第一篇：先進會計工作者張志鳳先進實際推薦材料-注冊會計師協(xié)會

杰出會計工作者候選人張志鳳同志主要業(yè)績

張志鳳女士現(xiàn)任陜西同人有限責任會計師事務所董事長、主任會計師、所長。兼任陜西省協(xié)會常務理事，西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投融資委員會副主任委員。目前還擔任西安飛機國際航空制造股份有限公司、陜西興華化學股份有限公司、陜西創(chuàng)能煤電股份公司等多家股份公司獨立董事。2001年被陜西省工商企業(yè)協(xié)會、共青團陜西省委等六單位評為第四屆陜西省優(yōu)秀青年企業(yè)家。

張志鳳所長從創(chuàng)建事務所開始就把建立一套科學有效的法人治理結(jié)構(gòu)和管理制度作為第一要務努力做好，并不斷完善提高，堅持“高起點”“質(zhì)為命”的管理理念，在堅持“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則基礎(chǔ)上，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

同人所扎根西部，放眼全國，從高起點上置于市場競爭，實施品牌戰(zhàn)略。與廣大客戶共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。張志鳳以練達的專業(yè)技能、超前的應變能力和準確的決斷能力，帶領(lǐng)全體員工奮發(fā)向上、努力工作，業(yè)務范圍不斷擴大，市場份額不斷擴展，業(yè)務收入穩(wěn)步上升?，F(xiàn)在，同人所業(yè)務范圍已從原有的驗資、審計，擴展到企業(yè)單項資產(chǎn)評估（包括：房地產(chǎn)、機器設(shè)備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等），企業(yè)整體資產(chǎn)評估，擴展到稅務代理、會計代理、經(jīng)濟管理咨詢、財務人員專業(yè)培訓，以及為企業(yè)擔任財務顧問等專業(yè)服務。五年來，組織或參與了陜西建設(shè)機械（集團）有限責任公司、寶雞鈦業(yè)股份有限公司、大連瑞澤股份有限公司等企業(yè)改制重組上市，陜西巨川富萬鉀化工有限公司、楊凌亨泰股份制審計，擔任了中國華融資產(chǎn)管理公司西安辦事處委托評審的二十家“債轉(zhuǎn)股”企業(yè)的財務顧問，西安飛機工業(yè)（集團）有限公司、西安冶金機械廠等十多家企業(yè)的“債轉(zhuǎn)股”審計，湘火炬重組陜西汽車有限公司審計，西安遠東公司、寶雞凱迪空調(diào)器有限公司政策性破產(chǎn)清算審計，中國電信南北分家西北片審計、航空一集團西北片八家企事業(yè)單位及總后企業(yè)移交新興鑄管西北片十家企業(yè)的清產(chǎn)核資審計，陜西移動通信公司所得稅清算及下屬單位離任審計，陜西省西北信托投資有限公司和陜西信托投資有限公司合并重組審計，陜西省內(nèi)61家大中型企業(yè)的基本養(yǎng)老金繳納情況審計，西安東方機電（集團）公司、西安華山機械有限公司及北方慶華電器有限公司銀行貸款分割審計及評估，秦嶺發(fā)電廠、太白金礦和安康供電局等單位的年報審計，五年來還承擔了大量民營企業(yè)的審計、資產(chǎn)評估、管理咨詢及培訓工作，為深化我省國有大中型企業(yè)的改革、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、促進資本市場發(fā)展、對非國有經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。五年來，共為200多家國企、民企及事業(yè)單位提供審計、評估、咨詢等專業(yè)服務，共發(fā)出業(yè)務報告600多份，累計納稅近300萬元，安置社會就業(yè)180多人次。2004年度是發(fā)展的一年，年度業(yè)務收入就達853萬元，實現(xiàn)了既定目標。

