第一篇：最美員工事跡材料

“勞動我最美”職工技能競賽活動先進個人事跡

**，男，漢族，2008年進入奎屯大華商貿(mào)有限公司，現(xiàn)任維修站機修02小組組長，在一線汽車維修工作中，他勤于思考，注重理論與實際相結(jié)合，想方設(shè)法提高工作效率；他吃苦耐勞，克服困難，按時完成任務(wù)，他具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心；做為機修師傅的他認真教導(dǎo)本組學(xué)徒，并把自己與公司售后效益緊密聯(lián)系在一起，用自己行動詮釋了一名優(yōu)秀員工的風(fēng)姿。他先后被評為公司“優(yōu)秀員工”，“最佳先進個人”和“先進技術(shù)標兵”。

從他進入公司至今已有5個年頭，在這5年時間中，提起**同志，和他共事過的同事都會伸出大拇指。做為機修技師，他不但精通上海大眾多種型號車輛的維修技術(shù)，而且熟練地掌握了各型號車輛維修的技能；而他對車輛維護常識的領(lǐng)悟力及車輛維修技術(shù)的認真學(xué)習(xí)和掌握情況更是讓人稱道，無論是新車磨合和維護，還是車輛換季、輪胎、發(fā)動機、變速箱、底盤、車身等維護方面，他都能非常熟悉的掌握其相關(guān)技術(shù)。

做為一名車間一線工作的維修技師，他把為客戶修好每一輛車做為責(zé)任和義務(wù)，把為公司創(chuàng)造更多的利潤當做目標和職責(zé)，2012年，僅一年時間，他成功修理5臺帕薩特發(fā)動機，3臺志俊發(fā)動機，2臺普桑發(fā)動機，三臺變速箱，一臺dsg變速箱，一臺途觀發(fā)動機，以及不計其數(shù)的普通修理常規(guī)保養(yǎng)。合計創(chuàng)造約360000元產(chǎn)值，為單位作出了突出貢獻。

愛崗敬業(yè)，滿足用戶所需。“用戶就是上帝，必須讓客戶滿意”，這是他的工作信條，不論何時何地，只要用戶一個電話，他隨叫隨到。正是因為有了他們辛勤的工作、無私的奉獻，公司服務(wù)站的正常運行才得到了保證，正是有了他們，才使我們堅信公司的明天會更好。

****公司

2013年10月23日篇二：用心最美員工事跡材料

“用心·最美員工”

— —xxx事跡材料

xxx，女，80后，本科畢業(yè)，2009年4月進入xxx供電營業(yè)所，現(xiàn)任抄表收費部內(nèi)勤。

工作近五年，xxx就是憑著干一行愛一行精一行的追求，已經(jīng)從一名非科班出生新員工快速成長為班組的技術(shù)小能手。但她從未放松過對自身的要求，經(jīng)過自己堅持不懈的努力和勇于創(chuàng)新、敢于實踐的精神，xxx先后獲得2010年溫州xxx局合理化建議三等獎；2011年溫州xxx局合理化建議二等獎；2011年浙江省xxx公司合理化建議鼓勵獎； 2010年溫州xxx局qc最佳發(fā)布先進個人；2010年、2012年溫州xxx局qc二等獎；2013年“用心思辨、廉潔從業(yè)”辯論賽二等獎；還獲得鹿城供電分局“十佳青年”榮譽稱號；

xxx常說自己是一位普通的不能再普通的基層員工，但她希望通過自己的努力成為“最美”的員工。

一、用心學(xué)習(xí)，爭做最美學(xué)習(xí)型員工：

為能成為“通本行、精業(yè)務(wù)”的行家里手，xxx總會及時學(xué)習(xí)新出臺的相關(guān)電價等政策文件，經(jīng)常圍繞工作中遇到的熱點難點進行深入分析，并虛心向經(jīng)驗豐富的老同事求教，通過知識的不斷學(xué)習(xí)積累，她以理論89分，操作97分的好成績通過了抄表收費核算員中級工的技能等級考試；她還利用空余時間自學(xué)了ppt、excel知識，并主動去了解展板的制作，她總說技多不壓身，并準備朝著具備“精一門，會二門，懂三門”的新型企業(yè)職工的目標而努力。

一個人進步了，力量是有限的；只有大家一起進步了，形成合力，才能把工作做好，xxx平時是這么說的，也是這么做的。還記得2012 年7月份執(zhí)行新的階梯電價，好多抄表員及營業(yè)廳業(yè)務(wù)受理人員不是很清楚如何準確計算，xxx還主動的擔(dān)起“小老師”，把自己學(xué)會的一一毫無保留的傳授給大家。

二、用心服務(wù)，爭做最美服務(wù)型員工：

做為抄表收費部的內(nèi)勤，經(jīng)常會和用戶直接打交道，xxx要求自己做到“三點”、做好“三聲”，即對前來咨詢的用戶“熱情點”、處理工單“效率高點”，對待用戶的疑問解釋的“耐心點”，用戶來有迎聲、問有答聲、走有送聲，從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；微笑服務(wù)向貼心服務(wù)轉(zhuǎn)變。

對刁蠻的客戶，她從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。2013年9月9日天鵝組團14幢210打電話反映自己家這兩個月電費很高，懷疑自己家電表漏電，用戶表示如果不幫忙查清楚，就不繳電費。抄表員現(xiàn)場確認電表接線、抄表數(shù)據(jù)都正常后，xxx主動電話聯(lián)系用戶，告訴用戶現(xiàn)場核查的情況，并從系統(tǒng)中調(diào)出該用戶去年同期的用電量情況，供用戶進行對比分析，并耐心的和用戶解決：“因今年的氣溫比去年高，在一定程度上您家空調(diào)和冰箱的用電量會比去年有所增加，另外現(xiàn)在已經(jīng)執(zhí)行新的階梯電價，您家現(xiàn)在已經(jīng)在使用第二檔電費?！睊祀娫捛?，xxx還不忘提醒用戶：“您平時出門的時候要記得將所有電器包括路由都關(guān)掉，待機狀態(tài)也是有電量走出的，如果您對電量還有疑問，您可以到我們營業(yè)大廳辦理校表?！庇脩暨B忙表示已經(jīng)沒有疑問，對xxx的耐心及時的服務(wù)表示非常的滿意。

