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      臨床護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

      時(shí)間:2019-05-13 13:52:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:臨床護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

      提升護(hù)理服務(wù)能力,走出****之路

      ——優(yōu)秀護(hù)理工作者***同志先進(jìn)事跡

      ***同志,***年生,現(xiàn)為***醫(yī)院護(hù)理部主任。***年畢業(yè)于****,同年7月分配到****醫(yī)院,從事臨床護(hù)理工作。相繼擔(dān)任過(guò)**科護(hù)士長(zhǎng)、**科、**科的護(hù)士長(zhǎng)等職務(wù)。****年提為醫(yī)院護(hù)理部主任至今,從事護(hù)理工作已有**余年。其間獲得過(guò)多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào):先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女職工、**市優(yōu)秀護(hù)士等。她用自己的行動(dòng)彰顯了一名醫(yī)務(wù)工作者的高尚情操和服務(wù)精神。

      一、轉(zhuǎn)變觀念、深化理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念;勇挑重?fù)?dān)、深入貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)踐。

      作為我院醫(yī)護(hù)人員的帶頭人,她以精湛的護(hù)理技術(shù)、嚴(yán)格的管理和全心全意為患者服務(wù)的理念,長(zhǎng)期致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),贏得了患者的交口稱贊。日常工作中,她身先士卒、率先垂范、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐。在今年我院開(kāi)展的“****”活動(dòng)中,她主動(dòng)承擔(dān)并投身于此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展、實(shí)施和推廣工作。短短的一年內(nèi),在她的帶領(lǐng)下,通過(guò)規(guī)范管理、開(kāi)展****護(hù)理技術(shù)等舉措,大大提升了護(hù)士的臨床護(hù)理服務(wù)能力和病人的滿意率。****同志為了讓全體護(hù)士能心甘情愿的投入到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),切實(shí)做到全心全意為患者服務(wù),在初期就著重做好廣大護(hù)士姐妹的思想工作。為此,她每天一有空就學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的文件,深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,組織醫(yī)院全體護(hù)士學(xué)習(xí)、分析和討論。

      為了了解臨床護(hù)士的真實(shí)想法,徹底克服工作開(kāi)展中的困難,她親自下到科室收集意見(jiàn)并與提出意見(jiàn)的各級(jí)護(hù)士進(jìn)行談話溝通。平時(shí)她也經(jīng)常下到科室參與生活護(hù)理,使廣大護(hù)士切身體會(huì)到了基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理并重在臨床上的重要性。除爭(zhēng)取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各保障部門的支持外,她還積極與科主任、臨床醫(yī)生溝通,讓所有醫(yī)生都了解并參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。在她的努力下,“****”為主題的活動(dòng)得到了順利開(kāi)展。

      二、開(kāi)拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、錘煉技術(shù),全面提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量。

      從事護(hù)理管理工作以來(lái),抓好臨床護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全是她工作的重要內(nèi)容。***同志從健全和落實(shí)制度入手,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求建立起了完善的院科兩級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理體系,使護(hù)士的各項(xiàng)工作有章可

      依。她先后為各科購(gòu)置了《中醫(yī)疾病護(hù)理常規(guī)》《臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》《各崗位護(hù)理人員職責(zé)》《護(hù)理工作制度》《護(hù)理質(zhì)量管理手冊(cè)》等一系列護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)叢書(shū),供護(hù)理人員學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)范臨床護(hù)理工作起到了良好的指導(dǎo)作用。

      她還指導(dǎo)護(hù)士學(xué)習(xí)規(guī)范化的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫,熟練基礎(chǔ)護(hù)理、特一級(jí)護(hù)理、搶救藥品、設(shè)備等操作,她帶頭建立病歷管理四個(gè)質(zhì)量控制小組,每月對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行檢查。她堅(jiān)持帶領(lǐng)質(zhì)控人員,以每月一個(gè)不同的工作重點(diǎn),深入臨床一線進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。要求護(hù)士長(zhǎng)每周自查科室各項(xiàng)護(hù)理工作完成情況,并上報(bào)自查表和差錯(cuò)事故登記表。通過(guò)層層把關(guān),保證護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全。多年來(lái),我院未發(fā)生一例嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故。

      近兩年來(lái),我院護(hù)理隊(duì)伍發(fā)展迅速,新增年輕護(hù)士**多名,護(hù)士平均年齡僅為**歲。抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和**技術(shù)培訓(xùn)、提高臨床護(hù)士技術(shù)水平、保證患者得到規(guī)范服務(wù)也是護(hù)理管理的重頭戲。她組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí),在院內(nèi)采取多媒體授課、示范講解、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式的學(xué)習(xí)交流,對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)考核。一份耕耘一份收獲,我院護(hù)理工作不但得到了院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的支持,也得到了患者的理解和認(rèn)可。

      三、認(rèn)真組織、扎實(shí)推進(jìn)****護(hù)理學(xué)習(xí),積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。

      活動(dòng)剛剛開(kāi)始階段,根據(jù)要求,護(hù)士們需要到病床邊為病人提供全面的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理。很多護(hù)士不理解,思想有情緒,工作就沒(méi)有干勁。***輪流蹲點(diǎn)*個(gè)科室,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施,和護(hù)士們一起工作,親力親為為病人翻身擦背、進(jìn)行健康知識(shí)講解和出院指導(dǎo)。她嫻熟的技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、親切的微笑、細(xì)致的關(guān)懷溫暖著患者,也感染著護(hù)士們。通過(guò)她的切身示范,患者和護(hù)士的距離拉近了,患者有什么問(wèn)題和心里話都樂(lè)意與責(zé)任護(hù)士交流,滿意度調(diào)查不斷提升,醫(yī)患矛盾明顯減少。護(hù)士們的不理解和抵觸情緒也漸漸消失。

      在我院的**建設(shè)中,為了使**護(hù)理技術(shù)融入到臨床護(hù)理服務(wù)中去,***同志不但自身積極參與學(xué)習(xí)**護(hù)理知識(shí),還不斷指導(dǎo)年輕護(hù)士如何講**知識(shí)在護(hù)理工作中融會(huì)貫通。為此,她做了大量的宣傳工作,還親臨一線,指導(dǎo)年輕護(hù)士如何選擇**、糾正操作手法;遇到阻

      礙時(shí),她積極與病患溝通、交流,碰到個(gè)別患者不理解,她總能耐心跟患者解釋。有一位支氣管炎患者,病情反復(fù)發(fā)作多年,**治療效果不佳,醫(yī)生開(kāi)出**治療醫(yī)囑,但患者有顧慮,不愿配合,護(hù)士解釋仍不予接納。她得知此情況后,讓接受過(guò)同樣治療的病友與病人溝通,談治療后的感受,結(jié)果患者最終配合治療,一個(gè)療程下來(lái)效果非常好,他逢人便夸這里的醫(yī)生護(hù)士醫(yī)術(shù)水平高,****護(hù)理好。正是在她這種善于實(shí)踐的精神帶動(dòng)下,**護(hù)理技術(shù)在各臨床科室全面開(kāi)展,由最初開(kāi)展的項(xiàng)目、病種單一化到現(xiàn)在的多樣化,***同志付出了無(wú)數(shù)的心血和努力。

      ***同志帶領(lǐng)護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不懈努力和踏實(shí)工作,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)取得初步成效。但她并不滿足于目前的成績(jī),依然認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神和要求,連續(xù)推出了護(hù)理績(jī)效考核分配、護(hù)理人力資源合理調(diào)配、護(hù)理崗位設(shè)置等具體的實(shí)施方案,并得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)她積極協(xié)調(diào)總務(wù)科等相關(guān)科室不斷完善各項(xiàng)后勤保障支持系統(tǒng),讓護(hù)士更好的為患者服務(wù)。

      現(xiàn)在,病房護(hù)士實(shí)施責(zé)任制分工,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù);結(jié)合護(hù)士的工作能力、病人的護(hù)理難度、完成數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行績(jī)效分配,極大的調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性和主動(dòng)性。一種特色的**護(hù)理服務(wù),一套有效的管理方法、一種主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的不斷推進(jìn)使醫(yī)院發(fā)生著嶄新的變化。**個(gè)病區(qū)在開(kāi)展活動(dòng)一年以來(lái),病員量翻了一番,床位使用率和經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升,科室各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。這些成果的背后,凝聚著***同志的汗水和努力,她用自己堅(jiān)持不懈的付出,為護(hù)理事業(yè),為我院的發(fā)展做出了優(yōu)異的貢獻(xiàn)。

