第一篇：推動農(nóng)村基層黨組織晉位升級

推動農(nóng)村基層黨組織晉位升級

江蘇把學(xué)華西作為基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容和有效載體，堅持突出重點、分類施治，上下聯(lián)動、合力推進，引導(dǎo)全省農(nóng)村基層黨組織以華西為標(biāo)桿，結(jié)合實際謀發(fā)展、拓思路、創(chuàng)業(yè)績，自加壓力、爭當(dāng)先進、勇創(chuàng)優(yōu)秀，努力使每一個基層黨組織有新的提升。

在對標(biāo)找差中確立更高定位。江蘇省要求農(nóng)村基層黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)華西在轉(zhuǎn)型升級、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)等方面的新經(jīng)驗，推動全省農(nóng)村基層黨組織對標(biāo)定位、比學(xué)趕超。全省1.6萬多個村黨組織認(rèn)真開展“對照華西我們還缺什么，學(xué)習(xí)華西我們要做什么”大討論，在解放思想中開拓創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)借鑒中加快發(fā)展。全省農(nóng)村參與分類定級的黨組織2.9萬個，評定為“好”的占37.9%，“較好”的占39%，“一般”的占17.9%，“較差”的占5.2%，都有針對性地制定了整改方案。宿遷市充分運用分類定級成果，全市1414個村開展創(chuàng)先爭優(yōu)對標(biāo)競賽，形成“千村爭百強、百強爭十佳”生動局面。

在學(xué)趕先進中選優(yōu)配強班子。堅持把抓書記、強班子作為實現(xiàn)村黨組織晉位升級的首要任務(wù)，把選優(yōu)配強村黨組織書記作為重中之重。組織拍攝電影傳記故事片《吳仁寶》，集中展現(xiàn)吳仁寶帶領(lǐng)華西人從貧窮走向富裕的歷程，引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部向吳仁寶學(xué)習(xí)。同時，在省內(nèi)主要媒體集中宣傳常德盛、武繼軍、吳棟材、薛正紅等一大批村黨組織書記先進事跡，營造你追我趕、奮發(fā)進取的良好氛圍。各地積極創(chuàng)新村黨組織書記選拔、培訓(xùn)和管理機制，通過選拔“雙強”帶頭人、下派“第一書記”、選聘大學(xué)生到村任職等途徑，進一步改善基層干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。南通市選派230名科級機關(guān)干部到領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱、集體經(jīng)濟薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施脆弱、環(huán)境整治任務(wù)較重、信訪維穩(wěn)任務(wù)較重的“三弱兩重”村擔(dān)任黨組織“第一書記”，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。常州市對村黨組織書記實行“5A級管理”，根據(jù)農(nóng)村工作綜合考評情況相應(yīng)“晉檔”或“降檔”。

在整改提高中實現(xiàn)爭先進位。堅持先進帶后進、后進趕先進，在全省實施“千村幫扶行動”，實現(xiàn)強村帶弱村、富村帶窮村。省財政持續(xù)加大對薄弱村資金扶持力度，在去年投入5000萬的基礎(chǔ)上，今年追加投入7500萬，重點扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，從根本上解決增收問題。各地通過送項目、給資金、育人才等辦法扶持后進村，確保到今年底全面實現(xiàn)全省村級“四有一責(zé)”建設(shè)階段性目標(biāo)。針對一些村社會矛盾突出、黨群干群關(guān)系緊張、不穩(wěn)定因素較多的實際情況，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，疏通群眾利益訴求表達渠道，健全矛盾糾紛定期排查化解機制。（摘自8月20日《中國組織人事報》第一版）

第二篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風(fēng)不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務(wù)實創(chuàng)新的實干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

（五）落實責(zé)任，加強指導(dǎo)。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風(fēng)不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強，示范作用不明顯；部分兼職

黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務(wù)實創(chuàng)新的實干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

（五）落實責(zé)任，加強指導(dǎo)。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等

全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確保“晉位升級”工作扎實有效開展。

第四篇：積極推動薄弱基層黨組織升級晉位

積極推動薄弱基層黨組織升級晉位 我市將加強薄弱基層黨組織建設(shè)作為“三幫扶”工作的重點，采取有力措施，積極推動薄弱基層黨組織升級晉位。一是抓薄弱村轉(zhuǎn)化。實施城村黨組織結(jié)對幫扶，采取“一帶一”、“二包一”、“三幫一”的形式，將市直部門、省州垂直部門與全市農(nóng)村黨組織結(jié)成幫扶對子，并從機關(guān)下派50名重點后備干部任村黨支部第一書記，將工作重點放在發(fā)展村集體經(jīng)濟、改善村基礎(chǔ)設(shè)施、加強村級組織陣地建設(shè)等方面，從資金、物資、技術(shù)、信息等方面為結(jié)對村提供支持，使其盡快轉(zhuǎn)變落后面貌。

二是抓薄弱社區(qū)建設(shè)。采取市委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)包保、重點部門參與包建、爭取專項、開發(fā)配建、政策扶持、財政投入等措施，著力解決城市社區(qū)辦公場所和服務(wù)設(shè)施不達標(biāo)的問題。同時以新一屆社區(qū)換屆為契機，通過公開招聘，為城市社區(qū)全部配備專職副書記，并在落實公益性崗位待遇的基礎(chǔ)上，每月還為專職副書記發(fā)放300元黨務(wù)工作專項補貼。

三是抓典型示范引領(lǐng)。以慶祝建黨90周年活動為契機，在全市分領(lǐng)域選樹22個典型，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨黨建工作綜合示范點。同時，努力將各領(lǐng)域示范點打造成為全市黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標(biāo)桿，使薄弱基層黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

第五篇：基層黨組織晉位升級工作計劃

基層黨組織晉位升級工作計劃

根據(jù)東勝區(qū)委組織部《關(guān)于做好2015東勝區(qū)基層黨組織晉位升級工作的通知》文件精神及《東勝區(qū)基層黨組織晉位升級實施方案》（東黨組通字?2013?5號）和《東勝區(qū)村級黨組織星級管理實施方案》（東黨組通字?2012?78號）文件要求。我校黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實有序進行整改，制定如下工作計劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持實事求是客觀公正的原則進行分類定級，以“聚焦問題、促進整改、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照東勝區(qū)基層黨組織星級管理評定標(biāo)準(zhǔn)，分類推進基層黨組織建設(shè)，保證晉位升級工作推進有序，切實有效。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層組織建設(shè)活動，在分類定級的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、保持穩(wěn)定、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)、民主評議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善民主監(jiān)督、黨務(wù)公開、群眾評議等工作制度。

2.加強整改提高。對于存在的問題和不足，要支部成員要深入調(diào)研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標(biāo)，對情況復(fù)雜的，涉及面廣的要加強協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進提高。

3.強化黨員教育。支部要在加強陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員實際情況，根據(jù)教育局黨委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理制定學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)設(shè)定學(xué)習(xí)時間，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測評，對突出問題進行檢查，并將結(jié)果公示，激發(fā)黨員教師的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展基層黨組織晉位升級活動列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。支部成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入教學(xué)一線、深入學(xué)生、深入班級、深入課堂調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。

2.廣泛宣傳引導(dǎo)。努力營造良好的輿論氛圍，做好思想動員工作，充分調(diào)動廣大黨員教師積極的參與到晉位升級活動中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學(xué)黨支部

2015.4.12