第一篇：干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動匯報

**縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動匯報

（2010年8月19日）

**縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動自5月13日正式啟動以來，在市委、市政府和市作風(fēng)整頓集中活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，全縣各級黨組織嚴(yán)格按照活動要求，高度重視，精心組織，創(chuàng)新載體，扎實推進(jìn)，做到必讀篇目不缺漏、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不缺時、規(guī)定動作不走樣、落實環(huán)節(jié)不漏項、自選動作有特色，取得了顯著成效?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、主要做法

（一）周密部署，認(rèn)真組織實施?？h委對開展集中活動高度重視，堅持把活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，結(jié)合實際制訂了活動實施方案，多次召開專題會議研究部署。抽調(diào)38名工作人員組成了4個專業(yè)組和6個督導(dǎo)組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也都成立了相應(yīng)組織，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）著眼大局，廣泛宣傳造勢。堅持以“弘揚社會正氣、倡導(dǎo)務(wù)實為民風(fēng)尚”為主線，在充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳標(biāo)語等宣傳的基礎(chǔ)上，將干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動與工作落實年、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結(jié)合起來，拓展宣傳范圍，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛宣傳，強力造勢，使全縣黨員干部充分認(rèn)識到開展紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動是形勢所迫、發(fā)展所需、群眾所愿，增強了開展活動的積極性和主動性。

（三）注重實效，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)市、縣集中活動實施意見、實施方案和領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)法律法規(guī)等的-1-

基礎(chǔ)上，采取“聽、看、訪、議”等形式引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)?！奥牎?，就是組織黨員干部聽專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。我縣創(chuàng)新開展了“周末大講堂”活動，聘請了省委黨校**教授、市委黨校副校長**教授、省紀(jì)委宣教室副主任**同志，分別就加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、深入推進(jìn)“三項重點工作”、反腐敗形勢與任務(wù)、東西合作與招商引資等進(jìn)行了系統(tǒng)講解；“看”，就是組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部到活動搞得好的單位實地參觀，學(xué)習(xí)經(jīng)驗；“訪”，就是堅持進(jìn)村入戶搞學(xué)習(xí)，走進(jìn)基層，走近群眾，開展走訪座談，開辟活動“第二課堂”；“議”，就是召開座談會、研討會、心得交流會、案例分析會等。舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班53場次，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研座談1391人次，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會、走訪記錄9000余篇。同時創(chuàng)新方式，在電視、“嵖岈清風(fēng)網(wǎng)”上開辟了集中活動專欄，確保了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

（四）發(fā)揚民主，廣開納諫渠道。堅持群眾路線，充分依靠群眾，自覺做到開門納諫、廣泛征求意見建議。一是發(fā)表征諫。先后向縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位、企業(yè)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾發(fā)放征求意見表8600份，調(diào)查問卷7900份，回收率均達(dá)到95%以上。二是座談尋諫。組織召開了由縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老干部、縣域企業(yè)家、基層部門負(fù)責(zé)人、群眾代表等不同層次參加的座談會，尋求社會各界對我縣領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。三是熱線聽諫。在縣電視臺公布了活動征求意見的熱線電話，先后接聽群眾電話33人次，解決群眾反映的熱點、難點問題16個。四是訪談尋諫。把廣泛征求意見與領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、干部下訪到基層活動緊密結(jié)合起來，耐心聽取群眾對做好全縣工作的意見和建議，化解各類糾紛20余起，解決實際問題50多個。五是互動求諫。以開展談心活動為載體，廣

大黨員干部互動談心，真誠求諫，做到了“三個必談”，即班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、班子成員與分管負(fù)責(zé)人必談。止目前，全縣共查擺問題106條，整改問題83條。

（五）嚴(yán)肅認(rèn)真，開好民主生活會。一是精心確定會議主題。為開好專題民主生活會，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合工作實際，著眼全縣工作大局，認(rèn)真確定了專題民主生活會主題。二是深入查找存在問題。在專題民主生活會上，圍繞會前征求到的意見，對照具體要求，客觀總結(jié)經(jīng)驗，深刻查找自身在紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題，分析原因，提出了切實的整改意見，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。三是積極開展批評與自我批評。堅持以“四看”來衡量批評與自我批評的質(zhì)量：一看有無開展自我批評的勇氣，二看有無開展批評的正氣，三看被批評者是否服氣，四看通過開展批評與自我批評，班子是否更加團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，是否形成銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的風(fēng)氣。在專題民主生活會上，各參與單位邀請督導(dǎo)組和新聞媒體及部分“兩代表一委員”參加，體現(xiàn)了**各級領(lǐng)導(dǎo)班子敢于亮出問題、接受問題的胸襟，也體現(xiàn)了解決問題的決心和信心。