      四、以身作則,以良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的增加,出現(xiàn)了護(hù)理工作流程規(guī)范跟不上醫(yī)院發(fā)展、專科護(hù)理水平亟需提高和護(hù)理人員嚴(yán)重短缺的現(xiàn)象。***同志不等不靠,一方面抓緊對(duì)新聘護(hù)士的培訓(xùn)和考核,一方面調(diào)整配置原有護(hù)士,做到骨干護(hù)士與年輕護(hù)士合理搭配,保證臨床護(hù)理工作的安全有效。

      隨著住院患者不斷增加,***帶領(lǐng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)成員,到逐個(gè)科室規(guī)范工作流程,檢查治療室、換藥室等重點(diǎn)部位,考核護(hù)士對(duì)患者病情觀察、治療、基礎(chǔ)護(hù)理措施的落實(shí)情況,包括病區(qū)的物品

      配置,醫(yī)療設(shè)備的安全使用和維護(hù),衛(wèi)生保潔的安排,她都細(xì)致認(rèn)真的檢查到位。她扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、勤奮謙遜的工作態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)、患者、同事們的一致好評(píng)與肯定。

      為了給病人一個(gè)整潔、舒適的住院環(huán)境,在她的積極建議和協(xié)調(diào)下,醫(yī)院投資裝修了住院病房、衛(wèi)生間,修建了專門的洗浴間,科室的工作環(huán)境得到大大改善。

      轉(zhuǎn)眼間“******活動(dòng)”開(kāi)展已有*個(gè)多月多了。從當(dāng)初的茫然,到后來(lái)的接受與創(chuàng)新,直至現(xiàn)在產(chǎn)生了無(wú)限的成就感與自豪感。這一路走來(lái)有艱辛,有曲折,但風(fēng)雨之后終見(jiàn)彩虹。***同志常常思索,這份工作的意義何在。幾十年的護(hù)理工作,讓她明白,奉獻(xiàn)使人崇高。選擇了這份職業(yè),就是選擇了付出,并收獲為他人服務(wù)之后的滿足與喜悅。病人的夸贊與感激是她在辛勞的工作中感到最欣慰的事?!耙磺袨椴∪耍瑸椴∪说囊磺小?,這是***同志一生不懈的追求。在這平凡但又偉大的工作崗位上,她用自己的實(shí)際行動(dòng)為我院的護(hù)理事業(yè)譜寫了一曲動(dòng)人的贊歌。篇二:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房事跡材料 2015年優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)材料

      ——136團(tuán)醫(yī)院外婦科

      為深入開(kāi)展“ 服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意 ”活動(dòng),外婦科在護(hù)理部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,結(jié)合自身的工作實(shí)際,圍繞“三好一滿意”總體要求,把“微笑在臉上,服務(wù)記在心上”作為科室的護(hù)理理念,人性化護(hù)理融入到了科室護(hù)理全過(guò)程,通過(guò)實(shí)施,病人的滿意度和基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量及??谱o(hù)理質(zhì)量都得到了明顯的提高。

      一、加強(qiáng)病房管理,外婦科護(hù)士實(shí)行彈性排班(即夜班早:30分鐘上班,下夜班的晚30分鐘下班)使病人及時(shí)得到治療;加大病房的巡視力度,主動(dòng)了解關(guān)心患者需求,減少呼叫器呼叫次數(shù);及時(shí)整理病床,保持病房整潔,給患者營(yíng)造安靜、整潔、安全、有序的就醫(yī)環(huán)境;主動(dòng)服務(wù),不依賴家屬陪護(hù),使陪護(hù)率明顯下降。實(shí)施以來(lái),患者反應(yīng)良好。

      二、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的宣傳,深入理解。全科護(hù)理人員積極參與,我記得有一天接近下午快下班時(shí)間,我們大家都洗手準(zhǔn)備下班了,這時(shí)突然急促的電話鈴響起,交班護(hù)士馬上接起電話,就聽(tīng)見(jiàn)電話里傳來(lái)了急切的聲音,是136團(tuán)醫(yī)院?jiǎn)幔砍鲕嚨溋?,出車禍了,這里有個(gè)人滿身是血、什么都不知道了,動(dòng)也不能動(dòng),你們醫(yī)院快派救護(hù)車來(lái)呀!!護(hù)士馬上接著問(wèn)道,在什么地方,病人意識(shí)清醒嗎?我們馬上派救護(hù)車去現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)你不要著急,很

      快救護(hù)車?yán)瘓?bào)離開(kāi)醫(yī)院向出事現(xiàn)場(chǎng)呼嘯而去,我們大家不約而同又穿上白大褂,準(zhǔn)備搶救物品及搶救設(shè)備。20分鐘后擔(dān)架抬上來(lái)一位患者,當(dāng)時(shí)這位患者意識(shí)不清,渾身是血,叫什么、家在哪、電話是多少、有親戚朋友嗎?這些問(wèn)題一概不知,醫(yī)院是救死扶傷的,在病人身份一概不知的情況下,不能因?yàn)椴∪藳](méi)錢、身份不明就不去醫(yī)治讓他等死吧!這時(shí)外科醫(yī)生仔細(xì)檢查了一下病人情況,四肢沒(méi)有問(wèn)題,多部分都是擦傷不會(huì)流那么多血的,一定還有其他部位在流血,仔細(xì)清洗后發(fā)現(xiàn)了主要的外傷部位是在頭部,只見(jiàn)頭部多處傷口,有兩處傷口可達(dá)0.5公分長(zhǎng)度,主任喊道拿剃毛刀來(lái)把病人的頭發(fā)全部踢掉,開(kāi)始清創(chuàng)縫合,由于病人出血量比較大,患者意識(shí)不清處于休克狀態(tài),急需補(bǔ)充血容量、止血,于是護(hù)理上開(kāi)通兩路靜脈通道,盡快的將藥液輸入病人的體內(nèi)。清洗傷口,縫合傷口、很快傷口處理完畢,護(hù)士將患者全身及臉部的血漬洗干凈,所有的搶救工作都是有條不紊、各負(fù)其責(zé)、默契配合中完成了,挽救了病人的生命。并科室墊付資金給病人辦了住院。那后期治療費(fèi)用怎么辦呢?病人現(xiàn)在意識(shí)喪失誰(shuí)來(lái)照顧他?大小便怎么辦?這一系列的問(wèn)題出來(lái)了,上報(bào)院里院里決定救人重要,費(fèi)用的問(wèn)題等病人清醒后在決定,治療一定要跟上。護(hù)理病人的一切問(wèn)題自然落在護(hù)士的身上,不規(guī)定哪個(gè)護(hù)士、不規(guī)定什么時(shí)間、只要病人需要護(hù)士就會(huì)在,就會(huì)馬上的解決。第二天逐漸病人的意識(shí)有些恢復(fù),給他喂水也知道吞咽,但是還是不能準(zhǔn)確回答問(wèn)題,由于患者身上、頭部多處擦傷,行

      動(dòng)不方便,而且病人出現(xiàn)了高熱,護(hù)士就寸步不離的守在病人床旁,給病人喂水,喂一些湯類,用熱水、酒精擦拭手心、腳心幫助物理降溫,病人的大小便問(wèn)題在護(hù)士眼里那都不是問(wèn)題,沒(méi)有羞澀、沒(méi)有嫌臟、沒(méi)有怕臭、一切都是那么自然而然,都是那么順理成章的完成著,2天后病人徹底的清醒了,體溫也逐漸恢復(fù)正常了,所有的不知道都知道了,患者家屬接到醫(yī)院通知后也速速的來(lái)到醫(yī)院,當(dāng)時(shí)患者的母親很激動(dòng),話都說(shuō)不出來(lái)了,我們安慰老人說(shuō);沒(méi)關(guān)系現(xiàn)在你的兒子病情很穩(wěn)定,沒(méi)有生命危險(xiǎn)您就放心吧!這時(shí)老人眼里噙滿淚水哽咽的說(shuō)到,我兒子剛到136團(tuán)打工,還沒(méi)開(kāi)始掙錢呢!就出事了,我們老兩口在石河子打工,這次要不是你們醫(yī)院救我兒子的話他的命就沒(méi)了,還有住院期間對(duì)我兒子吃喝拉撒都照顧著,我們都是老百姓沒(méi)有什么文化,太多感謝的話也不會(huì)說(shuō),總之太感謝你們了謝謝!謝謝!真的非常感謝!這些都是我們應(yīng)該做的,護(hù)士、醫(yī)生們異口同聲的說(shuō)到。經(jīng)過(guò)精心的護(hù)理與治療病人康復(fù)出院了,在出院的前一天晚上,老人問(wèn)護(hù)士要來(lái)紙和筆,顫顫巍巍的寫了一封感謝信給我們外婦科,雖然內(nèi)容簡(jiǎn)短、話語(yǔ)簡(jiǎn)單、但是也足以表達(dá)出他們?nèi)胰藢?duì)我們醫(yī)院的感謝之情,也對(duì)我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作給予肯定。不怕苦,不怕累,不怕臟,加班加點(diǎn),任勞任怨,用真誠(chéng)感動(dòng)著每一位患者。是我們外婦科的宗旨。

