第一篇：煤礦通風(fēng)區(qū)述職報告
述 職 報 告
轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)一年多了。這一年多的工作有煩惱也有喜悅，有教訓(xùn)也有收獲。煩惱是因為面對問題時不知如何下手，而喜悅是因為收獲了很多的知識和經(jīng)驗?？傊@一年多的收獲和成長是巨大的，讓我從一個初入煤礦的毛頭小子成長為能獨立思考和處理問題的合格管技。下面我將一年多的工作情況敘述如下：
德 這一年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強集體觀念，提高思想政治素質(zhì)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，以倉礦的發(fā)展為己任，努力做好本職工作，為我礦的安全生產(chǎn)盡自己一份力。在生活和工作面前，堅持以德服人，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以一個管技的標準嚴格要求自己，在思想上、工作中不斷地充實自己，完善自己，使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。
能 這一年多，通過不斷地學(xué)習(xí)和思考，我一點點的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，努力的向一名合格的管技標準靠攏。主要體現(xiàn)在下面幾個方面：
在管理方面，自己從掛職副班長開始，不斷地向班長和隊長學(xué)習(xí)，觀察他們是如何發(fā)現(xiàn)每天需要做的工作以及如何進行工作的分配。另外，自己還經(jīng)常向單位其他管技人員請教管理方面的知識。自己是個新人，缺乏管理經(jīng)驗，只能通過向其他人學(xué)習(xí)，一點點的摸索和積累，然后在進行實踐。
在專業(yè)技術(shù)方面，自己是三月份到的通風(fēng)區(qū)，以前是在采區(qū)實習(xí)。通風(fēng)區(qū)的機電設(shè)備和生產(chǎn)單位的完全不一樣，都是一些小型的本安型監(jiān)測設(shè)備，所以自己基本上是從頭學(xué)起的。通過幾個月的學(xué)習(xí)，自己對監(jiān)測系統(tǒng)有了全面的認識，對監(jiān)測設(shè)備的安裝、使用和維護知識有了很大的掌握。另外，在內(nèi)業(yè)工作方面自己也能處理的有模有樣。例如監(jiān)測日報、各種調(diào)校記錄、巡檢記錄、設(shè)備臺帳的上傳。
在業(yè)務(wù)方面，一、協(xié)助機電區(qū)長對井下的監(jiān)測系統(tǒng)進行管理，及時解決出現(xiàn)的各種故障，保證監(jiān)測系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
二、協(xié)助機電區(qū)長規(guī)范、完善采、掘、開工作面安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及管理規(guī)范，做到符合新標準的要求。
三、參與了井口綜合服務(wù)大廳項目，完成了大廳工作標準、考核制度的編寫和其他牌板內(nèi)容的編寫。
在技術(shù)培訓(xùn)方面，在進入通風(fēng)區(qū)后，利用多媒體教學(xué)，通過講課的方式，每個月對安全監(jiān)測工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)理論知識，使他們在工作中能更好的解決問題，從而提高工作效率。建立了監(jiān)測工培訓(xùn)基地，使監(jiān)測工可以在井上進行操作，通過親自動手來解決各種工作中可能遇到的問題，從而提高了他們的實際操作能力。
勤 每天堅持正常出勤，做到按時上、下班，不早退、晚到，每月完成規(guī)定的下井數(shù)量。在井下盯班時，仔細進行巡檢，盡量的多發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證自己的工作效率。及時完成各種內(nèi)業(yè)資料的整理和上傳，保證內(nèi)業(yè)資料不出現(xiàn)問題。
績 通過一年多的學(xué)習(xí)，我對自己的工作已經(jīng)可以勝任。在內(nèi)業(yè)方面，我可以做到及時進行整理和上傳。在應(yīng)對檢查的時候，可以做到內(nèi)
業(yè)方面不出現(xiàn)差錯。在下井盯班方面，我盡量多發(fā)現(xiàn)問題，確保自己每次下井都有意義，而并非只是湊下井數(shù)。對于監(jiān)測設(shè)備的維修、使用、安裝以及各個參數(shù)的標準，我都有了一定的掌握。井上監(jiān)測軟件的功能我也有了一定的了解，并且已經(jīng)會使用。像增、減測點，打印日報等這些功能我已經(jīng)完全掌握。我還參與了井口綜合服務(wù)大廳的項目，并負責編寫工作標準和考核制度等。
廉 我是一名管技人員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情。要自?。壕鸵?jīng)常反省自己的思想行為是否符合一名合格管技的標準。
經(jīng)過這一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在專業(yè)技術(shù)方面，自己的理論知識水平還比較低，仍然有很多的東西沒有掌握或者掌握的只是一些皮毛。在管理方面，自己剛工作一年多，管理方面經(jīng)驗少，工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象，對于人員的分配和管理方面仍然存在很大的不足，管理水平有待進一步提高。另外，通風(fēng)區(qū)工種比較多，只在自己專業(yè)方面精通是不夠的，必須對所有的工種有一定的了解才行。只有這樣才能在井下盯班過程中全面的發(fā)揮自己的作用，更好的做好通風(fēng)區(qū)的工作。針對自己存在的不足，在以后的工作中，我要更加努力地學(xué)習(xí)，克服自己的不足之處，爭取做一名高素質(zhì)的管技人員。
第二篇：煤礦通風(fēng)述職報告
煤礦通風(fēng)述職報告
煤礦通風(fēng)述職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
本人石少波，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、入職以來的工作情況
1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn);二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進行了輪訓(xùn);三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。
2、召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想
為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結(jié)了工作成績，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風(fēng)工作的提高。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心。
3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準確。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準確為止。對于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標準化標準。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實際操作指導(dǎo)工作。
4、規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量
以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。根據(jù)實際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。(主要報表有：配風(fēng)計劃;瓦斯設(shè)點計劃;通風(fēng)旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等)。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。
5、編制職業(yè)危害防治計劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。
6、制定“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案，組織質(zhì)量標準化檢查驗收
(1)嚴格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標準化標準，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標準化建設(shè)放在各項工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長、科長進行通防質(zhì)量標準化達標互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化分數(shù)，對質(zhì)量標準化建設(shè)工作起到了推動作用。為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標準施工的認識得到了提高?，F(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。(2)通風(fēng)資料循序改進，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的`資料整體上有了較大的改進。
7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補短，共同進步
11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時還促進了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補短，共同進步。
8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。
二、存在的問題和不足及改進措施：
1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進風(fēng)量大于設(shè)計要求。
