第一篇：公安機關人民警察獎勵條令（共）

公安機關人民警察獎勵條令

第一章 總 則

第一條 為加強和規(guī)范公安機關獎勵工作，促進公安工作和隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關組織管理條例》、《公務員獎勵規(guī)定（試行）》等法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本條令。

第二條 公安機關獎勵工作應當服從服務公安工作全局和中心任務，及時獎勵在各項公安工作中做出突出成績的集體和個人，充分激發(fā)、調動各級公安機關和廣大民警的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第三條 公安機關獎勵工作應當堅持下列原則：

（一）實事求是，按績及時施獎；

（二）發(fā)揚民主，貫徹群眾路線；

（三）公開、公平、公正；

（四）以基層一線為重點，領導機關、領導干部從嚴；

（五）精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主。

第四條 公安機關獎勵工作實行統(tǒng)一領導，分級管理，分工負責。公安機關政工部門是獎勵工作的主管部門，負責組織、指導、管理獎勵工作。公安機關其他部門配合政工部門做好獎勵工作。

第五條 公安機關獎勵經費應當列入各級公安機關年度預算予以全額保障。

第二章 獎勵的類別、對象和等級

第六條 獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。

第七條 集體獎勵的對象是各級公安機關建制單位和為完成專項工作臨時成立的非建制單位。

個人獎勵的對象是各級公安機關在編在職人民警察。因公犧牲或者病故的人民警察，生前有重大貢獻或者突出事跡，符合獎勵條件的，可以追授獎勵。

第八條 集體獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。集體授予榮譽稱號的名稱，根據(jù)受獎集體的事跡特點確定。

個人獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。授予個人的榮譽稱號分為全國公安系統(tǒng)二級英雄模范、一級英雄模范稱號。

第三章 獎勵的條件和標準

第九條 符合下列條件之一的集體和個人，應當給予獎勵：

（一）依法打擊危害國家安全和公共安全、顛覆國家政權、破壞社會秩序和經濟秩序、侵犯公私財產和公民人身權利等違法犯罪活動，維護國家安全和社會穩(wěn)定，成績突出的；

（二）加強社會治安管理，依法查處和制止擾亂公共秩序、侵犯人身權利、妨害社會管理等違法行為，維護治安穩(wěn)定和公共安全，成績突出的；

（三）依法妥善處置重大突發(fā)事件，積極參加搶險救災，圓滿完成重大活動安全保衛(wèi)任務，成績突出的；

（四）加強公安基層基礎建設，落實各項管理防范措施，有效預防和制止違法犯罪活動，成績突出的；

（五）依法履行行政管理職能，科學、文明、規(guī)范管理，提高工作質量和效率，成績突出的；

（六）加強科技強警工作，有發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新成果或者創(chuàng)造典型經驗，成績突出的；

（七）密切聯(lián)系群眾，熱情為群眾服務，成績突出的；

（八）加強思想政治工作，強化教育、管理和監(jiān)督，推動隊伍正規(guī)化建設，成績突出的；

（九）加強執(zhí)法監(jiān)督管理，推動執(zhí)法規(guī)范化建設，成績突出的；

（十）認真完成綜合管理、警務保障和國際警務合作等工作任務，成績突出的；

（十一）秉公執(zhí)法，清正廉潔，勇于與社會不良風氣做斗爭，成績突出的；

（十二）在其他方面成績突出的。

第十條 對符合獎勵條件的集體和個人，根據(jù)其事跡及作用、影響，按照以下標準確定獎勵等級：

（一）對成績突出的，給予嘉獎；

（二）對成績突出，有較大貢獻的，記三等功；

（三）對成績顯著，有重要貢獻的，記二等功；

（四）對成績顯著，有重大貢獻和影響的，記一等功；

（五）對成績卓著，有特殊貢獻和重大影響，堪稱典范的，可以授予榮譽稱號。

第十一條 對集體或者個人的同一事跡只能給予一次獎勵。對同一集體或者個人一年內原則上不重復給予同等級及以下等級獎勵。

第十二條 集體或者個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受組織調查的，應當暫停實施獎勵。

集體發(fā)生嚴重違法違紀或者重大失職、失誤問題的，原則上一年內不予獎勵；情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的，原則上兩年內不予獎勵。個人受黨紀、政紀處分期間，原則上不予獎勵。有重大或特殊貢獻的集體或者個人，可以不受上述時限限制。

第四章 獎勵的權限

第十三條 公安部的批準權限：

（一）全國公安機關集體和個人授予榮譽稱號、記一等功獎勵，其中授予全國公安系統(tǒng)一級英雄模范稱號，由人力資源社會保障部會同公安部審批；

（二）省級公安機關及其領導班子成員嘉獎、記三等功、二等功獎勵；

（三）公安部機關內設機構及直屬單位集體和個人嘉獎、記三等功、二等功獎勵。

第十四條 省級公安機關的批準權限：

（一）公安部批準權限以外的本地區(qū)公安機關集體和個人記二等功；

（二）市（地）級公安機關及其領導班子成員嘉獎、記三等功獎勵；

（三）省級公安機關內設機構及直屬單位集體和個人嘉獎、記三等功獎勵。

第十五條 市（地）級公安機關批準上級公安機關批準權限以外的本地區(qū)公安機關集體和個人嘉獎、記三等功獎勵。

第十六條 經公安部批準，省級公安機關領導班子成員以外的個人記一等功，可以由所在省級公安機關辦理；經市（地）級公安機關批準，縣級公安機關及其領導班子成員以外的集體和個人嘉獎，可以由所在縣級公安機關辦理。

