第一篇：2009.12.解放街道充分就業(yè)社區(qū)典型材料

求真務(wù)實(shí)

創(chuàng)新機(jī)制

全力打造就業(yè)服務(wù)平臺

紅崗區(qū)解放街道勞動保障所

解放街道地處紅崗區(qū)北部，轄區(qū)面積125平方公里，居民14718戶，人口4萬余人，下轄8個社區(qū)。2009年以來，我們利用鐵人園區(qū)和銀浪新城B區(qū)、C區(qū)擴(kuò)建等地緣優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方法，真抓實(shí)干，不斷完善勞動保障服務(wù)平臺，全面提升就業(yè)再就業(yè)工作上水平,使轄區(qū)就業(yè)率達(dá)到97%。

一、強(qiáng)化重點(diǎn)，夯實(shí)勞動保障工作基礎(chǔ)

一年來，我們緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動保障四級網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺長建設(shè)和管理，有效夯實(shí)勞動保障基礎(chǔ)，推動了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)。

二、突出特點(diǎn)，創(chuàng)新勞動保障服務(wù)平臺

為搭建勞動保障服務(wù)平臺，我們在研究與實(shí)踐中大膽探索與創(chuàng)新，逐步形成“統(tǒng)、宣、學(xué)、新、聯(lián)、活、服、實(shí)”八字工作法，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

（一）、完善勞動保障體系，體現(xiàn)“統(tǒng)、宣、學(xué)”三個字

一是統(tǒng)一思想，完善工作服務(wù)體系。2009年，我們在市區(qū)兩級就業(yè)局的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照勞動保障工作的總體部署，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，逐步完善區(qū)—街道—社區(qū)—企業(yè)四級工作服務(wù)體系。

二是營造氛圍，完善宣傳服務(wù)體系。為使就業(yè)政策深入人心，我們采用入戶走訪、張貼通知、分發(fā)資料等方法，廣泛宣傳各種就業(yè)知識和政策，營造就業(yè)輿論氛圍，完善街道—社區(qū)—單元—樓長—居民宣傳服務(wù)體系。今年，共張貼各類通知11次，發(fā)放宣傳資料3200余份。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善任務(wù)服務(wù)體系。為完成就業(yè)、職介、培訓(xùn)、社保各項(xiàng)任務(wù)，我們結(jié)合轄區(qū)實(shí)際和人員特點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，采取向文件學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向上級學(xué)等方法，及時準(zhǔn)確掌握就業(yè)政策和法規(guī)，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供保障。今年，先后召開大小學(xué)習(xí)會議12次。

（二）、積極拓展就業(yè)渠道，體現(xiàn)“新、聯(lián)、活”三個字 一是創(chuàng)新工作機(jī)制，大力籌集崗位。為拓展就業(yè)渠道，創(chuàng)新工作機(jī)制，我們先后推行定期走訪制度、詢問制度、例會制度、聯(lián)席制度，做到五清：即失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)意愿清、安置去向清，用工崗位需求清。大力推行崗位開發(fā)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、創(chuàng)業(yè)助推機(jī)制，實(shí)施就業(yè)惠民的發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛發(fā)動社會力量籌集就業(yè)崗位。今年，共籌集公益性崗位26個，其他崗位252個。

二是聯(lián)系企業(yè)個人，暢通就業(yè)信息。為搭建企業(yè)用工、個人求職平臺，我們采取電話、電子郵件等現(xiàn)代手段，與50多家企業(yè)建立定期聯(lián)席制度，及時了解用工需求。我們還開展“走百家、進(jìn)千戶”的入戶走訪活動，先后為402名下崗失業(yè)人員建立信息數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確登記電話、地址、技能、求職意向等信息，充分發(fā)揮街道勞動保障信息平臺作用，真正促就業(yè)再就業(yè)。

三是鼓勵靈活就業(yè)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。解放街道作為基層公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮接待登記、信息查詢、委托推薦、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等功能，鼓勵下崗買斷等失業(yè)人員靈活就業(yè)。今年，累計共有158人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。為切實(shí)解決大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，我們積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，消除“等、靠、要”的陳舊思想，鼓勵自謀職業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)，轄區(qū)涌現(xiàn)了大學(xué)生李成海、丁麗等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人。

