第一篇：陳書(shū)記為《名師風(fēng)采》寫(xiě)的序言

序 言

中共平順縣委書(shū)記 陳鵬飛

平順縣科教局的同志把他們編寫(xiě)的《名師風(fēng)采》送來(lái)請(qǐng)我閱覽，書(shū)稿以通訊的體例、記實(shí)的文字、生花的妙筆記錄了平順名師的美德大愛(ài)，展示出平順名師的動(dòng)人風(fēng)采。細(xì)細(xì)品味，耕耘有聲；掩卷凝思，心潮涌動(dòng)。這是促進(jìn)我縣教育事業(yè)改革發(fā)展的一筆寶貴精神財(cái)富，這是實(shí)施“雙五”戰(zhàn)略、主攻“五大”目標(biāo)步入“初見(jiàn)成效年”的關(guān)鍵時(shí)刻取得的又一可喜成果。

為了推動(dòng)我縣教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展教育改革成果，努力在全縣范圍內(nèi)形成濃厚的尊師重教氛圍，強(qiáng)力打造我縣教育事業(yè)好字優(yōu)先、逢冠必爭(zhēng)、逢一必奪、你追我趕、全面躍進(jìn)的生動(dòng)局面，縣委、縣政府要求教育行政主管部門(mén)啟動(dòng)“名師工程”，讓全縣教師學(xué)習(xí)有榜樣，趕超有目標(biāo)，進(jìn)取有奔頭，讓被評(píng)上名師的教師政治上給待遇，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，社會(huì)上有地位。對(duì)此，縣委、縣政府均已兌現(xiàn)了自己的承諾，并進(jìn)一步完善了名師和師德標(biāo)兵的評(píng)選辦法和激勵(lì)機(jī)制。

從《名師風(fēng)采》的感人事跡和優(yōu)秀業(yè)績(jī)中，我看到了縣 科教局的同志確實(shí)是評(píng)選出了名符其實(shí)的名師和扎根山區(qū)教育的師德標(biāo)兵。他們的時(shí)代精神、教育理想、動(dòng)人事跡和對(duì)平順教育的一片赤誠(chéng)，感人肺腑，催人奮進(jìn)，他們確實(shí)是挺起我縣教育事業(yè)的脊梁，是振興我縣教育事業(yè)的急先鋒和排頭兵。同時(shí)，更讓我看到了平順教育事業(yè)充滿著無(wú)限生機(jī)、活力和希望。

《名師風(fēng)采》薈萃了40名縣級(jí)名師和10名扎根山區(qū)師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，集中展示了他們?cè)巾樕絽^(qū)教育的靚麗風(fēng)采和昂揚(yáng)向上的社會(huì)主義核心價(jià)值取向。他們崇高的人生追求、高尚的師德情操、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、先進(jìn)的教育理念、高超的教學(xué)技能、閃亮的教學(xué)業(yè)績(jī)，充分表明了他們不僅學(xué)為人師，而且行為世范，他們是新時(shí)代教師的楷模，無(wú)愧于“名師”和“扎根山區(qū)師德標(biāo)兵”的光榮稱號(hào)。

平順是一塊神奇美麗的土地，是一塊歷史悠久、英雄輩出的熱土。這里雖然建縣晚些，但從出土的文物和早期人類(lèi)活動(dòng)遺址中發(fā)現(xiàn)，我縣的歷史文化與華夏民族歷史等長(zhǎng)。這里有風(fēng)光旖旎的秀美山川，這里有積淀豐厚的歷史文化底蘊(yùn)，這里有星羅棋布的名勝古跡，這里有燦若辰星的歷史文化名人，尤其是這里有當(dāng)代全國(guó)著名勞模、一至十一屆全國(guó)人大代表、被江澤民總書(shū)記譽(yù)為“鳳毛麟角”的申紀(jì)蘭。這 些天賜絕景、寶貴的物質(zhì)文化遺產(chǎn)和以艱苦奮斗、與時(shí)俱進(jìn)為核心的紀(jì)蘭精神永遠(yuǎn)是平順人民和平順教育取之不盡、用之不竭的精神食糧和動(dòng)力源泉。

借本書(shū)即將付梓出版的機(jī)會(huì)，我衷心祝愿本書(shū)中介紹的名師和師德標(biāo)兵們，要站在新的歷史起點(diǎn)上，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，再接再厲、頑強(qiáng)拼搏，再創(chuàng)佳績(jī)、再鑄輝煌，爭(zhēng)取在新一輪的名師角逐中穩(wěn)操勝券，旗開(kāi)得勝。我殷切期望全縣廣大人民教師要深?lèi)?ài)這塊使自己成長(zhǎng)成才的沃土，深?lèi)?ài)這里獨(dú)特的山水風(fēng)光和燦爛文化，以名師和師德標(biāo)兵為榜樣，見(jiàn)賢思齊、擇善而從，激發(fā)干勁、鼓舞斗志，大力弘揚(yáng)平順人民獨(dú)有的“四特”、“七不”的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，當(dāng)人民滿意的教師，辦人民滿意的教育，力爭(zhēng)在新一輪的名師和師德標(biāo)兵評(píng)選中蟾宮折桂，脫穎而出，努力在實(shí)現(xiàn)平順教育事業(yè)又好又快發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中，揮毫寫(xiě)下自己濃墨重彩的一筆，在縣委、縣政府實(shí)施“科教興縣”、“建設(shè)人力資源強(qiáng)縣”的偉大征程中，潑墨繪就自己七彩的人生畫(huà)卷。

愿《名師風(fēng)采》能夠化作一座煜煜閃光的航標(biāo)，引領(lǐng)全縣人民教師在人生的航船上順利駛向光輝的彼岸！

第二篇：陳書(shū)記材料

人民的好公仆

-----某某社居委書(shū)記某某先進(jìn)事跡材料

某某同志在某某社居委工作20多年，先后從事村主任、黨支部書(shū)記職務(wù)，他團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)居委會(huì)一班人，立足社區(qū)實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，注重干實(shí)事、重實(shí)效，全面推進(jìn)社區(qū)工作。某某同志，胸襟廣闊豁達(dá)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，尤其是在促進(jìn)包河大發(fā)展、推進(jìn)包河大建設(shè)、營(yíng)造包河大環(huán)境中，成績(jī)突出，社區(qū)工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，多次被評(píng)選為“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)單位”。