三、用心思考，爭做最美創(chuàng)新型員工：

xxx還通過qc知識的學(xué)習(xí)，和小組成員一起運用全面質(zhì)量管理的理論知識，針對工作上遇到的問題進行理論分析，并將分析得出的可行性辦法運用到工作中去，取得了一定的效果。三年間共編寫了三

份qc小組成果報告，多次在分局、中心脫穎而出，被推薦到市局參加評審，《優(yōu)化抄核收管理模式，實現(xiàn)精益化管理》、《提高轄區(qū)服務(wù)滿意率》獲得得溫州xxx局二等獎，《實現(xiàn)小區(qū)計劃檢修停電信息的有效告知》獲得中心三等獎，另外xxx所提的《》合理化建議獲得了2010年溫州xxx局三等獎、2011年溫州xxx局二等獎、2011年省公司合理化建議三等獎。

一分耕耘，一分收獲；一次次錘煉，一點點進步。在平凡的崗位上，雖然沒有驚天動地的事情，可她就是這樣默默的工作者，從沒有過怨言，用xxx自己的話說：“通過自己的努力把問題解決了，把難題弄懂了，讓客戶真正感覺到他在用電，我有用心了，是一件很有成就感的事情”。篇三：最美職工陳大姐事跡材料

勞動光榮 奉獻最美

———“最美職工”陳大姐事跡

在各行各業(yè)的勞動者中，都有這樣的“最美職工”，她們

沒有豪情壯語，只有辛勤勞動、默默奉獻，在平凡的崗位上，實現(xiàn)著人生的夢想，展示著勞動者的風(fēng)范。

陳大姐，今年50歲，1984年7月參加工作，擔(dān)任繅絲設(shè)備維修工作，一干就是24年。2008年企業(yè)改制失業(yè)，次年就被物業(yè)公司聘用。送人玫瑰，手留余香。陳大姐的美到底在哪里？讓我們復(fù)制她生活、工作的點滴，粘貼在弘揚真、善、美的史冊上，保存到“最美職工”的文件夾中。

選擇艱辛就必須懂得付出

原縣絲綢廠80%是女工，500多人的繅絲車間，20多個維修工，就陳大姐一個是女性，所以大家對她非常熟悉。

鑿、銼、鋸、切，是一名維修工必備的技能。起初，跟著師傅學(xué)，她覺得簡單還很新奇。每天跟錘子、螺絲刀、扳手、鋸弓、油污打交道，衣服上弄得黑不溜秋的，指甲殼里全是油污，咋個洗都覺得不干凈。父母、公婆經(jīng)常勸她換工作，可她說：工作來之不易，工作沒有高低，選擇了就要珍惜。

一次，師傅有事請了假，怎料繅絲機頭變速器壞了，換

上一個運行不到1小時又壞了，一組車20多個繅絲工沒事做等待修復(fù)。一個多小時還沒修好，車臺上的蠶繭浸泡時間久了就會增加絲膠溶失率，增大成本，影響繅絲工的工資。伴著大家的抱怨、嘆息、責(zé)備，她緊張得大汗淋漓，一錘砸中自己手背，麻木、腫脹、皮破流血。一時間疼痛、無助、委屈、自責(zé)，她的心理五味雜陳，硬是頭皮、忍著淚水把機器修復(fù)。不足兩小時的停臺損失近萬元，她清楚地認識到作為一名維修工，光有熱情和干勁還遠遠不夠，必須有過硬的維修技術(shù)。自此，她邊干邊學(xué)，理論聯(lián)系實際，虛心向同事請教，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

1988年9月，孩子的降生，身為人母的幸福和喜悅對陳大姐來說總是那樣的短暫。產(chǎn)假結(jié)束回到崗位，很快被車間繁重的工作任務(wù)、孩子繁瑣的飲食起居壓得透不過氣來，生產(chǎn)與生活的矛盾變得越來越突出。會想起孩子小的時候，陳大姐總是說對不住孩子。記得孩子歲半時，她剛下班到家，一時雷雨交加，進家門就聽到孩子鉆心的哭鬧聲，一摸額頭“糟糕、孩子發(fā)燒了，趕緊找大夫”。她撐著傘迎著風(fēng)雨背著孩子朝醫(yī)院方向奔去。雨很大，到醫(yī)院后她就變成了落湯雞。孩子哭得兇，急診室的患者見她很著急，就讓她先看。醫(yī)生也慌忙接過孩子說：我抱著給你看吧，你趕緊扭扭衣服上的水，別把孩子弄濕了。量了體溫39.5度，醫(yī)生斥責(zé)道“為什么把孩子放得這么重？你會當母親嗎？要輸液，趕快辦住院

手續(xù)”。她聽著孩子插針時的哭聲淚往肚里咽：孩子，媽工作太忙了，我不是個好媽媽，對不起啊，讓你受這個罪。孩子感冒三天了，由于最近市場好，生產(chǎn)任務(wù)緊，經(jīng)常要加班，所以就把病給耽誤下來了。搞維修工作，沒有哪個能避免磕磕碰碰、擦破皮流點血是常有的事。可對一名女性來說，工作、生活中經(jīng)常要接觸水、洗滌劑啊什么的，手上的傷口總是那樣的疼痛難忍、銘心刻骨，但她不畏不縮依舊奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線。

小荷才露尖尖角

陳大姐經(jīng)過自己堅持不懈但的努力和勇于探索、敢于實踐的精神，從一名普通的維修工迅速成長為班組的技術(shù)骨干。1994年后，分廠任命她為車間維修班班長。為了保證設(shè)備運轉(zhuǎn)，晚上、周末、節(jié)假日加班加點的時間更普遍、更多了。

