第一篇：個(gè)人對(duì)照材料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

（2014年8月 第1稿）

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求，本人認(rèn)真對(duì)照有關(guān)規(guī)定逐條進(jìn)行自查自糾，系統(tǒng)的梳理了自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，對(duì)照檢查情況如下：

一、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和市委三十八條規(guī)定

（一）、遵守黨的政治紀(jì)律情況

本人嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義等先進(jìn)思想，始終做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的衷心擁護(hù)者。

存在的差距與不足： 一是感覺自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象，在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)；二是需進(jìn)一步深入細(xì)致在理論聯(lián)系實(shí)際上還不能夠得心應(yīng)手，對(duì)上級(jí)部門安排的工作抓的不牢，盯的不死，對(duì)個(gè)別不正之風(fēng)，不當(dāng)言論、有時(shí)怕面子上不好看，不能當(dāng)場(chǎng)指出來，助長(zhǎng)了不正之風(fēng)。

（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和市委三十八條規(guī)定的情況

以中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委省政府二十條規(guī)定”及“市委三十八條”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效的原則，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)。改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，多 1

到基層深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難。

存在的差距和不足：一是在工作中沒有盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，能夠把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上；二是沒有主動(dòng)團(tuán)結(jié)同志，融在一起；三是保持艱苦奮斗不力，沒以飽滿的精神投入到工作中去。

針對(duì)以上存在問題，我將逐一進(jìn)行整改，遵守作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我鄭重的承諾，不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

(三)個(gè)人需要明示的事項(xiàng)：

1、“三公經(jīng)費(fèi)”開支情況:本人在“三公”開支上嚴(yán)格執(zhí)行并遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)控制。無利用公款的人情消費(fèi)，職務(wù)消費(fèi)都以節(jié)儉為主。

2、在公務(wù)用車情況：本人沒有專用車，辦公事也只能用自己的摩托車，所以不存在公車私用。

3、在辦公用房情況：本人無固定的辦公地點(diǎn)，所以無辦公用房。

4、在個(gè)人住房情況：本人的房子是2012年海南省林區(qū)林場(chǎng)棚戶區(qū)改造分配的98平米的住房,位于島西林場(chǎng)職工生活區(qū)內(nèi)。

5、家屬子女從業(yè)情況：

6、“為官不為”的情況：不存在吃請(qǐng)，不存在收禮，不存在不干事、不擔(dān)責(zé)等消極心態(tài)和行為。

二、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的突出問題：

1、工作重視表面。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，注重面上是否過得去，不求質(zhì)量過得硬，在完成任務(wù)的過程中，對(duì)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，存在“任務(wù)第一，質(zhì)量第二”的想法。如：

2、滿足于應(yīng)該“差事”，作風(fēng)不扎實(shí)。工作重部署，輕落實(shí)，對(duì)工作中的情況核實(shí)不夠，工作跟進(jìn)不到位，對(duì)上級(jí)交代的任務(wù)存在照搬照抄的情況，部署快但結(jié)合工作實(shí)際不夠緊密，存在部署下去就算完成的心態(tài)，沒有督促到底。如：

3、思路不寬，沒有結(jié)合實(shí)際。工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號(hào)召，對(duì)于如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己的工作思路。

如：

（二）官僚主義方面存在的突出問題：

1、工作主動(dòng)性不強(qiáng)，服務(wù)的宗旨不夠。主動(dòng)性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心職工群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如：

2、疏遠(yuǎn)群眾，聯(lián)系群眾浮于表面。與職工群眾談心交 3

流少，直接聽取職工群眾意見不及時(shí)、不全面，對(duì)職工思想狀況和職工生活情況了解不全面。如：

3、心浮氣躁，不辨方向。辦事急躁、不穩(wěn)重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦，工作計(jì)劃不明確，盲目單干，不辨方向。如：有時(shí)在護(hù)林工作上沒有明確的工作計(jì)劃，只會(huì)盲目的干著，感覺自己忙忙碌碌，但是還是有林地被侵占的事情發(fā)生。

（三）享樂主義方面存在的突出問題：

1、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。在日常工作中，滿足于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績(jī)，滿足于各種贊揚(yáng)聲中，少了些艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開拓的精神，享樂于按部就班的安詳工作。如：

2、“機(jī)關(guān)病”現(xiàn)象嚴(yán)重。庸散懶拖，上班無故遲到、早退，擅離職守，隨意脫崗。如：不管是自己還是下屬，上班的時(shí)候習(xí)慣遲到和早退，有時(shí)根本不在自己的崗位上。

3、存在安逸之風(fēng)。有安逸的心理，想著自己已經(jīng)參加工作那么多年，沒有繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的心理。如：工作之余和節(jié)假日喜歡邀請(qǐng)幾位朋友到家里打打麻將或玩玩牌，這樣一來既傷了身體，又影響第二天的工作。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題：

