第一篇：郵政局申報先進支部事跡村料

xxx局申報先進支部材料

---xxxxx xx郵政局機關(guān)第五黨支部牢固樹立“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的理念，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省公司黨組和市委及市局黨委的工作要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設(shè)為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點。市局機關(guān)第五黨支部（正式黨員5人、預(yù)備黨1人）開拓創(chuàng)新，與時俱進，把黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)和職能工作緊密結(jié)合起來，真抓實干、服務(wù)于基層，全力做好后臺支撐前臺業(yè)務(wù)發(fā)展的格局。今年來主要工作如下：

一、充分發(fā)專業(yè)揮職能作用，認真完成各項工作

今年來，xxx根據(jù)專業(yè)職能，及時出臺市字[ⅩⅩ]1、3、4、53號，業(yè)務(wù)字[ⅩⅩ]7號業(yè)務(wù)政策；兌現(xiàn)業(yè)務(wù)獎勵606萬元；匯兌、代發(fā)工資、小額質(zhì)押貸款獎勵17.92萬元，五節(jié)聯(lián)送9.15萬元，交警罰沒款獎7.74萬元；對3項營銷項目的策劃和實施；金融從業(yè)人員的管理累計人員崗位輪換332人，完成53.03%；人員排查391人（網(wǎng)點負責人、綜合柜員、普通柜員、事后、出納），完成62.46%；約見談話人員309人完成49.36%。培訓(xùn)考試組織金融從業(yè)人員524人，參加 “郵政代理金融專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)”遠程考試，平均成績?yōu)?7.11分。內(nèi)控管理工作內(nèi)控檢查1-5月內(nèi)控管理檢查6次，下發(fā)整改報告書81份，開展跨縣（市）專項檢查1次，對縣局下發(fā)整改通知書15份；突擊檢查4次。另對興縣局儲戶存單信息數(shù)據(jù)不存的問題、交口交警罰沒款掛帳未及時處理的問題，進行了專項調(diào)查核實。

截止5月底，儲蓄到達余額80.34億元，其中活期36.2

5億元，活期占比為45.12%，較年初-1.95%，列全省第一。

凈增余額完成9.15億元，完成年計劃10.31億元的88.74%。

凈增活期余額完成2.74億元，占新增余額比為29.94%。凈增平均余額完成8.33億元，完成年計劃6.9億元的120.72%，其中，凈增平均活期余額完成3.87億元，占凈增活期平均余額的46.56%，較年初增加0.99%。

新增卡戶余額累計完成30167.22萬元，完成年計劃35040萬元的86.09%。務(wù)實高效的工作有效地促進了郵儲業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。

二、堅持理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

為從根本上提高黨員的整體素質(zhì)和貫徹黨的政策路線的能力，黨支部在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中建立健全了各項學(xué)習(xí)制度，積級開展形式多樣，靈活多變的學(xué)習(xí)實踐活動。黨支部根據(jù)需要，及時制定學(xué)習(xí)計劃，嚴格學(xué)習(xí)考勤制度，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真組織黨員班干部對黨章、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神等黨的有關(guān)知識進行學(xué)習(xí)，在集中學(xué)習(xí)和共同提高的基礎(chǔ)上，實行黨支部委員輪流上課輔導(dǎo)，并要求每名黨員在學(xué)習(xí)中做到“四有”即，有考勤、有筆記、有體會，促使支部班子成員和黨員班干部的大局意識、責任意識和政治素質(zhì)及時處理解決問題的能力不斷得到提高。

二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

（一）是堅持用制度管人。將精神文明建設(shè)工作與黨員百分考核工作相結(jié)合，積級組織黨員討論完善了《黨支部工作職責分工》《黨支部三會一課制度》《定期學(xué)習(xí)制度》《黨員活動日制度》等制度的建設(shè)和完善，進一步推動支部黨員工作、學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（二）是加強對黨員的監(jiān)督管理。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，每月支部召開一次支委會議，每季召開一次黨員

會，定期不定期的組織黨員談心政治學(xué)習(xí)，時刻了解省公司黨組和市局黨委的工作要求，同時，加強了管理和監(jiān)督黨員的工作責任心，激勵黨員在日常工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）是加強對黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是黨建工作的重要內(nèi)容。黨支部堅持組織生活制度，在抓好黨員理論學(xué)習(xí)的同時，開展了“社會主義核心價值觀”教育、積極開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其他職工的積極性，進一步增強了隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊伍的形象。

（四）是做好新形勢下黨員發(fā)展工作。我們始終按照“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實責任追究制，明確工作責任，嚴把發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)，積極主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養(yǎng)，輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)《黨章》等理論知識，由支部委員進行個別談話，嚴格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。2010年，支部共發(fā)展預(yù)備黨員1人。

（五）是按時收繳黨費。按照中組部〔2008〕3號文件《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》精神，2010年黨支部按標準及時收繳黨員黨費共計625元上繳市局黨委。

三、加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員的拒腐防變能力 按照省公司黨組和市委及市局黨委的要求，支部積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)《準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員，特別是黨員干部的反腐倡廉意識和自律意識。

四、堅持“以人為本”，構(gòu)建和諧單位

在“爭優(yōu)創(chuàng)先”工作中，儲匯業(yè)務(wù)黨支部在工作中聯(lián)系實際，緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營的中心任務(wù)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，在上半年的業(yè)務(wù)發(fā)展中和內(nèi)控管理工作中均取得較突出的成績。在努力創(chuàng)造合規(guī)經(jīng)營的同時，支部還積極為職工辦實事，切實維護職工權(quán)益，并組織職工參加各項活動，如乒乓球賽、歌唱、談心交流會等，即增強了黨員的凝聚力，也為構(gòu)建和諧單位及和諧社會添磚加瓦。

在迎來建黨90周年之際，在郵政跨越式發(fā)展關(guān)鍵的時期，機關(guān)第五黨支部將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，在省公司黨組、市委和政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集中智慧，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，服務(wù)基層不斷加強能力建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，以高度的政治責任感，保持黨的活力，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，嚴格落實省公司和市局的工作部署，把工作做實做細，力求有更大的突破和創(chuàng)新。

xxx市郵政局機關(guān)第五黨支部

ⅩⅩ年6月10日

xxx郵政局xxx申報先進支部材料

---xxx郵政xxx xxx郵政局機關(guān)第五黨支部牢固樹立“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的理念，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省公司黨組和市委及市局黨委的工作要求…

