第一篇：工會委員會經(jīng)審委的工作計劃與工會工作計劃要點
工會委員會經(jīng)審委的工作計劃范文
XX年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務(wù)管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。
一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命
在縣經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會經(jīng)審會要認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆本中全會精神和中國工會xx大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務(wù)管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
二、夯實基礎(chǔ)，推進規(guī)范化建設(shè)。
積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計工作質(zhì)量。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學(xué)決策、嚴格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務(wù)管理，爭創(chuàng)達標單位。
三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。
堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，落實市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。
1.加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。
2.加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經(jīng)費審查工作，掌握基層單位工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。
3.抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督
的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。
4.強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行。
5.繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計。
按照市總經(jīng)審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。
6.抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實際，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機制健全、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。
四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)。
按照市縣工會的要求，加強隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強、審計素質(zhì)高、作風扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展。
工會工作計劃要點
本年度工會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照校第十次黨代會和省高校工會工作會議要求，強化品牌意識，鞏固已有成果，進一步突出重點，在實踐中不斷創(chuàng)新工作思路，探索推進基層民主政治建設(shè)、加強職業(yè)道德建設(shè)、維護職工權(quán)益和增強分工會活力的新途徑，在不斷發(fā)展中進一步提高整體工作水平，發(fā)揮工會應(yīng)有作用，為學(xué)校申博、教學(xué)水平評估、基本建設(shè)建功立業(yè)。
一、深入學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)
1、各分工會要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神。要站在提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，建設(shè)和諧社會，發(fā)揮橋梁紐帶作用的高度，認真制定學(xué)習(xí)計劃，采取有效形式，務(wù)求學(xué)習(xí)效果。
2、繼續(xù)在專職工會干部中開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。即：讀一本書，寫一篇3000字左右學(xué)習(xí)心得，結(jié)合工作完成一篇有份量的理論文章或調(diào)研報告，在上級報刊發(fā)表一篇稿件。在工會形成熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，爭當學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、全面型的高素質(zhì)工會干部的良好氛圍。
3、采取措施，加強培訓(xùn)。積極做好參加省工會干部培訓(xùn)班暨工會業(yè)務(wù)知識競賽工作。
4、充分利用宣傳陣地，樹立形象，擴大影響。辦好宣傳櫥窗、《師大教工》、工會網(wǎng)頁。堅持以創(chuàng)新為出發(fā)點，做到“人無我有，人有我實，人實我新”，從而使工作開展扎扎實實，宣傳有聲有色。
二、完善教代會制度，強化民主管理，維護教職工合法權(quán)益
5、繼續(xù)推進學(xué)校民主政治建設(shè)。堅持通過教代會、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、內(nèi)部簡報、校園網(wǎng)等多種形式，推進校務(wù)公開及院、系務(wù)（事務(wù)）公開工作，要把工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題，作為公開的首要內(nèi)容，堅持做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，真實、公正、透明，便于監(jiān)督。
6、依法進一步健全和完善教代會制度。圍繞學(xué)校中心工作，選好議題，組織召開好教職工第四屆暨工會xx屆三次代表大會和在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，制訂第二家屬區(qū)分房管理辦法。
根據(jù)省教育廳、省總工會關(guān)于民主評議校級干部文件精神探索我校實施辦法。
