第一篇：2013年申報(bào)中央先進(jìn)企業(yè)事跡公示

中鐵建工集團(tuán)有限公司

申報(bào)中央先進(jìn)企業(yè)事跡材料

中國(guó)中鐵建工集團(tuán)有限公司是中國(guó)中鐵股份有限公司的全資子公司，連續(xù)四年排名三甲。主營(yíng)業(yè)務(wù)為勘測(cè)設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程施工、設(shè)備安裝、裝修裝飾、市政交通、鐵路新線、工程監(jiān)理、大型鋼結(jié)構(gòu)制作安裝等九大業(yè)務(wù)板塊。具有國(guó)家房屋建筑施工總承包和鐵路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，是目前全國(guó)僅有的7家具有同等雙特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)之一。集團(tuán)公司下屬12個(gè)全資子公司、10個(gè)分公司。業(yè)務(wù)分布在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)和境外16個(gè)國(guó)家。現(xiàn)有員工8000多人，2012年企業(yè)新簽合同額和營(yíng)業(yè)額分別突破400億元和300億元大關(guān)，人均產(chǎn)值300多萬(wàn)元。是國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)首批通過(guò)IS090001質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體系和OHSASl8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證企業(yè)；先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)管理獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。

中鐵建工集團(tuán)成立1953年，為中國(guó)鐵路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)，創(chuàng)出了共和國(guó)鐵路史上七項(xiàng)第一。設(shè)計(jì)建設(shè)了新中國(guó)第一座枕木防腐工廠、第一座車(chē)輛修理廠、第一座機(jī)車(chē)車(chē)輛廠、第一座內(nèi)燃機(jī)車(chē)廠、第一條鋼筋混凝土軌枕工藝生產(chǎn)線、建成了新中國(guó)第一座大型火車(chē)站——北京站、建成了第一座援建的國(guó)外鐵路車(chē)站——坦桑尼亞累斯薩拉姆火車(chē)站。1 迄今設(shè)計(jì)建成了46座大型鐵路工廠，承建鐵路站房103座，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“建站大王”。

進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，集團(tuán)公司創(chuàng)造了多項(xiàng)世界、國(guó)家、區(qū)域第一。先后榮獲103項(xiàng)國(guó)優(yōu)、魯班獎(jiǎng)工程；創(chuàng)建了北京長(zhǎng)城杯、上海白玉蘭杯、天津海河杯、山東泰山杯、等各地精品工程442項(xiàng)。為中國(guó)的建筑事業(yè)，做出了突出貢獻(xiàn)。

近年來(lái)，中鐵建工集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，綜合實(shí)力在中國(guó)中鐵系統(tǒng)連續(xù)四年名列前茅，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。

一、把握機(jī)遇，深化改革，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

我們以中國(guó)中鐵整體上市為契機(jī)，進(jìn)一步完善了集團(tuán)公司的現(xiàn)代企業(yè)制度，在企業(yè)組織架構(gòu)、管理流程、風(fēng)險(xiǎn)防控等一系列重大問(wèn)題上邁出了關(guān)鍵步伐。以國(guó)家擴(kuò)大基建投資為契機(jī)，加大了鐵路市場(chǎng)開(kāi)拓力度，市場(chǎng)份額取得重大突破，依托北京南站和武廣線、京滬線、哈大線等各大干線的站房建設(shè)，打造拳頭產(chǎn)品，贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)。應(yīng)對(duì)鐵路市場(chǎng)劇變、企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略重組和國(guó)資委管理提升的一系列要求，我們緊緊圍繞“提高發(fā)展質(zhì)量”這一主題，及時(shí)調(diào)整部署，堅(jiān)持“練內(nèi)功、打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”，在思想觀念、戰(zhàn)略調(diào)整，工作措施、干部作風(fēng)等方面采取一系列措施，取得顯著成效。企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)連年攀升，年均以40%以上的速度快速增長(zhǎng)，突破百億大關(guān)我們用了半個(gè)多世紀(jì)，但合同額突破300億、營(yíng)業(yè)額突破200億僅用了三年時(shí)間。連續(xù)四年在2 股份公司綜合考評(píng)中名列前茅。