一、充分發(fā)專業(yè)揮職能作用，認真完成各項工作

今年來，xxx根據(jù)專業(yè)職能，及時出臺市字[ⅩⅩ]1、3、4、53號，業(yè)務(wù)字[ⅩⅩ]7號業(yè)務(wù)政策；兌現(xiàn)業(yè)務(wù)獎勵

萬元；匯兌、代發(fā)工資、小額質(zhì)押貸款獎勵17.92萬元，五節(jié)聯(lián)送9.15萬元，交警罰沒款獎7.74萬元；對3項營銷項目的策劃和實施；金融從業(yè)人員的管理累計人員崗位輪換332人，完成53.03%；人員排查391人（網(wǎng)點負責人、綜合柜員、普通柜員、事后、出納），完成62.46%；約見談話人員309人完成49.36%。培訓(xùn)考試組織金融從業(yè)人員524人，參加 “郵政代理金融專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)”遠程考試，平均成績?yōu)?7.11分。內(nèi)控管理工作內(nèi)控檢查1-5月內(nèi)控管理檢查6次，下發(fā)整改報告書81份，開展跨縣（市）專項檢查1次，對縣局下發(fā)整改通知書15份；突擊檢查4次。另對興縣局儲戶存單信息數(shù)據(jù)不存的問題、交口交警罰沒款掛帳未及時處理的問題，進行了專項調(diào)查核實。

二、堅持理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

（一）是堅持用制度管人。

（二）是加強對黨員的監(jiān)督管理。

（三）是加強對黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）是做好新形勢下黨員發(fā)展工作。

（五）是按時收繳黨費。

三、加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員的拒腐防變能力

四、堅持“以人為本”，構(gòu)建和諧單位

在迎來建黨90周年之際，在郵政跨越式發(fā)展關(guān)鍵的時期，機關(guān)第五黨支部將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，在省公司黨組、市委和政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下…（附頁）

第二篇：申報先進支部材料

堅強核心 凝心聚力 創(chuàng)先爭優(yōu)

——柏樹鄉(xiāng)中心校申報先進黨支部材料

從2007年開始，我校在新任校長李富同志的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過4年的努力建設(shè)現(xiàn)已經(jīng)在教育教學(xué)、校容校貌、校園文化等方面發(fā)生了巨大變化，各項工作已步入全縣同類學(xué)校先進行列。近年來，學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞2011年縣局提出的工作目標，以“教育教學(xué)質(zhì)量年”為中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。今年我校支部認真貫徹落實上級指示精神，深入開展“學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先進”活動，已取得階段性成果。

一、基本情況

目前支部共有正式黨員12人，均為大專學(xué)歷。11人為小學(xué)高級教師，1人為小學(xué)一級教師。全體黨員們在學(xué)校各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)忘我的工作著，實實在在地發(fā)揮了先鋒模范的作用，成為各項工作的排頭兵。

二、主要工作

（一）加強黨員思想建設(shè)

校支部下大力健全組織生活、學(xué)習(xí)制度，進一步提高了黨員的政治素質(zhì)。每個月定期召開一次支部委員會議，每個星期三下午按時組織黨員進行政治學(xué)習(xí)，努力為黨員過好組織生活。支部利用黨日活動、黨課學(xué)習(xí)和定期舉行的政治學(xué)習(xí)例會中，加強“三個代表”重要思想、十七大會議精神及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作 1

條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨的一系列制度和《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷和第二卷、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中共蔚縣地方史》等黨史著作的學(xué)習(xí)；開展了“對照標準找不足，比對先進找差距”的民主生活會；開展了觀看紅色電影，唱響紅色歌曲活動；觀看省市反腐倡廉影片，開展對黨員的警示教育，增強黨員的自律意識，取得顯著的教育成果。

（二）推進黨的組織建設(shè)

為了不斷壯大黨員隊伍，加強黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部把黨建工作列為學(xué)校頭等大事來抓，支部有計劃、有組織地做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們積極進步，用實際行動向黨組織靠攏。我校支部從關(guān)心教職工的政治生命入手，在教師隊伍中及時和要求進步的同志談心、交換意見，發(fā)展他們積極向黨組織靠攏，近年來先后吸納了石成、吳曉燕、袁曉霞、賈媛媛等四名同志加入了黨組織，進一步壯大了基層黨組織隊伍。

（三）加強師德師風建設(shè)

作為學(xué)校黨員干部，帶頭履行師德要求，是每個黨員應(yīng)盡的責任。校支部12名黨員無論是支部書記，還是一般黨員教師，從未有過違反教師職業(yè)道德要求的行為，沒有一例違反 “教師行為十不準”規(guī)定的。支部成員堅決做到令行禁止，走得正，行得端，在黨員們的帶領(lǐng)下，教職工中也無違法亂紀行為。2009年我校被縣局授予 “行風評議先進單位”榮譽稱號。

（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一個學(xué)校的政治氣氛濃不濃，取決于這個單位的黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。在柏樹學(xué)校，黨員干部的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)。12名黨員中有8名在一線擔任語文、數(shù)學(xué)、英語主要學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，他們認為黨員就是要能吃苦有前，享樂在后。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師不僅是教育教學(xué)的骨干，在其它各方面也都能成為榜樣模范，無論是義務(wù)獻血還是獻愛心，都能帶頭參加，尤其在為四川汶川、青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款中，黨員教師一馬當先，幾次為災(zāi)區(qū)人民獻上自己一份愛心，充分地體現(xiàn)了黨員的高尚情操。

（五）發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，提升教育的綜合實力

要想成長為一所好的學(xué)校，沒有過硬的教學(xué)質(zhì)量，是行不通的。支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推進我校的教育教學(xué)改革。