在張志鳳所長的倡導下，陜西同人事務所在積極開展業(yè)務的同時不忘回報社會、積極開展社會公益活動。五年來，我所參加了多項公益活動。2000年為蒲城貧困中學捐贈桌椅板凳20多套，為貧困地區(qū)的教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦；2003年我省遭遇了30年不遇的洪澇災害，洪水無情人有情，在洪澇災害面前，同人所響應省注協(xié)的號召，積極組織員工開展募捐活動捐款捐物，共捐贈衣物30余套、現(xiàn)金2700余元，為幫助華陰縣災區(qū)人民重建家園盡了微薄之力，為災區(qū)人民帶來了一份溫暖，表達了一份愛意。2004年5月捐贈丹鳳縣龍駒寨劉家河小學用于學校教學樓、宿舍的修理費10萬元，為改善農(nóng)村學校教學條件、發(fā)展國家基礎(chǔ)教育事業(yè)做出積極的貢獻。

第二篇：新疆維吾爾自治區(qū)先進會計工作者

附件1：

新疆維吾爾自治區(qū)先進會計工作者

評選表彰工作實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹執(zhí)行《會計法》，實施人才興新戰(zhàn)略，表彰在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中做出突出業(yè)績和重大貢獻的優(yōu)秀會計工作者，樹立當代會計工作者楷模，塑造會計行業(yè)的良好形象，激勵會計工作者崇尚誠信、依法理財、開拓創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻，促進社會和諧和我區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導

成立自治區(qū)先進會計工作者評選表彰工作辦公室（以下簡稱評選表彰辦公室），辦公室設(shè)在自治區(qū)財政廳，由張立德總會計師兼任辦公室主任，辦公室主要負責規(guī)劃、宣傳、評選組織等各項日常工作。

挑選專家，組成評選委員會，作為評選表彰工作的初評機構(gòu)。專家評選委員會由政府有關(guān)部門、經(jīng)濟界、企業(yè)界、會計理論和實務界的專家、學者組成。專家評選委員會成員不得作為全區(qū)先進會計工作者的候選人。

各地（州市）及有關(guān)部門應結(jié)合實際設(shè)立相應的機構(gòu)，負責 1 本地區(qū)、本系統(tǒng)先進會計工作者的評選表彰和推薦工作。

三、評選范圍與名額分配

在企業(yè)中擔任總會計師（或財務總監(jiān)）的人員。全區(qū)共評選表彰總會計師系列10名。財政部今年決定表彰10名全國先進會計工作者，自治區(qū)評選表彰辦公室將從“自治區(qū)先進會計工作者”中推薦1名特別優(yōu)秀者，向財政部推薦全國先進會計工作者候選人。

四、評選條件

參加評選的候選人必須熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的方針政策，嚴格遵守企業(yè)會計準則等國家法律法規(guī)，堅持科學依法理財，模范遵守會計人員職業(yè)道德，忠于職守、堅持原則、誠實守信、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，在會計工作中做出突出貢獻，在社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與生態(tài)文明建設(shè)中取得顯著成績，在社會上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認同，近年來獲得過省部級表彰，并具備下列條件之一的會計工作者，均可參加評選：

（一）積極應對國際金融危機影響，參與本企業(yè)經(jīng)濟預測、決策、控制、分析等工作，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出突出貢獻的；

（二）注重提高管理創(chuàng)新能力，在加強財務會計管理和制度創(chuàng)新方面取得顯著效果，或在地（州市）級以上（含地州市級）2 范圍內(nèi)推廣應用的；

（三）長期從事財會管理工作，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，堅持原則、善于理財，取得優(yōu)異成績的；

（四）在保護國家和公共財產(chǎn)安全，保障投資者、債權(quán)人、社會公眾合法利益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和國家財經(jīng)紀律中做出突出貢獻的；

（五）在會計工作其他方面取得顯著成績和做出貢獻的。

凡因執(zhí)業(yè)活動違法、違紀受過行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰，或因本人過錯給本企業(yè)造成不利后果和不良影響的，或未按要求完成會計人員繼續(xù)教育的會計工作者，實行一票否決，不得作為推薦對象。

凡本人所在企業(yè)在最近3年來存在嚴重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，或本人所在企業(yè)有拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險和工會經(jīng)費，違規(guī)裁員，違反國家計劃生育政策，能源消耗超標，環(huán)境污染嚴重等情形之一，以及2006年以來發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、嚴重職業(yè)危害或群體性事件的，也不得作為推薦對象。