（六）注重創(chuàng)新，強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，立足縣情，主動創(chuàng)新，在全縣范圍內(nèi)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)滿意度測評活動。一是延伸評議觸角。對35個縣直具有行政管理和行政執(zhí)法職能的單位、112個二級機構(gòu)和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及256個基層站所進(jìn)行了為期3天的公開評議，向每個基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放調(diào)查問卷30份，匯集了基層民意。二是拓寬評議內(nèi)容。在評議過程中，除對各單位歸納整理出的問題進(jìn)行評議外，還將各單位履行職責(zé)及落實政策情況、為群眾辦實事好事情況、辦事效率及服務(wù)質(zhì)量情況、遵守職業(yè)道德情況、遵守廉潔自律規(guī)定情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況等納入評議范疇，推

動了集中活動的深入開展。三是創(chuàng)新評議方法。在評議中做到“三堅持”，即堅持深入一線，堅持當(dāng)場回收，堅持嚴(yán)格保密。評議中逐戶走訪，切實做到與被評議單位零接觸。同時，統(tǒng)一把縣直30個重點單位和部門的整改方案在縣委、縣政府大門兩側(cè)醒目位置公示，公開接受社會各界評議監(jiān)督。

（七）嚴(yán)格督查，確保強力推進(jìn)。始終堅持嚴(yán)格督查，創(chuàng)新方法，加大力度，提高頻率，切實把真督實查貫穿于活動始終，推動了活動深入開展。止目前，共明查暗訪900多人次，發(fā)現(xiàn)公車私用車輛20輛，上班時間遲到、早退、脫崗、空崗28個單位65人，上班時間網(wǎng)聊、聽音樂、打游戲、炒股15人。已發(fā)督辦通知4期，組織處理5人，通報處理24人，誡勉談話6人，發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索11起，立案查處5起，黨政紀(jì)處理8人，組織處理29人。

二、存在問題

我縣的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動雖然取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是個別單位對活動不夠重視，有圖形式、走過場現(xiàn)象，有的單位照抄照搬縣里文件規(guī)定，活動沒有創(chuàng)新，沒有結(jié)合本部門、本單位實際。二是部分人員學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，存在敷衍應(yīng)付，照抄照搬學(xué)習(xí)筆記和心得體會現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是征求意見不夠廣泛，個別單位征求意見存在形式主義現(xiàn)象，沒有真正按活動要求的范圍和群體征求，對征求到的意見建議沒有及時歸納梳理和反饋。四是對照檢查不夠深刻，個別單位、部分人員對自身存在的問題沒有進(jìn)行深挖實查，而是蜻蜓點水，問題查找不準(zhǔn)確、原因分析不透徹。五是整改措施不夠?qū)?，不少單位第一次上報的整改方案均不同程度存在空、虛、假現(xiàn)象，個別單位整改措施不具體，針對性不強，不能有效解決問題等，這些問題都需要在今后的工作中改進(jìn)和提高。

三、下步打算

針對活動中存在的問題與不足，按照市委、市政府和市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，下步工作中我們將在健全完善各項規(guī)章制度上下功夫，并持之以恒地抓好落實。重點健全完善四項機制：一是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機制。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，加大責(zé)任考核和追究力度，使有問題的人受到追究，有問題的事得到處理。二是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)機制。始終把干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項重點工作來抓，落實干部教育培訓(xùn)制度，推動干部學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，切實增強黨員干部的紀(jì)律觀念，使廣大黨員干部始終保持昂揚的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)評價機制。積極探索建立科學(xué)的干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核評價體系，在堅持傳統(tǒng)考核的基礎(chǔ)上，將考察范圍延伸擴(kuò)大到基層和服務(wù)對象，把對黨風(fēng)、政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)行評議的權(quán)利交給廣大群眾，切實把考核評議結(jié)果作為干部調(diào)整和選拔任用的重要依據(jù)，推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。四是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制。進(jìn)一步拓寬干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等有效結(jié)合起來，不斷暢通群眾監(jiān)督途徑，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到干部工作干到哪里，群眾的監(jiān)督就延伸到哪里。

