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      XX煤礦掘進(jìn)二隊(duì)先進(jìn)集體材1

      時(shí)間:2019-05-13 13:20:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX煤礦掘進(jìn)二隊(duì)先進(jìn)集體材1

      林場(chǎng)煤礦掘進(jìn)二隊(duì)先進(jìn)集體材料

      2010年度,掘進(jìn)二隊(duì)在礦兩委的關(guān)心、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,全中隊(duì)干部職工以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十六大精神為動(dòng)力,開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇拼搏,堅(jiān)持了“綜合治理、安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)管理為中心,促進(jìn)中隊(duì)的兩個(gè)文明建設(shè)呈現(xiàn)出良好的局面。使中隊(duì)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和文明創(chuàng)建等工作方面都取得了較好的成績(jī)。

      一、強(qiáng)化安全管理,實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)天”

      去年該中隊(duì)把安全管理工作作為了壓倒一切的任務(wù)來(lái)抓,按照礦安全號(hào)文的具體要求,結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況,他們制定并實(shí)施了一系列操作性較強(qiáng)的安全管理措施,有效促進(jìn)了中隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè),中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,堅(jiān)持了管理和教育并重的原則。一年來(lái)該中隊(duì)在全礦安全生產(chǎn)局面良好的大環(huán)境下,安全生產(chǎn)工作取得了尤其突出的成績(jī):全年杜絕輕傷以上人身事故,消滅了各類(lèi)安全事故,同時(shí)“三違”現(xiàn)象也得到了很好地控制,確保了安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)“安全生產(chǎn)天”的奮斗目標(biāo)。

      在抓安全管理的工作中,該中隊(duì)首先注重強(qiáng)化員工的安全思想意識(shí),深入地開(kāi)展安全教育活動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持利用周四安全例會(huì),二班班前會(huì)和黑板報(bào)等多種宣傳教育形式,向全中隊(duì)干部職工大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和工程施工措施等,及時(shí)傳達(dá)貫徹礦有關(guān)安全法律、法規(guī)和文件、會(huì)議精神等。為確保學(xué)習(xí)效果,該中隊(duì)還針對(duì)周四安全學(xué)習(xí)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格了考勤制度和考核制度,使安全教育做到了長(zhǎng)流水、不斷線。同時(shí),本中隊(duì)還不斷地創(chuàng)新安全教育的方式,開(kāi)展了一系列職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育活動(dòng),積極組織職工參加礦舉辦的“安全知識(shí)競(jìng)賽”、該中隊(duì)自行舉辦的“安全知識(shí)擂臺(tái)賽”以及我們開(kāi)展的創(chuàng)新安全教育系列活動(dòng)、班前安全宣誓、講評(píng)“三違”、家屬協(xié)安、班組安全互保等,有效地增強(qiáng)了全中隊(duì)職工的安全思想意念;該中隊(duì)在安全方面,建立了層層承包責(zé)任制,責(zé)任到人,職責(zé)明確,把各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分片承包到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),并將各人承包區(qū)內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況直接和責(zé)任人的工資、獎(jiǎng)金掛鉤,使管理干部的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),工作熱情明顯提高;再次是加大現(xiàn)場(chǎng)的管理力度,充分發(fā)揮中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的跟班作用,跟班人員和工人同上同下,做到堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,嚴(yán)把施工環(huán)節(jié)中的安全質(zhì)量關(guān),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類(lèi)安全隱患,針對(duì)重點(diǎn)工程安排由經(jīng)驗(yàn)豐富的人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù),較好地保障了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作。

      此外,該中隊(duì)還長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展了“黨員身邊無(wú)三違”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“流動(dòng)紅旗賽”等活動(dòng),將黨建工作和安全生產(chǎn)有效地融為了一體,有力地促進(jìn)了中隊(duì)的安全生產(chǎn)建設(shè),尤其值得一提的是,該中開(kāi)展的“黨員安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)取得了出色的成績(jī),被礦黨委命名為“黨員示范崗”稱(chēng)號(hào)。他們以圍繞“塑先鋒形象、筑安全堡壘”為主題,在班組之間開(kāi)展“黨員先鋒示范崗”活動(dòng),每月以學(xué)習(xí)《白國(guó)周班組》建設(shè),文明創(chuàng)建和安全、進(jìn)尺、效益等五個(gè)方面全面考核中隊(duì)黨員,并評(píng)選出“星級(jí)黨員”,充分發(fā)揮了黨員的工作積極性。這些活動(dòng)地開(kāi)展,為中隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè)構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的安全防線。