2009年6月，合肥正式拉開(kāi)了十五里河中段片區(qū)改造工程“大建設(shè)”的序幕。某某社居委是十五里河片區(qū)拆遷工作的第一站，是南環(huán)高速鐵道項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，涉及拆遷的民房和工業(yè)廠房總面積達(dá)30萬(wàn)平方米，涉及到300多戶 1500多人的拆遷安置任務(wù)。

街道為了拆遷工作能夠順利進(jìn)行，選點(diǎn)某某帶頭丈量、帶頭搬遷、帶頭拆房。能否做好街道下達(dá)的拆遷任務(wù)，關(guān)系著全街拆遷工作的大局。某某同志深知，十五里河片區(qū)改造既是挑戰(zhàn)也是某某社區(qū)發(fā)展的又一次機(jī)遇，作為社區(qū)領(lǐng)頭人要把握好機(jī)遇謀求社區(qū)發(fā)展。接到任務(wù)后，某某同志感到了前所未有的壓力，深知身肩重?fù)?dān)。這么短的時(shí)間，這么重的任務(wù)，要使群眾盡快理解支持，難度真的是很大很大！“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，這是某某同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。面對(duì)各類(lèi)局面，陳書(shū)記沒(méi)有半點(diǎn)推辭，毅然帶領(lǐng)支部一班人迎難而上，殫精竭慮的做好工作。

某某社區(qū)早在1993年的312國(guó)道建設(shè)和1998年的合安高速建設(shè)就有過(guò)兩次居民拆遷，而這次高鐵站建設(shè)的拆遷補(bǔ)償比上兩次的補(bǔ)償要高很多，因此早前拆遷的100多戶居民很是不滿，抵觸情緒較大，做社區(qū)群眾思想工作遇到重重阻力。陳書(shū)記為了拆遷工作的順利進(jìn)行，苦口婆心的做好家人、親戚的思想工作，第一個(gè)丈量房屋和土地面積、第一個(gè)將辛苦蓋起的房屋拆毀，給大家做出了很好的榜樣。

拆遷，是城市建設(shè)中的一個(gè)難點(diǎn)。某某書(shū)記始終做到和群眾在一起、和戰(zhàn)高溫的工作人員在一起。自丈量工作開(kāi)始，某某書(shū)記就開(kāi)始走家串戶，磨破嘴皮，踏破鐵鞋，開(kāi)展政策宣傳、上門(mén)說(shuō)服、動(dòng)員拆遷工作。一些上了年紀(jì)的老人見(jiàn)到陳書(shū)記含淚訴說(shuō)，某某為之動(dòng)容，曉之以理，動(dòng)之以情開(kāi)導(dǎo)做思想工作。在做思想工作的那段時(shí)間，陳書(shū)記幾次嘶啞失聲。我們總能見(jiàn)到他疲憊的身影穿梭在各個(gè)居民組中。因?yàn)椴疬w帶來(lái)利益沖突，有一些轄區(qū)企業(yè)和個(gè)人不理解、不配合，甚至一些不明事理的人還對(duì)上門(mén)宣傳的某某進(jìn)行辱罵，某某同志微笑從容的面對(duì)，不屈不撓，一次不行，再跑第二次、第三次??

拆遷的每一天，我們都被陳書(shū)記的行動(dòng)感動(dòng)著，他幾乎每天都泡在拆遷的第一線，象一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，不給自己一個(gè)休息日，也不給自己一個(gè)休息的機(jī)會(huì)。由于丈量期間高溫炎熱，某某身患嚴(yán)重的糖尿病，多次血壓升高血糖驟漲，頭暈?zāi)垦?，而他從不退縮，咬牙堅(jiān)持在拆遷丈量第一線。同志們勸他回家休息，他說(shuō)要和大家一起面對(duì)困難解決問(wèn)題；妻子求他回家治病，他說(shuō)群眾的利益比自己的身體更重要；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)慰問(wèn)，他說(shuō)堅(jiān)決完成任務(wù)，不給大建設(shè)拖后腿，再苦再累也要把工作做好！

在某某的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了大量艱辛的工作，在短短的二十多天就完成丈量任務(wù)，自拆遷公告之日起二十天就完成了全部的交房任務(wù)，使拆遷進(jìn)度整整提前一個(gè)月，保證了南環(huán)高鐵順利開(kāi)工，為拆遷總體進(jìn)度贏得了寶貴的時(shí)間，打響了十五里河片區(qū)拆遷的第一炮。由于社區(qū)拆遷工作做的卓有成效，保證了拆遷的順利進(jìn)行和社區(qū)的穩(wěn)定和諧，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，同時(shí)也迎接了許多外省、市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位前來(lái)學(xué)習(xí)考察，為常青街道和包河區(qū)樹(shù)立了良好的對(duì)外形像。

某某20年如一日?qǐng)?jiān)守在社區(qū)崗位上，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)踐著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。汗水伴隨著成績(jī)接踵而來(lái)，他所在的社區(qū)和個(gè)人多次被評(píng)為區(qū)、街大建設(shè)工作的“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個(gè)人”。

某某說(shuō)過(guò)，“我是老百姓選出來(lái)的干部，我就要為老百姓辦實(shí)事、辦好事。奉獻(xiàn)社區(qū)是我無(wú)悔的選擇，我將用我畢生的精力致力于社區(qū)建設(shè)，做人民的好公仆”，這就是一名社區(qū)黨員干部的博大胸襟，一位優(yōu)秀黨員的風(fēng)采，他就是某某社區(qū)的好書(shū)記-----某某。

第三篇：陳書(shū)記講話稿

嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律 確保換屆順利進(jìn)行 ——在鄉(xiāng)黨委換屆工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