按照上市公司和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步完善兩級(jí)公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，基本形成了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、勘察設(shè)計(jì)、建筑施工、鋼結(jié)構(gòu)、安裝裝飾上中下游協(xié)調(diào)發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)鏈條；調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了由建筑施工總承包一體化一業(yè)為主，向建筑施工總承包和房地產(chǎn)兩業(yè)并舉的轉(zhuǎn)變，確立了九大業(yè)務(wù)板塊；實(shí)施機(jī)關(guān)改革，推動(dòng)了管理流程再造和全面優(yōu)化，明確三級(jí)職能定位，形成了管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、精干高效、智能服務(wù)的總部機(jī)關(guān)；優(yōu)化資源配置，組建了鋼結(jié)構(gòu)公司、華北分公司；重組了西北公司、鐵工建設(shè)；充實(shí)了國(guó)際公司、坦桑公司，促進(jìn)了各分子公司和業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略布局更加合理。這些改革創(chuàng)新的重大舉措，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)，注重施工質(zhì)量，以綠色低碳施工理念美化施工環(huán)境，樹(shù)立國(guó)企形象。在施工生產(chǎn)一線，公司建立了以“本質(zhì)安全”為核心的安全防控體系，通過(guò)安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)始終處于穩(wěn)定可控狀態(tài)，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)無(wú)安全責(zé)任死亡事故。在所屬各單位和項(xiàng)目部開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)花園式單位”和“花園式工地”活動(dòng)。將“低碳、綠色、環(huán)保、智能”的建設(shè)理念融入施工管理之中，努力打造綠色環(huán)保建筑。公司所有在建項(xiàng)目部環(huán)3 境污染控制指標(biāo)均達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無(wú)重大污染責(zé)任事故，無(wú)群眾投訴環(huán)保案件。有143個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)被評(píng)為國(guó)家和省部級(jí)安全文明工地，三次榮獲“創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

三、重視職工隊(duì)伍建設(shè)，打造“四個(gè)一流”隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們深入貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持引進(jìn)與穩(wěn)定并舉，培養(yǎng)與使用并重，不斷改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極引進(jìn)急需人才，初步滿足了房地產(chǎn)、海外、鐵路施工技術(shù)人才的需求，進(jìn)一步適應(yīng)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和規(guī)模不斷擴(kuò)大的客觀要求。結(jié)合“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍建設(shè)，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，以此增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；先后組織各類(lèi)培訓(xùn)班235期，培訓(xùn)上萬(wàn)人次。構(gòu)建了員工工資穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，2012年全集團(tuán)在崗員工累計(jì)平均工資為10.2萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)15.4%。

注重提升干部職工綜合素質(zhì)，制定《員工文明行為規(guī)范》等制度。先后通過(guò)組織集團(tuán)公司“南極建設(shè)功臣事跡報(bào)告團(tuán)”、“十大杰出青年員工評(píng)選”和參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)，運(yùn)用先進(jìn)典型的榜樣力量引導(dǎo)干部職工。通過(guò)“廉潔文化建設(shè)年”等主題教育，實(shí)現(xiàn)了反腐倡廉教育和民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?，確保了領(lǐng)導(dǎo)人員無(wú)違法違紀(jì)案件，全體員工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。