      二、奮勇拼搏,迎難而上,出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      去年掘進(jìn)二隊(duì)對(duì)礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了較好地落實(shí)與完成。全中隊(duì)干部職工在去年度的生產(chǎn)建設(shè)中,主動(dòng)為礦分憂(yōu)解難,充分發(fā)揚(yáng)了掘進(jìn)員工特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的精神,自我加壓、拼搏進(jìn)取,不斷提高工效、單產(chǎn),最終以1235.6米超額完成礦下達(dá)米計(jì)劃進(jìn)尺的30%。為緩解全礦采掘接替緊張局面做出了突出的貢獻(xiàn)。

      2010以來(lái),該中隊(duì)在對(duì)我礦的一些重要工程的施工中,發(fā)揮出了重要的作用。其中在對(duì)3501進(jìn)風(fēng)巷的施工中,因遇有巖石斷層,頂板淋頭水大,兩幫不斷滲水,底板水深達(dá)0、5米,每個(gè)月全隊(duì)進(jìn)尺只有幾十米,這樣下去,礦里著急沒(méi)采面,采煤隊(duì)著急等工作面,隊(duì)里著急干不出來(lái),就在這種舉步維艱的情況下,他們 “臨危受命”,如何扭轉(zhuǎn)背動(dòng)局面,怎樣打開(kāi)制約進(jìn)尺的瓶徑。聲動(dòng)不如行動(dòng),面對(duì)惡劣的自然條件,他們進(jìn)入工作面脫掉衣服沖進(jìn)漆黑的巷道里。在沒(méi)腰的黑水中來(lái)往穿梭,扛腿腳,移設(shè)備,架棚子,撈浮碴浮煤,鐵梁磨破了肩膀,煤渣子劃破了膝蓋,他們不叫苦,不喊疼,更不退卻。用黨員率先垂范的模范行動(dòng)鼓舞著全隊(duì)職工。全隊(duì)干部職工緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),進(jìn)一步的統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),變壓力為動(dòng)力,發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞和連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),通過(guò)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,優(yōu)化勞動(dòng)組合,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)上的被動(dòng)局面,月份該巷道實(shí)現(xiàn)進(jìn)尺米,超當(dāng)月計(jì)劃,并于3月15號(hào)按期完成了該巷道的交接,為我礦采面接替緊張局面的緩解送上了一場(chǎng)“及時(shí)雨”。

      2010年該隊(duì)干職工本著艱苦奮斗,奮勇拼搏的精神戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,廣大員工識(shí)大體,顧大局,密切配合,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),圓滿(mǎn)完成了礦兩委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為我礦的生產(chǎn)建設(shè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)!

      三、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)漸入佳境

      去年度,該中隊(duì)把學(xué)習(xí)《白國(guó)周班組》建設(shè)為主要工作,當(dāng)作了一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工作來(lái)抓,作為我礦的學(xué)習(xí)型組織試點(diǎn)單位,該中隊(duì)深刻感受到了抓好此項(xiàng)工作的緊迫性和責(zé)任感,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織的過(guò)程中,敢于創(chuàng)新、敢于嘗試,不斷地摸索和總結(jié)出了大量的豐富經(jīng)驗(yàn),把學(xué)習(xí)《白國(guó)周班組》建設(shè)逐步推向了深入。

      該中隊(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)《白國(guó)周班組》建設(shè)工作,積極倡導(dǎo)職工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的理念,以培育員工在系統(tǒng)思考,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中創(chuàng)新進(jìn)取,處我超越等方面的能力為宗旨,以實(shí)現(xiàn)單位績(jī)效持續(xù)、快速提升為目的,對(duì)學(xué)習(xí)《白國(guó)周班組》建設(shè)工作分階段,有步驟地進(jìn)行,把《白國(guó)周班組》建設(shè)工作有效地融入到了中隊(duì)生產(chǎn)管理中去。

      四、文明創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

      去年掘進(jìn)二隊(duì)把文明創(chuàng)建工作列為的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容來(lái)抓,針對(duì)本單位的實(shí)際情況,我們制定出了具體的文明創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃:以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,門(mén)路于高起點(diǎn),著眼于高質(zhì)量,以創(chuàng)建文明員工和文明工程為主線,緊緊抓信建立健全各項(xiàng)作為活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),使創(chuàng)建工作抓有力度,落到實(shí)處,收到實(shí)效。