1、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)厲行節(jié)約中的“從小做起，從自 4

己做起”認(rèn)識(shí)不足。如：對(duì)分場(chǎng)的用水用電問題，自己認(rèn)為這只是小事，未能及時(shí)改正，造成用水用電不斷被浪費(fèi)。

2、有相互吃請(qǐng)現(xiàn)象。有講吃講喝，有請(qǐng)就到、有酒就醉，存在相互吃請(qǐng)的情況。如：朋友、同事之間有相互吃請(qǐng)現(xiàn)象，在家弄點(diǎn)下酒菜，就和朋友、同事吃吃喝喝。

3、大手大腳，鋪張浪費(fèi)。沒有“約束”意識(shí)，不管是對(duì)自己還是對(duì)下屬都沒有去進(jìn)行約束。如：有時(shí)別人來調(diào)研，訂餐的時(shí)候，沒有按照實(shí)際情況來訂餐，造成吃不完就打包等現(xiàn)象。

三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，我會(huì)更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。我將從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，在日常工作學(xué)習(xí)生活中把黨員的模范帶頭作用發(fā)揮好。

（一）、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)理論功底。一是作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力為一線職工排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)；二是提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要 5

在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一；三是在真抓實(shí)干上改進(jìn)作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的核心內(nèi)容。要增強(qiáng)干事業(yè)的熱情，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，用腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和本職崗位的工作成效。

（二）、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；二是在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，要始終心系群眾，真正關(guān)心項(xiàng)目一線員工所思所想、所欲所盼，與護(hù)林員多交流、多聯(lián)系，真正和護(hù)林員打成一片；三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極向上，做好保林護(hù)地的工作。

（三）、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面；二是要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)管理知識(shí)，深入研究和把握管理工作規(guī)律。要堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，提高解決問題的本領(lǐng)，為分場(chǎng)護(hù)林工 6

作提供堅(jiān)強(qiáng)的管理保障。

（四）、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；二是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

第二篇：個(gè)人對(duì)照材料

個(gè)人對(duì)照材料

一、存在的問題

一、對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。

二、政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，不能入腦入心，自覺遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。

三、自我約束力不強(qiáng)。實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中懶懶散散，不能認(rèn)真學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)的知識(shí)，有時(shí)候認(rèn)為只要不違反單位紀(jì)律，自己想做什么事情是自己的自由，別人管不著。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

一、對(duì)學(xué)習(xí)不能始終報(bào)以積極的態(tài)度;只滿足于本自己所任所科的學(xué)習(xí)的要求，不求其他方向與學(xué)科的探索與了解。突出表現(xiàn)在：在工作中，有的文件拿來都是生搬硬套，從不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

二、宗旨意識(shí)有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù)，缺乏為別人服務(wù)的意識(shí)。站領(lǐng)導(dǎo)有些安排布置的工作沒有有效落實(shí)好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，對(duì)單位出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

三、艱苦奮斗精神淡薄?？吹揭恍├速M(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止，有時(shí)自己辦公室的燈徹夜不關(guān)。應(yīng)該加強(qiáng)自己在這些方面的進(jìn)步，真正做到一個(gè)優(yōu)秀黨員應(yīng)有的行為。

四、滿足于現(xiàn)狀。陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)。有時(shí)候碰到比較難的事情，容易打退堂鼓。

五、作為普通黨員，對(duì)于自己身邊有的人對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)是溜須拍馬、阿諛奉承，而對(duì)待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦的行為視而不見，認(rèn)為很正常。

六、黨員意識(shí)有時(shí)淡薄。有時(shí)候在處理事情的時(shí)候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)自己沒有實(shí)質(zhì)性地認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)身為一名共產(chǎn)黨員，仍舊是以一名普通人民群眾的身份來要求自己的言談舉止，沒有做到一名黨員應(yīng)有的行為。

(二)從學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)方面來說，對(duì)黨的相關(guān)政策學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)自覺性稍差，學(xué)習(xí)存在片面性。

四、改進(jìn)措施

一、多與同事交流，悉心聽取他人意見，多做校正，不斷嚴(yán)格要求自己，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，改正不足之處，不斷完善自我，發(fā)揮黨員的作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平。充分認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)對(duì)于黨員的重要性，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。

三、要有一種危機(jī)感。在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠抓實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問題。

四、樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識(shí)。從集體的大局觀念來看待和處理問題，加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。對(duì)自己做過的事經(jīng)常總結(jié)，以此激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。用英雄模范人物的先進(jìn)事跡鞭策自己。

