第一篇：濟(jì)南市青年文明號(hào)管理辦法

濟(jì)南市青年文明號(hào)管理辦法（2013年3月修訂）

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)深入、持久、健康發(fā)展，進(jìn)一步動(dòng)員、引導(dǎo)廣大青年立足本職工作弘揚(yáng)時(shí)代文明，在全面建成小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)，依據(jù)全國(guó)、山東省青年文明號(hào)管理辦法，結(jié)合濟(jì)南市實(shí)際，特修訂本辦法。

第二條 “青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過組織管理部門認(rèn)定的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，弘揚(yáng)良好職業(yè)道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的青年集體（機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科室、院系、車間、班、組、隊(duì)），青年崗位（崗、臺(tái)、機(jī)、車、船、所、店、園），青年線路和青年工程。

第三條 創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是由共青團(tuán)組織發(fā)起，與有關(guān)行業(yè)和部門聯(lián)合實(shí)施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。第四條 創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、信用、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)觀念，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為促進(jìn)我市物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

第五條 創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，著眼于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、生產(chǎn)力發(fā)展水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，著眼于倡導(dǎo)行業(yè)文明新風(fēng)、建設(shè)健康向上的機(jī)關(guān)和企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青年成長(zhǎng)、成才的外部環(huán)境，維護(hù)青年職工的利益。第二章 基本條件

第六條 青年文明號(hào)的基本條件：

1．青年集體人數(shù)在3人以上，35周歲以下青年占總?cè)藬?shù)的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有1人年齡不超過35周歲。2.結(jié)合本單位實(shí)際，制定出規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)及包括創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃、目標(biāo)和實(shí)施措施的創(chuàng)建方案。團(tuán)的組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范，能夠積極開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。

3．集體負(fù)責(zé)人講政治、業(yè)務(wù)精，參加過青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。集體成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉青年文明號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

4．全體成員具有良好的職業(yè)道德，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。社會(huì)形象良好，工作成效得到上級(jí)部門充分肯定和當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u(yù)。

5．積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、崗位成才活動(dòng)，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為崗位能手，取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，其經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、職工素質(zhì)在本地區(qū)或本行業(yè)（系統(tǒng)）中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。

6．積極開展“青年文明號(hào)集體信用建設(shè)示范行動(dòng)”，全體成員掌握全國(guó)青年文明號(hào)信用公約和服務(wù)承諾內(nèi)容。

7．積極開展“青年文明號(hào)與下崗青工一助一”活動(dòng)，對(duì)1名以上下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持，幫助其實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。結(jié)合自身特點(diǎn)為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了幫助，并取得了明顯成效。

8．積極參加當(dāng)年度開展的其他青年文明號(hào)主題活動(dòng)。第三章 組織機(jī)構(gòu)

第七條 團(tuán)市委和各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志組成濟(jì)南市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱“市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全市的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。

第八條 市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全市青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。辦公室設(shè)在團(tuán)市委工農(nóng)青年部。第九條 市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣（市）區(qū)團(tuán)委負(fù)責(zé)人、行業(yè)（系統(tǒng)）有關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成濟(jì)南市創(chuàng)建青年文明號(hào)聯(lián)席會(huì)，通過召開年度聯(lián)席會(huì)議，督促落實(shí)市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的工作要求，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

第十條 濟(jì)南市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組織實(shí)施形式分團(tuán)組織獨(dú)立開展（下稱“未啟動(dòng)行業(yè)”）和團(tuán)組織聯(lián)合行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門共同開展（下稱“已啟動(dòng)行業(yè)”）兩類。團(tuán)組織獨(dú)立開展是指申報(bào)、評(píng)選、表彰、管理等環(huán)節(jié)均由各級(jí)團(tuán)組織獨(dú)立完成；團(tuán)組織聯(lián)合行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門開展是指團(tuán)市委與各市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門聯(lián)合發(fā)文共同啟動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)，共同評(píng)審,聯(lián)合表彰。已啟動(dòng)行業(yè)目前為：公安（含消防、邊防、警衛(wèi)）系統(tǒng)、交通運(yùn)輸系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、國(guó)資委系統(tǒng)、市政公用系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、國(guó)稅系統(tǒng)、工商行政管理系統(tǒng)、電力系統(tǒng)。其他行業(yè)（系統(tǒng)）均為未啟動(dòng)行業(yè)。第四章 評(píng)選辦法

第十一條 青年文明號(hào)的評(píng)選采取“逐級(jí)立項(xiàng)申報(bào)、分級(jí)評(píng)審管理”的辦法進(jìn)行，自下而上，逐級(jí)申報(bào)。獲得下一級(jí)別稱號(hào)一年以上的青年集體，才有資格申報(bào)上一級(jí)別的青年文明號(hào)。申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)的，須由各縣（市）區(qū)團(tuán)委、行業(yè)（系統(tǒng)）從縣（相當(dāng)于縣）級(jí)青年文明號(hào)或優(yōu)秀青年集體中推薦。申報(bào)省級(jí)和全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)的，按照?qǐng)F(tuán)省委和團(tuán)中央的文件要求辦理，分別從市級(jí)和省級(jí)青年文明號(hào)中選拔推薦。第十二條 市級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)選實(shí)行預(yù)申報(bào)制度。創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)須預(yù)先申報(bào)，并有一年的創(chuàng)建期限。創(chuàng)建期滿，方可申報(bào)。

第十三條 市級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)時(shí)間為每年2月1日至3月31日。各縣（市）區(qū)團(tuán)委、行業(yè)（系統(tǒng)）須于當(dāng)年3月31日之前將新申報(bào)集體的自查報(bào)告、創(chuàng)建方案和立項(xiàng)報(bào)表上報(bào)市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立項(xiàng)備案，未立項(xiàng)者不得參加當(dāng)年度市級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)選。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在工作中發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)建工作特別突出的青年集體，在與縣（市）區(qū)團(tuán)委、行業(yè)（系統(tǒng)）溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，可直接納入評(píng)選范圍。

第十四條 市級(jí)青年文明號(hào)檢查考核時(shí)間為每年8月至10月。由市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各縣（市）區(qū)團(tuán)委、行業(yè)（系統(tǒng)）成立檢查組，并委托檢查組對(duì)當(dāng)年新申報(bào)的市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行檢查考核驗(yàn)收。檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《濟(jì)南市青年文明號(hào)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。每年10月份檢查結(jié)束后，檢查組將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)形成總結(jié)材料，向團(tuán)市委和相關(guān)市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門反饋意見。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各檢查組的情況，集中進(jìn)行通報(bào)。第十五條 對(duì)于未啟動(dòng)行業(yè)，由共青團(tuán)組織單獨(dú)組織評(píng)選考核，并于當(dāng)年11月進(jìn)行命名表彰。對(duì)于已啟動(dòng)行業(yè)，由市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門會(huì)同共青團(tuán)組織共同組織評(píng)選考核，并由有關(guān)處室根據(jù)本行業(yè)（系統(tǒng)）市級(jí)青年文明號(hào)評(píng)審結(jié)果，于當(dāng)年11月起草表彰決定，送團(tuán)市委工農(nóng)青年部聯(lián)合發(fā)文命名表彰。

