第一篇：采油廠黨建工作亮點(diǎn)-干部下基層

培育基層感情

推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

--新民采油廠扎實(shí)推進(jìn)黨員干部下基層活動(dòng)

公司黨委開(kāi)展兩級(jí)機(jī)關(guān)“下基層”活動(dòng)以來(lái)，新民采油廠黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)部署，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行“八要八不準(zhǔn)”要求，累計(jì)結(jié)對(duì)幫扶崗位334個(gè)，召開(kāi)座談會(huì)、宣講會(huì)123次，解決各類問(wèn)題518個(gè)，切實(shí)幫助基層開(kāi)展工作，既改進(jìn)了作風(fēng)、鍛煉了干部，又加深了與基層員工的感情，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一、下基層“動(dòng)真格”，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部沉下去、轉(zhuǎn)作風(fēng) 一是建立制度剛性，讓干部下基層不敢“懶”。廠黨委以上率下、示范帶動(dòng)，制定了《新民采油廠機(jī)關(guān)干部“下基層”活動(dòng)實(shí)施辦法》、《月度下基層計(jì)劃表》、《月度下基層臺(tái)賬》、《月度下基層統(tǒng)計(jì)表》、《科室承包基層站隊(duì)明細(xì)表》、《機(jī)關(guān)干部下基層承包井組統(tǒng)計(jì)表》，通過(guò)堅(jiān)決執(zhí)行“一法五表”，明確工作內(nèi)容、要求、目標(biāo)，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室主動(dòng)參與的工作格局。

二是推進(jìn)匯報(bào)常態(tài)，讓干部下基層不敢“虛”。廠黨委制定了三大機(jī)制：月度科室向廠組織部匯報(bào)，每科室指定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)匯總月度活動(dòng)情況及編制下月運(yùn)行計(jì)劃，月末由聯(lián)絡(luò)員將科室月度活動(dòng)情況整理匯總后報(bào)給廠組織部，廠組織部負(fù)責(zé)將全廠下基層情況進(jìn)行梳理；季度科級(jí)向廠黨委匯報(bào)，每季度各科室長(zhǎng)將科室下基層情況、為基層解決問(wèn)題情況、收集基層意見(jiàn)等向廠

黨委進(jìn)行匯報(bào)；年度廠黨委向員工匯報(bào)，廠黨委計(jì)劃在年底通過(guò)職代會(huì)向全廠員工匯報(bào)下基層活動(dòng)成果，將群眾意見(jiàn)答復(fù)情況、解決問(wèn)題情況等透明化，接受全廠員工監(jiān)督。廠組織部每季度形成下基層工作簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)表現(xiàn)不積極、態(tài)度不認(rèn)真、活動(dòng)開(kāi)展少的干部通報(bào)批評(píng)，黃牌警告6人，切實(shí)將活動(dòng)落到實(shí)處。

三是督辦力度加強(qiáng)，讓干部下基層不敢“空”。廠黨委要求廠黨委辦公室為牽頭科室，建立反饋問(wèn)題跟蹤督辦，采取“銷號(hào)制”，每周督辦責(zé)任科室解決進(jìn)度，直到完成；對(duì)周期長(zhǎng)、推進(jìn)難度大的問(wèn)題，采取專項(xiàng)督辦和聯(lián)合督辦相結(jié)合的方式，確保員工關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題盡快解決。累計(jì)開(kāi)展督辦26期，76個(gè)問(wèn)題得到有效處理，100余項(xiàng)群眾訴求得到滿意解決。

二、下基層“見(jiàn)實(shí)效”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里” 一是帶著思考下，真落實(shí)。廠黨委要求機(jī)關(guān)干部在下基層之前，做足“功課”，想一想“下基層看什么、干什么”；過(guò)程中，帶著問(wèn)題，想一想“我能為基層做什么”；回到機(jī)關(guān)后，把基層的問(wèn)題和意見(jiàn)統(tǒng)一梳理，想一想“怎么解決最合適”。在公司水電暖收費(fèi)補(bǔ)貼制度改革征集意見(jiàn)過(guò)程中，每名干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，努力把改革政策宣講清楚，正確引導(dǎo)員工積極參與、支持推進(jìn)改革，讓“下基層”活動(dòng)成為改革發(fā)展的助推器。

二是帶著感情下，真用情。廠黨委要求機(jī)關(guān)干部乘坐通勤班車深入到承包站隊(duì)開(kāi)展工作，與基層員工共同上下班，在基層食堂就餐并繳納伙食費(fèi)，把自己當(dāng)成一名普通員工，與員工一起開(kāi)

