第一篇：幼兒園爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

強(qiáng)服務(wù)，打造特色幼教

抓爭(zhēng)創(chuàng)，提升辦園水平

棋盤鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1978年，座落于馬陵山麓、駱馬湖畔，是一所歷史悠久、環(huán)境優(yōu)美的公辦幼兒園。目前，有大、中、小5個(gè)班級(jí)，在園幼兒164人?，F(xiàn)有教職工22人，黨員5名，35周歲以下教師11名，占全園教師總數(shù)的50%，學(xué)歷均達(dá)到大學(xué)本、?？扑?。是一個(gè)以青年為主，朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的集體，是棋盤教育系統(tǒng)上最具朝氣與活力的生力軍。近年來，在教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，幼兒園本著辦“社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、孩子快樂”的奮斗目標(biāo)創(chuàng)新發(fā)展，再攀高峰，2012年12月份，順利通過省優(yōu)園的驗(yàn)收，使幼兒園的工作不斷邁上新臺(tái)階，保教質(zhì)量得到了社會(huì)、家長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。近年來，被授予“江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“徐州市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“徐州市示范幼兒園”、“新沂市平安校園”稱號(hào)，2013年在教育局綜合考核中榮獲“一等獎(jiǎng)”和“特別進(jìn)步獎(jiǎng)”。

棋盤中心幼兒園由于各方面原因，基礎(chǔ)條件一直居于全市下游。校舍簡(jiǎn)陋，配套用房嚴(yán)重不足，教育資源短缺，具有專業(yè)素質(zhì)的教師更是沒幾個(gè)，想通過短短幾個(gè)月讓棋盤幼兒園脫胎換骨，順利通過省優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗(yàn)收，實(shí)在是難！難！難！面對(duì)如些此巨大的壓力，棋幼人沒有害怕，沒有退縮，她們堅(jiān)信“方法總比困難多”。在創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)之后，艱巨的創(chuàng)建工作就拉開了帷幕。每每想起這段工作大家——棋盤鎮(zhèn)中心幼兒園申報(bào)創(chuàng)建先進(jìn)集體材料 都有說不完的感慨，那一幕幕仍清晰的浮現(xiàn)在所有人的腦海里。

今夜無眠

在園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全園教職工犧牲休息時(shí)間，整個(gè)暑期幾乎都在加班整理完善檔案材料，一個(gè)學(xué)期下來幾乎沒有幾個(gè)休息日。幼兒園基本上都是女將，上有老下有小，但是為了創(chuàng)建她們甘愿犧牲小家，顧全大家。無論你何時(shí)來到幼兒園，那些不知疲倦的身影總會(huì)出現(xiàn)在幼兒園的每個(gè)角落。有時(shí)為了完成某項(xiàng)任務(wù)，常常加班到深夜，園長(zhǎng)心疼地催促她們趕緊回家休息，她們總是一句話“再等一會(huì)，馬上就好了?！泵棵空勂疬@群可愛又可敬的人，園長(zhǎng)總是熱淚盈眶?！皫絿?guó)英雄”用在她們身上一點(diǎn)也不為過。

八方支援

在創(chuàng)建過程中，資金不足是幼兒園面臨的最大困難，園長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)，中心校大力支持，幫扶園鼎力相助，園內(nèi)教干、教師各盡所能。資金問題終于得已解決。幼兒園先后投資15萬元，改建場(chǎng)地和廚房，添置設(shè)施設(shè)備，粉刷墻壁。

在臨近驗(yàn)收的最后一個(gè)月，中心小學(xué)孫圣先校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)，每天都到幼兒園和老師一起上下班，遇到臟活累活總是沖在最前面。港頭中心園的趙俠園長(zhǎng)帶領(lǐng)教干、教師經(jīng)常來園指導(dǎo)創(chuàng)建工作，幫助我園解決一個(gè)又一個(gè)難題。

課堂輯剪

白天每位專任教師都積極投身繁忙的工作中，只有到了晚上才能靜下心來潛心研究、打磨課堂教學(xué)。為了保證優(yōu)課率，教育局徐科長(zhǎng)、李校長(zhǎng)曾多次帶領(lǐng)新沂幼教專家來園為教師指導(dǎo)課堂教學(xué)。港頭中心園領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常來園輔導(dǎo)教師備課、上課。我園專任教師都能積極抓住每次專家來園指導(dǎo)的機(jī)會(huì)，不厭其煩的一遍一遍否定、修改、試上，常常為了一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)熬到深夜。但是她們從來沒有一句怨言。

