第一篇：馬街鎮(zhèn)2010年基層黨建工作考核情況匯報

馬街鎮(zhèn)2010年基層黨建工作考核

情況匯報

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)：

按照縣委組織部和縣黨建辦《關(guān)于開展2010年度基層黨建工作考核和申報創(chuàng)建省州級基層黨建工作示范點(diǎn)檢查考評工作方案》的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《2010年度抓基層黨建工作責(zé)任書》的各項(xiàng)要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。現(xiàn)就一年來鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報，懇請各位考核組各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。

一、基本情況

馬街是一個典型的集山區(qū)、邊遠(yuǎn)貧困、少數(shù)民族聚居為一體的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，地處縣城西南部，距縣城175公里，全鎮(zhèn)國土面積175.17平方公里。2010年末，全鎮(zhèn)共有13個村委會、134個村民小組、242個自然村、4,311戶、18,148人，有耕地14,711.09畝。2010年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)12,279.08萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)3,371元，地方財政總收入達(dá)377萬元，固定資產(chǎn)投資完成3,012萬元。

鎮(zhèn)黨委下轄13個村黨總支，6個機(jī)關(guān)支部，38個自然村黨總支部，有96個黨小組，共有黨員1,012名，其中：少數(shù)民族黨員864名，婦女黨員157名，農(nóng)村黨員823名。

二、主要做法

2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后之年，一年來，鎮(zhèn)黨委 在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個思路，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

（一）切實(shí)抓好思想政治理論建設(shè)

一是突出重點(diǎn)，制定理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，確定理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容。二是完善學(xué)習(xí)制度，以黨委中心學(xué)習(xí)組、單位學(xué)習(xí)日為載體，采取集中學(xué)習(xí)，骨干培訓(xùn)，以會代訓(xùn)、座談交流、開展大討論、撰寫學(xué)習(xí)體會文章等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育措施，使理論學(xué)習(xí)制度化。三是以“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī)，切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，做好對內(nèi)對外宣傳和干部群眾的思想政治工作，狠抓陣地建設(shè)，完善黨校、鎮(zhèn)文化中心活動室和村委會成人技校建設(shè)，認(rèn)真做好宣傳報道工作，按照要求落實(shí)了通訊員，全年上報各類信息 篇，采用 篇；認(rèn)真做好黨報黨刊征訂工作，全面完成縣下達(dá)的征訂任務(wù)。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。積極實(shí)施黨員干部素質(zhì)教育工程，認(rèn)真組織黨員干部收看遠(yuǎn)程教育，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)，進(jìn)一步提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力。認(rèn)真實(shí)施兩個“雙百工程”，輸送2名村書記上掛學(xué)習(xí)、選送11名黨員致富先鋒到縣城學(xué)習(xí)、選送5名老干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。一年來，鎮(zhèn)黨委開展理論中心學(xué)習(xí)組 學(xué)習(xí)4次，共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)17次，參學(xué)1235人次，組織相關(guān)部門舉辦各種培訓(xùn)12期876人次，組織干部職工學(xué)習(xí)49次，參學(xué)2857人次。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，廣大干部群眾的思想觀念不斷更新，分析解決實(shí)際問題的能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力有所提高，科技知識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

（二）著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

一是調(diào)整優(yōu)化組織建設(shè)。結(jié)合第四屆村“兩委”換屆選舉，把13個村黨支部調(diào)整設(shè)臵為村黨總支，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況設(shè)臵38個農(nóng)村黨支部；整合機(jī)關(guān)支部，將機(jī)關(guān)黨支部調(diào)整優(yōu)化設(shè)臵為6個，進(jìn)一步促進(jìn)了活動的開展和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是創(chuàng)新黨組織設(shè)臵模式。結(jié)合駐村工作組的下派，將鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)101名黨員分別編入38個農(nóng)村黨支部，實(shí)行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系黨總支、支部，村總支（支部）委員聯(lián)系黨小組，機(jī)關(guān)黨員編入農(nóng)村黨支部、過雙重組織生活，與村黨小組一起議事、一起活動，并明確黨委班子成員為村黨總支、支部的黨建指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)黨員為村黨小組黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員文化水平高、信息靈等優(yōu)勢，帶著技術(shù)、帶著任務(wù)駐村，建立長期穩(wěn)定的互助幫扶關(guān)系。三是積極穩(wěn)妥發(fā)展黨員。堅(jiān)持“十六字”方針和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，2010年全鎮(zhèn)共 發(fā)展黨員46名。四是認(rèn)真抓好村級活動場所建設(shè)。去年，我鎮(zhèn)得到上級的關(guān)心，實(shí)施了波羅、沙坦郎、法空、馬街、唐家、龍街6個村級活動場所。完成總投資256.49萬元。目前，6個村級組織活動場所建設(shè)全部投入使用；五是認(rèn)真抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)。按照縣委“一區(qū)三帶百佳”基層黨建示范工程要求，鎮(zhèn)黨委把平掌孜、馬街、法空、衛(wèi)生院、機(jī)關(guān)一支部等黨建示范點(diǎn)建設(shè)順利推進(jìn)，示范帶動效果明顯；六是積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。全鎮(zhèn)13個村有經(jīng)濟(jì)實(shí)體和有經(jīng)濟(jì)收入的村達(dá)到12個，占92.3%，收入上萬元的村有4個，占30.8%；七是認(rèn)真開展“共產(chǎn)黨員愛心行動”。以“一筆資金、兩份愛心、三張紅卡”為抓手，積極開展“共產(chǎn)黨員愛心行動。在馬街信用社、馬街衛(wèi)生院設(shè)立愛心窗口。面對百年不遇的特大干旱，積極爭取籌措資金，為群眾購買并架設(shè)輸水管道82公里，修建共產(chǎn)黨員愛心水窖18口，發(fā)放25公斤水桶750只，礦泉水4100件，解決了7個村委會、30個村民小組、8697人、1284頭大牲畜的飲水困難問題。同時，發(fā)動群眾自力更生，生產(chǎn)自救。加大對困難群眾和弱勢群體，在抗旱過程中的幫扶力度，發(fā)放救災(zāi)糧51.2噸，生活困難補(bǔ)助46500元。實(shí)現(xiàn)了大災(zāi)之年農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。八是建立關(guān)愛機(jī)制。積極籌措資金，為每名農(nóng)村黨小組長發(fā)放20元/月的工作補(bǔ)貼，農(nóng)村黨支部書記發(fā)放20至50元/月不等的工作補(bǔ)貼，充分調(diào)動他們的工作積極性。通過各項(xiàng)工作的開展，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力 和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。全鎮(zhèn)上下形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍。