第三篇：個(gè)人對(duì)照材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

個(gè)人對(duì)照檢查材料

隴南市武都區(qū)兩水中心小學(xué)副校長(zhǎng) 韓培德

（2014年9月）

我于1987年8月參加工作，2009年4月入黨，2008年9月任兩水中心小學(xué)副校長(zhǎng)，按照學(xué)校分工，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作。在黨的群眾線路教育活動(dòng)展開以來，自己能夠嚴(yán)格依照上級(jí)的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照先進(jìn)典型，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫，認(rèn)真查擺自己在?四風(fēng)?方面的題目，深入剖析?四風(fēng)?題目的表現(xiàn)和緣由，并針對(duì)存在緣由和不足，明確了在今后工作中的改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告以下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等情況。作為一位基層的黨員，參加以來，我始終果斷擁戴黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本線路不動(dòng)搖；在政治原則、政治態(tài)度、政治觀點(diǎn)和線路、方針、政策上同黨中心保持高度一致；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，在大是大非上能夠做到態(tài)度堅(jiān)定，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺服從組織決定，保證政令暢通。不過，通過進(jìn)行深入反思，我也熟悉到在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在不足，一是在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間和精力還不夠，二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足，工作中習(xí)慣傳統(tǒng)思惟，用老舊辦法進(jìn)行管理，缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足等。

（二）個(gè)人有關(guān)情況說明

1、住房情況：自己在住房方面沒有違反紀(jì)律的現(xiàn)象，已按規(guī)定申報(bào)。一家三人，現(xiàn)住學(xué)校公用住房約35平方米，自己沒有房屋。

2、家屬子女從業(yè)情況：妻子下崗，學(xué)校由于教師緊缺臨時(shí)聘用在幼兒園上班，兒子現(xiàn)上大學(xué)，均沒有利用本人工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。

3、辦公用房：辦公用房10平方米，因?qū)W校沒有教研組活動(dòng)室，數(shù)學(xué)教研組活動(dòng)也放在我的辦公室。

4、人情消費(fèi)：人情消費(fèi)主要是親戚、同學(xué)、同事紅白喜事，搭禮均無超過200元，再無其他消費(fèi)。

5、職務(wù)消費(fèi)：在職務(wù)消費(fèi)中無違規(guī)行為，嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)相關(guān)要求消費(fèi)，沒有超支、超配、高消費(fèi)等現(xiàn)象。

6、經(jīng)費(fèi)開支情況：經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)政支出管理辦法，經(jīng)費(fèi)開支合法，無負(fù)債情況，沒有公款私存，沒有借用公物。

7、配備秘書情況：未配備私人秘書。

8、用車情況：學(xué)校無公務(wù)用車，外出公務(wù)均是公交車。

9、出入私人會(huì)所情況：本人作為一名黨員，按照紀(jì)委要求，本人沒有出入過私人會(huì)所。

10、是否存在跑官要官情況：我沒有跑官要官。

11、是否服從組織決定、組織安排：堅(jiān)決服從組織決定，堅(jiān)決服從組織安排。

（三）對(duì)遵守政治紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)定的不足和問題。一是政治服務(wù)意識(shí)淡化，工作方式簡(jiǎn)單，尤其是對(duì)待業(yè)務(wù)能力比較差、工作上拈輕怕重的教師有時(shí)工作態(tài)度差。二是政治原則有?滑坡?現(xiàn)象，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有抵制和斗爭(zhēng)；對(duì)歪風(fēng)邪氣沒有作深入的斗爭(zhēng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、督導(dǎo)組的反饋意見、廣泛征求不同人士意見建議，總共征求意見20條，梳理后20條，?四風(fēng)?方面15條。在?四風(fēng)?方面突出的問題表現(xiàn)如下：

（一）形式主義方面

一是在政治理論學(xué)習(xí)方面還不全面、不扎實(shí)。對(duì)新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面。學(xué)習(xí)上存在形式主義。在平常工作中，有時(shí)會(huì)忙于具體事務(wù)，而放松個(gè)人學(xué)習(xí)。二是主要表現(xiàn)在把布臵當(dāng)落實(shí)，把會(huì)議當(dāng)落實(shí)，把講話當(dāng)落實(shí)，不重視進(jìn)程中的真抓實(shí)干，應(yīng)付差事，焰火效應(yīng)。

（二）官僚主義方面

主要表現(xiàn)是深入一線，深入師生了解情況，促膝談心欠缺，老師們對(duì)教育教學(xué)的真知灼見聽不到，老師們的心理健康問題不了解，老師們的家庭生活中的一些困難不了解，蹲 3

下身子看學(xué)生做不到，對(duì)學(xué)生關(guān)于豐富多采的課余生活的尋求不了解，習(xí)慣于以以往的經(jīng)驗(yàn)，來制定今天的管理措施。

（三）享樂主義方面

一是吃苦刻苦精神少了。在工作中，有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已取得的成績(jī)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思惟定勢(shì)辦事，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是研究業(yè)務(wù)的精神少了。隨著年齡的增長(zhǎng)，以記憶力不好為由，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)的動(dòng)力弱化，迎難而上的拼搏勁不如從前。

（四）奢靡之風(fēng)問題

深知?一粥一飯，當(dāng)思來之不易。半絲半縷，恒念物力維艱。?在平時(shí)工作和生活中，我一如既往地能夠做到不攀比、不講排場(chǎng)，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。在抵制奢侈之風(fēng)上，自以為做的還是很好的。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念在一定程度上有所放松

