第一篇：先進女工發(fā)言稿

篇一：先進女職工發(fā)言稿

先進女職工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們，大家好：

我很榮幸能夠作為先進女職工代表在此發(fā)言，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。

第一個詞，感謝。

感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注；感謝公司領(lǐng)導多年來對我們女員工的關(guān)心與支持。在此，我謹代表全公司女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

我自2011年開始，擔任五分公司工會主席職務，同時還兼有財務工作。從事工會工作以來，我不斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律等有關(guān)業(yè)務知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務水平，嚴格要求自己，積極上進，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下取得了較好的成績。

第二個詞，奉獻。

有人說，工會就是“唱歌跳舞、照相吃飯”，這是對工會的一種誤解。維護職工的合法權(quán)益是工會的一項基本職責，作為工會主席我多次通過培訓勞動法、社保制度等，來提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和維權(quán)意識，并發(fā)揮工會聯(lián)系群眾、關(guān)愛群眾的紐帶作用，通過及時向公司繳納各項基金和工會經(jīng)費，給職工解決了后顧之憂，并且按時組織職工參加常

規(guī)體檢，為職工的身體健康提供了保障。

通過組織員工參與各類勞動競賽及集體活動，提高了職工的綜合素質(zhì)，并多次在三家總承包單位的現(xiàn)場競技大比拼中獲得優(yōu)秀成績。積極組織五四青年活動、拔河比賽、羽毛球比賽等集體活動。通過競賽和活動，不僅有效的加強了員工團隊建設；豐富了員工業(yè)余文化生活，更激發(fā)了員工的凝聚力和企業(yè)榮譽感，使員工在提高技能和業(yè)務知識的同時，也加強了員工對團結(jié)一致重要性的認識，從而更好的促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營。

工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務，這也是工會的另一重要職責。在工作和生活中，我主動關(guān)心員工生活，幫助他們解決遇到的各種困難，并做好思想工作，保證員工有一個好的心情來對待工作，也由此成為了員工心中的知心大姐。對家庭有困難或因病住院的員工，我會第一時間代表工會進行親切慰問，并且提供必要的幫助。因此在職工的心中樹立了較好的形象，受到了上級領(lǐng)導和職工的一致好評

第三個詞，努力

中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己,不斷學習業(yè)務、學習技術(shù)、學習科學知識,提高個人綜合素質(zhì),努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女職工。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,今后我將更加努力,與企業(yè)同發(fā)展、同進步,為公司的穩(wěn)定前進貢獻自己的力量。謝謝大家!此致

2015年1月22日

篇二：先進女工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今天我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為華僑商業(yè)學校的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切豐富 了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于學校的發(fā)展，都源于學校實力的增強，源于學?！耙匀藶楸尽钡奈幕?。

今天我作為學校評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為僑校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹代表全校女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

教師是天底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，背著這些頭銜，我們要更加努力，記得小時候老師問我的理想是什么。我的答到，做人民教師。讓更多的人學到有用的知識，這是我的選擇，所以更加熱愛！

教師是人類文化、科學知識的傳播者，是人類開發(fā)理性、奔向光明的引路人。教育是愛的事業(yè)，這種愛高于母愛、大于友愛、勝于情愛，是嚴與愛的結(jié)合，是理智的科學的愛，是積極主動的愛；這種愛是教育的橋梁，是教育的推動力，是后進生轉(zhuǎn)變的催化劑；這種愛是“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的博大無私的愛，它包含了崇高的使命感和責任感。與孩子朝夕相處，我們始終想著兩句話——“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”，這種情感會使我們對孩子少一份埋怨，多一份理解；少一份指責，多一份尊重。

老師們不論生活中有多么不如意，只要一站上講臺，望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛，什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨有的精神，更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤，行于對講臺的癡情，對學生的愛與責任，傳遞著對做正直人的執(zhí)著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭，比作辛勤不知日月的園丁，比作平凡而謙遜的綠葉，可當我成為教師時，我才深刻的感受到，教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”：平凡，堅韌，但卻因為善于思考，才變得那么難能可貴。我們不斷思考如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性，我們不斷思考如何教會學生做人，我們不斷思考自身事業(yè)的價值，我們不斷思考奉獻的含義。踏上三尺講臺，意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程?！?/p>