      中隊(duì)支部書(shū)記堅(jiān)持不間斷地向職工開(kāi)展思想教育,職業(yè)首選教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,努力地提高員工的綜合素質(zhì),我們?cè)趶V大員工中大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的美德,積極引導(dǎo)和員工認(rèn)真地遵守礦規(guī)礦紀(jì),激發(fā)了員工積極向上的拼搏精神,使全區(qū)干群樹(shù)立起了良好的社會(huì)首選和職業(yè)道德風(fēng)尚。本隊(duì)還積極組織職工踴躍參與礦開(kāi)展的一系列的文體活動(dòng),其中在礦舉辦的技能比賽中,由該中隊(duì)參加的掘進(jìn)聯(lián)隊(duì),奪得了一等獎(jiǎng)的出色成績(jī),反映了中隊(duì)職工良好的精神風(fēng)貌。

      同時(shí),該中隊(duì)還從夯安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),鞏固和提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平入手,著力打造井下文明創(chuàng)建工作,把文明創(chuàng)建向井下延伸,建立了一整套嚴(yán)格完善的實(shí)施考核措施,有效促進(jìn)了全區(qū)在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)管理等方面工作的向前發(fā)展,推動(dòng)全區(qū)整體工作逐步邁上了新臺(tái)階。去年度,該中隊(duì)所施工的巷道。其經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和安全指標(biāo),在自治區(qū)安監(jiān)安和礦務(wù)局歷次質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查中,均達(dá)到自治區(qū)一級(jí)巷道的要求。掘進(jìn)二隊(duì)施工的巷道一直是我礦掘中隊(duì)質(zhì)量的典范,在11月份掘進(jìn)二隊(duì)施工的3502回風(fēng)巷,也均以高質(zhì)量的巷道施工標(biāo)準(zhǔn),受到了礦上的好評(píng),并被評(píng)為“黨員示范性巷道”。

      沒(méi)有辛勤的耕耘,就沒(méi)有豐碩的成果,掘進(jìn)二隊(duì)的成績(jī),得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,全體職工共同努力的結(jié)果,更得益于該中隊(duì)科學(xué)、規(guī)范的管理,善于學(xué)習(xí)并創(chuàng)造性地運(yùn)用先進(jìn)的管理和技術(shù)。

      “潮平兩岸闊、河正一帆懸”,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮風(fēng)起云涌,井下地質(zhì)條件復(fù)雜異常,在今后的工作中,掘進(jìn)二隊(duì)將面臨一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn),我們相信該中隊(duì)一定能以必勝的決心迎接未來(lái)的曙光。在前進(jìn)的路上披荊斬棘、永立潮頭。

      第二篇:XXX煤礦掘進(jìn)隊(duì)先進(jìn)集體材料

      XXX煤礦掘進(jìn)隊(duì)先進(jìn)集體材料

      2012年以來(lái),掘進(jìn)隊(duì)在礦長(zhǎng)XXX和礦委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,狠抓現(xiàn)場(chǎng)的管理,開(kāi)拓進(jìn)取,保質(zhì)保量完成煤礦制定的安全生產(chǎn)任務(wù),具體工作如下:

      一、提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全管理

      掘進(jìn)隊(duì)在全礦安全生產(chǎn)的大環(huán)境下,認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),強(qiáng)化安全管理,取得了比較顯著的成績(jī),截止目前,今年掘進(jìn)隊(duì)未發(fā)生一起輕微傷以上人身事故,消滅了各類(lèi)安全事故,同時(shí)“三違”現(xiàn)象得到了很好的控制,確保了礦井安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

      在抓安全管理工作的同時(shí),掘進(jìn)隊(duì)首先注意強(qiáng)化員工的安全思想意識(shí),深入開(kāi)展安全教育活動(dòng),利用班前會(huì)時(shí)間向職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),及時(shí)貫徹上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全的法律、法規(guī)、文件、會(huì)議精神和積極推行安全、質(zhì)量、任務(wù)、“四.三.三”工資制,使管理干部的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),工作熱情明顯提高,充分發(fā)揮各作業(yè)點(diǎn)班組長(zhǎng)的先鋒帶頭作用,較好地保障了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作。

      二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)推行

      為了提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平和文明施工要求,我礦對(duì)XX大巷XX余米、XX大巷XX余米的水溝進(jìn)行了全部砌筑和底板硬化工作,改變了以往巷道忽高忽低,淤泥積水較多的狀況,在全縣一通三防專(zhuān)家會(huì)診檢查時(shí),受到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      現(xiàn)掘進(jìn)的XX、XX順槽,從風(fēng)筒吊掛、管路安裝、電纜敷設(shè)等方面均嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求扎實(shí)推進(jìn),使我礦掘進(jìn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