（三）、落實(shí)各種優(yōu)惠政策，體現(xiàn)個“服“字

一是加強(qiáng)服務(wù)、免費(fèi)職介。我們結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，為失業(yè)人員提供各類招聘會信息15次，先后為181名失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和指導(dǎo)。

二是改進(jìn)服務(wù)、強(qiáng)化培訓(xùn)。為貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，全面落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，保持政策連續(xù)性，提高有效性，我們鼓勵失業(yè)人員參加職業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主張自主創(chuàng)業(yè)。今年，共舉辦SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，學(xué)員81人，技能培訓(xùn)22人，工種集中在司機(jī)、電焊等。

三是強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)政策。一直以來，我們堅(jiān)持“真情相助，溫馨服務(wù)”的民本理念，以滿足服務(wù)對象需求為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)，真正落實(shí)政策。今年，共為130人發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼20余萬元、辦理“五七工、家屬工”養(yǎng)老保險21人、申請小額貸款3份、退休人員生存認(rèn)定178人、再就業(yè)援助6次203人。

（四）、搭建充分就業(yè)平臺，體現(xiàn)個“實(shí)”字

一是樹立充分就業(yè)目標(biāo)。我們牢固樹立就業(yè)是民生之本的觀念，把積極就業(yè)、充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)作為街道的工作目標(biāo)，并積極組織愛民社區(qū)和春曉社區(qū)申報充分就業(yè)社區(qū)。工作中，我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真整理八大臺帳、小額貸款、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等基礎(chǔ)資料。

二是開展就業(yè)援助活動。今年以來，共開展就業(yè)援助活動4次，對零就業(yè)、亞貧困、大中專畢業(yè)生等就業(yè)困難人群情況進(jìn)行全面疏理，強(qiáng)化就業(yè)崗位與勞動力的有效對接，確?！俺霈F(xiàn)一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶”。今年共消除零就業(yè)家庭3戶、亞貧困家庭7戶，援助張洪光等困難大學(xué)生12人，有效的降低失業(yè)率。今年5月，愛民社區(qū)居民張春霞找到我們，哭訴著她身體殘疾，丈夫又與其離婚，生活實(shí)在困難，希望給予幫助。而他的要求不是申請低保，而是想找份工作，自己能養(yǎng)活自己。于是我們?yōu)槠渖暾埡驼J(rèn)證了“零就業(yè)”家庭，并先后為其推薦紅崗區(qū)和鑫租賃、大慶喜多多氣球廠等企業(yè)，她都不能勝任。但為了徹底解決其就業(yè)問題，我們不厭其煩的多次找到二廠物業(yè)，與其說明情況，終于安排在物業(yè)做清掃工作，月收入800元。她本人更是被我們的工作熱情和奉獻(xiàn)精神所打動，還為我們送來瓜子和花生。

三是召開街道企業(yè)招聘會。今年3月21日，我們與今晚60分“光榮上崗”欄目聯(lián)合舉辦了“全市首屆街道企業(yè)招聘會”，招聘會共有600余名失業(yè)者和36家企業(yè)參加，達(dá)成用工意向345份。為了這次招聘會，我們步行跑遍了轄區(qū)大小113家企業(yè)，有的表示感謝和支持，有的則是冷嘲熱諷吃閉門羹。但我們用熱情和真誠，用堅(jiān)持和耐心打動了企業(yè)老板，最終贏得36家企業(yè)的參與和支持，使得企業(yè)和失業(yè)者出現(xiàn)了雙贏的局面。鐵人園區(qū)中油慶瑞李經(jīng)理激動的對記者說：“我參加了大大小小的招聘會10多個了，沒想到今天會有這么多人，登記的技術(shù)工人最多，收獲最大。”

三、打造亮點(diǎn)，營造監(jiān)督激勵氛圍

為確保創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動穩(wěn)步推進(jìn)，收到實(shí)效，我們重點(diǎn)采取了三條措施：

一是細(xì)化工作目標(biāo)。制定了《社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作管理細(xì)則》、《社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作程序》等一系列制度，成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照就業(yè)再就業(yè)、落實(shí)再就業(yè)政策、開展就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)平臺建設(shè)等六大項(xiàng)、23小項(xiàng)具體考核標(biāo)準(zhǔn)制定工作目標(biāo)。

二是定期督促檢查。在目標(biāo)檢查工作中做到了“四個結(jié)合”：平時檢查與年度檢查相結(jié)合，工作進(jìn)度與統(tǒng)計報表相結(jié)合，完成目標(biāo)與創(chuàng)造性開展工作相結(jié)合，總結(jié)匯報與檢查基礎(chǔ)臺帳相結(jié)合。

