第一篇：機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動督查匯報材料

抓好整改保成效

轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展

——XX縣機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動督查組交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表縣委第四督查組將活動開展以來的督查情況做簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正：

全縣開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動以來，按照縣委安排，我們第四督查組初步完成了學(xué)習(xí)動員、查擺問題等兩個階段的督查活動，督查采取明查暗訪、實地查證、突擊檢查、個別走訪等形式，先后深入第四督查組所屬的41個部門單位（包括農(nóng)牧局下屬單位）。認真履行了指導(dǎo)督查、宣傳發(fā)動、調(diào)查總結(jié)的職能。督查過程中，第四督查組詳細制定督查表，量化督查內(nèi)容，對各單位上報信息和材料進行詳細統(tǒng)計。目前，共收到各單位上報信息265期，各類材料123件，懸掛橫幅21條，工作開展得比較順利，在一定程度上把握了第四督查組所屬的41個部門單位開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的基本情況。

一、活動實效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實機構(gòu)。2月4日，縣委縣政府召開“XX縣開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動動員會”后，我們第四督查組從2月6日開始至2月8日，對所屬的41個部門單位進行了督查，督查中70%的部門單位按照縣委的要求及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，設(shè)立辦公室，抽調(diào)強有力的人員具體負責(zé)機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動工作。制訂了具體的實施方案，學(xué)習(xí)計劃，重新規(guī)范了考勤制度，把機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動作為一項長效工作來抓。

（二）層層動員，掀起熱潮。從2月5日至6日，各單位都先后召開了動員會，農(nóng)牧局黨委做到了層層動員，先后召開了全系統(tǒng)動員會，由局黨委班子成員成立了督查組，召開督查會議2次，督查4次?？h委組織部以基層黨建為抓手開展“三項舉措”推進機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動；縣婦聯(lián)開展“加強作風(fēng)建設(shè)，提升婦聯(lián)干部新形象”主題活動；縣委宣傳部以念好“四字經(jīng)”、“六心”等兩項特色活動，力促機關(guān)作風(fēng)集中整頓工作取得實效。各單位都做到一把手作動員講話，講清機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的重要意義，講清單位機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動存在的問題、原因，以及開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的努力方向和具體措施等問題，使機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動入心入腦，迅速掀起了活動的熱潮，為扎實開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動走好了第一步。

（三）學(xué)習(xí)活動，扎實開展。各單位都能按照縣委作風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實州、縣第十一次黨代會精神，扎實開展學(xué)習(xí)活動，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及胡錦濤總書記在中紀(jì)委全會上所作的《在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)》講話精神和《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育大會的講話》等文件精神。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。各單位從2月6日—2月15日，組織集中學(xué)習(xí)48次，每個干部職工參與集中學(xué)習(xí)時間累計達12小時以上。各單位都要求干部職工每人寫心得體會一至兩篇，目前已完成了高質(zhì)量的觀后感和心得體會一大批。

（四）專題討論，深入開展。2月14日至16日，在搞好組織學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，第四督查組展開第二階段督查工作。縣直各單位結(jié)合實際，組織開展廣泛深入的專題大討論，幫助黨員干部深刻認識開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的必要性和緊迫性，自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施。如：縣公安局電尕派出所開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，切實為群眾解決了一批實際問題、化解了一批矛盾糾紛、整治了一批治安亂點和治安隱患；縣檔案局開展了“加強檔案法規(guī)常識，提高檔案服務(wù)意識”為主題的討論會；縣編委辦開展“五項”任務(wù)、“三項措施”加強自身建設(shè)；縣委組織部，突出“三個結(jié)合”進行討論：一是結(jié)合精神找差距。對照活動講話精神要求，從個人的觀念、思想、認識等方面找差距。二是結(jié)合實際找不足。從本崗位、本科室、本單位實際出發(fā)，不護短、不遮丑，按機關(guān)作風(fēng)集中整頓的標(biāo)準(zhǔn)查擺存在的問題和不足。三是結(jié)合存在問題出措施，根據(jù)存在的差距和不足，出臺行之有效的措施進行整改。各單位通過大討論，為進一步解決機關(guān)作風(fēng)問題打下了牢固的思想基礎(chǔ)。

（五）廣泛征求意見和建議。在督查中，我們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)單位都能夠按時轉(zhuǎn)入了查擺階段。為了扎實推進轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，各單位通過召開座談會、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和社會各界的意見和建議，收到了顯著的效果?？h人大機關(guān)以黨員當(dāng)“主角”，群眾做“評委”開展“群眾評議”活動，走訪人大代表4人次，走訪群眾2人次，發(fā)放征求意見書20份，收集到的意見和建議經(jīng)過梳理共有6條；縣檢察院開展“提高審判技能、加強審判作風(fēng)”為主題的群眾評議活動，走訪群眾15人次，走訪單位13個，3 發(fā)放征求意見書20多份，收集到的意見和建議經(jīng)過梳理共有12條。

（六）深入查擺，邊查邊改。各單位在廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)特點、工作職能和崗位職責(zé)，組織機關(guān)干部認真查擺單位和干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，深入剖析，查找思想根源，抓住問題實質(zhì)，明確整改重點，制定整改措施，做到邊查邊改。如：縣發(fā)改局從深層次查找問題，提出了“規(guī)劃在先，規(guī)范辦事程序，減少職能交叉，理順職能關(guān)系”是機關(guān)作風(fēng)整頓的重中之重。交警隊邊學(xué)邊改，著力解決我縣車輛外掛和交通安全等難題。縣法院堅持邊查邊改，做到特事特辦，急事急辦，不斷提高執(zhí)法辦案效率。