（2011年2月10日）大田洼鄉(xiāng)黨委書(shū)記 陳建義

同志們：

今年是全國(guó)省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委的換屆年，國(guó)家和黨中央高度重視，中央紀(jì)委、中央組織部于2011年1月17日聯(lián)合召開(kāi)“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正”視頻會(huì)議，要求各級(jí)黨委、政府認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。中央和省委分別出臺(tái)了“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)一律”和“八條禁令”等換屆紀(jì)律，我們要以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。我們今天召開(kāi)這次會(huì)議，主要是貫徹學(xué)xxx省委關(guān)于換屆工作有關(guān)精神，學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律，提高預(yù)防意識(shí)。

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

換屆工作是我鄉(xiāng)2011年所面臨的頭等大事，必須擺上重要議事日程。從制定換屆工作方案，到人事安排、組織換屆選舉，從組織換屆選舉期間和開(kāi)展組織工作滿意度民意調(diào)查到參加推薦人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，務(wù)必“從嚴(yán)從實(shí)”。

鄉(xiāng)成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室下設(shè)在鄉(xiāng)黨委辦公室，專門(mén)受理我鄉(xiāng)換屆的舉報(bào)工作。鄉(xiāng)紀(jì)檢委和組織員辦公室要在鄉(xiāng)黨委和換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上重要問(wèn)題共同研究、重要工作共同部署，做到齊抓共管、形成合力。紀(jì)檢委要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門(mén)機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，為換屆順利進(jìn)行提供紀(jì)律保證。組織員辦公室要切實(shí)發(fā)揮

干部管理方面 職能作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把換屆紀(jì)律落實(shí)到換屆工作的全過(guò)程。

二、加強(qiáng)教育，自覺(jué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律

為做好此次換屆工作，要通過(guò)深刻的思想教育，使廣大黨員干部筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，從根本上堅(jiān)決抵制用人不正之風(fēng)。此次換屆教育，要做到兩個(gè)字“早”和“全”。早就是要早學(xué)習(xí)、早教育、早談心、早告知，把教育在先、警示在先的要求落到實(shí)處。全就是要廣泛宣傳，使每一名黨員，每一名干部，每一個(gè)群眾都知曉“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”和我省“八條禁令”。我們準(zhǔn)備采取多種方式譬如開(kāi)展談心、召開(kāi)民主生活會(huì)、警示教育會(huì)、示范引導(dǎo)等，來(lái)教育我鄉(xiāng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺(jué)服從組織安排，經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗(yàn)；來(lái)教育我鄉(xiāng)黨員和代表增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，以黨的事業(yè)和從人民的利益為重，正確行使民主權(quán)利。

三、警示在先，嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)禁拉票賄選，既不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照，不準(zhǔn)賄賂代表，不準(zhǔn)參與或幫助他人拉票賄選。

（二）嚴(yán)禁買(mǎi)官賣(mài)官，既不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人，不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。

（三）嚴(yán)禁跑官要官，既不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門(mén)子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇，不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼。

（四）嚴(yán)禁違規(guī)用人，既不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部，不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部，不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選，不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作，不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。

（五）嚴(yán)禁干擾換屆，既不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人，不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料，不準(zhǔn)阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的調(diào)查和處理。

凡是違反換屆紀(jì)律的，要按照規(guī)定嚴(yán)肅處理，既做到 “五個(gè)一律”：（1）對(duì)拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。（2）對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過(guò)行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷(xiāo)。（3）對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。（4）對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅

追究相關(guān)人員的責(zé)任。（5）對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

總之，我們就是要通過(guò)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆監(jiān)督，上下聯(lián)動(dòng)，分工合作，狠剎用人歪風(fēng)邪氣，保證換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開(kāi)展，努力提高選人用人公信度，提高群眾滿意率。

第四篇：陳書(shū)記發(fā)言材料

民主生活會(huì)發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)是班子成員交流思想、溝通工作、剖析問(wèn)題、加強(qiáng)班子建設(shè)的重要措施。今天，在公司新的領(lǐng)導(dǎo)集體著手謀劃和全面推開(kāi)新一年各項(xiàng)工作的重要階段，大家共同坐下來(lái)，對(duì)每個(gè)人的思想和工作認(rèn)識(shí)認(rèn)真談一談，既為開(kāi)誠(chéng)布公、推心置腹地交流思想和溝通工作提供了一次很好的機(jī)會(huì)，也將為08年工作的順利開(kāi)展做好思想和組織準(zhǔn)備。所以，我認(rèn)為這次民主生活會(huì)雖然有些倉(cāng)促，但是我認(rèn)為很及時(shí)、很必要。所以，這次民主生活會(huì)，既是一次提高政治理論素質(zhì)的學(xué)習(xí)會(huì)，也是一次相互交換意見(jiàn)、促進(jìn)共同提高的交流會(huì)，更是一次班子內(nèi)部統(tǒng)一思想、凝聚力量的動(dòng)員會(huì)，通過(guò)這次民主生活會(huì)，對(duì)于我們進(jìn)一步增進(jìn)共識(shí)，激發(fā)工作熱情，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，提高駕馭工作的能力，實(shí)現(xiàn)08年良好開(kāi)局將起到積極的作用。希望同志們本著開(kāi)誠(chéng)布公、實(shí)事求是的精神，暢所欲言，共同把這次會(huì)議開(kāi)成民主、團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)的會(huì)議。

下面，我先作一個(gè)中心發(fā)言。

首先，談一下我對(duì)班子的認(rèn)識(shí)。我想，我們現(xiàn)任的班子，是市局充分考慮土右的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)深思熟慮調(diào)配的，不僅市局對(duì)我們寄予了很高的厚望，而且職工也對(duì)我們抱有很大的期望，可以說(shuō)改寫(xiě)土右這個(gè)攤子歷史的重任正在落在我們這一班子人身上。我個(gè)人對(duì)我們的這個(gè)集體充滿信心，閆總領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，工作務(wù)實(shí)，在行業(yè)內(nèi)外有很高的聲望和廣泛的社會(huì)關(guān)系，楊總、曹總和王書(shū)記都和我共事多年，張總也是從基層一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，我相信，在大家的共同努力下，在市局的強(qiáng)有力支持下，只要公司上下齊心協(xié)力，踏踏實(shí)實(shí)走好企業(yè)發(fā)展每一步，我們土右電力公司一定會(huì)重塑形象。