第二篇：干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動心得體會

干部作風(fēng)集中整頓活動心得體會

---淺談干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的重大意義

王亞偉

干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實把機關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、求真、務(wù)實的機關(guān)。總體而言有以下幾個方面的意義：

（一）開展“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動，是外樹形象的需要。作風(fēng)紀(jì)律是形象?！昂程┥揭?，撼岳家軍難”這句出自岳家軍敵人口中的話，深刻地揭示了紀(jì)律嚴(yán)明的岳家軍的形象，對敵人產(chǎn)生多么大的震撼力、撼攝力。正確的路線、方針、政策靠什么人和以怎樣的作風(fēng)紀(jì)律，就會在人民群眾中樹立什么樣的形象。一個國家的執(zhí)政黨和政府是這樣，一個地區(qū)、部門和單位也是這樣。如果對我們在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，不抓緊整頓改進(jìn)，任其發(fā)展下去，就會嚴(yán)重?fù)p害公安機關(guān)的形象。

（二）開展“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動，是凝聚力量的需要。作風(fēng)紀(jì)律是力量。實踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。從根本上說，沒有凝聚力的部門、單位就是沒有力量的部門、單位，而部門、單位的凝聚力又來自思想、組織和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的凝聚力。有的所隊人數(shù)并不多，卻如一盤散沙，有幾個人就有幾條心，形不成拳頭，這就是缺乏凝聚力的表現(xiàn)。理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是人民群眾擁護(hù)和支持我們黨的基本政治優(yōu)勢，也是一個地區(qū)、部門 1

和單位凝聚人心、凝聚力量的有力保證。人民群眾認(rèn)識我們黨和政府，首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律開始的；人民群眾評價一個地區(qū)、部門和單位，也首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律入手的。從這個意義上說，作風(fēng)紀(jì)律問題實際上不只是作風(fēng)紀(jì)律問題而是我們黨的基本理論和實踐的總結(jié)，是我們黨始終必須堅持的重要建黨原則，也是我們政府自身建設(shè)的行為標(biāo)準(zhǔn)和行動指南。良好的作風(fēng)紀(jì)律，能出思想、出觀點、出政策；能出凝聚力、出號召力、出戰(zhàn)斗力；能出團(tuán)結(jié)、出活力、出生機、出人才、出成績。任何一個單位，要把大家的智慧和力量集中起來，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，就必須有一個良好的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律。公安機關(guān)的發(fā)展，更應(yīng)有良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律來作保證。

（三）開展“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動，是提高競爭力的需要?！凹訌娂o(jì)律性，革命無不勝”。作風(fēng)紀(jì)律是生命。作風(fēng)紀(jì)律問題的實質(zhì)是一個地區(qū)、部門和單位的競爭力問題，是生死存亡問題?，F(xiàn)在我們黨和政府的路線、方針、政策是正確的，人民群眾是擁護(hù)的，意見最大、反映最強烈的主要是作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的演進(jìn)，隨著全面建設(shè)小康社會的加快，拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)已成為一個地區(qū)的主旋律，而一個單位、一個干部職工作風(fēng)好不好、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，也已成為一個單位在競爭中能不能有所作為、爭創(chuàng)一流的重要保證

通過這次扎扎實實的干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想、紀(jì)律、作風(fēng)、工作等各方面都要取得明顯效果。一是思想認(rèn)識不斷提高，精神更加振奮。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，都要認(rèn)識到加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，如果沒有嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)，2

談做好工作就是一句空話。因此，必須帶頭遵守紀(jì)律，堅決維護(hù)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，必須把作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，認(rèn)真加以改進(jìn)，樹立良好的作風(fēng)和形象；二是責(zé)任意識和創(chuàng)新意識明顯增強，創(chuàng)造性地貫徹落實省市紀(jì)委全會精神的思路和措施更加有效；三是機關(guān)作風(fēng)明顯改善，全局意識不斷增強，團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)進(jìn)取的機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，以和共事，以和謀事，以和興事的氛圍十分濃厚。通過學(xué)習(xí)整頓，切實提高了干部職工作凝聚力、戰(zhàn)斗力，取得了預(yù)期效果。

