第一篇：2015國家電網(wǎng)資料分析

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2015國家電網(wǎng)資料分析

資料分析解讀

第一節(jié) 資料分析的作用和內(nèi)容

一、資料分析的作用

在當今高度信息化的社會中，各種信息、資料不僅來得快，而且數(shù)量龐大，特別是處于社會中樞的國家行政管理機關，是信息收集、加工、處理、傳遞的基地。它所接受的信息和資料無論從數(shù)量上，還是從復雜程度上以及廣泛性上，都是一般單位和部門所無法比擬的。因此，作為國家公務員，必須具備對各種資料進行準確與快速分析綜合的能力，才能勝任其工作。

資料分析測驗主要考查應試者對文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析與加工的能力。資料分析測驗的基本方式是：首先提供一組資料，或是一段文字，要求應試者根據(jù)資料的

信息進行分析。

在考試中，資料分析部分絕不會出特別難、怪、偏的題，因為它只是一種對應試者分析和量化比較能力的考查，通過對具體數(shù)據(jù)的比較和一種可能的量化推斷，對題目后的問題做出解答。這部分題目偏重于計算，費時較多，所以應試者應為這部分題目保留更充足的答題時間。

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二、資料分析的內(nèi)容

資料分析主要是對文字資料、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖（包括條形坐標圖、圓形百分比圖、坐標曲線圖、網(wǎng)狀圖）等資料進行量化的比較和分析。應該說，這種類型的題目考查的是應試者分析、比較和量化處理的能力，其中這幾個類型又有其各自的特點：

(1)文字資料是通過對一個事件的量化敘述，來考查應試者的理解與量化處理能力。它需要對全段材料有個整體的把握，需要一種對

數(shù)字的敏銳洞察力。

(2)統(tǒng)計表是指把獲得的數(shù)字資料，經(jīng)過匯總整理后，按一定的順序排列在一定的表格之內(nèi)的一組數(shù)字。

任何一種統(tǒng)計表，都是統(tǒng)計表格與統(tǒng)計數(shù)字的結(jié)合體。統(tǒng)計表是系統(tǒng)提供資料和積累資料的重要形式。在解答統(tǒng)計表問題時，首先要看清試題的要求，通覽整個資料，然后帶著問題與表中的具體數(shù)值相對照，通過分析、比較和鑒別得出答案。

(3)統(tǒng)計圖是根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，用幾何圖形、事物形象和地圖等繪制的各種圖形。它具有直觀、形象、生動、具體等特點。統(tǒng)計圖可以使復雜的統(tǒng)計數(shù)字簡單化、通俗化、形象化，使人一目了然，便于理解和比較。因此，統(tǒng)計圖在統(tǒng)計資料整理與分析中占有重要地位，并得到廣泛應用。在解答資料分析測驗中有關統(tǒng)計圖的試題時，既要考查直觀形象，又要注意核對數(shù)據(jù)，不要被表面圖像所迷惑。

第二節(jié) 題型介紹和解題方法

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一、資料分析的題型介紹

首先提供一組資料，這組資料可能是一個統(tǒng)計表、一個統(tǒng)計圖或者是一段文字。其中，統(tǒng)計表與統(tǒng)計圖是現(xiàn)代行政管理中用來表達資料的數(shù)量關系的主要方式。在資料之后相應地有1～5個問題，要求應試者根據(jù)資料提供的信息，進行觀察、分析、比較、計算、處理，然后，再從問題后面的四個備選答案中找出正確的答案來。

二、資料分析的解題方法

資料分析測驗在A類和B類中都共有15～20道題。一般來說，問題的難度有三級：第一級是簡單題，這種題在閱讀資料之后只需要通過觀察就可以在資料圖表中直接找到答案，比如判斷最大值、最小值或資料中某一具體數(shù)值等；第二級是中等難度題，常常要經(jīng)過一定的運算或?qū)Y料進行一定的分析綜合之后才能得出答案；第三級是較難的題，往往給出一組判斷，要求應試者分析這組判斷的正誤，這類題一般帶有一定的綜合性，需要對資料進行比較、分析與綜合。在資料分析測驗中，資料后面的每一個問題都是依據(jù)資料的內(nèi)容而設計的。

解答這類題目時，應注意以下幾點：

(1)要認真審題。閱讀完整個資料之后，在掌握資料所提供信息的總體特征或突出特征的基礎上，根據(jù)每一試題提出的具體問題，與圖表中的具體數(shù)值（或圖形）相對照，通過分析、計算，才能得出正確答案。尤其是統(tǒng)計圖，要看懂圖，看清圖外的標號代表什么。做題時，有時甚至要用到資料上沒有直接給出的相關背景知識才能得出正確的答案。但需要提醒應試者注意的是，答題的直接依據(jù)是試題提供的資料，切記不要脫離資料本身所提供的信息，不要憑自己個人的經(jīng)驗或非試題提供的同類信息做出判斷，否則會嚴重影響考試成績。此外，還要明確的是，資料分析試題是以圖、表或文字反映的信息為依據(jù)，應當把對圖表與國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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文字內(nèi)容的閱讀和理解作為正確答題的首要條件。審題時要仔細，以便達到快速、準確答題的目的。

(2)盡量采用簡便方法，以提高做題速度。如利用排除法，先將不可能的選項排除，有時四個選項的第一或第二個就肯定是正確答案。如果下面也沒有諸如“以上都對”或“以上都錯”的選項時，那就可以不管第二、三、四或第三、四個選項了，這樣直接將其排除，可節(jié)省不少寶貴時間。

(3)注意題中計算單位的一致性。如出現(xiàn)公里與里、公尺與尺混用時，要先統(tǒng)一起來再選擇正確答案，不然易錯選。

資料分析全攻略+例題分析

資料分析測驗主要考察應試者對各種資料（主要是統(tǒng)計資料，包括圖表和文字資料）進行準確理解與分析綜合的能力。資料分析測驗的基本方式是：首先提供一組資料，或是一段文字，在資料之后有幾個問題，要求考生根據(jù)資料的信息，進行分析、比較、計算、處理，然后，從問題后面的四個備選答案中找出正確答案。

資料分析主要是對文字資料、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖（條形統(tǒng)計圖、圓形統(tǒng)計圖、曲線圖、網(wǎng)狀圖）等資料進行量化的比較和分析，這種類型的題目主要考察應試者對各種資料分析比較和量化處理的能力。需要提醒應試者注意的是，做這類題目的直接依據(jù)是試題提供的資料，切記不要脫離資料本身所提供的信息，不要憑自己個人的經(jīng)驗或非試題提供的同類信息作出判斷，否則會嚴重影響考試成績。

第一節(jié) 文字資料分析

一、文字資料分析測驗的解題技巧

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（一）文字資料分析測驗的考試內(nèi)容

行解答，主要考查應試者對一段文字中的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析與加工的能力。文字資料分析題是用陳述的方式將一系列相關信息羅列出來，要求考生對所提的問題進

文字資料分析題是資料分析測驗中較難、較復雜的部分，因為它不像統(tǒng)計圖像那樣具有直觀形象、一目了然等特點，其數(shù)據(jù)具有一定的“隱蔽性”，因為眾多數(shù)據(jù)都隱藏包容在一段陳述中，需要應試者從中將需要的數(shù)據(jù)逐一找出，并將相關的數(shù)據(jù)串起來。這就要求應試者具備較強的閱讀理解能力，能在較短的時間內(nèi)迅速而準確地把握字里行間包含的各種數(shù)量關系及其邏輯關系，并進行分析、綜合、判斷才能得出準確的答案。通常要小心的是文字中的細節(jié)、伏筆，有些文字陷阱會誤導應試者做出錯誤的選擇。

（二）、文字資料分析測驗的解題方法與技巧

在所有的資料分析題中，文字資料題是最不易處理的一種。在遇到這類題時，切忌一上來就找數(shù)據(jù)。因為這種題是一種敘述，敘述就有語意，有語意就可能讓人誤解。如果一上來就直奔數(shù)據(jù)，而對材料陳述的內(nèi)容不屑一顧的話，很可能背離材料的本意和要求，造成失誤。

做文字資料分析題，在拿到題目之后，首先要將題目通讀一遍，用大腦分析哪些是重要的，哪些是次要的，然后仔細看一下后面的問題，與自己原先想的印證一下，接下來再有針對性的認真讀一遍材料，最后，開始答題。這樣做，一方面，可以準確地把握材料；另一方面，對材料中的各項數(shù)據(jù)及其各自的作用有了一個明確的認識。

有些人可能不喜歡做那些統(tǒng)計表的問題，面對大堆的數(shù)據(jù)覺得無從下手，而以為文國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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字資料非常容易，這種想法常會導致在文字資料題上丟分。前面就已經(jīng)說過，在資料分析中，最難的一類就是綜合性的判斷，統(tǒng)計表分析題只涉及對數(shù)字的比較和處理，雖說復雜點，卻相對比較容易得分；而文字資料題卻加上了對語意的把握和理解，也就是說，它比統(tǒng)計表又多了一個環(huán)節(jié)。這對那些急躁而又輕視文字資料的考生來說，確實是一個嚴峻的考驗。

二、文字資料分析測驗典型例題分析

[例題1]

請根據(jù)下面的文字資料回答下列問題:

從垂直高度來看，世界人口分布的不平衡性十分明顯。海拔200米以下的陸地面積占27.8%，而居住在這一高度內(nèi)的人口比重卻占到56.2%，200米—500米高度的陸地面積占全部陸地的29.5%，而居住在這一高度內(nèi)的人口為24%，500米—1000米高度的陸地占總面積的19%，人口占11.6%。也就是說，世界人口90%以上是居住在海拔1000米以下的比較低平的地區(qū)。盡管目前世界上最高的永久性居民已達海拔5000米的高度（南美洲的安第斯山區(qū)和我國西藏），最高城市也達到海拔3976米（波利維亞的波托西）。

1.居住在海拔200米—500米這一高度內(nèi)的人口在總?cè)丝谥兴嫉谋壤?

A.56.2% B.27.8% C.24% D.29.5

2.0人—口20密0度最 B大.2的00是米在—哪50一0個米高 C度.5的00陸米地—上1?00米 D.1000米以上

3.居住在1000米以上高度的人口比重是多少? 國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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A.10% B.8.2% C.11.6% D.9.3%

4.世界上海拔最高的城市是哪一個?

A.我國的拉薩 B.南美洲的安第斯 C.波利維亞的波托西 D.日本的廣島

5.海拔200米以上的陸地面積占總面積的比重為多大?

A.56.2% B.27.8% C.72.2% D.29.5%

【答案解析】

本題的正確答案為1.C ；2.A； 3.B ；4.C；5.C。

第1題，這個問題純粹是從材料中找原始的數(shù)據(jù)，比較容易。需要注意的是，本題問的是人口，而不是地域面積；在供選擇的項中，就有面積的數(shù)據(jù)，千萬注意，不要選錯。

第2題，該題的難度比第1題稍進了一點，但它也只不過需要首先找出四個高度段的有關人口密度的數(shù)據(jù)，再加以比較而已，只是絕不能將這些數(shù)據(jù)混淆了，以免出錯。

第3題，簡單計算一下即可得到正確答案是B。

第4題，材料中并沒有明確地羅列出來，只不過是用一種補充說明的方式點出。而且，材料中也給出了兩個最高，在一定程度上，起到了迷惑作用，所以，必須審慎地領會題意，以免陷入出題者所設陷阱，造成失分。

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第5題，只要找出200米以下的陸地面積在總面積中所占比重，再用 “1”去減就可以得到正確答案是C。

[例題2]

請根據(jù)下面的文字資料回答下列問題:

某年，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工達到9545.46萬人，分別占農(nóng)村勞動力總數(shù)的23.8%和全國勞動力總數(shù)的17.6%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到6495.66億元，分別占農(nóng)村社會總產(chǎn)值的53.8%和全國社會總產(chǎn)值的24%。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值達到4592.38億元，占全國工業(yè)總產(chǎn)值的7.6%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直接和間接出口創(chuàng)匯80.2億美元，占全國出口創(chuàng)匯總額的16.9%。該年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅金為310.29億元，僅占國家財政總收入的12%。但是在國家財政新增長的部分中所占比重卻明顯地增大。從10年前至該年，10年間鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅金增加288.29億元，占國家財政收入增加額的19.7%。同期鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅金平均每月增長30.3%，相當于國家財政總收入平均每年增長8.7%的3.48倍。

1.該年我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工占全國勞動力總數(shù)的比重比占農(nóng)村勞動力總數(shù)的比重低多少?

A.23.8% B.17.6% C.6.2% D.6.3%

2.該年我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值占農(nóng)村社會總產(chǎn)值的多少?

A.1/2弱 B.1/2強 C.1/4弱 D.1/4強

3.10年前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅金為:

A.310.29億元 B.288.29億元 C.32億元 D.22億元

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4.從10年前至該年，我國財政總收入平均每年增長:

A.12% B.19.7% C.30.3% D.8.7%

5.該年，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值為:

A.9545.46億元 B.6495.66億元 C.4592.38億元 D.310.29億元

【答案解析】

本題的正確答案為1.C ；2.B ；3.D ；4.D； 5.C。

第1題，首先在題中找出我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工占農(nóng)村勞動力總數(shù)的比重為23.8%，占全國勞動力的比重為17.6%，根據(jù)題中要求，兩個數(shù)字相減就可以了，這是比較容易的一種問題，考察的是考生獲取有效數(shù)據(jù)的能力。

站

第2題，我們在題中很容易就可以找出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值占農(nóng)村社會總產(chǎn)值的比重為53.8%。然后我們對照問題，很容易地就會得出答案為B。

第3題，它要求的不是材料中的原始數(shù)據(jù)，而是對材料中幾個相關數(shù)據(jù)的處理。首先，我們可以在材料中找出該年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅金為310.29億元，然后，繼續(xù)往下讀，我們就可以發(fā)現(xiàn)，下面有這樣一段話“十年間鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅金增加288.29億元”，綜合這兩個數(shù)據(jù)，我

們就可以4得出，10答年案前就我在國材鄉(xiāng)料鎮(zhèn)中企，業(yè)材稅料金最為后22億元，即國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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選D。國家財政總收入平均每年增長8.7%”。答案很明顯，應該選D。

第5題，需要一個提取數(shù)據(jù)的過程，只是有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)值的數(shù)據(jù)有兩個，一個是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到6495.66億元，另一個是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值達到4592.38億元，需要在看清題目的前提下作出正確選擇。

[例題3]

根據(jù)下面的文字資料，回答下列問題。

來自國家統(tǒng)計局的資料顯示，無論是現(xiàn)有投資還是未來投資，高收人家庭都把目標瞄準了股票，有26．2％的高收入家庭已投資于股票；投資于商業(yè)和服務業(yè)的比重占16．1％；國庫券占8．4％。2000年上半年職業(yè)股民的人均月收入8491元，在城市高收入群體中列第二。列第一的是私營企業(yè)經(jīng)營者，人均月收入13445元。

1．在三個投資方向中，比重最小的是()。

A．股票 B．商業(yè)和服務業(yè) C．國庫券 D．不能確定

2．私營企業(yè)主比職業(yè)股民月均收入高多少?()

A．2451元 B．4954元 C．4594元 D．3728元3．投資股票的家庭比投資商業(yè)和服務業(yè)的家庭的比重高多少?()

A．16.1％ B．8.4％ C．10.1％ D、11.1％

4．有多大比重的高收入家庭進行投資活動?()國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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A．50.7％ B．26.2％ C．34.6％ D；42.3％

5．如果要繳納10％的稅款，那么職業(yè)股民的月均純收人為多少?()

A．8491 B．13445 C．849.1 D．7641.9

【答案解析】

加

本題的正確答案為1．C；2．B；3．C；4．A；5．D。

第1題，投資股票比重為26.2％，投資商業(yè)和服務業(yè)的比重為16.1％，國庫券占8.4％，比較—下，可得比重最小的為國庫券。

第2題，13445-8491=4954(元)。

第3題，26.2％-16.1％=10．1％。

第4題，26.2％+16.1％+8.4％=50.7％。

第5題，8491x(1-10％)=8491x90％=7641.9(元)。

第二節(jié) 統(tǒng)計圖分析

一、統(tǒng)計圖分析測驗的解題技巧

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（一）統(tǒng)計圖的種類與組成

統(tǒng)計圖是運用幾何圖形或具體事物形象來表示現(xiàn)象之間數(shù)量關系的圖形。它具有直觀形象、通俗易懂、便于比較等顯著特點，在資料的統(tǒng)計分析中發(fā)揮著重要作用。