花開燦爛

經(jīng)過全園教職工的共同努力，棋盤中心幼兒園的常規(guī)管理更加規(guī)范、精細(xì)、精致，幼兒園環(huán)境打造更加人性、科學(xué)、合理，游戲氛圍更加濃厚，材料更加充實(shí)。幼兒園創(chuàng)建準(zhǔn)備工作進(jìn)展很順利，在歷次的市教育局督導(dǎo)中，棋盤中心幼兒園都是進(jìn)度最快，變化最大。2012年12月17日，棋盤中心幼兒園終于迎來了省優(yōu)質(zhì)園的驗(yàn)收。經(jīng)過一天的現(xiàn)場(chǎng)考察，幼兒園的創(chuàng)建工作得到了專家組的認(rèn)可，順利通過了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗(yàn)收。由于創(chuàng)建工作成績(jī)顯著，在2012至2013學(xué)年度教育局綜合考核中，棋盤中心幼兒園中榮獲“一等獎(jiǎng)”和“特別進(jìn)步獎(jiǎng)”。

第二篇：幼兒園爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體申報(bào)材料-事跡材料

幼兒園爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體申報(bào)材料

xx第二幼兒園，是阿旗唯一的一所自治區(qū)級(jí)示范園，始建于1974年?，F(xiàn)有教職工45名，黨員14名，團(tuán)員18名，35周歲以下教師34名，占全園教師總數(shù)的76%，學(xué)歷均達(dá)到大學(xué)本、?？扑?。是一個(gè)以青年為主，朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的集體，是阿旗教育系統(tǒng)上最具朝氣與活力的生力軍。

近年來，在各級(jí)黨委、政府、團(tuán)旗委和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，幼兒園本著辦“社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、孩子快樂”的奮斗目標(biāo)創(chuàng)新發(fā)展，再攀高峰，2006年7月份，順利晉升為阿旗唯一的一所自治區(qū)級(jí)示范園，使我園的工作不斷邁上新臺(tái)階。同時(shí)，我園的先進(jìn)事跡被收集到《內(nèi)蒙古自治區(qū)示范園集粹選》中。在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，我園積極探索、大膽創(chuàng)新，堅(jiān)持文明辦園、文明育人、文明建設(shè)的規(guī)范化，制度化和經(jīng)?；刮覉@的三個(gè)文明建設(shè)不斷得到升華，促進(jìn)了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來，我園先后被評(píng)為赤峰市級(jí)“文明單位”、“文明單位”標(biāo)兵、“示范園”、“一類甲級(jí)幼兒園”、“幼兒教育先進(jìn)集體”、“思想政治工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)勝工會(huì)”、“五四”青年先進(jìn)集體、“綜合治理先進(jìn)單位”、“示范家長(zhǎng)學(xué)?！薄ⅰ鞍踩痉秵挝弧?；自治區(qū)“檔案目標(biāo)管理一級(jí)先進(jìn)單位”；連續(xù)多次被評(píng)為旗級(jí)“學(xué)校管理先進(jìn)集體”、“目標(biāo)管理工作優(yōu)勝單位”、“校務(wù)公開先進(jìn)集體”、“素質(zhì)教育優(yōu)勝單位”、“五好支部”、“優(yōu)勝工會(huì)”、“綜合治理先進(jìn)單位”、“青年文明號(hào)”、“名學(xué)?！?，“規(guī)范化黨支部”，等，幼兒園先進(jìn)事跡榮登《中國(guó)名幼兒園大典》。

在創(chuàng)建“五.四青年集體”活動(dòng)過程中，為提高創(chuàng)建工作水平，建立良好的機(jī)制，成立創(chuàng)建工作小組，制定相關(guān)工作計(jì)劃。在創(chuàng)建過程中，我們始終自覺營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件。伴隨著“學(xué)習(xí)三個(gè)代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、和“社會(huì)主義榮辱觀教育”學(xué)教活動(dòng)，幼兒園做到黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)，積極響應(yīng)旗團(tuán)委的號(hào)召，緊密圍繞教育局及園內(nèi)工作，提出了“高舉旗子，不變調(diào)子，喊響號(hào)子，建好班子，推動(dòng)總體工作再上臺(tái)階?！钡闹笇?dǎo)思想，把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于整個(gè)工作之中，并根據(jù)幼兒園的工作特點(diǎn)開展了各項(xiàng)工作。使黨團(tuán)工作真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，切實(shí)把廣大青年吸引在團(tuán)的旗幟下，團(tuán)結(jié)在黨的周圍。“青春在耕耘的沃土上閃光”記錄了我園創(chuàng)建“五.四青年集體”活動(dòng)的真實(shí)事跡。