第十七條 鐵路公安局、交通運輸部公安局、中國民用航空局公安局、國家林業(yè)局森林公安局、海關總署緝私局執(zhí)行省級公安機關的批準權限，其所屬下級公安機關參照執(zhí)行市（地）級以下公安機關的批準權限。

第十八條 對受組織委派，離開原單位執(zhí)行臨時任務或者借調、掛職的人民警察，時間一年以上，符合獎勵條件的，可以由臨時所在單位，按照批準權限實施獎勵或者申報獎勵；時間不足一年，符合獎勵條件的，由臨時所在單位向原單位介紹情況，由原單位按照批準權限實施獎勵或者申報獎勵。

第五章 獎勵的實施

第十九條 對集體和個人實施獎勵，一般按照下列程序進行：

（一）對符合獎勵條件的集體和個人，由所在單位民主推薦，集體研究提出獎勵申報意見；

（二）公安機關政工部門對申報獎勵對象事跡進行核實，并在征求相關部門意見后，提出獎勵審核意見；

（三）公安機關研究確定獎勵批準意見，組織進行公示后予以公布。超過本級公安機關批準權限的，報上級公安機關審批。

對在搶險救災、重大突發(fā)事件處置、重大活動安全保衛(wèi)、重大案件偵破等工作中成績特別突出的集體和個人，必要時，可以簡化程序，由獎勵批準機關的政工部門提出獎勵建議，獎勵批準機關直接批準獎勵。

第二十條 獎勵申報意見應當在相關集體和個人做出符合獎勵條件的成績后一個月內提出；對下級公安機關的獎勵申報意見，獎勵審核、批準機關應當分別在收到獎勵申報材料兩個月內完成審核、審批工作。特殊情況下，應當及時完成獎勵申報、審核、審批工作。

第二十一條 對擬實施獎勵的集體和個人，獎勵申報、審核、批準機關的政工部門應當征求本級公安機關紀檢監(jiān)察、法制和相關業(yè)務部門的意見。對擬實施獎勵的個人，必要時，應當按照干部管理權限，征得主管機關同意，并征求紀檢機關（監(jiān)察部門）和有關部門意見。

第二十二條 對擬記三等功以上獎勵的集體和個人，由獎勵批準機關組織考核，或者委托下一級公安機關的政工部門組織考核，受委托的政工部門不得再行委托。

第二十三條 對擬記三等功以上獎勵的集體和個人，除涉密等特殊情況外，應當逐級在一定范圍內進行公示，公示時間原則上不少于七個工作日。

第二十四條 對集體和個人實施獎勵的決定，以獎勵批準機關行政首長簽署命令的形式下達。行政首長空缺時，以獎勵批準機關印發(fā)決定的形式下達。

對集體和個人實施獎勵的決定應當及時宣布，并舉行簡約、儉樸的授獎儀式。必要時，可以召開表彰會。

第二十五條 對集體和個人的獎勵實施后，獎勵命令、審批表和其他有關材料存入公安機關文書檔案，個人獎勵審批表同時存入本人檔案。

第二十六條 年度個人嘉獎和記三等功、二等功、一等功獎勵的比例，分別不高于當年實有在編在職人民警察總數(shù)的百分之

九、百分之

三、千分之

三、萬分之三。根據(jù)公務員年度考核結果給予的個人嘉獎、記三等功獎勵，不受年度獎勵比例限制。

年度集體、個人授予榮譽稱號和集體記一等功，不規(guī)定具體比例，由公安部根據(jù)實際情況審批。年度集體記二等功以下獎勵的比例，由省級公安機關根據(jù)實際情況規(guī)定。

第二十七條 廳、局級以上單位、個人和市（地）級以上公安機關領導班子成員一般不予獎勵；處級單位和個人獎勵從嚴控制；基層和一線實戰(zhàn)單位及其人民警察獎勵數(shù)量應當占年度獎勵總數(shù)的百分之八十五以上。

第二十八條 對執(zhí)行重大搶險救災、重大突發(fā)事件處置、重大活動安全保衛(wèi)等專項任務的，經公安部批準，可以適當提高年度獎勵比例。

第二十九條 對在執(zhí)行重大專項工作任務中做出突出成績的集體和個人，其上級公安機關可以行政首長簽署嘉獎令的形式，及時予以鼓勵。

第六章

獲獎的標志和待遇

第三十條 獎勵批準機關對獲得獎勵的集體頒發(fā)獎匾或者獎狀；對獲得記三等功以上獎勵的個人頒發(fā)獎章和證書；對獲得嘉獎獎勵的個人頒發(fā)證書。

第三十一條 獎匾、獎狀、獎章、證書按照公安部統(tǒng)一規(guī)定的式樣、質地和規(guī)格制作。屬于公安部批準權限的由公安部負責制作，屬于省級以下公安機關批準權限的由省級公安機關負責制作。