第十六條 市級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)選堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。各縣（市）區(qū)團(tuán)委、行業(yè)（系統(tǒng)）要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，推薦的青年集體要事跡突出，其經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、職工素質(zhì)應(yīng)處于本地區(qū)或全市同行業(yè)（系統(tǒng)）前列，或者在某方面有重大貢獻(xiàn)，真正具有先進(jìn)性和代表性。

第十七條 市級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)選實(shí)行總量控制。原則上按各縣（市）區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）每年申報(bào)立項(xiàng)單位數(shù)的20%進(jìn)行命名表彰，其中制定了完備的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，可達(dá)到25%，沒有制定完備的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，不能超過10%。工作特別突出的，經(jīng)市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可達(dá)到其申報(bào)立項(xiàng)單位總數(shù)的30%。

第十八條 市級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)選實(shí)行公示制。申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)的集體須在本單位的醒目位置建立公示園地，懸掛和設(shè)置青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)志，并面向社會(huì)進(jìn)行不少于15天的公示。公示內(nèi)容包括：全國(guó)青年文明號(hào)信用公約和本單位服務(wù)承諾、創(chuàng)建濟(jì)南市青年文明號(hào)的標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)或旗幟、申報(bào)材料的主要內(nèi)容、濟(jì)南市青年文明號(hào)監(jiān)督電話（0531-87949687）。對(duì)未進(jìn)行公示的，將取消其評(píng)選資格。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在相關(guān)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體統(tǒng)一公示市級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體名單。對(duì)公示中出現(xiàn)問題的要限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的將取消其評(píng)選資格。第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十九條 青年文明號(hào)分為全國(guó)、省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州）、縣（市、區(qū)）四級(jí)命名、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條 每年11月對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行命名表彰。已啟動(dòng)行業(yè)，由團(tuán)市委和各市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門聯(lián)合對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行表彰；未啟動(dòng)行業(yè)，由團(tuán)市委單獨(dú)表彰。

第二十一條 各單位要按照?qǐng)F(tuán)市委和市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門的要求認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并根據(jù)本單位實(shí)際對(duì)評(píng)選出的青年文明號(hào)集體和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。要大張旗鼓地宣傳青年文明號(hào)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)措施，有條件的集體可將工資、獎(jiǎng)金、職級(jí)晉升等納入獎(jiǎng)勵(lì)序列。

第二十二條 各單位要對(duì)青年文明號(hào)集體的負(fù)責(zé)人重點(diǎn)培養(yǎng)，為其提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。第六章 牌匾制作及懸掛

第二十三條 青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度。正在創(chuàng)建的青年集體，要統(tǒng)一懸掛爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)的標(biāo)志。已獲得各級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)的集體，要懸掛相應(yīng)級(jí)別的青年文明號(hào)牌匾。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，公開懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。窗口行業(yè)要堅(jiān)持上崗佩帶“青年文明號(hào)為您服務(wù)”字樣的綬帶或具有明顯青年文明號(hào)字樣的證牌，青年文明號(hào)集體成員是團(tuán)員的要統(tǒng)一佩戴團(tuán)徽，發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡，明確服務(wù)內(nèi)容，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。第二十四條 青年文明號(hào)牌匾制作規(guī)定： 1．材料：銅板底。

2．文字內(nèi)容：分三行排列，從上到下依次為：青年文明號(hào)；共青團(tuán)×××委×××行業(yè)；××××年××月。除上述內(nèi)容外，不得另加任何文字、標(biāo)志。

3．字體：“青年文明號(hào)”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款及日期字體為黑體字。

4．字體顏色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余字體為黑色。5.牌匾尺寸：全國(guó)級(jí)為650mm×400mm，省級(jí)為560mm×350mm，市級(jí)及市級(jí)以下為480mm×300mm。第七章 監(jiān)督管理

第二十五條 實(shí)行青年文明號(hào)動(dòng)態(tài)管理制度。對(duì)已命名的青年文明號(hào)不搞終身制，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核與管理。全國(guó)級(jí)和省級(jí)青年文明號(hào)有效期為一年，市級(jí)青年文明號(hào)有效期為二年。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)年度考核結(jié)果，每年11月復(fù)核并重新認(rèn)定市級(jí)青年文明號(hào)，對(duì)不符合條件的青年文明號(hào)集體降為創(chuàng)建單位。

第二十六條 實(shí)行青年文明號(hào)檔案管理制度。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)每年度新命名和繼續(xù)認(rèn)定的市級(jí)以上青年文明號(hào)建立管理檔案，編制檔案編號(hào)，進(jìn)一步完善市級(jí)以上青年文明號(hào)的資料信息，實(shí)現(xiàn)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

第二十七條 實(shí)行青年文明號(hào)互觀互學(xué)制度。市級(jí)青年文明號(hào)和創(chuàng)建單位每年須主動(dòng)聯(lián)系并參觀學(xué)習(xí)至少3個(gè)非本行業(yè)（系統(tǒng)）省級(jí)以上青年文明號(hào)，不斷提高自身創(chuàng)建管理工作水平。

第二十八條 實(shí)行青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。市級(jí)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人每年須接受不少于2天的有關(guān)青年文明號(hào)知識(shí)的培訓(xùn)。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)市級(jí)以上青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，并頒發(fā)由市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制的結(jié)業(yè)證書。市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組可委托各縣（市）區(qū)團(tuán)委、市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門，對(duì)市級(jí)以上青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。

第二十九條 實(shí)行青年文明號(hào)日常監(jiān)察制度。采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對(duì)全市各級(jí)青年文明號(hào)的日常監(jiān)察。一方面通過各縣（市）區(qū)團(tuán)委、市級(jí)行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門，定期對(duì)全市各級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行檢查；另一方面，各縣（市）區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）須按照不低于本地區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）現(xiàn)有各級(jí)青年文明號(hào)集體數(shù)量的1/3的比例，聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任特邀監(jiān)察員，對(duì)全市各級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督、檢查。每個(gè)青年文明號(hào)集體要接受3名以上特邀監(jiān)察員的監(jiān)督。特邀監(jiān)察員擔(dān)任年限不得超過3年。

第三十條 特邀監(jiān)察員在市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，持證開展對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)不符合《濟(jì)南市青年文明號(hào)管理辦法》和《濟(jì)南市青年文明號(hào)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定或存在其他違法違紀(jì)現(xiàn)象的，特邀監(jiān)察員可直接向市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，辦公室在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上作出處理意見反饋給青年文明號(hào)集體及其主管部門。涉及到省級(jí)以上青年文明號(hào)的，由市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向省創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室反映。