統(tǒng)計圖的種類有條形圖、圓形圖、曲線圖等，它們各自具有自身的特點和功用。條形圖是資料分析能力中最常用的圖形，按照排列方式的不同，可分為縱式條形圖和橫式條形圖；按照分析作用的不同，可分為條形比較圖和條形結(jié)構圖。圓形圖是以圓形面積或以圓形面積大小來表示統(tǒng)計指標數(shù)值大小的圖形，常用的圓形圖有圓形面積圖和圓形結(jié)構圖。曲線圖是利用曲線的升降起伏來反映現(xiàn)象的數(shù)量變動情況及其結(jié)構變化趨勢的圖形，又稱線圖。常用的曲線圖有動態(tài)曲線圖、相關曲線圖、計劃執(zhí)行曲線圖和次數(shù)分配曲線圖。

統(tǒng)計圖通常由圖題、圖軸、標目、圖形、圖注等所組成。

1、圖題是統(tǒng)計圖的名稱，又稱標題，位于圖下正中處；

2、圖軸是指在直角坐標上作圖的縱橫兩軸，分別稱為縱坐標和橫坐標；

3、標目是指在縱橫兩軸上表示間距刻度的各種單位名稱；

4、圖形是指用來說明圖中代表不同事物的圖形線條或顏色的含義；

5、圖注是指圖形或其局部，或其中某一點需要借助文字數(shù)字加以補充說明的內(nèi)容。

（二）統(tǒng)計圖分析測驗的解題方法與技巧職

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行一定的分析之后，才能得到所需的數(shù)字資料。有些統(tǒng)計圖比較簡單，一目了然，但近年考統(tǒng)計圖與統(tǒng)計表及文字資料不同，它的數(shù)據(jù)蘊含在形象的圖形之中，需要考生對圖形進題趨難，出現(xiàn)了一題多圖現(xiàn)象，這要求考生認真細致一些。解答統(tǒng)計圖分析題時，要注意以下幾點：

駿

1、首先應讀懂圖。統(tǒng)計圖分析試題是以圖中反映的信息為依據(jù)，看不懂資料，也就失去答題的前提條件。因此，應當把圖中內(nèi)容的閱讀和理解作為正確答題的首要條件。

2、讀圖時，最好帶著題中的問題去讀，注意摘取與試題有關的重要信息。這樣一方面有利于對資料的理解，另一方面也可減少答題時重復看圖的時間。

3、適當采用“排除法”解決問題。統(tǒng)計圖分析題的備選答案，通常有一兩項是迷惑性不強或極易排除的，往往通過圖中反映出的定性結(jié)論就可以排除；在進行計算時，往往通過比較數(shù)值大小、位數(shù)等可排除迷惑選項。

4、注意統(tǒng)計圖中的統(tǒng)計單位。

二、統(tǒng)計圖分析測驗典型例題分析

（一）條形統(tǒng)計圖分析

[例題1]

下圖是1998-2002年各年年底我國某市人口數(shù)示意圖(單位：千人)

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請根據(jù)上圖回答1-3題：

1．1999-2002年中人口增長最多的一年是()。

A．1999 B．2000 C．2001 D．2002

2．1999-2002年中人口增長最少的一年是()。

A．1999 B．2000 C．2001 D．2002

3．截止到2000年底，該市人口數(shù)為()。

A．37689．9人 B．9508．4人

C．37689900人 D．9508000人

【答案解析】

本題的正確答案為1．D；2．C；3．D。

該題可以通過簡單計算來求解，通過比較相鄰兩年間人口數(shù)字差可知：人口增長最多的一年是2002年，人口增長最少的一年是2001年。因為統(tǒng)計圖中統(tǒng)計單位是“千”，因此我們可以直接得知2000年底該市人口總數(shù)為9508000人。

二）圓形統(tǒng)計圖分析

[例題1]

國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

004km.cn

根據(jù)下圖回答1—5題。

1．該地糧食作物中始終占主導地位的是()。

A．玉米 B．谷子 C．小麥 D．大豆

2．該地1992年與1976年相比，新增加的糧食作物是()。

A．玉米，大豆 B．谷子，小麥 C．高粱，谷子 D．大豆，高粱3．與1976年相比，該地1992年小麥構成比重下降多少?()

A．4．8 B．4．8％ C．3．8 D．3．8個百分點

4．1992年，該地構成比重相同的糧食作物是()。

A．大豆，玉米 B．谷子，小麥 C．大豆，高粱 D．小麥，玉米5．1976年，該地谷子所占比重為()。

A．21．4％ B．14．3％ C．10．5％ D．64．3％

【答案解析】

本題的正確答案為1．A ；2．D；3．D；4．B；5．A。

第1題，在各種格式的扇形中，空白應是最惹人注目的，因此我們可以一眼就看到國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

004km.cn

空白扇形的面積最大，稍一看數(shù)據(jù)即可得到本題答案為A。

第2題，需要仔細比較這兩個圖形，經(jīng)過觀察，對照圖標，我們可以知道，新增的是大豆和高粱，即答案選D。

第3題，需要對同一項目在不同時期的數(shù)據(jù)進行量化處理，首先要找出小麥的圖標，然后在兩個平面圖的相應部分找出數(shù)據(jù)，進行相差處理即可，需要注意的是，3．8和3．8％是完全不同的，絕不能相互替代，在做題的時候需要注意。

第4題，只需在第二個圖形中進行比較即可，只要不將各種糧食作物的圖標搞混弄錯，應該很容易就得出本題答案為谷子和小麥，答案選B。

站

第5題，該題有兩個要求，第一，找出需要的是哪一個平面圖；第二，根據(jù)谷子的圖標在相應的平面圖中找出答案。這類題主要考查的是細心，只要稍微仔細一點，是很容易做好

國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

第二篇：電氣、國家電網(wǎng)實習報告資料

篇一：電氣專業(yè)實習報告

一、實習目的和要求 了解電能生產(chǎn)的全過程及主要電氣設備的構成、型號、參數(shù)、結(jié)構、布置方 式，對電廠生產(chǎn)過程有一個完整的概念。熟悉該電廠主接線連接方式、運行特點；初步了解電氣二次接線、繼電保護 及自動裝置，鞏固和加強所學理論知識，為今后走上工作崗位打下良好基礎。同時學習工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，做到行動軍事化、生活集體化，培養(yǎng)正確的 勞動觀念，為今后走向基層、服務基層奠定思想基礎。

二、實習的主要內(nèi)容

1、初步了解發(fā)電廠、變電站生產(chǎn)的全過程。

2、深刻了解發(fā)電廠、變電站主要設備；包括發(fā)電機、變壓器、斷路器、互 感器、隔離開關、電抗器、母線的型式、構造特點、主要參數(shù)及作用，對其他輔助設備也應有所了解。

3、著重了解發(fā)電廠、變電站的電氣主接線形式、運行特點及檢修、倒換操 作順序。

4、了解廠（站）用電的接線方式、備用方式及怎樣提高廠（站）用電的供 電可靠性。

5、了解配電裝置的布置形式及特點，并了解安全凈距的意義。

6、了解控制屏、保護屏的布置情況及主控室的總體布置情況。

7、了解發(fā)電廠、變電站的防雷保護措施。

8、了解發(fā)電廠動力部分主要設備及形式、特點、參數(shù)，對電廠生產(chǎn)有完整 的概念。

9、深刻了解變電站電氣一次部分，為畢業(yè)設計收集整理資料，為畢業(yè)設計 的順利進行打下基礎。

三、變電站現(xiàn)場運行規(guī)程（電氣一次部分）運行的一般規(guī)定

1、系統(tǒng)的運行監(jiān)督

⑴ 正常運行是頻率為 50Hz，偏差不得超過+0.2Hz，電鐘與標準時間的誤差，在任何時候不應大于 30 秒。

⑵ 在值班的 24 小時內(nèi)，應明確專人監(jiān)盤，各時段所出現(xiàn)的系統(tǒng)運行異常和 監(jiān)盤人員的姓名，應記入運行工作記錄簿內(nèi)。

⑶ 正常運行時各饋線的負荷不得超過其最大允許值，并要求在相應的指示 儀表面板上標有紅線。

⑷ 運行日志每小時正點抄錄一次。

2、巡視檢查規(guī)定

⑴ 正常巡視每天不少于三次。即：交接班時、高峰負荷時（一般為 9：00 —10：00 和 19：30—21：30）、晚上閉燈時。巡視必須隨身攜帶望遠鏡，晚 間巡視還必須用望遠鏡觀察刀閘、引線接點、TA 等設備有無異常發(fā)紅發(fā)熱 等。

⑵ 監(jiān)督性巡視，值班長每三天不少于一次、站長每周不少于一次全面巡視 檢查。

⑶ 運行人員的正常巡視，應按規(guī)定的巡視路線進行。每次巡視完畢，應在 運行工作記錄簿內(nèi)記上巡視時間、地點、檢查設備的運行狀況和巡視人員的 姓名。

⑷ 巡視檢查應按分工進行。巡視的方法，主要以眼看、耳聽、鼻聞、手觸、測試等手段來進行，對相同的設備和相同的工況下使用的設備，以相互比較 來找出存在的問題。檢查必須仔細，認真分析，正確判斷。在發(fā)現(xiàn)故障或異 常后應及時處理或報告。

⑸ 單人巡視設備時，必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電站電氣 部分）的有關規(guī)定。

⑹ 對主設備要求采用定點巡視。

3、特殊巡視

⑴ 遇到下列情況由值長或站長決定增加巡視次數(shù)和委派專人進行巡視檢

查： A、設備過溫、過載或溫度、負荷有明顯增加時；

B、新發(fā)現(xiàn)或近期有所發(fā)展而未消除的危及安全運行的設備缺陷；

C、設備在運行中有可疑的現(xiàn)象時；

D、大風、冰凍、濃霧、下雪、雷雨后的惡劣天氣時；

E、事故跳閘后；

F、法定節(jié)假日及上級通知有重要供電任務期間；

G、運行方式發(fā)生重大變化時；

H、設備經(jīng)過檢修和改造、長期停運或新安裝設備投運時；

I、站內(nèi)有檢修工作時。

⑵ 新投入或大修后投入運行的變壓器，在 24 小時內(nèi)必須每小時巡視一次，并將運行情況及時記入記錄簿。

4、倒閘操作的一般規(guī)定 ⑴ 倒閘操作時必須填寫倒閘操作票，并應遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電 廠和變電站電氣部分）和網(wǎng)局、省局、長沙局關于電氣倒閘操作的有關規(guī)定。

⑵ 一般倒閘操作票由操作人填寫，正值審核，值長批準后方有效。特別重 要、復雜的倒閘操作票由正值填寫，值長審核，站長或?qū)Ｘ煿こ處熍鷾什⒐?同簽字后有效。且必須由當值人監(jiān)護方可執(zhí)行。

⑶ 每份倒閘操作票只能填寫一個操作任務，操作票內(nèi)每個順序欄內(nèi)只能填 寫一個單一的操作項目。

⑷ 所有倒閘操作，操作人和監(jiān)護人必須先在模擬圖板是進行演習，核對所 填的操作項目及步驟是否正確。

⑸ 操作前應核對設備名稱、編號和位置。操作中必須嚴格執(zhí)行監(jiān)護和復誦 制度，必須按操作順序逐項操作。每操作完一項，在該項前面記一個“√”，全部操作完畢后，應進行復查，最后將執(zhí)行情況及終了時間做好記錄并匯報 調(diào)度。

⑹ 設備送電前，應（打?。┖藢λ鶎俦Ｗo定值，并投入相應的壓板。運行 方式有變更時，保護及自動裝置的配置和投退應與一次系統(tǒng)的變更相適應。防止設備過負荷，防止保護裝置誤動和拒動。

⑺ 變壓器中性點接地刀閘的拉合狀態(tài)必須按相應調(diào)度命令執(zhí)行。

⑻ 下列操作可以不使用操作票，但在操作完成后必須及時記入運行記錄簿 內(nèi)： A、事故處理，包括預防發(fā)生事故而進行的緊急處理；

B、拉、合開關的單一操作，包括拉、合一組避雷器、一組電壓互感器 的隔離開關。此項操作只有在正確無故障并對操作人確無危險時才能進行；

C、投、退一套保護的一塊壓板；

D、拉開一組接地刀閘或拆除全站僅有的一組接地線。

5、事故處理的一般原則 事故處理的一般原則

⑴ 發(fā)生事故時，值班人員的任務是：

A、迅速限制事故的發(fā)展擴大，解除對人身、設備和系統(tǒng)安全的威脅，并消除或隔離事故；

B、用一切可能的措施，保證能運行的設備繼續(xù)運行，首先保證站用電 源和 110KV 線路的供電；

C、盡快恢復對停電線路的供電；

D、迅速恢復系統(tǒng)的正常運行方式。

⑵ 在值班人員管轄范圍內(nèi)發(fā)生事故，處理事故的順序為：

A、根據(jù)表計指示、保護和自動裝置的動作情況、開關跳閘的時間、設 備的外部象征以及目睹者的匯報，判斷所發(fā)生事故后的情況；

B、如對人身的設備安全有威脅時，應迅速設法解除，必要時停止設備 的運行；

C、迅速進行檢查和測試，進一步判明故障的部位、性質(zhì)和范圍，并進 行處理；

D、發(fā)生事故時，值班員應迅速準確地向值班調(diào)度員及直接領導人匯報 事故的情況和處理情況，迅速執(zhí)行值班調(diào)度員所發(fā)布的命令。

⑶ 發(fā)生事故時，值班員應向值班調(diào)度員匯報下列情況：

A、跳閘斷路器的名稱、編號和情況；

B、B、保護及自動裝置的動作情況；

C、事故的主要象征。

在事故處理中，值長應留在主控室，接受調(diào)度命令，組織和指揮事故處 理。

⑷ 交接班時發(fā)生事故，應立即停止交接班，并由交班人員處理事故，接班 人員協(xié)助，待處理事故告一段落，方可辦理交接班手續(xù)。

⑸ 在處理事故過程中，均應保持與各級調(diào)度的聯(lián)系，迅速執(zhí)行值班調(diào)度員 的各項命令。

⑹ 發(fā)生事故時，若通訊失靈，值班員除進行必要的處理外，應迅速設法恢 復與調(diào)度的聯(lián)系。

⑺ 發(fā)生事故時，當值值長為事故處理的直接指揮者，值班人員在處理事故 過程中所發(fā)生的一切異?，F(xiàn)象都應迅速準確地向值長匯報。

⑻ 當值值班人員在處理事故過程中，都應服從當值值長的指揮，對其所發(fā) 布的操作命令必須認真地、正確的執(zhí)行。

⑼ 當值值長不能勝任處理某項事故時，站長或?qū)Ｘ煿こ處熡袡嘀概善渌?或親自指揮處理事故，處理后應立即將事故現(xiàn)象、保護及自動裝置動作情況、處 理步驟等記入運行記錄簿內(nèi)，同時組織分析是否處理得當，以利不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。

5、設備定期試驗輪換

⑴ 長期備用的主變壓器每季應進行一次充電并運行 12 小時以上。

⑵ 主變冷卻系統(tǒng)每個月必須進行一次輪換，并檢查、試驗冷卻系器組是否 完好。

⑶ 變電站的事故照明及交直流自動切換裝置應每月進行一次試驗檢查。

⑷ 直流充電機備用裝置應每月進行一次輪換。

⑸ 站用電源每月必須輪換一次，并運行 1 小時以上。

⑹ 變電站的事故音響信號、預告信號及各種光字牌應在每次交接班時應進 行一次檢查試驗。

⑺ 長期不操作的主變壓器有載調(diào)壓開關，每月至少對有載調(diào)壓開關在長期 運行檔左右各兩檔位置進行一次調(diào)壓操作，以防止其機構因長期不動而卡 死。

⑻ 母線裝置、無功補償電容器組幾其它需要輪換試驗的裝置每月必須進行輪換或充電。

⑼ 對非本站調(diào)度的設備，變電站值班員在設備輪換周期到來之前，應對備 用設備進行詳細的檢查，確認無問題后，主動與調(diào)度聯(lián)系對高壓設備進行輪 換。調(diào)度在接到變電站值班員要求設備輪換試驗的通知后應在 24 小時內(nèi)給 予答復。

⑽ 高壓設備的輪換試驗盡可能避免在系統(tǒng)事故、雷雨天氣和交接班時進行。

⑾ 在對設備充電或試驗輪換過程中，發(fā)現(xiàn)設備有異常，應立即停止，變電 站值班員應設法進行處理，不能處理者，應及時匯報值班調(diào)度和領導。

⑿ 根據(jù)以上規(guī)定，針對本站的設備具體情況，站長應組織制定本站設備輪 換試驗周期表（可綜合到定期維護工作周期表中），并切實照表執(zhí)行和做好 記錄。

二、主變壓器

1、變壓器的投運和停運

⑴ 值班人員在投運主變前，應仔細檢查，并確認主變在完好狀態(tài)，具備帶 電運行條件。對長期停用或檢修后主變，應檢查接地線等是否已拆除，核對 調(diào)壓開關位置和查看（測量）絕緣電阻是否符合要求。

