第一篇：大學(xué)生村官 張磊磊創(chuàng)業(yè)材料

合作社里唱響牧羊曲

——記江蘇宿城區(qū)雙莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官?gòu)埨诶?/p>

張磊磊，畢業(yè)于江蘇廣播電視大學(xué)，2009年7月響應(yīng)省委選聘高校畢業(yè)生到村任職的號(hào)召，來到宿城區(qū)雙莊鎮(zhèn)探楚居委會(huì)擔(dān)任主任助理。就是這個(gè)文質(zhì)彬彬的白凈小伙，在短短的二個(gè)月內(nèi)創(chuàng)辦了首個(gè)宿遷市2009屆大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目—宿遷市牧欣肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社，在不到一年的時(shí)間里完成了從大學(xué)生到“村官”到“老板”再到“政協(xié)委員”的三級(jí)跳，先后被評(píng)為宿城區(qū)“十佳大學(xué)生村官”、“雙五佳大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”，獲“宿遷市2009年度全民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)獎(jiǎng)”，2009年12月當(dāng)選為宿城區(qū)“政協(xié)委員”。一顆心臟裝著貧困群眾

農(nóng)民的兒子來到農(nóng)村，猶如魚兒又回到了水的懷抱。上任半個(gè)多月來，他每天都早出晚歸，騎著組織上配備的自行車穿梭于大街小巷中，跑遍了居委會(huì)各個(gè)角落，登門拜訪了每戶居民，完成了一張經(jīng)濟(jì)社會(huì)分布圖、一份調(diào)研報(bào)告和一篇心得體會(huì)。多年來，探楚居委會(huì)因村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)民收入主要依賴種田所得，100多戶農(nóng)民的生活還在溫飽線上徘徊，還在低質(zhì)量中奔波。當(dāng)他得知居委會(huì)三組有個(gè)小伙子手捧南京醫(yī)科大學(xué)錄取通知書，苦于沒錢交學(xué)費(fèi)時(shí)，他積極發(fā)動(dòng)居民為這位學(xué)子捐款，眼看著學(xué)費(fèi)還差一千多元，他毅然掏出了人生的第一份工資。對(duì)農(nóng)村了解得越多，和農(nóng)民接觸得越深，他就越能感覺到農(nóng)民對(duì)脫貧致富的渴求，巨大的城鄉(xiāng)差距、落后的農(nóng)村面貌和低收入的貧困群眾，讓他深刻地認(rèn)識(shí)到致富百姓的重要性和緊迫性，一定要帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富成了他為自己樹立的第一個(gè)“村官目標(biāo)”。在調(diào)研過程中，他了解到居民們多以個(gè)體養(yǎng)殖為主，聯(lián)想到居委會(huì)南面閑置一塊千畝林地，一個(gè)念頭閃過他的腦海：借助林地資源辦起肉羊養(yǎng)殖廠，組建以貧困戶為主體的養(yǎng)殖專業(yè)合作社，應(yīng)該是條不錯(cuò)的路子。說干就干，養(yǎng)殖基地開始了緊鑼密鼓的籌建。

一種韌性成就創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

俗話說：看花容易繡花難。創(chuàng)業(yè)的道路并不是一帆風(fēng)順的?；I備伊始，盡管他磨破了嘴皮，說盡了好話，村民就是不愿跟著他干，“喊破嗓子，不如做出樣子”，他決定自己先養(yǎng)，作示范。眼看著就要陷入單打獨(dú)斗的困境，他毫不氣餒，天生的韌性讓他搭乘政策傾斜的“順風(fēng)車”連闖三關(guān)實(shí)現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。養(yǎng)殖基地所需的28畝土地分別由9戶農(nóng)家承包，為了說服他們流轉(zhuǎn)土地，他一方面深入田間地頭，甚至利用晚上和休息時(shí)間一戶戶的上門拜訪，耐心做思想工作，為農(nóng)民算經(jīng)濟(jì)賬，另一方面主動(dòng)尋求鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持，經(jīng)過協(xié)商，9家農(nóng)戶同意以土地折現(xiàn)形式入股。為了籌集養(yǎng)殖項(xiàng)目啟動(dòng)資金，他不但拿出了父母留給自己10萬元買房錢，而且多次請(qǐng)求組織部門幫助協(xié)調(diào)財(cái)政、扶貧等單位提供創(chuàng)業(yè)貸款。精誠(chéng)所至、金石為開，經(jīng)過不懈的努力和爭(zhēng)取，組織部門主動(dòng)為他申請(qǐng)了30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款，貸款產(chǎn)生的利息全部由財(cái)政補(bǔ)貼支付，徹底解除了他的后顧之憂。肉羊養(yǎng)殖技術(shù)最重要，為了掌握最新、最科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)要領(lǐng)，他組團(tuán)前往揚(yáng)州大學(xué)畜牧獸醫(yī)學(xué)院“取經(jīng)”，與學(xué)院多位專家教授建立了電話熱線。同時(shí)，他借助兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記這一平臺(tái)，主動(dòng)出擊，與揚(yáng)州大學(xué)畜牧獸醫(yī)學(xué)院團(tuán)委簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議，尋求技術(shù)幫扶源動(dòng)力。終于功夫不負(fù)有心人，在今年1月份首批500頭肉羊長(zhǎng)勢(shì)又好又快，他淘到了人生“第一桶金”—20萬元。一雙肩膀挑起致富重?fù)?dān)

初嘗創(chuàng)業(yè)甜頭并沒有讓張磊磊陶醉，他沒有忘記肩上的擔(dān)子，也沒有停止對(duì)創(chuàng)業(yè)富民的執(zhí)著追求。通過參加區(qū)里組織的培訓(xùn)和考察，他充分認(rèn)識(shí)到加快規(guī)模化養(yǎng)殖發(fā)展速度、提高規(guī)模養(yǎng)殖水平，對(duì)加快養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)貧困群眾脫貧、帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的重要意義。年初，一番醞釀過后，他拿出了自己的全部積蓄啟動(dòng)了養(yǎng)殖場(chǎng)二期項(xiàng)目建設(shè)工程，又購(gòu)進(jìn)了60余頭母羊，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，同時(shí)，他加大宣傳力度積極說服農(nóng)民加入合作社。在親眼看到了養(yǎng)殖業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，村民們心中的疑慮一下子消除了，紛紛跟進(jìn)。目前，合作社肉羊養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到了1600多頭，吸收貧困社員36戶，提供就業(yè)崗位10余個(gè)，預(yù)計(jì)年出欄量在3000只左右，利潤(rùn)近80萬元。常言道：“會(huì)養(yǎng)不會(huì)買，等于給人送錢袋”，為應(yīng)對(duì)肉羊市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，保持市場(chǎng)價(jià)格基本穩(wěn)定，有效保護(hù)農(nóng)民養(yǎng)殖利益，在帶領(lǐng)農(nóng)民學(xué)會(huì)養(yǎng)殖致富的同時(shí)，張磊磊開始籌劃如何經(jīng)營(yíng)肉羊，打造一條產(chǎn)供銷“三位一體”的肉羊第一村，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，帶領(lǐng)更多的群眾致富。下一步，他打算在養(yǎng)殖場(chǎng)附近建設(shè)一個(gè)屠宰廠，經(jīng)營(yíng)羊肉銷售，同時(shí)，在鎮(zhèn)中心繁華地段開設(shè)一家全羊館，滿足當(dāng)?shù)厝罕姴怀鲞h(yuǎn)門就可以吃到地道羊肉的消費(fèi)需求。屆時(shí)，這條產(chǎn)供銷“三位一體”的產(chǎn)業(yè)鏈將會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)?00余名勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，預(yù)計(jì)人均年收入超萬元。

