第一篇：XXXXXXX公司黨支部“爭做優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)五好支部”創(chuàng)建方案

XXXXXXXXXX公司黨支部

“爭做優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)五好支部”創(chuàng)建方案

根據(jù)XXXXXXXXXXX委員會文件（隊黨字XXXXX號），圍繞“五好支部”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，深入開展“爭做優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)五好支部”活動，切實加強我公司基層黨支部建設(shè)，進一步提升我公司黨支部工作水平，實現(xiàn)“三規(guī)范，三提升”的目標(biāo)。制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆一中、二中、三中全會精神為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，按照黨章和中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)地礦局黨組、XXXXXX黨委會相關(guān)精神，加強黨支部建設(shè)，著力健全完善黨支部的基本制度，全力推進支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發(fā)揮好的“五好支部”建設(shè)，堅決執(zhí)行大隊改革發(fā)展相關(guān)事宜，為公司發(fā)展提供堅實的組織保證。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織

為全面開展“爭做優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)五好支部”活動，確保取得成效，特成立“五好”黨支部建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

劉海斌

成 員：張偉芳、王飛、劉陽華、劉光喜、彭燦、劉佳、鐘康、陳敏

三、創(chuàng)建內(nèi)容：

（一）支部班子建設(shè)

1、按照政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)調(diào)的原則，切實加強班子思想政治建設(shè)，提高自身素質(zhì)和管理水平，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡重大事項都要經(jīng)過黨支部班子會議研究決定。定期召開黨支部班子會議，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真查找自身問題和落實整改措施。

2、明確規(guī)定支部班子成員分工，及時了解發(fā)現(xiàn)、交流、解決工作中存在的突出問題；做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織開展“爭做優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)五好支部”活動；時刻關(guān)心職工群眾的利益、愿望和要求，提升員工對班子滿意度。

（二）組織建設(shè)

1、按規(guī)定及時進行支部換屆選舉，健全組織，根據(jù)公司具體情況，分室內(nèi)工作黨小組和野外工作黨小組，分設(shè)組長，以保證黨小組活動正常開展。

2、進一步規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。明確黨支部工作職責(zé)和基本任務(wù)，規(guī)范完善黨建工作基礎(chǔ)資料，做到各項工作有安排、有措施、有落實、有成效。

3.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過組織開展“爭做優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)五好支部”等形式多樣的主題實踐活動，豐富活動載體，提高黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶動全體黨員愛崗敬業(yè)、勤奮扎實工作。

（三）制度建設(shè)

1、認(rèn)真落實“三會一課”制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，黨支部指定專人認(rèn)真做好每次活動的記錄。

2、民主生活會制度。黨支部每半年召開一次民主生活會，加強組織生活的思想性和針對性，注重實效，不斷提高質(zhì)量。黨員要如實匯報思想情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。

3、民主評議黨員制度。每年年終黨支部要結(jié)合年度考核和工作情況，對黨員進行一次民主評議。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過“學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織考察、獎勵和處理”等程序，對黨員作出評價，妥善處置不合格黨員。

4、落實黨員教育培訓(xùn)制度。要利用黨員學(xué)習(xí)日對黨員進行黨的基本路線、基本知識的培訓(xùn)，定期開展黨的理論、法律法規(guī)及形勢與任務(wù)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)和工作水平。

5、發(fā)展黨員制度。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作。黨支部對提出入黨申請的同志，要按照組織發(fā)展的要求做好全程寫實。

（四）黨員教育管理

支部有黨員教育計劃、黨員有個人學(xué)習(xí)計劃，黨員政治學(xué)習(xí)每年不少于 48小時;創(chuàng)先爭優(yōu)氣氛 濃厚,黨員模范帶頭作用明顯,群眾對黨員滿意度達 80%以上。按要求及時組織民主評議黨員活動。及時轉(zhuǎn)接黨員組織 關(guān)系。按月按標(biāo)準(zhǔn)足額收取黨員黨費。

（五）陣地建設(shè)

