第一篇：房地產公司優(yōu)秀員工表彰詞

XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現(xiàn)問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現(xiàn)出了超乎尋常的團隊戰(zhàn)斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協(xié)力，默契配合，發(fā)揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰(zhàn)，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為公司的工程總監(jiān)及XXX項目的項目負責人，對于這個工程項目，你付出了太多的精力和心血，沒日沒夜沒有年節(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從熟悉圖紙、審批施工組織設計及各專項施工方案、材料進場驗收、督促施工單位及時組織施工，以及對重點部位、關鍵工序進行嚴格把關，你無不親力親為。

入公司伊始，你迅速進入角色，全方位了解城上城XXX多方咨詢，根據你對國家及地方住房建設施工方面政策的精確掌握，斷定這部分回遷樓的條件與性質符合享受《2010年回遷樓建設優(yōu)惠政策》范疇，于是你收集數據、整理材料，拖關系，跑審批，幾經周折，利用短短的一個月左右的時間將這個優(yōu)惠政策的申請下來，爭取包括免繳及減半各種配套費及手續(xù)費等共八項優(yōu)惠政策，給公司節(jié)約資金竟高達一千余萬元！

做為工程總監(jiān)，在我公司與施工方出現(xiàn)的這次糾紛中，你除了運用自己扎實的專業(yè)技術功底與豐富的現(xiàn)場施工經驗，更多的時候是發(fā)揮了自己較強的溝通協(xié)調能力和領導管理水平。施工方明知問題出在己方，不知悔改且粗暴蠻橫、混淆視聽，企圖在氣勢上壓到我們，面對他們無賴一般的態(tài)度，你沒有絲毫退縮和讓步，動腦筋想辦法，巧妙尋找突破點，軟硬兼施，積極應對施工方的各種無理狡辯，沒有讓他們的企圖得逞，使他們真實見識到了我方管理團隊的強大實力。

在工期緊張、任務繁重、施工方不履行合同條款還強詞奪理等諸多不利因素的影響下，你勇?lián)厝危细鞣劫Y源，科學規(guī)劃，合理部署，帶領屬下艱苦奮戰(zhàn)，逐步使公司面臨的不利局面得到扭轉，從而避免了公司遭受更大損失。你所表現(xiàn)出的這種一心為公，頑強拼搏的施工風范給項目部的全體員工樹立了良好的帶頭人的形象，讓公司全體員工們欽佩不已。

在此，公司深表感謝！你的辛勤努力和無私付出，領導看在眼里，銘記在心，希望在今后的工作中你能保持這種穩(wěn)健扎實的工作作風和積極主動的職業(yè)精神，充分發(fā)揮你的潛能，實現(xiàn)個人與公司價值的雙贏。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現(xiàn)問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現(xiàn)出了超乎尋常的團隊戰(zhàn)斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協(xié)力，默契配合，發(fā)揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰(zhàn)，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為XXX工程的項目經理，你沒日沒夜沒有年節(jié)，兢兢業(yè)業(yè)的忘我工作，始終都秉承著一絲不茍、勤奮好學的工作理念，雖然不善言辭，也不喜與他人爭執(zhí)，但卻在工作的諸多細微之處都體現(xiàn)了你強烈的事業(yè)心和嚴肅的責任感，在公司任職的幾年間，你以身作則，吃苦耐勞，憑借著數十年在建筑行業(yè)中積累下來的施工及管理經驗，認真仔細研究圖紙及施工方案，竭盡全力為公司節(jié)省成本，經常深入現(xiàn)場對施工人員檢查、監(jiān)督，并進行技術指導，甚至和他們并肩作戰(zhàn)。在這次與施工方的矛盾爭議事件中，在對方提出的諸多與項目管理及施工生產中存在的涉及雙方權益的問題上，你苦苦思考，悉心專研，四處求教，為了制定切實可行的解決辦法，絞盡腦汁，廢寢忘食，一心想為公司盡快解決這燃眉之急，經過實踐驗證你提出的很多合理化建議都得到了認可與應用。

在此，公司深表感謝！要知道你的每一次努力付出和良苦用心，從未被我們忽視，公司都已經一一記載，希望你能繼續(xù)努力，發(fā)揮自身長處，彌補不足，我們相信，如果在協(xié)調溝通和工作主動性方面再有所提高的話，你將會成為一位不折不扣的全面型管理強將。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現(xiàn)問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現(xiàn)出了超乎尋常的團隊戰(zhàn)斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協(xié)力，默契配合，發(fā)揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰(zhàn)，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

