第一篇：學(xué)習(xí)十八大黨支部先進(jìn)事例

事跡材料:學(xué)習(xí)十八大精神支部委員會

先進(jìn)事跡材料

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，郭河社區(qū)黨總支緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)組織建設(shè)，立足崗位服務(wù)社區(qū)發(fā)展”的活動主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投身建設(shè)富裕、文明、和諧的社會主義新農(nóng)村實(shí)踐，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地推進(jìn)了各項工作的開展，迎接黨的十八大勝利召開。

一、強(qiáng)基固本，提高班子工作能力

一抓班子建設(shè)?！稗r(nóng)村要進(jìn)步，關(guān)鍵在支部”。社區(qū)黨總支始終把健全班子建設(shè)作為黨建工作的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作一抓到底。2011年，通過“公推直選”產(chǎn)生了年齡結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。

二抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨總支將“兩委”班子成員培訓(xùn)納入年度工作計劃，對社區(qū)干部進(jìn)行黨的基本理論、法律法規(guī)、計生等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高新形勢下做好社區(qū)工作的能力。同時，鼓勵班子成員參加在職學(xué)習(xí)，積極為社區(qū)干部在職學(xué)習(xí)提供經(jīng)費(fèi)支持，目前，已有兩人大專畢業(yè)，一人大專在讀。

三抓效能建設(shè)。根據(jù)“兩委”班子成員所分管、分工的工作，制定具體的考核內(nèi)容，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，做到人員、職責(zé)、獎懲三個到位;全面加強(qiáng)“四議兩公開”、黨務(wù)、居委公開等制度的落實(shí)，加大居務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督力度，增強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子科學(xué)決策、民主決策的水平;加強(qiáng)日常管理，2010年，社區(qū)新購置指紋打卡機(jī)，實(shí)行一周上班6天、堅持上下班打卡制度;推行公開承諾，社區(qū)將黨總支、黨員干部承諾、踐諾情況在黨務(wù)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站等平臺進(jìn)行公示，黨總支承諾情況每季度通報一次，黨員干部承諾履職情況每半年通報一次，供廣大群眾監(jiān)督。每年對社區(qū)干部進(jìn)行述職、民主測評，2010年以來，社區(qū)班子述職評議中稱職及以上的達(dá)100%，共選出5名優(yōu)秀干部、8名優(yōu)秀黨員。

二、強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新社會管理功能

一是完善服務(wù)手段。以社區(qū)為民服務(wù)代理點(diǎn)為依托，改善為民服務(wù)代理點(diǎn)環(huán)境，新增自動飲水機(jī)一臺、便民服務(wù)傘20個，印制為民服務(wù)指南、便民服務(wù)卡1700多份，并分發(fā)入戶，進(jìn)一步明確服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范為民代理程序。

二是創(chuàng)新服務(wù)載體。社區(qū)重點(diǎn)探索了“社區(qū)干部+黨員中心戶+黨員+居民”的全新幫扶模式，成立黨員中心戶45戶，建立了以黨員中心戶為核心、廣大黨員廣泛參與的全新幫扶網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)黨員從事的行業(yè)和各自的特長，成立幫扶小組，將原有的單一資金幫扶向解決群眾實(shí)際困難轉(zhuǎn)變。

三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)設(shè)置綜治、計生等崗位10余個，吸納在職黨員50人參與為民服務(wù)，并開展相應(yīng)培訓(xùn)，極大地提升了社區(qū)整體服務(wù)水平;為豐富社區(qū)群眾的文化生活，新建群眾體育健身活動場所，添置健身活動器材10套，新建農(nóng)家書屋50平米，各類圖書近萬冊;依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等載體，先后組織集中學(xué)習(xí)26次，專家理論輔導(dǎo)5次，500余名黨員、群眾參加學(xué)習(xí)并從中受益。

三、突出民生，做好服務(wù)群眾工作

社區(qū)黨總支堅持把黨建工作與社區(qū)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，共同推進(jìn)。

一是解決群眾出行難。積極對上爭取項目，投入200余萬元，新修三條“村村通”水泥路、四座橋梁，對社區(qū)內(nèi)所有砂石路進(jìn)行硬化，栽植道路觀景樹2萬棵。