宿遷大學(xué)生村官?gòu)埨诶冢鹤銎鹉裂蛉?/p>

大學(xué)畢業(yè)到村任職不足一年，就先后被評(píng)為“宿遷市全民創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”、“宿城區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”，并當(dāng)選為宿城區(qū)政協(xié)委員。他就是宿城區(qū)雙莊鎮(zhèn)探楚居委會(huì)主任助理張磊磊。今年25歲的張磊磊是泗陽縣人，2009年7月從江蘇廣播電視大學(xué)法律系畢業(yè)，他放棄蘇州一家公司高薪聘請(qǐng)，到宿城區(qū)雙莊鎮(zhèn)探楚居委會(huì)做了一名村官。

盡管自己從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，可剛到村里時(shí)，張磊磊還是很不適應(yīng)。在農(nóng)村工作中，張磊磊不斷學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)，處理農(nóng)村問題需要“土洋結(jié)合”；遇到矛盾調(diào)解時(shí)，需要耐心的“抽絲剝繭”。隨著時(shí)間的推移，張磊磊逐漸融入農(nóng)村，和村民們打成一片。到村任職后，張磊磊也一直在琢磨著如何通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)群眾致富。經(jīng)過調(diào)研，他發(fā)現(xiàn)雙莊鎮(zhèn)西側(cè)有一片幾百畝的林地，他動(dòng)起了腦筋：“如果在這里辦個(gè)肉羊養(yǎng)殖場(chǎng)，倒是個(gè)天然的好場(chǎng)所?！彼南敕ǖ玫芥?zhèn)里另外兩位大學(xué)生村官英子和朱紅燕的積極響應(yīng)，也得到雙莊鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)委組織部的大力支持。

初步計(jì)算，辦一個(gè)中等規(guī)模的肉羊養(yǎng)殖場(chǎng)需要投資30萬元。這對(duì)三名剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，可真是個(gè)天文數(shù)字。為此，三名大學(xué)生村官想盡了辦法，硬著頭皮向家里要，向親戚朋友借，向銀行申請(qǐng)貸款??最終，總算湊了30萬元，辦起了牧欣養(yǎng)殖場(chǎng)。

在干部群眾的幫助下，開路、挖渠、接電、推土、建房，張磊磊和兩位伙伴干得熱火朝天。僅僅用了兩個(gè)月的時(shí)間，牧欣養(yǎng)殖場(chǎng)的水電路等基礎(chǔ)設(shè)施和養(yǎng)殖欄舍等基本完工。為了加快牧欣養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)步伐，區(qū)委組織部為他們協(xié)調(diào)資金10萬元，幫助他們鋪了一條水泥路，并且還和區(qū)人事局共同送去了一臺(tái)空調(diào)，鼓勵(lì)張磊磊他們創(chuàng)業(yè)。

張磊磊的父親是村里的能人，也是搞養(yǎng)殖的行家里手，見到兒子如此執(zhí)著，如此辛苦，很是心疼，干脆從泗陽老家來到宿城區(qū)雙莊鎮(zhèn)，為兒子的養(yǎng)殖場(chǎng)幫忙?！案赣H來了以后，不但養(yǎng)殖技術(shù)不用操心了，而且平時(shí)養(yǎng)殖場(chǎng)也有人能正常照顧了?！笨吹礁赣H到來，張磊磊創(chuàng)業(yè)信心更足了。

2009年11月，第一批400只小波爾山羊順利進(jìn)入養(yǎng)殖場(chǎng)。每天一大早和下午，父親兩次趕著羊群到林地里放羊，大樹林成了羊群的天然牧場(chǎng)。在張磊磊父子倆和另外兩位創(chuàng)業(yè)伙伴的精心照料下，幾個(gè)月后，羊羔長(zhǎng)成了肉羊，今年3月，從養(yǎng)殖場(chǎng)里又傳出喜訊，100多只二代羊羔誕生了。

創(chuàng)業(yè)的初次成功給張磊磊帶來了更大的干勁。三名大學(xué)生村官已申請(qǐng)了區(qū)委組織部為他們協(xié)調(diào)的每人5萬元的小額扶貧貸款，待貸款一下來，他們就著手羊場(chǎng)的二期建設(shè)，使羊的存欄量擴(kuò)大到1200只以上。目前，張磊磊又聯(lián)合當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶成立了宿遷牧欣肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社，合作社免費(fèi)為社員提供技術(shù)培訓(xùn)，并與養(yǎng)殖戶簽訂包銷協(xié)議，解決了養(yǎng)殖戶后顧之憂。在他們的示范引領(lǐng)下，當(dāng)?shù)匾延?5戶農(nóng)民從事波爾山羊養(yǎng)殖，肉羊養(yǎng)殖成了當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)家致富的一條新路子。

第二篇：(張洪洲)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型材料

發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)業(yè)為民

——遂平縣陽豐鄉(xiāng)大學(xué)生村干部張洪洲創(chuàng)業(yè)典型材料 張洪洲，男，現(xiàn)年34歲，大專文化，任陽豐鄉(xiāng)索店村村主任助理。從2007年10月到現(xiàn)在他在干好本職工作的同時(shí)，自辦實(shí)體，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)群眾邊學(xué)邊走，一路風(fēng)塵一路歌，掙得了養(yǎng)殖業(yè)的大發(fā)展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，成為全鄉(xiāng)聞名的養(yǎng)殖名人，優(yōu)秀大學(xué)生村官，多次被縣、鄉(xiāng)被評(píng)科技致富帶頭人，受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和群眾的好評(píng)。

張洪洲敬崗愛業(yè)，無私奉獻(xiàn)，是人民的好公仆。他善謀利民之策，多做利民之事，把整個(gè)身心投入到開拓創(chuàng)新、全心全意為人民服務(wù)之中。2007年10月，他響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，到索店村任村主任助理，以索店廢棄窯廠為基地，帶領(lǐng)群眾共同致富。

張洪洲自擔(dān)任索店村主任助理之日起，就把自己交給了索店2000多口人，整日與村干部一起進(jìn)組入戶、訪貧問苦、訪賢問能，田間地頭、企業(yè)商店到處都留有足跡，成日的摸爬滾打，使他臉黑了，身瘦了，終于找到了村民增收緩慢的原因，他翻資料，闖市場(chǎng)，開座談會(huì)，殫精竭慮尋找加快發(fā)展的路子。

