第一篇：感動公司年度人物評選暨公司典型人物宣傳報(bào)道活動策劃案

2012年度感動公司人物、精英團(tuán)隊(duì)評選

暨

公司典型人物宣傳報(bào)道活動策劃

尋找身邊的榜樣 發(fā)揮典型的力量 人與人 心與心 讓感動繼續(xù) 讓魅力飛揚(yáng) 2012誰是我們的驕傲

一、前言

本次活動以“精益、協(xié)作”為主題，踏著矯健的步伐，用我們****公司員工敏銳的目光來發(fā)掘身邊的勤勞優(yōu)秀的典范，全力凸顯公司中的不平凡人物，在全公司范圍內(nèi)掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。年度人物、精英團(tuán)隊(duì)是品牌化的典范，優(yōu)秀的品牌帶動優(yōu)秀的人群，帶動優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)。公司可以以此展示企業(yè)形象,提升企業(yè)文化品位。

二、活動簡介

1． 活動目的：

（一）通過典型宣傳教育，發(fā)揮典型人物、精英團(tuán)隊(duì)的牽動和

示范作用，在全公司范圍內(nèi)掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

（二）為我司開辟一個(gè)彰顯獨(dú)特個(gè)性和能力本位的人物、評比 舞臺。

2．活動主題及口號：

（一）活動主題： 精益 協(xié)作

（二）活動口號： 2012，誰是我們的驕傲 3． 活動時(shí)間： 9月１５日至12月下旬

三、宣傳計(jì)劃

1．活動前：利用網(wǎng)絡(luò)、橫幅、海報(bào)對本次活動進(jìn)行廣泛的宣傳。2．活動中：對報(bào)名參評人員跟蹤報(bào)道，利用展板宣傳人物事跡。3.活動后：組織對獲獎?wù)叩牟稍L報(bào)道。

四、評選內(nèi)容

１．評選候選人條件

2012年度感動公司人物、精英團(tuán)隊(duì)評選評選對象是除了課長級以上外的員工和團(tuán)隊(duì)。

評選條件：以“精益、協(xié)作”為評選標(biāo)準(zhǔn)，被評選人物必須在自己的工作上有所突破，對公司有較大的貢獻(xiàn)。

所有候選人必須符合以下條件：

（一）在評選啟動日到評選結(jié)束前的這一段時(shí)間必須是全勤（不遲到不早退）。

（二）按時(shí)做好工作記錄和總結(jié)反思。

（三）與同事關(guān)系和諧友好，沒有打架斗毆行為。

（四）遵守公司相關(guān)管理規(guī)定，無違紀(jì)操作行為

（五）對公司效益的提高有一定的奉獻(xiàn)。

2.評選過程與方式

第一階段：參選

（一）員工申報(bào)：（９月１５日）

申報(bào)員工（團(tuán)隊(duì)）須在活動啟動時(shí)填寫《“2012年，我是***的驕傲”報(bào)名表》申請參加評比考核，過了評比考核期后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向本課室文員提交參評材料。（履歷、個(gè)人事跡1000字以上、個(gè)人事跡概況150字以內(nèi)、個(gè)人基本狀況）。

（二）生產(chǎn)線推選：（１１月１５日）

每條生產(chǎn)線最多可推選5名員工或團(tuán)隊(duì)，組織員工填寫《“*****有限公司”年度人物、精英團(tuán)隊(duì)推薦書》（一式兩份），確保其材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

第二階段：初選（１１月１５日－１１月３０日）

（一）各課室對本課室申報(bào)員工或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考察。

（二）經(jīng)過考察后，課室內(nèi)部自行組織初選，材料報(bào)送。

（三）初選需確定20個(gè)復(fù)選個(gè)人名單，10個(gè)復(fù)選團(tuán)體名單。

第三階段：復(fù)選（１２月１日－１２月２０日）

復(fù)選由課長以上級別的領(lǐng)導(dǎo)組成評委會。根據(jù)參評材料以及復(fù)選期間的考察打分，按分?jǐn)?shù)高低擬定獲獎名單

第四階段：確認(rèn)（１２月底）

評委會在12月20日上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)最終確認(rèn)，于公司年底新春晚會現(xiàn)場揭曉感動公司年度人物和精英團(tuán)隊(duì)名單。