三是落實(shí)獎懲制度。對獲得上級勞動部門表彰的社區(qū)和協(xié)管員給予獎勵和鼓勵，對工作不力，居民不滿意的給予批評并督促其整改。

在以后的工作中，我們將堅(jiān)持民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)偷墓ぷ骼砟睿瑯淞⒋缶忠庾R、服務(wù)意識、責(zé)任意識、和諧意識、創(chuàng)新意識，不斷開創(chuàng)就業(yè)服務(wù)工作新局面，努力為下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)辦實(shí)事、辦好事。

第二篇：充分就業(yè)星級社區(qū)典型材料

落實(shí)政策 真情服務(wù) 全力打造“充分就業(yè)星級社區(qū)”

——甘肅省張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)

充分就業(yè)星級社區(qū)典型材料

今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民，母親雙目失明，兒子單濤患有嚴(yán)重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦，家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點(diǎn)零工維持，生活非常困難。張火路社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動為他排憂解難，先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè)，目前單浩金已在新園小區(qū)物業(yè)公司上班，每個月都能按時領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個崗位，工作踏實(shí)勤懇，被評為先進(jìn)工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民，他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工。企業(yè)改制后，夫妻倆雙雙下崗，由于沒有特長，找工作成了難題。為此，陳宏一家痛苦過、迷茫過，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動進(jìn)行家訪，用真情溫暖他們，為這個家庭的再就業(yè)出點(diǎn)子想辦法。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區(qū)為陳宏申請辦理了小額擔(dān)保貸款，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。經(jīng)過幾年艱辛發(fā)展，陳宏的公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，實(shí)現(xiàn)稅收60萬元，并向社會提供50多個就業(yè)崗位。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng)業(yè)獎”，受到國家勞動和社會保障部的表彰和獎勵。

像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區(qū)還有很多，他們都在社區(qū)幫助下實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，成為再就業(yè)民生工程的受惠者，不僅使自己的基本生活得到了保證，一部分人在創(chuàng)業(yè)成功后反哺社會，為其他人提供了更多的就業(yè)崗位。這個轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)98.5%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。社區(qū)先后被命名為國家級“體育先進(jìn)社區(qū)”，省級“未成年思想道德示范點(diǎn)”、“勞動保障監(jiān)查網(wǎng)格化管理試點(diǎn)”、“流動人口計劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”，區(qū)級“充分就業(yè)星級社區(qū)”。

通過省級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建活動，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。

一、強(qiáng)建設(shè)抓服務(wù)，構(gòu)筑良好就業(yè)服務(wù)平臺

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會始終把“充分就業(yè)星級社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實(shí)推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點(diǎn)指導(dǎo)，站長、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實(shí)”的三級協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系，較好的實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來，社區(qū)多方籌資65萬元，改擴(kuò)

建辦公場所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會保障、計劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個辦事窗口，為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù)。同時，增設(shè)黨群活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個固定辦公服務(wù)點(diǎn)，開通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭創(chuàng)“群眾滿意社區(qū)”為目標(biāo)，深入開展了“四入”活動（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心），強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。同時進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。

二、知民情解民意，扎實(shí)做好就業(yè)摸底工作

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。一是實(shí)行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。建立了由街道勞動保障事務(wù)所、社區(qū)勞動保障工作站、用工單位共同組成的三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時采集和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用人單位招用工、勞動合同、工資支付、勞動條件、社會保險等方面的信息及情況，構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底，責(zé)任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。二是積極開展勞動力

資源摸底調(diào)查。將社區(qū)劃分為7個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格選派2-3名工作人員，對本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況、困難原因，轄區(qū)單位的用工情況、空崗需求等情況進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，努力做到“五清”，人口數(shù)字清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、用人單位需求清。三是進(jìn)一步完善建檔立冊工作。先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺帳、“4050”人員登記臺帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺帳、小額貸款登記臺帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊信息全部錄入電腦，實(shí)行數(shù)字化動態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì)，大力開展宣傳培訓(xùn)工作

一是充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開展《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺職能，組織開展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實(shí)優(yōu)惠政策”為主要內(nèi)容的“五送一落實(shí)”春風(fēng)援助行動，走訪高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶，及時為他們提供政策、資金和技