會(huì)、巡檢設(shè)備、錄取資料，做到與員工“零距離”接觸、面對(duì)面交流。去年10月份，采油廠在作業(yè)隊(duì)實(shí)行了倒班制度改革，為確保高產(chǎn)井當(dāng)天完井，作業(yè)時(shí)間改為早6點(diǎn)至晚6點(diǎn)。安全科干事到作業(yè)班組調(diào)研時(shí)，看到員工工作繁重、一口熱乎飯都顧不上吃，主動(dòng)為員工做起晚飯；安全科將這一情況反饋到廠組織部、廠黨委。廠黨委集體研究后，決定為作業(yè)隊(duì)班組發(fā)放掛面、雞蛋、大醬等食材，讓最辛苦的員工在寒冷冬夜能吃上晚飯，保證員工的身體健康。這件事，溫暖了200余名作業(yè)隊(duì)員工的心，大伙支持擁護(hù)改革，積極性和干勁更足了，為作業(yè)隊(duì)改革順利推進(jìn)做出了貢獻(xiàn)。

三是帶著責(zé)任下，真擔(dān)當(dāng)。廠黨委要求機(jī)關(guān)干部摸清實(shí)際情況，為廠黨委作出正確決策提供可靠依據(jù)。2015年2月，企管科干事深入到地面維修隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，得知員工有意愿參加創(chuàng)效活動(dòng)，無(wú)奈“空有手藝，沒(méi)有市場(chǎng)”。企管科把情況反饋到廠組織部、廠黨委。廠黨委進(jìn)行深入調(diào)研、集體研究后，決定在地面維修隊(duì)開(kāi)展自營(yíng)工程創(chuàng)效改革，配套建立內(nèi)部模擬市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，極大地減少了外雇工作量。創(chuàng)效工程開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)制作配電箱、柜89個(gè)，修復(fù)井下作業(yè)工具52件，完成管網(wǎng)漏失及維護(hù)52處，修理車輛93臺(tái)次，新井投產(chǎn)連接管線10口，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效約76萬(wàn)元，員工收入增加2480元，預(yù)計(jì)年收入同比增長(zhǎng)1萬(wàn)元。

三、下基層“思深入”，探索干部與員工更直接的溝通方式 一是“新媒體”搭起干群的連心橋。廠黨委積極引導(dǎo)青年投身

改革發(fā)展實(shí)踐，鼓勵(lì)幫助青年開(kāi)通了“民采先鋒”微信平臺(tái)，第一時(shí)間播報(bào)廠內(nèi)要聞，引導(dǎo)全廠員工知廠情、議廠政、務(wù)廠事。針對(duì)員工赴長(zhǎng)慶外輸勞務(wù)政策不理解這一情況，“民采先鋒”微信平臺(tái)連續(xù)發(fā)布三期政策解讀專題，為有意向赴長(zhǎng)慶的員工做好心理疏導(dǎo)；建立了“新民人長(zhǎng)慶交流”QQ群，成員總數(shù)超過(guò)100人，員工群眾可以將疑問(wèn)在群里提出，黨群科直接給予答復(fù)，做到讓員工不信謠、不傳謠。

二是“大講臺(tái)”說(shuō)出群眾的心里話。廠黨委先后組織了形勢(shì)任務(wù)座談會(huì)、說(shuō)說(shuō)心里話、秀秀身邊人等活動(dòng)，鼓勵(lì)員工把意見(jiàn)和想法充分表達(dá)出來(lái)，不斷完善采油廠改革發(fā)展的相關(guān)政策。年初采油廠實(shí)行了員工食堂承包模式改革，在“說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng)中，員工給食堂提出了一些意見(jiàn)，黨群科對(duì)食堂承包人進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)，承包人虛心接受并改進(jìn)，努力使食堂菜口味更符合員工要求，讓員工得到更多的方便與實(shí)惠，做改革的“主”，增強(qiáng)了員工的“主人翁”精神。

三是“好舞臺(tái)”提升群眾的精氣神。廠黨委以創(chuàng)新創(chuàng)效工作室為平臺(tái)，凝聚全員智慧，更好地為全廠生產(chǎn)服務(wù)。2014年涌現(xiàn)出公司級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目7項(xiàng)，創(chuàng)效130余萬(wàn)元，1人獲吉林省創(chuàng)新能手榮譽(yù)稱號(hào)。組織舉行了“張洪舉班”命名儀式暨新民采油廠“班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)”成立大會(huì)，以學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)先進(jìn)的形式，激發(fā)員工建功立業(yè)的熱情，做精做細(xì)各項(xiàng)工作，推動(dòng)基層建設(shè)邁上新臺(tái)階。開(kāi)展建廠25周年“員工文化藝術(shù)節(jié)”，豐富了員工業(yè)余生活、提高了隊(duì)