結(jié)合實際，自選動作有創(chuàng)新。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，做得較好的單位有：縣委辦、縣人大辦、縣委組織部、縣婦聯(lián)、縣發(fā)改局、縣農(nóng)牧局、縣公安局。

二、存在的問題

我縣在機關(guān)作風(fēng)集中整頓方面尚存在“六重六輕”現(xiàn)象和“四個不夠”現(xiàn)象，亟待解決。概括出六重六輕”現(xiàn)象是：重按部就班，輕主動創(chuàng)新；重眼前事務(wù)，輕前瞻謀劃；重客觀因素，輕主觀作為；重管理工作，輕服務(wù)工作；重獨立工作，輕分工協(xié)作；重活動會議，輕學(xué)習(xí)調(diào)研?！八膫€不夠”現(xiàn)象是：學(xué)習(xí)和思考問題的自覺性不夠強；把握開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動和結(jié)合本單位本職工作能力不夠強；服務(wù)基層和群眾還不夠主動；機關(guān)文明和諧的工作氛圍不夠濃。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，安排不及時。部分單位對機關(guān)作風(fēng)集中整頓的重要性理解不透、認識不清，缺乏政治敏銳性，把作風(fēng)整頓定位在常規(guī)工作的層面上，有厭戰(zhàn)情緒，行動遲緩，消極應(yīng)對；有些單位主要領(lǐng)導(dǎo)認識到位、高度重視，而副職領(lǐng)導(dǎo)和一般干部不急不抓，認為機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動 是領(lǐng)導(dǎo)的事，思想不統(tǒng)一，沒有形成抓機關(guān)作風(fēng)整頓的合力；個別單位、部門干部職工工作熱情不高，精神不集中、個人形象不佳，整體缺乏主觀能動性，緊迫感、責(zé)任感不強，學(xué)習(xí)教育活動處于被動狀態(tài)。學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，交流形式和創(chuàng)新意識不強，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容流于形式，缺乏統(tǒng)籌性和有效的落實舉措，機關(guān)作風(fēng)集中整頓各項內(nèi)容推進緩慢。

（二）工作方法單一，活動措施不力。有的單位宣傳動員不夠，干部對活動了解不深，參與度不夠；有的單位活動方案照抄照搬縣上的實施意見，不結(jié)合自身實際，缺乏針對性和操作性；個別單位、部門消極應(yīng)對，憑經(jīng)驗搞活動，缺乏創(chuàng)新意識，工作方法過于簡單；一些部門學(xué)習(xí)與工作兩張殼，沒有做到把機關(guān)作風(fēng)集中整頓與推進工作相結(jié)合，致使學(xué)習(xí)教育無方向、檢驗成效無抓手；極少數(shù)單位、部門抓學(xué)習(xí)只停留在嘴上，一味地強調(diào)記筆記、寫心得，缺乏調(diào)動干部真正自覺參與、學(xué)以致用的具體措施。

（三）大局意識不強，活動進展不平衡。從目前各單位活動開展情況看，總體上行政單位好于事業(yè)單位、地方單位好于省、州駐迭單位、領(lǐng)導(dǎo)好于一般干部。有的單位不按規(guī)定動作進行，不認真查找學(xué)習(xí)資料，隨意刪減學(xué)習(xí)內(nèi)容；一些單位特別是個別省、州駐迭單位大局意識不強，缺乏整體思想和長遠眼光，只注重自身利益，只看到上級垂管單位的要求，對縣上的安排部署理解不透、認識不清、落實不力，有的單位只簡單召開了動員會，對學(xué)習(xí)進展情況不管不問。因此，活動進展不平衡，導(dǎo)致與縣委的要求有明顯差距。

（四）考勤制度執(zhí)行不力。個別單位、部門沒有嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，存在越權(quán)批假，假滿不歸和代替簽到的情況，第一階段督查中，統(tǒng)計到各單位請假43人、出差7人；第二階段各單位請假24人、出差6人，較好于第一階段。

（五）活動簡報質(zhì)量普遍不高。大多數(shù)單位沒有突出單 位工作特點，僅僅是召開會議和學(xué)習(xí)之類的簡報，而且少數(shù)單位把以前搞活動的簡報改頭換面，充當(dāng)當(dāng)前活動簡報。

三、下一步打算

通過對所屬單位督查，第四督查組就下一步的工作提出了具體要求：

1、注重把握好各單位開展活動的進展情況，引導(dǎo)各單位工作的平衡發(fā)展。

2、在督查中注重總結(jié)經(jīng)驗，培樹先進典型，抓出反面典型，用正反兩面“鏡子”來引導(dǎo)廣大干部。

3、找準(zhǔn)實際問題、邊查邊改，采取有效辦法和途徑指導(dǎo)好第三、第四階段工作。

4、督促各單位完善規(guī)章制度，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。

5、注重與其他五個督查組的溝通，及時交換意見和建議，不斷提高督查能力。

6、建立周報制度，把督查情況每周報告縣委作風(fēng)辦一次，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考。

今后，第四督查組將以堅定的信心和飽滿的熱情，積極投入到機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的督查工作當(dāng)中，服從縣委作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示和辦公室安排，督查中堅決防止個別單位搞形式、走過場，敢于得罪人，真正做到按督查規(guī)則辦事，推動各單位機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動持續(xù)轉(zhuǎn)變，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

