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      2011學(xué)年度勤工助學(xué)評優(yōu)工作的通知

      時間:2019-05-13 14:15:41下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2011學(xué)年度勤工助學(xué)評優(yōu)工作的通知

      2011學(xué)年度勤工助學(xué)評優(yōu)工作的通知

      關(guān)于開展2010-2011學(xué)年度勤工助學(xué)

      評優(yōu)工作的通知

      各勤工助學(xué)用工單位:

      為進一步加強勤工助學(xué)工作的統(tǒng)一管理,增強學(xué)生參加勤工助學(xué)的積極性和責(zé)任感,表彰在勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的個人,鼓勵寒門學(xué)子逆境成才,充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能,根據(jù)《湖南師范大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法》有關(guān)規(guī)定,決定開展勤工助學(xué)系統(tǒng)2010-2011學(xué)年度評優(yōu)工作?,F(xiàn)將具體事項通知如下:

      一、評選項目及申報條件

      第一項:十佳勤工助學(xué)先進個人 評選對象:勤工助學(xué)在崗學(xué)生 評選名額:10名 申報條件:

      1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法; 2、2010-2011年度已建檔的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生;

      3、具備二年及以上勤工助學(xué)服務(wù)工作經(jīng)歷,責(zé)任心強,積極主動,吃苦耐勞,工作能力強,出色地完成用工單位交辦的工作,每月工作考核情況累計不少于五個“優(yōu)秀”,在勤工助學(xué)學(xué)生中起到表率作用;

      4、積極參加勤工助學(xué)各項集體活動,樂于助人,奉獻愛心;

      5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,評選年度內(nèi)成績排名在所在年級前50%;

      6、所在用工單位崗位人數(shù)多于20人且作為管理類崗位的學(xué)生優(yōu)先考慮。

      第二項:百名勤工助學(xué)優(yōu)秀個人 評選對象:勤工助學(xué)在崗學(xué)生 評選名額:100名 申報條件:

      1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法; 2、2010-2011年度已建檔的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生;

      3、具備一年及以上勤工助學(xué)服務(wù)工作經(jīng)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)績突出,團結(jié)同學(xué),虛心學(xué)習(xí),自覺遵守學(xué)校制定的有關(guān)勤工助學(xué)各項管理規(guī)定,服從用工單位的工作安排,每月工作考核累計不少于二個“優(yōu)秀”;

      4、學(xué)習(xí)成績良好,評選年度內(nèi)所修課程全部及格。

      二、評選辦法及評定程序

      1、學(xué)生申請。各勤工助學(xué)上崗學(xué)生對照評選內(nèi)容和條件,實事求是地對本人工作進行總結(jié),撰寫、整理評優(yōu)申報材料,填寫申報表,報送所在用工單位審核;

      2、單位審核及報送。各勤工助學(xué)用工單位嚴(yán)格把關(guān)申報材料,確定名單后,按照崗位人數(shù)百分之十五的比例推選參評“十佳個人”和“百優(yōu)個人”兩項獎項,其中,若部門崗位人數(shù)不足10人,則按規(guī)定人數(shù)申報(詳見附件1);

      3、學(xué)校評選。校學(xué)生工作部(處)對申報材料進行集中評選,將從152名候選人中選出“十佳個人”10名,“百優(yōu)個人”100名。

      三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

      學(xué)生工作部(處)將對獲獎的勤工助學(xué)上崗學(xué)生予以表彰,頒發(fā)獎勵證書及獎金。獎勵標(biāo)準(zhǔn):“十佳勤工助學(xué)先進個人”為100元/人,“百名勤工助學(xué)優(yōu)秀個人”為50元/人。

      四、工作要求

      1、各用工單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān),堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,認(rèn)真組織好本次申報工作;

      2、“十佳個人”需提交《申報表》(附件3)、優(yōu)秀事跡材料(1000字以上)、上崗證復(fù)印件、個人成績單以及其他相關(guān)材料;

      3、“百優(yōu)個人”需提交申報表(附件4)、上崗證復(fù)印件、個人成績單、匯總表(附件5);

      4、所有參評材料的原件請于6月16日以前報校學(xué)生資助管理中心,逾期視為自動放棄。

      附件1: 湖南師范大學(xué)2010-2011學(xué)年度勤工助學(xué)評優(yōu)申報名額分配表

      附件2:湖南師范大學(xué)2010-2011學(xué)年度勤工助學(xué)十佳先進個人評選申報表

      附件3:湖南師范大學(xué)2010-2011學(xué)年度勤工助學(xué)百名勤工助學(xué)優(yōu)秀個人申報表

      附件4:湖南師范大學(xué)2010-2011學(xué)年度勤工助學(xué)百名勤工助學(xué)優(yōu)秀個人推薦名單匯總表

      學(xué)生工作部(處)