伍凝聚力、增強(qiáng)了全員的責(zé)任心和使命感，為采油廠改革發(fā)展提供精神力量。

今后工作中，新民采油廠黨委要將“下基層”活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育，發(fā)揮紐帶作用，進(jìn)一步拉近干群關(guān)系，凝聚全廠員工的智慧和力量，為打好三個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)作出貢獻(xiàn)！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)千名干部下基層工作亮點(diǎn)

xxx鄉(xiāng)“千名干部下基層”活動(dòng)工作亮點(diǎn) 開(kāi)展“千名干部下基層”活動(dòng)以來(lái)，鄉(xiāng)黨委十分重視此項(xiàng)工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記xxx同志為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)xxx、副書(shū)記xxx、紀(jì)檢書(shū)記xxx同志為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全力配合區(qū)武裝部、畜牧局、文聯(lián)的同志，深入基層村組一線，認(rèn)真開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)，了解群眾疾苦，體察群眾難處，與困難群眾拉家常、結(jié)對(duì)子，各項(xiàng)工作成效顯著?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開(kāi)展此項(xiàng)工作的亮點(diǎn)總結(jié)如下：

一、劃片包村，落實(shí)到人。

鄉(xiāng)上把非駐村干部的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全部按照劃片包村的辦法分別劃分到15個(gè)行政村，采取和駐村干部相同的考核辦法，指定工作日，督促干部深入基層一線。同時(shí)積極配合劃分到本村的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了解村情，掌握民意，幫助他們與村民進(jìn)行溝通和交流。

二、結(jié)對(duì)子，解難題。

按照劃片包村的工作思路，我鄉(xiāng)的30多名包村干部和區(qū)級(jí)14名干部全部與所包村的44名困難群眾結(jié)成一幫一的幫扶對(duì)子，解決群眾的燃眉之急，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，改善生活。區(qū)畜牧局計(jì)劃為幫扶群眾改造圈舍58戶，投資17.4萬(wàn)元，落實(shí)種草3000多畝，投資20多萬(wàn)元，引進(jìn)種羊80 1

只，投資40多萬(wàn)元，總計(jì)投資77.4萬(wàn)元；區(qū)人武部投資

2.5萬(wàn)元，引進(jìn)種養(yǎng)10只，下發(fā)到幫扶群眾手中；區(qū)文聯(lián)的同志深入到我鄉(xiāng)最為偏遠(yuǎn)的xxx包村，將慰問(wèn)金和生活用品送到幫扶群眾家中；我鄉(xiāng)干部則利用長(zhǎng)期農(nóng)村工作熟悉環(huán)境的優(yōu)勢(shì)，積極為村民制定發(fā)展規(guī)劃，征集群眾的意見(jiàn)和建議，展開(kāi)困難救助。截止目前，已收集群眾的各種意見(jiàn)建議180多條，和群眾共同研究制定發(fā)展規(guī)劃15份，救助困難黨員和群眾75人次。這些幫扶措施，極大的調(diào)動(dòng)了群眾發(fā)展生產(chǎn)、克服困境的積極性，進(jìn)一步增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，密切了干群關(guān)系，收到了良好的社會(huì)效果，得到了群眾的一致認(rèn)可和好評(píng)。

三、因地制宜，科學(xué)規(guī)劃。

在開(kāi)展一對(duì)一幫扶活動(dòng)過(guò)程中，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究，科學(xué)合理安排，盡量顧及到幫扶干部的部門特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，考慮群眾發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的積極性，選取發(fā)展生產(chǎn)積極性高，資金技術(shù)相對(duì)缺乏但有發(fā)展前途的農(nóng)戶，采取幫扶干部提供技術(shù)、提供項(xiàng)目，結(jié)對(duì)農(nóng)戶出勤出力的辦法，幫助群眾因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，積極探索發(fā)展生產(chǎn)的新路子。針對(duì)我鄉(xiāng)是養(yǎng)殖業(yè)大鄉(xiāng)，急需進(jìn)行羊子品種改良的現(xiàn)狀，區(qū)畜牧局利用業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極提供種養(yǎng)和飼養(yǎng)技術(shù)，幫助群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。其他

幫扶干部積極聯(lián)系相關(guān)部門，發(fā)動(dòng)群眾，對(duì)制約村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水、點(diǎn)、路等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)先解決。截止目前，以幫助村集體初步形成基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目7個(gè)，研究制定發(fā)展生產(chǎn)、改善民生的可行性議案45條。