他從遠(yuǎn)教網(wǎng)上了解到目前養(yǎng)豬業(yè)處于低谷，按市場(chǎng)規(guī)律，隨時(shí)都可能回升。于是，他萌生了到索店村窯廠辦綜合養(yǎng)殖小區(qū)的養(yǎng)豬的念頭。在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，他立即與村“兩委”協(xié)商，要進(jìn)行多元化養(yǎng)殖，積極謀求發(fā)展，得到索店村黨支部、村委會(huì)的大力支持，同意把廢棄窯廠承包給他做示范基地。他馬上投資50萬元建豬舍40間，清洗魚塘20畝，購(gòu)買豬仔300頭，母豬20頭，投放魚苗萬余尾，又利用地理優(yōu)勢(shì)散養(yǎng)家雞2000只。他利用自己的有利條件，經(jīng)常組織養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)畜禽的飼養(yǎng)、疫病防治和沼氣池的建設(shè)等技術(shù)，為大規(guī)模發(fā)展多元化、環(huán)保型養(yǎng)殖業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2008年，陽豐鄉(xiāng)實(shí)施沼氣工程，張洪洲率先帶領(lǐng)部分養(yǎng)殖戶去參觀了其它地方建的沼氣池，回來后又組織大家學(xué)習(xí)，讓群眾明白沼氣工程不僅節(jié)約了能源，還有效地解決了環(huán)境污染的問題。通過學(xué)習(xí)借鑒其他地方的養(yǎng)殖模式，張洪洲提出了一種適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的高效、節(jié)約、環(huán)保的多元化養(yǎng)殖模式：用糧食喂雞，用經(jīng)過消毒、發(fā)酵、烘干、粉碎的雞糞加上能量元素，配成母豬飼料，豬糞又進(jìn)入沼氣池，發(fā)酵產(chǎn)生沼氣和沼渣，沼氣用于照明、做飯。這種養(yǎng)殖模式有效地利用了資源，降低了生產(chǎn)成本，提高了收入。通過他的帶頭作用，陽豐鄉(xiāng)一下子發(fā)展了近千口沼氣池，僅僅這項(xiàng)工程，使村民節(jié)約燃煤及電費(fèi)，還有效地解決了養(yǎng)殖帶來的污染問題。在他的帶動(dòng)和示范作用下，索店村趙全洲、魏祥龍、安建喜等也緊迫而上，形成你追我趕快速發(fā)展的局面。

2009年，隨著養(yǎng)殖事業(yè)的逐步發(fā)展壯大，張洪洲和養(yǎng)殖戶們商量后，決定成立陽豐鄉(xiāng)養(yǎng)殖專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)。經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力也大大增強(qiáng)。協(xié)會(huì)利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)組織會(huì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，舉辦養(yǎng)殖培訓(xùn)班，方便學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù)，協(xié)會(huì)還負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)規(guī)劃，協(xié)調(diào)養(yǎng)殖發(fā)展中的品種資源，籌措資金，市場(chǎng)銷售等，解除了群眾后顧之憂。在協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，養(yǎng)殖專業(yè)戶越來越多，并各顯特色，為農(nóng)民致富奔康提供了廣闊的舞臺(tái)。近三年來，張洪洲不斷學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、了解市場(chǎng)、反復(fù)實(shí)踐，不斷壯大發(fā)展規(guī)模，增強(qiáng)了輻射帶動(dòng)作用。他的綜合養(yǎng)殖小區(qū)存欄仔豬300頭，年出欄近1000頭；養(yǎng)母豬30頭，年繁育仔豬500余頭，除自養(yǎng)外還供給其他養(yǎng)殖戶仔豬200余頭；魚存塘一萬尾，年出塘鮮魚20000公斤，散養(yǎng)雞出欄4000只，以自己的致富行動(dòng)帶動(dòng)了索店村養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)在的張洪洲對(duì)村官充滿信心，對(duì)養(yǎng)殖業(yè)充滿感情，準(zhǔn)備明年再建一棟豬舍，增養(yǎng)母豬30頭，使生豬年出欄達(dá)到1200—1500頭；再建一棟雞舍，散養(yǎng)家雞5000只，同時(shí)利用自己的養(yǎng)殖技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮村官和協(xié)會(huì)的雙重作用，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。他說：“現(xiàn)在索店村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良

好，雖然與其它經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村相比，還存在很大差距，但我堅(jiān)信，只要肯登攀，艱苦創(chuàng)業(yè)，一定能改變貧窮的面貌，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”。

第三篇：淺析大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)

淺析大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè) ［摘要］隨著全國(guó)大學(xué)生村官規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生村官正日益顯示出其蓬勃的生命力和良好的發(fā)展前景，本文在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，大量分析相關(guān)數(shù)據(jù)，利用SWOT分析法，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)進(jìn)行了詳盡的分析，并提出了改善大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的相關(guān)對(duì)策。

［關(guān)鍵詞］村官創(chuàng)業(yè)

SWOT 分析對(duì)策

在我國(guó)，大學(xué)生村官雖然是一個(gè)新生事物，但這幾年招生的規(guī)模卻越來越大，中央有關(guān)部門已決定，從2008年開始，連續(xù)用5年時(shí)間，選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職，每年選聘2萬名。[1]可見，大學(xué)生村官正日益顯示出其蓬勃的生命力和良好的發(fā)展前景，政府為大學(xué)生村官深入農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)業(yè)提供了許多有力的政策支持和制度保障。本文借鑒SWOT分析法，對(duì)影響大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的各種因素進(jìn)行綜合分析，識(shí)別出大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)與威脅，通過政府、社會(huì)各界，高校和大學(xué)生等的共同努力，改善大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，進(jìn)而促成他們自主創(chuàng)業(yè)的成功。

一、概述

（一）大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要性 1.大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，是深入貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。高校大學(xué)生是黨和國(guó)家寶貴的人才資源，是全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的生力軍?！蛾P(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見》中明確指示:選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢(shì)下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。

2.大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切需要。中央黨校研究室副主任周天勇說，新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是保證中國(guó)糧食安全的基礎(chǔ)。要建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村，迫切需要有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)建設(shè)者。大學(xué)生村官都非常年輕有活力，接受過現(xiàn)代理念、現(xiàn)代管理知識(shí)或現(xiàn)代科技知識(shí)的熏陶，他們加入農(nóng)村干部隊(duì)伍，可以將自己的新思想、新觀念、新思維、新知識(shí)、新技能及時(shí)傳送給他們，切實(shí)的提升農(nóng)民的文化和技術(shù)。很多大學(xué)生村官通過創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)，了解了農(nóng)村，懂得了管理，加深了與農(nóng)民的感情，取得了農(nóng)民的信任。同時(shí)，大學(xué)生村官所開展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目許多都是農(nóng)民們沒有嘗試過的，輻射性較強(qiáng)，一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)常會(huì)是帶動(dòng)一群農(nóng)民甚至一方農(nóng)民集體創(chuàng)業(yè)。

3.大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，使大學(xué)生更容易實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一方面，農(nóng)村地區(qū)條件非常艱苦，人才又相對(duì)缺乏，這就為大學(xué)生直接參與農(nóng)村基層事務(wù)管理提供了許多機(jī)會(huì)，大學(xué)生村官們通過創(chuàng)業(yè)的磨練，必將涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的基層干部和民營(yíng)企業(yè)家。另一方面，大學(xué)生村官通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)農(nóng)民致富，在服務(wù)農(nóng)民的實(shí)踐中汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng)，能夠極大地提升大學(xué)生村官的整體素質(zhì)，鍛煉其意志品質(zhì)，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)中開闊了思路、拓寬了視野，增強(qiáng)實(shí)際工作能力，完成了專業(yè)型人才向復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變，成就了大學(xué)生的事業(yè)和夢(mèng)想。