五、評選方式

評選工作采取由各地（州市）、自治區(qū)各行業(yè)管理部門推薦與財政廳集中審核相結(jié)合，專家評議與社會公眾投票相結(jié)合的方式。其中，專家評議意見的評定權(quán)重占70%，社會公眾投票的評 3 定權(quán)重占30%。

六、評選程序

（一）評選推薦候選人

1.各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門在接到評選表彰工作通知后，應當按照評選標準和條件，應采取適當方式，自下而上評選出本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的先進會計工作者，在此基礎(chǔ)上，形成自治區(qū)先進會計工作者推薦人選。

2.各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門向自治區(qū)評選表彰辦公室正式推薦候選人以前，將推薦候選人基本情況，在本地區(qū)或行業(yè)內(nèi)通過適當?shù)姆绞竭M行7天的公示，并應根據(jù)其申報材料向其所在單位及行使監(jiān)管職責的有關(guān)部門進行核實，如征求工商、稅務（國稅、地稅）、勞動保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、人口計生等部門的意見。來自國有企業(yè)的，還須經(jīng)審計、紀檢、監(jiān)察等部門簽署意見。

（二）申報候選人材料

各地（州市）財政局和自治區(qū)各行業(yè)主管部門對經(jīng)審查無異議的候選人（原則上推薦候選人名額不超過1人）應當組織填寫《新疆維吾爾自治區(qū)先進會計工作者候選人推薦表》（1份），并整理下列材料：

1.候選人事跡簡介1份，由候選人所在單位出具并簽章，字數(shù)在500字以內(nèi)，扼要反映個人情況、突出事跡、獲獎情況及積極影響等內(nèi)容。

2.候選人事跡材料1份，由候選人所在單位出具并簽章，字數(shù)在5000字以內(nèi)，比較全面、完整地反映候選人的主要事跡。

3.候選人所在單位職工代表大會或工會代表大會的書面意見。

4.公示材料及公示期間收集的意見。

5.當?shù)乜h（市）以上工商、稅務（國稅、地稅）、勞動保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、人口計生等部門以及有關(guān)監(jiān)管部門（紀檢、監(jiān)察、財政、審計、國有資產(chǎn)管理、證券監(jiān)督管理等部門）出具的意見（原件）。監(jiān)管部門范圍由各級財政部門和自治區(qū)行業(yè)主管部門根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和候選人所在單位的實際情況確定。監(jiān)管部門的意見要明確具體，不能只寫“同意”或只蓋公章。

6.候選人近期2寸彩色免冠照片2張，其中1張粘貼在推薦表上。

7.候選人身份證復印件1份，代表最高學歷、學位的畢業(yè)證書、學位證書的復印件1份，會計從業(yè)資格證書、會計專業(yè)技術(shù)資格證書（具有的應當提供）復印件1份，事跡材料中涉及的獎項證書的復印件1份。各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門和候選人所在單位要對候選人的身份證明、學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格（職稱、從業(yè)資格等）證書和獲獎證明等進行嚴格審查、核對原件，并在復印件上加蓋公章。

為便于材料的整理和審核，各地（州市）和自治區(qū)各行業(yè)主管部門將上述候選人推薦表、事跡簡介、先進事跡材料一律用 5 Word文檔用A4紙打印，用書面和電子版兩種方式按規(guī)定申報截止日期之前報送評選表彰辦公室。報送材料截止日期擬定為7月15日。

（三）組織評審

第一步，收到申報材料后，評選表彰辦公室按照評選條件，對候選人資格、事跡材料等進行審查、確認；

第二步，對審查、確認后的候選人，通過有關(guān)新聞媒體上開展社會公眾投票（投票方式為報紙投票）；

第三步，根據(jù)投票情況及候選人的事跡，由評選表彰辦公室組織專家評審委員會逐步進行討論、評比、打分，評選產(chǎn)生前10名候選人；

第四步，由評選表彰辦公室將10名候選人的基本情況及先進事跡在新疆財政網(wǎng)站（網(wǎng)址: http://004km.cn）上公示7天，同時進行考察、核實；