7、加強教工之家建設(shè)，實施三級聯(lián)創(chuàng)。首先學(xué)校要積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)國家級模范教工之家；其次要把“教工小家”建設(shè)作為年內(nèi)重點工作之一抓緊抓好，嚴格按照《河南省高等院校二級教代會工作評估方案》，堅持全面規(guī)劃，積極推動，認真指導(dǎo)，實施監(jiān)督。三是年內(nèi)在合格工會小組100%的基礎(chǔ)上，60%以上要建成先進工會小組，20%要建成模范工會小組。
評估未達標者不得申報先進、模范教工小家，已獲得先進、模范教工小家的年內(nèi)二級教代會評估未達標者，實行降級制，模范者降為先進，先進者降為合格。
三、加強教職工職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能競賽，提高教職工整體素質(zhì)
8、加強教職工職業(yè)道德建設(shè)。教職工職業(yè)道德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是培育“四有”職工隊伍的重要任務(wù)。為此，校工會根據(jù)河南省教育工會予教工[XX]7號文件精神，擬制定下發(fā)方案，開展“職業(yè)道德教育年”活動。通過教育活動，使職工的整體素質(zhì)有明顯提高，真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和倫理觀，樹立起愛崗敬業(yè)的主人翁精神和無私奉獻的責任感，使教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性最大限度地得到發(fā)揮。各分工會都要結(jié)合本單位實際，認真組織實施。
9、規(guī)范標準，選好載體，注重宣傳，培育典型。將我校教職工職業(yè)道德規(guī)范印刷發(fā)放各分工會，各分工會要繼續(xù)組織認真學(xué)習(xí)，要求熟記熟背，使職業(yè)道德教育深入人心。并在年內(nèi)5月舉行以“職業(yè)道德”標兵、“三育人”經(jīng)驗交流為主要載體的先進事跡報告會。用榜樣的力量激勵教職工，形成加強教職工職業(yè)道德教育的群體效應(yīng)。
10、繼續(xù)組織好以提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的教學(xué)技能競賽和工會先進集體、先進個人評選工作。
四、完善教職工活動中心的建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活
11、繼續(xù)開展全民健身活動，做好有關(guān)協(xié)會換屆工作，指導(dǎo)支持協(xié)會正?；顒?。
12、逐步完善教工活動中心設(shè)施，加強管理，使其成為教職工樂意去、有內(nèi)容的活動陣地。
13、開展健康有益的群眾喜聞樂見的各種文體活動，增強工會的吸引力、凝聚力，在教職工中創(chuàng)造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的良好精神風貌。
五、維護女職工權(quán)益，充分發(fā)揮女職工作用
14、繼續(xù)爭創(chuàng)女職工工作達標競賽先進單位，充分調(diào)動女工干部的工作積極性、責任感。支持她們獨立自主地開展工作，依法維護女職工的特殊利益，開展具有女教職工特色的各種工作和活動，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。
六、繼續(xù)做好送溫暖工程和財務(wù)工作
15、繼續(xù)深入開展“教師回報社會”系列活動。按照“十必訪”規(guī)定，廣泛開展為教職工送溫暖、獻愛心活動。搞好教職工福利，建立扶貧基金、困難職工檔案，走訪慰問救濟貧困職工家庭，把黨和工會組織的溫暖及時送到需要幫助的教職工身邊。
16、按照上級工會的財務(wù)工作標準和要求，爭創(chuàng)省級財務(wù)達標先進集體。依法按時足額提娶上解、管理、使用好工會經(jīng)費。按要求上報各種報表、文件。主動接受上級工會組織和工會經(jīng)審組織的審計與監(jiān)督。
第二篇：工會委員會經(jīng)審委工作計劃（推薦）
2011年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準的通知》，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務(wù)管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委2011年工作計劃。
一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命
在縣經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會經(jīng)審會要認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務(wù)管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
二、夯實基礎(chǔ)，推進規(guī)范化建設(shè)。積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計工作質(zhì)量。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學(xué)決策、嚴格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務(wù)管理，爭創(chuàng)達標單位。
三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，落實市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。
1．加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。
2．加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經(jīng)費審查工作，掌握基層單位工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。
3．抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。
4．強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行。
5．繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計。
按照市總經(jīng)審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。
6．抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實際，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機制健全、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。