2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機制不靈活的問題。
3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標準不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達到標準化要求。
4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。
鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風(fēng)量相匹配，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。
三、下一步的工作打算
1、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標準化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標準化達標規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風(fēng)質(zhì)量達到一級標準。
2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機制，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍，逐步形成礦區(qū)的大通防意識。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心。
3、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標準化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進。形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。
4、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象
目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運困難，長時間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門，不老靠不規(guī)范，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差。另外，永聚礦無木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實現(xiàn)包邊沿口，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴重，達不到質(zhì)量標準化的要求。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達不到要求。因此，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達標要求，又能滿足初步設(shè)計所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定。
5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念。不管平時檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確、肯定地向職工表達上述意思，態(tài)度不能含糊。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀律，確保瓦斯管理萬無一失。
6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
利用ppt課件對各礦的通風(fēng)礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員、測風(fēng)員、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時段進行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預(yù)防、爆破事故及預(yù)防、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始，利用3個月的時間對通風(fēng)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。具體安排：每周六下午3：00---5：00點的時間，進行兩個課時的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時間不少于8個課時。通過經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確?！耙煌ㄈ馈钡陌踩?，為公司的長治久安做出應(yīng)有的貢獻。
7、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。
通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗性比較強的工作，需要很多的現(xiàn)場經(jīng)驗。經(jīng)驗的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗的時間，我想將我所掌握的通風(fēng)知識和經(jīng)驗逐步傳授給他們，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場進行通風(fēng)儀器的操作演示，使他們盡快掌握測算通風(fēng)阻力的方法。在傳授經(jīng)驗的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺發(fā)展自己，實現(xiàn)自身價值，應(yīng)對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務(wù)。
匯報有不當之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
煤礦通風(fēng)述職報告2
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式，運輸下山進風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、礦井測風(fēng)工作：一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達3%，CO2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。
四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面，從開始掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的'，現(xiàn)無論是掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng)，我都能夠準確計算，并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。
五、熟悉技術(shù)員崗位責任，并能將其應(yīng)用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。
煤礦通風(fēng)述職報告3
轉(zhuǎn)眼之間，來XXXX通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)半年多，這半年以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)：在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用，很快熟悉了全礦的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、掌握礦井測風(fēng)工作：雖然以前在學(xué)校實習(xí)的時候?qū)W習(xí)使用過風(fēng)表，但是沒能做到熟練掌握，來到通風(fēng)區(qū)通過和同事井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用、風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員，較好的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的'，在學(xué)校auto CAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過同事的教導(dǎo)工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)圖、和監(jiān)控布置圖進行繪制。
四、熟悉技術(shù)員崗位責任，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、集團公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風(fēng)工程質(zhì)量標準化》，在同事的幫助下，掌握安全技術(shù)措施的審批要點、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實際措施審批、編寫中能夠較熟練運用。 在這半年的時間內(nèi)，無論從學(xué)習(xí)上還是技術(shù)上，我都有了很大的提高。但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。例如：缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方式按部就班，工作經(jīng)驗積累得還遠遠不夠。今后應(yīng)更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。我會在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展能盡上一份力。
煤礦通風(fēng)述職報告4
我叫xxx，在20xx，我認真履行崗位職責，并配合總工程師和通風(fēng)副總，腳踏實地的干好本職工作。堅持以人為本，嚴格管理，扎實工作。現(xiàn)將這半年來履行的職責匯報如下：
（一）通風(fēng)業(yè)務(wù)方面