第二篇：機關(guān)作風(fēng)整頓活動匯報

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機關(guān)作風(fēng)整頓活動匯報

機關(guān)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動匯報

今年是全省作風(fēng)整頓年和狠抓落實年，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市干部隊伍中集中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動實施方案的要求，市經(jīng)委積極開展工作，以作風(fēng)整頓為契機，全面打造機關(guān)形象，創(chuàng)造優(yōu)良服務(wù)環(huán)境，使全體干部職工精神面貌煥然一

新，形成了上下和諧團結(jié)，服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)的良好氛圍。現(xiàn)就工作情況匯報如下：

一、全面動員，認真學(xué)習(xí)，扎扎實實搞好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動。市經(jīng)委是按照市委、市政府機構(gòu)改革方案，由市經(jīng)濟貿(mào)易委員會改組過來的，并掛了市煤炭工業(yè)局的牌子，負責(zé)調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟調(diào)空的工業(yè)經(jīng)濟綜合管理部門。全委共設(shè)直屬科室18個，行政干部37人，下屬24個企事業(yè)直屬單位。市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”動員大會以后，市經(jīng)委于4月29日上午召開機關(guān)副科級以上會議，傳達貫徹了這次會議。5月21日在賓館五樓會議室召開了市經(jīng)委系統(tǒng)“引深作風(fēng)建設(shè)”會議，經(jīng)委系統(tǒng)300多人參加了會議。市經(jīng)委黨委書記張旭亮同志在這次會議上，要求全委干部要真正認識這次活動的重要意義，認真學(xué)習(xí)提高認識，統(tǒng)一思想，把作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前工作的總抓手，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)來推動全委各項工作的開展。并成立了以黨委書記、主任張旭亮為組長，副主任煤管局局長張進敏、副主任田福玉、紀(jì)檢組長桂曉波為副組長，委其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室主任由紀(jì)檢組長

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桂曉波兼任，辦公室下設(shè)了4個組及督查指導(dǎo)組、綜合協(xié)調(diào)組、學(xué)習(xí)宣傳組、考勤考核組，對活動進行全程考核、協(xié)調(diào)，制定了每月三次集體學(xué)習(xí)，每周一次由科室組織學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：胡錦濤在中紀(jì)委第七次會議上的講話、省委《關(guān)于開展向申紀(jì)蘭同志學(xué)習(xí)活動，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)規(guī)定（試行）》等四個文件，有關(guān)法律、法規(guī)和本委制定的相關(guān)制度。要求廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上寫出學(xué)習(xí)筆記和體會，縣處級領(lǐng)導(dǎo)不少于1萬字，科級干部不少于7000字，其他干部不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。同時領(lǐng)導(dǎo)組還制定了市經(jīng)委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”的活動方案和《市經(jīng)委行政過錯責(zé)任追究辦法（試行）》、《市經(jīng)委政務(wù)公開制度》、《市經(jīng)委首問責(zé)任制度》、《市經(jīng)委限時辦結(jié)制度》等四個制度，并要求全體干部職工在自覺執(zhí)行國家一切法令、法規(guī)的前提下，認真執(zhí)行這四項制度和其他一切的委內(nèi)制度，自覺維護全委集體形象。

二、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)特色，服務(wù)經(jīng)濟促發(fā)展。

我們按照市委、市政府關(guān)于“改進作風(fēng)、狠抓落實”的方案，緊緊圍繞方案的各項步驟，動員、學(xué)習(xí)、提高，以“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”為原則，緊緊結(jié)合我委的實際工作，在落實上做文章。

（一）以良好作風(fēng)營造和諧發(fā)展環(huán)境，推進全市工業(yè)項目的落實。5月份以來，我們以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”為契機，緊密聯(lián)系全市經(jīng)濟發(fā)展思路，以項目推進為中心，著重調(diào)整全市產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進全市經(jīng)濟快速穩(wěn)定、健康發(fā)展。全市安排總投資1000萬以上的在建、新建項目共有250項，其中：在建項目155項，總投資388億元，新建項目95項，總投資571億元，截止目前，50個項目已竣工投產(chǎn)，將新增銷售80億元。

（二）以良好的作風(fēng)，撲下去抓監(jiān)管，確保全市煤礦安全生產(chǎn)。今年以來，我委把抓煤礦安全工作作為重中之重，主要抓了五項工作：一是全面開展了煤礦安全生產(chǎn)大檢查。今年3月31日，在重點檢查全市135座依法關(guān)閉礦井的基礎(chǔ)上，對各縣市區(qū)煤礦安全生產(chǎn)的檢查情況進行了督查和巡查，先后檢查536礦次，下達停產(chǎn)指令36份，立案查處25起。二是組織開展了煤礦董事長、業(yè)主下井活動。4月份，實地檢查煤礦的安全生產(chǎn)情況。當(dāng)時共有140座復(fù)產(chǎn)礦井和基本建設(shè)礦井，有139個煤礦的董事長、業(yè)主按照要求下了井，有三元煤業(yè)的董事長恰好出國，后來也補了課，下了井。三是嚴(yán)厲打擊了非法違法生產(chǎn)活動。4月14日22時至次日凌晨5時30分，由我局前頭，聯(lián)合市公安局治安支隊、巡警支隊和郊區(qū)公安分局，對市營西旺煤礦進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)該礦在沒有煤炭生產(chǎn)許可證的情況下，組織39人下井作業(yè)。我們當(dāng)即責(zé)令全部工人上井，停止一切作業(yè)，將該礦井非法生產(chǎn)時挖出的300余噸就地封存。四是組織開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查活動。今年5月15日至30日，抽調(diào)各縣市區(qū)的煤炭局副局長和專業(yè)工程技術(shù)人員50人，開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查，先后檢查礦井134座，查出安全隱患839條。對存在重大安全隱患的10座礦井，下達了停產(chǎn)整頓指令，并在全市進行了通報。五是組織開展了煤礦安全隱患排查治理專項行動。我們按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在重點行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患治理專項行動的通知》和《山西省人民政府關(guān)于