1．堅持科研立校，穩(wěn)步推進，扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革。幾年來，全校上下一如既往地重視教科研工作。我們始終認為，通過教科研的實踐，可以在全校范圍內(nèi)營造一種濃郁的學(xué)習(xí)、研究氛圍，能鍛煉出一支科研意識濃，專業(yè)知識扎實，基本功過硬的教師隊伍，進而促進教師的專業(yè)成長。

為了不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，學(xué)校主要采取了六項措施：

①加強對青年教師的培養(yǎng)，通過采取崗前培訓(xùn)、結(jié)對子、試講、跟蹤指導(dǎo)、期末匯報課等方式，讓青年教師盡快適應(yīng)新崗位。

②在全體教師中開展“四課”活動（說課、講課、聽課、評課），對校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師每學(xué)期的聽課節(jié)數(shù)都做了具體規(guī)定，獎懲兌現(xiàn)。

③嚴格教學(xué)四項流程常規(guī)管理，定期檢查備課筆記和作業(yè)批改情況。加強課堂教學(xué)管理和課堂教學(xué)秩序檢查，確保教學(xué)任務(wù)順利完成。同時，建立教師業(yè)務(wù)檔案，定期對“備、講、批、輔”進行檢查、評比，獎優(yōu)罰劣，并與年終考核掛鉤。

④投資建設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。2008年在上級的大力支持下，我校建成了圖書閱覽室，藏書達1.5萬余冊。2010年又建成了電子備課室、語音教室、多媒體教室，同年我校順利通過省政府督導(dǎo)評估組評估驗收。

⑤我校提倡教師運用現(xiàn)代化教學(xué)手段上課，提高課堂教學(xué)效率?，F(xiàn)在青年教師都能熟練制作課件并能運用多媒體教學(xué)手段上課。近年來，我校很多教師在市、縣各類教學(xué)比賽中獲獎，其中2010年我校的吳曉燕教師在市優(yōu)質(zhì)課比賽喜獲一等獎。

⑥加大教科研力度。截止目前我校先后有2個市級課題、2個縣級課題已經(jīng)結(jié)題。

2．強化校本培訓(xùn)工作。

為加大校本培訓(xùn)力度，2009年暑假我校組織開展了為期一周的“重溫新課標”培訓(xùn)工作，2010年寒假我們又組織開展了“校本培訓(xùn)周”活動，通過集中學(xué)習(xí)促進教師的專業(yè)成長。

平時各學(xué)科教研組每周安排本組教師開展教研活動，使教學(xué)工作出現(xiàn)了新氣象、新面貌，大大提高了教師的教學(xué)理論水平。

3．拓寬辦學(xué)渠道，創(chuàng)建體藝特色。

從2007年開始，我校就明確提出了 體育、藝術(shù)工作的發(fā)展目標。

2008年我校選送的節(jié)目榮獲第二十一屆中小幼藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎；2009年又榮獲第二十二屆中小幼藝術(shù)節(jié)優(yōu)勝單位獎；2010年榮獲第二十三屆縣校園藝術(shù)節(jié)組織獎。現(xiàn)在我們正訓(xùn)練運動員積備戰(zhàn)于7月份舉行的全縣運動會，力爭再為我校爭得榮譽。

（六）學(xué)校工作碩果累累。

一份耕耘、一份收獲。在全體黨員和教師的努力下，我校結(jié)出了豐碩的果實：

2009年在全縣小考中，我校優(yōu)秀率為24.24%合格率為87.88%均超額完成縣局下達的目標被授予教學(xué)工作先進單位；

2010年在全縣小考中，我校優(yōu)秀率為37.50%合格率為85.33%超額完成縣局下達的目標被授予教學(xué)工作先進單位。

近四年來我們認真做了一些工作，雖然取得可喜的成績，但是對與先進學(xué)校相比仍有很大差距。面對中心校新的定位，我們的任務(wù)更加艱巨；面對學(xué)生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大；面對學(xué)校今后的發(fā)展，我們的使命更加崇高。今后我們?nèi)詫F結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，力爭再創(chuàng)新的佳績，回報于柏樹鄉(xiāng)人民！

柏樹鄉(xiāng)中心校黨支部

2011.5.30

第三篇：先進基層黨組織事跡料（精選）

先進基層黨組織事跡材料

黃陂區(qū)直屬機關(guān)幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員19人，其中退休黨員6人，在職黨員13人，2010至2010學(xué)，在市、區(qū)教育局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，幼兒園黨支部工作切實加強思想政治工作，團結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大黨員、干部和教職工切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進幼兒園精神文明建設(shè)。

一、認真學(xué)習(xí)，提高黨員、干部和教職工思想的向心力。

1、抓好教職工的政治學(xué)習(xí)：堅持間周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到有計劃、有目的、有準備。采用學(xué)原文、討論、寫心得等多種形式，注重學(xué)習(xí)的實效性和形式的多樣性。一年來，黨支部開展了公民道德建設(shè)實施綱要、中華人民共和國工會法、武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、桂賢娣先進事跡、“雙學(xué)”等一系列活動。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業(yè)。

2、黨支部在抓好教工政治學(xué)習(xí)的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學(xué)習(xí)。分層次，分重點，有選擇地組織學(xué)習(xí)各種黨建理論，采取導(dǎo)讀制，交流制的方法強調(diào)黨員必須具有責任意識。在政治學(xué)習(xí)和小組討論時，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，具有鮮明的政治意識。在工作中，“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性，自警自律性和責任意識。同時，用組織黨員參加義務(wù)勞動等途徑，培養(yǎng)和繼承我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在教職工中起示范帶頭作用。

二、真抓實干，有共同的目標，黨群形成較強的戰(zhàn)斗力。

1．加強黨員黨性觀念

一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產(chǎn)黨員形象的根本性特征。在大力開展公民道德建設(shè)活動中，幼兒園黨支部提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“教師職業(yè)道德”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

2、學(xué)先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍

以學(xué)習(xí)“雙學(xué)”為契機，在教職工中倡導(dǎo)“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚幼兒園中的好人好事。如2010年汶川大地震，黨支部率先在黨員中發(fā)動捐助、自愿繳納特殊黨費等活動；今年，為了幫助退休老黨員李善英戰(zhàn)勝病魔，黨支部又發(fā)動全體黨員捐款一千元。為了激發(fā)廣大青年教師，黨支部還專門組織“展現(xiàn)青春風采 譜寫幼教華章”師德演講比賽。用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學(xué)先進，趕先進的良好氛圍。