⑵ 主變正常投運操作步驟

①根據(jù)二次運行規(guī)程或調(diào)度命令核對保護值，并投入。

②投入主變冷卻裝置。

③主變投入運行，待運行正常后帶負荷。

⑶ 主變停運操作步驟

①切除主變所帶負荷，合上中性點刀閘或檢查中性點刀閘在合閘位置。②停運主變壓器。

③停運主變半小時后，停運冷卻裝置。

④退出主變的各種保護。

⑷ 主變大修的投運步驟

①檢查大修后各項測試結(jié)果符合要求。

②根據(jù)二次規(guī)程或調(diào)度命令核對保護定值并投入。其中瓦斯保護的跳

壓板投跳閘，其他保護不變。

③投入主變冷卻裝置。

④合上中性點刀閘，110KV 側(cè)開關對主變充電 1 次 用（如果更換了線圈，則充電 3 次）后，將主變投入運行。

⑤根據(jù)相應調(diào)度命令將中性點刀閘處在規(guī)定狀態(tài)。

⑥將瓦斯保護改接信號經(jīng) 24 小時后多次放氣確實證明沒有氣體時，瓦斯 保護的調(diào)閘壓板才能投入。

2、主變的正常運行維護及巡視檢查、3、⑴ 主變運行中的要求

A、主變在規(guī)定的冷卻條件下可按銘牌規(guī)范運行；

B、主變上層油溫一般不得超過 75℃，最高不得超過 80℃，溫升不 超過 40℃；

C、#

1、#2 主變均裝有 5 組 YF1—200 型強油風冷裝置，輕載運行時 3 組工作，1 組輔助，1 組備用；

D、變壓器冷卻器全停時，在額定負荷下運行不得超過 20 分鐘，如 果油面溫度尚未達到 75℃是允許上升到 75℃，但運行不得超過 60 分鐘；

E、當風扇停止運轉(zhuǎn)，僅潛油泵運行時，主變允許運行時間，按上述 D 執(zhí)行。

⑵ 主變在大修后及投入運行前，應對主變進行外部檢查：

A、主變和鐵芯接地套管應接地良好；

B、主變油枕的油位、油色應正常；

C、本體與各冷卻器、油枕的蝶閥均應全部打開；

D、套管應清潔，應無破損或裂紋，充油套管油色、油位應正常；

E、110KV 套管中間法蘭引出線的接地小套管在運行中必須可靠接 地； F、冷卻器裝置運行正常，風扇、油泵無故障；

G、呼吸器內(nèi)的干燥劑應不致吸潮飽和狀態(tài)；

H、油箱、油枕、油充套管、冷卻器等無漏油的情況；

I、各引線接頭連接應緊固，接觸良好；

J、主變頂蓋應無遺留物體；

K、壓力釋放器無滲漏，試驗信號正常；

L、檢查調(diào)壓開關狀況，確診能運行；

M、油流繼電器無滲漏、油流指示正確；

N、瓦斯繼電器無殘存氣體、無滲漏、接線完好、防潮、防雨水沉積 有效。

⑶ 主變運行中的巡視檢查：

A、主變聲音正常；

B、油溫正常，上層油溫不超過 75℃；

C、油枕、套管的油位應達到指示高度，油色正常；

D、套管應無破壞、裂紋及放電痕跡；

E、套管引線各接頭處無發(fā)熱或變色現(xiàn)象；

F、外殼接地應良好；

G、器身、閥門、法蘭、瓦斯繼電器、油流繼電器、冷卻器等無滲漏、油漏；

H、呼吸器矽膠變色程度；

I、溫度表及其指示正確；

J、冷卻器風扇聲音均勻，無異常噪音，劇烈振動，實際運行臺數(shù)與 整定相符；

K、油泵聲音均勻平衡無噪聲或金屬聲，油流繼電器、油流指示正常； L、本體與冷卻器、瓦斯繼電器的蝶閥全部打開；

M、主變瓦斯繼電器內(nèi)用充滿油，當存在氣體時應及時報告并分析 原因； N、壓力釋放器無滲漏油現(xiàn)象，保護罩無松動；

O、對主變的鐵磁似油位檢查應使用望遠鏡觀測。

⑷ 主變的運行維護

A、主變在投運后五年內(nèi)應進行一次核對性大修，以后大修周期為 10 年，在此范圍內(nèi)按試驗檢查及運行狀況可確定針對性大修項目和時間； 小修每年不少于一次；

B、冷卻裝置的控制回路每年進行一次前面檢查調(diào)試，其控制回路的 保險絲每年全面檢查一次，有腐蝕現(xiàn)象者，應及時給予更換；

C、冷卻裝置的風扇、油泵及其電動機應每年大修一次；

D、呼吸器中的變色矽膠，潮解三分之二是應進行更換；

E、對運行中主變進行濾油、加油或換凈油器硅膠等時應將瓦斯保護 的跳閘壓板改接信號，其它保護不變，經(jīng) 24 小時后，多次放氣確實證明 沒有氣體時，才能投入跳閘。

⑸ 主變的并列運行應滿足下列條件：

A、繞組接線組別相同；

B、電壓比相等；

C、阻抗電壓相等。

3、主變的異常運行及處理

⑴ 主變運行中發(fā)現(xiàn)有下列現(xiàn)象時，應立即匯報調(diào)度和上級領導，聽候處 理。同時對主變進行嚴密檢查和監(jiān)視，想法設法盡快予以消除，并將不正?，F(xiàn)象 記入記錄簿和缺陷記錄簿內(nèi)。

A、內(nèi)部有不正常響聲；

B、套管有破損、裂紋及放電現(xiàn)象；

C、發(fā)熱不正常，油溫升高（較同樣環(huán)境、負荷及冷卻條件下相比溫 度高 10℃以上）；

D、油枕油面告訴不夠，有不正常低壓，油色變化；

E、110KV 充油管油面不正常，升高或降低；

F、主變過負荷超過《電力變壓器運行規(guī)程》的規(guī)定；

G、輕瓦斯發(fā)出信號；

H、主變嚴重漏油；

I、冷卻裝置損壞，不滿足運行要求；

J、電氣接觸部分發(fā)熱。

⑵ 發(fā)現(xiàn)主變有下列故障之一時，應迅速判明情況，立即匯報調(diào)度，必要 時將故障主變停用：

A、主變內(nèi)部響聲很大，不均勻、有爆裂聲；

B、在正常負荷和冷卻條件下，主變溫度不正常且不斷上升；

C、儲油柜或安全氣道噴油，壓力釋放器動作，瓦斯繼電器沒有動作 于跳閘；

D、嚴重漏油致使油面降低于油位指示計的下限；

E、油色劇烈變化或油中出現(xiàn)碳質(zhì)等；

F、套管有嚴重破損或放電現(xiàn)象。

⑶ 主變過負荷或油溫過高發(fā)出信號時，應進行下列檢查，并向調(diào)度匯報 檢查情況，聽候調(diào)度處理：

A、檢查各側(cè)負荷電流是否超過額定值；

B、核對溫度表并與同等負荷，冷卻條件下應有的油溫核對；

C、檢查冷卻器系統(tǒng)是否運行正常；

D、主變的各接線樁頭等電氣連接處有無過熱發(fā)紅現(xiàn)象；

E、監(jiān)視負荷電流和油溫等是否繼續(xù)上升。

五、實習體會 經(jīng)過十來天的實習，在指導老師110KV 變電站各位領導以及工人師傅的悉心指導下，我圓滿完成了此次實習任務。在發(fā)電廠，我了解了電能生產(chǎn)的全過程，對電廠生產(chǎn)過程有一個完整的概念。熟悉了該電廠主接線連接方式、運行特點，初步了解了電氣二次接線、繼電保護 及自動裝置，鞏固和加強所學理論知識，將理論和實際結(jié)合起來，深化了專業(yè)知 識，為今后走上工作崗位打下良好基礎。同時努力學習工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，能吃苦、能耐勞、能和工人師傅打成一 片，為今后走向基層、服務基層奠定思想基礎。本次實習我最大的收獲是通過在煤炭壩 110KV 變電站實習，深刻了解了變 電站電氣一次部分，收集了大量一手資料，熟悉了變電站現(xiàn)場運行規(guī)程、變電站 設計規(guī)范、變電站總體布置規(guī)范、中華人民共和國國家標準—三相交流系統(tǒng)短路 電流計算（GB/T 15544—1995），為畢業(yè)設計收集整理了必要的資料，為畢業(yè)設 計的順利進行打下良好的基礎。

篇二：電氣專業(yè)實習報告

電氣生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。我們不妨看看主人公所寫的優(yōu)秀實習報告。

一、實習目的

通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。

我們在實習中了解到了工廠供配電系統(tǒng)，尤其是了解到了工廠變電所的組成及運行過程，為小區(qū)電力網(wǎng)設計、建筑供配電系統(tǒng)課程設計奠定基礎。通過參觀四川第一化工集團自動化系統(tǒng)，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎。

通過生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

二、實習內(nèi)容

(一)安全教育

一、事故的發(fā)生及其預防：

1、事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素;

2、發(fā)生事故的認為因素;

(1)、管理層因素;

(2)、違章： a、錯誤操作 b、違章操作 c、蠻干

(3)、安全責任(素質(zhì))差。

二、入廠主要安全注意事項：

1、防火防爆

2、防塵防毒

3、防止灼燙傷

4、防止高處墜落

5、防止車輛傷害

6、防止觸電

7、防止機械傷害

8、防止起重機械傷害

9、防止物體打擊

10、班前班中不得飲酒

三、設備內(nèi)作業(yè)須知：

1、在各種儲罐，槽車，塔等設備以及地下室，陰井，地坑，下水道或是其他密閉場所內(nèi)部進行工作均屬于設備內(nèi)作業(yè)

2、設備上與外界連通的管道，孔等均應與外界有效的隔離

3、應采取措施，保持設備內(nèi)空氣良好

4、作業(yè)前30分鐘內(nèi)，必須對設備內(nèi)氣體采取采樣分析，采樣應 有代表性

5、多工種，多層次交叉作業(yè)應采取互相之間避免傷害的措施，并且搭設安全梯或是安全平臺，比要時由監(jiān)護人用安全繩栓作業(yè)人員進行施工

6、設備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護，并應有入搶救的措施及有效保 護手段

7、進入不能達到清洗和置換要求的設備內(nèi)作業(yè)時，必須采取相應的防護措施

8、在容器內(nèi)工作時因照明良好，照明用電應小于等于36V的防 爆型燈具

9、進入設備內(nèi)作業(yè)前，必須對設備內(nèi)進行清洗和置換

10、《設備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負責辦理，該項目的負責人或是技術員填寫作業(yè)證，上檢修作業(yè)單位應填寫的各項內(nèi)容

(二)、化工生產(chǎn)特點的簡要介紹： 化工生產(chǎn)的特點是以天然氣作原料，用直接催化法分式合成胺。

1、原料，半成品，成品多分為易燃易爆或是有毒物

2、生產(chǎn)工藝多為高溫，高壓或是底溫高壓

3、生產(chǎn)的連續(xù)性強，自動化程度高

4、工業(yè)三廢多，影響環(huán)境

(三)、學習和了解變電所的主要結(jié)構型式，結(jié)構種類和特點。

(四)、了解工廠的生產(chǎn)組織管理情況，勞動定額和成本核 算的方法。

(五)、了解工廠開展的新材料、新工藝、新技術的研究情況。

(六)、學習和了解變電所的主要部件的生產(chǎn)技術資料，包 括：各種技術標準，圖紙，專用設備說明書等。

(七)、了解變電所的主要技術要求以及有關標準。

(八)、實習期間進行了社會主義、愛國主義教育、進行愛勞動、守紀律教育，進行安全、保密教育。

(九)、控制、保護、測量部分采用計算機綜合自動化管理系統(tǒng)

三、實習過程

1、理論與實際的結(jié)合 為了能夠更加深入的進行車間實習，在實習過程中，我們結(jié)合了所學的書本知識與實習的要求，將理論與實際進行了完美的結(jié)合，也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。

2、實習日記 在實習中，我們將每天的工作、觀察研究的結(jié)果、收集的資料和圖表、所聽報告內(nèi)容等均記入到了實習日記中。隨時接受老師們的檢查與批改。

3、安全教育 在實習開始時，學校組織我們到公司由專業(yè)人士對我們進行安全教育，講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。

4、組織參觀 在實習開始時，學校組織我們對實習單位的參觀，以便了解其概況。在實習期間，我們還到其它有關車間去進行專業(yè)性的參觀，獲得了更加廣泛的生產(chǎn)實踐知識，和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進設備的特點以及先進的組織管理形式等。(勵志天下 004km.cn，XX年在上海西郊220kv變電站投運。

軍用特種產(chǎn)品：軍用特種電源產(chǎn)品技術已達到國際先進水平，相關產(chǎn)品已通過中國工程物理研究院專家組鑒定，并納入其戰(zhàn)略合作體系，實現(xiàn)批量供貨。主要業(yè)績：神光-ⅲ多功能激光試驗系統(tǒng)能源組件合同；國家“十二五”重大技術專項——氙燈檢測電源；國家“十二五”重大技術專項——能源系統(tǒng)工程集成驗證與測試；成都軍區(qū)工科所的高原移動式電源車項目；廣州軍區(qū)工科所軍用起爆器項目等。

四：實習歷程

2012年1月4日，我來到了許昌，先是由綜合管理部的王旭龍給我安排了住的地方。我見到了校友，心里很興奮，有了莫名的感動，我倆住在隔壁。下午我們一起去辦理了銀行卡，又對周邊的環(huán)境初步探索。第二天，我們開始了實習生涯，上班第一天是興奮的。公司給我們安排了實習流程：生產(chǎn)上實習一個月，調(diào)試呆四個月。到了公司，看到了我們的產(chǎn)品，讓我想起了去年十二月份在鶴壁實習，我們當時去的是一個變電站，當時看到了好多不同的屏柜，我很好奇，也很驚嘆，各個元器件都那么整齊，線的走向是那么的規(guī)則，而重要的是我?guī)缀醵疾徽J識它們，感覺很難，沒想到現(xiàn)在我來到了生產(chǎn)它的地方。以后我可以很驕傲的給朋友說，我有了自己的本領，熟知各屏柜的組成及工作原理，我沒放棄自己的專業(yè)。

我也見到了我的第一位師傅劉洪海。他老家是東北的，從小隨父母來到許昌，在許繼工作了快三十年，有著豐富的工作經(jīng)驗。他現(xiàn)在的工作是預加工，把元器件固定到一個軌道上，然后由后面的師傅把它們安裝到屏柜上，供其他師傅配線。在這里他教我認識圖紙和各元器件。而我每天的工作就是看圖紙、擰螺絲、組裝元器件，我在這個崗位呆了一周，我知道了一線工人的不容易，他們很辛苦，可很無奈，因為他們文化水平太低，只能做點這種工作。同時對我們公司有了進一步了解，知道了公司的前前后后，也對自己以后工作也有了概念。

之后，我來到了配線區(qū)，在這里我要呆上兩周。我需要做的是根據(jù)圖紙上的要求，把各元器件連接起來，但布線一定要規(guī)則。我認為配線工作是一項很難的事，我們需要選擇不同直徑的線，根據(jù)元器件間的距離選擇合適的線距。還要把線的兩頭壓上不同的線鼻，方便接到螺絲里。由于公司訂單太多，師傅每天都在趕貨，沒時間給我們做詳細講解，我只能在觀看中摸索，他們的熟練讓我倍感壓力。第一次接線是在三天之后，以前認為簡單的都是那么困難，我不能直接辨別出線的直徑，不能快速測出合適的線距。可能自己以后工作集中在調(diào)試，對這項工作只是了解。

三周之后，我來到了二樓的單板裝置車間。這里主要是焊接我們公司的整流器、逆變裝置、微機直流監(jiān)控裝置等模塊的焊板。公司對這里工作環(huán)境要求很高，進入車間的每一個人都要穿防靜電衣和防靜電鞋套，因為我們焊接的元器件都很小，很容易被身上摩擦所帶的靜電擊穿。以前在學校我也焊接過一些板子，不過都很粗糙，焊接出來的有很多都不合要求，到這里后師傅教重新認識了二極管、三極管、電容、電感等器件，教我了如何快速識別電阻大小，我要幫助師傅往單板里插這些器件，然后師傅把它們焊接好。我以后做的可能是大屏調(diào)試，這個工作我也是僅需要了解。其中我還經(jīng)歷了公司聚餐，沒想到他們吃飯時都是喝白酒，各部門領導都特能喝。

一個月之后我就來到了一樓，做操作電源調(diào)試。這里可能是我以后工作的地方，它也是我們公司最重要的環(huán)節(jié)之一。由于之前在其它崗位都做過，我對屏的元器件都很了解。剛開始我做的只是按照圖紙對元器件，后來開始給直流互感器穿線，設置不同源器件的參數(shù)等等。在這里我學到了很多知識。知道了