“愛是教育的工作，又是教育的尺度?！睙釔蹖W生是教師的職責，也是教師的高尚品質(zhì)。教師有了愛心，才能有熱心做好教育教學工作；才有耐心教育學生，了解學生；才能找到為學生開啟智慧門扉的鑰匙；才能在學生心靈的戈壁上引出情感的清泉，播種綠色的希望。如果教師不具備愛心，必然就會冷漠對學生的教育，抱放任自流的態(tài)度。這樣下去，不僅浪費了祖國的人才，還會誤人子弟，給國家和人民造成慘重的損失。我是眾多默默工作，辛勤付出教師中的一員 現(xiàn)將本年度的工作匯報如下：

本人擔任11酒店1班，12酒店2班班主任，在此期間任勞任怨，不怕苦不怕累，勤下班，多下宿舍，關(guān)心學生，熱愛學校，愛校如家，深受師生好評！

對于后進生，多關(guān)心，多給予信心，讓他們自強自信，從而得到轉(zhuǎn)變。

我班，積極參加學生科、團委組織的各項活動，我親自參與組織和指導，兩個班在男子籃球比賽中，均獲得第三名的好成績；在華僑商業(yè)學校第一屆運動會上，我班學生積極參與，為班爭光，獲得多項名次，其中12酒店2班獲得女子團體第三名的好成績。

在學校優(yōu)秀教室、優(yōu)秀宿舍的評比中，教學樓101教室，兩度獲得優(yōu)秀教室，其中宿舍1-102 1-405 綜-701 綜-702獲得優(yōu)秀宿舍！

教育教學方面：

在教職工《讀書與應用比賽》中獲得三等獎、在教師課堂《教育教學案例分析》比賽中，獲得三等獎、積極參加省級骨干教師培訓，獲得優(yōu)秀學員證書，結(jié)業(yè)證書。

今天的先進是壓力也是動力，今后我會戒驕戒躁更加努力，用我的愛心，熱心，耐心，用心，安心，提供五心級服務，為了一切學生，為了學生一切。篇三：最新先進女職工代表大會發(fā)言稿

先進女職工代表大會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、女同胞們：

大家好！我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。

第一個詞，感謝。

感謝企業(yè)發(fā)展和?以人為本?的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注；感謝公司領(lǐng)導多年來對我們女員工的關(guān)心與支持。在此，我謹代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

第二個詞，奉獻。

我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠網(wǎng)絡的正常運行，經(jīng)常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關(guān)程序的控制與應用、中國演講網(wǎng).cn上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務能力與技術(shù)水平。當然，我只是公司*千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為鳳灘的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。

第三個詞，努力。

最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！

文章摘選自中國演講網(wǎng).cn最大最權(quán)威的代

寫網(wǎng)站，專家執(zhí)筆，值得信賴。在線咨詢：3163-27876，tell-132-205-35-006 篇四：電力系統(tǒng)先進女職工發(fā)言稿

電力系統(tǒng)先進女職工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、女同胞們：

大家好！

今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

作為班一名平凡的女職工，平時不但要完成全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內(nèi)、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班負責，工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ?，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。去年農(nóng)網(wǎng)改造期間，外出到變電站調(diào)試，一去就是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時搭建的簡易床鋪，六、七月的天氣大家都知道，沒有風，箜著熱，只能頂著烈日在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，遇到下雨穿上膠鞋還得接著干，一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點的雨水。七個農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作持續(xù)了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認為辛勤工作的女人才是最美麗的！

同時作為計量所團支部書記及局團委委員，在做好本職工作的同時，還經(jīng)常帶領(lǐng)本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動，為本所團支部獲得了一些榮譽，作出了我應有的貢獻。1997年被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號，1999年被省共青團授予“青年文明號”集體，xx年我所團支部還被評為“全州先進團組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績，這些榮譽是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團委組織的團干部培訓，通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領(lǐng)導對我個人工作的肯定和支持。

篇五：三八婦女節(jié)表彰大會-先進女職工的演講稿

三八婦女節(jié)表彰大會-先進女職工的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、女同胞們：

大家好！今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為××供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為××的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。

在此，我謹代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！近幾年××實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而××，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們××人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。

第二篇：女工先進材料

鶴壁市商業(yè)銀行女職工先進集體材料

鶴壁市商業(yè)銀行有158名女職工，占職工總數(shù)的50%。幾年來，行工會女職工委員會在市總工會、行黨委領(lǐng)導和支持下，認真履行職責，以商行發(fā)展為中心，組織女職工廣泛開展巾幗建功立業(yè)活動，穩(wěn)步實施女職工素質(zhì)工程，全面落實女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開展文明家庭創(chuàng)建工作，為女職工干事創(chuàng)業(yè)營造了良好的氛圍。全行女工工作成效顯著，女職工委員會組織健全，工作扎實有序，商行工會女職工委員會多次被市總工會評為女職工工作先進單位、五一勞動獎章、先進集體等，帶動了全行基層工作的深入開展和進一步延伸。