四、黨群工作扎實(shí)推進(jìn)，模范履行國(guó)企責(zé)任，努力構(gòu)建和諧向上的企業(yè)文化。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織融入中心，進(jìn)入管理，發(fā)揮了顯著作用。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)4年被中國(guó)中鐵評(píng)為“四好班子”，集團(tuán)公司黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，被命名為“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”。各級(jí)黨委始終堅(jiān)持依靠方針，高度重視群眾工作，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，各級(jí)工會(huì)組織不斷深化集體合同協(xié)商，完善基層職代會(huì)制度，廣泛開(kāi)展工人先鋒號(hào)、“二次創(chuàng)業(yè)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)員工在基層”、工會(huì)服務(wù)站試點(diǎn)、群安員等活動(dòng)，推進(jìn)“三工”建設(shè)，落實(shí)“三不讓”承諾，開(kāi)展“雙學(xué)雙扶十項(xiàng)行動(dòng)”，受到廣大員工的普遍歡迎。在北京市總工會(huì)2012年度考評(píng)中，評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)。

同時(shí)，勇于承擔(dān)國(guó)企社會(huì)責(zé)任，積極參與北京奧運(yùn)、國(guó)慶60周年、上海世博會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。在汶川和玉樹(shù)遭遇超強(qiáng)地震后義無(wú)反顧地肩負(fù)救災(zāi)與重建責(zé)任；在北京遭遇“7.21”特大暴雨災(zāi)害時(shí)，伸出了援助之手，先后捐款100萬(wàn)元；支援西藏建設(shè)捐助20萬(wàn)元。近四年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅總額48.84億元，上繳稅金總額33.49億元，其中2012年繳納稅費(fèi)15.1億元。

中鐵建工集團(tuán)與國(guó)家同呼吸共命運(yùn)，時(shí)刻牢記國(guó)企肩負(fù)的責(zé)任。尤其是改革開(kāi)放30十年來(lái)，經(jīng)風(fēng)瀝雨，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。在新的征程中，中鐵建工集團(tuán)將以十八大精神為指5 導(dǎo)，向世界一流企業(yè)目標(biāo)奮進(jìn)。

第二篇：先進(jìn)黨員申報(bào)主要事跡

先進(jìn)黨員申報(bào)主要事跡——徐旭

徐旭的崗位是平凡的，但毫無(wú)疑問(wèn)的是他的工作業(yè)績(jī)是不平凡的。雖然樸實(shí)的他說(shuō)，他是做了他應(yīng)該做的，但毫無(wú)疑問(wèn)他是把他應(yīng)該做的工作盡可能的做到了最好，他真正實(shí)踐了“干一行，愛(ài)一行；干一行，就要干好一行”的信念。

一、堅(jiān)持黨的信念，作好表率作用

徐旭是上輔容器車(chē)間一名氬弧焊工，在繁忙工作的同時(shí)他既兼任了制造部團(tuán)委的書(shū)記，又是車(chē)間工會(huì)委員，因此更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨、團(tuán)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)，細(xì)心踏實(shí)地完成各方面的工作任務(wù)。不管是何種艱難考驗(yàn)，他始終微笑面對(duì)，認(rèn)真組織和付諸實(shí)施。在工作中他始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處起到模范帶頭作用，他忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，聞險(xiǎn)而動(dòng)、身先士卒，充分調(diào)動(dòng)周?chē)h員、群眾的積極性，鼓勵(lì)大家，確保各項(xiàng)政治任務(wù)的全面完成。

二、不斷學(xué)習(xí)努力創(chuàng)新

在廣泛深入開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的形勢(shì)下，徐旭積極參加了支部“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。作為一名平凡的一線員工，他最揪心的是質(zhì)量問(wèn)題而影響生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)而影響公司聲譽(yù)，而自己所在的班組日常最多的就是，管子管板焊接工作，數(shù)量與質(zhì)量之間的矛盾時(shí)常充斥在耳邊。如果沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)就不可能找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因，就不可能完成生產(chǎn)任務(wù)。因此，這就需要不斷學(xué)習(xí)。他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但他在平凡的工作崗位上時(shí)刻想的是生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，在他心中，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該是那永不熄滅的烈烈火焰。雖然家中妻子女兒需要照顧，但徐旭堅(jiān)持?jǐn)D出工作家庭的時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí)，他認(rèn)為一名合格的企業(yè)員工必須要有較高的思想道德、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、崗位技能和創(chuàng)新能力，他從學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)開(kāi)始，找來(lái)各種焊接書(shū)籍，認(rèn)真鉆研，仔細(xì)記錄；在學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題虛心請(qǐng)教，不論何時(shí)何地，直到把問(wèn)題弄懂，把事情解決為止。在短時(shí)間內(nèi)，徐旭掌握的焊接技術(shù)對(duì)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展起到了推動(dòng)作用，為保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)正常運(yùn)行筑起了一道堅(jiān)實(shí)的“屏障”。

