第一篇：基層黨組織晉位升級總結(jié)

*黨支部開展基層黨組織晉位升級

工作總結(jié)

自黨組織分類定級、晉位升級工作開展以來，*黨支部高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為支部重點工作和關(guān)鍵任務來抓。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設(shè)年實施方案》的通知精神要求，我村為確保整個基層組織建設(shè)年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我村晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

*村共有6個村民組307 戶，1157人。其中男性580人，婦女577人，去年人均收入4120元，村集體經(jīng)濟收入2萬余元。*村現(xiàn)有正式黨員*名，預備黨員*名，積極分子*名。黨員人數(shù)占全村總?cè)藬?shù)的*%，其中45歲以下黨員*人，占黨員總數(shù)的*%，60歲以上黨員10人，占黨員總數(shù)的11.4%。初中以上文化程度21人，占黨員總數(shù)的24%，高中文化程度以上4人，占黨員總數(shù)的4.5%，女黨員25人，占黨員總數(shù)的28.4%。村兩委班子共有 5 人，其中黨支部書記1名，村委會主任1名,委員3名（兼職）。一年來，在駐村工作隊的協(xié)同和指導下，村黨支部、村委會牢固樹立科學發(fā)展觀，立足村情，因地制宜，積極響應新農(nóng)村建設(shè)的號召，圍繞黨建抓經(jīng)濟，圍繞項目抓增收，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展。駐村工作隊和村兩委班子 1

團結(jié)一心，群策群力，工作主動積極，任勞任怨。經(jīng)過共同努力，使*村呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、村風文明，群眾安居樂業(yè)的良好局面。

二、工作措施

（一）及時動員，領(lǐng)會文件精神

為了能使本次晉位升級工作得到有效開展，駐村工作隊和村黨支部及時召開了支部會議，傳達并認真學習了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設(shè)年實施方案》文件精神，成立了領(lǐng)導小組，明確了成員分工，并及時召開了黨員大會，對本支部晉位升級工作進行了全面安排部署，明確了目標、任務和要求。

（二）、嚴格程序，找準存在問題

按照*下發(fā)的《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步深入開展基層組織建設(shè)年實施方案》中制定的農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)年重點項目任務表的目標要求，*村駐村工作隊和村兩委班子成員多次召開支部會議，結(jié)合本支部實際情況，逐項自查，找出存在的問題，明確方向。同時，根據(jù)本支部日常工作表現(xiàn)和支部自評、黨員群眾測評的結(jié)果，以及本支部在縣基層黨組織分類定級中被評為*黨支部這一情況，廣泛向廣大黨員、群眾代表交流談心，在走村入戶中征求意見，征求關(guān)于支部領(lǐng)導班子以及支部黨建方面的問題和意見，明確了支部存在的問題，明確了整改的方向。

（三）、加強建設(shè)，增強黨員活力

今年，在駐村工作隊的指導下，*村黨支部對農(nóng)牧民黨員始終堅

持質(zhì)量、慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保新黨員質(zhì)量；堅持組織開展黨員培訓學習和黨員民主評議活動，對廣大農(nóng)牧民黨員開展政策宣傳、黨性教育、技能提升等方面的培訓，促使其更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在加強爭先創(chuàng)優(yōu)觀念，提升黨員隊伍素質(zhì)上，我支部確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據(jù)我村黨員隊伍特點開展培養(yǎng)教育工作，制定了學習計劃，組織生活制度，通過業(yè)務知識學習，增強了黨員的政治素養(yǎng)，提高農(nóng)牧民黨員對黨和國家方針政策的認識。

（四）、完善制度，規(guī)范工作運行

*村黨支部把制度建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，努力實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實村務政務財務公開、民主集中、民主評議、黨員群眾民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加村兩委工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。

三、存在的問題及下一步努力方向

在進行認真調(diào)查研究、群眾反饋的基礎(chǔ)上，*村黨支部不斷進行自我分析總結(jié)，查找自身存在的問題。從實際來看，目前我支部主要存在三個問題：