第三篇：干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動---自查報告

干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動---自查報告

王興文

一段時間以來，我切實認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、十七大會議精神，使自己的思惟熟悉更加明確，政治思惟覺悟得到進(jìn)步，同時也堅定了 搞好本職工作的決心信念和決心，在今后的工作中要以“三個代表”重 要員想為指導(dǎo)，樹立良好的思惟作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。現(xiàn)對自身存在的問題進(jìn)一步反思，進(jìn)行批評與自我批評。

一、工作中存在的主要問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，功底不扎實。表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強，效果不佳。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物。只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對性不強，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在實際工作中未能融會貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，有時對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合。四是對政治學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識理論思想的精髓，更沒有深刻掌握鄧小平同志理論和“三個代表”重要思想強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強。一是固然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)得不夠。三是對市場經(jīng)濟(jì)知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論把握不多，了解不深。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩(wěn)思惟比較重。五是對治理知識學(xué)習(xí)得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實質(zhì)和根本。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思惟深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不 夠精細(xì)，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源問題，較少主動思索舉一反三，共同戒免。

5、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領(lǐng)導(dǎo)提匯報，而且也存在怕自己的一些想法被別人誤會，以為我對某些同志有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關(guān)思惟。

二、產(chǎn)生問題的原因分析：

1、平時固然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和 “三個代表”重要思惟，但思惟上未引起高度的正視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思索，只從字面上理解毛澤東思惟，沒有深刻熟悉其思惟的精華，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思惟理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠，沒有真正熟悉到政管理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈。

2、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺步履，缺乏把握提高前輩的知識的思惟熟悉，知足于面上不出問題，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。

3、就是責(zé)任心，責(zé)任意識，大局意識不夠強。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同事的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思惟在作怪。

4、是作為一名基層干部，因為社會閱歷還不豐碩，在分析和處理問題時的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到難題辦法不多，所以難免會泛起冷熱病和急于求進(jìn)的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。在工作多任務(wù)重壓力大的時候還 輕易產(chǎn)生暴躁情緒，影響工作效率。

三、今后努力方向：

我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，要按照《黨章》和“六個堅持”的要求來審閱自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細(xì)尺度。江澤民同道一再號召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識，進(jìn)步思惟理論水平，而且可以充實精神世界，涵養(yǎng)道德情操?！?因此，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中央，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新 的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。詳細(xì)到實際工作上，就要把自己的思惟和步履同一到總體鋪排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定 的工作決議計劃，立足本職崗位，為本單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是要不斷學(xué)習(xí)把握科學(xué)文化知識，特別是要把握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，切實進(jìn)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞單位、部分和本崗位的各項指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步處理問題的實效性，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項本職工作。要不斷進(jìn)步運用馬克思主義態(tài)度、觀點和方法指導(dǎo)工作的能力，增強工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于根據(jù)個人詳細(xì)情況和自身工作特點，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實實的投入到工作中去。四是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法；虛心接受批評意見；敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”。同時要在日常的工作與同事們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同事多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。

五是要堅持解放思惟，襟懷胸襟全局，量力而行，與時俱進(jìn)，克意進(jìn)取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式 立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異，終極實現(xiàn)工作 成效的不斷進(jìn)步。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作中存在的實際問題。在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項工作任務(wù)。以實踐“三個代表”重要思惟的高度，把群眾的根本利益放在第一位，切實把工作做好、做深、做細(xì)、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。

第四篇：紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動總結(jié)匯報

紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動總結(jié)匯報

（市質(zhì)監(jiān)局）

市紀(jì)委：

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我局結(jié)合實際，于7月5日開展了紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、精心組織，積極發(fā)動。接到市委市政府《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》后，我局高度重視，7月5日召開專門會議傳達(dá)《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》、《關(guān)于在整治市區(qū)違法占地違法建設(shè)工作中對相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究的通報》，對此項工作進(jìn)行動員部署。一是成立了以局長任組長，紀(jì)檢組長、分管副局長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是結(jié)合本單位實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的通知》（聊質(zhì)監(jiān)黨發(fā)