三、沒(méi)有最好 只有更好

勤奮使人進(jìn)步，執(zhí)著使人成功。在徐旭的不懈努力和爭(zhēng)取下下，制造部團(tuán)委連續(xù)獲得了集團(tuán)、公司的表?yè)P(yáng)與嘉獎(jiǎng)，他所在的氬弧焊班接連獲得過(guò)上海電氣集團(tuán)“李斌式班組”以及公司“五星級(jí)班組”等稱(chēng)號(hào)，而在這些榮譽(yù)的背后，徐旭把這一切歸功于團(tuán)隊(duì)的共同努力，是用大家辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得來(lái)的，但他從沒(méi)有沾沾自喜過(guò)，而是清醒地認(rèn)識(shí)到：追求永無(wú)止境，奮斗永不停息。根據(jù)車(chē)間今年的生產(chǎn)目標(biāo)，生產(chǎn)任務(wù)還十分繁重。他只有以更好的精神面貌與實(shí)事求是的工作，努力克服各種困難，才能把黨、團(tuán)、工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)給做好。

平凡的事業(yè)，平凡的崗位，不平凡的是一棵奉獻(xiàn)于黨、奉獻(xiàn)于群眾的心。徐旭用自己的行動(dòng)，感動(dòng)著一批人，“十二五再次創(chuàng)業(yè)”不是夢(mèng)，“百億輔機(jī)”必須從基礎(chǔ)做起，在平凡中創(chuàng)造著美麗人生，這就是一名共產(chǎn)黨員的境界。

第三篇：申報(bào)“省勞動(dòng)與就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”(簡(jiǎn)要事跡)

山東魯王建工有限責(zé)任公司成立于1972年，年總產(chǎn)值10.3億元，集建筑施工總承包、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝飾裝潢、鋼結(jié)構(gòu)制作安裝及建材生產(chǎn)、施工升降機(jī)齒條、藥用玻璃等工業(yè)企業(yè)于一體的多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)。公司奉行“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，打造精品，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)精神，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭較好，品牌享譽(yù)省內(nèi)外。

1、積極提供就業(yè)崗位，踐行服務(wù)社會(huì)的企業(yè)精神

公司現(xiàn)有正式職工500余名，施工高峰期，用工人數(shù)高達(dá)5000余人（勞務(wù)分包），其中每年吸納進(jìn)成務(wù)工人數(shù)4000余人，吸收失業(yè)人員300余人，2010年新吸收大中專(zhuān)畢業(yè)生160余人，其中與企業(yè)簽訂五年勞動(dòng)合同的已達(dá)120余人。

2、全力落實(shí)社會(huì)保障金，解決員工后顧之憂

公司注重員工社會(huì)保障金的投入工作，不論資金多么緊張，一切開(kāi)支為此讓路，2010年投保人數(shù)已達(dá)422人,全年共投入資金340萬(wàn)元，解決了職工治病、工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)的顧慮，使職工工作順心、舒心，工作積極性大大提高了。

