第一篇：XXX同志安保事跡材料

XXX同志個人事跡材料

XXX，男，XXX年XX月XX日出生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科畢業(yè)。自“上合”安保工作開展以來，該同志以捍衛(wèi)XX公安榮譽(yù)為首要政治任務(wù)；以“三個確保、四個堅決防止、六個守住、兩個下降”作為工作目標(biāo)和要求；以高昂的精神狀態(tài)投入安保工作。

一是采取任務(wù)清單、責(zé)任清單的工作方法，做好轄區(qū)內(nèi)的重點人員排查和維穩(wěn)工作。該同志所管的轄區(qū)內(nèi)有各類重點人員五十六人，該同志結(jié)合社區(qū)村委干部與每個重點人員進(jìn)行見面談心，簽定責(zé)任書，明確責(zé)任人，確保人員思想穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)“帕米爾”物流園和百榮市場內(nèi)26名新疆籍人員重新點對點核查，采取每天見面，上、下午簽到，特情報告等方法，確保所有新疆籍人員不失控，不失管，隨時知道其所在的位置和活動情況。該同志每天將大量時間用在深入社區(qū)居民家中，主動與群眾交心談心，積極摸排轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，主動消除存在的不安全隱患六起，簽定安全責(zé)任書一百六十多份。

二是沉著冷靜、一絲不茍地做好汽車站執(zhí)勤工作。自“上合”安保工作開展以來，該同志以攻堅克難、舍家忘我、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，正確處理好上崗執(zhí)勤與社區(qū)排查維穩(wěn)工作。突出工作重點，上崗執(zhí)勤中嚴(yán)把旅客身份落實和隨身行李的檢查。協(xié)同車站管理人員共檢查車輛六百多輛，人員二千多人。確保了工作無一閃失，忠實履行了職責(zé)使命任務(wù)。

第二篇：安保先進(jìn)集體事跡

安保先進(jìn)集體事跡

技術(shù)安保部安保組以“安全第一，預(yù)防為主，防消結(jié)合”工作方針為指引，在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體隊員齊心協(xié)力，狠抓班組各項管理，落實目標(biāo)管理責(zé)任，較好的完成了各項工作任務(wù)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，圓滿實現(xiàn)安全無事故，在日常工作中，我們時刻牢牢繃緊安全這根弦，嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)，認(rèn)真執(zhí)行交接班程序。熱愛工作，好學(xué)多問，善于鉆研是安全工作的重點。我們以腳踏實地的務(wù)實作風(fēng)和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，始終堅守在公司安全工作第一線，保障了的公司安全營運(yùn)工作正常的運(yùn)行，多次受到客人以及領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和嘉獎。我們在堅持學(xué)習(xí)不斷提高自身技能素質(zhì)的同時，還經(jīng)常向公司其他部門虛心請教工作中遇到的各種難題，使我們的技能水平不斷提高。針對我們在工作中出現(xiàn)的問題在班前會上開誠布公的提出，邊找問題邊解決問題?；厥走^去的2010年，我們技術(shù)安保部安保組主要事跡如下：

一、防火防盜

公司在即將過去的一年里基本上實現(xiàn)了“零”事故。部門一直以來把防火防盜放在安全的突出位置，沒有正常的安全運(yùn)營，經(jīng)濟(jì)效益就無從談起。為了更好的完成防火的工作，部門在2011年對公司內(nèi)部所有的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢測，對于陳舊老化及損壞的設(shè)備立即更新替換。堅持每月對公司的防火設(shè)備進(jìn)行一次全面的安全檢查，真正使公司的防火設(shè)備在突發(fā)事故情況下能夠“拿得出、用得上”。

過去的一年，公司沒有發(fā)生任何一起火災(zāi)。在狠抓防火工作的同時外保組也下大力氣打擊偷盜行為，對夜間停車場及門崗實行24小時的工作制度，并對崗位情況進(jìn)行24小時的不定時的巡視，有力的保障了廣大住店客人的人身財產(chǎn)安全。

二、對客服務(wù)

