第一篇：355-山東省先進基層黨組織

山東省先進基層黨組織

泰安公司黨委先進事跡

2011年5月19日

在泰安市委、市政府和集團公司黨委的正確領導下，泰安供電公司黨委認真貫徹上級各項部署要求，積極服務泰安“強市名城”建設，服務經(jīng)濟社會發(fā)展和民生保障，以全面創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，不斷夯實基礎、提升管理、強化執(zhí)行、振奮精神，創(chuàng)造性地開展各項工作，取得顯著成績。2010年，公司售電量累計完成117.47億千瓦時，同比增長26.83%；同業(yè)對標列山東電力集團公司綜合排名第8位，實現(xiàn)大幅度提升；認真履行社會責任，圓滿完成泰安重要節(jié)慶、重大活動的保電任務；安全工作保持良好局面，截至4月30日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4610天。公司先后獲“全國精神文明建設先進單位”、全國“五一”勞動獎狀、“國家電網(wǎng)公司一流企業(yè)”、“全國廠務公開民主管理先進單位”等榮譽稱號，多年蟬聯(lián)泰安市政風行風評議活動第一名和山東電力集團公司“先進單位”、“先進基層黨委”。

一、全面創(chuàng)先爭優(yōu)取得明顯成效

公司扎實開展全員、全方位、全過程創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得明顯成效。制定公司、車間兩級“奪金工程”實施方案，實施“十星聯(lián)創(chuàng)”活動，為廣大員工搭建“立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”平臺，形成黨政紀工團齊抓共管的創(chuàng)爭格局。積極落實集團公司“三走出”活動部署，先后赴廈門、南陽、棗莊、新礦集團等行業(yè)內(nèi)外先進

單位學習考察，有力促進了思想解放和觀念更新。扎實開展安全管理實踐、全力加快電網(wǎng)工程建設、全面提升營銷服務水平、積極推進縣公司資產(chǎn)上劃、奮力推動同業(yè)對標工作，公司各方面工作呈現(xiàn)積極作為、扎實推進、迎難而上、奮力爭先的喜人局面?！皟审w系”、“兩機制”保障全面創(chuàng)先爭優(yōu)深入推進。制定了涵蓋公司各項重點工作、核心業(yè)務的責任目標體系，成為創(chuàng)先爭優(yōu)工作手冊，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司中心工作的緊密融合。建立公司、車間、班組三級主要領導和工作骨干為核心的組織領導體系，建立五項會議制度，實行班子成員掛靠基層單位，定期深入一線檢查督導工作。建立“突出重點、側重創(chuàng)新、合理賦值、量化考核、獎懲分明”的考核激勵機制，員工薪酬的61%與績效掛鉤，選配專門人員成立考評辦公室，對考評人員實行“三維立體”監(jiān)督。發(fā)揮政治保障機制作用，扎實開展“四查三比兩爭創(chuàng)”、黨內(nèi)“三級承諾”和公開承諾、領導點評、群眾評議活動，舉辦知識競賽、演唱比賽和演講比賽，營造了濃厚的活動氛圍。公司全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動起步早、氛圍濃、亮點多、效果好，在安全管理、配網(wǎng)建設、營銷服務、財務集約化管理、農(nóng)電管理等七個方面實現(xiàn)了新突破。公司在山東電力集團公司現(xiàn)場會上作典型發(fā)言，泰安市直機關在公司召開現(xiàn)場會，并被確定為“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點”。

二、領導班子建設不斷加強

團結堅強的領導班子，是推動公司事業(yè)發(fā)展的根本保障。公司高度重視，不斷深化班子建設。一是深化“四好”領導班子創(chuàng)