自以為自己有近30年教齡，對(duì)工作的理想是堅(jiān)定的。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，看到社會(huì)不公問題，特別是自己一如既往地辛辛勞苦工作，卻感到工資偏低，就感到心里?委曲?。由此，精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭，所以說理想信念有所放松。

（二）宗旨意識(shí)在一定程度有所淡化

回想在教學(xué)管理的多年時(shí)間里，自以為黨的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的。但是，這次活動(dòng)讓我蘇醒熟悉到，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、價(jià)值觀、人生觀的重要性熟悉不足，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，4

以人為本、深入基層解決實(shí)際問題不夠。平時(shí)眼前的事想很多，長(zhǎng)遠(yuǎn)的事想得少；在工作上，不能很好地凝聚群眾的聰明和氣力，在服務(wù)群眾上缺少真工夫，缺少積極地精神狀態(tài)和進(jìn)取心。滿足于不出題目，與時(shí)俱進(jìn)思想談薄，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，沒有有效發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。

（三）黨性修養(yǎng)在一定程度有所放松

自以為自己從一位教師仰仗自己的踏實(shí)工作一步步走來，不管在何崗位，都能夠腳踏實(shí)地做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，都能做的有聲有色。自認(rèn)各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)比較多，黨性和黨的原則性都較強(qiáng)。但是，這次活動(dòng)讓我蘇醒熟悉到，黨性修養(yǎng)是一生的事情，只有出發(fā)點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于沒有較好地自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而到達(dá)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因此也就缺少不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來講，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺少學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)作硬任務(wù)，學(xué)習(xí)政治紀(jì)律在一定程度有所放松自以為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的乃至是無可挑剔的。但是，這次活動(dòng)讓我清醒認(rèn)識(shí)到了自己存在的差距。突出表現(xiàn)在原則性降落，正義感有所退化；在堅(jiān)持黨的原則性方面，缺少大無畏精神。作為一位黨員，固然在大是大非、重大問題上，自己的旗臶和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，有時(shí)出于大局考慮，采取了容忍默許、聽其自然的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了不良習(xí)慣的蔓延。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

此次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)使我的思想熟悉得到了進(jìn)一步錘煉，我將以此次活動(dòng)為契機(jī)，牢固建立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊干邊改，在今后工作中，要切實(shí)改進(jìn)自己在?四風(fēng)?等方面存在的問題，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的本質(zhì)，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。特提出以下努力方向和改進(jìn)措施。

（一）努力方向

針對(duì)本身存在的題目和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，決心在局黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的本質(zhì)，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，帶領(lǐng)全體會(huì)員為學(xué)校的發(fā)展壯大做出新貢獻(xiàn)。

（二）整改措施

1、力戒形式主義，強(qiáng)化實(shí)際、適用、實(shí)效的工作作風(fēng)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。將學(xué)習(xí)作為畢生的尋求、愛好和生活方式，依托學(xué)習(xí)進(jìn)步解決題目的能力，依托學(xué)習(xí)最大程度的完善自我，并學(xué)以致用。二是在工作中果斷杜絕以文件落實(shí)文件、以會(huì)議安排工作、督導(dǎo)不力等題目，特別是對(duì)觸及教職工利益的敏感題目，要做到到一線查實(shí)情，到一線聽建議、到一線查實(shí)效，不做虛功，不為虛名，真正做到對(duì)教職工動(dòng)真感情、見真行動(dòng)。二是牢固建立群眾觀念，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾線路，以工作實(shí)際存在的 6

題目為動(dòng)身點(diǎn)，以進(jìn)步教職工滿意度為落腳點(diǎn)，深入一線，摸清實(shí)情，真抓實(shí)干，傳遞正能量，首創(chuàng)工作新局面。

2、力戒官僚主義，強(qiáng)化真心、真情、真為民服務(wù)意識(shí)。

一是經(jīng)常到一線聽課、集中民智，構(gòu)成氛圍、協(xié)力攻堅(jiān)的發(fā)展局面；二是真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事、辦好事，牢記教職工利益無小事，時(shí)刻把教職工的冷暖放心上；從教職工的所思、所想、所盼動(dòng)身，切實(shí)解決一些實(shí)際題目，把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果、職工的利益。主動(dòng)深入到教職工隊(duì)伍中去，?努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的‘外家人’?；三是進(jìn)一步落實(shí)?四必訪??五必談?制度，做好思想波動(dòng)等特殊職員的思想工作，為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

3、力戒享樂主義，強(qiáng)化踏實(shí)、扎實(shí)、為民思想意識(shí)。

一是要時(shí)刻保持飽滿的工作熱情，果斷克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，做好工會(huì)及分管工作；二是要時(shí)刻建立榜樣意識(shí)，以身作則，要以畏敬之心對(duì)待本職工作，以真誠(chéng)之心對(duì)待教職工，把工作精力放在延續(xù)發(fā)展上，把心思放在工作落實(shí)上；強(qiáng)化黨性觀念和宗旨意識(shí)，始終保持高昂向上的工作狀態(tài)，積極探索工作的新思路、新途徑、新方法，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)將自己分管的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