關(guān)于我個(gè)人，無(wú)論是過(guò)去在副職崗位工作，還是現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司黨總支工作，我認(rèn)為自我肯定的方面，一是有事業(yè)心，一心想把土右電力公司的事情辦好，現(xiàn)在更有讓土右電力重新崛起的強(qiáng)烈愿望，在具體工作中也能忘我工作。二是能識(shí)大體，從行業(yè)和地方總體部署出發(fā)，以大局為重，自覺(jué)團(tuán)結(jié)班子成員，放手各分管口的工作，同時(shí)也能關(guān)心職工群眾的工作與生活，積極主動(dòng)為職工辦實(shí)事。三是工作透明高度，無(wú)論干什么工作，都能按民主團(tuán)結(jié)和集體研究的原則和程序執(zhí)行。四是能?chē)?yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭不搞無(wú)原則的特殊化，堅(jiān)決不做違法亂紀(jì)的事。

民主生活會(huì)的重點(diǎn)是批評(píng)與自我批評(píng)。所以，下面我就個(gè)人思想和工作中存在的問(wèn)題分兩個(gè)方面做一簡(jiǎn)要剖析和批評(píng)。

第一方面是思想存在的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)不主動(dòng)，也不到位。尤其是當(dāng)前的工作和形勢(shì)對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)和提高提出了很大挑戰(zhàn)。過(guò)去只注重專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí),總的來(lái)說(shuō),不注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線,方針, 即使參加了公司組織的一些學(xué)習(xí)，還學(xué)習(xí)的不深,不透,也不夠系統(tǒng)全面。所以,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)等,最大限度地把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),用正確的理論來(lái)更好指導(dǎo)工作。

2、思想相對(duì)保守，不夠解放。現(xiàn)在想問(wèn)題,辦事情習(xí)慣用經(jīng)驗(yàn)來(lái)談,適應(yīng)形勢(shì)的能力還比較欠缺。今后要進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),克服經(jīng)驗(yàn)主義,使自己的思想觀念能適應(yīng)形勢(shì)的要求,用新的思想,新的觀念來(lái)開(kāi)展工作。

第二個(gè)方面是組織和作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在：

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。特別是現(xiàn)在工作的角色、工作的性質(zhì)發(fā)生變化之后，面對(duì)新的崗位，自己主抓的工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，感覺(jué)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足，工作思路還存在局限性。

2、工作創(chuàng)新不夠，比如在多經(jīng)發(fā)展中，深入研究的力度不夠，大膽放手工作的思路和辦法不多。

3、工作調(diào)查研究不夠，在一定程度上影響了個(gè)別工作的科學(xué)決策和統(tǒng)籌安排。

民主生活會(huì)的中心是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。所以，下面我想借此機(jī)會(huì)，結(jié)合趙局長(zhǎng)在公司干部任職大會(huì)上提出的四好班子建設(shè)要求，著重就班子建設(shè)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和意見(jiàn)：

1、以民主樹(shù)立正氣。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，作為一項(xiàng)政治紀(jì)律來(lái)對(duì)待，自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在班子內(nèi)部創(chuàng)造和形成民主討論的風(fēng)氣，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終注意堅(jiān)持民主集中制原則，加大政策、決策的透明度，保持民主科學(xué)決策的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，以此增強(qiáng)決策的民主性和科學(xué)性。努力形成齊心協(xié)力干事業(yè)，同心同德謀發(fā)展，同唱一臺(tái)戲的良好局面。要珍惜企業(yè)和職工給予的權(quán)力，從自身做起，加強(qiáng)自我約束，樹(shù)立正氣，做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

2、以團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)是班子的生命。團(tuán)結(jié)是黨性問(wèn)題，是品德問(wèn)題，也是能力問(wèn)題，凡是鬧不團(tuán)結(jié)的，大都是把個(gè)人擺在不恰當(dāng)?shù)奈恢茫活櫦肮ぷ骱图w。所以，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要把團(tuán)結(jié)建立在干事業(yè)的基礎(chǔ)上，建立在黨性的基礎(chǔ)上，要建立高度的理解、信賴和友誼，要互相關(guān)心、互相幫助、互助體諒、互相維護(hù)，真正成為工作上的好搭檔。

3、以勤廉樹(shù)立威信。在位謀政，勤政為民。所以，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要腳踏實(shí)地、帶頭一心一意埋頭苦干，以謀事、干事來(lái)凝聚力量。以事業(yè)為重，老實(shí)做人，淡泊名利，清白干事，堅(jiān)決不做違法違紀(jì)的事。

4、以企業(yè)實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成績(jī)對(duì)上級(jí)和下級(jí)負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，我深深感到，說(shuō)一千道一萬(wàn),要解決好企業(yè)的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，就必須堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理，加快土右發(fā)展。只有我們加快發(fā)展，才能穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力和向心力。否則，沒(méi)有業(yè)績(jī)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部也就失去了基本的職責(zé),既無(wú)法向上級(jí)交代，也無(wú)法向下級(jí)交代。

以上是我對(duì)個(gè)人思想及工作存在問(wèn)題的批評(píng)和對(duì)班子建設(shè)的一些粗淺認(rèn)識(shí)，問(wèn)題剖析的不夠，也可能有不少問(wèn)題還沒(méi)有查擺出來(lái)，另外對(duì)班子建設(shè)的認(rèn)識(shí)和看法也不盡全面，不夠深刻，真誠(chéng)希望其他同志能提出批評(píng)和指出更多的改進(jìn)意見(jiàn)。

第五篇：陳書(shū)記工作報(bào)告

在2012年安陸市勞動(dòng)模范命名表彰

暨工會(huì)工作會(huì)議上的報(bào)告

市委常委市總工會(huì)主席 陳作義

（2012年4月28日）

同志們：

今天，我們隆重召開(kāi)安陸市勞動(dòng)模范命名表彰暨工會(huì)工作會(huì)議，剛才，會(huì)議表彰了我市近年來(lái)在各行各業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的勞動(dòng)模范和2011工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人。借此機(jī)會(huì)，我向受到表彰的勞動(dòng)模范和工會(huì)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！下面我就全市工會(huì)去年所做的工作及今年的工作安排向大會(huì)作報(bào)告。