建活動。按照“大局意識強、領導能力強、團結和諧、業(yè)績突出”的要求，以作風建設為重點，加強領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，領導干部理論學習有制度、有計劃、有考核。認真執(zhí)行“黨委議事規(guī)則”，堅持組織生活會制度, 黨員領導干部堅持參加雙重組織生活。深入開展調(diào)研，找準工作切入點，科學準確把握發(fā)展脈搏，領導班子駕馭工作和管理企業(yè)的能力不斷提升，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。二是完善“三重一大”集體決策制度。堅持黨對國有企業(yè)的政治領導，認真執(zhí)行黨委參與重大事項決策制度。堅持民主集中制原則，重大問題均在充分醞釀的基礎上由集體研究決定。認真落實民主生活會制度，開展批評與自我批評，形成班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。堅持群眾路線，及時解決基層單位及員工的困難。制定落實《領導干部加強作風建設十項要求》，不斷提升領導干部作風建設水平。三是領導班子監(jiān)督到位。認真執(zhí)行領導干部述職述廉、職工評廉等制度。堅持職代會和職工代表巡視制度，不斷深化企務公開和黨務公開。班子重大決策科學化、民主化、制度化水平不斷提高，班子團結和諧，黨委政治核心作用充分發(fā)揮。

三、黨員隊伍先鋒模范作用突出

堅持以人為本，加強黨員職工素質建設，印發(fā)《關于進一步加強員工隊伍素質建設的意見》，不斷提高黨員職工的政治素質、專業(yè)素質和文明素質。利用聘請專家授課、網(wǎng)絡教學、觀看電影等方式開展中層干部培訓。深入開展“學制度、促廉潔、保發(fā)展”

主題教育，組織中層及以上干部和縣公司領導班子成員參觀警示教育基地和泰安監(jiān)獄，觀看警示教育片，舉辦廉政知識競賽，干部員工受教育率、遵紀守法率100%。加強黨員教育培訓，舉辦多期黨員培訓班和縣公司黨支部書記培訓班，2010年實現(xiàn)全體黨員輪訓一遍。圍繞建黨90周年，組織開展“學黨史、強黨性、比奉獻、當先鋒”主題教育實踐活動。積極開展黨建創(chuàng)新，按照“四管三不變”原則加強農(nóng)電工黨員管理，建立“一卡、一冊、一組”（基本情況登記卡、黨員管理手冊、黨小組），實行農(nóng)村黨支部與供電所黨組織“雙向管理”、“雙向反饋”，農(nóng)電工黨員組織觀念、黨性觀念和歸屬感不斷增強。各基層黨支部結合工作實際大力開展“黨員先鋒崗”、黨員“一帶二”等載體活動，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，黨員的黨性觀念、宗旨意識明顯加強。近三年，民主評議黨員優(yōu)秀合格率均為100 %，公司表彰的先進工作者中黨員占60%以上，抗災救災、重大保電等任務黨員突擊隊發(fā)揮了重要作用，黨員隊伍模范帶頭作用突出。

四、工作機制創(chuàng)新實用

公司不斷創(chuàng)新完善各項工作機制，以機制激發(fā)工作活力、提高工作成效。安全生產(chǎn)方面，落實各級主要負責人及關鍵崗位責任，強化車間管理、班組建設和現(xiàn)場管控。嚴格執(zhí)行領導干部和管理人員到崗到位要求。打造具有泰安地域特色的人性化安全管理模式，構建“責、防、和、登”的四維安全實踐模型。營銷服務方面，推廣電費銀行代扣和郵政網(wǎng)點代收業(yè)務；推廣“電力彩虹服務隊”試點經(jīng)驗，突出人性化、個性化的貼心服務；拓展“生

產(chǎn)性”服務，定期走訪重要客戶，開展節(jié)能咨詢，舉辦企業(yè)電工培訓，努力降低客戶用電成本。企業(yè)管理方面，全面實施全員績效考核，推進財務和物資集約化管理；深化同業(yè)對標工作；全面應用ERP系統(tǒng)，加強信息化應用。黨建工作方面，加強黨建標準化、制度化建設，編印《黨支部工作實務手冊》，完善黨支部工作考核評價機制，建立黨委成員定點聯(lián)系基層黨支部制度；開發(fā)應用黨群管理信息系統(tǒng)，提高黨群工作信息化水平；開展黨支部和縣公司黨委工作對標競賽活動，變“評”先進為“算”先進。良好規(guī)范的工作機制，提升了管理水平，促進了公司加快發(fā)展。