      三、奮勇拼博,迎難而上,出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      根據(jù)我礦總體采掘布暑,決定對(duì)南運(yùn)輸大巷、北運(yùn)輸大巷斷面進(jìn)行刷大工程,實(shí)現(xiàn)機(jī)規(guī)合一。其中南大巷XX余米,XX米為砌碹巷道,XX米為煤巷,北運(yùn)輸大巷XX米均為半煤巖巷,刷大后中間縱橫交錯(cuò)橫貫較多,為了提前完成此項(xiàng)工程,掘進(jìn)隊(duì)主動(dòng)為礦分憂(yōu)解難,充分發(fā)揚(yáng)了掘進(jìn)隊(duì)員工特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的精神,自我加壓,拼博進(jìn)取,統(tǒng)籌安排刷大、砌墻、錨網(wǎng)噴支護(hù)等工作,為緩解全礦采掘接替緊張做出了突出的貢獻(xiàn)。

      沒(méi)有辛勤的耕耘,就沒(méi)有豐碩的成果,掘進(jìn)隊(duì)的成績(jī)得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和全隊(duì)職工的共同努力,更得益于規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,但距質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求還存在很大差距,在今后的工作中,我們將不斷吸取先進(jìn)單位的成功經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自身工作的不足,為礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展盡最大的努力。

      XXXX有限公司 掘進(jìn)隊(duì) 二0一二年X月XX日

      第三篇:煤礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材料

      強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理真抓實(shí)干確保安全生產(chǎn)—羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材料羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)現(xiàn)有職工171人,其中黨員3人,隊(duì)干6人,臨時(shí)工157人,占職工總數(shù)的89,初中以上文化程度150人,占87,少數(shù)民族60人,占職工總數(shù)的35。自1999年6月組建以來(lái),這個(gè)隊(duì)黨政班子一直十分重視安全生產(chǎn)工作。他們牢固樹(shù)立“安全第一”的思