術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。三是加大技能培訓(xùn)力度。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大了對下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

四、想辦法拓渠道，千方百計促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時掌握企業(yè)用工信息，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵、就近安臵。近年來，轄區(qū)145隊(duì)、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個,143（人）次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。二是堅(jiān)持開發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。三是以“全民創(chuàng)業(yè)年”活動為契機(jī)，通過召開社區(qū)單位連心座談會議、向就業(yè)困難人員推介經(jīng)驗(yàn)、提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等措施，鼓勵和引導(dǎo)未就業(yè)居民大力 5

發(fā)展個體私營經(jīng)濟(jì)，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長，開辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動和教育部門的表彰。

幾年來，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。

五、維權(quán)益化矛盾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系

社區(qū)健全了由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組、兼職勞動調(diào)解聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)單位工會、社區(qū)工會為主的四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范了勞動關(guān)系糾紛調(diào)解機(jī)制和勞動爭議的預(yù)警制度，制定了“糾紛登記臺帳制度”和“及時報送排查調(diào)處工作情況制度”等各項(xiàng)工作制度，努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件，切實(shí)做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區(qū)”。按照“一企一檔”的要求，每年對轄區(qū)各用人單位進(jìn)行一次集中調(diào)查，廣泛采集企業(yè)在勞動保障方面的信息，通過加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、推行精細(xì)化管理等措施，妥善處理了各類勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實(shí)保障就業(yè)人員合法權(quán)益。三年來，轄區(qū)用工單位依法履行勞動合同，勞動備案達(dá) 6

100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動糾紛事件“零”發(fā)生。

0一二年四月十日

二

第三篇：充分就業(yè)典型事跡材料

社區(qū)位于——市最西面，是繁華的商業(yè)地帶，轄區(qū)內(nèi)有機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和個體工商戶。有住房2892戶，總?cè)丝?327人。幾年來，宏偉社區(qū)堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位?！泻陚ド鐓^(qū)有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。

一、狠抓“基礎(chǔ)性”工作，解決了促進(jìn)就業(yè)工作的前提性問題

1、開展就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制登記工作。做到三清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。通過入戶調(diào)查，全社區(qū)登記就業(yè)人員2670人，失業(yè)人員75人，有就業(yè)愿望的人員基本上都實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)；二是下崗失業(yè)人員的技能狀況清。在就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制調(diào)查中，宏偉社區(qū)將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業(yè)能力情況，為進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供了一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。每登記一戶，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。做到三清為有針對地開展職業(yè)介紹，做好基礎(chǔ)性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問題，從而為進(jìn)一步開發(fā)適合轄區(qū)特點(diǎn)的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)。

2、建立了通信聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為及時開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談提供了聯(lián)系保障。一是將轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員的通訊號碼編制成冊，自制了求職用工通訊錄。二是實(shí)行了定期信息發(fā)布制度。每月的第二個周四為用工信息發(fā)布日，把一個月以來篩選的實(shí)用就業(yè)信息統(tǒng)一發(fā)布給下崗失業(yè)人員，并幫助他們進(jìn)行洽談對接。三是建立了用工信息庫。通過三條渠道搜集用工信息，即：通過就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)搜集信息；通過實(shí)行的全市空崗報告制度搜集信息；通過與外埠勞動力市場建立聯(lián)系搜集信息；現(xiàn)在，宏偉社區(qū)的就業(yè)信息庫中，有可選實(shí)用就業(yè)崗位上千個。

3、實(shí)施動態(tài)管理，進(jìn)行及時的跟蹤服務(wù)。在開展好就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了各種信息臺帳，實(shí)行微機(jī)化管理；堅(jiān)持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到下崗失業(yè)人員遇到困難時，就馬上服務(wù)到位，指導(dǎo)到位，對接介紹到位，實(shí)行分片包干責(zé)任制，完善了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。