（三）認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)。

進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)建設(shè)。一是抓制度。建立了《馬街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)管理考核辦法》等11項(xiàng)制度；二是抓學(xué)習(xí)。確定每星期一為集體學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級黨委、政府的決策、決定及相關(guān)會議和文件精神；三是抓管理。從抓干部嚴(yán)格上下班時間入手，重點(diǎn)抓“上班比早，工作比優(yōu)、服務(wù)比好”的工作作風(fēng)；四是抓工作落實(shí)。確定每月的工作重點(diǎn)，實(shí)行工作目標(biāo)倒逼的督查制度和賞罰分明的考核制度，狠抓工作落實(shí)。五是抓督查。由紀(jì)委牽頭每月對機(jī)關(guān)單位和干部進(jìn)行跟蹤督查，并及時做出反饋，對作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律渙散、工作拖拉等干部職工，進(jìn)行通報批評和行政問責(zé)。

（四）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化廉政宣傳教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，黨員干部廉潔意識進(jìn)一步增強(qiáng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和村三職干部述職述廉評議制度。推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村公務(wù)接待的管理與控制，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度和工程招投標(biāo)制度。全面推行“四議兩公開”工作法，認(rèn)真落實(shí)“四公開”制度，不斷加強(qiáng)民主管理，注重從源頭預(yù)防腐敗，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，認(rèn)真辦理紀(jì) 檢信訪案件，反腐倡廉建設(shè)取得了新進(jìn)步。組織開展了村級財務(wù)審計，實(shí)行“村級會計委托代理”制度，進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)管理。

（五）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是明確總體目標(biāo)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，明確了以“為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、為建設(shè)和諧馬街當(dāng)先鋒”為主題，按照推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧馬街、維護(hù)社會安寧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)的總體要求，統(tǒng)籌開展活動。二是明確活動內(nèi)容。以創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”，爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，按照“五好五帶頭”目標(biāo)要求，明確了先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和評星授旗活動。結(jié)合村級年終綜合考核，組織了13個村黨總支書記和6個機(jī)關(guān)支部書記進(jìn)行了專題述職，并開展了群眾評議，通過評議，2個村黨總支書記得到優(yōu)秀，同時對平掌孜村黨總支進(jìn)行了評星授旗。四是扎實(shí)開展公開踐承諾活動。按照黨員干部崗位職責(zé)，把身份亮出來，服務(wù)人民群眾的事項(xiàng)公開出去，并及時兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)，同時，全面推行“四議兩公開”工作法，廣泛接受群眾監(jiān)督。活動中，共有57個黨組織和736名黨員作出公開承諾，作出承諾事項(xiàng)1586件，其中，黨組織作出承諾事項(xiàng)114件，黨員作出承諾事項(xiàng)1472件，目前，已兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)1586件，為民辦實(shí)事的承諾事項(xiàng)1586件。通過公開承諾活動的有效開展，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚 力，切實(shí)提高黨員服務(wù)群眾的自覺性和主動性，提高黨員工作質(zhì)量、服務(wù)水平和先鋒模范作用，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)黨組織和黨員的公信力。五是深入開展感恩教育活動。按照 “四感四增強(qiáng)”，采取“一比、二思、三看、四查、五干”的措施，收集了全鎮(zhèn)部分致富先鋒的先進(jìn)事跡材料22篇，編印了《先鋒足跡》一書100多冊，發(fā)放到各總支、支部，掀起了知恩、感恩、報恩的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部服務(wù)群眾和干事創(chuàng)業(yè)的活力。六是著力創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和實(shí)施“云嶺先鋒”工程成果結(jié)合起來，精心設(shè)計行業(yè)活動載體，在農(nóng)村黨組織中著力開展“雙強(qiáng)雙帶”主題實(shí)踐活動。在機(jī)關(guān)黨組織中著力開展“無比五創(chuàng)” 主題實(shí)踐活動。在中小學(xué)黨組織中開展以“三樹立三爭當(dāng)”為活動主題，著力創(chuàng)先推進(jìn)“兩幫一助兩聯(lián)”、“無比無不比”和“三培養(yǎng)” 等活動。在科教、文化、衛(wèi)生等黨組織中著力開展“三注重三爭做”主題實(shí)踐活動。七是廣泛開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動。同時，要求各村黨總支、支部要及時組織學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的一個重要內(nèi)容來開展好。通過學(xué)習(xí)，更好的營造了“學(xué)先進(jìn)、見行動，爭優(yōu)秀、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。

三、突出特點(diǎn)

一是在創(chuàng)先爭優(yōu)感恩教育活動中,鎮(zhèn)黨委結(jié)合馬街實(shí)際,積極創(chuàng)新活動載體，編寫《先鋒足跡》一書，使廣大黨員干 部學(xué)有目標(biāo)，做有榜樣，不斷推動活動深入開展。二是推出馬街“綠色黨建”，解決村集體經(jīng)濟(jì)空殼現(xiàn)象。針對馬街適宜種植核桃這一有利條件，在有集體茶園、荒山的后山、波羅、秀水塘、法空、馬街、平掌孜、沙坦郎等7個村積極發(fā)展核桃種植，為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)打下基礎(chǔ)，目前部分村已有一定的收入。

四、存在的不足

一是部分黨員黨性、黨紀(jì)觀念淡薄，不善于學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)。二是缺乏必要的約束與監(jiān)督激勵機(jī)制。三是通訊技術(shù)落后，農(nóng)村遠(yuǎn)程教育未能發(fā)揮很好的作用。四是基層黨建工作發(fā)展不平衡，少數(shù)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的方法單一，推動發(fā)展的成效不明顯。

