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      安全帽·安全行為·安規(guī)·安全意識 [1500字]

      時間:2019-05-13 14:11:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全帽·安全行為·安規(guī)·安全意識 [1500字]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全帽·安全行為·安規(guī)·安全意識 [1500字]》。

      第一篇:安全帽·安全行為·安規(guī)·安全意識 [1500字]

      安全帽·安全行為·安規(guī)·安全意識

      ─對供電企業(yè)安全文化建設(shè)的一些思考

      在供電企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)被提升到了一個相當(dāng)重要的位臵。企業(yè)的管理層已經(jīng)充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)筑現(xiàn)代企業(yè)制度必不可少的一部分。特別是作為供電企業(yè)文化建設(shè)重要分支之一的安全文化建設(shè)更是發(fā)揮著越來越重要的作用,滲透于安全生產(chǎn)的各個方面,已成為提高企業(yè)安全生產(chǎn)能力和水平的軟“著陸點(diǎn)”,引起了各方的高度關(guān)注。推動安全文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要“保健”因素。這一因素的缺位或不足將在一定程度上延緩企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施,企業(yè)可能需要間接耗費(fèi)更多的“成本”。所以,安全文化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和后驅(qū)力所在,值得引起各方的關(guān)注。下面談?wù)剬Π踩幕ㄔO(shè)的一些思考:

      一、供電企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)劃分

      供電企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)可以劃分為四個層面:

      (1)物質(zhì)層(代表詞匯:安全帽),即表現(xiàn)為物質(zhì)實(shí)體的文化,主要是指企業(yè)中色各類安全工器具,為提高安全系數(shù)設(shè)計(jì)的各類安全保護(hù)裝臵、設(shè)備、設(shè)施等等。

      (2)行為層(代表詞匯:安全行為),即員工的安全行為文化,這是員工在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的活動文化,是安全理念和價值觀的動態(tài)體現(xiàn)。如“關(guān)注執(zhí)行,關(guān)愛生命”主題活動中的“關(guān)注執(zhí)行”部分就是通過對行為層的關(guān)注,來推動安全文化建設(shè)的。

      (3)制度層(代表詞匯:安規(guī)),即通過安全管理制度表現(xiàn)出來的制度文化,主要包括:各種安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程等員工遵循的 安全行為準(zhǔn)則。

      (4)精神層(代表詞匯:安全意識),是企業(yè)員工的意識形態(tài)領(lǐng)域所體現(xiàn)的安全精神文化,在整個安全文化體系中處于核心的地位,主要包括:電業(yè)安全理念、企業(yè)安全管理思想、員工職業(yè)素養(yǎng),安全意識、生命價值觀等。同樣如上海電力在安全雙月活動中的“關(guān)注執(zhí)行,關(guān)愛生命”主題活動中的“關(guān)注生命”部分就是通過對精神層的關(guān)注,來推動安全文化建設(shè)的。安全文化的研究過程中,對處于核心層的精神層面的挖掘是關(guān)鍵。

      安全文化根據(jù)企業(yè)內(nèi)各工種的不同,又可以有許多分支,在進(jìn)行安全文化建設(shè)中值得引起注意,例如:調(diào)度操作系統(tǒng)的安全、線路施工工程的安全、變電檢修工程的安全等就構(gòu)成不同的安全分支文化,既需要“總體建設(shè)”,也需要針對各自的特性進(jìn)行有針對性的研究,找到各自的落腳點(diǎn)。另外,需注意一些特殊時段的安全,如:“兩網(wǎng)”改造工程、迎峰度夏、防臺防汛等,以及隨著企業(yè)的發(fā)展,信息安全、行車安全、多經(jīng)企業(yè)、供電營業(yè)站的安全等也需引起足夠的重視。

      二、現(xiàn)階段推進(jìn)安全文化的作用

      1、體現(xiàn)出對員工全面發(fā)展的深刻理解

      企業(yè)的高效健康發(fā)展包含了人的全面發(fā)展。企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到健康、幸福、高效的員工是企業(yè)的最大財(cái)富。企業(yè)與員工的關(guān)系將從過去的“屋頂”關(guān)系轉(zhuǎn)向“土壤”關(guān)系,也就是從“員工到單位上班,領(lǐng)取單位薪水,單位提供許多資源,單位替員工擋風(fēng)避雨”轉(zhuǎn)向“所有的員工在這組織中自然成長,倡導(dǎo)組織培植滿足人性發(fā)展的空間”。所以,企業(yè)安全文化建設(shè)中,關(guān)注員

      工的全面發(fā)展是關(guān)鍵所在,這也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一種“自我需要”的體現(xiàn)。

      2、安全文化具有特殊的“治理”功能

      今天的供電企業(yè)的發(fā)展離不開一定的文化環(huán)境。企業(yè)安全文化作為一種相對獨(dú)特的“現(xiàn)象”,不僅以其潛移默化的方式制導(dǎo)著每一位員工的心路歷程和行為方式,而且對企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展起到巨大的能動作用。企業(yè)在發(fā)展過程中,一個個(戰(zhàn)略)目標(biāo)實(shí)際是企業(yè)的一種理想。而企業(yè)安全文化的發(fā)展通常內(nèi)含著企業(yè)生產(chǎn)管理所必需的理想、目標(biāo)、方式途徑、精神動力和員工認(rèn)同等要素。由于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行離不開一定的人文基石的“鋪墊”和支撐。而這個人文“支撐”需要借助企業(yè)安全文化的熏陶和感染,并去逐步強(qiáng)化員工對企業(yè)理想的心理體驗(yàn),更加堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)理想的態(tài)度。