五、和諧企業(yè)建設成效顯著

嚴格落實職代會制度，堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)，不斷深化民主管理。大力開展“創(chuàng)建先進班組，爭當工人先鋒號”主題活動，實行合理化建議閉環(huán)管理，員工的民主權利得到充分尊重、主人翁作用進一步發(fā)揮。開展“員工健康管理年”活動。開展閱讀健康書籍、出刊健康信息、舉辦健康講座、完善健身設施、組織健康查體等活動，落實帶薪休假制度，倡導文明健康生活方式，切實提高員工身心健康水平。舉辦泰安電力職工運動會和多種文體活動。開展“金秋助學”和困難員工走訪慰問活動。規(guī)范離退休管理，不斷強化服務意識，努力提高服務水平，落實離退休人員政治和生活待遇，離退休員工隊伍和諧穩(wěn)定。加強青年隊伍建設，舉辦青年勵志培訓、拓展訓練、青年精英選拔賽、知識競賽、技能比武等活動，促進了青年員工激情工作、崗位建功。

形成了“公司以員工為本、員工以企業(yè)為家”的良好氛圍，公司團結和諧。

六、工作業(yè)績顯著

十一五以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進“兩個轉變”，全面加強“三個建設”，各方面工作均取得了新的突破。一是泰安電網(wǎng)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。完成電網(wǎng)建設投資36億元，新增35千伏及以上變電容量407萬千伏安、線路690公里，分別是“十五”末的1.9倍和1.5倍，最大負荷達到209.2萬千瓦，比“十五”末增長78%，電網(wǎng)總體規(guī)模實現(xiàn)翻番。二是公司發(fā)展質量全面提升。售電量達到“十五”末的1.84倍，人財物集約化管理、信息化建設有力促進了管理水平的提高，同業(yè)對標綜合排名實現(xiàn)大幅度提升。三是企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵更加豐富。隊伍責任意識、執(zhí)行力不斷增強，“外峻內(nèi)和，企泰人安”的安全文化理念初步形成，農(nóng)電管理步入健康發(fā)展的軌道。四是履行社會責任規(guī)范突出。積極服務泰安“創(chuàng)城”建設，圓滿完成歷次國際登山節(jié)、抗災搶險等重大活動保電任務，為服務泰安市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了卓越貢獻。

第二篇：山東省先進基層黨組織

山東省先進基層黨組織

萊州公司黨委先進事跡

2011年7月

今年1月28日，萊州市委在第三期《萊辦通報》上以《關于對市供電公司傾力支持港口建設的表彰通報》為題，對萊州市供電公司的優(yōu)質服務提出了表揚，并號召全市各級各部門各單位要“學習市供電公司的做法，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，更加扎實的干勁，為促進萊州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻?！边@是萊州市供電公司黨委加強黨建工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當黃三角萊州區(qū)域建設“排頭兵”以來取得的又一成績。

黨建工作是統(tǒng)領全局工作的生命線。萊州市供電公司黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的黨建工作思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極探索黨建工作的新途徑、新方法，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用，努力提高融入中心、服務大局的能力，使黨建工作在創(chuàng)新中得到發(fā)展，在改進中得到加強，有力促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

發(fā)揮好黨委的政治核心作用

萊州市供電公司黨委書記劉振湖經(jīng)常說：“加強和改進公司黨的建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，是推動公司又快又好 發(fā)展的可靠保證?！苯陙恚R州市供電公司黨委以“四好”班子建設為載體，通過抓班子帶隊伍建設，不斷提升黨委政治核心作用，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

公司黨委把班子素質能力建設放在首位，著力打造學習型領導班子。堅持中心組學習制度，每月制定下發(fā)學習計劃，組織一次集中學習，突出抓好山東電力集團公司和煙臺供電公司以及萊州市委一系列會議精神的傳達貫徹，加強理論學習和形勢任務學習，提高分析問題、解決問題的能力。建立政策課題研究辦法，班子成員全部作為攻關領導小組成員，緊緊圍繞智能電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務等重大課題開展調(diào)研，著重研究解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的深層次問題，為促進企業(yè)科學發(fā)展奠定了基礎。