五、組委會及評委會

組委會：由課長及以上級別公司領(lǐng)導(dǎo)組成。

六、獎項(xiàng)設(shè)置

1、年度人物（5個(gè)）獎金：1000元

2、精英團(tuán)隊(duì)（3個(gè)）獎金：1500元

七、資金預(yù)算

１、獎金： 95００元 ２、宣傳費(fèi)用：

活動前：橫幅、海報(bào)制作費(fèi)用：300元 活動后： 方案一：

印刷內(nèi)刊：（規(guī)格：小報(bào)銅版紙彩印，２０００份）費(fèi)用：２５００元左右

【共計(jì)：12000元】

方案二：

制作展板：（8個(gè)）費(fèi)用：1000元左右 【共計(jì)：105００元】

擬制： 審核： 4

人力資源課

２０１２年８月３１日批準(zhǔn)：

第二篇：公司感動人物事跡和頒獎詞

公司感動人物事跡和頒獎詞

頒獎詞：

他勇于創(chuàng)新，他行事嚴(yán)謹(jǐn)，他擁有高度的職業(yè)責(zé)任感和對工作無比的忠誠---這些優(yōu)點(diǎn)使他成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)值得我們尊重的人。勤奮、敬業(yè)與忠誠，這些是他的優(yōu)秀品質(zhì)；面對工作中的困難，他就象勇猛的獵豹一樣，出擊！

他足以讓我們感覺到，他一直在用心做著每一件事情。一個(gè)能把平凡的事情做得完美的人，就是一個(gè)不平凡的人，一個(gè)偉大的人。

他就是2013感動公司人物---繞線組組長***。

工作事跡回顧：

2006年，波亮高壓廠成立，他從繞線工開始在公司的職業(yè)生涯，跟著公司一路走來，跟著公司漸漸成長，他默默的在公司生產(chǎn)部奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧。作為公司的元老級人物，這份獎勵，他受之無愧。

在公司7年多的時(shí)間里，其祥從繞線工做起，先后做過：低壓繞線工、高壓繞線工、空心繞線工。在這么多年的職業(yè)生涯中，他積累了豐富的繞線經(jīng)驗(yàn)和工藝知識。在他的推動下，公司繞線工藝整體水平不斷提升和完善，繞制效率不斷提升，而次品率也很大程度得到了降低，這些都為公司的發(fā)展都做出了重要貢獻(xiàn)。

在工作的時(shí)候，其祥總是以一顆積極的心態(tài)影響著周圍的一群人，這為公司文化建設(shè)打下了良好的基層基礎(chǔ)。當(dāng)他自己熟練掌握繞線技術(shù)的時(shí)候，他并沒有選擇“技不外傳”“留一手”的自私作風(fēng)，而是不予余力的將自己的所學(xué)和經(jīng)驗(yàn)傳授給身邊每一個(gè)人，為繞線組培養(yǎng)了像胡書芹，朱海濤，朱永民，鄧吉普，吳俊紅，王威，朱廣偉等等大批繞線精英。

在公司7年多的時(shí)間里，他一直扎根基層，數(shù)次婉言謝絕了公司調(diào)職的人事安排，記得有次和他的談話中；他對我說；我是從基層做起的，是公司培養(yǎng)了我，是團(tuán)隊(duì)成就了我，和組員在一起我很開心，很幸福。我沒啥能力，我要將我的所學(xué)知識在繞線崗位上發(fā)揮好，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的繞線工，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。多么簡單而樸實(shí)的回答，讓我們可以感受到他是一個(gè)有高度責(zé)任心的人，一個(gè)懂得感恩的人。

在繞線工作生涯中，他不怕苦，不怕累，每次繞線安排總是把簡單的工作的交給別人，把最難度最高的自己留給操作。遇到工藝復(fù)雜的產(chǎn)品，他擔(dān)心新手繞制可能會出質(zhì)量問題，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，為了能夠在最短的時(shí)間內(nèi)交貨，為了公司利益最大化，他無數(shù)次犧牲休息時(shí)間，默默的奉獻(xiàn)著自己的青春……在平凡的崗位上做著不平凡的事情。