第三十一條 特邀監(jiān)察員根據(jù)監(jiān)督檢查情況填寫《特邀監(jiān)察員監(jiān)察意見表》。每年對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定或省級(jí)以上青年文明號(hào)進(jìn)行重新申報(bào)時(shí)，須同時(shí)上報(bào)3名以上特邀監(jiān)察員填寫的《特邀監(jiān)察員監(jiān)察意見表》。沒有《特邀監(jiān)察員監(jiān)察意見表》的，將不予進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定或推薦上報(bào)。第三十二條 市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與“12345”市民服務(wù)熱線聯(lián)動(dòng)，每年對(duì)全市各級(jí)青年文明號(hào)的被投訴率、投訴事項(xiàng)辦結(jié)情況、市民滿意度反饋等進(jìn)行核查。被投訴率高、投訴事項(xiàng)辦結(jié)遲緩或市民滿意度低的市級(jí)青年文明號(hào)，要限期整改。整改后仍不達(dá)標(biāo)的，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。涉及到省級(jí)以上青年文明號(hào)的，由市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向省創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室反映。

第三十三條 市級(jí)青年文明號(hào)實(shí)行末位淘汰制。根據(jù)每年的檢查結(jié)果，各縣（市）區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）分別按照本地區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）市級(jí)青年文明號(hào)集體總數(shù)上限20%和底限10%左右的比例進(jìn)行淘汰，按比例淘汰后不再增加新名額。沒有進(jìn)行淘汰的，市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況調(diào)整該地區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）當(dāng)年度申報(bào)名額。

第三十四條 市級(jí)青年文明號(hào)由于自然條件發(fā)生變化，包括集體中35周歲以下青年比例低于70%或主要負(fù)責(zé)人年齡已超過35周歲，均應(yīng)自動(dòng)撤消稱號(hào)并報(bào)市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第三十五條 市級(jí)青年文明號(hào)發(fā)生以下情況者，將按管理權(quán)限強(qiáng)制撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。

1． 本集體中有違法違紀(jì)、違反黨和國(guó)家政策的現(xiàn)象發(fā)生的。

2．在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的。

3．被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)核查情況屬實(shí)的。4．特邀監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)其有不符合《濟(jì)南市青年文明號(hào)管理辦法》和《濟(jì)南市青年文明號(hào)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，經(jīng)核查情況屬實(shí)的。

第三十六條 對(duì)已命名的市級(jí)青年文明號(hào)在有效期內(nèi)的考核實(shí)行紅黃牌制，首次考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)，出示黃牌，限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)的，出示紅牌，撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。第八章 附 則

第三十七條 各縣（市）區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）可根據(jù)實(shí)際，參照本辦法制定本地區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）青年文明號(hào)管理辦法。第三十八條 本辦法由濟(jì)南市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定、修改，濟(jì)南市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條 本辦法自通過之日起生效。

第二篇：青年文明號(hào)管理辦法

撫順市青年文明號(hào)管理辦法

第一章 總 則

第一條：為了培養(yǎng)造就一支適應(yīng)撫順各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展要求的跨世紀(jì)青年人才隊(duì)伍，在優(yōu)化撫順經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)、實(shí)施滿意放心工程時(shí)效性的具體實(shí)踐中充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的人才優(yōu)勢(shì)和群體優(yōu)勢(shì)，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中展現(xiàn)青年風(fēng)采、樹良好形象，推動(dòng)青年文明號(hào)活動(dòng)在我市不斷向科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。

第二條：青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)等）、青年崗位（崗、臺(tái)、車、船、站、所、店等）和青年工程。

第三條 榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)的集體適用于本辦法。

第四條：創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)在全市公安、旅游、郵政、電信、移動(dòng)、園林、金融、供電、交通、衛(wèi)生、國(guó)稅、地稅、石化、個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì)、法院、檢驗(yàn)檢疫、市級(jí)機(jī)關(guān)等窗口性行業(yè)以及黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、重點(diǎn)建設(shè)工程、基層站所等各行各業(yè)中開展，同時(shí)向非公企業(yè)等新興經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中拓展。

第五條：青年文明號(hào)活動(dòng)旨在引導(dǎo)青年增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第六條：創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是凝聚、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)為向?qū)У娜罕娦詣趧?dòng)競(jìng)賽。

第七條：創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，牢固樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

第八條：創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，要堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。要深入研討青年文明號(hào)活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際，開展獨(dú)具特色、富有實(shí)效的活動(dòng)。

第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

第九條：撫順市青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)由撫順市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組織委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱組委會(huì)）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，撫順市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組織委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱組委會(huì)辦公室，設(shè)在撫順團(tuán)市委）負(fù)責(zé)開展日常管理工作。

第十條：各級(jí)團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動(dòng)納入到本單位綜合考評(píng)體系之中，保證在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)政策等方面的落實(shí)。

第十一條：各行業(yè)主管部門要積極參與、支持創(chuàng)建活動(dòng)的開展，并及時(shí)給予指導(dǎo)。

第十二條：各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)日常管理工作，建立和健全青年文明號(hào)管理檔案。

第三章 條件與標(biāo)準(zhǔn)

第十三條：青年文明號(hào)的基本條件：

1、必須是35周歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一個(gè)年齡不超過35周歲的青年集體或

青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。該集體中的青年熱愛本職工作、敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。（特殊情況可以適當(dāng)放寬條件）

2、集體成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、集體成員能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；同時(shí)能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識(shí)和技能，100%的青年崗位技能達(dá)到本單位崗位要求，一定數(shù)量的青年獲得撫順市級(jí)以上（含撫順市級(jí)）優(yōu)秀公務(wù)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等各類榮譽(yù)稱號(hào)以及在撫順市級(jí)以上（含撫順市級(jí)）的各類比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

4、集體團(tuán)組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，能充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)，生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)，做到創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、責(zé)任到人。

5、集體成員了解青年文明號(hào)的內(nèi)容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在工作中。

6、青年文明號(hào)崗位負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)良好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

7、加強(qiáng)與組委會(huì)辦公室之間的溝通和聯(lián)系，及時(shí)反饋和報(bào)道活動(dòng)信息以及應(yīng)用到實(shí)際工作中的新思路和新方法，上報(bào)信息不得少于3篇。

8、工作成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。第十四條：青年文明號(hào)的考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、符合第十一條規(guī)定；

2、符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；

3、在工作過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；

4、有開展創(chuàng)建活動(dòng)的方案，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責(zé)任到位，落實(shí)到人;

5、建立健全青年文明號(hào)管理檔案，有專人記錄、整理、保管。

6、成立志愿者隊(duì)伍，向服務(wù)對(duì)象發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡，并定期收取服務(wù)質(zhì)量反饋信息，改進(jìn)工作方法，制作工作檔案;