二、努力開發(fā)就業(yè)崗位，解決有人無業(yè)就的問題 就業(yè)崗位在哪里，宏偉社區(qū)根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，進(jìn)行了努力的探索與實(shí)踐。一是對轄區(qū)的就業(yè)崗位情況進(jìn)行了專題調(diào)查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時提供給有相應(yīng)就業(yè)愿望的人員，使74人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；指導(dǎo)增加了一些有潛力的行當(dāng)開發(fā)了一批，使47人實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)性創(chuàng)業(yè)就業(yè)；幫助一些有一定資金能力的人通過兌鋪兌店創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批，有26人當(dāng)上了小老板。二是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，呈報政府開發(fā)公益性崗位40個，主要是保潔保綠11人，社區(qū)管理12人，市場管理6人，治安巡邏11人； 三是在為新辦企業(yè)服務(wù)過程中，為企業(yè)介紹下崗失業(yè)人員90人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決有業(yè)無人就的問題。針對下崗失業(yè)人員就業(yè)偏重于條件好、工資高的傾向性問題，開展了三項(xiàng)工作：一是組織艱苦創(chuàng)業(yè)典型報告會三次，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業(yè)46人；二是指導(dǎo)一些沒有文化、沒有資金人員干起一些社區(qū)臟差工種，如修下水、淘糞井等；三是協(xié)商企業(yè)改進(jìn)勞動條件，提高勞動保護(hù)水平，使一批人在家具加工業(yè)中實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

四、積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)，解決好促進(jìn)就業(yè)的政策效能問題 為了進(jìn)一步落實(shí)省、市各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，宏偉社區(qū)堅(jiān)持“鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)”的原則，一是為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費(fèi)減免政策咨詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業(yè)人員的手中，并對政策進(jìn)行講解。做到家喻戶曉，人人皆知。二是為社區(qū)內(nèi)的下崗職工免費(fèi)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》230多本，對那些困難的重點(diǎn)援助對象，社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，及時辦理相關(guān)手續(xù)。三是落實(shí)優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門取得聯(lián)系，了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費(fèi)減免中存在的問題。有35名下崗職工享受到了稅費(fèi)減免，有15名下崗職工通過小額擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

五、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題。提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極宣傳，動員組織轄區(qū)210名下崗失業(yè)人員參加計算機(jī)應(yīng)用、美容美發(fā)、電焊、養(yǎng)殖等專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過社區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已有190人下崗失業(yè)人員在私營企業(yè)、股份制企業(yè)、個體工商戶找到了工作。其中有90名成功實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

第四篇：充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料

社區(qū)居委會充分就業(yè)社區(qū)工作匯報材料

一、社區(qū)簡介

南廠宅社區(qū)位于昌邑區(qū)松江商圈，總戶數(shù)3844戶，10676人。

二、完善南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站

南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在興華街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。

建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖

2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖

3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則

一、提高認(rèn)識，樹立為勞動者和用人單位服務(wù)的意識。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)勞動就業(yè)政策。

三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。

六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。

二、開展社區(qū)勞動力資源調(diào)查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。

三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。

四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。

六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。

5、勞動保障工作硬件設(shè)施

二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展

一、工作計劃（一.）失業(yè)、就業(yè)

（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就 業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。

（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。（3）每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。（4）控制失業(yè)率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護(hù)。（二.）社保

（1）“4050”補(bǔ)貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進(jìn)行完整的檔案 登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。（三.）醫(yī)保

（1）做好2011年的城鄉(xiāng)醫(yī)保卡發(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實(shí)施 ◆失業(yè)就業(yè)工作開展

（一）失業(yè)登記

1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。

（二）就業(yè)推薦

1、信息收集

與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。

以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。

3、信息發(fā)布

網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。

招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會

組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記，效果顯著。社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會。為擴(kuò)大影響力，在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

5、直接推薦，針對前來登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場推薦。

6、新的經(jīng)驗(yàn)

構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺

在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)QQ群上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位8000余個，轉(zhuǎn)載300余次?！?050靈活就業(yè)人員工作辦理

今年上半年辦理4050就業(yè)補(bǔ)貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳，張貼告知，針對續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進(jìn)行初審。針對困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問，在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問?！翎t(yī)保工作開展

今年醫(yī)保工作于3月初正式啟動，截至11月18日，已辦理450人，完成率達(dá)52%。

前期宣傳到位，保證醫(yī)保政策切實(shí)落實(shí)到每一個居民小區(qū)。

三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果

1、鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)10676（2）實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932（3）有勞動愿望勞動能力人數(shù)2123（4）有勞動能力勞動愿望已就業(yè)人數(shù)2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動能力人數(shù)0，有勞動能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息8000余條

（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人

（14）落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)

3、存在的問題

目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個比較大的問題。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。