（一）積極主動學習的熱情較缺乏

一方面，廣大農(nóng)牧民黨員因距離較遠、農(nóng)忙農(nóng)閑及外出打工時間的個人差異等原因，集中學習時間難以保障；另一方面，在理論

學習上態(tài)度不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足。

對此，我村黨支部將繼續(xù)采取集中學習和自學相結(jié)合的方法，進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。并嚴格“兩會一課”制度，堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評工作。同時把理論學習與農(nóng)村各項勞動實際結(jié)合起來，多途徑多樣式的開展學習培訓，寓教于樂，對學習和勞動起帶頭作用的農(nóng)牧民黨員給予一定程度的幫扶措施，不斷提高農(nóng)牧民黨員學習的樂趣和積極性，充分發(fā)揮農(nóng)牧民黨員的先鋒模范帶頭作用。

（二）支部學習活動形式簡單，缺少吸引力、凝聚力

在開展各項學習、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，在日常的工作中，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思路，所以支部開展的活動對農(nóng)牧民黨員沒有吸引力。

對此，在工作中，*村黨支部將積極鼓勵全體黨員尤其是支部成員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去想、大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員群眾，及時表揚并可給予適當?shù)莫剟?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考。

（三）部分黨員表率意識缺失

支部對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。少數(shù)黨員同志存在著對工作不思進取的現(xiàn)

象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，沒有發(fā)揮在崗位上應有的模范帶頭作用，把自己放在普通群眾的位置上。

對此，我支部將加強對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，要求全體黨員在日常工作中經(jīng)常交換思想，多聽取他人的意見，取長補短、相互促進、共同進步，在工作勞動中注重調(diào)動黨員的工作積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以推動*村經(jīng)濟水平的進一步提高。

總之，在分類定級、晉位升級工作開展以來，*村黨支部以科學發(fā)展觀為指導，緊扣黨建工作的中心任務，以“明確定位、整改提高、晉位升級”為重點，以增強*村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照黨組織建設(shè)標準和要求，認真抓好抓實晉位升級工作，不斷加強支部班子成員能力建設(shè)，強化黨員服務意識，全體黨員學習的自覺性和主動性得到增強，為本村新農(nóng)村建設(shè)的整體推進提供了堅強的組織保證。

第二篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務工作者輕黨建、重業(yè)務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領(lǐng)導責任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔任組長。領(lǐng)導小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關(guān)等全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確保“晉位升級”工作扎實有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職

黨務工作者輕黨建、重業(yè)務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領(lǐng)導責任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔任組長。領(lǐng)導小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當?shù)膶嵏杉遥粻幾鰥^發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關(guān)等

全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級工作計劃

基層黨組織晉位升級工作計劃

根據(jù)東勝區(qū)委組織部《關(guān)于做好2015東勝區(qū)基層黨組織晉位升級工作的通知》文件精神及《東勝區(qū)基層黨組織晉位升級實施方案》（東黨組通字?2013?5號）和《東勝區(qū)村級黨組織星級管理實施方案》（東黨組通字?2012?78號）文件要求。我校黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實有序進行整改，制定如下工作計劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持實事求是客觀公正的原則進行分類定級，以“聚焦問題、促進整改、規(guī)范標準、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照東勝區(qū)基層黨組織星級管理評定標準，分類推進基層黨組織建設(shè)，保證晉位升級工作推進有序，切實有效。

二、目標任務

通過開展基層組織建設(shè)活動，在分類定級的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、保持穩(wěn)定、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設(shè)。認真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，認真落實民主評議政風行風、民主評議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強黨風廉政建設(shè)，健全完善民主監(jiān)督、黨務公開、群眾評議等工作制度。

2.加強整改提高。對于存在的問題和不足，要支部成員要深入調(diào)研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標，對情況復雜的，涉及面廣的要加強協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進提高。

3.強化黨員教育。支部要在加強陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員實際情況，根據(jù)教育局黨委安排的學習內(nèi)容，合理制定學習計劃，科學設(shè)定學習時間，積極創(chuàng)新學習方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測評，對突出問題進行檢查，并將結(jié)果公示，激發(fā)黨員教師的事業(yè)心和責任感。