二是解決群眾用水難。新建五口當(dāng)家塘，對轄區(qū)內(nèi)所有溝渠、河道進(jìn)行清淤，完成土方20余萬方;配合自來水廠，為28個居民小組鋪設(shè)自來水管道，滿足了廣大群眾生產(chǎn)生活用水需要。

三是解決環(huán)境治理難。以“百村萬戶綠色家園”工程建設(shè)為契機(jī)，社區(qū)投入50余萬元新建現(xiàn)代化垃圾處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站、污水處理池，優(yōu)化總長1公里的下水道排水系統(tǒng)。為推動農(nóng)村環(huán)境整治工作的開展，社區(qū)黨總支嚴(yán)格落實(shí)專人維護(hù)、“十戶輪值”等制度，確保主干道及村莊整潔，全年完成綠化面積200畝。

第二篇：2017年大黨支部年終總結(jié)

2017年黃沙灣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 中心黨支部年終工作總結(jié)

我院黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照年初制訂的工作計劃和工作目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用。現(xiàn)將我支部具體工作匯報如下

一、落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持每兩月一次的黨員干部黨課學(xué)習(xí)制度，按照學(xué)習(xí)計劃安排，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。強(qiáng)化黨員干部個人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認(rèn)真結(jié)合，積極撰寫心得體會，促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認(rèn)識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學(xué)決策能力。班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好組織生活會，改善工作促團(tuán)結(jié)。定期召開組織生活會，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實(shí)際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進(jìn)行實(shí)事求是的評價和認(rèn)真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進(jìn)行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室積極落實(shí)，同時將落實(shí)結(jié)果以書面和會議通報形式傳達(dá)告知。通過召開民主生活會使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，班子更加團(tuán)結(jié)。

二、健全組織強(qiáng)基礎(chǔ)

1、強(qiáng)化制度提能力。健全了黨支部責(zé)任目標(biāo)考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認(rèn)真落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴(yán)格黨員教育管理。積極組織開展“主題黨日”“三好一滿意”等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)中層管理干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴(yán)格干部選拔任用程序，按程序進(jìn)行選拔聘用。二是認(rèn)真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強(qiáng)干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治不正之風(fēng)

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《不忘初心》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀(jì)行為。

四、存在問題和打算

2017年我黨支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、醫(yī)療安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)的完成。

第三篇：學(xué)習(xí)先進(jìn)事例心得體會

學(xué)習(xí)先進(jìn)事例心得體會

今天的天氣非常惡劣，電閃雷鳴，大雨傾盆，但是在影視文化中心的演播大廳內(nèi)卻座無虛席，大家紛紛冒雨前來傾聽廣元市先進(jìn)典型事跡人物的報告會，會上，先進(jìn)代表們用質(zhì)樸的語言、詳實(shí)的事例和真摯的感情，聲情并茂地為我們講述了一樁樁、一件件發(fā)生在我們身邊的感人事跡，聽完這場報告我受到的觸動很大，他們只是一些普通的人，卻做出了不平凡的事。

無私捐肝的羅瑋、背篼法官郭興利、挎包書記趙合興、黨員的哥附玄德、天使媽媽杜華蓉他們的事跡展現(xiàn)了不同行業(yè)、不同崗位的不同群體為了實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興、國家繁榮昌盛、個人發(fā)展進(jìn)步而追求、而拼搏、而奉獻(xiàn)的光輝形象，感人至深、催人推進(jìn)。

曾經(jīng)，我總是會抱怨，自己的職業(yè)有多么的辛苦，有多么的不被人理解。但是在聽了他們的事情以后，我深深的自責(zé)了，這其中杜華蓉老師的事情讓我久久不能平靜。

我教的都是些健健康康的孩子，他們也只是偶爾淘氣，偶爾調(diào)皮，每到這時自己都會非常的生氣，會嚴(yán)厲的責(zé)備這些孩子，但是杜華蓉老師所面對的全都是自閉癥兒童，他們沒有健全的思維，沒有發(fā)達(dá)的語言能力，沒有敏捷的行動能力，十幾歲的孩子都還需要杜老師他們喂飯、穿衣，工作的難度可想而知，更可貴的是杜華蓉老師長期堅持下來，并像媽媽一樣疼愛著這些特殊的孩子，為這些自閉癥兒童無私的奉獻(xiàn)。我想，在杜華蓉老師背后支撐她的一定是她那高尚的人品和崇高的職業(yè)精神。