4、力戒奢靡之風(fēng)，強(qiáng)化樸素、勤儉、廉潔從業(yè)意識(shí)。一是堅(jiān)持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng) 7

規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中心、省市及教育局的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自警、自省、自勵(lì)，自覺抵制腐朽思想的腐蝕；二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本質(zhì)，牢記?兩個(gè)務(wù)必?，嚴(yán)格束縛自己從勤儉一滴水、一張紙做起，為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)；三是做到為民務(wù)實(shí)清廉，要自覺把焦裕祿精神內(nèi)化于心，外踐于行，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

總之，我將以這次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，履行好本身的工作職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好教職工工作的責(zé)任感和緊急感；堅(jiān)持黨的群眾線路，堅(jiān)持以人為本，探索新情勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步工作能力和水平，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，振奮精神，加倍努力，努力把工會(huì)工作和自己分管的工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好教職工的根本利益，為學(xué)校的發(fā)展壯大多做貢獻(xiàn)。

第四篇：個(gè)人對(duì)照材料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)前段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求到的群眾意見，自己查擺到的本人突出問題，專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上對(duì)我提出的批評(píng)意見，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)問題。經(jīng)過自己前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)反思，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)決貫徹中央八條規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”，蕩除自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”和其他方面的不足。為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性，按照即行整改的原則和要求，現(xiàn)特制定如下整改措施：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在問題與整改：

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的主要問題是：

1、在深入推進(jìn)改革開放和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)程中，我們黨面臨著前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一些問題和現(xiàn)象，對(duì)黨的建設(shè)事業(yè)造成了重大傷害和損失，使自己的理想信念漸漸淡化有時(shí)甚至產(chǎn)生了動(dòng)搖。

2、由于本人政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的主觀認(rèn)識(shí)上有差距，作風(fēng)建設(shè)的問題本質(zhì)上是黨性問題，與此同時(shí)自身也滋生了四風(fēng)問題，主要是放松了自己世界觀的改造，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

3、缺乏對(duì)員工群眾的真情實(shí)意，自覺踐行宗旨的意識(shí)不強(qiáng)，做為分管公司工會(huì)工作的主要責(zé)任人，不能將本職工作上升到為人民服務(wù)的高度去認(rèn)識(shí)，作風(fēng)漂浮落實(shí)不力，停留在口頭上多具體落在實(shí)處的少，不能真心實(shí)意去關(guān)心員工群眾，要在篤行上下真功。

4、缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心，開拓創(chuàng)新意識(shí)，市場(chǎng)知識(shí)儲(chǔ)備不足，迎接挑戰(zhàn)的能力水平不高，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求偏低，憑經(jīng)驗(yàn)老套辦事，甚有有時(shí)辦事拖拉，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，當(dāng)好人等，這些現(xiàn)象和問題都是政治上不成熟作風(fēng)上不合格的表現(xiàn)。

整改的措施：

要按照總書記提出的深學(xué)、細(xì)照、篤行的六字要求，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高理論水平。提高黨性覺悟，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，在深學(xué)上明真意堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻不忘黨的宗旨，時(shí)刻保持清醒的立場(chǎng)，做到面對(duì)任何形勢(shì)、任何環(huán)境下都能站穩(wěn)黨性立場(chǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在細(xì)照上正衣冠激勵(lì)自己不斷正確前行，始終堅(jiān)定維護(hù)員工群眾的利益，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的形象時(shí)

時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。在篤行上下真功爭(zhēng)當(dāng)好黨員，做到嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，牢記公仆的角色定位，勇于擔(dān)當(dāng)做好工作。從自身做起，工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。

（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在的主要問題是：

1、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定作風(fēng)轉(zhuǎn)變行動(dòng)遲緩，具體執(zhí)行不堅(jiān)決，缺乏正確的指導(dǎo)思想和鮮明的工作態(tài)度，不能全面系統(tǒng)理解領(lǐng)會(huì)把握其精神實(shí)質(zhì)，不能不偏不倚的貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，不能自覺地將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定與具體工作緊密結(jié)合起來。

2、自我約束不嚴(yán)，落實(shí)在行動(dòng)上不夠，存在講客觀條件多，從自身找問題少，工作隨意性大，責(zé)任心不強(qiáng)，有得過且過的錯(cuò)誤觀念，有時(shí)甚至作風(fēng)不振，不能嚴(yán)于律己，對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)低。

3、深人調(diào)查研究不夠，對(duì)分管的部門工作指導(dǎo)不力，主觀意識(shí)太強(qiáng)，工作不扎實(shí)，我在開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面做得不夠好，時(shí)常自覺不自覺的在會(huì)議上發(fā)言太多，效果欠佳。

