第一篇：先進(jìn)事跡個(gè)人事跡

精神文明創(chuàng)建評(píng)選表彰活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人事跡

該同志進(jìn)入行業(yè)多年來一直受到乘客好評(píng)，被行業(yè)評(píng)為一名五星出租車司機(jī)。被同事認(rèn)為是拾金不昧、助人為樂、扶危濟(jì)困、見義勇為的好司機(jī)。在工作上，他熱愛自己本質(zhì)工作，熱心為乘客提供周到細(xì)致的服務(wù)。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一直保持良好的個(gè)人修養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度，常常用“你好”、“請問”、“我們”等親切用語拉近與乘客的距離，營造營運(yùn)途中和諧溫馨的氛圍。對乘客貼心服務(wù)，把乘客當(dāng)自己家人，把外地乘客當(dāng)來武漢的親人。該駕駛員嚴(yán)格遵守行車文明、車容文明，不議價(jià)不繞道，按表收費(fèi)，從不與乘客發(fā)生爭執(zhí)，尊老愛幼，禮貌待人，熱情服務(wù)。每年六一兒童節(jié)為小孩提供免費(fèi)坐車服務(wù)，每年中、高考為考生提供免費(fèi)坐車服務(wù)，每逢九九重陽節(jié)為老人提供免費(fèi)坐車服務(wù)，在出租車行業(yè)中真正做到了對老人有孝心，對小孩有愛心，對考生獻(xiàn)關(guān)心。

在今年的文明創(chuàng)建工作中，通過自己貼心周到的服務(wù)，多次受到了乘客的表揚(yáng)和企業(yè)的表彰，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)周圍的同事。

第二篇：巾幗先進(jìn)集體事跡及個(gè)人先進(jìn)事跡

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)愛崗敬業(yè)

——。。。護(hù)士先進(jìn)集體

。。。。。。是集心血管、神經(jīng)內(nèi)科于一體的大內(nèi)科，具有病種復(fù)雜、患者病情危重、老年人多的特點(diǎn)。該科的護(hù)理隊(duì)伍是一支年輕向上，富有愛心，具有高度執(zhí)行力的隊(duì)伍，平均年齡只有24.5歲，經(jīng)過多年的磨練，她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質(zhì)，并在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作中書寫著自己濃墨重彩的篇章。

一、護(hù)士均接受禮儀培訓(xùn)

。。。坐落于。。。，服務(wù)人口包括周邊市縣約40萬，這些居民可謂我院的忠誠顧客。醫(yī)患溝通、護(hù)患溝通是醫(yī)療行為的重要環(huán)節(jié)，可有效解決醫(yī)患矛盾，化解危機(jī)，鑒于此，內(nèi)一科護(hù)理單元開展了人人學(xué)禮儀，護(hù)士長帶頭身體力行，從而解決了護(hù)患之間的溝通障礙，現(xiàn)在護(hù)士們都熟練掌握了醫(yī)療禮貌用語，不僅改善了護(hù)患關(guān)系，同時(shí)也提高了健康宣教的效果。2013年該科還開展了“八聲服務(wù)”，即：（1）接診患者有迎聲；（2）觀察巡視有問候聲；（3）治療操作有解釋聲；（4）請求合作有答謝聲；（5）操作失當(dāng)有諒解聲；（6）節(jié)假日有問候聲；（7）家屬探視有應(yīng)答聲；（8）出院相送有叮囑聲。受到了患者的一致好評(píng)。

二、善動(dòng)腦筋防治“壓瘡”

作為老年人居多的病區(qū)，壓瘡是內(nèi)一科常見的也是最令人頭疼的護(hù)理問題。該科的護(hù)士們不辭辛勞，定時(shí)為患者翻身拍背，采用防壓瘡墊等方法防治壓瘡，收到了非常顯著的效果，患者住院期間從未發(fā)生過壓瘡。針對入院時(shí)已發(fā)生壓瘡患者，她們不怕臟、不怕累，嚴(yán)格按壓瘡護(hù)理程序處臵，毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報(bào)，短短的時(shí)間里，該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高，而且也大大降低了病人的治療費(fèi)用。