幼兒園堅(jiān)持“以德治園”，積極開展“三明創(chuàng)建”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子更是率先垂范，以身作則，帶動(dòng)了幼兒園師德水平的整體提高，教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德承諾八不準(zhǔn)”和“幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范”，使我園比師德比奉獻(xiàn)的優(yōu)良園風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。在青年教師中，幼兒園結(jié)合五.四、七.一、十.一、等節(jié)日開展“爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”演講會(huì)、“歌唱祖國(guó)演唱會(huì)”、“學(xué)習(xí)身邊人做身邊事”座談會(huì)、“讀一本好書”交流會(huì)等，大力表彰教師中的典型，弘揚(yáng)了優(yōu)良的師風(fēng)。在教職工中倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字道德規(guī)范。我們還開展了學(xué)雷鋒精神，樹文明新風(fēng)。本著“服務(wù)班級(jí)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)老師、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)幼兒”的原則，提出“為您服務(wù)”的口號(hào)，組織“學(xué)雷鋒青年志愿者”活動(dòng)。鍛煉勞動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神。廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)日活動(dòng)。謳歌黨團(tuán)的光輝歷史，頌揚(yáng)偉大的“五四”精神，增強(qiáng)青年教師愛黨愛國(guó)的信念，促進(jìn)幼兒園的精神文明建設(shè)。同時(shí)我們還開展了幫扶和結(jié)隊(duì)的活動(dòng)。我們以創(chuàng)建和諧幼兒園為目標(biāo)，營(yíng)造了良好的環(huán)境氛圍，發(fā)揮示范作用，加強(qiáng)自身建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的青年教師群體。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學(xué)文化及業(yè)

務(wù)素質(zhì)。鼓勵(lì)教師參加更高一級(jí)的學(xué)前教育，提高學(xué)厲檔次和專業(yè)水平。采取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導(dǎo)、科研促進(jìn)、隨機(jī)應(yīng)變”六大策略，分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。走出去，參加社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)，讓青年教師開擴(kuò)眼界。先后派教師去XX、XX、呼和浩特、赤峰等地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。給任務(wù)、壓擔(dān)子，讓青年教師快速成長(zhǎng)。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍使我園青年教師每周都能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)彈、唱、跳、畫的基本功，學(xué)習(xí)如何觀察評(píng)價(jià)幼兒，記錄幼兒的成長(zhǎng)過程，學(xué)習(xí)如何反思教育行為，提高教育策略等。同時(shí)，青年教師還利用了自己的休假時(shí)間學(xué)習(xí)制作電腦課件，英語口語、普通話，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。幼兒園在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間里結(jié)合教育工作的開展召開討論會(huì)、研討會(huì)、論文評(píng)比、說課等一列促提高活動(dòng)。良好的氛圍，培養(yǎng)了一支精良的青年教師隊(duì)伍，這里有全旗幼教屆唯一的國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師、自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、自治區(qū)級(jí)教學(xué)能手、赤峰市優(yōu)秀教師及全能優(yōu)秀教學(xué)能手、赤峰市教育科研骨干教師。旗級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人也居全旗之首。

我們要以“五四青年集體”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，通過自己的一言一行和實(shí)際行動(dòng)證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要，我們?cè)赣脙?yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明的工作，為幼教事業(yè)的振興奉獻(xiàn)赤誠(chéng)的忠心和火熱的青春！

第三篇：幼兒園爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體申報(bào)材料-事跡材料

幼兒園爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)申報(bào)材料

紅山區(qū)第三幼兒園，始建于2011年9月。辦園3年來，一直致力于教育事業(yè)，于2013年1月晉級(jí)為自治區(qū)一類園，2014年7月，晉級(jí)為市級(jí)示范園。現(xiàn)有教職工名，黨員6名，是一個(gè)以青年為主，朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的集體，是紅山區(qū)教育系統(tǒng)上最具朝氣與活力的生力軍之一。

近年來，在各級(jí)黨委、政府、教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，幼兒園本著辦“社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、孩子快樂”的奮斗目標(biāo)創(chuàng)新發(fā)展，再攀高峰，2014年7月，紅山區(qū)第三幼兒園順利晉升為赤峰市示范園，使我園的工作不斷邁上新臺(tái)階。同時(shí)，由于我院踏實(shí)肯干，積極探索，2014年5月，我園承辦了全市幼教工作會(huì)議，在區(qū)域活動(dòng)中的創(chuàng)新探索使我園獲得了外界的一致好評(píng)，烏蘭察布市幼教參觀團(tuán)特意對(duì)我園區(qū)域活動(dòng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，我園積極探索、大膽創(chuàng)新，堅(jiān)持文明辦園、文明育人、文明建設(shè)的規(guī)范化，制度化和經(jīng)?；?，使我園的三個(gè)文明建設(shè)不斷得到升華，促進(jìn)了幼兒園整體辦園水平的再提高。