4、管理不嚴(yán)，對(duì)存在的問題重視不夠，對(duì)執(zhí)行規(guī)定制

度不嚴(yán)的員工批評(píng)教育管理比較軟弱，導(dǎo)致有些員工自由散漫，作風(fēng)不振紀(jì)律松弛，沒有法紀(jì)的約束，沒有敬畏的顧忌，嚴(yán)重影響了公司正常的工作秩序。

整改措施：

制定規(guī)章制度，經(jīng)常聽取職工心聲，做好職工思想政治工作;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，善于傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。把教育實(shí)踐活動(dòng)與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合，和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工作檢查與督促，強(qiáng)化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效，減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果;對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開，對(duì)于能夠開短會(huì)的盡量召開短會(huì)，對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并，對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題與整改： 存在的突出問題：

1、文件會(huì)議層面。工作有時(shí)重形式，習(xí)慣于以會(huì)議落

實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話。會(huì)開了，文件發(fā)了，事情就沒有人管了，有的工作幾年時(shí)間進(jìn)去了，實(shí)際狀況還沒有什么變化。比如公司文書檔案的管理，早在易總在位時(shí)就提出要對(duì)公司歷年來的文書檔案進(jìn)行徹底清理，規(guī)范管理，這項(xiàng)工作一直拖到今年才著手進(jìn)行清理，目前該項(xiàng)工作還在進(jìn)行中。

2、理論學(xué)習(xí)層面。深入學(xué)習(xí)不夠，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，不能真正結(jié)合公司實(shí)際學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，對(duì)市場(chǎng)開拓、資本運(yùn)營(yíng)等知識(shí)儲(chǔ)備不足。個(gè)人學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)政治學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，自身領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央指導(dǎo)思想工作有所松懈。比如從未主動(dòng)去學(xué)習(xí)房地產(chǎn)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，求知欲望為零。

3、工作實(shí)效層面。工作有時(shí)重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)，沒有緊密結(jié)合工作實(shí)際，不注重形式與內(nèi)容結(jié)合、主觀與客觀結(jié)合、外部與內(nèi)部結(jié)合。有時(shí)管理礙于情面，怕得罪人，有“老好人”心理。沒有充分發(fā)揮工會(huì)作用，員工業(yè)余活動(dòng)不豐富，有時(shí)無法調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)造性。比如有的員工勞動(dòng)紀(jì)律遵守不好，經(jīng)常遲到早退，甚至無故曠工，還有的長(zhǎng)期以傷病為名，不辦理任何請(qǐng)銷假手續(xù)，長(zhǎng)期不上班。針對(duì)這種情況本應(yīng)嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按考勤管理制度進(jìn)行處理，明確提出自己的建議意見要求處理，但是自己瞻前顧后，認(rèn)為上有總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)，下有部門負(fù)責(zé)人，最多也就是會(huì)上說說而已，怕得罪人，做老好人。

4、聯(lián)系群眾層面。對(duì)部門情況了解不深入，指導(dǎo)幫助不得力，解決問題不徹底，做群眾工作的水平有待提高。深入群眾生活較少，關(guān)心員工群眾不夠，聽匯報(bào)多，與群眾溝通交流少，沒有廣泛聽取員工群眾的意見和建議。決策有時(shí)流于形式，企業(yè)民主管理有所欠缺，黨務(wù)司務(wù)公開沒有落到實(shí)處。

5、工作作風(fēng)層面。有時(shí)存在官本位的思想，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，工作方法簡(jiǎn)單，處理問題的方式不活、方法不多。工作作風(fēng)不扎實(shí)，有時(shí)存在完成工作任務(wù)被動(dòng)應(yīng)付的思想，工作缺乏主動(dòng)性，心沉不下去，動(dòng)口多動(dòng)手少，部署多落實(shí)少。比如自己認(rèn)為分管的工作都是老一套，根本不需動(dòng)腦子，花費(fèi)更多的精力去考慮，更不會(huì)主動(dòng)系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí)，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

6、科學(xué)發(fā)展層面。公司黨總支要參與公司重大問題的決策，加強(qiáng)公司大的方針政策的指引，領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。比如在討論公司發(fā)展、重大項(xiàng)目決策等過程中，自己當(dāng)旁觀者，作陪會(huì)人，不發(fā)表自己的明確觀點(diǎn)和意見，最多就是表明一下態(tài)度。

7、工作創(chuàng)新層面。工作有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏攻堅(jiān)克難 的干勁和市場(chǎng)打拼的勇氣，創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不足。不愿觸及關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的復(fù)雜問題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)不主動(dòng)，謀變求新不夠。工作只求過得去不求過得硬。比如在執(zhí)行公司和上級(jí)有關(guān)規(guī)定制度方面，只求過得去，明哲保身，自己做好了就可以了，缺乏領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，勇于開拓和市場(chǎng)打拼的膽略，不能通過自己的言行和大膽的管理，摒棄員工中不良的習(xí)氣，克服存在的問題。