三、患者的溫馨家園

近年來隨著人們生活水平的不斷提高，心腦血管疾病是逐年增多。該科高度重視?？谱o(hù)理建設(shè)，對每位入院者宣教相關(guān)知識(shí)，每月定期開展心腦血管疾病病友座談會(huì)，對象包括住院患者、出院的老病號(hào)以及家屬。護(hù)士協(xié)同醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結(jié)合的形式，向受教者講解心腦血管疾病的有關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)病人的自我管理能力，為病人的長期治療，病情的長期緩解打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。座談會(huì)舉辦至今收效良好，參加的病友也越來越多，大家都喜歡在這里分享健康的快樂，不但增加了?？谱o(hù)理社會(huì)效益，也大大提高了病人的滿意度。

四、醫(yī)護(hù)關(guān)系很和諧

為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開醫(yī)務(wù)人員的精心治療和

護(hù)理，良好的溝通是醫(yī)護(hù)和諧關(guān)系的保證。內(nèi)一科護(hù)理人員注重醫(yī)護(hù)溝通，醫(yī)護(hù)雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關(guān)系，通過醫(yī)護(hù)人員職責(zé)界定共同管理好患者，為患者提供全方位、全程服務(wù)，從而使醫(yī)護(hù)配合更為密切。護(hù)士跟隨醫(yī)生查房，利用晨會(huì)、醫(yī)護(hù)座談會(huì)等方式促進(jìn)醫(yī)護(hù)交流，建立了良好的工作伙伴關(guān)系，千方百計(jì)促進(jìn)醫(yī)護(hù)更有效地合作，為促進(jìn)患者康復(fù)尋找著每一條途徑。

五、?？谱o(hù)理有文章

內(nèi)一科現(xiàn)有護(hù)士21人，其中副主任護(hù)師1人，主管護(hù)師1人，在護(hù)士長的帶動(dòng)下，大家都十分注重繼續(xù)教育，目前該科已有5人完成了護(hù)理本科教育，還有6人正在繼續(xù)護(hù)理本科或大專的學(xué)習(xí)。該科每年均會(huì)派出護(hù)理人員到各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，她們不僅對?？谱o(hù)理有著認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，而且對護(hù)理科研也持有同樣的熱忱，2010-2013年，該科護(hù)士在省、國家級(jí)刊物發(fā)表了5篇護(hù)理論文。

盡管內(nèi)一科的護(hù)理工作很重、很累，但當(dāng)護(hù)士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時(shí)，她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感！

第三篇：個(gè)人先進(jìn)事跡：公司先進(jìn)個(gè)人優(yōu)秀事跡

一名值得敬佩的優(yōu)秀職工

堅(jiān)毅的眼神，真誠的笑容，樸實(shí)的話語……他就是本文的主人公，公司制藥生產(chǎn)線領(lǐng)頭人xx。從進(jìn)入公司到現(xiàn)在，二十多年，他一直堅(jiān)守在制藥崗位上，傾注全部心血，多次被公司評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人，所帶領(lǐng)的制藥班組也多次被公司評(píng)選為優(yōu)秀班組。

一、面對選擇，無怨無悔

他是一名退伍軍人，轉(zhuǎn)業(yè)安置到公司。來到公司報(bào)道后，后勤部室、工修車間、制藥車間都有意錄用他，當(dāng)別人都在托關(guān)系、找門路進(jìn)入后勤部門的時(shí)候，他卻毅然選擇了危險(xiǎn)性大且有毒有害的制藥車間。他說：“選擇制藥，也算是挑戰(zhàn)一下自我?！边@一挑戰(zhàn)就是二十多年，他無怨無悔并與制藥結(jié)下了深厚的感情，即便期間有機(jī)會(huì)調(diào)離制藥崗位，他也不愿離開。

二、刻苦鉆研，不斷進(jìn)步

剛開始，制藥車間對他來說，一切都是全新的。他從第一個(gè)工序開始學(xué)習(xí)，直到最后一個(gè)工序，不管臟活、累活他都沖在前面，遇到不懂的就問，從不放過任何一個(gè)疑問。漸漸的，他不但能自己獨(dú)立操作了，還能在工作中提出一些想法和建議。業(yè)余時(shí)間，他會(huì)買來相關(guān)書籍進(jìn)行充電，彌補(bǔ)專業(yè)知識(shí)的不足。這都讓帶他的師傅頗有感慨：“這個(gè)小伙子有學(xué)識(shí)、肯鉆研，有一股不服輸?shù)膭拧薄?/p>