擔任公司造價部經理一職的你，深知這是一個比較敏感的崗位，立場涉及到建設單位、施工單位、監(jiān)理單位及供應商等多方利益，保持一個客觀、公正的立場是造價預算人員最根本的職業(yè)道德。你以恪守職業(yè)道德，完美工作形象為己任，開拓創(chuàng)新，扎實工作，沒有一絲馬虎和大意。

特別值得一提的是，當你面對那些與公司高管有特殊關系的承包單位進行協(xié)商談判時，保證施工質量是前提，造價成本最低是原則的信條讓你左右為難，不能無視公司利益大局，又不想得罪那些與公司有著千絲萬縷關系的各位承包商，你堅定立場，不因對方的強勢或威脅而有半點的遲疑和退縮；你左右逢源，因勢利導，把矛盾和不滿的情緒化解于無形中。最終把各方關系維系的毫無紕漏又保證了我公司利益的不受絲毫影響，這一切無一不彰顯了你優(yōu)秀的溝通能力與嫻熟的社交技巧。

因為項目中涉及的新工藝、新技術、新材料非常多，為了給公司節(jié)省成本，壓縮造價，你起早貪黑，犧牲了大量休息時間，仔細查閱材料性能、技術規(guī)程及檢驗標準，到網絡上尋求知識點，運用經歷過的類似工程累積的經驗，同時又不忘拓展思路，創(chuàng)新方法，堅持貨比三家、從優(yōu)制勝的原則，竭盡全力做到采購的材料物美價廉。在本次與施工方的爭議事件中，你運用在合同條款擬定、遣詞造句及索賠證據收集方面的經驗與能力，趨利避害，據理力爭，充分發(fā)揮了自己的談判專長，為公司爭取到了很大的主動權，雖然在這個過程中受到了對方施加的強大壓力和人格上的侮辱，但你卻毫不計較，依然極力以維護公司利益為宗旨，毫不退縮，與對方頑強對抗，最終使公司所處的不利局面得到最大的扭轉。

在此，公司深表感謝，你所經歷的辛酸、委屈、責難和誤解都將化為成績與貢獻，被公司所銘記，希望你在今后的工作中能夠繼續(xù)努力，充分發(fā)揮你的優(yōu)勢和潛能，百次竿頭更進一步，為公司做出更大的貢獻。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現(xiàn)問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現(xiàn)出了超乎尋常的團隊戰(zhàn)斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協(xié)力，默契配合，發(fā)揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰(zhàn)，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為營銷經理的你，入公司多年，從一名激情有余技巧不足的銷售人員成長為員工隊伍中工作積極主動、勇于實踐創(chuàng)新的典范。自XXX項目開工至今，為了滿足項目營銷目標的全面實現(xiàn)，你根據施工現(xiàn)場各種不利情況迅速做出反應，不斷靈活調整對外營銷策略，合理安排銷售節(jié)奏，及時主動的為領導提供各項合理化建議，很大程度上減少了因工程開展不順暢對營銷工作產生的負面影響，并與代理公司、工程部、財務部、造價部以及集團公司領導及時溝通聯(lián)系，適時匯報傳達，在保證對外樹立公司良好形象的同時，為工程項目的順利實施提供了應有的配合，起到了代理公司、營銷部和項目部之間溝通信息、相互合作的橋梁作用，在協(xié)助公司最大限度贏得工程施工周期的同時又不影響營銷業(yè)績的實現(xiàn)方面，你做出了很大的努力和貢獻，公司領導對此有目共睹。