一、建立完善工作機制，提高女職工工作整體水平

1、加強組織建設。鶴壁市商業(yè)銀行工會于2002年正式成立了女職工委員會。2009年3月，商行女工委員會進行了換屆，重新組建了新一屆女職工委員會。女工委員會每年堅持及時召開女工工作會議，總結(jié)上年工作，安排部署本年工作，并及時增補委員，做到組織健全，工作有序開展。

2、完善機制，重視女工基礎工作。認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，以《婦女發(fā)展綱要》的總體目標為背景，以提高女職工素質(zhì)、促進女職工全面發(fā)展為目標，以維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益為重點，以“雙文明建功立業(yè)競賽”活動為平臺，團結(jié)和 1 帶領(lǐng)廣大女職工為深化改革和企業(yè)的兩個文明建設做了大量的工作，與此同時，結(jié)合實際制定了鶴壁市商業(yè)銀行女職工發(fā)展目標、發(fā)展計劃，并積極采取措施落實計劃內(nèi)容。加強完善了信息反饋制度、工作報告制度、檔案管理制度、調(diào)查研究制度和競賽評比制度等，提高了女職工工作的整體水平。取得了可喜的成績。

3、以人為本，重視女工干部素質(zhì)的提高。我們發(fā)揮商行組織的網(wǎng)絡遠程教育的優(yōu)勢，要求女職工積極參加培訓活動。為女職工們“精一門、會二門、學三門”創(chuàng)造條件。啟發(fā)女性意識，增強“四自”精神，在女工中產(chǎn)生了強烈的共鳴。許多女職工都在業(yè)余時間學習，不斷給自己充電。現(xiàn)在女職工中大專以上文化的已經(jīng)有106名，有69名初中級專業(yè)技術(shù)人員，有十多人次女工被評為商行“服務之星”。女職工素質(zhì)的提高，也為自己工作、事業(yè)的發(fā)展提供了新的前景。組織100多人次女工干部參加國家、省和市性的女工干部業(yè)務培訓班。通過培訓，女工干部增長了知識，開闊了視野，提高了覺悟，增強了做好女工工作的信心和能力。

4、以提高女職工素質(zhì)為主線，以“五個一”活動為抓手，深入開展“雙文明建功立業(yè)競賽”活動。“雙文明建功立業(yè)競賽”活動是工會女職工組織實施多年的活動項目，為女職工圍繞企業(yè)雙文明建設發(fā)揮聰明才智，全面提高素質(zhì)提供了有效的平臺。我行工會女職工委員會利用這一平臺，以“五個一”活動（讀一本好書、學一種新技能、提一項合理化建議、獻一份愛心、堅持一 2 項健身活動）為抓手，不斷提高女性“四自”精神，提高女性素質(zhì)，使“雙文明建功立業(yè)競賽”活動不斷深入，不斷創(chuàng)新。

5、認真開展女職工工作競賽活動。圍繞我行經(jīng)營建設，開展形式多樣、各具特色的競賽活動，以激發(fā)和調(diào)動廣大女職工為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。經(jīng)營業(yè)務部門的女職工圍繞業(yè)務品種、貸款質(zhì)量、成本效益來開展，努力實現(xiàn)技能、操作程序、服務規(guī)范、服務項目、服務功能的創(chuàng)新，提高服務質(zhì)量開展窗口形象競賽。有的基層行幾乎都是親一色的“娘子軍”，“婦女能頂半邊天”形象生動地反映了女職工們在工作生活中所發(fā)揮的作用。根據(jù)這一實際情況，開展了“安全在我身邊-事故救助活動”，銀行員工規(guī)范操作競賽、業(yè)務技能、技巧比賽等技術(shù)比武活動，對提高服務意識、服務質(zhì)量起到了很好的作用。另外，諸如圍繞安全運行、安全生產(chǎn)開展的“賢內(nèi)助”活動、家庭安全公約活動、“查找一條事故隱患”活動、崗位操作無差錯活動、以及“事業(yè)家庭雙兼顧”活動、“比質(zhì)量、比效率、比服務”的“三比”活動等等，對我行各項工作都起到了較好的推動作用。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大女職工的學習、工作積極性，每年都有50余人次的女職工參加行工會組織的技術(shù)練兵和勞動競賽活動。為我行經(jīng)營發(fā)展作出了應有的貢獻。

