第一篇：教育系統(tǒng)廉潔從教先進(jìn)個(gè)人主要事跡

教育系統(tǒng)廉潔從教先進(jìn)個(gè)人主要事跡

前旗三中

顧文化

顧文化同志現(xiàn)擔(dān)任前旗三中分管后勤總務(wù)的副校長，他不僅政治思想好，而且自身要求嚴(yán)，更難能可貴的是憑借著精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓三中的后勤管理工作走在全市的前列，由于成績突出，他多次被學(xué)校授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀教育工作者”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

“永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”

顧文化同志在政治思想上積極要求上進(jìn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的十八大精神、總書記系列講話精神、黨章以及科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策，積極參加了上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座，堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得，踐行群眾路線，理解消化精神實(shí)質(zhì)。

“不僅不亂拿一分錢，還節(jié)約每一分錢”

他時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作上高要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻注意自重、自省、自警、以身作則，從不利用職務(wù)之便謀取私利。他經(jīng)常跟辦公室的同志說：“我們是管飯、管水、管電、管辦公用品的部門，如果我們連自己都管不住，不以身作則，說話就會(huì)底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢，還想方設(shè)法為學(xué)校節(jié)約每一分錢，他提倡節(jié)約每一張紙、每一度電，每一滴水，并付諸行動(dòng)，每次下班后總要檢查辦公室、會(huì)議室的各種設(shè)備電源和廁所水龍頭。他還結(jié)合在工作中發(fā)現(xiàn)的一些浪費(fèi)現(xiàn)象，積極思考解決辦法。

“全心全意服務(wù)全體師生”

他具有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，對于他來說，業(yè)余時(shí)間及放假期間加班加點(diǎn)是家常便飯，任現(xiàn)職以來，寒暑假從來沒有休息過，為了保證每年開學(xué)的正常教學(xué)工作的開展，每一個(gè)假期他都要帶領(lǐng)教師對學(xué)生的桌椅進(jìn)行維修更換；我校周邊都是未改造的棚戶區(qū)，道路擁擠，出入不便，尤其遇上雨雪天道路更是泥濘不堪，每當(dāng)這時(shí)，他又會(huì)頂風(fēng)冒雨帶領(lǐng)同志們鋪沙鋪石硬化道路，修整積水深的地方，方便師生的出進(jìn)。有時(shí)不屬于他工作范圍內(nèi)的事情，只要?jiǎng)e人找到他，他也會(huì)熱心幫助，絕不拒絕和計(jì)較。

“真抓實(shí)干，打造后勤管理先進(jìn)單位”

他把食品衛(wèi)生安全、作為頭等大事來抓，在食品衛(wèi)生安全管理上，堅(jiān)持規(guī)范化、科學(xué)化和人性化。在食堂文化建設(shè)上，努力用文明進(jìn)餐實(shí)現(xiàn)育人的目的，親自抓“靜餐”活動(dòng)，并且取得實(shí)效。住宿方面強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)務(wù)整理，營造學(xué)生宿舍特有的文化氛圍，張貼了各種極具中華美德的成語典故使學(xué)生在不自覺中接受中華傳統(tǒng)的熏陶，從而引導(dǎo)其形成正確的價(jià)值觀、人生觀。同時(shí)籌建宿舍開放圖書角，供學(xué)生自由借閱，宿舍管理得到上級領(lǐng)導(dǎo)及家長的認(rèn)可。

第二篇：廉潔從教愛崗敬業(yè)事跡演講稿

廉潔從教愛崗敬業(yè)事跡演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

朋友，也許你最欽佩的人是叱咤風(fēng)云的大英雄，是學(xué)富五斗的科學(xué)家，是日進(jìn)斗金的商業(yè)巨頭，是名噪一時(shí)的名人大腕。但是，如果你要問我最欽佩的人是誰，我會(huì)毫不猶豫地說是那電影、電視中穿著長袍，貌不驚人，囊中羞澀卻溫文爾雅，談吐不凡，倍受世人敬重的先生，也就是今日所稱的老師。

小時(shí)候，我搞不明白，人們不是說：“家有三斗糧，不當(dāng)孩子王”為什么卻把老師奉為至賓呢？后來，我才漸漸懂得，那是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的老師在周圍人的眼中是知識(shí)的代言人，是智慧的化身，是執(zhí)行社會(huì)道德準(zhǔn)則的楷模。他們那安于清貧，樂于奉獻(xiàn)，寬厚博愛，正直無私的高尚道德情操著實(shí)令人欽佩。他們實(shí)在是用自己的人格魅力征服了人心，贏得了人心。他們是以自己的高尚人格才取得了令人尊敬的社會(huì)地位。