因地制宜做好陣地建設(shè)，充分發(fā)揮“黨員之家”的橋梁和紐帶作用。在活動室內(nèi)懸掛黨旗，張貼入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度等內(nèi)容；建立黨務(wù)公開欄，包括黨務(wù)工作、黨員管理、黨員活動剪影等欄目；公司支部宣傳欄, 包括公司簡介及相關(guān)業(yè)務(wù)、黨員風(fēng)采、榮譽榜等欄目；并安裝投影儀、電腦等有關(guān)電教設(shè)備，積極組織黨員活動。

（六）支部臺賬建設(shè)

為做到支部活動、會議等事宜事前有通知，事中有記錄，事后有總結(jié)；

1、建立“四類 檔案” ,包括黨費收繳檔案、換屆選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨組織工作檔案;

2、建立“四套資料” ,包括黨員學(xué)習(xí)資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料;

3、建立 “四個名冊” ,包括職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊。

（七）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”

以XXXXX“智慧黨建”工程為指引，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立支部微信群，有活動或通知及時在群里發(fā)布，黨員也可以在群里進行學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得。通過建立支部微信群，豐富黨員的學(xué)習(xí)交流形式，讓黨員們的學(xué)習(xí)內(nèi)容不受書本限制。同時為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動提供更好的學(xué)習(xí)交流平臺，實現(xiàn)黨組織和黨員之間“親密” “即時” “微距”的接觸，加強黨員同黨組織之間的信息互動，進一步提升支部的凝聚力。

XXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX年X月X日

第二篇：五好支部創(chuàng)建方案

“五好支部”創(chuàng)建實施方案的報告

鎮(zhèn)黨委：

為切實發(fā)揮好基層黨組織的核心作用，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，提高黨建工作整體水平，充分發(fā)揮機關(guān)支部每一位黨員的創(chuàng)造性、積極性，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的基本路線為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持貫徹“三個代表”和保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，全面落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強黨的思想、政治、組織和廉政建設(shè)，使黨組織真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力使我支部黨的基層組織邁上一個新臺階。

二、總體目標(biāo)

以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為創(chuàng)建活動的主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十七屆六中全會精神為主要內(nèi)容，以黨支部建設(shè)、黨員目標(biāo)管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現(xiàn)“五好”的要求為總目標(biāo)，通過一年的努力，形成以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心任務(wù)，融基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理為一體的黨建工作新局面。

三、創(chuàng)建要求

1、建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子

一個部門或單位的領(lǐng)導(dǎo)班子是否一流，主要看領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力、個人修養(yǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的關(guān)系等，領(lǐng)導(dǎo)班子能否愉快合作共事，對工作影響極大，不僅關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量和效率，還直接關(guān)系到機關(guān)的形象。為此，一要轉(zhuǎn)變思想觀念，進一步提高政治覺悟和政策水平，牢固樹立為官一任、造福一方的思想和加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的精神，堅持一切從實際出發(fā)，放下架子、撲下身子、聽真話、摸實情、辦實事。二要擺正各自位置，全力支持對方。一是明確“一把手”是第一責(zé)任人。凡是上級下達的重要文件、重要會議等形成決策及事關(guān)全局的工作部署，特別是是事關(guān)全縣經(jīng)濟、與人民群眾利益息息相關(guān)的熱點、難點、重點問題，“一把手”必須親自督促查辦，逐件逐項抓落實。二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。進一步明確責(zé)任分工，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層抓落實。并且副職領(lǐng)導(dǎo)要端正心態(tài)，從思想上時刻擺正自己的位置，在實踐中多扮演配角，真正起到傳遞、協(xié)調(diào)、補臺等作用。三是明確具體承辦人。進一步明確承辦人的職責(zé)，平時多交任務(wù)，壓擔(dān)子，經(jīng)常聽取匯報，重視承辦人的意見和建議，并認(rèn)真研究處理。三要心胸寬廣，求同存異多配合。正副職領(lǐng)導(dǎo)自覺加強政治修養(yǎng)，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撐船”的風(fēng)度。要講原則、講政策、講正氣。當(dāng)工作中發(fā)生磨擦?xí)r，要互相忍讓，自覺控制自己的情緒，約束自己的言行，力戒感情用事。平時，以平等的身份，商量的口吻，探討的方式多進行溝通和思想交流，增強班子的整體團結(jié)和凝聚力。四要注重“五個”修養(yǎng)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)者能力。一是注重政治修養(yǎng)。在政治上必須與上級保持高度一致，時時維護縣委、政府的絕對權(quán)威，處處嚴(yán)格要求自己。二是注重決策修養(yǎng)。凡大事都要集體研究，集體決策，不搞“一言堂”。三是注重工作修養(yǎng)。熱愛自己的工作，不畏困難、不貪享受，一門心思撲在工作上，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。四是注重品德修養(yǎng)。以強烈的事業(yè)心多謀事、謀大事，反對以權(quán)謀私。五是注重理論修養(yǎng)。聯(lián)系工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識和本職業(yè)務(wù)知識。