1、首先面臨的就是自身業(yè)務(wù)水平的問題。為此，我為了熟悉井下的通風(fēng)系統(tǒng)，制定了詳細的通風(fēng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識及我礦井下通風(fēng)系統(tǒng)，使我對礦井通風(fēng)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)水平方面有了很大提升。
2、針對通風(fēng)隊庫房、地面料場及我隊分管的`衛(wèi)生區(qū)域臟、亂、差進行全面整改，組織人員進行全面打掃整理，并制定管理辦法。
3、通風(fēng)設(shè)施定期進行巡查，對存在問題的及時進行整改，確保通風(fēng)設(shè)施靈敏、可靠。
4、完善井下消防材料庫。今年對井下消防材料庫重新進行了規(guī)劃、按照消防材料庫配備標準配齊物資，物資掛牌上架管理，并設(shè)置消防材料庫管理牌板。
5、加強質(zhì)量標準化管理，對進行的永久密閉、擋風(fēng)墻、風(fēng)門墻體進行勾縫或抹面；對井下密閉墻前檢查說明牌板進行規(guī)范化吊掛，對閉墻前雜物進行了全面的清理。
6、為有效降低礦井通風(fēng)阻力，對我礦二采區(qū)部分不適用的巷道進行了通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化，有效降低礦井阻力，提高礦井有效風(fēng)量利用率。
7、根據(jù)采掘銜接，為各個掘進的工作面準備了風(fēng)機、風(fēng)筒；對回采工作面進行了上隅角瓦斯治理工作。
（二）隊伍管理建設(shè)方面
1、針對通風(fēng)隊人員入井時間短的現(xiàn)象，制訂并執(zhí)行人員升入井簽到表，確保人員不遲到、不早退，達到要求入井時間，有力保障了員工工作時間，提高了工作效率。
2、完善通風(fēng)隊副隊長跟班帶班管理制度，制定副隊長帶班制度，確保跟班副隊長深入井下狠抓勞動紀律，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的必須及時進行處理，不能馬上處理的要及時安排人員跟蹤落實整改，促進安全生產(chǎn)。
3、班組建設(shè)的加強。根據(jù)礦文件精神公開競選通風(fēng)班、密閉班、運輸班班長，通過競選三名勞動技能較強的人員當選班長，提高了通風(fēng)隊伍整體素質(zhì)。
4、積極安排技術(shù)員組織員工貫徹學(xué)習(xí)集團公司、礦下發(fā)各類文件，認真聽取并積極解決員工提出的各種意見和建議，保證公司、礦各種精神能夠第一時間傳達給廣大員工。
5、著實為對內(nèi)職工考慮，帶領(lǐng)廣大員工圓滿的完成各項工作任務(wù)。
6、安排技術(shù)員對對內(nèi)所有職工進行了新煤礦安全規(guī)程、一通三防管理實施細則、以及涉及一通三防方面的AQ標準等內(nèi)容學(xué)習(xí)，通過相互學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平，增進了相互之間的了解，使得通風(fēng)隊所有職工向著高水平提升。
在總結(jié)上述工作中，也看到了自己的不足，還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、礦井通風(fēng)設(shè)施方面：井下風(fēng)門部份損壞嚴重，為及時進行處理，風(fēng)門閉鎖裝置有失效不閉鎖的，密閉墻前部分區(qū)段存在有雜物未及時進行處理。
2、個人方面：一是對收集整理些事情的處理，缺少創(chuàng)新性，面對比較困難的局面，缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神。二是在自身修養(yǎng)上對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽。
（三）下一步工作計劃及努力方向
1、將井下所有調(diào)節(jié)風(fēng)窗、風(fēng)門、密閉墻進行掛牌管理建立管理臺賬。
2、嚴格按質(zhì)量標準化對井下通風(fēng)設(shè)施進行規(guī)范管理。
3、制定通風(fēng)隊下一全員培訓(xùn)計劃，保證每個員工每月至少接受3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并完善相關(guān)培訓(xùn)考核辦法。
我深刻認識到要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體，針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問題進行自查自咎，保持良好的工作作風(fēng)。
煤礦通風(fēng)述職報告5
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：
在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式，運輸下山進風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、礦井測風(fēng)工作：
一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的.使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、瓦斯排放工作：
20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達3%，CO2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。
四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面
從開始掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng)，我都能夠準確計算，并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。
五、熟悉技術(shù)員崗位責任，并能將其應(yīng)用到工作實踐當中
熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業(yè)制圖方面：
我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。
第三篇：通風(fēng)區(qū)述職報告
個人述職報告 我叫###，男，現(xiàn)年25歲，中共黨員，2009年參加工作，現(xiàn)任#通風(fēng)區(qū)第一副區(qū)長。一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的路線方針政策，了解未來幾年我國的發(fā)展方向以及實施的各項新政策，為實現(xiàn)“中國夢”而不斷努力，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標，認真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將進入2013年以來的各項工作簡要匯報如下：
一、盡職盡責履行崗位職責，不斷加強自我學(xué)習(xí)，以更好的勝任自己的崗位，不論是區(qū)里每周組織的學(xué)習(xí)，還是工作之余自己主動學(xué)習(xí)，本著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，逐步提升自我。對于2013年的重點工作情況，我自認為完成的較好，合理調(diào)配風(fēng)量，順利形成通風(fēng)系統(tǒng)，保障了8201及8200工作面的順利開采，同時對5401及2401巷道進行了密閉。
二、在重大決策上，堅持民主集中制，尤其是2013年勞模人員的選擇上，采用民主投票的方式，公開公正公平的選舉出了本的勞動模范。
三、廉潔自律方面，嚴格要求自己及本單位基層領(lǐng)導(dǎo)，強化廉政意識，守住自己的道德底線，把好自己內(nèi)心這一關(guān)，努力做到了廉潔奉公，廉潔自律。
四、在群眾路線方面，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解群眾所想，服務(wù)群眾，通過區(qū)隊幫扶活動，加深了對群眾的了解，經(jīng)常對困難員工家庭進行走訪慰問，盡力為他們解決工作生活中的困難，得到了群眾的熱烈擁護，干群關(guān)系密切，團結(jié)了廣大群眾，凝聚了力量，增加了通風(fēng)區(qū)職工的工作積極性和主觀能動性。2013年的工作雖然取得了不少的成績，但是我自身也存在很多的缺點和不足：
一、作為一名年輕的黨員，自己的黨性意識不夠強，不能時時處處站在黨員的角度上思考問題，缺乏相應(yīng)的政治理論和思想水平，思想工作有時候做的差強人意，今后要在日常的工作中多向黨組織靠攏，積極參加黨員活動，加強理論水平學(xué)習(xí)，以一名老黨員的身份嚴格要求自己。
二、由于平時的工作較多，有時容易忽略一些細節(jié)問題，只考慮了大的方向，沒來得及注意細小的方面，有道是“細節(jié)決定成敗”，下一步的工作中要爭取做到粗中有細，大方向和小方面兩手抓，把工作做細，工作做細，才容易出成績，出亮點，使通風(fēng)區(qū)的工作開展的更加有聲有色，打造成我公司的亮點工程。2013年是我國轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我公司快速發(fā)展的一年，這一年通風(fēng)區(qū)逐步形成規(guī)模，這一年在通風(fēng)區(qū)全體干部職工和我的努力下，我們干出了很多的成績，很好的完成了公司交給的任務(wù)。但是，由于我個人自身存在的問題，導(dǎo)致了通風(fēng)區(qū)工作中存在或多或少的不足和缺陷，我也清楚的意識到了這點，在接下來的時間當中，我要努力克服這些問題，盡量彌補這些不足，爭取以更好的姿態(tài)帶領(lǐng)通風(fēng)區(qū)這樣一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍，在今后的工作中取得更好的成績，再創(chuàng)佳績。篇二：煤礦通風(fēng)區(qū)述職報告
述 職 報 告 轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)一年多了。這一年多的工作有煩惱也有喜悅，有教訓(xùn)也有收獲。煩惱是因為面對問題時不知如何下手，而喜悅是因為收獲了很多的知識和經(jīng)驗。總之，這一年多的收獲和成長是巨大的，讓我從一個初入煤礦的毛頭小子成長為能獨立思考和處理問題的合格管技。下面我將一年多的工作情況敘述如下：
德 這一年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強集體觀念，提高思想政治素質(zhì)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，以倉礦的發(fā)展為己任，努力做好本職工作，為我礦的安全生產(chǎn)盡自己一份力。在生活和工作面前，堅持以德服人，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以一個管技的標準嚴格要求自己，在思想上、工作中不斷地充實自己，完善自己，使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。