四、今后的工作思路 就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進(jìn)就業(yè)的新思路新辦法新舉措，使轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。我們在以后的工作中將繼續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)更多的下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和社會保險等一系列服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理。定期不定期的開展各項(xiàng)基本情況摸底，不斷健全和完善基礎(chǔ)臺帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)，為共建和諧社區(qū)而努力工作。

第五篇：社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)匯報材料

東大街社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作成績顯著，為構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎你們到東大街社區(qū)檢查指導(dǎo)就業(yè)再就業(yè)工作,下面我把東大街社區(qū)在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方面的基本做法和主要成績向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

一、基本情況。

東大街社區(qū)常住人口5500多戶，15721人，占地面積約2.5平方公里，轄區(qū)絕大多數(shù)居民是西南鋁加工廠職工及家屬。社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，農(nóng)轉(zhuǎn)非、老齡人口比例較大，社區(qū)現(xiàn)有下崗人員68人，失業(yè)人員509人，退休人員2500

近年來，社區(qū)“兩委” 在西彭鎮(zhèn)社保所的指導(dǎo)下，在西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心的支持下，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，以“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、失業(yè)人員和“4050”等就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)積極的就業(yè)政策為主線，以加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為手段，千方百計地解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題，取得了一定的成績，受到了轄區(qū)居民的好評。2005年被區(qū)委、區(qū)府評為就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)集體，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”做出了積極貢獻(xiàn)。

二、結(jié)合地區(qū)和社區(qū)實(shí)際，積極創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”

（一）摸清情況，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。東大街社區(qū)現(xiàn)已配備了專職勞動保障協(xié)理員，建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡介、政策宣傳欄和“充分就業(yè)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)圖。建立了勞動力資 多人。這些因素給社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和管理都帶來較大的困難。1

源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）等10個臺賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》，對轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記，準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。

（二）、有計劃，有針對性地組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

2007年，社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個人志愿，聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心，分期開設(shè)了微機(jī)專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓(xùn)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在2007年參加過就業(yè)培訓(xùn)的247人中，有247人被相關(guān)用人單位錄用。

（三）拓寬渠道，實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)東大街社區(qū)的實(shí)際情況，我們重點(diǎn)抓了以下5個方面的工作。

1、以人為本，開展“跟蹤”全程服務(wù)。東大街社區(qū)不斷探索、創(chuàng)新，對下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先，殘疾、特困優(yōu)先的管理模式，做到了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個清”，實(shí)現(xiàn)了對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了結(jié)合社區(qū)實(shí)際進(jìn)行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了對就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務(wù)。

2．締結(jié)“對子”，積極拓寬就業(yè)渠道。我們率先推出了社區(qū)與社會用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式，并制定了“雙向承諾協(xié)議書”，用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員，社區(qū)向用人單位承諾對推薦人員的思想品質(zhì)、家庭情況進(jìn)

行跟蹤服務(wù)，確保推薦人員服從管理,積極工作，使用人單位對社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心，達(dá)到長期聘用，繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)對，由他們找崗位，我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。我們還主動聯(lián)系新源金屬材料加工廠、西彭創(chuàng)立園旭東鋁業(yè)公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機(jī)械廠、富榮屋管公司等單位，廣開門路，積極推薦安置社區(qū)下崗失業(yè)人員。社區(qū)的真誠感動了用人單位。如西彭新世紀(jì)百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的25名失業(yè)人員，新源金屬廠一次性招收了社區(qū)推薦的10名大齡人員，友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的 8名失業(yè)人員和農(nóng)民工，天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員，富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。據(jù)統(tǒng)計，2007年東大街社區(qū)共推薦安置就業(yè)171人次。目前，東大街社區(qū)享受城市低保待遇的有勞動能力的人員實(shí)際占了25.3%。社區(qū)對有勞動能力、有勞動愿望的事業(yè)人員做到了100%的就業(yè)推薦率。

3、充分利用社區(qū)資源，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目。在實(shí)施充分就業(yè)過程中，社區(qū)重點(diǎn)抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點(diǎn)，主動積極搜索社區(qū)內(nèi)外富余崗位的信息，拓寬就業(yè)空間，廣開就業(yè)門路，積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過臨時性，靈活性，彈性工作來實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)設(shè)立了公益性服務(wù)項(xiàng)目，成立了社區(qū)職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站。社區(qū)設(shè)立法律咨詢、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、護(hù)院、保潔、協(xié)警、夜巡等就業(yè)崗位。07年社區(qū)共推薦家政服務(wù)人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過保安培訓(xùn)，10人均持證上崗。曹遠(yuǎn)強(qiáng)、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊(duì)錄用。

