第一篇：蘇州市十佳軍轉(zhuǎn)干部金志榮同志先進(jìn)事跡

蘇州市十佳軍轉(zhuǎn)干部金志榮同志先進(jìn)事跡

金志榮，男，江蘇吳江人，1970年6月13日生，1990年7月由江蘇省人民警察學(xué)校治安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)入伍轉(zhuǎn)現(xiàn)役，1992年2月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，中央黨校函授本科學(xué)歷，2006年11月轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作，現(xiàn)任吳江市公安局桃源派出所所長(zhǎng)，正科級(jí)，三級(jí)警督。

金志榮同志無(wú)論在現(xiàn)役還是轉(zhuǎn)業(yè)地方投身公安工作，始終能堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和修養(yǎng)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)指示，與黨中央保持高度一致。

無(wú)論在什么崗位，從事何種工種，該同志都能做到服從組織安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。在部隊(duì)，他任干部（組織）干事時(shí)，當(dāng)其他單位的《干部任免（晉銜）報(bào)告表》還是手寫(xiě)的時(shí)候，他第一個(gè)采用微機(jī)打?。凰趩挝槐豢傟?duì)黨委確定為“黨支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位”并取得成功；在擔(dān)任第一任機(jī)要科副科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全站機(jī)要和檔案工作時(shí)，僅用1年時(shí)間，創(chuàng)建成功“一級(jí)機(jī)要室”和“一級(jí)檔案室”；擔(dān)任情報(bào)調(diào)研科副教導(dǎo)員期間，根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)安排與公安刑偵部門(mén)共同負(fù)責(zé)偵破“1999.12.10”組織運(yùn)送他人偷越國(guó)（邊）境團(tuán)伙案，取得圓滿(mǎn)成功；擔(dān)任后勤處長(zhǎng)期間，科學(xué)管理財(cái)務(wù)，全力搞好保障，單位被總隊(duì)評(píng)為“正規(guī)化建設(shè)先進(jìn)單位”；擔(dān)任副參謀長(zhǎng)、綜合辦主任期間，單位連年被總隊(duì)評(píng)為“信息工作先進(jìn)單位”；擔(dān)任邊防檢查站副站長(zhǎng)期間，全力配合主官抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，為開(kāi)放碼頭及涉外單位提供真誠(chéng)、高效服務(wù)，贏得駐地黨委政府高度肯定，被江蘇省口岸辦公室評(píng)為“2004年度口岸工作先進(jìn)個(gè)人”，先后榮立三等功3次，并在入現(xiàn)役后的第13個(gè)年頭就被提拔為后勤處長(zhǎng)（副團(tuán)），在當(dāng)時(shí)的江蘇邊防是最年輕的團(tuán)職干部。

2006年轉(zhuǎn)業(yè)回地方后，他始終做到退役不“褪色”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)養(yǎng)成的“勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神，一方面，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)法律及公安業(yè)務(wù)，并以一名“小學(xué)生”的姿態(tài)向民警和其他所領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)派出所工作方法；另一方面，切實(shí)擺正位置，堅(jiān)決按照所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，主動(dòng)搞好班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真履行好教導(dǎo)員職責(zé)，圍繞公安機(jī)關(guān)“維護(hù)穩(wěn)定”、“服務(wù)經(jīng)濟(jì)”、“保民平安”等中心工作，堅(jiān)持重“言傳”更重“身教”地深入有效開(kāi)展各項(xiàng)思想政治工作，單位面貌、隊(duì)伍士氣因此得到全面提升，保證了奧運(yùn)安保、抗震救災(zāi)、平安創(chuàng)建和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)及公安信息化建設(shè)等任務(wù)得到圓滿(mǎn)完成和有力推進(jìn)。2007年以來(lái)，桃源地區(qū)“八類(lèi)”案件發(fā)案率居全吳江市最低、破案率最高；業(yè)務(wù)條線(xiàn)考核、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)連續(xù)兩年名列全市前列；全所民警無(wú)違法違紀(jì)行為；班子成員在歷年公務(wù)員年度考核中全部稱(chēng)職以上。桃源派出所分別被蘇州市公安局評(píng)為“2007年度消防執(zhí)法先進(jìn)派出所”，被蘇州市委、市政府評(píng)為“2008年度蘇州市政法系統(tǒng)先進(jìn)集體”，被吳江市局確定為“2009年度執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位”，歷年被桃源鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)部門(mén)”；2009年2月10日，蘇州市局“二級(jí)派出所創(chuàng)建評(píng)審組”來(lái)所考評(píng)時(shí)，對(duì)該所的所容所貌和隊(duì)伍的精神面貌以及工作實(shí)效給予了充分肯定，在省廳給定名額有限的情況下，蘇州市局黨委特例為該所增報(bào)了一個(gè)名額。

桃源是吳江市最南端的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離家有1小時(shí)左右的車(chē)程，在全市派出所領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的過(guò)程中，金志榮同志向組織主動(dòng)請(qǐng)纓，要求到最偏遠(yuǎn)、最艱苦的單位任職。他到桃源派出所任職以來(lái)，始終做到身先士卒、親歷親為，敢于叫響“看我的”、“跟我上”，堅(jiān)持以自身的人格魅力和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)民警、感染民警、激勵(lì)民警。平時(shí)，他不僅每周5個(gè)工作日平均回家不到1次，并且大部分雙休日都在所里與值班民警一起處警、一起辦案，而且，在所里的每一天都要到深夜才休息，他的以所為家、以身作則、率先垂范的形象贏得了全所上下、上級(jí)機(jī)關(guān)和桃源鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

“自古忠孝兩難全”，在奧運(yùn)安保預(yù)案啟動(dòng)之時(shí)，正值他母親繼年初實(shí)施膽囊摘除手術(shù)后又要實(shí)施闌尾摘除手術(shù)，又遇87歲的祖母去世，面對(duì)“忠”與“孝”的兩難選擇，他毅然決然地選擇了前者，因?yàn)樗钪捌桨矈W運(yùn)”對(duì)于“百年圓夢(mèng)”的中國(guó)具有何等的重要意義，對(duì)于每一名人民警察具有何等的重大責(zé)任，更何況自己是派出所的主官之一，于是，他帶著歉意和內(nèi)疚向父母、哥哥和愛(ài)人說(shuō)明了情況，而在單位卻只字未提，依然精神飽滿(mǎn)地按照“管住人，看住物，守住重點(diǎn)目標(biāo)”的預(yù)定方案，與其他所領(lǐng)導(dǎo)一道組織和帶領(lǐng)民警對(duì)直接關(guān)系奧運(yùn)安全的重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)處所進(jìn)行全面排查和管控，做到危險(xiǎn)品出入登記率100%，旅客入住登記率100%，外來(lái)務(wù)工人員登記率100%，轄區(qū)工作對(duì)象、重點(diǎn)人員和精神病人管控率100%以及征地拆遷等涉眾型糾紛苗頭掌控率100%。同時(shí)，與其他民警一樣值守盤(pán)查、一樣巡邏處警，并適時(shí)組織采寫(xiě)民警的突出事跡，以身邊典型激勵(lì)身邊人的形式，搞好“戰(zhàn)時(shí)”思想鼓動(dòng)工作，極大地鼓舞了士氣、激發(fā)了干勁，從而，有力地保證了奧運(yùn)安保任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。而整個(gè)奧運(yùn)安保期間，他硬是沒(méi)有完整地休息過(guò)一天。