第三十二條 獎匾、獎狀、獎章、證書由獲得獎勵的集體和個人妥善保存。獲得獎勵的個人在參加重要會議或者重大活動時可以將獎章佩戴在左胸前。

第三十三條 獎匾、獎狀、獎章、證書丟失或者毀損的，應當向所在公安機關政工部門報告，并由政工部門核實后按照程序報獎勵批準機關予以補發(fā)或者更換。

第三十四條 獎勵批準機關對獲得獎勵的集體和個人統(tǒng)一按照下列標準頒發(fā)獎金：

集體嘉獎五千元，集體三等功一萬元，集體二等功兩萬元，集體一等功三萬元，集體榮譽稱號五萬元。

個人嘉獎兩千元，個人三等功五千元，個人二等功一萬元，個人一等功兩萬元，全國公安系統(tǒng)二級英雄模范五萬元，全國公安系統(tǒng)一級英雄模范八萬元。

集體獎勵的獎金一般作為工作經費由集體使用，原則上不得向個人發(fā)放。

第三十五條 獲得授予或者追授全國公安系統(tǒng)一級英雄模范、二級英雄模范榮譽稱號獎勵的個人的子女，符合條件的，可以保送進入普通公安高等院校學習。

第三十六條 獲得記一等功以上獎勵的個人，可以按照有關規(guī)定提前晉升警銜。

第三十七條 獲得記三等功以上獎勵（含追記、追授的）的個人死亡后，按照國家有關規(guī)定增發(fā)一次性撫恤金。

獲得全國公安系統(tǒng)一級英雄模范、二級英雄模范稱號的個人死亡后，按照有關規(guī)定進行吊唁。

第三十八條 獲得獎勵的個人，根據(jù)國家有關規(guī)定享受其他待遇。

第七章 獲獎對象的教育管理

第三十九條 對獲得獎勵的集體和個人，各級公安機關應當加強教育管理，在政治思想上、工作上和生活上給予關心和愛護，使他們保持榮譽，不斷進步。

第四十條 對獲得授予榮譽稱號的集體和個人，由省級公安機關建立聯(lián)系制度和管理檔案，定期組織進行考察，及時了解掌握情況，并每年報公安部備案。對獲得其他獎勵的集體和個人，由市（地）級以下公安機關根據(jù)實際情況，確定重點對象，建立聯(lián)系制度和管理檔案，定期報上級公安機關備案。

第四十一條 獲得授予榮譽稱號的集體和個人發(fā)生違法違紀問題，或者獲得榮譽稱號的個人有調離、退休、死亡等情況，其所在公安機關應當按照程序及時報公安部備案。

第四十二條 對獲得獎勵的個人，應當定期組織開展培訓和休養(yǎng)活動。省級以上公安機關應當每年組織功模民警培訓和休養(yǎng)；市（地）級以下公安機關功模民警培訓和休養(yǎng)結合實際組織開展。

第八章 獎勵的撤銷

第四十三條 獲得獎勵的集體或者個人，有下列情形之一的，應當撤銷其獎勵：

（一）偽造事跡或者申報獎勵時隱瞞嚴重問題，騙取獎勵的；

（二）嚴重違反規(guī)定獎勵程序的；

（三）獲得授予榮譽稱號獎勵的集體發(fā)生違法違紀問題，造成惡劣影響的；

（四）獲得授予榮譽稱號獎勵的個人受到開除處分、刑事處罰，或者犯有其他嚴重錯誤，喪失模范作用的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形。

第四十四條 撤銷獎勵，由原獎勵申報機關按照程序報請原獎勵批準機關審批。必要時，原獎勵批準機關可以直接撤銷獎勵。

第四十五條 獎勵撤銷后，由原獎勵批準機關收回獎匾、獎狀或者獎章、證書，并停止其享受的有關待遇。屬于第四十三條第（一）項、第（二）項規(guī)定情形的，同時收回獎金。撤銷個人獎勵的決定存入本人檔案。

第九章 附 則

第四十六條 本條令適用于全國各級公安機關，鐵路、交通、民航、森林公安機關和海關緝私部門及其人民警察。

公安機關所屬單位及其在編在職人員，公安機關見習期人民警察、離退休人民警察、在編在職工勤人員和公安院校全日制普通學歷教育學生參照執(zhí)行。

公安現(xiàn)役部隊獎勵工作執(zhí)行《中國人民解放軍紀律條令》。

第四十七條 公安機關開展其他評比表彰活動，按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《評比達標表彰活動管理辦法（試行）》（中辦發(fā)〔2010〕33號）執(zhí)行。

第四十八條 本條令所稱“以上”、“以下”含本級、本數(shù)。

第四十九條 本條令自2016年1月1日起施行。2003年7月24日頒布的《公安機關人民警察獎勵條令》（公安部令第66號）同時廢止。

第二篇：公安機關人民警察獎勵條令

【發(fā)布單位】公安部

【發(fā)布文號】公安部令第66號 【發(fā)布日期】2003-07-24 【生效日期】2003-09-01 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網

公安機關人民警察獎勵條令

(公安部令第66號)

《公安機關人民警察獎勵條令》已經2003年4月2日公安部部長辦公會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2003年9月1日起施行。

公安部部長 周 永 康

二ΟΟ三年七月二十四日

公安機關人民警察獎勵條令

第一章 總 則

第一條 為加強公安機關獎勵工作，促進公安工作和隊伍建設，根據(jù)《 中華人民共和國人民警察法》、《 國家公務員暫行條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本條令。

第二條 公安機關獎勵工作要服從服務公安工作全局和中心任務，及時獎勵在各項公安工作中做出突出成績的集體和個人。

第三條 公安機關獎勵工作堅持以下原則：

（一）實事求是，按績施獎；

（二）發(fā)揚民主，貫徹群眾路線；

（三）公開、公平、公正；

（四）精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主。

第四條 公安機關獎勵工作實行統(tǒng)一領導，分級管理，分工負責。公安機關政工部門是獎勵工作的主管部門，負責組織、指導、管理獎勵工作。公安機關其他部門配合政工部門做好獎勵工作。

第五條 公安機關獎勵經費列入各級公安機關財務預算，從公安業(yè)務費中列支，?？顚Ｓ?。

第二章 獎勵的類別、對象和等級

第六條 獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。

第七條 集體獎勵的對象是各級公安機關建制單位和為完成專項工作臨時成立的非建制單位。

第八條 個人獎勵的對象是各級公安機關在職在編人民警察。因公犧牲或者病故的人民警察，生前有重大貢獻或者突出事跡，符合獎勵條件的，可以追授獎勵。

第九條 集體獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。

個人獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。個人榮譽稱號是指全國公安系統(tǒng)二級英雄模范、一級英雄模范。