創(chuàng)新思路，對黨建工作實行“三變”?！叭儭保矗鹤兣阋r為參與，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在參與中起保證監(jiān)督作用；變配角為主角，充分發(fā)揮各級黨組織在生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用；變務虛為務實，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益發(fā)揮主導作用。公司制定了公司黨建、精神文明建設和思想政治工作方針目標，對黨委全年的工作進行了量化細化，落實到支部、單位和具體人員身上。堅持從嚴治黨的方針，狠抓了黨的建設，嚴格落實黨建工作責任制，建立完善了黨委議事和決策制度，對黨委工作進行了規(guī)范。在建立實行《黨委會議事規(guī)則》及《經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等制度的基礎上，制訂了《“三重一大”事項管理制度》，對“三重一大”決策事項、決策形式、決策程序、決策責任追究等進行了明確，促進了“三重一大”事項民主決策、決策科學。認真推行廠務公開制度，提高工作透明度。公司主要領導親自參加職工代表懇談會、勞模座談會、青工座談會等，廣泛聽取職工意見建議，對事關企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的問題，認真研究解決，得到廣大職工的認可。公司班子成員堅持經(jīng)常深入基層單位了解生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，檢查督促工作落實，幫助和指導基層單位解決實際問題。充分發(fā)揮職代會以及各基層工會的作用，開展職工代表巡視檢查，職工代表提案處臵率、立案提案落實率均達到100%。

發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用

萊州市供電公司黨委下轄11個黨支部，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一直是黨建工作的重點。

為夯實黨支部工作基礎，該公司黨委規(guī)范管理，對基層黨支部建設落實“三化”。黨支部建設“三化”是指：黨的工作規(guī)范化；黨支部管理目標化；黨支部活動正?；?。公司黨委要求黨支部要嚴格堅持黨建工作的程序化、制度化、規(guī)范化，堅持政工例會制度、“黨支部工作考評”制度、基層黨支部“三會一課”制度以及“周三政治業(yè)務學習日”制度。公司黨委對黨支部實行目標責任制，將支部日常工作列入公司月度績效計劃，同部署、同實施、同檢查、同考核。公司黨委通過舉辦黨支部書記培訓班，組織黨支部書記開展“三走出”活動，組織黨支部書記上公開黨課等形式，強化廣大黨支部書記的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意 識和服務意識，提高黨支部書記宣傳教育的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和落實決策的能力，為有效開展支部工作奠定了堅實基礎。持之以恒地開展了“實踐創(chuàng)新在支部”活動，組織各黨支部緊緊圍繞各自中心工作，不斷改進工作方式、創(chuàng)新工作內(nèi)容、拓展活動領域，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

公司檢修工區(qū)黨支部大力弘揚“電力鐵軍”精神，發(fā)揮特別能戰(zhàn)斗的堡壘作用，樹立了供電公司的一面旗臶。2010年10月19日上午，萊州市供電公司大院里鑼鼓喧天，山東弘宇機械有限公司總經(jīng)理于曉卿專程將一面題為“心系企業(yè)、真情服務”的錦旗送到供電公司經(jīng)理韓仁年的手中。該公司是萊州市“雙二0”重點企業(yè)，公司申請了國家發(fā)改委《裝備制造業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃》重點項目，準備擴大生產(chǎn)規(guī)模,須建設一座35千伏變電站。此時，萊州市供電公司正在進行110千伏三山島變電站和110千伏石都變電站二期工程電氣設備安裝施工。在工程多、工期緊的情況下，該公司為企業(yè)開辟綠色通道，黨員干部帶頭，抽調(diào)骨干力量利用晚上時間進行弘宇機械變電站設備安裝，不到一個月的時間內(nèi)安裝了總容量13150千伏安的3臺主變、8塊35千伏的高壓柜和6塊10千伏高壓柜，為企業(yè)提前投產(chǎn)打下了基礎，贏得了政府和客戶好評。

發(fā)揮好黨員隊伍的先鋒模范作用

萊州市供電公司現(xiàn)有員工708人，其中黨員352人。企業(yè)不僅需要一個好的領導班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟才能 發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。在萊州市供電公司，一個黨員就是一面旗臶。

