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      安康杯“安全生產月”活動方案

      時間:2019-05-13 13:08:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安康杯“安全生產月”活動方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安康杯“安全生產月”活動方案》。

      第一篇:安康杯“安全生產月”活動方案

      四川省第十五建筑有限公司

      “安全生產月”活動方案

      2011年“安全生產月”活動方案

      編 制: 審 核: 審 批:

      四川省第十五建筑有限公司

      東城新一家項目部

      2011年06月21日

      共6頁

      第1頁 四川省第十五建筑有限公司

      “安全生產月”活動方案

      2011年“安全生產月”活動方案

      今年六月是第十個全國“安全生產月”,為持續(xù)、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī),唱響“安全發(fā)展”主旋律,加強安全文化建設,提高全民安全意識。按照交通運輸廳關于開展2011年全國“安全生產月”活動的安排部署,及石鎖指揮部關于開展2011年“六月安全生產月”活動的通知(石鎖建[2011]75號),結合我項目施工安全生產實際,特制定本方案。

      一、活動指導思想:

      以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動為主線,以“安全責任,重在落實”為主題,以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點,緊緊圍繞2011年安全生產工作目標,結合建筑工程安全生產的特點,開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,普及安全生產法律法規(guī)和安全技能知識,增強企業(yè)主體責任意識和從業(yè)人員的安全生產意識,提高全員安全生產素質,落實各級安全生產責任制,建立安全生產長效機制,全面推進安全生產工作,保持安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

      二、活動目標:

      扎實有效地開展“安全生產月”活動,實現“五無、一降低、一提高、一達標”,即:實現“無工亡、無重傷、無重大設備、無重大安全事故、無重大火災事故”,千人負傷率控制在上級下達的控制指標范圍內,安全狀態(tài)評價達到安全級。

      三、活動主題:

      2011年6月“安全生產月”活動主題是:安全責任,重在落實。

      四、活動時間:

      共6頁

      第2頁 四川省第十五建筑有限公司

      “安全生產月”活動方案

      “安全生產月”活動時間為6月1日至6月30日。6月份第一個星期(即5月30日至6月5日)為安全生產事故警示周。

      6月份第二個星期三(即6月8日)為安全生產宣傳咨詢日。

      6月份的13日至19日為安全生產應急預案演練周。

      五、組織機構:

      為扎實有效地開展好本次活動,項目部成立“安全生產月”活動領導小組:

      組 長:周勇 副組長:劉智慧

      成 員:李和平、秦德俊、屈長征、潘玉婷、劉遠源、陳祥福、廖越高、劉鵬宇、劉騰、方軍等

      辦公室設在項目部安全管理部 領導小組職責:

      1、制定“安全生產月”活動方案,組織、指導項目及各單位“安全生產月”活動的開展。

      2、結合活動開展,深入調查、分析安全管理現狀,及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。

      3、開展督促檢查,確保各項具體措施有效落實。

      4、負責“安全生產月”活動各類信息、資料收集整理和上報。

      六、具體工作安排

      1、加強組織領導、制定實施方案:各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容,在全面分析、評價本項目安全管理現狀的基礎上,認真策劃,制訂《“安全生產月”活動實施方案》。

      共6頁

      第3頁 四川省第十五建筑有限公司

      “安全生產月”活動方案

      2、廣泛發(fā)動,深入開展:項目部負責人、安全員及時組織召開“安全生產月”活動動員會,就安全月活動的布臵、實施以及項目部開展活動的相關要求作認真的剖析和安排,組織全體員工開展六月“安全生產月”活動,在所在項目部開展廣泛的宣傳,把活動方案布臵落實到項目個人、各隊(班)組。要求動員會上項目部主要負責人、安全責任人進行動員講話,動員全體員工以實際行動參與到活動中來。

      3、積極展開“十個一次活動”:即為:(1)讀一部安全生產方面的規(guī)程,學習本崗位相關規(guī)程,提高安全法制意識,用法律法規(guī)和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。(2)提一條安全生產建議,組織召開“我為企業(yè)安全生產進一言”合理化建議征詢活動,充分體現員工關心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。(3)開展一次安全生產簽名活動,組織開展一次以“常敲安全生產警示鐘,爭當遵紀守法好員工”為主題的簽名活動。(4)寫一篇“我的一次不安全行為”事故案例。(5)當一天安全員,通過活動提高員工對搞好班組安全生產的認識和增強安全責任意識。(6)接受一次職業(yè)病防治和安全培訓,舉辦職業(yè)病防治講座,使大家了解防護職責,明確工作內容及工作方法。(7)每月召開一次安全專題會議,及時研究解決安全生產中的重大問題,消除存在的安全隱患。(8)開展一次安全生產展覽。(9)反思一次事故教訓,組織座談會,談事故教訓,舉一反三,吸取教訓,做到安全警鐘長鳴。(10)開展一次主題安全活動,班組積極開展“查隱患、糾違章”為主題的安全活動。