1.整個系統(tǒng)的工作原理：系統(tǒng)的交流輸入正常供電時，通過交流配電單元給各個整流模塊供電。高頻整流模塊將交流電變換為直流電，然后經(jīng)保護電器(熔斷器或斷路器)輸出，一方面給蓄電池組充電，另一方面經(jīng)直流配電饋電單元給直流負載提供正常工作電源。整個電路中又加入了直流監(jiān)控、絕緣監(jiān)測等保護模塊。

2.直流電源的用途，它們主要是給發(fā)電廠和變電站中控制、信號、保護和自動裝置、以及斷路器電磁合閘、直流電動機、交流不停電電源、事故照明等提供直流電源。3.微機絕緣監(jiān)控裝置的工作原理，它主要是依靠直流互感器采集到各饋出線路的正負極電流，計算出各回路對地電阻，當出現(xiàn)正接地或負接地時，正負極的對地電阻變?yōu)榱?，儀器報警，提醒工作人員維修。

4.電源屏中的自微機監(jiān)控裝置，它是電力操作電源系統(tǒng)的管理和控制核心，它采集、處理系統(tǒng)各配電單元的檢測數(shù)據(jù)，根據(jù)系統(tǒng)管理和電池管理的要求進行各種控制，顯示和記錄系統(tǒng)的運行信息。同時可通過通信口與遠方監(jiān)控設備通訊，實現(xiàn)遠方對電源設備的監(jiān)測與控制。它通過rs-485總線對高頻開關整流器、絕緣監(jiān)測裝置、電池巡檢裝置等下級智能設備實施數(shù)據(jù)采集，并加以顯示；根據(jù)系統(tǒng)的各種設置數(shù)據(jù)進行報警處理、歷史數(shù)據(jù)管理等；同時，能對這些處理的結(jié)果加以判斷，根據(jù)不同的情況實行電池管理，輸出控制等操作；最后，監(jiān)控裝置還可通過rs-485接口與后臺計算機通訊，實現(xiàn)“四遙”功能。

在這里我知道了自己的不足之處，如動手能力不足，專業(yè)知識不扎實等問題。但相信在以后的工作中我會主動學習，多向不同師傅請教，快速把這些知識轉(zhuǎn)化為自己的本領。

五：實習總結(jié)

三個月的實習很快就要結(jié)束了，我現(xiàn)在也開始嘗試獨立調(diào)試電源屏。調(diào)試中遇到過很多困難，偶爾可能還要受到師傅的訓斥，這段時間由于公司生產(chǎn)壓力很大，我們幾乎天天加班。但感覺自己很幸運，所有的苦讓我知道了社會和學校的差距。公司是以盈利為目的，一切都要按部就班，你要遵守它的條款，而不能像在學校那樣懶散，這里面你要受到上級的約束，無論工作有多單調(diào)，你都得忍受，因為你要生存。我在實習中也溫顧了模電、數(shù)電、電力電子技術和供電技術等課本?，F(xiàn)在感覺最大的遺憾是上學期間沒有認真聽課，現(xiàn)在很多知識自學起來很難，還很浪費時間，可為了將來更好的發(fā)展，我必須堅持。篇四：電氣自動化專業(yè)大學生實習總結(jié)

一、實習目的生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。

我們在實習中了解到了工廠供配電系統(tǒng)，尤其是了解到了工廠變電所的組成及運行過程，為小區(qū)電力網(wǎng)設計、建筑供配電系統(tǒng)課程設計奠定基礎。通過參觀第一化工集團自動化系統(tǒng)，使我開闊了眼界、拓寬了知識面，為學好專業(yè)課積累必要的感性知識，為我們以后在質(zhì)的變化上奠定了有力的基礎。

通過生產(chǎn)實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

二、實習內(nèi)容

(一)安全教育

一、安全教育學習的目的：

二、事故的發(fā)生及其預防：

1、事故發(fā)生的因素人為因素——不安全行為物的因素——不安全因素

2、發(fā)生事故的認為因素1)、管理層因素;2)、違章：a、錯誤操作b、違章操作c、蠻干3)、安全責任(素質(zhì))差。

三、入廠主要安全注意事項

1、防火防爆

2、防塵防毒

3、防止灼燙傷

4、防止觸電

5、防止機械傷害

6、防止高處墜落

7、防止車輛傷害

8、防止起重機械傷害

9、防止物體打擊

10、班前班中不得飲酒

四、設備內(nèi)作業(yè)須知：

1、在各種儲罐，槽車，塔等設備以及地下室，陰井，地坑，下水道或是其他密閉場所內(nèi)部進行工作均屬于設備內(nèi)作業(yè)

2、設備上與外界連通的管道，孔等均應與外界有效的隔離

3、進入設備內(nèi)作業(yè)前，必須對設備內(nèi)進行清洗和置換

4、應采取措施，保持設備內(nèi)空氣良好

5、作業(yè)前30分鐘內(nèi)，必須對設備內(nèi)氣體采取采樣分析，采樣應有代表性

6、進入不能達到清洗和置換要求的設備內(nèi)作業(yè)時，必須采取相應的防護措施

7、在容器內(nèi)工作時因照明良好，照明用電應小于等于36v的防爆型燈具

8、多工種，多層次交叉作業(yè)應采取互相之間避免傷害的措施，并且搭設安全梯或是安全平臺，比要時由監(jiān)護人用安全繩栓作業(yè)人員進行施工

9、設備內(nèi)作業(yè)必須有專人監(jiān)護，并應有入搶救的措施及有效保護手段

10、《設備內(nèi)安全作業(yè)證》由施工單位負責辦理，該項目的負責人或是技術員填寫作業(yè)證，上檢修作業(yè)單位應填寫的各項內(nèi)容

第一篇：國家電網(wǎng)實習總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，自2014年8月到今一年的見習期一瞬即逝。想想這一年來所經(jīng)歷的酸甜苦辣，我思緒萬千，有初來時的迷茫，也有和同事們相處的快樂；有參加培訓的艱辛，也有學成歸來的喜悅；有艱苦的學習歷程，也有突破難關的欣喜……

在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

總結(jié)一下自己這一年所經(jīng)歷的點點滴滴，自己不僅學會了很多很多的知識，同時也收獲了很多很多。從馬青培訓中心回來之后，單位對我們進行了安規(guī)及員工手冊還有觸電急救的學習，并經(jīng)過考試合格。隨后安排我們到各崗位進行了工作實習，首先，我們?nèi)チ擞嬃恐行?，劉工帶我們學習了裝表接線，雖然我是非電專業(yè)的，但是我們一起的幾個同事對我很是照顧，什么不懂的都請教他們，原理上是掌握了，工藝上做的不是很好，因為我力氣小，線總是弄的不直。隨后，我們?nèi)チ俗冸姍z修工區(qū)實習了一個多月，記得我剛到變電站的時候，對設備運行管理知識知道的也有限，但是在同事領導的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了一些儀器設備。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習。由于就我一個女生，所以我主要在辦公室里整理資料，有時殷區(qū)長也會安排我去變電站現(xiàn)場實習，熟悉一下工作的環(huán)境及流程，這期間我了解到了變電站的各種一次設備，比如變壓器、母線、開關、刀閘、互感器等等，同時了解了變電運行的主要職責以及變電站安全知識，認識到了從事的檢修崗位所要承擔的職責，最關鍵的是在電力系統(tǒng)中的安全教育。最后，領導安排我來營銷部實習，周主任把我安排到了客服大廳，由李姨和大廳的前輩們帶我學習營銷的相關業(yè)務，這段時間的學習讓我深刻的認識到電力營銷是一種服務性很強的業(yè)務。首先是供電客服人員的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，遠遠的脫離了我們學校的那種懶散、自由的作風，而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！電力工業(yè)的公益性、基礎性地位決定了電力營銷的服務性質(zhì)。大到國民經(jīng)濟，小到人民生活，無論何時何地，電力營銷都必須為客戶地供優(yōu)質(zhì)、可靠、充足的電力能源。電力營銷是一項整體性很強的業(yè)務。電力市場的銷售和流通渠道，靠的是電力網(wǎng)。電力網(wǎng)是集發(fā)電廠、輸電線路、變電、配電、用電一體化的、同時運轉(zhuǎn)的一個整體。依靠電網(wǎng)連接起來的生產(chǎn)、消費渠道，每個環(huán)節(jié)都扣得很緊，缺一不可，否則安全生產(chǎn)、電力商品銷售將無法保證。電力營銷是一種技術性很強的業(yè)務。電力工業(yè)是一種技術密集、資金密集的工業(yè)。在生產(chǎn)和消費的各個環(huán)節(jié)都采用了大量的先進的技術手段。嚴格執(zhí)行抄表制度。按規(guī)定的抄表周期和抄表例日準確抄錄客戶用電計量裝置記錄的數(shù)據(jù)。嚴禁違章抄表作業(yè)，不得估抄、漏抄、代抄。確因特殊情況不能按期抄表的，應及時采取補抄措施。抄表周期為每月一次，這一個月也是我們客服大廳工作人員最為繁忙的時候，電工抄表后報到抄表中心，然后傳遞到我們客服大廳，工作人員進行核算電費，核對無誤后進行發(fā)行，并打印電費收據(jù)，電費公布單，電量電費臺賬及發(fā)票。由于初來大廳，我還不熟悉流程，很多工作要做，我一開始還有些頭暈眼花，不過現(xiàn)在已經(jīng)來了一個多月，基本流程都熟悉了，現(xiàn)在就干起來聽順手了，當然這期間要感謝大家都我的幫忙，不厭其煩的為我解決各種問題。大家的爽朗和真誠，讓我們很快就成了朋友，在這樣一個氛圍里，每天我都很開心，工作還不算是太忙。緊接著上手一個多月后，李姨安排我跟她學習電費電價核算報表這些東西，相當于是一個會計干的活，剛進行時，我也摸不著頭腦，因為對這塊很生疏，可是我知道我必須盡快接受這些東西，盡快的獨當一面，在跟李姨學習的這段時間我也挺佩服她，這么繁瑣的活，她三下兩下就能搞定，我這還大學生呢，學不會怎么行，所以為了更好地了解深入這方面的東西，我六月份剛考取了會計從業(yè)資格證書，也逐步開始入門，讓理論知識更好地貼合實踐，不斷的給自己充電，邊學習邊工作，更好地為工作服務，李姨交給我的工作主要有各供電所的電費收取，做報表，做憑證，還有農(nóng)電統(tǒng)計，管控報表，還有大客戶電費……工作特別多，幾乎每天都要忙，還有時候要加班，我努力做好每一項工作，每天很充實很累，不過也學到不少東西，我知道自己需要時間歷練，年輕嘛，就是要拼一下，雖然只是很淺層次的學習一些專業(yè)技能，但是我卻對這些充滿了探索的欲望和興趣。

通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了公司的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。初到的我是努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。一路走來，在學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。在短短一年中理論結(jié)合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。一年很快就過去了，這期間我碰過壁，受過累，流過汗，但是我卻成長了，我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。我深刻感觸到，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。時代在進步，社會在發(fā)展，而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前，現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義：不僅能夠駕馭新科技，具有創(chuàng)新意識，更要有將科技應用于實踐的能力。但是，再看看我們，只是被禁錮在四角高墻內(nèi)，捧著書中自有黃金屋的古訓，做著日后事業(yè)有成，飛黃騰達的白日夢。我們的傳統(tǒng)，我們的教育制度還有我們本身使我們?nèi)狈τ職庾叱鱿笱浪?，去接受實踐的檢驗和社會競爭的洗禮。在這樣一個知識與實踐完全脫節(jié)的環(huán)境里，我們又有什么資本去談成才、談競爭、談事業(yè)？時代證明，歷史證明，我們的自身狀況證明：我們唯有面對社會，才能心平氣和地作出一些選擇，才能確立自己學習和生活的目標。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有大學的專業(yè)知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結(jié)構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。學習生活上，完成了學生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。初來公司參加工作，由于離家較遠，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。劉璐

第二篇：國家電網(wǎng)實習報告

畢業(yè)實習報告

一、實習說明 ：（1）實習時間：

（2）實習地點：河北省邢臺市供電公司（3）實習性質(zhì)：畢業(yè)實習

二、實習單位簡介：

邢臺供電公司是隸屬河北省電力公司的國家大型一類企業(yè)，擔負著向邢臺市區(qū)、17個縣（市）和1個行政管理區(qū)的可靠供電任務。公司供電面積12486平方公里，供電區(qū)域人口700萬。公司擁有220千伏變電站20座、變電容量591萬千伏安，110千伏變電站77座、變電容量541萬千伏安，35千伏變電站179座，容量218.2萬千伏安。2014年公司實現(xiàn)售電量161.05億千瓦時，再創(chuàng)歷史新高。(好 范文網(wǎng)：004km.cn)近年來，在省電力公司的正確領導下，公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷夯實安全基礎，努力推動電網(wǎng)科學發(fā)展，切實提升服務品質(zhì)，大力提高管理水平，全面加強黨建和精神文明建設，企業(yè)綜合實力明顯增強，公司步入了快速發(fā)展階段。公司先后榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國法制宣傳教育先進單位”、“全國實施用戶滿意工程先進單位”、“河北省文明單位”、“河北省城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作先進集體”、“河北省企業(yè)文化建設示范單位”、“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“河北省電力公司文明單位”、“邢臺市行風熱線工作先進單位”、“邢臺市先進職工之家”等榮譽稱號。

三、實習目的與意義：

實習是學生大學學習中的實踐環(huán)節(jié)。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。通過實習使我第一次更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地認識企業(yè)的實際運營過程，熟悉和掌握市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的運營規(guī)律，了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實習報告，使我學會綜合應用所學知識，提高分析和解決企業(yè)問題的能力，并為撰寫實習報告做好準備。在一個月的實習時間里，了解和研究了該公司企業(yè)運營、活動過程。

走進社會并融入社會，通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學的知識，提

高處理實際問題的能力，了解設計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備，深入了解社會并運用社會，創(chuàng)造應有的價值。并查閱資料為畢業(yè)設計作準備。

實習讓我了解社會，讓我從社會的角度去了解消費者，為以后走向工作崗位積累了經(jīng)驗，打下了堅實的基礎。通過實習，培養(yǎng)了自己的專業(yè)能力，創(chuàng)意意識，掌握了專業(yè)設計工作的流程和方法，并順利的完成課題的設計與實現(xiàn)。

四、實習內(nèi)容：

實習開始，我被安排在供電局生產(chǎn)技術部學習。上班之前，我對實習的感覺是既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏降臇|西，緊張的則是萬一做不好工作也許會受到批評。第一天來到公司，首先接觸的就是一位老師傅，他是40歲左右，對我非常和氣，耐心地給我介紹了公司的基本業(yè)務，對我所有的疑難困惑他有問必答，并給予更加細心的指導，而不是簡單的責罵。說實在的，我真的非常感激他對我的教導。雖然工作忙一點，累一點，但我過得很充實，覺得自己的收獲確實不小。在其他同事的幫助下，我迅速的適應了這里的工作，并開始獨立負責一些事情。我的工作主要是負責收繳電費，同時在生產(chǎn)技術部技術人員的指導下完成一些電費收繳系統(tǒng)的后臺工作?，F(xiàn)將本次畢業(yè)實習的有關情況報告如下：

1、學習安全知識和有關電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一起到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識。

2、學習抄表，收繳電費的各種流程。細心發(fā)現(xiàn)在收繳過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行電費管理系統(tǒng)運行過程中的不足，并積極給予建議。

3、學習我市供電局完善的管理運行模式和安全生產(chǎn)責任體制。參加供電所會議兩次。會議的主題分別是：加強用電管理和對安全生產(chǎn)的監(jiān)督；總結(jié)2月份工作并制定3月份工作計劃。

4、學習我市供電局對?供電部門實行優(yōu)質(zhì)服務?的落實辦法”。在供電局營業(yè)廳實踐，實行規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務。接受廣大客戶咨詢，向用電客戶解釋有關收費和電價問題。

5、學習掌握電度表校驗的基本知識。初次接觸實際的工作環(huán)境，眼里滿是新奇，看到室內(nèi)的多種校驗儀器和師傅嫻熟的操作技術，尤其是使書本中學到的平面圖形變成了立體的實物展現(xiàn)在面前時，使我增加了對技術的感性認識，就是必須在理論和實踐的基礎上再與工作經(jīng)驗相磨合，才能做到真正的掌握一門專業(yè)技能，缺一不可。除此之