三年來，東大街社區(qū)共推薦安置了下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年、農(nóng)民工等490余人。

4、加大低保政策宣傳力度，充分落實(shí)優(yōu)惠政策。社區(qū)通過宣傳欄、召開會議、組織學(xué)習(xí)、張貼通知以及開展咨詢等方式，讓社區(qū)廣大居民群眾及時了解低保工作的各項(xiàng)政策，把低保優(yōu)惠政策做到家喻戶曉。目前社區(qū)為21個“4050”人員辦理了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，辦理低保就業(yè)補(bǔ)貼4戶，辦理零就業(yè)家庭一次性就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)貼7人，07年辦理小額貸款1人，為旭東鋁業(yè)公司辦理貸款40萬。

5、扶貧幫困，建立“愛心”求助體系。社區(qū)成立了由書記兼任組長，委員為成員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，采取了“一幫一”、“一對一”的幫扶措施，社區(qū)黨支部組織黨員群眾獻(xiàn)愛心捐款2000多元，社區(qū)團(tuán)支部和新世紀(jì)百貨西彭分店團(tuán)支部聯(lián)合組織團(tuán)員，在本社區(qū)開展對孤寡老人、特困戶進(jìn)行定時定點(diǎn)的“一對一”的幫扶。給社區(qū)困難家庭兒童買書包、買學(xué)習(xí)用具，為特困家庭送生活用品，為孤寡老人打少衛(wèi)生，送醫(yī)送藥，做到困有人助，弱有人幫。

三、目標(biāo)任務(wù)完成情況：

（1）社區(qū)常住人口中“兩有”人員509人，已就業(yè)490人，就業(yè)率約96.3%；（2）下崗失業(yè)人員享受職業(yè)介紹服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)率達(dá)100%；（3）創(chuàng)建前“零就業(yè)家庭”7戶，創(chuàng)建后消除7戶，就業(yè)率100%；（4）低保戶當(dāng)中有勞動能力的有106戶，已就業(yè)85戶，就業(yè)率80%；（5）登記失業(yè)的有191人，在3個工作日開展職業(yè)指導(dǎo)的有191人，職業(yè)指導(dǎo)率100%；（6）登記失業(yè)的“兩有”人員有247人，1年內(nèi)就業(yè)的有247人。（7）市、區(qū)兩級政府制訂的就業(yè)再就業(yè)扶持政策100%得到了貫徹落實(shí)。

四、解放思想，明確目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好充分就業(yè)社區(qū)工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七大上所做的工作報告和充分就業(yè)社區(qū)工作方面的相關(guān)文件，認(rèn)清充分就業(yè)與縮小貧富差距之間的關(guān)系，認(rèn)清充分就業(yè)與社會穩(wěn)定之間的關(guān)系，認(rèn)清充分就業(yè)與促進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步之間的關(guān)系。

2、下崗失業(yè)人員是社區(qū)的弱勢人群，關(guān)心扶助弱勢人群，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作是扶助弱勢人群的最好辦法。貧富差距小，人際關(guān)系好，是社會和諧的重要因素，是社區(qū)工作的重要組成部分，東大街社區(qū)兩委務(wù)必高度重視，盡職盡責(zé)做好充分就業(yè)工作。

3、主動走出去，向充分就業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，不斷拓寬就業(yè)渠道。

4、加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作力度，加強(qiáng)勞動光榮、就業(yè)光榮、自食其力光榮的宣傳教育，使所有勞動能力的下崗失業(yè)人員都樹立起勞動脫貧、勞動致富的強(qiáng)烈愿望，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念。

5、把社區(qū)下崗失業(yè)人員的詳細(xì)資料分類統(tǒng)計清楚，把社區(qū)下崗失業(yè)人員希望和要求牢記于心，把社區(qū)下崗失業(yè)人員的情況熟悉于心。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，幫助社區(qū)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動創(chuàng)造就業(yè)崗位安置就業(yè)，繼續(xù)加大與用人單位的聯(lián)系，積極引進(jìn)就業(yè)崗位安置社區(qū)下崗人員，使社區(qū)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)文明和諧。

東大街社區(qū)居委會2007年11月28日