1996年，在企業(yè)掀起tqm（全面質(zhì)量管理）活動中，她把提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和完好率作為班組的攻關(guān)課題。機設(shè)備的檢修工作中：“望”就是對運轉(zhuǎn)設(shè)備要多查看，特別是結(jié)合部位、潤滑部位、受力部位；“聞”就是要用耳朵聽設(shè)備運行的聲音，用鼻子嗅設(shè)備運轉(zhuǎn)發(fā)出的氣味；“問”就是要了解、記錄、掌握設(shè)備運行情況；“切”就是及時查出問題并消除設(shè)備隱患。當年，車間12組繅絲機，運轉(zhuǎn)率和完好率分別提

高了5%、6%，并對提高生絲質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)量發(fā)揮了積極的作用，為分廠增加經(jīng)濟效益10余萬元，被分廠評為“突出貢獻一等獎”，被絲廠黨總支、工會評為“突出貢獻三等獎”。身為班長，她以身作則帶頭學(xué)習(xí)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工”活動，組織班組成員學(xué)習(xí)了《鉗工基礎(chǔ)知識》，《鈑金工基礎(chǔ)知識》、《管道工基礎(chǔ)知識》、《焊工基本操作》、《機械制圖》等一系列技術(shù)書籍，提高理論水平。1998年，企業(yè)掀起“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議）科技活動，她的班組針對索緒裝置經(jīng)常被毛絲卡住，影響有緒繭供給，降低生產(chǎn)效率。她們反復(fù)測量，用紙板制圖，剪切出模型，再用鍍鋅鐵皮制作，上機驗證，最后用一組機臺進行試用。通過一周測定，縮短了失添時間，生絲清潔度有所提高，三度變化減少，大大降低了維修工的勞動強度。一個簡單實用的“索緒器防護罩”就這樣誕生了，得到了同行的充分肯定并受到企業(yè)表彰獎勵。在她的帶動

下，大家都踐行著良好的節(jié)儉習(xí)慣，愛護公物，嚴格控制“跑、冒、滴、漏”，長流水、長明燈現(xiàn)象。

她堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，把“高高興興上班，安安全全工作，平平安安回家”張貼在維修室，做到警鐘長鳴。切實把安全工作落到實處、細處，強化班組人員現(xiàn)場安全意識，提高人、機安全運行水平，她們的班組沒

有出現(xiàn)一例傷亡事故。在絲廠24年的設(shè)備維修工作中，越是節(jié)假日，越是維修人員最忙最辛苦的日子。每年春節(jié)初二的就要開始加班檢修設(shè)備，20多年就沒有好好的陪家人過一個完整的春節(jié)，母親經(jīng)常調(diào)侃她：人家過年買一套新衣服要穿幾天，你就只能穿一天。

巾幗不讓須眉

2008年對她來說是慘淡、痛心、眷念的一年，她把青春和熱血傾注了24年的事業(yè)結(jié)束了，企業(yè)改制，夫妻同在一個企業(yè)雙雙下崗。屋漏偏逢連夜雨。67歲的婆婆又檢查患卵巢癌，這個結(jié)果無疑使她的生活雪上加霜。在這突如其來的災(zāi)難中，讓這個從未遇到過這樣厄運的溫暖家庭變得慌亂不及。她老公是獨子，公公去世的早，本就孤獨的婆婆現(xiàn)在又患上這個“燒錢”的病，親人都替她們小兩口擔(dān)心著。

人無遠慮，必有近憂。面對接踵而至的困難，她沒有把悲傷寫在臉上。古人道：百善孝為先。生活上，她對婆婆更加關(guān)心備至，婆婆在昆明腫瘤醫(yī)病治療期間都是她陪護?；熀芡纯啵颂删昧松砩系教幪?。她就用熱毛巾給婆婆插身子，幫老人家按摩手腳增加關(guān)節(jié)活動，勤換洗衣服；給老人最吃可口的飯菜；換紙尿褲、端尿端屎、洗腳剪指甲等。回家期間，她陪婆婆逛街，跟婆婆聊天，逗婆婆開心。婆婆看在眼里樂在心里?；疾?年，陳大姐體重掉了5公斤?？粗模菏蠲绬T工申報材料

十名“最美員工”申報材料

精益求精的設(shè)備員

――汽油加氫車間 王磊

王磊，汽油加氫車間設(shè)備員。工作認真負責(zé)，積極主動，以踏實肯干、嚴謹細致的工作作風(fēng)為青年員工做出了表率。

一、愛崗敬業(yè)，安全第一

作為一名設(shè)備員，王磊始終把設(shè)備的安全穩(wěn)定運行放在首位，每天都深入現(xiàn)場，檢查和了解各種設(shè)備的運行情況，力爭做到對全部設(shè)備的運行情況做到了如指掌。今年１月２７日，他在巡檢時接到班組操作員的匯報：裝置分餾塔雙法蘭液位計失靈，嚴重影響裝置的安全生產(chǎn)。他立即向廠機動設(shè)備部反映，但廠機動部也沒有此型號液面計的備件，讓他向廠內(nèi)其它裝置單位詢問一下。于是他不厭其煩的同焦化、重催、酮苯等車間的設(shè)備員聯(lián)系、打聽。經(jīng)過多方詢問，當他得知烴重組車間有此類液面計時，馬上騎車趕到烴重組取來液面計。因為液面計的量程不同，他又與儀表維護人員反復(fù)調(diào)整量程范圍，儀表室、液面計安裝現(xiàn)場來來回回往返十幾趟。經(jīng)過不懈努力，新的液面計終于安裝完畢，保證了裝置的正常生產(chǎn)。此外，2月2日，他在巡檢中發(fā)現(xiàn)反應(yīng)器r101出口采樣箱引油管彎頭保溫有砂眼，他立即通知班長并聯(lián)系維護人員進行相關(guān)處理，由于發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，避免了次生事故的發(fā)生。

二、立足崗位，盡職盡責(zé)