今生我也有幸成為教師中的一員。從走上工作崗位的那刻起，我就決心做一個(gè)學(xué)識(shí)淵博，德高望重的好老師，我就決心以自身的努力也去做一名真正的人師。陶行知先生說：“捧著一顆心來，不待半根草”。我的確是把所有的心思放在了教育事業(yè)上。在從教的二十年間，學(xué)識(shí)上我不斷地充實(shí)自己，我自修了大專，本科的全部課程；業(yè)務(wù)上，我把成為科研型教師做為自己一直奮斗目標(biāo)，不斷鉆研、反思，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。所帶班級學(xué)生成績優(yōu)異，升學(xué)率高。我所寫的論文也多次在各級各類報(bào)刊上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。除此之外，我還不失時(shí)機(jī)地給家長宣傳教育理念，同他們探討教育方法，幫助他們走出教育誤區(qū)，盡力把一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)識(shí)的教師形象呈現(xiàn)給周圍的人，用自己的真才實(shí)干去贏得學(xué)生、家長、社會(huì)發(fā)自內(nèi)心的信任和支持。

在師德修養(yǎng)方面，我時(shí)刻牢記作家鄧友梅說的“靈魂工程師不只是塑造別人的靈魂”這句話，常常提醒自己，既為人師就要時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范。平日里，我盡力要求自己，對同事以誠相待，對學(xué)生和藹可親，對家長熱情體貼。常言說“把陽光灑向別人的同時(shí)，自己的內(nèi)心也充滿陽光?！笔堑模?dāng)我給青年教師上示范課，看到他們因?yàn)槲业乃魉鶠橛兴I(lǐng)悟，有所長進(jìn)時(shí)，我的內(nèi)心充滿喜悅；當(dāng)聽到自己親手帶大的學(xué)生升入中學(xué)、大學(xué)并且學(xué)業(yè)有成時(shí)，我心里充滿喜悅；當(dāng)經(jīng)我補(bǔ)課骨折休假三個(gè)多月的學(xué)生如愿考入重點(diǎn)中學(xué)時(shí)，我的內(nèi)心充滿喜悅；當(dāng)剛?cè)雽W(xué)不久的一年級新同學(xué)總拉著我的手，把給媽媽都不愿意透露的秘密講給我時(shí)，當(dāng)孩子們把自己最愛吃的東西硬塞進(jìn)我的嘴里，把自己最喜愛的畫片貼在我的皮包上時(shí)，我的心里充滿喜悅；當(dāng)經(jīng)我勸說幾近破裂的家庭又和好如初時(shí)，我的心里充滿喜悅；當(dāng)家長說慕名把孩子送來讓我教時(shí)，我的心里是喜悅的……雖然，我做的這一切微不足道，雖然我做得比不上那些前輩們完美，但這一切讓我感受到了做為教師自身的價(jià)值，享受到了成功的喜悅和自豪。

起，我又在網(wǎng)上開辟了我的教育博客，把更多的教育理念，教育方法，教育經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)上同行和家長們交流，把自己辛苦寫出的范文毫無保留的呈現(xiàn)給少年兒童，看到他們發(fā)自肺腑的感激和評價(jià)，我雖然辛苦，雖然沒有得到絲毫的物質(zhì)上的回報(bào)，但是我愿意做一支默默奉獻(xiàn)的蠟燭，照亮別人，燃燒自己。我愿意樂此不疲的堅(jiān)持下去。

盡管如此，我的失意也常伴得意接踵而來。當(dāng)想到孔子一生弟子三千，七十二賢人，我就問自己：你的貢獻(xiàn)多大？當(dāng)看到北大學(xué)生馬家爵自毀前程，我問自己，這難道和教育無關(guān)？當(dāng)看到少年犯罪率居高不下，我問自己，這難道說是教育的成功？當(dāng)聽到教師這一高尚的職業(yè)在社會(huì)上聲名狼藉時(shí)，我在考問原因何在？……這一個(gè)個(gè)問號打在我心上，令人反思，發(fā)人深省。社會(huì)寄予老師的期望是很高的，社會(huì)對老師的評價(jià)是很嚴(yán)的。無論社會(huì)發(fā)展到什么地步，衡量老師的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：“學(xué)高為師，身正為范?！币龊靡粋€(gè)教師只有“捧著一顆心來，不帶半更根草走”。我常常告誡自己，教育是神圣的，教師是高尚的，今生選擇了教師這一行，就選擇了付出、奉獻(xiàn)、清貧與寂寞。我不會(huì)羨慕物質(zhì)生活上一擲千金的瀟灑，也要守住自己的高潔的人格不受污染；我寧作物質(zhì)上的窮光蛋，也要矢志不移地，不斷吸收知識(shí)，充實(shí)能力，做一個(gè)學(xué)識(shí)淵博，德高望重的我，做一個(gè)名副其實(shí)的人師。

第三篇：廉潔從業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡

廉潔從業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡

心底無私天地寬

--XXX同志廉潔從業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡

有人常問，在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中，真正能夠以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，大膽改革，銳意創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大群眾一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，不以權(quán)謀私，不為金錢所動(dòng)，這樣的干部還有嗎？回答是肯定的，在中國軸承工業(yè)的搖籃這塊土地上，就有著一批這樣的干部，XX，就是其中的一位。