      三、組織培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,加強(qiáng)??谱o(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)。根據(jù)外婦科護(hù)理的特點(diǎn),通過(guò)定期舉辦講座、晨會(huì)提問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能考試等方式提高全科護(hù)士的??谱o(hù)理知識(shí)。

      四、為了更好地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),護(hù)理部充實(shí)了護(hù)理的人力配置,使病房實(shí)際開(kāi)放床護(hù)比≥1:0.4。在病人數(shù)量及一級(jí)護(hù)理患者數(shù)量較多的時(shí)間段,外婦科積極請(qǐng)求護(hù)理部幫助,適當(dāng)增加護(hù)士配置。護(hù)士長(zhǎng)在臨床工作模式及管理方式上都做了相應(yīng)調(diào)整。病區(qū)嚴(yán)格實(shí)行“管床護(hù)士—責(zé)任組長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)”的三級(jí)護(hù)理質(zhì)控制度,權(quán)責(zé)分明,重新修訂了崗位職責(zé)、工作流程。

      五、全員參與、分組負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任包干制,責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,除護(hù)士長(zhǎng)、值班護(hù)士外,每位護(hù)士分管3—6張床,24小時(shí)包干負(fù)責(zé),白班由責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理,夜班、中班由當(dāng)班護(hù)士代管。確保責(zé)任護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)。責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組重癥患者的整體護(hù)理服務(wù)和本組護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并能隨時(shí)排解護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題。對(duì)疑難患者或不合作患者本組護(hù)理人員同力協(xié)作,確保了整體護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的全面落實(shí),切實(shí)達(dá)到全程無(wú)縫隙優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的全面開(kāi)展。

      六、開(kāi)展人性化服務(wù)。對(duì)待新入的患者實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,接待患者主動(dòng)、熱情,大方,讓患者來(lái)到科室就有一種親切感,和醫(yī)務(wù)人員就像親人,朋友一樣。做好院宣教,盡快讓患者認(rèn)識(shí)環(huán)境,認(rèn)識(shí)主管醫(yī)生和護(hù)士,盡量滿足患者在住院期間合理的要求,讓其覺(jué)得住在科室就像有在家一樣的方便。開(kāi)展拉家常活動(dòng),通過(guò)這種聊天一樣的方式,拉近醫(yī)護(hù)人員與患者之間的距離,取得

      患者的信任,讓患者了解自己的病情,樹(shù)立戰(zhàn)勝病魔的信心,為患者提供醫(yī)學(xué)照顧,協(xié)助醫(yī)師實(shí)施診療計(jì)劃,密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)師溝通,對(duì)患者開(kāi)展健康教育,康復(fù)指導(dǎo),提供心理支持。病人出院后主管醫(yī)生逐一打電話進(jìn)行訪視,進(jìn)行出院后服藥指導(dǎo)。

      每月定時(shí)開(kāi)展??浦R(shí)工休座談會(huì),邀請(qǐng)住院患者及家屬共同參加。講解呼吸、消化系統(tǒng)、頸椎病、腰椎間盤突出癥等常見(jiàn)、多發(fā)疾病平時(shí)保養(yǎng)預(yù)防等方面的基本知識(shí)。全科醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真聽(tīng)取、收集患者提出的意見(jiàn)和建議,根據(jù)反饋意見(jiàn)采取可持續(xù)改進(jìn)的措施,不斷提高患者滿意度。

      七、開(kāi)展特色服務(wù),送溫馨。外婦科面對(duì)的患者有老年人也有產(chǎn)婦、孕婦,老年人基礎(chǔ)疾病較多,生活難以自理。外婦科護(hù)理人員為行動(dòng)不便的患者喂水、喂飯、喂藥,端屎倒尿,陪檢送檢;幫助不能自理的老人洗腳、洗頭、剪指甲,我科是外科、婦產(chǎn)科綜合科室,所以也同時(shí)接收孕產(chǎn)婦,護(hù)士需要掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí),對(duì)于初產(chǎn)婦更是詳細(xì)講解母乳喂養(yǎng)知識(shí)及母乳喂養(yǎng)好處。記得2月13號(hào)夜里3點(diǎn)左右我科收治了一名初產(chǎn)婦,由于宮縮乏力不能自己完成生產(chǎn)必須要行刨宮產(chǎn)手術(shù),夜班護(hù)士以最快的速度做好術(shù)前準(zhǔn)備工作,將病人盡早、盡快的送入了手術(shù)室,手術(shù)完成后已經(jīng)是凌晨5點(diǎn)多了.由于母親是初產(chǎn)婦對(duì)于母乳喂養(yǎng)的知識(shí)不了解,不知道怎么喂孩子,孩子吃不上奶哭、媽媽奶脹疼的哭,為了幫助母親乳汁暢通,孩子吃上母乳,我們的護(hù)士就篇三:醫(yī)院護(hù)理管理工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料