第五步，公示及考察期間如有異議，按照評選排名順序追加考察。經(jīng)考察核實無異議后，評選表彰辦公室根據(jù)公示情況，形成評審結(jié)果，報經(jīng)自治區(qū)財政廳批準授予“自治區(qū)先進會計工作者”稱號；在自治區(qū)先進會計工作者評選的基礎(chǔ)上選優(yōu)，經(jīng)自治區(qū)財政廳審定后，作為全國先進會計工作者候選人，推薦給財政部。

七、表彰獎勵

評選結(jié)束后，自治區(qū)財政廳將向獲得“自治區(qū)先進會計工作 6 者”稱號的人員頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。對通過評選獲得財政部表彰的先進會計工作者,除由財政部授予“全國先進會計工作者”榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書, 并給予必要的物質(zhì)獎勵外，自治區(qū)財政廳也將給予一定的物質(zhì)獎勵。

八、做好實施工作

各地（州、市）和自治區(qū)各行業(yè)管理部門應當據(jù)此制定本地區(qū)和本部門的實施方案，組織好本地區(qū)本部門的評選活動。

第三篇：先進會計工作者先進事跡

靜?？h十大杰出青年事跡

—天津友發(fā)鋼管集團副總裁、財務總監(jiān)

劉振東

該同志在實際工作中恪盡職守，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律和法規(guī)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務發(fā)展戰(zhàn)略和財務規(guī)劃，從全面預算管理、資金管理、風險控制、財務信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范管理等方面的改進和創(chuàng)新入手，逐步建立起一個統(tǒng)一、精簡、高效的新型財務管理體系，為公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

一、積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營決策的制定，主導制定公司財務戰(zhàn)略。

參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的討論和制定工作，同時每年主持編制財務發(fā)展戰(zhàn)略，對公司未來3-5年的資金籌集、投資、股利分配、財務信息化、資金集中管理、績效衡量體系、財務人才以及財務管理學習與持續(xù)改進等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進行規(guī)劃和修訂，組織測算制定公司3-5年的財務規(guī)劃，對公司未來的籌資情況、投資情況和經(jīng)營情況進行了預測。

二、誠信守法，向投資者提供公允的財務報告，青啤公司獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎”。

每年組織編制公司A股和H股的財務報告和信息披露工作。特別是新《會計法》頒布以后，組織了大量的學習培訓工作，使企業(yè)經(jīng)營者和財務相關(guān)人員的會計法律意識大大提高，有力的保證了公司財務信息的真實性和準確性。9年以來，公司審計師香港羅兵咸永道會計師事務所和普華永道中天會計師事務所皆出具了無保留意見的審計報告。公司的持續(xù)、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認同，加之多年來操作規(guī)范、誠信守法、信息透明，公司在境內(nèi)外資本市場獲得了機構(gòu)投資者的好評，2006年股權(quán)分置改革中，在其組織和具體實施下，我公司以較低的支付對價獲得通過，并獲得了“全國股權(quán)分置改革十佳溝通獎”。

三、逐步完善了公司財務管理體系，通過組織實施取得突出業(yè)績。

（一）完善內(nèi)部業(yè)績評價體系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的財務預警與績效評價系統(tǒng)，利用先進的財務分析和評價方法提高財務分析的質(zhì)量，對公司經(jīng)濟運行狀況進行監(jiān)控和預警，促進了公司健康發(fā)展。

（二）推行全面預算管理，提高財務管理水平：

自2006年全面預算管理在公司推行以來，已成為實施目標管理和評價10多家控股子公司經(jīng)營業(yè)績的重要手段和方法，并取得突出業(yè)績。公司的產(chǎn)銷量、銷售收入和市場投入逐年增長，單位成本逐年下降，在成本費用上實行有保有壓的政策導向，從財務工作上支持了公司健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發(fā)展至2011年銷量505萬千升、銷售收入135億元、利潤總額10億元。