      三、安全文化體系的培育分析

      1、通過文化影響心智模式

      電業(yè)工作本身存在的一定危險度,需要員工在工作中保持適度的壓力和警覺度。同時,對于逐步從計(jì)劃管理體制向市場機(jī)制邁進(jìn)的供電企業(yè)來說,企業(yè)處于改革的轉(zhuǎn)型期,伴隨著許多的變化和前所未有的改變,往往使人一時難以適應(yīng),對人們提出了更高的適應(yīng)要求。對人們的心理刺激變量也隨之加大。近幾年電力緊缺,相對來說,工作量的增幅很大,新的知識、新的工作方式不斷運(yùn)用。如果沒有良好的心理素質(zhì)和健全的心態(tài)來適應(yīng),就容易產(chǎn)生心理上的抑郁、焦慮、恐懼、緊張等障礙,甚至心理危機(jī),這些都是在安全生產(chǎn)中需要高度關(guān)注的內(nèi)容。國內(nèi)外的事故統(tǒng)計(jì)表明,人員的冒險心理、僥幸心理往往是造成事故的主要原因。雜亂心理都是釀成事故的根源。注意

      力不集中,自我控制能力差、認(rèn)知能力下降、情緒困擾與低落等不利于安全生產(chǎn)的因素,與人的心理因素密切相關(guān)(見圖-1)。

      圖1 員工作業(yè)心理系統(tǒng)分析圖

      良好的企業(yè)安全文化與員工的心智模式有密切聯(lián)系。供電企業(yè)在發(fā)展的過程中,企業(yè)安全文化引發(fā)的變革可以說是個人心智模式的總和。企業(yè)安全文化建設(shè)是一個更廣泛的、宏觀層次上的變量,心智模式則是微觀層次上的變量,所以企業(yè)可以通過優(yōu)秀的安全文化建設(shè)來帶動員工的進(jìn)步,幫助改變個人層次上的心理模式。心理變革是影響員工行為的關(guān)鍵,企業(yè)管理中要關(guān)注職工的“心?!钡奶厥庾饔谩R环矫?,使員工始終保持正常的作業(yè)心理情境,在平常心理氛圍下思考問題和工作。企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式去引導(dǎo)員工。另一方面培育員工建立良好的生活習(xí)慣,擁有健康的心理,使員工減少對煙、酒等的依賴性,能夠以更加理性、積極、樂觀、健全的心智去面對生活。

      2、深化對人的生命價值的理解

      供電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)中,各類工作票,操作票,各種安全管理制度已相當(dāng)嚴(yán)密,但由于位于中心的“人”的失誤造成事故仍時有發(fā)生,許多事故造成很慘痛的后果。根據(jù)事故資料統(tǒng)計(jì)表明,在事故發(fā)生的各類原因中,人

      為因素造成的事故約占總數(shù)的80%以上。分析各種事故案例,發(fā)現(xiàn)大量事故都是由于事故責(zé)任人心存僥幸心理、冒險心理、麻痹心理,圖快、圖省事等原因造成違反規(guī)程,釀成事故。每個人都是珍視生命的,知道生命的價值,事故付出的代價不僅是金錢,還有鮮血和生命。但如何在實(shí)際的工作中,甚至每一個具體的工作步驟中去體現(xiàn)這種“珍視”,去體現(xiàn)這種思想是值得重視的,而不能僅僅理解為在事故發(fā)生的那一刻:要是??就不會發(fā)生??。這種對事故的“偶然性認(rèn)識”已害人太深了。所以,工作中,要始終保持高度的責(zé)任心,保持良好的心態(tài),提高防范事故的意志能力,戰(zhàn)勝人本身的惰性,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和管理制度,很好地進(jìn)行自我保護(hù)。逐步形成共存于員工思想中的安全理念,很好地進(jìn)行聯(lián)防互保,形成對這一價值取向有共同認(rèn)識的“團(tuán)隊(duì)”,去完成一項(xiàng)又一項(xiàng)任務(wù)。我們南匯供電分公司過去開展的一系列活動,如:《安全生產(chǎn),職工警言》活動、青工家屬座談會、《致全體員工家屬的公開信》、征集親人的囑托、更衣柜上貼家人照片等等,就是要通過安全文化的“潤物細(xì)無聲”作用,來喚起員工心中的情和愛,加深對生命價值的理解。

      3、深化對職業(yè)本身和職業(yè)道德的認(rèn)識

      作為從事一定職業(yè)的人們在其特定的工作和勞動中行為規(guī)范總和的職業(yè)道德建設(shè),包含職業(yè)理想、態(tài)度、責(zé)任、紀(jì)律、良心、榮譽(yù)和作風(fēng)等,而這些方面又與安全文化建設(shè)有著密切的“映射”關(guān)系。員工職業(yè)道德的水準(zhǔn)支配著員工的思想意識,企業(yè)、企業(yè)文化對員工的影響久而久之形成員工的職業(yè)素養(yǎng)。安全文化從深層次分析,我們發(fā)現(xiàn)它和地區(qū)文化是緊密相連的,甚至和目前整個社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,和人們的思想狀況、價值觀念等有密

      切關(guān)系。

      我們常說參加中國職業(yè)足球聯(lián)賽的球員與足球發(fā)達(dá)國家的職業(yè)球員相比缺乏職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng),對自己的“職業(yè)身份”缺乏認(rèn)識,不能進(jìn)行很好的自我約束,作為許多“非職業(yè)”的事情來。引伸到我們供電企業(yè)的員工,作為從事特殊工種的從業(yè)人員,應(yīng)對自己所從事的職業(yè)有更深刻的理解。電業(yè)職工與走訓(xùn)制的足球運(yùn)動員一樣,比如泡吧對身體是有影響的,會影響訓(xùn)練和比賽。以供電企業(yè)中的輪班制工人為例,有他們明確的作息表,在工作日里,有整套的管理制度管理每一位員工,但在休息日,如何去合理地安排時間,如何使每個人能在下一個工作日來臨時有一個良好地工作狀態(tài),如何減少生活中各類令人煩惱地瑣事對情緒,對心理狀態(tài)造成地負(fù)面影響,對這些崗位地安全生產(chǎn)就顯得尤為重要,在這段“休息日”中的人員行為是這部分員工職業(yè)素養(yǎng)的“考察段”,這需要不斷地培養(yǎng)和提高,體現(xiàn)出職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng);又如:許多事故在發(fā)生后,通過分析發(fā)現(xiàn),有些設(shè)備地缺陷、作業(yè)環(huán)境的事故隱患,如果人員的責(zé)任心稍微強(qiáng)一些,事故就很可能會避免,而這就需要員工的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任,體現(xiàn)出“電業(yè)人”的素質(zhì)來。