2月份，為了做好春節(jié)期間裝置的安全生產(chǎn)，王磊積極做好備品備件的準備工作。裝置內(nèi)，他一個人爬上爬下，拆卸到期壓力表、更換新壓力表，戴手套不方便操作，他就徒手用扳子操作，零下十幾度的低溫下，手凍得通紅，而身上卻因為忙碌呼呼冒汗。對拆卸下的99塊壓力表送到計量站進行檢定，對全裝置的76臺壓力容器、189條管道、68臺安全閥、法蘭等設(shè)備進行排查，對查出的隱患及時聯(lián)系維護人員進行整改，每天忙忙碌碌，有時一天都顧不上喝一口水。與此同時，他不但要對237條裝置壓力管道的“運行穩(wěn)定狀況”“本體及焊道”“壓力”等10余項數(shù)據(jù)情況逐一上賬登記，還要同車間其他技術(shù)管理人員制定本裝置2016年檢修計劃。

三、謙虛努力，不斷進取

裝置開工之初，他根據(jù)廠機動設(shè)備部的統(tǒng)一要求將裝置管線單線圖繪制成cad版本的，但是在實際工作中，cad版本圖紙不方便連續(xù)查看也不方便打印。怎樣才能讓看圖紙更方便快捷，一目了然呢？他充分發(fā)揮自己所學(xué)的計算機專業(yè)知識，又將裝置管線單線圖制作了一份pdf版本的。白天，在班上他沒有大塊的時間，他就將午休時間、下班前的十幾分鐘利用起來，畫上幾筆、改上幾下，就這樣聚少成多，從今年年初以來，短短的兩個月，每天半個多小時，裝置內(nèi)189 條管線的pdf版本的單線圖繪制一新。車間有的同志每天看他那么辛苦的忙里忙外，還要抽時間畫圖，不理解的問他“又沒有人要求你畫，費那勁兒干嗎？”他卻笑一笑說“就是看著舒服！”

這就是王磊，一名普普通通的設(shè)備員，憑借對崗位的忠誠和熱愛，任勞任怨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，他是我們每個年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。

汽油加氫車間

2015年3月19日篇五：尋找“最美職工”先進事跡材料

尋找“最美職工”先進事跡材料

“用語言美、思想美、行為美，以‘美’為時尚,打造高速列車服務(wù)新形象！”這是610次高速列車一組列車長王蓉及班組春運以來服務(wù)高鐵旅客的真實寫照。

xx年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長王蓉接到一旅客劉建成打來的十分焦急的電話，稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12b座位上，王蓉立即與乘警趕至現(xiàn)場，經(jīng)認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢包。內(nèi)有現(xiàn)金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，王蓉第一時間聯(lián)系丟失物品的劉建成不要著急于613次返程，安慰他錢包找到了，將妥善保管，只管認領(lǐng)就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面向王蓉、乘警及班組同志致謝。

王蓉同志原擔(dān)當k602次列車長，xx年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔(dān)當列車長；xx年12月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車長。皆緣于工作標準高，以美為時尚，做“最美職工?！?/p>

作為高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務(wù)理念“速度拉近距離，時間拉近你我?！贬槍Ω哞F旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本著“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務(wù)”的宗旨，總結(jié)出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體。以真誠打動人。

今年春運，在班組中積極開展創(chuàng)“五星”活動，即：“服務(wù)之星、安全之星；業(yè)務(wù)之星；感動之星；創(chuàng)新之星?！痹谒挠绊憥泳唧w幫助下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。王蓉自擔(dān)任列車長以來，先后被路局評為“五四優(yōu)秀團干部”“建功立業(yè)先進班組”段“先進生產(chǎn)者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。

第二篇：最美員工個人事跡

記最美員工-XX XX，人如其名樸實而又美好，作為XX生產(chǎn)制造車間金工班組班組長、高級鉗工、工會委員的他，用自己的行動很好的詮釋了企業(yè)“盡心盡責(zé)、自強不息”的精神。自2008年入職，連續(xù)5年被評為公司優(yōu)秀員工，他的事跡如同盤中的珍珠，粒粒晶瑩剔透，綻放出迷人的光彩。今天讓我們一一拾起，細細品味。

一、愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當。

不高的身材略顯單薄，在人群中幾乎看不出任何與眾不同。可當你靠近他時你會發(fā)現(xiàn)完全不一樣的地方，粗糙的雙手演繹出錘子與金屬之間最美妙的音符；輪廓分明的臉龐在火花飛舞之間一明一暗中映襯的無比堅毅，樣的場景在下班鈴后依然可以看見。他在省重點工程‘樂清南溪江引水工程’配套DN1600蝶閥生產(chǎn)任務(wù)中，為了不影響該工程工期，在對每個閥體連續(xù)幾個小時不間斷焊接中，因長期保持同一姿勢，從而引發(fā)肩周炎。當時手不必說是舉過頭頂就連更換焊條都很困難，陣陣劇痛折磨著他，就在這樣情況下堅持奮戰(zhàn)5天4夜，保質(zhì)保量的完成了生產(chǎn)任務(wù)。也就在那次任務(wù)后，他落下了肩周炎。

2013年8月，正直高溫炎熱時節(jié)接到奉化華信國際大酒店方便求救電話，企業(yè)排污管道對接市政排污總管的鴨嘴閥（一種止回閥，防止污水倒流的閥門）無法安裝，需給予技術(shù)支持。接到任務(wù)后，他隨技術(shù)人員趕到現(xiàn)場，經(jīng)現(xiàn)場確認是閥門口徑和管道口徑存在偏差，從而導(dǎo)致無法對接。當時的情況較為緊急，重新訂購（鴨嘴閥）需要7天，而工程施工卻要馬上結(jié)束，回填土方。當前唯一能夠解決問題的就是現(xiàn)場擴張，使得鴨嘴閥的內(nèi)徑通過外力增大，從而實現(xiàn)對接。但是這種方式必須是下到管道井里，用人力進行操作，當大家還在討論該有誰下去的時候，只聽見“撲通”一聲，他已經(jīng)站在齊腰深的污水井里，烈日暴曬下的污水一經(jīng)攪動，惡臭霎時彌漫在空氣中，有幾位圍觀的群眾不停得干嘔起來。經(jīng)過上下齊動手，日落之前，鴨嘴閥被牢牢的按在污水管道接連口上。同往的同事問他，為什么要這樣做時，他只是淡淡的笑了一下，輕輕的說‘事情做完了，就好’。