3、加（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標記。）強幼兒園干部隊伍建設(shè)

實踐使廣大教職工認識到，要提高辦園質(zhì)量，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因此，黨政班子努力創(chuàng)造一種認真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現(xiàn)象的侵蝕，作為黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻是取信于民，搞好一個單位工作的關(guān)鍵。在平時工作中，支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持兩條：一是加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣；二是自覺接受群眾監(jiān)督，園領(lǐng)導(dǎo)不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，為教職工起到了示范與導(dǎo)向作用。

三、重視青年教師培養(yǎng)

幼兒教育是基礎(chǔ)教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質(zhì)優(yōu)良的接班人是必不可少的，因此，我園黨支部統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合幼兒園實際，提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，她們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質(zhì)教育獻計獻策，為此，我們確立了以開展幼兒自主教育為主線的素質(zhì)教育模式，2010年，區(qū)幼兒園又承擔了省級子課題的實驗研究，以構(gòu)建園本教研制度體系化。目前，我園青年教師人人都有自己的研究的子課題?？蒲谢顒油苿恿私萄械纳钊腴_展，教師們學(xué)習(xí)理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學(xué)實踐中，采用參與式培訓(xùn)、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規(guī)律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質(zhì)教育工作推向了一個新高潮。

黨支部引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業(yè)務(wù)上精益求精，青年教師進步較快。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，把好入黨考察關(guān)，經(jīng)常與建黨對象開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業(yè)務(wù)上不斷成長、成熟。今年，又吸收了一名符合條件的青年教師加入黨組織。

同時，黨支部鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學(xué)、趕、幫、超的競爭進取氛圍。為青年教師提供外出學(xué)習(xí)、觀摩的機會，開拓視野，吸取現(xiàn)代教育信息。青年教師也利用假日積極參加手工、繪畫、閱讀、舞蹈等學(xué)習(xí)，為我園的特色教育奠定扎實的基礎(chǔ)。支持青年教師參與社會公益活動，如：參加志愿服務(wù)，公益勞動等，推進了幼兒園精神文明建設(shè)。

四、加強凝聚，辦出成效，齊心協(xié)力。

重視人的因素，充分利用人力資源，發(fā)揮教師的積極性，是保證幼兒園管理能正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。、1、健立各項機制，確保政令暢通。隨著教育教學(xué)的改革，需要黨組織發(fā)揮核心作用。幼兒園在貫徹園長負責制的同時，支部對幼兒園的重大問題積極出謀劃策，并起領(lǐng)航、護航、保駕的作用。去年選舉了新一屆的工會班子，建立了園務(wù)公開制度，讓教職工積極參與監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大教職工工作的主動性、積極性，對幼兒園綜合管理方案、三年規(guī)劃等重大問題能做到上下達成共識，工作有力，確保幼兒園決策的民主化、管理化、科學(xué)化、規(guī)范化。

2、樹立群眾觀念，使關(guān)心人工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態(tài)，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對退休教職工定期組織慰問，如教師節(jié)的座談會，敬老節(jié)的慰問，（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標記。）外出參加等活動。對生病或生產(chǎn)的教師我們班子總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹?。對思想上有情緒的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規(guī)行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優(yōu)異的教職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨干教師充分發(fā)揮其聰明才智，創(chuàng)造條件，搭設(shè)舞臺，促其成功等等。

3、充分發(fā)揮了工會、團支部的橋梁紐帶作用。通過教工運動會、慰問演出、家屬聯(lián)誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡(luò)教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調(diào)動了她們的積極性和創(chuàng)造性。

回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎(chǔ)教育的任務(wù)將更艱巨，更繁重。我們堅信，在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，黃陂區(qū)直屬機關(guān)幼兒園的明天會更加美好。

第四篇：先進黨員申報主要事跡

先進黨員申報主要事跡——徐旭

徐旭的崗位是平凡的，但毫無疑問的是他的工作業(yè)績是不平凡的。雖然樸實的他說，他是做了他應(yīng)該做的，但毫無疑問他是把他應(yīng)該做的工作盡可能的做到了最好，他真正實踐了“干一行，愛一行；干一行，就要干好一行”的信念。

一、堅持黨的信念，作好表率作用

徐旭是上輔容器車間一名氬弧焊工，在繁忙工作的同時他既兼任了制造部團委的書記，又是車間工會委員，因此更加認真學(xué)習(xí)黨、團、工會相關(guān)知識，細心踏實地完成各方面的工作任務(wù)。不管是何種艱難考驗，他始終微笑面對，認真組織和付諸實施。在工作中他始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處起到模范帶頭作用，他忠于職守、愛崗敬業(yè)，聞險而動、身先士卒，充分調(diào)動周圍黨員、群眾的積極性，鼓勵大家，確保各項政治任務(wù)的全面完成。

二、不斷學(xué)習(xí)努力創(chuàng)新

在廣泛深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的形勢下，徐旭積極參加了支部“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”系列學(xué)習(xí)活動。作為一名平凡的一線員工，他最揪心的是質(zhì)量問題而影響生產(chǎn)進度，進而影響公司聲譽，而自己所在的班組日常最多的就是，管子管板焊接工作，數(shù)量與質(zhì)量之間的矛盾時常充斥在耳邊。如果沒有扎實的理論基礎(chǔ)就不可能找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因，就不可能完成生產(chǎn)任務(wù)。因此，這就需要不斷學(xué)習(xí)。他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上時刻想的是生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，在他心中，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該是那永不熄滅的烈烈火焰。雖然家中妻子女兒需要照顧，但徐旭堅持擠出工作家庭的時間來努力學(xué)習(xí)，他認為一名合格的企業(yè)員工必須要有較高的思想道德、科學(xué)文化、專業(yè)技術(shù)、崗位技能和創(chuàng)新能力，他從學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識開始，找來各種焊接書籍，認真鉆研，仔細記錄；在學(xué)習(xí)中遇到問題虛心請教，不論何時何地，直到把問題弄懂，把事情解決為止。在短時間內(nèi)，徐旭掌握的焊接技術(shù)對各項工作的有序開展起到了推動作用，為保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)正常運行筑起了一道堅實的“屏障”。