二、以服務女職工為宗旨，求真務實，切實為女職工辦實事

1、履行維護職責，女職工合法權(quán)益和特殊利益得到落實。商行工會女職工委員會重視女工維權(quán)法律法規(guī)的學習宣傳。一是 3 為女工干部購買發(fā)放了《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等各類法律法規(guī)書籍，多次編印知識競賽試卷組織全行女職工參加答卷。行女職委還專門請教授講授《婦女權(quán)益保障法》，請有關(guān)的專家就新《婚姻法》舉辦了講座，參加培訓的人員當場提問，專家現(xiàn)場回答，取得了較好的效果。每年3月全行女職工委員會都組織開展保障女職工合法權(quán)益宣傳月活動，通過張貼標語、懸掛橫幅、展出板報和版畫等，宣傳黨和國家的有關(guān)方針、政策。行工會女職工委員會及時對全行女工維權(quán)工作的學習和落實情況組織檢查和評比，有力地促進了女工維權(quán)法律法規(guī)知識的普及和有關(guān)政策、規(guī)定的落實。二是認真落實《女職工勞動保護規(guī)定》，切實為女職工辦實事。商行工會女職工為女職工發(fā)放衛(wèi)生用品，各基層單位在資金十分困難的情況下?lián)艹鰧？盥鋵嵾@項工作。重視維權(quán)工作的源頭參與，商行女職工委員會積極參與集體合同的簽訂，把女職工“四期”勞動保護內(nèi)容，如勞動權(quán)益、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等條款列入了集體合同。主動參與企業(yè)竟聘上崗辦法的制定，就女職工生育休產(chǎn)假期間是否參加竟聘上崗及未完成業(yè)務發(fā)展任務是否應扣發(fā)勞動保護規(guī)定范圍內(nèi)應得工資等問題，對相關(guān)條款的擬定提出建議或修改意見，使女職工勞動保護規(guī)定得到了有效落實，消除了女職工的后顧之憂。三是普及女性健康知識，關(guān)愛女職工健康。商行工會女職工委員會邀請婦科專家為女職工舉辦健康知識講座，女職工踴躍參加，接受了教育。在女職工健康體檢方面，工會在 4 集體合同中明確規(guī)定每年為女職工進行一次婦科病普查。女職工委員會能認真協(xié)調(diào)落實并及時組織女職工進行體檢。四是建立單親女職工檔案，積極進行幫扶救助。工會女職工委員會對單親女職工狀況進行了逐級調(diào)查統(tǒng)計，建立起單親女職工檔案。日常注意關(guān)心她們的工作和生活，在物質(zhì)上和精神上給予支持和鼓勵。在“三八”節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間送去工會及女職工組織的關(guān)懷和愛心，幫助解決她們的實際困難。并通過單位送溫暖等活動對特困女職工進行救助。

2、搞好三八節(jié)紀念慶?；顒印Ｉ绦信毠の瘑T會開展三八節(jié)紀念、慶?；顒右研纬闪酥贫?。鶴壁市商業(yè)銀行工會女職工委員會在“三八”節(jié)期間先后組織召開了女勞模、先進女職工、女知識分子、女領(lǐng)導干部等不同類型的座談會，舉辦了慶“三八”聯(lián)誼會、慶三八外出考察學習先進人物、慶“三八”讀書心得演講比賽、歌詠比賽等。各基層工會女工除舉行慶?；顒油猓€組織開展了各種文體活動。通過這些活動，宣傳了女工工作和女職工的先進事跡，展示了女職工良好的精神風貌，調(diào)動了女職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。

3、廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動。我們結(jié)合企業(yè)文化建設，選準切入點，開展“歡樂家庭”比賽。2006 年，工會女職工委員會舉辦了鶴壁市商業(yè)銀行慶三八“歡樂家庭”比賽。比賽中，通過參賽家庭美德才藝表演展示了商行職工家庭的風采；2009年，商行工會女職工委員會舉辦了鶴壁市商業(yè)銀行慶三八“書法、5 攝影”比賽和知識競賽。通過參賽展示了商行女職工才藝和風采；通過知識競賽，使相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務知識得到了進一步普及；參賽女職工提出的一條條合理化建議，受到了商行領(lǐng)導的高度重視，推動了企業(yè)合理化建議工作的開展。在“書法、攝影”比賽中，女職工的作品多數(shù)獲得一等獎、二等獎、三等獎。并向全行展示介紹了她們的作品。這些有益活動的開展，提高了文明家庭創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