8、職務(wù)消費(fèi)層面。有貪圖享受、追求奢華生活的錯(cuò)誤思想，艱苦樸素的觀念樹的不牢。存在迎來送往，相互請(qǐng)吃的現(xiàn)象。成本控制不嚴(yán)，對(duì)于非生產(chǎn)性管理不到位，公務(wù)接待費(fèi)用支出把控不嚴(yán)，有時(shí)會(huì)發(fā)生超標(biāo)接待。職務(wù)消費(fèi)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使用不透明。存在公車私用的情況，沒有嚴(yán)格控制公車的使用。比如公車私用的現(xiàn)象，未能嚴(yán)格按規(guī)定使用公車，節(jié)假日有用公車辦私事的現(xiàn)象。另外過去戰(zhàn)友來訪有請(qǐng)吃的現(xiàn)象。

9、工作認(rèn)真細(xì)致不夠，一崗雙責(zé)履行還不到位。我對(duì)抓好自己所承擔(dān)的行政、工會(huì)工作高度重視,對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)的“管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政”要求認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為自己承擔(dān)的工作任務(wù)重、壓力大，關(guān)鍵要把承擔(dān)的行政、工會(huì)工作完成好，出成績(jī)。分管的黨風(fēng)廉政工作只要跟著大形勢(shì)走，也就不會(huì)有偏差。忙于完成自己分管的工作指標(biāo)，忽視自己還承擔(dān)著黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)

等兼職任務(wù)。隊(duì)伍建設(shè)、人才儲(chǔ)備方面的工作，自己缺乏整體的工作思路，沒有明確的指導(dǎo)思想，未能盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)。

整改措施：

對(duì)照自身存在的問題，制定務(wù)實(shí)管用的整改措施，加大對(duì)分管工作的督導(dǎo)力度，重點(diǎn)抓好幾個(gè)方面的工作：

—是做好工會(huì)工作基本信息數(shù)據(jù)的摸底工作和遺留問題的處理。深入員工群眾，聽取需求，征詢意見和建議，關(guān)心員工群眾的生活和工作，對(duì)有病和生活困難的員工及時(shí)走訪慰問認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)員工群眾的權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，讓員工群眾享有的民主管理的權(quán)力得到充分的保障深入了解員工群眾的個(gè)人家庭情況，切實(shí)關(guān)心員工群眾的工作學(xué)習(xí)和生活，多為員工解難題辦好事，特別是困難員工群眾面臨的實(shí)際問題，要積極熱情高效及時(shí)辦理，對(duì)他們的一些要求按規(guī)定不能辦理的，應(yīng)該實(shí)事求是，耐心細(xì)致向他們說明道理，取得他們的理解和支持。積極解答員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。更加注重傾聽一線職工的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)思想政治工作，從思想上提振全體同志“追求卓越，人爭(zhēng)有為”的精神，調(diào)動(dòng)職工的“精、氣、神”，提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的競(jìng)爭(zhēng)力。

二是解決工作中重規(guī)劃，輕實(shí)施，輕細(xì)節(jié)，做表面文

章的問題，組織全局各部門和各黨支部主要負(fù)責(zé)人，對(duì)已查找到的問題及指定的整改措施進(jìn)行一次再討論，提高整改措施的針對(duì)性和可行性，在此基礎(chǔ)上盡快向群眾公布整改措施，征求反饋意見，形成“征求意見—制定措施—認(rèn)真整改—反饋意見—形成長(zhǎng)效機(jī)制”的工作閉環(huán)。加大考勤管理力度，將考勤的教育、管理、處罰列入公司日常管理的重要工作之一，重申有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的抽查，要大力表彰遵章守紀(jì)的好員工，及時(shí)通報(bào)有關(guān)考勤情況，對(duì)違反規(guī)定屢教屢犯的員工嚴(yán)格按考勤辦法進(jìn)行處理。

三是、解決會(huì)議開了，文件發(fā)了，事情就沒人管了的問題，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)實(shí)行層級(jí)管理，明確工作程序，平衡責(zé)權(quán)利關(guān)系，強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任主體，調(diào)動(dòng)責(zé)任主體的工作積極性，提高工作的時(shí)效性。解決官本位的思想，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事的不良習(xí)慣，創(chuàng)新工作思路的問題，堅(jiān)持公司一盤棋的觀念，虛心學(xué)習(xí)，不唯書不唯上只唯實(shí)，秉持三人行必有我?guī)煹恼芾?，向師長(zhǎng)學(xué)，向能人學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，廣開言路，集思廣益，聽取意見和建議，積極征詢搜集員工群眾反映的問題及合理化建議，尊重員工群眾的意愿，秉公辦理，做到公正公平，維護(hù)員工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作加強(qiáng)自己的專業(yè)理論知識(shí)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)的儲(chǔ)備，提高自己駕馭全局與自己工作相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力，與時(shí)俱進(jìn)勇于開拓的創(chuàng)新精