“穩(wěn)定壓倒一切”，對(duì)于一個(gè)由解決溫飽到實(shí)現(xiàn)小康再到全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的社會(huì)主義中國(guó)來(lái)說(shuō)，不能不說(shuō)意義重大而深遠(yuǎn)。人民安居樂(lè)業(yè)離不開(kāi)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展依仗穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興更需要穩(wěn)定。而維護(hù)一方穩(wěn)定則是派出所的法定職責(zé)，作為派出所主官之一的金志榮同志則更清楚肩負(fù)的使命，因此，在協(xié)助政府部門(mén)處置因企業(yè)倒閉引發(fā)的千人以上規(guī)模群體性事件1起，因勞資糾紛、債務(wù)糾紛引發(fā)的30人以上群體性事件7起和因非正常死亡引發(fā)的糾紛9起的過(guò)程中，都能做到親臨一線(xiàn)，靠前指揮，與廣大民警一起做好秩序維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)勸解工作，并將現(xiàn)場(chǎng)情況及群眾呼聲在第一時(shí)間向事件處置總指揮部報(bào)告，切實(shí)發(fā)揮指揮員、戰(zhàn)斗員、信息員和橋梁紐帶作用，在有效平息事態(tài)，妥善解決問(wèn)題的同時(shí)，均取得了無(wú)反復(fù)、無(wú)投訴、無(wú)上訪(fǎng)的政治和社會(huì)效果。然而，在處置事件現(xiàn)場(chǎng)被情緒激動(dòng)的群眾圍攻、謾罵是常事，有幾次他的衣服鈕扣被拉脫、手背被抓破，盡管如此，他始終做到“打不還手，罵不還口”，以理性、平和的心態(tài)豁然處之，并仍然從維護(hù)當(dāng)事群眾的合法權(quán)益出發(fā)，適時(shí)做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，在事件得到圓滿(mǎn)處置后，那些曾經(jīng)圍攻、謾罵、拉扯過(guò)他的群眾都會(huì)向他投來(lái)歉意并友善的目光。金志榮同志用他忍耐、寬容和親民、愛(ài)民的新時(shí)期人民警察形象積累著警民和諧關(guān)系的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

“心有敬畏，行有所止”，這是金志榮同志的座佑銘。無(wú)論是當(dāng)時(shí)的邊防警察，還是如今的人民警察，特別是派出所主官，手中都擁有一定的權(quán)力，身處各種人情世故的交匯處，身處各種賄賂犯罪的指向點(diǎn)，如果不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，不能理性面對(duì)各種利益，思想稍有放松和懈怠，就可能在人情世故的糾纏中、在形形色色的誘惑和糖衣炮彈的進(jìn)攻中，喪失原則，沾上污垢，滑向腐敗的泥潭。因此，他以“吾日三省吾身”的精神，告誡自己――對(duì)權(quán)力的神圣性要有所敬畏，始終把握權(quán)力行使的正確方向，時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用；對(duì)國(guó)家法律、黨的紀(jì)律要有所敬畏，始終做到遵紀(jì)守法，時(shí)刻恪守權(quán)力的邊界；對(duì)社會(huì)輿論要有所敬畏，始終關(guān)注群眾對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的評(píng)論和反映，時(shí)刻準(zhǔn)備接受人民群眾的批評(píng)和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤。從而，保證了他自參加工作以來(lái)的20年時(shí)間里始終做到：面對(duì)利益調(diào)整的考驗(yàn)，不攀不比眼不紅；面對(duì)體制轉(zhuǎn)換的考驗(yàn)，不撈不貪手不癢；面對(duì)權(quán)錢(qián)交易的考驗(yàn)，不惑不迷心不動(dòng)；面對(duì)漫長(zhǎng)時(shí)間的考驗(yàn)，不躁不怠志不移。在日常執(zhí)法、與社會(huì)各界交往及當(dāng)前正如火如荼開(kāi)展的公安民警“大走訪(fǎng)”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，金志榮同志既堅(jiān)決維護(hù)公安機(jī)關(guān)和人民警察的良好形象，又努力促進(jìn)警政警民關(guān)系的和諧。他用一顆忠于黨、忠于人民、忠于國(guó)家、忠于憲法的赤誠(chéng)之心，用立警為公、執(zhí)法為民、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)奏響了一曲新時(shí)代共產(chǎn)黨員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、人民警察的先鋒模范之歌。

第二篇：金嵐嵐同志先進(jìn)事跡

【編者按】8月14日，原合肥市審計(jì)局經(jīng)貿(mào)審計(jì)處副處長(zhǎng)、第五批選派到村任職干部金嵐嵐同志在為任職村貧困學(xué)生辦理希望工程補(bǔ)助申請(qǐng)途中遭遇交通事故殉職。近日，省委書(shū)記張寶順批示：“金嵐嵐同志的事跡十分感人，這是繼沈浩同志后選派干部中涌現(xiàn)出的又一典型，是全省廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣?！笔￠L(zhǎng)李斌批示：“金嵐嵐同志在審計(jì)工作中盡職盡責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀，在選派任村第一書(shū)記期間，牢記黨的宗旨，為廣大農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事，不愧是年輕干部的榜樣！”省委副書(shū)記孫金龍批示：“金嵐嵐同志的感人事跡集中體現(xiàn)了新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇高品格，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性的現(xiàn)實(shí)榜樣?！笔∥Ｎ?、組織部長(zhǎng)王炯要求認(rèn)真貫徹落實(shí)好張寶順等省委領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)金嵐嵐同志的感人事跡。組織部門(mén)要帶頭學(xué)習(xí)并積極配合有關(guān)部門(mén)推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。各地各單位要緊密結(jié)合深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，迅速在基層黨組織和廣大黨員干部中掀起學(xué)習(xí)金嵐嵐同志先進(jìn)事跡和崇高精神的熱潮，為打造“三個(gè)強(qiáng)省”、建設(shè)美好安徽作出更大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將金嵐嵐同志先進(jìn)事跡予以刊發(fā)，供廣大黨員學(xué)習(xí)。

沈浩式年輕干部的代表

——追記安徽省第五批選派干部、長(zhǎng)豐縣葉集村黨支部第一書(shū)記金嵐嵐

近日，在江淮大地，一位“80后”女干部的名字不脛而走。她叫金嵐嵐，1982年出生，今年5月，她積極響應(yīng)省委選派第五批年輕干部到村任職的號(hào)召，告別父母，舍下幼子，從合肥市審計(jì)局經(jīng)貿(mào)審計(jì)處副處長(zhǎng)崗位毅然走進(jìn)貧困村——長(zhǎng)豐縣葉集村，擔(dān)任黨支部第一書(shū)記。8月14日，金嵐嵐在為任職村2名貧困學(xué)生申請(qǐng)“希望工程”助學(xué)金途中，突發(fā)交通事故，不幸犧牲，年僅30歲。

“我要積極響應(yīng)組織的號(hào)召，到最艱苦的基層去”

她是一個(gè)有著崇高追求的人?！皪箥篃o(wú)論在長(zhǎng)豐縣羅塘鄉(xiāng)葉集村任職的103天，還是在審計(jì)崗位上的8年，她都踐行著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，奉獻(xiàn)了全部青春”，合肥市審計(jì)局的同志如是說(shuō)。

2012年4月，剛過(guò)而立之年、時(shí)任合肥市審計(jì)局經(jīng)貿(mào)審計(jì)處副處長(zhǎng)的金嵐嵐響應(yīng)省、市委號(hào)召，克服家庭困難，主動(dòng)請(qǐng)纓參加省委第五批選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職。她在申請(qǐng)中寫(xiě)道：“我要積極響應(yīng)組織的號(hào)召，向沈浩同志學(xué)習(xí)，到最艱苦的基層去！”根據(jù)個(gè)人要求和組織安排，金 2 嵐嵐同志任長(zhǎng)豐縣葉集村黨支部第一書(shū)記，她也是合肥市直機(jī)關(guān)第五批選派干部中唯一的女干部。

考慮到金嵐嵐是女同志，住在村里生活不便，縣里特意在鄉(xiāng)政府給她安排了宿舍，讓她白天下村，晚上回鄉(xiāng)。“住在鄉(xiāng)里，生活上是方便，可與村民的距離卻拉遠(yuǎn)了，老百姓會(huì)說(shuō)你下來(lái)不是干事的，而是鍍金的。我是來(lái)給群眾服務(wù)的，不能給你們添麻煩”，金嵐嵐婉拒了組織上的好意。

“俺們書(shū)記心中只有百姓，唯獨(dú)沒(méi)有自己，心中只有大家，很少顧及小家”。說(shuō)起金嵐嵐，葉集村黨支部書(shū)記葉林忍不住落淚，“金書(shū)記住進(jìn)村里后，為了不給村里添麻煩，她自己開(kāi)園種菜，燒火做飯。一門(mén)心思想著讓百姓盡快富起來(lái)，常常是好多天回不了一趟家，倒是有幾次年過(guò)半百的父親帶著她4歲的女兒來(lái)村看她。”