[2010]12號），進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作要求和任務(wù)目標(biāo)，特別強調(diào)要結(jié)合市委市政府優(yōu)化發(fā)展有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范工作行為，提升服務(wù)效能。三是積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，7月6日下午，市局機關(guān)全體進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作行為的意見》、《嚴(yán)肅紀(jì)律強化問責(zé)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》，并采取多種形式開展自學(xué)活動，從思想上查找工作中存在的不足。1

二、征求意見，查擺問題

我局通過召開座談會廣泛討論，發(fā)放征求意見表，向服務(wù)對象征求意見等方式，對本單位工作行為進(jìn)行了自查，通過自查發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題。

一是服務(wù)成效不夠顯著。主要是深入基層不夠，對企業(yè)反映的一些熱點難點問題，調(diào)查研究不夠，服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力不強。表現(xiàn)在深入群眾不夠，工作忙時有疲于應(yīng)付的情況，實驗室建設(shè)滯后、人才匱乏、服務(wù)意識和能力有待進(jìn)一步提高等。

二是工作作風(fēng)不夠扎實。有的單位和部門以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，密切聯(lián)系實際不夠，個別同志心浮氣躁，作風(fēng)漂浮，不能靜下心來扎扎實實的為群眾辦實事，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓落實不到位。

三是效率意識有待提高。部分干部職工在工作中遇到困難和問題時，缺乏敢想、敢試、敢干的創(chuàng)新精神，工作思路不夠開闊，個別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習(xí)慣于常規(guī)工作方法，缺少勇于負(fù)責(zé)的進(jìn)取意識，辦事拖拉，不能雷厲風(fēng)行。一些干部缺乏對服務(wù)對象進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。

三、制定措施，狠抓整改

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局結(jié)合實際，制定了整改措施，并對社會做出了公開承諾，認(rèn)真解決在自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

一是加大服務(wù)力度，提高服務(wù)效能。簡化辦事程序，縮短食品生產(chǎn)許可證及制造、修理計量器具修理許可證受理時限，簡化食品生產(chǎn)許可證年審程序，深入開展節(jié)能減排幫扶活動，積極幫助全市50家重點耗能企業(yè)建立健全計量檢測體系，提高資源利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。對全市1079家企業(yè)開展走訪活動，傾聽企業(yè)意見建議，查找工作中的不足，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題。

二是加強思想教育，提升工作理念。結(jié)合今年在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的“雙預(yù)防”（預(yù)防職務(wù)犯罪和預(yù)防腐?。┚窘逃顒?，進(jìn)一步強化干部職工的紀(jì)律觀念和自律意識，以質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)為抓手，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“聊城市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)文化內(nèi)涵”，確保每名干部職工吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)，營造風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為。結(jié)合今年開展的“規(guī)范基層管理加強基礎(chǔ)建設(shè)”活動，梳理規(guī)范各項工作流程，完善工作制度，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

四是加強工作督查，強化責(zé)任追究。7月底利用一周的時間對全市系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動情況開展效能督查，主要檢查各單位活動方案是否具體，自查是否到位，整改是否得力，各項活動是否嚴(yán)格按照市局要求開展。同時對各單位紀(jì)律作風(fēng)開展明查暗訪，檢查各單位落實國家質(zhì)檢總局“十不準(zhǔn)”以及市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“回頭看”有關(guān)情況，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為。

四、成效顯著，重在長效。這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，時間雖短，效果明顯，達(dá)到了嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。

一是思想認(rèn)識有了新的提高。通過層層動員和學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的重要性和必要性有了充分認(rèn)識，進(jìn)一步強化了大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和形象意識，增強了事業(yè)心和責(zé)任感。

二是精神風(fēng)貌有了新的變化。通過集中整頓，服務(wù)成效不夠顯著、工作作風(fēng)不夠扎實、效率意識有待提高等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀(jì)律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。

三是工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)。通過廣泛征求意見，深刻查找存在的問題，認(rèn)真抓好整改措施的落實，切實改變工作中存在的要求不嚴(yán)格、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和工作效率。

四是各項工作有了新的進(jìn)展。堅持把紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動與推動當(dāng)前業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用工作成績檢驗集中整頓效果，有力地推動了各項工作的開展。工作人員強化了服務(wù)意識，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，以高度負(fù)責(zé)的精神和飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作。