      4、營造良好的安全生產氛圍:利用電視、板報、宣傳欄、橫幅等宣傳工具,圍繞主題,大造安全生產聲勢,集中進行安全生產宣傳和報導。激勵先進、鞭策后進,及時報導安全管理先進經驗,對違章指揮、違章作業(yè)及典型性事故案

      共6頁

      第4頁 四川省第十五建筑有限公司

      “安全生產月”活動方案

      例進行曝光,舉一反

      三、警鐘長鳴,提高廣大員工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。

      開展好靜態(tài)宣傳,在主要生產、生活區(qū)域顯要位臵懸掛、粘貼安全生產標語,引導廣大員工、家屬關注安全生產。

      項目部安全部門組織開展好事故案例剖析、員工安全教育培訓、安全宣傳周活動、安全知識競賽、安全生產應急預案演練等。通過形式多樣的安全生產活動,形成全員“關注安全,關愛生命”的安全生產氛圍。

      5、切實開展好全員安全教育培訓:要充分利用“安全生產月” 活動時間,開展全員安全教育培訓,針對從業(yè)人員安全素質現狀,進行有針對性的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程、安全知識技能培訓;以“六類事故”和防洪防汛為主要防范目標,進一步分析、查找事故原因,吸取事故教訓,開展工程及醫(yī)療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束,對教育培訓的效果進行考評,提出改進安全教育培訓的措施。

      6、強化現場管理:全面檢查整改現場存在的各類隱患,增強作業(yè)人員的自我防范意識,針對可能產生的危險有害因素,教育、督促作業(yè)人員落實防范措施。

      加大反違章抽查力度,嚴肅查處違章指揮、違章作業(yè)現象,活動期間,項目部每周開展一次反違章抽查,有效遏制人的不安全行為,避免違章指揮、違章作業(yè)導致事故。

      7、開展班組安全建設活動:在班組中學習推廣“班組管理法”,落實崗位安全責任、強化現場管理為主題,充分利用班前會議進行上崗前交底、上崗前檢查、上崗前教育和每周一次講評的安全活動,增強安全生產知識性和趣味性,使每個職民工真正做到“四不傷害”。要做到安全責任全員化、制度建設規(guī)范化、現場管理精細化、教育培訓常規(guī)化,夯實安全生產基礎工作。

      共6頁

      第5頁 四川省第十五建筑有限公司

      “安全生產月”活動方案

      8、抓好雨季“四防”工作:項目部要及時掌握汛情,做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備,做好樓上與樓下生產區(qū)域檢查工作、生產生活區(qū)域“四防”應急救援預案的啟動準備工作。強化雨季施工安全管理,確保施工安全。

      9、開展好事故應急救援預案演練:項目部將在6月下旬舉行一次消防應急救援演練,項目部統(tǒng)籌安排,開展好事故應急救援預案演練。

      七、活動要求

      四川十五建東城新一家項目部項目主要負責人要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義,切實加強組織領導,把開展創(chuàng)建“平安工地”和“安全生產月”活動有機地結合起來,并作為當前和今后一段時期安全生產工作的重要內容,納入年度工作考核。要按項目部的統(tǒng)一部署,認真組織觀看警示教育片、安全宣誓、簽名、研討交流、宣講報告、展覽展示、事故隱患大排查等方式和手段,有針對性地開展安全生產宣傳教育活動。

      做好活動信息傳遞和總結上報工作:四川十五建東城新一家項目部要認真總結“安全生產月”活動的情況,并于6月30日前將開展“安全生產月”活動情況統(tǒng)計表和書面總結報項目部“安全生產月”辦公室。

      四川省第十五建筑工程有限公司

      項目負責人:

      2011年6月21日

      共6頁

      第6頁

      第二篇:2017年安全生產月及“安康杯”活動方案

      關于2017年“安全生產月”及“安康杯”活動競賽的活動方案

      為貫徹國家的安全生產方針,落實安全生產責任制,在項目部營造“安全管理、人人有責”的濃厚氛圍;牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,創(chuàng)建“人人管安全、人人要安全”的和諧企業(yè),突出“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題,特制訂本活動方案。