      4、在實(shí)踐中探尋“嚴(yán)”與“愛”的統(tǒng)一

      培育供電企業(yè)安全文化的整個進(jìn)程,實(shí)際上是在尋求“嚴(yán)”與“愛”的平衡和最佳結(jié)合點(diǎn)?!皣?yán)”就是嚴(yán)格、嚴(yán)厲。在安全生產(chǎn)管理的“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”作風(fēng)中,嚴(yán)格管理是首要的,特別是供電企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)中,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、準(zhǔn)軍事化的管理模式等實(shí)踐證明是符合生產(chǎn)實(shí)際的,是任何時候都不能丟棄的?!皭邸本褪顷P(guān)愛、愛護(hù)。這里面包含了多個方面:員工對自己身體和生命的珍愛,以及員工之間的關(guān)愛(比如我們開展的員工安

      全互?;顒泳褪沁@類關(guān)愛的一部分)。當(dāng)然各級管理人員對每一名普通員工的關(guān)愛也是不可或缺的。本次“關(guān)注執(zhí)行,關(guān)愛生命”主題活動中,“關(guān)注執(zhí)行”就是要體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字,“關(guān)愛生命”就是要體現(xiàn)一個“愛”字,只有將兩者很好地“組合”起來,才有利于員工的健康成長,有利于調(diào)動員工的積極性,取得員工的支持。有利于獲得“協(xié)力”,最終實(shí)現(xiàn)整個組織的安全目標(biāo)。

      5、各類班組是培育安全文化的“主戰(zhàn)場”

      員工在企業(yè)內(nèi)所處的小環(huán)境的作用不可低估,各類班組是供電企業(yè)安全文化建設(shè)的最終落腳點(diǎn),是安全文化培育的地方,不能忽視班組文化、科室文化的作用。通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揚(yáng)班組的優(yōu)良傳統(tǒng),建立良好的溝通和交流,消除員工之間的沖突,形成和諧互助的人際氛圍。良好的班組氛圍能使員工有歸屬感,提高對組織的忠誠度,增強(qiáng)職業(yè)安全感,進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍的穩(wěn)定,使員工在為企業(yè)工作的同時,同步提高文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自我管理、獨(dú)立思考和分析問題的能力。

      6、各級管理層的作用不可低估

      企業(yè)中各級管理人員,他們的言行、舉止對一線員工的影響很大,我們既要注意“手下”的習(xí)慣性違章,也要注意“口頭”的習(xí)慣性違章和“筆下”的習(xí)慣性違章,重視管理性的違章,研究事故發(fā)生的機(jī)理、原因,安全心理學(xué)等。班組管理人員更要結(jié)合具體的施工作業(yè),關(guān)心人員的精神狀況,克服人情觀念,做好作業(yè)安全控制,夯實(shí)業(yè)安全工作的“根基”。另外,通過好的文學(xué)作品、好的攝影作品、金點(diǎn)子、先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物、情感故事來鼓舞我們的員工,同樣會取得不錯的效果。

      四、安全文化構(gòu)筑的相關(guān)因素分析

      1、發(fā)揮企業(yè)中各類組織的作用

      在企業(yè)安全文化建設(shè)中,我們始終不能忽視黨組織、工會組織、共青團(tuán)組織的作用。通過這些“橫向控制”組織,讓員工理解安全與企業(yè)的生存,安全與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。員工在政治素質(zhì)上的提高,必將提高人員的精神面貌和責(zé)任心,會大大增強(qiáng)員工的自我管理和約束能力,各級黨組織的作用是相當(dāng)重要的;對于工會組織,可以關(guān)注員工的思想動向,提高企業(yè)凝聚力,借助自身完備的組織體系,找到與安全文化建設(shè)的結(jié)合點(diǎn);在各類事故中,經(jīng)驗(yàn)相對不足,獨(dú)立思考、業(yè)務(wù)能力相對欠缺的青年員工占的比重相當(dāng)高,所以共青團(tuán)組織生活中應(yīng)融入安全文化的內(nèi)容,拓展新的工作思路,利用青年安全崗位承諾、青年黨章學(xué)習(xí)小組、青工技術(shù)比武等為企業(yè)安全文化構(gòu)筑扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、建立良好的環(huán)境

      在安全文化建設(shè)中,應(yīng)關(guān)注各種環(huán)境的影響,在企業(yè)中,應(yīng)將安全文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,為安全文化建設(shè)創(chuàng)造良好的大環(huán)境,對于員工而言,應(yīng)加強(qiáng)對員工的“三德”教育,特別注意員工穩(wěn)定的家庭建設(shè),培養(yǎng)健康、文明的生活方式。班組內(nèi)的硬件環(huán)境也很重要,如:整潔、有序、規(guī)范的班組環(huán)境等,對員工的精神面貌有很大的影響,安全工作與這些因素息息相關(guān),有著密切的聯(lián)系。

      3、加快物質(zhì)層的輔助功能

      安全工器具、設(shè)備可以認(rèn)為是安全文化水平高低的象征之一,可以加強(qiáng)這方面的工作,為電力生產(chǎn)服務(wù)的配套公司,可以多參與生產(chǎn)實(shí)際,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教

      訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)研制開發(fā)工作,提高對各類施工的技防能力;如:安全警示裝臵的研制;人員絕緣裝備、防墜落器的研制;微機(jī)型防誤閉鎖裝臵的運(yùn)用;計(jì)算機(jī)開操作票程序等等;對于供電調(diào)度控制中心,注意人機(jī)工程的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)控制中心人、機(jī)、環(huán)境協(xié)調(diào)和整體優(yōu)化。