作為公司的第一道靚麗的風(fēng)景線，隊員的一舉一動都決定了客人對我們公司的整體評價。對客人的要求他們從來不回答不知道，是有問必答，實在不清楚也要問其他人，不能讓客人聽到“不知道”，對于客人的要求，只要在安保的權(quán)利范圍內(nèi)，我們都會提供“滿意加驚喜”的服務(wù)。對于刁蠻的客人，我們從大局出發(fā)，“忍氣吞聲”，時刻笑臉相迎，做到了“打不還手罵不還口”；我們從服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德出發(fā)，把客人看成親人看成朋友，把客人看成上帝，真正讓客人感覺到我們是一支有組織有涵養(yǎng)的安保隊伍。

三、安全培訓(xùn)

安全是企業(yè)的生命線，沒有安全公司將失去一切。即便安全生產(chǎn)的口號時刻響在我們的耳邊，安全事故時有發(fā)生，好多大企業(yè)因為不重視安全工作一夜化為灰燼，但是總有些人感覺這話是駭人聽聞，特別是新員工，缺乏安全意識是最大的不安全因素。因此部門除了參加公司組織的安全教育等各種培訓(xùn)，還利用其他部門班前會、早例會、周例會、對員工加強(qiáng)安全教育方面的宣講，并向每個部門發(fā)放消防安全明白卡，讓每個員工樹立安全意識。光有安全的意識還不夠，關(guān)鍵還是在日常工作當(dāng)中，小處著眼，小處著手，一個煙頭，一次報警，都要認(rèn)真對待。與此同時，部門還安排老隊員帶新隊員，一幫一，一帶一，確保新隊員在最短的時間掌握公司的情況，盡快熟悉安保工作內(nèi)容和流程，做到了理論與實際的完美結(jié)合。

四、日常巡查

日常巡查，我們發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)和不怕疲勞的精神，白天做好公司停車場管理及區(qū)域安全巡查工作，確?？腿四軌蚩匆姷牡胤蕉加邪脖ｊ爢T在崗巡視。夜間巡查，主要安排一些老隊員，有經(jīng)驗有能力有較高責(zé)任心，對于存在的疑點、盲點、露點一查到底，不留安全死角。夏天我們克服炎熱酷暑，冬天我們不懼凜冽寒風(fēng)始終戰(zhàn)斗在公司的第一線，全體隊員不叫苦不叫累。

五、加強(qiáng)職工道德教育，保證顧客滿意。

通過班組員工的公民道德教育，使員工清楚的認(rèn)識到職業(yè)道德是社會主義精神文明建設(shè)，特別是社會主義公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行業(yè)準(zhǔn)則。隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，市場競爭日趨激烈，整個社會對從業(yè)人員的職業(yè)觀念，職業(yè)紀(jì)律，要求越來越高，部門在服務(wù)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)問題及時解決，保證了客人的滿意、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，取得了較好的效果，也為班組在今后的工作中避免出現(xiàn)類似的質(zhì)量問題創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)，從而促進(jìn)班組建設(shè)的良性循環(huán)。

六、幫助其他部門

公司是一個整體，分工不分家。每當(dāng)接待任務(wù)來臨時候，我們配合前臺運(yùn)送行李、給客人開車門、幫助環(huán)藝打掃門口衛(wèi)生，幫助休閑部推送布草車子。每次留下的是汗水，收獲的是喜悅，看見別人會心的微笑，看見取得的一個又一個成績，作為恐龍谷溫泉的一員深感無比的榮幸與自豪，慶幸在這樣一個大家庭里工作，更是其樂無窮，真正實現(xiàn)了“工作幸福，勞動快樂”。

第三篇：安保先進(jìn)工作者主要事跡

主要事跡

鄧濤，現(xiàn)年41歲，高中文化，中共黨員。1993年參軍在部隊鍛煉3年后復(fù)員，于1996年到隆中風(fēng)景區(qū)工作至今，現(xiàn)任隆中文化園投資有限公司安保員及夜間門衛(wèi)。該同志在從事安保工作中政治思想過硬，愛崗敬業(yè)，工作努力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。能夠在思想上、工作中積極進(jìn)取，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和廣大職工的認(rèn)可。