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，金嵐嵐時(shí)刻謹(jǐn)記黨員身份、不忘黨員責(zé)任。自2004年在合肥市審計(jì)局參加工作以來(lái)，她立足本職，勤勉敬業(yè)，在平凡的審計(jì)崗位上踐行著一名共產(chǎn)黨員的政治品格。鑒于政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，道德品質(zhì)良好，她先后3次被評(píng)為合肥市直機(jī)關(guān)、市審計(jì)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“一定要給村里找條致富路”

金嵐嵐任職的葉集村地處瓦埠湖畔，位臵偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村民人均收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全縣平均水平，“三年兩年災(zāi)，四處忙打工，老人來(lái)務(wù)農(nóng)，土地遭拋荒”是該村真實(shí)寫(xiě)照。

如何才能讓全村百姓富起來(lái)，讓集體經(jīng)濟(jì)“壯”起來(lái)?金嵐嵐始終牽掛于心，難以入眠。

“一定要給葉集村找條致富路”，金嵐嵐暗自下決心。她是個(gè)說(shuō)干就干的人，通過(guò)深入調(diào)查研究，在廣泛征求民意的基礎(chǔ)上，金嵐嵐帶領(lǐng)村“兩委”一班人拿出了富民強(qiáng)村規(guī)劃——加強(qiáng)基層組織建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，盡快改善生產(chǎn)、生活條件，大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。

面對(duì)水、路雙不通的現(xiàn)狀，金嵐嵐一次又一次走訪(fǎng)市、縣相關(guān)部門(mén)，謀求資金項(xiàng)目支持，并與合肥市審計(jì)局簽訂了富民強(qiáng)村共建協(xié)議。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了“眉目”后，她又率領(lǐng)村“兩委”班子成員、村民代表來(lái)到合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí)，并決定對(duì)葉集村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。

針對(duì)葉集村“老人農(nóng)業(yè)”現(xiàn)象嚴(yán)重、種田效益低下、“拋荒地”有所抬頭等問(wèn)題，她和村“兩委”班子決定對(duì)土地進(jìn)行整理，推行土地流轉(zhuǎn)，拓展規(guī)模種植，增加產(chǎn)出效益，并 4 很快與合肥市一家商戶(hù)簽訂了300畝、每畝600元的土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。為確保土地丈量公平公正，金嵐嵐冒著酷暑，每天手拿皮尺，下到地里親自丈量。82歲的葉寶陽(yáng)老人說(shuō)：“這個(gè)女娃哪像城里人，她就跟俺們老百姓一樣啊?！?/p>

金嵐嵐對(duì)全村的甜葉菊、草莓種植作了重新規(guī)劃，擴(kuò)大種植面積，并投入全部5萬(wàn)元選派工作發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金。為加強(qiáng)宣傳、開(kāi)拓市場(chǎng)，她將安徽電視臺(tái)《財(cái)經(jīng)特快》記者請(qǐng)到村里，拍攝了甜葉菊發(fā)展專(zhuān)題片。同時(shí)，她積極走訪(fǎng)合肥市以及長(zhǎng)豐縣多家食品企業(yè)，商談加工合作事宜，達(dá)成部分產(chǎn)銷(xiāo)意向。

“群眾的事就是我的事”

金嵐嵐不僅“身”入基層，而且“心”系百姓，時(shí)刻把群眾冷暖掛在心上，憂(yōu)解困，一刻也不耽擱。為群眾排

馮愛(ài)菊和王文靜都是葉集村禹廟小學(xué)二年級(jí)學(xué)生，了解到她們家中的困難后，金嵐嵐決定幫助她們申請(qǐng)希望工程貧困學(xué)生資助。8月14日，她起了個(gè)大早，為這兩名貧困學(xué)生辦理資助申請(qǐng)。在順利辦完縣、鄉(xiāng)級(jí)證明手續(xù)趕往團(tuán)市委的路上，她卻不幸發(fā)生了車(chē)禍，見(jiàn)到前來(lái)處理事故的交警，身受重傷的她，把染滿(mǎn)血跡的兩份表格交給交警同志，囑托代為保管好……

不僅僅是馮愛(ài)菊和王文靜，葉集村很多村民都感受到金嵐嵐的關(guān)心和溫暖。黃圩村民組年屆半百的女村民樊桂平患有小兒麻痹癥，雙腿不能行走，做夢(mèng)都想有臺(tái)代步車(chē)，可苦于經(jīng)濟(jì)條件一直未能實(shí)現(xiàn)。7月3日上午，金嵐嵐走進(jìn)了樊家的兩間小屋，看到樊桂平在地上艱難挪動(dòng)，渾身衣服汗得都能擰得下水，這位臉上總是掛著微笑的女書(shū)記潸然淚下。當(dāng)晚她便召集村班子商討解決辦法。第二天便辦好健康狀況證明，填寫(xiě)申請(qǐng)表，到市、縣找到殘聯(lián)負(fù)責(zé)人，為樊桂平解決了代步車(chē)。在上門(mén)走訪(fǎng)中了解到洪二村民組43歲的精神病患者樊傳顏截肢情況后，金嵐嵐不僅幫助解決代步車(chē)問(wèn)題，還承諾一定想方設(shè)法籌措資金，定期送他去精神病院治療。后圩村民組葉燦燦手捧上海海事大學(xué)的錄取通知書(shū)，家里因爺爺生病已欠債8萬(wàn)元，無(wú)力負(fù)擔(dān)5000多元的學(xué)費(fèi)，面臨退學(xué)。金嵐嵐得知后，跑省城、進(jìn)縣城，很快為她爭(zhēng)取到了4000元的“愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)”助學(xué)金。

在短短103天里，全村37個(gè)五保戶(hù)、356個(gè)留守兒童戶(hù)、77個(gè)殘疾人戶(hù)，金嵐嵐一戶(hù)不落悉數(shù)走訪(fǎng)，并多次慰問(wèn)老黨員，幫助排憂(yōu)解難20多件。

“這事我負(fù)責(zé)，這活我去干”

“這事我負(fù)責(zé)、這活我去干”，是金嵐嵐最常掛在嘴邊的話(huà)語(yǔ)。作為一名年輕的審計(jì)干部，金嵐嵐堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，始終以實(shí)際行動(dòng)恪守著公務(wù)人員的職業(yè)操守。

2007年底，正值財(cái)政同級(jí)審計(jì)期間，金嵐嵐所在處室主要負(fù)責(zé)人因父親去世請(qǐng)假回家，作為科員的她主動(dòng)頂崗，圓滿(mǎn)完成了相關(guān)工作。

臨產(chǎn)當(dāng)月，她仍克服諸多不便，堅(jiān)持擔(dān)任地稅征管審計(jì)主審，并主動(dòng)承擔(dān)了檔案整理、記錄臺(tái)賬以及各項(xiàng)報(bào)表等工作。參加工作近8年，金嵐嵐只休過(guò)一次公休假，還是因?yàn)榕畠荷∽≡骸?/p>

2010年1月，在開(kāi)展政府性債務(wù)情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查中，每個(gè)調(diào)查組要按周梳理上報(bào)進(jìn)展情況，到周五，她所在的組的主審正準(zhǔn)備布臵這項(xiàng)工作，她竟然已經(jīng)把初稿遞交了上去，并主動(dòng)要求承擔(dān)其中一個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的分報(bào)告撰寫(xiě)工作。

審計(jì)中，她總是無(wú)私無(wú)畏、不徇私情，但同時(shí)她能以真誠(chéng)的溝通、親和的笑容，妥善做好與被審計(jì)單位及相關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作，做到以理服人、以情動(dòng)人。2011年初，金嵐嵐在對(duì)家電、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金進(jìn)行審計(jì)時(shí)，利用午休時(shí)間走訪(fǎng)家電銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，以普通顧客身份體驗(yàn)政策補(bǔ)貼流程，發(fā)現(xiàn)可疑漏洞。她及時(shí)調(diào)出該網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售資料，一連打了 7近百個(gè)電話(huà)向顧客逐一核實(shí)，最終查實(shí)了其中的違規(guī)行為，及時(shí)堵住了漏洞。