在創(chuàng)建“五.四青年集體”活動(dòng)過程中，為提高創(chuàng)建工作水平，建立良好的機(jī)制，成立創(chuàng)建工作小組，制定相關(guān)工作計(jì)劃。在創(chuàng)建過程中，我們始終自覺營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件。伴隨著“學(xué)習(xí)三個(gè)代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、和“社會(huì)主義榮辱觀教育”學(xué)教活動(dòng)，幼兒園做到黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)，積極響應(yīng)旗團(tuán)委的號(hào)召，緊密圍繞教育局及園內(nèi)工作，提出了“高舉旗子，不變調(diào)子，喊響號(hào)子，建好班子，推動(dòng)總體工作再上臺(tái)階?！钡闹笇?dǎo)思想，把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于整個(gè)工作之中，并根據(jù)幼兒園的工作特點(diǎn)開展了各項(xiàng)工作。使黨團(tuán)工作真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，切實(shí)把廣大青年吸引在團(tuán)的旗幟下，團(tuán)結(jié)在黨的周圍?！扒啻涸诟诺奈滞辽祥W光”記錄了我園創(chuàng)建“五.四青年集體”活動(dòng)的真實(shí)事跡。

幼兒園堅(jiān)持“以德治園”，積極開展“三明創(chuàng)建”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子更是率先垂范，以身作則，帶動(dòng)了幼兒園師德水平的整體提高，教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德承諾八不準(zhǔn)”和“幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范”，使我園比師德比奉獻(xiàn)的優(yōu)良園風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。在青年教師中，幼兒園結(jié)合五.四、七.一、十.一、等節(jié)日開展“爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”演講會(huì)、“歌唱祖國(guó)演唱會(huì)”、“學(xué)習(xí)身邊人做身邊事”座談會(huì)、“讀一本好書”交流會(huì)等，大力表彰教師中的典型，弘揚(yáng)了優(yōu)良的師風(fēng)。在教職工中倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字道德規(guī)范。我們還開展了學(xué)雷鋒精神，樹文明新風(fēng)。本著“服務(wù)班級(jí)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)老師、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)幼兒”的原則，提出“為您服務(wù)”的口號(hào)，組織“學(xué)雷鋒青年志愿者”活動(dòng)。鍛煉勞動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神。廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)日活動(dòng)。謳歌黨團(tuán)的光輝歷史，頌揚(yáng)偉大的“五四”精神，增強(qiáng)青年教師愛黨愛國(guó)的信念，促進(jìn)幼兒園的精神文明建設(shè)。同時(shí)我們還開展了幫扶和結(jié)隊(duì)的活動(dòng)。我們以創(chuàng)建和諧幼兒園為目標(biāo)，營(yíng)造了良好的環(huán)境氛圍，發(fā)揮示范作用，加強(qiáng)自身建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的青年教師群體。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學(xué)文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵(lì)教師參加更高一級(jí)的學(xué)前教育，提高學(xué)厲檔次和專業(yè)水平。采取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導(dǎo)、科研促進(jìn)、隨機(jī)應(yīng)變”六大策略，分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。走出去，參加社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)，讓青年教師開擴(kuò)眼界。先后派教師去廣州、南京、上海、呼和浩特、赤峰等地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。給任務(wù)、壓擔(dān)子，讓青年教師快速成長(zhǎng)。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍使我園青年教師每周都能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)彈、唱、跳、畫的基本功，學(xué)習(xí)如何觀察評(píng)價(jià)幼兒，記錄幼兒的成長(zhǎng)過程，學(xué)習(xí)如何反思教育行為，提高教育策略等。同時(shí)，青年教師還利用了自己的休假時(shí)間學(xué)習(xí)制作電腦課件，普通話，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。幼兒園在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間里結(jié)合教育工作的開展召開討論會(huì)、研討會(huì)、論文評(píng)比、說課等一列促提高活動(dòng)。良好的氛圍，培養(yǎng)了一支精良的青年教師隊(duì)伍。

我們要以“五四青年集體”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，通過自己的一言一行和實(shí)際行動(dòng)證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要，我們?cè)赣脙?yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明的工作，為幼教事業(yè)的振興奉獻(xiàn)赤誠(chéng)的忠心和火熱的青春！