四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)。
按照市縣工會的要求，加強隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強、審計素質(zhì)高、作風扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展。
第三篇：工會委員會經(jīng)審委工作計劃
一、圍繞中心，進一步增強經(jīng)審工作的責任感和使命
在縣經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會經(jīng)審會要認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務(wù)管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
二、夯實基礎(chǔ)，推進規(guī)范化建設(shè)。積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計工作質(zhì)量。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學(xué)決策、嚴格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務(wù)管理，爭創(chuàng)達標單位。
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三、突出重點，依法開展工會經(jīng)費的審查監(jiān)督。堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，落實市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。
1．加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。
2．加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經(jīng)費審查工作，掌握基層單位工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。
3．抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。
4．強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行。
5．繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計。
按照市總經(jīng)審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。
6．抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實際，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機制健全、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。
四、加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)。
按照市縣工會的要求，加強隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強、審計素質(zhì)高、作風扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展。
第四篇：工會工作計劃要點
本工會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照校第十次黨代會和省高校工會工作會議要求，強化品牌意識，鞏固已有成果，進一步突出重點，在實踐中不斷創(chuàng)新工作思路，探索推進基層民主政治建設(shè)、加強職業(yè)道德建設(shè)、維護職工權(quán)益和增強分工會活力的新途徑，在不斷發(fā)展中進一步提高整體工作水平，發(fā)揮工會應(yīng)有作用，為學(xué)校申博、教學(xué)水平評估、基本建設(shè)建功立業(yè)。
一、深入學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)
1、各分工會要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神。要站在提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，建設(shè)和諧社會，發(fā)揮橋梁紐帶作用的高度，認真制定學(xué)習(xí)計劃，采取有效形式，務(wù)求學(xué)習(xí)效果。
2、繼續(xù)在專職工會干部中開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。即：讀一本書，寫一篇3000字左右學(xué)習(xí)心得，結(jié)合工作完成一篇有份量的理論文章或調(diào)研報告，在上級報刊發(fā)表一篇稿件。在工會形成熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，爭當學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、全面型的高素質(zhì)工會干部的良好氛圍。
3、采取措施，加強培訓(xùn)。積極做好參加省工會干部培訓(xùn)班暨工會業(yè)務(wù)知識競賽工作。
4、充分利用宣傳陣地，樹立形象，擴大影響。辦好宣傳櫥窗、《師大教工》、工會網(wǎng)頁。堅持以創(chuàng)新為出發(fā)點，做到“人無我有，人有我實，人實我新”，從而使工作開展扎扎實實，宣傳有聲有色。
二、完善教代會制度，強化民主管理，維護教職工合法權(quán)益
5、繼續(xù)推進學(xué)校民主政治建設(shè)。堅持通過教代會、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、內(nèi)部簡報、校園網(wǎng)等多種形式，推進校務(wù)公開及院、系務(wù)（事務(wù)）公開工作，要把工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題，作為公開的首要內(nèi)容，堅持做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，真實、公正、透明，便于監(jiān)督。
6、依法進一步健全和完善教代會制度。圍繞學(xué)校中心工作，選好議題，組織召開好教職工第四屆暨工會xx屆三次代表大會和在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，制訂第二家屬區(qū)分房管理辦法。
根據(jù)省教育廳、省總工會關(guān)于民主評議校級干部文件精神探索我校實施辦法。