在此，公司深表感謝！你的成績與貢獻已載入公司史冊，希望你在今后的工作中能夠多學習多積累，繼續(xù)保持積極主動的工作態(tài)度和勇于創(chuàng)新的思維模式，充分發(fā)揮你的潛能和價值，盡快成長為一名謀略與激情兼具的優(yōu)秀營銷人才。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現(xiàn)問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現(xiàn)出了超乎尋常的團隊戰(zhàn)斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協(xié)力，默契配合，發(fā)揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰(zhàn)，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為一名新上任的部門負責人，多年財務工作已經將你鍛煉成為一名素質過硬、技能扎實的專業(yè)房地產財務工作人員，前任部門負責人突然離任后，繁重復雜的財務管理工作瞬間落到你的肩上，讓你壓力倍增。公司的業(yè)態(tài)形式多樣，工程項目又遍及周邊幾個區(qū)縣，加上正趕上部門人員結構有了很大的調整，這個時候接過這份工作，你深知其意義和份量的重大，然而你卻沒有絲毫猶豫和退縮，臨危受命的你相信辦法總比困難多，很快克服了工作地點離家較遠，孩子小無人照管的實際困難，不辭辛苦，任勞任怨，憑借多年的財務工作經驗及業(yè)余時間的學習和積累，一方面虛心求教，一方面努力自學，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的態(tài)度，細心審核、嚴格監(jiān)督、一絲不茍的執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行會計的核算與監(jiān)督工作，表現(xiàn)出了一位財務負責人的優(yōu)秀品質和出色工作能力。

在此，公司深表感謝！記住，你的每一步成長與提升都在公司領導關注的視線里，希望你在今后的工作中能夠加強學習與鍛煉，多向其他中層領導取長補短，重點提升領導力與管理水平，盡快進入角色，早日成長為一名優(yōu)秀的房地產專業(yè)職業(yè)經理人。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現(xiàn)問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現(xiàn)出了超乎尋常的團隊戰(zhàn)斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協(xié)力，默契配合，發(fā)揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰(zhàn)，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。眾所周知，項目報建工作對于整個工程開展是占有舉足輕重地位的，做了多年此項工作的你，大大小小也經歷了不少項目，可謂身經百戰(zhàn)了。但是在城上城這個項目的報建工作開展過程中你依然深感阻力重重，每張證書的下發(fā)，每道手續(xù)的審批，看似不經意，卻存在很多的不確定性和不易操控性，讓你付出了太多的心血和精力。行政審批部門的辦公效率實在讓人不敢恭維，對于我們迫在眉睫的事項，于他們卻一拖再拖，口舌費勁，腿腳跑斷也不會得到他們的一絲同情，規(guī)章制度的嚴格與人情事故的冷漠經常使你感到心力交瘁，但即便如此，也從未見你有過一絲的退縮和半句的牢騷。每天早出晚歸，經常顧不上吃午餐，爭分奪秒的跑部門、請審批，為的是保證工程施工能夠按進度如期推進。在父親重病手術的這段日子里，你沒有耽誤一天工作，即使晚間沒有得到休息，白天依舊表現(xiàn)出旺盛的精力和十足的耐心，奔走于各個相關的政府審批部門之間，這條路上不知灑下了你多少的汗水……

在此，公司深表感謝！成績的取得與汗水的付出是相輔相成的，多年來你在本職崗位上的辛勤工作與無私奉獻，領導和同事們都有目共睹，希望你在今后的工作中繼續(xù)保持這種積極主動的工作態(tài)度和盡職盡責的職業(yè)素養(yǎng)，再接再勵，充分發(fā)揮你的優(yōu)勢和潛能，為公司做出更大的貢獻，

第二篇：房地產公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿

受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。以下是小編給大家?guī)淼膸灼康禺a公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

房地產公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿1

各位同事： 大家上午好!

至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20xxx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前?？吹浇裉斓某煽?，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!

最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

房地產公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

站在這里，很是激動，承蒙大家的厚愛與支持，獲得公司20xx“優(yōu)秀員工”，能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策，是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號，心中除了喜悅，更多的是感動。這是公司領導對我的認可和各位同事對我的接納，同時更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝!

我來公司的時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改，也負責公司的網絡維護和計算機維修，回想剛來公司的那幾日，對公司的環(huán)境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領導能夠用寬容的心來容納我，對我的工作及時給予指導和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這里，我感覺到了家的溫暖與親切，使我能以最快的速度進入工作狀態(tài)，以積極的態(tài)度去面對工作中的困難，尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中，我非常感謝公司同事的幫助，公司市場部和運營部的同事，你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作，發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題，為以后平臺的修改打下了一個良好的基礎，推進了平臺工作的修改進度，同時更離不開周總、倪經理、李經理、郭經理對我工作上的指導和幫助。

網絡維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作，有時候難免會有協(xié)調不開的時候，也會有著急上火的時候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時候向我伸出援助之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的謝謝你們。

最后，我真心感謝公司這個大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進步，我決不會辜負公司領導對我的肯定和信任，在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己，希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。

房地產公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

今天,我作為房產員工代表發(fā)言,感到非常榮幸.我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質.從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情.通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想.在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力.作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈.我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升.我認為,作為一名旗濱員工應該做到:

一、踏實做事.作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作.在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量.在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來.要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作.二、開拓創(chuàng)新.我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新.創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地.三、學習進取.目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題.我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業(yè)精英,為各級領導獻計獻策.在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合.雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力.只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

房地產公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿4

各位領導、各位同事大家好：我是招標一部張建英!