四、收集匯總，制定方案。

對(duì)下基層活動(dòng)掌握的民情民意進(jìn)行認(rèn)真的分析和匯總，了解掌握問(wèn)題的共性，及時(shí)調(diào)整黨委政府的工作思路和工作方法，制定整改的措施，通過(guò)對(duì)搜集問(wèn)題的整理和分析，共制定黨委、政府工作改進(jìn)措施28條，大大提高了機(jī)關(guān)工作效率，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作。

四、理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持兩手抓，兩不誤。

把下基層活動(dòng)與日常工作緊密的聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持在下基層過(guò)程中開(kāi)展工作，在實(shí)際的工作中不斷修正原有的理論誤區(qū)，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。做到活動(dòng)、工作兩不誤，兩促進(jìn)。鄉(xiāng)黨委要求各下基層干部，在記好工作日志的同時(shí)把下基層的各種工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法進(jìn)行分類匯總，互相交流，互相促進(jìn)，收到了良好的效果。

五、做好工作筆記，及時(shí)匯報(bào)存在問(wèn)題。

鄉(xiāng)黨委要求各位參與下基層活動(dòng)的干部要認(rèn)真做好工作筆記，對(duì)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的問(wèn)題要及時(shí)的向鄉(xiāng)黨

委匯報(bào)，聽(tīng)取鄉(xiāng)黨委研究后的意見(jiàn)和建議，同時(shí)鄉(xiāng)黨委通過(guò)這樣的方式不斷收集存在的問(wèn)題，及時(shí)制定整改方案，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

第三篇：黨建工作亮點(diǎn)

XX街道黨建工作積極謀求“創(chuàng)新創(chuàng)亮”

XX街道近日召開(kāi)組織工作例會(huì)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了2012XX街道黨建工作的主要方向：

（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新帶動(dòng)發(fā)展。黨建工作要始終堅(jiān)持以工作方法創(chuàng)新帶動(dòng)服務(wù)工作創(chuàng)新，在黨員管理、黨組織建設(shè)、黨群工作開(kāi)展上堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)為先，創(chuàng)新黨費(fèi)收繳機(jī)制，變收繳過(guò)程復(fù)雜為清晰，大大改善黨費(fèi)收繳臺(tái)帳管理難度。同時(shí)在發(fā)展黨員工作上堅(jiān)持“發(fā)展一個(gè)預(yù)審一個(gè)，發(fā)展一個(gè)負(fù)責(zé)一個(gè)”，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化和嚴(yán)格化。

（二）堅(jiān)持以品牌“創(chuàng)亮”推動(dòng)黨建工作“特色化”。XX街道黨建工作堅(jiān)持打造黨建特色品牌，服務(wù)基層發(fā)展要求，街道所屬八個(gè)社區(qū)的黨建品牌已具有廣泛影響力，如：XXXX。街道黨建品牌建設(shè)將繼續(xù)向著“服務(wù)基層建設(shè)，創(chuàng)出特色亮點(diǎn)”發(fā)展，以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，精心謀劃，積極引導(dǎo)，做亮做強(qiáng)基層黨建品牌，朝著更加深入群眾心里，更加滿足群眾需求，更加符合發(fā)展要求不斷前進(jìn)。

（三）打造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的特色示范區(qū)。XX街道在本創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中將開(kāi)展“三線并進(jìn)”工作，做到以服務(wù)發(fā)展為根本要求，在街道民心工程和實(shí)事工程中，建立“黨員示范崗”、“黨員標(biāo)兵隊(duì)”等服務(wù)先鋒，做好“立足本職崗位，展我XX風(fēng)采”等活動(dòng)；做到以服務(wù)基層為根本手段，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)科學(xué)化、惠民化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍配置，推動(dòng)社區(qū)共建共享工作，匯多方力量于一體，聚多方資源于一地，做大做強(qiáng)社區(qū)服務(wù)工作；做到以服務(wù)企業(yè)為特色亮點(diǎn)，建立健全上市公司追蹤體制，切實(shí)以企業(yè)需求為服務(wù)導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，提高非公經(jīng)濟(jì)黨組織覆蓋率，打造一只

有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)造力的非公經(jīng)濟(jì)黨建隊(duì)伍。

第四篇：黨建工作亮點(diǎn)

黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展沒(méi)有止境，黨的建設(shè)的改革創(chuàng)新也沒(méi)有止境。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，就要既堅(jiān)持馬克思主義基本原理、又譜寫新的理論篇章，既發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、又創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)，既善于用改革的辦法破解黨的建設(shè)中的難題、又善于用創(chuàng)新的思路探索提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的途徑，努力做到理論上不斷有新發(fā)展，實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造。為大家整理的相關(guān)的黨建工作亮點(diǎn)，供大家參考選擇。

黨建工作亮點(diǎn)