第四篇：法院爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)集體”材料

2004年以來，在最高人民法院和省、市法院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在縣委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持下，*法院認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委和市縣政法委的工作部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住“司法為民和執(zhí)法為民”這條主線，以審判工作為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以改革為動(dòng)力，以司法為民為宗旨，以科技強(qiáng)警為支撐，按照“建設(shè)過硬班子、純潔政法隊(duì)伍、提高執(zhí)法水平、樹立良好形象”的總要求，繼續(xù)深入開展以“公正司法樹形象”為主題的教育活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意的好法院”活動(dòng)，有力促進(jìn)了的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展，全力打造通海法院“公正高效、廉潔文明”的形象，為全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)全力維護(hù)了司法公正和司法權(quán)威，樹立了人民法院的良好形象。

一、充分發(fā)揮審判職能，全力維護(hù)司法公正

一年多來，*縣人民法院堅(jiān)持以審判工作為中心，加強(qiáng)了立案、刑事審判、民商事審判、行政審判、審判監(jiān)督和執(zhí)行工作，依法審結(jié)和執(zhí)行各類案件3235件。其中，依法受理審結(jié)各類刑事案件440件696人；依法受理并審結(jié)了各類民商事糾紛案件1468件；依法受理并審結(jié)行政案件3件，受理審查行政非訴案件38件；依法受理并執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件1274件，執(zhí)行標(biāo)的總金額達(dá)2.47億元。審判工作是人民法院一切工作的中心，是人民法院所有（登陸政法秘書網(wǎng)）工作的起點(diǎn)和歸宿。一年多來，通海法院堅(jiān)持“公正與效率”目標(biāo)，以審判工作為中心，各類案件的審理均做到了認(rèn)定的事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確、審判程序合法，確保了案件的質(zhì)量，并使生效判決得到了最大限度地執(zhí)行，全力維護(hù)了法律的尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益。過對(duì)各類案件的依法審判和執(zhí)行，及時(shí)有效地打擊了各種刑事犯罪，依法調(diào)節(jié)了各種民事糾紛，全力維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的繁榮，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

二、深化法院改革，推進(jìn)司法文明建設(shè)

為貫徹落實(shí)黨的十五大提出的“推進(jìn)司法改革、從制度上保證審判機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正地行使審判權(quán)”的要求。近年來，在最高人民法院《人民法院五年改革綱要》“權(quán)責(zé)明確、互相配合、有效監(jiān)督、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的司法改革原則指導(dǎo)。

立案工作的職能，并在微機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定出適合本院的可操作性較強(qiáng)的《*縣人民法院案件審判流程管理制度》，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)案件從立案、排期、送達(dá)、審理、執(zhí)行、歸檔的全程控制和管理，制定了立案送達(dá)規(guī)則，建立了規(guī)范科學(xué)、高效快捷、公平公正的審判管理模式。

(五)、進(jìn)行陽光作業(yè)，實(shí)行公開聽證制度

*法院為了減少訴訟成本，節(jié)約審判資源，堅(jiān)持既維護(hù)法院正確生效裁判的既判力和權(quán)威性，又能及時(shí)糾正錯(cuò)誤裁判的原則，于2003年底在全省法院系統(tǒng)中第一家取消了院長(zhǎng)接待日制度，實(shí)行了申訴、申請(qǐng)?jiān)賹彴讣墓_聽證制度，制定了公開聽證規(guī)則。公開聽證制度的建立，將申請(qǐng)?jiān)賹徍蜕暝V的審查工作，進(jìn)行陽光作業(yè)，減少和避免暗箱操作，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V、無限再審變?yōu)橛邢拊賹?，既保護(hù)了公民的訴訟權(quán)利，又維護(hù)了法院正確生效裁判的既判力和司法權(quán)威。

(六)、加大執(zhí)行力度，切實(shí)解決“執(zhí)行難”問題

黨的十六大明確提出“切實(shí)解決執(zhí)行難問題”，這充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)人民法院執(zhí)行工作的高度重視和支持。抓好執(zhí)行工作，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)人民法院的形象和聲譽(yù)。通海法院積極探索和建立了一套有效的執(zhí)行管理體制，徹底改變過去多年慣用的大量投入人物力，而執(zhí)行效果不佳的陳舊執(zhí)行方式，使執(zhí)行工作逐步進(jìn)入了良性運(yùn)行，并在全院已形成的有關(guān)執(zhí)行工作的“調(diào)研報(bào)告”基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索分析了“執(zhí)行難”問題，找出了切實(shí)解決“執(zhí)行難”的方法和思路，并形成了專題調(diào)研材料《處理好三個(gè)關(guān)系，切實(shí)解決“執(zhí)行難”問題》。