2012年年初，公司生產(chǎn)動蕩，在公司遇到困難的時(shí)候，他毅然謝絕了外邊高薪聘請，依然堅(jiān)定的選擇和公司風(fēng)雨同舟，犯難與共，并接受了公司人事安排，擔(dān)當(dāng)起繞線組組長的人事調(diào)整。這些，都為12年穩(wěn)定低壓生產(chǎn)，保持低壓產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定作出了重要的貢獻(xiàn)，在公司這么多年，他從來沒有一次找公司領(lǐng)導(dǎo)抱怨過工資問題，沒有一次把自己的繞線技術(shù)在同仁面前炫耀，沒有一次把自己之前為公司作出的杰出貢獻(xiàn)拿出來炫耀、在擔(dān)任組長的2年時(shí)間里，為配合公司領(lǐng)導(dǎo)壓縮庫存材料的工作計(jì)劃。他總是會抽空盤點(diǎn)繞線組多余物料，多次上報(bào)庫存材料情況，力爭把庫存材料壓縮到最低。今年的夏天比往年更加炎熱，7月份正是最熱的月份，在七月份的一個(gè)晚上，為了在最短的時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交給把庫存線材統(tǒng)計(jì)出來的任務(wù)，他一個(gè)人拿著手電筒，一張紙，一個(gè)筆，在倉庫頂著炎熱仔仔細(xì)細(xì)的記錄的每一盤線的規(guī)格和重量，后來當(dāng)我看到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候，這張紙已經(jīng)全部被他的汗水打濕了……那一刻，我的鼻子一酸。這張統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)到現(xiàn)在還保留在我的辦公室文件夾里面，這上邊的數(shù)據(jù)多少其實(shí)已經(jīng)無關(guān)緊要，重要的是公司優(yōu)秀員工的這種敬業(yè)精神，這種勇于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)，值得我們每一位同仁去認(rèn)真反思并學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)，付出是會換取收獲的，在他的帶領(lǐng)下，繞線組物料損耗浪費(fèi)和庫存積壓明細(xì)比之前有大幅度下降，為公司節(jié)約出大量的現(xiàn)金流出來，為公司13年的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

在2013年的工作中，為了跟上公司發(fā)展步伐，不拖公司后腿，當(dāng)一名合格的管理者，工作閑下來了的時(shí)候，他找來管理書籍仔細(xì)閱讀和記錄管理心得，及時(shí)把這些東西運(yùn)用在平時(shí)管理中，個(gè)人的組織能力和演講能力也有了明顯的提升和改變，組員的責(zé)任心和工作態(tài)度在他的引導(dǎo)下有了很大改善，相信未來的他會工作中更出色更優(yōu)秀。在公司個(gè)人的發(fā)展道路上會走的更遠(yuǎn)更成功。

第三篇：公司元旦活動策劃案

一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌

二、活動目的：

1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；

2、加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；

3、增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內(nèi)容

*參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。

*活動時(shí)間：20xx年12月XX日XX點(diǎn)（時(shí)間初步預(yù)定）

*活動地點(diǎn)：公司幾樓會議室

1、公司元旦聚餐

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、文藝演出

四、前期活動準(zhǔn)備工作

（一）、晚會策劃及準(zhǔn)備時(shí)間（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個(gè)部門節(jié)目類型限，屆時(shí)篩選。（報(bào)名截止時(shí)間）

2、所報(bào)節(jié)目參加人員確定

3、晚會節(jié)目主持人確定

（二）、晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

（三）、晚會倒計(jì)時(shí)（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。

（四）、晚會正式演出期間（時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序

3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項(xiàng)后勤保障工作

4、晚會后的收尾工作

五、元旦晚會內(nèi)容：（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時(shí)可參加抽獎）

1、主持人開幕

2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始

4、節(jié)目表演開始

5、活動結(jié)束

六、互動小游戲

可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報(bào)名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