2019 年是我們住建系統(tǒng)“三合一”機(jī)構(gòu)改革的開(kāi)局之年。在我們?nèi)谌胱〗ㄏ到y(tǒng)這個(gè)全新大家庭的起步之年里，開(kāi)發(fā)辦黨支部能被住建局黨組評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，歸納起來(lái)有如下六個(gè)黨建亮點(diǎn)

一、注重班子建設(shè)，夯實(shí)黨建責(zé)任。

為扎實(shí)抓好黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部明確了班子成員責(zé)任分工，支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責(zé)”，我們定期召開(kāi)支委會(huì)、支部大會(huì)認(rèn)真研究分析全辦黨建工作，進(jìn)一步健全完善“三會(huì)一課”、支部“五化”建設(shè)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨費(fèi)繳納等相關(guān)制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)和黨員活動(dòng)行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人講黨課、個(gè)個(gè)開(kāi)展黨員談心談話活動(dòng)，每逢重大節(jié)日、重大活動(dòng)組織全體黨員佩戴黨徽，面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。2019 年 12 月開(kāi)發(fā)辦黨支部按期進(jìn)行了換屆選舉，我繼續(xù)被當(dāng)選為黨支部書(shū)記。新當(dāng)選的班子成員，經(jīng)過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。

二、注重思想建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。

以打造學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，要求黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持學(xué)原著悟原理，原原本本學(xué)、逐字逐句悟，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間安排完成規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)任務(wù)。自第二批主題教育開(kāi)展以后，要求每個(gè)黨員每天在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)的平臺(tái)上的積分不少于 41 分，把每周五定為專題學(xué)習(xí)日作為硬任務(wù)，指定專人組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)“時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果”四落實(shí)。黨員們積極參加市里統(tǒng)一組織的“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識(shí)閉卷考試，成績(jī)都在 90 分以上，通過(guò)采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、知識(shí)答題、集體觀看、發(fā)放輔導(dǎo)資料等多種形式，既大大提升了黨員素質(zhì)，又進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢了思想防線，提高了政治站位。

三注重亷政建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任。黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、執(zhí)行報(bào)告制度上，緊盯年節(jié)假等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩“紅線”不踏“雷區(qū)”;對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)、操辦婚喪喜慶事宜嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度，如實(shí)向組織報(bào)告情況。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，總體而言是平時(shí)強(qiáng)調(diào)得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。

四、注重“五化”建設(shè)，打造黨建特色。打造“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式，創(chuàng)建“微信黨

支部”、開(kāi)設(shè)手機(jī)“微學(xué)堂”，把“五化”建設(shè)和黨建活動(dòng)紀(jì)實(shí)推送到“紅星云”網(wǎng)上黨支部?！耙辉乱环桨?、一次一主題”的支部主題黨日活動(dòng)，做到了雷打不動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)已成為我辦“五化”支部建設(shè)的一大亮點(diǎn)，受到市直機(jī)關(guān)工委的充分肯定。在原房產(chǎn)局機(jī)關(guān)黨委制定下發(fā)《黨員積分制管理實(shí)施辦法(試行)》后，堅(jiān)持按月申報(bào)積分已成為黨員們的自覺(jué)行動(dòng)。支委會(huì)用這把“尺子”丈量每個(gè)黨員的日常綜合表現(xiàn)。開(kāi)展了黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)、慰問(wèn)走訪幫助困難群眾、對(duì)口幫扶等一系列活動(dòng)，先后到醴陵市明月鎮(zhèn)水口山村扶貧點(diǎn)、操坪巷社區(qū)進(jìn)行慰問(wèn)，送去黨組織的溫暖。

五、注重主題教育，確?；顒?dòng)效果。自 2019 年 9 月開(kāi)展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，我們按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選運(yùn)作有特色，確保了活動(dòng)效果，形成了開(kāi)發(fā)辦黨支部開(kāi)展主題教育的特色和亮點(diǎn)

一是學(xué)習(xí)研討上加溫，載體形式“活”。通過(guò)推行“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、堅(jiān)持制度集中學(xué)、主題黨日普遍學(xué)、分層培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)、微信平臺(tái)推送學(xué)的“五學(xué)”模式，進(jìn)一步筑牢黨員干部思想基礎(chǔ)。黨建工作與業(yè)務(wù)一同部署，一同考核，每周五為黨建活動(dòng)日，黨員積分制管理，支部“五化”建設(shè)，“三會(huì)一課”嚴(yán)格按要求落實(shí)到位。