一、過(guò)去一年的工作回顧

2011年，是安陸工運(yùn)事業(yè)取得豐碩成果的一年。市總工會(huì)再次榮獲孝感市工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核優(yōu)秀單位，困難職工幫扶中心法律援助工作獲中華全國(guó)總工會(huì)表彰，實(shí)現(xiàn)了綜合、單項(xiàng)指標(biāo)兩大突破；市總工會(huì)被表彰為全省工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位；安棉公司被評(píng)為全省模范勞資和諧企業(yè)；會(huì)員建家評(píng)家活動(dòng)和財(cái)務(wù)工作受到孝感市總工會(huì)表彰；安棉搭建“四個(gè)平臺(tái)”經(jīng)驗(yàn)得到省委副書(shū)記張昌爾批示；孝感市工會(huì)工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在安陸召開(kāi)；市委市政府出臺(tái)一系列文件，對(duì)和諧企業(yè)創(chuàng)建、勞動(dòng)模范管理、“兩個(gè)普遍”

⑵

⑴給予有力支持保障。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和

上級(jí)工會(huì)的直接指導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委市政府的決策部署，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)職工，凝心聚力，主動(dòng)作為，重點(diǎn)工作取得了新成效，整體工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為安陸實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）堅(jiān)持發(fā)展為先，以火熱的建功立業(yè)活動(dòng)引導(dǎo)職工 重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽蓬勃開(kāi)展。市總工會(huì)在全市重點(diǎn)工程、產(chǎn)業(yè)、基層企業(yè)三層次整體推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展以“四創(chuàng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了明顯成效，形成了黨政重視、企業(yè)歡迎、職工擁護(hù)的良好局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有20多家規(guī)模以上企業(yè)的10000多名職工參加了各種形式的競(jìng)賽活動(dòng)。安棉紡織公司開(kāi)展的“爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”活動(dòng)、午時(shí)藥業(yè)開(kāi)展的“六個(gè)一”活動(dòng)、永祥公司開(kāi)展的“四工”技術(shù)比武活動(dòng)和愛(ài)仕達(dá)公司開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)員工”⑹⑸

⑷⑶活動(dòng)等，各企業(yè)工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式豐富競(jìng)賽內(nèi)容。市總工會(huì)先后開(kāi)展了安陸市第二屆建筑行業(yè)安全技能操作競(jìng)賽，第四屆紡織行業(yè)操作技能競(jìng)賽，組隊(duì)參加了全省第五屆職工職業(yè)技能大賽等涉及各個(gè)領(lǐng)域、形式豐富多樣、影響面廣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步凝聚了職工力量，為推動(dòng)安陸市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

勞模管理工作創(chuàng)新發(fā)展。先后推薦安陸市汽運(yùn)公司獲孝感市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，周世才等3人獲孝感市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，工行安陸營(yíng)業(yè)部被授予“孝感市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。五

一期間，聯(lián)合市電視臺(tái)舉辦了“勞模風(fēng)采”宣傳活動(dòng)，開(kāi)辟專欄、集中時(shí)段在媒體宣傳了18名勞模，時(shí)間持續(xù)近一個(gè)月。在全社會(huì)形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

企業(yè)文化和職工文化建設(shè)不斷加強(qiáng)。全市工會(huì)系統(tǒng)共開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)116場(chǎng)次。全市“雙節(jié)”期間共向基層職工，農(nóng)民工送電影10場(chǎng)次，送書(shū)籍1千余冊(cè)，各基層工會(huì)分別在不同節(jié)日開(kāi)展晚會(huì)、演講比賽、籃球賽、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。全市自建“職工書(shū)屋”4家，新增省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2家，新增職工教育示范點(diǎn)l家。向全市職工、農(nóng)民工贈(zèng)閱手機(jī)報(bào)300份。積極開(kāi)展女職工素質(zhì)提升工程。全市有2000名女職工參加各種學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)，其中近500名女職工學(xué)歷上一檔次，近800名女職工技能上一等級(jí)。

（二）堅(jiān)持基層為重，以堅(jiān)強(qiáng)的組織團(tuán)結(jié)職工 工會(huì)組建工作力度加大。一是堅(jiān)持目標(biāo)管理和考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。通過(guò)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任狀、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”考核、實(shí)施組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作持續(xù)發(fā)展。全市各級(jí)工會(huì)按照企業(yè)名錄進(jìn)行實(shí)地核查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，因企施策，分類(lèi)指導(dǎo)，督促建立工會(huì)組織。二是以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)為抓手，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。對(duì)25人以下的小型企業(yè)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事

⑻

⑺

處工會(huì)組織成立小型非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在市場(chǎng)管理組織基礎(chǔ)上，組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將專業(yè)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶全部納入工會(huì)聯(lián)合會(huì)管理，穩(wěn)步推進(jìn)地區(qū)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)。去年9月份，成功組建了安陸市開(kāi)發(fā)區(qū)東大市場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，孝感市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨成立大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，充分肯定了我市工會(huì)組織建設(shè)在組織形式和覆蓋范圍上取得的新成績(jī)。三是大力推動(dòng)勞務(wù)派遣工加入工會(huì)工作。通過(guò)與人社局、國(guó)稅局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查，掌握了我市勞務(wù)派遣公司的實(shí)際情況，以勞務(wù)派遣工入會(huì)的企業(yè)工會(huì)典型激發(fā)了一批勞務(wù)派遣公司加入了工會(huì)組織。2011年全市新增基層工會(huì)組織85個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員1950人，超額完成全年工會(huì)組建任務(wù)。