游戲1：步步為贏

游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報(bào)紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時(shí)站在報(bào)紙上堅(jiān)持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪，七、表演節(jié)目評獎

由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運(yùn)大抽獎（演出結(jié)束）

安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎”活動。獎項(xiàng)共三項(xiàng)：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

第四篇：公司拓展活動策劃案

xxxx公司2012年拓展活動策劃案

一、目的以嚴(yán)明的紀(jì)律、活潑的氛圍、緊張激烈的節(jié)奏，達(dá)到激發(fā)個(gè)人潛能、完善自我、增進(jìn)溝通、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力的目的，在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，讓員工得到充分體驗(yàn)和感悟，完成自我能力與心境提升。

二、時(shí)間：2011年6月11日（周六）8:00-20:00

三、地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

四、參加人員：公司全體員工（共計(jì)xx人，含試用期員工）

五、項(xiàng)目介紹

（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇

1.開訓(xùn)

（1）詮釋戶外潛能拓展訓(xùn)練的內(nèi)涵及意義；

（2）講授學(xué)習(xí)的概念與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的特征，進(jìn)而導(dǎo)入培訓(xùn)理念與規(guī)則，調(diào)整學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)；

（3）我是對的VS我想要的目的：明確目標(biāo)，讓學(xué)員看清楚什么是最重要的，是我是對的重要還是目標(biāo)重要？為了團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，我們能否放下自己的執(zhí)著，跟團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識，為了同一個(gè)目標(biāo)而奮進(jìn)、拼搏。

2.守則目的：讓課程有序的進(jìn)行，讓員工更清楚的認(rèn)識到公司規(guī)章制度的重要性以及不要輕易違反自己的承諾。

3.項(xiàng)目名稱：【破冰之旅】

（1）課程主旨：融冰互動挑戰(zhàn)——快樂、激情的體驗(yàn)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及展示——訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能

力、創(chuàng)新能力。

（2）課程形式：教練分組、競技比賽、士氣才藝

展現(xiàn)。

（3）項(xiàng)目簡介：確定隊(duì)名“師出有名，戰(zhàn)無不勝！”。

（4）設(shè)計(jì)隊(duì)旗：隊(duì)呼、隊(duì)徽、隊(duì)歌、隊(duì)舞，打造精神符號和精神堡壘：搭 建精神象征，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采（表演：隊(duì)歌、隊(duì)舞）。

（二）團(tuán)隊(duì)協(xié)作、挑戰(zhàn)篇

1.項(xiàng)目名稱：【眾志成城】

（1）課程形式：教練講解、學(xué)員體驗(yàn)、教練監(jiān)督、共同分享。

（2）課程主旨：樹立“大團(tuán)隊(duì)”觀念，團(tuán)隊(duì)氣氛

再一次達(dá)到高潮。培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)熱情，明

確自身的角色、職責(zé)、責(zé)任、使命感和目標(biāo)，學(xué)會用自律來管理自己，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識及榮譽(yù)感。

2.項(xiàng)目名稱：【凌空飛躍】

（1）課程形式：教練講解、學(xué)員體驗(yàn)、教練監(jiān)督、共同分享。

（2）課程主旨：克服心理恐懼，建立戰(zhàn)勝困難的信心與勇氣；面對機(jī)遇，調(diào)整自我，迅速達(dá)成目標(biāo)。

3.項(xiàng)目名稱：【一線生機(jī)】

(1)課程形式：教練講解、學(xué)員體驗(yàn)、教練監(jiān)督、共同分享。

(2)課程主旨：有效溝通的程度和能否捕捉正確信

息并迅捷傳遞給決策者，以及決策者的執(zhí)行力。

4.項(xiàng)目名稱：【七巧板】

(1)課程形式：教練講解、學(xué)員體驗(yàn)、教練監(jiān)督、共同分享。

(2)課程主旨：團(tuán)隊(duì)層面主要是機(jī)制障礙，影響團(tuán)隊(duì)溝通效果。團(tuán)隊(duì)需要解決的問題：相互信任；建立流程；跨越?jīng)_突；達(dá)成共識。