      想,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。特別是自2004年以來(lái),該隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦黨政會(huì)議、文件精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任,強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng),全年累計(jì)生產(chǎn)原煤28.21萬(wàn)噸,循環(huán)率達(dá)98,采面優(yōu)良品率達(dá)96,職工持證率達(dá)100,全年消滅了輕傷以上人身事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)五周年的好成績(jī)。一年來(lái),該隊(duì)在安全生產(chǎn)的成功做法主要有以下幾點(diǎn)。深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任2004年,該隊(duì)把貫徹集團(tuán)公司、礦會(huì)議、文件精神、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制當(dāng)做一件大事來(lái)抓。要求各級(jí)各類(lèi)人員切實(shí)負(fù)起各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,把安全生產(chǎn)當(dāng)作隊(duì)管理人員的第一責(zé)任、煤礦的第一政治、企業(yè)的第一效益、職工的第一福利的角度去認(rèn)識(shí)、去抓、去管,在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)該隊(duì)制定了各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制31個(gè),主管隊(duì)長(zhǎng)一直延伸到井下生產(chǎn)作業(yè)者。并注意把安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制緊密結(jié)合起來(lái),加大考核力度,促責(zé)任落實(shí)到位。通過(guò)深化思想認(rèn)識(shí),使大家都明白自己所肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管、人人都管事的局面。強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)2004年,該隊(duì)黨政一班人,堅(jiān)持安全重在現(xiàn)場(chǎng),管理重在現(xiàn)場(chǎng)的思想。全隊(duì)上下,勁往下使,眼往下盯,根往下扎,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時(shí)值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)總是到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)措施到現(xiàn)場(chǎng)、處理問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)的“三到現(xiàn)場(chǎng)”。無(wú)論隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記還是技術(shù)員,至少保證每班有人下井檢查安全生產(chǎn)工作。他們加強(qiáng)了采面“四對(duì)八梁”的管理,規(guī)范采用支架結(jié)構(gòu),消滅單挑梁、消滅卸壓柱、失效柱,確保了采面支護(hù)強(qiáng)度。從炮組人員抓起,規(guī)范放炮行為,嚴(yán)格執(zhí)行班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制,杜絕超段長(zhǎng)放炮和其他違章放炮,控制三分層回柱時(shí)竄矸傷人。狠抓放炮、移溜和回柱放頂工作,確保安全生產(chǎn)。一年來(lái),該隊(duì)順利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。硬化標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量該隊(duì)一直把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量是“生命工程”的思想,大力開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動(dòng),在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底,一把尺子量到底。隊(duì)每月堅(jiān)持召開(kāi)一次工程質(zhì)量會(huì)議,對(duì)采面工程質(zhì)量上存在的問(wèn)題及時(shí)整改。隊(duì)上質(zhì)量檢查員對(duì)每班的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,及時(shí)把信息反饋給主管隊(duì)長(zhǎng)或值班領(lǐng)導(dǎo)。班組之間開(kāi)展長(zhǎng)期性的工程質(zhì)量自檢、互檢工作,工程質(zhì)量不過(guò)關(guān),不得交班。對(duì)上級(jí)部門(mén)查出的問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)解決的立即解決,解決不了的定人員、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定復(fù)查人“四定”的原則限期解決。一年來(lái),該隊(duì)采面工程質(zhì)量消滅了不合格品,優(yōu)良品率達(dá)96以上,班評(píng)估B級(jí)率達(dá)100,連續(xù)四個(gè)季度達(dá)標(biāo)均達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)?;罨d體抓活動(dòng)2004年,該隊(duì)開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng),用以提高職工的綜合素質(zhì),傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)管理理念。年初以來(lái),按礦要求開(kāi)展了“安康杯”“上綱要”“崗位練兵,技術(shù)比武”等活動(dòng),使安全生產(chǎn)的思想意識(shí)在職工心中根深蒂固。三月至九月底開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng),九月初至十一月開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì),為該隊(duì)的安全生產(chǎn)、提高正規(guī)循環(huán)率、節(jié)支降耗等各項(xiàng)工作起到了極大的作用。放炮會(huì)戰(zhàn)活動(dòng),規(guī)范了采面放炮行為,減少了違章放炮。在黨團(tuán)員、崗網(wǎng)員中間開(kāi)展的“六無(wú)”活動(dòng),工會(huì)、家協(xié)會(huì)組織的井下送溫暖活動(dòng)以及由團(tuán)委、工會(huì)組織的“現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng)、安全演講活動(dòng),在提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、鼓舞士氣、凝聚人心、渲染氣氛、創(chuàng)造安全輿論方面起到了不可低估的作用。一年來(lái),該隊(duì)共舉辦各種培訓(xùn)班23期,累計(jì)培訓(xùn)人員386人,極大的提高了職工的素質(zhì),確保了安全生產(chǎn)。細(xì)化工序抓操作2004年,該隊(duì)狠抓職工工序操作,堅(jiān)持教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,干放心活,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)操作,杜絕工序上的違章行為,從規(guī)范人的作業(yè)行為上杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。在工序管理上,堅(jiān)持抓細(xì)節(jié)、抓崗位、抓配合、抓協(xié)調(diào),干一道工序合格一道工序,一道工序不合格不得進(jìn)入下一道工序。特別是進(jìn)入10月份以來(lái),針對(duì)新工人多、操作不規(guī)范、生產(chǎn)時(shí)間緊、安全保險(xiǎn)系數(shù)不大的現(xiàn)狀,該隊(duì)堅(jiān)持以好的工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,以好的工程質(zhì)量保安全生產(chǎn),從而確保了該隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期的邁進(jìn)。剛化考核抓兌現(xiàn)2004年,該隊(duì)狠抓安全考核工作,把全隊(duì)干部職工按工作崗位和職責(zé)納入班組考核,考核項(xiàng)目中安全生產(chǎn)工作,均占到了較大的比例,并與工資獎(jiǎng)金分配

      第四篇:煤礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材料

      煤礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材

      強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理真抓實(shí)干確保安全生產(chǎn)—羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材料

      羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)現(xiàn)有職工171人,其中黨員3人,隊(duì)干6人,臨時(shí)工157人,占職工總數(shù)的89%,初中以上文化程度150人,占87%,少數(shù)民族60人,占職工總數(shù)的35%。自1999年6月組建以來(lái),這個(gè)隊(duì)黨政班子一直十分重視安全生產(chǎn)工作。他們牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。特別是自xx年以來(lái),該隊(duì)認(rèn)真

      貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦黨政會(huì)議、文件精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任,強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng),全年累計(jì)生產(chǎn)原煤萬(wàn)噸,循環(huán)率達(dá)98%,采面優(yōu)良品率達(dá)96%,職工持證率達(dá)100%,全年消滅了輕傷以上人身事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)五周年的好成績(jī)。