（三）多渠道籌集資金，為公司發(fā)展提供資金保證：

1、組織實施了公司增發(fā)A股的財務審計、資產(chǎn)評估、盈利預測、項目投資以及A股發(fā)行價格的制定等工作，于2001年2月份增發(fā)成功，募集資金7.6億元。

2、利用國際資本市場降低公司財務費用。2003年-2007年抓住國際資本市場利率較低和人民幣升值預期的有利時機，利用外幣貸款、套期保值業(yè)務，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施，公司財務費用由2002年的1.38億元逐年下降到2007年的-588萬元。

3、該同志組織實施了公司發(fā)行可分離交易債的財務審計、內(nèi)控審計、信用評級、以及發(fā)行利率、行權(quán)價格等工作，于2008年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集資金15億元。

通過種種舉措，進一步改善了公司的財務狀況，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持。

（四）加強資金管理，提高資金使用效率：

1、在該同志的主導下，2000年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對所屬50余家銷售分公司實施資金收支兩條線管理，既加速資金周轉(zhuǎn)、提高資金使用效率，又降低了資金風險。

2、集中財產(chǎn)保險管理，降低保險費用。2000年以來，通過集中青啤母公司財產(chǎn)保險管理，擴大了財產(chǎn)保險范圍，提高了財產(chǎn)安全，且每年節(jié)約保險費用300多萬元。

3、加強應收賬款管理，嚴控對外擔保。公司銷售收入由1998年17億元增長至2007年135億元，增長3.4倍；而應收賬款由1998年的4.13億元下降至2007年的0.94億元，下降77%，有效的防范了財務風險、降低了壞賬損失。同時自1999年以來公司嚴控對外擔保，至今除控股子公司以外對外擔保為零，大幅降低了公司的經(jīng)營風險。

（五）加強財務信息化建設(shè)：

致力于財務信息化建設(shè)，逐步建立和完善計算機財務信息系統(tǒng)，形成信息基礎(chǔ)牢固、信息真實準確、信息快速反映的會計核算體系。公司在萬能財務軟件的基礎(chǔ)上于2001年開始啟動Oracle財務系統(tǒng)的開發(fā)工作，并確定了財務信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠期規(guī)劃。目前，Oracle財務系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用，在全公司范圍內(nèi)推廣實施。同時，公司在此基礎(chǔ)上正在實施銷售、生產(chǎn)信息化的擴展。為了提高財務分析的效率和準確性，建立OFA系統(tǒng)，加強財務分析對公司決策的支持力度。

（六）順利完成新舊會計準則轉(zhuǎn)換工作：

1、加強新會計準則培訓，進行新會計準則知識的普及推廣，做好新會計準則實施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財務人員盡快了解新舊準則的變化，領(lǐng)會新企業(yè)會計準則體系的內(nèi)容、要點和精髓。

2、公司依照財政部的指示，對2005、2006財務報告分別進行了新會計準則體系的模擬測試，兩次模擬測試都取得了良好的效果。一方面，加深了公司財務人員對新會計準則的理解，確定了新舊準則銜接調(diào)整的方法和思路；另一方面，給財政部提供了切實可靠的新舊會計準則實施轉(zhuǎn)化的信息支持。

3、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源，制定新舊會計準則轉(zhuǎn)換計劃，組織財務人員向新會計準則進行實質(zhì)性過渡，按照新會計準則的要求，重新補充、修訂了公司內(nèi)部會計政策；進行了新舊會計科目的轉(zhuǎn)換，重新設(shè)置和調(diào)整了會計科目；對財務信息系統(tǒng)進行了調(diào)整，以符合新會計準則的要求；對財務報告的內(nèi)容進行了補充，滿足了財務信息披露要求。