工資集體協(xié)商發(fā)揮作用。深入開(kāi)展工資集體協(xié)商百日行動(dòng)，市總工會(huì)配合勞動(dòng)部門(mén)在全市選擇了不同所有制類(lèi)型、不同規(guī)模、不同行業(yè)的20個(gè)單位作為試點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。聘請(qǐng)了3名專業(yè)律師作為企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員走進(jìn)企業(yè)，及時(shí)解答工資集體協(xié)商中有關(guān)法律問(wèn)題。舉辦了首期工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，全市150名工會(huì)專兼職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員參加了培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共簽訂集體合同303家，涉及職工28700人；工資專項(xiàng)合同171份，涉及職工8210人。去年五月份，我市成功承辦了孝感市集中開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨工資集體協(xié)商談判觀摩現(xiàn)

場(chǎng)會(huì)。我市的工資集體協(xié)商工作受到省、孝感市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被評(píng)為全省工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位。

和諧企業(yè)創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。按照孝感市政府《關(guān)于印發(fā)全面深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，設(shè)定專項(xiàng)資金，對(duì)和諧企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并享受一系列政策優(yōu)惠，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。通過(guò)開(kāi)展勞資和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，職工權(quán)益進(jìn)一步得到保障，勞動(dòng)關(guān)系矛盾得到改善，職工綜合滿意率逐步提高。安棉作為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的典型，受到省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，省和孝感市總工會(huì)聯(lián)合調(diào)研組撰寫(xiě)的《“細(xì)線銀紗”紡和諧》得到省委副書(shū)記張昌爾的批示肯定，安棉紡織公司被評(píng)為全省模范勞資和諧企業(yè)。

（三）堅(jiān)持以職工為本，以積極的作為服務(wù)職工 進(jìn)一步推進(jìn)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，努力發(fā)揮“四位一體”幫扶維權(quán)體系作用。

為職工搭建就業(yè)平臺(tái)。一是大力開(kāi)展培訓(xùn)。市總工會(huì)與市技校、安豐達(dá)紡織公司等聯(lián)合開(kāi)展職工技能培訓(xùn)兩期，共培訓(xùn)職工（農(nóng)民工）200人。二是積極推薦就業(yè)。市總工會(huì)注重加強(qiáng)與省總工會(huì)困難職工幫扶中心聯(lián)系，出資組織了兩次400多名下崗職工參加了省總工會(huì)舉辦的再就業(yè)招聘會(huì)，有136人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，87人現(xiàn)場(chǎng)簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。三是構(gòu)建勞務(wù)對(duì)接通道。市總工會(huì)與陜西韓城市總 ⑼

工會(huì)、山西平遙縣總工會(huì)簽訂了兩地勞務(wù)對(duì)接合作協(xié)議，為安陸下崗職工和農(nóng)民工赴外就業(yè)搭建了平臺(tái)。

積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。一是廣泛開(kāi)展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。2011年元旦、春節(jié)期間，全市各基層工會(huì)慰問(wèn)困難職工600余戶，送去慰問(wèn)金及物資近50萬(wàn)元，市總工會(huì)本級(jí)采取實(shí)名制發(fā)放慰問(wèn)金和物資21.2萬(wàn)元，救助困難職工431人。二是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。市總工會(huì)籌資10萬(wàn)余元，幫助34名困難家庭子女圓了大學(xué)夢(mèng)。啟動(dòng)“金秋助學(xué)”特別援助計(jì)劃，聯(lián)系我市企業(yè)家對(duì)6名家庭條件特別困難、品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生給予連續(xù)四年生活救助，畢業(yè)后協(xié)助推薦就業(yè)。三是做好困難勞模幫扶工作。發(fā)放勞?！叭稹?9.8萬(wàn)元。

開(kāi)展了“女職工特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”?；I措資金4.8萬(wàn)元，聯(lián)合市中醫(yī)院對(duì)全市紡織、餐飲、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)的300名女農(nóng)民工免費(fèi)進(jìn)行婦檢，對(duì)部分企業(yè)在冊(cè)的320名困難女職工免費(fèi)進(jìn)行“兩癌”篩查。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)新為魂，以良好的形象凝聚職工 “三萬(wàn)”活動(dòng)開(kāi)創(chuàng)新氣象。按照省、市總工會(huì)工作部署，開(kāi)展了“進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工、解萬(wàn)家困難”活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)72名工會(huì)干部組成12個(gè)走訪工作組，走訪企業(yè)107家，走訪職工142戶，走訪各級(jí)勞模59人次。新建特困職工檔案89戶，救助生活困難的職工農(nóng)民工62名，發(fā)

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⑽

放臨時(shí)救助金5.8萬(wàn)元，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議13件次，為職工辦實(shí)事好事84件，投入幫扶資金、物資7.6萬(wàn)元。

維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新成效。職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制不斷完善，工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度不斷健全，工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通渠道進(jìn)一步暢通。去年，先后召開(kāi)了政府聯(lián)席會(huì)議和“三方協(xié)商”會(huì)議，解決了市困難職工幫扶中心機(jī)構(gòu)編制及市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部職工工資由財(cái)政供養(yǎng)等問(wèn)題，受到了省、孝感市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

各項(xiàng)工作取得新成效。全面推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托國(guó)稅代收規(guī)范化管理，全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，工會(huì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范，我市被省總工會(huì)評(píng)為全孝感市唯一的“縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”。積極推行工會(huì)經(jīng)費(fèi)“特約審計(jì)員”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)。大力開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。工會(huì)宣傳、調(diào)研、信息、資產(chǎn)管理、綜合治理、計(jì)生、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作都有新的發(fā)展，共獲得孝感市總工會(huì)和市委市政府5項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

過(guò)去的一年，我們?nèi)〉昧斯?huì)事業(yè)發(fā)展的新突破，創(chuàng)造了新的有影響力的成績(jī)。成績(jī)的取得，是市委、市政府關(guān)心重視和社會(huì)各界支持配合的結(jié)果，是全體工會(huì)干部辛勤工作、廣大職工積極參與的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市總工