他積極參加上級工會組織的各類活動，安康杯競賽，他是隊長，獲得了安康杯競賽優(yōu)勝獎；創(chuàng)工人先鋒號，他的班組獲得了工人先鋒號的榮譽稱號；2013年被岳林街道工會評為‘街道優(yōu)秀員工’榮譽稱號。

二、自學(xué)成才，善于實踐

他是一個有理想有抱負的人，雖然學(xué)歷不高，但卻有顆積極上進的心，參加學(xué)歷教育，計算機培訓(xùn)、數(shù)控培訓(xùn)，自學(xué)鉗工技術(shù)，并且學(xué)以致用。

蝶閥密封副不銹鋼圈壓制工藝是最好的例證，這套工藝從工藝編排、加工設(shè)備制造、工裝夾具制作到最終應(yīng)用于產(chǎn)品上，都由他主導(dǎo)完成。這項工藝直接下降材料成本15%、人工成本20%以上，同時提高了閥門密封面的耐磨性和防腐蝕性，提高了生產(chǎn)效率，每年為企業(yè)節(jié)約近百萬的成本。

不銹鋼平板閥成功開發(fā)則代表了一機閥門趕超世界先進水平的能力，這款閥門從圖紙轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品過程中，他全程參與制作，每塊零部件都經(jīng)過他手，焊接、打磨、拋光、組裝、調(diào)試，他及他的團隊付出了艱辛和努力，最終這款產(chǎn)品打敗來自美國的競爭對手，順利安裝在江西省南昌市自來水公司的水處理池中，為企業(yè)贏得了口碑和聲譽，也為企業(yè)帶來了豐厚的回報，這款產(chǎn)品已申請國家專利。

在日常工作中，這樣的案例不勝枚舉，如蝶板護裝，閥門蝶板圈是密封的關(guān)鍵點，先前在搬運中過程中非常容易磕傷密封面，導(dǎo)致二次加工，通過這種蝶板護裝，有效的保護了蝶板密封面的損傷問題，也提高了搬運的效率；渦輪箱體擺放架，充分考慮產(chǎn)品的特點，用晾桿式進行懸掛，解決了占地面積大、落地磕碰的難題。他的理想就是把自己所學(xué)的最大化運用到企業(yè)產(chǎn)品中。

三、熱愛生活，樂于奉獻

他是從大山走出來的，也就更加懂得生活的不易，但是他樂觀向上，樂于助人的品格如同大山一般厚重、質(zhì)樸。

記得汶川地震發(fā)生的第二天，當時他剛?cè)肼毠緵]有幾天，我們還沉浸在唏噓、嘆息時，他就跑到工會辦公室說要為災(zāi)區(qū)捐款，望著這張陌生但卻真摯的臉，大家突然才意識到了該為災(zāi)區(qū)做些什么了，于是組織起一場轟轟烈烈的的捐款活動，他是第一個走向公司工會捐款箱的人。這樣的故事每年都會發(fā)生，不管是同事生大病，急需醫(yī)療費時，還是資助貧困學(xué)子，都有他慷慨解囊的身影。

鉗工是個苦活、累活，更是一個需要耐心和恒心的工種，徒弟換了一個又一個，但卻從未在他口中聽到半句抱怨和指責(zé)，他時常說的一句話‘現(xiàn)在的年輕人不像我們那個時候會吃苦了’。在車間經(jīng)?？梢钥吹剿职咽值慕淌谕降?，把自己在日常工作中積累的經(jīng)驗都事無巨細教給徒弟，人家說‘教會徒弟、餓死師傅’，而他卻說‘教會徒弟我的責(zé)任，餓死師傅責(zé)任在我’。

他也是一個生活豐富多彩的人，參觀世博會他是最好的向?qū)В唤M織春游，他是最好的協(xié)助者；車間組織活動一定有他的份；在他的微信中總能看到和家人親密的互動。

XX，一位普通的企業(yè)員工，但卻用樸實無華行動，譜寫出不一樣的樂章，或許在你我的身邊有千千萬萬的這樣的人，才能有著五彩斑斕的生活。有了像他這樣的人，我們的工作、我們的生活才會變得那樣美好，那么值得我們留戀。

第三篇：最美事跡

最美女教師

【事件】

在母親節(jié)到來之際，黑龍江省佳木斯市第十九中學(xué)女教師張麗莉的事跡，經(jīng)媒體報道引起社會各界廣泛關(guān)注，被網(wǎng)友們稱為“最美女教師”：5月8日，在佳木斯市第四中學(xué)門前，一輛正在等待師生上車的客車因駕駛員誤碰操縱桿失控撞向?qū)W生，教師張麗莉奮不顧身將學(xué)生推向一旁，自己卻被碾到車輪之下，導(dǎo)致雙腿被軋斷高位截癱全身多處骨折，至今尚未脫離危險期，5名受傷學(xué)生已有一人出院。

【觀點】

師恩如父師情如母，而今在“最美女教師”張麗莉身上體現(xiàn)的淋漓盡致，感天亦動地。作為八零后年輕教師，在車禍瞬間釋放的師德大愛，令人揪心的看到了教師最美麗的心靈，這是母愛的本能反應(yīng)，更是愛心中爆發(fā)的師德尊嚴。

【評析】

通過媒體報道可知，“最美女教師”的“美”并非閃現(xiàn)在救人的那一瞬間，讓我們潸然淚下的是：到醫(yī)院清醒過來時還對同事說“先救學(xué)生”，同事李金茹數(shù)度落淚，心疼“經(jīng)常在馬路上引領(lǐng)學(xué)生的她卻倒在了馬路上”；學(xué)生閆泓佚說，“她像媽媽一樣，我們感覺特溫暖”；為讓班里學(xué)生在冬天能喝到熱水自己出錢買電水壺；每月拿出為數(shù)不多的工資買面包、餅干給路遠來不及吃早飯的學(xué)生??