該同志為景區(qū)普通保安一員，白天認(rèn)真履行崗位職責(zé)，晚上在景區(qū)大門值班，一年365天每天到崗，真正做到了以公司為家。在工作崗位上盡職盡責(zé)。工作以來連續(xù)5年被評選為“先進(jìn)工作者”，在2012年6月在景區(qū)躬耕田由于一游客錢包未關(guān)洋洋灑灑一路上掉落3000元現(xiàn)金，鄧濤發(fā)現(xiàn)后立即拾取并上報領(lǐng)導(dǎo)，游客發(fā)現(xiàn)掉錢后沿路尋找，該同志詢問情況，確認(rèn)失主后還給游客；11月份晚上在門口值班巡邏時在觀光車上拾到蘋果平板電腦一臺并立即上報，當(dāng)晚游客回景區(qū)尋找，鄧濤在確認(rèn)失主后歸還，游客拿出100元感謝，該同志未收取。給游客留下了良好的映象，為隆中風(fēng)景區(qū)樹立了良好形象。同年因多次拾金不昧公司頒發(fā)榮譽(yù)證書，今年5月1日下大雨，有一外地游客車輛車窗未關(guān)，在報警聯(lián)系車主和通知景區(qū)廣播查找車主未果的情況下，該同志冒雨撐傘擋住車窗在原地等候2個多小時直到游客從景區(qū)游玩歸來，車主十分感激。5月2日在景區(qū)內(nèi)廁所里面拾到一部數(shù)碼相機(jī)并立即上報，游客晚上回景區(qū)大門詢問，該同志在確認(rèn)失主后歸還。9月28日在景區(qū)大門夜間值班時9名社會青年翻山進(jìn)入景區(qū)，于凌晨2：42分在景區(qū)大門強(qiáng)行搬開護(hù)欄門準(zhǔn)備離開，被安?？浦蛋嗳藛T鄧濤發(fā)現(xiàn)及時聯(lián)系其他夜間值班安保人員將其扣下并移交隆中派出所。12月17日在景區(qū)大門夜間值班時晚8點攔下一施工拖拉機(jī)，車輛內(nèi)裝有一車木材該同志將車輛扣下并上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

鄧濤同志在工作中嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。無論是刮風(fēng)還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛(wèi)目標(biāo)的每—寸土地。

生活中態(tài)度和藹、樂于助人是鄧濤同志的優(yōu)秀品質(zhì)。在景區(qū)安?？凄嚌匀司壓?、威信高而贏得景區(qū)及文物管理部領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在領(lǐng)導(dǎo)眼里，只要是鄧濤上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心，在弟兄們眼里，鄧濤就像一個老大哥時時的關(guān)心著、幫助著他們。

他沒有驚天動地的豐功偉績，也沒有感天動地的動人故事，但他卻用一顆為民服務(wù)的熱忱之心，兢兢業(yè)業(yè)地工作在景區(qū)安保工作的一線上。他用一件件的平凡的小事潛移默化的影響著身邊的每一個人，成為廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣，體現(xiàn)了中華民族拾金不昧、誠信待人、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膫鹘y(tǒng)美德。同時也為景區(qū)及安保工作人員在游客的心里樹立了良好的形象。

第四篇：同志主要事跡

同志主要事跡

一、能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，忠實實踐“三個代表”重要思想，具有堅定的理想信念和理論修養(yǎng)。尤其是在“黨的先進(jìn)性教育”活動中，積極參與學(xué)習(xí)和主題實踐活動，協(xié)調(diào)各處室做了大量的公益事業(yè)。如為捐助長豐埠里中心小學(xué)課桌椅做準(zhǔn)備工作；為捐助肥東八斗鄉(xiāng)變壓器而四處奔走直至落實等等。

二、能模范執(zhí)行黨的對臺路線方針政策，出色地完成對臺工作。秘書處人少事多，工作繁雜瑣碎，涉及文秘、人事、行政、后勤、財務(wù)、老干部等許多工作，該同志不厭其煩，盡心盡責(zé)地做好每一項工作，尤其是在接待臺商、為臺商做好服務(wù)工作，經(jīng)常犧牲休息日，認(rèn)真擬訂每一個接待環(huán)節(jié)，得以使接待工作順利進(jìn)行，深得臺胞和臺商的好評，也得到了臺辦干部的尊重。

三、能堅持黨性原則，清正廉潔。秘書處掌管財務(wù)行政大權(quán)，該同志為了更好地行使權(quán)力，對臺辦的各項規(guī)章制度進(jìn)行了修訂補(bǔ)充，逐步建立起較為完整且易于操作執(zhí)行的規(guī)章制度，使臺辦的各類事務(wù)有章可循，從不循私情。為了更好地合理使用對臺工作經(jīng)費(fèi)，該同志根據(jù)工作需要，認(rèn)真編制財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，以保證臺辦的各項工作順利開展。