      4、人力資源開發(fā)的支持

      “人”作為安全文化中的核心因素,安全文化的建設(shè)也應(yīng)體現(xiàn)“以人為本”,這對人力資源的開發(fā)提出了新的要求,人力資源管理部門要建立以“安全”為重要考核內(nèi)容的分配、激勵制度,積極參與針對安全文化的開發(fā)設(shè)計(jì),密切關(guān)注人員方面的發(fā)展情況,調(diào)配整個組織對人力的需求。為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃,對新進(jìn)企業(yè)人員、基層管理人員、中層管理人員和高層管理人員進(jìn)行職業(yè)分析,將員工和企業(yè)緊密地結(jié)合起來,為安全文化提供思想穩(wěn)固的人力依托。在人事測評中加入針對特殊職業(yè)(電業(yè))的能力測驗(yàn),日本勞動省編制的適用于一般職業(yè)的“十因素”能力測驗(yàn)法,對如:空間判斷能力、言語能力、協(xié)同動作、手的靈巧度等進(jìn)行專門的測驗(yàn),我們供電行業(yè)也應(yīng)盡快建立適用于本行業(yè)的職業(yè)能力測試體系。在條件成熟的時候,建立員工的安全素質(zhì)檔案,將相關(guān)的生理、心理和有關(guān)技術(shù)素質(zhì)資料存入其中,便于今后利用。人力資源的開發(fā)應(yīng)深入更新、更廣的領(lǐng)域,例如:通過對不少事故案例的分析,我們發(fā)現(xiàn)在管理中、在施工作業(yè)中,人員的搭配顯得相當(dāng)重要,傳統(tǒng)上,這項(xiàng)工作往往是憑經(jīng)驗(yàn),沒有引起足夠的重視,而在這方面的小“失誤”,往往是一個潛在的危險源,所以,應(yīng)加強(qiáng)這方面的研究和實(shí)踐,通過科學(xué)有效的測試方法(從人的氣質(zhì)、能力、個性、心理等方面),形成相對“安全”的人員配備與組合。另外,在企業(yè)培訓(xùn)體系中,加強(qiáng)安全教培水平,作為規(guī)模大的供電企業(yè),應(yīng)加

      快新型培訓(xùn)場所的建設(shè),如:模擬線路施工現(xiàn)場的訓(xùn)練場所,仿真的變電站,以及反事故演習(xí)場所建設(shè)等,這樣,可以大大提高培訓(xùn)的有效性。

      5、引入標(biāo)準(zhǔn)管理體系

      作為一個現(xiàn)代企業(yè),員工的安全、健康是十分重要的,供電企業(yè)在發(fā)展中,職業(yè)安全健康管理工作,應(yīng)努力參照嘗試推行oshms 職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)管理體系(ouapational safety and health standard managenent system),通過實(shí)施oshms,能發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害,提高企業(yè)的管理水平,提高勞動者身心健康加勞動生產(chǎn)率,減輕工人的負(fù)荷疲勞,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)發(fā)展的發(fā)展只有長期性和積極效應(yīng)。

      上海電力公司南匯供電分公司 俞磊

      二oo五年五月

      第二篇:安全意識靠培養(yǎng)安全行為靠養(yǎng)成演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      上午好!今天我演講的題目是《安全意識靠培養(yǎng),安全行為靠養(yǎng)成》

      “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。在當(dāng)今銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)犯罪案件頻發(fā),特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍,對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。這時,我們不禁要問安全生產(chǎn)最重要的因素是什么?答案是人。為什么這么說呢?因?yàn)槭澜缟先魏问挛锒加衅涮囟ǖ囊?guī)律,掌握了這一規(guī)律,就能把事情辦好,安全工作也是如此。但規(guī)律是通過人的實(shí)踐來認(rèn)識和掌握的,所以在進(jìn)行我行的安全生產(chǎn)管理工作中,從辦公室的角度來說,我認(rèn)為應(yīng)該先在“人”這一方面下功夫,培養(yǎng)員工的安全意識,養(yǎng)成員工的安全行為。

      首先,將以往死搬硬套條、說教式的方法拋開,以外聘專家舉辦講座,講述實(shí)際案例的方式為主,結(jié)合相關(guān)具體的制度、條例和員工們談一談心。讓員工在鮮血和生命的事實(shí)面前,充分認(rèn)識安全的重要性,使員工的思想從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的高度上來,讓安全意識更深入人心。

      其次,影響安全生產(chǎn)的根本因素是人的因素,實(shí)質(zhì)是職工的基本素質(zhì)問題。而業(yè)務(wù)操作能力是職工的基本素質(zhì)。所以我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在規(guī)章制度、操作手冊等方面,開展各種專業(yè)知識競賽,豐富員工的知識面。盡量消除員工工作中的盲區(qū),將因人員操作的錯誤率降到最低。此外,要牢固樹立全員風(fēng)險意識,突出防范重點(diǎn)。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風(fēng)險的關(guān)鍵,稍有不慎就會形成損失,釀成風(fēng)險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,把風(fēng)險案件專項(xiàng)案件治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來,提高全員風(fēng)險防范意識。

      最后,要結(jié)合工作實(shí)際,定期開展相關(guān)預(yù)案的演習(xí)工作,讓員工得到實(shí)際鍛煉,真正掌握預(yù)案的流程、要點(diǎn)和防范手段,提高應(yīng)變能力和實(shí)踐水平,打有準(zhǔn)備的仗。同時培養(yǎng)員工臨危不懼、遇 險不驚、沉著冷靜的心態(tài)、提高員工自防、互防能力,養(yǎng)成員工良好的安全行為,以便把事故消滅在萌芽狀態(tài)、并避免不必要的損失。

      安全是我行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的基石,共同筑牢我行安全防范屏障,是為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力保障和支撐。

      第三篇:安規(guī)試題答案

      《安規(guī)》試題庫

      姓名___________分?jǐn)?shù)___________

      一、填空題:(每題1分,共40分)

      1、安全生產(chǎn)管理的方針是:、預(yù)防為主、綜合治理。

      2、安全生產(chǎn)“三不傷害”是指:不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害。

      3、安全生產(chǎn)“三寶”物品指:① 安全帽;② 安全帶;③ 安全網(wǎng)。

      4.發(fā)電廠運(yùn)煤系統(tǒng)的各工作地點(diǎn)應(yīng)有相互聯(lián)系用的 信號或 通訊設(shè)備輸煤程控室電話應(yīng)設(shè)有 錄音設(shè)備 運(yùn)煤系統(tǒng)正常運(yùn)行時不應(yīng) 解除聯(lián)鎖。