2、培養(yǎng)一流的干部隊伍

加強思想建設(shè)，樹立正確的理想信念以及“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新”是建設(shè)一支高素質(zhì)一流干部隊伍的基礎(chǔ)和保證。在干部隊伍的思想建設(shè)上，要樹立“四種精神”，倡導(dǎo)高尚的人生觀，即：樹立勤奮敬業(yè)、淡薄名利的奉獻精神；自我加壓、知難奮進的拼搏精神；認(rèn)真負(fù)

責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎的求實精神；開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的進取精神。倡導(dǎo)“以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績?yōu)闇?zhǔn)”的人生觀。在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要做到“四熟”、“兩強”、“三能”。即；上情熟、下情熟、政策熟、法規(guī)熟；組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力強；拿筆能寫，開口能講，有事能辦。在作風(fēng)建設(shè)上要做到“六有”、“三無”，即：有堅定的共產(chǎn)主義信念；有敢為人先、善于開拓的創(chuàng)新精神；有良好的職業(yè)道德；有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)；有最佳的工作質(zhì)量和效率；有嚴(yán)明的紀(jì)律和清正廉潔的風(fēng)氣。“三無”是：無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的作風(fēng)；辦文辦事無拖拉扯皮現(xiàn)象；無違反制度和違法亂紀(jì)的人和事。

3、達到一流的管理水平

管理是一個永恒的主題。任何一個單位要形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，都必須在全方位、全過程、全員性的嚴(yán)格管理上下功夫。克服不敢管、不想管的消極心理，大膽負(fù)起責(zé)任，形成事事有章管、事事有人管、事事管到位、事事管到底的良性運行軌道。一是完善干部職工考勤制度。考勤與崗位責(zé)任津貼緊緊掛鉤，實行上下班簽到、領(lǐng)導(dǎo)查崗的辦法，增強干部職工的工作責(zé)任心。二是建立目標(biāo)管理考核制度?？己艘云綍r考核為主，每月審核平時考核手冊，每月填一次，不填視為一次工作失誤，半年系統(tǒng)總結(jié)，年終全面考評。三是加強學(xué)習(xí)制度。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，自學(xué)做到有計劃、有筆記、持之以恒；每周一集中學(xué)習(xí)，做到有重點、有準(zhǔn)備、有的放矢；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要精。四是強化行政管理制度。嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，反對浪費，厲行節(jié)約；車輛外出實行派車單制度或給領(lǐng)導(dǎo)打招呼，返回后及時入庫，嚴(yán)禁私自外出，確保行車安全，逐步形成嚴(yán)謹(jǐn)、自覺、求實的良好工作習(xí)慣。五是目標(biāo)要清。每項工作都有定性和定量要求。