（二）SWOT分析法概念

SWOT分析法又稱為態(tài)勢(shì)分析法，是由美國(guó)舊金山大學(xué)韋里克(H.Weihric）教授于20世紀(jì)80年代提出的，是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的各種因素，進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，從而選擇最佳經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的常用方法，如今被廣泛運(yùn)用在企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等領(lǐng)域中。SWOT四個(gè)英文字母分別為：S代表優(yōu)勢(shì)（strength），W代表劣勢(shì)（weakness），O代表機(jī)會(huì)（opportunity），T代表威脅（threat）。其中S和W主要用來分析內(nèi)部的自身?xiàng)l件，O和T主要用來分析外部環(huán)境條件。SWOT分析要求正確識(shí)別出優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)與威脅因素，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)會(huì)明確發(fā)展方向，并找出主體實(shí)際情況的差距和不足，針對(duì)威脅因素采取相應(yīng)措施，最終實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)。

二、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總

（一）調(diào)查問卷設(shè)計(jì)

本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷？份，其中有效回收？份，共產(chǎn)生了？個(gè)有效數(shù)據(jù)。本次調(diào)查問卷主要從人口統(tǒng)計(jì)因素、政策因素、外部因素（企業(yè)要素和外部環(huán)境要素）、內(nèi)部因素四個(gè)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。1.人口統(tǒng)計(jì)因素

人口統(tǒng)計(jì)因素從性別、婚姻狀況、年齡、文化程度、政治面貌、籍貫、畢業(yè)院校、家庭人員、月收入等11個(gè)方面進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。影響因素

非常重要

重要

一般

不重要

可以忽略

大學(xué)生村官年齡、工作年限 69 81 20 5

大學(xué)生村官性格

86 36 11 1

大學(xué)生村官性別 52 68 52 13

大學(xué)所學(xué)專業(yè) 69 74 37 7

家庭出身、婚戀因素 51 67 40 16

社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源掌握程度

87 37 1 0

2.政策因素

政策因素主要從被調(diào)查者對(duì)“對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)”、“地方政府扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策”、“政府對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的扶持措施”、“任職所在地提供的資源”等方面。影響因素

非常重要

重要

一般

不重要

可以忽略

政府支持力度、實(shí)用性政策的實(shí)施力度

84 19 0

任職地區(qū)各級(jí)干部的支持力度 92 88 23 2 1

創(chuàng)業(yè)所能夠獲得的各種資金支持

87 25 0 1

任職村村民素質(zhì)、支持力度

99 45 2 4

3.外部因素 外部要素

已經(jīng)具備

基本具備

經(jīng)過努力可以達(dá)到

基本不具備

很難具備

企業(yè)要素

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（可行性）

59 61 26 3

原材料的采購(gòu) 67 86 18 3

產(chǎn)品的銷售 54 90 32 1

利潤(rùn)控制 63 78 26 13

創(chuàng)業(yè)資金 53 86 36 2

企業(yè)合作者、員工 69 69 41 9

外部環(huán)境要素

政策支持力度、實(shí)施力度

88 41 18 7

社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源

79 64 18 1

任職村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r 93 58 25 3

任職村干部、村民的支持

83 57 11 0

任職村所能提供的天然資源

92 53 17 0

創(chuàng)業(yè)期間的技術(shù)指導(dǎo)

77 71 16 2

4.內(nèi)部因素 內(nèi)部因素 已經(jīng)具備

基本具備

經(jīng)過努力可以達(dá)到

基本不具備

很難具備

員工管理

73 53 19 0

財(cái)務(wù)管理 72 80 21 0

市場(chǎng)管理 78 83 17 1

三、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)SWOT分析

通過以上數(shù)據(jù)，結(jié)合SWOT分析方法，對(duì)基本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，認(rèn)為：

（一）大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)

1、大學(xué)生村官都很年輕、有信心、有朝氣，有闖勁、有激情。扎根農(nóng)村，能給農(nóng)村基層組織注入新鮮血液、為基層干部隊(duì)伍注入新思路、新觀念、新活力。

2、創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)，接受新事物速度快，許多大學(xué)生在校時(shí)就利用假期進(jìn)行過社會(huì)實(shí)踐，或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也具有一定的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。

3、知識(shí)儲(chǔ)備充足，專業(yè)技術(shù)過硬。大學(xué)生村官可以充分利用自己的知識(shí)優(yōu)勢(shì)、技能優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，在農(nóng)村政策宣講、遠(yuǎn)程教育管理、便民服務(wù)代理、文化活動(dòng)組織等方面發(fā)揮作用，用強(qiáng)烈的民主意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念、服務(wù)意識(shí)和開放意識(shí)感染村民。

（二）大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì) 1.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

這些選派下來的大學(xué)生村官中，許多是在城里長(zhǎng)大的孩子，他們對(duì)農(nóng)村的情況毫不了解或者知之甚少，雖然思想解放，觀念先進(jìn)，也掌握許多現(xiàn)代技術(shù)技能，但到了農(nóng)村，很難“專業(yè)對(duì)口”派上用場(chǎng)，顯得無所適從，[2]不容易勝任或者適應(yīng)村官這個(gè)崗位。

2、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力普遍較低。

問題主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是缺乏運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問題的能力；二是人際溝通能力較弱，嚴(yán)重影響了工作效率和業(yè)績(jī)；三是組織管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，從目前大學(xué)生“村官”構(gòu)成來看，大部分剛剛離開學(xué)校，沒有或極少擁有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；四是自我激勵(lì)能力有待提高，農(nóng)村環(huán)境復(fù)雜，工作繁瑣，面對(duì)困難和挫折，更需要有良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì)。如何彌補(bǔ)自身的不足，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，將其盡快轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，都需要通過培訓(xùn)和管理等工作加以解決。[3]

（三）大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)

1、政府政策支持

為了使大學(xué)生村官安心扎根農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，中組部會(huì)同有關(guān)部門研究制定了8項(xiàng)激勵(lì)和保障新政策:此外，對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。各地也將根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))精神和上述政策規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，細(xì)化選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，各地也在抓緊時(shí)間制定適合本地區(qū)發(fā)展的大學(xué)生村官優(yōu)惠政策。[4]為他們的自主創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

2、農(nóng)村廣闊的發(fā)展市場(chǎng)。

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，我國(guó)農(nóng)村人口多，居住分散，市場(chǎng)容量大，具有較大的開發(fā)潛力。全國(guó)農(nóng)村集市達(dá)64753個(gè)，隨著社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民對(duì)生活資料與生產(chǎn)資料需求的不斷擴(kuò)大，農(nóng)村市場(chǎng)前景十分廣闊。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，占全國(guó)人口70%的農(nóng)民的消費(fèi)品零售總額卻僅為全社會(huì)消費(fèi)品零售總額的40%左右，這一巨大的反差，足以說明我國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)的容量與潛力。據(jù)中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，全國(guó)農(nóng)村每年建材消費(fèi)達(dá)1000億元以上;農(nóng)機(jī)市場(chǎng)中，僅水稻和玉米收割機(jī)，今后幾年將增長(zhǎng)8～10倍，有六分之一的家庭表示將添置家用電器等耐用消費(fèi)品。這些數(shù)字對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來講，都構(gòu)成巨大的誘惑力。[5]這也為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