第三章 獎勵的條件和標準

第十條 符合下列條件之一的集體，應當給予獎勵：

（一）依法查處違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定，成績突出的；

（二）依法妥善處置群體性事件，積極參加搶險救災，圓滿完成重大活動安全保衛(wèi)任務，成績突出的；

（三）加強公安基層基礎建設，落實各項管理防范措施，有效預防和制止違法犯罪活動，成績突出的；

（四）依法履行行政管理職能，實行科學、文明、規(guī)范管理，提高工作質量和辦事效率，成績突出的；

（五）加強思想政治工作，強化教育、管理和監(jiān)督，提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力，成績突出的；

（六）認真完成綜合管理、警務保障等工作任務，成績突出的；

（七）勇于探索，大膽創(chuàng)新，有發(fā)明創(chuàng)造、革新成果或者創(chuàng)造典型經驗，成績突出的；

（八）密切聯(lián)系群眾，熱情為群眾服務，成績突出的；

（九）在其他方面成績突出的。

第十一條 符合下列條件之一的個人，應當給予獎勵：

（一）不畏艱難，不怕犧牲，積極參加查處違法犯罪活動、維護穩(wěn)定、治安防范管理等各項公安保衛(wèi)工作，成績突出的；

（二）依法行政，文明管理，提高辦事效率和工作質量，成績突出的；

（三）銳意進取，勇于探索，有理論創(chuàng)新、革新成果或者創(chuàng)造典型經驗，成績突出的；

（四）勤奮學習，刻苦鉆研，積極參加教育訓練，努力提高警務技能，成績突出的；

（五）愛崗敬業(yè)，保持良好作風，認真完成各項工作任務，成績突出的；

（六）秉公執(zhí)法，清正廉潔，勇于與社會不良風氣做斗爭，成績突出的；

（七）見義勇為，舍己救人，積極參加搶險救災，保護國家和人民群眾生命財產安全，成績突出的；

（八）熱情為群眾服務，做好事，辦實事，成績突出的；

（九）在其他方面成績突出的。

第十二條 對符合第十條、第十一條規(guī)定條件的集體和個人，根據(jù)其事跡及作用、影響，確定獎勵等級。同一事跡只獎勵一次。

（一）對成績突出的，可以給予嘉獎；

（二）對成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；

（三）對成績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；

（四）對成績顯著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功；

（五）對成績卓著，有特殊貢獻和重大影響，堪稱典范的，可以授予榮譽稱號。

第四章 獎勵的審批

第十三條 公安部的批準權限：

（一）全國公安機關集體記一等功、授予榮譽稱號和個人授予全國公安系統(tǒng)一級英雄模范、二級英雄模范榮譽稱號獎勵；

（二）省級公安機關及其正、副廳（局）長和紀委書記（督察長）、政治部主任嘉獎、記功獎勵；

（三）公安部機關及直屬單位集體和個人嘉獎、記功獎勵。

第十四條 省級公安機關的批準權限：

（一）公安部批準權限以外的本地區(qū)公安機關集體記二等功和個人記一等功、二等功獎勵；

（二）地級公安機關及其正、副局長、政委和紀委書記（督察長）、政治部主任嘉獎、記三等功獎勵；

（三）縣級公安機關及其局長、政委記三等功獎勵；

（四）省級公安機關內設機構及直屬單位集體和個人嘉獎、記三等功獎勵。

第十五條 地級公安機關的批準權限：

（一）上級公安機關批準權限以外的本地區(qū)公安機關集體和個人記三等功獎勵；

（二）縣級公安機關及其正、副局長、政委嘉獎獎勵；

（三）地級公安機關內設機構及直屬單位集體和個人嘉獎獎勵。第十六條 縣級公安機關批準上級公安機關批準權限以外的本地區(qū)公安機關集體和個人嘉獎獎勵。

第十七條 鐵道部公安局、交通部公安局、民航總局公安局、國家林業(yè)局森林公安局、海關總署緝私局執(zhí)行省級公安機關的批準權限，其所屬下級公安機關參照執(zhí)行地級、縣級公安機關的批準權限。

第十八條 公安部部長、副部長、紀委書記（督察長）、政治部主任、部長助理的獎勵，經公安部黨委會議審議，報國務院審批。

第十九條 對受組織委派，離開原單位執(zhí)行臨時任務的人民警察，符合獎勵條件的，由臨時所在單位向原單位介紹情況，由原單位按照批準權限實施獎勵或者申報獎勵。

第二十條 對符合獎勵條件的集體和個人，由單位推薦或者政工部門提名，經所在單位民主評議和領導班子集體研究后，確定申報獎勵的等級，填寫獎勵審批表，撰寫事跡材料和請示，按照批準權限和程序逐級申報。其中，對公安機關領導班子成員申報獎勵，應當按照干部管理權限的規(guī)定事先征求當?shù)攸h委、政府的意見。

第二十一條 對申報獎勵的集體和個人，由獎勵批準機關的政工部門組織考核。其中，對申報授予榮譽稱號的集體、申報記一等功的處級以上建制單位和申報授予全國公安系統(tǒng)一級英雄模范榮譽稱號的個人，由公安部政工部門考核。對申報記一等功的非建制單位、科級以下建制單位和申報授予全國公安系統(tǒng)二級英雄模范榮譽稱號的個人，由公安部授權省級公安機關政工部門考核。

第二十二條 對集體和個人的獎勵實施前，獎勵批準機關的政工部門應當征求本級公安機關紀檢監(jiān)察部門和相關部門的意見，根據(jù)事跡和獎勵條件，確定獎勵等級，并組織公示。