今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，心情特別的激動。說實在的當我接到師主任通知的時候，心情十分的忐忑，不知道該說點什么。但是我知道這是公司對我這一工作的肯定，也是給予我的一種榮譽，更是對我的一種鼓勵。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關心和支持我們的公司領導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!

我是2010年進入公司工作至今，其實我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡心盡力地做好領導安排給我的工作。

此刻，我除了喜悅，還有感動。2010年進入公司，在這八年中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長，公司在外也享有非常好的社會聲譽。作為新星大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。

我做為一名招標業(yè)務人員要不斷學習，對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善工作。通過招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主、評委及投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關部門2018年推進電子招標投標工作要點》的通知，將在2019年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標，這意味著我們招標業(yè)務人員更要努力認真學習電子招標程序，做到實際掌握熟練業(yè)務知識，能夠更好的滿足業(yè)主要求，讓我們的招標服務得到業(yè)主的認可。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。熟話說辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己?？傊?，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任。

2019年是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好、更扎實，樹立新星人的良好形象。

我還想說在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助!

最后，在元旦來臨之際，祝公司全體同仁身體健康，萬事如意!也祝公司繁榮昌盛，來年創(chuàng)佳績!

謝謝大家!

房地產公司表彰優(yōu)秀員工發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!今天我演講的題目是――態(tài)度決定一切。

“學習成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中，我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙――他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。

可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素，屬于后天*所得，叫“技巧”，如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時，還歸納了這三者的關系：第一，態(tài)度與技巧是因果關系。第二，成功需要持續(xù)的好運氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。

在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”，“領導為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什么樣的選擇。

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第三篇：優(yōu)秀員工表彰詞 2

優(yōu)秀員工表彰詞

一、表彰開場詞

大家好！

在xxx公司成立一周年慶典之際，我們進行優(yōu)秀員工的表彰，我謹代表公司對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝和深深的敬意！希望大家在新的一年里再接再厲，更好地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

根據一年來員工的實際工作表現(xiàn)和公司領導綜合評議，評選出京六源公司2013的優(yōu)秀員工和最佳優(yōu)秀員工。

二、優(yōu)秀員工名單

榮獲京六源2013優(yōu)秀員工稱號的有：

xxxxxxxxxxxx

（公布完名單后“讓我們以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的 祝賀?。?/p>

三、最佳優(yōu)秀員工名單

榮獲京六源2013最佳優(yōu)秀員工稱號的是：xxx

（公布完名單后“讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的祝賀?。?/p>

第四篇：優(yōu)秀員工表彰大會-優(yōu)秀員工表彰詞

優(yōu)秀員工表彰大會-優(yōu)秀員工表

彰詞

優(yōu)秀員工表彰文藝表演主持詞

優(yōu)秀員工表彰文藝表演主持詞

甲：2016年是飯店喜獲豐收的一年，這些成績的取得，與全體員工的努力是密不可分的。

乙：在我們的這些員工隊伍中，有這樣一群人，他們特別能吃苦，特別能奉獻，他們是我們飯店的先行軍，是我們大家學習的榜樣。

甲： 2016優(yōu)秀員工和以房務部為代表的飯店先進部門！

乙：下面我宣布獲得天瑞中州國際飯店2016優(yōu)秀員工稱號的員工有：

總經辦趙建國、房務部胡珊珊、王桂芳、姜亞萌、翟庭麗、高鵬娟、餐飲部楊培培、申振興、徐俊霞、徐俊杰、李培娜、市場部梁正、財務部韓彩團、采購部閆其朝、工程部于長河、保安部宋春閣、質檢部李紅梅、員工餐廳孫寶記。獲得先進部門稱號的部門為：房務部。