外，就是要從基礎學起，從基礎做起。

于是，我認真地跟著師傅學習有關電度表校驗方面的知識。從電度表的基本結(jié)構、基本原理的認識，到電度表內(nèi)部結(jié)構的安裝、簡單校驗以及控制臺的使用等，再結(jié)合自己翻閱的一些書籍，包括電能表的校驗規(guī)程、電能表計量問答、農(nóng)村電工等雜志的有關資料，動手實踐，從而掌握了一些電度表校驗的基礎知識。從中也體味到了技術是必須認真對待的，必須一絲不茍才行，馬虎不得，否則一個步驟錯了或是一個螺絲沒有擰緊，都會造成設備的損壞以及危害人身的安全。此外，在學習的過程中，會有不同的顧客由于不同的原因造成的電度表不同程度的損壞，或是加大了各項誤差指標，對于這些我都積極地隨師傅聽取了顧客反饋的信息，增加了我的工作閱歷，也相對的積累了我的工作經(jīng)驗，開拓了視野。同時，隨著技術掌握的日漸成熟，根據(jù)工作要求，完成對各供電營業(yè)所送來的電能表的校驗工作。

（二）變電檢修工區(qū)：

變電檢修工區(qū)是變電站的內(nèi)外科醫(yī)生，也是變電站的保護神。承擔著各個變電站的改造檢修維護工作。繼保班的負責變電站電氣二次保護，在這個班組匯集一批膽大心細的技術人才。他們的工作任務繁重而縝密。有時候接到一個任務，需要坐幾個小時的車才能到達，工作完后，又草草的吃飯，再馬不停蹄的趕往下一個站，有的員工甚至帶病出征。在修試所的部門劃分很細，還有變壓器班，開關班，高壓測試班。變壓器班負責每個變電站主變的檢修和維護工作，可以說是變壓器的保護神。在110kv變電站pt漏油事故的檢修中，我主要學習了相關的設備使用方法、各種繩扣的打法以及掛接接地線的具體措施，加深了我對安規(guī)的理解。修飾所是一個技術含量很高，工作范圍也很大的部門，能在修飾所學習，讓我了解到許多技術上的問題。

（三）供電分局

供電分局是我局對外的窗口，也是我局的形象部門。在營業(yè)廳實習的一段時間里，讓我初步了解了怎樣同客戶打交道。在營業(yè)廳繁瑣的事情有很多，其中之一就是催收電費，我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費結(jié)算模式是先用電后交錢，這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營中必然要面臨的經(jīng)營風險——電力客戶拖欠電費?？蛻敉锨冯娰M不光是基層供電所最棘手的問題也是整個供電企業(yè)最棘手的問題，我體會到營業(yè)廳人員的辛苦。

五、實習總結(jié)：

作為一名即將畢業(yè)的大學生，雖然有電氣專業(yè)理論知識，但是實

踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結(jié)構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

初到的我是努力學習的階段。在局里的一個月時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！”一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，記得我剛到變電站的時候，對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、主值的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作，認真學習、做好筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習。為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在我局寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

過去的一個月，是不斷學習、不斷充實的一個月，是積極探索、逐步成長的一個月。在此，我要特別感謝局領導的悉心栽培以及同事對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為單位作出貢獻，為單位創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。實習期間不僅是我積累工作經(jīng)驗的重要階段，也是我努力學習的寶貴時間?！叭诵校赜形?guī)煛?。工程部的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此，在認真完成各項工作任務的同時，我也找來了相關的資料努力學習電力專業(yè)知識，尤其是變電運作和繼電保護方面的知識，虛心向師傅們學習業(yè)務技術，以便為今后的工作打下基礎。作為新人，目前我所能做的就是認真工作、努力學習，在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。

我們就開始進行安全教育。通過學習安全規(guī)程和

安全事故通報，知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學習，強化了我的安全生產(chǎn)意識。在后來的實習過程中，我嚴格遵守在搶修現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定，把“安全第一，預防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。我想，這也是我在以后的工作中要充分注意的。

此外，以后我會在以下幾方面嚴格要求自己：

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀 步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。

將近一個月的實習生活，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。畢業(yè)實習加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在實習過程中開拓了視野，增長了才干。第三篇：國家電網(wǎng)培訓總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，在國網(wǎng)技術學院培訓的時間已經(jīng)接近了尾聲，回首這四個月的培訓生活，著實讓人感慨良多。當我們踏著晨輝走出校園大門，當社會的第一道曙光射向我們，便清醒地意識到，迎接我們的將是一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整，我們要盡快適應從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整從天之驕子到為人民服務的普通勞動者的心理狀態(tài)。也許每個人從學校走向社會都會經(jīng)歷一個或悲或喜的過程，所幸的是，國家電網(wǎng)選擇了我，這個團結(jié)而向上的集體，像父親寬厚而溫暖的肩膀，安慰著我們初出茅廬的慌張，又像母親溫柔而慈愛的雙手，為我們插上飛向理想的翅膀。

2014年2月29日，我來到了山東濟南，參加了國家電網(wǎng)公司2014新入職員工第二批集中培訓班，有幸成為了國網(wǎng)技術學院的一名學員。國網(wǎng)技術學院是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術與新技能應用示范中心。本次培訓內(nèi)容注重實際操作，無論課程的安排還是教師資源的配備，都是從實際工作出發(fā)，有很強的針對性和實用性。前來授課的教師都是各公司經(jīng)驗極為豐富的一線員工或培訓師，能有這樣的師資保障，從一開始就讓我們對本次的培訓尤為期待。

報道結(jié)束，首先迎接我們的便是為期七天的軍訓。想起軍訓的日子，總是摻雜著苦澀的汗水和甜蜜的充實，難忘訓練場上的辛苦和堅 持，練就了我們堅強的毅力和無畏的勇氣，培養(yǎng)了我們彼此間深厚的兄弟情誼。揮汗如雨后，更加突顯的組織紀律觀念和集體主義精神，使我們在以后的工作中能更快的適應工作，更好的完成每一項任務。軍事訓練讓我深刻體會認識到只有嚴格的要求自己，才能在電力行業(yè)這個關乎國民生產(chǎn)生活大計的行業(yè)中可靠的完成自己的工作。準軍事化的管理也使我們養(yǎng)成了良好的習慣，每天按時作息，按時出操上晚自習，生活用品按照要求擺放整齊，良好的習慣是一個人成功的前提，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。隨著軍訓的圓滿結(jié)束，專業(yè)知識的培訓也正式拉開了帷幕。

我有幸被分到調(diào)度運行專業(yè)，調(diào)度運行專業(yè)是供電企業(yè)的核心專業(yè)之一，因此對調(diào)度運行人員的要求也很高，要求我們能全面掌握電網(wǎng)操作和電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟。

在第一個月的時間里，我主要學習了變電站的一次設備：變壓器、斷路器、隔離開關、電壓互感器、電流互感器、電容器、電抗器以及避雷器和母線等結(jié)構、原理以及巡視維護項目，老師的講解配合我們自己在仿真實訓室里的操作共同進行。理論的學習往往都是不夠的，國網(wǎng)技術學院也特意的為我們安排了一次變電站的現(xiàn)場認知實習，以便讓我們可以做到“知行合一”。從現(xiàn)場實際了解了一、二次設備的作用、構造、工作原理，并在保證安全的前提下進行相關的操作演練，受益匪淺。此外，在這一個月中我們還對電網(wǎng)調(diào)度管理的相關知識進行了學習，從老師的講授中讓我們知道了作為一名調(diào)度員身上所背負 的責任。調(diào)度員所背負的責任重大，而在賦予調(diào)度員更多權力的同時，也就意味著責任的加重。

接下來的幾個月主要是講授電網(wǎng)操作的方法和步驟以及電網(wǎng)異常及事故處理的操作方法，這一部分也是調(diào)度運行人員要掌握的重要內(nèi)容。學校的培訓師一大部分是來自全國各地各公司的優(yōu)秀的前輩們，他們工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術扎實，已從事調(diào)度工作長達幾十年，讓我無比的敬佩與仰慕。老師們用他們的親身經(jīng)驗為我們講述著調(diào)度員工作的嚴肅與責任重大。在來國網(wǎng)技術學院開始調(diào)度培訓之前，我在局里也只是在各部門輪崗幫忙，對調(diào)度這個崗位知之甚少，大學里所學的知識，能運用在調(diào)度運行里的，也只是皮毛而已。通過老師的講解，對電網(wǎng)、母線、線路、開關刀閘和電容器等的倒閘操作方法都已初步掌握，對電網(wǎng)的電壓，負荷及頻率的調(diào)整方法都已了解，對電網(wǎng)的各種狀態(tài)下的操作工作流程及工作票的寫法也都有了一定的認識，這些都對以后的工作有很大的幫助。而老師也大多會從自己的實踐經(jīng)歷中總結(jié)出一些知識點，這些是平常甚少考慮的，這讓我們更好掌握了電網(wǎng)操作的方法和步驟，獲益良多。此外，我們還對電網(wǎng)異常及事故處理的方法和步驟進行了學習，當以后面對電網(wǎng)異常及事故時，我們不會驚慌，知道如何對不同的問題提出相應的解決辦法。在學習中，我們使用的是先進的模擬操作系統(tǒng)，對電網(wǎng)的各種狀態(tài)都可以進行仿真操作。先進的技術，前沿的科技，領先的水平，讓我無不感嘆科技的發(fā)達，國網(wǎng)的先進技術更讓我感覺自身知識的匱乏，激勵著我好好學習，好好充電。我們還進行了安全基本技能，電工基本技能和登高作業(yè)方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一名員工，登桿是一項最基本的技能，雖然由于專業(yè)的分工不同我們只有一天的登高作業(yè)培訓時間，但是從這一天的培訓中，在老師的耐心演示和悉心指導下，我們都掌握了登桿這項基本的技能。在電工基本技能培訓中，我們在保證質(zhì)量和外觀整潔的前提下練習了基本的接線，而在安全基本技能的培訓中，我們學會了如何做觸電急救、滅火等基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)一線的員工，對于可能碰到觸電情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

另外，我們還集中學習了國網(wǎng)公司企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、電力應用文寫作、團隊建設等綜合課程，經(jīng)過這次系統(tǒng)學習國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識，國家電網(wǎng)公司是關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務，承擔著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命。國家電網(wǎng)公司把履行社會責任、推進可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司戰(zhàn)略，提出了公司使命、價值觀，豐富了公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，深化了公司“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念，明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基

本行為準則和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用。對現(xiàn)今的企業(yè)而言，團隊合作是重要而有意義的，團隊建設的拓展訓練是我們了解在實際工作中良好的溝通協(xié)調(diào)配合對于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的，這也是以后我們在工作中要注意的一點。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

培訓生活是緊張而充實的，國網(wǎng)技術學院還安排了攝影大賽、演講比賽、歌唱比賽、籃球比賽、技能表演大賽等豐富多彩的活動，我們在這里學習的四個月的時間里認識了來自五湖四海的朋友，友誼在一起學習、參加活動中逐漸深厚。對于這樣舒適的學習環(huán)境我們心存感激，也使我們更加珍惜這段時光。

眼下這個機會來之不易的培訓生活即將結(jié)束，我們這批學員也將要回到各自的工作崗位上去，我們期待著把在這里四個月的所學都應用于工作，渴望著能一展身手。這段學習時光讓我深知工作中要用的知識很多，學習是條漫長而沒有終點的道路，我們一定要在工作中不 斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，充實自己，彌補不足，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展壯大錦上添花！

第四篇：國家電網(wǎng)培訓總結(jié)

陽春三月，我們從五湖四海，來到了美麗的泉城——濟南，來到了國家電網(wǎng)技術學院，接受嚴格而又充滿挑戰(zhàn)的崗前培訓。

剛到國網(wǎng)技術學院先是為期一周的軍訓，為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，傳遞“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，同時提高我們對企業(yè)的忠誠度；了解溝通、創(chuàng)新、班組管理、團隊建設、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色；感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象；學習電力行業(yè)基本管理知識、法律法規(guī)，提高工作效率，培訓中心為我們開展了綜合素質(zhì)類課程。

第一天上的便是職業(yè)道德規(guī)范課。結(jié)合老師枚舉的例子，我們明確了職業(yè)道德的內(nèi)涵：與道德相比，職業(yè)道德雖然主體縮小了，但作為從事一定職業(yè)的人，所遵循的道德的內(nèi)容擴大了；職業(yè)道德強調(diào)社會責任，從事一定職業(yè)的人，要對社會承擔責任和義務，工作不僅是人們謀生的手段，更是服務社會的平臺。而遵循職業(yè)道德，也有著意義深遠的作用：高尚的職業(yè)道德不僅有利于個人早日成才，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)是個人成功的前提與基礎，更有助于維護和提高本行業(yè)、本企業(yè)的信譽，是企業(yè)生存、發(fā)展的前提條件。而國家電網(wǎng)的職業(yè)道德，老師給我們做了更加具體的詮釋——恪盡職守，無私奉獻。如果說恪盡職守包含著一種本分，一種責任、義務和勤勞，那么無私奉獻意味著額外的付出、不計人得失。通過杜金玉師傅和劉煥松師傅的先進事跡，我們更加明確了做為一名國網(wǎng)員工，擁有恪盡職守無私奉獻的職業(yè)道德的重要性。電力應用文是指電力行業(yè)職工和管理者在工作和生活中辦理公私事務所使用的具有實用價值和某種固定或慣用格式的一大類文體的總稱。企業(yè)運行和工作流程離不開應用文，通過枚舉例子和名人名言，老師讓我們深刻認識到了這一點。接下來，在學習了應用文的四個特點：明確性、真實性、時效性和規(guī)范性以及應用文的種類和行文關系后，我們詳細的學習了通知、通告、記錄、總結(jié)、會議記錄、調(diào)查報告和演講稿的基本格式和寫法，收益良多。

第二天我們進行了班組管理與團隊建設和傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新思維的課程學習。班組是是企業(yè)根據(jù)勞動分工與協(xié)作的需要，按照不同工藝或不同產(chǎn)品（勞務）的

原則劃分的基本作業(yè)單位，由同工種職工或性質(zhì)相近、配套協(xié)作的不同工種職工組成，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織，是組織職工進行物質(zhì)文明和精神文明建設的最基層單位。班組是是企業(yè)根據(jù)勞動分工與協(xié)作的需要，按照不同工藝或不同產(chǎn)品（勞務）的原則劃分的基本作業(yè)單位，由同工種職工或性質(zhì)相近、配套協(xié)作的不同工種職工組成，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織，是組織職工進行物質(zhì)文明和精神文明建設的最基層單位。第三天則是拓展訓練。經(jīng)過最初的團隊架構建設任務后，我們做了四個項目的聯(lián)系，分別是高空斷橋、信任背摔、鐵軌電車和翻越逃生墻。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，人的潛能是巨大的，是需要挖掘的，只有不斷挑戰(zhàn)自我才能戰(zhàn)勝自我，超越自我。除此以外，拓展訓練還讓我體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多任務是無法完成的；另外，優(yōu)秀的團隊必須有一個優(yōu)秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。團隊成員之間必須互相信任、真誠溝通、合理分工、各司其職、無間協(xié)作、信息共享，最大程度的發(fā)揮團隊成員的特長，凝聚團隊的智慧和力量，從而完成團隊任務。拓展訓練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。時間雖短，獲益匪淺。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

第四天我們學習了電力法律法規(guī)和國網(wǎng)的概況與發(fā)展規(guī)劃這兩門課程。在電力法律法規(guī)課程學習中，老師介紹了供用電合同和電力設施保護的內(nèi)容。其中老師重點講授了高壓侵權，通過案例分析、角色模擬等環(huán)節(jié)，形象生動地讓我們對電力法律法規(guī)知識有了初步的了解和認識，讓懂法、守法、守規(guī)則成為我們每位員工的自覺行為。電力法律法規(guī)不僅關系到我們工作的順利開展和進行，也關系到人們的切身權益。身為電力員工，懂得相關電力法律法規(guī)對我們維護企業(yè)利益、保障個人權益有重要的意義，也是社會責任感的良好體現(xiàn)。而國網(wǎng)的概況與發(fā)展規(guī)劃則用數(shù)據(jù)、圖表、音視頻等工具生動、形象地展示公司的現(xiàn)狀、五年規(guī)劃、愿景，為我們提供一個整體、宏觀的認識，啟發(fā)思考，如何將自己的能力、知識和工作崗位緊密結(jié)合，如何根據(jù)公司的發(fā)展及時完善、提升自己的知識結(jié)構，充分發(fā)揮個人潛能。重點了解了“十二五”發(fā)展目標和規(guī)劃重點內(nèi)容：到2014年，基本建成以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有信息化、自動化、互動化特征，安全可靠、經(jīng)濟高效、清潔環(huán)保、透明開放、友好互動的堅強智能電網(wǎng)?？鐓^(qū)資源優(yōu)化配置能力超過2.6億千瓦，滿足1.2萬億千瓦時電量的輸送需求?；拘纬芍悄茈娋W(wǎng)運行控制和互動服務體系，關鍵技術和裝備實現(xiàn)重大突破。城網(wǎng)供電可靠率、綜合電壓合格率分別達到99.93%、99.6%，農(nóng)網(wǎng)分別達到99.75%、98.47%，基本解決農(nóng)村“低電壓”問題。