為充分調(diào)動黨員先鋒作用的發(fā)揮，公司扎實開展黨員教育活動，組織黨員上黨課，學習形勢任務；到革命陣地參觀學習，增強黨性意識；開展黨員志愿日等活動，加強黨員實踐，使每個黨員牢固樹立“自己是個黨員，處處象個黨員”的思想。今年3月起，公司黨委開展了公開承諾活動，各級黨組織和黨員干部結合工作實際公開提出自己的承諾，公司黨委組織進行層層點評，最后要由群眾進行評議，促進黨組織和黨員積極履行自身職責。公司黨委加大典型選樹力度，除每年組織評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員外，每兩年還在公司范圍內(nèi)組織評選一次“黨員先鋒崗”。將一批善于學習、勤于鉆研、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻的黨員模范命名為“黨員先鋒崗”，以此來帶動全體黨員和廣大員工愛崗敬業(yè)，扎實工作。

以人為本，黨員干部隊伍建設實行“三抓”，即：抓好黨員隊伍的思想政治工作；抓好員工隊伍的穩(wěn)定工作；抓好黨員干部員工的成長成才。公司大力倡導“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”的理念，堅持尊重人、關心人、理解人，深入細致的做好思想政治工作。注意改善員工的工作環(huán)境，投入大量的資金，為一線員工創(chuàng)造了良好的工作條件。增強政治敏感性和責任感，高度重視穩(wěn)定工作。深化職工健康關愛工程，把組織的關懷送給每一個黨員干部員工。關注黨員干部的成才需求，引導樹立終身學習的理念，為職工成長、成才搭建更多平臺。牢固樹立主人翁意 識，員工以企為榮，自覺地把個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。

特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委組織黨員和基層黨組織開展“責任使命當先”、“義務奉獻當先”、“社會責任當先”、“解放思想當先”、“亮出自己當先”、“服務大局當先”的“六當先”活動，進一步強化黨支部和黨員“我的工作我負責”的責任意識、“我的崗位我示范”的帶頭意識、“我的領域我領先”的先鋒意識和“我是黨員我付出”的奉獻意識，讓每一名黨員亮出身份、亮出工作、亮出責任、亮出承諾，形成“黨員帶動群眾、群眾促進黨員”，人人為企業(yè)發(fā)展爭做貢獻的良好局面。

榜樣的力量是無窮的。在公司黨委和優(yōu)秀黨員的帶動下，廣大職工立足本職，扎實工作，勇于開拓，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。公司2010年完成供電量25.88億千瓦時,同比增長15.93％，多年保持煙臺各縣級供電企業(yè)第一名。截至4月26日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)9377天。公司先后被授予國家一流縣供電企業(yè)、國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)“先進集體”、國家電網(wǎng)公司“文明單位”、全國新農(nóng)村電氣化建設先進單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、山東省文明單位、山東省“富民興魯勞動獎狀”、山東省管理創(chuàng)新十佳企業(yè)、山東省消費者滿意單位、山東電力先進縣供電企業(yè)、煙臺市先進基層黨組織、煙臺市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、煙臺供電系統(tǒng)先進縣供電企業(yè)和先進基層黨委等榮譽稱號。公司連續(xù)12年 6 保持全市行風測評第一名, “彩虹工程”和“以電相連，用心溝通”優(yōu)質服務品牌先后被評為萊州市“十佳機關服務品牌”。

第三篇：先進基層黨組織

先進基層黨組織 主要事跡

自2010年以來，民政局黨組始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在縣委政府的正確領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，以“團結、清廉、務實、創(chuàng)新”活動為載體，民政工作取得了可喜成果。2010年，我縣被表彰為全國“民政工作先進縣”、全國“農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進單位”、全省“雙擁模范縣”、全省“村務公開民主管理示范縣”，州民政局授予2010“鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政組織建設亮點工作獎”，被縣委表彰“紀檢監(jiān)察先進工作單位”、“雙聯(lián)雙爭先進單位”。黨組成員講政治、講團結、作表率，帶領干部職工圓滿完成2010年各項工作任務。

一、以理論學習為源泉，提高思想政治素質。組織黨員干部集中學習“三個代表”“科學發(fā)展觀”的理論內(nèi)涵，對照理論找差距，結合工作實踐提升思想作風水平。全年集中學習不少于