如果不出這場車禍，張麗莉日常教學(xué)生活中的“最美”或許不為我們所知，但我們相信她救學(xué)生那一刻的無私絕非瞬間的沖動，她對學(xué)生的舍命感情是日積月累的，是“舐犢之情”，她的職業(yè)精神和師德素養(yǎng)是長期養(yǎng)成的習(xí)慣成自然，也正是日積月累的“美”造

1就了生死關(guān)頭的“最美”。在師生關(guān)系日趨淡漠、師德尊嚴屢屢被質(zhì)疑的當下，“最美女教師”為重塑新時代的師生倫理提供了參考，理應(yīng)成為構(gòu)建和諧社會和公民思想體系的道德楷模。

最美媽媽

吳菊萍，1980年生吳菊萍（右），是浙江嘉興人，2000年加入中國共產(chǎn)黨，2011年7月2日下午1點半，在杭州濱江區(qū)的聞濤社區(qū)中，一個2歲女童突然從10樓墜落，在樓下的吳菊萍奮不顧身地沖過去用左臂接住了孩子，目前小女孩妞妞已搶救完畢無生命危險，救人女業(yè)主吳菊萍，其手臂骨折，受傷較重，被網(wǎng)友稱為“最美媽媽”。

2012年感動中國委員會為她頒發(fā)了獎?wù)隆?/p>

最美司機吳斌

5月29日，杭州長運客運二公司員工吳斌，駕駛客車從無錫返杭途中，突然有一塊鐵塊像炮彈一樣，從空中飛落擊碎車輛前擋風(fēng)玻璃砸向他的腹部和手臂。面對肝臟破裂及肋骨多處骨折，肺、腸挫傷，危急關(guān)頭，吳斌強忍劇痛，換擋剎車將車緩緩?fù)：茫鲜謩x、開啟雙跳燈，以一名職業(yè)駕駛員的高度敬業(yè)精神，完成一系列完整的安全停車措施，確保了24名旅客安然無恙，而他自己雖經(jīng)全力搶救卻因傷勢過重去世，年僅48歲。

吳斌是杭州長運客運二公司的快客司機，跑杭州—無錫線路。5月29日中午，他駕駛浙A19115大型客車從無錫返回杭州，車上載有24名乘客。11時40分左右，車行駛至錫宜高速公路宜興方向陽山路段時，一塊大鐵片突然從天而降，擊碎擋風(fēng)玻璃后，砸

向吳斌的腹部和手臂。

監(jiān)控畫面記錄下了當時突發(fā)的一幕，時間共1分16秒：被擊中時的一瞬間，吳斌本能地用右手捂了一下腹部，看上去很痛苦，但他沒有緊急剎車或猛打方向盤，而是強忍疼痛讓車緩緩減速，穩(wěn)穩(wěn)地停下車，打起雙閃燈，拉好手剎，最后他解開安全帶掙扎著站起來，打開車門，疏散旅客。他回頭還對受到驚嚇的乘客說：“別亂跑，注意安全。”做完這一切，吳斌癱坐在了座位上。

66歲的孫先生當時就坐在吳斌駕駛的大客車上。他說，車剛開出半小時，跑在高速上，行駛在最里側(cè)的快車道上。“當時，突然聽到駕駛室傳來一聲巨響，坐在前排的乘客，都從座位上站了起來?！睂O先生說，緊接著大客車穩(wěn)穩(wěn)地停了下來，隨后，車門也打開了?！翱磪菐煾禃r，身上都是血，斜倒在座位上，連說話的力氣都沒有了，看上去十分痛苦?！?/p>

同在車上的乘客周先生說，大家看到，車的擋風(fēng)玻璃上有一個洞。有人把吳斌的衣服解開后，發(fā)現(xiàn)他滿身是血，胃部還有一個三角形的洞。

參與搶救的醫(yī)生發(fā)現(xiàn)，這塊從天而降、數(shù)斤重的鐵片，在擊碎擋風(fēng)玻璃后直接刺入了吳斌的腹部，導(dǎo)致其整個肝臟破裂、多根肋骨折斷。搶救輸血達1萬多毫升。

“面對突如其來的致命打擊，在那么痛苦的情況下，吳斌還堅持把車停好，值得敬佩?！背丝晚n先生說，若不是吳斌的敬業(yè)，很可能就是車毀人亡。

韓先生事發(fā)時坐在車子的倒數(shù)第三排。他回憶說，吳斌的最后一句話是：“給我打110和120，你們不要亂走?！闭f完，他無力地倒在了座位上。

24名乘客無一受傷，而年僅48歲的吳斌，因傷

勢過重，搶救無效，于6月1日不幸去世。

第四篇：最美員工推薦材料

最美員工推薦材料

XXX，2010年3月初加入XX大家庭，大專學(xué)歷，現(xiàn)任公司培訓(xùn)專員，主要事跡如下:

一、嚴于律己，以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，能自我嚴格要求自己，始終保持著良好的員工形象。始終把自己對這個大家庭的熱愛轉(zhuǎn)化為工作中的無窮的動力，無論在什么崗位，都能積極擺正心態(tài)，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。剛進公司時，曾在附加車間做裝配工，從事裝鏡片，導(dǎo)光板，剪燈腳等一些看似簡單的工作，但她始終保持著謙虛謹慎的作風(fēng)，非常認真的對待每天的線上作業(yè)。

二、力求上進，刻苦學(xué)習(xí)，生產(chǎn)線工作了一段時間后，人力資源室貼出內(nèi)部競聘公告，需求一名人事文員，她通過兩輪面試后競聘上了人事文員，盡管在這之前她從未從事過人力資源方面的工作，但是由于她做事積極主動，勤學(xué)好問，嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)人事管理相關(guān)知識，通過自己的努力及各位同事的支持與幫助，對培訓(xùn)與考勤工作漸漸熟練，并且能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好的完成自己的本職工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。