在參加對(duì)某銀行審計(jì)中，她同時(shí)還承擔(dān)著另一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)任務(wù)。為了不影響工作，她堅(jiān)持利用午休時(shí)間撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。有一次，她高燒到39.5度，同事們勸她不要太拼命，她卻說(shuō)：“交給我的事情，我就得按要求干完，盡可能干好！”

“一個(gè)樂(lè)觀向上的陽(yáng)光女孩”

從上班第一天開(kāi)始，這個(gè)喜歡微笑、滿(mǎn)面陽(yáng)光的女孩就為同事們所喜愛(ài)。每天早晨，她總是第一個(gè)早早來(lái)到辦公室，打掃衛(wèi)生，打好開(kāi)水，微笑地等待著同事們陸續(xù)到來(lái)。

2009年，她剛休完產(chǎn)假，就先后擔(dān)任了兩個(gè)項(xiàng)目的主審。半年時(shí)間里，她白天參加審計(jì)，晚上一邊照顧女兒，一邊加班研究數(shù)據(jù)。參加縣里審計(jì)的兩個(gè)月間，為了不影響工作，她硬是把嗷嗷待哺的女兒丟給父母，讓女兒提前斷奶，自己一心駐點(diǎn)工作。同事們說(shuō)，夏季不適合給孩子斷奶，責(zé)備她心狠，她笑著說(shuō)：“孩子遲早要斷奶，這正是個(gè)機(jī)會(huì)”，眼里卻隱約閃爍著淚花。

2011年在合肥市某開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行審計(jì)時(shí)，她一邊擔(dān)任主審，一邊牽掛著遠(yuǎn)在北京住院的婆婆和隨行照顧的 8 丈夫，還要獨(dú)自照顧年幼的女兒，累得她在同處老大姐面前哭鼻子，然而擦干眼淚后，笑容又迅速回到她的臉上，繼續(xù)投入到緊張的工作和忙碌的生活中。

微笑的她骨子里卻是一個(gè)什么事都要干得最好的人。她肯學(xué)肯鉆，工作不久就順利通過(guò)審計(jì)師資格考試，并自覺(jué)在審計(jì)實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)水平和綜合能力。她總是隨身攜帶著一本筆記，隨時(shí)記下別人的好觀點(diǎn)和自己的新感悟。她參與了數(shù)十個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，并擔(dān)任其中多個(gè)項(xiàng)目的主審，涵蓋稅收征管、預(yù)算執(zhí)行和金融企業(yè)審計(jì)等領(lǐng)域，是全局乃至全市的金融審計(jì)和計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干，先后榮獲全市優(yōu)秀審計(jì)主審和審計(jì)能手稱(chēng)號(hào)，主審的多個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。在完成審計(jì)項(xiàng)目的同時(shí)，金嵐嵐還結(jié)合自身實(shí)踐開(kāi)展審計(jì)專(zhuān)題攻關(guān)，撰寫(xiě)的AO應(yīng)用實(shí)例曾榮獲國(guó)家審計(jì)署應(yīng)用獎(jiǎng)。

作為一名年輕的公務(wù)人員，金嵐嵐牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的審計(jì)職業(yè)風(fēng)范和高度的責(zé)任心認(rèn)真完成組織交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，自覺(jué)把樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)。2007、2009、2010三個(gè)均被評(píng)為合肥市優(yōu)秀公務(wù)員，2009—2011連續(xù)三年被評(píng)為合肥市審計(jì)局機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者。

第三篇：十佳社區(qū)干部先進(jìn)事跡

十佳社區(qū)干部先進(jìn)事跡材料

王XX同志是XX鎮(zhèn)居委會(huì)黨支部委員，是一個(gè)不善言辭，卻敢于向一切困難挑戰(zhàn)的人。在幾年的居委會(huì)工作生涯中，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為居委會(huì)工作奉獻(xiàn)自己的微薄之力。始終把“全心全意為人民服務(wù)、堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”做為自己日常工作的行為準(zhǔn)則，就是這樣一個(gè)平凡的人走出了不平凡的人生軌跡。

一、盡職盡責(zé)，做好社區(qū)帶頭人

王XX常說(shuō)，做社區(qū)干部要具備四種能力，實(shí)際工作中他就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強(qiáng)社區(qū)干部的凝聚力。他時(shí)刻注意自己的言行、待人和工作方式，在居民中樹(shù)立良好的居委會(huì)干部形象，拉近和居民的距離，給居民一種親切感。每當(dāng)他走在轄區(qū)里和居民聊天，都有說(shuō)不完的話(huà)，居民有事都愛(ài)和他說(shuō)，有困難他會(huì)盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能跟上時(shí)代的步伐。居委會(huì)工作的開(kāi)展，離不開(kāi)一支過(guò)硬的居委會(huì)干部隊(duì)伍。常言說(shuō)：打鐵先得自身硬。王XX在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無(wú)論是勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度都給居委會(huì)干部做出榜樣。他具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，為居委會(huì)干部做出表率。在具體工作中，他堅(jiān)持嚴(yán)格管理與人性化做事相結(jié)合，誠(chéng)心待人與考核機(jī)制相結(jié)合，采取以例會(huì)代培訓(xùn)、檢查工作代總結(jié)、評(píng)比工作代考核的管理機(jī)制，在居委會(huì)群眾中贏得了較好的口碑，居民也信得過(guò)。三是務(wù)實(shí)工作的能力，才能打造出一批貼心的居委會(huì)骨干力量。他說(shuō)話(huà)辦事始終堅(jiān)持一個(gè)原則，那就是為居民做事要?jiǎng)?wù)實(shí)。在居委會(huì)工作的開(kāi)展中，他要么不做，做就做好。無(wú)論是為居民服務(wù)還是組織各項(xiàng)活動(dòng)，都代表轄區(qū)居民的利益，只要居民高興他就高興，居民滿(mǎn)意就說(shuō)明了居委會(huì)存在的價(jià)值。所以居民信任他，居民都全力支持居委會(huì)工作，形成了居委會(huì)與居民的魚(yú)水情關(guān)系，這是和他的務(wù)實(shí)工作分不開(kāi)的。四是具備協(xié)調(diào)能力，才能調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民參與居委會(huì)工作。幾年來(lái)，XX采用以誠(chéng)相待又不失居委會(huì)職能的霸氣，主動(dòng)上門(mén)溝通又經(jīng)常搞聯(lián)誼活動(dòng)的做法，和轄區(qū)群眾建立了良好的人際關(guān)系，為居委會(huì)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。正是XX的這四種能力，使他所在的居委會(huì)形成了團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

二、心系居民，腳踏實(shí)地為居民做事

幾年來(lái)他忙忙碌碌，很少休過(guò)安穩(wěn)的周末及節(jié)假日，居民家中有困難，他就跑前跑后的幫助解決，居民有事找居委會(huì)，盡管他的權(quán)力有限，有些事情不在他的權(quán)限之內(nèi)能夠解決的，他就上下左右聯(lián)系，讓居民滿(mǎn)意。一是他心里時(shí)刻裝著那些特殊群體，把他們當(dāng)作親人。無(wú)論平時(shí)工作多忙，他都要抽時(shí)間去看望那些低保戶(hù)、孤寡老人，給他們送去居委會(huì)的一片溫暖；二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。XX經(jīng)常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來(lái)居委會(huì)求助，他每次都耐心地聽(tīng)著訴說(shuō)和哭訴，誠(chéng)心誠(chéng)意的安慰、勸說(shuō)，想辦法讓居民高興而歸。有時(shí)鄰里之間產(chǎn)生矛盾來(lái)求助，XX就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠(yuǎn)親不如近鄰的好朋友；三是為老年人創(chuàng)造活動(dòng)條件，讓他們生活的開(kāi)心快樂(lè)。剛來(lái)居委會(huì)工作時(shí)，XXX走在轄區(qū)里，看到一些老年文體愛(ài)好者沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地，在外面風(fēng)吹日曬，他就憑著自己個(gè)人的面子想方設(shè)法的奔波為他們找到活動(dòng)場(chǎng)所。在他的號(hào)召下，組建了丁旗鎮(zhèn)居委會(huì)老年文化娛樂(lè)隊(duì)，并常年排練節(jié)目參加各種活動(dòng)。他把居委會(huì)老年文化娛樂(lè)隊(duì)作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的一種途徑，經(jīng)常組織文體活動(dòng)，不但豐富了居民的業(yè)余文化生活，也為居民茶余飯后送去了快樂(lè)，增強(qiáng)了居委會(huì)與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。