7、積極參與組委會(huì)辦公室組織或行業(yè)自身開展的社會(huì)公益活動(dòng)，重要節(jié)假日到社區(qū)進(jìn)行慰問走訪，幫助困難弱勢(shì)群體，實(shí)現(xiàn)集體進(jìn)步和社會(huì)和諧統(tǒng)籌發(fā)展;

8、能與所在地區(qū)青年中心開展結(jié)對(duì)活動(dòng)，積極參與和組織青年中心開展的各項(xiàng)活動(dòng)。能積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的團(tuán)工作，利用本單位的資源促進(jìn)社區(qū)團(tuán)工作的開展;

9、加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)、行業(yè)間集體的相互交流學(xué)習(xí)，向先進(jìn)集體學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)更多集體進(jìn)步，發(fā)揮青年文明號(hào)的先鋒作用，提高本地區(qū)本行業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力;

10、根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展的要求，經(jīng)組委會(huì)確認(rèn)需列入考核體系的其他事項(xiàng)。

第四章 申報(bào)評(píng)選辦法

第十五條：市級(jí)青年文明號(hào)的申報(bào)評(píng)選由組委會(huì)組織，由組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

第十六條：市級(jí)青年文明號(hào)的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、推薦、考核的辦法進(jìn)行。必須是縣局級(jí)的青年文明號(hào)集體，才有資格申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)。省級(jí)青年文明號(hào)在市級(jí)青年文明號(hào)中推薦，以此類推。

第十七條：創(chuàng)建集體可根據(jù)青年文明號(hào)創(chuàng)建條件，結(jié)合本單位的創(chuàng)建措施和標(biāo)準(zhǔn)，開展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)，并在工作現(xiàn)場(chǎng)公開集體成員名單、基本情況，公示服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，公開青年文明號(hào)監(jiān)督電話和監(jiān)督網(wǎng)站。組委會(huì)辦公室將采取定期與不定期、明查與暗訪的方式進(jìn)行檢查考核。

第十八條：各單位團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實(shí)通過創(chuàng)建活動(dòng)使申報(bào)集體在各方面都有一定程度的提高，使青年文明號(hào)在青年集體中確實(shí)具有先進(jìn)性和代表性。

第十九條：青年文明號(hào)的評(píng)選實(shí)行公示制。公示采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門集中公示相結(jié)合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于15天。對(duì)未進(jìn)行公示的申報(bào)單位，將取消其青年文明號(hào)的評(píng)選資格。

第二十條 對(duì)于由團(tuán)市委和有關(guān)主管部門聯(lián)合開展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)，團(tuán)市委每年將會(huì)同該行業(yè)主管部門，根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，共同確定本該行業(yè)系統(tǒng)市級(jí)“青年文明號(hào)”的評(píng)選數(shù)額和名額分配，并聯(lián)合進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收和命名表彰。

第二十一條凡按規(guī)定期限逾期不申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄。

第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第二十二條團(tuán)市委與開展創(chuàng)建活動(dòng)的各行業(yè)，將每年聯(lián)合召開“青年文明號(hào)”命名授牌大會(huì)，對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體授牌并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第二十三條對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體、個(gè)人要實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，要大張旗鼓地宣傳“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的良好氛圍。各基層單位也要落實(shí)激勵(lì)措施，制定政策，將獎(jiǎng)金、住房分配、入學(xué)深造、提職晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)與受表彰的“青年文明號(hào)”集體中的每名成員直接掛鉤。

第二十四條 市級(jí)各行業(yè)主管部門對(duì)全國(guó)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于2000元，對(duì)全國(guó)“青年文明號(hào)”成員每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于1000元；對(duì)省級(jí)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于1000元，對(duì)其成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于500元；對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于500元，對(duì)其成員一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于200元。

第二十五條：各行業(yè)、各部門、各單位要把獲得市級(jí)和市級(jí)以上的青年文明號(hào)集體的負(fù)責(zé)人作為優(yōu)秀青年人才和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，使青年文明號(hào)成為培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的基地。

第六章 考核管理

第二十六條：對(duì)市級(jí)青年文明號(hào)要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)?？荚u(píng)工作由組委會(huì)辦公室與各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門共同實(shí)施。對(duì)省級(jí)、全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)依照相應(yīng)的青年文明號(hào)管理辦法考核。

第二十七條：組委會(huì)辦公室與有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)共同成立全市青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，秘書處設(shè)在團(tuán)市委青工部，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)。

第二十八條：青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度，作為加強(qiáng)基層單位和窗口行業(yè)的形象設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，凡獲得各級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)的集體，要將青年文明號(hào)的銅牌公開懸掛在醒目位置，以便接受社會(huì)監(jiān)督。

第二十九條：自命名授牌之日起2個(gè)月內(nèi)不掛牌的，作自動(dòng)放棄處理，組委會(huì)辦公室將取消其撫順市青年文明號(hào)稱號(hào)。

第三十條：各級(jí)青年文明號(hào)牌匾制作規(guī)定：

1、材料：鈦金板底；

2、字體：青年文明號(hào)統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款、監(jiān)督電話為黑體字；

3、字體顏色：青年文明號(hào)為紅色，其它字為黑色；

4、牌匾尺寸：全國(guó)級(jí)：650mm×400mm

省級(jí)：560mm×350mm

市級(jí)：480mm×300mm5、監(jiān)督電話：牌匾右下方必須印上活動(dòng)組委會(huì)辦公室的電話號(hào)碼和牌匾的有效時(shí)間。

第三十一條：采用定期與隨機(jī)、組織檢查與意見反饋相結(jié)合的方法。監(jiān)委會(huì)秘書處將聘請(qǐng)青年文明號(hào)特邀監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)的日常監(jiān)察。

第三十二條：對(duì)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)中不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌，限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷牌匾，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。

第三十三條：青年文明號(hào)不搞終身制，獲市級(jí)青年文明號(hào)的青年集體榮譽(yù)將保持兩年，兩年后自動(dòng)取消榮譽(yù)稱號(hào),廢止已有青年文明號(hào)的資格，納入重新申報(bào)行列，并嚴(yán)格審批標(biāo)準(zhǔn)，在總量上嚴(yán)格控制。

第三十四條：凡市級(jí)青年文明號(hào)某些自然條件發(fā)生變化，包括：隸屬關(guān)系發(fā)生變更，集體中35周歲以下青年比例低于50%或負(fù)責(zé)人年齡均超過35周歲的，則免除市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。

第三十五條：各級(jí)團(tuán)委、各級(jí)行業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)集體的監(jiān)督和管理，每年至少開展一次自查和互查，并將檢查情況以書面形式上報(bào)至組委會(huì)辦公室。

第三十六條：凡市級(jí)青年文明號(hào)集體發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制撤銷牌匾并取消榮譽(yù)稱號(hào)。