次，黨員參加教育培訓時間不少于

學時，其中領導班子成員不少于

學時，黨員領導干部參加“建始講壇”和黨員干部在線學習的管理，在線學習達

學時。

二、以活動創(chuàng)建為契機，強化隊伍作風建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“腐敗風險預警防控”、“三萬活動”、“共駐共建”、“雙聯(lián)雙爭”等活動為契機，認真組織全體干部加強學習，明確活動意義，積極參加活動，在活動中得到鍛煉教育，從而解決了黨員隊伍在思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風上的問題，維護良好的民政隊伍形象。

三、以服務窗口為平臺，打造為民行政形象。全力打造“便民服務窗口”、“婚姻登記大廳”、“一站式服務窗口”，黨員能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持共產(chǎn)黨員先進性，讓每一位服務對象“憂愁而來，笑臉而歸”，積極創(chuàng)建“讓人民滿意窗口”，樹立了良好的服務形象。2010年，全縣共有43021人享受低保； 狠抓福星工程建設，全縣五保對象集中供養(yǎng)人數(shù)達1177人，集中供養(yǎng)率達86.5%；幫助367戶倒房戶和545戶損房戶完成恢復重建；共接收退役士兵147人，符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵全部安置到位。

四、以深入基層抓管理，確保民政工作暖人心。鼓勵黨員領導干部下到基層，深入調(diào)研，訪民情，送政策，送溫暖，為民辦實事。借各種節(jié)日機會慰問老黨員和生活困難黨員，發(fā)放慰問金34萬元；積極開展“送溫暖、獻愛心”和“慈善一日捐”活動。

第四篇：先進基層黨組織

與時俱進抓黨建 全心全意謀發(fā)展

安上村“創(chuàng)先爭優(yōu)”

主題：加強基礎設施，推動經(jīng)濟發(fā)展，夯實村級黨建，建設現(xiàn)代農(nóng)村

載體：加快村級場所建設，加快村組道路建設，加快村所水利建設，加快村民致富步伐,建設和諧安上新農(nóng)村。

內(nèi)容：創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

先進基層黨組織的“五個好”

一是領導班子好。領導班子認真貫徹黨的路線方針政策，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好、規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。各項工作成績顯著，圍繞中心，服務大局的成效明顯。

五是群眾反映好。村黨支部在群眾心目中有較高的威信，黨員在群眾中有良好的形象、黨群干群關系密切。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”

一是帶頭學習提高。學習黨在農(nóng)村的各項方針政策以及科學文化知識，自覺堅定理想信念。

二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有較強的事業(yè)心和責任感、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，認真解決群眾的實際問題。

三是帶頭服務群眾。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題，辦實事，自覺維護群眾的正當權益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，爭當文明守法公民。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。

星級管理指導思想

以深入學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，同“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相結合，從基層黨組織和黨員的實際出發(fā)，通過科學合理設星、激勵引導爭星、嚴格程序評星，推行基層黨組織和黨員星級管理，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為推動安上轉型跨越發(fā)展提供堅強組織保障。

黨員星級評定辦法

1．黨員互評：每年6月和12月，對照考評標準，組織黨員、村民代表進行民主測評，得出黨員互評分數(shù)。

2．支部評價：召開支部委員會議，根據(jù)民主測評和平時表現(xiàn)情況，分別對村黨員進行打分，作為支部考評得分。

3．分析匯總：按規(guī)定權重計算黨員每顆星得分，并得出黨員星級。綜合考評得分在90分以上的可評為五星級，80—89分的可評為四星級，70—79分為三星級，60—69分為二星級，59分以下為一星級。

5．張榜公示。將匯總結果張榜公示，接受監(jiān)督。無異議后，報上一級黨組織備案。

創(chuàng)先爭優(yōu)承諾

一、加強班子建設。認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，加強政治理論和業(yè)務學習，增強自身的責任意識、服務意識和大局意識。堅持“三會一課”制度，大力推進學習型黨組織建設。

二、加強黨組織建設和黨員教育管理。各項規(guī)章制度健全、完善，做到黨務、政務公開。爭創(chuàng)“五個好”黨組織。加強黨員的教育管理，提高黨員整體素質，強化黨員的宗旨意識和黨員的先鋒模范作用。