XX，現(xiàn)任XX集團(tuán)精密鍛壓公司總經(jīng)理兼黨總支書記。上任六年來，他帶領(lǐng)全體干部和職工，忠實(shí)地踐行>科學(xué)發(fā)展觀，踏踏實(shí)實(shí)地貫徹公司的大政方針，把一個(gè)人員素質(zhì)低，工作環(huán)境差，市場意識(shí)落后的企業(yè)，變成了環(huán)境像花園、職工收入高、人人爭上游的東北最大的精密鍛壓公司，贏得了職工的信賴、同志的信服、領(lǐng)導(dǎo)的信任，為市場經(jīng)濟(jì)條件下的基層>企業(yè)管理者樹立了榜樣。

權(quán)為改革所用

2002年12月，XX在公開競聘中出任總經(jīng)理。上任當(dāng)天，一道難題就擺在了他的面前，有30多個(gè)下崗者堵在總經(jīng)理辦公室，聲稱'沒有飯吃'，要總經(jīng)理馬上給予恢復(fù)工作。這對于剛到任的總經(jīng)理來說，無疑是一個(gè)下馬威。面對這種場面，很多人都勸他還是躲開為好，免得下不了臺(tái)。但他卻認(rèn)為，問題終究要有個(gè)了斷，躲開是解決不了問題的。他獨(dú)自來到這些人中間，聽取意見和了解情況，對企業(yè)推行改革的目的與政策進(jìn)行了解釋，對一些偏激的意見和做法進(jìn)行引導(dǎo)，對其中的無理取鬧者予以嚴(yán)肅的批評和教育，并答應(yīng)這些人一個(gè)月后重新?lián)駜?yōu)上崗。但是這些人仍不能理解，首次見面不歡而散。

精密鍛壓公司是生產(chǎn)軸承鍛件的工廠，長期以來是XX集團(tuán)勞動(dòng)強(qiáng)度最大、工作環(huán)境最差、工作條件最艱苦的單位，很少有人愿意到這里工作。加之落后觀念的影響，大鍋飯一直制約著企業(yè)的發(fā)展，并已成為XX集團(tuán)發(fā)展的瓶頸。經(jīng)過反復(fù)思考，他認(rèn)為，企業(yè)要生存發(fā)展，必須徹底改變當(dāng)前的局面，建立起真正能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的體制與機(jī)制，否則企業(yè)就沒有出路。一場大刀闊斧的改革拉開帷幕。

首先在工人中實(shí)行分配制度改革，按照崗位的重要性、能力大小和技術(shù)含量的高低進(jìn)行定崗定薪，拉開分配差距。一時(shí)間，鍛壓公司像炸了鍋。一直習(xí)慣于安逸、上滑班、出工不出力人的利益受到了嚴(yán)重的沖擊。于是，發(fā)牢騷的、講怪話的不斷，甚至有個(gè)別'混混'還打電話威脅他，揚(yáng)言要'白刀子進(jìn)去紅刀子出來'，他家中的門鎖被堵，玻璃三番五次夜間被砸，家里人和親戚朋友都十分擔(dān)心。但他沒有退縮，頂住壓力，下定決心要把改革進(jìn)行到底。

事情遠(yuǎn)沒有完結(jié)。其中有幾名車工因崗位等級定得較低、掙錢少，串聯(lián)起來鬧怠工，不管他怎么耐心地做宣傳解釋工作，這些職工就是不依不饒，并威脅道：'不答應(yīng)條件，不解決問題，就是不干活。'此時(shí)的XX，沒有讓步，果斷的答復(fù)道：'公司制定的改革措施符合企業(yè)和職工利益，如果你們不能正確認(rèn)識(shí)改革，就將被企業(yè)淘汰。'隨后，采取措施借調(diào)幾名工人上崗，保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。這幾名車工一看非但沒有'嚇住'新來的總經(jīng)理，而且自己還被停止了工作，就一起向XX求情并賠禮道歉。在對他們進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育后，為這幾名工人重新安排了工作。這件事，在公司內(nèi)引起了強(qiáng)烈的反響和震動(dòng)。