2004年2月，以*院長(zhǎng)為核心的新一屆黨組班子成立后，把執(zhí)行工作作為法院工作的重中之重，牢固樹立抓好執(zhí)行工作是全面落實(shí)司法為民措施的真正體現(xiàn)的執(zhí)行觀念，積極探索和研究了新時(shí)期適合本地區(qū)的執(zhí)行方法和技巧，在解決“執(zhí)行難”問題上又提出了新的舉措：

一、法警隊(duì)每周輪派二名法警到執(zhí)行局，協(xié)助執(zhí)行局開展執(zhí)行工作，解決人員不足問題；

二、加大執(zhí)行力度，根據(jù)每一個(gè)案的需要，有必要強(qiáng)制執(zhí)行的，堅(jiān)決采取強(qiáng)制執(zhí)行措施；

三、在執(zhí)行用車上，配備全院最好的車輛，執(zhí)行局在必要時(shí)可動(dòng)用全院所有車輛；

四、加強(qiáng)執(zhí)行隊(duì)伍自身的教育、管理，進(jìn)一步提高干警的公正意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)。干警們克服了畏難情緒，熱愛本職工作，以飽滿的熱情投入到今后的工作中，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，從固有的執(zhí)行思維模式中解脫出來，積極探索和研究執(zhí)行方法，窮盡司法程序，努力實(shí)現(xiàn)司法為民的服務(wù)宗旨。

(七)、嚴(yán)格審判監(jiān)督，完善案件質(zhì)量評(píng)查制度。

案件的審判質(zhì)量是人民法院審判工作的生命線，是司法公正的最終體現(xiàn)。為確保案件質(zhì)量，通海法院一是根據(jù)省高院制定的“四率一限”規(guī)定，全面加強(qiáng)對(duì)審判工作的管理，嚴(yán)把案件質(zhì)量，確保司法公正，制定并實(shí)施了《崗位目標(biāo)責(zé)任制辦案獎(jiǎng)懲考核辦法》。將“案件的審結(jié)率、裁判的正確率、公開開庭率、當(dāng)庭宣判率和審理期限”五項(xiàng)指標(biāo)具體細(xì)化到每個(gè)業(yè)務(wù)庭，用以規(guī)范審判行為，建立了嚴(yán)格的案件質(zhì)量評(píng)查監(jiān)督體系，每月一查一報(bào)。評(píng)查中，堅(jiān)持程序公正與實(shí)體公正并重，嚴(yán)把案件的程序關(guān)、事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)和適用法律關(guān)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有錯(cuò)究責(zé)，確保質(zhì)量。二是嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”（《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》、《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法（試行）》、《關(guān)于審判人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度若干規(guī)定》），完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加大審判監(jiān)督力度，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，樹立鐵案意識(shí)和精品案意識(shí)；加大對(duì)發(fā)回重審案件的懲罰力度，嚴(yán)格執(zhí)行錯(cuò)案追究責(zé)任制，堅(jiān)決查處各種違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅審判紀(jì)律；建立了法官與律師、法官與當(dāng)事人之間的兩條廉政建設(shè)隔離帶，杜絕司法腐敗，確保司法公正。三是杜絕法院內(nèi)部管理人員對(duì)案件的干預(yù)，法院領(lǐng)導(dǎo)不得過問不屬自己分管范圍內(nèi)的案件。

(八)、優(yōu)化人力資源，探索小法院管理模式

*法院作為小法院，沒有套用照搬先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的法院人財(cái)物充足的審判管理模式，而是結(jié)合實(shí)際，積極探索適合自身特點(diǎn)和發(fā)展的審判管理模式，在該院已經(jīng)實(shí)施的民

一、民二庭合并和法警隊(duì)、立案庭合并的實(shí)踐基礎(chǔ)上，圍繞優(yōu)化人力資源，充分挖掘現(xiàn)有人力資源的內(nèi)在潛能，公正高效地發(fā)揮作用，達(dá)到了人力資源的內(nèi)部?jī)?yōu)化整合，努力尋找出了既完善機(jī)構(gòu)，又要節(jié)約、集中和優(yōu)化人力資源的小法院管理模式。一年來，根據(jù)審判實(shí)際需要，全院共調(diào)整輪崗人員38人次，并在大量實(shí)踐和深層調(diào)研的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，形成了專題調(diào)研文章《*法院關(guān)于探索小法院審判管理模式的思路》。