最后一天則進行了國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化培訓。國網(wǎng)公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念，明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準則和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用。通過對國網(wǎng)企業(yè)文化的學習，我為身為一名國網(wǎng)人而自豪，胸懷“建設世界一流電網(wǎng)，建設國際一流企業(yè)”的公司愿景；牢記“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的公司使命；履行“服務黨和國家工作大局服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”的公司宗旨；恪守“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀；弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神；忠誠企業(yè)，奉獻社會，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！

此次軍訓和綜合素質(zhì)培訓雖然只有短短的幾天，但卻讓我學會了很多，也充分的展示了我們廣大學員肯于吃苦、樂于奉獻的精神?，F(xiàn)如今能夠成為一名國家電網(wǎng)人是我無悔的選擇。相信在未來的學習生活和工作生活中，我們要以一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人的標準要求自己，在平凡的崗位上追求卓越！

第五篇：國家電網(wǎng)崗前培訓總結(jié)

金秋九月，我們從五湖四海，來到了美麗的泉城--**，在這溫馨的國家電網(wǎng)技術學院，接受嚴格而又充滿挑戰(zhàn)的崗前培訓。有幸參加國家電網(wǎng)2014第一期第一批集中培訓，我感到非常自豪和驕傲，同時也感受到自己所肩負的責任和義務。

培訓歷時三個月，時間為2014/8/21-2014/11/18，此外電氣班中來自網(wǎng)省公司的學生另加一個半月的時間，培訓內(nèi)容大致分為軍訓、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全規(guī)程、素質(zhì)拓展及其他。管理模式類似大學高校，但是嚴于高校，采用半軍事化的管理方式，培訓期間需要早操和晚自習，每次出勤點名。可謂國網(wǎng)公司為這次新員工培訓花了很大的精力，也下了很大的本錢，目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個大家庭，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，團結(jié)協(xié)作，共同奮進。

為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，傳遞“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念，同時提高我們對企業(yè)的忠誠度；了解溝通、創(chuàng)新、班組管理、團隊建設、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色；感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象；學習電力行業(yè)基本管理知識、法律法規(guī)，提高工作效率，培訓中心為我們開展了綜合素質(zhì)類課程。轉(zhuǎn)眼間，三個月已經(jīng)過去了，通過這段時間的崗前培訓學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體體現(xiàn)在一下幾個方面：

一、增長了知識，提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習，我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題，明確了學習的內(nèi)容以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻。

通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。

在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結(jié)構和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網(wǎng)公司“三集五大”體系。

二、重視基礎理論知識和基本技能的掌握，實踐中提高業(yè)務素質(zhì)。

軍訓結(jié)束后，我們進行了基本技能、各種一次設備的結(jié)構和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓。第一堂課，我們學的是電工基本技能，上課的是來自福建的培訓老師，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則，比如說引線要“橫平豎直”，插座接線一般是“左零右火”。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓，作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能，我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。而且我們要在工作中做到“四不傷害”，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不看著別人受傷害。

培訓期間，我們進行了為期兩周的實訓模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有幾個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結(jié)構，并進行拆分講解。由于以前沒去過現(xiàn)場，對設備不是很了解，剛看到這些設備結(jié)構時，我如獲至寶，對設備結(jié)構、試驗原理都進行了認真的學習。經(jīng)過這幾天的學習，對設備內(nèi)部結(jié)構有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并進行了模擬試驗操作。

隨后，我們到實訓220kv變電站參觀實習，將之前所學的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的教導下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這段時間的實訓，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設備的內(nèi)部結(jié)構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

三、明確目標和增進友誼。

本次培訓我班共有52名學員，來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結(jié)合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。

培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

四、個人培訓感悟。

這次培訓是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗不足的新人的一個挑戰(zhàn)，更是國家電網(wǎng)公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。在今后的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質(zhì)，以便更好地為國家電網(wǎng)公司服務。

馬上就要離開國網(wǎng)技術學院了，新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力，對于在國網(wǎng)公司學到知識也有了用武的之地，對于以后的憧憬這里做出以下幾點規(guī)劃。

1）勤學好問。勤于工作，努力學習，對于剛?cè)雵W(wǎng)公司的新員工，面對全新的工作需要更多向同事學習。對于知識要積極總結(jié)，使知識系統(tǒng)化，經(jīng)驗固化，在加強實踐的同時，不能忘記理論的學習，如《電氣試驗》這本書相當不錯，工作時要進行系統(tǒng)的學習。

2）積極主動參與各項活動：對于公司組織的各項活動積極參與，在活動中學會與同事交流、與同事協(xié)作；在各項活動中鍛煉自我的能力，提升自我素質(zhì)。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動，嘗受團結(jié)合作帶來的快樂，就像足球世界杯比賽，一個隊伍想最終獲得冠軍，不是靠某一個巨星一人之力就能做到的，靠的是團隊的力量、是整體的團結(jié)合作。

3）做好規(guī)劃：每個公司都有自已的規(guī)劃，沒有規(guī)劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船只，不知下一個目的地在何方，不知路在何方，也找不到前進的路途；對于個人也一樣，規(guī)劃要有遠期規(guī)劃也要有近期計劃，沒有近期計劃只能是整天喊空口號，人無遠慮必有近憂！每年都要有個計劃，包括實現(xiàn)的時間、實現(xiàn)的標準、實現(xiàn)的步驟等。

第三篇：國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化及相關知識學習資料

附件

國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化及相關知識學習資料

1.企業(yè)文化概念產(chǎn)生的背景

企業(yè)文化實踐生長在日本，理論研究成型于美國。是現(xiàn)代管理理論、管理實踐的最新成果。2.企業(yè)文化的基本任務

適應時代發(fā)展的需要，將文化因素引入企業(yè)管理領域，以尊重人在企業(yè)的主體地位為中心原則，以激發(fā)員工的內(nèi)在活力，開發(fā)員工的動力源泉，提高員工的綜合素質(zhì)，最大限度地調(diào)動員工的激情與智慧，實現(xiàn)員工的全面發(fā)展。3.企業(yè)文化的定義

主要是指企業(yè)成員所共有的行為方式，共同的信仰及價值觀。是企業(yè)為謀求長遠利益而確立的一種文化和價值標準、理想信念、行為準則，以及由此產(chǎn)生的獨特經(jīng)營管理方式，它反映了員工對企業(yè)的認同感和企業(yè)的向心力、凝聚力，是物質(zhì)文化、制度和行為文化、精神文化的復合體。4.企業(yè)文化的性質(zhì)

企業(yè)文化是一種經(jīng)濟文化、管理文化、人本文化。5.企業(yè)文化的內(nèi)容構成

物質(zhì)文化、制度和行為文化、精神文化。

6.企業(yè)文化內(nèi)容中物質(zhì)文化的涵義

是由企業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)品（提供的服務）和各種物資設施構成的器物文化，是以物質(zhì)為形態(tài)的表層文化。主要包括企業(yè)名稱、標識、標準色、標準字；企業(yè)外貌；產(chǎn)品的樣式、花樣、外觀和包裝；廠徽、廠旗、廠服；企業(yè)造型和紀念性建筑等等。對國家電網(wǎng)公司而言，對應的主要表現(xiàn)形式是“國家電網(wǎng)”品牌標識。

7.企業(yè)文化內(nèi)容中制度和行為文化的涵義

是企業(yè)為實現(xiàn)自身目標對員工的行為給予約束的文化，主要包括規(guī)章制度、行為規(guī)范和企業(yè)風俗儀式。對國家電網(wǎng)公司而言，對應的主要表現(xiàn)形式是國家電網(wǎng)公司管理標準、規(guī)章制度體系、《員工守則》、“三個十條”等。8.企業(yè)文化內(nèi)容中精神文化的涵義

是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的一種精神成果和文化觀念，在整個企業(yè)文化體系中處于核心地位。它包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗方向、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)倫理等，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。對國家電網(wǎng)公司而言，對應的主要表現(xiàn)形式是國家電網(wǎng)公司基本價值理念體系。

9.企業(yè)文化的核心內(nèi)容 使命、核心價值觀、愿景 10.集團文化的涵義

集團文化就是企業(yè)集團的文化，是企業(yè)文化的特殊形式，具有企業(yè)文化的一般屬性。集團文化是建立在企業(yè)集團所屬成員單位個性文化基礎上的共性文化，具有戰(zhàn)略性、主導性、整合性、包容性，為各成員單位文化建設提供指導、規(guī)范和發(fā)展的空間。集團文化建設一般由集團公司（總部）組織領導和推進，但集團文化建設不等同于集團公司（總部）的文化建設，也有別于獨立法人企業(yè)的文化建設。11.集團文化的作用

對內(nèi)，規(guī)范企業(yè)集團所屬成員單位和所有員工的行為；對外，展示企業(yè)集團的競爭力和整體形象。12.為什么要加強集團文化建設

是實施中央企業(yè)“十一五”重要發(fā)展戰(zhàn)略的需要、是中央企業(yè)實施集團化管理的需要、是中央企業(yè)調(diào)整重組的需要、是提高企業(yè)集團管控能力和國際化經(jīng)營中跨文化管理的需要、中央企業(yè)迫切需要加強集團文化建設的指導。13.集團化管理的本質(zhì)

是建立戰(zhàn)略管理系統(tǒng)和文化共享平臺。14.集團文化建設要遵循的規(guī)律

企業(yè)文化形成和發(fā)展的基本規(guī)律，企業(yè)成長的規(guī)律，文化育人的規(guī)律。

15.企業(yè)文化建設體系內(nèi)容體系

主要包括價值理念體系、制度、行為規(guī)范體系、形象識別體系。

16.企業(yè)文化建設體系工作機制

組織保障機制、工作指導和載體支撐機制、考核評價機制。17.如何精心構建集團價值理念體系

明確使命，規(guī)劃愿景，提煉企業(yè)精神，確立核心價值觀，提出企業(yè)經(jīng)營管理理念。18.企業(yè)精神

是企業(yè)倡導、員工認同并為社會公眾理解的企業(yè)群體意識，是企業(yè)全體員工在實現(xiàn)企業(yè)價值的生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同具有、彼此共嗚的內(nèi)心態(tài)度、意志狀態(tài)、精神狀態(tài)、思想境界。

19.企業(yè)價值觀

是企業(yè)為更好地肩負使命、實現(xiàn)愿景而自覺踐行的指導企業(yè)和員工行為的基本信念、準則。20.企業(yè)經(jīng)營管理理念

是對企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營策略、經(jīng)營方式的哲學思考與表達。

21.構建價值理念體系過程中要把握的幾點

第一，要以自身的歷史文化為基礎；第二，要以現(xiàn)實問題為導向；第三，要以未來發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)；第四，要把構建價值理念體系作為文化融合的過程。22.企業(yè)價值理念的轉(zhuǎn)化模式

內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。23.內(nèi)化于心

就是將價值理念轉(zhuǎn)化為職工的共同認識，變共同認識為心理認同，形成群體心理定勢，進而形成企業(yè)共有價值觀的過程。24.固化于制

就是建立和完善企業(yè)價值理念轉(zhuǎn)化的機制和體制，將企業(yè)價值理念和已取得的文化建設成果用規(guī)章、制度固定下來，執(zhí)行下去，使員工既有價值觀的導向，又有制度化的規(guī)范，并運用于企業(yè)實踐的過程。25.外化于行

就是在文化自覺的基礎上，將企業(yè)價值理念轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)和員工的具體行動，通過企業(yè)和員工的行動展示良好企業(yè)形象，并物化于企業(yè)產(chǎn)品的過程。26.國家電網(wǎng)公司基本價值理念體系

主要包括核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向和社會責任觀。27.國家電網(wǎng)公司企業(yè)宗旨

服務黨和國家工作大局，服務電力客戶，服務發(fā)電企業(yè)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。28.服務黨和國家工作大局

這是公司義不容辭的政治責任。公司作為關系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈、經(jīng)營上萬億資產(chǎn)、具有重大影響力和帶動力的國有重要骨干企業(yè)，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎，承擔著確保國有資產(chǎn)保值增值，增強國家經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績的根本標準。29.服務電力客戶

這是公司肩負的基本使命。公司作為經(jīng)營范圍遍及全國大部分城鄉(xiāng)、提供普遍服務的供電企業(yè)，承擔著為電力客戶提供安全可靠充足的電力供應和服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務，提高優(yōu)質(zhì)服務水平，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。30.服務發(fā)電企業(yè)

這是公司實現(xiàn)共贏的戰(zhàn)略選擇。公司作為電力行業(yè)中落實國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè)，承擔著開放透明依法經(jīng)營的責任。公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規(guī)律，科學規(guī)劃建設電網(wǎng)，推動建立完善三級電力市場，嚴格執(zhí)行“公開、公平、公正”調(diào)度，與合作伙伴共同創(chuàng)造廣闊發(fā)展空間。31.服務經(jīng)濟社會發(fā)展

這是公司光榮的社會責任。公司作為國家能源戰(zhàn)略的實施主體，承擔著保證能源資源實現(xiàn)優(yōu)化配臵，滿足經(jīng)濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經(jīng)濟責任與社會責任相統(tǒng)一，保障電力安全可靠供應，推進節(jié)能降耗，保護生態(tài)環(huán)境，履行社會責任，服務社會主義和諧社會建設。32.國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神

努力超越、追求卓越 33.國家電網(wǎng)公司企業(yè)理念

以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會。34.以人為本

即以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。35.忠誠企業(yè)

即熱愛企業(yè)、關心企業(yè)、為企業(yè)盡心盡力，忠實維護企業(yè)利益和形象。36.奉獻社會

即關愛社會、服務社會、回報社會，履行社會責任。37.國家電網(wǎng)公司核心價值觀

誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻 38.誠信

誠實守信，忠誠企業(yè)，言行一致。誠信是公司發(fā)展的基礎。公司認為誠信是道德標準和行為規(guī)范的統(tǒng)一。公司對電力客戶和利益相關者講信譽、重信義、守信用，誠信經(jīng)營，依法治企。公司倡導員工言行一致，恪守承諾，熱愛崗位，忠誠企業(yè)，堅決貫徹落實公司黨組決策部署，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，自覺遵守公司紀律。39.責任

主動履責，勇于擔責，盡職盡責。責任是公司發(fā)展的根本使命。公司既承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，又分別對所有者、用戶、員工、伙伴、環(huán)境、社會承擔特定責任。公司倡導員工忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，堅持局部服從整體、小局服從大局，把對國家負責、對企業(yè)負責、對家庭負責作為日常行為準則，認真履行應盡的責任和義務，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同進步。

40.創(chuàng)新

與時俱進，開拓進取，敢為人先。創(chuàng)新是公司發(fā)展的動力源泉。公司堅持與時俱進，注重理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型企業(yè)，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展和電網(wǎng)發(fā)展的新局面。公司尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，鼓勵員工立足崗位，提高學習創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)更高目標，創(chuàng)造更大價值。41.奉獻

愛崗敬業(yè)，真誠服務，回報社會。奉獻精神是國家電網(wǎng)人崇高的思想境界和精神品質(zhì)，是推動公司事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。公司堅持發(fā)展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發(fā)展實現(xiàn)員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。公司倡導員工勤奮工作、甘于奉獻，自覺維護公司利益和形象，熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚。42.國家電網(wǎng)公司奮斗方向

建設世界一流電網(wǎng)，建設國際一流企業(yè) 43.國家電網(wǎng)公司社會責任觀

發(fā)展公司，服務社會，以人為本，共同成長 44.國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設的“四統(tǒng)一”

統(tǒng)一的價值觀、統(tǒng)一的發(fā)展目標、統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一的管理標準

45.國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標

“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司（電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀）

46.國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略實施

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”（通過實施集團化動作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設，實現(xiàn)公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變；通過建設以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的堅強國家電網(wǎng)，實現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。）47.國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略重點

“一特四大”電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略；“一流四大”科技發(fā)展戰(zhàn)略；人才強企戰(zhàn)略；國際化戰(zhàn)略；資本運營戰(zhàn)略；市場開拓戰(zhàn)略；企業(yè)文化戰(zhàn)略。

48.國家電網(wǎng)公司基本價值體系

企業(yè)宗旨、企業(yè)理念、企業(yè)精神、奮斗方向、戰(zhàn)略目標、工作思路

49.國家電網(wǎng)公司發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形建設）：

內(nèi)強素質(zhì)（安全素質(zhì)、質(zhì)量素質(zhì)、效益素質(zhì)、科技素質(zhì)、隊伍素質(zhì)）

外樹形象（認真負責的國企形象、真誠規(guī)范的服務形象、嚴格高效的管理形象、公平誠信的市場形象、團結(jié)進取的團隊形象）

50.國家電網(wǎng)公司安全理念 相互關愛、共保平安 51.國家電網(wǎng)公司服務理念

真誠服務、共謀發(fā)展 52.國家電網(wǎng)公司廉潔理念

干凈干事

53.國家電網(wǎng)公司特色品牌

奧運會、世博會、特高壓、智能電網(wǎng) 54.國家電網(wǎng)公司 “四化”