1、在集體中有違反黨和國(guó)家政策、違法、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生；

2、在日常生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故；

3、被新聞媒體曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)；

4、凡弄虛作假經(jīng)青年文明號(hào)監(jiān)察委員會(huì)查實(shí)的。

第三十七條：被取消“青年文明號(hào)”稱號(hào)的青年集體應(yīng)撤銷其牌匾，撤銷的銅牌歸至組委會(huì)辦公室。

第三十八條：為確保青年文明號(hào)的嚴(yán)肅性，各級(jí)青年文明號(hào)要認(rèn)真維護(hù)、管理好青年文明號(hào)牌匾。對(duì)于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號(hào)必須向青年文明號(hào)授予單位報(bào)告，并由授予單位重新發(fā)放。

附 則

第三十九條：本辦法適用于所有獲市級(jí)青年文明號(hào)的青年集體。

第四十條：各單位可根據(jù)實(shí)際參照本辦法制訂不同層次的青年文明號(hào)管理辦法。

第四十一條：本辦法解釋權(quán)歸組委會(huì)所有。

第四十二條：本辦法自發(fā)布之日起生效。

第三篇：“青年文明號(hào)”管理辦法

**市“青年文明號(hào)”管理辦法（試行）

第一章 總 則

一、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)共青團(tuán)十五屆三中全會(huì)關(guān)于《全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中共青團(tuán)工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)則》，推動(dòng)實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程，促進(jìn)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入和持久地開展，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，根據(jù)全國(guó)、省有關(guān)“青年文明號(hào)”管理辦法，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

二、“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)過程中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)）、青年崗位（臺(tái)、車、船、站、所、店、柜組）和青年工程。

三、“創(chuàng)建青年文明號(hào)”活動(dòng)在計(jì)經(jīng)委、金融、公安、建設(shè)、工商財(cái)稅、供銷、市場(chǎng)、旅游、郵電、供電、個(gè)體勞動(dòng)者、衛(wèi)生、交通等窗口性行業(yè)及重點(diǎn)建設(shè)工程、工業(yè)企業(yè)中開展，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)以分行業(yè)開展為主，應(yīng)納入各爭(zhēng)創(chuàng)單位黨政工作序列，由團(tuán)組織在黨政指導(dǎo)下具體實(shí)施。

四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式；是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。

五、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推動(dòng)社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

六、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要將青工戰(zhàn)線以往開展的類似活動(dòng)與“青年文明號(hào)”有機(jī)結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌；另一方面要深入認(rèn)識(shí)“青年 文明號(hào)”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際開展獨(dú)具特色、富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)。

第二章 基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)及否決因素

七、“青年文明號(hào)”的基本條件 1、35周歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程（班、組、隊(duì)、臺(tái)、車、船、站、所、柜組及重點(diǎn)工程）。

2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出成績(jī)。

4、積極開展青年崗位能手活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本職工作崗位能手。

5、青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)。

6、創(chuàng)建工作得到本單位領(lǐng)導(dǎo)重視，工作成效得到肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

八、“青年文明號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn)及其權(quán)重：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)（10%）

黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，爭(zhēng)創(chuàng)工作有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)、列入黨政工作序列，建立健全爭(zhēng)創(chuàng)工作機(jī)制；注重輿論宣傳，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)氛圍；加強(qiáng)經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣經(jīng)驗(yàn)，注意積累創(chuàng)建工作材料。

2、思想道德教育（15%）抓好政治理論學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。扎實(shí)有效地開展愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和敬業(yè)愛崗、職業(yè)道德、文明意識(shí)教育，抓好新時(shí)期艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神教育。

3、工作環(huán)境建設(shè)（15%）

工作（服務(wù)）環(huán)境及其衛(wèi)生包干場(chǎng)所環(huán)境整潔、美觀；爭(zhēng)創(chuàng)崗位或窗口有明顯的創(chuàng)建標(biāo)牌，服務(wù)行業(yè)同時(shí)應(yīng)在顯著位置顯示創(chuàng)建服務(wù)規(guī)范和監(jiān)督承諾措施。

4、業(yè)務(wù)工作（50%）

全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益名列系統(tǒng)或單位前茅。上崗時(shí)間按照要求著裝，做到整潔規(guī)范，除特殊工種外，必須佩戴工號(hào)章，團(tuán)員必須佩戴團(tuán)徽。有業(yè)務(wù)技術(shù)精、帶領(lǐng)集體爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。經(jīng)常性開展崗位練兵、比武、培訓(xùn)活動(dòng)。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。積極開展技術(shù)攻關(guān)等“五小”活動(dòng)。

5、共青團(tuán)基礎(chǔ)工作（10%）

團(tuán)組織健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，號(hào)召力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，扎實(shí)有效地開展以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為重點(diǎn)的團(tuán)工作，團(tuán)員先鋒模范作用明顯。

九、“青年文明號(hào)”否決因素：

有下列七項(xiàng)否決因素之一者，經(jīng)核實(shí)，取消爭(zhēng)創(chuàng)資格或強(qiáng)制撤銷牌匾，取消“青年文明號(hào)”稱號(hào)：

1、本集體中有違法違紀(jì)現(xiàn)象（含團(tuán)員有團(tuán)紀(jì)處分）；

2、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；

3、被輿論曝光、受群眾檢舉，情況屬實(shí)，造成不良影響；

4、在文明單位、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中，抽查本崗位扣分的；

5、本集體成員中有違反計(jì)劃生育政策的；

6、本集體成員中有賭博打架，服務(wù)行業(yè)中有與顧客吵架行為的；

7、不使用爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)工作手冊(cè)的。

第三章 評(píng)選辦法和要求

十、“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取逐級(jí)推薦、申報(bào)、考核的辦法進(jìn)行，評(píng)選過程要具有連貫性，參評(píng)對(duì)象必須是申報(bào)參加創(chuàng)建工作一年以上的集體。申報(bào)更高層次的“青年文明號(hào)”，必須保持本級(jí)別“青年文明號(hào)”榮譽(yù)一年以上。

十一、各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體具有先進(jìn)性和代表性。

十二、市“雙爭(zhēng)”委員會(huì)根據(jù)各系統(tǒng)、行業(yè)上報(bào)的材料，會(huì)同有關(guān)單位對(duì)被推薦的集體、崗位工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，選出真正符合標(biāo)準(zhǔn)、在我市各行業(yè)系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為市“青年文明號(hào)”進(jìn)行命名表彰。

第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

十三、團(tuán)市委與開展創(chuàng)建活動(dòng)的各有關(guān)部門，將每年聯(lián)合召開“青年文明號(hào)”命名授牌大會(huì)，對(duì)全市本“青年文明號(hào)”集體授牌并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

十四、基層單位可對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，要大張旗鼓地宣傳“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。對(duì)市級(jí)“青年文明號(hào)”給予500—2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)要把表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入單位獎(jiǎng)勵(lì)體系，將“青年文明號(hào)”成員的工資、住房分配、上學(xué)深造、晉級(jí)晉職等方面予以優(yōu)先安排。