三、增強服務意識，積極主動為黨員、群眾服務。全心全意為村民辦實事、辦好事。主動接受上級黨組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

四、加強我村基礎設施，推動我村經(jīng)濟發(fā)展，夯實黨組織基層建設，努力推進安上轉型跨越發(fā)展。

學習型黨組織創(chuàng)建標準

（一）學習型支部標準：做到“十有”，即：有固定的學習活動場所、有健全的學習長效機制、有濃厚的學習創(chuàng)建氛圍、有科學的學習內(nèi)容安排、有豐富的學習活動載體、有嚴密的學習組織管理、有規(guī)范的學習檢查考評、有堅強的學習需求保障、有明顯的學習實踐成果、有完備的學習檔案資料，要求黨支部中95%以上的黨員、干部能夠主動參加集中學習培訓。

（二）學習型黨員標準：做到“七有”，即：有正確的學習理念、有完善的學習計劃、有嚴明的學習紀律、有積極的學習態(tài)度、有較強的學習能力、有明顯的學習成效、有祥細的學習記錄。

（三）學習型家庭標準：做到“七有”，即：有現(xiàn)代的學習理念、有良好的學習氛圍、有遞增的學習投入、有合理的學習內(nèi)容、有融洽的家庭關系、有文明的生活方式、有健康的社會活動。

黨風廉政制度

一、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。堅決擁護黨的領導，執(zhí)行黨的各項方針政策，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，嚴格執(zhí)行村支部的決定，履行黨員義務。

二、強化政治理論和業(yè)務知識學習。加強政治學習，認真學習黨的十七大精神，中央、省、市和縣關于黨員干部廉潔自律的相關規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。

三、依法履行工作職責，愛崗敬業(yè)。關心群眾利益，真心誠意地征求和聽取群眾的意見，積極主動地為群眾服務，幫助他們解決實際困難，增進黨員與群眾的濃厚感情。

四、保持廉潔自律形象。樹立正確的世界觀、人生觀和價格觀，牢記“兩個務必”，自覺遵守黨風廉政建設的有關紀律，參與賭博和封建迷信活動，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律，維護黨員干部的良好形象。

第五篇：先進基層黨組織材料

先進基層黨組織主要事跡

桑植縣人民醫(yī)院住院部黨支部在院黨總支的正確領導和全體黨員共同努力下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學習實踐“科學發(fā)展觀”，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策和十七大精神。在黨建工作中，結合自身工作實際，求真務實，勤奮敬業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面落實醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量萬里行、創(chuàng)建平安醫(yī)院、優(yōu)質護理服務示范工程活動，住院部黨支部嚴格按照“班子好、隊伍好、業(yè)績好”的黨支部目標，為打造好人民滿意醫(yī)院、創(chuàng)先進基層組織，狠抓黨員干部隊伍管理教育，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提升全體黨員整體水平和個人素質取得了實效。

一、領導班子過硬

一是班子黨性原則強，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達的各項工作任務，將黨建工作與醫(yī)院各項工作同部署，加強支部黨員干部的思想政治建設和作風建設，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作。二是表率作用發(fā)揮好，能在實踐中不斷踐行科學發(fā)展觀,在工作中不斷探索工作新方法，找出工作中不足，廣泛征求各科室、廣大群眾、病人意見和建議，及時進行整改提高，并逐項做出承諾，定時、定人、定量實行兌對。三是班子整體功能強，領導政治素質高，業(yè)務能力強，團結協(xié)作，分工負責，能創(chuàng)造性地開展工作。有力地提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，在群眾中樹立了良好形象。

二、黨員干部隊伍素質高

住院部的27名黨員，大部分都是臨床科室的負責人和業(yè)務骨干，30%的是高級職稱，在工作中都能模范帶頭，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。在工作中始終把病人利益放在首位，想病人之所想，急病人之所急，嚴格按醫(yī)療規(guī)程做好醫(yī)療護理工作，接診病人熱情、細致、耐心，做到合理檢查，合理治療，合理用藥。在開展黨員承諾工作中，全體黨員積極參與，并結合自身實際進行承諾、踐諾、兌諾；遵紀守法，不請吃、不收禮、不收受病人“紅包”，不以醫(yī)謀私，加強與病人的聯(lián)系與溝通，盡職盡責地做好本職工作。