集約化發(fā)展、集團化運作、精益化管理、標準化建設

55.國家電網(wǎng)公司深入推進“四統(tǒng)一”企業(yè)文化建設的總體思路

適應國家電網(wǎng)公司改革發(fā)展新要求，圍繞“一條主線”;堅持“一個融入” ；加快“兩個推進” ；實施“三大工程”;實現(xiàn)“四個促進” ,為公司和電網(wǎng)科學發(fā)展提供堅強的思想保證、精神動力和文化支持。56.圍繞“一條主線”

建設以國家電網(wǎng)公司基本價值理念體系為核心、以“四統(tǒng)一”為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化。57.堅持“一個融入”

把國家電網(wǎng)公司基本價值理念體系全面融入公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。58.加快“兩個推進”—

加快推進企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動，加快推進“國家電網(wǎng)”品牌標識標準化建設； 59.實施“三大工程”

實施企業(yè)文化精品工程、落地工程和評價工程； 60.實現(xiàn)“四個促進”

促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施，促進公司黨組決策部署的貫徹落實，促進公司管理效率效能的提高，促進“國家電網(wǎng)”品牌價值和公司整體形象的提升，為公司和電網(wǎng)科學發(fā)展提供堅強的思想保證、精神動力和文化支持。61.“四統(tǒng)一”企業(yè)文化建設要堅持的“四項原則”

融入中心、服務大局，以人為本、全員參與，重在建設、突出特色，統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。62.融入中心、服務大局

把國家電網(wǎng)公司基本價值理念體系落實到公司中心工作之中，緊密結(jié)合公司發(fā)展再上新臺階的實際，凝聚力量，激勵斗志，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標提供精神動力與文化支撐。63.以人為本、全員參與

廣大員工是企業(yè)文化建設的主體，要堅持把尊重人的個性、激發(fā)人的潛能、實現(xiàn)人的價值作為立足點和落腳點，把員工的個人發(fā)展目標與企業(yè)愿景結(jié)合起來，實現(xiàn)企業(yè)與員工和諧共進、共同發(fā)展。64.重在建設、突出特色

企業(yè)文化“四統(tǒng)一”工作重在過程，既要嚴格貫徹“四統(tǒng)一”要求，又要在企業(yè)文化建設的具體實踐中探索創(chuàng)新落地的途徑、方法、載體，做到共性之中有個性特色。65.統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施

企業(yè)文化“四統(tǒng)一”工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，既要制定長遠規(guī)劃，又要制定實施規(guī)劃；既要有總體規(guī)劃，又要有各個部門、單位的落實計劃，實行目標管理，有序推進。66.開展“四統(tǒng)一”企業(yè)文化建設體任務

廣泛開展宣傳培訓，強化思想認識。開展多種形式的職工文化活動，增強企業(yè)文化的影響力和滲透力。分析查找問題，實施企業(yè)文化落地工程。推進品牌標識標準化建設，塑造統(tǒng)一的“國家電網(wǎng)”品牌形象。融入公司中心工作，實施企業(yè)文化落地工程。開展“五個一”創(chuàng)建活動，實施企業(yè)文化精品工程。

67.企業(yè)文化“四統(tǒng)一”工作的保障措施

加強組織領導，建立工作機制。嚴格考核，實施企業(yè)文化評價工程。

68.國家電網(wǎng)公司開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動指導思想

全面貫徹國家電網(wǎng)公司的黨組的決策部署，以國家電網(wǎng)公司基本價值理念體系為核心，以“四統(tǒng)一”為基本要求，通過宣傳、教育培訓和典型示范，深入實施“國家電網(wǎng)”品牌標識標準化建設，強化目標管理和開展管理標準化建設，在全體員工中強化“一個國家電網(wǎng)”觀念，增強“我是國家電網(wǎng)人”意識，展示“國家電網(wǎng)”品牌形象，促進公司科學發(fā)展 69.國家電網(wǎng)公司開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動基本要求

價值觀統(tǒng)一、發(fā)展目標統(tǒng)一、品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一、管理標準統(tǒng)一

70.國家電網(wǎng)公司開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動總體安排

一是認真開展宣傳教育，二是分析查找問題

第四篇：2018國家電網(wǎng)備考資料：繼電保護重點三

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2018國家電網(wǎng)備考資料：繼電保護重點三

歡迎來到湖南銀行招聘網(wǎng)，為您整理湖南國家電網(wǎng)招聘考試信息，并為您提供免費備考資料、備考視頻、試題真題等資料，湖南中公金融人預祝眾考生考試成功!11．接地電流系統(tǒng)為什么不利用三相相間電流保護兼作零序電流保護，而要單獨采用零序電流保護？

答：三相式星形接線的相間電流保護，雖然也能反應接地短路，但用來保護接地短路時，在定值上要躲過最大負荷電流，在動作時間上要由用戶到電源方向按階梯原則逐級遞增一個時間差來配合。而專門反應接地短路的零序電流保護，不需要按此原則來整定，故其靈敏度高，動作時限短，因線路的零序阻抗比正序阻抗大的多，零序電流保護的范圍長，上下級保護之間容易配合。故一般不用相間電流保護兼作零序電流保護。

12．什么叫定時限過電流保護？

答：為了實現(xiàn)過電流保護的動作選擇性，各保護的動作時間一般按階梯原則進行整定。即相鄰保護的動作時間，自負荷向電源方向逐級增大，且每套保護的動作時間是恒定的，與短路電流的大小無關。具有這種動作時限特性的過電流保護稱為定時限過電流保護。

13．何謂系統(tǒng)的最大、最小運行方式？

答：在繼電保護的整定計算中，一般都要考慮電力系統(tǒng)的最

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大最小運行方式。最大運行方式是指在被保護對象末端短路時，系統(tǒng)的等值阻抗最小，通過保護裝置的短路電流為最大的運行方式。最小的運行方式是指在上述同樣短路情況下，系統(tǒng)等值阻抗最大，通過保護裝置的短路電流為最小的運行方式。

14．什么是感應型功率方向繼電器的潛動？為什么會出現(xiàn)潛動？解決辦法是什么？

答：當感應型功率方向繼電器僅在電流線圈或電壓線圈通電而產(chǎn)生轉(zhuǎn)矩引起可動系統(tǒng)的轉(zhuǎn)動的現(xiàn)象稱為潛動。

只加電壓不加電流時所產(chǎn)生的潛動稱為電壓潛動。只加電流不加電壓時所產(chǎn)生的潛動稱為電流潛動。潛動主要是由于繼電器的磁系統(tǒng)不對稱而引起的。解決辦法：調(diào)整電路參數(shù)，保證平衡。

15．零序電流保護的整定值為什么不需要避開負荷電流？ 答：零序電流保護反應的是零序電流，而在負荷電流中不包含（或很少包含）零序分量，故不必考慮避開負荷電流。

希望廣大考生能夠在國家電網(wǎng)招聘的備考復習過程中，有的放矢，以最有效的方法順利通過國家電網(wǎng)招聘考試。湖南中公教育助您成功！

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第五篇：2008年國家電網(wǎng)安全運行情況分析

2008年國家電網(wǎng)安全運行情況分析

2008年電網(wǎng)安全運行情況概述

2008年是不平凡的一年，也是國家電網(wǎng)公司成立以來困難最多、挑戰(zhàn)最大的一年，國家電網(wǎng)公司認真貫徹科學發(fā)展觀，深入落實國家相關部門關于安全生產(chǎn)的工作部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全完善安全風險防范體系、應急管理體系和事故調(diào)查體系。公司不斷深化“百問百查”活動，建立安全長效機制，實現(xiàn)安全閉環(huán)管理和過程控制；積極推進安全風險管理，強化電網(wǎng)運行調(diào)度.積極開展“隱患排查”專項行動，深入排查電網(wǎng)安全運行風險與隱患，切實做到“二個百分之百”：組織安全生產(chǎn)診斷分析，深入推進反事故斗爭；與地方政府聯(lián)合開展電力突發(fā)事件應急演習，提高應急處理能力。2008年，國家電網(wǎng)公司克服自然災害、電煤供應緊張、負荷大起大落、歷史罕見秋汛、電源集中投產(chǎn)等不利因素，取得了抗災救災斗爭的全面勝利，圓滿完成特高壓交流示范工程投運調(diào)試、奧運保電和迎峰度夏度冬等重點丁作，確保了國家電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。

2008年，除去冰凍雨雪災害和地震災害影響，國家電網(wǎng)的安全運行情況總體良好，隨著對電網(wǎng)安全運行管理的加強和反事故斗爭的深人開展，電網(wǎng)事故總數(shù)有所下降。據(jù)調(diào)度口徑統(tǒng)計，2008年國家電網(wǎng)范圍內(nèi)發(fā)生對電網(wǎng)影響較大的故障54起(2次災害各算1起，下文同此)，比2007年(69起)下降21.74%。其中，220kV及以上廠(站)全停13起，220kV及以上母線停電21起，局部電

網(wǎng)解列6起，其他事故13起，新疆南疆電網(wǎng)發(fā)生1起穩(wěn)定破壞事故。

2008年電網(wǎng)各種類型的故障所占的比例如圖1所示。

隨著電網(wǎng)建設的快速發(fā)展，網(wǎng)架結(jié)構不斷得到加強。調(diào)度系統(tǒng)管理的精細化，運行方式安排的更加合理，安全隱患排查和治理的更加深入，在客觀上減小了電網(wǎng)事故發(fā)生概率，提高了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行可靠性。2008年各類因素引發(fā)的電網(wǎng)事故數(shù)量均較往年有所減少，全年事故總量也明顯下降。

2008年電網(wǎng)事故類型與近年來的情況基本相似。其中對電網(wǎng)影響較大的“220kV及以上發(fā)電廠、變電站全?！惫收弦约啊?20kV及以上母線停電”故障數(shù)量占事故總量的半數(shù)以上，局部地區(qū)特別是在西藏、新疆、青海等西部電網(wǎng)結(jié)構薄弱的地區(qū)，比較容易受到局部

惡劣天氣或單一設備故障的影響，局部小電網(wǎng)解列事故和變電站全停事故時有發(fā)生。此外，重要發(fā)電廠全停、受惡劣天氣影響導致跨區(qū)送電系統(tǒng)斷面破壞等嚴重威脅電網(wǎng)穩(wěn)定運行的“其他”類型事故也占據(jù)了相當比例。2004—2008年國家電網(wǎng)故障統(tǒng)計如表1。2008年電網(wǎng)安全運行情況分析

排除2次罕見重大自然災害影響，2008年全年電網(wǎng)總體運行情況較好，自然災害、設備故障、人員違章作業(yè)仍是威脅電網(wǎng)安全運行的三大主因。按事故原因分類統(tǒng)計，共發(fā)生自然災害引起的電網(wǎng)事故15起，占全部的27.78%；發(fā)生26起由設備故障引起的電網(wǎng)事故，占全部的48.15%；發(fā)生7起由人員責任引起的電網(wǎng)事故，占全部的12.96%；發(fā)生6起由其他原因引起的電網(wǎng)事故，占全部的11.11%。近5a來的事故原因分類比較如圖2所示。

2.1 2次嚴重自然災害對電網(wǎng)安全造成極大影響

自然災害一直是危害電網(wǎng)安全，尤其是電網(wǎng)設備安全的主要因素，而且近幾年自然災害的破壞力逐年增強，危害逐年增大。2008年因自然災害、惡劣氣候引起的突發(fā)事件和電網(wǎng)故障共計15起，比去年減少3起。

2008年上半年，我國中南部地區(qū)電網(wǎng)、四川地區(qū)電網(wǎng)先后遭受罕見低溫雨雪冰凍災害和“5·12”特大地震災害侵襲，災區(qū)電力設施在災害中損毀嚴重，主網(wǎng)結(jié)構遭到嚴重破壞，電網(wǎng)損失歷史罕見。

2.1.1 華中、華東電網(wǎng)“1·10——2·5”受持續(xù)低溫雨雪冰凍天氣影響

受全球氣候拉尼那現(xiàn)象影響，1月10日一2月5日.華中、華東地區(qū)遭受50a來最嚴重的冰雪災害，災害影響到華中和華東電網(wǎng)的全部省市，其中湖南、江西和浙江受災最重，冰雪持續(xù)天數(shù)、積雪深度、冰害范圍、影響程度等均超過歷史紀錄，電力線路倒塔、斷線等嚴重損毀情況普遍發(fā)生，江西電網(wǎng)5次與主網(wǎng)解列，福建因聯(lián)絡

線中斷孤網(wǎng)運行，湖南、江西、浙江的500kV主網(wǎng)結(jié)構遭到嚴重破壞。公司35kV及以上變電站累計停運884座；停運輸電線路15284條，其中35kV及以上線路1611條；損毀桿塔184074基，其中35kV及以上桿塔7200基。公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)37個地市的545個縣(區(qū))供電受到影響，其中80個縣(區(qū))供電幾乎全部中斷。

2.1.2 “5·12”四川汶川地震對電網(wǎng)造成破壞

2008-05—12T14：28：04，四川西北部阿壩藏族自治州汶川縣境內(nèi)發(fā)生里氏8.0級地震。公司經(jīng)營范圍內(nèi)共有四川、甘肅、陜西、重慶4個省級電網(wǎng)、23個地市的110個縣、1885個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18046個行政村供電受到影響，累計停電用戶525.36萬戶。地震發(fā)生時，國網(wǎng)送南網(wǎng)的江城直流系統(tǒng)江陵站因換流閥振動導致雙極跳閘，損失送南方電力187萬kW；華中、西北電網(wǎng)分別下降約550、230萬kW；四川電網(wǎng)負荷由1185萬kW下降至754萬kW，降幅達36.3%，共有21座水電廠與系統(tǒng)解列，甩出力205.8萬kW；4座火電廠與系統(tǒng)解列，甩出力106萬kW；220kV及以上主變壓器跳閘21臺。在這次地震中，公司35kV及以上變電站停運245座；停運線路3322條，其中35kV及以上線路370條；倒塌房屋19005棟(間)；損毀機器設備58611臺(套)。岷江流域6座水電站受到嚴重損壞。

這2次自然災害歷史罕見，破壞力強，影響范圍廣，持續(xù)時間長.遠超電力設施建設抵御自然災害標準，電力設施在這2次災害中

受損嚴重，部分地區(qū)電網(wǎng)甚至遭到毀滅性破壞，電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行及有序供電遭到嚴重破壞。

2.2 局部惡劣天氣對遠距離送電走廊造成較大危害

受氣候變化影響，近幾年夏季局部地區(qū)突發(fā)性極端氣候現(xiàn)象時有發(fā)生，且發(fā)生時間短，發(fā)生區(qū)域集中，破壞力強。由于我國特殊的能源格局分布模式，遠距離跨區(qū)輸電方式正在被越來越廣泛的采用。這種送電方式輸送容最大，送電距離遠，經(jīng)濟效益高，但途經(jīng)地勢地貌復雜，沿途發(fā)生突發(fā)性極端氣候的幾率大。而且遠距離跨區(qū)送電通道內(nèi)線路多采用同桿并架或緊湊型輸電線路.送電走廊相對集中，輸電系統(tǒng)受這種惡劣天氣侵襲，易發(fā)生風偏、雷擊、冰閃跳閘等事故，甚至造成送電斷面全失，對電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行構成極大威脅。2008年，此類典型故障共發(fā)生2起，簡要介紹如下：

2.2.1 華北電網(wǎng)“8.21”500kV萬順三回線跳閘

2008-08-21T16：00，河北宣化局部地區(qū)出現(xiàn)雷雨、冰雹及颮線風天氣。16：35—16：37，華北電網(wǎng)內(nèi)蒙古送出南通道500kV萬順(萬全一順義)二回線相繼故障跳閘，穩(wěn)控裝置正確動作切除達旗一、二廠、包頭、國華準廠、豐鎮(zhèn)、岱海電廠共8臺機組，損失出力283萬kW，系統(tǒng)最低頻率至49.88Hz。

事故原因為局部地區(qū)颮線風造成線路風偏，對塔身放電，造成線路跳閘。

2.2.2 東北電網(wǎng)“9·17”500kV科沙雙線跳閘

2008-09-17T19：42，東北電網(wǎng)500kV科沙Ⅰ、Ⅱ線(科

爾沁一沙嶺)故障跳閘，造成通遼Ⅱ廠、霍林河電廠送出通道500kV阿科(阿拉坦一科爾沁)Ⅰ、Ⅱ線，霍阿(霍林河一阿拉坦)Ⅰ、Ⅱ線，通科<通遼Ⅱ廠—科爾沁)線停電；通遼Ⅱ廠、霍林河電廠、阿拉坦、科爾沁4個廠站500kV系統(tǒng)全停；通遼Ⅱ廠5號機和霍林河電廠2號機跳閘，分別甩出力30.3、53.7萬kW.東北電網(wǎng)低頻49.64Hz運行2rain。巡線發(fā)現(xiàn)科沙Ⅰ、Ⅱ線共倒塔4基，塔頭折斷1基。