三、沒有最好 只有更好

勤奮使人進步，執(zhí)著使人成功。在徐旭的不懈努力和爭取下下，制造部團委連續(xù)獲得了集團、公司的表揚與嘉獎，他所在的氬弧焊班接連獲得過上海電氣集團“李斌式班組”以及公司“五星級班組”等稱號，而在這些榮譽的背后，徐旭把這一切歸功于團隊的共同努力，是用大家辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得來的，但他從沒有沾沾自喜過，而是清醒地認識到：追求永無止境，奮斗永不停息。根據(jù)車間今年的生產(chǎn)目標，生產(chǎn)任務(wù)還十分繁重。他只有以更好的精神面貌與實事求是的工作，努力克服各種困難，才能把黨、團、工會的各項任務(wù)給做好。

平凡的事業(yè)，平凡的崗位，不平凡的是一棵奉獻于黨、奉獻于群眾的心。徐旭用自己的行動，感動著一批人，“十二五再次創(chuàng)業(yè)”不是夢，“百億輔機”必須從基礎(chǔ)做起，在平凡中創(chuàng)造著美麗人生，這就是一名共產(chǎn)黨員的境界。

第五篇：先進教育工作者事跡料事跡材料

先進教育工作者事跡料事跡材料

真心獻教育 實干譜新篇

——記峪泉鎮(zhèn)教委優(yōu)秀少先隊總輔導(dǎo)員杜月明事跡

他叫杜月明，現(xiàn)任嘉峪關(guān)市峪泉鎮(zhèn)教委業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員兼黨支部書記，并兼任學(xué)校少先大隊總輔導(dǎo)員。他是一個有著在農(nóng)村任教 30 年教齡的優(yōu)秀教育工作者。從參加工作那一天，他秉承真抓實干的優(yōu)良作風，堅持踏踏實實的做人態(tài)度，保持勤勞質(zhì)樸的本色。他像一頭默默耕耘的老黃牛，在他所摯愛的教育熱土上，播撒汗水和希望，換來滿園春色。他就是社會、家長、師生心目中的“實干家”——杜月明。

抓教研，從不放松。

他擔任后，發(fā)現(xiàn)在工作上缺乏進取心，沒有創(chuàng)新意識，整個學(xué)校工作恰似一潭死水，看不到一點活力。為盡快扭轉(zhuǎn)這一局面，決心以“科研興?！睘橥黄瓶?，以校本教研為切入點，開展一系列的教學(xué)活動，使教研與教學(xué)做到有機結(jié)合，推動教師在教中研，研中學(xué)，學(xué)中用，從而有效地調(diào)動了教師從事教科研工作的積極性，教師的工作熱情也空前高漲。

?為使學(xué)校的教科研工作真正深入人心，身為責任，首先起表率作用，凡事都要親自抓，掌握第一手材料，在“十五”科研規(guī)劃的執(zhí)行工作中，作為課題組組長，全權(quán)負責實

驗課題的全面運作工作。立項的“十五”級科研課題——《》對課題研究的各個環(huán)節(jié)，都親自過問，親自安排。為使實驗工作落到實處，并早出成果、多出成果，在對課題進行深入研究的基礎(chǔ)上，認為學(xué)校的課題相對于教師來說還比較大，為此，讓教師結(jié)合各自的學(xué)科特點，從而形成了人人有專題，全員都參與的科研氛圍，有利地推進了學(xué)校教科研工作的順利運行。

為全面提高教師的綜合素質(zhì)，同時，也避免工作上少走彎路，把學(xué)校的教科研工作與校本培訓(xùn)有機地結(jié)合起來，圍繞新課改的貫徹與實施，結(jié)合學(xué)校的年發(fā)展規(guī)劃，又確立了《》這一課題為了隨時隨地檢驗教師的科研情況，按照“十項教學(xué)管理要求”，經(jīng)常深入到教研組開展專題業(yè)務(wù)研討，參加集體備課；定期召開大型研討會，組織教師進行集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時，要求教師每月要拿出一篇比較有價值的教學(xué)感悟或論文類的經(jīng)驗材料，從不同程度，不同側(cè)面提高教師的整體素質(zhì)。讓教師盡快地轉(zhuǎn)換角色，改變自己的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。努力改變忽視學(xué)生主體、忽視學(xué)生個性、忽視學(xué)生實踐、忽視學(xué)生創(chuàng)造潛能的教學(xué)方法，大力弘揚學(xué)生的自主性、創(chuàng)新性和實踐性，著力構(gòu)建以學(xué)生為中心，以學(xué)生自主活動為基礎(chǔ)的教學(xué)方式，使教學(xué)過程真正成為學(xué)生自主活動和自由發(fā)揮的學(xué)習(xí)過程?！耙槐尽?、“兩式”、“三點”、“四以”、“五讓”的教學(xué)“一本”即以學(xué)生為本，教師的“教”

必須服務(wù)于學(xué)生的“學(xué)”；“兩式”即教學(xué)活動始終堅持啟發(fā)式和討論式；“三點”即在課堂教學(xué)活動中抓好知識點、能力點、德育點；“四以”即以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以思想為中心；“五讓”即在課堂教學(xué)活動中，能讓學(xué)生觀察的讓學(xué)生觀察，能讓學(xué)生動手的讓學(xué)生動手，能讓學(xué)生總結(jié)的讓學(xué)生總結(jié)，能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考，能讓學(xué)生表達的讓學(xué)生表達，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。目前，在親自協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，教師的論文已有兩篇在省級和國家級刊物上發(fā)表，另有近十篇科研論文獲獎、編輯成書或交流。