二是檢視問(wèn)題上加壓，整改落實(shí)“嚴(yán)”。針對(duì)黨建工作推進(jìn)力度不夠，創(chuàng)新方式不夠等四方面的主要問(wèn)題，推出了 12 條整改措施，明確了整改時(shí)限和責(zé)任科室。已有 6 條整改到位，對(duì)于房企反映強(qiáng)烈的“預(yù)售資金監(jiān)管提供資料過(guò)多，手續(xù)復(fù)雜”問(wèn)題，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，已于 2019年 10 月實(shí)施售資金監(jiān)管電子化審核辦理，按措施整改到位。

三是學(xué)做結(jié)合上加勁，推動(dòng)工作“實(shí)”。把開(kāi)展主題教育同落實(shí)當(dāng)前“項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)”和“溫暖企業(yè)”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，一個(gè)個(gè)走出辦公室，走進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，走進(jìn)房企一線。開(kāi)發(fā)辦一正三副四位負(fù)責(zé)人分區(qū)壓實(shí)各級(jí)政府責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，加快施工許可的辦理，助力項(xiàng)目開(kāi)工。值得一提的是在市里“溫暖房企”的“十二條政策”出臺(tái)后，及時(shí)會(huì)同市房協(xié)制定了“政企聯(lián)動(dòng)溫暖株洲，雙十二購(gòu)房感恩優(yōu)惠大活動(dòng)”實(shí)施方案，立馬組織了“五個(gè)統(tǒng)一”的三大活動(dòng)和主題為“謀變·跨越”的房地產(chǎn)行業(yè)峰會(huì)。

六、注重非公黨建，延伸支部工作。引導(dǎo) 6 家非公有制房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)黨支部，落實(shí)“三會(huì)一課”、開(kāi)展支部“五化”建設(shè)和第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育。在匯編黨建和主題教育學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，以市房地產(chǎn)行業(yè)黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統(tǒng)的“不忘初心、牢記使命”主題教育理論知識(shí)閉卷考試，平均成績(jī)?cè)?90 分以上。與此同時(shí)，先后 6 次組織 6 家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，并結(jié)合市委市政府“溫暖企業(yè)”行動(dòng)活動(dòng)，先后走進(jìn)湖南中通、華晨房地產(chǎn)企業(yè)召開(kāi)“溫暖企業(yè)”座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，為日后“十二條政策”的出臺(tái)提供了決策上的依據(jù)。更令人難忘的是面對(duì) 2019 年 7 月份的特大洪災(zāi)，會(huì)同市房協(xié)第一時(shí)間部署抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，全行業(yè)共為災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)物 39 萬(wàn)元，參與抗洪搶險(xiǎn) 3290 人次，有 200 多名黨員挺身而出，沖鋒在前。

黨建工作亮點(diǎn)

一、黨建工作亮點(diǎn)

(一)加強(qiáng)了村兩委班子建設(shè)，提高了黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

村兩委班子成員始終堅(jiān)持參加理論學(xué)習(xí)，以提高班子成員政治理論素質(zhì)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重點(diǎn)工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實(shí)施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子始終用一個(gè)聲音說(shuō)話，提高了工作的時(shí)效性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的按時(shí)圓滿完成。

(二)加強(qiáng)陣地建設(shè)，提高服務(wù)群眾質(zhì)量。

籌資 20 余萬(wàn)元改造了村黨群服務(wù)站，改造后分別設(shè)有村三委辦公室、群眾糾紛調(diào)解室、治安防控室、會(huì)議室、黨員活動(dòng)室、計(jì)劃生育服務(wù)室、遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)、農(nóng)家書(shū)屋等功能室。制作了村級(jí)組織牌匾、門牌、公開(kāi)欄、宣傳欄等，村兩委的有關(guān)規(guī)章制度、分工職責(zé)全部上墻。為黨員群眾提供一個(gè)融教育、學(xué)習(xí)等功能于一體的交流服務(wù)平臺(tái)。并結(jié)合我村實(shí)際，在主要街道新增黨建文化雕塑 2 處、黨建文化宣傳欄 10 處，在街道兩側(cè)電箱桿上懸掛黨建標(biāo)語(yǔ)30 余塊，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作氛圍，更好的宣傳黨和國(guó)家的強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策。

(三)大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，實(shí)行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度。

黨務(wù)實(shí)行隨時(shí)公開(kāi)，及時(shí)在公開(kāi)欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對(duì)支部工作實(shí)行輿論監(jiān)督，完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評(píng)議工作

二、存在的不足

一是對(duì)新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);四是村集體經(jīng)濟(jì)收入單一，且收入不高，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