（四）大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的威脅

1、角色及職能定位不夠明確。大學(xué)生村官屬新生事物，對(duì)于他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中處于一個(gè)什么樣角色的問題，在現(xiàn)有的政策制度中并沒有明確的說明，定位不明確，既不是村民，也不是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，這導(dǎo)致了他們身份的尷尬。另外，大學(xué)生村官任職期間能否創(chuàng)辦、領(lǐng)辦私營(yíng)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)還是限制等問題，也沒有現(xiàn)成規(guī)章制度可遵循，容易導(dǎo)致基層組織對(duì)大學(xué)生村官使用的隨意性和培養(yǎng)管理的雜亂無章，嚴(yán)重者會(huì)陷入僵化。

2、體制不完善。目前中央、市、區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很重視此項(xiàng)工作，大多數(shù)區(qū)縣此項(xiàng)工作雖有章可循，但管理僵化。一是不能把拔尖大學(xué)生選拔出來；二是配備的管理干部沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)；三是大學(xué)生“村官”待遇大鍋飯。完全按照北京市相關(guān)政策絕對(duì)執(zhí)行，激勵(lì)機(jī)制不健全；四要還沒有大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，不能給在崗的

大學(xué)生“村官”定心丸，使他們?cè)讵q豫徘徊中，不能集中精力開展工作。[6]

3、社會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制功能弱。

目前，大學(xué)生村官工作存在政府主動(dòng)性強(qiáng)，社會(huì)聯(lián)動(dòng)性弱的局面。新聞媒體、高校、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等社會(huì)各方面的積極性還沒有充分調(diào)動(dòng)起來，尚不能在輿論宣傳、科技信息、資金扶持、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方面為大學(xué)生村官在農(nóng)村的廣闊天地干事創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的社會(huì)支持，有利于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境尚未形成。另外，以上各個(gè)部門的通力合作和密切配合程度有待加強(qiáng)，這在一定程度上限制了這些社會(huì)資源對(duì)大學(xué)生村官計(jì)劃支撐作用的有效整合。以上因素都限制了大學(xué)生村官在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)的渠道，縮小了他們的成長(zhǎng)空間，容易使做村官的價(jià)值感打折扣。[7]

四、改善大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的對(duì)策

（一）政府高度重視，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供良好的政策服務(wù)

就國(guó)家宏觀層面而言，國(guó)家要根據(jù)大學(xué)生村官政策的現(xiàn)實(shí)，及時(shí)完善各項(xiàng)政策法規(guī)。一要建立科學(xué)的選拔機(jī)制，在保證公開、公平、公正的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持大學(xué)生自覺自愿原則，確保把有志向、有熱情、有潛力的大學(xué)生選拔出來。二要加大財(cái)政支持力度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，一方面要以基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)；另一方面要加大財(cái)政支持力度，激發(fā)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)熱情，通過專業(yè)技能培訓(xùn)、財(cái)政扶持等措施鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。三要解決好大學(xué)生村官的出路問題，設(shè)計(jì)好大學(xué)生村官任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí)，保證長(zhǎng)期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。就地方政府層面而言，一要明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)大學(xué)生村官的培訓(xùn)和管理，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作，強(qiáng)化專人指導(dǎo)，配備優(yōu)秀的管理干部，通過教育培訓(xùn)，切實(shí)提高大學(xué)生村官的工作能力。二要建立監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立大學(xué)生村官“分類晉檔、勤績(jī)聯(lián)酬”的考核體系，對(duì)工作表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后，予以辭退。三要為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)搭建有效平臺(tái)。大學(xué)生村官在合同期后能否繼續(xù)扎根農(nóng)村，鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)是留住他們的關(guān)鍵。地方政府要積極為大學(xué)生村官的自主創(chuàng)業(yè)搭建有效平臺(tái)。這樣既能推動(dòng)大學(xué)生村官帶領(lǐng)村民致富，又能實(shí)現(xiàn)“事業(yè)留人”。

（二）社會(huì)各界的關(guān)注，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供良好的社會(huì)支持 中國(guó)人由于受到濃厚的傳統(tǒng)觀念和舊的擇業(yè)觀念的影響，全社會(huì)對(duì)除工業(yè)領(lǐng)域以外的創(chuàng)業(yè)都沒有產(chǎn)生足夠的重視和尊重，目前還沒有形成鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)并允許其失敗的寬松氛圍，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)失敗缺乏包容，這已經(jīng)成為束縛大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”。因此，應(yīng)該發(fā)動(dòng)全社會(huì)關(guān)注和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。包括企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等等。新聞媒體應(yīng)發(fā)揮好為大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)提供良好輿論氛圍的作用，大力宣傳他們成長(zhǎng)成才的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)的認(rèn)同度。社會(huì)各界應(yīng)該積極營(yíng)造有利于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的良好的社會(huì)氛圍，鼓勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，除了在經(jīng)濟(jì)上提供相應(yīng)的資金支持外，還應(yīng)提倡著名大企業(yè)主動(dòng)選拔企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀員工做好傳、幫、帶，為大學(xué)生村官開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)提供廠房和軟硬件設(shè)施等力所能及的幫助。大學(xué)生村官工程是一項(xiàng)重大工程，只有動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心愛護(hù)大學(xué)生村官工程建設(shè)，才能完成建設(shè)任務(wù)。因此，既要?jiǎng)訂T一批有理想、有才能、身體好的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生投身大學(xué)生村官隊(duì)伍，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的創(chuàng)新者，又要?jiǎng)訂T一批優(yōu)秀的管理工作者，進(jìn)入大學(xué)生村官管理部門，排憂解難，甘為人梯，保駕護(hù)航，爭(zhēng)當(dāng)這一時(shí)代工程建設(shè)的促進(jìn)者，更要?jiǎng)訂T社會(huì)各界行動(dòng)起來，關(guān)系愛護(hù)大學(xué)生村官，提供無微不至的關(guān)懷，提供肥沃的土壤，保障他們健康成長(zhǎng)。

（三）高等教育的支持及輿論引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。

首先，高等教育是大學(xué)生積累知識(shí)、培養(yǎng)能力和進(jìn)入到科研創(chuàng)造嘗試階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。高校應(yīng)向大學(xué)生介紹農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀，要以農(nóng)村市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，增加應(yīng)用性與技能性課程的結(jié)構(gòu)比例，增加選修課的比例。尤其是農(nóng)村所需要的那些農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、法律等輔助性知識(shí)的課程。同時(shí)，高校應(yīng)通過抓牢實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力，將高等院校立志從事于大學(xué)生村官的人才培養(yǎng)形式擴(kuò)展到農(nóng)村實(shí)際科學(xué)研究活動(dòng)中去，讓他們的畢業(yè)論文課題更貼近農(nóng)村生產(chǎn)勞動(dòng)的實(shí)際，力求做到產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，為將來農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實(shí)踐摸索經(jīng)驗(yàn)。最后要做好“村官”工作的“延伸服務(wù)”，關(guān)注這些大學(xué)生村官的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，了解村官在實(shí)際工作中取得的成績(jī)，并且利用母校深厚的科研實(shí)力，支援他們開展實(shí)際工作。[8] 其次，大學(xué)生村官在實(shí)際開展工作的過程中會(huì)遇到很多困難，如基層的工作事務(wù)瑣碎繁雜、與村民的交流存在隔閡、經(jīng)濟(jì)薄弱村“村官”的薪酬有限等。要加大宣傳力度，通過各種媒體，大力宣傳大學(xué)生村官在基層創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)典型，引導(dǎo)他們走出狹隘的個(gè)人小圈子，消除“過客”思想，牢固樹立熱愛農(nóng)村、服務(wù)人民、報(bào)效祖國(guó)的高尚理想，不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，將自己的人生價(jià)值與當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展結(jié)合起來，把奉獻(xiàn)的熱情化為實(shí)際行動(dòng)，腳踏實(shí)地，艱苦創(chuàng)業(yè)。在全社會(huì)形成良好的輿論導(dǎo)向，讓“村官”們?cè)谏蠉徶白龊眯睦頊?zhǔn)備，從而真正能夠在基層工作中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。