能 這一年多，通過不斷地學(xué)習(xí)和思考，我一點點的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，努力的向一名合格的管技標準靠攏。主要體現(xiàn)在下面幾個方面：
在管理方面，自己從掛職副班長開始，不斷地向班長和隊長學(xué)習(xí)，觀察他們是如何發(fā)現(xiàn)每天需要做的工作以及如何進行工作的分配。另外，自己還經(jīng)常向單位其他管技人員請教管理方面的知識。自己是個新人，缺乏管理經(jīng)驗，只能通過向其他人學(xué)習(xí)，一點點的摸索和積累，然后在進行實踐。
在專業(yè)技術(shù)方面，自己是三月份到的通風(fēng)區(qū)，以前是在采區(qū)實習(xí)。通風(fēng)區(qū)的機電設(shè)備和生產(chǎn)單位的完全不一樣，都是一些小型的本安型監(jiān)測設(shè)備，所以自己基本上是從頭學(xué)起的。通過幾個月的學(xué)習(xí)，自己對監(jiān)測系統(tǒng)有了全面的認識，對監(jiān)測設(shè)備的安裝、使用和維護知識有了很大的掌握。另外，在內(nèi)業(yè)工作方面自己也能處理的有模有樣。例如監(jiān)測日報、各種調(diào)校記錄、巡檢記錄、設(shè)備臺帳的上傳。
在業(yè)務(wù)方面，一、協(xié)助機電區(qū)長對井下的監(jiān)測系統(tǒng)進行管理，及時解決出現(xiàn)的各種故障，保證監(jiān)測系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
二、協(xié)助機電區(qū)長規(guī)范、完善采、掘、開工作面安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及管理規(guī)范，做到符合新標準的要求。
三、參與了井口綜合服務(wù)大廳項目，完成了大廳工作標準、考核制度的編寫和其他牌板內(nèi)容的編寫。
在技術(shù)培訓(xùn)方面，在進入通風(fēng)區(qū)后，利用多媒體教學(xué)，通過講課的方式，每個月對安全監(jiān)測工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)理論知識，使他們在工作中能更好的解決問題，從而提高工作效率。建立了監(jiān)測工培訓(xùn)基地，使監(jiān)測工可以在井上進行操作，通過親自動手來解決各種工作中可能遇到的問題，從而提高了他們的實際操作能力。
勤 每天堅持正常出勤，做到按時上、下班，不早退、晚到，每月完成規(guī)定的下井數(shù)量。在井下盯班時，仔細進行巡檢，盡量的多發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證自己的工作效率。及時完成各種內(nèi)業(yè)資料的整理和上傳，保證內(nèi)業(yè)資料不出現(xiàn)問題。
績 通過一年多的學(xué)習(xí)，我對自己的工作已經(jīng)可以勝任。在內(nèi)業(yè)方面，我可以做到及時進行整理和上傳。在應(yīng)對檢查的時候，可以做到內(nèi)
業(yè)方面不出現(xiàn)差錯。在下井盯班方面，我盡量多發(fā)現(xiàn)問題，確保自己每次下井都有意義，而并非只是湊下井數(shù)。對于監(jiān)測設(shè)備的維修、使用、安裝以及各個參數(shù)的標準，我都有了一定的掌握。井上監(jiān)測軟件的功能我也有了一定的了解，并且已經(jīng)會使用。像增、減測點，打印日報等這些功能我已經(jīng)完全掌握。我還參與了井口綜合服務(wù)大廳的項目，并負責編寫工作標準和考核制度等。
廉 我是一名管技人員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情。要自省：就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合一名合格管技的標準。經(jīng)過這一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在專業(yè)技術(shù)方面，自己的理論知識水平還比較低，仍然有很多的東西沒有掌握或者掌握的只是一些皮毛。在管理方面，自己剛工作一年多，管理方面經(jīng)驗少，工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象，對于人員的分配和管理方面仍然存在很大的不足，管理水平有待進一步提高。另外，通風(fēng)區(qū)工種比較多，只在自己專業(yè)方面精通是不夠的，必須對所有的工種有一定的了解才行。只有這樣才能在井下盯班過程中全面的發(fā)揮自己的作用，更好的做好通風(fēng)區(qū)的工作。針對自己存在的不足，在以后的工作中，我要更加努力地學(xué)習(xí)，克服自己的不足之處，爭取做一名高素質(zhì)的管技人員。篇三：通風(fēng)區(qū)技術(shù)員述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們大家下午好：
首先簡要的做個自我介紹，我叫梁棟，安全工程專業(yè)，2009年7月分配到權(quán)煤公司通維隊實習(xí)。同年11月份借調(diào)到安管科工作，2010年元月正式調(diào)入安管科，2011年3月份，又重新調(diào)回通維隊，任通維隊技術(shù)員一職。
下面我將這三年中的工作為各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報：
一、思想蛻變、踏實進取、穩(wěn)扎穩(wěn)打，為公司做好自己的一份力。
記得去年10月份的一天，那天是我值班，下午3點多的時候，調(diào)度室打電話說5321進風(fēng)巷瓦斯探頭數(shù)值顯示的是1%。當我接到這個電話時，由于沒有經(jīng)歷過這些，當時心慌起來，但是我知道我是當天的值班隊干，我要負責好當天的通風(fēng)安全，我立刻調(diào)整好狀態(tài)和調(diào)度室仝司說“馬上叫5321進風(fēng)巷工作人員撤離到384集中進風(fēng)巷”，并根據(jù)人員定位系統(tǒng)聯(lián)系上瓦檢員張斌，讓其去此處實測下瓦斯的真實濃度，檢測后證明是瓦斯探頭出現(xiàn)故障，實際瓦斯?jié)舛?.06.雖然我和閆隊長都估計是瓦斯探頭的問題，瓦斯不可能達到那么高，但是我們不敢賭，我們不敢拿10幾名的工友的生命做堵注。
從這天起，我才真正的明白我們搞安全、搞通風(fēng)的人，要有真才實學(xué)、必須要有一個穩(wěn)定的、不戒不燥的心，只有這樣才能掌握好自己的本職工作，才能夠在自己的路上走的更遠，才能為井下所有員工的安全保駕護航。
二、配合隊長，完善我隊各項制度，讓工作有章可循、有理可依。
我在安全科工作了一年，收獲最大的不是“2010年公司先進個人”的一個稱號，而是讓我懂得了“安全管理是一個系統(tǒng)的、有因果關(guān)聯(lián)的、責任明確的重要工作?！币痪湓?。公司依靠它管理生產(chǎn)，干部依靠它指揮生產(chǎn)，職工依靠它規(guī)范操作。當我又分回通維隊后，我就和閆隊長一起完善各類的安全制度、培訓(xùn)制度、管理制度，健全了各工種的崗位責任制，我知道各類制度必須要有一個好的方法才能傳達運行下去。所以我隊就在11年的安全培訓(xùn)上下功夫，通過“閱讀、講解、提問、考試”的四個環(huán)節(jié)，讓職工至少能夠了解每個制度建立的意義，在工作中能夠懂得運用，知道還有一個制度在約束同時在保護著他，讓我隊職工工作有章可循、有理可依，并且結(jié)合“雙述”的運用，我隊在11年沒有出現(xiàn)一起碰手碰腳事故。
三、明確自己職責，防微杜漸，以董礦事故為警鐘 我在通維隊主要負責通風(fēng)的業(yè)務(wù)技術(shù)安全工作，對職工進行安全培訓(xùn)以及安全措施的編制。由于工作所涉及的項目多，因此管理和學(xué)習(xí)起來需要有明確的方法和目標。
董礦的事故讓我清楚的認識到了，我們搞通風(fēng)的思想上要時刻保持警惕，通風(fēng)無小事，通風(fēng)系統(tǒng)也是時刻存在不安
全因素的。譬如，410運輸大巷第一橫穿剛剛構(gòu)筑完行車風(fēng)門時，員工在運輸過程中不注意關(guān)閉2道風(fēng)門，由于此處距離主扇近，造成大量的風(fēng)從此處過，致使384整個系統(tǒng)間歇性瞬間的無風(fēng)，通風(fēng)設(shè)施遭受人為的、不可抗拒的因素所破壞，導(dǎo)致風(fēng)流短路，系統(tǒng)不穩(wěn)定。因此我隊在此處的行車風(fēng)門包邊沿口上下功夫，用皮帶代替風(fēng)袋進行遮擋，有效地較少漏風(fēng)。據(jù)不完全統(tǒng)計，局部通風(fēng)事故占礦井通風(fēng)事故當中的80%以上，因此局部通風(fēng)管理依然是我礦通風(fēng)管理的重中之重。我隊在保證每臺局扇“雙機雙電源”、“風(fēng)電、瓦斯電閉鎖”的前提下，瓦檢員監(jiān)督檢查掘進隊每班的風(fēng)機切換試驗，保證每班作業(yè)前風(fēng)機使用完好，我隊人員少，通風(fēng)工只有一人，因此我隊讓掘進隊頂面瓦檢員要隨身攜帶粘補工具，發(fā)現(xiàn)風(fēng)筒有小破口時，立即處理，當破口大的時候，及時上報，讓通風(fēng)工過來處理。
我礦的資源枯竭，采掘系統(tǒng)更替頻繁，搬家到面次數(shù)頻率大，采掘工作面周邊存在著很多采空區(qū)、盲巷，雖然我礦為低瓦斯礦井，絕對瓦斯最大涌出量為0.08m/min，但是也要時刻防止閉墻內(nèi)有害氣體的溢出、涌出。采面結(jié)束后要及時構(gòu)筑閉墻，并且構(gòu)筑閉墻要按照公司（距）防滅火規(guī)定上要求進行構(gòu)筑。
四、抓好圖紙?zhí)畛?，努力專研，讓自己通風(fēng)技術(shù)上一個臺階 3 11年4季度公司（局）質(zhì)量標準化檢查時，通風(fēng)處的姚工當時很嚴肅的批評了我，就是由于我的防塵管路圖不過關(guān)，在圖紙上沒有標明各個巷道內(nèi)的具體閥門位臵，他說如果井下發(fā)生火災(zāi)時，防塵管路圖就要變成救災(zāi)圖，要讓救護人員能夠快速找到各處閥門的位臵，如果不能提供或者提供的是假的閥門位臵，那造成的后果誰來承擔。從此我就知道了，一個技術(shù)員的不負責任引起的事故，不僅僅是丟了自己的飯碗，更會威脅自己工友們的人身安全。