7、加強教工之家建設(shè)，實施三級聯(lián)創(chuàng)。首先學(xué)校要積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)國家級模范教工之家；其次要把“教工小家”建設(shè)作為年內(nèi)重點工作之一抓緊抓好，嚴格按照《河南省高等院校二級教代會工作評估方案》，堅持全面規(guī)劃，積極推動，認真指導(dǎo)，實施監(jiān)督。三是年內(nèi)在合格工會小組100%的基礎(chǔ)上，60%以上要建成先進工會小組，20%要建成模范工會小組。
評估未達標者不得申報先進、模范教工小家，已獲得先進、模范教工小家的年內(nèi)二級教代會評估未達標者，實行降級制，模范者降為先進，先進者降為合格。
三、加強教職工職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能競賽，提高教職工整體素質(zhì)
8、加強教職工職業(yè)道德建設(shè)。教職工職業(yè)道德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是培育“四有”職工隊伍的重要任務(wù)。為此，校工會根據(jù)河南省教育工會予教工[XX]7號文件精神，擬制定下發(fā)方案，開展“職業(yè)道德教育年”活動。通過教育活動，使職工的整體素質(zhì)有明顯提高，真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和倫理觀，樹立起愛崗敬業(yè)的主人翁精神和無私奉獻的責任感，使教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性最大限度地得到發(fā)揮。各分工會都要結(jié)合本單位實際，認真組織實施。
9、規(guī)范標準，選好載體，注重宣傳，培育典型。將我校教職工職業(yè)道德規(guī)范印刷發(fā)放各分工會，各分工會要繼續(xù)組織認真學(xué)習(xí)，要求熟記熟背，使職業(yè)道德教育深入人心。并在年內(nèi)5月舉行以“職業(yè)道德”標兵、“三育人”經(jīng)驗交流為主要載體的先進事跡報告會。用榜樣的力量激勵教職工，形成加強教職工職業(yè)道德教育的群體效應(yīng)。
10、繼續(xù)組織好以提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的教學(xué)技能競賽和工會先進集體、先進個人評選工作。
四、完善教職工活動中心的建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活
11、繼續(xù)開展全民健身活動，做好有關(guān)協(xié)會換屆工作，指導(dǎo)支持協(xié)會正?；顒印?/p>
12、逐步完善教工活動中心設(shè)施，加強管理，使其成為教職工樂意去、有內(nèi)容的活動陣地。
13、開展健康有益的群眾喜聞樂見的各種文體活動，增強工會的吸引力、凝聚力，在教職工中創(chuàng)造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的良好精神風貌。
五、維護女職工權(quán)益，充分發(fā)揮女職工作用
14、繼續(xù)爭創(chuàng)女職工工作達標競賽先進單位，充分調(diào)動女工干部的工作積極性、責任感。支持她們獨立自主地開展工作，依法維護女職工的特殊利益，開展具有女教職工特色的各種工作和活動，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。
六、繼續(xù)做好送溫暖工程和財務(wù)工作
15、繼續(xù)深入開展“教師回報社會”系列活動。按照“十必訪”規(guī)定，廣泛開展為教職工送溫暖、獻愛心活動。搞好教職工福利，建立扶貧基金、困難職工檔案，走訪慰問救濟貧困職工家庭，把黨和工會組織的溫暖及時送到需要幫助的教職工身邊。
16、按照上級工會的財務(wù)工作標準和要求，爭創(chuàng)省級財務(wù)達標先進集體。依法按時足額提娶上解、管理、使用好工會經(jīng)費。按要求上報各種報表、文件。主動接受上級工會組織和工會經(jīng)審組織的審計與監(jiān)督。
第五篇：總工會經(jīng)審工作計劃
2011年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機制，推進經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經(jīng)審工作新局面。
1.認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》，繼續(xù)把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務(wù)抓緊抓好。
3.繼續(xù)組織開展工會經(jīng)費計撥審計審查工作。組織開展2011各級工會經(jīng)費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經(jīng)費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎?wù)拢睿┧趩挝坏墓?jīng)費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經(jīng)費，采取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經(jīng)費依法撥繳。
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4.搞好實務(wù)審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2011工會經(jīng)費收繳、管理和使用情況的審計工作。
5.健全和完善工會經(jīng)審組織建設(shè)。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業(yè)工會經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級工會經(jīng)審主任的配備工作。
6.推動經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》，并結(jié)合工作實際，建立和完善經(jīng)審工作制度。
7.重視工會經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。
8.提高工會經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對全市工會經(jīng)審干部進行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對下級工會經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動。
9.開展全市工會經(jīng)審工作競賽活動。按照《孝感市工會經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會經(jīng)審工作。加強工作考核，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，表彰先進，促進工會經(jīng)審工作上水平。
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