四、能團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系同志，全心全意地為臺辦干部和離退休老干部服務(wù)。如臺辦事多車輛少，工作用車根本排不過來，該同志在合理調(diào)度車輛情況下，還經(jīng)常親自駕駛自己的私車，送同志們?nèi)マk事，受到臺辦黨員的一致贊譽(yù)。再如離休老干部體弱多病，醫(yī)藥費(fèi)往往跟不上，為了排除老干部的后顧之憂，該同志不厭其煩地找財政部門，盡可能地將醫(yī)藥費(fèi)安排到位。對此，臺辦老干部深有體會。

第五篇：同志簡要事跡

做 學(xué) 員 放 心 的 領(lǐng) 路 人

——28隊黨支部書記張禮兵同志簡要事跡

張禮兵同志84年入伍，87年入學(xué)，91年畢業(yè)留校。幾年來，他一直扎根學(xué)員隊，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，甘于奉獻(xiàn)，把自己的理想根植在學(xué)員隊的人才培養(yǎng)上。先后3次榮立三等功，兩次被學(xué)院樹為基層干部標(biāo)兵，99年被軍區(qū)評為基層優(yōu)秀政治教導(dǎo)員。在擔(dān)任28隊黨支部書記以來，他牢記職責(zé)，甘當(dāng)公仆，使學(xué)員隊全面建設(shè)年年都有新突破，所在單位先后被學(xué)院樹為優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀團(tuán)支部、新聞報道先進(jìn)單位、基層建設(shè)先進(jìn)單位，其簡要事跡如下。

一、他以一種強(qiáng)烈的緊迫感投入到學(xué)習(xí)之中，努力提高自身綜合素質(zhì)。張禮兵同志常說：“要想當(dāng)好一名合格的黨支部書記，必須具備過硬的適應(yīng)崗位需要的綜合素質(zhì)”。他率先在支部班子內(nèi)提出了“角色匹配”的具體要求和“育人先育己”的干部管理思路，一方面注重抓好支部一班人學(xué)習(xí)制度的落實，一方面努力提高自身綜合素質(zhì)。一年來，他始終以一種強(qiáng)烈的緊迫感和使命感積極投入到學(xué)習(xí)中，無論時間多緊，任務(wù)多重，他都把學(xué)習(xí)作為硬指標(biāo)，堅持做到工作少時找時間學(xué)，工作緊時擠時間學(xué)，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。伴隨著我院“科技興學(xué)、科技興管”活動的不斷深入和創(chuàng)新教育大討論的全面展開，為探索新時期的建隊育人規(guī)律，他先后閱讀了《情商》、《成功學(xué)全書》、《美學(xué)》《青年心理學(xué)》、《行為科學(xué)》、《青年創(chuàng)造力的培養(yǎng)》等10余部專著，記錄了大量的、具有指導(dǎo)意義的文字，共撰寫體會文章萬余字，在大隊干部會交流20余次。他還先后投資500余元購買書籍和學(xué)習(xí)光盤，自學(xué)了《Authorware》、《Photoshop》、《Fronpage》等實用軟件，掌握了多媒體操作、網(wǎng)頁制作的基本技術(shù)，他親自指導(dǎo)并參與制作的學(xué)員隊網(wǎng)頁，受到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

通過學(xué)習(xí)，張禮兵同志很快精通了業(yè)務(wù)工作，具備了扎實的基礎(chǔ)，但他并不滿足，逐步把所學(xué)的知識用于指導(dǎo)學(xué)員隊建設(shè)，創(chuàng)造性開展工作上來。在政治教育中，他為了實現(xiàn)把學(xué)院政治教育計劃和學(xué)員隊實際及學(xué)員的現(xiàn)實思想緊密結(jié)合起來，進(jìn)行了大量的研究和探索，創(chuàng)造性的總