當進入工作崗位時，我才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)期間學(xué)的計算機應(yīng)用只是很淺顯的一個層面。在權(quán)煤的三年，我計算機操作突飛猛進，特別是word、excel、autocad、powerponit的熟練應(yīng)用上，在11年的計算機操作技術(shù)比武中，我得了“計算機技術(shù)狀元”。但是我知道這不是說我真的在計算機上面比別人強，我一直在不斷的努力學(xué)習(xí)，去充實自己，每次去西安的時候，我都會逛逛鐘樓書店，買幾本和自己有用的書，像《礦井反風(fēng)技術(shù)》、《機械制圖》、《autocad工程制圖》、《3dmax使用圖解》等，我也會和同事交換書籍進行學(xué)習(xí)。
由于我礦采掘工程平面圖、井上下對照圖沒有cad版本，只有mapgis版本，因此我、自成和常紅霞在楊總的帶領(lǐng)下，正在通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)mapgis，并初步打算通過局通風(fēng)處的龍軟將mapgis版本轉(zhuǎn)化為cad版本。
礦井通風(fēng)需要深入了解才能和學(xué)校學(xué)習(xí)的知識融會貫
通起來。我只有結(jié)合自己的專業(yè)知識，多看多學(xué)多做多問，慢慢在實踐中強化自己知識掌握水平并達到精益求精。
當我參與風(fēng)量測定、排放瓦斯、應(yīng)急演練、瓦斯鑒定、礦井反風(fēng)等工作時，我會竭盡所能將此項工作掌握，保證下次再參與此項工作時能夠做到心中有數(shù)、腦中有譜。最大限度的汲取知識，讓自己從一個通風(fēng)外門漢向一個名副其實的技術(shù)員靠攏，做好閆隊長的左膀右臂。
五、不足方面：
一、由于通風(fēng)方面需要掌握的知識點多，需要記住的數(shù)據(jù)多，自己不能很好的記憶，還達不到靈活思考、發(fā)散思維的那種模式。
二、閆隊長就多次和我交談?wù)f，要再班前會上講話。因此我在班前會上會對當天的工作任務(wù)進行補充，如工作的技術(shù)要素、工作流程及危險預(yù)析等，盡我所能對職工進行安全教育，力求讓職工上標準崗、干標準活。但畢竟工作時間短，組織語言方面及邏輯思維上有所欠缺。
三、缺少勤做筆記的習(xí)慣，對很多靈光乍現(xiàn)的創(chuàng)意，由于未能及時的記錄下來，致使后來都忘記了。在節(jié)約材料的前提下，加強通風(fēng)方面的小改小革創(chuàng)新。
六、2012年打算
1、努力提高思想覺悟，配合閆隊長管理好通維隊，讓我隊不出現(xiàn)一例信訪事件，不出現(xiàn)一起碰手碰腳事故，更不篇四：通風(fēng)科長述職報告
襄礦新莊煤業(yè)有限公司
個人
工
作
總
結(jié)
技通科：朱國旺
二〇一一年十二月
個人工作總結(jié)
光陰似箭，時光如梭，2011年即將與我們告別，2012年正款款走來！回首在新莊煤業(yè)度過的這一年，感慨萬千！面對過去所作出的業(yè)績，以及明年的工作安排，作一個認真的總結(jié)和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的，有意義的。
一、角色的轉(zhuǎn)變
如果要開頭的話，我認為從大雁溝煤業(yè)來到新莊煤業(yè)，首先是角色的轉(zhuǎn)變。2011年1月10日，我正式作為新莊煤業(yè)的一名中層管理者，并進入技通科長的崗位，開始了新的工作。來到新的崗位后，我首先要做的是改變自己原來的觀念和習(xí)慣，快速了解和盡快適應(yīng)新的模式。通過自己的努力，自信的我逐漸進入了新的角色，熟悉并融入了新的崗位環(huán)境。二、一年來的工作情況
（一）通風(fēng)方面：
1、剛踏入新莊煤業(yè)這塊熱土，首先面臨的就是通風(fēng)系統(tǒng)的改造問題。為此，我為了熟悉井下的通風(fēng)系統(tǒng)，經(jīng)常深入井下實地了解，并制定了詳細的通風(fēng)改造計劃。經(jīng)過短短的時間，就使我礦的通風(fēng)系統(tǒng)走向了規(guī)范化、合理化。
2、建立健全了技通科安全生產(chǎn)責任制，完善了“一通三防”各項管理制度，制定了《一通三防管理制度匯編》、《一通三防考核管理辦法》、《通風(fēng)科管理制度》、《通風(fēng)科各工種崗位責任制》，并修訂了《事故救援應(yīng)急預(yù)案》。
3、加強貫通后的通風(fēng)系統(tǒng)管理工作，針對15102切眼和15103切眼的貫通，提前制定了貫通措施，并下發(fā)到相應(yīng)隊組；并嚴格按貫通措施對貫通地點的通風(fēng)系統(tǒng)進行了調(diào)整，設(shè)置了通風(fēng)設(shè)施。同時及時對相應(yīng)局扇進行了遷移，做到了通風(fēng)設(shè)施設(shè)置合理、可靠，各用風(fēng)地點風(fēng)量滿足礦井安全生產(chǎn)需要。
4、加強局部通風(fēng)管理，出臺了風(fēng)筒每日切換記錄簿，并嚴格檢查落實；并督促綜掘隊改造了風(fēng)筒吊掛方式，由原來的鐵絲吊掛改為細鋼絲繩加螺栓吊掛，使風(fēng)筒的吊掛更平、更直。
5、在瓦斯治理方面，及時制定了瓦斯管理制度及瓦斯管理措施，嚴格現(xiàn)場瓦斯檢查員的管理工作。當15102回風(fēng)上隅角出現(xiàn)瓦斯超限情況時，及時深入井下現(xiàn)場，制定了確實可行的瓦斯治理措施，確保了我礦的安全生產(chǎn)。
6、對各類通風(fēng)儀器、儀表按規(guī)定進行計量檢驗，做到了靈敏、可靠。
7、及時督促完善各掘進面的防塵供水管路及防塵水幕，強化防塵措施，確保礦井的安全。
8、嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場質(zhì)量標準化及安全工作進行監(jiān)督、檢查。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來每月入井指標均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己的最大努力。
（二）技術(shù)方面
1、根據(jù)采掘銜接變化及時下發(fā)相應(yīng)的安全技術(shù)措施、施工措施及作業(yè)規(guī)程。全年共制定各類作業(yè)規(guī)程9種，重要地段、硐室、聯(lián)絡(luò)巷措施20余份。
2、根據(jù)巷道掘進情況及時吊掛延伸中腰線，及時邀請相關(guān)技術(shù)人員測繪所掘巷道，使我礦的所掘巷道未出現(xiàn)技術(shù)上的失誤。又由于我礦東上山回風(fēng)巷和15103回風(fēng)順槽掘進距離遠，對地面情況摸不準，及時協(xié)同相關(guān)人員進行了地面測量工作。
3、針對上級檢查所應(yīng)配備的各種規(guī)程、措施、圖紙進行完善，采掘工程平面圖按月及時添繪進度，通風(fēng)系統(tǒng)圖每5天上一次圖，針對圖紙標準化的要求嚴格律己，不斷完善資料圖紙。
4、按月根據(jù)礦井全年的生產(chǎn)任務(wù)及掘進任務(wù)，結(jié)合當月的實際情況編制當月的生產(chǎn)作業(yè)計劃，力求科學(xué)合理。
5、積極參與每月25日的工程質(zhì)量驗收，并出具工程驗收結(jié)果。
三、工作中存在的問題
在總結(jié)上述成績中，也看到了自己的不足，還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)方面：有的通風(fēng)設(shè)施建筑質(zhì)量不標準；
2、瓦斯管理方面：有的瓦斯檢查員技術(shù)素質(zhì)差，責任心不強，出現(xiàn)假檢、漏檢現(xiàn)象；
3、局部通風(fēng)管理方面：還有好多問題需要改變，如風(fēng)筒的 拐死彎問題，風(fēng)機的安設(shè)問題等；
4、瓦斯監(jiān)測方面：有的傳感器設(shè)置不合理，調(diào)校不及時，顯示數(shù)據(jù)不準確等；
5、綜合防塵方面：有的防塵設(shè)施形同虛設(shè)，使用不正常、不就位等。
6、個人方面：一是對一些事情的處理，缺少創(chuàng)新主動性，面對比較困難的局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。二是在自身修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽，特別是在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
四、公司在發(fā)展中存在的問題及改進建議
（一）存在的問題
1、部分管理人員和員工的安全意識不強，對安全生產(chǎn)“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，“喊在嘴上，卻落實不到行動上”的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。特別是部分班隊管理人員，重生產(chǎn)、輕安全的思想較為嚴重。
3、一部分職工沒有經(jīng)過規(guī)范、嚴格的專業(yè)教育，對學(xué)習(xí)、掌握煤礦操作技能和安全知識沒有足夠的認識，完全憑經(jīng)驗干活。篇五：通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告
通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告
同志們：
根據(jù)社區(qū)黨委、社區(qū)行政《關(guān)于開展會民主評議干部活動安排意見》的精神，現(xiàn)在我代表區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員作述職報告，請大家評議。
一年來，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照礦黨政的總體目標安排，結(jié)合區(qū)隊工作重點，瞄準“一通三防”工作目標，通過全區(qū)上下干部職工的共同努力，杜絕了瓦斯、煤塵、放炮及自然發(fā)火等重大災(zāi)害事故的發(fā)生，瓦斯超限次數(shù)比去年同期有大幅度降低，通風(fēng)質(zhì)量標準化和“精品工程”達到了行業(yè)級要求，職工思想穩(wěn)定，安全意識大大提高，黨建工作有創(chuàng)新、有成果、有提高，較好的完成了各項工作任務(wù)。
我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、強化現(xiàn)場管理，杜絕了重大通風(fēng)事故的發(fā)生。我礦井自然條件復(fù)雜，地質(zhì)構(gòu)造多變，通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯放炮、監(jiān)測等工作異常艱難，我們克服困難，合理安排，實現(xiàn)了通風(fēng)安全。