三、善于思考，工作主動。雖然她只是一名普通的文員，但經(jīng)常會針對本部門開展工作中遇到的問題，及遺留的問題做出改正，比如，之前員工的升級轉(zhuǎn)正測評，都是將試卷發(fā)給員工在生產(chǎn)線上做，有些員工相互之間抄都不知道自己抄了什么內(nèi)容，后來她提出崗位升級轉(zhuǎn)正考試都由培訓(xùn)組負責(zé)安排在四樓培訓(xùn)室考試，而且員工之間不能相互抄襲，最多只能抄自己的筆記，這樣一來，員工至少要先做一份筆記，完了再考一份試卷，無形當中讓員工對崗位知識有一較為深入的了解。為了不影響車間生產(chǎn)作業(yè)，她主動提出中午直落組織考試。

四、甘于奉獻，樂于助人,如今由于組織架構(gòu)調(diào)整，她主要協(xié)助培訓(xùn)主管負責(zé)公司培訓(xùn)工作及現(xiàn)場改善工作，但今年四月底，由于人力資源室?guī)孜粌Ω烧堥L假回校答辯，人力資源室主管想請她接替考勤工作，她在征得自己領(lǐng)導(dǎo)同意后毫不猶豫答應(yīng)了。可是由于公司剛剛試運行指紋考勤系統(tǒng)，而且還存在很多問題，之前供應(yīng)商對人力資源室的人進行操作指導(dǎo)的時侯她并沒有參加，為了能理順考勤系統(tǒng)，她每天對考勤運行情況進行分析，針對員工信息、出勤管理，異常考勤管理等從考勤系統(tǒng)中導(dǎo)出的數(shù)據(jù)與我們實際需要進行對比，對于異常問題點及時聯(lián)系供應(yīng)商，通過與供應(yīng)商共同探討后，自己再一一確認，并整理出指紋考勤系統(tǒng)異常問題點的原因及解決措施，逐步理

順指紋考勤系統(tǒng)操作。并制定指紋考勤操作注意事項。并想盡一切辦法，盡量使得每一位員工能及時了解到各自的打卡信息，除此之外，由于指紋考勤處于測試階段，指紋考勤與紙卡同時運行，這使工作量比之前的紙卡工作量大多了，但是為了公司及員工的利益，她沒有歇下，及時準確的完成了考勤核算工作。人力資源室工作人員回來了，但由于擔(dān)心她對系統(tǒng)操作流程還不熟悉，主動幫忙輔導(dǎo)。雖然不是一個部門了，但是對于同事之間的幫助，她從來是有求必應(yīng)，有人說她太傻了，做這么多對自己沒一點好處，她笑了笑，可能在她看來雖然工作量有點多，但回過頭來覺得自己很充實，首先幫助別人，協(xié)助其他部門工作讓為感覺到助人的快樂，同時也從中學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識及處理問題的方法和思路，這或許是她最大的收獲吧。

我想，不管我們身在何崗位，只要你愛崗敬業(yè)，堅持自己的原則，加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來面對工作和生活，未來會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著大家，讓我們共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，讓XX公司成為最美的家園，讓我們都成為最美的員工。

第五篇：最美員工

“最美員工”的主要事跡

XX同志是XXX機加工段段長。他處處以黨員的標準嚴格要求自己，他勇于吃苦，有強烈的責(zé)任心和進取心。他帶領(lǐng)全段員工，克服困難，迎難而上，取得了較好的工作業(yè)績，多次被評為廠“先進個人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“勞動模范”等稱號。

在平凡的崗位上，靠的就是一份忠愛工廠的熱誠，一份飽滿的工作熱情、一份愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，一份甘愿“吃虧”無私奉獻的精神。他經(jīng)常說：“在工作中要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責(zé)任；要把工作當作一種快樂，把工作當成一種使命”。他是這樣說的，也是這樣做的。在生產(chǎn)上，負責(zé)指揮協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)任務(wù)，認真梳理各道工序銜接，善于用人激發(fā)員工的工作熱情和長處，打造出一支團結(jié)的生產(chǎn)隊伍。由于工期緊任務(wù)重，合理調(diào)配段內(nèi)全體員工齊上陣，平時加班連點，周六日不休息。他身先示卒，在人手短缺的情況下，哪里有困難，就第一時間出現(xiàn)在哪里。難活急活他都沖在前，全力以赴搶生產(chǎn)任務(wù)。他既是調(diào)度員、又是指揮員、又是一線員工。在吊運大型零件時需要兩人協(xié)作時，他開吊車幫忙吊運；轉(zhuǎn)加工件和材料供不上時，他開電平車取料；生產(chǎn)出現(xiàn)問題時，他立即出面協(xié)調(diào)解決；給用戶發(fā)貨，不分白晝，隨叫隨到。變壓器箱體打水壓人少時，他及時加入?yún)⑴c生產(chǎn)。由于鉆床人員家中有急事，他手頭任務(wù)即將到工期，他及時補位，順利完成。在來新齒輪零件時，沒有相應(yīng)感應(yīng)器他及時安排技術(shù)人員抓緊設(shè)計，設(shè)計出相應(yīng)的感應(yīng)器用于生產(chǎn)。在刨床加工大傘齒時，刀具走上幾刀刀頭就磨圓，操作人員反復(fù)磨刀，最后沒辦法找到他幫解決，他仔細看了看加工零件走刀處，看了看刀具，把技術(shù)員找來拿硬度計對大傘齒輪表進行硬度檢測，經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)布氏硬度是HB330-360，然后又讓技術(shù)員檢測下刨床刀具布氏硬度是HB370-420，他經(jīng)過一分析發(fā)現(xiàn)零件和刀具的硬度幾乎相當，所以刀具磨損較快。又去工具室找了下現(xiàn)有牛頭刨床的刀具，發(fā)現(xiàn)硬度都在布氏硬度是HB370-420左右還是幾乎和零件硬度差不多，這下問題有點撓頭了，他輕輕的咬了下唇，進入沉思狀，過了一會突然打了一下響指，說快看看龍門刨床的大刨刀具硬度多少，經(jīng)檢測硬度在HB550-620左右，先試試這個大刨刀的刀具行不行，先用火焊把刀具的長出刀桿切割掉，在費點事把刀具磨成適合小刨床的刀具，然后在試試加工下零件看看怎么樣，經(jīng)過使用大刨刀加工大傘齒輪取得不錯的效果，解決了實際問題。他從未因任務(wù)重、人員少而影響生產(chǎn)。在生產(chǎn)時間緊，任務(wù)重、加工困難的變壓器、改向滾筒、煤斗子配件、托輥、皮帶架子、球套等，大下工夫仔細研讀圖紙，根據(jù)零件的實際情況合理安排生產(chǎn)工序，細化工藝，組織技術(shù)人員設(shè)計配套胎具，合理安排各工序之間的轉(zhuǎn)接。對于精密復(fù)雜零件，普通機床加工困難費時費力效率不高的情況下，他安排上數(shù)控機床加工，合理使用機床。有一次來2個急件，他號召員工晝夜加班奮戰(zhàn)，和幾位員工一直工作到第二天早上9點多，完成了生產(chǎn)任務(wù)。他讓幾位加班人員早點回家休息，他卻堅持在工作崗位長達30多小時都沒合眼。還有一次，在加工油廠檢修零件時，用戶急需在最短時間加工完，他同樣號召相關(guān)幾位人員加班晝夜不休息加工零件，經(jīng)過40多小時的持續(xù)作業(yè)，短時間內(nèi)把成品完成。有時候別人會勸他，你都快奔50歲的人了還這么拼命干什么，也沒有什么上升空間了。他卻嘿嘿一笑，員工都一門心思為工廠的“急件”去默默的忙碌，我只是配合大家共同去努力完成，我出的那點力又算什么，在說了更不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我信任。他簡簡單單的幾句樸實話語，卻映射出他不把功勞全攬于一身，有福大家享，有難大家一起扛的團隊精神，可知他在背后付出多大努力，操了多少心，遇到了多少難事，解決了多少問題。