第四篇：先進會計工作者事跡材料

##，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共黨員，軍隊財務本科學歷，2003年首批獲得會計師資格證書，現(xiàn)為武警***市消防支隊后勤處助理會計師，技術(shù)9級，武警中校警銜。該同志入伍**年，從事后勤工作17年，始終立足本職工作，干一行、愛一行、鉆一行，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了組織交給的各項工作任務。他先后榮立三等功一次、2005年被總隊評為全省消防部隊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3次被***市公安局評為先進個人，連續(xù)10年、12次被支隊評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多次被總隊后勤部抽調(diào)進行財務專項檢查和審計，被確定為全省消防部隊會計考評組成員?？炭嚆@研提高素質(zhì)為了更好的服務部隊，提高后勤財務管理能力，提高經(jīng)費使用效益，充分發(fā)揮后勤在支隊工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當中。為了更好地為支隊黨委和領(lǐng)導當好參謀.不斷豐富財務管理經(jīng)驗，他利用業(yè)余時間認真學習和研讀《軍隊會計學》、《軍隊會計制度設(shè)計》、《軍隊財務管理》、《軍隊資產(chǎn)管理》、《軍費預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現(xiàn)后勤微機管理，提高了工作效率。同時，他認真學習黨和國家的各項財經(jīng)方針、政策，努力掌握現(xiàn)行軍隊財務標準制度、財經(jīng)紀律及各項財務法規(guī)，及時掌握新時期國家、軍隊有關(guān)財務規(guī)章及標準的變化。所有這一切，為他進一步做好財務工作打下了堅實的基礎(chǔ)。隨著信息化辦公系統(tǒng)的普及，會計核算、生活費管理、糧秣、被裝和軍人保險住房等后勤業(yè)務軟件的應用，給財務工作帶來了巨大的變化。他憑借自身學習計算機的基礎(chǔ)，刻苦鉆研，仔細推敲每一步操作規(guī)程，很快熟練掌握了軟件的應用，在總隊舉辦的各類培訓班上，大家紛紛向他請教?；氐絾挝?，兄弟支隊后勤同行經(jīng)常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導，全省后勤財務人員親切地稱其為“老會計”、“后勤專家”和“活賬本”。愛崗敬業(yè)銳意進取后勤工作是支隊業(yè)務工作中非常重要的保障、服務性崗位，它包含內(nèi)容多，工作性質(zhì)雜亂，沒有規(guī)律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，他始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺地對待每一項業(yè)務工作，對組織和各級領(lǐng)導安排、布置的任務主動接受，并想方設(shè)法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然身處機關(guān)，但在實際工作中，他始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊的條令、條例和規(guī)章制度，受到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。多年來，他早已適應了后勤財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。出納、司務長換了一茬又一茬，每換一人他都不厭其煩、手把手地去教，認真耐心地傳授后勤財務管理規(guī)定和方法，使其盡快勝任工作。他一直負責支隊行政經(jīng)費、地方業(yè)務經(jīng)費、罰沒款、消防協(xié)會收支、基本建設(shè)經(jīng)費、軍人保險和住房、被裝、糧秣等的核算及管理工作。記賬、統(tǒng)計、報表、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作量大，他經(jīng)常白天指導基層、跑財政爭取經(jīng)費、維修營房、采購接待等，晚上記賬和編制報表，常常工作到深夜。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍，磨煉了他默默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使他在后勤工作崗位上更加出色。恪盡職守細致周密作為支隊財會人員，規(guī)范和加強后勤財務管理是根本職責。為加強經(jīng)費的管理，把部隊有限的經(jīng)費用到最需要的地方，他借鑒外省和兄弟支隊的經(jīng)驗和做法，起草和完善了支隊《經(jīng)費開支預算審批單》制度和《支隊財務管理規(guī)定》，嚴格了經(jīng)費開支的審批程序，增強了經(jīng)費開支的計劃性、合理性和科學性。對差旅費、醫(yī)療費、電話費和接待費等專項經(jīng)費按照開支的需要逐一進行了細化。針對支隊車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時制定了《車輛油料定額管理規(guī)定》、《支隊集中采購管理辦法》，使消耗性支出費用下降了近20%。為貫徹落實消防部隊財務改革，實現(xiàn)財務集中核算，他按照上級的文件精神和要求，認真遵循“集中管理，加強監(jiān)督”的原則，制定了《***市公安消防支隊財務集中核算管理規(guī)定》，對財務人員、會計核算、資產(chǎn)管理等財務行為做出了明確的規(guī)定，在核算中心運行過程中認真研究遇到的新情況、新問題，及時向上級反饋意見，尋找解決辦法，使支隊級財務核算中心建設(shè)逐步向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展，使財務管理工作更加精細，財務保障更加有力。為加強支隊會計檔案和固定資產(chǎn)檔案管理，利用赴山西、陜西、內(nèi)蒙古等地考察學習的機會，虛心請教，互相探討，回來后結(jié)合支隊實際，制定了《檔案管理制度》等7項制度規(guī)定，并按照制度對支隊固定資產(chǎn)進行了全面清查、登記和建賬。對支隊89年以來的所有會計資料進行收集歸檔，對97年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使支隊的會計檔案更加完整統(tǒng)一，更加科學規(guī)范。