三、創(chuàng)新工作，為社區(qū)發(fā)展盡心盡力

在做好日常工作的同時(shí)，XX更多的是努力創(chuàng)新開(kāi)展工作。他主動(dòng)與鎮(zhèn)分管黨建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并通過(guò)建立黨建協(xié)作區(qū)的形式，使居委會(huì)黨建工作進(jìn)一步延伸，使轄區(qū)更多的退休、老黨員就近在居委會(huì)過(guò)上組織生活。他倡導(dǎo)將居委會(huì)關(guān)愛(ài)送到公益單位，每年他都帶著文化團(tuán)隊(duì)去慰問(wèn)敬老院的老人們，為他們送去快樂(lè)。為了創(chuàng)建文明居委會(huì)，他在轄區(qū)居民的支持下，率先在轄區(qū)開(kāi)展了法制教育進(jìn)家庭、治安防范進(jìn)單元，文化活動(dòng)進(jìn)居委會(huì)，培養(yǎng)選樹(shù)文明樓、文明居民、五好家庭等活動(dòng)，使居委會(huì)形成了團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，為創(chuàng)建文明居委會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。

幾年來(lái)，在他的辛勤努力與工作下，丁旗鎮(zhèn)居委會(huì)各項(xiàng)工作均穩(wěn)步開(kāi)展，取得了較好的成績(jī)，這就是XX，一名40多歲共產(chǎn)黨員的情懷，在居委會(huì)委員這個(gè)平凡的崗位上，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的光和熱，為居委會(huì)工作奉獻(xiàn)著一片真情，也正象他常說(shuō)的那樣：“居民選我做居委會(huì)委員，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對(duì)得起居民對(duì)我的信任?！?/p>

第四篇：十佳教育干部先進(jìn)事跡

xxx之，男，1971年出生，1995年參加工作，中共黨員，中學(xué)語(yǔ)文高級(jí)教師。先后在寧鄉(xiāng)六中、長(zhǎng)沙市26中任教、2005至2007年6月在xx區(qū)黎托中學(xué)任副校長(zhǎng)。2007年8月至今任黎托中學(xué)校長(zhǎng)。

一、政治思想表現(xiàn)

從教15年，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素質(zhì)和思想理論水平。

工作中服從安排，顧全大局，一心撲在黨的教育事業(yè)上，辛勤耕耘，任勞任怨。2005年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，克服家距學(xué)校有14公里之遙的困難，每天早上5點(diǎn)半起床，先乘公交車(chē)再租乘摩的，在7點(diǎn)前趕到學(xué)校，工作勤奮務(wù)實(shí)，勇挑重?fù)?dān)，除了處理日常行政事務(wù)、學(xué)校異地重建等工作之外，還親自主管教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課五六十節(jié)。

二、學(xué)校管理能力

強(qiáng)化學(xué)校管理，推行績(jī)效考核。在擔(dān)任校長(zhǎng)的幾年里，黎托中學(xué)正面臨黎托鄉(xiāng)拆遷建設(shè)的大環(huán)境，學(xué)校整體搬遷的小環(huán)境，在狹小的過(guò)渡校舍內(nèi)，安全問(wèn)題防不勝防，人心浮動(dòng)，生源質(zhì)量和數(shù)量都呈下降趨勢(shì)，學(xué)校的生存和發(fā)展都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。針對(duì)以上清醒的認(rèn)識(shí)，何校長(zhǎng)一直把“安全穩(wěn)定，管理創(chuàng)新，和諧發(fā)展”作為學(xué)校工作的重中之重，從各方面采取措施，強(qiáng)化安全工作職責(zé)，強(qiáng)化安全管理制度，完善安全防范設(shè)施，強(qiáng)化安全教育和意識(shí)，穩(wěn)定師生人心，竭力為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)生存與發(fā)展的良性環(huán)境。

改革分配制度，在xx區(qū)內(nèi)率先實(shí)行新的課時(shí)量化標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施以公平為基礎(chǔ)的多勞多得優(yōu)勞優(yōu)得的分配體制，并實(shí)行了職代會(huì)通過(guò)的《黎托中學(xué)工資績(jī)效考核方案》；改革管理制度，建立學(xué)校集中管理和部門(mén)分工獨(dú)立管理相結(jié)合的民主集中管理制度；大膽起用新人擔(dān)任學(xué)校中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等重要職務(wù)，發(fā)揮他們工作熱情高、有創(chuàng)意、肯實(shí)干的精神，把各部門(mén)工作搞得有聲有色。

加大資金投入，狠抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)。他帶領(lǐng)全體教師“艱苦奮斗，勤奮進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，辦人民滿(mǎn)意的教育”為辦學(xué)理念，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，抓住武廣新城建設(shè)、學(xué)校整體搬遷的機(jī)遇謀發(fā)展；堅(jiān)持以人為本，以德育為首，以教學(xué)為中心，狠抓教學(xué)質(zhì)量，深化課程改革，優(yōu)化教育教學(xué)管理；教育教學(xué)工作正常有序且富有創(chuàng)意，各方面工作卓有成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。

幾年來(lái)，何校長(zhǎng)帶領(lǐng)行政班子始終把教學(xué)質(zhì)量放在學(xué)校工作的首位，尤其是把中考質(zhì)量作為重中之重來(lái)抓，確立了初三年級(jí)一次性合格率達(dá)到100%、上省一類(lèi)重點(diǎn)高中人數(shù)達(dá)到40人的目標(biāo)。通過(guò)實(shí)行捆綁式獎(jiǎng)勵(lì)制度、加大資金投入、強(qiáng)化制度管理、加強(qiáng)溝通交流等行政手段和措施，同時(shí)還提出：今天工作不努力，明天努力找工作。對(duì)端正工作態(tài)度、不適合崗位要求的教職工進(jìn)行換崗或培訓(xùn)。由于制度配套，措施得力，指導(dǎo)科學(xué)，重教獎(jiǎng)學(xué)，兌現(xiàn)及時(shí)，自2006年以來(lái)，黎托中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量連年攀升。以初中畢業(yè)會(huì)考為例，2006年初中畢業(yè)會(huì)考取得了一次性合格率達(dá)76%，甩掉了落后帽子，獲得xx區(qū)教育局教育質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)；2007年中考合格率為87.9%。在2008年中考一戰(zhàn)中取得了輝煌的勝利：中考一次性合格率達(dá)97.13%，居xx區(qū)之首，首次獲得xx區(qū)中考質(zhì)量特等獎(jiǎng)；2009年中考合格率達(dá)99.23%，再次奪得xx中考教育質(zhì)量桂冠并獲得中考質(zhì)量特等獎(jiǎng)；2010年中考合格率達(dá)100%，取得連續(xù)三年蟬聯(lián)xx教育質(zhì)量第一的好成績(jī)。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵在人。為了建設(shè)一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，學(xué)校千方百計(jì)搭建各種平臺(tái)，讓許多教師在教學(xué)競(jìng)賽中脫穎而出，迅速成長(zhǎng)。何校長(zhǎng)把教研經(jīng)費(fèi)看作是投資，無(wú)論是哪方面的培訓(xùn)，只要有價(jià)值，就全力支持，每個(gè)學(xué)期期初都要請(qǐng)省、市、區(qū)專(zhuān)家教授來(lái)校講座。對(duì)于各級(jí)教研活動(dòng)，不但派人參加，并且派多人參加，讓教師接受教學(xué)新知識(shí)、考試新動(dòng)態(tài)，不斷更新理念、提高教學(xué)能力。他還多次組織帶領(lǐng)教師去外地參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，如組織教研組長(zhǎng)去山東杜郎口中學(xué)考察學(xué)習(xí)，組織學(xué)校中層干部去江蘇洋思中學(xué)考察學(xué)習(xí)等。他還在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)教師多學(xué)習(xí)、多看書(shū)、多看報(bào)，豐富自己的知識(shí)，提高自己的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高育人本領(lǐng)。近年來(lái)，教師撰寫(xiě)的教學(xué)專(zhuān)著10多部，發(fā)表論文30篇，在省市區(qū)各級(jí)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)交流獲獎(jiǎng)?wù)撐?00篇，在市區(qū)級(jí)范圍內(nèi)舉辦的教改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、示范課100多次。厲娜、劉毅、陳艷、黃為、黃靖宇、陳雅妮、劉煒偉、文影、周賽、杜國(guó)義、梁斌、譚誠(chéng)、彭俊等人在省、市、區(qū)教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng)中獲得一、二等獎(jiǎng)，促進(jìn)了青年教師的成長(zhǎng)，為學(xué)校發(fā)展培養(yǎng)了一批在省、市、區(qū)有一定知名度的教師。