      5.各工作場所 或通道以及廠區(qū)內(nèi)鐵路沿線 均須有良好的照明。

      6.不準(zhǔn)在可能突然下落的設(shè)備(如抓斗、吊斗 等)下面進(jìn)行工作,必須在這些下面進(jìn)行檢修工作時,應(yīng)先做好 防止突然下落 的安全措施。

      7.皮帶運(yùn)輸機(jī)的兩側(cè)人行道均應(yīng)裝設(shè)防護(hù)欄桿 和事故停機(jī)的 拉繩開關(guān),沿皮帶運(yùn)輸機(jī)的各重要工作地點(diǎn),應(yīng)設(shè)有皮帶啟動的預(yù)警告電鈴,通知工作人員離開。啟動預(yù)警告電鈴聲響時間的 長短、間隔 和次數(shù),車間應(yīng)有明確規(guī)定。在緊急情況下,任何人都可拉 拉繩開關(guān)停止皮帶的運(yùn)行。

      8.無論運(yùn)行中或停止運(yùn)行中,禁止在皮帶上下或其他有關(guān)設(shè)備上下 站立、越過、爬過 及 傳遞各種工具,在需要跨越或通過皮帶的地方,應(yīng)設(shè)置 通行橋 等安全通道。

      9.禁止用皮帶運(yùn)送 人員 及 工具。

      10.發(fā)現(xiàn)煤斗內(nèi)的煤有 自燃現(xiàn)象時,應(yīng)立即采取措施滅火 ,煤斗內(nèi)如有_燃著__或冒煙 的煤時禁止入內(nèi)。

      二、選擇題:(每題2分,共40分)

      1.生產(chǎn)廠房內(nèi)外工作場所的井、坑、孔、洞或溝道,必須覆以與地面齊平的堅(jiān)固的蓋板。在檢修工作中

      如需將蓋板取下,必須設(shè)(C.)。臨時打的孔、洞,施工結(jié)束后,必須恢復(fù)原狀。

      A.明顯標(biāo)志B.安全措施C.臨時圍欄

      2.清理磁鐵分離器的鐵塊時,應(yīng)先停止皮帶運(yùn)行并(_切斷電源_)。工作人員應(yīng)戴上手套,并使用工

      具(如鐵鏟)進(jìn)行清理工作。

      A.切斷電源B.掛警告牌C.專人監(jiān)護(hù)

      3.任何電氣設(shè)備上的標(biāo)示牌,除原來放置人員或負(fù)責(zé)的(_C._)人員外,其他任何人員不準(zhǔn)移動。

      A.電氣維修B.設(shè)備負(fù)責(zé)C.運(yùn)行值班

      4.各下煤管應(yīng)有(_B._)。捅煤時應(yīng)站在平臺上,并注意防止被捅煤工具打傷。

      A.人孔門B.捅煤孔C.檢視孔

      5.新錄用的工作人員,須經(jīng)過(_C._)合格。工作人員必須定期進(jìn)行體格檢查,凡患有不適于擔(dān)任熱

      力和機(jī)械生產(chǎn)工作病癥的人員,經(jīng)醫(yī)生鑒定和有關(guān)部門批準(zhǔn),應(yīng)調(diào)換作其他工作。

      A.體格檢查B.文化考試C.安規(guī)考試

      6.無論運(yùn)行中或停止運(yùn)行中,禁止在皮帶上或其他有關(guān)設(shè)備上站立、越過、爬過及傳遞各種用具。跨越

      皮帶必須經(jīng)過(_B._)。

      A.犁煤架B.通行橋C.皮帶架

      7.清理磁鐵分離器的鐵塊時,應(yīng)先停止皮帶運(yùn)行并(_A._)。工作人員應(yīng)戴上手套,并使用工具(如

      鐵鏟)進(jìn)行清理工作。

      A.切斷電源B.掛警告牌C.專人監(jiān)護(hù)

      8.任何電氣設(shè)備上的標(biāo)示牌,除原來放置人員或負(fù)責(zé)的(_C._)人員外,其他任何人員不準(zhǔn)移動。

      A.電氣維修B.設(shè)備負(fù)責(zé)C.運(yùn)行值班

      9.設(shè)備異常運(yùn)行可能危及(_C._)時,應(yīng)停止設(shè)備運(yùn)行。在停止運(yùn)行前除必須的運(yùn)行維護(hù)人員外,其

      他清掃、油漆等作業(yè)人員以及參觀人員不準(zhǔn)接近該設(shè)備或在該設(shè)備附近逗留。

      A.安全運(yùn)行B.設(shè)備安全C.人身安全

      10.電源開關(guān)外殼和電線絕緣有破損不完整或帶電部分外露時,應(yīng)立即找電工(_B._),否則不準(zhǔn)使用。

      A.處理B.包扎C.修好

      三、問答題:(每題10分,共20分)

      1、對從事運(yùn)行機(jī)械維護(hù)及操作人員的著裝有什么具體要求?

      答:工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動的機(jī)器絞住的部分;工作時必須穿著工作服,衣服和袖口必須扣好;禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料制做,以防工作服遇火燃燒加重?zé)齻潭取9ぷ魅藛T進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場禁止穿拖鞋、涼鞋,女工作人員禁止穿裙子、穿高跟鞋。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。做接觸高溫物體的工作時,應(yīng)戴手套和穿專用的防護(hù)工作服。

      2、發(fā)現(xiàn)有人觸電如何處理?