      一、指導思想

      以公司2017年工作會議作為指導思想并依據指揮部轉發(fā)西藏自治區(qū)交通工程質量安全監(jiān)督局下發(fā)的《2017年全區(qū)交通運輸系統(tǒng)公路工程“安康杯”競賽活動方案》,認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,申日貫徹落實學習總書記關于安全生產工作的系列重要講話和指示精神及自治區(qū)第九次黨代會精神,強化安全生產的責任意識和反“三違”管理,樹立全員參與意識,把保障安全放在首要位置,通過多樣安全培訓和演練工作,提高全員安全防范技能和意識,促進公司安全發(fā)展。

      二、活動時間和主題

      活動時間:5月12日至6月

      活動主題:強化紅線意識、促進安全發(fā)展

      三、工作目標

      通過“安全生產月”活動的開展,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,把安全生產工作擺放到更加重要的位置,完善安全應急預案體系,促進安全生產責任進一步落實;全員安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整改取得明顯成效。

      三、組織機構

      為加強活動組織領導,我部成立西藏自治區(qū)交通工程質量安全監(jiān)督局2017年“安康杯”競賽活動工作領導小組: 組 長:李玉生 副組長:張凱、付旭東

      組 員:姜濤、陳穎、程慶、劉浚、李東杭、魯春梅

      趙楊、梁宇、步玉杰

      專職安全員:劉浚 李東杭 趙楊 梁宇 步玉杰 安全領導小組下設辦公室,辦公室設在安保部 辦公室負責人:郭 越(***)

      成 員:李東杭(***)

      劉 浚(***)

      四、活動安排:

      (一)利用多種形式深入開展安全生產宣傳教育活動

      1、從5月12日起,制作安全宣傳橫幅或在室內張貼安全月的宣傳標語及相關的安全知識。對安全月活動進行大力宣傳,營造安全月活動的濃厚氛圍。2、5月15日至5月25日組織員工觀看事故警示教育片,并對員工進行安全教育培訓,對典型事故進行剖析,講解安全知識。以同行業(yè)的事故為鑒,舉一反三,組織員工通過事故分析會等形式,查找本單位存在的安全隱患,強化員工的安全意識,提高遵章守紀的自覺性,防止同類事故的發(fā)生。并結合我部本項目工程特點、重大危險源積極開展“安康杯”競賽活動,并通過開展三級安全教育培訓,使員工樹立“三種意識”(即“人人珍惜生命、人人重視安全的意識,學法守法、安全行為的意識,從我做起、互相關愛的意識”),強化員工的“三種能力”(即“遵章作業(yè)、規(guī)范操作能力,自主保安、互相保安能力,緊急避險、應急處置能力”),提高全體員工安全生產意識和責任意識。

      3、深入開展“反三違”活動,加強監(jiān)督檢查的力度,并進一步完善安全管理制度,規(guī)范安全生產行為,強化生產經營的安全管理,杜絕“三違”現象,確保安全生產工作的持續(xù)穩(wěn)定。

      4、每周開展一次安全講評活動,加強班組交流。嚴格落實各項安全管理制度,組織崗位技能比武和開展爭創(chuàng)安全生產優(yōu)秀班組活動。

      5、在“安全月”期間,組織人員認真學習《安全生產法》等法律法規(guī),普及安全生產知識,積極參加有關部門組織的安全生產知識競賽,提高員工的“三種意識”和“三種

      能力”。

      (二)開展“打非治違”和安全生產隱患自查自糾活動。各項目對各自區(qū)域內的設備設施、消防器材、安全疏散通道等進行自查自糾,對檢查、整改情況存檔備案。公司組織安全生產部人員對項目進行綜合檢查,對重點部位進行專項檢查,對重大安全隱患制定整改方案,確定整改期限。

      (三)組織開展安全生產應急預案演練活動。

      “安全月”期間,各項目根據公司《安全生產應急救援預案》,在五月底組織全體員工開展事故預防、現場搶險、應急響應,以及逃生自救技能的演練活動,提高員工應急處置和救援、疏散能力,以及自我保護意識。

      五、工作要求

      安全生產月活動要以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”主體為指導,緊密圍繞公司安全生產工作、交通安全、防火安全工作安排,深入貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,抓好公司安全生產工作。