神。全面提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，改進(jìn)工作方式，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求聽取員工群眾的意見，集思廣益，集中員工群眾的智慧與力量，充分發(fā)揮大家的工作積極性和創(chuàng)造性，打破固有工作思維，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平。堅(jiān)持依法按章辦事，講究工作程序，摸索工作規(guī)律，周密工作計(jì)劃，制定工作預(yù)案，嚴(yán)格工作要求，追求工作高效，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。從自身做起。

四是、解決如何提高全體員工素質(zhì)，立足發(fā)揮工會(huì)作用開展活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)員工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性的問題，重點(diǎn)要加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，制定各種培訓(xùn)方案，建立培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，講究培訓(xùn)方式，鼓勵(lì)自學(xué)成才。分管工作范圍的相關(guān)工作由辦公室牽頭本人負(fù)責(zé)組織落實(shí)整改，本人問題即行整改進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多座談?wù)勑模嗌塘坑懻?，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，把上級(jí)要求與群眾訴求有機(jī)結(jié)合，形成有效的工作工作要求和發(fā)展方向。

五是、要提高廉政的自覺性，提高自己抵御腐敗思想侵蝕的能力，筑牢抗防腐變的思想防線，做到自省自警自律。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀，道德觀，克服患得患失的錯(cuò)誤觀念，摒棄私心雜念，自覺抵制陳觀陋習(xí)，不良風(fēng)氣的影響，從嚴(yán)要求自己。自覺遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自身的行為，做到勤政務(wù)實(shí)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。秉公按章辦事，管住自己，堅(jiān)守小節(jié)，防微杜漸，要求別人做到的自己先行做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，牢記“打鐵還需自身硬”的道理。做為一名黨員干部，要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己，敬畏黨紀(jì)國(guó)法，敬畏規(guī)章制度，敬畏同志眼光，以進(jìn)取之心對(duì)待自己所從事的事業(yè)，以敬畏之心對(duì)待肩頭的責(zé)任，以真誠(chéng)之心對(duì)待員工群眾的意愿，以身作則，嚴(yán)于律己。

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第五篇：個(gè)人對(duì)照材料

經(jīng)過學(xué)習(xí)，看到很多老黨員，老前輩在自己的工作崗位上所做的事情也不能說轟轟烈烈，但各位對(duì)黨忠誠(chéng)的信念、為民服務(wù)的執(zhí)著、生命不息奉獻(xiàn)不止的精神、對(duì)人生意義和價(jià)值的不懈追求，都讓我這個(gè)新黨員相形見絀、自愧弗如,現(xiàn)就個(gè)人的一些情況匯報(bào)如下.一、存在的問題

1、一直都在說“不忘初心，牢記使命“，初心是什么？，使命是什么？一直以來都沒有仔細(xì)去想，去做。工作中很多時(shí)候?qū)θ藢?duì)事覺得不耐煩，工作態(tài)度不積極，心中沒有客戶。驀然回首，才發(fā)現(xiàn)自己缺少的正是習(xí)主席說的這個(gè)“不忘初心，牢記使命”。初心原來就是共產(chǎn)黨建黨之初樹立的奮斗精神和對(duì)人民的赤子之心。近年來，許多落馬官員都在懺悔中說“忘了入黨誓詞”“忘記了黨員責(zé)任”恰恰就是忘了共產(chǎn)黨人的初心和使命。

2、在國(guó)家大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗的今天，對(duì)黨員的廉潔自律有了更高的要求，在這種新形勢(shì)下，個(gè)人的意識(shí)和觀念還跟不上當(dāng)前的潮流和趨勢(shì)，很多時(shí)候不夠自覺，不夠嚴(yán)格，朋友，同學(xué)和熟人間的人情往來還是拒而不堅(jiān)，作為一定黨員，還應(yīng)該更加嚴(yán)格，更加自覺的要求自己。

3、在思想學(xué)風(fēng)方面，對(duì)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不全面，慣性思維嚴(yán)重，對(duì)外來壞的意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)還不是很清晰，作為一個(gè)5000年的文化古國(guó)，那么多好的文化和意識(shí)形態(tài)，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，盲目滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有的思想水平。

4、新形勢(shì)下，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入研究，僅僅滿足于現(xiàn)狀，主要精力放在各類任務(wù)指標(biāo)的完成上，在服務(wù)職工意思上還有待進(jìn)一步提高。

二、存在的主要問題及原因分析

1、一是理論學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，猶如蜻蜓點(diǎn)水、臨時(shí)抱佛腳，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲(chǔ)存知識(shí)的意識(shí)不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2、對(duì)新形勢(shì)下的各項(xiàng)工作思想準(zhǔn)備不足，雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。、三、今后的努力方向和整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強(qiáng)相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對(duì)當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢(shì)，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持以習(xí)近平提出的新時(shí)代中國(guó)特色為指引，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。

把不忘初心牢記使命貫穿于工作當(dāng)中，真正把為人民服務(wù)落到實(shí)處。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí)，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。