十五、各行業(yè)、各部門、各單位要把“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。

第五章 監(jiān)督管理

十六、實(shí)行 “青年文明號(hào)”檔案制度。逐步完善“青年文明號(hào)”推薦、申報(bào)、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)的檔案資料，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

十七、實(shí)行“青年文明號(hào)”掛牌制度。牌匾統(tǒng)一規(guī)范。正在爭(zhēng)創(chuàng)的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”的標(biāo)牌或旗幟，已獲得各級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)的集體，要掛相應(yīng)級(jí)別的“青年文明號(hào)”牌匾。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

十八、實(shí)行“青年文明號(hào)”特約監(jiān)察員。市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組將聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)察員對(duì)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)要求提出考評(píng)意見。特約監(jiān)察員由熱心青年工作、身體健康的人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、新聞?dòng)浾叩雀挥写硇缘纳鐣?huì)各界人士擔(dān)任。

十九、實(shí)行嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。考評(píng)由市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，以特約監(jiān)察員為中介和紐帶，采取定期與不定期、組織檢查與反饋表相結(jié)合等方法，對(duì)“青年文明號(hào)”集體進(jìn)行檢查考核。對(duì)每次考核不達(dá)標(biāo)者，限期整改，到期不達(dá)標(biāo)者，撤消榮譽(yù)稱號(hào)。

二十、實(shí)行公示制度。公示采取自行公示和市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法。凡申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)的單位必須在工作場(chǎng)所的醒目位置張貼公示，將申報(bào)單位的自然情況、創(chuàng)建情況、市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督電話及通訊地址公布于眾，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。集中公示由市“雙爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，將申報(bào)單位名單集中在公眾媒體（如報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)）上公布，公開接受社會(huì)監(jiān)督。集中公示不少于7天，自行公示不少于15天。公示期間如接到群眾意見，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間未發(fā)現(xiàn)問題的或有群眾提出意見但調(diào)查后不屬實(shí)的，將被正式命名為“青年文明號(hào)”。

二十一、實(shí)行“青年文明號(hào)”動(dòng)態(tài)管理制度。實(shí)行淘汰制，不搞終身制。市級(jí)“青年文明號(hào)”每年都要通過當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織向團(tuán)市委和行業(yè)主管部門重新提出申報(bào)，經(jīng)考核確定其能否保持。連續(xù)三年被命名為市級(jí)“青年文明號(hào)”的集體，不再保留市級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)紀(jì)念證書，進(jìn)入新一輪爭(zhēng)創(chuàng)，對(duì)不符合條件的撤銷牌匾。二

十二、對(duì)已獲得各級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)的集體因某些自然條件變化而不符合基本條件的，如集體中35周歲以下青年比例低于50%或負(fù)責(zé)人中沒有一人年齡低于35周歲等，頒發(fā)紀(jì)念證書，同時(shí)收回牌匾。

二十三、各級(jí)“青年文明號(hào)”牌匾的制作規(guī)范要求：

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號(hào)”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款及日期字體為黑體字；

3、字體底色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余為黑色；

4、牌匾尺寸：480mm×300mm（特殊行業(yè)可根據(jù)實(shí)際定）；

5、費(fèi)用：牌匾成本費(fèi)一般應(yīng)由被命名單位開支。

第六章 附 則

二十四、本辦法適用于創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”的青年集體。各系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際，參照本辦法制定相應(yīng)的管理辦法。

二十五、本辦法下發(fā)后，如有遇本辦法有關(guān)條款與上級(jí)文件精神相抵觸的，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。本辦法的修訂、變更、解釋權(quán)在共青團(tuán)**市委。

二十六、本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：“青年文明號(hào)”管理辦法

公司

“青年文明號(hào)”管理辦法

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹黨的十七大、團(tuán)的十六大和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神，大力弘揚(yáng)“紅巖精神”，推動(dòng)青年文明工程實(shí)施進(jìn)程，促進(jìn)公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入、持久地開展，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。

第二條 “青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的集體(班、組、隊(duì)、室、站、所等)。

第三條 “青年文明號(hào)”是共青團(tuán)青年文明工程的重要組成部分和工作載體，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為宗旨，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位文明、崗位技能、崗位效益為目標(biāo)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。

第四條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足崗位誠(chéng)實(shí)守信，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)等精神和學(xué)習(xí)、質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代XX青年的精神風(fēng)貌，塑造單位的良好形象，為實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。

第五條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)在公司班、組、隊(duì)、室等集體和生產(chǎn)、后勤、服務(wù)等行業(yè)中開展。

第六條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要注重將以往開展的類似活動(dòng)與“青年文明號(hào)”有機(jī)結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌，另一方面要深入認(rèn)識(shí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，開展獨(dú)具特色，富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)。

第七條 “青年文明號(hào)”分為國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)縣級(jí)(或行業(yè)主管局級(jí))、公司級(jí)四級(jí)，分別由各級(jí)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)、命名表彰。其中，市級(jí)包含市杰出、市優(yōu)秀和普通市級(jí)。

第八條 由公司團(tuán)委牽頭，聯(lián)合公司相關(guān)部門組成公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 條件與考核標(biāo)準(zhǔn)

第九條 “青年文明號(hào)”基本條件：

1、人數(shù)不少于3人(含3人)，35歲以下的青年占50％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人(該負(fù)責(zé)人為“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人)年齡不超過35歲的青年集體。

2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德好，積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、安全、效益觀念，并取得突出成績(jī)。

3、該集體成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，有一定數(shù)量的青年成為崗位能手。

4、青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密結(jié)合本單位的中心任務(wù)開展工作，團(tuán)員模范帶頭作用發(fā)揮得好。

5、工作得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾和服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

6、青年集體必修具備公司級(jí)“青年文明號(hào)”資格，才能推薦成為國(guó)家級(jí)、市級(jí)區(qū)縣級(jí)（或行業(yè)主管局級(jí)）的“青年文明號(hào)”。第十條 “青年文明號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn)

1、符合第九條之規(guī)定。

2、成立有創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定有創(chuàng)建規(guī)劃，做到創(chuàng)建目標(biāo)明確、分工明晰、責(zé)任到人、標(biāo)識(shí)醒目、檔案規(guī)范。

3、圍繞提高青年素質(zhì)積極開展豐富多彩的思想教育、技能培訓(xùn)、練兵比武等活動(dòng)，并取得顯著的人才效益；圍繞中心工作積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量效益達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；圍繞倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，并取得顯著的社會(huì)效益。

4、立足崗位積極開展誠(chéng)信服務(wù)，誠(chéng)信服務(wù)措施具體、成效明顯、影響良好。

5、在工作實(shí)踐中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)實(shí)際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。