三、工作業(yè)績成效明顯

2010年7月，住院部全體黨員組織到毛主席故居和劉少奇故居進行紅色考察。2010年9月初9，住院部全體黨員到澧源鎮(zhèn)敬老院進行義診，為敬老院的老人送醫(yī)送藥。2010年10月20日，到桑植縣空殼樹鄉(xiāng)和龍?zhí)镀洁l(xiāng)進行義診，為鄉(xiāng)下老百姓送醫(yī)送藥，解決了他們看病難的問題。2010年12月，支部全體黨員利用休息時間到醫(yī)院附近的幾條街道上清掃街道，徹底清潔了醫(yī)院門口幾家小吃館門前的污水溝。全體黨員積極為汶川和玉樹地震災區(qū)人民捐款；2011年5月5日，黨員代表參加桑植縣紅十字會成立“中華骨髓庫”儀式，并給陳家河鎮(zhèn)一尿毒癥患者捐款。2010年，我們支部在我院外一科，開展“黨員示范崗”，為病人進行“一站式”服務，即病人從辦入院手續(xù)到出院結算的過程，由一名護士專門負責陪同辦理，病人對于這一惠民措施感到很滿意，現(xiàn)在此項措施已在全院推廣。

2010年6月，我們在內(nèi)二科、外二科率先開展以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題的“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，通過實行彈性排班和APN排班，改進工作模式，實行“包干責任制”整體護理和危重病人無陪護管理，實行出院病人電話回訪，加強與患者及家屬的溝通，變被動服務為主動服務，病人對我們醫(yī)院的滿意度有了很大的提升，社會評價較前大有改觀。病人多次送錦旗和寫感謝信給這兩個科室?，F(xiàn)在，我們醫(yī)院的每一個臨床科室都是“優(yōu)質護理服務示范”病房，此項活動已在我院全面鋪開。2011年，我們支部開展評選“滿意醫(yī)生”“滿意護士”活動，由病人自己參與評選，病人對此次活動給與了大力的支持，積極參與評選，并評出了自己真正滿意的醫(yī)生、護士。

支部的各黨員在工作中都能起到先鋒模范作用，如：手術室的護士長陳春蓮同志和急診科的護士長黎枝紅同志，一直帶病堅持工作在第一線，從不要求照顧，而且科室工作管理的有條有理，無一例差錯及糾紛，病人均給予她們很高的評價。大外科的科主任黃生念同志，作為一名老黨員，從不以老買老，對待病人一直是盡職盡責，一視同仁，積極為病人解決疾苦，莫名找他看病的病人每天絡繹不絕，但他毫無怨言，加班加點的為病人看病和做手術，并多次拒收紅包和請吃。2011年4月12日，正鑫煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，十名一氧化炭中毒的患者住進內(nèi)二科，護士長張霞同志得到通知后，馬上召集科室醫(yī)護人員加班搶救病人，并安排人員為他們買來生活用品和食物，幫助病人洗臉，抹澡、更衣，為他們解決最基本的需求，直到他們的家屬到來之

前，10個病人的生活起居全由內(nèi)二科的護士照顧，病人出院時都非常感激。兒科護士長向琴同志在病房拾到錢包一個，里面有幾千元錢，向琴同志馬上將錢包上交給醫(yī)院辦公室，并電話尋找失主，及時將錢包歸還給病人，由此病人感激萬分。

四、干部群眾反映好

在院黨總支的指導和關心下，我們支部的多名黨員獲“桑植縣首屆十佳醫(yī)生”“ 桑植縣首屆十佳護士”稱號，干部群眾和病人對我們支部的工作都給與很高的評價。

桑植縣人民醫(yī)院住院部黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨支部建設為重點，狠抓基礎工作，突出重點工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力實踐，大膽創(chuàng)新，為做好黨建工作不斷努力奮斗。

桑植縣人民醫(yī)院住院部黨支部2011年5月23日