第二十三條 對集體和個人實施獎勵的決定，以獎勵批準機關行政首長簽署命令的形式下達，必要時可以召開會議予以宣布。對個人的獎勵實施后，個人的獎勵審批表存入本人檔案。

第二十四條 個人嘉獎的比例不高于在職在編人民警察人數(shù)的百分之二十，記三等功以上獎勵的比例不高于在職在編人民警察人數(shù)的百分之三。

第二十五條 對在偵破重特大案件、處置突發(fā)事件和執(zhí)行重大專項工作任務中做出突出成績的集體和個人，其上級公安機關可以行政首長簽署嘉獎令的形式及時予以鼓勵。

第五章 獲獎的標志和待遇

第二十六條 獎勵批準機關對獲得獎勵的集體頒發(fā)獎匾或者獎狀；對獲得記三等功以上獎勵的個人頒發(fā)獎章和證書；對獲得嘉獎獎

勵的個人頒發(fā)證書。

第二十七條 獎匾、獎狀、獎章、證書的式樣、質地和規(guī)格由公安部統(tǒng)一制定。屬于公安部批準權限的由公安部負責制作，屬于省級以下公安機關批準權限的由省級公安機關負責制作。

第二十八條 獎匾、獎狀由獲得獎勵的集體置放于本單位顯著位置。獎章由獲得獎勵的個人保存，并可以在參加重要會議或者重大活動時佩戴在左胸前。

第二十九條 獎匾、獎狀、獎章、證書丟失或者毀損的，該集體或者個人應當向所在公安機關政工部門報告，并由政工部門核實后按照程序報獎勵批準機關予以補發(fā)或者更換。

第三十條 獎勵批準機關對獲得獎勵的集體和個人按照下列標準頒發(fā)獎金：

集體嘉獎五千元，集體三等功一萬元，集體二等功兩萬元，集體一等功三萬元，集體榮譽稱號五萬元。

個人嘉獎一千元，個人三等功兩千元，個人二等功五千元，個人一等功一萬元，全國公安系統(tǒng)二級英雄模范三萬元，全國公安系統(tǒng)一級英雄模范五萬元。

獎勵批準機關可以根據(jù)實際情況，對獎金標準進行適當調整。

第三十一條 獎勵批準機關對因公犧牲或者病故的人民警察追授獎勵時，可以在頒發(fā)第三十條規(guī)定的獎金之外，頒發(fā)特別獎金。特別獎金的標準由獎勵批準機關確定。

第三十二條 獲得授予全國公安系統(tǒng)一級英雄模范、二級英雄模范榮譽稱號獎勵的個人，符合條件的，可以推薦進入公安部所屬高等院校學習。

第三十三條 獲得授予或者追授全國公安系統(tǒng)一級英雄模范、二級英雄模范榮譽稱號獎勵的個人的子女，符合條件的，可以保送進入普通公安高等院校學習。

第三十四條 獲得記一等功以上獎勵的個人，可以按照有關規(guī)定提前晉升警銜。

第三十五條 獲得記三等功以上獎勵（含追記、追授的）的個人死亡后，按照有關規(guī)定的比例增發(fā)一次性撫恤金。多次獲得獎勵的，不累積計算，按照其中最高等級獎勵的增發(fā)比例計發(fā)。

第三十六條 獲得獎勵的個人，根據(jù)國家有關規(guī)定享受其他待遇。

第六章 獲獎對象的教育管理

第三十七條 對獲得獎勵的集體和個人，各級公安機關要建立聯(lián)系制度和管理檔案，定期進行考察，及時了解掌握情況，加強教育和管理。

第三十八條 對獲得獎勵的集體和個人，各級公安機關要在政治思想上、工作上和生活上給予關心和愛護，使他們保持榮譽，不斷進步。

第三十九條 獲得記三等功以上獎勵的個人有晉升、調離、退休、死亡等情況，或者獲得獎勵的集體和個人發(fā)生重大違法違紀問題的，其所在公安機關要按照程序及時報告原獎勵批準機關。

第七章 獎勵的撤銷

第四十條 獲得獎勵的集體或者個人，有下列情形之一的，撤銷其獎勵：

（一）偽造事跡或者申報獎勵時隱瞞嚴重問題，騙取獎勵的；

（二）獲得授予榮譽稱號獎勵的集體發(fā)生違法違紀問題，造成惡劣影響的；

（三）獲得授予榮譽稱號獎勵的個人受到開除處分、勞動教養(yǎng)、刑事處罰，或者犯有其他嚴重錯誤，喪失模范作用的。

第四十一條 撤銷獎勵，由原獎勵申報機關按照程序報請原獎勵批準機關審批。特殊情況下，原獎勵批準機關可以直接撤銷獎勵。

第四十二條 獎勵撤銷后，由獎勵批準機關收回獎匾、獎狀或者獎章、證書，并停止原獲得獎勵的集體或者個人享受的有關待遇。屬于第四十條第一款規(guī)定情形的，同時收回獎金。

第八章 附 則

第四十三條 獲得授予全國公安系統(tǒng)一級英雄模范榮譽稱號獎勵的個人逝世后，以公安部名義發(fā)唁電或者唁函，并以公安部部長、公安部政治部名義分別送花圈，在《人民公安報》發(fā)表訃告；獲得授予全國公安系統(tǒng)二級英雄模范榮譽稱號獎勵的個人逝世后，以公安部政治部名義發(fā)唁電或者唁函、送花圈，在《人民公安報》發(fā)表訃告。