第五篇：先進會計工作者事跡材料

##，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共黨員，軍隊財務本科學歷，2003年首批獲得會計師資格證書，現(xiàn)為武警***市消防支隊后勤處助理會計師，技術(shù)9級，武警中校警銜。

該同志入伍**年，從事后勤工作17年，始終立足本職工作，干一行、愛一行、鉆一行，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了組織交給的各項工作任務。他先后榮立三等功一次、2005年被總隊評為全省消防部隊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3次被***市公安局評為先進個人，連續(xù)10年、12次被支隊評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多次被總隊后勤部抽調(diào)進行財務專項檢查和審計，被確定為全省消防部隊會計考評組成員。

刻苦鉆研提高素質(zhì)

為了更好的服務部隊，提高后勤財務管理能力，提高經(jīng)費使用效益，充分發(fā)揮后勤在支隊工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當中。為了更好地為支隊黨委和領(lǐng)導當好參謀.不斷豐富財務管理經(jīng)驗，他利用業(yè)余時間認真學習和研讀《軍隊會計學》、《軍隊會計制度設(shè)計》、《軍隊財務管理》、《軍隊資產(chǎn)管理》、《軍費預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現(xiàn)后勤微機管理，提高了工作效率。同時，他認真學習黨和國家的各項財經(jīng)方針、政策，努力掌握現(xiàn)行軍隊財務標準制度、財經(jīng)紀律及各項財務法規(guī)，及時掌握新時期國家、軍隊有關(guān)財務規(guī)章及標準的變化。所有這一切，為他進一步做好財務工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

隨著信息化辦公系統(tǒng)的普及，會計核算、生活費管理、糧秣、被裝和軍人保險住房等后勤業(yè)務軟件的應用，給財務工作帶來了巨大的變化。他憑借自身學習計算機的基礎(chǔ)，刻苦鉆研，仔細推敲每一步操作規(guī)程，很快熟練掌握了軟件的應用，在總隊舉辦的各類培訓班上，大家紛紛向他請教?；氐絾挝?，兄弟支隊后勤同行經(jīng)常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導，全省后勤財務人員親切地稱其為“老會計”、“后勤專家”和“活賬本”。

愛崗敬業(yè)銳意進取

后勤工作是支隊業(yè)務工作中非常重要的保障、服務性崗位，它包含內(nèi)容多，工作性質(zhì)雜亂，沒有規(guī)律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，他始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺地對待每一項業(yè)務工作，對組織和各級領(lǐng)導安排、布置的任務主動接受，并想方設(shè)法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然身處機關(guān)，但在實際工作中，他始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊的條令、條例和規(guī)章制度，受到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。

多年來，他早已適應了后勤財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。出納、司務長換了一茬又一茬，每換一人他都不厭其煩、手把手地去教，認真耐心地傳授后勤財務管理規(guī)定和方法，使其盡快勝任工作。他一直負責支隊行政經(jīng)費、地方業(yè)務經(jīng)費、罰沒款、消防協(xié)會收支、基本建設(shè)經(jīng)費、軍人保險和住房、被裝、糧秣等的核算及管理工作。記賬、統(tǒng)計、報表、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作量大，他經(jīng)常白天指導基層、跑財政爭取經(jīng)費、維修營房、采購接待等，晚上記賬和編制報表，常常工作到深夜。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍，磨煉了他默默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使他在后勤工作崗位上更加出色。