      二0一一年六月八日

      第二篇:關(guān)于勤工助學(xué)相關(guān)工作的通知

      關(guān)于勤工助學(xué)相關(guān)工作的通知

      各相關(guān)單位:

      為做好2014年勤工助學(xué)工作,現(xiàn)將事宜通知如下:

      一、校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

      根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,經(jīng)會議討論研究,確定2014年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位數(shù),詳見《2014年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置總表》(附件1),請各用人單位嚴(yán)格按崗位數(shù)招聘學(xué)生。

      二、《2014年廣西大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)上崗證》的核發(fā) 請各學(xué)院于2014年3月7日到勤工助學(xué)科領(lǐng)取《2014年廣西大學(xué)勤工助學(xué)上崗證》和《2014年廣西大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請表》,并按照公開、公平、公正的原則向2013-2014學(xué)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫內(nèi)的學(xué)生核發(fā)(上崗證名額及上崗證號分配見附件2)。各學(xué)院須將獲得《上崗證》的學(xué)生名單在學(xué)院范圍內(nèi)公示3個工作日。

      請各學(xué)院填寫《2014年廣西大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)上崗證核發(fā)匯總表》(見附件3)并于3月13日前將紙質(zhì)版交到勤工助學(xué)科,電子版發(fā)送至zzzx@gxu.edu.cn。

      三、2014年廣西大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)雙選會

      勤工助學(xué)雙選會將于2014年3月14日(星期五)下午5:10—6:00在廣西大學(xué)西校園綜合實驗大樓前舉行,請各學(xué)院通知持證學(xué)生參加雙選會,每位學(xué)生限報一個崗位。請用人單位屆時指派老師參加現(xiàn)場雙選會,缺會則視為自動放棄用人資格。用人單位接收應(yīng)聘材料的份數(shù)不得超過本單位可聘人數(shù)的1.3倍,并于3月21日前將《2014年廣西大學(xué)勤工助學(xué)雙選會錄用登記表》(見附件4)紙質(zhì)版交到勤工助學(xué)科,電子版發(fā)送至zzzx@gxu.edu.cn,逾期不再受理。

      在學(xué)生4月1日正式上崗后,請用人單位與學(xué)生簽訂《廣西大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)雙方承諾書》(下載地址:http:///administration/xszzzx/view.php?id=633)一式三份(雙方各存一份,報勤工助學(xué)科備案一份)。

      附件:1.2014年校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置總表

      2.2014年各學(xué)院上崗證名額及上崗證號分配表

      3.2014年廣西大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)上崗證核發(fā)匯總表

      4.2014年廣西大學(xué)勤工助學(xué)雙選會錄用登記表

      學(xué)生工作部(處)、學(xué)生資助管理中心

      2014年3月6日

      第三篇:勤工助學(xué)通知

      關(guān)于做好2013—2014學(xué)年校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位招聘的通知

      各有關(guān)部門、各學(xué)院:

      根據(jù)學(xué)生勤工助學(xué)的相關(guān)規(guī)定與工作安排,現(xiàn)將本學(xué)年全校勤工助學(xué)固定崗位招聘事宜通知如下:

      一、崗位招聘信息

      2013-2014學(xué)年全校兩校區(qū)各部門勤工助學(xué)固定崗位招聘信息見附件1。招聘人數(shù)較多且分布在不同科、室的設(shè)崗部門,可在招聘點張貼各科、室具體的招聘人數(shù),以便學(xué)生應(yīng)聘。

      二、招聘條件

      1、家庭經(jīng)濟困難,本學(xué)年被學(xué)校認(rèn)定為家庭困難的學(xué)生優(yōu)先;

      2、誠實守信,吃苦耐勞,工作責(zé)任心強;

      3、學(xué)習(xí)努力,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)行為;