      一年來(lái),該隊(duì)在安全生產(chǎn)的成功做法主要有以下幾點(diǎn)。

      深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任

      xx年,該隊(duì)把貫徹集團(tuán)公司、礦會(huì)議、文件精神、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制當(dāng)做一件大事來(lái)抓。要求各級(jí)各類(lèi)人員切實(shí)負(fù)起各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,把安全生產(chǎn)當(dāng)作隊(duì)管理人員的第一責(zé)任、煤礦的第一政治、企業(yè)的第一效益、職工的第一福利的角度去認(rèn)識(shí)、去抓、去管,在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)該隊(duì)制定了各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制31個(gè),主管隊(duì)長(zhǎng)一直延伸到井下生產(chǎn)作業(yè)者。并注意把安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制緊密結(jié)合起

      來(lái),加大考核力度,促責(zé)任落實(shí)到位。通過(guò)深化思想認(rèn)識(shí),使大家都明白自己所肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管、人人都管事的局面。

      強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)

      xx年,該隊(duì)黨政一班人,堅(jiān)持安全重在現(xiàn)場(chǎng),管理重在現(xiàn)

      場(chǎng)的思想。全隊(duì)上下,勁往下使,眼往下盯,根往下扎,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時(shí)值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)總是到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)措施到現(xiàn)場(chǎng)、處理問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)的“三到現(xiàn)場(chǎng)”。無(wú)論隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記還是技術(shù)員,至少保證每班有人下井檢查安全生產(chǎn)工作。他們加強(qiáng)了采面“四對(duì)八梁”的管理,規(guī)范采用支架結(jié)構(gòu),消滅單挑梁、消滅卸壓柱、失效柱,確保了采面支護(hù)強(qiáng)度。從炮組人員抓起,規(guī)范放炮行為,嚴(yán)格執(zhí)行班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制,杜絕超段長(zhǎng)放炮和其他違章放炮,控制三分層回柱時(shí)竄矸傷人。狠抓放炮、移溜

      和回柱放頂工作,確保安全生產(chǎn)。一年來(lái),該隊(duì)順利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。

      硬化標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量

      該隊(duì)一直把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)工

      程質(zhì)量是“生命工程”的思想,大力開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動(dòng),在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底,一把尺子量到底。隊(duì)每月堅(jiān)持召開(kāi)一次工程質(zhì)量會(huì)議,對(duì)采面工程質(zhì)量上存在的問(wèn)題及時(shí)整改。隊(duì)上質(zhì)量檢查員對(duì)每班的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,及時(shí)把信息反饋給主管隊(duì)長(zhǎng)或值班領(lǐng)導(dǎo)。班組之間開(kāi)展長(zhǎng)期性的工程質(zhì)量自檢、互檢工作,工程質(zhì)量不過(guò)關(guān),不得交班。對(duì)上級(jí)部門(mén)查出的問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)解決的立即解決,解決不了的定人員、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定復(fù)查人“四定”的原則限期解決。一年來(lái),該隊(duì)采面工程質(zhì)量消滅了不合格品,優(yōu)良品率達(dá)96%以上,班評(píng)估B級(jí)率達(dá)100%,連續(xù)四個(gè)季度達(dá)標(biāo)均達(dá)優(yōu)良標(biāo)

      準(zhǔn)。

      活化載體抓活動(dòng)

      xx年,該隊(duì)開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng),用以提高職工的綜合素質(zhì),傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)管理理念。年初以來(lái),按礦要求開(kāi)展了“安康杯”“上綱要”“崗位練兵,技術(shù)比武”等活動(dòng),使安全生產(chǎn)的思想意識(shí)在職工心中根深蒂固。三月至九月底開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng),九月初至十一月開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì),為該隊(duì)的安全生產(chǎn)、提高正規(guī)循環(huán)率、節(jié)支降耗等各項(xiàng)工作起到了極大的作用。放炮會(huì)戰(zhàn)活動(dòng),規(guī)范了采面放炮行為,減少了違章放炮。在黨團(tuán)員、崗員中間開(kāi)展的“六無(wú)”活動(dòng),工會(huì)、家協(xié)會(huì)組織的井下送溫暖活動(dòng)以及由團(tuán)委、工會(huì)組織的“現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng)、安全演講活動(dòng),在提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、鼓舞士氣、凝聚人心、渲染氣氛、創(chuàng)造安全輿論方面起到了不可低估的作用。一年來(lái),該隊(duì)共舉辦各種