[1] [2] 開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的通知》，在5月19日召開了全市煤礦安全隱患排查治理專項行動。

（三）以良好的作風(fēng)，求真務(wù)實的態(tài)度全面啟動節(jié)能減排工作。全市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動開展以來，市經(jīng)委黨組高度重視，下鄉(xiāng)調(diào)研期間，摸清了我市高污染行業(yè)的底子，以科學(xué)發(fā)展的理念，引導(dǎo)高耗能，高污染企業(yè)積極走集約化的經(jīng)營路子，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，注重延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品鏈條，培育了以潞寶工業(yè)園區(qū)焦炭產(chǎn)品和化工產(chǎn)品延伸、常平冶金工業(yè)園焦-鐵-材產(chǎn)業(yè)鏈和襄垣富陽煤化產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)園，以及全市煤-焦-電-建材和煤矸石轉(zhuǎn)化和甲醇生產(chǎn)項目，最大限度地向節(jié)能、節(jié)源方向發(fā)展，并對全市6000kw以下小火電、小高爐、開放型小型電石爐全面淘汰。6月16日,全市“節(jié)約能源，科學(xué)”大型宣傳活動在八一廣場全面啟動，市領(lǐng)導(dǎo)杜善學(xué)、尚憲芳以及節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組成員單位全員參加了這次宣傳活動，并有千余人在“節(jié)約能源，科學(xué)發(fā)展”的橫幅上簽名，這標(biāo)志著我市節(jié)能減排工作步入了快車道。根據(jù)省市安排，由我們經(jīng)委牽頭，于5-6月份對全市非法儲煤場進行了集中的整治，到目前為止，全市90%以上的非法儲煤場關(guān)停，占用土地得到復(fù)墾?？h的非法儲煤場占到全市的50%左右，共463個，布及全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅蔭城、西火、南宋、八義等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有300余家，清理難度非常大，但再難的工作也得落實，我們幾次深入縣與主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了以縣長關(guān)曉平為組長的清理領(lǐng)導(dǎo)組，由縣經(jīng)委、縣交通局、縣環(huán)保局、縣公安局、縣土地局、縣煤炭運銷公司、縣電力局、縣監(jiān)委以及新聞單位參與的九部門聯(lián)合執(zhí)法隊，出動警力60余人，動用裝載、清運等機械設(shè)備60余輛拆除了非法儲煤場的違章建筑300余處，清理廢渣近萬方，電力公司拆裝電力設(shè)施400余處，僅用10天時間就將全縣境內(nèi)的非法儲煤場全部清理復(fù)墾。

三、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”做好下步工作。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中，針對一些同志的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容相對保證，結(jié)合實際、解決新情況、新問題相對不足的情況，我們要深入貫徹落實黨的十七大精神。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大報告和科學(xué)發(fā)展的理論，全局引深思想作風(fēng)建設(shè)。

第三篇：機關(guān)作風(fēng)整頓活動匯報

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機關(guān)作風(fēng)整頓活動匯報

機關(guān)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動匯報

今年是全省作風(fēng)整頓年和狠抓落實年，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市干部隊伍中集中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動實施方案的要求，市經(jīng)委積極開展工作，以作風(fēng)整頓為契機，全面打造機關(guān)形象，創(chuàng)造優(yōu)良服務(wù)環(huán)境，使全體干部職工精神面貌煥然一

新，形成了上下和諧團結(jié)，服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)的良好氛圍。現(xiàn)就工作情況匯報如下：

一、全面動員，認真學(xué)習(xí)，扎扎實實搞好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動。

市經(jīng)委是按照市委、市政府機構(gòu)改革方案，由市經(jīng)濟貿(mào)易委員會改組過來的，并掛了市煤炭工業(yè)局的牌子，負責(zé)調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟調(diào)空的工業(yè)經(jīng)濟綜合管理部門。全委共設(shè)直屬科室18個，行政干部37人，下屬24個企事業(yè)直屬單位。市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”動員大會以后，市經(jīng)委于4月29日上午召開機關(guān)副科級以上會議，傳達貫徹了這次會議。5月21日在賓館五樓會議室召開了市經(jīng)委系統(tǒng)“引深作風(fēng)建設(shè)”會議，經(jīng)委系統(tǒng)300多人參加了會議。市經(jīng)委黨委書記張旭亮同志在這次會議上，要求全委干部要真正認識這次活動的重要意義，認真學(xué)習(xí)提高認識，統(tǒng)一思想，把作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前工作的總抓手，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)來推動全委各項工作的開展。并成立了以黨委書記、主任張旭亮為組長，副主任煤管局局長張進敏、副主任田福玉、紀(jì)檢組長桂曉波為副組長，委其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室主任由紀(jì)檢組長