四、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導。要把開展基層黨組織晉位升級活動列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務工作領(lǐng)導做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。支部成員、領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常深入教學一線、深入學生、深入班級、深入課堂調(diào)查研究、檢查指導。

2.廣泛宣傳引導。努力營造良好的輿論氛圍，做好思想動員工作，充分調(diào)動廣大黨員教師積極的參與到晉位升級活動中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學黨支部

2015.4.12

第五篇：基層黨組織晉位升級工作

----基層黨組織晉位升級工作

整改方案

按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案》的部署和安排，我黨支部現(xiàn)已進入整改、鞏固提高階段，支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎(chǔ)上，對照自查材料中的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：

一、總體目標。

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實、制度建設(shè)全面加強、長效機制進一步建立。通過集中整改，努力形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，使支部改變面貌，把“爭先進支部”作為晉位升級的目標。

二、存在問題

（一）作風、服務建設(shè)：服務意識不強，事業(yè)心責任感不足，沒有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。服務觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級“服務”不為群眾服務、只對上級“負責”不對群眾負責，服務群眾的意識和本領(lǐng)越來越差。

整改目標：著力打造“學習型、規(guī)范型、廉潔型、活力型、高效型、服務型”單位為目標。使每一工作人員都能講黨性黨風、杜決“吃拿卡要”等不良作風，圍繞“發(fā)展和服務”工作主題，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高群眾對我單位的滿意度。

整改措施：

1、強化領(lǐng)導責任。堅持“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員配合抓、一級抓一級、層層抓落實的作風建設(shè)領(lǐng)導責任制，真正做到領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。

2、經(jīng)常督促檢查。定期不定期地開展作風建設(shè)督查檢查活動。健全完善作風建設(shè)督查、舉報、投訴、查處和責任追究制度，對作風建設(shè)方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點問題嚴肅進行查處。

3、加強輿論引導。通過各種媒體，大力宣傳改進工作作風的改進，及時報道作風建設(shè)的先進典型，積極營造改進作風、促進工作的濃厚輿論氛圍。加大對作風建設(shè)方面存在問題的公開曝光力度，形成強勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢。

（二）組織建設(shè)：支部特色活動推出不多，組織活動黨員的積極性欠缺，活動效果不突出。具體表現(xiàn)為支部活動多為一些陳舊的話題，創(chuàng)新不多，吸引力不夠。組織活動就是走個形式，沒有實際意義，對于活動的開展能積極參與的很少。

整改目標：達到每一次組織活動能強組織、增活力、全覆蓋、求實效、受歡迎，富于趣味又不費時費力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個參者在過程中相應的素質(zhì)得到提升，為黨員、積極分子提供自我提升的環(huán)境和平臺，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。

整改措施：組織活動的時間定在周五下午；組織活動結(jié)合職工感興趣又不失教育意義的內(nèi)容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時代并進有所教義。

（三）、黨員教育：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。整改目標：

1、在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

2、支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改方案：1.強化政治理論和業(yè)務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合專業(yè)學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤考核制度。（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、建筑、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

三、工作要求

（一）落實責任。支部要把抓好晉位升級工作作為開展基層組織建設(shè)年活動的重中之重，要與當前的中心工作緊密結(jié)合起來，切實加強領(lǐng)導，落實工作責任，狠抓措施落實。支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協(xié)調(diào)解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）強化措施。黨支成員（領(lǐng)導）要深入內(nèi)部，加強指導，確保支部整改有行動、提高見實效；基層組織建設(shè)年活動情況要建立目標責任制。

（三）解決問題。支部要把晉位升級工作與當前實際工作結(jié)合起來，集中力量解決基層組織建設(shè)中的突出問題，努力做好各項工作。

（四）加強督查?；鶎咏M織建設(shè)年活動辦公室要認真履行職責，加大工作力度，要深入基層，對晉位升級工作進行督促檢查，及時掌握情況，防止前緊后松、責任不到位、措施不落實等現(xiàn)象。

二O一二年七月二十六