現(xiàn)在，我想到了自己，一個正值花樣年華的追夢人，一個正處在浮躁與陽光邊緣徘徊的矛盾體。今天聽到的這些事跡與吸收到的這些精神，無疑是在我的血液中注入了一股強(qiáng)大的力量，這力量讓我要想要為自己崗位無私奉獻(xiàn)；讓我對他人、對社會多一份愛心；讓我把“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”的意義理解的更加透徹。

我想我們應(yīng)該在他們的精神指引下大步前進(jìn)，為自己的事業(yè)、為自己家鄉(xiāng)、為自己的祖國奉獻(xiàn)我們的力量！

第四篇：先進(jìn)事例材料

材料驗收作為保障項目工作順利進(jìn)行的重要一環(huán)，對于產(chǎn)品質(zhì)量、工程進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)效益有著舉足輕重的作用。倉庫管理的看似輕松，實(shí)際卻復(fù)雜又繁重。因此，倉管員在工作中必須做到嚴(yán)格和認(rèn)真。

在一直以來的材料驗收過程當(dāng)中，本人一直秉承著細(xì)致入微的做事理念，盡全力去保證所有到貨工程材料準(zhǔn)確無誤。

在所有工程材料的驗收中，瓷磚因其型號規(guī)格較多，且數(shù)量龐大，所以驗收起來有一定的難度。在12月12日的驗收中，總計到貨40噸，共計4000多片瓷磚。在驗收點(diǎn)數(shù)前，物流司機(jī)跟我說，他們送過很多次蒙娜麗莎的瓷磚，知道蒙娜麗莎發(fā)貨出庫時會核對兩次，物流之后還會核對一次數(shù)量，所以基本上在數(shù)量上沒有出過什么問題。因為在這之前我也驗收過一些蒙娜麗莎的瓷磚，數(shù)量規(guī)格型號都沒出過問題，所以當(dāng)時他說這句話時我也信，但工作還是必須做，因此我核對了所有的瓷磚，發(fā)現(xiàn)四箱破損，另有三箱未送貨的情況。當(dāng)即和廠商溝通情況，最終核減金額585元。核減金額雖然不多，但是材料驗收的工作本質(zhì)就是“雞蛋里挑骨頭”。價值金額不大的材料驗收要細(xì)致精心，價值大的材料驗收更要做到精心甚至匠心?？照{(diào)就是這樣一個高價值的材料。在12月24日的美的空調(diào)驗收中，由于自身的專業(yè)原因，對某些材料部件并不認(rèn)識，因此在驗收的時候和工程師實(shí)時溝通請教，最終發(fā)現(xiàn)少送了一臺空調(diào)，核減金額6141元。驗收是本崗位的關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，本人也將一直以匠心驗收作為工作標(biāo)準(zhǔn)，貫徹始終。

在工作中不僅要做好本職工作，也需要做一些創(chuàng)造性的工作。在前期的材料請購中，會產(chǎn)生很多請購單和材料訂單，通常是一個請購單對應(yīng)幾個訂單，每一個訂單又對應(yīng)幾個供應(yīng)商，因此如何梳理清這些單據(jù)的執(zhí)行情況，是一件繁瑣累人的事情。前期的梳理是在不同的平臺搜集匯總，直到在NC系統(tǒng)里發(fā)現(xiàn)了一個沒用過的請購執(zhí)行查詢功能，從此梳理工作變得簡單。

在項目中，不僅要做好本職工作，更需要做好補(bǔ)位工作。業(yè)績，是由團(tuán)隊創(chuàng)造出來的，而非單兵作戰(zhàn)。前期材料未到貨之前，工程的材料需要請購，因為項目時間緊，在短時間內(nèi)完成所有材料的請購是一件很困難的事，因此本人也協(xié)助工程師進(jìn)行材料請購工作。因為不是專業(yè)出身，CAD和裝修圖都是第一次接觸，所以遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但最終在自己的努力和工程師的協(xié)助下，一起按時的完成了材料請購的工作，為材料的及時到貨做好鋪墊。前期項目秘書的工作也是多且繁瑣，因此本人還承擔(dān)了會議紀(jì)要及日銷項的工作，會議紀(jì)要的輸出時間越來越短，日銷項的工作也越來越詳實(shí)，而自己，也在這些協(xié)助工作當(dāng)中得到了學(xué)習(xí)和成長。