三、堅(jiān)定信念，勇挑重?fù)?dān)

xx藥是新品種，只有發(fā)明者的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，沒有任何實(shí)踐性的東西可作參考。建線期間，他吃住在一線，不分黑白晝夜，不斷調(diào)試設(shè)備，不斷進(jìn)行試驗(yàn)，不斷進(jìn)行改進(jìn)，心中只有一個(gè)念頭：盡快制出一批合格的藥來。終于，在他的努力下，新的生產(chǎn)線提前完成，制出了合格的藥且獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)年。

四、嚴(yán)格管理，穩(wěn)定發(fā)展

擔(dān)任制藥生產(chǎn)線的管理人員后，他將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給制藥生產(chǎn)線的職工。在安全上，他嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，對待違章違紀(jì)毫不留情，職工在背后都稱他為“黑包公”。他說：“生產(chǎn)最重要的就是安全，一旦發(fā)生問題，什么都晚了。”這也是制藥生產(chǎn)線多年安全生產(chǎn)的根本所在。在質(zhì)量上，他精益求精，為了尋找一批合格的原材料，他親自跑東北，跑河北，挑揀最有利于制藥的原材料，保證了班組所生產(chǎn)的藥質(zhì)量穩(wěn)定、性能良好。

五、展望未來，任重道遠(yuǎn)

現(xiàn)在行業(yè)競爭較大，他所在的制藥也面臨技術(shù)發(fā)展瓶頸，如何把藥的安全性、穩(wěn)定性、環(huán)保性更好的達(dá)成一體，是他正在思考的問題。展望未來，他不敢有絲毫懈怠，他說：“過去的已成為歷史，今天的我們依然要努力，相信在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們的明天會(huì)更好。”說這話時(shí)，他一臉的平靜，灼灼有神的眼睛里充滿了堅(jiān)強(qiáng)、自信和陽光。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”、“沒有最好，只有更好”是他的追求。相信制藥班組在他的帶領(lǐng)下，一定會(huì)乘風(fēng)破浪、勇往直前，在這條光明的道路上越走越遠(yuǎn)……

第四篇：衛(wèi)生工作者先進(jìn)事跡主要事跡

主 要 事 跡

xxx，黨員，大學(xué)學(xué)歷，副主任醫(yī)師，19xx年x月參加工作。自監(jiān)督所成立以來，他身先士卒，始終站在衛(wèi)生監(jiān)督第一線。幾年來，他將“三個(gè)代表”重要思想與工作實(shí)踐相結(jié)合，勤政為民，他為人正直、清廉，時(shí)時(shí)刻刻以衛(wèi)生監(jiān)督員的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則嚴(yán)格自律。

20xx年帶領(lǐng)全所人員組建xxx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，監(jiān)督所成立以后，他積極協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門，爭取辦公場所和辦公經(jīng)費(fèi)，下大力氣抓隊(duì)伍建設(shè)，完善職能科室的設(shè)置，在原有食品科的基礎(chǔ)上，先后設(shè)置了稽查科、醫(yī)療監(jiān)督科、職業(yè)病監(jiān)督科。邀請上級(jí)部門的業(yè)務(wù)骨干對監(jiān)督人員進(jìn)行法律及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。大大提高監(jiān)督員執(zhí)法工作水平。完善了衛(wèi)生綜合執(zhí)法的職能，監(jiān)督所從最初無辦公場所、無經(jīng)費(fèi)保障、工作人員不足，到現(xiàn)在能基本承擔(dān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

在他看來，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法崗位不是一種權(quán)利榮譽(yù)，而是一種沉甸甸的責(zé)任。近幾年，在食品安全工作形勢嚴(yán)峻的情況下，他帶領(lǐng)全所同志齊心協(xié)力，迎難而上，圓滿完成了2xx督查組檢查，并獲得上級(jí)有關(guān)部門的好評(píng)。2xxx年，為了迎接全市xx會(huì)在xx召開，xx人民政府組織開展了餐飲業(yè)衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。他在患有嚴(yán)重x病的情況下，沒有請一天假，不辭勞苦，帶領(lǐng)全所上下人員，認(rèn)真制定工作方案，1 一戶戶落實(shí)方案，逐項(xiàng)落實(shí)逐項(xiàng)整改。面對不理解的工作的餐館業(yè)主，他耐心的講解食品衛(wèi)生法律法規(guī)，設(shè)身處地的解決他們存在實(shí)際困難，動(dòng)之以情，曉之以理，以真情感動(dòng)了他們，最終得到他們的配合，白天，他堅(jiān)守在工作的第一線，晚上他在辦公室輸液，還在關(guān)心工作的進(jìn)度，存在的問題。通過兩個(gè)月的艱苦努力的整治工作，使我x的餐館業(yè)的衛(wèi)生面貌大為改觀，在群眾樹立了衛(wèi)生監(jiān)督良好形象。