學(xué)校課題的實驗研究貴在堅持，重在跟蹤、指導(dǎo)，成在總結(jié)、推廣。為使科研工作能夠順利進行，定期召開調(diào)會，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，把問題解決在基層，消滅在萌芽之中。同時，為使實驗教師的科研成果能夠及時地應(yīng)用并服務(wù)于一線教學(xué)，年來，我校開展了“五個一”和“教師講壇”等一系列活動，讓所有的教師都緊緊圍繞自己的科研課題或教研專題去進行教學(xué)設(shè)計、出課、撰寫論文、開展論壇。這既是對教師科研成果的檢驗，同時也為教師之間的相互交流提供了平臺，教師的科研成果也得到了推廣。、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真參加政治學(xué)習(xí)，認真

學(xué)習(xí)了黨章，為了提高自己的思想覺悟，認真學(xué)習(xí)x 主席《在會上的講話》，并思考“如何在自己的崗位上實踐”,還深知要教育好學(xué)生，教師必須身先，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生，努力使學(xué)生、家長能接受、喜歡。年新課程改革，為了適應(yīng)新形式，認真拜讀了《新課程》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對的全面培養(yǎng)。因為深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、工作放到了最重要的地位。在工作中，積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受布置的各項工作；注重文化學(xué)習(xí)，參加了“”的本科進修。在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

三、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名教師，最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念，刻苦鉆研如何把文化與校本課程達到有機的融合，從而顯現(xiàn)出我的校本特色。在中，教師在課堂教學(xué)過程中堅決貫徹的教育理念，課堂教要以“一本”、“兩式”、“三點”、“四以”、“五讓”的教學(xué)理念為主?！耙槐尽奔匆詫W(xué)生為本，教師的“教”必須服務(wù)于學(xué)生的“學(xué)”；“兩式”即教學(xué)活動始

終堅持啟發(fā)式和討論式；“三點”即在課堂教學(xué)活動中抓好知識點、能力點、德育點；“四以”即以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以思想為中心；“五讓”即在課堂教學(xué)活動中，能讓學(xué)生觀察的讓學(xué)生觀察，能讓學(xué)生動手的讓學(xué)生動手，能讓學(xué)生總結(jié)的讓學(xué)生總結(jié)，能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考，能讓學(xué)生表達的讓學(xué)生表達，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。要求教師在平時教育教學(xué)工作中做到“三心、三不、三個一樣和四個喜歡”?！叭摹本褪牵捍龑W(xué)生要愛心、耐心、和信心；“三不”就是教師對待學(xué)生要不埋怨、不嫌棄、不放棄；“三個一樣”就是：對待學(xué)生要像對待自己的孩子一樣；對待工作要像對待家事一樣；對待同事要像對待親人一樣；“四個喜歡”就是：讓學(xué)生喜歡我的為人，讓學(xué)生喜歡我的上課，讓學(xué)生喜歡我的學(xué)科，讓學(xué)生喜歡與我研究問題。對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師擁有自來水。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機會認真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在，虛心、主動地向?qū)W習(xí)信息技術(shù)，豐富教學(xué)手段抓住學(xué)校安排外出聽課的機會，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，提高自己的課堂教學(xué)，在年

中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。四、在分管工作上，服從安排，積極主動

在的情況下。在領(lǐng)導(dǎo)指引、支持下，學(xué)科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展。分管工作思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結(jié)，期末總結(jié)。為了扎實地推進新課程，我盡量抽出時間，按照計劃，落實調(diào)研工作，及時與教師探討、交流。能積極的配合上課教師作好前準備工作，能幫助教師修改論文案例。學(xué)生學(xué)科競賽也能盡自己的力量，進行導(dǎo)。無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關(guān)心，互相幫助，互相溝通。

提高素養(yǎng)，加強計劃落實

在各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的大力支持、幫助下，在這學(xué)期

但是在不斷的工作實踐中，深深地認識到，課程的改革需要不斷的加強學(xué)習(xí)、反思，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學(xué)計劃、科學(xué)落實、科學(xué)評價學(xué)生和教師，如何作好條線管理，這些還需不斷地努力批評。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。認真抓好教學(xué)工作，一直是他工作的重中之重。他積極組織教師學(xué)習(xí)新課標，更新教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方法，讓思維教學(xué)代替記憶教學(xué)。他堅持課堂教學(xué)改革，實行科研興課，鼓勵教師積極參與教科研工作，以科研促教學(xué)。x 年經(jīng)過他的培養(yǎng)，有4 位同志參加了中青年課堂教學(xué)競賽，其中三人獲得獎勵。他狠抓常規(guī)教學(xué)，聽課、評課、作業(yè)評比、教案檢查等各項教研活動貫穿每個學(xué)期，每學(xué)期都堅持對教師的教案、作業(yè)批改進行 3—4 次檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真糾正，促進了教師認真?zhèn)浜谜n，有效實施課堂教學(xué)，認真批改作業(yè)，確保圓滿完成各學(xué)期的各項教育教學(xué)工作。他堅持走向課堂，認真聽課，和教師探討課堂教學(xué)的好方法，促進課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

通過努力工作，狠抓常規(guī)教學(xué)，學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了優(yōu)異的成績。近三年以來，學(xué)校的教學(xué)成績意志排在農(nóng)村學(xué)校的前列。尤其是教研室統(tǒng)考的年級，每次都有科目排上名次。驕人的成績，一直得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，并產(chǎn)生廣泛的社會好影響。