二〇一〇年七月二十九日

第五篇：干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓對照檢查材料

XXX同志干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動

對照檢查材料

自全市開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動以來，我積極參加縣委、宣傳部及局機關(guān)開展的多項會議及學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件精神，切實按照局統(tǒng)一部署，扎實學(xué)習(xí)理論知識、認(rèn)真剖析自身不足，深入貫徹轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象的要求。通過第一階段的集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、觀看警示片等活動，我深刻認(rèn)識到了自己身上的不足以及自身作風(fēng)整頓的重要性和必要性。按照紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動第二階段的統(tǒng)一安排，我對照局機關(guān)制定的一般公職人員六查六看37條突出問題清單全面查擺自我在政治站位、思想認(rèn)識、組織觀念、紀(jì)律規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)及制度執(zhí)行方面存在的差距，認(rèn)真自我畫像、自我評分、自我反省，現(xiàn)將自我檢查情況作匯報如下：

一、自我畫像

1、政治站位方面

我的黨性修養(yǎng)還不夠高。自參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作上，有行動遲緩、態(tài)度不堅決的現(xiàn)象，結(jié)合實際貫徹落實的時候還很不到位。我的政治敏銳性不夠強，對

第 1 頁 社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。

2、思想認(rèn)識方面

我雖然能夠?qū)W習(xí)和貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求，但是在牢固樹立“四個意識”中我的大局意識比較欠缺，日常處事方法和思考方式依然還不成熟。對于自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求較低，會用的工作方法相對簡單，考慮的角度相對單一，往往只滿足完成自己的任務(wù)，很少會從全局的角度思考問題。在理論學(xué)習(xí)上我的態(tài)度不夠端正，思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性，自以為通過日?？词謾C報紙、聽新聞廣播，自己的理論水平還可以，在集體學(xué)習(xí)時有滿不在乎，被動參加，缺乏熱情的情況。我的學(xué)習(xí)深度不夠廣，認(rèn)識不全面、不系統(tǒng)，對全市通報的典型案例只是停留在聽說了、大體知道了的程度，沒有積極從中吸取教訓(xùn)，給自己立規(guī)矩，覺著這種現(xiàn)象和自己沒有關(guān)系，內(nèi)心存在僥幸心理。

3、組織觀念方面

我的黨性錘煉不夠硬，雖然我一直在向黨組織靠攏，努力改正自身的不足，但是在對不良傾向、不正之風(fēng)做斗爭這方面我的態(tài)度不夠堅決。在日常工作中，對其他同志存在的

第 2 頁 問題不及時提醒，民主生活會的時候不敢大膽自我批評和批評他人、避重就輕，奉行好人主義。

4、遵規(guī)守紀(jì)方面

雖然我一直能嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，不接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的禮品，做的到堅持原則、秉公辦事，但是隨著工作時間久了，在工作紀(jì)律上卻有了放松心態(tài)，對自己降低了標(biāo)桿，放松了標(biāo)準(zhǔn)，平日上下班存在遲到早退現(xiàn)象，對單位考勤制度落實不到位。

5、作風(fēng)建設(shè)方面

工作作風(fēng)不夠扎實，看到廉政警示片中播放的違規(guī)違紀(jì)例子，個別現(xiàn)象在以往我的身上也有體現(xiàn)，比如上班時間做一些與工作無關(guān)的事情以及串崗聊天的現(xiàn)象也有發(fā)生；工作方式不夠創(chuàng)新，被動落實多，主動超前少，沒有能夠大膽創(chuàng)新，只滿足于做本職，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務(wù)一說了之，缺乏一盯到底的功夫；畏難情緒嚴(yán)重，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，不能創(chuàng)新思維，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、攻堅克難的精神。

6、制度執(zhí)行方面

我對于制度執(zhí)行落實對推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重大意義認(rèn)識不夠，平時通過學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條

第 3 頁 例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總體上感到自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

二、整改措施

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成的，在本次黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，我對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查原因，從根源上做整改。今后我將著重從以下幾點做好整改：

一是加強政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。從思想上認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的高度重要性，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化；始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論擺在提高個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀；要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守紀(jì)律，艱苦奮斗做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上

第 4 頁 講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、增強宗旨意識、抓好問題整改。把維護(hù)人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性；敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話，重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子；創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第 5 頁