      1、必須以對人民生命安全高度負責的精神,把“安全生產月”活動與日常安全管理工作和安全生產目標任務及“安康杯”競賽活動結合起來,務求實效,務必把各項活動做細、抓實,推動安全生產各項工作的開展。

      2、結合自己的實際情況,開展形式多樣的宣傳教育活動,動員廣大員工積極參與。通過活動開展,排查安全事故隱患,切實提高員工的安全技能及“三種意識”和“三種能力”。

      3、安全月活動期間,公司安質環(huán)保部對安全生產月活動進行安全檢查綜合評比。對開展活動不重視效果較差的部門或班組進行通報批評。

      4、安全生產月和“安康杯”競賽活動的同時,我部積極開展隱患排查治理活動,構筑群防群治安全生產放線;組織動員廣大職工從本職崗位做起,從自身坐騎,深入開展“查身邊隱患,保職工安康、促企業(yè)發(fā)展”、“安全生產隱患隨手拍”,全面排查消除各類隱患,努力防范和遏制各類事故。建立重大隱患治理情況向負有安全生產監(jiān)管部門報告。形成自查、自改、自報封閉管理體系,實現安全生產隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

      5、將開展安全月活動方案及總結上報。

      6、定于6月20日前由工程部組織進行全員考試,考試成績在公司進行公示,其中考試成績前三名進行獎勵(第一名500元、第二名300元,第三名200元),后三名進行以上金額相應處罰。

      日喀則機場高速公路A標項目部 2017年5月12日

      第三篇:歷年安全生產月、安康杯主題

      歷年安全生產月主題

      2010年第九個安全生產月主題:“安全發(fā)展、預防為主” 2009年第八個安全生產月主題:“關愛生命、安全發(fā)展”

      2008年第七個安全生產月主題:“治理隱患 防范事故”

      2007年第六個安全生產月主題:“綜合治理、保障平安”

      2006年第五個安全生產月主題:“安全發(fā)展 國泰民安”

      2005年第四個安全生產月主題:“遵章守法 關愛生命”

      2004年第三個安全生產月主題:“以人為本 安全第一”

      2003年第二個安全生產月主題:“實施安全生產法 人人事事保安全”

      2002年第一個安全生產月主題:“安全責任重于泰山”

      2001年第十一個安全生產周主題:“落實安全規(guī)章制度 強化安全防范措施”

      2000年第十個安全生產周主題:“掌握安全知識 迎接新的世紀“

      1999年第九個安全生產周主題:”安全·生命·穩(wěn)定·發(fā)展“

      1998年第八個安全生產周主題:”落實責任 保障安全“

      1997年第七個安全生產周主題:”加強管理 保障安全“

      1996年第六個安全生產周主題:”遵章守紀 保障安全“

      1995年第五個安全生產周主題:”治理隱患 保障安全“

      1994年第四個安全生產周主題:”勿忘安全 珍惜生命“,控制事故為目的,開展”不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害“為內容的安全生產活動。

      1993年第三個安全生產周主題:”遵章守紀 杜絕三違“,控制事故為目的。

      1992年第二個安全生產周以為國營大中型企業(yè)創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境和提高全社會的安全生產意識為目的

      1991年第一個安全生產周以安全就是效益和提高職工安全意識為主要內容

      1984年第5個全國”安全月“

      1983年第4個全國”安全月“

      1982年第3個全國”安全月“

      1981年第2個全國”安全月“

      1980年第1個全國”安全月"

      歷屆安康杯主題

      2010年:加強班組安全建設,強化一線教育管理 2009年:科學發(fā)展抓預防,預防為主重教育

      2008年:提高安全健康整體素質,實現安全健康科學發(fā)展 2007年:以人為本、安全發(fā)展、提高素質、促進和諧

      2006年:全面樹立以人為本思想,切實加強安全生產教育。2005年:全面樹立以人為本思想,切實加強安全生產教育 2004年:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工 2003年:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工 2002年:加強宣傳培訓、促進安全生產

      2001年:我要安全、我懂安全、人人盡責、確保安全 2000年:我懂安全,我要安全,從我做起,保證安全 1999年:消除隱患,確保安全,保障穩(wěn)定,促進發(fā)展

      第四篇:2012年開展“安康杯”和“安全生產月”活動試卷

      2012年開展“安康杯”和“安全生產月”活動試卷

      姓名: 成績:

      一、單項選擇題(每題5分,共50分.)