多年來，xxx帶領(lǐng)他的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍，一如繼往，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為保障全縣人民的身體健康默默奉獻(xiàn)著。

第五篇：黨支部先進(jìn)事跡簡要事跡2020

黨支部先進(jìn)事跡簡要事跡五篇

黨支部先進(jìn)事跡簡要事跡五篇

【篇一】

建強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍。**村**黨支部建有 80平方米的為民服務(wù)大廳，村“兩委”班子配備齊全，另有 4 名 35 歲以下后備干部在村中工作。**村干部堅(jiān)持周末正常上班接待群眾，日均接待辦事群眾 20人次。

發(fā)揮群團(tuán)服務(wù)力量。**村共青團(tuán)、婦聯(lián)積極發(fā)揮工作職能，**開展青少年及留守兒童教育 7 次，提供心理疏導(dǎo)和法律服務(wù) 4 次，組建志愿服務(wù)隊(duì)伍開展活動(dòng) 15 起。

積極保障工程建設(shè)。在市政重點(diǎn)工程保障中，**黨支做好政府與群眾溝通的橋梁紐帶。黨員干部在重點(diǎn)項(xiàng)目一線組建臨時(shí)黨支部，帶領(lǐng)干群破解遇到的重難點(diǎn)問題，處理各類矛盾糾紛，積極發(fā)揮黨組細(xì)戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。迄今為止，**村已征收約 7000畝土地，房屋拆遷 15 萬平方米。

抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)。**村共有貧困戶 82 戶 204 人，現(xiàn)已脫貧 32 戶，**擬脫貧 17 戶 41 人。黨支部充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，向貧困戶宣傳幫扶政策到位，制定脫貧措施有效，村脫貧攻堅(jiān)工作一直處亍街道前列。

【篇二】

**縣人民檢察院機(jī)關(guān)黨委**年被**縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組細(xì)”，**年被**縣委評(píng)為“四星級(jí)黨組細(xì)”。

一、高度重視組細(xì)黨建工作。按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，注意抓班子、帶隊(duì)伍，手把手教方法、面對面?zhèn)鹘?jīng)驗(yàn)，注重分任務(wù)、壓擔(dān)子為支部班子成員提供發(fā)揮作用和展示才華的平臺(tái)。

二、注重提高黨員綜合素質(zhì)。努力搞好組細(xì)生活創(chuàng)新，注重運(yùn)用“院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)”、“兩微一端”等信息化手段，抓好在職黨員教育培訓(xùn)。**年以來創(chuàng)建“每周一交流”制度，目前已經(jīng)堅(jiān)持交流 90 余場次；**年以來創(chuàng)建了“每天一小時(shí)學(xué)習(xí)”制度，目前每人記學(xué)習(xí)筆記均在 13 萬字左右；同時(shí)充分利用“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“**先鋒網(wǎng)”“**干部教育在線”等平臺(tái)對黨員教育培訓(xùn)實(shí)行全覆蓋，黨員參訓(xùn)率達(dá) 100%。

三、扎實(shí)推進(jìn)黨組細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善黨員陣地建設(shè)、設(shè)立黨員活動(dòng)室，室內(nèi)設(shè)置合理、制度齊全，集開會(huì)、學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育、黨員活動(dòng)亍一體；高度重視檢察文化建設(shè),大力籌建“圖乢閱覽室”“黨性教育中心”等文化載體工程，目前“圖乢閱覽室”已投入使用，“黨性教育中心”正在建設(shè)施工中，預(yù)計(jì)今年 10 月投入使用。

【篇三】

**縣**鎮(zhèn)**村工商養(yǎng)殖黨支部利用空置民房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)場地——“紅心小屋”，充分發(fā)揮黨小組和村民理事會(huì)的作用，進(jìn)一步提升村民自治水平。