⑿

會(huì)向全市廣大工會(huì)干部和職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝!一年來(lái)的實(shí)踐，使我們得到深刻的啟示：做好新時(shí)期工會(huì)工作，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)將工會(huì)工作融入黨政工作大局，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)，這是工會(huì)工作的生命所在；必須堅(jiān)持把推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系作為主線，努力做到主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)，這是工會(huì)工作的立身之本；必須千方百計(jì)爭(zhēng)取并運(yùn)用更多的黨政和社會(huì)資源，善于凝聚工作合力，創(chuàng)樹(shù)工作品牌，構(gòu)建社會(huì)化工作格局，這是做好工會(huì)工作的重要保證；必須解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，搶前爭(zhēng)先，以為立位，這是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要方法和力量源泉。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作與黨委政府和上級(jí)工會(huì)的要求還有一定距離，與全市廣大職工提升生活品質(zhì)的新期待還有一定的距離，與切實(shí)適應(yīng)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)還有一定的距離。主要體現(xiàn)在：一是部分基層工會(huì)組織作用發(fā)揮不充分、活力不足的問(wèn)題依然突出；二是部分企業(yè)簽訂的集體合同流于形式，缺乏可操作性；三是部分工會(huì)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)提升、奮發(fā)進(jìn)取的意識(shí)不夠強(qiáng)，解放思想力度不夠大，不適應(yīng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的要求，各單位工會(huì)工作不夠平衡。這些問(wèn)題和不足，我們要積極采取有效措施，切實(shí)加以解決。

二、2012年工作目標(biāo)和主要任務(wù)

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年，是黨的十八大召開(kāi)之年，是安陸實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年全市工會(huì)工作的總體思路和要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、市委和省、孝感市總工會(huì)一系列重要會(huì)議精神，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，突出一個(gè)主線，鞏固兩個(gè)基礎(chǔ)，搞好三項(xiàng)服務(wù)，抓好四大工程，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、提升職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定上展現(xiàn)工會(huì)工作的新作為，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。

（一）突出一條主線，即以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)。

以工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神激勵(lì)職工，以先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化凝聚職工，以覆蓋廣泛的工會(huì)文化陣地服務(wù)職工，積極開(kāi)展豐富多彩、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。重點(diǎn)做好以“愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)社會(huì)”為主題的職工讀書(shū)活動(dòng)、工間操比賽、演講比賽等群眾性文體活動(dòng)，吸引更多職工參與，展現(xiàn)我市職工文明、健康的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)職工書(shū)屋、文體活動(dòng)室等職工文體陣地建設(shè)，為職工精神文化活動(dòng)創(chuàng)造條件。爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)職工示范書(shū)屋1家。認(rèn)真做好第九屆省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦工作。

（二）鞏固兩個(gè)基礎(chǔ)，即加大基層工會(huì)建設(shè)、穩(wěn)步推進(jìn)

工資集體協(xié)商。

依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的覆蓋面。一是要加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)放在市開(kāi)發(fā)區(qū)各工業(yè)園區(qū)的建會(huì)方面。二是進(jìn)一步摸清全市餐飲、服務(wù)業(yè)底數(shù)，力爭(zhēng)全部建立行業(yè)工會(huì)。三是進(jìn)一步建立健全基層工會(huì)組織建設(shè)電子臺(tái)帳，規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，做到統(tǒng)計(jì)報(bào)表和實(shí)際基層組織數(shù)統(tǒng)一。力爭(zhēng)新增企業(yè)工會(huì)組織12家，新增企業(yè)會(huì)員1200人。四是繼續(xù)開(kāi)展建家評(píng)家活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)員評(píng)家工作深入開(kāi)展，擴(kuò)大基層工會(huì)開(kāi)展建家評(píng)家活動(dòng)的覆蓋面，力爭(zhēng)使規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)展建家評(píng)家活動(dòng)的覆蓋率達(dá)到100％。

依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。貫徹落實(shí)孝感市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，總結(jié)推廣安棉工資集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓好企業(yè)獨(dú)立簽訂和行業(yè)工資集體協(xié)商工作。積極開(kāi)展要約行動(dòng)，擴(kuò)大區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商覆蓋面，力爭(zhēng)年內(nèi)工資集體協(xié)商覆蓋75％以上建會(huì)企業(yè)。根據(jù)各類(lèi)企業(yè)不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)，推動(dòng)形成企業(yè)與職工的利益共享機(jī)制。加強(qiáng)工會(huì)工資集體協(xié)商能力建設(shè)，加大對(duì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度。

（三）搞好三項(xiàng)服務(wù)，即職工維權(quán)服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、心理疏導(dǎo)服務(wù)

強(qiáng)化職工維權(quán)服務(wù)。深入實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度，推進(jìn)區(qū)域(行業(yè))性集體合同和女職工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)，力爭(zhēng)到2012年底，建會(huì)企業(yè)集體合同建制率達(dá)到80％以上。深化職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)建制專項(xiàng)行動(dòng)，建會(huì)非公企業(yè)民主管理建制率達(dá)到80％，法人治理結(jié)構(gòu)健全的公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事建制率達(dá)到90％。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，大力推行“一法三卡” 和工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式。推進(jìn)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃和計(jì)劃。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工維權(quán)月活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)民工異地維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

深化就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。把促進(jìn)職工就業(yè)作為維權(quán)第一目標(biāo)，深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和“春風(fēng)行動(dòng)”、“家政服務(wù)工程”等工會(huì)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，特別加強(qiáng)對(duì)困難職工、受災(zāi)職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。逐步規(guī)范工會(huì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、小額借款、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)的運(yùn)作體系。

強(qiáng)化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。在企業(yè)探索建立“職工談心室”，幫助職工特別是新生代農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活困難以及思想問(wèn)題，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適、緩解心理壓力，提高耐挫能力，發(fā)展良好的人際關(guān)系。

（四）抓好四大工程，即和諧企業(yè)創(chuàng)建工程、建功立業(yè)工程、“三千工程”、工會(huì)干部素質(zhì)提升工程。

⒁⒀

深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工程。把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為著力點(diǎn)，把簽訂勞動(dòng)合同、集體合同、兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、召開(kāi)職代會(huì)、保障職工身心健康等涉及職工切身利益的重大問(wèn)題作為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，合法有序地表達(dá)利益訴求，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。做好市級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的考核評(píng)定工作，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)和諧。