5.項(xiàng)目名稱：【團(tuán)隊(duì)墻】

(1)課程形式：教練講解、學(xué)員體驗(yàn)、教練監(jiān)督、共同分享。

(2)課程主旨：培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、密切合作、克服困

難、勇于犧牲的精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，將

看似不可能的任務(wù)完成；戰(zhàn)勝困難的決心和信心。

（三）總結(jié)篇

1.【小組總結(jié)】

（1）培訓(xùn)目標(biāo)：回顧思考，經(jīng)驗(yàn)分享；將一天的所得所想與實(shí)際工作情況相結(jié)合。

（2）介紹：每個(gè)小組分別對一天的培訓(xùn)做總結(jié)。

2.【大總結(jié)】

（1）培訓(xùn)目標(biāo)：經(jīng)驗(yàn)分享，理論總結(jié)；樹立“大團(tuán)隊(duì)”觀念，團(tuán)隊(duì)氣氛再一次達(dá)到高潮；評估培訓(xùn)效果。

（2）介紹：

①每個(gè)隊(duì)派代表展示小組總結(jié)的成果；

②培訓(xùn)師對一天的活動總結(jié)；

③培訓(xùn)評估。

七、費(fèi)用預(yù)算：XXXX元/人（已包括全天培訓(xùn)費(fèi)，中餐、晚餐費(fèi)，交通費(fèi)，實(shí)施培訓(xùn)所用的道具、音響設(shè)備、專用訓(xùn)練服費(fèi)，參加培訓(xùn)人員10萬元保額保險(xiǎn)費(fèi)，礦泉水、制作活動主題布標(biāo)費(fèi)，專業(yè)教練、專職后勤服務(wù)人員、耗材、教學(xué)與服務(wù)費(fèi)用等。）

費(fèi)用合計(jì)：XXXX元/人*XX人=XXXXX元

八、其他

活動策劃：XXXXXX拓展培訓(xùn)有限公司（電話：XXXXXX）

活動組織：XXXXX公司人力資源部

第五篇：公司團(tuán)建活動策劃案

X XX X 公司 團(tuán)建活動策劃案

一、活動主題

青春飛揚(yáng) 二、參加人員

公司全體人員 三、活動目標(biāo)

1.活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作 2.提升個(gè)人素質(zhì)，發(fā)掘自我潛能 3.緩解工作壓力，感受公司關(guān)懷 4.增強(qiáng)員工歸屬，豐富企業(yè)文化 三、活動時(shí)間

2018 年 5 月 5 日（周六）

四、活動地點(diǎn)

序號 地點(diǎn) 地址 項(xiàng)目 1 XX 山莊 XX 省 XX 市 XX 農(nóng)家小院、土窯洞、農(nóng)家飯菜、采摘、篝火晚會、CS 野戰(zhàn)、越野沙灘車、陶藝坊、水上樂園、高空滑索、高空攀巖、高空拓展訓(xùn)、7D 奇幻電影、3D 模擬狩獵、實(shí)彈打靶、射箭 2 XX 公園 XX 省 XX 市 XX 模擬原始人俱樂部、狩獵園、百鳥園、高爾夫，娛樂設(shè)施多，人文景觀不多，大部分時(shí)間是行走，可租自行車（雙人/三人）XX 公園 XX 省 XX 市 XX 怪石建筑、水生植物群、休息場所居多，娛樂設(shè)施不多

五、活動形式

1.上午：隨機(jī)分組，以組為單位進(jìn)行各種素質(zhì)拓展競技活動 2.下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時(shí)間，自主選擇游戲 3.素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式 六、行程安排

時(shí)間

活動項(xiàng)目

活動內(nèi)容

注意事項(xiàng)