三、下一步工作打算

今年我們將認(rèn)真尋找差距和不足，以加強(qiáng)基層黨建為目標(biāo)，打造戰(zhàn)斗堡壘。積極吸收政治覺(jué)悟高、素質(zhì)強(qiáng)、群眾認(rèn)可的人員加入黨組織，壯大村支部力量。利用黨員主題活動(dòng)日，開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，增強(qiáng)同群眾的親和力和黨組織的凝聚力。在村里廣泛開(kāi)展先鋒示范、利益訴求、矛盾調(diào)處、便民服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員擔(dān)當(dāng)法規(guī)政策的“宣傳員”、民事糾紛的“調(diào)解員”和村集體事務(wù)的“協(xié)辦員”。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，完善監(jiān)督機(jī)制，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，將權(quán)力關(guān)在籠子里。教育引導(dǎo)村兩委成員切實(shí)擺正同人民群眾的關(guān)系，真心實(shí)意的做人民的公仆，全心全意為村民服務(wù)抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。

黨建工作亮點(diǎn)

2016 年，合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的思路，結(jié)合崗位實(shí)際，以“服務(wù)始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題，積極推進(jìn)黨建工作，為中心工作的建設(shè)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

一是豐富學(xué)習(xí)教育形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會(huì)、工作會(huì)為契機(jī)，集中開(kāi)展黨員宣誓，歌

唱紅歌，強(qiáng)化黨員意識(shí);開(kāi)展“微型黨課”，變過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過(guò)談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等，以實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高;開(kāi)展“每周釋紀(jì)”廉政宣教活動(dòng)，以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話為重點(diǎn)，促進(jìn)黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進(jìn)黨員干部依法行政、廉政勤政。

二是提升機(jī)關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺(jué)接受監(jiān)督。同時(shí)，深入開(kāi)展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽(tīng)、一片真誠(chéng)待人、一腔熱情辦事”的“四個(gè)一”承諾踐諾活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務(wù)在手上，文明用語(yǔ)在嘴上”，讓群眾高興而來(lái)、滿意而歸。

三是提升黨員整體服務(wù)水平。實(shí)行特色服務(wù)。以創(chuàng)新為動(dòng)力，在全面落實(shí)“首席代表制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行“打包代辦制”和“扎口收費(fèi)制”等特色服務(wù)制度;二是優(yōu)化服務(wù)流程。對(duì)所有窗口的進(jìn)駐事項(xiàng)實(shí)行定期梳理和流程再造，使各類事項(xiàng)在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化流程、壓縮時(shí)限。對(duì)重點(diǎn)、重大、招商引資項(xiàng)目開(kāi)通綠色通道，推出“聯(lián)審會(huì)辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗(yàn)收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機(jī)制，確保企業(yè)親身體驗(yàn)到“一站式”審批、“一條龍”服務(wù);拓展服務(wù)外延和深度。積極推行變通服務(wù)、特事特辦、代辦代理服務(wù)、上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，變過(guò)去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動(dòng)服務(wù)群眾。

四是建設(shè)廉潔服務(wù)環(huán)境。運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段強(qiáng)化監(jiān)督。所有進(jìn)駐事項(xiàng)一律通過(guò)全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié)，辦件全過(guò)程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控，上班時(shí)間一舉一動(dòng)全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時(shí)截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)范圍;精選廉政漫畫(huà)和廉政書(shū)畫(huà) 100 余幅，廉政警示提醒語(yǔ) 50 余條通過(guò) LED 屏全天候不間斷滾動(dòng)播放，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔服務(wù)氛圍。

通過(guò)黨建工作的深入推進(jìn)，中心班子的凝聚力、向心力、隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，政務(wù)環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進(jìn)合江經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

第五篇：干部下基層工作小結(jié)

仁懷市林業(yè)局

開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”

工作小結(jié)

為了全面落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹中共仁懷市委關(guān)于開(kāi)展《萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾實(shí)踐活動(dòng)》的文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市城鄉(xiāng)發(fā)展，訪貧問(wèn)苦送溫暖，融洽黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，維護(hù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進(jìn)一步落實(shí)幫促責(zé)任，確保幫促工作長(zhǎng)效化，我局積極開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)，取得初步效果?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)

我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)開(kāi)展干部下基層幫扶活動(dòng)作了動(dòng)員和部署，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展本次實(shí)踐活動(dòng)，是進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念的需要，是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)的具體行動(dòng)。

二、以走訪群眾工作為契機(jī)，積極開(kāi)展宣教活動(dòng)

深入基層、深入群眾、深入一線，親身聽(tīng)取群眾的呼聲，深入了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民收入等情況，認(rèn)真創(chuàng)建“民情檔案”摸清幫扶對(duì)象的具體情況，在幫扶工作中充分發(fā)揮林業(yè)工作性質(zhì)特點(diǎn)，積極做好林權(quán)糾紛調(diào)處，確保林業(yè)和諧發(fā)展。

三、訪民生，送溫暖，開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)