3、嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保職工的利益

公司全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，不簽定勞動(dòng)合同，不進(jìn)行三級(jí)教育，不準(zhǔn)上崗，使員工合同簽訂率達(dá)到100%，且合同訂立程序規(guī)范，內(nèi)容合法。根據(jù)物價(jià)等情況變化對(duì)薪酬做出調(diào)整，確保職工工資水平在建筑行業(yè)的領(lǐng)先水平。員工工資、獎(jiǎng)金的分配、發(fā)放透明、規(guī)范，工資兌現(xiàn)方面公司制定了獎(jiǎng)罰制度。職工福利如：節(jié)日禮品、工作服、取暖費(fèi)、高溫茶、每年都有所提高。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)安全的保護(hù)，確保勞動(dòng)安全

公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，通過(guò)全員參與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行，采取糾正預(yù)防措施，防患于未然。與此同時(shí)加大安全設(shè)施的投入，比如安全帽、安全網(wǎng)、安全帶購(gòu)買(mǎi)國(guó)家制定合格的產(chǎn)品。配發(fā)員工使用。2010年未發(fā)生人身傷亡事故和設(shè)備質(zhì)量方面的事故，也未發(fā)生中毒、職業(yè)危害事故。

5、從源頭做起，改善員工工作生活環(huán)境

公司從源頭上抓起，抓改善職工生活環(huán)境不放松，工地現(xiàn)場(chǎng)有單杠、雙杠、羽毛球等健身設(shè)施。工地職工宿舍做到了夏有風(fēng)扇、紗門(mén)紗窗，上下鋪，八人一單間，宿舍區(qū)單獨(dú)，有花池等，廚房全部鑲貼磁磚，衛(wèi)生整潔，廁所為水沖式廁所，夏天有淋浴，每個(gè)工地都安裝了太陽(yáng)能，另外工地還設(shè)有閱覽室、游樂(lè)室、醫(yī)務(wù)室，為職工就醫(yī)提供了方便。

6、全方位培訓(xùn)，員工素質(zhì)不斷提高

公司非常重視員工的培訓(xùn)，2010年投資36萬(wàn)元，進(jìn)行了全方位、多層次的員工培訓(xùn)，如管理理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。另外還舉行了建造師、關(guān)鍵崗位、特殊工種、職稱(chēng)評(píng)定、安全上崗等培訓(xùn)。同時(shí)在每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了農(nóng)民工夜校，對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)的職工進(jìn)行安全教育和技能教育，2010年受教育職工達(dá)3000余人次，使職工提高了自身技能及文化知識(shí)水平。

7、不斷開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工文化生活

有計(jì)劃、有組織的組織員工外出旅游參觀，三八婦女節(jié)組織婦女參觀、座談、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織大學(xué)生旅游活動(dòng)。撥出專(zhuān)項(xiàng)資金對(duì)家庭困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，關(guān)愛(ài)職工的生活狀況。每年組織職工查體，對(duì)高溫、刷油漆等工種行身體檢查等。

8、多措并舉，確保農(nóng)民工工資發(fā)放

為加強(qiáng)農(nóng)民工管理，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)名考勤。實(shí)行“三表一證一合同”實(shí)名制管理，設(shè)專(zhuān)人管理，既保障了農(nóng)民工工資實(shí)名發(fā)放，也杜絕了在人工費(fèi)支出中的管理漏洞。公司先后獲得了淄博市“善待農(nóng)民工和諧企業(yè)”、“培養(yǎng)技能人才先進(jìn)單位”；被市建管處、區(qū)建委評(píng)為“兌現(xiàn)農(nóng)民工工資先進(jìn)單位”。

2010年獲得省級(jí)“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位等榮譽(yù)，

第四篇：2011先進(jìn)職工之家申報(bào)主要事跡

2011先進(jìn)職工之家主要事跡

一直以來(lái)，XX聯(lián)合工會(huì)始終按照XX街道黨工委、總工會(huì)工作要求，在公司總經(jīng)理及工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，認(rèn)真履行各項(xiàng)工會(huì)職責(zé)，從職工的切身利益出發(fā)，結(jié)合公司實(shí)際情況完善職工之家的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