      4、身體健康,學(xué)有余力。

      三、聘用時限

      聘用期暫定一年(2013年11月1日—2014年10月31日)。

      四、招聘程序

      1、學(xué)生報名。10月10日—10月17日,應(yīng)聘學(xué)生如實填寫《安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請表》(附件2),由學(xué)院初審簽署意見后,到有意向的招聘部門報名。目前已在崗學(xué)生若有意向繼續(xù)勤工助學(xué),要按該通知要求重新申請;招聘部門接受學(xué)生的咨詢和報名,并告知應(yīng)聘學(xué)生參加考核的具體時間和地點,也可以在學(xué)生報名時現(xiàn)場考核確定是否錄用。

      2、部門考核。10月18日—10月21日,招聘部門對申請學(xué)生進行考核,并將初選結(jié)果(附件3)報學(xué)生工作部(處)學(xué)生資助中心,蓋章的紙質(zhì)版秀山校區(qū)送新大活307、佳山校區(qū)送教三223,電子版發(fā)xszzgz校內(nèi)郵箱。

      3、審核公示。10月23日—10月27日,學(xué)生工作部(處)審核匯總各招聘部門報送信息,并在校園網(wǎng)主頁公布擬錄用學(xué)生名單,并將公示結(jié)果反饋各招聘部門。

      4、簽約上崗。10月28日—31日,招聘部門與受聘學(xué)生簽訂協(xié)議(附件4),對學(xué)生進行崗前培訓(xùn),11月1日,正式安排受聘學(xué)生上崗。

      五、酬金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

      校內(nèi)固定崗位按照每人每月160元的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)酬金。每月工作時間不少于20小時,不超過40小時。用工單位每月須對錄用學(xué)生的工作情況進行認(rèn)真考核,根據(jù)實際工作表現(xiàn)確定發(fā)放金額。各月酬金發(fā)放工作的具體規(guī)范,另行布置。

      六、有關(guān)要求

      1、勤工助學(xué)是我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系的重要組成部分,請各學(xué)院高度重視,做好動員、推薦工作,把好初審關(guān)。

      2、各招聘部門至少要指定1名或2名(本部門招聘的勤工助學(xué)學(xué)生分布在兩校區(qū))工作人員負(fù)責(zé)本部門學(xué)生勤工助學(xué)招聘工作,部門內(nèi)各用工科、室相關(guān)老師可到招聘點聯(lián)合參與招聘。

      3、各招聘部門要按程序規(guī)范操作、把握好時間節(jié)點,確保公開、公平、公正完成招聘工作。

      4、在本次招聘中已申請未落實崗位的同學(xué),把申請表交學(xué)生處學(xué)生資助中心(東區(qū)送新大活307,本部送學(xué)生公寓5C-301室),在以后的調(diào)整補充中優(yōu)先安排。

      5、同一學(xué)生只能申請一個崗位,以免一人多崗。

      特此通知。

      第四篇:高校XX-XX學(xué)年勤工助學(xué)評優(yōu)工作方案

      高校XX-XX學(xué)年勤工助學(xué)評優(yōu)工作方案

      校內(nèi)各勤工助學(xué)用工單位:

      為進一步推進我校勤工助學(xué)工作,發(fā)揮先進典型的示范作用和勤工助學(xué)的育人功能,在廣大學(xué)生中倡導(dǎo)吃苦耐勞、自強自立的學(xué)習(xí)生活風(fēng)尚,學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)開展XX-XX學(xué)年勤工助學(xué)考核評優(yōu)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

      一、申報條件

      (一)勤工助學(xué)先進單位申報條件

      .認(rèn)真執(zhí)行《寶雞文理學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范勤工助學(xué)活動的通知》等相關(guān)文件,積極做好勤工助學(xué)的宣傳教育和管理工作,有完善的實施辦法和監(jiān)督機制;

      2.選聘工作公開、公平、公正,崗位審查嚴(yán)格;

      3.認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)和上崗指導(dǎo)工作;

      4.注重做好本單位勤工助學(xué)學(xué)生思想工作,注重培養(yǎng)勤工助學(xué)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,能夠按要求為上崗學(xué)生填寫《勤工助學(xué)成長手冊》相關(guān)考評內(nèi)容;

      5.定期檢查勤工助學(xué)工作開展情況,有考核,有記錄;

      6.嚴(yán)格按章辦事,按要求報送《寶雞文理學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)考核表》、《寶雞文理學(xué)院勤工助學(xué)酬金發(fā)放簽字表》,及時發(fā)放勤工助學(xué)酬金。

      (二)勤工助學(xué)先進個人申報條件

      .能自覺地遵守憲法和國家的各項法規(guī),嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),品德良好,態(tài)度端正,在勤工助學(xué)學(xué)生中有很好的表率作用;