恪盡職守細致周密

作為支隊財會人員，規(guī)范和加強后勤財務管理是根本職責。為加強經(jīng)費的管理，把部隊有限的經(jīng)費用到最需要的地方，他借鑒外省和兄弟支隊的經(jīng)驗和做法，起草和完善了支隊《經(jīng)費開支預算審批單》制度和《支隊財務管理規(guī)定》，嚴格了經(jīng)費開支的審批程序，增強了經(jīng)費開支的計劃性、合理性和科學性。對差旅費、醫(yī)療費、電話費和接待費等專項經(jīng)費按照開支的需要逐一進行了細化。針對支隊車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時制定了《車輛油料定額管理規(guī)定》、《支隊集中采購管理辦法》，使消耗性支出費用下降了近20%。為貫徹落實消防部隊財務改革，實現(xiàn)財務集中核算，他按照上級的文件精神和要求，認真遵循“集中管理，加強監(jiān)督”的原則，制定了《***市公安消防支隊財務集中核算管理規(guī)定》，對財務人員、會計核算、資產(chǎn)管理等財務行為做出了明確的規(guī)定，在核算中心運行過程中認真研究遇到的新情況、新問題，及時向上級反饋意見，尋找解決辦法，使支隊級財務核算中心建設(shè)逐步向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展，使財務管理工作更加精細，財務保障更加有力。為加強支隊會計檔案和固定資產(chǎn)檔案管理，利用赴山西、陜西、內(nèi)蒙古等地考察學習的機會，虛心請教，互相探討，回來后結(jié)合支隊實際，制定了《檔案管理制度》等7項制度規(guī)定，并按照制度對支隊固定資產(chǎn)進行了全面清查、登記和建賬。對支隊89年以來的所有會計資料進行收集歸檔，對97年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使支隊的會計檔案更加完整統(tǒng)一，更加科學規(guī)范。

由于他工作扎實、細致，在全省消防部隊會計檔案檢查評比中取得了第三名的好成績，個人也受到了支隊的嘉獎。97年以來，支隊先后立項修建干部住宅樓、消防指揮中心和南市區(qū)消防綜合樓、宿舍樓和執(zhí)勤樓。從申請立項、批復、辦理用地規(guī)劃、土地勘察、方案設(shè)計、預算編制和招投標到工地平整、定位放線、開工建設(shè)和工程監(jiān)督，都浸入了他大量的心血。特別是97年、2001年支隊干部住宅樓、指揮中心建設(shè)和營區(qū)綠化中，由于支隊經(jīng)費缺口較大，為緩解經(jīng)費壓力，***同志建議外線部分由官兵自己動手建設(shè)，并主動請求擔此重任。為完成好此項工作，保證工程質(zhì)量，他聘請懂行的技術(shù)人員做指導，帶領(lǐng)戰(zhàn)士起早貪黑進行場地平整、開挖基槽、拉運砂石、安裝上下水管道等，工程進度提前了20天，節(jié)約經(jīng)費8萬余元。在營區(qū)規(guī)劃和綠化中，他沒有去設(shè)計院，而是自己動手以步當尺進行繪圖，在綠化上，建議種植苜蓿，僅設(shè)計費和草坪種植費又節(jié)約了近10萬元。并且在施工過程中積極爭取外單位資助和減免。累計減免煤氣、暖氣初裝費和車輛拉運土方費用40萬元。特別是在負責支隊基建時，為了掌握工程質(zhì)量，不怕臟，不怕累，敢于較真，采取各種方法進行檢查、丈量和核對，確保了工程保質(zhì)保量。

***同志能夠自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和公安部“五條禁令”，處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內(nèi)的事，還是領(lǐng)導安排的其他工作任務，都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責地履好職。

總之，***同志憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了顯著成績，將財會人員“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的職業(yè)道德在后勤工作中身上得到充分展現(xiàn)。