      1、實施《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產監(jiān)督管理,以()生產安全事故的發(fā)生,保障人民群眾生命財產安全,促進經濟發(fā)展。

      A、防止和減少 B、控制 C、預防 D、降低

      2、《安全生產法》是綜合規(guī)范安全生產法律制度的法律,它適用于(),是我國安全生產法律體系的核心。

      A、所有人員 B、所有工作 C、工廠和礦山企業(yè) D、所有生產經營單位

      3、“安全第一,預防為主”是安全生產工作的()。

      A、方針 B、方向 C、范圍 D、關鍵

      4、某企業(yè)沒有建立、健全本單位的安全生產責任制,發(fā)生此問題涉及的失職者是()。A、企業(yè)負責人 B、安全技術部門 C、工會主席 D、項目經理

      5、事故調查處理應當實事求是、尊重科學,依據()的原則,及時、準確地查清事故原因,查明事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

      A、五同時 B、三不放過 C、三同時 D、四不放過

      6、《工傷保險條例》的立法主要宗旨是什么?

      A、切實維護工傷職工的救治權與經濟補償權;B、促進工傷預防與職業(yè)病康 C、分散用人單位的工傷風險; D、切實維護用人單位經濟補償權

      7、工傷預防的責任主要由誰來負責?()A、用人單位負責 B、上級主管部門負責 C、安監(jiān)部門負責 D、職工個人負責

      8、《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工死亡的,其供養(yǎng)親屬按照職工本人工資的一定比例領取撫恤金,其配偶和其他親屬每人每月標準是多少?()

      A、70%或60%; B、60%或50%; C、50%或40% D、40%或30%;

      9、《安全生產法》第二十條規(guī)定,危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員,應當由()對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。

      A.國務院 B.國家安全生產監(jiān)督管理總局 C.有關主管部門 D.縣級以上行政主管部門

      10、《安全生產法》第十條規(guī)定“生產經營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準?!贝丝钪械膰覙藴屎托袠I(yè)標準屬于()標準。

      A.一般 B.強制性 C.通用 D.推薦性

      二、判斷題(每題3分,共30分.)

      11、《安全生產法》關于從業(yè)人員的安全義務主要有四項:既遵章守規(guī),服從管理;佩戴和使用勞動防護用品;接受培訓,掌握安全生產技能;發(fā)現事故隱患及時報告。()

      12、設備維護的四項原則是整齊、清潔、潤滑、安全。()

      13、人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個用語是同一個概念,都是在生產過程中發(fā)生的傷亡。()

      14、職工工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應當認定為工傷。()

      15、根據《安全生產法》的規(guī)定,作業(yè)人員有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,生產經營單位應當如實告之,不得隱瞞和欺騙。()

      16、重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭,所以兩者的概念是等同的。()

      17、在工作時間內,雖不在本崗位勞動,但由于單位的設施不全,勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,發(fā)生人身傷害和急性中毒事故的視同工傷。()

      18、在辦理工傷認定過程中,職工與用人單位的主張不一致時,由用人單位承擔舉證責任。()

      19、工傷保險注重對工傷職工及供養(yǎng)親屬的基本生活保障,并通過及時的救治和康復,給予一次性和長期待遇來實現。()

      20、生產經營單位或者當事人對行政處罰決定不服的,不能申請復議或者依法向人民法院提起訴訟。()

      三、填空題。(每題5分,共20分.)21、2012年全國安全生產月活動的主題是:。

      22、安全生產工作“四到位”是指:。23、2012年“安康杯”競賽活動的主題是:。

      24、《勞動法》第56條規(guī)定,勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守:。答案:單選:1-5ADAAD 6-10AADCB 判斷:11-15√ √ × √ √

      16-20× √ √ √ ×

      填空:

      21、科學發(fā)展、安全發(fā)展

      22、思想到位、組織到位、職責到位、工作到位

      23、建設企業(yè)安全文化、加強班組安全管理

      24、安全操作規(guī)范

      第五篇:“安全生產月”活動方案

      某單位XXX年“安全生產月”活動方案

      一、指導思想

      以宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產系列講話精神,大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為切入點,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和“貼近一線、貼近科室、貼近職工”的原則,突出重點,注重實效,深入宣傳各級關于加強安全生產的重大決策部署;強化“紅線”意識,普及安全知識,弘揚安全文化,夯實安全基礎,提高安全意識和防范能力,有效防范和遏制重特大事故,為促進中心安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉提供強大的精神動力和安全保障。