五、下步工作計劃

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委十一屆七次全會精神及鎮(zhèn)二屆黨代會的要求，始終堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，全面做好我鎮(zhèn)2011年的黨建工作。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，為黨建工作提供有力的制度保障。

（二）加強(qiáng)思想宣傳工作，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的感 黨恩、敬組織、守法紀(jì)、講道德的自覺性。

（三）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升基層黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。

（四）加強(qiáng)調(diào)查研究，多措并舉，因地制宜，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

（五）加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)農(nóng)村自我發(fā)展的能力，全面改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境。

（六）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實(shí)抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的織保障。

（七）在全鎮(zhèn)黨員干部中，迅速掀起向楊善洲同志學(xué)習(xí)的熱潮，扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡活動，切實(shí)將楊善洲精神內(nèi)化于心，外踐于行。

第二篇：鎮(zhèn)基層黨建匯報材料

鎮(zhèn)基層黨建匯報材料

按照會議要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下：

一、工作開展情況

（一）提高政治站位，積極履行黨建工作主體責(zé)任

鎮(zhèn)黨委緊扣抓基層黨建主體責(zé)任這條主線，始終把黨建工作作為各項(xiàng)工作的總抓手，以上率下，履職盡責(zé)。黨委書記帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作與各項(xiàng)重點(diǎn)工作同部署、同考核。研究制定了《xx鎮(zhèn)“五化協(xié)同、大抓基層”實(shí)施方案》《xx鎮(zhèn)基層黨建工作要點(diǎn)》等工作方案，進(jìn)一步完善機(jī)制強(qiáng)化保障。建立班子成員責(zé)任落實(shí)工作臺賬，積極履行分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、主題黨日活動、黨支部書記述責(zé)評議等黨內(nèi)制度。兩級書記講黨課12次，堅(jiān)持組織建設(shè)從嚴(yán)，注重政治引領(lǐng)，嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)明組織紀(jì)律的工作理念，定期對各嘎查黨組織落實(shí)“五個一”工作機(jī)制情況進(jìn)行督查。

（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升牧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)水平

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的總思路，切實(shí)把黨建資源轉(zhuǎn)化為牧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)勢與攻堅(jiān)動力。一是創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)營模式，靶向施策增強(qiáng)造血功能。依據(jù)自身發(fā)展優(yōu)勢，在試點(diǎn)村大膽嘗試發(fā)展壯大特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)用好產(chǎn)業(yè)增收這把“利器”。鎮(zhèn)黨委、政府以嘎查為單位引入現(xiàn)代經(jīng)營制度與理念，全面推進(jìn)股份合作制，走草場、資源、勞動力、資產(chǎn)整合的合作經(jīng)營之路。現(xiàn)已成立養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社13家，并將有意向加入合作社的貧困戶納入其中，以無償托養(yǎng)和以在合作社邊打工邊代養(yǎng)形式創(chuàng)收增收。鎮(zhèn)黨委研究“抱團(tuán)發(fā)展”的模式，通過成立聯(lián)合社，統(tǒng)一管理嘎查分散的合作社，探索出了在牧區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)中“支部＋聯(lián)合社＋合作社＋貧困戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。二是帶頭鼓勵發(fā)展“庭院經(jīng)濟(jì)”。充分利用現(xiàn)有的資源發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、奶制品加工廠，充分發(fā)揮“婦女之家”模范作用，以“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的發(fā)展模式，鼓勵牧民創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)業(yè)精神。今年試點(diǎn)推廣的“庭院經(jīng)濟(jì)示范田”成效顯著，發(fā)展特色“庭院經(jīng)濟(jì)”已達(dá)到30余戶，實(shí)現(xiàn)了牧民群眾收入多元化，計劃明年“庭院經(jīng)濟(jì)”覆蓋率60％以上，打造鎮(zhèn)“田園綜合體”。

（三）服務(wù)當(dāng)先，打造黨群聯(lián)動“親民平臺”

我鎮(zhèn)計劃建設(shè)兩級黨群服務(wù)中心4處、服務(wù)站點(diǎn)2處，成立這服務(wù)中心的目的是結(jié)合“黨建＋”的模式，進(jìn)一步擴(kuò)大黨群服務(wù)中心的服務(wù)輻射范圍，其中計劃在xx村打造以“弘揚(yáng)傳承蒙古馬文化”為主題的服務(wù)中心。鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心組織開展了“xx”八一主題系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)對戍邊護(hù)邊工作的融合。針對鎮(zhèn)青少年開展了“xx”暑期兒童成長服務(wù)系列活動，免費(fèi)開設(shè)書法、繪畫等公益課程，招募鎮(zhèn)轄內(nèi)大學(xué)生作為志愿者參與協(xié)助教學(xué)，并邀請xx大學(xué)“xx支教團(tuán)”線上教學(xué)交流，使教育扶貧工作貫穿于黨群服務(wù)工作當(dāng)中，此項(xiàng)工作被市日報社刊登報道，起到了良好的社會效益。

（四）結(jié)對共建，打造“最強(qiáng)黨支部”

鎮(zhèn)黨委制定了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“最強(qiáng)黨支部”工作實(shí)施方案》，深入實(shí)施“五大工程”建設(shè)，采取“1211”工作方法，各“聯(lián)系點(diǎn)”切實(shí)解決牧民群眾生產(chǎn)生活中的問題。疫情期間，布達(dá)圖嘎查黨支部成立志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極入戶排查，打造了最美逆行者團(tuán)隊(duì)。以xx村為示范點(diǎn)，全力打造“黨建品牌，嚴(yán)格對照“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)對共建“最強(qiáng)黨支部”，先后與xx黨支部開展金融扶持、理財培訓(xùn)等結(jié)對共建活動，與嘎查紅色堡壘戶簽訂服務(wù)意向書，共同探索“最強(qiáng)黨支部＋庭院經(jīng)濟(jì)＋牧戶”的發(fā)展模式，并建立了210平方米的“農(nóng)信驛站”，為牧民群眾發(fā)展牧業(yè)提供了強(qiáng)有力的金融支持，拉近了黨群距離。