開(kāi)展建功立業(yè)工程。繼續(xù)在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)（企業(yè)）大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大職工廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，推動(dòng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，努力在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)精良、管理科學(xué)、生產(chǎn)安全、節(jié)能減排等方面取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

開(kāi)展千名工會(huì)干部訪千組送千箱“三千工程”。按照省總關(guān)于集中開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，以強(qiáng)基層、增活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事為主題，以實(shí)施工會(huì)干部大調(diào)解行動(dòng)、基層班組大慰問(wèn)行動(dòng)、工會(huì)小組長(zhǎng)(班組長(zhǎng))大培訓(xùn)行動(dòng)、企業(yè)“兩個(gè)普遍”大推進(jìn)行動(dòng)、困難職工大幫扶行動(dòng)等“五大行動(dòng)”為載體，組織全市

工會(huì)干部深入企業(yè)、深入一線、深入職工，開(kāi)展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)、解決職工困難、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)班組建設(shè)、推進(jìn)基層工作，確保實(shí)現(xiàn)走訪非公企業(yè)不少于100家，走訪企業(yè)一線班組不少于100家，向班組贈(zèng)送職工“關(guān)愛(ài)箱”不少于100個(gè)的目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)工會(huì)干部在服務(wù)基層、服務(wù)職工中轉(zhuǎn)作風(fēng)、展作為。

實(shí)施工會(huì)干部素質(zhì)提升工程。通過(guò)舉辦專題學(xué)習(xí)班、召開(kāi)座談會(huì)等方式，組織廣大工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。積極參加“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“修黨性、強(qiáng)基層、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹(shù)典型”，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。加大工會(huì)干部協(xié)管力度，協(xié)助黨委組織部門(mén)選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。推動(dòng)職工200人以上企事業(yè)單位配備專職工會(huì)主席，推進(jìn)基層工會(huì)主席直選，完善基層工會(huì)選舉制度。建設(shè)一支高素質(zhì)的兼職工會(huì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)與人社、審計(jì)、法院、安委會(huì)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門(mén)和單位的合作，建立一支工資協(xié)商指導(dǎo)員、經(jīng)審特約審計(jì)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、安全生產(chǎn)監(jiān)督員隊(duì)伍。積極探索工會(huì)協(xié)理員使用管理辦法，并探索建立重點(diǎn)非公企業(yè)工會(huì)主席和干部考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

2012年，全市工會(huì)努力為職工辦好“十件實(shí)事”。一是

籌集45萬(wàn)元，深入開(kāi)展以“心系職工、情暖安陸”為主題的送溫暖活動(dòng)；二是籌集5萬(wàn)元，開(kāi)展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng)；三是籌集15萬(wàn)元，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)提供幫助；四是開(kāi)展“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，對(duì)300名女職工(農(nóng)民工)進(jìn)行兩癌普查；五是開(kāi)展“向職工和農(nóng)民工送文化”活動(dòng)，組織走進(jìn)職工慰問(wèn)演出5場(chǎng)，免費(fèi)送電影到企業(yè)、社區(qū)不少于10場(chǎng)，送書(shū)刊1000冊(cè)，市總本級(jí)為一線職工和農(nóng)民工送《工友》400份，援建“職工書(shū)屋”2個(gè)；六是開(kāi)展 “安陸工友幫扶”活動(dòng)，培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工200名，并推介上崗就業(yè)；七是開(kāi)展“幫會(huì)員找崗、幫企業(yè)招工”行動(dòng)，幫助300名下崗失業(yè)人員或農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；八是為100名有毒有害崗位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢；九是新增500名職工參加武漢城市圈重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)；十是籌集20萬(wàn)元，為全國(guó)、省、市級(jí)困難勞動(dòng)模范提供幫扶，五月份開(kāi)展勞模宣傳月活動(dòng)。

同志們，工會(huì)工作崗位重要，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們?cè)谑形?、市政府和上?jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加開(kāi)闊的視野，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為把安陸建成全省中等發(fā)達(dá)縣市而不懈努力，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)!

附：名詞解釋

⑴“四個(gè)平臺(tái)”：指安棉公司在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中，一是把發(fā)展作為和諧的前提，搭建促進(jìn)發(fā)展的平臺(tái)；二是把理解作為和諧的基礎(chǔ)，搭建企業(yè)與職工的溝通平臺(tái)；三是把薪酬作為和諧的關(guān)鍵，搭建平等協(xié)商的平臺(tái)；四是把隊(duì)伍作為和諧的支撐，搭建職工素質(zhì)提升的平臺(tái)。

⑵“兩個(gè)普遍”：指依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。

⑶“四創(chuàng)”：即創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗。

⑷“六個(gè)一”：指午時(shí)藥業(yè)公司開(kāi)展的節(jié)約一滴水、一度電、一兩煤、一升油、一方氣、一張紙活動(dòng)。

⑸“四工”：即電工、焊工、車(chē)工、油漆工四個(gè)工種。⑹“五星級(jí)員工”：指愛(ài)仕達(dá)電器公司在員工中開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)6S之星、生產(chǎn)之星、節(jié)約之星、質(zhì)量之星、技術(shù)之星活動(dòng)。

⑺“雙節(jié)”：即勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)。

⑻“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”：指工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展的創(chuàng)建先進(jìn)基層工會(huì)組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)。

⑼“四位一體”：指工會(huì)困難職工幫扶中心、法律援助

中心、農(nóng)民工維權(quán)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心。

⑽“三金”：即勞模慰問(wèn)金、生活困難補(bǔ)助金、特殊困難補(bǔ)助金。

⑾“兩癌”：即乳腺癌、宮頸癌。

⑿“三方協(xié)商”：指勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商，即代表政府的勞動(dòng)行政主管部門(mén)、代表勞動(dòng)者的工會(huì)、代表企業(yè)的企業(yè)代表組織。

⒀“一法三卡”：即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法、安全檢查提示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。

⒁“三千工程”：指工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展的千名工會(huì)干部訪千組送千箱活動(dòng)。