      二、活動主題

      強化紅線意識、促進安全發(fā)展。

      三、活動時間

      6月1-30日。

      四、活動內容

      此次“安全生產月”活動共分四個階段進行。

      (一)宣傳發(fā)動階段

      6月上旬,利用各種會議和疾控資訊網、辦公自動化、宣傳欄、電子顯示屏、12320衛(wèi)生服務熱線等多種媒介,對XXX年“安全生產月”活動進行動員部署,將活動精神傳達到每位干部職工。結合“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”主題,在全中心上下統(tǒng)一思想,提高認識,形成“人人重視安全,人人參與安全,人人保障安全”的良好氛圍和工作合力。

      (二)自查自糾階段

      6月中旬,有關科室按照文件要求,結合工作實際,開展職責范圍內的安全自查工作。其中,保衛(wèi)科負責消防、安保檢查;質量管理科負責生物安全檢查;結核病防治中心負責醫(yī)療安全檢查;行政辦、技術服務中心負責道路交通、車輛安全檢查;設備管理科負責特種設備安全檢查;后勤服務中心負責劇毒藥品、危險化學品、建筑施工、配電室、水暖煤氣、食堂、招待所等安全檢查;信息中心負責網絡安全檢查;放射衛(wèi)生科負責放射源安全檢查;行政辦、黨辦、紀審辦、工會、老干科、保衛(wèi)科等負責矛盾糾紛排查調處,做好職工思想穩(wěn)定工作;處突中心負責疫情值班和人員、物質、預案等應急準備;應建辦負責云南省國家衛(wèi)生應急隊伍管理;所有對外服務窗口按照“首問責任制”要求,嚴格問責。各相關科室對檢查中發(fā)現的隱患和薄弱環(huán)節(jié),要向中心分管領導做專題匯報,并制定整改措施和完成時限。并將每年的6月16日定為中心安全生產宣傳咨詢日。

      (三)檢查驗收階段

      6月中下旬,中心組織檢查組對有關科室的自查情況進行跟蹤督查和指導驗收。檢查組由分管領導帶隊,成員由行政辦公室、保衛(wèi)科、質量管理科、結核病臨床治療中心、設備管理科、后勤服務中心、放射衛(wèi)生科、信息中心等科室人員組成。同時,中心將適時在工作區(qū)內組織全體人員開展應急疏散演練,以檢驗成效。

      (四)總結提高階段

      6月下旬,有關科室針對自查和檢查組督查中提出的問題和建議,認真總結,積累經驗,并將總結報告于6月25日前報保衛(wèi)科。各科室“安全生產月”工作開展情況,將在中心第二季度綜治分析會上進行通報。在各科室總結的基礎上,形成中心“安全生產月”總結報告,于7月1日前上報省衛(wèi)生廳。

      五、活動要求

      (一)將開展“安全生產月”活動與加強作風建設相結合有關科室要把此次活動作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動,反對“四風”的重要途徑和載體,牢固樹立“發(fā)展是第一要務,安全是第一責任”的使命意識,克服檢查中的厭煩情緒和敷衍塞責現象,切實加強作風建設,深入基層,深入一線,問需于民,問計于民,把科室內的自查活動抓實抓細抓出成效,堅決克服走形式、搞變通、打折扣的“打沾水”和“一陣風”現象。

      (二)將開展“安全生產月”活動與落實邊整邊改相結合對檢查中發(fā)現的隱患和問題,要根據情況分類匯總,制定整改措施和完成時限,由中心分管領導負總責,做到組織、人員、責任、任務“四落實”。對能夠立即整改的事項,要做到即查即改,當場落實;對暫不具備整改條件的,要制訂整改計劃,落實防范措施,限期整改到位;對存在隱患嚴重,不能保證安全生產的,要立即停止使用,堅決杜絕帶故障使用,確保不留后患。

      (三)將開展“安全生產月”活動與建立長效機制相結合“安全生產月”開展活動,只有起點,沒有終點,不可能一蹴而就,畢其功于一役,必須長期堅持,切實踐行。既要立足當前解決實際問題,又要著眼長遠建章立制,統(tǒng)籌設計。要特別注重制度建設的科學性、可行性和可操作性,突出制度執(zhí)行的剛性約束,把健全制度與規(guī)范管理結合起來,標本兼治,總結推廣,努力形成完善管理的長效機制,不斷提高安全正規(guī)化管理水平和質量。

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