三、服務企業(yè)改革發(fā)展大局，女職工建功立業(yè)活動成效顯著

大力開展建功立業(yè)活動。鶴壁市商業(yè)銀行工會女職工委員會組織帶領(lǐng)女職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展，參加商行工會開展的各項勞動競賽和經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動，涌現(xiàn)出了一大批經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務、營銷創(chuàng)收的標兵、明星和能手，用勤勞和智慧撐起了鶴壁市商業(yè)銀行發(fā)展的半邊天。全行女職工獲得了許多榮譽。榮獲市“五一”勞動獎章1名，在歷年的演講比賽中，參賽的演講者，有半數(shù)以上獲獎的是女職工，在“優(yōu)質(zhì)服務明星”的評選中，有20名女職工被評委評為“服務之星”，在業(yè)務技術(shù)競賽活動中，30名女職工榮獲技術(shù)能手，5名女職工獲得市級“技術(shù)能手”稱號；在每年的“人人比做貢獻，爭當攬儲、收息狀元”活動中，表彰的 “攬儲、收息狀元”中就有半數(shù)以上是女職工；在一年一度的總結(jié)大會上，被評為市級先進個人、先進工作者、優(yōu)秀黨員中，女職工不在少數(shù)。在省級業(yè)務技術(shù)比賽中，受到表彰的女職工有8人。這些先進典型在商行職工中乃至社會上起到 6 了很好的模范帶動作用。

四、幾點體會

1、取得領(lǐng)導重視，營造良好的女工工作氛圍，是做好女工工作的前提。要取得領(lǐng)導的重視，女工工作必須有所作為。女工委要積極主動做好工作，增強女工委員會的凝聚力和向心力，調(diào)動女職工的積極性，搭建好女職工發(fā)展的平臺，發(fā)揮女職工的聰明才智和創(chuàng)造力，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的主力軍作用，以贏得黨委、行政和工會的領(lǐng)導的重視和支持。要積極主動向領(lǐng)導匯報女工工作情況和存在的問題，讓領(lǐng)導了解女職工，關(guān)注女職工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并重用優(yōu)秀女職工。

2、健全女職工組織，制定和完善工作制度，是做好女工工作的基礎。做到女職工組織健全、女工委員配備到位，才能有效地開展好各項工作，抓好各項工作的落實。才能激發(fā)各級女職工組織的活力，才能調(diào)動廣大女職工干部的積極性，才能不斷提高女職工工作水平。

3、積極選樹先進女職工典型，發(fā)揮先進的模范示范作用，是做好女工工作的有效途徑。通過選樹先進典型，激勵廣大女職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使女職工的整體資源得到最大限度的發(fā)揮，女職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，女職工在企業(yè)的地位不斷提升，推動女工工作不斷進步。

2010年12月8日

第三篇：女工先進推薦材料

女工先進推薦材料

女 現(xiàn)年36歲 中共黨員 1996年參加工作，自參加工作以來，工作中吃苦耐勞、樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，并緊貼自己的崗位實際努力工作，團結(jié)同事，積極進取，不斷提高自身素質(zhì)，得到同事們的認可和好評。

所有的人都在以不同的姿態(tài)活在屬于自己的位臵上，有的人碌碌一生事事淺嘗輒止，追求安逸，找不到自己忙碌的價值；有的人，卻能在一個平凡的崗位上付出一生的熱情與執(zhí)著，這份執(zhí)著必將成就一番事業(yè)，也許不那么轟轟烈烈，但至少是無悔一生的精彩。她工作的車間領(lǐng)導班子是一個朝氣蓬勃的班子，是一個團結(jié)奮進的部門，也是女職工聚集較多的部門，車間領(lǐng)導帶領(lǐng)她們以崗位建功崗位成才為目標，追求卓越，與時俱進。她參加工作17年以來，一直在機運車間這個良好的氛圍的工作，用她的話說她對車間的情意無語言表，她先后從事過井下、地面等不同工種的工作，到如今從事的安全員工作，她一路的成長，都離不開她車間領(lǐng)導對她的關(guān)心支持和厚愛，在“三八節(jié)”即將到來之際，她被大家推薦為女工先進，現(xiàn)就她日常工作中所作的概括如下。加強理論學習，追求思想進步。她在政治思想方面，立足本職工作，積極進取，嚴格要求自己遵守公司和車間的各項規(guī)章制度。堅持思想政治理論的學習，認真學習黨的“十八”大精神和新《黨章》，學習做好工作所需的一切知識，做到在學習中工作，在工作中學習。她按照車間支部本的指導思想，積極參加車間黨組織開展的各種活動，立足崗位認真做好“節(jié)能減排、降本增效”宣傳工作，做到了在政治上、思想上、行動上與車間保持高度一致。