二、存在的問題及難點(diǎn)

一是少數(shù)村黨組織管黨治黨的責(zé)任還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，傳導(dǎo)壓力不夠，缺乏創(chuàng)新的思路和舉措，對嘎查黨組織負(fù)責(zé)人的督促指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)。

二是牧區(qū)產(chǎn)業(yè)化水平較低，鎮(zhèn)新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體總體規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值較低，輻射帶動力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程仍需進(jìn)一步加快。三是新型職業(yè)牧民隊(duì)伍薄弱。新型職業(yè)牧民隊(duì)伍培育力度不夠，新時代牧區(qū)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的思維意識與發(fā)展意識有待加強(qiáng)，還不適應(yīng)新時代生產(chǎn)力發(fā)展水平，參與市場競爭力不強(qiáng)。

三、下一步工作思路

一是進(jìn)一步提高政治站位，找準(zhǔn)基層黨建工作方向。

圍繞人民至上的理念，推動基層黨建工作。二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力形成共融干群關(guān)系一條心的黨建工作體系。三是注重堅(jiān)持邊“建”邊“管”邊“用”的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新黨群服務(wù)中心的服務(wù)方式，縮短聯(lián)系群眾的最后一公里，形成具有特色的“黨建示范帶”和“群眾服務(wù)帶”。四是結(jié)合村實(shí)際和工作需求，加強(qiáng)對“一村一大”監(jiān)督管理，強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)，做好知行轉(zhuǎn)化。

第三篇：基層黨建工作專項(xiàng)考核匯報材料

今年以來，×區(qū)以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，以鞏固提升基層黨建工作為前提，緊緊圍繞市委提出的“五個兩”要求，以實(shí)施“1+5+3”黨建工程為抓手，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為×打造跨越式高質(zhì)量發(fā)展的首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）以學(xué)促做，豐富載體，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

1.打牢思想基礎(chǔ)，理論學(xué)習(xí)下真功。一是推進(jìn)“菜單”式學(xué)習(xí)。按照《實(shí)施意見》要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂了《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學(xué)習(xí)計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點(diǎn)，提供“必讀書目+自選書目”，改變黨員“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。二是促進(jìn)“分享”式學(xué)習(xí)。充分整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當(dāng)起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會和心得，讓黨員聽得進(jìn)去、學(xué)得起來、做得到位。三是開展“學(xué)用”式學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)和工作例會、中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，與區(qū)委中心工作相結(jié)合，與市委基層黨建工作鞏固提升年各項(xiàng)任務(wù)要求相結(jié)合，真正達(dá)到以學(xué)促做。

第四篇：基層黨建工作專項(xiàng)考核匯報材料

基層黨建工作專項(xiàng)考核匯報材料 1 今年以來，×區(qū)以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎(chǔ)，以鞏固提升基層黨建工作為前提，緊緊圍繞市委提出的“五個兩”要求，以實(shí)施“1+5+3”黨建工程為抓手，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為×打造跨越式高質(zhì)量發(fā)展的首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）以學(xué)促做，豐富載體，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果 1.打牢思想基礎(chǔ)，理論學(xué)習(xí)下真功。一是推進(jìn)“菜單”式學(xué)習(xí)。按照《實(shí)施意見》要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂了《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學(xué)習(xí)計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點(diǎn)，提供“必讀書目+自選書目”，改變黨員“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。二是促進(jìn)“分享”式學(xué)習(xí)。充分整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當(dāng)起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會和心得，讓黨員聽得進(jìn)去、學(xué)得起來、做得到位。三是開展“學(xué)用”式學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)和工作例會、中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，與區(qū)委中心工作相結(jié)合，與市委基層黨建工作鞏固提升年各項(xiàng)任務(wù)要求相結(jié)合，真正達(dá)到以學(xué)促做。

2.強(qiáng)化典型選樹，示范引領(lǐng)當(dāng)先鋒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，逐級分包基層聯(lián)系點(diǎn)，按照學(xué)在前、做在前的要求，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活等黨內(nèi)各項(xiàng)制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面，持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，組織×余名區(qū)直機(jī)關(guān)黨員到聯(lián)系社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)志愿崗位×余個。二是黨員帶頭發(fā)揮作用。在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行

履職承諾。為全區(qū)×余名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)明確承諾事項(xiàng)并公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如×社區(qū)實(shí)行黨員掛牌上崗制度；×社區(qū)在黨員大會上為×位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，讓黨員感受“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責(zé)任重大”的意義等，進(jìn)一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是選樹標(biāo)桿示范引領(lǐng)。在組織向×等曾經(jīng)工作和生活在×的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)對身邊榜樣的挖掘選樹，并將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，通過黨員風(fēng)采墻、百家好人榜等宣傳媒介進(jìn)行宣傳，在全區(qū)營造出學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)的良好氛圍。

3.推進(jìn)深度融合，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)見實(shí)效。一是強(qiáng)化督查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，采取不定期督查、基層黨建工作鞏固提升工作例會等方式，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。上半年，兩次對×個辦事處和×個機(jī)關(guān)黨組織活動開展情況進(jìn)行了不定期暗訪督查，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。二是嚴(yán)格制度。以每月第一個周二固定組織生活日為“黨支部主題黨日”為載體，建立區(qū)委常委、黨（工）委班子成員分包聯(lián)系點(diǎn)制度，以專家送學(xué)、媒體輔學(xué)、定期講學(xué)的方式有計劃、有主題地落實(shí)好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。三是以學(xué)促做。引導(dǎo)黨員以“五查五促”為契機(jī)，積極踐行“四個合格”，統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行調(diào)度、項(xiàng)目建設(shè)和招商引資、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地企黨建協(xié)作共建、對口扶貧等重點(diǎn)工作，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿檢驗(yàn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的成效。