分配制度的調(diào)整打開了改革的缺口。緊接著，針對落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理、提高自主管理能力，XX又提出了'一掛兩包'的經(jīng)營管理摸式，劃小核算單位，精簡機(jī)構(gòu)和壓縮編制，實(shí)行自負(fù)盈虧。將原有八個(gè)科室、五個(gè)車間壓縮為四個(gè)部，所有的管理人員全部實(shí)行公開競聘上崗，未被聘用的管理人員全部充實(shí)到生產(chǎn)一線，一線閑散人員全部被置換。此時(shí)，一名職工由于崗位變動(dòng)工資偏低等意見很大，見到XX就罵，有時(shí)還當(dāng)眾進(jìn)行惡意攻擊。一些同志對他說：'對這種毫不講理的人，應(yīng)當(dāng)給予嚴(yán)肅處理。'他卻平和地說：'他現(xiàn)在不理解我，以后會(huì)慢慢理解的。'后來，這名職工患了重病，治病給家庭帶來了很大經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，生活十分困難。XX得知后，親自到醫(yī)院看望，并送去1000元錢。同時(shí)，安排工會(huì)每月給予生活救濟(jì)，幫助他渡過了難關(guān)。這名工人出院后，淚流滿面地跪在XX的面前：'XX，我對不起你，你是一個(gè)大好人。'事實(shí)告訴大家，改革并不是同哪個(gè)人過不去，而是要建立起一個(gè)公平的競爭平臺(tái)。

體制與機(jī)制的調(diào)整，得到絕大多數(shù)職工的認(rèn)可和擁護(hù)，一個(gè)全新的 '干部能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能高能低'的用人分配機(jī)制建立起來，極大地?zé)òl(fā)了企業(yè)的生機(jī)與活力，調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。公司在職工人數(shù)沒有增加的情況下，工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入和職工收入都實(shí)現(xiàn)了翻番，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了4倍，生產(chǎn)現(xiàn)場和環(huán)境得到了重大改善，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，精密鍛壓公司成了人們最向往去的工作單位之一。

情為發(fā)展所系

勤勉敬業(yè)、堅(jiān)韌實(shí)干是XX做事的一貫風(fēng)格。六年間，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員把心血和才智全部傾注到'建設(shè)大鍛造、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展'的目標(biāo)上來，大家都稱他為'拼命三郎'。

他把公司當(dāng)成了自己的家，把職工當(dāng)成自己的兄弟姐妹，把公司的發(fā)展當(dāng)成了自己的精神寄托。每天他都來得很早，深入基層，查看現(xiàn)場，掌握情況，處理問題，有時(shí)遇到水管漏水、風(fēng)扇未關(guān)等，他都會(huì)親自動(dòng)手進(jìn)行修理和關(guān)閉。每天他走得最晚，對全天的工作進(jìn)行梳理和匯總，對明天的工作進(jìn)行計(jì)劃和安排。星期天節(jié)假日他很少休息，對公司的隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行認(rèn)真地研究和籌劃，即使大年初一他也要到公司來看一看，到車間里去走一走。他告訴職工們，'鍛壓公司就是我的家，即使是哪一天不再擔(dān)任總經(jīng)理，我也不會(huì)離開這里，我要和鍛造工人在一起'。他用自己的行動(dòng)感染著周圍的干部與職工。同志們都說：'XX都這樣，我們還有什么理由不干好自己的工作呢？'

精密鍛壓公司是XX集團(tuán)生產(chǎn)鏈上的第一道工序，事關(guān)全XX的產(chǎn)品質(zhì)量，每年鍛壓的鋼材都在7萬噸以上，既是耗材大戶，又是耗能大戶，所以，XX帶領(lǐng)職工，圍繞著提高材料利用率和降低能耗兩大重點(diǎn)，開始了一場新的技術(shù)革命。

'整徑工藝'是這場革命的第一個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。在鍛壓公司幾十年的歷史上，曾經(jīng)多次做過整徑工藝試驗(yàn)，由于各種原因，一直都沒有取得成功。但知難而進(jìn)、銳意創(chuàng)新的XX，非要碰一碰這只'老虎'，整徑工藝全面展開：缺少人員，就從全公司選拔招聘，競爭上崗；設(shè)備有問題，就自己組織力量進(jìn)行維修；生產(chǎn)連線沒有現(xiàn)成的設(shè)施，就組織技術(shù)革新，自己加工制造；在材料的抗疲勞強(qiáng)度和紅硬性選擇等關(guān)鍵技術(shù)上，大膽探索與試驗(yàn)，走前人沒有走過的路，直到成功；在模具的設(shè)計(jì)上，鼓勵(lì)技術(shù)人員大膽想大膽干，最后達(dá)到整徑平幅工藝的要求；對整徑平幅工藝所需要的冷卻裝置，完全由自己進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)攻關(guān)制造；關(guān)于輾環(huán)件尺寸精度的控制，一方面制定嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，另一方面對操作者進(jìn)行了嚴(yán)格的>培訓(xùn)，以保證達(dá)標(biāo)，一切都在緊張有力的推進(jìn)。在分廠全體員工的共同努力下，一個(gè)個(gè)技術(shù)難關(guān)被攻破，一個(gè)個(gè)問題得到解決，一條條整徑生產(chǎn)線成功地投入使用。一年下來，共完成8條整徑生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)整徑工藝模具100余套，實(shí)現(xiàn)壓縮鍛件留量30%，減少下料重量10%，提高材料利用率5%以上，節(jié)約鋼材1500余噸。到目前，全公司的鍛件生產(chǎn)，全部實(shí)現(xiàn)了整徑工藝，每年可節(jié)約鋼材3000噸以上，不僅大大地提高了材料利用率，而且大大地提高了鍛件的精度，為提高后續(xù)工序的生產(chǎn)效率和加工質(zhì)量創(chuàng)造了空間。目前這種工藝國內(nèi)還很少被使用。