2011年7月21日，局領(lǐng)導(dǎo)班子率局工作組赴合馬鎮(zhèn)開(kāi)展慰問(wèn)和計(jì)生幫扶活動(dòng)，給貧困黨員和計(jì)生幫扶戶送去慰問(wèn)金13400余元，2011年9月初，我局15人在局長(zhǎng)孫剛和副局長(zhǎng)鐘柱的帶領(lǐng)下，冒著酷暑深入到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)合馬鎮(zhèn)街道社區(qū)和沙坪村走訪慰問(wèn)生活貧困和缺水缺糧群眾，在走訪慰問(wèn)中，局領(lǐng)導(dǎo)與困難群眾親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)他們的生活情況和身體狀況，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)生產(chǎn)生活的呼聲和愿望，鼓勵(lì)他們對(duì)未來(lái)生活要充滿信心，有黨和政府的關(guān)懷一定能戰(zhàn)勝旱情。在街道社區(qū)三合頭組，了解到貧困戶劉朝仲生生活困難，且身患?xì)埣玻瑤ш?duì)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即自己拿出200元錢解決他孫子上學(xué)和生活困難問(wèn)題。

我局干部職工深入實(shí)地查看沙坪村飲水等情況，針對(duì)當(dāng)?shù)厮床蛔慵昂登閷?dǎo)致農(nóng)戶糧食減產(chǎn)造成生活困難等問(wèn)題，購(gòu)置了5500米水管和4臺(tái)提水泵以及850公斤大米以解決飲水困難群眾的生產(chǎn)生活用水，緩解當(dāng)前因旱情造成生產(chǎn)生活困難的群眾。同時(shí)叮囑駐村幫扶的同志要多關(guān)心，多幫助，多照顧生活困難的群眾，及時(shí)妥善的解決好他們生產(chǎn)生活中遇到的困難，并落實(shí)好幫扶物資的發(fā)放以及水管安裝問(wèn)題。

2011年9月上旬，我局再次組織局工作組到合馬鎮(zhèn)開(kāi)展抗旱救災(zāi)民情調(diào)查，并就前期幫扶工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，根據(jù)走訪調(diào)查的情況，我局與合馬鎮(zhèn)政府，村支兩委成員以及駐村干部座談，要求駐村幫扶工作組一是繼續(xù)開(kāi)展好災(zāi)情調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握基本情況，二是要防止農(nóng)戶用水糾紛，化解好矛盾，做到大家都有水用，共同渡過(guò)難關(guān)，三是要立足抗旱救災(zāi)生產(chǎn)自救，發(fā)動(dòng)群眾大種晚秋作物，做到早準(zhǔn)備、早安排，通過(guò)秋種來(lái)彌補(bǔ)旱災(zāi)損失，多渠道增加農(nóng)民收入，四是先期投入的抗旱物資要確保發(fā)揮效益，確實(shí)解決困難群眾的用水難問(wèn)題。

2011 年 9月 26、27日，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我局又一次組織干部，深入合馬鎮(zhèn)街道社區(qū)三合頭和黃角樹(shù)調(diào)查了解群眾生產(chǎn)生活困難、排查矛盾糾紛。

2011年10月13日、24日，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，我局共組織25人兩個(gè)工作組分別到合馬鎮(zhèn)街道社區(qū)和沙坪村開(kāi)展訪貧問(wèn)苦和矛盾糾紛排查，走訪基層群眾272人，幫助解決困難10件，幫助辦理實(shí)事3件，共排查了解到矛盾糾紛4起，化解矛盾糾紛4起，使人民群眾安心生產(chǎn)，不誤秋種時(shí)節(jié)。

通過(guò)調(diào)查了解，與合馬鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、村組干部、群眾座談等方式，解決了兩個(gè)村民組群眾關(guān)心的人畜飲水、紅高粱收購(gòu)、退耕還林、旱災(zāi)救災(zāi)、村民組長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等問(wèn)題，消除了老百姓心中的疑惑。如收購(gòu)紅高粱問(wèn)題，通過(guò)與合馬

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)聯(lián)系，合馬鎮(zhèn)表示，已作通盤考慮，近期即可解決。退耕還林問(wèn)題，通過(guò)向老百姓做耐心細(xì)致的解釋，老百姓進(jìn)一步了解了國(guó)家政策和今年的發(fā)展方向。

截止目前，我局共走訪群眾188戶，籌集資金3萬(wàn)余元慰問(wèn)困難群眾，為群眾辦好事實(shí)事10余件。

總之，我局在以后的工作中一如既往的關(guān)心幫助他們的生活，積極支持幫扶村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為幫扶村的美好明天盡最大的努力。

2011年10月8日