      醫(yī)院護(hù)理管理工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料

      **同志先進(jìn)事跡材料---勤奮工作 開(kāi)拓進(jìn)取**,1953年6月出生,大專畢業(yè),現(xiàn)任吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院護(hù)理部主任,主任護(hù)師,碩士生指導(dǎo)教師。**同志從事臨床護(hù)理工作及護(hù)理管理工作30余年,她從基本外科的一名普通護(hù)士做起,到主持全院護(hù)理管理工作,始終保持勤奮、踏實(shí)、吃苦、上進(jìn)及嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全院481名在編護(hù)士和232名聘用護(hù)士工作在防病、治病的第一線,為發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、保障人民健康勤奮工作。管理務(wù)實(shí) 開(kāi)拓進(jìn)取 醫(yī)院是以技術(shù)為載體為病人提供和保障的醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)療、護(hù)理是醫(yī)院工作的主體部分。但一個(gè)醫(yī)院要取信于病人,僅僅依靠先進(jìn)的醫(yī)療儀器和精湛的技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須以優(yōu)質(zhì)、安全的人性化服務(wù)贏得病人的滿意,以誠(chéng)信贏得社會(huì)的認(rèn)可。2001年10月,她服從工作安排,接任護(hù)理部主任工作,如何帶領(lǐng)全院護(hù)士長(zhǎng)和幾百名護(hù)士完成好繁重的護(hù)理工作,怎樣做好全院護(hù)理管理工作,盡快適應(yīng)和進(jìn)入工作角色擺在了她的面前。從調(diào)查研究開(kāi)始,節(jié)假日不休息,深入病房,了解、評(píng)估護(hù)理工作。通過(guò)調(diào)研,她清醒地認(rèn)識(shí)到:護(hù)理、服務(wù)、質(zhì)量、安全是護(hù)理工作的核心內(nèi)容和永恒的主題?!耙匀藶楸尽薄耙圆∪藶橹行摹?,為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的人性化護(hù)理服務(wù)是保證醫(yī)療質(zhì)量,提高病人滿意度的關(guān)鍵,也是護(hù)理管理的目標(biāo)。因此,在管理上確立了以護(hù)理服務(wù)安全為主線,以服務(wù)保質(zhì)量,以質(zhì)量保安全的管理思路。從2002年起,在護(hù)理系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行安全教育,開(kāi)展“護(hù)理服務(wù)安全年”活動(dòng),提出“零投訴”“零事故”的護(hù)理目標(biāo),教育全院護(hù)士樹(shù)立“病人第一、安全第一、質(zhì)量第一”的行為準(zhǔn)則。從服務(wù)質(zhì)量和安全入手,采取了一系列措施,完善并制定規(guī)章制度,規(guī)范護(hù)理行為。此項(xiàng)工作提高了護(hù)士服務(wù)質(zhì)量和安全意識(shí),保證了我院護(hù)理工作質(zhì)量穩(wěn)步提高,其間未發(fā)生重大差錯(cuò)及護(hù)理事故。工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)和職工們的認(rèn)可。管理有針對(duì)性是**工作的特點(diǎn)。住院病人中大于95%以上的病人須靜脈輸液治療,因此,靜脈輸液是護(hù)士的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是對(duì)病人實(shí)施治療的重要手段,也是發(fā)生護(hù)患糾紛最多的治療環(huán)節(jié)。針對(duì)護(hù)士不能對(duì)輸液病人及時(shí)巡視、不注意病人的輸液速度和非護(hù)理人員拔針、更換輸液瓶的問(wèn)題,她制定了“安全輸液標(biāo)準(zhǔn)”和“靜脈輸液巡視卡”規(guī)范管理并進(jìn)行監(jiān)督檢查。既保護(hù)了病人的輸液安全,又保護(hù)了護(hù)士,阻止了多起因靜脈輸液的無(wú)理投訴。在國(guó)外,靜脈輸液已由一門技術(shù)操作發(fā)展成為一門專業(yè)。她密切關(guān)注靜脈輸液在國(guó)際上的進(jìn)展,積極學(xué)習(xí)研究,在院內(nèi)外積極推廣靜脈輸液的新技術(shù)、新方法,提高護(hù)理技術(shù)的科技含金量。目前,我院的靜脈輸液技術(shù)在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。管理務(wù)實(shí)是**主任工作的又一特點(diǎn)。強(qiáng)化護(hù)理管理,提高服務(wù)質(zhì)量,重視基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量是管理的重點(diǎn)。由于護(hù)理地位低,人員嚴(yán)重不足已成為管理上的惡性循環(huán)。基礎(chǔ)護(hù)理工作得不到重視是影響護(hù)理質(zhì)量的重要原因。護(hù)士不做基礎(chǔ)護(hù)理則得不到病人的認(rèn)可和應(yīng)有的重視,以病人為中心的整體護(hù)理也是一句空話。她提出加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,重視細(xì)節(jié)服務(wù)管理。由于護(hù)理人員嚴(yán)重缺編,基礎(chǔ)護(hù)理和重患護(hù)理工作難以到位,她提出雇用護(hù)理專業(yè)畢業(yè)尚未取得職業(yè)資格的人員擔(dān)任助理護(hù)士,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗,解決了部分科室重危病人的基礎(chǔ)護(hù)理,同時(shí)也提高了專科專護(hù)和大手術(shù)后重危病人的護(hù)理水平。她經(jīng)

      常深入臨床科室,觀察了解護(hù)理工作,檢查督促基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況,護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的意識(shí)不斷提高,病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度日漸提高。為開(kāi)展護(hù)理會(huì)診和護(hù)理病歷討論,她通過(guò)查房發(fā)現(xiàn)重患組織護(hù)理會(huì)診和病歷討論,使參加人員得到業(yè)務(wù)提高,病人得到及時(shí)周到的護(hù)理。改進(jìn)護(hù)理管理方法,重視護(hù)理質(zhì)控。為加強(qiáng)管理,她親自組織制定和修訂護(hù)理工作制度和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及嚴(yán)格管理程序。她絕大部分時(shí)間都深入臨床一線,從事護(hù)理質(zhì)量管理。她親自帶領(lǐng)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。她充分利用先進(jìn)的數(shù)碼技術(shù),每季度對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行多媒體實(shí)景質(zhì)量分析反饋,提高了護(hù)士長(zhǎng)接受缺陷的心理能力和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的能力。目前,我院的護(hù)理質(zhì)控有夜班和節(jié)假日質(zhì)控、周查、月查和季查相結(jié)合的目標(biāo)管理。近年來(lái)。我院的基礎(chǔ)護(hù)理和整體護(hù)理管理質(zhì)量與水平不斷提高,在2005年衛(wèi)生部醫(yī)院管理年監(jiān)督檢查中和省內(nèi)歷次醫(yī)院評(píng)價(jià)中護(hù)理均取得了好成績(jī)。加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)士的整體素質(zhì)。目前,中國(guó)的護(hù)理水平與國(guó)際水平存在很多差距,中國(guó)護(hù)士的綜合素質(zhì)和社會(huì)地位還不高。**主任看在眼里、急在心里,具有豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的劉主任注重護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平及整體素質(zhì)的提高,這是提高護(hù)理地位和學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵。她挖空心思、一絲不茍的抓緊對(duì)全院各級(jí)各類人員進(jìn)行管理培訓(xùn)和“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。她親自設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、親自授課、親自監(jiān)考每一次理論考試、每一次技能培訓(xùn)考核,培養(yǎng)護(hù)士認(rèn)真、自律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。在歷年培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上,2006年重點(diǎn)對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行管理和技能達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考核,對(duì)護(hù)理本科生、護(hù)理骨干、新畢業(yè)護(hù)士、聘用護(hù)士骨干進(jìn)行專項(xiàng)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)和考核,以此帶動(dòng)護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。由于三基訓(xùn)練常抓不懈,在歷年醫(yī)院評(píng)價(jià)中護(hù)理技術(shù)考核均取得好成績(jī),特別是在2005年衛(wèi)生部醫(yī)院管理年監(jiān)督檢查中我院護(hù)理技術(shù)操作受到衛(wèi)生部專家的好評(píng)。幾年來(lái),**主任作為護(hù)理隊(duì)伍的學(xué)科帶頭人,她務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的管理,醫(yī)院護(hù)理核心制度的貫側(cè)落實(shí),嚴(yán)格的培訓(xùn)帶來(lái)了護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,不但提高高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),也提高了護(hù)士的整體護(hù)理水平。

      二、以身作則身先士卒 2003年,一場(chǎng)無(wú)情的sars肆虐祖國(guó)各地。職業(yè)的敏感使她異常關(guān)注疫情的發(fā)展,她多次在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上提醒護(hù)士長(zhǎng)關(guān)注北京疫情的發(fā)展,在病房及病人管理上較早的提出加強(qiáng)病區(qū)的消毒隔離、限制隨員,并對(duì)病人及家屬進(jìn)行預(yù)防春季流行性傳染病的健康宣教的要求,使全院護(hù)士較早的進(jìn)入預(yù)防sars的群防群治工作。4月中旬,醫(yī)院成立了抗擊非典性肺炎領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)專家組,作為兩個(gè)小組的成員之一,她放棄休息、不分白晝,深入一線,協(xié)調(diào)指揮,合理安排梯隊(duì),果斷處理問(wèn)題。首先,組織護(hù)理人力籌建發(fā)熱門診,對(duì)布局防護(hù)、護(hù)理人員班次等指導(dǎo)到位。當(dāng)我院三部被長(zhǎng)春市指定為“非典”防治留驗(yàn)站后,**主任親自到三部查看隔離病房改建工作,對(duì)病房分區(qū)、消毒隔離等提出指導(dǎo)意見(jiàn),并親自選派護(hù)士。5月初,長(zhǎng)春市抗擊非典進(jìn)入了最艱難時(shí)期,為了非典患者的救治,長(zhǎng)春市整合了醫(yī)療資源,成立了非典診療中心。5日上午,在劉主任的積極組織下,僅用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,抽調(diào)了20名護(hù)士,8名護(hù)理員于10名醫(yī)生共同組成第一批赴非典診療中心醫(yī)療隊(duì)。6日、7日,在曾經(jīng)是肝病病房的非典診療中心,面對(duì)衛(wèi)生狀況極差的醫(yī)療隊(duì)生活區(qū)和病房,她又親自帶領(lǐng)護(hù)士、護(hù)理員和后勤工人打掃病區(qū)環(huán)境和生活區(qū)衛(wèi)生。她內(nèi)外聯(lián)系、上下協(xié)