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桂曉波兼任，辦公室下設(shè)了4個組及督查指導(dǎo)組、綜合協(xié)調(diào)組、學(xué)習(xí)宣傳組、考勤考核組，對活動進行全程考核、協(xié)調(diào)，制定了每月三次集體學(xué)習(xí)，每周一次由科室組織學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：胡錦濤在中紀(jì)委第七次會議上的講話、省委《關(guān)于開展向申紀(jì)蘭同志學(xué)習(xí)活動，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)規(guī)定（試行）》等四個文件，有關(guān)法律、法規(guī)和本委制定的相關(guān)制度。要求廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上寫出學(xué)習(xí)筆記和體會，縣處級領(lǐng)導(dǎo)不少于1萬字，科級干部不少于7000字，其他干部不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。同時領(lǐng)導(dǎo)組還制定了市經(jīng)委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”的活動方案和《市經(jīng)委行政過錯責(zé)任追究辦法（試行）》、《市經(jīng)委政務(wù)公開制度》、《市經(jīng)委首問責(zé)任制度》、《市經(jīng)委限時辦結(jié)制度》等四個制度，并要求全體干部職工在自覺執(zhí)行國家一切法令、法規(guī)的前提下，認真執(zhí)行這四項制度和其他一切的委內(nèi)制度，自覺維護全委集體形象。

二、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)特色，服務(wù)經(jīng)濟促發(fā)展。

我們按照市委、市政府關(guān)于“改進作風(fēng)、狠抓落實”的方案，緊緊圍繞方案的各項步驟，動員、學(xué)習(xí)、提高，以“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”為原則，緊緊結(jié)合我委的實際工作，在落實上做文章。

（一）以良好作風(fēng)營造和諧發(fā)展環(huán)境，推進全市工業(yè)項目的落實。5月份以來，我們以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”為契機，緊密聯(lián)系全市經(jīng)濟發(fā)展思路，以項目推進為中心，著重調(diào)整全市產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進全市經(jīng)濟快速穩(wěn)定、健康發(fā)展。全市安排總投資1000萬以上的在建、新建項目共有250項，其中：在建項目155項，總投資388億元，新建項目95項，總投資571億元，截止目前，50個項目已竣工投產(chǎn)，將新增銷售80億元。

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（二）以良好的作風(fēng)，撲下去抓監(jiān)管，確保全市煤礦安全生產(chǎn)。今年以來，我委把抓煤礦安全工作作為重中之重，主要抓了五項工作：一是全面開展了煤礦安全生產(chǎn)大檢查。今年3月31日，在重點檢查全市135座依法關(guān)閉礦井的基礎(chǔ)上，對各縣市區(qū)煤礦安全生產(chǎn)的檢查情況進行了督查和巡查，先后檢查536礦次，下達停產(chǎn)指令36份，立案查處25起。二是組織開展了煤礦董事長、業(yè)主下井活動。4月份，實地檢查煤礦的安全生產(chǎn)情況。當(dāng)時共有140座復(fù)產(chǎn)礦井和基本建設(shè)礦井，有139個煤礦的董事長、業(yè)主按照要求下了井，有三元煤業(yè)的董事長恰好出國，后來也補了課，下了井。三是嚴(yán)厲打擊了非法違法生產(chǎn)活動。4月14日22時至次日凌晨5時30分，由我局前頭，聯(lián)合市公安局治安支隊、巡警支隊和郊區(qū)公安分局，對市營西旺煤礦進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)該礦在沒有煤炭生產(chǎn)許可證的情況下，組織39人下井作業(yè)。我們當(dāng)即責(zé)令全部工人上井，停止一切作業(yè)，將該礦井非法生產(chǎn)時挖出的300余噸就地封存。四是組織開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查活動。今年5月15日至30日，抽調(diào)各縣市區(qū)的煤炭局副局長和專業(yè)工程技術(shù)人員50人，開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查，先后檢查礦井134座，查出安全隱患839條。對存在重大安全隱患的10座礦井，下達了停產(chǎn)整頓指令，并在全市進行了通報。五是組織開展了煤礦安全隱患排查治理專項行動。我們按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在重點行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患治理專項行動的通知》和《山西省人民政府關(guān)于

[1] [2] 開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的通知》，在5月19日召開了全市煤礦安全隱患排查治理專項行動。

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（三）以良好的作風(fēng)，求真務(wù)實的態(tài)度全面啟動節(jié)能減排工作。全市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動開展以來，市經(jīng)委黨組高度重視，下鄉(xiāng)調(diào)研期間，摸清了我市高污染行業(yè)的底子，以科學(xué)發(fā)展的理念，引導(dǎo)高耗能，高污染企業(yè)積極走集約化的經(jīng)營路子，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，注重延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品鏈條，培育了以潞寶工業(yè)園區(qū)焦炭產(chǎn)品和化工產(chǎn)品延伸、常平冶金工業(yè)園焦-鐵-材產(chǎn)業(yè)鏈和襄垣富陽煤化產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)園，以及全市煤-焦-電-建材和煤矸石轉(zhuǎn)化和甲醇生產(chǎn)項目，最大限度地向節(jié)能、節(jié)源方向發(fā)展，并對全市6000kw以下小火電、小高爐、開放型小型電石爐全面淘汰。6月16日,全市“節(jié)約能源，科學(xué)”大型宣傳活動在八一廣場全面啟動，市領(lǐng)導(dǎo)杜善學(xué)、尚憲芳以及節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組成員單位全員參加了這次宣傳活動，并有千余人在“節(jié)約能源，科學(xué)發(fā)展”的橫幅上簽名，這標(biāo)志著我市節(jié)能減排工作步入了快車道。根據(jù)省市安排，由我們經(jīng)委牽頭，于5-6月份對全市非法儲煤場進行了集中的整治，到目前為止，全市90%以上的非法儲煤場關(guān)停，占用土地得到復(fù)墾?？h的非法儲煤場占到全市的50%左右，共463個，布及全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅蔭城、西火、南宋、八義等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有300余家，清理難度非常大，但再難的工作也得落實，我們幾次深入縣與主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了以縣長關(guān)曉平為組長的清理領(lǐng)導(dǎo)組，由縣經(jīng)委、縣交通局、縣環(huán)保局、縣公安局、縣土地局、縣煤炭運銷公司、縣電力局、縣監(jiān)委以及新聞單位參與的九部門聯(lián)合執(zhí)法隊，出動警力60余人，動用裝載、清運等機械設(shè)備60余輛拆除了非法儲煤場的違章建筑300余處，清理廢渣近萬方，電力公司拆裝電力設(shè)施400余處，僅用10天時間就將全縣境內(nèi)