整徑工藝的成功，極大地增強(qiáng)了廣大職工開展技術(shù)革新和技術(shù)革命的信心，激發(fā)了廣大職工參入技術(shù)創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性，第二個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)隨之打響--采用高新技術(shù)對煤氣加熱爐進(jìn)行全面改造。又是一戰(zhàn)成功。鍛壓噸重鋼材的煤氣用量由原來的509立方米降到350立方米，年可降低成本1100萬元，同時(shí)改變了工人的作業(yè)環(huán)境和減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

經(jīng)過幾年的努力，精密鍛壓公司先后進(jìn)行了23個(gè)項(xiàng)目改造與創(chuàng)新，其中，整徑工藝申報(bào)并獲得了國家專利，煤氣加熱爐改造獲省優(yōu)秀合理化建議成果，一批革新項(xiàng)目獲得XX集團(tuán)公司'總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)'。

在對老設(shè)備進(jìn)行改造的同時(shí)，XX又根據(jù)市場需求和針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的問題推出了'穩(wěn)定小型，增加中型，發(fā)展大型和特大型'的經(jīng)營策略，加大技術(shù)改造力度，2006年，引進(jìn)三噸錘，建立起1.6米大型鍛壓生產(chǎn)線，開始了大型軸承鍛件的生產(chǎn)；2007年，引進(jìn)5噸錘和3.5米輾環(huán)機(jī)，結(jié)束了XX不能生產(chǎn)特大型鍛件的歷史；2008年，繼續(xù)擴(kuò)大特大型鍛件的生產(chǎn)規(guī)模，2噸錘和2米輾環(huán)機(jī)的改造正在進(jìn)行之中。技術(shù)改造使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨合理，市場競爭力全面增強(qiáng)，產(chǎn)品附加值提高，為公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景。

對于這些，他仍不滿足。面對經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢，他說，'發(fā)展大鍛造，必須要走出XX這個(gè)小天地'。2006年，他把目光瞄向了國際市場。XX務(wù)實(shí)、能干的魅力、企業(yè)的優(yōu)良環(huán)境和不斷創(chuàng)新的技術(shù)與制造水平，很快招來美國的'**凰'，當(dāng)年出口鍛件實(shí)現(xiàn)收入2861萬元，到2008年，出口美國市場的產(chǎn)品已達(dá)到8000多萬元。

技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，不僅擴(kuò)大了市場，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)力，而且大幅度地提高了經(jīng)濟(jì)效益，與XX上任時(shí)對比，凈利潤由虧損800多萬元，增長到2008年的1910萬元，上繳稅金由2004年的441萬元，增長到2008年的2022萬元，公司成為遼寧省稅源大戶。

'如果不是XX帶領(lǐng)我們力主改革創(chuàng)新，公司就不會(huì)有今天的大變化。'員工們對XX心存深深的感激之情。

利為職工所謀

如何當(dāng)'官'，XX心里有一本清楚的帳，一要干活，二要干凈，三要為職工創(chuàng)造幸福生活。社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的最終目的，就是要讓改革與發(fā)展的成果回報(bào)社會(huì)和惠及百姓。所以當(dāng)企業(yè)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，他首先想到的是改善艱苦的工作條件，減輕職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，創(chuàng)造一個(gè)舒適優(yōu)美的環(huán)境，讓員工對企業(yè)有一個(gè)家的感覺。過去的精密鍛壓公司廠房四面是窟窿，沒有一個(gè)完整的窗戶，冬天外面飄大雪，室內(nèi)就飄小雪，夏天外面下大雨，室內(nèi)就下小雨，冬天不保溫，夏天不防暑，車間內(nèi)連下腳的地方都難找，臟、亂、差的條件在全公司出名。在XX的眼中，這種局面是不能容忍的。一場環(huán)境革命之后，現(xiàn)在則是另一番景象：所有的廠房全部安上了塑鋼窗，室外的地面全部是硬覆蓋，室內(nèi)地面全部鋪上鑄鐵塊，現(xiàn)場清潔整齊；車間內(nèi)全部安裝了熱水器，職工可以隨時(shí)喝上潔凈的開水；原來的料場和空地，現(xiàn)在全部栽上了花草樹木，變成了大花園；職工食堂和浴池進(jìn)行了全面改造，進(jìn)食堂好象是進(jìn)了酒店，不用出廠門職工便可以洗上'桑拿'；白班和夜班的職工都能吃上免費(fèi)的熱餐，對于上夜班的職工，下班后每人還要有一頓兩個(gè)面包和一袋牛奶的'夜宵'；為了保證職工的健康，公司從2004年起，給每一個(gè)職工建立起了健康檔案，并每年體檢一次，職工們都美滋滋而又自豪地說，'現(xiàn)在不光是工作環(huán)境舒服，心里也舒服，掙的錢也比原來多了。'員工門慶幸自己趕上了企業(yè)改革發(fā)展的好時(shí)光。