      調(diào),為醫(yī)療隊(duì)安排生活和工作條件。她邊組織指揮、邊親自動(dòng)手突擊行動(dòng),大家齊心協(xié)力、克服困難,于7日晚按照診療中心的要求接收病人。此時(shí)此刻,護(hù)士對(duì)非典了解不多,恐懼感油然而生。為了不使一位醫(yī)務(wù)人員感染,在非典診療中心,她以豐富的經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的態(tài)度,親自規(guī)劃、設(shè)計(jì)科室布局、消毒隔離程序、工作人員防護(hù)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),她還設(shè)計(jì)出消毒隔離、工作人員進(jìn)出防護(hù)流程,貼在診療中心療區(qū)內(nèi),指導(dǎo)工作人員防護(hù)。她教育護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,不怕困難,克服恐懼心理,關(guān)愛(ài)病人,用精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)護(hù)理病人。在那里的護(hù)士牢記白衣天使的職責(zé),沒(méi)有辜負(fù)黨和人民的期望,待病人如親人,在與病人零接觸中增進(jìn)了護(hù)患之間的感情,她們的行為贏得了非典診療中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和病人的謝意。為了使護(hù)士了解和認(rèn)識(shí)非典,她利用業(yè)余時(shí)間收集和整理資料,培訓(xùn)護(hù)理人員,為了不造成醫(yī)院交叉感染,她以較全面的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)教給大家防護(hù)知識(shí),她以不凡的組織才能,為實(shí)現(xiàn)院領(lǐng)導(dǎo)提出的積極救護(hù)病人,醫(yī)務(wù)人員零感染,無(wú)院內(nèi)交叉感染的既定目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。熱愛(ài)工作 孜孜以求 從醫(yī)院現(xiàn)代化和為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的角度而言,21世紀(jì)的護(hù)理已由過(guò)去的一門職業(yè)發(fā)展成為一門專業(yè),僅憑經(jīng)驗(yàn)去應(yīng)對(duì),以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足服務(wù)對(duì)象和時(shí)代的需求。作為學(xué)科帶頭人的**主任,不但自己保持看書(shū)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論,經(jīng)常向護(hù)士宣傳“護(hù)士是讀書(shū)的職業(yè)”,教育護(hù)士轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,鼓勵(lì)和支持護(hù)士向?qū)I(yè)化發(fā)展,并親自參與、指導(dǎo)護(hù)士鉆研護(hù)理技術(shù)。積極參與護(hù)理繼續(xù)教育,幾年來(lái),利用業(yè)余時(shí)間查找資料、備課,為省內(nèi)、市內(nèi)、校內(nèi)、院內(nèi)做高水平專題講座30余次。她主持課題兩項(xiàng),參與編寫護(hù)理專著6 本,2002年以來(lái)以第一作者發(fā)表護(hù)理論文 13 篇。獲吉林大學(xué)醫(yī)療成果獎(jiǎng)4項(xiàng)。作為合格的護(hù)理部主任,勤奮而實(shí)在的工作是她做人的本分,能在平凡的護(hù)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)、不求聞達(dá)、潛心鉆研是一種精神。因?yàn)榕λ蔀槭?nèi)知名的護(hù)理專家,得到同行的認(rèn)可。

      第二篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡

      顧月敏,護(hù)師,中專學(xué)歷,一直在我院婦產(chǎn)科病區(qū)從事護(hù)理工作。多年來(lái),把每天、每人、每事;盡心、盡力、盡責(zé)作為人生的追求,在周而復(fù)始的護(hù)理工作崗位上,默默耕耘,辛勤奉獻(xiàn),真正做到把人病當(dāng)己病,視病人如親人,全心全意地為廣大孕產(chǎn)婦服務(wù)著。

      護(hù)士的工作是平凡的,每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容,通過(guò)一次次晨間護(hù)理,一次次輸液,一次次健康宣教,在這些看似平凡的重復(fù)勞動(dòng)中,孕育著我的責(zé)任感和事業(yè)心。做為一名護(hù)士,尤其是一名產(chǎn)科護(hù)士,我一直都覺(jué)得非常驕傲和自豪。因?yàn)槲业墓ぷ魇怯有律牡絹?lái),我的雙手托起的是明天的希望??粗粋€(gè)個(gè)活潑可愛(ài)的小天使的降臨,我的內(nèi)心就會(huì)感到無(wú)比的開(kāi)心和喜悅。我熱愛(ài)婦幼護(hù)理事業(yè),在產(chǎn)科工作八年,我已經(jīng)記不清迎接過(guò)多少個(gè)小生命,護(hù)理過(guò)多少位產(chǎn)婦,參與過(guò)多少次搶救。我深知:以積極的心態(tài)對(duì)待工作,工作也會(huì)以積極的回報(bào)回饋于你。

      作為一名高年資的產(chǎn)科護(hù)師,我認(rèn)真履行著自己的職責(zé),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病區(qū)管理,一絲不茍的做好下級(jí)護(hù)士及護(hù)生的帶教工作、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,言傳身教,使護(hù)士和護(hù)生不僅掌握了護(hù)理技術(shù),還樹(shù)立了正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀。八年的工作中,我堅(jiān)持早上班,晚下班,24小時(shí)隨叫隨到,從未因?yàn)樽约旱氖虑槎绊懙焦ぷ?。產(chǎn)科是個(gè)技術(shù)性強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)性高的科室,工作極富有挑戰(zhàn)性。面對(duì)兩個(gè)人的生命,產(chǎn)科護(hù)士必須有很強(qiáng)的責(zé)任心、優(yōu)秀護(hù)士事跡,擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),掌握精湛的操作技能,工作過(guò)程中必須要嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,容不得半點(diǎn)疏忽,才能確保新生兒順利安全的到來(lái)。為了做一名優(yōu)秀的產(chǎn)科護(hù)士,在做好本職工作的同時(shí),我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)深造,完善自我。目前我已結(jié)束護(hù)理本科自考課程,同時(shí)積極學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的產(chǎn)科護(hù)理理念,并運(yùn)用到實(shí)踐中。

      我一直都認(rèn)為,一個(gè)受到產(chǎn)婦和家屬贊揚(yáng)與尊敬的護(hù)士,才是真正意義上的好護(hù)士。

      在工作中,我總是把產(chǎn)婦看作自己的姐妹,把新生兒當(dāng)成自己的孩子去關(guān)心和愛(ài)護(hù)。但是,目前大批獨(dú)生子女陸續(xù)步入母親的行列,這些孕婦都從小沒(méi)受過(guò)苦,受過(guò)累,她們不了解分娩的知識(shí),害怕分娩的疼痛,往往視正常的分娩過(guò)程為受苦受累,沒(méi)有任何異常卻要求剖宮產(chǎn)。這給我們的工作帶來(lái)了不小的困難。

      曾經(jīng)就有一位年輕的孕婦,從小嬌生慣養(yǎng),進(jìn)入臨產(chǎn)后,因?yàn)樘弁炊蠛按蠼?。?dāng)時(shí)正值我值班,我給孕婦細(xì)心的講解產(chǎn)程的經(jīng)過(guò),耐心的勸說(shuō)她堅(jiān)持下去,告訴她這是臨產(chǎn)的正常表現(xiàn),卻沒(méi)想到孕婦的丈夫一點(diǎn)都不理解,認(rèn)為妻子痛成這樣,護(hù)士卻說(shuō)是正常的,認(rèn)為我不負(fù)責(zé)任,甚至氣勢(shì)洶洶,揮起拳頭想打人。面對(duì)這種情況、護(hù)士先進(jìn)事跡,當(dāng)時(shí)心里覺(jué)得很委屈,但我還是熱誠(chéng)服務(wù),在隨后的時(shí)間里,我一直陪伴她左右,耐心地指導(dǎo)孕婦如何放松自己,經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的幾個(gè)小時(shí)的產(chǎn)程,孩子終于平安降臨了。事后,產(chǎn)婦的丈夫覺(jué)得非常愧疚,連聲道歉,一定要塞上紅包表示感謝,但我拒絕了。最終,產(chǎn)婦出院的時(shí)候,送來(lái)一籃鮮花以表感激之情。

      正是因?yàn)檫@樣年輕的孕婦越來(lái)越多,讓我感受到孕期健康教育的重要性。所以,我利用自己的閑暇時(shí)間去和孕婦們溝通、交流,消除她們的心理恐懼感,并取得了良好的效果。