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頁眉文字 的非法儲煤場全部清理復(fù)墾。

三、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”做好下步工作。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中，針對一些同志的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容相對保證，結(jié)合實際、解決新情況、新問題相對不足的情況，我們要深入貫徹落實黨的十七大精神。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大報告和科學(xué)發(fā)展的理論，全局引深思想作風(fēng)建設(shè)。

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第四篇：機關(guān)作風(fēng)整頓匯報材料

關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的匯報

XXXX：

按照XX的安排意見》，XX分別在XX月份和XX月份開展了為期XXX個月的機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)動員、建章立制

為了進一步改進工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)量和效率，XX及時召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記在XX大上的報告和中紀(jì)委XX次全會上的講話、《企業(yè)職工獎罰條例》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”、XX公司重申的“十五條紀(jì)律”等以及我XX的各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)動員，提高了廣大干部的思想認識及政策理論水平，增強了改進作風(fēng)，做好本職工作的自覺性。同時，成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各階段要求出臺了各階段工作方案和日程活動安排，并帶頭學(xué)習(xí)。結(jié)合實際，制定和完善了 “干部出差備案登記管理制度”、“職工干部請銷假管理制度”、“車輛出境管理制度”、“物資采購比質(zhì)比價制度”“干部職工違紀(jì)處罰管理辦法”等管理制度。

二、組織檢查、自查自糾。

作風(fēng)紀(jì)律整頓工作組加大宣傳力度，跟蹤檢查，對各科 室、大隊工作中是否存在以下問題進行了檢查：（1）遲到早退，溜崗串崗、上班時間酗酒，賭博，打撲克，玩游戲現(xiàn)象。（2）大吃大喝、鋪張浪費。（3）工作中吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。（4）辦事效率低下，推諉扯皮等問題。（5）職工干部隊伍中存在的出工不出力，應(yīng)付差事，責(zé)任心不強的部門和人員。（6）職工干部擅離職守，不請假私自外出。（7）濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，思想漂浮，缺乏實干精神，工作能力差。（8）干部職工參與賭博的現(xiàn)象。廠制定出臺了干部職工參與賭博、打麻將、打撲克處罰辦法。發(fā)現(xiàn)干部參與賭博的就地免職，職工罰款XX元，雇傭工罰款XX元；（9）領(lǐng)導(dǎo)干部及各施工監(jiān)理人員不得參與施工隊伍的宴請，不得收受外協(xié)隊伍的任何禮金。一旦接到舉報，紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、黨群工作部將聯(lián)合進行核實，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。同時由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，黨群工作部、工會、保衛(wèi)科參與的方式，每月深入一線XX次，廣泛征求一線職工的意見和建議；對XX科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了“三說清”調(diào)查，對XX名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了“七不準(zhǔn)”和集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十五條”禁令自查自糾剖析；針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主意見征詢，共向XX的X個業(yè)務(wù)往來單位發(fā)放了征求意見表XXX份，收回征求意見表XX份；根據(jù)XX月份整頓期間發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在如下問題：

1、思想觀念陳舊，工作主動性不強，精神狀態(tài)不佳，滿足現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新工作思 路。

2、紀(jì)律不嚴(yán)，遲到早退，擅離職守，不請假溜崗串崗。

3、工作責(zé)任心不強，辦事效率低下。

4、存在形式主義，重部署，輕落實，不深入調(diào)查研究。

5、法律意識淡薄，工作方法簡單粗暴，不按規(guī)章制度辦事現(xiàn)象依然存在。

三、落實措施，整改提高

根據(jù)查擺出來的問題，立即展開整改落實工作。一是綜合辦公室、黨群工作部協(xié)同財務(wù)科，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書對XX個科室半年來的工作進行綜合考評，目前考評正在進行當(dāng)中。二是XX處級干部于XX日按照中紀(jì)委規(guī)定的“七不準(zhǔn)”和集團公司規(guī)定的“十五條禁令”，結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、黨風(fēng)廉政等，開展了自我剖析民主生活會。XX科級干部安排在XXX日開展此項活動。三是嚴(yán)抓工作紀(jì)律。機關(guān)工作人員實行每天提前半小時上班和上下班簽到制度，一線職工實行每天提前半小時出車，杜絕了上下班遲到早退現(xiàn)象，使出勤率達到了XX%以上。四是實行干部職工輪崗制度。對熱、重點崗位職工與一線職工之間進行輪換，中層領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間輪換，有效的激發(fā)了他們的工作活力。五是制定了車輛出境、請假和出差等補充管理規(guī)定，要求人員外出必須逐級備案，科級干部出差辦公室備案，確保人員及車輛外出有據(jù)可查，出差不備案的人員，出差費用一律不予報銷。六是各科室定期召開調(diào)度碰頭會，避免了推諉扯皮現(xiàn)象，加強協(xié)調(diào)工作，提高了部門間協(xié)作的能力，有效的提高 了生產(chǎn)效率。七是實行廠務(wù)公開，召開了物資比質(zhì)比價定價會議，集體議事，民主決策，有效的降低了采購成本，節(jié)省了費用。八是著力抓好黨風(fēng)廉政和好家庭促廉工作，從小事抓起，點滴抓起。除抓好單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實教育制度、監(jiān)督并重實施綱要外，今年工作會議上廠黨委發(fā)出倡議 “致干部家屬的一封信”，形成了單位家庭雙抓、雙管的廉政機制。