      答:發(fā)現(xiàn)有人觸電,應(yīng)立即切斷電源,使觸電人脫離電源,并進(jìn)行急救。如在高空工作、搶救時必須注意防止高空墜落。

      第四篇:安規(guī)問答題

      五防:防止帶負(fù)荷拉合隔離開關(guān)、防止帶地線合閘、防止誤入帶電間隔、防止誤拉合斷路器、防止帶電掛接地線。

      四不放過是:

      1事故原因未查清不放過 2事故責(zé)任和職工未受教育不放過

      3防范措施未制定和落實(shí)不放過

      4責(zé)任人未按照追究制度追究不放過

      運(yùn)用中高壓設(shè)備上的工作:①全部停電的工作,系指室內(nèi)高壓設(shè)備全部停電(包括架空線路與電纜引入線在內(nèi)),并且通至鄰接高壓室的門全部閉鎖,以及室外高壓設(shè)備全部停電(包括架空線路與電纜引入線在內(nèi))②部分停電的工作,系指高壓設(shè)備部分停電,或室內(nèi)雖全部停電,而通至鄰接高壓室的門并未全部閉鎖。③不停電的工作系指:a:工作本身不需要停電并且沒有偶然觸及導(dǎo)電部分的危險b:許可在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。操作票內(nèi)應(yīng)填寫內(nèi)容

      答:①應(yīng)拉合的設(shè)備【斷路器(開關(guān))、隔離開關(guān)(刀閘)、接地刀閘等】,驗(yàn)電,裝拆接地線,安裝或拆除控制回路或電壓互感器回路的熔斷器,切換保護(hù)回路和自動化裝置及檢驗(yàn)是否確無電壓等;②拉合設(shè)備【斷路器(開關(guān))、隔離開關(guān)(刀閘)、接地刀閘等】后檢查設(shè)備的位置;③進(jìn)行停、送電操作時,在拉、合隔離開關(guān)(刀閘),手車式開關(guān)拉出、推入前,檢查斷路器(開關(guān))確在分閘位置;④在進(jìn)行倒負(fù)荷或解、并列操作前后,檢查相關(guān)電源運(yùn)行及負(fù)荷分配情況⑤設(shè)備檢修后合閘送電前,檢查送電范圍內(nèi)接地刀閘已拉開,接地線已拆除

      工作負(fù)責(zé)人:①正確安全地組織工作

      ②負(fù)責(zé)檢查工作票所列安全措施是否正確完備和工作許可人所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際條件,必要時予以補(bǔ)充;

      ③工作前對工作班成員進(jìn)行危險點(diǎn)告知,交待安全措施和技術(shù)措施,并確認(rèn)每一個工作班成員都已知曉

      ④嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施

      ⑤督促、監(jiān)護(hù)工作班成員遵守本規(guī)程,正確使用勞動防護(hù)用品和執(zhí)行現(xiàn)場安全措施 ⑥工作班成員精神狀態(tài)是否良好,變動是否合適。工作許可人應(yīng)對哪些事項(xiàng)負(fù)責(zé)?

      答:①負(fù)責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;

      ②工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善,必要時予以補(bǔ)充; ③負(fù)責(zé)檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險; ④對工作票中所列內(nèi)容即使發(fā)生很小疑問,也必須向工作票簽發(fā)人詢部清楚,必要時應(yīng)要求作詳細(xì)補(bǔ)充;

      ⑤會同工作負(fù)責(zé)人道到現(xiàn)場再次檢查所做的安全措施,對具體的設(shè)備指明實(shí)際隔離措施,證明檢修設(shè)備確無電壓。

      ⑥對工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和工作過程中的注意事項(xiàng)⑦和工作負(fù)責(zé)人在工作票上分別確認(rèn)、簽名

      電氣設(shè)備著火時該怎么辦?

      答:遇有電氣設(shè)備著火時,應(yīng)立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷,然后進(jìn)行救火。對可能帶電的電氣設(shè)備以及發(fā)電機(jī)、電動機(jī)等,應(yīng)使用干式滅火器、二氧化碳滅火器或1211滅火器滅火;對油開關(guān)、變壓器(已隔絕電源)可使用干式滅火器、1211滅火器等滅火;地面上的絕緣油著火,應(yīng)用干砂滅火。撲救可能產(chǎn)生有毒氣體的火災(zāi)(如電纜著火等)時,撲救人員應(yīng)使用正式消防空氣呼吸器。電纜著火①找出著火電纜故障點(diǎn),斷開有關(guān)電源②將電纜廊道(或電纜溝)隔火門關(guān)閉或?qū)啥硕滤?,停運(yùn)相關(guān)通風(fēng)裝置,采用窒息方法進(jìn)行滅火③用干粉滅火器、1211滅火器或二氧化碳滅火器進(jìn)行滅火,也可使用黃土和干沙進(jìn)行覆蓋④在滅火過程中,禁止用手觸及電纜鋼架,也不準(zhǔn)移動電纜,注意跨步電壓和毒氣傷人⑤滅火時必須帶好防毒面具 工作人員的著裝有什么要求?(5分)

      答:工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動的機(jī)器絞住的部分;工作時必須穿著工作服,衣服和袖口必須扣好;禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料制做,以防工作服遇火燃燒加重?zé)齻潭取9ぷ魅藛T進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場禁止穿拖鞋、涼鞋,女工作人員禁止穿裙子、穿高跟鞋。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。做接觸高溫物體的工作時,應(yīng)戴手套和穿專用的防護(hù)工作服。

      裝拆接地線: 水輪機(jī)檢修須采取哪些必要的安全措施?

      答:①嚴(yán)密關(guān)閉進(jìn)水閘門,排除輸水鋼管內(nèi)積水,并保持鋼管排水閥和蝸殼排水閥全開啟,做好徹底隔離水源措施,防止突然來水;

      ②放下尾水門,做好堵漏工作;

      ③尾水管水位應(yīng)保證在工作點(diǎn)以下;

      ④切斷調(diào)速器操作油壓,并在調(diào)速器上掛“禁止操作,有人工作!”標(biāo)示牌,做好防止活動導(dǎo)水葉和轉(zhuǎn)輪槳葉突然轉(zhuǎn)動的措施。

      ⑤切斷水導(dǎo)軸承、主軸潤滑水源和調(diào)相充氣氣源等,并掛“禁止操作,有人工作!”標(biāo)示牌。

      油庫著火時如何處理

      答:?、地面上的絕緣油、透平油著火,必須關(guān)閉所有閥門,用1211滅火器進(jìn)行滅火或用干砂滅火;

      ?、立即關(guān)閉通風(fēng)機(jī)電源及斷開空壓機(jī)房動力電源及斷開空壓機(jī)房檢修配電箱進(jìn)線開關(guān);

      ?、油罐著火時,必須關(guān)閉所有閥門,用1211滅火器或干粉滅火器進(jìn)行滅火;

      ?、滅火時消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未到場時,當(dāng)值值長全面負(fù)責(zé)指揮,當(dāng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場后,當(dāng)值值長協(xié)助指揮,防止事故擴(kuò)大或引起人員中毒,燒傷觸電等。防止水淹廠房的預(yù)防措施?