抓住機(jī)遇圖謀學(xué)校發(fā)展：為了配合省市重點(diǎn)工程武廣高鐵配套工程的建設(shè)，何校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校行政班子站在講政治的高度，積極配合各級(jí)政府工作，認(rèn)真做好各級(jí)政府和部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真做好教職工及家屬的工作，認(rèn)真做好學(xué)生及家長(zhǎng)的工作，克服重重困難，做好了學(xué)校整體搬遷的思想工作。此后，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、人人動(dòng)手、集體作戰(zhàn)，一路披荊斬棘。在學(xué)校拆遷、過(guò)渡到重建的這幾年里，何敬之同志花費(fèi)了大量時(shí)間和精力奔走在各級(jí)政府、職能部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，為黎托中學(xué)在臨時(shí)校舍平穩(wěn)安全的過(guò)渡，為新校區(qū)的建設(shè)付出了艱辛的努力，目前學(xué)校平穩(wěn)過(guò)渡已有兩年多了。新校區(qū)主體也已經(jīng)完工，內(nèi)外的裝修工作也正在如火如荼的進(jìn)行，黎中人為之守望多年的夢(mèng)想終于就要變成現(xiàn)實(shí)了。

一分耕耘一分收獲，幾年來(lái)，黎中人在何校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，取得了令人矚目的成績(jī)，學(xué)校被評(píng)為“先進(jìn)工作單位”“衛(wèi)生管理先進(jìn)單位”“長(zhǎng)沙市現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)校”“長(zhǎng)沙市綠色學(xué)?！钡龋麄€(gè)人也獲得許多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：被評(píng)為“優(yōu)秀教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人”“目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人”等。在成績(jī)和榮譽(yù)面前，他沒(méi)有驕傲，而是一如繼往地開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。目前，他正以辦“精品初中”為目標(biāo)，以搬入新校區(qū)為契機(jī)，聚精會(huì)神抓教育，一心一意謀發(fā)展，全面深化教育改革，全面提高教育質(zhì)量，積極推進(jìn)教育信息化，進(jìn)一步探索科學(xué)化、規(guī)范化、民主化學(xué)校管理的新路子，打造黎中教育發(fā)展的新平臺(tái)、新優(yōu)勢(shì)、新

作風(fēng)、新實(shí)力，進(jìn)一步塑造新形象，再上新臺(tái)階。我們相信，在他的帶領(lǐng)下，黎托中學(xué)的明天會(huì)更加美好！

第五篇：十佳勤政廉政干部先進(jìn)事跡

去年五月的一個(gè)清晨，天空下著綿綿細(xì)雨，在遠(yuǎn)離**縣城的阜稀集團(tuán)車(chē)間里，一位中年的稅務(wù)干部一邊擦著雨水，一邊和該集團(tuán)負(fù)責(zé)人研究落實(shí)一批南方礦稀土的生產(chǎn)和銷(xiāo)售措施。他，就是**縣地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**。對(duì)于稅務(wù)工作，**有著非凡的感情，在二十多年稅務(wù)生涯中，他勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，富有創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。從20**年4月他被組織上任命為**縣地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的四年來(lái)，**地稅局稅收征管和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)四年四大步，一躍成為征收收入總額突破23億元的先進(jìn)集體，先后被市表彰為“財(cái)稅工作先進(jìn)單位”、“文明標(biāo)兵行業(yè)”，被省表彰為“創(chuàng)建省級(jí)文明行業(yè)先進(jìn)行業(yè)”，在全市地稅系統(tǒng)規(guī)范化治理綜合考核中連年被評(píng)為一等獎(jiǎng)。20**年，縣地稅局黨總支被江蘇省委評(píng)定為先進(jìn)基層黨組織，被**市委宣傳部評(píng)定為“市三個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)典型”，**縣委、縣政府作出了“學(xué)習(xí)地稅人，服務(wù)經(jīng)濟(jì)當(dāng)先鋒”的決定。他本人也因此被市、縣記二、三等功，被全省地稅系統(tǒng)評(píng)為“先進(jìn)工作者”，被市評(píng)為“十佳勤政廉政干部”，被省婦聯(lián)和省兒童福利基金會(huì)聯(lián)評(píng)為“捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人”。

一串市十佳勤政廉政干部縣地稅局黨組書(shū)記先進(jìn)事跡紀(jì)實(shí)串來(lái)之不易的榮譽(yù)，一個(gè)個(gè)浸透汗水的腳印，讓人們領(lǐng)略了**地稅人辛勤耕耘的團(tuán)隊(duì)精神，也看到了一位運(yùn)籌帷幄，搏浪稅海，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”的黨員領(lǐng)頭人。

黨員是一把干實(shí)事的標(biāo)尺，首先必須自己有刻度——**說(shuō)“收稅是稅務(wù)干部的天職，作為一名地稅黨員干部就是要認(rèn)真地收好稅，積極為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為發(fā)展聚財(cái)，把自身融入到推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流中去”。

**剛被任命為局長(zhǎng)時(shí)，**地稅的稅收收入已經(jīng)連續(xù)3年出現(xiàn)短收，社保費(fèi)征繳率一直在60左右的低水平上徘徊，季度收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于時(shí)序進(jìn)度，地稅隊(duì)伍士氣低沉。為了扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，**主動(dòng)深入基層，深入一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)查中，他感到，要改變現(xiàn)有狀況，就必須堅(jiān)持以人為本，解放思想，徹底打破干部職工對(duì)稅務(wù)征收工作的模糊熟悉，以高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)做好工作。隨即，一個(gè)以思想熟悉提高、促組織收入進(jìn)度的大討論活動(dòng)在全系統(tǒng)轟轟烈烈地展開(kāi)了，并最終形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包分局、黨員包一般干部的抓稅源、搶征收的工作路子。與此同時(shí)，他有的放矢地組織了對(duì)個(gè)體稅收、改制企業(yè)、重點(diǎn)工程、承包租賃、集貿(mào)市場(chǎng)等薄弱環(huán)節(jié)的稅收檢查戰(zhàn)爭(zhēng)，全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)收入任務(wù)，三項(xiàng)收入一舉突破了億元大關(guān)，當(dāng)年就摔掉了落后的帽子。

為了強(qiáng)化收入的緊迫感和時(shí)序意識(shí)，讓征收工作走上正?；壍?，他倡導(dǎo)“月月都是12月，天天都是12月31日”的組織收入理念，將收入任務(wù)計(jì)劃分解到季，季分解到月，再逐月落實(shí)組織收入任務(wù)，以月保季，以季保年，及時(shí)分析、通報(bào)稅收情況。為了提高稅收征管工作水平，使全系統(tǒng)的征收治理進(jìn)一步邁向精細(xì)化，他帶領(lǐng)同志們先后開(kāi)展了“征管措施建設(shè)年”、“征管措施落實(shí)年”活動(dòng)，通過(guò)扎實(shí)有效的措施，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)。

在收入工作步入正軌后，**又將目光聚焦到依法治稅上。一方面，進(jìn)一步硬化征收手段。對(duì)逾期不繳的單位嚴(yán)格按照規(guī)定加收滯納金，對(duì)財(cái)政撥款的欠繳社保費(fèi)單位，提請(qǐng)財(cái)政部門(mén)停止撥款，同時(shí)推行“曝光”制度，通過(guò)報(bào)紙、電視等新聞媒介和征收大廳電子顯示屏、地稅公告欄等對(duì)欠費(fèi)大戶(hù)定期予以曝光。另一方面，進(jìn)一步加大整頓和規(guī)范稅收秩序的力度，依法打擊偷逃稅違法行為。20**年，他親自指揮稽查局同志查處了一起制售假發(fā)票案件，案件查獲發(fā)票面值超億元。犯罪嫌疑人被抓捕歸案后受到了法律嚴(yán)懲，有力地震懾了違法犯罪分子，使國(guó)家上百萬(wàn)元稅收免于流失。