（二）注重結(jié)合，突出特色，基層黨建工作穩(wěn)步實(shí)施 1.聚焦主責(zé)主業(yè)，為基層黨建工作筑基礎(chǔ)。按照×黨建計劃鞏固提升年有關(guān)工作要求，從組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任落實(shí)、工作制度、推進(jìn)措施、經(jīng)費(fèi)保障等方面加大力度，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。一是健全組織機(jī)構(gòu)。區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長，區(qū)委副書記為常務(wù)副組長，區(qū)紀(jì)委書記、組織部長、宣傳部長為副組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦、宣傳部等部門分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)基層黨建工作開展。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織

三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，在×個區(qū)屬黨（工）委、×個社區(qū)和×個區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實(shí)行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面促進(jìn)基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實(shí)。建立基層黨建工作鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動了基層黨建工作在×的落實(shí)。五是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。火車跑得快全靠頭來帶，×區(qū)高度重視基層干部隊(duì)伍建設(shè)，為每個社區(qū)配備專職副書記，每個社區(qū)建立了×-×人的后備干部隊(duì)伍。同時強(qiáng)化素質(zhì)提升，今年×月中旬組織全區(qū)×名基層黨務(wù)干部到鄭州大學(xué)培訓(xùn)，效果很好。六是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。從區(qū)財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時，將機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位和社會組織等黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，單獨(dú)列支，足額保障。進(jìn)一步加大對示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，上半年，累計投入×余萬元對現(xiàn)有黨建示范點(diǎn)實(shí)施再提升。

2.示范引領(lǐng)帶動，為基層黨建工作明標(biāo)準(zhǔn)。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點(diǎn)為依托，著力打造牡丹廣場中部黨建示范區(qū)、武漢路黨建示范帶和萬達(dá)商圈黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。按照基層黨建工作鞏固提升年要求，×年在機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”、學(xué)校等領(lǐng)域精心培育×個基層黨建示范點(diǎn)，并且每個示范點(diǎn)都特色鮮明，如×社區(qū)打造的以社區(qū)黨委為依托，以“×驛站”和“×服務(wù)聯(lián)盟”為支撐的聯(lián)動便民服務(wù)平臺；×社區(qū)推行的“七彩黨建”服務(wù)模式；“×之家”社會組織黨支部創(chuàng)建的“黨群先鋒，聚愛和樂”服務(wù)品牌；×小打造的“功能型黨小組”等，深受轄區(qū)居民和教職工歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實(shí)效，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評促提升。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙

培雙創(chuàng)”活動?！聊辍猎路?，對×在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”組織黨組織進(jìn)行了表彰，并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，黨的組織和工作覆蓋率達(dá)到×%。如“五星級”黨組織××公司黨委和“四星級”黨組織×市心理咨詢師協(xié)會黨支部，立足實(shí)際，率先在全區(qū)“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，全區(qū)“兩新”黨建活力不斷增強(qiáng)。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式促提升。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌×個，如×的“×××”、××的“×”服務(wù)模式、×的“愛心驛站”、×社區(qū)的“×××”、×社區(qū)的“紅色套餐”服務(wù)等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。

3.深化“大黨委”建設(shè)，為基層黨建工作增合力。建立了以社區(qū)為基礎(chǔ)，以轄區(qū)單位為依托，以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區(qū)“大黨委”機(jī)制，構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。目前，×區(qū)在×個社區(qū)成立了“大黨委”，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，聯(lián)絡(luò)員×名。一是抓機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共駐共建全覆蓋。積極與駐社區(qū)單位對接和互動，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。完善協(xié)調(diào)議事機(jī)制。按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開×次“大黨委”會議，每季度召開×次黨建聯(lián)席會議，共同協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。第二季度，×個社區(qū)共召開 “大黨委”工作會議×次，黨建聯(lián)席會×次，研究解決共駐共建問題×個。完善資源共享機(jī)制。立足社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求，與轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書，列出承諾事項(xiàng)，通過契約式管理，使駐社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，先后實(shí)現(xiàn)共享的場地、物資等資源×個（處），認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目×項(xiàng)，促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。完善聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制。將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入社區(qū)“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實(shí)行全責(zé)管理；對有上級主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實(shí)行跟蹤管理，確保黨員發(fā)揮作用。截至目前，參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織×個，國有企業(yè)黨組織×個，“兩

新”組織黨組織×個，到社區(qū)報到的在職黨員人數(shù)達(dá)×余人。二是抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層組織全覆蓋。突出“黨建”這個核心，充分發(fā)揮各級各類黨組織的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。構(gòu)建三級組織網(wǎng)絡(luò)。成立了社區(qū)“大黨委”，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織等主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由“大黨委”、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建縱向管理，上下貫通。打造橫向管理格局。通過整合社區(qū)黨組織資源，組建了社區(qū)大黨委會、黨建聯(lián)席會，本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè)，打造社區(qū)黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。拓展基層組織領(lǐng)域。通過廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會團(tuán)體，不斷推動基層組織擴(kuò)展蔓延，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。三是抓載體，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋。不斷創(chuàng)新工作載體，為共建單位黨組織發(fā)揮作用提供“舞臺”，不斷強(qiáng)化社區(qū)“大黨委”的服務(wù)功能。構(gòu)建“1+3”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)“大黨委”通過與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助社區(qū)解決“急、難、愁”問題?！聊辏裁鞔_承諾事項(xiàng)×項(xiàng)，截至×月份已完成×項(xiàng)。組建“1+3”服務(wù)團(tuán)隊(duì)。注重區(qū)域內(nèi)各層面管理服務(wù)資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務(wù)中心，并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)成立惠民服務(wù)團(tuán)，根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點(diǎn)建立便民服務(wù)組，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個人特長建立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，主動為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊(duì)伍×支，開展各類服務(wù)活動×余次。開展“1+3”特色服務(wù)。通過社區(qū)“大黨委”進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制，在實(shí)行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛式×項(xiàng)特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)載體?！辽鐓^(qū)“××××”、×社區(qū)“××××”、×社區(qū)的“××××”等特色品牌被《×日報》宣傳報道。