      在工作中我們需詳細(xì)了解孕產(chǎn)婦的細(xì)微變化,不僅是生理上的,更是心理上的。

      產(chǎn)科的工作是苦、臟、累,但是看到付出的汗水得到了回報(bào),看到母子平安,看到一個(gè)又一個(gè)幸福的家庭從這里走出去,都讓我感到無(wú)比的自豪。有些孕婦第二胎入院生產(chǎn),看到我,會(huì)高興地拉著孩子的手,說(shuō)這就是當(dāng)年把你迎接到人間的阿姨噢!走在街上,也常會(huì)遇到年輕的母親拉著孩子的手,親切地呼喚著王護(hù)士。這些都是我做一個(gè)產(chǎn)科護(hù)士快樂(lè)的源泉。

      在做好本職工作的同時(shí),我積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。一份耕耘,一份收獲。轉(zhuǎn)眼工作了八年,我從一位聽(tīng)到孕婦疼痛的叫喊時(shí)會(huì)感到害怕的小姑娘,成長(zhǎng)為科室里的骨干力量。我的辛勤付出贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),曾先后獲得**市優(yōu)秀護(hù)士**市優(yōu)秀護(hù)士、醫(yī)院先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。但是醫(yī)學(xué)的殿堂永無(wú)止境,未來(lái)的道路還很漫長(zhǎng)。我會(huì)一如既往。把繁忙的工作譜寫成優(yōu)美的旋律,讓嬰兒的啼哭化作華美的樂(lè)章。做一名快樂(lè)的產(chǎn)科護(hù)士,將是我永遠(yuǎn)追求的夢(mèng)想。

      我將繼續(xù)與廣大孕產(chǎn)婦姐妹們同行,讓她們因我的照顧而減少痛苦,因我的健康指導(dǎo)而有所收獲,因我的安慰而樹(shù)立信心。

      第三篇:關(guān)于護(hù)理先進(jìn)個(gè)人事跡

      關(guān)于護(hù)理先進(jìn)個(gè)人事跡

      她自1990年參加護(hù)理工作以來(lái),始終不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高政治素質(zhì),認(rèn)真履行工作職責(zé),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感,時(shí)刻用感激之情去為人,用愛(ài)人之心去做事,能滿腔熱情地做好本職工作。

      醫(yī)院是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),生與死在無(wú)聲中較量著,每日演繹的是一幕幕的悲歡離合。讓她記憶猶新的是在內(nèi)科工作時(shí),病房中住著一位姓李的大娘,因肝炎,肝硬化住院治療,當(dāng)時(shí)不知是什么原因,家中很少有人探望,李大娘是病痛加上心痛,情緒低沉,愁眉不展,只要她值班,就為老人擦臉、梳頭,幫助老人翻身,喂飯甚至接尿……李大娘逢人便講;這個(gè)丫頭比我的親閨女還親哪!當(dāng)大娘病情到了晚期,呈惡液質(zhì)狀態(tài),四肢浮腫時(shí),她接連幾個(gè)上下夜班都沒(méi)有休息,從家里給大娘帶可口的飯菜,僅僅是為了在老人家最后的日子里盡量減少一點(diǎn)她的痛苦,但這一切都無(wú)法阻擋死神對(duì)她的召喚,大口的嘔血,濺到了她的身上,臉上,她一邊安慰老人,配合醫(yī)生搶救,一邊將老人口腔、鼻腔的血液用棉簽擦干凈,彌留之際,老人似乎已意識(shí)到死神的逼近,兩只手費(fèi)力的抬起來(lái),沒(méi)有伸向她的兒女,而是極力的想抓著她,她急忙的伸過(guò)手去,老人家的臉上流露出一種說(shuō)不出的笑容,是欣慰、是感激、是……嘴角抽動(dòng)著許久沒(méi)有說(shuō)出話來(lái),眼角流出了一行熱淚。在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員也都流下了感人的淚水。

      有人說(shuō),護(hù)理工作是平凡而偉大的,的確它的平凡在于細(xì)微而實(shí)在,它的偉大在于對(duì)生命的呵護(hù)與延伸,正是這平凡而細(xì)微的工作,撐起了人世間最亮麗的天空,也正是這平淡而繁瑣的工作,營(yíng)造了人世間最溫暖的情懷。她常說(shuō),是護(hù)士這份工作,讓她深刻的感受到護(hù)士職業(yè)的幸福、職業(yè)的責(zé)任和職業(yè)的驕傲。

      她雖然沒(méi)有悲壯豪邁的言語(yǔ),卻默默地奉獻(xiàn)著自己的光和熱,雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,卻默默地奉獻(xiàn)著自己的真情與愛(ài)心。

      同樣是兒女,在生活中,她也有對(duì)親人的愧疚,那是九五年深秋,她的父親因患肝癌晚期住院,當(dāng)時(shí)正值她要參加護(hù)理理論與技術(shù)操作競(jìng)賽,其實(shí)她完全可以請(qǐng)假守護(hù)在父親的身邊,可是父親的理解、女兒的好強(qiáng)促使她起早貪黑的學(xué)習(xí)理論知識(shí),練習(xí)技術(shù)操作,每天只能抽空看看生病的父親,可是就在她考完試急忙到醫(yī)院看望父親的時(shí)候,他老人家已于兩個(gè)小時(shí)前處于昏迷狀態(tài)了,她的淚水再也控制不住,搖晃著父親的雙肩哭喊著:爸爸,爸爸!你睜開(kāi)眼睛看看我呀,女兒陪你來(lái)了。可是她的父親再也沒(méi)有醒來(lái),給她這個(gè)作女兒的留下了終生無(wú)法彌補(bǔ)的遺憾和愧疚。

      這并不是一個(gè)個(gè)虛構(gòu)的故事,這是一個(gè)護(hù)士護(hù)理工作與生活的真實(shí)縮寫;這并不是一個(gè)完整的故事,因?yàn)橐暾v述需要的時(shí)間太多太多……這就是一個(gè)普通、平凡的護(hù)士,沒(méi)有可歌可泣的事跡,沒(méi)有震驚世人的言語(yǔ),多年來(lái)對(duì)護(hù)理工作傾注了全部的愛(ài),用她的愛(ài)心,智慧為無(wú)數(shù)患者帶來(lái)了健康與歡樂(lè)。

      由于她工作成績(jī)突出,受院領(lǐng)導(dǎo)的重托,xx年被任命為護(hù)理部主任職務(wù),她深深地感覺(jué)到肩上的擔(dān)子重了,任務(wù)艱巨了,因此,她首先更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),處處起著表率作用,用她高尚的品格對(duì)護(hù)理人員起著潛移默化的影響,真正做到嚴(yán)以律己,以身作則,處處以理服人,以情感人,以德化人,以行示人。

      她深深地知道護(hù)理部主任的工作要靠身邊護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士的支持與擁護(hù),只有在大家齊心協(xié)力,努力工作下護(hù)理部主任才能搞好工作,因此她決心先在護(hù)理隊(duì)伍中樹(shù)立威信與號(hào)召力,她靠自己優(yōu)秀的思想品德,扎實(shí)的理論知識(shí),高超的操作技術(shù)和良好的工作作風(fēng)取得了大家的信賴和對(duì)工作的熱情配合,工作開(kāi)展得得心應(yīng)手。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12

      第四篇:骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人事跡

      xx是市醫(yī)院骨外科護(hù)士,1993年畢業(yè)于吉林市衛(wèi)生學(xué)校,xx年獲北華大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)大專文憑。該同志是醫(yī)院較為出色的護(hù)士之一,在這次競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)尤為突出。

      該同志具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,服務(wù)熱情周到。她在外科護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔,默默無(wú)聞地奉獻(xiàn),用熾愛(ài)溫暖著病榻上的疾困患者,用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。骨外科什么患者都有,由城里的,由鄉(xiāng)下的,對(duì)她來(lái)說(shuō),都是一樣的面對(duì),一樣的認(rèn)真,一樣的專心。用她的一句平實(shí)話說(shuō)就是:“護(hù)理的對(duì)象沒(méi)有區(qū)分,而護(hù)士工作的好壞則有區(qū)分”。工作中的xx是一個(gè)有“心”的護(hù)士,她認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技藝,那就是“微笑”服務(wù),微笑了,病人才能感受你的態(tài)度、你的親近,否則,護(hù)患之間就會(huì)形成隔閡,很難融洽起來(lái)。工作中的她總是面帶笑容,無(wú)論進(jìn)病房,也不論是治療時(shí),還是平日閑暇,只要面對(duì)病人,她都是以笑相迎,認(rèn)真詢問(wèn),耐心解答,并且做到百問(wèn)不厭,百答不煩。有不少患者風(fēng)趣地說(shuō):“看見(jiàn)楊護(hù)士微笑我們的病痛似乎也減輕了許多??。”