（四）家庭人員的配合，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障 大學(xué)生村官無論是在思想上或創(chuàng)業(yè)理念上都會(huì)深受家庭的影響，家庭教育必須積極關(guān)注青年學(xué)生素質(zhì)、能力的提高，父母應(yīng)積極關(guān)注子女在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，既不要溺愛、放縱、任其所為，也不要過于嚴(yán)厲、粗暴、專制，而是充滿耐心和細(xì)心，以平等、民主、科學(xué)的態(tài)度和方式對(duì)待子女的創(chuàng)業(yè)。使得子女在輕松、愉快、和諧、友好的家庭氛圍中獲得積極影響，從而使他們得到良好的心理素質(zhì)的培養(yǎng)和個(gè)性塑造。家庭的積極關(guān)注，可以改變子女在創(chuàng)業(yè)過程中不現(xiàn)實(shí)的想法和信念，改變扭曲的認(rèn)知和錯(cuò)誤的觀念，家長(zhǎng)應(yīng)該鼓勵(lì)子女大膽去闖、去搏、去鍛煉，有目的、有計(jì)劃地引導(dǎo)他們逐漸脫離保護(hù)外殼，逐漸學(xué)會(huì)獨(dú)立自主，這樣，在村官創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍中就能很快適應(yīng)，找準(zhǔn)自己的位置。[9]

五、結(jié)論

吸引和鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)是國(guó)家的一項(xiàng)重大決策,也是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)新舉措。政策推行的十幾年來實(shí)踐讓我們發(fā)現(xiàn)，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職鍛煉，為農(nóng)村基層組織帶來了生機(jī)和活力，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，繁榮了農(nóng)村文化建設(shè)。同時(shí)，也為高校畢業(yè)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)提供了新的渠道，因此進(jìn)一步完善大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)工作，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。從中央到地方各級(jí)政府在實(shí)施大學(xué)生“村官”政策的同時(shí)，都在不斷總結(jié)有利的工作經(jīng)驗(yàn)，完善政策推行的不足之處,加強(qiáng)組織管理,不斷探尋解決實(shí)踐中存在問題的新途徑，為大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)中更好地發(fā)揮的高層次人才作用搭建有利平臺(tái)。大學(xué)生“村官”政策在推行中存在著專業(yè)對(duì)口問題、能力發(fā)揮問題、對(duì)農(nóng)村的情感培養(yǎng)問題以及生活中的實(shí)際問題，要解決這些問題，筆者認(rèn)為，需要社會(huì)各界努力，并達(dá)成共識(shí)、緊密合作、形成合力，從政府、高校、農(nóng)民、大學(xué)生自身等多個(gè)角度出發(fā)，在國(guó)家政策上、學(xué)校的專業(yè)教育及思想政治教育上、基層組織工作環(huán)境上開拓思路、改善措施、創(chuàng)新方法。完善配套的鼓勵(lì)和保障措施，為投身新農(nóng)村建設(shè)的大學(xué)畢業(yè)生提供完善、可靠的社會(huì)保障，使“村官”們能夠有效利用高學(xué)歷、智力的優(yōu)勢(shì)為農(nóng)村帶來嶄新變化。在各項(xiàng)優(yōu)惠政策的保障下，讓大學(xué)生找到合適的位置，正確的角色定位，在廣闊的農(nóng)村舞臺(tái)安居樂業(yè)。從而吸引和帶動(dòng)更多的大學(xué)畢業(yè)生到基層，支援新農(nóng)村建設(shè)，營(yíng)造大學(xué)生“村官”政策的良性循環(huán)。

六、致謝

在論文完成之際，我要特別感謝我的指導(dǎo)老師×××老師的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。在我撰寫論文的過程中，×××老師傾注了大量的心血和汗水，無論是在論文的選題、構(gòu)思和資料的收集方面，還是在論文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了×××老師悉心細(xì)致的教誨和無私的幫助，特別是她廣博的學(xué)識(shí)、深厚的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和一絲不茍的工作作風(fēng)使我終生受益，在此表示真誠(chéng)地感謝和深深的謝意。

在論文的寫作過程中，也得到了許多同學(xué)的寶貴建議，在此一并致以誠(chéng)摯的謝意。感謝所有關(guān)心、支持、幫助過我的良師益友。

最后，向在百忙中抽出時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行評(píng)審并提出寶貴意見的各位專家表示衷心地感謝！參考文獻(xiàn)

［1］全國(guó)大學(xué)生“村官”數(shù)量將保持動(dòng)態(tài)平衡.http:///xwsz/zyxw/ 200910/13-8862.html，2009-10-13.［2］馬會(huì)東.應(yīng)注重培養(yǎng)“不走的”大學(xué)生村官.［3］張麗.從大學(xué)生村官新政策的實(shí)施看加強(qiáng)大學(xué)生能力建設(shè)［J］.忻州師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2008年第5期.［4］張麗.從大學(xué)生村官新政策的實(shí)施看加強(qiáng)大學(xué)生能力建設(shè)［J］.忻州師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2008年第5期.［5］萬蓬勃.新時(shí)期企業(yè)開發(fā)農(nóng)村市場(chǎng)問題研究［J］.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與技術(shù)，2008年第7期.［6］朱鳳琴.大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用研究［J］.科技資訊，2008年第34期.［7］張慧彬.關(guān)于任用和管理大學(xué)生村官的思考［J］.中國(guó)人才，2009年第4期.［8］鄭素娟.大學(xué)生當(dāng)村官利與弊若干思考［J］.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2008年第18期.

第四篇：大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地

盆景蔬菜項(xiàng)目

創(chuàng)

業(yè)

計(jì)

劃

書

2011年12月

盆景蔬菜栽培項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

一、項(xiàng)目名稱：盆景蔬菜栽培

二、項(xiàng)目地點(diǎn)：歷陽鎮(zhèn)大榮村臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)園區(qū)

三、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目背景：

1、為了積極響應(yīng)中央和地方鼓勵(lì)、支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的號(hào)召，增強(qiáng)自身使命感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。和縣歷陽鎮(zhèn)大榮村以創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，通過建立典型示范區(qū)倡導(dǎo)村民積極投身創(chuàng)業(yè)，并在群眾中宣傳和推廣栽培、種植盆景蔬菜技術(shù)，帶動(dòng)更多的群眾共同致富，同時(shí)開辟就業(yè)的道路，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

2、如今隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人民生活水平的不斷提

高，人們對(duì)生活質(zhì)量的要求愈加強(qiáng)烈。在日常生活中，許多人在要求吃到健康綠色無公害食品的同時(shí)又希望這些食品能夠起到良好的觀賞作用，而盆景蔬菜憑借其經(jīng)濟(jì)美觀，管理容易，價(jià)格低廉，品質(zhì)優(yōu)越的特點(diǎn)，逐漸成為現(xiàn)代城市家庭戶內(nèi)裝飾的新寵。