第五篇：先進(jìn)事例材料

蘇祖富同志先進(jìn)事跡材料

蘇祖富，男，現(xiàn)年55歲，鐘祥市冷水鎮(zhèn)鐵崗三組人。從2006年開始，經(jīng)營小龍蝦養(yǎng)殖業(yè)，目前發(fā)展壯大為養(yǎng)殖規(guī)模6820畝，總產(chǎn)值1000萬元，集養(yǎng)殖、繁育、生產(chǎn)、銷售于一體荊門地區(qū)規(guī)模最大的連片原生態(tài)小龍蝦養(yǎng)殖基地?？恐还善磩?、闖勁、干勁，勤勞樸實(shí)的蘇祖富完成了自己的創(chuàng)業(yè)夢想，實(shí)現(xiàn)了人生價值。在取得這些成績的同時，蘇祖富時刻不忘服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會，積極承擔(dān)社會責(zé)任。2008年，由他牽頭成立鐘祥市“王垱湖”牌小龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民共同發(fā)家致富。他個人先后評為荊門市全民創(chuàng)業(yè)帶頭人、鐘祥市科技示范帶頭人，其合作社也被評為荊門市產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

敢闖敢干，帶頭致富，帶動群眾謀發(fā)展。2005年之前蘇祖富在外地從事公路開發(fā)建設(shè)，隨著年齡和閱歷的增長，他萌發(fā)了回家創(chuàng)業(yè)的念頭。通過對市場行情的分析和對本村實(shí)地優(yōu)勢資源的考慮，他果斷將小龍蝦養(yǎng)殖業(yè)定位為自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。2006年，他承包起家門口5000多畝的荒湖，當(dāng)即動工，開挖建設(shè)成一個具備綜合性配備設(shè)施的小龍蝦養(yǎng)殖基地。從此蘇祖富的小龍蝦種植紅紅火火的發(fā)展起來了，通過辛勤努力，反復(fù)摸索，雖然歷經(jīng)曲折甚至失敗，但是最終不斷發(fā)展壯大。

附近村民人多地少，加之受自然條件的影響，一年到頭收入微薄，不少年輕的青壯年都選擇出外務(wù)工?？吹教K祖富養(yǎng)殖小龍蝦得到了實(shí)惠，村民們也想學(xué)養(yǎng)小龍蝦，于是紛紛向他取經(jīng)，他都毫無保留地向大家介紹養(yǎng)殖方法，并低價為他們提供蝦種。村民黃道金想利用40畝低淺漁池養(yǎng)龍蝦，但苦于沒有資金投入，蘇祖金知道后主動上門向他承諾，由他提供苗種，先運(yùn)回去養(yǎng)殖，等收益后再付款。像黃道金這樣的戶有12戶，蘇祖富總計為他們提供種苗15000多斤。