4、樹立一流的部門形象

機關(guān)形象，一定程度上就是縣委、政府形象，就是領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，單位每一位職工首先必須堅持以實為本，圍繞事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，致力做到“四個轉(zhuǎn)變”：由只滿足于辦好具體事務(wù)，向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參謀轉(zhuǎn)變；由只注意做好當(dāng)前工作，向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由疲于被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向自覺開動腦筋、創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變；由習(xí)慣于按老章程辦事，向建立和完善各項規(guī)章制度，提高工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平轉(zhuǎn)變。其次，都必須改進工作方式，下功夫提高工作效率，切實做到“五個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓需要辦事的同志在我這里受到冷落，不讓單位的形象在我這里受到影響。多比吃苦奉獻，少比攀比享樂；多比工作績效，少比生活待遇，立足平凡崗位，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從小事做起，多辦一些實事、好事，營造團結(jié)和諧的小氣候。

5、形成一流的工作作風(fēng)

作風(fēng)是反映一個單位精神面貌的鏡子。面對新的形勢和任務(wù)，必須不斷改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，特別要反對本本主義、教條主義、形式主義和官僚主義。一要堅持解放思想、實事求是，切實改進思想作風(fēng)。二要堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學(xué)風(fēng)。三要堅持狠抓落實，切實改進工作作風(fēng)。形式主義是抓落實的大敵。因此，在工作中要召之即來，來之能戰(zhàn)，雷厲風(fēng)行，爭分奪秒。對可以預(yù)知的工作，要早作準(zhǔn)備；對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，馬上辦，抓緊辦事；對有時限要求的任務(wù)，要千方百計按時完成；對沒有明確時限要求的任務(wù)，要爭取盡快出手。要防止和克服“庸”、“懶”、“虛”的問題，克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為的懶惰思想，振奮斗志、積極進??；克服無所用心，被動應(yīng)付的懶散作風(fēng)，自我加壓，知難而進，積極主動地開展工作；克服形式主義，擺花架子的不良習(xí)氣，重實際、說實話、辦實事、求實效，在狠抓落實上下功夫，切實提高辦事效率。

6、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績

切實在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范六個字上下功夫。一是高效，要說辦就辦，急事急辦，特事特辦，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。對所有工作，只要屬于自己職責(zé)范圍，都不能往外推，工作

到了自己手里，就要抓緊辦理，不要在自己的環(huán)節(jié)上長時間滯留，盡可能給下一個環(huán)節(jié)多留一點時間。二是嚴(yán)謹(jǐn)，凡事要認(rèn)真細致，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項具體工作和工作的各個環(huán)節(jié)力求精益求精，好上加好。三是規(guī)范，要完善機制，嚴(yán)格工作程序，始終堅持按規(guī)定辦事。領(lǐng)導(dǎo)及每個工作人員都要樹立規(guī)范意識，懂規(guī)矩、講規(guī)范，每項工作都按制度辦，使各崗位、各股室流水作業(yè)，一環(huán)扣環(huán)，各環(huán)節(jié)緊密配合、整體運作、協(xié)調(diào)推進。

2012年6月25日

第三篇：創(chuàng)建五好支部方案

中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會

創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案

為認(rèn)真貫徹青秀區(qū)直屬機關(guān)黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“五好”黨支部精神，推進黨建工作向縱深發(fā)展，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合支部實際，制定如下創(chuàng)建工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)“星級黨支部”、“星級黨員”和“立足崗位比貢獻、服務(wù)大局做表率”為主題，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部推動局建設(shè)系統(tǒng)全面建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：寧軍劍

組員：劉綿堯、張 彤、羅大康、劉成川、農(nóng)榮生、楊海水領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)“五好”黨支部創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)。

三、目標(biāo)內(nèi)容及措施

通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建“第一強區(qū)、第一建設(shè)、第一服務(wù)、第一管理”的建設(shè)系統(tǒng)、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子健全，結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支部成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位科學(xué)發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀(jì)，團結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；思想作風(fēng)端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)工作機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持經(jīng)常，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。

(五)群眾反映好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，敢于較真碰硬，工作認(rèn)真、踏實、有效；支持工會、共青團工作；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