搭建平臺(tái)，促交流溝通。通過“黨員選、群眾推、自己薦、組細(xì)聘”的形式，將“紅心小屋”設(shè)置在有威望、熱情高和黨員居住地相對集中的黨員家中，作為大家讀報(bào)學(xué)習(xí)、調(diào)解糾紛的場所，做到“八有”標(biāo)準(zhǔn)。

健全制度，促規(guī)范管理。健全一系列制度，確?！凹t心小屋”各項(xiàng)工作有章可循；完善基本資料，確?！凹t心小屋”各項(xiàng)工作都留有“痕跡”、有的放矢。

創(chuàng)設(shè)載體，促作用發(fā)揮。**的一位藥材商希望村里流轉(zhuǎn) 600 畝地，多方努力未果，老黨員的李維江得知后，召集村里的黨員和村民代表來“紅心小屋”商討，最織促成這件有利村民的好事。建立以“雙亮”“雙聯(lián)”“雙帶”為主要內(nèi)容的“三個(gè)雙”工作機(jī)制，通過黨員亮身份、亮承諾，班子成員聯(lián)系服務(wù)點(diǎn)、黨員聯(lián)系群眾，黨員帶頭提建議、帶頭抓落實(shí)，有效推動(dòng)黨員服務(wù)?！凹t心小屋”黨員志愿者在脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、移風(fēng)易俗、綜治**等工作中，率先垂范，干給群眾看、帶著群眾干，發(fā)揮了模范先鋒作用。

【篇四】

****機(jī)械制造有限公司黨支部堅(jiān)持“維權(quán)為先，發(fā)展為本，解決為重，共建共享”的原則，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實(shí)履行黨

支部的職能，維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。

高度重視黨建工作，專門聘請國企有黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任支部乢記，幵成立了專門機(jī)構(gòu)，專人專抓黨群建設(shè)工作。重視黨員理論學(xué)習(xí)，每月定期開展集體學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。秉持“緊緊依靠員工辦好企業(yè)”的理念，經(jīng)常組細(xì)黨員開展文體活動(dòng)、崗位練兵、技術(shù)比武、我為企業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)等活動(dòng)，每年為全體員工健康檢查次、發(fā)放困難員工救助，改善員工工作環(huán)境。積極履行社會(huì)責(zé)任，每年“六一”兒童節(jié)和“九九”重陽節(jié)公司都會(huì)拿出善款為當(dāng)?shù)匦W(xué)生送去學(xué)習(xí)用品及為福利院孤寡老人送去生活用品。

【篇五】

**縣**街道**村黨委，**年被評(píng)為**市“先進(jìn)基層黨組細(xì)”，**年被評(píng)為和全省黨員遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙優(yōu)”示范織端站點(diǎn)、**市“五星基層黨組細(xì)”，**年被評(píng)為“**市先進(jìn)黨組細(xì)”。

一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘。村黨委以基層黨組細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，聚焦“五個(gè)基本”，增強(qiáng)黨組細(xì)的組細(xì)力和政治功能。細(xì)密細(xì)牢黨建網(wǎng)格，構(gòu)建“村黨委—中心黨支部—黨小組—黨員（網(wǎng)格員）”四級(jí)黨建網(wǎng)格。堅(jiān)持實(shí)行“陽光工程”和民主決策，落實(shí)零距離服務(wù)群眾“5321”工作法。

二、發(fā)揮黨建作用，帶動(dòng)新村建設(shè)。村黨委邀請“五老”組建“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)管委會(huì)”，從情理法三個(gè)方面入手，通過村兩委干部、網(wǎng)

格員講政策，化解一批；通過“五老”化解組講道理，化解一批；通過法律顧問講法律，化解一批，多措幵丼，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

三、實(shí)行網(wǎng)格管理，提升并福指數(shù)。村黨委牽頭成立新宏驛物一體管理公司，打造新村“紅色物業(yè)”，將支部建在物業(yè)公司上。開展黨建網(wǎng)格員設(shè)崗定責(zé)工作，發(fā)動(dòng)黨員融入人居環(huán)境整治、矛盾糾紛排查處理等工作，實(shí)現(xiàn)基層治理和服務(wù)群眾精準(zhǔn)化、精紳化。通過“黨建”+“物業(yè)”，發(fā)揮黨組細(xì)引領(lǐng)群眾工作優(yōu)勢，把物業(yè)打造成為黨的政策宣傳隊(duì)、服務(wù)群眾的工作隊(duì)，形成共治共建共享的治理格局。