職工在工廠的事，XX要想，職工家里的事，他也不忘。不管是哪個(gè)職工，只要是家里有了困難和大事，XX都要過問和到場，如果出差在外，他都要其他領(lǐng)導(dǎo)替他問候。一次，一位職工的岳父因心臟病發(fā)作意外地死在一家浴池里，死者只有一個(gè)獨(dú)生女兒，出現(xiàn)這種情況不知所措。XX知道情況后，馬上帶領(lǐng)一些干部和職工，直奔浴池，組織指揮處理現(xiàn)場和安排后事，并親自動(dòng)手為老人穿衣服、穿鞋和整理遺體，在場的人都深為感動(dòng)。一個(gè)總經(jīng)理，能夠組織人員，趕往現(xiàn)場，對于一個(gè)普通職工來說，已經(jīng)是很滿足了，但他還要親自動(dòng)手，更是難能可貴。他的職工看在眼里，銘記心上。

在XX的帶領(lǐng)下，精密鍛壓公司上下團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系融洽，公司的凝聚力空前。

然而，XX的辦公室還是他到任時(shí)的樣子，一間房子，老式的舊辦公桌，普通的座椅，陳舊的沙發(fā)。XX說，'不該花的錢一分錢也不能花，花錢就要有效益。'

在金錢面前，XX更是表現(xiàn)出了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)。對于一個(gè)掌管著公司經(jīng)營大權(quán)總經(jīng)理，只要他簽個(gè)字、說句話，就會(huì)給某些人或小團(tuán)體帶來好處。但他的心目中始終有一個(gè)堅(jiān)定的信念：時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，正確地行使手中的權(quán)力。他常說：'黨員干部，要嚴(yán)格按照'四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求'約束和檢查自己，決不能干有損于企業(yè)和員工利益的事。'

近幾年，公司的改造工程、生產(chǎn)采購量不斷增加，不同層次的社會(huì)關(guān)系、供應(yīng)商、外協(xié)廠家等紛至沓來。有的想方設(shè)法拉關(guān)系，有的托親找友走'后門'，以求'關(guān)照'。但他始終堅(jiān)持原則，決不亂用職權(quán)，一次次經(jīng)受住了'金錢關(guān)、人情關(guān)'的考驗(yàn)。

為了強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，他對所有經(jīng)營業(yè)務(wù)全部實(shí)行公平、公正競爭或招標(biāo)采購制度，私下說情一律不予接待，并謝絕來訪。2006年，某工程隊(duì)為公司制作安裝塑鋼窗，完工結(jié)算以后，工程負(fù)責(zé)人偷偷將1萬元錢送到他的辦公室，他得知后，立即找到黨總支副書記說明情況，并讓副書記親自把錢退回去，當(dāng)這位負(fù)責(zé)人接到錢時(shí)，不禁感動(dòng)地說：'XX真是一名好領(lǐng)導(dǎo)，一名廉潔的人。'

還有一名工程承包商，在結(jié)算工程款時(shí)拿出5000元給XX，結(jié)果XX立即找來財(cái)務(wù)人員，將5000元列入財(cái)務(wù)收入，并從8萬元工程款中又扣除5000元，這位承包商拿著75000元苦笑著說：'送錢不成，工程款卻被扣，沒想到他會(huì)這樣做。'

還有很多與精密鍛壓公司合作多年的供應(yīng)商，派人走訪時(shí)，都要送點(diǎn)禮金，都被他一一拒絕。有的不肯輕易作罷，他就嚴(yán)肅地說：'如果你把錢給我，我就送給組織。'從此，凡是了解它的人再也不敢提送錢的事。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在XX擔(dān)任精密鍛壓公司總經(jīng)理的六年間，退回禮品近百件，拒收現(xiàn)金近20萬元，另有無法拒收上繳公司財(cái)務(wù)的近5萬元。

XX的行為，正是新時(shí)期黨的領(lǐng)導(dǎo)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的最好詮釋！這就是一個(gè)基層企業(yè)管理者的真實(shí)>故事！《廉潔從業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡》

第四篇：廉潔從教

1、《教育法》規(guī)定，國家建立以財(cái)政撥款為主、其他多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)為輔。本題答案： 正確答案：對

2、托爾斯泰說：“如果一個(gè)教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合起來，他就是一個(gè)完美的教師”。這意味著教師要（）A : 把熱愛事業(yè)與熱愛學(xué)生結(jié)合起來； B : 尊重學(xué)生、信任學(xué)生；