四、總結(jié)驗收、鞏固成果。

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓是三月份作風(fēng)整頓活動的繼續(xù)和加強，整改效果顯著。一是在紀(jì)律整頓期間共對XX人進行了提醒談話，查處了XX起XXX事，金額XXX，除賠償損失外，另外處以損失XX倍的罰款，涉案XX人，罰款合計XXX元，試崗XX個月，并進行了XX內(nèi)通報批評，有力的打擊了不法分子的不良企圖。二是XXX內(nèi)、井場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了很大變化，經(jīng)過多次檢查，比作風(fēng)紀(jì)律整頓前更加干凈，更加整潔，得到了環(huán)保部門的好評。三是通過目標(biāo)責(zé)任書考核和部門協(xié)調(diào)會，加強了工作緊密配合，形成了有機統(tǒng)一，有效的制止了部門間推諉扯皮的現(xiàn)象。四是嚴(yán)明了勞動紀(jì)律，在機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓期間，共查處遲到早退XX人，串崗溜崗XX人，晚上喝酒XX人，XX工脫崗XX人，試崗XX人，罰款金額XX元。杜絕了遲到早退現(xiàn)象。克服了散漫出工、出工不出力的現(xiàn)象。通過責(zé)任考核和整改，機關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo) 干部每天上班提前半小時簽到，使XX的工作風(fēng)氣發(fā)生了可喜的變化。五是增強了職工干部的工作責(zé)任心，值班工作有序進行，沒有再發(fā)生值班期間脫崗事件，辦事效率提高了。六是著力抓好區(qū)隊以上領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部觀念陳舊，辦事拖拉，缺乏工作創(chuàng)新的能力。明確了責(zé)、權(quán)、利，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部“問責(zé)、問廉、問效”，解決了過去存在的只管事，不管人的問題，把人、財、物及勞動紀(jì)律工作效益分開管理，一并考核，與工資掛鉤，獎罰掛鉤，取得了顯著成效。七是干部職工能自覺寫工作日志和安排工作，機關(guān)工作秩序井然。八是把XX要求的“百日安全無事故”活動與此次作風(fēng)紀(jì)律整頓相結(jié)合，嚴(yán)格按照要求開展工作，XX區(qū)24小時巡邏，截至XX月份我廠沒有發(fā)生一起事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

總之，通過這次機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，我XX干部職工充分認識到了機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和緊迫性，進一步改進了機關(guān)工作作風(fēng)，樹立了機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。全XX上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，極大的提高了工作質(zhì)量和效率，為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。但作為一項長期工作，我們將進一步加強學(xué)習(xí)和實踐活動，以“逆水行舟，不進則退”的緊迫感和求真務(wù)實的精神努力工作，繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)，緊緊圍繞“精細管理、勘探增儲、科學(xué)開發(fā)、技術(shù)突破”的工作思路，改進工作方 法，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，提高工作效率，為完成全年各項任務(wù)而努力奮斗。

第五篇：機關(guān)作風(fēng)集中整頓情況匯報

***街道開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動總結(jié)

全市機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動開展以來，**街道工委、辦事處高度重視，按照市委機關(guān)作風(fēng)集中整頓實施方案通知的要求有序開展活動，強化工作責(zé)任，推進工作落實，機關(guān)干部作風(fēng)明顯改善，精神面貌煥然一新。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒由钊腴_展

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，街道工委組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了**辦字?2009?17號《關(guān)于在全市開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的通知》，并結(jié)合街道機關(guān)實際制定了開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓實施方案，對開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓提出了明確要求。街道成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)人員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包站所、工作區(qū)，靠上去抓好督導(dǎo)落實，促進集中教育活動扎實開展。

二、加強學(xué)習(xí)教育，確保活動取得實效

按照“理解求深，效果求實”的工作要求，街道聯(lián)系實際、切中要害、抓住重點，采取有力措施，把整頓的著力點放在解決突出問題，調(diào)動廣大機關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造性上，增強整頓的針對性、實效性，在全體機關(guān)干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)教育活動，使全體機關(guān)干部思想認識達到了高度統(tǒng)一，紛紛決心為實現(xiàn)街道趕超發(fā)展努力工作。深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)查擺活動，圍繞整頓重點，采取個人自查、相互評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，深入查擺干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，挖掘產(chǎn)生問題的根源。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定整改方案，明確整改目標(biāo)和時限要求，明確整改措施。著重解決了部分干部工作紀(jì)律松弛、中心意識不強、服務(wù)大局不力，思想不解放、效率不高，工作不扎實、作風(fēng)漂浮，廉潔勤政意識不強、自律不嚴(yán)等方面的突出問題，同時嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)工作人員基本行為守則》及《八小時以外管理規(guī)定》，使全體機關(guān)干部切實做到嚴(yán)守紀(jì)律，令行禁止，步調(diào)一致，樹立了街道機關(guān)良好形象。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合組織群眾評議，認真聽取社會各界的意見和建議，查找了機關(guān)管理制度層面存在的漏洞和制度缺失問題，及時修改完善了規(guī)章制度。并采取先個人后集體、由下而上的方式，對機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動進行了認真總結(jié)。