一、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)民主管理工作、維護(hù)員工權(quán)利

認(rèn)真履行好維護(hù)職能，全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍。

二、積極參與街道組織的各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

積極組織職工參與街道組織的各類(lèi)活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī)。2011年根據(jù)岳陽(yáng)街道文化工作的總體安排，我們工會(huì)組織職工參加了XX街道第五屆社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)及排舞一等獎(jiǎng)，另外組織并參與了建黨90周年紅歌比賽并榮獲二等獎(jiǎng)。

三、關(guān)心職工工作及生活，努力為職工辦實(shí)事辦好事

公司為職工購(gòu)買(mǎi)了在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障保險(xiǎn)、職工團(tuán)體意外傷害互助保障保險(xiǎn)，同時(shí)定期組織職工體檢。不僅如此，平時(shí)當(dāng)職工生病或生活發(fā)生困難時(shí)，公司及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)上門(mén)表示關(guān)心和慰問(wèn)并想方設(shè)法為其解決實(shí)際困難。

總之，在街道黨工委、總工會(huì)的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我司工會(huì)的感召力和凝聚力得到了不斷的提高和增強(qiáng)，積極調(diào)動(dòng)了廣大職工的參與意識(shí)，取得了一定的成績(jī)。我們會(huì)繼續(xù)凝聚集體的力量，群策群力、務(wù)實(shí)開(kāi)拓，爭(zhēng)取工會(huì)工作有新突破、新舉措，把職工之家建設(shè)的更加和諧溫馨。

第五篇：先進(jìn)黨支部申報(bào)事跡（三）

xx大學(xué)基礎(chǔ)部學(xué)生黨支部是融負(fù)責(zé)學(xué)生工作的年級(jí)主任黨員和學(xué)生黨員為一體的黨的基層組織，是一個(gè)年輕、團(tuán)結(jié)、活潑、進(jìn)取的集體?，F(xiàn)共有黨員20名，其中教師黨員8名，學(xué)生黨員12名;正式黨員11名，預(yù)備黨員9名。整個(gè)支部在書(shū)記張榮華老師的帶領(lǐng)下，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，取得了可喜可賀的成績(jī)，為學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)，真正發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

青年是祖國(guó)的未來(lái)，青年知識(shí)分子的素質(zhì)和水平將直接影響著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。江澤民同志曾明確指出：“高等學(xué)校必須把培養(yǎng)和造就一批具有堅(jiān)定信仰、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治敏感性與鑒別力而學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)面又比較廣、深厚的青年馬克思主義者和優(yōu)秀建設(shè)骨干擺到重要位置”，先進(jìn)黨支部申報(bào)材料這就決定了高校黨建工作的重要性和必要性。為此，學(xué)生黨支部一班人能時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的歷史使命，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮對(duì)黨建的沖擊，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

第一、狠抓支部自身建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

基礎(chǔ)部學(xué)生黨支部的成員在構(gòu)成上很有特點(diǎn)，即年級(jí)主任黨員多為剛剛步入工作崗位的新手，熱情有余，而經(jīng)驗(yàn)不足，學(xué)生黨員大多為高中入黨的預(yù)備黨員，思想認(rèn)識(shí)和理論水平都有待提高，為切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，學(xué)生黨支部采取各項(xiàng)措施，從組織、制度、作風(fēng)等方面切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。除抓黨員目標(biāo)管理、黨支部目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員工作，融經(jīng)常性黨員教育、目標(biāo)管理、有效監(jiān)督和必要的獎(jiǎng)懲于一體外，支部張榮華書(shū)記還帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想，不斷提高理論水平，增強(qiáng)明辨是非的能力。在此基礎(chǔ)上，要求學(xué)生黨員能深入群眾，申請(qǐng)編制報(bào)告樹(shù)立“好學(xué)生”“服務(wù)員”“宣傳員”的形象，而年級(jí)主任們更是以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正是集體的模范言行成為強(qiáng)有力的無(wú)聲命令。