嚴(yán)格的征管措施、強(qiáng)大的征繳力度，必然觸動(dòng)部分單位和人員的經(jīng)濟(jì)利益，**也因此被許多人不理解，甚至受到過(guò)一些威脅和恐嚇，但他從來(lái)沒(méi)有屈服。他說(shuō)：“稅收工作一定要在依法治稅中體現(xiàn)“四鐵”精神，只有這樣才能保證縣鎮(zhèn)財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，**經(jīng)濟(jì)才能更好更快發(fā)展。納稅人一時(shí)不理解，是因?yàn)槲覀兊男麄鹘忉寷](méi)有到位，這說(shuō)明我們的工作還要更加細(xì)致”。正是在**這種精神的帶領(lǐng)下，**地稅人熱情高漲，個(gè)個(gè)努力工作，通過(guò)嚴(yán)征細(xì)管，實(shí)現(xiàn)了稅款按時(shí)序進(jìn)度均衡入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)各項(xiàng)收入連年高幅增長(zhǎng)的奇跡，為支持全縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定作出了巨大的貢獻(xiàn)。

黨員是為社會(huì)服務(wù)的標(biāo)兵，要始終保持一顆為人民服務(wù)的心靈——**常說(shuō)：“地稅工作者不僅要做政府興稅聚財(cái)?shù)摹F算盤(pán)’，更要做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘好參謀’。只有樹(shù)立與企業(yè)共存亡的思想，積極地扶持、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能在企業(yè)的不斷發(fā)展中求得豐厚稅源?！?*是這么說(shuō)的，也是這么做的。為了提高全系統(tǒng)地稅干部的服務(wù)意識(shí)，他大力倡導(dǎo)文明興稅、誠(chéng)信立稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面推行“四零四有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，從制度上保證服務(wù)水準(zhǔn)，極大地提升了地稅服務(wù)的質(zhì)量。**還把為企業(yè)服務(wù)當(dāng)作份內(nèi)的事，他積極帶頭，主動(dòng)調(diào)研，利用懂得稅政業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，組織編寫(xiě)了《服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策節(jié)選》，贈(zèng)予給納稅企業(yè)和外來(lái)客商，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠，竭力營(yíng)造老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好“軟環(huán)境”。

一次在某機(jī)械加工企業(yè)進(jìn)行調(diào)研時(shí)，他了解到企業(yè)要進(jìn)行技術(shù)改造，但籌資困難，便及時(shí)利用“企業(yè)技術(shù)改造國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅”的有關(guān)優(yōu)惠政策，為企業(yè)設(shè)計(jì)了稅收籌劃方案，使企業(yè)技改很快得以實(shí)施。江蘇中恒集團(tuán)公司技術(shù)改造時(shí)，投入989萬(wàn)元進(jìn)行紡織設(shè)備改造，他得知該公司使用的是國(guó)產(chǎn)設(shè)備，馬上派員先后7次赴**、南京等地，對(duì)照國(guó)家政策為企業(yè)報(bào)批抵免所得稅313萬(wàn)元。

江蘇黃河藥業(yè)是**的重點(diǎn)聯(lián)系戶(hù)，他不僅定期去企業(yè)了解生產(chǎn)情況、幫助解決實(shí)際困難，還經(jīng)常想方設(shè)法為企業(yè)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一次，當(dāng)**得知該企業(yè)碰到技改資金困難時(shí)，一方面組織人員幫助企業(yè)追收欠款，另一方面和金融部門(mén)聯(lián)系，先后融通資金200多萬(wàn)元，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。他還利用出差機(jī)會(huì)借道重慶、四川等地幫助黃河藥業(yè)集團(tuán)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。經(jīng)他牽線(xiàn)搭橋，使黃河藥業(yè)公司增加銷(xiāo)售上千萬(wàn)元。與此同時(shí)，他還在地稅系統(tǒng)中積極開(kāi)展“我為培植稅源獻(xiàn)一策”活動(dòng)，為“招商引資”牽線(xiàn)搭橋，先后提供有價(jià)值的建議100多條，引進(jìn)資金3000多萬(wàn)元，創(chuàng)辦了大小項(xiàng)目10多個(gè)，年增經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值5000多萬(wàn)元，利稅400多萬(wàn)元，有力地支持了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

**不僅熱心于稅源企業(yè)，而且也十分關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體。他指揮職能部門(mén)靈活運(yùn)用稅收杠桿，扶持下崗職工再就業(yè)。在兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策中，僅在去年，**地稅就批準(zhǔn)稅前列支資產(chǎn)損失1500余萬(wàn)元，其他扣除項(xiàng)目3000余萬(wàn)元，為590多戶(hù)失業(yè)后從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)者減免稅收216萬(wàn)元，同時(shí)審核審批政策性減免稅40多戶(hù)次，減免稅收達(dá)260萬(wàn)余元，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁活力。

黨員要做廉潔自律的表率，只有在思想上時(shí)時(shí)嚴(yán)格自警，才能在行為上處處廉潔自律——**說(shuō)：“用廉潔自律永葆黨員的先進(jìn)性并不是難事，要害在于能否真正把自己融入群眾之中，置于組織監(jiān)督之下。要以做事的公開(kāi)促進(jìn)行使權(quán)力的公正，以行使權(quán)力的公正保證自身的廉潔?！?/p>

作為負(fù)責(zé)全面工作的“班長(zhǎng)”，**堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，自覺(jué)主動(dòng)把自身崗位所設(shè)置的權(quán)力置于組織和群眾的監(jiān)督之下，正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系，時(shí)時(shí)自省，處處自律，要求大家做到的自己首先做到，要求同志們不做的，自己果斷不做，樹(shù)立和保持“一把手”的廉政形象，真正做好“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)上，他主持制定了“五抓五確?！钡戎贫葋?lái)規(guī)范和約束自己和其他黨員干部的行為。在干部選拔任用上，以公開(kāi)、公正、公平為原則，公開(kāi)選拔標(biāo)準(zhǔn)，公正考察干部，公平任用干部，使能者上，平者讓?zhuān)拐呦?，增加干部選拔任用的透明度，拓寬選賢任能的渠道，防止了干部使用上以權(quán)謀私行為的發(fā)生；在稅收?qǐng)?zhí)法上，以規(guī)范、完備、有序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法流程，嚴(yán)密執(zhí)法手續(xù)，完善執(zhí)法監(jiān)督，使稅收?qǐng)?zhí)法按程序操作，按環(huán)節(jié)推進(jìn)，按規(guī)定辦事，保證執(zhí)法的公正性和合理性，杜絕了“人情稅”和“關(guān)系稅”；在經(jīng)費(fèi)治理上，以保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保發(fā)展為原則壓縮招待費(fèi)用，控制非稅支出，保證正常經(jīng)費(fèi)，使每筆資金收支情況公開(kāi)，每項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審批程序清楚，每種款項(xiàng)拔付渠道透明。

幾年來(lái)，**認(rèn)真組織開(kāi)展了特色性教育活動(dòng)，定期不定期與紀(jì)檢、檢察部門(mén)配合，召開(kāi)地稅系統(tǒng)“兩權(quán)”監(jiān)督研討會(huì)，通討群眾性研討的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大地稅干部的廉潔自律意識(shí)；每年召開(kāi)“賢內(nèi)助”座談會(huì)，用親情教育把黨風(fēng)廉政教育延伸到干部職工家庭；針對(duì)**地稅年輕人多的特點(diǎn)，邀請(qǐng)關(guān)工委老同志作講座和組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地等進(jìn)行黨史和艱苦奮斗教育，并通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例對(duì)干部職工進(jìn)行警示教育，把廉潔從稅作為機(jī)關(guān)與基層“雙向評(píng)議”制度的重要內(nèi)容，建立廉政談話(huà)制度，拓展了地稅廉政建設(shè)的渠道。這一做法得到市局的肯定，并在全市推廣。