在管理方面：一是合理安排全礦瓦斯地區(qū)，使用大功率風(fēng)機，風(fēng)筒嚴格執(zhí)行風(fēng)筒跟頭制度，加強了盲巷瓦斯管理，及時密閉了井下出現(xiàn)的盲巷和采空區(qū)，對-245循環(huán)風(fēng)的問題，及時調(diào)整風(fēng)流，建通風(fēng)設(shè)施，保證該地區(qū)一通三防安全；二是重新制定了火工品補充管理規(guī)定，同時，嚴格執(zhí)行防突五項措施，認真落實了“三人連鎖放炮”、“一炮三檢”、“遠距離放炮”等制度；三是認真搞好井下通風(fēng)設(shè)施日常的維護工作，保證每一道設(shè)施都符合標準；四是所有地區(qū)風(fēng)機安裝實施了“三專兩閉鎖”，雙風(fēng)機自動切換，主副風(fēng)機開停顯示，饋電顯示，井下所有地區(qū)面配備了雙風(fēng)機和0.5×10米的風(fēng)筒，保證了各地區(qū)有足夠的風(fēng)量。五是認真落實監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的“包機”制度，保證監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備完好、靈敏、準確、可靠，避開了大型電氣設(shè)備，防止電磁干擾，減少系統(tǒng)誤報警。同時，對監(jiān)測設(shè)備進行擴容改造，滿足安全監(jiān)測需要，對井下所有地區(qū)的探頭用標準氣體進行了校對，對井下所有地區(qū)的風(fēng)電、瓦斯電閉鎖堅持每周進行進行斷電試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了整改，保證礦井安全生產(chǎn)。
二、抓好黨建重點工作，促進領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)整體提高。
一年來，我們緊緊圍繞礦社區(qū)委的要求，研究確定了我單位黨建工作的目標和措施，在完成礦“規(guī)定動作”的同時，“自選動作”也突顯出了亮點。我們在抓好特色工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建體系建設(shè)的同時，突出“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，提高班子成員的思想意識、責任意識，考核意識，使我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子有了新成績、新提高。我們結(jié)合“一通三防”是新北區(qū)的重中之重的工作實際，組織班子成員認真學(xué)習(xí)礦文件精神，制定了單位的工作安排，明確了工作目標，將實現(xiàn)安全生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊伍作為班子成員的主要任務(wù)來抓，把目標責任制層層落實到人，為班子成員劃分了“責任田”。我們在班子成員的溝通上做文章，凡是重大事項必須進行溝通，集體研究決策方案，尤其在安全工作上，遇到難題，我們就組織班子成員集體討論，找出解決難題的科學(xué)辦法，確保杜絕安全事故的發(fā)生。我們還對班子成員的“一崗雙責”進行嚴格考核，要求班子成員在抓好安全工作的同時，也要抓好思想教育，保證職工思想的穩(wěn)定。
我們還加大后備人員的培養(yǎng)，組織班子成員進行了集體研究，確 定了2名后備人員，并進行了逐一談話，在思想上注入了牢固防線；在平時的工作中有意識的將重點工作分配到后備人員的身上，進行工作指導(dǎo)，方式教育，努力提高他們的工作能力；積極組織他們參加各種培訓(xùn)，進行嚴格要求，對學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)筆記進行重點查看和驗收，確保后備人員的政治理論知識水平不斷提高。通過重點培養(yǎng)，大大提高了后備管理人員的綜合能力。
三、扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工整體素質(zhì)。
一年來，我們抓住企業(yè)文化建設(shè)這條主線，將安全文件不斷向生產(chǎn)現(xiàn)場延伸，向職工群眾延伸，取得了較好效果。我們在工作中嚴格執(zhí)行“集體升入井、三級隱患排查、風(fēng)險預(yù)控、班中停產(chǎn)確認管理等制度的基礎(chǔ)上，努力向8小時以外延伸，廣泛開展了“走動式安全談心”活動。我們堅持利用職工培訓(xùn)日、每日一題、事故案例進行集體學(xué)習(xí)，對重點人員進行了“開小灶”、制定專人培訓(xùn)計劃，提高了職工的安全意識和掌握正規(guī)操作的技能。質(zhì)量標準化進一步鞏固，全年共建筑永久設(shè)施 道，臨時設(shè)施 余道，使通風(fēng)質(zhì)量標準化保持了行業(yè)級標準，162801地區(qū)等達到了“精品工程”。局部風(fēng)筒更加標準，對所有風(fēng)筒進行掛線吊掛，編碼管理，風(fēng)筒質(zhì)量達到了平、順、直要求；風(fēng)筒褲衩得到了科學(xué)改制，通過使用效果良好，既能擴大風(fēng)筒褲衩斷面，又能減少風(fēng)筒接口斷開的次數(shù)，為企業(yè)節(jié)約了資金。
四、抓好職工思想穩(wěn)定，促進各項工作健康開展。
隨著新工人到來，給我們“一通三防”管理工作帶來了一定的難度。一年來，先后有16人我單位工作，由于專業(yè)知識的缺乏有的至今不能從事瓦斯放炮重要工作，我們通過逐一業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、現(xiàn)場幫教等方式，不斷增強了他們的工作責任心，穩(wěn)定了職工隊伍；關(guān)心職工生活，扎實開展思想教育活動，千方百計為職工辦實事、辦好事、解難事，共解決職工職工群眾關(guān)心的問題20多件，深入15名職工宿舍及家中問寒噓暖10多次，解決問題8件，家訪3次，搞好了區(qū)務(wù)公開，編印公開材料12期，對于職工群眾提出的問題進行耐心及時的解答，增強了區(qū)隊安全生產(chǎn)的透明度；并對職工提出的問題給予耐心細致地解答，融洽了干群關(guān)系，使職工群眾的主人翁意識得到了增強。開展困難幫扶，最大限度地關(guān)心了職工群眾生活、幫助困難職工渡過了難關(guān)，為他們送去了黨的關(guān)懷和溫暖?？傊ㄟ^我們一年來的努力工作，杜絕了瓦斯放炮等重大“一通三防”事故，為我礦的安全和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。在總結(jié)成績的同時，我們更應(yīng)清晰地看到工作中存在的不足和問題：一是個別班子成員在學(xué)習(xí)理論知識上不夠深入；二是個別管理人員布置工作多，檢查落實少；三是在現(xiàn)場管理上還需進一步加強；我們要盡快克服缺點和不足，制定措施迎頭趕上，要以鍥而不舍的精神，強化管理，克服困難，真抓實干，為我社區(qū)的持續(xù)、安全、穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。
第四篇：煤礦通風(fēng)述職報告
煤礦通風(fēng)述職報告
在日常生活和工作中，報告的適用范圍越來越廣泛，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編整理的煤礦通風(fēng)述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
煤礦通風(fēng)述職報告1轉(zhuǎn)眼之間，來XXXX通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)半年多，這半年以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)：在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用，很快熟悉了全礦的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、掌握礦井測風(fēng)工作：雖然以前在學(xué)校實習(xí)的時候?qū)W習(xí)使用過風(fēng)表，但是沒能做到熟練掌握，來到通風(fēng)區(qū)通過和同事井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用、風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員，較好的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，在學(xué)校auto CAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過同事的教導(dǎo)工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)圖、和監(jiān)控布置圖進行繪制。
四、熟悉技術(shù)員崗位責任，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、集團公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風(fēng)工程質(zhì)量標準化》，在同事的幫助下，掌握安全技術(shù)措施的審批要點、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實際措施審批、編寫中能夠較熟練運用。在這半年的時間內(nèi)，無論從學(xué)習(xí)上還是技術(shù)上，我都有了很大的提高。但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。例如：缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方式按部就班，工作經(jīng)驗積累得還遠遠不夠。今后應(yīng)更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。我會在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展能盡上一份力。
煤礦通風(fēng)述職報告2我叫***，在20xx，我認真履行崗位職責，并配合總工程師和通風(fēng)副總，腳踏實地的干好本職工作。堅持以人為本，嚴格管理，扎實工作?，F(xiàn)將這半年來履行的職責匯報如下：
（一）通風(fēng)業(yè)務(wù)方面
1、首先面臨的就是自身業(yè)務(wù)水平的問題。為此，我為了熟悉井下的通風(fēng)系統(tǒng)，制定了詳細的通風(fēng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識及我礦井下通風(fēng)系統(tǒng)，使我對礦井通風(fēng)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)水平方面有了很大提升。
2、針對通風(fēng)隊庫房、地面料場及我隊分管的衛(wèi)生區(qū)域臟、亂、差進行全面整改，組織人員進行全面打掃整理，并制定管理辦法。