4.創(chuàng)新工作載體，為基層黨建工作添動力。按照基層黨建工作鞏固提升年實(shí)施意見要求，以創(chuàng)新服務(wù)平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制為載體，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平，有力地推進(jìn)了基層黨建工作在×的實(shí)施。一是創(chuàng)新實(shí)體服務(wù)平臺。依托社區(qū)“三社聯(lián)動、四

位一體”服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項(xiàng)×項(xiàng)，辦結(jié)×項(xiàng)，群眾滿意率達(dá)×%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨單位開展組織生活提供便捷服務(wù)，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風(fēng)味”，增強(qiáng)了黨組織生活的活力，其做法先后被《×日報》《光明日報》宣傳報道。目前，×個開放式組織生活基地已建成使用?！猎碌兹拷ǔ珊?，全區(qū)開放式組織生活基地將達(dá)到×個。自去年×月份基地開放以來，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，排隊(duì)預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織×個，約×余人。三是創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求，結(jié)合×區(qū)實(shí)際，先行先試，率先成立了×國有企業(yè)黨建聯(lián)系會（×分會），并召開黨建聯(lián)席會第一次會議。研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等規(guī)章制度，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)駐×國有企業(yè)（科研院所）黨建工作交流，深化駐×央企、省企、科研院所黨組織與地方以及其他企業(yè)黨組織合作，推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

（三）突出重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升 始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到全面提升。

1.強(qiáng)化黨員信息化建設(shè)。樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“×黨建服務(wù)平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺融合等項(xiàng)目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。

2.嚴(yán)格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認(rèn)真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展計劃，對×名入黨積極分子和×名黨務(wù)干事進(jìn)行教育培訓(xùn)，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)；組織對各黨（工）委貫徹《細(xì)則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進(jìn)行“回頭看”，通過階段排查和重點(diǎn)抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進(jìn)行。

3.深化黨員教育載體。嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)、工作要求，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項(xiàng)工作，整體接受×、×等×家省屬企業(yè)移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，明確要求在上班期間以及開展服務(wù)群眾、參加黨內(nèi)活動和會議時佩戴黨徽，使黨員身份“亮”出來，服務(wù)群眾“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力；持續(xù)加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展為民服務(wù)代辦、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，持續(xù)深化在職黨員進(jìn)社區(qū)，組織×余名區(qū)直機(jī)關(guān)黨員到聯(lián)系社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)志愿崗位×余個。

二、存在的不足

（一）機(jī)關(guān)黨建工作載體有待豐富。盡管在機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新上進(jìn)行了一些大膽的革新和探索，但總體上視野還不夠開闊，黨建工作的活動方法、表現(xiàn)手段等不多，一定程度上束縛、影響了黨建載體的創(chuàng)新，遲滯了機(jī)關(guān)黨建工作的成效顯現(xiàn)。

（二）“兩新”黨組織作用發(fā)揮有待提升。部分“兩新”組織黨建工作目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和突破口，且“兩新”組織中黨員人數(shù)少、流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證，開展黨員活動的載體需進(jìn)一步豐富，活動成效需進(jìn)一步提升。

（三）黨員隊(duì)伍教育管理有待加強(qiáng)。隨著大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量增多和國企退休黨員整體移交等因素，部分支部主要構(gòu)成為退休黨員和×歲以下青年黨員，在進(jìn)行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。

三、下步打算

（一）創(chuàng)新方式方法，挖掘機(jī)關(guān)黨建潛力。一是創(chuàng)新思維。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把機(jī)關(guān)黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃，著力探索和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合方式。二是創(chuàng)新載體。有效結(jié)合工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展貼近機(jī)關(guān)實(shí)際、富有實(shí)際成效的黨建主題活動，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是創(chuàng)新模式。充分運(yùn)用多媒體，通過×黨建網(wǎng)、《×要聞》、×組工微信等平臺開展黨建活動，建立黨建工作信息傳播、服務(wù)黨員干部的新模式。

（二）凝聚發(fā)展共識，增強(qiáng)“兩新”黨建動力。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，注重把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才，不斷壯大“兩新”組織黨員隊(duì)伍；找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，將組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動雙贏。

（三）探索有效途徑，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。對全區(qū)基層黨組織設(shè)置情況進(jìn)行集中排查，結(jié)合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。同時，充分利用×區(qū)開放式組織生活基地、功能性黨小組、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等，加強(qiáng)組織活動的針對性和實(shí)效性，切實(shí)提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺性，增強(qiáng)基層組織的活力。

基層黨建工作專項(xiàng)考核匯報材料 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年來，????按照局黨委全面從嚴(yán)治黨的要求，結(jié)合開展“三個年”、“三推”、巡視巡察反饋問題整改、巡視巡察“回頭看”活動，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，切實(shí)履行黨總支的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，秉承“抓黨務(wù)、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以點(diǎn)帶面、全面發(fā)展，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，確保了黨建工作有效推進(jìn)?，F(xiàn)將????黨建工作開展情況簡要回顧，認(rèn)真研究分析當(dāng)前黨建工作中存在的問題，安排部署現(xiàn)在到年底之前黨建工作。