C : 嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生一視同仁； D : 關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生。正確答案：D

3、學(xué)校對校舍、體育設(shè)施、消防設(shè)施、各種儀器設(shè)備安全狀況，應(yīng)當(dāng) 檢查一次。

A.一個(gè)月 B.兩個(gè)月 C.三個(gè)月 正確答案：A

4、發(fā)生違反本法的重大事件，妨礙義務(wù)教育實(shí)施，造成重大社會(huì)影響的，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府或者人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。

正確答案：對

5、“自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利”的規(guī)定最早出現(xiàn)在（）。A 《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》 B 《中華人民共和國教師法》

C《中華人民共和國義務(wù)教育法》 D 《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》

正確答案：A

6、壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，要做到“三嚴(yán)格”，下面哪一項(xiàng)不屬于規(guī)定范圍內(nèi)()A.嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定 B.嚴(yán)格執(zhí)行出差報(bào)批程序 C.嚴(yán)格信訪接待

D.嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待一般在單位餐廳安排工作餐

正確答案：C

7、（）主管全國的教師工作。A國務(wù)院 B國務(wù)院教育行政部門

C全國人大

D全國人大教科文衛(wèi)委員會(huì) 正確答案：B

8、下列有關(guān)市教育局規(guī)定“按學(xué)業(yè)中等水平學(xué)生完成的時(shí)間計(jì)算，每天作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)”的說法，完全正確的是（）A、小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè)。B、小學(xué)三至六年級控制在1小時(shí)以內(nèi)。C、中學(xué)控制在2小時(shí)以內(nèi)。

D、提倡義務(wù)教育階段非畢業(yè)年級不布置課外作業(yè)。

正確答案：ABD

9、《中華人民共和國義務(wù)教育法》是1986年4月12日中華人民共和國（）第三十八號令公布的。A國務(wù)院令 B主席令

正確答案：B

10、各級各類學(xué)校必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)，把教書與育人緊密結(jié)合起來。A 素質(zhì)教育 B 知識(shí)教育 C 品德教育

正確答案：A

11、制度化教育建立的典型表現(xiàn)特征是（）。A學(xué)校的產(chǎn)生 B學(xué)制的建立

C教育實(shí)體的出現(xiàn) D定型的教育組織形式出現(xiàn)

正確答案：B

12、有的學(xué)校在學(xué)生手冊中規(guī)定：“禁止男女生之間互訪宿舍。”此規(guī)定從法學(xué)的角度看，也可以解釋為：“男女生不得無故進(jìn)入異性宿舍?！边@一解釋屬于（）

A、目的解釋 B、文法解釋 C、歷史解釋

正確答案：A

13、教師在課堂上通過展示實(shí)物、直觀教具進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)；使學(xué)生獲得知識(shí)的方法稱之為（）。A實(shí)驗(yàn)法 B講解法 C討論法 D演示法

正確答案：D

14、取得高級中學(xué)教師資格和中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中文化課、專業(yè)課教師資格，應(yīng)當(dāng)具備()。

A中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上資格

B高等師范?？茖W(xué)?；蛘咂渌髮W(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷

C高等師范院校本科或者其他大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷

D大學(xué)?？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷 本題答案： A B C D 正確答案：C

15、特殊教育學(xué)校（班）學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)（）普通學(xué)校學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

A 低于

B 不低于

C 高于

本題答案： A B C D 正確答案：C

16、克思認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的惟一方法是（）。

A學(xué)校教育與社會(huì)教育相結(jié)合

B德、智、體全面發(fā)展

C教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合

D堅(jiān)持教育的正確方向 本題答案： A B C D 正確答案：C

17、孔夫子所說的“其身正，不令而行；其身不正，雖令不止”，從教師的角度來說可以理解為（）

A : 走路身體一定要端正

B : 對學(xué)生下命令一定要正確

C : 自己做好了，不要教育學(xué)生，學(xué)生自然會(huì)學(xué)好

D : 教師自己以身作則，其一言一行都會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響 本題答案： A B C D 正確答案：D

18、教師要加強(qiáng)廉潔自律，不正確的是（）

A.嚴(yán)禁學(xué)校和教師以任何形式參與、動(dòng)員或組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)班

B.嚴(yán)禁體罰學(xué)生，但可訓(xùn)斥學(xué)生

C.嚴(yán)禁教師從事有償補(bǔ)課

D.嚴(yán)禁訓(xùn)斥家長，向家長提過分要求 本題答案： A B C D 正確答案：B

19、嚴(yán)格執(zhí)行出訪計(jì)劃審批制度，嚴(yán)格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團(tuán)組規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn) 本題答案：

對錯(cuò) 正確答案：對 20、學(xué)生傷害事故應(yīng)當(dāng)遵循（）的原則，及時(shí)、妥善的處理

A 公開、公平、公正

B 依法、客觀公正、合理適當(dāng)