6、“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

7、市級(jí)以上“青年文明號(hào)”在公司級(jí)青年文明號(hào)中要更具典型性、代表性和先進(jìn)性。

第三章 評(píng)選辦法及要求

第十一條 公司團(tuán)委將每年下發(fā)通知，就公司級(jí)“青年文明號(hào)”評(píng)選工作作出安排。各團(tuán)（總）支部應(yīng)按照通知要求做好申報(bào)及復(fù)查工作。

市級(jí)以上“青年文明號(hào)”的評(píng)選工作由公司團(tuán)委按照上級(jí)通知要求通知作出具體安排。評(píng)選應(yīng)由公司團(tuán)委聯(lián)合公司級(jí)“青年文明號(hào)”集體所在部門黨支部簽署意見并報(bào)經(jīng)公司黨委同意才能上報(bào)。

第十二條 “青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行。評(píng)選過程要具有連貫性，必須是所在單位的優(yōu)秀青年集體才能申報(bào)公司級(jí)“青年文明號(hào)”，被評(píng)為公司級(jí)“青年文明號(hào)”兩年以上的集體，才有資格申報(bào)及被推薦為更高層次的“青年文明號(hào)”。原則上從公司級(jí)杰出“青年文明號(hào)”集體中推薦參加更高級(jí)別的“青年文明號(hào)”評(píng)選。

第十三條 各團(tuán)（總）支部必須在每年初向公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織委員會(huì)上報(bào)本單位當(dāng)年計(jì)劃創(chuàng)建“青年文明號(hào)”集體的名單和實(shí)施方案，接受組織委員會(huì)的檢查和考核。沒有上報(bào)創(chuàng)建計(jì)劃的，原則上不能參加當(dāng)公司級(jí)“青年文明號(hào)”的評(píng)選。

第十四條 各單位及團(tuán)（總）支部要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保被推薦的青年失體要具有先進(jìn)性、代表性和示范性，事跡要有說服力。

第十五條 申報(bào)實(shí)行公示制度。從申報(bào)公司級(jí)及更高層次“青年文明號(hào)”之日起，青年集體要將自然情況、創(chuàng)建情況、申報(bào)情況、公司及市“青年文明號(hào)”監(jiān)督電話(公司級(jí)：XXX、市級(jí)：XXX自行在工作場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行不少于20天的公示。

第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十六條 由公司團(tuán)委牽頭，公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織委員會(huì)原則上將每年召開命名表彰大會(huì)，對(duì)上一創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，對(duì)表彰集體進(jìn)行授牌。

市級(jí)以上“青年文明號(hào)”的評(píng)選由相應(yīng)部門牽頭組織并命名表彰。

第十七條 對(duì)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。各單位要大力宣傳“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造良好的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍，同時(shí)可根據(jù)工作成績(jī)和效益，參照相應(yīng)的先進(jìn)等級(jí)，將記功嘉獎(jiǎng)、工資獎(jiǎng)金、上學(xué)深造、晉級(jí)晉職等方面列入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列。

第十八條 對(duì)榮獲“青年文明號(hào)”集體的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年可按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給在冊(cè)員工獎(jiǎng)金：全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”和市杰出(優(yōu)秀)“青年文明號(hào)”集體按人均1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；普通市級(jí)“青年文明號(hào)”集體按人均月工資2/3的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金；區(qū)縣(自治縣、市)、局級(jí)“青年文明號(hào)”集體按人均月工資1/2的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金、公司級(jí)“青年文明號(hào)”集體按照人均月工資1/3的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金由各單位解決。公司團(tuán)委將視情況及獲獎(jiǎng)級(jí)別給予榮獲“青年文明號(hào)”的集體一定數(shù)額的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 各級(jí)“青年文明號(hào)”集體鞏固創(chuàng)建成果、成績(jī)突出，經(jīng)復(fù)查并重新認(rèn)定的，當(dāng)年亦可比照本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給“青年文明號(hào)”集體員工獎(jiǎng)金。

第二十條 各單位要把“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理人才加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)；不是黨員的，基層團(tuán)組織要將他們優(yōu)先列為推薦入黨對(duì)象。

第五章 考核與管理

第二十一條 “青年文明號(hào)”不搞終身制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、考核。公司級(jí)“青年文明號(hào)”的考核，公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)實(shí)施。區(qū)縣(自治縣、市)、局級(jí)“青年文明號(hào)”集體以上每年都要通過公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)向相應(yīng)級(jí)別的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)重新提出申報(bào)，由相應(yīng)級(jí)別的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)進(jìn)行復(fù)查，符合標(biāo)準(zhǔn)的重新認(rèn)定并繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷，連續(xù)5年掛牌的另外頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第二十二條 公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)下設(shè)辦公室在公司團(tuán)委，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的組織、管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、復(fù)查、聘請(qǐng)活動(dòng)特約監(jiān)察員。

第二十三條 “青年文明號(hào)”實(shí)行單位管理與團(tuán)委管理相結(jié)合?！扒嗄晡拿魈?hào)”的日常管理采取定期與隨機(jī)、明查與暗訪、組織檢查與填寫反饋表相結(jié)合的方法，按照“青年文明號(hào)”考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第二十四條 建立“青年文明號(hào)”管理檔案，逐步建立和完善“青年文明號(hào)”申報(bào)、推薦、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)的檔案資料，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

第二十五條 公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”組織委員會(huì)聘請(qǐng)有單位人員組成監(jiān)察委員會(huì)，以加強(qiáng)信息反饋和監(jiān)察工作。

第二十六條 “青年文明導(dǎo)”實(shí)行掛牌制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。凡獲得“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)的集體，要在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛相應(yīng)級(jí)別的“青年文明號(hào)”牌匾。正在創(chuàng)建的青年集體，要懸掛相應(yīng)級(jí)別“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)單位標(biāo)牌?！扒嗄晡拿魈?hào)”集體中的成員在工作時(shí)應(yīng)配戴“青年文明號(hào)”標(biāo)志，是共青團(tuán)員的，要求一律配戴團(tuán)徽上崗。

第二十七條 “青年文明號(hào)”牌匾按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作。第二十八條 “青年文明號(hào)”考核實(shí)行紅黃牌制度，對(duì)考核中創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)者，出示黃牌一次，并限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建中累計(jì)出現(xiàn)3次黃牌的，撤消其榮譽(yù)稱號(hào)，2年內(nèi)不得參與市級(jí)創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)。

第二十九條 凡“青年文明號(hào)”集體中發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制撤消牌匾：

1、本集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國(guó)家政策的現(xiàn)象發(fā)生。

2、在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。

3、欺騙群眾，失信社會(huì)，造成較大社會(huì)反響的。

4、經(jīng)營(yíng)管理不善，工作水平或服務(wù)質(zhì)量明顯下降，短期內(nèi)無法改變的。

5、凡被輿論曝光，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的。

第三十一條 撤銷 “青年文明號(hào)”牌匾，要經(jīng)相應(yīng)級(jí)別的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織委員會(huì)審核批準(zhǔn)，“青年文明號(hào)”集體所在單位團(tuán)組織共同實(shí)施。撤銷的牌匾歸還相應(yīng)的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織委員會(huì)辦公室。