Delegates, staff: Hello!in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference x-workshop, full back in x, careful analysis of the current situation, discuss x

development plans.Here, on behalf of my company x work reports to the General Assembly, for consideration.Pillar I, x back in x, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation.Main indicators are as follows:-the battery indicator: power generation totaled 7.815 billion kWh, beyond the annual budget implementation capacity of 315 million kWh, an increase of 757 million kWh.Sales totaled 7.425 billion kWh, exceeding sales of 330 million kWh the annual Executive budget, an increase of 729 million kWh.--Security measures: unplanned outages 2.5 times.No personal injury accident occurred, no major

accident and above, no major fire accidents without environmental pollution accidents, safety for three consecutive years to maintain stability to good posture.– Business financial indicators: total profits of 255 million Yuan, beyond the annual budget of 207 million Yuan, beyond the Datang company index 41.89 million Yuan, an increase of 1.76 million Yuan, FCM assessment at grade four.--Energy: power supply standard coal completing 312.25 g/kWh, down 0.1 g/kWh;integrated auxiliary power consumption ratio in 5.12%, down 0.26%;pollutant emissions performance greatly reduced compared to last year, carbon 0.09 g/kWh, sulfur dioxide 0.104 g/kWh NOx 0.512 g/kWh;dust removal efficiency of more than 99.8%.--Reliability index: equivalent availability factor in 93.47%, increased 7.95% from a year earlier.Equivalent forced outage rate 0.08%, 0.16% reduction over the same period a year earlier.Major achievements: first, we should adhere to the two management system basis, strengthening technological research, strengthen hidden hazards

control and intrinsic safety Enterprise construction took new steps.-The two management system for improvement.Focus on promoting the power of the company management system and the application and implementation of the safety loop five-star management system, improve the safety management system, realize the system of safety control.Further regulate security routines, safety supervision and management network role to play to achieve closed-loop.Strengthening the supervision and management of habitual violation of, strengthening the safety supervision of outsourcing contractors.Carried out in spring and autumn of security inspections, flood control and inspection, safety production month, day supervision of production safety and the Olympic Games and other

Delegates, staff: Hello!in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference x-workshop, full back in x, careful analysis of the current situation, discuss x development plans.Here, on behalf of my company x work reports to the General Assembly, for consideration.Pillar I, x back in x, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation.Main indicators are as follows:-the battery indicator: power generation totaled 7.815 billion kWh, beyond the annual budget implementation capacity of 315 million kWh, an increase of 757 million kWh.Sales totaled 7.425 billion kWh, exceeding sales of 330 million kWh the annual Executive budget, an increase of 729 million kWh.--Security measures: unplanned outages 2.5 times.No personal injury accident occurred, no major accident and above, no major fire accidents without environmental pollution accidents, safety for three consecutive years to maintain stability to good

posture.– Business financial indicators: total profits of 255 million Yuan, beyond the annual budget of 207 million Yuan, beyond the Datang company index 41.89 million Yuan, an increase of 1.76 million Yuan, FCM assessment at grade four.--Energy: power supply standard coal completing 312.25 g/kWh, down 0.1 g/kWh;integrated auxiliary power consumption ratio in 5.12%, down 0.26%;pollutant emissions performance greatly reduced compared to last year, carbon 0.09 g/kWh, sulfur dioxide 0.104 g/kWh NOx 0.512 g/kWh;dust removal efficiency of more than 99.8%.--Reliability index: equivalent availability factor in 93.47%, increased 7.95% from a year earlier.Equivalent forced outage rate 0.08%, 0.16% reduction over the same period a year earlier.Major achievements: first, we should adhere to the two management system basis, strengthening technological research, strengthen hidden hazards control and intrinsic safety Enterprise construction took new steps.-The two management system for improvement.Focus on promoting the power of the

company management system and the application and implementation of the safety loop five-star management system, improve the safety management system, realize the system of safety control.Further regulate security routines, safety supervision and management network role to play to achieve closed-loop.Strengthening the supervision and management of habitual violation of, strengthening the safety supervision of outsourcing contractors.Carried out in spring and autumn of security inspections, flood control and inspection, safety production month, day supervision of production safety and the Olympic Games and other

activities, comprehensive and tamping Safety Foundation...Troubleshooting, management mechanism, give full play to role of technical supervision and realization of troubleshooting, management, improved process management.This year completed the boiler lower header leakage, boiler pressure, a major risk management, completed 29 of great risks and 3 General problems of governance.Complete chemistry lab construction, thermal control, and complete the boiler scale integrated management, host shafting vibration

of 10 scientific and technological projects, such as.Complete supercritical 630MW on-line simulation system development and application of circulating water MCC standby power transformation, the transformation of desulfurization waste water, the unit water supply system of comprehensive treatment and discharge valve modification of coal mill 5 key technological transformation projects, group health is improved.--Science and technology innovation is further increased.Strengthen the characteristics of supercritical unit major issues, gradually clearing the particularity of supercritical unit and regularity.Developed motor oil time management, switch action times, statistics, coal-aided measurement software, improves the production level of lean management.Increased investment in science and technology, reporting science and technology projects and 14 technical project total cost percentage of the total annual production output of 0.25%.Large-scale coal-fired power plant flue gas desulfurization, denitrification complete development and application of key technologies project, won the national science

and technology progress second prize.630MW supercritical units optimized control strategies and the 630MW development and application of on-line simulation system for supercritical units, supercritical 600MW units of turbine driven boiler feed pump set of comprehensive treatment of defects Datang technology respectively one or two and third.Meanwhile, information technology achievements, the company was named China power information technology benchmarking enterprises.--Repair and maintenance has improved further.Modify the inspection standards and standards on a regular basis, standardizing work procedures, checking and inspection project.Deepening the BFS++ system, and implements maintenance information shared.Reorganizing RB logic again, and ensure the success of the RB.Innovating the mechanism of maintenance management, implemented a project manager system.Successful completion of two autonomous maintenance, reliability improved steadily.Implementing two c-level maintenance, project themselves 48.7% and 42.3%, respectively.Accomplish two circulating pumps repair and overhaul of four Mills，maintenance teams to get exercise.Promote the work of energy saving and consumption reducing, complete the unit energy consumption diagnosis, plant water balance test, 10 energy-saving projects.Second, we should adhere to three on the economic benefits of improving, outreach

activities, comprehensive and tamping Safety Foundation...Troubleshooting, management mechanism, give full play to role of technical supervision and realization of troubleshooting, management, improved process management.This year completed the boiler lower header leakage, boiler pressure, a major risk management, completed 29 of great risks and 3 General problems of governance.Complete chemistry lab construction, thermal control, and complete the boiler scale integrated management, host shafting vibration of 10 scientific and technological projects, such as.Complete supercritical 630MW on-line simulation system development and application of circulating water MCC standby power transformation, the transformation of desulfurization waste water, the