      培訓(xùn)班23期,累計(jì)培訓(xùn)人員386人,極大的提高了職工的素質(zhì),確保了安全生產(chǎn)。

      細(xì)化工序抓操作

      xx年,該隊(duì)狠抓職工工序操作,堅(jiān)持教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,干放心活,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)操作,杜絕工序上的違章行為,從規(guī)范人的作業(yè)行為上杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。在工序管理上,堅(jiān)持抓細(xì)節(jié)、抓崗位、抓配合、抓協(xié)調(diào),干一道工序合格一道工序,一道工序不合格不得進(jìn)入下一道工序。特別是進(jìn)入10月份以來(lái),針對(duì)新工人多、操作不規(guī)范、生產(chǎn)時(shí)間緊、安全保險(xiǎn)系數(shù)不大的現(xiàn)狀,該隊(duì)堅(jiān)持以好的工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,以好的工程質(zhì)量保安全生產(chǎn),從而確保了該隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期的邁進(jìn)。

      剛化考核抓兌現(xiàn)

      xx年,該隊(duì)狠抓安全考核工作,把全隊(duì)干部職工按工作崗位和

      職責(zé)納入班組考核,考核項(xiàng)目中安

      全生產(chǎn)工作,均占到了較大的比例,并與工資獎(jiǎng)金分配掛鉤。簽定師徒合同,建立個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)三級(jí)自保、互保、聯(lián)保制,實(shí)行經(jīng)濟(jì)聯(lián)責(zé)、處罰連動(dòng)、安全聯(lián)保制,量化指標(biāo),剛化考核,以此促安全管理到位。從生產(chǎn)獎(jiǎng)中拿出3%—5%作為當(dāng)月管理人員安全質(zhì)量?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng),從經(jīng)濟(jì)利益上加大對(duì)管理人員安全績(jī)效的考核兌現(xiàn)。加大對(duì)“三違”人員的查處力度,堅(jiān)持“三違”人員過(guò)“六關(guān)”制度,使“三違”者既丟票子又丟面子,有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,使安全生產(chǎn)工作健康有序地發(fā)展。

      雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。安全生產(chǎn)工作是沒(méi)有盡頭的,更來(lái)不得些許的僥幸和大意,面對(duì)新的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),該隊(duì)廣大干部職工決心在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),在以后的工作中,力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。

      第五篇:煤礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材料

      煤礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材料

      強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理真抓實(shí)干確保安全生產(chǎn)—羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)“安全先進(jìn)集體”申報(bào)材料

      羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)現(xiàn)有職工171人,其中黨員3人,隊(duì)干6人,臨時(shí)工157人,占職工總數(shù)的89%,初中以上文化程度150人,占87%,一年來(lái),該隊(duì)在安全生產(chǎn)的成功做法主要有以下幾點(diǎn)。

      深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任

      2004年,該隊(duì)把貫徹集團(tuán)公司、礦會(huì)議、文件精神、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制當(dāng)做一件大事來(lái)抓。要求各級(jí)各類(lèi)人員切實(shí)負(fù)起各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,把安全生產(chǎn)當(dāng)作隊(duì)管理人員的第一責(zé)任、煤礦的第一政治、企業(yè)的第一效益、職工的第一福利的角度去認(rèn)識(shí)、去抓、去管,在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)該隊(duì)制定了各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制31個(gè),主管隊(duì)長(zhǎng)一直延伸到井下生產(chǎn)作業(yè)者。并注意把安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制緊密結(jié)合起來(lái),加大考核力度,促責(zé)任落實(shí)到位。通過(guò)深化思想認(rèn)識(shí),使大家都明白自己所肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管、人人都管事的局面。

      強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)

      2004年,該隊(duì)黨政一班人,堅(jiān)持安全重在現(xiàn)場(chǎng),管理重在現(xiàn)

      場(chǎng)的思想。全隊(duì)上下,勁往下使,眼往下盯,根往下扎,狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時(shí)值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)總是到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)措施到現(xiàn)場(chǎng)、處理問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)的“三到現(xiàn)場(chǎng)”。無(wú)論隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記還是技術(shù)員,至少保證每班有人下井檢查安全生產(chǎn)工作。他們加強(qiáng)了采面“四對(duì)八梁”的管理,規(guī)范采用支架結(jié)構(gòu),消滅單挑梁、消滅卸壓柱、失效柱,確保了采面支護(hù)強(qiáng)度。從炮組人員抓起,規(guī)范放炮行為,嚴(yán)格執(zhí)行班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制,杜絕超段長(zhǎng)放炮和其他違章放炮,控制三分層回柱時(shí)竄矸傷人。狠抓放炮、移溜和回柱放頂工作,確保安全生產(chǎn)。一年來(lái),該隊(duì)順利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。