備注

7:30 活動開始 公司門口準(zhǔn)時(shí)集合 8:30 到達(dá)目的地 XX 山莊（待定）

清點(diǎn)人數(shù) 簽到 9:00-9:30 到達(dá)活動場地 領(lǐng)導(dǎo)講話，拍集體照 講話稿

9:30-10:00 集體活動 素質(zhì)拓展（游戲 1）

集體游戲 熱身 10:00-10:30 素質(zhì)拓展（游戲 2）

分組游戲 競技 10:30-11:30 素質(zhì)拓展（游戲 3）

分組游戲 競技 11:30-12:30 素質(zhì)拓展（游戲 4）

集體游戲 評選 12:30-14:00 用餐 用餐，互動活動、頒獎、匯報(bào) 時(shí)間把控 拍照 14:00-14:10 餐后休息

14:10-14:40 宇文山莊游覽 農(nóng)家小院、土窯洞、農(nóng)家博覽園、家畜養(yǎng)殖園、各種蔬菜水果采摘園 自由組隊(duì)

14:40-15:40 活動 槍戰(zhàn) CS 120 元/人（通票含）

15:40-16:10 活動 攀巖 60 元/人（通票含）

16:10-16:40 活動 陶藝 60 元/人（通票含）

16:40-17:30 自由游覽/活動 射箭、沙灘摩托等項(xiàng)目另付

17：30 活動結(jié)束 集合清點(diǎn)人數(shù) 坐車回家 簽退 七、注意事項(xiàng)

1.要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。

2.培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動。

3.參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動鞋，著裝簡潔適合運(yùn)動，女士請不要穿裙子。

4.如患有不適于參加激烈運(yùn)動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。

5.請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

6.參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負(fù)。

7.發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助的團(tuán)隊(duì)精神，遇到困難及緊急情況時(shí)，要相互關(guān)照。

八、活動游戲

（此為游戲規(guī)則，待確定后另附游戲詳細(xì)說明）1、搶凳子（可用大石塊或木樁代替）：

游戲規(guī)則：準(zhǔn)備 N 張凳子，圍成圈，選出 N+1 個(gè)人來參加游戲，一開始大家都站成一個(gè)更大的圈，順著一個(gè)方向不停地走，當(dāng)聽到“搶”的口令時(shí)迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。

獎品 名稱：

待選

獎品 類型：

待選2、找零錢

游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表 5 毛，女生代表 1 元（反著也行），主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團(tuán)取勝。

使用場景：

有一定場地空間的培訓(xùn)，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上

喉糖。

需注意：

可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設(shè)置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。

觀察點(diǎn)：

一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點(diǎn)關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué)，他們一定會是這整場培訓(xùn)最配合你的人，盯緊了。

獎品名稱 ：

待選

獎品類型 ：

待選3、你劃我猜：

游戲規(guī)則：幾個(gè)人站成一列，第一個(gè)人面朝出題人，其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個(gè)人看完之后，讓第二個(gè)人轉(zhuǎn)過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個(gè)人再比劃給第三個(gè)人看，以此類推，看最后一個(gè)人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。

獎品名稱 ：

待選

獎品類型 ：

待選4、繪畫 高手：

游戲規(guī)則：分出幾組，每組選出 1 個(gè)人，眼睛蒙上布條，在紙上畫出自己的臉譜，隊(duì)員可以提示，主持人提示開始和結(jié)束時(shí)間，結(jié)束停止繪畫，揭開布條。由觀眾評選最佳臉譜。

獎品名稱：

獎品類型：5、波濤洶涌

目的：讓氣球停留在空中，激發(fā)歡樂 時(shí)間：5~10 分鐘 材料：氣球多個(gè) 內(nèi)容：主持人說：“如果你心中有氣，頂在胸口會好辛苦，我們?yōu)閯e人趕走這氣好嗎？”

1． 每人一個(gè)不同顏色的氣球。

2． 每人拋高自己的氣球，并盡力讓氣球停留在空中，同時(shí)嘗試打下別人的氣球。

3． 氣球跌在地上的人即被淘汰。

4． 氣球保持在空中最久的人便算贏。

5． 主持人總結(jié)：“好啦！大家都出了氣！” 獎品名稱：

獎品類型：

備選游戲：6、地雷陣

時(shí)間：15-30 分鐘 人數(shù)：至少 12 人，越多越好 道具：

1.每隊(duì)參賽者一塊蒙眼布 2.兩根約 10 米長的繩子 3.一些報(bào)紙，使用對角線約 60cm 的硬紙板，膠合板代替即可，用來代表游戲中的“地雷” 概述：