事故原因為通遼地區(qū)出現(xiàn)龍卷風、冰雹天氣，科沙雙線送電通道在惡劣天氣中受損。

為應對惡劣天氣造成的跨區(qū)送電斷面全失這類電網(wǎng)故障，以國家電力調(diào)度中心為主的各級調(diào)度機構積極應對，制定出詳細可靠的事故預案，開展事故預想，尤其是對同桿并架線路及緊湊型線路輸電通道，有針對性地實施反事故演習，建立起完善的應急制度，提高此類事故的應變處置能力。同時，協(xié)同有關部門，加強對局部地區(qū)氣候跟蹤研究分析，對特殊地區(qū)特殊氣候，有針對性地提高電力設施設計、建設、維護的標準，加強電力設施抗災害能力。對于特別重要的送電斷面，加裝安全自動裝置并完善動作策略，將事故的影響有效地控制在最小的范圍內(nèi)，保證主網(wǎng)的安全。

2.3 設備故障是誘發(fā)電網(wǎng)事故的主要因素

2008年因設備故障引發(fā)的電網(wǎng)事故共計26起，是誘發(fā)電網(wǎng)事故的最主要原因。從歷年電網(wǎng)事故誘因統(tǒng)計分析來看，設備故障的原因多樣，而且十分隱蔽，不易發(fā)現(xiàn)，因此對于設備故障及隱患治理是

一項長期而艱巨的任務。國家電網(wǎng)公司針對設備故障加強了對運行設備的維護與管理，定期開展電網(wǎng)設備運行分析，不斷加強設備運行監(jiān)視，及時發(fā)現(xiàn)、診斷、處理設備隱患及缺陷，加大設備改造力度，應用新技術，合理安排設備檢修，加強對同類設備的家族性缺陷的治理，有效地提高了設備運行的可靠性，避免了設備故障發(fā)生。同時在廠站內(nèi)開展安全分析，制訂設備故障隔離措施、方法，盡可能將故障影響限制在有限范圍內(nèi)。2008年設備故障引發(fā)的幾起典型事故如下：

2.3.1 安徽電網(wǎng)“7·3”220kV恒興變電站單母線停電

2008-07-03T16：25，安徽電網(wǎng)220kV恒興變電站(西開GIS設備)220kVHB母線因支撐絕緣子存在制造工藝質(zhì)量問題，造成Ⅰ號氣室筒故障短路，Ⅱ母線母差保護動作，該母線上所有運行元件跳閘，母線失壓。故障發(fā)生前，恒興變220kVⅠ、ⅡA、ⅡB母線并列運行。故障造成恒興變電站2號主變壓器跳閘，損失負荷5.7萬kW。

此次事故暴露出電網(wǎng)中一些一次設備的設計制造存在嚴重缺陷，而運行維護單位又缺乏對此類設備隱患的評估和認識，實際運行中未采取針對性的維護和改造措施，最終導致電網(wǎng)事故的發(fā)生。生產(chǎn)運行部門需在實際運行維護工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，進一步加強對設備的運行評估和技術改造力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，從而減少因一次設備故障引起電網(wǎng)事故發(fā)生的次數(shù)。

2.3.2 山西電網(wǎng)“8·9”220kV太原第一熱電廠機組全停

8月9日凌晨，山西電網(wǎng)220kV太原第一熱電廠(簡稱太一電

廠)發(fā)生一起機組全停事故。01：45，太一電廠與山西省調(diào)通信、自動化聯(lián)系全部中斷；02：00—04：00，太一電廠12—14號、16號機(3x30萬+5萬)相繼停運，因其他機組正在檢修，電廠機組全停，共損失出力80萬kW。

事故原因為太一電廠13、14號機循環(huán)水泵2號電源電纜頭爆炸，電纜溝起火，造成循環(huán)水泵雙電源失電停運。

此次事故暴露出電廠電纜明顯的設計缺陷，低壓電力電纜、控制電纜、通信電纜等同溝同層敷設，防火封堵不足。經(jīng)排查，部分廠站的電纜鋪設都不同程度存在問題，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應深入分析研究，采取合理防范措施，并制定有效的整改方案，發(fā)現(xiàn)一項處理一項，切實消除安全風險。

2.4 人員責任事故仍時有發(fā)生

2008年，因人員責任造成的電網(wǎng)事故共7起，其中檢修、施工人員責任事故占絕大多數(shù)。人員責任事故的發(fā)生，一方面說明在電網(wǎng)規(guī)模不斷擴大，設備維護量不斷增加，潛在危險增多的情況下，對于運行、檢修人員的技術水平和綜合素質(zhì)要求越來越高；另一方面也說明部分單位在深入貫徹落實公司安全生產(chǎn)“三個百分之百”的要求上仍存在較大差距，安全活動流于形式，現(xiàn)場安全監(jiān)督管理松懈，安全責任落實不到位，標準化作業(yè)不到位，安全責任事故屢禁不止。2008年幾起典型的人員責任事故如下：

2.4.1 華北電網(wǎng)“6·17”500kV準格爾電廠母線停電

2008-06-17T10：04，華北電網(wǎng)準格爾電廠唯一外送通道

500kV準寧I線(準廠一寧格爾)跳閘，電廠2號機跳閘，3、4號機手動從升壓站解列，3號機帶廠用電運行，全廠損失出力90萬kW。事故前準格爾電廠500kVII母檢修，事故后電廠全部機組從升壓站解列，500kVI母停電。

事故原因為現(xiàn)場丁作人員在進行準格爾廠準寧Ⅰ線5013開關C相TA介損試驗時，將TA二次繞組短接接地，導致C相分流，準寧Ⅰ線縱聯(lián)電流差動保護動作跳閘。

此次事故暴露了檢修人員技術水平不夠，不能認真開展危險點分析和預控，對于潛在危險分析不深人，標準化作業(yè)不到位等問題。各相關單位應當認真開展培訓工作，提高專業(yè)人員的技術水平，深入開展現(xiàn)場標準化作業(yè)，認真實施全過程技術監(jiān)督和管理。

2.4.2 華中(河南)電網(wǎng)“11·7”短時功率波動

2008-11-07T17：55／17：57，三峽近區(qū)500kV斗江線(斗笠一江陵)出現(xiàn)明顯功率波動，幅度從140萬kW到200萬kW，斗笠、江陵、葛換流站三峽安控裝置報警。根據(jù)實測曲線，華中電網(wǎng)發(fā)生了功率波動，波動頻率為0.599Hz，持續(xù)時間2min。在功率波動過程中，鄂豫、鄂湘聯(lián)絡線波動較大，湖北電網(wǎng)作為華中電網(wǎng)南北潮流的匯集地有較大的穿越功率擺動。

經(jīng)調(diào)查分析，當時河南110kV新安電廠未經(jīng)調(diào)度同意擅自并網(wǎng)，對華中主網(wǎng)激發(fā)振蕩頻率為0.6225Hz、阻尼比為3.33%的功率振蕩。振蕩發(fā)生2min后機組因功率波動較大解列，由于系統(tǒng)阻尼較強，在擾動源消除后，功率波動現(xiàn)象迅速消失。

此次事故暴露出涉網(wǎng)單位人員嚴重違反調(diào)度紀律，相關調(diào)度機構對于涉網(wǎng)單位人員培訓、管理、監(jiān)督不到位。需嚴肅調(diào)度紀律，加強自備電廠、小機組、地區(qū)小電網(wǎng)等的調(diào)度運行管理，加強對涉網(wǎng)單位人員培訓力度，執(zhí)行涉網(wǎng)單位人員持證上崗制度。

2.5 局部地區(qū)電網(wǎng)結(jié)構薄弱，穩(wěn)定問題突出

由于電網(wǎng)建設發(fā)展不平衡，局部地區(qū)特別是西藏、新疆、青海等西部地區(qū)電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構薄弱，電壓等級低，電源支撐點少，小地區(qū)電網(wǎng)與主網(wǎng)間多為單線串聯(lián)，單線送電距離長，電氣聯(lián)系弱，安全穩(wěn)定儲備水平低，系統(tǒng)稍有擾動即會發(fā)生局部電網(wǎng)解列或穩(wěn)定破壞事故。2008年第三季度，藏中地區(qū)先后發(fā)生4次造成局部電網(wǎng)解列的事故，新疆南部電網(wǎng)發(fā)生一起典型穩(wěn)定破壞事故：8月30日，新疆南部電網(wǎng)因電源支撐點庫車電廠1號機組無功控制模式不當，龜茲變電站電壓由229kV左右瞬降至213kV，同時1號機有功功率由3萬kW突降至1.2萬kW，聯(lián)絡線功率進一步擴大.導致振蕩發(fā)生。穩(wěn)控裝置按既定策略動作解列220kV臺茲(臺遠一龜茲)一線、蘇鹿(哈克蘇一金鹿)線，造成220kV阿克蘇變電站、龜茲變電站、庫車電廠失壓，阿克蘇地區(qū)共計損失負荷28.6萬kW；疆南電網(wǎng)、和田電網(wǎng)與主電網(wǎng)解列，引起系統(tǒng)靜態(tài)穩(wěn)定破壞事故。此次事故暴露出新疆電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構薄弱，穩(wěn)定問題突出。

為應對當前突出的電網(wǎng)穩(wěn)定問題，首先要加快電網(wǎng)建設，完善網(wǎng)架結(jié)構，提高電網(wǎng)運行可靠性；其次，應深入研究安全穩(wěn)定自動控制裝置的配置.制定科學的控制措施，合理調(diào)節(jié)不同控制裝置的配合環(huán)

節(jié)，在電網(wǎng)發(fā)生故障時，將故障威脅限制在最小范圍內(nèi)。同樣問題在西藏、青海地區(qū)電網(wǎng)也十分突出，亟待解決。

2.6 外力破壞事故有所增加

我國電網(wǎng)不斷發(fā)展擴大，尤其是220kV及以下等級電網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展至空前規(guī)模，城鎮(zhèn)地區(qū)電網(wǎng)日趨密集，受人為干擾因素不斷增多，電網(wǎng)安全隱患增多，電網(wǎng)安全的不可控性增加。2008年，因其他原因造成的電網(wǎng)故障有6起，與往年持平，但因外力破壞造成的電網(wǎng)故障比例明顯提高，且造成較大損失。

7月2日，上海電網(wǎng)崇明島與長興島聯(lián)網(wǎng)的110kV海底電纜家長(陳家鎮(zhèn)一長興)線架空檔因過往船只外力破壞跳閘，長興島電網(wǎng)與主網(wǎng)解列，損失負荷約10萬kW；7月11日，湖北電網(wǎng)220kV徐巡一線因吊車碰線跳閘；9月13日，陜西電網(wǎng)330kV北郊變電站閑人為盜竊破壞，造成站內(nèi)主變跳閘，與北郊變電站相連的4個110kV變電站停電，損失負荷7.3萬kW。

針對這類不確定性高、防范難度大的電網(wǎng)故障，各相關單位應加強對電力設施的安全巡視，提高電網(wǎng)運行的后備保障能力，制定可行的重要供電用戶保障措施，確保對重要用戶供電的可靠性。

加強電網(wǎng)安全管理工作

2008年國家電網(wǎng)安全運行總體勢頭良好，電網(wǎng)安全管理工作卓有成效。公司認真貫徹國務院和國家有關部委關于安全生產(chǎn)的各項要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，通過深化“百問百查”活動建立安全長效機制，實現(xiàn)安全閉環(huán)管理和過程控制：完善制度、明

確責任，切實做到“二個百分百”；推進安全風險管理，強化電網(wǎng)運行調(diào)度，深入排查電網(wǎng)安全運行風險與隱患，認真落實電網(wǎng)安全運行組織管理與技術措施；深入開展反事故斗爭，建立常態(tài)機制，實現(xiàn)電網(wǎng)安全可控、在控、能控；認真總結(jié)世界各國的經(jīng)驗教訓，加強大電網(wǎng)安全穩(wěn)定研究，提高電網(wǎng)分析計算和運行控制水平；加強完善調(diào)度應急機制建設，完善應急匯報制度，制定應急處理的組織和協(xié)調(diào)流程，防止了電網(wǎng)穩(wěn)定破壞和大面積停電事故發(fā)生。

2009年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢正發(fā)生著急劇的變化，電力安全生產(chǎn)面臨更大壓力。以特高壓電網(wǎng)為核心的“三華”同步電網(wǎng)即將付諸實現(xiàn)，提高電網(wǎng)調(diào)度對電網(wǎng)運行的實際控制能力，促進各級調(diào)度協(xié)調(diào)發(fā)展，為“二華”同步電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供強有力的調(diào)度保障，是電網(wǎng)調(diào)度今后一個時期的重點工作。為確保電網(wǎng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行，特別要做好以下幾方面工作：

第一，強化安全意識，落實安全責任制。堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立健全保證體系和監(jiān)督體系，完善規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)程，加強安全教育和培訓.強化安全指導和監(jiān)督，落實安全生產(chǎn)責任制，深入開展“百問百查”安全活動，將安全活動落到實處；強化安全生產(chǎn)流程，深人開展標準化作業(yè)，規(guī)范作業(yè)人員行為；堅持嚴格管理，用“三鐵”反“三違”，杜絕“三高”現(xiàn)象，認真總結(jié)和吸取事故教訓，對于事故，按照“四不放過”原則，依法嚴肅追究有關責任。

第二.大力加強電網(wǎng)建設，夯實安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎。堅強的網(wǎng)

架結(jié)構是電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的基礎。當前電網(wǎng)尤其是西部地區(qū)電網(wǎng)建設明顯滯后，存在嚴重的網(wǎng)架布局不合理、網(wǎng)絡結(jié)構薄弱問題。東部地區(qū)電網(wǎng)建設明顯好于西部地區(qū)，但是仍不能滿足日益增長的電力需求，存在檢修安排密集、局部地區(qū)改造集中、新設備調(diào)試投產(chǎn)集中等問題。相關規(guī)劃、建設、調(diào)度機構應加快網(wǎng)絡規(guī)劃研究，監(jiān)督電網(wǎng)建設進度和質(zhì)量，提高電網(wǎng)運行的可靠性，為電網(wǎng)運行提供堅實的物質(zhì)基礎。同時針對不同電網(wǎng)的薄弱點以及電網(wǎng)關鍵點的安全穩(wěn)定問題，深入分析研究，科學安排裝設低頻、低壓減載裝置以及解列裝置，合理制定穩(wěn)定控制裝置策略，統(tǒng)籌安排工程進度、安排檢修計劃，減少局部電網(wǎng)解列事故和穩(wěn)定破壞事故的發(fā)生。

第二.加快對大電網(wǎng)運行機理的研究，提高對大電網(wǎng)的駕馭能力。隨著特高壓試驗示范工程的勝利完成，全國互聯(lián)電網(wǎng)格局即將發(fā)生巨大的變化，空前規(guī)模的“三華”電網(wǎng)即將在不遠的未來實現(xiàn)。網(wǎng)絡結(jié)構日趨擴大，系統(tǒng)電氣聯(lián)系日趨復雜，當前電網(wǎng)運行中電磁環(huán)網(wǎng)普遍存在，動態(tài)穩(wěn)定及電壓穩(wěn)定問題突出，部分電網(wǎng)短路容量超標問題突出，低頻振蕩和功率波動現(xiàn)象時有發(fā)生。面對日益復雜的新局面和日益提高的安全新要求，各級調(diào)度機構應積極準備，深入研究電網(wǎng)安全存在問題，加快建設電網(wǎng)在線安全分析預警系統(tǒng)，強化電網(wǎng)安全的科技支撐，深人加強“三華’’電網(wǎng)運行的協(xié)同管理，確保地區(qū)電網(wǎng)和互聯(lián)電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、高效運行。

第四，加強設備維護，保證設備健康運行。要進一步加強對重點設備的維護力度，特別要加強對樞紐變電站、重載線路進行特巡，及

時發(fā)現(xiàn)設備缺陷，防止發(fā)生重大設備事故。要充分利用技術手段，對設備健康狀況進行跟蹤、分析，推廣狀態(tài)檢修等新的檢修作業(yè)方法，切實掌握設備的健康狀況，提高設備運行可靠性。深入研究不同地質(zhì)氣候條件下電力設施的設計選型方案，必要時提高重點地區(qū)設備的安全防護等級，進一步提高設備的安全運行水平。

第五，完善應急體系建設，提高應對突發(fā)事件能力。認真總結(jié)抗冰、抗震搶險的經(jīng)驗，細化應急調(diào)度預案，規(guī)范應急報告制度，強化各級調(diào)度間、調(diào)度與廠站間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；推進備用調(diào)度建設，完善通信應急系統(tǒng)建設，改進和完善應急技術手段；強化專業(yè)人員應急值班制度，扎實開展反事故演習，檢驗多單位協(xié)調(diào)性和事故預案適應性，增強事故處置能力。