甲：讓我們以熱烈的掌聲歡迎優(yōu)秀員工上臺領獎。

乙：有請xx為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書。

甲：下面有請先進部門上臺領獎。有請xx為先進部門頒獎。

乙：再次向優(yōu)秀員工和先進部門的獲得者表示祝賀！同時感謝你們在2016年為飯店所做的貢獻。

11、西域風情總是神秘而浪漫的，很多人都試圖揭開西域風情的神秘面紗，究竟西域風情有多么引人入勝呢？舞蹈《西域風情》，帶我們一起走進神秘的西域。

舞蹈《西域風情》 表演：前廳部

12、年輕的我們總是喜歡強調自我，張揚的個性綻放著青春的光彩，踏著舞動的音符，顯現(xiàn)出動人的魅力。歌曲《突然的自我》請欣賞。

歌曲《突然的自我》 編舞。張佳佳 演唱：于曉民

13、一元復始，萬象更新，新年新氣象，我們飯店將會有些什么新氣象呢？請看保安部帶來的三句半表演《飯店新氣象》。

三句半《飯店新氣象》 表演：楊合申、郭青龍、王朝陽、宋春閣

14、忙碌的生活，忙碌的工作，讓我們大多數人都沒有了鍛煉身體的閑暇和心情，但是在向上前進的道路上，身體才是革命的本錢。不妨讓我們一起跟著餐飲總監(jiān)董寶江一起來跳這支活力四射的健身操吧！

健身操《全日愛》 編舞：董寶江 表演：董寶江、王璐璐、王培麗、劉彥輝

15、女人天生需要男人的愛護，需要男人的關心，但是女人也并不總是柔

弱的，她們也有讓人害怕的一面。歌曲《女人是老虎》送給大家，祝所有的女性朋友既有老虎的可愛，也有老虎的勇敢！

歌曲《女人是老虎》 演唱：張鳳英

16、激情的音樂，活力四射，神采飛揚，年輕的我們拒絕平庸，拒絕落伍，一支動感十足的街舞表演《飛飛飛》，讓我們一同走進年輕人的世界。

街舞《飛飛飛》 表演：王騰飛 17、2016年我們相約在天瑞中州國際飯店，2016年我們將繼續(xù)在這片熱土上奮斗、拼搏，我們?yōu)榱斯餐睦硐牒褪聵I(yè)打拼，共同為了天瑞的榮譽而努力，讓我們在新的一年里，繼續(xù)以飽滿的熱情，為了天瑞而奮斗！

三句半《為了天瑞而奮斗》 改編：董寶江 表演：李培娜、李可可、徐俊豪、馬磊

18、朋友就是困難時伸手拉你一把，高興時和你共同開心的人，有了朋

友我們的生活更加豐富多彩，有了朋友我們前進的道路更加平坦無阻。一首《朋友》，祝福所有的朋友們新年行好運，事業(yè)步步高！

歌曲《朋友》 演唱：張哲峰

19、少女是美麗的，少女是多情的，少女是浪漫的，少女是優(yōu)雅的，我們是一群燦爛如花的少女，我們生活的每一天都充滿歡樂，讓我們一起用充滿歡樂的心情來欣賞舞蹈《天竺少女》。

舞蹈《天竺少女》 改編：韓彩團、王璐 表演：任海燕、韓彩團、王璐、彥姍姍、萬雙雙

20、有句話說衣不如新，人不如舊，說的就是人與人之間的感情，時間越久越無法割舍。而曾經的情人比起一般人來，更是讓人懷念。今天在我們的春晚現(xiàn)場，就來了這么一對舊情人，歪脖樹下的相會，能否讓他們舊情復燃呢？讓我們以熱烈的掌聲歡迎《狗蛋與菜花》隆重登場！

小品《狗蛋與菜花》 改編：董寶

江 表演：徐俊杰、馬磊、王慧可

21、接下來請欣賞歌曲演唱《原來的我》。

《原來的我》 演唱：董麗陽

22、感恩是人間最美好的話語，我們感恩和平，讓我們擁有幸福的生活；感恩家人，讓我們擁有一個溫馨港灣，感恩飯店，讓我們擁有這個放飛理想的舞臺……讓我們一起用感恩的心，來欣賞手語表演《感恩的心》。

手語《感恩的心》 表演：餐飲部

23、不管在何時何地，家永遠是我們最溫馨的港灣，回家的感覺真好，有媽媽做的面，有爸爸親切的笑容。今天的我們雖然要堅守在我們各自的崗位，但是飯店這個大家庭卻讓我們感受到了家的溫暖。下面請欣賞餐飲部后廚的廚師們?yōu)槲覀儙淼木世姹硌莺透枨莩痘丶艺婧谩罚?/p>