這個(gè)游戲既可以室內(nèi)進(jìn)行也可以室外進(jìn)行，它有助于建立小組成員間的相互信任，促進(jìn)溝通與交流。

目的：

1.建立小組成員間的相互信任。

2.促進(jìn)溝通與交流。

3.使小組充滿活力。

步驟：

1.選一塊寬闊平整的游戲場地。

2.安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護(hù)員。當(dāng)參加游戲的人較多時(shí)，游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個(gè)有利因素，因?yàn)檫@會使穿越地雷陣的人無所適從，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人。

3.讓每個(gè)隊(duì)員找一個(gè)搭檔。

4.給每隊(duì)搭檔發(fā)一塊蒙眼布，每隊(duì)搭檔中有一個(gè)人要被蒙上眼睛 5.眼睛都蒙好之后，就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上，10 米（30 英尺）。這兩根繩子標(biāo)志著地雷陣的起點(diǎn)和終點(diǎn)。

6.在兩繩之間盡量多地鋪上一些報(bào)紙（或是硬紙板、膠合板等）

7.被蒙上眼睛的隊(duì)員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點(diǎn)處，挨著起點(diǎn)站好位置。他的同伴后退到他身后兩米處。

九、酒桌 小游戲：1、即席聯(lián)詩

游戲規(guī)則：

1.主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。

2.主持人講解游戲規(guī)則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接著，各區(qū)按照指定的順序，迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計(jì)時(shí)，完畢后仍聯(lián)不上者，遭淘汰。一直堅(jiān)持到最后的區(qū)獲勝 3.注意事項(xiàng)：兩句詩詞限唐詩宋詞 4.此游戲詩詞可換為歌詞 2 2、行酒令

準(zhǔn)備行酒令的簽筒 3 3、有獎問答：

游戲規(guī)則：以有獎問答的形式開展，主持人準(zhǔn)備 20 道問題，對公司員工個(gè)人進(jìn)行一些特點(diǎn)的描述，每個(gè)人都要在自己的特點(diǎn)的紙條上簽字認(rèn)可，方為答對 游戲時(shí)間：30 分鐘

備注：

1.以上活動的安排，可根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整 2.方案里面標(biāo)明時(shí)間段為大致用時(shí)，具體以實(shí)際用時(shí)為準(zhǔn) 3.根據(jù)具體操作時(shí)間確定活動項(xiàng)目數(shù)量，備選活動項(xiàng)目 1-2 個(gè) 4.獲勝小組可獲得獎品

九、道具清單

報(bào)紙、行酒令筒、繩子、布條、A4、白板筆、寬膠帶、出題板（待游戲確定后詳細(xì)列出）

十、獎品清單

（待游戲確定后詳細(xì)列出）

十一、工作部署小組

組織、協(xié)調(diào)總負(fù)責(zé)（組長）：具體人員 協(xié)調(diào)人（副組長）：具體人員 1.全員組織 2.攝影/拍照：具體人員 3.游戲組織：具體人員 4.活動場地布置：具體人員 5.后勤：具體人員

十二、費(fèi)用預(yù)算

序號

項(xiàng)目

數(shù)量

單價(jià)

金額

備注路

費(fèi)套票費(fèi)用 宇文山莊套票 30 128 3840飯

費(fèi) 午餐包桌 3 666 1998道

具獎

品物

料 條幅 1

15m 長 服裝

其

他 飲料、礦泉

水、垃圾袋、衛(wèi)生紙、防中暑的藥品、創(chuàng)口貼 附件

成員準(zhǔn)備（活動前一天通知全員）：

注意事項(xiàng)

內(nèi)容

心理準(zhǔn)備 1.積極主動參與活動，視成功為目標(biāo) 2.用足夠的熱情接受各種考驗(yàn) 3.維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，樂于助人勇于負(fù)責(zé) 4.主動溝通及交流內(nèi)心感受 自備物品 1.休閑裝，太陽帽 2.休閑/運(yùn)動鞋 3.特別提醒：本次活動為團(tuán)建拓展活動，除必備物品外，請不要過多攜帶物品

XX 公司 綜合部 2019 年 4 月