四、產(chǎn)品介紹：

1、盆景蔬菜又稱盆栽蔬菜、觀賞蔬菜、陽臺(tái)蔬菜、等，一般在陽臺(tái)、樓頂、過道等只要能見到陽光的地方都

可以種植，顧客購(gòu)買后，只需澆水養(yǎng)護(hù)就可親手種出各種生態(tài)蔬菜，具有管理方便、新鮮安全的特點(diǎn)，適合城市居民種植，可隨摘隨吃，同時(shí)可以做盆景觀賞。

2、盆景蔬菜的蔬菜種類很多，如西紅柿盆景、多彩辣椒盆景，草莓盆景，芹菜盆景，西葫蘆盆景等，在日常生活中，人們既可以把它們當(dāng)作花養(yǎng)，又可以將其食用，一舉兩得。

3、盆栽蔬菜推廣的主要市場(chǎng)是城市居民，隨著現(xiàn)在城市污染的不斷加劇，城市的土地資源的日益稀缺，城市居民對(duì)支持綠色生態(tài)的意識(shí)逐步提高，而這些可愛的盆景蔬菜可以為城市居民的生活增加一道綠色風(fēng)景線，他們可以把這些蔬菜種到家里的陽臺(tái)上，觀賞食用兩相宜，生態(tài)又環(huán)保，還增添了許多農(nóng)家風(fēng)情和自然情趣。

五、資金規(guī)劃：

資金來源：

1、自籌資金。打算合伙X人，合伙人按照出資份額享有自己的權(quán)利和履行應(yīng)盡的義務(wù)。

2、申請(qǐng)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金。

3、其他組織投資等。

資金投入：

1、土地承包租金、辦公設(shè)施費(fèi)用共約30000元。

2、買進(jìn)苗種3000余株，共計(jì)：5000元。盆2000個(gè)，共計(jì)5000元。

3、上述兩項(xiàng)屬固定資金投入，還需要準(zhǔn)備流動(dòng)資金，用于支付管理費(fèi)用、肥料、病蟲害防治等，共計(jì)約50000元。

六、階段目標(biāo)規(guī)劃：

1、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)階段

學(xué)習(xí)土壤（包括土質(zhì)要求、盆土材料、土壤酸度、土壤改良）、施肥（包括肥料種類、有機(jī)肥的配制、合理施肥）、澆水（包括盆花澆水、澆水量的多多少少、干旱脫水與受澇爛根的搶救、不同澆水方法）、護(hù)理（包括越夏與越冬、病蟲害防治）等管理技術(shù)。

2、自身實(shí)踐階段

先自身實(shí)踐實(shí)驗(yàn)秧苗300株。完全利用前一階段學(xué)習(xí)的知識(shí)和技術(shù)親身實(shí)際種植，并在此過程中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

3、規(guī)模栽培、種植階段

通過自身實(shí)際栽培，根據(jù)獲得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和取得的效益，在農(nóng)戶中宣傳推廣此項(xiàng)技術(shù)，帶動(dòng)有種植意愿的農(nóng)戶一起種植，形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化種植，形成花卉種植基地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。

六、市場(chǎng)、技術(shù)分析：

1、改革開放三十多年來，人民生活水平的不斷提高，人們對(duì)生活質(zhì)量的要求也在提高，他們要求吃到健康綠色的食品同時(shí)又能起到觀賞作用。盆景蔬菜經(jīng)濟(jì)美觀，管理容易，價(jià)格低廉，成為現(xiàn)代城市家庭戶內(nèi)裝飾的新寵。

2、我所任職的大榮村地理位置位于和城中心，是整個(gè)和縣的蔬菜種植基地，地理位置的優(yōu)越，氣候土壤的適宜，臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)園區(qū)的商業(yè)契機(jī)給盆景蔬菜的種植這項(xiàng)創(chuàng)業(yè)帶來的豐富的機(jī)會(huì)。

3、前期主要依靠農(nóng)業(yè)委員會(huì)提供技術(shù)指導(dǎo)，包括栽培土壤、溫度的控制和配制、生長(zhǎng)培植技術(shù)等。另外，充分利用村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)這一寶貴資源，查找并學(xué)習(xí)相關(guān)課件內(nèi)容，以及在線咨詢農(nóng)業(yè)種植專家等。

七、營(yíng)銷策略

1、優(yōu)質(zhì)化策略。當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)出現(xiàn)的賣難,主要原因就集中在大眾化產(chǎn)品過多上,我們要大力實(shí)施“良種工程”,加速淘汰滯銷大路貨品種,以質(zhì)取勝,以優(yōu)發(fā)財(cái)。

2、網(wǎng)絡(luò)化策略。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在農(nóng)業(yè)知識(shí)，萬村網(wǎng)頁等網(wǎng)站上宣傳我們的盆景蔬菜。

3、外向化策略。走出家門，甚至跨過國(guó)界，參與大市場(chǎng)流通,組建農(nóng)民民間流通協(xié)會(huì),常年從事農(nóng)產(chǎn)品販運(yùn)。抓住

鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革契機(jī),引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分流創(chuàng)辦農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),利用政府導(dǎo)向和宣傳促進(jìn)盆景蔬菜的銷售。

八、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：

1、惡劣自然災(zāi)害的影響。如遇暴風(fēng)雪天氣，須注意大棚的安全、大棚的保溫措施。

2、病蟲害的影響。蔬菜都容易發(fā)生病蟲害現(xiàn)象，令人防不勝防，因此居民需要做好對(duì)病蟲害現(xiàn)象的防治措施。

3、市場(chǎng)行情的影響。盆景蔬菜種植過程中須注意市場(chǎng)需求、物價(jià)波動(dòng)帶來的種植成本風(fēng)險(xiǎn)。

九、管理制度：

一個(gè)良好的運(yùn)行機(jī)構(gòu)必然有個(gè)完美的管理體系，主要分管理層和機(jī)構(gòu)的制度。其中：技術(shù)員：一名；種植員：兩名；銷售員：一名。創(chuàng)業(yè)小組成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不斷學(xué)習(xí)升華，務(wù)實(shí)求真，保持團(tuán)隊(duì)的活力。

第五篇：大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)書 文檔

創(chuàng)業(yè)策劃

名稱：順安種業(yè)（蔬菜基地）位置：江西省貴溪市

發(fā)展背景：國(guó)家目前重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，自身來說，自己對(duì)農(nóng)業(yè)熟悉

基地優(yōu)勢(shì)： 位于平原地帶，河流邊.土壤肥沃，灌溉方面，水源清潔。大田多，租金低。離貴溪不遠(yuǎn)，附近有冶煉廠。本地消費(fèi)水平高，蔬菜價(jià)格高，市場(chǎng)大。發(fā)展模式： 以種植業(yè)為主，養(yǎng)殖業(yè)為輔。以蔬菜為主，水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔。以常規(guī)蔬菜為主，特種蔬菜為輔。以大棚蔬菜為主，露天栽培為輔。先期自身發(fā)展，慢慢地帶動(dòng)鄉(xiāng)親發(fā)展，建立合作社，打造下灘蔬菜基地。