      答:對廠內(nèi)、廠外排水井排水設(shè)備的供電及運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,及時清理集水井和排水溝內(nèi)的雜物的沉淀物,對存在的事故隱患及時采取措施進(jìn)行整改,確保設(shè)備正常運(yùn)行以及排水暢通。

      加強(qiáng)對集水井排水設(shè)備的不定期巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報(bào)并處理。滅火器的使用方法

      答:?、檢查滅火器壓力指示正常;

      ?、拔出滅火器保險銷;

      ?、將噴咀對準(zhǔn)火源根部(不能對向人體); ?、按下壓把,噴粉滅火。.簡述緊急救護(hù)的基本原則?

      答:是在現(xiàn)場采取積極措施保護(hù)傷員生命,減輕傷情,減少痛苦,并根據(jù)傷情需要,迅速聯(lián)系醫(yī)療部門救治。簡述防洪搶險人員的工作職責(zé)?

      答:在防洪辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各級防洪辦的通知要求,具體實(shí)施防洪搶險,負(fù)責(zé)閘門及樞紐工程的巡視檢查,機(jī)組及廠區(qū)排水系統(tǒng)的巡視和搶險工作。

      兆歐表的使用 ①使用兆歐表測量高壓設(shè)備絕緣,應(yīng)由兩人進(jìn)行②測量用的導(dǎo)線,應(yīng)使用相應(yīng)的絕緣導(dǎo)線,其端部應(yīng)有絕緣套③測量絕緣時,應(yīng)將被測設(shè)備從各方面斷開,驗(yàn)明無電壓,確實(shí)證明設(shè)備無人工作后,方可進(jìn)行。在測量中禁止他人接近被測設(shè)備。在測量絕緣前后,應(yīng)將被測設(shè)備對地放電。測量線路絕緣時,應(yīng)取得胥科并通知對側(cè)后方可進(jìn)行④在有感應(yīng)電壓的線路上測量絕緣時,應(yīng)將相關(guān)線路同時停電,方可進(jìn)行。雷電時,嚴(yán)禁測量線路絕緣⑤在帶電設(shè)備附近測量絕緣電阻時,測量人員和兆歐表安放位置,應(yīng)選擇適當(dāng),保持安全距離,以免兆歐表引線或引線支持物觸碰帶電部分。移動引線時,應(yīng)注意監(jiān)護(hù),防止工作人員觸電。心肺復(fù)蘇法 通暢氣道b口對口(鼻)人工呼吸c(diǎn)胸部外壓(人工循環(huán))

      2、事故處理的主要任務(wù)是什么? 答:(1)盡快限制事故的發(fā)展,消除事故根源,解除事故對人身和設(shè)備的威協(xié)。(2)用一切可能的手段保持設(shè)備的繼續(xù)運(yùn)行,首先保證廠用電的正常運(yùn)行。(3)盡可能保持非故障設(shè)備的正常、連續(xù)運(yùn)行。(4)盡可能恢復(fù)對停電設(shè)備的供電。(5)調(diào)整運(yùn)行方式,盡快恢復(fù)正常運(yùn)行 使用行燈的注意事項(xiàng)

      一、行燈電壓不準(zhǔn)超過36伏,在特別潮濕或周圍均屬金屬導(dǎo)體時,行燈電壓不準(zhǔn)超過12伏;

      二、行燈電源應(yīng)由攜帶式或固定式的降壓變壓器供給;

      三、攜帶式行燈變壓器的高壓側(cè)應(yīng)帶有插頭,低壓側(cè)帶插座,并采用兩種不能互相插入的插頭;

      四、行燈變壓器的外殼須有良好的接地線,高壓側(cè)最好使用三線插頭。搖測設(shè)備絕緣的步驟

      一、校表

      二、斷開被測試設(shè)備的電源,拆除一切對外接地線,并確認(rèn)設(shè)備無人工作;

      三、將被測試物對地放電;

      四、正確接線搖測絕緣;

      五、重復(fù)試驗(yàn)時將被測試設(shè)備充分再次放電;

      六、做好測試記錄

      在帶電的電流互感器二次回路上工作時,應(yīng)采取哪些安全措施

      一、嚴(yán)禁將電流互感器二次側(cè)開路;

      二、短路電流互感器二次繞組,必須使用短路片或短路線,嚴(yán)禁用導(dǎo)線纏繞;

      三、在電流互感器與短路端子之間的回路和導(dǎo)線進(jìn)行任何工作,應(yīng)有嚴(yán)格的安全措施,并填用“二次工作安全措施票”。

      四、工作中嚴(yán)禁將回路的永久接地點(diǎn)斷開;

      五、工作時,必須由專人監(jiān)護(hù),適用絕緣工具,并站在絕緣墊上。在帶電的電壓互感器二次回路上工作時,應(yīng)采取哪些安全措施

      ①嚴(yán)格防止短路或接地。應(yīng)使用絕緣工具,戴手套。必要時,工作前停用有關(guān)保護(hù)裝置、安全自動裝置或自動化監(jiān)控系統(tǒng)。②接臨時負(fù)載,應(yīng)裝有專用的刀閘和熔斷器。③工作時應(yīng)有專人監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁將回路的安全接地點(diǎn)斷開 在執(zhí)行倒閘操作過程中的注意事項(xiàng)。

      答:①操作票必須根據(jù)值班調(diào)度員或值班負(fù)責(zé)人命令,受令人復(fù)誦無誤后執(zhí)行;

      ②使用正規(guī)操作術(shù)語和設(shè)備雙重名稱,即設(shè)備名稱和編號;

      ③發(fā)令人使用電話發(fā)布命令前,應(yīng)先和受令人互報(bào)姓名,可錄音和作好記錄; ④每張操作票只能填寫一個操作任務(wù);