他堅持從嚴管理，加大安全隱患排查和狠反“三違”行為。在安全上，始終堅持安全第一思想，積極開展安全生產(chǎn)活動，及時處理每一項生產(chǎn)隱患，狠反“三違”現(xiàn)象。重點加大了安全檢查和隱患整治力度，突出重點，措施到位，要求操作人員堅持每日對大型設(shè)備、起重設(shè)備、設(shè)施等安全裝置進行檢查，每周一次大檢查，嚴格按照設(shè)備維護保養(yǎng)制度，按規(guī)定換油、注油。及時解決重點設(shè)備的安全問題，加大了起重設(shè)備的安全檢查力度。一次熱處理人員在裝軸類零件放入拍子時，他經(jīng)過時發(fā)現(xiàn)該裝活拍子上的圓弧吊環(huán)，經(jīng)長時間使用變細變長已經(jīng)使用不了多長時間了，如堅持使用很容易產(chǎn)生安全隱患，及時叫停正在干活的熱處理人員并提示叮囑其提高安全意識，找來焊工重新制作并焊接圓弧吊環(huán)，排除安全隱患，保證了人身安全。處處以身作則，為身邊同志起到了模范帶頭作用，全面執(zhí)行和落實上級的各項規(guī)章制度，較好的完成上級交給的各項任務(wù)。

他積極響應(yīng)工廠號召，在工廠面臨經(jīng)濟下行資金十分緊張的情況下。他帶領(lǐng)員工開展降成本活動，回收利用廢舊刀體，焊接新刀片在利用，每把可節(jié)約近15元，共計在利用廢舊刀體100把，直接節(jié)約1500元。用下托輥軸的廢料加工雙頭螺絲，使用600多根廢料。用廢車軸改造成5噸車、2.5噸車軸，節(jié)約價值約3萬元。與員工一起制作加工胎具提高勞動效率，發(fā)動員工提合理化建議，為降成本做出了積極努力。

重視質(zhì)量，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。他注重員工質(zhì)量意識教育，減少不合格品發(fā)生。他重視對零件尺寸精度的檢測，要求對每個活件都逐一進行質(zhì)量檢測，嚴格把關(guān)。特別是一次人員在檢查齒輪硬度中，發(fā)現(xiàn)有一批零件硬度不符合圖紙要求，他及時采取措施進行補救，避免了質(zhì)量事故的發(fā)生。

他與員工之間和睦相處，在工作中分清上下級，在生活中沒有大小都是好兄弟。員工中每逢家中有大事小情，都必須到場。做工作不搞命令，遇到大事小事都和員工們溝通，在機加段中形成了朋友加兄弟的融合氛圍。面對全國的經(jīng)濟下行集團公司也未能幸免，在不得已的情況下全面削減員工工資，在員工中形成的一定低落情緒，他及時疏導(dǎo)鼓舞員工，耐心與員工講解當前經(jīng)濟形勢，開導(dǎo)員工向前看要有大局意識，集團公司好比一艘大船，現(xiàn)在馬上就要擱淺了，需卸掉一部分沉重的包袱，才更好的楊帆起航。為保證全集團公司的正常運行和每名員工的溫飽，最大保留員工的利益。為了讓身邊員工增強責(zé)任，工作中有壓力而不是壓抑，平常與員工多交流，向員工表達自己的安全生產(chǎn)想法、方針和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經(jīng)驗與他們分享。著重培養(yǎng)青年員工讓青年員工精一會二學(xué)三，他常說趁年輕的時候應(yīng)該多多學(xué)習(xí)技術(shù)本領(lǐng)，多接觸復(fù)雜摳手零件，才能讓自己技術(shù)經(jīng)驗更快更好的成長，不要遇到難題而不去想不去做，因為一些眼前的一些小利，而失去未來的一些機遇。

作為一名普普通通員工，他每天遇到這樣那樣的“小事”，用他的經(jīng)驗處理各種各樣的問題，在工作中談笑間就把問題解決。把解決問題時的笑容留給員工，把遇到問題頭痛的愁容留給自己。每當他拖著疲憊的身體回家，只有自己的愛人和孩子知道。當每天早上當踏上工廠的大門，他又“滿血復(fù)活”投入到一天忙碌的工作中來。他深知自己的擔(dān)子有多重，路有多遙遠。他無謂艱險，勇于面對挑戰(zhàn)，用自己的實際行動去帶領(lǐng)員工攀上一座又一座高峰，是當之無愧的最美員工。