3、通風(fēng)設(shè)施定期進行巡查，對存在問題的及時進行整改，確保通風(fēng)設(shè)施靈敏、可靠。
4、完善井下消防材料庫。今年對井下消防材料庫重新進行了規(guī)劃、按照消防材料庫配備標準配齊物資，物資掛牌上架管理，并設(shè)置消防材料庫管理牌板。
5、加強質(zhì)量標準化管理，對進行的永久密閉、擋風(fēng)墻、風(fēng)門墻體進行勾縫或抹面；對井下密閉墻前檢查說明牌板進行規(guī)范化吊掛，對閉墻前雜物進行了全面的清理。
6、為有效降低礦井通風(fēng)阻力，對我礦二采區(qū)部分不適用的巷道進行了通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化，有效降低礦井阻力，提高礦井有效風(fēng)量利用率。
7、根據(jù)采掘銜接，為各個掘進的工作面準備了風(fēng)機、風(fēng)筒；對回采工作面進行了上隅角瓦斯治理工作。
（二）隊伍管理建設(shè)方面
1、針對通風(fēng)隊人員入井時間短的現(xiàn)象，制訂并執(zhí)行人員升入井簽到表，確保人員不遲到、不早退，達到要求入井時間，有力保障了員工工作時間，提高了工作效率。
2、完善通風(fēng)隊副隊長跟班帶班管理制度，制定副隊長帶班制度，確保跟班副隊長深入井下狠抓勞動紀律，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的必須及時進行處理，不能馬上處理的要及時安排人員跟蹤落實整改，促進安全生產(chǎn)。
3、班組建設(shè)的加強。根據(jù)礦文件精神公開競選通風(fēng)班、密閉班、運輸班班長，通過競選三名勞動技能較強的人員當選班長，提高了通風(fēng)隊伍整體素質(zhì)。
4、積極安排技術(shù)員組織員工貫徹學(xué)習(xí)集團公司、礦下發(fā)各類文件，認真聽取并積極解決員工提出的各種意見和建議，保證公司、礦各種精神能夠第一時間傳達給廣大員工。
5、著實為對內(nèi)職工考慮，帶領(lǐng)廣大員工圓滿的完成各項工作任務(wù)。
6、安排技術(shù)員對對內(nèi)所有職工進行了新煤礦安全規(guī)程、一通三防管理實施細則、以及涉及一通三防方面的AQ標準等內(nèi)容學(xué)習(xí)，通過相互學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平，增進了相互之間的了解，使得通風(fēng)隊所有職工向著高水平提升。
在總結(jié)上述工作中，也看到了自己的不足，還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、礦井通風(fēng)設(shè)施方面：井下風(fēng)門部份損壞嚴重，為及時進行處理，風(fēng)門閉鎖裝置有失效不閉鎖的，密閉墻前部分區(qū)段存在有雜物未及時進行處理。
2、個人方面：一是對收集整理些事情的處理，缺少創(chuàng)新性，面對比較困難的局面，缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神。二是在自身修養(yǎng)上對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽。
（三）下一步工作計劃及努力方向
1、將井下所有調(diào)節(jié)風(fēng)窗、風(fēng)門、密閉墻進行掛牌管理建立管理臺賬。
2、嚴格按質(zhì)量標準化對井下通風(fēng)設(shè)施進行規(guī)范管理。
3、制定通風(fēng)隊下一全員培訓(xùn)計劃，保證每個員工每月至少接受3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并完善相關(guān)培訓(xùn)考核辦法。
我深刻認識到要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體，針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問題進行自查自咎，保持良好的工作作風(fēng)。
煤礦通風(fēng)述職報告3尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼之間，進入xx集團xx能源有限責任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式，運輸下山進風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、礦井測風(fēng)工作：一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達3%，CO2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。
四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面，從開始掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng)，我都能夠準確計算，并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。
五、熟悉技術(shù)員崗位責任，并能將其應(yīng)用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚。
煤礦通風(fēng)述職報告4各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!本人石少波，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個多月。在這7個多月的工作時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、入職以來的工作情況
1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識的最佳方式，下半年一共進行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進行了瓦斯鑒定預(yù)備知識的培訓(xùn);二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進行了輪訓(xùn);三是8月下旬對各礦測風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人，進行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的`培訓(xùn);四是11月23日對兩個礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識有了進一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識基礎(chǔ)。
2、召開通風(fēng)會議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想
為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會議。通過召開工作會議，理清了工作思路，明確了工作目標，總結(jié)了工作成績，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進了各礦通風(fēng)工作的提高。同時，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了干好工作的信心和決心。
3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準確。針對這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準確為止。對于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標準化標準。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實際操作指導(dǎo)工作。
4、規(guī)范通風(fēng)報表種類，減少了工作量
以往上報的通風(fēng)報表種類較多，與現(xiàn)場實際相差較大。根據(jù)實際情況將通風(fēng)報表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。(主要報表有：配風(fēng)計劃;瓦斯設(shè)點計劃;通風(fēng)旬報、月報和季度報表、測塵報表、月度工作總結(jié)和下個月的工作計劃等)。在上報的形式上也做了改進，能用電子版報的報表或資料，就不用打印上報，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費。
5、編制職業(yè)危害防治計劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計劃和實施方案、永寧煤焦集團煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件、關(guān)于落實勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計劃和實施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。
6、制定“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案，組織質(zhì)量標準化檢查驗收
(1)嚴格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標準化標準，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標準化建設(shè)放在各項工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標準化達標方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長、科長進行通防質(zhì)量標準化達標互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化分數(shù)，對質(zhì)量標準化建設(shè)工作起到了推動作用。為有序地開展此項工作，7月27日和8月7日，分別對永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進行了剖析驗收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標準施工的認識得到了提高?，F(xiàn)在兩個礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。(2)通風(fēng)資料循序改進，逐步提高。通過對永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個礦的資料都有不同程度的缺項;第二次檢查各礦缺項的資料基本補齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進。