      ⑤操作票的票面應(yīng)清楚整潔,不得任意涂改。⑥操作人、監(jiān)護(hù)人、值班負(fù)責(zé)人分別簽名

      ⑦必須按操作票填寫的順序逐操作,每操作完一項(xiàng),應(yīng)檢查無誤后做一個“√”記號。⑧必須由兩人執(zhí)行。一人操作,一人監(jiān)護(hù)。⑨操作中發(fā)生疑問時,應(yīng)立即停止操作并向值班調(diào)度員或值班負(fù)責(zé)人報(bào)告,弄清問題后,再進(jìn)行操作。

      ⑩不準(zhǔn)擅自更改操作票,不準(zhǔn)隨意解除閉鎖裝置。必須填用第一種工作票工作:①高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電者;②二次系統(tǒng)和照明等回路上的工作,需要將高壓設(shè)備停電者或做安全措施者③高壓電力電纜需停電的工作④其他工作需要將高壓設(shè)備停電或要做安全措施者 檢修發(fā)電機(jī)應(yīng)做好那些安全措施

      一、斷開發(fā)電機(jī)的斷路器和隔離開關(guān);

      二、在操作把手,機(jī)組啟動裝置、同期裝置上掛“禁止合閘,有人工作”標(biāo)示牌,三、斷開機(jī)組滅磁開關(guān),并在操作把手上掛“禁止合閘,有人工作”標(biāo)示牌,四、斷開斷路器和隔離開關(guān)的操作能源,五、將電壓互感器從高、低兩側(cè)斷開;

      六、驗(yàn)明無電壓后,在發(fā)電機(jī)和斷路器間裝設(shè)接地線 驗(yàn)明高壓電動機(jī)的安全措施

      一、斷開電源斷路器、隔離開關(guān),經(jīng)驗(yàn)明無電壓后裝設(shè)接地線;

      二、在斷路器、隔離開關(guān)把手上懸掛“禁止合閘,有人工作”標(biāo)示牌,三、拆開后的電纜頭須三相短路接地;

      四、做好防止電動機(jī)的其他措施 清掃滑環(huán)時,應(yīng)遵守什么規(guī)定

      一、工作人員必須特別小心,不使衣服及擦拭材料被機(jī)器掛住,扣緊袖口,發(fā)辮應(yīng)在帽內(nèi);

      二、工作時站在絕緣墊上,不得同時接觸兩極或一極與接地部分,也不能兩人同時進(jìn)行工作

      辦理工作票的程序 一、一種工作票票應(yīng)在工作前一日交給值班員

      二、第二種工作票及熱力機(jī)械票應(yīng)在進(jìn)行工作的當(dāng)天預(yù)先交給值班員

      三、工作票由值班負(fù)責(zé)人簽收,辦理由值長根據(jù)班組成員情況合理安排,但應(yīng)符合有關(guān)文件規(guī)定

      四、值班負(fù)責(zé)人簽收工作票時,應(yīng)負(fù)責(zé)審查工作的必要性和檢修工期是否與批準(zhǔn)期限相符以及工作票所列安全措施是否正確完備

      五、工作許可人在辦理工作票時,首先應(yīng)檢查所做安全措施是否正確完備;然后并以手觸試,證明檢修設(shè)備確無電壓,對工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng);最后和負(fù)責(zé)人在工作票上分別簽字。

      第五篇:安規(guī)培訓(xùn)

      安規(guī)培訓(xùn)

      商檢:進(jìn)出口商品檢驗(yàn)檢疫

      一、安規(guī)培訓(xùn)目的避免對人體造成危害,如:電擊 著火 機(jī)械危險 輻射 化學(xué)危險等

      二、機(jī)頂盒音頻類安規(guī)標(biāo)準(zhǔn):GB8898-2001(音頻類電子設(shè)備安全要求)

      IEC60065國際標(biāo)準(zhǔn)

      E N60065歐洲標(biāo)準(zhǔn)

      U L6500美國標(biāo)準(zhǔn)

      三、基本概念

      1.絕緣

      基本絕緣:對防電擊提供最基本的絕緣。

      附加絕緣:在基本絕緣的基礎(chǔ)上再加一層絕緣,等同于雙重絕緣。

      2.設(shè)備分類

      根據(jù)防電擊等級的分類,機(jī)頂盒屬II類設(shè)備。

      I 類采用基本絕緣+接地,如冰箱、示波器

      II類用用基本絕緣+附加絕緣,此類設(shè)備沒有接地

      III類 采用安全電壓來供電(交流小于35V,直流小于60V)

      3.爬電距離兩個導(dǎo)電體沿絕緣表面最短距離

      4.電氣間隙兩個導(dǎo)體沿空間的最短距離

      四、有關(guān)安規(guī)方面的距離檢查

      1. 零線與火線間距離大于2.54mm;

      2. 火線對地,零線對地均大于254mm;

      3. 變壓器初次級間大于6mm。

      五、安規(guī)的有關(guān)測試項(xiàng)目

      1. 抗電強(qiáng)度

      2. 絕緣阻抗

      3. 漏電流

      六、機(jī)頂盒方面的安規(guī)要求

      1. 電源線不能有破皮且有有效安全證書

      2. 結(jié)構(gòu)開關(guān)電源與底座距離(固定柱長度)大于6 mm;機(jī)內(nèi)排線 不能碰到電源板的高壓部位。

      3. 安全測試100%測試合格 QA 每卡板抽檢一臺

      4. 開關(guān)電源 變壓器要有型號;保險管型號與PCB絲印型號需一致,例如:

      F1AL250 V

      快速 電流 通斷能力電壓

      5. 后板絲印

      a.要有II類設(shè)備標(biāo)志 “回”

      b.要有安全警告標(biāo)志W(wǎng)ARNING

      c.要有安全認(rèn)證標(biāo)志國內(nèi)CCCS&E歐洲CE美國UL

      d.要有電壓使用范圍

      e.功率標(biāo)識

      七、安全材料

      1. 電源線

      2. 開關(guān)電源:熔斷器

      X電容壓制燥聲,消除差模噪聲作用 Y電容消除共模噪聲

      光耦起隔離作用

      壓敏電阻

      熱敏電阻

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