unit water supply system of comprehensive treatment and discharge valve modification of coal mill 5 key technological transformation projects, group health is improved.--Science and technology innovation is further increased.Strengthen the characteristics of supercritical unit major issues, gradually clearing the particularity of supercritical unit and regularity.Developed motor oil time management, switch action times, statistics, coal-aided measurement software, improves the production level of lean management.Increased investment in science and technology, reporting science and technology projects and 14 technical project total cost percentage of the total annual production output of 0.25%.Large-scale coal-fired power plant flue gas desulfurization, denitrification complete development and application of key technologies project, won the national science and technology progress second prize.630MW supercritical units optimized control strategies and the 630MW development and application of on-line simulation system for supercritical units, supercritical 600MW units of turbine driven boiler feed

pump set of comprehensive treatment of defects Datang technology respectively one or two and third.Meanwhile, information technology achievements, the company was named China power information technology benchmarking enterprises.--Repair and maintenance has improved further.Modify the inspection standards and standards on a regular basis, standardizing work procedures, checking and inspection project.Deepening the BFS++ system, and implements maintenance information shared.Reorganizing RB logic again, and ensure the success of the RB.Innovating the mechanism of maintenance management, implemented a project manager system.Successful completion of two autonomous maintenance, reliability improved steadily.Implementing two c-level maintenance, project themselves 48.7% and 42.3%, respectively.Accomplish two circulating pumps repair and overhaul of four Mills, maintenance teams to get exercise.Promote the work of energy saving and consumption reducing, complete the unit energy consumption diagnosis, plant water balance test, 10 energy-saving projects.Second, we should adhere to three on the economic benefits of improving, outreach

Delegates, staff: Hello!in the run-up to the Spring Festival, we held one session of four staff representatives Conference x-workshop, full back in x, careful analysis of the current situation, discuss x development plans.Here, on behalf of my company x work reports to the General Assembly, for consideration.Pillar I, x back in x, XX power companies adhere to the partys 17 great spirit for guidance, comprehensively implement the scientific concept of development, promoting cost-leadership strategy, standards, focus on implementation, lean management, continuously improve, smooth present safety situation of enterprise management, business management and control scientific and standardized, and the dedication of staff, manage a harmonious and democratic atmosphere of the good situation.Main indicators are as follows:-the battery indicator: power generation totaled 7.815 billion kWh, beyond the annual budget implementation capacity of 315 million kWh, an increase

of 757 million kWh.Sales totaled 7.425 billion kWh, exceeding sales of 330 million kWh the annual Executive budget, an increase of 729 million kWh.--Security measures: unplanned outages 2.5 times.No personal injury accident occurred, no major accident and above, no major fire accidents without environmental pollution accidents, safety for three consecutive years to maintain stability to good posture.– Business financial indicators: total profits of 255 million Yuan, beyond the annual budget of 207 million Yuan, beyond the Datang company index 41.89 million Yuan, an increase of 1.76 million Yuan, FCM assessment at grade four.--Energy: power supply standard coal completing 312.25 g/kWh, down 0.1 g/kWh;integrated auxiliary power consumption ratio in 5.12%, down 0.26%;pollutant emissions performance greatly reduced compared to last year, carbon 0.09 g/kWh, sulfur dioxide 0.104 g/kWh NOx 0.512 g/kWh;dust removal efficiency of more than 99.8%.--Reliability index: equivalent availability factor in

93.47%, increased 7.95% from a year earlier.Equivalent forced outage rate 0.08%, 0.16% reduction over the same period a year earlier.Major achievements: first, we should adhere to the two management system basis, strengthening technological research, strengthen hidden hazards control and intrinsic safety Enterprise construction took new steps.-The two management system for improvement.Focus on promoting the power of the company management system and the application and implementation of the safety loop five-star management system, improve the safety management system, realize the system of safety control.Further regulate security routines, safety supervision and management network role to play to achieve closed-loop.Strengthening the supervision and management of habitual violation of, strengthening the safety supervision of outsourcing contractors.Carried out in spring and autumn of security inspections, flood control and inspection, safety production month, day supervision of production safety and the Olympic Games and other

activities, comprehensive and tamping Safety

Foundation...Troubleshooting, management mechanism, give full play to role of technical supervision and realization of troubleshooting, management, improved process management.This year completed the boiler lower header leakage, boiler pressure, a major risk management, completed 29 of great risks and 3 General problems of governance.Complete chemistry lab construction, thermal control, and complete the boiler scale integrated management, host shafting vibration of 10 scientific and technological projects, such as.Complete supercritical 630MW on-line simulation system development and application of circulating water MCC standby power transformation, the transformation of desulfurization waste water, the unit water supply system of comprehensive treatment and discharge valve modification of coal mill 5 key technological transformation projects, group health is improved.--Science and technology innovation is further increased.Strengthen the characteristics of supercritical unit major issues, gradually clearing the particularity of supercritical unit and regularity.Developed motor oil time management, switch action

times, statistics, coal-aided measurement software, improves the production level of lean management.Increased investment in science and technology, reporting science and technology projects and 14 technical project total cost percentage of the total annual production output of 0.25%.Large-scale coal-fired power plant flue gas desulfurization, denitrification complete development and application of key technologies project, won the national science and technology progress second prize.630MW supercritical units optimized control strategies and the 630MW development and application of on-line simulation system for supercritical units, supercritical 600MW units of turbine driven boiler feed pump set of comprehensive treatment of defects Datang technology respectively one or two and third.Meanwhile, information technology achievements, the company was named China power information technology benchmarking enterprises.--Repair and maintenance has improved further.Modify the inspection standards and standards on a regular basis, standardizing work procedures, checking and inspection

project.Deepening the BFS++ system, and implements maintenance information shared.Reorganizing RB logic again, and ensure the success of the RB.Innovating the mechanism of maintenance management, implemented a project manager system.Successful completion of two autonomous maintenance, reliability improved steadily.Implementing two c-level maintenance, project themselves 48.7% and 42.3%, respectively.Accomplish two circulating pumps repair and overhaul of four Mills, maintenance teams to get exercise.Promote the work of energy saving and consumption reducing, complete the unit energy consumption diagnosis, plant water balance test, 10 energy-saving projects.Second, we should adhere to three on the economic benefits of improving, outreach