第二、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力構(gòu)建青年學(xué)生精神支柱。

由于受西方各種哲學(xué)、文化思潮、社會(huì)思潮的影響，當(dāng)代大學(xué)生在精神支柱上或多或少有些失落感，在價(jià)值觀、人生觀上出現(xiàn)多元化傾向，用建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論教育和引導(dǎo)學(xué)生已是當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)學(xué)校黨委和基礎(chǔ)部黨總支的統(tǒng)一部署和要求，學(xué)生黨支部通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想，學(xué)習(xí)形勢(shì)與政策，幫助學(xué)生充分認(rèn)識(shí)鄧小平理論的思想精髓、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，進(jìn)一步明確黨的基本路線和綱領(lǐng)，增強(qiáng)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，通過(guò)強(qiáng)化愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育，使學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解國(guó)情，從實(shí)踐中培養(yǎng)自己高尚的道德情操和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，弘揚(yáng)和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的實(shí)干精神，努力構(gòu)建青年學(xué)生的精神支柱，引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長(zhǎng)。

第三、不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

在高校中發(fā)展黨員，是貫徹黨的教育方針，實(shí)現(xiàn)高校培養(yǎng)目標(biāo)的必然要求。而在低年級(jí)能否把黨建工作做扎實(shí)有效，將直接影響大學(xué)生黨員在學(xué)生中的表率作用。基礎(chǔ)部學(xué)生黨支部一貫注重抓好低年級(jí)學(xué)生的黨建工作。

低年級(jí)大學(xué)生作為特殊群體，年輕、單純，學(xué)習(xí)申請(qǐng)報(bào)告對(duì)前途充滿憧憬和夢(mèng)幻，然而，世界觀、人生觀尚未成熟，可塑性較強(qiáng)?；A(chǔ)部學(xué)生支部抓住這一特點(diǎn)，根據(jù)校組織部和基礎(chǔ)部黨總支的統(tǒng)一部署，全方位、多層次地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)、考察，將學(xué)生的政治熱情和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。從新生一入校就在全體學(xué)生中進(jìn)行樹(shù)立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)。新生入校教育后結(jié)合“兩史一情”進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，使廣大學(xué)生深刻體會(huì)到黨的偉大和美好生活的來(lái)之不易，樹(shù)立起牢固的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)信念，與此同時(shí)，加強(qiáng)黨的基本理論知識(shí)教育，每個(gè)班級(jí)都成立了學(xué)習(xí)小組，掀起學(xué)黨章、學(xué)鄧選的熱潮。好范文事跡材料

學(xué)生黨支部因勢(shì)利導(dǎo)，為黨章學(xué)習(xí)小組制定內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成嚴(yán)格的考勤和考核制度，將對(duì)入黨積極分子的思想理論教育和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，定期組織各黨章學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)《青年學(xué)生入黨必讀》教材和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，及時(shí)認(rèn)真部署貫徹黨的十五大會(huì)議精神，旅游申請(qǐng)報(bào)告用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝青年頭腦，不斷豐富政治理論，以增強(qiáng)政治識(shí)鑒能力，通過(guò)組織青年學(xué)生觀看“鄧小平光輝偉大的一生”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報(bào)告”等錄象，參加國(guó)情教育講座，在他們心目中樹(shù)立榜樣，激勵(lì)他們嚴(yán)于自律，刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)，強(qiáng)化綜合素質(zhì)的教育與培養(yǎng)，塑造全面發(fā)展的新時(shí)代大學(xué)生形象。通過(guò)開(kāi)展“我為校園添光彩”等系列活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)校意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，從而激發(fā)學(xué)生對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民深摯的愛(ài)，促使他們以此為前進(jìn)的動(dòng)力，以振興中華為己任，明確歷史使命和發(fā)展方向，為培養(yǎng)有共產(chǎn)主義理想的新一代大學(xué)生打下良好的基礎(chǔ)。