7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補短，共同進步
11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對方，達到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時還促進了兩個礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長補短，共同進步。
8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時的日常工作完成情況：6月份下井5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。
二、存在的問題和不足及改進措施：
1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進風(fēng)量大于設(shè)計要求。
2、礦上對接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機制不靈活的問題。
3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標準不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達到標準化要求。
4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。
鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進行計算，使供暖能力與礦井進風(fēng)量相匹配，同時要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。
三、下一步的工作打算
1、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會和通風(fēng)質(zhì)量標準化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標準化達標規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗收時通風(fēng)質(zhì)量達到一級標準。
2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機制，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍，逐步形成礦區(qū)的大通防意識。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心。
3、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標準化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進。形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。
4、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象
目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運困難，長時間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門，不老靠不規(guī)范，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差。另外，永聚礦無木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實現(xiàn)包邊沿口，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴重，達不到質(zhì)量標準化的要求。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達不到要求。因此，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達標要求，又能滿足初步設(shè)計所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定。
5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念。不管平時檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確、肯定地向職工表達上述意思，態(tài)度不能含糊。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動紀律，確保瓦斯管理萬無一失。
6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
利用ppt課件對各礦的通風(fēng)礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員、測風(fēng)員、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時段進行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預(yù)防、爆破事故及預(yù)防、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始，利用3個月的時間對通風(fēng)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。具體安排：每周六下午3：00---5：00點的時間，進行兩個課時的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時間不少于8個課時。通過經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確保“一通三防”的安全，為公司的長治久安做出應(yīng)有的貢獻。
7、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。
通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗性比較強的工作，需要很多的現(xiàn)場經(jīng)驗。經(jīng)驗的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長時間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗的時間，我想將我所掌握的通風(fēng)知識和經(jīng)驗逐步傳授給他們，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場進行通風(fēng)儀器的操作演示，使他們盡快掌握測算通風(fēng)阻力的方法。在傳授經(jīng)驗的同時還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺發(fā)展自己，實現(xiàn)自身價值，應(yīng)對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務(wù)。
匯報有不當之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
第五篇：煤礦 技術(shù)員 通風(fēng) 述職報告
述職報告
轉(zhuǎn)眼之間，來XXXX通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)半年多，這半年以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)：在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用，很快熟悉了全礦的通風(fēng)系統(tǒng)。
二、掌握礦井測風(fēng)工作：雖然以前在學(xué)校實習(xí)的時候?qū)W習(xí)使用過風(fēng)表，但是沒能做到熟練掌握，來到通風(fēng)區(qū)通過和同事井下實踐操作，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用、風(fēng)量的測算很熟練的完成。2011年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風(fēng)員，較好的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。
三、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，在學(xué)校auto CAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過同事的教導(dǎo)工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)圖、和監(jiān)控布置圖進行繪制。
四、熟悉技術(shù)員崗位責任，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、集團公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風(fēng)工程質(zhì)量標準化》，在同事的幫助下，掌握安全技術(shù)措施的審批要點、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實際措施審批、編寫中能夠較熟練運用。在這半年的時間內(nèi)，無論從學(xué)習(xí)上還是技術(shù)上，我都有了很大的提高。但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。例如：缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方式按部就班，工作經(jīng)驗積累得還遠遠不夠。今后應(yīng)更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。我會在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展能盡上一份力。
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