努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。近年來隨著公司的不斷發(fā)展和壯大，生產(chǎn)一線逐漸淘汰技術(shù)落后的設備設施，更換了一批批能力更大、自動化程度更高的新式設備，而且工藝、質(zhì)量、技術(shù)各方面的管理也逐漸向更科學、更深入、更細致的方向轉(zhuǎn)變。這就要求我們的工作思想要緊緊跟上新的形式，操作技能水平逐步要有新的提高。唯有不斷的加強自身學習，才不會被企業(yè)發(fā)展所淘汰。2010年公司新建人員定位安全監(jiān)控管理平臺，同事們面對這一新設備即高興又畏懼，生怕操作不當給車間造成負面影響，她憑著自身對電腦操作的經(jīng)驗，很快就熟練的掌握了其設備操作手法，并將所學到的毫不保留的教給同事們。如今空壓機的遠程操作，人員定位監(jiān)控，同事們已能全部操作了。

大膽創(chuàng)新，促進班組管理水平的提高。她積極參加各種培訓學習，在2010年班組管理能力資格認證學習中取得了可喜成績，并將自己學習到的先進管理方法推廣到班組安全管理當中，她要求班組在做好建章立制等規(guī)范管理的同時，還在其他方面不斷拓寬思路，引導班組長在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮好“兵頭將尾”的作用。為車間的安全生產(chǎn)獻計獻策。同時她還利用黑板報和電子顯示屏，把班組管理的6S管理方式宣傳出來讓大家學習和運用到實際工作中去。在去年公司的二級達標建設中，她積極宣傳標準化建設方面的各類知識。在安全管理中，她督促現(xiàn)場作業(yè)人員規(guī)范動作標準，利用班前會督促班組長討論班組作業(yè)過程存在的問題，解決職工背思想包袱上班的不良行為；協(xié)助領(lǐng)導開展了班組園地的建設，規(guī)范了班組制度的建設、作業(yè)人員的行為規(guī)范和工作細則等，有效的減少了職工習慣性違章行為，杜絕了各類事故的發(fā)生。

發(fā)揮模范帶頭作用，促進身邊女工素質(zhì)的不斷提高。她認真按照車間領(lǐng)導的部署和要求，帶領(lǐng)女職工開展愛崗敬業(yè)活動。比文明生產(chǎn)、降耗節(jié)能、勞動紀律等，使車間女工形成了趕、學、比的氛圍，在學習中達到了自尊、自立、自強的目的，發(fā)揮了“半邊天”的作用，極大鼓舞了職工工作熱情。

積極組織開展文體活動，增強車間的凝聚力和向心力。她積極配合車間領(lǐng)導開展了多種文體活動，去年冬季成功舉辦了車間冬季運動會，在活動中增進了同事們友誼，加強了相互之間了解，活躍了職工業(yè)余文化生活，得到同事們得表揚與肯定。

她始終牢記自己職責，以高標準嚴要求準則，來做好自己的本職工作，用自己的實際行動為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。

第四篇：女工先進材料

優(yōu)秀女工先進材料

xxx，中共黨員?，F(xiàn)年32歲。1993年畢業(yè)于勝利油田衛(wèi)校，同年分配至xx衛(wèi)生院。在這14年間，她潛心鉆研業(yè)務，熱心服務患者，不斷提高個人業(yè)務技術(shù)水平和醫(yī)療管理水平，從思想上、政治上、業(yè)務上努力提高個人素質(zhì)，為醫(yī)院精神文明建設和物質(zhì)文明建設盡了一份努力。多次被評為“優(yōu)秀團員”、“模范護士”、“青年崗位能手”、導師帶徒活動中被評為“十佳徒弟”、“雙文明先進職工”、“十大杰出青年”“巾幗十杰”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀衛(wèi)生工作者”等榮譽稱號。

在臨床護理崗，她刻苦鉆研業(yè)務，扎實護理基本功，業(yè)務精益求精，無論一般病人的診治護理還是危重病人的搶救護理，她都能得心應手的處理好。對待病人更是體貼入微，熱情周到，常常會有病人指名點姓要她打針，深受病人及其家屬的一致好評。在歷年的社區(qū)職工技術(shù)大比武中獲得了第一名、第三名的好成績。并被稱為“微笑天使”刊登在勝利日報的頭版。她積極參加“爭做學習型女工”活動，利用業(yè)余時間結(jié)合臨床經(jīng)驗撰寫的《臨床藥物的常見配伍禁忌》、《對老年人進行健康教育的方法》、《圍手術(shù)期護理理念、內(nèi)涵和進展》等論文發(fā)表于《實用護理雜志》。1996年參加了護理自考，經(jīng)過3年的努力，完成了十七門課程的考試，成為醫(yī)院用最短時間完成大專護士。2000年底又報考了護理專業(yè)