第四十四條 本條令適用于全國各級公安機關，鐵路、交通、民航、森林公安機關和海關緝私機關及其人民警察。

公安機關所屬企事業(yè)單位、社會團體及其在職在編人員，公安機關見習期人民警察、離退休人民警察、在職在編工勤人員和公安院校全日制普通學歷教育學生參照執(zhí)行。

公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊獎勵工作執(zhí)行《中國人民解放軍紀律條令》。

第四十五條 本條令所稱“以上”、“以下”均含本級。

第四十六條 本條令自二○○三年九月一日起施行。凡公安機關有關獎勵的規(guī)定與本條令不一致的，以本條令為準。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：公安機關錄用人民警察考察

浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則

第一條 為規(guī)范我省公安機關錄用人民警察考察和政審工作，根據(jù)人民警察法、公務員法、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》等有關規(guī)定，制定本實施細則。

第二條 本實施細則適用于我省各級公安機關錄用人民警察的考察和政審工作。

第三條 考察和政審對象是指按公務員（人民警察）招考公告規(guī)定比例確定的考試入圍、體檢合格人員。

第四條 縣級以上公務員主管部門和上級公安機關指導、監(jiān)督、協(xié)調錄用人民警察的考察和政審工作，招錄的公安機關具體組織實施。

第五條 在實施考察和政審工作時，公安機關應當成立考察和政審組，每個組由2名以上責任心強、作風正派、辦事公道的黨員民警組成。

第六條 考察和政審組成員與考察和政審對象之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或其他執(zhí)行公務需要回避情形的，應當回避。

第七條 對于確需到國（境）外進行考察和政審的，可以委托我國駐外使、領館和外交部駐港、澳特派員公署實施。

第八條 考察和政審的內容主要包括考察和政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作（學習）表現(xiàn)和錄用資格條件、應回避的情形以及配偶、直系親屬、近親屬的情況等。

第九條 考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算?？疾旌驼徑Y論為合格或不宜錄用為人民警察，應在考察和政審期內作出。

第十條 考察和政審中查實有下列情形之一者，不宜錄用為人民警察：

（一）曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

（二）曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

（三）曾受過刑事處罰、治安處罰、少年管教、勞動教養(yǎng)或近兩年內受到司法拘留的；

（四）曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

（五）受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；

（六）因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的，或因主觀原因違反規(guī)章制度在高校、工作單位受過警告以上處分的，或近兩年內在事業(yè)單位工作考核中有一次及以上被確定為不合格的；

（七）曾參與賭博、邪教、色情、吸毒、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法違紀活動，被有關部門認定的；

（八）曾參加過帶有黑社會性質組織或其他非法組織，被有關部門認定的；

（九）配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；

（十）配偶、直系親屬和近親屬中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的；

（十一）配偶、直系親屬和近親屬中有在國（境）外從事顛覆我國政權活動的，或為國（境）外人員在考察期滿后30天內政治背景仍無法查清的；

（十二）不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

（十三）有其他不宜錄用為人民警察情形的。

因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察和政審結論。自考察和政審期結束后30天內，上述審計、審查或司法程序仍未終結的，考察和政審結論為不宜錄用為人民警察。第十一條 考察和政審的主要方法：

（一）向考察和政審對象所在黨組織、工作單位（學校）人事保衛(wèi)等部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(qū)（村）了解情況；

（二）向考察和政審對象的配偶、直系親屬和近親屬所在黨組織、工作單位（學校）人事保衛(wèi)部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(qū)（村）了解情況；

（三）同考察和政審對象本人及其他有關人員個別面談；

（四）查閱考察和政審對象檔案及有關資料。

第十二條 考察和政審工作結束后，考察和政審組應當提出考察和政審結論建議，填寫《錄用人民警察考察和政審表》，招錄的公安機關對考察和政審情況進行研究并作出考察和政審結論?！朵浻萌嗣窬炜疾旌驼彵怼繁仨氂煽疾旌驼徑M全體成員簽名，所附的證明材料應當注明出處，并要求調查人、相關證明人簽名或加蓋公章。

第十三條 考察和政審結束后，對考察和政審對象有反映或舉報的，招錄的公??或上級公安機關可會同招錄的公安機關調查核實，由招錄的公安機關重新作出考察和政審結論。

第十四條 對考察和政審結論為不宜錄用為人民警察的，招錄的公安機關應書面通知本人，并應告知其對考察和政審結論如有異議的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。

第十五條 本實施細則所指的直系親屬特指父母（含繼父母和養(yǎng)父母）、祖父母、外祖父母、子女；近親屬特指同源于父母（含同父異母和同母異父）的兄弟姐妹，同源于祖父母的伯叔、姑母，同源于外祖父母的舅父、姨母。

第十六條 對違反本實施細則的工作人員，按照有關規(guī)定給予批評教育、調離工作崗位或給予紀律處分。

第十七條 轉任、調任到公安機關擔任人民警察職務的人員，其考察和政審工作按照本實施細則執(zhí)行。

第十八條 國家對公安機關人民警察考察和政審另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十九條 本實施細則自下發(fā)之日起施行。浙江省人事廳、浙江省公安廳1995年5月17日發(fā)布的《招收人民警察考核實施辦法》同時廢止。

第四篇：公安機關人民警察紀律條令(2010)

問法網——中國最快捷的法律咨詢網004km.cn 來源：問法網法律數(shù)據(jù)庫 頒布機構：公安部

公安機關人民警察紀律條令（2010）

第一章 總 則

第一條 為了嚴明公安機關紀律，規(guī)范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本條令。

第二條 公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)關于公安機關人民警察紀律的規(guī)定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。

公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

第四條 對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規(guī)網址：http://004km.cn-1問法網——中國最快捷的法律咨詢網004km.cn 節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