歌曲《回家真好》 演唱：申振興

拉面雕刻表演 表演：李宏強、李昌成

24、風流才子唐伯虎點秋香的故事相信大家都不陌生，但是今天房務部卻給我們帶來了一個別樣的唐伯虎點秋香，想知道他們究竟有什么不一樣嗎？請欣賞小品《唐伯虎點秋香》。

小品《唐伯虎點秋香》 表演：楊國旗、王彥輝、王軍芳、武超杰、高鵬娟

25、當我們在這里載歌載舞迎新年的時候，有一群人正在為了我們幸福的明天而默默的奉獻著，他們遠離家鄉(xiāng)，為我們守護邊疆，保家衛(wèi)國，一曲《一二三四》讓我們表達對人民子弟兵的敬意。

歌曲《一二三四》 演唱：畢浩然、郭煥慶

26、今天我們相聚在這里，共同帶來歡聲笑語；今天我們相會在這里，欣賞了精彩無比的演春晚演出；我們?yōu)榻裉於鴼g笑自豪，我們?yōu)槊魈於床Γ床穆飞嫌心阆喟?，成功的路上有你幫忙，無論遇到什么困難，只要有你就

不迷茫，因為我們是相親相愛的一家人！

合唱《相親相愛》 表演：董寶江 李培娜 劉彥輝 王培麗

27、結束曲：《難忘今宵》 演唱：全體演職人員

結束：

甲：2016年即將離去，在過去的一年里，我們有過失敗，但更多的是成功。

乙：充滿希望的2016年正向我們走來，我們滿懷激情，信心百倍！

丙：一分耕耘，一分收獲。我們相信在新的一年里，我們每個人都會辛勤耕耘，都會有一個碩果累累的2016年！

?。焊魑活I導，各位同事，天瑞中州國際飯店2016年迎新晚會到此結束。2016年優(yōu)秀員工大會表彰詞

2016年優(yōu)秀員工大會表彰詞

親愛的員工們：

大家好！

大家辛苦了！我在這里對大家表示衷心的慰問和感謝！

今天，我們

相聚在一起，召開表彰大會，表彰優(yōu)秀員工，在此之即，我謹代表公司對榮獲表彰的員工們表示熱烈的祝賀和深深的敬意！

回顧2016年我們一起走過的路程，有困惑、有艱辛、有汗水，還有的是收獲的喜悅。公司從幾年前艱苦創(chuàng)業(yè)起步，是你們付出的辛勤勞動、灑下的滴滴汗水，是你們與公司同甘苦，共患難，共同的努力堅持，一路走來，才有今天的發(fā)展成就。

2016年，是我們公司發(fā)展的一年，在這一年里我們取得的這些成績都得益于全體員工們辛勤、忘我的工作，各部門的協(xié)力配合，正是大家的不懈努力和協(xié)調配合，才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。在看到這些成績的同時，我們也要看到我們的不足，企業(yè)管理制度還不完善，工作效率還要加強。

公司的發(fā)展離不開每一名員工的努力，我衷心的希望大家能跟著企業(yè)共

同發(fā)展，只要我們群策群力，我們相信，我們也堅信，奧雅公司在2016年更上一層樓，2016年將是公司的一個發(fā)展年，一個豐收年！讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼萍佑停?/p>

在這里，我特別要提的是顧磊、吳進營、樊紅艷、佘雷雷、楊

朋、張玉這六名員工，他們總是以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和心系公司無私奉獻的敬業(yè)精神，對待工作認真負責，事事為公司著想，任勞任怨，從不計較個人得失，默默的工作著，非常讓我感動，我非常的感謝他們！在這些年的創(chuàng)業(yè)中，還有在座的很多的員工們，時刻以公司的興衰為已任，忘我工作的精神，同樣讓我感動！我也同樣的感謝你們！2016年總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會

賀2016年總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會圓滿落幕 12月30日上午，鄭州市天明新型建材有限公司2016年總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會在鄭州

市天明新型建材有限公司會議室隆重召開。大會認真總結了過去一年的工作成績和經驗，部署今年工作，大力表彰先進集體和先進個人。公司總經理作了題為《立足新起點、開創(chuàng)新局面，全力打造現(xiàn)代新型建筑行業(yè)》的工作報告。大會由公司總經理、部門經理主持。公司全體員工、工廠代表、工程隊代表等60人參加了大會。