村民們養(yǎng)蝦技術(shù)逐漸成熟，規(guī)模不斷擴(kuò)大，同時也面臨著再投入資金短缺、銷售渠道不暢、養(yǎng)蝦風(fēng)險高等問題。蘇祖富看在眼里，急在心頭。鄉(xiāng)親們分散養(yǎng)殖面臨著巨大的風(fēng)險，何不牽頭成立小龍蝦養(yǎng)殖合作社呢？這樣大家能抱團(tuán)取暖，共同承擔(dān)責(zé)任，共同抵御風(fēng)險，養(yǎng)蝦的成本也會降低，而且還能集思廣益，共謀發(fā)展路子。于是，2008年，蘇祖富成立了鐘祥市“王垱湖”牌小龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)合作社，隨即注冊商標(biāo)。在他的勸說和帶動下，村民們踴躍入社，目前參戶數(shù)已達(dá)到106戶，養(yǎng)殖面積擴(kuò)大到16000畝。蘇祖富充分利用自己的資金、技術(shù)、經(jīng)驗、人脈為合作社的發(fā)展打開了快速運(yùn)行的通道，并且創(chuàng)新合作社管理模式，實(shí)行“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一采購苗種，統(tǒng)一采購飼料，統(tǒng)一采購藥品，統(tǒng)一生產(chǎn)模式，統(tǒng)一產(chǎn)品銷售。如今，合作社年產(chǎn)值已達(dá)到3000多萬元，年純收入達(dá)到600多萬元，比非合作社年收入高30%。農(nóng)戶們在蘇祖富的帶動下都富裕起來，擺脫了以前人多地少、沒有致富路子的現(xiàn)狀。不少年輕人也以老蘇的例子為標(biāo)桿，辭掉外地工作，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。勇?lián)?zé)任，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾站在前。蘇祖富所在的冷水鎮(zhèn)侯集片區(qū)轄6個村，人戶密集，稻田灌溉面積大，片區(qū)內(nèi)僅有一座小型的雙河水庫，水少田多，尤其在育秧期用水矛盾突出。曾經(jīng)因為搶水，附近的村民還發(fā)生過幾起糾紛。2011年春，又值幾十年不遇的大旱，堰塘干涸，雙河水庫水源見底，不少稻田甚至干裂，眼看到了插秧期，村民們心急如焚，到處取水、引水仍然杯水車薪?？吹酱迕駛冎睙o助的樣子，想到辛辛苦苦可能一年無收成，蘇祖富想絕對不能袖手旁觀，一定要為村民們做點(diǎn)什么。時值小龍蝦繁殖的高峰期，也是極易生病、傳播傳染、死亡的高發(fā)期，前些年就因感染疾病小龍蝦死了幾萬斤，所以蘇祖富每天都要親自巡查小龍蝦的狀況，看到小龍蝦無恙自己才放心。但是，村民們等水插秧，就是等水救命，這個時候水就是幾千人的救命水啊。老蘇毅然把巡查小龍蝦這個自己最放心不下的事交給員工來打理。鄰鎮(zhèn)石牌鎮(zhèn)的陳坡水庫庫容大，周邊戶數(shù)稀，稻田灌溉面積小，可以作為理想的引水點(diǎn)。然而，當(dāng)老蘇大老遠(yuǎn)騎著摩托車過去跟當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系時，卻遭到了拒絕。這是村民的救命水，無論遇到什么樣的困難，遇到什么樣的挫折，都要把水引過來！老蘇又帶領(lǐng)一幫村民反復(fù)找當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，溝通協(xié)商，最后終于同意把水放過來。

水源找到了，老蘇終于舒了口氣，仿佛看到水稻綠油油，無限生機(jī)的樣子，感受到村民眉頭舒展，喜笑顏開的高興勁兒。接下來就是怎樣把水引過來。從陳坡水庫到雙河水庫距離遠(yuǎn)，村民們埋涵管、挖渠道肯定來不及，只有請挖機(jī)搶時間了。蘇祖富毫不猶豫出錢請了5臺挖機(jī)爭分奪秒的施工作業(yè)。經(jīng)過幾天的連續(xù)奮戰(zhàn)，從陳坡水庫到雙河水庫的引水通道終于修建完工了，老蘇連忙幫著引導(dǎo)村民有序取水，避免因為搶水發(fā)生的不必要矛盾。在老蘇的全力幫助下，侯集片的村民趕在最后一刻插上了秧，從此以后雙河水庫也與陳坡水庫之間的這條引水通道，從根本上解決了冷水鎮(zhèn)侯集片6個村水源條件差的問題，實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化引水。而老蘇前前后后為這項引水工程無償投入了30萬元。2012年，蘇祖富又出資18萬元從銅錢山水庫引水到雙河水庫，改善西邊鄰近幾個村的水源條件。周邊村民們都對老蘇感激不盡，然而老蘇只是淡淡一笑，說沒什么，這是我應(yīng)該做的。

蘇祖富，這個普普通通的農(nóng)民企業(yè)家，心懷一顆事業(yè)心，胸懷一片奉獻(xiàn)情。一路走來，歷經(jīng)曲折，帶領(lǐng)村民共同致富；任何時候，古道熱腸，無私奉獻(xiàn)，想法設(shè)法為村民做好事做實(shí)事。他實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值，更成就了無限厚重的社會價值。