主要措施：

（一）加強學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

1、認(rèn)真制定科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計劃，組織分層學(xué)習(xí)。黨員干部要先學(xué)一步，學(xué)深一點，做學(xué)習(xí)的表率。黨支部要加強網(wǎng)絡(luò)和信息平臺建設(shè)，開辟專題學(xué)習(xí)論壇，及時推薦優(yōu)秀心得體會供大家交流學(xué)習(xí)。

2、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。支部要圍繞業(yè)務(wù)中心工作，組織黨員干部努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強技能培訓(xùn)，不斷提高黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，防止學(xué)用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與躬身實踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學(xué)習(xí)實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設(shè)，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育力度。要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、以“凝聚、覆蓋”為目標(biāo)，深入開展凝聚力工程建設(shè)。有效開展“結(jié)對子”活動，落實好黨員“抓先幫后”責(zé)任區(qū)建設(shè)，組織搞好雙向測評，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開展黨性社會實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要及時配齊配強班子，對支部委員缺少時要及時進行補選，要堅持“黨管干部”的原則，認(rèn)真做好后備干部的考察、培養(yǎng)和使用工作；認(rèn)真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；黨支部要本著建立一支團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，提高班子成員的綜合能力，倡導(dǎo)“奉獻、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按著“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建設(shè)，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研究探索，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際，走出一條嶄新的黨建路子；在大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)管理的工作中，進一步推進管理的制度化建設(shè)，完善民主管理的科學(xué)性、規(guī)范化。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學(xué)習(xí)活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度建設(shè),是鄧小平黨的建設(shè)理論的鮮明特點,它對黨的建設(shè)包括支部建設(shè),有著極為重要的意義。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長

期性。因此，建設(shè)“五好”黨支部，要完善制度建設(shè)。

1、完善民主集中制。民主集中制是我黨根本的領(lǐng)導(dǎo)制度和組織制度，要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務(wù)公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，泛化的民主比不民主更可怕，更容易使決策偏離正確軌道，要進一步完善民主集中制的實現(xiàn)方式，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的民主化、科學(xué)性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、完善黨務(wù)公開制度。不斷推進黨務(wù)公開，監(jiān)理黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，明確黨務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范黨務(wù)公開程序和形式，落實黨務(wù)公開責(zé)任，發(fā)揮黨務(wù)公開示范和帶動作用。健全黨內(nèi)情況通報、黨務(wù)信息發(fā)布制度。

4、要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要在原有的基礎(chǔ)上，細化責(zé)任，支部書記要切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權(quán)責(zé)明確，獎懲嚴(yán)明。

5、完善獎懲激勵機制。通過構(gòu)建良好的激勵機制，在支部內(nèi)形成“無功就是過，平庸就是錯”的評價思維，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，形成“職務(wù)能上能下、待遇可高可低”的獎懲格局，杜絕“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”，真正讓實干的得實惠，讓玩虛的沒市場。要把干部考核評價機制做實做細，要客觀公平科學(xué)的評價干部，防止偏聽偏信和泛化民主傾向。

（四）加強政治環(huán)境建設(shè)，為干部職工辦實事辦好事

一是抓好職工之家建設(shè)，支部將積極與機關(guān)協(xié)調(diào)，力爭建設(shè)一個圖書室、一個活動室、一個榮譽室；二是大力推進職工在職學(xué)習(xí)，特別是職業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部將為職工購買業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍，為職工成長成才創(chuàng)

造條件；三是抓好宣傳櫥窗的改造。四是建設(shè)好黨員責(zé)任區(qū)。

四、時間安排及方法步驟

(一)準(zhǔn)備階段（4月20日至27日）。主要工作：成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建目標(biāo)內(nèi)容，制定創(chuàng)建工作計劃；確定創(chuàng)建工作重點；進行創(chuàng)建工作動員。