回顧2016年公司經營業(yè)績超出預期

2016年是鄭州市天明新型建材有限公司不平凡的一年，2016年全體員工在總經理和各部門經理的共同領導下在全體員工的的共同努力下，我公司再創(chuàng)佳績。公司銷售部2016年超額完成目標，工程部在部門經理的領導下圓滿完成2016年所有工程的竣工及驗收工作。

總經理部署今年工作

2016年的輝煌將成為過去，公司銷售部在現(xiàn)有業(yè)績的基礎上更上一層樓，銷售部成員分區(qū)域完成區(qū)域目標，銷售部總部完成總目標。公司工程部在工程管理方面做的更規(guī)范，將工程損耗降到6%?？偨浝韽娬{面對困難我們要嚴格要求自己，在困難中前進，開創(chuàng)新的工程管理新局面。

公司優(yōu)秀員工頒獎儀式

總經理為工程部經理頒獎

總經理為銷售部經理頒獎

總經理為工程部員工頒獎

總經理為銷售部員工頒獎

總經理為公司工廠部頒獎

總經理為財務總監(jiān)頒獎

總經理為公司文員頒獎

公司優(yōu)秀領導和個人合影留念

公司輝煌業(yè)績的取得是全體成員共同努力的結果，他們今天的榮譽是他們辛勤付出的回報，相信他們在未來的日子里將會更加努力，為公司做出更多貢獻。

2016年的輝煌將成為過去，相信2016年公司全體員工再接再厲為公司作出更大的貢獻，公司在2016年將做的更

強、更大。

熱烈祝賀公司2016表彰大會順利結束，為公司2016年邁向新的臺階加油喝彩。在2016先進集體、優(yōu)秀員工表彰大會上的講話

學習先進典型

弘揚先進精神

全面實現(xiàn)2016年各項奮斗目標

——在2016勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工表彰大會上的講話

2016年1月29日

同志們：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重召開2016勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工表彰大會。值此，我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動模范、6個先進集體、6名優(yōu)秀科區(qū)長、10名優(yōu)秀班組長、26個模范班組和60名優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤奮戰(zhàn)在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意！剛剛過去的一年，是全礦上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，夯實安全基礎，創(chuàng)新管理模式，提升執(zhí)行能力，較好地完成了各項經濟指標。全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思進、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，取得了令人鼓舞的成績，實現(xiàn)了安全年和全年瓦斯零超限，共生產原煤3022016噸，完成掘進進尺22043米，全年人均工資萬元，其中一線員工工資萬元，分別比去年提高9%和

%。

2016年以來，各單位認真落實五屆一次職代會精神，乘勢而上，順勢而為，安全形勢穩(wěn)定，產量、進尺滿堂紅，實現(xiàn)了開門紅。這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰的勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工是他們中間的

杰出代表，從他們身上，我們看到

了***人的優(yōu)秀品質，他們的先進事跡集中體現(xiàn)了解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，和衷共濟、團結協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。

勞模就是楷模，先進就是榜樣，先進就是標桿。他們的精神是我們的寶貴財富，體現(xiàn)了***煤礦的時代風貌，是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學習、宣傳和推廣先進典型，號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的事跡家喻戶曉，使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在全礦上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們勤于思考，勇于實踐的過人膽略，牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神。2016年是集團公司實施“3443”和“五年兩番、十年千億”發(fā)展目標的關鍵之年，又是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，企業(yè)發(fā)展面臨著重要機遇，同時也會遇到前進道路上的各種挑戰(zhàn)。作為公司的主力礦井之一，我們必須在各項工作中爭先進位，努力建設一流現(xiàn)代化礦井。雖然我們已經創(chuàng)造了昨日的輝煌，但在新一輪發(fā)展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹起新的發(fā)展標桿，抓住機遇、乘勢而上。要實現(xiàn)2016年的目標任務，不僅需要全礦廣大職工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)

揚好傳統(tǒng)、好作風，勤于思考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內部潛能，為加快礦井發(fā)展開好頭、起好步，為實現(xiàn)全年目標創(chuàng)造必要的條件。

——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀

員工學習，就是要學習他們埋頭苦干、忘我勞動的優(yōu)秀品德，牢固樹立愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出。各級管理者要大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效。對于已經確定的目標任務，各單位要不等、不靠，用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。職能部門要加大監(jiān)督考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正落到實處、取得實效。