      硬化標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量

      該隊(duì)一直把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)工

      程質(zhì)量是“生命工程”的思想,大力開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全創(chuàng)水平”活動(dòng),在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底,一把尺子量到底。隊(duì)每月堅(jiān)持召開(kāi)一次工程質(zhì)量會(huì)議,對(duì)采面工程質(zhì)量上存在的問(wèn)題及時(shí)整改。隊(duì)上質(zhì)量檢查員對(duì)每班的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,及時(shí)把信息反饋給主管隊(duì)長(zhǎng)或值班領(lǐng)導(dǎo)。班組之間開(kāi)展長(zhǎng)期性的工程質(zhì)量自檢、互檢工作,工程質(zhì)量不過(guò)關(guān),不得交班。對(duì)上級(jí)部門(mén)查出的問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)解決的立即解決,解決不了的定人員、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定復(fù)查人“四定”的原則限期解決。一年來(lái),該隊(duì)采面工程質(zhì)量消滅了不合格品,優(yōu)良品率達(dá)96%以上,班評(píng)估b級(jí)率達(dá)100%,連續(xù)四個(gè)季度達(dá)標(biāo)均達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

      活化載體抓活動(dòng)

      2004年,該隊(duì)開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng),用以提高職工的綜合素質(zhì),傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)管理理念。年初以來(lái),按礦要求開(kāi)展了“安康杯”“上綱要”“崗位練兵,技術(shù)比武”等活動(dòng),使安全生產(chǎn)的思想意識(shí)在職工心中根深蒂固。三月至九月底開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng),九月初至十一月開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì),為該隊(duì)的安全生產(chǎn)、提高正規(guī)循環(huán)率、節(jié)支降耗等各項(xiàng)工作起到了極大的作用。放炮會(huì)戰(zhàn)活動(dòng),規(guī)范了采面放炮行為,減少了違章放炮。在黨團(tuán)員、崗網(wǎng)員中間開(kāi)展的“六無(wú)”活動(dòng),工會(huì)、家協(xié)會(huì)組織的井下送溫暖活動(dòng)以及由團(tuán)委、工會(huì)組織的“現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)問(wèn)答”活動(dòng)、安全演講活動(dòng),在提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、鼓舞士氣、凝聚人心、渲染氣氛、創(chuàng)造安全輿論方面起到了不可低估的作用。一年來(lái),該隊(duì)共舉辦各種培訓(xùn)班23期,累計(jì)培訓(xùn)人員386人,極大的提高了職工的素質(zhì),確保了安全生產(chǎn)。

      細(xì)化工序抓操作

      2004年,該隊(duì)狠抓職工工序操作,堅(jiān)持教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,干放心活,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)操作,杜絕工序上的違章行為,從規(guī)范人的作業(yè)行為上杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。在工序管理上,堅(jiān)持抓細(xì)節(jié)、抓崗位、抓配合、抓協(xié)調(diào),干一道工序合格一道工序,一道工序不合格不得進(jìn)入下一道工序。特別是進(jìn)入10月份以來(lái),針對(duì)新工人多、操作不規(guī)范、生產(chǎn)時(shí)間緊、安全保險(xiǎn)系數(shù)不大的現(xiàn)狀,該隊(duì)堅(jiān)持以好的工序質(zhì)量保工程質(zhì)量,以好的工程質(zhì)量保安全生產(chǎn),從而確保了該隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期的邁進(jìn)。

      剛化考核抓兌現(xiàn)

      2004年,該隊(duì)狠抓安全考核工作,把全隊(duì)干部職工按工作崗位和

      職責(zé)納入班組考核,考核項(xiàng)目中安全生產(chǎn)工作,均占到了較大的比例,并與工資獎(jiǎng)金分配掛鉤。簽定師徒合同,建立個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)三級(jí)自保、互保、聯(lián)保制,實(shí)行經(jīng)濟(jì)聯(lián)責(zé)、處罰連動(dòng)、安全聯(lián)保制,量化指標(biāo),剛化考核,以此促安全管理到位。從生產(chǎn)獎(jiǎng)中拿出3%—5%作為當(dāng)月管理人員安全質(zhì)量?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng),從經(jīng)濟(jì)利益上加大對(duì)管理人員安全績(jī)效的考核兌現(xiàn)。加大對(duì)“三違”人員的查處力度,堅(jiān)持“三違”人員過(guò)“六關(guān)”制度,使“三違”者既丟票子又丟面子,有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,使安全生產(chǎn)工作健康有序地發(fā)展。

      雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。安全生產(chǎn)工作是沒(méi)有盡頭的,更來(lái)不得些許的僥幸和大意,面對(duì)新的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),該隊(duì)廣大干部職工決心在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),在以后的工作中,力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。

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