(九)、加強(qiáng)人民調(diào)解工作指導(dǎo)，及時(shí)化解社會(huì)矛盾

近年來，*法院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、最高法院有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作通知精神，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)新時(shí)期人民調(diào)解工作。一是加大宣傳引導(dǎo)，努力使審判工作與人民調(diào)解工作有機(jī)結(jié)合，深化民事審判方式改革，加強(qiáng)訴訟調(diào)解工作，努力提高訴訟調(diào)解結(jié)案率；二是加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平；三是加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)解組織的培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員的素質(zhì)。通過研討會(huì)、培訓(xùn)和觀摩庭審等形式，加強(qiáng)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流；四是加強(qiáng)與司法行政機(jī)關(guān)、基層調(diào)解組織之間的工作聯(lián)系與信息反饋制度。幫助當(dāng)事人和人民調(diào)解組織及時(shí)建立聯(lián)系；法院確定9名法官兼任調(diào)解指導(dǎo)員職責(zé)，采取“一幫一”結(jié)對(duì)子形式，加強(qiáng)對(duì)調(diào)解委員會(huì)的走訪，及時(shí)總結(jié)人民調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)人民調(diào)解工作中反映出來的問題予以及時(shí)關(guān)注和解決，努力提高人民調(diào)解工作的質(zhì)量與水平。由于工作成績(jī)突出，2002年通?？h人民法院被最高法院表彰為“指導(dǎo)人民調(diào)解全國(guó)先進(jìn)法院”。

(十)、確立司法為民宗旨，全面落實(shí)司法為民措施

按照最高法院、省高級(jí)法院和市中院召開的院長(zhǎng)座談會(huì)的安排部署，我院積極行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，更新司法理念。引導(dǎo)干警深刻理解司法為民的思想內(nèi)涵，深刻認(rèn)識(shí)司法為民是人民法院與時(shí)俱進(jìn)，踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步端正審判工作指導(dǎo)思想，確立司法為民宗旨；二是制定相應(yīng)的配套措施和具體制度，狠抓落實(shí)；三是從立案信訪環(huán)節(jié)抓起，搞好司法為民“第一窗口”的建設(shè)，落實(shí)司法救助，依法減、緩、免訴訟費(fèi)34.2萬元，確保經(jīng)濟(jì)困難的群眾打得起官司。提供法律援助，依法為刑事案件被告人指定辯護(hù)人12人次，保護(hù)被告人的訴訟權(quán)利。開展了以“人民法院為人民、公正司法樹形象”為主題的教育活動(dòng)，教育干警牢固樹立司法為民思想，正確把握司法與為民的內(nèi)在聯(lián)系，自覺把審判工作與人民群眾的根本利益聯(lián)系起來，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把解決“打官司難”、“執(zhí)行難”與“維護(hù)人權(quán)”作為重點(diǎn)，處理好嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系，以扎實(shí)的工作體現(xiàn)了司法為民、司法便民、司法護(hù)民的服務(wù)宗旨。

為了全面落實(shí)“三十條司法為民措施”，方便人民群眾訴訟，樹立法院文明執(zhí)法的新形象。在通?？h人民政府的大力支持下，通海法院結(jié)合該院立案庭擁擠、立案窗口狹窄、不方便群眾訴訟的現(xiàn)狀和實(shí)際，投入兩萬元資金，對(duì)原立案庭作了適當(dāng)?shù)母脑?，設(shè)立專門的立案大廳。改建工程于6月22日竣工并投入使用。現(xiàn)在，立案庭一改過去擁擠、嘈雜的局面，整個(gè)立案大廳整潔文明、秩序井然。

第五篇：先進(jìn)集體 申報(bào)

集團(tuán)公司“先進(jìn)集體”參評(píng)資料

XXXX公司物資組是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、積極、奮發(fā)的大家庭，擁有成員26名，下轄配件庫(kù)、管件庫(kù)、輔料庫(kù)、原材料庫(kù)、白坯庫(kù)和成品庫(kù)六個(gè)庫(kù)區(qū)。2010，在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和正確引導(dǎo)下，所有組員本著“效率更高、服務(wù)更優(yōu)”服務(wù)宗旨，正滿懷豪情，朝著一個(gè)不斷進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的方向邁進(jìn)。

物資組主要承擔(dān)物資出入庫(kù)管理、庫(kù)存品管理及相關(guān)賬務(wù)處理等任務(wù)。今年，特別是XXX部長(zhǎng)分管物資組以來，物資供應(yīng)保障工作獲得了扎實(shí)開展，并著力構(gòu)建高效發(fā)展的運(yùn)行隊(duì)伍，大大提高了整體的管理水平和績(jī)效水平。