C 合情、合理、合法

D 及時(shí)、快速、正義 本題答案： A B C D 正確答案：B

21、根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的規(guī)定，對未成年人犯罪一律不公開審理的年齡是()

A 14周歲以下

B 14周歲以上不滿16周歲

C 16周歲以上不滿17周歲

D 18周歲以下 本題答案： A B C D 正確答案：B

22、下列情形不正確的是（）

A.教師必須廉潔從教，不得利用教師地位謀取個(gè)人利益。教師不得以任何借口收取學(xué)生財(cái)物。

B.教師要經(jīng)常深入學(xué)生，了解教育對象思想、生活、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合教學(xué)工作主動(dòng)熱情地做學(xué)生的思想政治工作。

C.任課教師應(yīng)對授課秩序全面負(fù)責(zé)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況和曠課、遲到、早退情況，并對違紀(jì)者進(jìn)行教育。

D.學(xué)生在校內(nèi)外不遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)是班主任對學(xué)生進(jìn)行教育和管理，任課教師可以不管過問。本題答案： A B C D 正確答案：D

23、教師四個(gè)嚴(yán)禁下列說法不正確的（）

A.嚴(yán)禁學(xué)校和教師亂辦班、亂收費(fèi)。

B.嚴(yán)禁教師開辦學(xué)生公寓和經(jīng)營“校車” 但可以為“校車”經(jīng)營者提供各種便利，謀取利益。

C．嚴(yán)禁學(xué)校和教師為書商（販）作經(jīng)營中介，推銷圖書和報(bào)刊資料。

D.嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生 本題答案： A B C D 正確答案：B

24、中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)在教師對待教育事業(yè)的較高道德目標(biāo)是（）。

A獻(xiàn)身于人民的教育事業(yè)

B忠于職守，為人師表，積極進(jìn)取。

C取得教學(xué)好成績 本題答案： A B C D 正確答案：A

25、對接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年不收雜費(fèi)的實(shí)施步驟，由地方人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際規(guī)定。本題答案：

對錯(cuò) 正確答案：錯(cuò)

第五篇：廉潔從教

廉潔從教

材料二反映的是教師堅(jiān)守廉潔從教的德育原則，當(dāng)學(xué)生問到“對參加一對一學(xué)科培訓(xùn)有什么建議時(shí)？”該老師“盡最大努力，安排好時(shí)間為你提供輔導(dǎo)！”，老師做到熱心、主動(dòng)為學(xué)生提供學(xué)習(xí)上的幫助，大力抵制有償補(bǔ)課，為全體教師樹立了好榜樣，該老師有著高潔的教師職業(yè)操守，弘揚(yáng)了教育的正氣之風(fēng)！

這一則材料，也引起了我對“抵制有償補(bǔ)課”做法的堅(jiān)守和對教師弘揚(yáng)“廉潔從教”師德正氣的思考。

教師，作為人類文明的傳播者，擔(dān)負(fù)培育下一代的艱巨任務(wù)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，在當(dāng)前形勢下，作為在職教師更要從自身做起，做到“廉潔從教”，無論面對怎樣迷離的塵世，都應(yīng)始終堅(jiān)持一面廉潔的大旗，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)守高尚情操。

廉潔公正是為師立教的根本。立教即立身于教育崗位，并能在教育崗位有效開展教育，教師勞動(dòng)是一種示范性勞動(dòng)，在一定定義上這種示范是教師人格的示范。學(xué)生無所不在，消息無所不通，教師言行上的任何不檢點(diǎn)，人格上的任何不完善，都會(huì)嚴(yán)重地影響教師的聲望和威信，進(jìn)而影響教師教育教學(xué)的效果。因此，為師立教當(dāng)看重養(yǎng)德修身為人師表，特別是廉潔方面，這是為師立教的根本。

廉潔從教，不僅正對教師有效對學(xué)生教育良好人格條件和內(nèi)在基礎(chǔ)，而是對形成文明的社會(huì)風(fēng)尚也具有重要意義。教師言行對社會(huì)風(fēng)尚有巨大的影響作用，廉潔從教師的行為因此便顯得格外重要。教師如果執(zhí)教不廉，不僅影響自身的形象還會(huì)帶來許多人價(jià)值觀取向的偏移，甚至污染學(xué)生或他人，使不良風(fēng)氣蔓延，和諧社會(huì)的創(chuàng)建也將僅是一種美好的愿望。如果教師廉潔從教不僅使行風(fēng)清政，學(xué)子尚德，而且能重塑世人道德，凈化世人靈魂，凈化社會(huì)風(fēng)氣，使社會(huì)和諧。可見廉潔從教是有重要社會(huì)意義。

一個(gè)合格的教師必須用教師職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，在教育實(shí)踐中廉潔從教樹立良好的教師職業(yè)形象，真正承擔(dān)起教書育人的神圣職責(zé)。