本科階段的自學考試，于2003年畢業(yè)，成為衛(wèi)生院護理專業(yè)第一個本科生。

由于她的出色表現(xiàn)，2003年被調(diào)到院辦公室工作。剛到辦公室就趕上了醫(yī)院爭創(chuàng)行業(yè)一強和十佳醫(yī)院的評審準備工作。面對繁雜的資料和各種日常事務，她自覺加班加點，積極為醫(yī)院出謀劃策，10月份醫(yī)院順利的通過了行業(yè)一強的評審。在辦公室的行政工作中，她努力把所負責的黨政、工會、團支部、組織、勞資、宣傳等工作完成好，積極認真做好上傳下達工作，為領(lǐng)導服好務、為群眾服好務，做到熱情、親切、平等、公正地處理好每一件事情，不卑不亢，密切聯(lián)系群眾，維護職工群眾利益。特別是工會工作，關(guān)系著職工群眾的切身利益，極力為職工做好安康保險、療養(yǎng)等工作，按時收繳會費，積極組織職工參加各種群眾文化活動，豐富職工精神生活。勞資方面更是細心，從未出過差錯，總是及時把工資、獎金做好。因為分管安全、老年、綜合治理的x師傅年過半百，微機使用不熟練，他分管的資料常常也是幫忙完成。在辦公室工作的這幾年，她幾乎沒有休息過星期

六、星期天，加班加點已經(jīng)成為家常便飯。在雙月政工組考核中，由她分管的政工材料總是居幾家醫(yī)院前列。幾年來醫(yī)院參加優(yōu)秀基層隊的評審的順利通過，她作出了不小的貢獻。

她團結(jié)同事，熱愛集體，在“姐妹獻愛心”活動中發(fā)揚團結(jié)友愛精神，積極參加互助互濟活動，為困難姐妹排憂解難，奉獻愛心。深受姐妹的愛戴和擁護。xxx的成績是可人的，可她卻總

是淡淡的說：“我只是做好了自己的本職工作，應該做的工作還有很多，也有許多不足之處。今后的路還很長，不過，我都會盡力做好每一件工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。”

第五篇：女工先進材料

建井三處2010年女工工作總結(jié)

我處女工在處工會的正確領(lǐng)導下，在處黨支部和行政領(lǐng)導下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真聽取并落實集團女工部的工作任務，堅持“服務全處生產(chǎn)大局，維護女職工合法權(quán)益，提升女職工素質(zhì)，不斷增強凝聚力，充分發(fā)揮女工委員會優(yōu)勢，全面履行工會職能”的工作思路，順應我處發(fā)展要求，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，通過各種方工作，豐富和活躍女工的文化生活，提高了她們的素質(zhì)，促進了她們的身心健康，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)中的作用，現(xiàn)申報2010度女職工工作先進單位。

一、加強自身建設，提高女職工整體素質(zhì)

為提高女職工素質(zhì)，著重對女職工行行素質(zhì)教育和培養(yǎng)，并從幾個方面開展工作：打造一支高素質(zhì)的女工隊伍。

1、強化法律教育，在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權(quán)益的能力

2、對全處的女工主任和安全協(xié)管員進行了培訓，讀書會、研討會等形式為基礎，以創(chuàng)新、發(fā)展為準則，組織女工學理論、學文化、學業(yè)務、學技術(shù)，進一步增強了女工的學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。

3、為維護女工的特殊利益，確保女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，處各單位女工主任定期檢查女工的勞動保護工作，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并在生產(chǎn)實際中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實維護了女工的具體利益，確保女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。積極配合全處搞好安全教育，全面提高女職工的安全技術(shù)素質(zhì)，提高女工的應急防護處置能力

二、突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事

為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到工作中來，我處女工委結(jié)合我單位實際在節(jié)日期間開展了形式多樣的活動，維護女職工的特殊利益：