2010年，我們緊緊圍繞公司生產(chǎn)和發(fā)展的需要，以賬實(shí)管理為切入點(diǎn)，完善機(jī)制，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，以實(shí)踐“服務(wù)生產(chǎn)”為載體，進(jìn)一步提升庫(kù)管人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，引領(lǐng)成員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，不斷提升員工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、向心力、服務(wù)力。

1.嚴(yán)格物資出入庫(kù)驗(yàn)收，抓好貨物數(shù)量關(guān)

物資入庫(kù)驗(yàn)收，是倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的開始，入庫(kù)時(shí)嚴(yán)格按品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，并要求庫(kù)管員保持高度的責(zé)任心，精心核對(duì)，認(rèn)真檢查。發(fā)貨是為了確保生產(chǎn)的需要，也是控制成本，獲得利潤(rùn)的關(guān)鍵。因而，所有庫(kù)管員堅(jiān)持 “三核對(duì)”、“五不發(fā)”的原則，嚴(yán)格檢查領(lǐng)料手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用。

2.強(qiáng)化賬實(shí)管理，為ERP推進(jìn)提供有力支撐

首次在各庫(kù)區(qū)全面推行存料卡，及時(shí)正確地反映倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存的數(shù)量動(dòng)態(tài)，一物一卡，并及時(shí)上下卡，配合標(biāo)識(shí)卡的采用，保證卡物一致，為賬實(shí)相符率的提升，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

所有物資庫(kù)管人員每周對(duì)庫(kù)存品的賬實(shí)進(jìn)行抽盤，部分重要庫(kù)區(qū)實(shí)行全盤；在月末，各個(gè)庫(kù)區(qū)所有物資由庫(kù)管人員親自進(jìn)行全盤，保證賬實(shí)的一致性、準(zhǔn)確性和有效性，賬實(shí)相符率逐月上升，持續(xù)達(dá)到了公司要求的99%的目標(biāo)，為ERP推進(jìn)提供了有力支撐。3.加強(qiáng)庫(kù)存品管理，合理控制庫(kù)存物資

為適應(yīng)公司生產(chǎn)和銷售的需要，物資組對(duì)貨物倉(cāng)位進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整。根據(jù)日常工作經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和預(yù)見的工作態(tài)度，按照貨物類別、型號(hào)、庫(kù)存量以及周轉(zhuǎn)率的特點(diǎn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)存貨進(jìn)行合理有序的調(diào)整，力求做到易拿、易放、易視、易盤點(diǎn)，堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出，強(qiáng)化倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)工作。全面清理呆滯品，組織相關(guān)部門進(jìn)行綜合評(píng)審，逐項(xiàng)處理，減少庫(kù)存資金積壓。

4.整潔的庫(kù)容庫(kù)貌，使倉(cāng)庫(kù)達(dá)到可視化管理的要求

庫(kù)容庫(kù)貌是倉(cāng)儲(chǔ)管理的“直觀面板”，如果保持不好，會(huì)造成庫(kù)存物資外觀品質(zhì)降低甚至返修。物資倉(cāng)庫(kù)布局分散，周圍環(huán)境較差，極易積聚灰塵。因而，各庫(kù)區(qū)加強(qiáng)了各庫(kù)區(qū)的清潔清掃的工作，成品機(jī)架必須裝袋入庫(kù)，堅(jiān)持每天一勤掃，每周一大檢，發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂等現(xiàn)象，立即予以整改。推行庫(kù)區(qū)6S管理，規(guī)劃主次通道，使陳列物資標(biāo)識(shí)清晰、整齊有序。

5.夯實(shí)進(jìn)取，不斷提高服務(wù)生產(chǎn)的效率和能力

對(duì)物資管理流程進(jìn)行重點(diǎn)梳理，配件/管件嚴(yán)格實(shí)行限額發(fā)料、超額領(lǐng)料制度，并在焊接生產(chǎn)線試行工位交接；所有焊接線實(shí)行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接線效率，改善生產(chǎn)線環(huán)境；配件/管件差缺報(bào)送及成套率統(tǒng)計(jì)，及時(shí)為生產(chǎn)調(diào)度及績(jī)效管理提供有益參考。物資組的各項(xiàng)工作，雖然取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存有一定的差距，即在管理的規(guī)范化、精細(xì)化方面仍需進(jìn)一步深入和加強(qiáng)。展望未來,我們?nèi)詫⒉恍概Α⒎e極探索，持續(xù)在賬實(shí)管理、服務(wù)保供、隊(duì)伍建設(shè)等方面作大手筆, 進(jìn)而推動(dòng)相關(guān)工作健康運(yùn)行和隊(duì)伍的穩(wěn)定，爭(zhēng)取再上新臺(tái)階，續(xù)譜新篇章！