第九條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；

（二）違反規(guī)定采取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監(jiān)視居住等刑事強制措施或者行政拘留的；

（三）非法剝奪、限制他人人身自由的；

（四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；

（五）違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；

（六）違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。

第十條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；

（二）擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良后果的；

（三）指派在押人員看管在押人員的；

（四）私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。

第十一條 體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降網址：http://004km.cn-3問法網——中國最快捷的法律咨詢網004km.cn

（二）利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。

第十四條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）隱瞞或者偽造案情的；

（二）偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據(jù)材料的；

（三）出具虛假審查或者證明材料、結論的。

第十五條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：

（一）違反規(guī)定吊銷、暫扣證照或者責令停業(yè)整頓的；

（二）違反規(guī)定查封、扣押、凍結、沒收財物的。

第十六條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：

（一）擅自設定收費項目、提高收費標準的；

（二）違反規(guī)定設定罰款項目或者實施罰款的；

（三）違反規(guī)定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業(yè)許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。

以實施行政事業(yè)性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據(jù)網址：http://004km.cn-5問法網——中國最快捷的法律咨詢網004km.cn 較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

第十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務時不服從指揮的；

（二）違反規(guī)定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。

第二十條 有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過處分：

（一）在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；

（二）不按規(guī)定著裝，嚴重損害人民警察形象的；

（三）非因公務著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。

第二十一條 違反公務用槍管理使用規(guī)定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規(guī)定行政處分若干規(guī)定》給予處分。

第二十二條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分：

（一）違反警車管理使用規(guī)定或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的；

（二）違反規(guī)定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、網址：http://004km.cn-7問法網——中國最快捷的法律咨詢網004km.cn 以辭退或者限期調離。

第二十七條 處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

第二十八條 本條令所稱公安機關人民警察是指屬于公安機關及其直屬單位的在編在職的人民警察。

公安機關包括縣級以上人民政府公安機關和設在鐵道、交通運輸、民航、林業(yè)、海關部門的公安機構。

第二十九條 公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執(zhí)行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規(guī)定的，參照本條令執(zhí)行。

第三十條 本條令由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、公安部負責解釋。

第三十一條 本條令自2010年6月1日起施行。

網址：http://004km.cn-9-

第五篇：公安機關人民警察盤查規(guī)范

公安機關人民警察盤查規(guī)范

第一條為規(guī)范公安機關人民警察盤查工作，保護公民的合法權益和人民警察的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范所稱盤查，是指公安機關人民警察在執(zhí)行勤務過程中，為維護公共安全，預防、發(fā)現(xiàn)、控制違法犯罪活動而依法采取的盤問、檢查等行為。

第三條民警執(zhí)行盤查任務時，應當始終堅持理性、平和、文明、規(guī)范，因情施策，確保安全。

第四條民警執(zhí)行盤查任務時，應當著制式服裝；未著制式服裝的，應當出示人民警察證；應當向被盤查人敬禮并告知：“我是×××（單位）民警，現(xiàn)依法對你進行檢查，請你配合?！苯洷P查排除違法犯罪嫌疑的，民警應當向被盤查人敬禮，并說“謝謝你的合作”，禮貌讓其離去。

第五條盤查一般由兩名以上民警進行，并明確警戒和盤查任務分工。

第六條民警應當選擇光線較好、場地開闊、有依托或者容易得到支援的場地或者道路等作為盤查地點，盤查過程中應當保持高度警惕，注意被盤查人的身份、體貌、衣著、行為、攜帶物品等可疑之處，隨時做好應對突發(fā)情況的準備。

第七條盤查可疑人員時，應當遵守下列規(guī)定：

（一）與被盤查人保持適當距離，盡量讓其背對開闊場地；

（二）對有一定危險性的違法犯罪嫌疑人，先將其控制并進行檢查，確認無危險后方可實施盤問；

（三）盤問時由一人主問，其他人員負責警戒，防止被盤查人或者同伙的襲擊。

第八條盤查多名可疑人員時，民警應當責令所有被盤查人背對開闊場地，并在實施控制后，分別進行盤查。當盤查警力不足以有效控制被盤查人時，應當維持控制狀態(tài)，立即報告，請示支援。

第九條查驗身份時，應當先查驗身份證件并遵守下列規(guī)定：

（一）查驗證件防偽暗記和標識，判定證件的真?zhèn)危?/p>

（二）查驗證件內容，進行人、證對照；

（三）注意被盤查人的反應，視具體情況讓持證人自述證件內容，邊問邊查；

（四）通過身份證識別儀器或者公安信息系統(tǒng)進行核對。

第十條對經過盤問，確認有違法犯罪行為或者嫌疑不能排除的，應當先對被盤查人依法進行人身檢查，并進一步檢查其攜帶物品。

第十一條對可疑人員進行人身檢查時，應當遵守下列規(guī)定：

（一）有效控制被檢查的嫌疑對象，在警戒人員的掩護下對其進行檢查，防止自身受到攻擊和傷害；

（二）對女性進行人身檢查，應當由女性工作人員進行，可能危及檢查民警人身安全或者直接危害公共安全的除外；

（三）對拒絕接受檢查的，民警可依法將其帶回公安機關繼續(xù)盤問；

（四）對可能攜帶兇器、武器或者爆炸物品的違法犯罪嫌疑人檢查時，應當先檢查其有無兇器、武器和爆炸物品，如有，則應當當場予以扣押，必要時，可以先依法使用約束性警械，然后進行檢查；

（五）責令被檢查人伸開雙臂高舉過頭，面向墻、車等，扶墻或者扶車站立，雙腳分開盡量后移，民警站于其身后并將一只腳置于其雙腳中間，迅速從被檢查人的雙手開始向下對衣領及身體各部位進行檢查，特別注意腋下、腰部、襠部及雙腿內側等可能藏匿兇器或者武器的部位；