一、所做的主要工作，方法及成效

(一)完善工作機(jī)制，提高發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo) 按照全面從嚴(yán)治黨要求，始終堅(jiān)持“總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的原則，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，做到“把方向、管大局、保落實(shí)”。一是建立黨建工作例會機(jī)制，每兩個月至少開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)1 次，分析存在問題，研究部署工作。二是加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督，堅(jiān)持黨管干部原則，運(yùn)用“四種常態(tài)”，經(jīng)常開展批評與自我批評，20xx 年以來約談黨員干部 8 人次，三是嚴(yán)抓“三個年”、“三推”、巡視巡察反饋問題整改、巡視巡察反饋問題整改自查自糾、巡視巡察整改“回頭看”工作，跟蹤督辦，由黨總支負(fù)責(zé)的黨建領(lǐng)域 48 個問題，已整改 35 個問題到位，完成率 73%。四是加強(qiáng)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持和推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，促進(jìn)“大黨建”體系建設(shè)。五是規(guī)范黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系，全面完成 13 名黨員、2 名預(yù)備黨員、4 名發(fā)展對象、8名入黨積極分子及 1 名入黨申請人檔案資料補(bǔ)充完善工作。六是建立健全幫扶激勵機(jī)制。20xx 年春節(jié)期間慰問基層一線困難職工。七廉政風(fēng)險排查及防控。為認(rèn)真貫徹落實(shí)局紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作文件精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗的前瞻性、針對性和實(shí)效性。結(jié)合公園實(shí)際,明確由黨群工作部具體負(fù)責(zé)，深入樹立機(jī)構(gòu)編制日常管理、旅游經(jīng)營、財務(wù)等工作中出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)。經(jīng)過黨總支深入研究和認(rèn)真細(xì)致地核查，公園各部門及各分管負(fù)責(zé)人填寫《單位(內(nèi)設(shè)機(jī)

構(gòu))職權(quán)目錄表》、《單位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控措施表》、《崗位廉政風(fēng)險排查及防控措施表》，排查崗位 6 個，涉及崗位人員 14 人，排查廉政風(fēng)險點(diǎn) 7 個，根據(jù)風(fēng)險等級評定標(biāo)準(zhǔn)，評定低分風(fēng)險 7 個，針對每個廉政風(fēng)險點(diǎn)制定相應(yīng)的排查措施 30 個，編制職權(quán)目錄 6 個，繪制權(quán)利流程圖 15 個，為建立廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。八是按照黨總支《20xx 年全面從嚴(yán)治黨黨建責(zé)任書》要求，黨總支書記逐級簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，制定落實(shí)黨建工作責(zé)任清單，實(shí)行“年初曬清單、定期督清單、年終評清單”制度。上半年，總支書記與班子成員、支部書記分別簽訂《20xx ????落實(shí)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》5 份，《????黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》2 份，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，把黨建工作與行政工作同時安排，同時部署，同時實(shí)施，同時檢查，督促抓好目標(biāo)落實(shí)。九是基層黨建工作整頓。參照????全面從嚴(yán)治黨黨建目標(biāo)考核辦法，基層支部存在黨組織軟弱渙散現(xiàn)象????，黨總支高度重視，完善各類基礎(chǔ)設(shè)施臺賬，對限期整改的問題進(jìn)行整改，制定制度及銷號臺賬，并指派 2 名包片聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助基層支部解決工作的存在的問題。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，豐富組織形式，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索黨建工作方法，著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落地生根。一是認(rèn)真執(zhí)行黨總支(中心組)政治理論學(xué)習(xí)、支部“三會一課”等基本制度，以身作則，垂先示范，切實(shí)過好“雙重”組織生活會，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計劃，20xx 年召開中心組學(xué)習(xí)12 次，組織班子成員集中研討 3 次，開展專題輔導(dǎo) 3 次。

(三)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，嚴(yán)抓意識形態(tài)管控，提高黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力 注重黨員干部思想政治教育，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，做到旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。一是開展多樣化的思想政治教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談治國理政》及黨的十九精神，專題教育學(xué)習(xí)，參加黨員干部“七五”普法測試，問卷調(diào)查活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者、發(fā)展對象參加局黨委培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過思想引導(dǎo)、行動規(guī)范，切實(shí)提高黨

員干部的思想自覺性和行動自覺性。二是召開思想政治工作專題研討會議，召集各部門分享交流經(jīng)驗(yàn)。四是開展對基層黨建每月 1 次指導(dǎo)，加強(qiáng)基層，深入聯(lián)系點(diǎn)黨支部，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行責(zé)令整改，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。

(四)打造特色文化品牌，加大典型選樹力度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

繼續(xù)加強(qiáng)????文化建設(shè)，注重典型引領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)提煉，不斷提升公園軟實(shí)力。一是加強(qiáng)責(zé)任文化建設(shè)，組織各支部召開專題教育，用典型案例感染和激勵員工。二是領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)討論的形式，深入學(xué)習(xí)貫徹社會主義核心價值觀。三是結(jié)合黨日主題活動，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織各支部黨員以各種不同的形式開展黨日主題活動共 10 次，“七、一”慶祝建黨 97 周年，開展了“感受紅色足跡 弘揚(yáng)長征精神”黨日主題教育，組織黨員、發(fā)展對象共 19 人，赴參觀哈達(dá)鋪、臘子口紅色教育基地學(xué)習(xí)，撰寫心得體會 19 篇。

(五)主動擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，服務(wù)中心工作，維護(hù)公園改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

按照黨????政工同責(zé)、齊抓共管的原則，黨總支書記在安全生產(chǎn)、法制教育等方面與行政分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)同等職責(zé)。一是帶頭參加安全警示教育，參與安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動，督促做好安全隱患排查整改和風(fēng)險防控，確保了????安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。二是帶頭參加政治理論學(xué)習(xí)，帶頭開展講黨課 2 次，在黨總支中心組學(xué)習(xí)上作專題研討 2 次，提高了學(xué)習(xí)的積極性和主動性，踴躍參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育和主題實(shí)踐活動，利用自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，平均每月的集中學(xué)時間不少于 6 小時，自上而下，示范表率，努力在????營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是帶頭學(xué)法守法，認(rèn)真組織開展普法用法活動，促進(jìn)“法治文化建設(shè)示范公園”創(chuàng)建工作，努力提升????員工法紀(jì)意識和依法辦事的能力。四是帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭遵守黨的紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格教育管理家屬子女和身邊工作人員，督促黨員干部履行好“一崗雙責(zé)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，并定期聽取分管部門工作匯報，對黨 鳳廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重

要案件親自督辦。

二、工作中存在的問題及改進(jìn)措施

基層黨支部黨建工作的完成質(zhì)量有待提高。新時代黨的建設(shè)工作更加繁重，對于基層黨支部的工作統(tǒng)籌、員工配合、任務(wù)跟進(jìn)提出了更為嚴(yán)格的要求，部分黨支部仍然未能克服“工學(xué)矛盾”，在業(yè)務(wù)工作和黨建工作當(dāng)中無法找到平衡，從而導(dǎo)致達(dá)不到相關(guān)黨建工作的具體要求，在項(xiàng)目、行動計劃等工作中存在著拖沓不前、草率應(yīng)對、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，導(dǎo)致無法形成良好的成效。