      2.能夠保持積極樂觀的心態(tài),奮發(fā)向上,樂于奉獻;

      3.尊敬老師,團結(jié)同學(xué),虛心學(xué)習(xí),自覺遵守學(xué)校制定的有關(guān)勤工助學(xué)各項管理規(guī)定,服從用工單位的工作安排;

      4.在勤工助學(xué)崗位上能依時守時,責(zé)任心強,積極主動,吃苦耐勞,工作能力較強,能較為出色地完成用工單位交辦的工作,并能如實登記勞動時間;

      5.堅持參加勤工助學(xué)活動,評選內(nèi)在崗,且在崗時間不少于10個月;

      6.評審內(nèi)未受到任何紀(jì)律處分;

      7.學(xué)習(xí)態(tài)度端正,成績優(yōu)良,評選內(nèi)所修全部課程須及格,無不良記錄;

      8.參加校內(nèi)勤工助學(xué)相關(guān)征文活動;

      9.認(rèn)真填寫《勤工助學(xué)成長手冊》。

      二、評選名額

      校勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核結(jié)果,確定排名前30%的申報單位為當(dāng)年勤工助學(xué)先進單位;各用工單位可按照不超過單位參加勤工助學(xué)學(xué)生人數(shù)的10%推薦勤工助學(xué)先進個人候選人,推薦名額不足1名的用工單位,可推薦1名候選人,學(xué)校最終確定勤工助學(xué)先進個人。

      三、表彰獎勵及相關(guān)要求

      勤工助學(xué)先進單位及勤工助學(xué)先進個人,學(xué)校為其頒發(fā)獎牌或榮譽證書,并進行表彰獎勵。

      各用工單位于6月12日前將《量化考核指標(biāo)完成情況自評打分表》(見附件1)及相關(guān)申請、證明材料;推薦學(xué)生的《勤工助學(xué)崗位先進個人申請表》(見附件2)報學(xué)生處大學(xué)生資助管理中心(紙質(zhì)版、電子版各一份,電子郵箱:)。

      第五篇:2016評優(yōu)通知

      關(guān)于2016年評選優(yōu)秀員工的通知

      集團各公司、各中心、各部門:

      為加強企業(yè)文化建設(shè),不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)新能力,特開展2016評優(yōu)活動。本次評優(yōu)活動旨在針對對公司發(fā)展有突出貢獻、工作有杰出表現(xiàn)的個人給予表彰?,F(xiàn)將評選要求通知如下:

      一、評優(yōu)范圍

      符合條件的我公司正式員工均可參加評選

      二、評優(yōu)條件:

      1、工作滿半年以上者;

      2、全年出勤率≥95%(出勤率=實出勤/應(yīng)出勤*100%)3、2016被公司通報批評少于3次的或警告少于3次的;

      4、全年無曠工且遲到少于6次記錄的;

      5、全年工作中未出現(xiàn)工傷事故的;

      6、未因工作失誤給公司造成經(jīng)濟或名譽損失者;

      7、全年在本崗位加工的產(chǎn)品未出現(xiàn)批量或嚴(yán)重質(zhì)量事故者。

      三、評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn):

      1、工作態(tài)度端正,任勞任怨,能主動承擔(dān)工作任務(wù),并力求做到最好;

      2、能夠按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù),并具有可檢驗性(包含銷售任務(wù));

      3、善于學(xué)習(xí),不斷提高自我綜合水平和能力,具有積極的心態(tài);

      4、在本職崗位上有突出貢獻,積極追求工作效率,為公司創(chuàng)造業(yè)績;

      5、對于公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度能夠積極執(zhí)行,擁護公司的各項決策;

      6、處事不卑不亢,能很好的維護公司的形象和信譽;

      7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排管理。

      四、名額推薦權(quán)限

      根據(jù)人員數(shù)量,中心或部門人數(shù)少于十人可推薦一名優(yōu)秀員工,中心或部門多于十人最多可推薦兩名優(yōu)秀員工,生產(chǎn)部門從每15人中推薦一人,多報視為無效。

      五、申報要求

      1、統(tǒng)一按優(yōu)秀員工自薦/推薦表填寫并申報;

      2、各中心、各部門必須對推薦的優(yōu)秀員及提交的書面材料的真實性負(fù)責(zé),否則不予評選;

      3、提交時間:2017年1月18日前,各中心、各部門將申報的電子版材料報辦公室。

      山東##集團

      二零一七年一月十六日

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