（六）當盤查對象對異常舉動時，民警應當及時發(fā)出警告，命令其停止動作并做好自身防范，可以依法視情使用警棍、催淚噴霧器及武器等予以制止。

第十二條經盤查能確認是逃犯、通緝犯等犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，民警應當立即使用約束性警械將其控制，移交辦案的公安機關、人民檢察院、人民法院或者原羈押機關。

第十三條對可疑物品進行檢查時，應當遵守下列規(guī)定：

（一）責令被檢查人將物品放在適當位置，不得讓其自行翻拿；

（二）由一名民警負責檢查物品，其他民警負責監(jiān)控被檢查人；

（三）開啟箱包時應當先仔細觀察，注意避免接觸有毒、爆炸、腐蝕、放射等危險物品；

（四）按照自上而下順序拿取物品，不得掏底取物或者將物品直接倒出；

（五）對有聲、有味的物品，應當謹慎拿??；

（六）發(fā)現(xiàn)毒害性、爆炸性、腐蝕性、放射性或者傳染病病原體等危險物質時，應當立即組織疏散現(xiàn)場人員，設置隔離帶，封鎖現(xiàn)場，及時報告，由專業(yè)人員進行排除；

（七）對于需沒收或者扣押的各類違禁物品，應當會同在場見證人和被扣押物品持有人查點清楚，當場開列清單，及時上交有關部門；

（八）避免損壞或者遺失財物。

第十四條對可疑車輛進行檢查時，應當遵守下列規(guī)定：

（一）對行進中的車輛進行攔截檢查時，應當手持停車標志牌或者放置停車標志，在被檢查車輛前方向其作出明確的停車示意；

（二）責令駕駛員將車輛熄火，拉緊手制動，將雙手放在方向盤上，確認安全后拉開車門責令其下車，必要時應當暫時收存車鑰匙；

（三）對人員進行檢查并予以控制；

（四）查驗身份證、駕駛證、行駛證和車輛牌照，條件允許情況下，通過公安信息查詢系統(tǒng)進行查詢比對；

（五）觀察車輛外觀、鎖具和內部裝置；

（六）檢查車載貨物和車內物品；

（七）如駕駛員拒檢逃逸，應當立即報告，請求部署堵截、追緝。第十五條公安機關執(zhí)行設卡檢查任務時，應當遵守下列規(guī)定：

（一）制定方案，周密部署，方案應當包括任務目標、卡點布局、指揮關系、協(xié)作機制和警力、裝備、通信、后勤保障措施，以及處置突發(fā)情況的應對措施等內容；

（二）設置卡點應當選擇視野開闊、便于攔截檢查和展開警力的地點，并盡量避開人群、居民稠密區(qū)、密林區(qū)、易燃易爆和劇毒化學物品倉庫等復雜地段和場所；

（三）檢查卡點應當根據(jù)任務需要配置警力，每個卡點一般不得少于4人，民警之間應當明確攔截、警戒和盤查等任務分工；

（四）執(zhí)行重要設卡堵截任務時，公安機關應當在卡點前方設置阻車路障，并在前方適當距離內設置隱蔽觀察哨位，以便提前發(fā)現(xiàn)目標，及時通知卡點準備攔截；

（五）民警攔截車輛時，應當在卡點前方設置明顯停車示意標志或者由執(zhí)行攔截任務的民警手持停車示意牌示意停車，其他民警負責警戒和盤查；被檢查人如駕車闖卡，民警應當立即采取措施迫其停車，或者追擊、攔截，并及時向上級報告，請求支援；

（六）對被攔截車輛進行檢查時，執(zhí)行盤查任務的民警應當從車輛的駕駛員一側接近車輛，迅速控制駕駛員和車內其他人員；執(zhí)行警戒任務的民警應當占據(jù)有利位置，從各個角度密切監(jiān)視車內人員，車上人員應當逐一下車接受盤查。

第十六條對有違法犯罪嫌疑的人員當場盤問、檢查后，不能排除其違法犯罪嫌疑，且具有下列情形之一的，民警可以將其帶至公安機關繼續(xù)盤問：

（一）被害人、證人控告或者指認其有犯罪行為的；

（二）有正在實施違反治安管理或者犯罪行為嫌疑的；

（三）有違反治安管理或者犯罪嫌疑且身份不明的；

（四）攜帶的物品可能是違反治安管理或者犯罪的贓物的。第十七條執(zhí)行盤查任務的民警應當攜帶單警裝備，每個盤查組應當攜帶手持電臺及手持身份證識別儀器。各地可根據(jù)實際情況，為盤查民警配備現(xiàn)場執(zhí)法錄音錄像設備。民警執(zhí)行設卡檢查任務時，應當穿著防彈背心、戴防彈頭盔；夜間視情穿著反光背心。

盤查民警駕駛車輛上應當配備輕型沖鋒槍、防彈衣、反光背心、防彈頭盔、防毒面具、車載電臺、停車示意牌、救生器材、急救藥箱、搜索燈、強光手電、阻車路障、警戒帶等設備。

盤查卡點應當配置機動車輛、通訊工具、阻車路障、強光手電、警戒帶、停車示意牌等裝備器材，并視勤務需要配置防彈盾牌。

第十八條各級公安機關應當加強對民警的執(zhí)法技能培訓，不斷提高民警執(zhí)勤盤查的能力和水平，并定期進行監(jiān)督檢查，確保執(zhí)勤盤查工作規(guī)范、高效。

各級公安機關應當加強民警執(zhí)勤的保障工作，切實維護民警合法權益。

第十九條本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。