      該同志刻苦鉆研業(yè)務(wù),服務(wù)嫻熟,技能精湛。在外科護(hù)理崗位上,大量的工作不僅要靠護(hù)士的愛(ài)心,更需要嫻熟的操作技藝,來(lái)為病人解除痛苦。今年九月,曾住在重病室的一位姓柳的離休干部深有感觸地說(shuō):“小楊護(hù)士的技術(shù)確實(shí)很到位,很讓我感動(dòng)”!當(dāng)他做完手術(shù)后,為了避免感染,做為特護(hù)的她,每天不僅要為他做常規(guī)消毒清潔護(hù)理,而且還細(xì)心認(rèn)真為他做局部按摩,舒松腫脹,比一般護(hù)士做的都要周到。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求,近年來(lái),xx在病人心中有了較高的認(rèn)可度,病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,有些病人甚至還與她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。200x年測(cè)評(píng)中她被醫(yī)院授予星級(jí)護(hù)士,200x年又被院評(píng)為優(yōu)秀專業(yè)護(hù)士和護(hù)理帶教先進(jìn)個(gè)人,榮譽(yù)面前,她沒(méi)有沾沾自喜,她意識(shí)到,僅做一名會(huì)打針、會(huì)操作的好護(hù)士還不夠,還需要具備豐厚的、超前的護(hù)理前沿知識(shí)和理論才能永不落伍,她通過(guò)自學(xué)已順利地完成了護(hù)理大專學(xué)業(yè)。目前,又在努力讀取大本的學(xué)業(yè)。

      該同志任勞任怨,對(duì)患者高度負(fù)責(zé)。今年九月一次值晚班時(shí),一對(duì)夫妻外傷后前來(lái)就診,妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針,可在預(yù)診時(shí)她發(fā)現(xiàn)這個(gè)病人面色蒼白,仔細(xì)詢問(wèn)病史和初步體查后,發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫,血壓偏低,判定是脾破裂內(nèi)出血,她迅速請(qǐng)求先將患者送入腹外科??刹∪思覍俨坏宦?tīng)醫(yī)囑,反而指著她的鼻子破口大罵:“我只要你打一針止痛就回家,而你卻是小病大醫(yī),誰(shuí)要你這個(gè)小護(hù)士來(lái)管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實(shí)在看不過(guò)去,似乎在說(shuō):“這種人管他干啥,反正后果他自己負(fù)責(zé)?!笨墒?,想到病人即將可能發(fā)生的危險(xiǎn),看看自己身上的白大衣,她任眼淚流濕了口罩,請(qǐng)來(lái)醫(yī)生果斷處理。后經(jīng)b超檢查,證實(shí)了她的判斷,而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),抗休克措施得力,手術(shù)第二天病人就脫離了危險(xiǎn)。雖然,事后這位男子非常自責(zé),專程前來(lái)道歉,并送來(lái)感謝信。

      由于xx同志的出色表現(xiàn),為醫(yī)院及科里帶來(lái)了較大的聲譽(yù),很多患者都風(fēng)趣地說(shuō):“我們是奔著你來(lái)的”。她的服務(wù)不僅得到了患者的認(rèn)可,也為科里帶來(lái)了很多效益。

      xx同志就是這樣,始終以“救死扶傷,實(shí)行革命人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實(shí)工作,無(wú)私奉獻(xiàn)著。

      民航總醫(yī)院骨科是由36名平均年齡30.7歲的醫(yī)護(hù)人員組成的朝氣蓬勃的青年集體,2003年被共青團(tuán)中央、全國(guó)民航團(tuán)委命名為全國(guó)青年文明號(hào),2004—2008年連續(xù)5年被繼續(xù)認(rèn)定為全國(guó)青年文明號(hào)。2009—2010年,骨科全體醫(yī)護(hù)人員圍繞“團(tuán)結(jié)協(xié)作,拼搏進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,健康快樂(lè)”的科室文化理念,本著“病人至上、服務(wù)至上、親情服務(wù)、誠(chéng)信醫(yī)療”的青年文明號(hào)服務(wù)承諾,全面提升醫(yī)療技術(shù)水平,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,努力為民航系統(tǒng)職工及周邊群眾提供優(yōu)質(zhì)可靠的醫(yī)療和衛(wèi)生保健服務(wù)。

      病人第一,是骨科一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全科在思想上和行動(dòng)中全面貫徹持續(xù)安全觀念,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)醫(yī)療安全評(píng)估體系的評(píng)分表和軟件,有效控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

      創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,愛(ài)心服務(wù)患者2010年,骨科作為試點(diǎn)參加了北京市創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),由于骨科患者病程較長(zhǎng),多數(shù)病人長(zhǎng)期臥床,每天幫患者洗臉、漱口、梳頭、床上洗頭、洗腳、會(huì)陰擦洗、協(xié)助排大小便等,做好防止墜床、摔傷和褥瘡的預(yù)防措施。經(jīng)常有患者對(duì)我們說(shuō):“我家的孩子都沒(méi)給我洗過(guò)腳,太讓人感動(dòng)了”。一句句普通的話語(yǔ)表達(dá)著患者的真誠(chéng)感動(dòng),許多病人及家屬為表示感謝,送來(lái)錢和物,都被婉言謝絕了。病人只好送一封感謝信,送一面錦旗表示謝意。迄今為止共收到表?yè)P(yáng)信650余封,錦旗260余面、橫匾8塊,拒收紅包4萬(wàn)余元,創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益。

      開(kāi)展具有骨科特色的青年文明號(hào)活動(dòng),開(kāi)展“我為您的康復(fù)祝?!獮榛颊咚腿ā毕盗谢顒?dòng)。在患者入院時(shí)送上一張“溫馨提示卡”,詳細(xì)介紹住院期間需要注意的事項(xiàng),附有主管醫(yī)生、護(hù)士的聯(lián)系電話;在患者手術(shù)后送上一張“術(shù)后祝??ā?,緩解患者術(shù)后的焦慮心理,幫助患者樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病早日康復(fù)的信心;出院時(shí)為患者送上“青年文明號(hào)聯(lián)系卡”,使病人出院后能夠隨時(shí)和醫(yī)生取得聯(lián)系。

      倡導(dǎo)健康生活方式,開(kāi)展豐富多彩文化活動(dòng)。定期進(jìn)行內(nèi)容不一的拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)了同志們的團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)拼搏意識(shí)。正是有了團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、進(jìn)取、快樂(lè)這一科室文化氛圍,使每個(gè)骨科人在這個(gè)集體里感到了生活的快樂(lè),工作的充實(shí),感到了家和事業(yè)的融合,感到了一種由衷而生的責(zé)任感和使命感。正是這個(gè)充滿活力、朝氣蓬勃的集體,以其文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),塑造了新一代青年醫(yī)務(wù)工作者愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的美好形象。

      第五篇:護(hù)理先進(jìn)個(gè)人事跡

      她自1990年參加護(hù)理工作以來(lái),始終不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高政治素質(zhì),認(rèn)真履行工作職責(zé),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感,時(shí)刻用感激之情去為人,用愛(ài)人之心去做事,能滿腔熱情地做好本職工作。

      醫(yī)院是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),生與死在無(wú)聲中較量著,每日演繹的是一幕幕的悲歡離合。讓她記憶猶新的是在內(nèi)科工作時(shí),病房中住著一位姓李的大娘,因肝炎,肝硬化住院治療,當(dāng)時(shí)不知是什么原因,家中很少有人探望,李大娘是病痛加上心痛,情緒低沉,愁眉不展,只要她值班,就為老人擦臉、梳頭,幫助老人翻身,喂飯甚至接尿……李大娘逢人便講;這個(gè)丫頭比我的親閨女還親哪!當(dāng)大娘病情到了晚期,呈惡液質(zhì)狀態(tài),四肢浮腫時(shí),她接連幾個(gè)上下夜班都沒(méi)有休息,從家里給大娘帶可口的飯菜,僅僅是為了在老人家最后的日子里盡量減少一點(diǎn)她的痛苦,但這一切都無(wú)法阻擋死神對(duì)她的召喚,大口的嘔血,濺到了她的身上,臉上,她一邊安慰老人,配合醫(yī)生搶救,一邊將老人口腔、鼻腔的血液用棉簽擦干凈,彌留之際,老人似乎已意識(shí)到死神的逼近,兩只手費(fèi)力的抬起來(lái),沒(méi)有伸向她的兒女,而是極力的想抓著她,她急忙的伸過(guò)手去,老人家的臉上流露出一種說(shuō)不出的笑容,是欣慰、是感激、是……嘴角抽動(dòng)著許久沒(méi)有說(shuō)出話來(lái),眼角流出了一行熱淚。在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員也都流下了感人的淚水。