發(fā)展理念： 以科學(xué)的思想去發(fā)展，以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢(shì)，以綠色農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向。引進(jìn)新品種，提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)。

機(jī)械化操作程度提高，耕作機(jī)械化，灌溉機(jī)械化，育苗科學(xué)化，施肥科學(xué)化，噴藥科學(xué)化。

主要技術(shù)： 土壤的測(cè)量，肥力，PH值。灌溉用水要無污染，取水方便，大棚溫濕度調(diào)節(jié)，防蟲網(wǎng)，二氧化碳發(fā)生器。鍍鋅管棚架，無滴膜。不同作物，不同灌溉，西瓜等用滴灌。育苗和嫁接。品種的選擇。采收，清洗（干凈水，計(jì)劃井水），包裝

發(fā)展階段:

第一階段：13畝鍍鋅管大棚蔬菜以及幾畝露地蔬菜，總面積10000平方左右。池塘一個(gè)，養(yǎng)魚和為蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地，面積700多平方。

第二階段:時(shí)機(jī)成熟時(shí)，也許是在第二年。建立小型養(yǎng)豬場(chǎng)，為蔬菜基地提供肥料。發(fā)展幾畝水系蔬菜，如，水空心菜，慈姑，水池種藕等。水產(chǎn)養(yǎng)殖，泥鰍，蝦等?？词袌?chǎng)，引進(jìn)一個(gè)品種，成立農(nóng)村合作社，打造下灘及周邊蔬菜基地。

第三階段：發(fā)展農(nóng)家樂

行動(dòng)規(guī)劃：

首先，1.選址及規(guī)劃。2.挖池塘。3.耕地，曬土。（已完成）

其次，1.選種，安排作物品種和時(shí)間。2.鍍鋅管鋼架，無滴膜，防蟲網(wǎng)。3購(gòu)買農(nóng)機(jī)，微型耕作機(jī)，新型噴藥設(shè)備，灌溉設(shè)備。溫度計(jì)，濕度計(jì)。3.挖井（洗菜用）還有肥料坑（腐熟農(nóng)家肥）4.育苗室，空調(diào)（已有），溫濕度計(jì)，排風(fēng)扇。

5.包裝設(shè)備。6.肥料和農(nóng)藥。

投資預(yù)算：土地租金1500/年，年付，鍍鋅管（熱鍍鋅）一畝8000元左右，總計(jì)110000。無滴膜10000元，防蟲網(wǎng)13000元。微耕機(jī)4000，政府補(bǔ)貼1000多。化糞池3000元，靜電噴霧器300元，生物殺蟲燈300元，運(yùn)輸工具：小型貨車加摩托車30000之內(nèi)，記三萬。灌溉設(shè)施：2000元電腦已有。肥料加農(nóng)藥訂購(gòu)10000元。流動(dòng)資金用政府補(bǔ)助的?？傆?jì)在185000之內(nèi)。以上為固定投資，一次性投入。每月開支有，員工工資，生活費(fèi)。員工工資年尾結(jié)。

人員：數(shù)目5個(gè)，我和合伙人以及員工三個(gè)（兩男一女）人員安排：?jiǎn)T工日常種菜，采菜。我負(fù)責(zé)技術(shù)，信息，市場(chǎng)，以及管理。我們也要在菜地干活，五個(gè)人足夠。

市場(chǎng)：零售以貴溪冶煉廠為主，批發(fā)以貴溪為主，貴溪菜市場(chǎng)及各飯店（特色菜），合伙人負(fù)責(zé)零售，我負(fù)責(zé)送批發(fā)。冶煉廠可以讓我們一年掙十多萬，貴溪市一年可以讓我們掙五十萬，那么賣到更遠(yuǎn)的地方就能讓我們掙我不知道的數(shù)目，再說，等我們形成規(guī)模，產(chǎn)品可以賣的更遠(yuǎn)。

運(yùn)輸工具：小型貨車及摩托車

銷售技巧：

我們菜的優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)：與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民等種的蔬菜相比，我們具有，噴藥少，灌溉水無污染，重金屬少，清洗水干凈，包裝好，菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點(diǎn)。菜的品質(zhì)和質(zhì)量?jī)?yōu)。

因此，我們必須采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上，擺放，以及包裝，宣傳等要做到不一樣。在品牌化上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的，在多年的銷售總結(jié)下，品牌的作用非常重要。銷售上必須注意信用，絕不能缺斤少兩。只能多給，不能少給。

在宣傳上，我們屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，再者在電視臺(tái)和報(bào)紙都有關(guān)系，可以免費(fèi)給我們宣傳。這種宣傳比花錢的宣傳作用更大更有效果。

種植風(fēng)險(xiǎn)：

養(yǎng)殖業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)比種植也高，蔬菜行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)低，最多是在自然風(fēng)險(xiǎn)，暴雨等。但是蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點(diǎn)，即使有風(fēng)險(xiǎn)也是一次沒有，還有三次。據(jù)我所了解，也據(jù)我所經(jīng)歷的，我爸媽種了七畝露地蔬菜，一年掙七八萬。露地蔬菜比大棚蔬菜的風(fēng)險(xiǎn)更大，大在哪，蟲害，以及干旱，而我們采用的是生物殺蟲燈以及防蟲網(wǎng)雙層防蟲，幾乎沒有蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費(fèi)時(shí)費(fèi)力且不科學(xué)。我們采取的是科學(xué)的，隨時(shí)的。故在干旱方面沒有多少風(fēng)險(xiǎn)。收入預(yù)計(jì)：十三畝大棚，每畝一年最少在一萬以上，加上露地，一年的收益在15萬左右。這是保守估計(jì)，不是隨意空想。

蔬菜品種：常規(guī)蔬菜分類：蔬菜分類可分為:白菜類、甘藍(lán)類、根菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、豆類、瓜類、薯芋類、水生蔬菜、多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌類。

按食用器官分為：根類、葉類、莖類、花菜、果菜。

特種蔬菜：薺菜，櫻桃番茄，黑美麗西葫蘆，水芹，水果黃瓜，砍瓜等。后記：

特種種植很好，告別適合山西地區(qū)。如果能能種植出綠色天然的蔬菜來，那經(jīng)濟(jì)價(jià)值是相當(dāng)可觀的。如果再能形成規(guī)?；a(chǎn)，銷路絕對(duì)不是問題?，F(xiàn)在需要解決的是，怎么能種植出環(huán)保綠色的蔬菜？從中國(guó)的土壤角度來講，環(huán)保綠色蔬菜很難生產(chǎn)出來，但現(xiàn)在，內(nèi)地很多地區(qū)確實(shí)出現(xiàn)了環(huán)保肥料來解決這一難題。

我們是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，既然選擇了農(nóng)業(yè)，那么我們就必須以現(xiàn)代的理念去建立，去經(jīng)營(yíng)。在思路上必須開闊，眼光必須長(zhǎng)遠(yuǎn)。以及我們的目標(biāo)不僅僅是個(gè)人致富，在我們致富的同時(shí)，必須盡力帶動(dòng)鄉(xiāng)親的富裕，必須有著大家富才是真的富的理念。選擇三農(nóng)，不僅僅是因?yàn)槲倚枰谵r(nóng)業(yè)上創(chuàng)業(yè)，也是因?yàn)槲沂寝r(nóng)民的兒子，我對(duì)三農(nóng)的感情很深