三、做好結(jié)合文章，街道各項工作取得新進展

在開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓的同時，我們將作風(fēng)整頓與當(dāng)前工作統(tǒng)籌安排，努力做好結(jié)合文章，不斷強化工作責(zé)任，按照職責(zé)分工，加快推進工作落實，以嶄新的面貌和良好的狀態(tài)全身心投入到工作中，為全面完成全年各項工作開好頭。

一是抓好招商引資和項目建設(shè)。積極調(diào)整招商引資思路，把追求項目的成功率、貢獻率放在首位，重新理順在談項目和已有的投資信息，從中選取投資規(guī)模較大、土地利用率高、不會形成半拉子工程、達產(chǎn)后稅收和社會效益高的項目加大洽談和對接力度，爭取在談的投資5億元的**項目、投資1億美元的電子項目、投資5000萬元的**葡萄酒項目、投資4000萬元的**項目盡快簽約，確保完成全年的招商引資任務(wù)。

二是加大推進在建項目施工進度，使簽約項目早開工、開工項目快建設(shè)。我們實行了領(lǐng)導(dǎo)干部包項目、工程進度倒計時、建立項目進度臺帳和日匯報、周調(diào)度、月觀摩的工作措施，做到建設(shè)手續(xù)、建設(shè)計劃、資金、施工隊伍四個落實。到目前**街道承擔(dān)的全市13個重點工程項目有11個按照確定的計劃全面展開，年內(nèi)確保在談的****能夠開工建設(shè)，確保土建工程的建筑面積突破10萬平方米，土建工程投資完成1.8億元，在建項目年內(nèi)能夠達產(chǎn)8個，其中5個企業(yè)達到規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三是采取有效措施盤活閑臵資產(chǎn)，解決存量土地不足的問題。到目前已經(jīng)開工建設(shè)的鑫益鋼構(gòu)、鷹君中釀酒莊、中科泉源生物科技，在談即將簽約的澤義酒莊、天幕鋁塑板和已簽訂投資意向的中國綠創(chuàng)、香港電子裝配等項目都是盤活閑臵資產(chǎn)的成果。

四是以旅游產(chǎn)業(yè)的膨脹為支撐，帶動新農(nóng)村創(chuàng)建工作 立足**旅游特色，按照合理布局、長遠規(guī)劃、分步實施的原則，以艾****三大旅游板塊為依托，以“整合資源優(yōu)勢、打造10公里黃金旅游帶”為目標(biāo)，我們確定了“三點兩線”的新農(nóng)村創(chuàng)建工作思路。以松任線、蘋果城度假村至溫泉線為支架，抓好*****等重點村的新農(nóng)村創(chuàng)建工作，加快自來水、沼氣建設(shè)步伐，重點搞好綠化、美化、凈化，同時充分利用好“3+1”共建部門幫扶有利時機，重點是煙臺市人事局幫扶**村建設(shè)年出欄2000頭的養(yǎng)豬場及在金山區(qū)域進行大櫻桃品種改良種植，促進文明村建設(shè)上檔升級。

全力搞好大環(huán)境整治工作。我們組織30多人的專業(yè)衛(wèi)生保潔隊伍負責(zé)對街道駐地、工業(yè)園區(qū)和主要公路、通往旅游景點公路沿線兩側(cè)衛(wèi)生、河道進行清理整治，改善了景區(qū)周邊環(huán)境，豐富了旅游資源，樹立了**良好的對外形象。

五是以基層黨建為保障，突出社會矛盾的化解調(diào)處，促進和諧社會建設(shè)

進一步強化“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”意識，狠抓信訪、社會治安綜合治理工作，在經(jīng)常排查不穩(wěn)定因素、登記造冊的基礎(chǔ)上，設(shè)立了“社會矛盾化解辦公室”，采取主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)部門配合、定點定時接待、聯(lián)席會議的工作模式，變被動為主動、變上訪為下訪，每月1日為集中接訪日，每月15日為集中答復(fù)日。通過這種方式實現(xiàn)訪有去處、訪有時間、訪有接待、訪有秩序、訪有承諾，徹底解決了部分上訪案件久拖不決的現(xiàn)狀。群眾理解、支持街道經(jīng)濟發(fā)展的氛圍越來越濃厚，沒有出現(xiàn)越級上訪的現(xiàn)象，樹立了**良好的對外形象，為街道經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

以基層組織建設(shè)為總抓手，以健全黨組織為保證、三級聯(lián)創(chuàng)活動為載體，結(jié)合下半年開展的科學(xué)發(fā)展觀教育活

動，加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍建設(shè)，切實改變工作作風(fēng)，形成抓實抓細的良好氛圍，提高村干部綜合素質(zhì)，使街道、村兩級干部堅定信心、振奮精神、激發(fā)活力，使黨的惠民政策、為民辦實事、辦好事真正落到實處，為街道經(jīng)濟發(fā)展提供堅強后盾。創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制機制，特別是征地村年內(nèi)理順好有關(guān)賬目，有效落實村務(wù)公開、民主理財、農(nóng)村財務(wù)委托“雙代管”等制度，杜絕征地村揭干問題，從源頭上預(yù)防和化解矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

通過開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，街道全體干部思想境界有了新的提升、工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念明顯增強，對市委、市政府總體工作部署做到了深刻理解，街道工作目標(biāo)明、任務(wù)清、措施硬。下一步，我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，強化工作措施，切實增強機關(guān)的緊迫感和責(zé)任感，以更加科學(xué)的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求、更加高效的工作，抓實抓細促發(fā)展，在機關(guān)進一步形成人人想發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍，為全面完成街道各項工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

**街道工委

2012年6月6日