1結(jié)出了獨具28隊特色的“以成才觀教育為龍頭，以政治理論教育、系列黨課教育為重點，以道德情操教育為輔助，以計生，保密，法規(guī)教育為補(bǔ)充”的正規(guī)系列教育思路和模式。三年來，他開展了30多個以成才觀為主線的專題教育和50多次針對性較強(qiáng)的隨機(jī)教育，收效明顯。為鞏固教育成果，他還創(chuàng)造性的把政治教育內(nèi)容滲透到各種活動之中，通過巧妙設(shè)計主題，使學(xué)員在潛移默化中受到啟發(fā)和教育，如：通過開展紀(jì)念性活動“到家了”“滿月了”“百天了”“周歲了”和98年“十一”以“家”為主題舉行了文藝晚會，營造出一種濃濃的“家”的氛圍；培養(yǎng)了學(xué)員的集體榮譽(yù)感和以隊為家、建隊愛家的意識。文化課教學(xué)期間，他總結(jié)出的“教、學(xué)、考、評、升”五步管控法和不同學(xué)科教學(xué)的隊教配合方法等，思路清晰，目標(biāo)明確，貼合實際，可操作性強(qiáng)、具有一定的獨到見解，先后多次在全院干部會上作了介紹，受到了院部首長的好評。軍事專業(yè)課開課后，為培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)，他制定的“以學(xué)術(shù)研究為主線，帶動軍事專業(yè)課學(xué)習(xí)”的思路及以培養(yǎng)學(xué)員學(xué)科特長和二課堂特長為主全面開展二課堂活動，均收到良好效果。

二、他以一顆高度的責(zé)任心投入到建隊育人之中，努力提高學(xué)員成才層次

張禮兵同志是我院唯一一個家屬未隨軍的營職干部。三年來，他不計個人得失，樂于奉獻(xiàn)，把一腔熱血全部傾注在學(xué)員的成人成才上。在98年夏，妻子和小孩剛來隊3天，學(xué)院決定讓該隊下海城部隊實習(xí)，隊長勸他說：“教導(dǎo)員，你留下吧，我和兩名教員帶著學(xué)員去部隊就行了”。妻子也希望他能留下，孩子則天真地說：“爸爸，要去你帶著我和媽媽一起去?！彼钋榈谋鸷⒆樱χ鴵u了搖頭。一邊是割舍不斷的親情，一邊是朝暮相處的學(xué)員，何去何從，妻子，孩子、全隊的學(xué)員都等著他作出決定，后來還是理解他的妻子默默地為他打點了行裝，孩子的眼里早已噙滿淚水。去年夏，妻子再次來隊，又值該隊在外開裝甲駕駛課，朝出晚歸。因在外單位上課，且裝甲駕駛課危險性大，他又“拋”下了妻子和孩子，和學(xué)員風(fēng)餐露宿，堅持全天跟班在訓(xùn)練場，待課上完，妻子的假期也到了，團(tuán)聚的時間只有8天，為了不影響工作，在家屬來隊期間，他沒有陪妻子上一次街，逛一次公園，甚至沒有給孩子買過一次玩具。99年十二月，在湖北老家的父親因腦血管破裂住進(jìn)了醫(yī)院，母

2親在深圳，子女又不在身邊，急需要人照顧，家人希望他能回來照顧幾天?？赡甑坠ぷ髅Γ刹可?，學(xué)員隊又恰巧被學(xué)院定為“基層三講試點單位”，為了保證工作不受影響，他悄悄與家人聯(lián)系把母親從深圳接回家中照顧父親，把自己的全部精力投入到工作之中。

就是這樣，張禮兵同志將對親人的那份深情悄悄的埋藏在心底，而把情感的砝碼更多的傾注于學(xué)員。今年寒假剛剛結(jié)束，他發(fā)現(xiàn)張勇、錢飛兩名學(xué)員思想消沉、工作熱情不高，為摸清兩名學(xué)員的思想，他通過平時與學(xué)員交談式摸心、體會式交心、生活上關(guān)心的方法和他們交“朋友”，消除了他們的心理障礙。了解到他們都是因自身素質(zhì)差，跟不上隊里的步伐，產(chǎn)生了破罐子破摔的思想。對此，張禮兵同志并沒有嚴(yán)厲批評他們，而是分別找其談心，通過軍校學(xué)員與地方大學(xué)生對比，通過講述我隊前任隊長“候善良”成功的歷程耐心細(xì)致的做工作，使他們的思想很快轉(zhuǎn)變過來。他還把自己珍藏的《將帥風(fēng)范詞典》等書籍贈送給他們，鼓勵他們早日成才，感動的兩名學(xué)員流下了熱淚。錢飛同學(xué)因表現(xiàn)突出，軍事素質(zhì)有很大提高，6月份光榮地加入了黨組織。