改進(jìn)措施：持續(xù)做好相關(guān)黨建工作的動員工作，讓職工充分認(rèn)識到黨建工作的重要性和深遠(yuǎn)意義，從而提高員工對黨務(wù)工作的重視程度;將黨務(wù)工作完成情況的考核指標(biāo)具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，避免在工作中出現(xiàn)理解偏差、方向盲目的情況,切實(shí)提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，定期開展黨務(wù)工作的學(xué)習(xí)交流。

三、下 步打算

(一)繼續(xù)抓好黨員教育和監(jiān)督管理工作，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，以圍繞開展“三個年”、“三推”及省委巡視組巡視巡察反饋意見活動為重點(diǎn)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會等基本制度，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的吸引力和感染力。組織黨支部圍繞實(shí)際工作制定并開展豐富多彩的主題黨日計劃，推動黨建工作與分管部門工作相融合、相促進(jìn)。加強(qiáng)對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，有效發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

(二)繼續(xù)抓好室傳文化和意識形態(tài)工作，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，按照局黨委部署要求，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”系列主題教育實(shí)踐活動，把十九大精神轉(zhuǎn)化為

推動國有林場改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。充分利用文化宣傳陣地，加大????文化宣傳力度，選用先進(jìn)典型題材，培育和踐行社會主義核心價值觀，舉辦職工大講堂形式的學(xué)習(xí)活動。結(jié)合黨支部“黨員示范崗”創(chuàng)建工作，提煉支部文化品牌，提升公園“軟實(shí)力”，并將公園文化建設(shè)融入業(yè)務(wù)精益管理，為推進(jìn)工作落實(shí)提供文化支撐和精神動力。

(三)繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。全面準(zhǔn)確把握黨的十九大對反腐敗斗爭的部署要求，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，有效推進(jìn)????黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。鞏固拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，毫不松懈繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅“六大紀(jì)律”，在廉潔風(fēng)險防控、廉潔從業(yè)教育、廉潔文化建設(shè)等方面下功夫，抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，大力營造????風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)繼續(xù)抓好群團(tuán)組織工作，構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系。增強(qiáng)宗旨意識和群眾工作本領(lǐng)，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，努力探索構(gòu)建企業(yè)大黨建工作格局的新方法新途徑，推動工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)定不移跟黨走。推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)，豐富團(tuán)青工作內(nèi)涵，深化志愿服務(wù)活動品牌，搭建團(tuán)青成長成才平臺，為黨組織儲備力量、培養(yǎng)人才。明確“匯集職工智慧、凝聚職工力量，服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾”的工作定位，領(lǐng)導(dǎo)工會持續(xù)打造思想引領(lǐng)、民主管理、素質(zhì)提升、員工服務(wù)及自身建設(shè)五大工程，奮力開創(chuàng)????黨建工作的新局面。

第五篇：XX鎮(zhèn)基層黨建工作考核方案

XX鎮(zhèn)基層黨建工作考核方案

一、考核時間：每月10日左右。

二、考核方式：資料送檢與實(shí)地檢查相結(jié)合。

三、考核內(nèi)容

（一）月度工作落實(shí)情況

1.是否認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、主題黨日制度，每少一次扣1分，會議質(zhì)量酌情扣分。

2.是否開展長工精神黨員實(shí)踐志愿活動，每少一次扣1分。

3.是否開展黨員積分管理，根據(jù)情況酌情扣1-3分。

4.是否按時繳納黨費(fèi)，是否建立黨費(fèi)交納臺賬。

5.是否完成智慧黨建、紅星云信息錄入，每少錄入一項(xiàng)扣1分。

6.是否完成遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，每月不少于4個課時，每少一個課時扣1分。（此項(xiàng)站所支部無）

（二）季度工作落實(shí)情況

1.每季度是否召開一次黨員大會，每少一次扣3分。

2.每季度是否開展一次講黨課活動，每少一次扣3分。

（三）工作落實(shí)情況

1.是否開展組織生活會和民主評議黨員工作，沒有召開扣3分，會議質(zhì)量酌情扣分。

2.是否開展黨員冬春訓(xùn)活動，沒有召開的扣3分，資料不規(guī)范的酌情扣分。（此項(xiàng)站所支部無）

3.是否開展雙述雙評活動，沒有召開的扣3分，資料不規(guī)范的酌情扣分。

（四）“四明確四帶頭”工作落實(shí)情況（此項(xiàng)站所支部無）

1.無設(shè)崗定責(zé)的，扣3分。

2.未開展活動的，扣3分。

3.無影像資料、資料未整理到位的，扣3分。

4.有活動陣地、有工作亮點(diǎn)的，酌情加3-10分。

（五）基層治理情況（此項(xiàng)站所支部無）

1.村級重大事項(xiàng)是否落實(shí)“四議兩公開”制度（或“三議三公”制度），未落實(shí)的，扣3分。

2.黨務(wù)村務(wù)公開欄是否及時更新、是否公開村級重大事務(wù)，未完成的，扣3分。

3.村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會是否正常履行職責(zé)，未正常履職的，扣3分。

（六）其它工作落實(shí)情況

1.上交資料、領(lǐng)取文件、回復(fù)通知等不及時，一次扣0.5分。

2.各項(xiàng)資料臺賬是否整齊規(guī)范有序，酌情扣3-5分。

3.督查指出問題整改不到位的，一次扣10分。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

1.考核情況每月排名并進(jìn)行通報，年終匯總作為綜合績效考核打分依據(jù)。

2.黨建工作支部書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，對指出的問題，連續(xù)兩次整改不到位的，建議支部書記對組織委員進(jìn)行約談，連續(xù)三次整改不到位的，由鎮(zhèn)黨委書記約談支部書記。