第三十二條 公司級(jí)以上的“青年文明號(hào)”集體的組織與管理，將由公司團(tuán)委結(jié)合實(shí)際情況，按照相應(yīng)的“青年文明號(hào)”管理辦法，分別組織實(shí)施。

第六章 附 則

第三十三條 本辦法適用于全公司榮獲及爭(zhēng)創(chuàng)各個(gè)級(jí)別“青年文明號(hào)”的青年集體。

第三十四條 本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組織委員會(huì)辦公室（公司團(tuán)委）。

第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：“青年文明號(hào)”管理辦法

“青年文明號(hào)”管理辦法 第一章總則第一條為推動(dòng)油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入、規(guī)范、持久地開展，提高廣大青年立足崗位、實(shí)踐誠(chéng)信、文明服務(wù)的職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和規(guī)范管理，特制定本辦法。第二條“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，弘揚(yáng)良好信用道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的青年集體（車間、班、組、隊(duì)）、崗位和青年工程。第三條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是由共青團(tuán)組織發(fā)起，與有關(guān)行業(yè)和部門聯(lián)合實(shí)施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性建功活動(dòng)。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)重點(diǎn)在油田勘探、開發(fā)、油建、運(yùn)輸及社區(qū)服務(wù)、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。第四條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)油田兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。第五條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)要以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，著眼于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，著眼于倡導(dǎo)行業(yè)文明新風(fēng)，營(yíng)造健康向上的勝利企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青年成長(zhǎng)、成才的外部環(huán)境，維護(hù)青年職工的正當(dāng)合法利益。第二章基本條件第六條“青年文明號(hào)”應(yīng)符合下列條件：

（一）35周歲以下青年占職工總數(shù)的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有1人不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。

（二）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，有完整的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和具體實(shí)施措施，且分工明確，責(zé)任到位。

（三）創(chuàng)建氛圍濃厚，全體成員須了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨，熟練背誦全國(guó)“青年文明號(hào)”信用公約，熟悉服務(wù)承諾內(nèi)容。

（四）深入開展“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。

（五）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（六）團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范，深入開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，有相當(dāng)數(shù)量的青工成為同行業(yè)、同工種崗位能手。

（七）工程質(zhì)量高、施工進(jìn)度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟(jì)效益高、社會(huì)影響大，工作成效得到本單位、上級(jí)部門的充分肯定和服務(wù)對(duì)象、當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡橘澴u(yù)。第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生程序第七條局團(tuán)委成立油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)辦公室（設(shè)在局團(tuán)委組織青工部），加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要

職能是：協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核、聘請(qǐng)活動(dòng)特約監(jiān)督員等。第八條“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取逐級(jí)申報(bào)的方式進(jìn)行。一般情況下，每年年初，新申報(bào)單位由基層團(tuán)組織申報(bào)“局級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建單位”，局團(tuán)委將根據(jù)上報(bào)的材料和行業(yè)分布情況，確定“青年文明號(hào)創(chuàng)建單位”，發(fā)放牌匾。創(chuàng)建單位應(yīng)在工作場(chǎng)所或場(chǎng)地醒目位置懸掛創(chuàng)建牌匾，公示爭(zhēng)創(chuàng)局級(jí)“青年文明號(hào)”的目標(biāo)、措施、承諾內(nèi)容以及標(biāo)語(yǔ)或旗幟。每年年底，“青年文明號(hào)創(chuàng)建單位”自發(fā)申報(bào)“青年文明號(hào)”的評(píng)選，經(jīng)黨組織考核推薦，二級(jí)單位團(tuán)委審核后上報(bào)到局團(tuán)委組織青工部，局團(tuán)委進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評(píng)出真正符合標(biāo)準(zhǔn)，在本行業(yè)、本系統(tǒng)有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為局級(jí)“青年文明號(hào)”。對(duì)于青年集體創(chuàng)建的工程，可根據(jù)工程周期適時(shí)申報(bào)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)方式第九條局團(tuán)委每年底對(duì)局級(jí)“青年文明號(hào)”單位進(jìn)行通報(bào)表彰，并授予牌匾。省部級(jí)以上青年文明號(hào)從局級(jí)青年文明號(hào)中擇優(yōu)推薦。第十條各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)本單位實(shí)際，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，落實(shí)激勵(lì)政策，對(duì)“青年文明號(hào)”集體和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條各單位要把“青年文明號(hào)”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)深造和鍛煉機(jī)會(huì)。第五章管理考核第十二條實(shí)行“青年文明號(hào)”復(fù)核制度，已獲得局級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)的集體每年年初都要通過二級(jí)團(tuán)委向局團(tuán)委重新申報(bào)復(fù)核。否則視為自動(dòng)放棄“青年文明號(hào)”稱號(hào)。第十三條局級(jí)“青年文明號(hào)”實(shí)行總量控制，每油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)辦公室將以各行業(yè)、各單位職工總數(shù)、青工總數(shù)、基層組織數(shù)、創(chuàng)建單位數(shù)、現(xiàn)有局級(jí)“青年文明號(hào)”數(shù)為依據(jù)，核定各行業(yè)、各單位當(dāng)新申報(bào)局級(jí)“青年文明號(hào)”的數(shù)量。第十四條局級(jí)“青年文明號(hào)”不搞終身制，實(shí)行考核，以組織檢查與互檢為主要依據(jù)。對(duì)外闖市場(chǎng)單位，將合作方的評(píng)價(jià)或驗(yàn)收意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)；對(duì)窗口服務(wù)行業(yè)，將用戶、群眾的反饋意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)。符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤消。第六章終止程序第十五條局級(jí)“青年文明號(hào)”由于自然條件發(fā)生變化，不符合第六條第（一）項(xiàng)條件的，自動(dòng)失去局級(jí)“青年文明號(hào)”資格。第十六條 經(jīng)檢查或被舉報(bào)發(fā)現(xiàn)“青年文明號(hào)”集體不符合第六條第（二）到第（七）項(xiàng)條件的，油田創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)辦公室將發(fā)布公告，限期一個(gè)月整改，到期不達(dá)標(biāo)者撤消其榮譽(yù)稱號(hào)。第十七條 凡局級(jí)“青年文明號(hào)”集體發(fā)生以下情況者，將被撤消榮譽(yù)稱號(hào)：

（一）本集體中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（二）發(fā)生重大責(zé)任事故。

（三）被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的。第十八條撤消“青年文明號(hào)”牌匾，要經(jīng)“青年文明號(hào)”集體所在單位與局團(tuán)委共同實(shí)施。撤消的牌匾，由局團(tuán)委收回。