**知道，獎(jiǎng)罰懲治措施的落實(shí)到位是任何一項(xiàng)制度發(fā)揮作用的重要保證。**地稅局堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為千分制規(guī)范化考核和一、二、三級(jí)崗位責(zé)任考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決制”。把做好案件查處和信訪(fǎng)工作，作為加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和群眾監(jiān)督的有效形式來(lái)抓，做到有案必查，有訪(fǎng)必辦，件件有著落，事事有回音。建立了特邀監(jiān)察員制度，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。建立了八小時(shí)以外連環(huán)監(jiān)保制度，強(qiáng)化對(duì)八小時(shí)以外的治理監(jiān)督，動(dòng)真碰硬地對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)的人和事進(jìn)行果斷查處，不遮不掩，不留尾巴。

黨員只有不斷地爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，才能做干部職工的“領(lǐng)路人”——**常說(shuō)“一個(gè)集體只有開(kāi)拓創(chuàng)新，工作才能不斷進(jìn)步，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有與時(shí)俱進(jìn)，才會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的強(qiáng)大力量”隨著形勢(shì)的發(fā)展，地稅部門(mén)原有征管模式已不能適應(yīng)工作的需要，深諳稅收業(yè)務(wù)治理工作的**同志又陷入了新的思考，懷著對(duì)稅收事業(yè)強(qiáng)烈的使命感，他又一次踏上了改革征程。

20**年，**地稅按照“集中登記、屬地治理、一級(jí)稽查”的原則進(jìn)行了“征管、機(jī)構(gòu)、人事”制度三項(xiàng)改革。為了保證改革工作扎實(shí)開(kāi)展、各項(xiàng)方案穩(wěn)步實(shí)施，**經(jīng)常帶領(lǐng)黨組一班人組織問(wèn)卷調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取全系統(tǒng)每個(gè)同志的意見(jiàn)，把好競(jìng)爭(zhēng)上崗的每一個(gè)細(xì)節(jié)。經(jīng)過(guò)工作業(yè)績(jī)考核、群眾測(cè)評(píng)、筆試、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和面試等程序，新提撥了10名副股級(jí)干部平均年齡31歲，20名基層單位中層干部，干部輪崗交流面達(dá)到95以上。改革使部門(mén)職責(zé)更加清楚，關(guān)系更加協(xié)調(diào)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員更加精干。干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的建立，拓寬了選人用人渠道，部分在雙向選擇中落選的人員受到了深刻觸動(dòng)，全局工作作風(fēng)也得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

為了提高工作效率，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬，各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化的地稅隊(duì)伍，**及時(shí)地在稅收治理工作中引入ISO9000治理標(biāo)準(zhǔn)，提高稅收治理的科學(xué)水平，使稅收治理更加制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，并將目標(biāo)治理考核、過(guò)錯(cuò)追究及其他各項(xiàng)規(guī)章制度有機(jī)地融合在一起，使每個(gè)崗位任務(wù)明了、職責(zé)清楚、時(shí)限確定、治理規(guī)范，使制度更具實(shí)用性和可操作性，通過(guò)ISO9000的過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)功能，不斷促進(jìn)征管質(zhì)量和執(zhí)法水平的提高。**地稅也因此成為全縣第一家通過(guò)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證的政府部門(mén)。

與此同時(shí)，他大膽提出實(shí)施“陽(yáng)光稅務(wù)”，在全省地稅系統(tǒng)率先開(kāi)展了政務(wù)公開(kāi)，接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督，以公開(kāi)促公正，以公正促公平。他把政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容鎖定在貼近群眾、貼近納稅人上，在納稅人和稅務(wù)干部最關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)上求深化；在群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注，與納稅人利益關(guān)系密切的重要事項(xiàng)上求突破。為了做好這項(xiàng)工作，他夜以繼日地開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的調(diào)查研究和定點(diǎn)實(shí)踐，一個(gè)理解、尊重納稅人的全方位、多角度、立體式的政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)正式運(yùn)行。政務(wù)公開(kāi)使全局干部的精神風(fēng)貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有了新的提高，征納關(guān)系進(jìn)一步融洽。20**年，省、市地稅系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在**召開(kāi)時(shí)，全面推廣了**地稅的經(jīng)驗(yàn)和做法。

黨員只有心中有愛(ài)，才能做干部職工的“貼心人”——**常說(shuō)“家庭、親人的愛(ài)只是小愛(ài)，將愛(ài)奉獻(xiàn)給社會(huì)才是大愛(ài)，地稅人只有將自己融入社會(huì)，才能樹(shù)立地稅良好形象”

**的家庭在**，到**工作，他感到最為愧疚的是他的家人。20**年5月份的一個(gè)深夜，他忽然接到母親的電話(huà)，說(shuō)患有帕金森綜合癥的年邁父親忽然發(fā)病，而且有加重的可能，情勢(shì)非常危急，這讓他陷入了兩難境地，因?yàn)樗押拖⊥凉炯s定，第二天去上門(mén)服務(wù)，為企業(yè)辦理落實(shí)投資抵免政策的有關(guān)事項(xiàng)，這可怎么辦？他深深地體會(huì)到，自古忠孝兩難全，為了不失信于企業(yè)，不耽誤服務(wù)工作，他只好求助于在射陽(yáng)出差的姐姐去幫助護(hù)理，而他卻因工作的忙碌，在父親最需要他的時(shí)候一直沒(méi)能陪在老人身邊。

為了做好政務(wù)公開(kāi)的試點(diǎn)工作，白天，他與同志們一起研究擬定方案；夜晚，又一個(gè)人在辦公室伏案工作，就這樣，他不知倦怠地忙碌著、奉獻(xiàn)著，幾個(gè)星期都沒(méi)回一次家。而就在這一時(shí)刻，他所疼愛(ài)的女兒出了疹子，按照醫(yī)生囑咐必須在家休息，女兒多想爸爸能回家陪陪她?。】墒聵I(yè)重如山，政務(wù)公開(kāi)工作試點(diǎn)的要害時(shí)期怎能離開(kāi)他？他又怎能放下?lián)磹?ài)的工作呢？每當(dāng)聽(tīng)到女兒帶著哭腔打來(lái)的電話(huà)，**一顆懸著的心就像是要碎了，他是多么的愧疚呀！可他想到自己是一名共產(chǎn)黨員，是黨員，就意味著犧牲，干稅務(wù)，就意味著奉獻(xiàn)，又硬是把對(duì)女兒的擔(dān)心和思念深深埋在了心底，毅然投入到緊張的工作中去。

對(duì)家人如此，可是對(duì)地稅的干部職工，他卻忘不掉及時(shí)送上親情的關(guān)愛(ài)、友情的關(guān)懷。剛到**時(shí)，他就給自己定下了一個(gè)規(guī)矩，干部職工家中有婚喪事必訪(fǎng)、有重病住院必訪(fǎng)、有非凡困難必訪(fǎng)、有思想波動(dòng)必訪(fǎng)，并建立了生日送蛋糕、婚慶送鮮花制度，重大節(jié)日還組織形式多樣的文娛活動(dòng)。進(jìn)一步凝聚人心、激發(fā)地稅干部的工作熱情。

為了更好地奉獻(xiàn)社會(huì)，他在全系統(tǒng)倡導(dǎo)設(shè)立了“愛(ài)心基金”專(zhuān)戶(hù)，在積極開(kāi)展“春蕾行動(dòng)”的同時(shí)，將濟(jì)困助學(xué)活動(dòng)向多領(lǐng)域拓展，努力將地稅干部的愛(ài)心向全社會(huì)進(jìn)一步延伸。僅20**年，就幫扶春蕾女童13人，幫扶農(nóng)村和社區(qū)貧困老黨員16人，貧困下崗職工10人，向貧困村學(xué)校捐贈(zèng)了學(xué)桌、床等物品折價(jià)人民幣4萬(wàn)余元。20**年，**地稅設(shè)立“愛(ài)心基金”專(zhuān)戶(hù)的做法獲得了**市十佳文明新事提名獎(jiǎng)，春蕾助學(xué)活動(dòng)獲到了省婦兒委的表彰，在社會(huì)上樹(shù)立起了地稅干部的良好形象。