在生活上，他給學(xué)員以無微不至的關(guān)心和照顧。無論工作多忙，他都堅持查鋪查哨，堅持經(jīng)常到學(xué)員班了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活情況，解決學(xué)員的實際問題，對那些自理能力較差的學(xué)員，他經(jīng)常督促他們常理發(fā)，勤洗衣物等。學(xué)員有病住院，最忙的莫過于張禮兵，他要親自將學(xué)員送到醫(yī)院，安排好生活住宿，還要利用休息日前往醫(yī)院探望，為他們送去一份溫暖，帶去一聲祝福，捎去教學(xué)情況，給學(xué)員以極大的鼓舞。正如學(xué)員們所說“我們在哪里，教導(dǎo)員就在哪里，工作就做到哪里，他就是我們的親大哥”。

為了使學(xué)員在成才過程中少走彎路，張禮兵同志甘當(dāng)人梯。他把自己多年在生活、學(xué)習(xí)、工作中摸索出的寶貴經(jīng)驗毫不保留的傳授給學(xué)員。如：在學(xué)員實習(xí)代職中，他定期通過骨干定期集訓(xùn)的形式，采取“提出問題、解剖麻雀、集體會診”等方式指導(dǎo)學(xué)員實施管理，制定出“賦予課題、專題研究、過程控制、三級測評、參與式講評”的實習(xí)代職模式。學(xué)員帶著研究課題去工作，管理能力很快得到加強(qiáng)，真正達(dá)到了代職一批，成熟一批預(yù)期目的。

三、他以一種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識投入到學(xué)員隊伍建設(shè)上，努力提高學(xué)員

3整體素質(zhì)

作為支部“一班人”的領(lǐng)頭雁，張禮兵同志心里清楚：黨員隊伍是學(xué)員隊的靈魂，是推動學(xué)員隊全面建設(shè)向前發(fā)展的中堅力量。

為加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。張禮兵同志每月堅持給黨員上好“四堂課”，即：每月上一堂黨的基本理論課，一堂黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育課，一堂黨員行為規(guī)范課，一堂時事政治研討課。讓每名黨員在教育中真正受到啟發(fā)，學(xué)到本領(lǐng)。張禮兵同志善于在抓反復(fù)、反復(fù)抓中出成效。在黨員中，他結(jié)合思想政治工作的著力點，開展了“小專題教育、小范圍對話、小評比競賽”，使得每名黨員在思想和行動上都能出現(xiàn)不斷向前發(fā)展的好態(tài)勢，黨員隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

在對黨員隊伍的管理上，張禮兵同志牢牢把握黨員思想脈搏，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新情況、新問題，務(wù)實創(chuàng)新，大膽管理，摸索出了一條“教育、管理、關(guān)心”三同步、“制度約束、法規(guī)監(jiān)控、群眾評議”多種手段一體的黨員隊伍管理新思路。并深入開展黨員身邊“三無”活動和圍繞江主席為廣大青年官兵題詞廣泛開展“學(xué)習(xí)成才”活動。正如他所說的那樣：“對于黨員的管理，必須依據(jù)科學(xué)有序的管理方法。不能憑經(jīng)驗辦事。”他經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨的宗旨和三大作風(fēng)等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，堅持用“排頭兵”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范黨員言行，幫助其樹立表率意識，也使得普通學(xué)員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。黨員們深有感觸的說：“教導(dǎo)員對我們要求的越嚴(yán)格，就讓我們更加地感受到了做為一名黨員的光榮?！?/p>

在發(fā)展黨員的問題上，張禮兵同志嚴(yán)格按章辦事，切實履行入黨手續(xù)，把好“入口”關(guān)。他有一套較為公平、公正、公開的選拔新黨員的制度，即：被提名為發(fā)展對象的學(xué)員，都要進(jìn)行一次文化知識、軍事技能和黨的基本理論知識考核，三項考核成績連同民主測評得分，進(jìn)行綜合情況大排榜，總成績優(yōu)秀者為黨員發(fā)展對象。新黨員入黨后，他還要親自組織給新黨員“畫像”，即，每季度對新黨員各方面表現(xiàn)采用“自評、互評、支部幫助評”的方式，進(jìn)行一次綜合打分，采取各種形式幫助新黨員真正從思想上入黨，老黨員繼續(xù)保持其先進(jìn)性和模范帶頭作用。