——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們不怕困難、堅忍不拔的頑強毅力，牢固樹立淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神。這次評選出 的勞動模范、優(yōu)秀員工的一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作；在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全礦廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。成功的企業(yè)首先是所學校，優(yōu)秀的員工永遠都是學生。各單位要積極拓展員工學習的渠道和方式，營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、?/p>

能精湛、在生產過程中能夠解決難題的技術能手，在安全生產過程中起模范帶頭作用，促進員工整體素質的提升；各級管理人員和全體員工，務必要提高思想認識，進一步增強競爭意識、學習意識，努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能水平，增強解決工作難題的能力，鼓足迎接困難形勢挑戰(zhàn)的勇氣，積極爭當管理上的多面手，做敢打硬仗的員工隊伍的帶頭人；積極爭當學習型人才，做

一專多能的“知識型員工”，以良好的綜合素質適應企業(yè)改革新形勢的發(fā)展。

——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們真抓實干、嚴謹踏實的優(yōu)良作風，牢固樹立永不滿足、勇攀高峰的進取精神。全礦各級管理者和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務與本單位的實際情況緊密結合起來，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永

不自滿，永不懈怠。

——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們風雨同舟、榮辱與共的大局意識，牢固樹立和衷共濟、團結協(xié)作的團隊精神。團結就是力量，這是永恒不變的真理。完成全年的目標

任務，需要全礦上下精誠團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全礦員工的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展。要繼續(xù)按照“一個理念、一個標識、一面旗幟、一首歌曲”的文化建塑要求，推進企業(yè)文化融入安全生產、經營管理、員工行為等各個領域，強化對員工企業(yè)文化理念的滲透培育，統(tǒng)一員工的思想和行為，深入開展“爭做合格皖煤人”教育活動，組織廣大員工學習皖煤文化，踐行“誠信、協(xié)同、創(chuàng)新”的核心價值觀，凝聚人心，匯集力量。要從親情、物資、生活上主動關心員工，維

護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好他們的合法權益，提高員工的幸福指數，把他們的積極性、創(chuàng)造性調動好、保護好、發(fā)揮好，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。

——向勞動模范、先進集體、優(yōu)秀員工學習，就是要學習他們知難而進、敢于爭先的堅定意志，牢固樹立攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。今年的各項工作任務依然十分艱巨，安全仍然是重中之重。各單位要堅定不移的實施“三條紅線”、“四大法寶”，認真貫徹執(zhí)行“四自管理法”，助推安全管理邁上新的臺階，確保安全形勢穩(wěn)定發(fā)展。按照“行為軍事化、工作標準化、管理精細化”的工作主題，嚴抓各項工作，做到紀律嚴明，要繼續(xù)堅持“在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決問題、在一線體現(xiàn)人生價值”的理念，無論在任何時候、任何情況下，都要有一種咬住目標不放松，不達目標不罷休的拼搏意識，確立更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創(chuàng)我礦各項工作 的新

局面。

榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召全體員工，用勞模的優(yōu)秀品質引領企業(yè)風尚，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用。希望各單位要真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題，為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境和條件。希望今天受到表彰的勞動模范、先進集體、先進個人，倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁，發(fā)揚成績、再接再厲，爭取做到評一次勞模、當一輩子先進，真正成為本部門、本專業(yè)的一面旗幟。用自己的先進思想、良好作風和模范行為，教育員工、感染員工、引導員工，激發(fā)全礦廣大干部員工的工作熱情和勞動創(chuàng)造的積極性，共同為建設我們美好的家園灑汗水、獻才智、作貢獻。

同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們

以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風，全面推動我礦的各項工作邁上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！

最后，給同志們拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂！謝謝大家！

第五篇：月度優(yōu)秀員工表彰

致全體員工：

2013年5月份在全體員工的共同努力下，各項工作取得了可喜的成績，為了鼓勵先進、表揚優(yōu)秀的員工，經部門推薦、行政人資部評選及評選小組總評，共評選出4名優(yōu)秀員工，具體名單如下：

*******

以上被評為優(yōu)秀員工的人員，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、工作認真負責、不計較個人得失，得到部門領導、高層領導的一致好評，值得我們全體員工學習。希望他們再接再勵，在日后工作中不斷提升自我的同時幫助身邊的同事共同進步。

特此表彰，以作鼓勵。