      有人說(shuō),護(hù)理工作是平凡而偉大的,的確它的平凡在于細(xì)微而實(shí)在,它的偉大在于對(duì)生命的呵護(hù)與延伸,正是這平凡而細(xì)微的工作,撐起了人世間最亮麗的天空,也正是這平淡而繁瑣的工作,營(yíng)造了人世間最溫暖的情懷。她常說(shuō),是護(hù)士這份工作,讓她深刻的感受到護(hù)士職業(yè)的幸福、職業(yè)的責(zé)任和職業(yè)的驕傲。

      她雖然沒(méi)有悲壯豪邁的言語(yǔ),卻默默地奉獻(xiàn)著自己的光和熱,雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,卻默默地奉獻(xiàn)著自己的真情與愛(ài)心。

      同樣是兒女,在生活中,她也有對(duì)親人的愧疚,那是九五年深秋,她的父親因患肝癌晚期住院,當(dāng)時(shí)正值她要參加護(hù)理理論與技術(shù)操作競(jìng)賽,其實(shí)她完全可以請(qǐng)假守護(hù)在父親的身邊,可是父親的理解、女兒的好強(qiáng)促使她起早貪黑的學(xué)習(xí)理論知識(shí),練習(xí)技術(shù)操作,每天只能抽空看看生病的父親,可是就在她考完試急忙到醫(yī)院看望父親的時(shí)候,他老人家已于兩個(gè)小時(shí)前處于昏迷狀態(tài)了,她的淚水再也控制不住,搖晃著父親的雙肩哭喊著:爸爸,爸爸!你睜開(kāi)眼睛看看我呀,女兒陪你來(lái)了??墒撬母赣H再也沒(méi)有醒來(lái),給她這個(gè)作女兒的留下了終生無(wú)法彌補(bǔ)的遺憾和愧疚。

      這并不是一個(gè)個(gè)虛構(gòu)的故事,這是一個(gè)護(hù)士護(hù)理工作與生活的真實(shí)縮寫;這并不是一個(gè)完整的故事,因?yàn)橐暾v述需要的時(shí)間太多太多……這就是一個(gè)普通、平凡的護(hù)士,沒(méi)有可歌可泣的事跡,沒(méi)有震驚世人的言語(yǔ),多年來(lái)對(duì)護(hù)理工作傾注了全部的愛(ài),用她的愛(ài)心,智慧為無(wú)數(shù)患者帶來(lái)了健康與歡樂(lè)。

      由于她工作成績(jī)突出,受院領(lǐng)導(dǎo)的重托,2003年被任命為護(hù)理部主任職務(wù),她深深地感覺(jué)到肩上的擔(dān)子重了,任務(wù)艱巨了,因此,她首先更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),處處起著表率作用,用她高尚的品格對(duì)護(hù)理人員起著潛移默化的影響,真正做到嚴(yán)以律己,以身作則,處處以理服人,以情感人,以德化人,以行示人。

      她深深地知道護(hù)理部主任的工作要靠身邊護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士的支持與擁護(hù),只有在大家齊心協(xié)力,努力工作下護(hù)理部主任才能搞好工作,因此她決心先在護(hù)理隊(duì)伍中樹(shù)立威信與號(hào)召力,她靠自己優(yōu)秀的思想品德,扎實(shí)的理論知識(shí),高超的操作技術(shù)和良好的工作作風(fēng)取得了大家的信賴和對(duì)工作的熱情配合,工作開(kāi)展得得心應(yīng)手。

      護(hù)理工作是一項(xiàng)繁雜、瑣碎的工作,具有工作環(huán)節(jié)多、操作多、交接多、服務(wù)要求細(xì)等特點(diǎn),她在提高自身素質(zhì)的同時(shí),為了避免工作的盲目性,制定了工作年計(jì)劃、月計(jì)劃、周安排、日重點(diǎn),并有組織、有實(shí)施,為了把以病人為中心,全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一服務(wù)宗旨落到實(shí)處,從對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)入手,切實(shí)做到真抓實(shí)管,將護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)在行動(dòng)上,決不停留在口頭上,體現(xiàn)在效果上,決不局限在形式上,使醫(yī)院的護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      為促進(jìn)整體護(hù)理工作的開(kāi)展,更好的實(shí)施以病人為中心的護(hù)理模式,在為病人進(jìn)行健康教育的同時(shí),強(qiáng)調(diào)在護(hù)理工作中,要一切從病人和臨床工作的實(shí)際要求出發(fā),為病人著想,從點(diǎn)滴做起,將人文關(guān)懷融入到對(duì)病人的護(hù)理工作之中,服務(wù)于細(xì)微之處。對(duì)護(hù)理工作,強(qiáng)化親情管理,在全院護(hù)士中樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,每一位口服藥物的病人,都會(huì)接到護(hù)士送上的一張“服藥單”,上面注明口服藥物的名稱、劑量、服用方法,這一張小小的卡片,就象一座連心橋,瞬間拉近了護(hù)患之間的距離,把患者滿意提升到患者感動(dòng)這一高度,讓患者帶著希望來(lái),帶著感動(dòng)走,努力營(yíng)造一種以關(guān)心病人,尊重病人,以病人利益和需要為中心的人文關(guān)懷,使病人切實(shí)得到周到、熱情、連續(xù)的護(hù)理服務(wù),實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離,護(hù)理環(huán)節(jié)無(wú)縫隙,豐富了整體護(hù)理工作的內(nèi)涵,提高了患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

      為了做到有效開(kāi)展工作,有效管理,使護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程,查對(duì)制度,分級(jí)護(hù)理工作制度等,她以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),以檢查督促指導(dǎo)為手段,每天都深入病房,檢查護(hù)理工作的落實(shí)實(shí)施情況,這已成為她每天必須做的事,而且通過(guò)日常觀察,定期檢查和隨機(jī)抽查,全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合,走訪患者及家屬等形式對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行考評(píng),有效地提高了護(hù)理質(zhì)量。

      她善于管理,敢于管理、勇于創(chuàng)新,倡導(dǎo)“病人滿意至上”的服務(wù)理念,帶領(lǐng)醫(yī)院護(hù)理人員為病人提供“人性化服務(wù)”,為滿足病人的護(hù)理要求,減少病人痛苦,提高護(hù)理質(zhì)量,她很抓護(hù)理管理質(zhì)量控制這根主線,不斷健全質(zhì)量管理體系。首先讓全院護(hù)士統(tǒng)一思想,重視以病人為中心,以質(zhì)量為核心的職業(yè)道德準(zhǔn)則。其次是進(jìn)行定期考核制度,以督促護(hù)士提高自身素質(zhì)。再次是重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書(shū),為此專門安排講課。為真正體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量?jī)?nèi)涵,她積極動(dòng)員鼓勵(lì)護(hù)士參加繼續(xù)教育,學(xué)歷教育、為保證高質(zhì)量的護(hù)理打下良好的基礎(chǔ)。

      風(fēng)雨之后見(jiàn)彩虹。讓她值得自豪的,不是那些榮譽(yù)證書(shū),而是一個(gè)個(gè)滿面愁容的病人都舒展的眉頭,為了她忠愛(ài)的護(hù)理事業(yè),她默默奉獻(xiàn),無(wú)悔付出,用她的話說(shuō):對(duì)待工作,我會(huì)像母親對(duì)待孩子一樣盡心盡責(zé)。在為患者服務(wù)的過(guò)程中崇高的情感會(huì)油然而生,工作的辛苦也會(huì)變?yōu)楦冻龊蟮臍g樂(lè)。的確,她為病人服務(wù)的熱情、愛(ài)崗敬業(yè)的那股子勁,就像剛剛點(diǎn)燃的火炬將會(huì)越燃越旺,一定會(huì)譜寫出護(hù)理事業(yè)的動(dòng)人篇章。

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