１、在三八婦女節(jié)為全處328名女職工發(fā)放了衛(wèi)生紙。２、在五月中旬根據(jù)局工會統(tǒng)一安排組織我處314名女職工到總醫(yī)院進行婦科病檢查，３、在六一兒童節(jié)當日，為我處年齡在14歲以下的女職工子女發(fā)放兒童節(jié)禮物，４、8月為我處324名女職工辦理了特病保險。

５、關(guān)心特困女職工生活狀況，開展女職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。

三、開展感恩教育，推動企業(yè)和諧發(fā)展

按照集團公司工會要求，處女工委結(jié)合我處實際，大力倡樹“感恩、善念、包容、快樂”理念，持續(xù)開展感恩系列

教育活動，在全處形成了領(lǐng)導感恩職工辦實事、職工感恩企業(yè)做貢獻、人與人相互感恩促和諧的良好氛圍。首選組織開展了以“感恩之星”為主題的職工征文比賽，并將５名獲獎感恩文章分發(fā)到各項目部進行學習，討論，使大家都知恩、感恩，其次召開了以感恩為主題的座談會，大家從職工感恩企業(yè)、人與人之間感恩出發(fā)，將感恩之情化為報恩行動；三是在廣大職工發(fā)起了“做一件感恩的事”教育活動，重點引導教育女工為一線職工做一件感恩的事，截止到10月份我處女工共為我處一線職工縫補衣服700多件，釘扣子800多枚，到通勤車上為職工發(fā)放安全囑語10000多份，使大家牢記安全，時時刻刻不忘安全。端午節(jié)為職工包棕子、送棕子及雞蛋2000多個，充分使感恩融入親情教育，使識恩、感恩、報恩連成一條線，加快感恩、和諧企業(yè)的創(chuàng)建步伐。

四、加強工會女工自身建設,充分發(fā)揮好女職工安全生產(chǎn)服務中的重要作用。

１、組織和參加各種健康有益、陶冶女職工的情操的活動。為充分發(fā)揮女職工的聰明才智，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示廣大女職工追求美、創(chuàng)造美、享受美的精神風貌，處工會在全處女職工中舉辦了“巧手扮靚生活”手工藝品設計大賽，全處14個基層單位的女職工參加了大賽，共制作手工品64件參展。豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。

２、積極組織和參加各項文體活動

為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，女工委員會積極組織女工參加首屆“建工杯”運動會，我處女工積極報名，踴躍參加，在不影響工作的前提下，抽出業(yè)余時間練球，經(jīng)過一輪輪激烈的角逐，最終汽車隊余紅麗獲得羽毛球單打第一名，供應站的陳愛萍獲得單打第五名，女子拔河第三的好成績，總之，通過開展各種有意義的文體活動，進一步增強了我處廣大女職工的集體凝聚力、向心力和團結(jié)戰(zhàn)斗力，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)的文化建設，增強了企業(yè)的凝聚力。

五、發(fā)揮協(xié)管作用，深入開展 “送溫暖、保安全”活動

為進一步發(fā)揮安全優(yōu)勢，牢筑安全第二道防線，處女工協(xié)管會始終把“送溫暖、保安全”活動做為一項重點工作來做。充分利用開展井口義務服務活動的機會，向職工宣傳安全知識，使他們在感受組織溫暖的同時，牢記安全生產(chǎn)。

一、為職工縫補衣服，發(fā)放安全囑語卡片、安全鞋墊、毛巾等物品；

二、組織開展安全特色活動，如在安全月期間，組織開展了“安全在我心中”活動，把排演好的安全文化節(jié)目和有獎安全知識競賽，用寓教于樂的安全節(jié)目和親切的安全囑語囑咐他們一定

要把安全生產(chǎn)放在第一位，切記搞好自主保安，上標準崗、干標準活。協(xié)管會還根據(jù)不同的節(jié)日為職工送上不同的禮物，讓他們感受到家的溫暖。

六、協(xié)管創(chuàng)新，發(fā)揮女工協(xié)管在班組建設中的作用。

班組建設作為集團公司的工作重點，按照中平能化工會文件精神，我處女工委積極組織處女工主任和協(xié)管員學習了集團工會的文件精神，要求加強女工主任和女工協(xié)管員的培訓工作，提高她們的技術(shù)素質(zhì)，把我處的安全協(xié)管工作融入到班組建設中來。

雖然我處女工工作取得了一定成績，但在實際工作中還存在一些不足和差距，我們將在今后的工作中，注重深入一線調(diào)查研究，及時了解、掌握女職工的情況，傾聽女職工的要求和呼聲，努力為女職工說實話、辦實事，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，提高工作質(zhì)量，求真務實，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展女工工作，開創(chuàng)女職工工作新局面。