(二)學(xué)習(xí)提高階段（4月27日至5月15日）。主要工作：學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；學(xué)習(xí)創(chuàng)建“五好”黨支部的工作內(nèi)容、實施計劃；組織調(diào)研并形成調(diào)研報告。通過學(xué)習(xí)加強對創(chuàng)建“五好黨支部”必要性和重要性的認(rèn)識。使領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員理解創(chuàng)建工作的目的、意義、內(nèi)容、要求和方法步驟。

(三)對照檢查階段（5月15日至6月底）。主要工作:領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部對照創(chuàng)建“五好”黨支部目標(biāo)全面查擺自身存在的問題和創(chuàng)建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)；分別召開座談會、個別訪談、建立意見箱等方式廣泛征求職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的意見和建議；將收集的意見、建議和查擺出來的問題逐條梳理、分類匯總。

(四)集中整改階段（6月底至7月底）。主要工作:根據(jù)存在的問題，有針對性地制定整改方案，做到整改項目、措施、時間、責(zé)任四落實；重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題和職工反映的熱點問題，整改成效顯著；向職工群眾公布整改情況，反饋整改結(jié)果。

(五)總結(jié)自評階段（8月中旬）。主要工作: 支部根據(jù)“五好”支部考評辦法，進行檢查和總結(jié)，并報處黨委；堅持以制度的形式鞏固擴大創(chuàng)建成果，形成創(chuàng)建長效機制。

中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會

二○一○年四月二十日

第四篇：五好黨支部創(chuàng)建方案

甘泉縣農(nóng)業(yè)局黨委

“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動實施方案

為進一步深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，切實增強黨員隊伍和機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進農(nóng)口系統(tǒng)各項工作的開展，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結(jié)合實際，現(xiàn)就2011年開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中全會精神。緊緊圍繞建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效機關(guān)這一目標(biāo)，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，深入開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建、“雙爭雙創(chuàng)”、黨組織書記評議和機關(guān)文化建設(shè)四項活動，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、和反腐倡廉五大建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，更好地為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局服務(wù)，為為基層和農(nóng)民服務(wù)，為實現(xiàn)我縣現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展水平新跨越提供有力組織保障。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

經(jīng)過開展形式多樣的活動，力爭2011年實現(xiàn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建目標(biāo)。

三、活動內(nèi)容

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好

訓(xùn)，實行定期談話和匯報思想動態(tài)管理，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。(三)工作機制好

1、制度建設(shè)好。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督、請示匯報等制度，加強支部黨員文化建設(shè)，促使黨建制度化、規(guī)范化。

2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必訪”、“五必談”制度。即知道干部職工的家庭住址，知道家庭成員，知道經(jīng)濟狀況，知道工作表現(xiàn)，知道思想動態(tài)；職工生活困難時必訪，生病時必訪，無故缺勤時必訪，家庭不和時必訪，婚喪或出現(xiàn)意外情況時必訪；干部職工調(diào)進調(diào)出時必談，晉升職務(wù)或調(diào)整崗位時必談，工作中受表揚或批評時必談，同事不和時必談，接到舉報信訪時必談。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員每半年一次談話制度。

3、監(jiān)督管理好。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)工作人員“六不準(zhǔn)”，規(guī)范執(zhí)法工作人員職業(yè)道德規(guī)定，廣泛開展使命教育、警示教育、紀(jì)律教育“三項教育”活動，造就一支為民、務(wù)實、清廉、文明、高效的農(nóng)業(yè)服務(wù)隊伍。

4、政務(wù)公開好。及時更新政務(wù)公開欄內(nèi)容，實行公開服務(wù)承諾制；定期召開干部職工會議報告工作情況和公開財務(wù)收支，每半年將財務(wù)收支情況公布上墻，暢通民主渠道，實行民主管理、民主理財。(四)發(fā)展業(yè)績好

1、發(fā)展項目好。加快項目爭取力度，制定農(nóng)業(yè)發(fā)展長遠發(fā)展規(guī)劃，積極爭取中、省、市農(nóng)業(yè)項目，為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、依法管理好。通過加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，看轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政為民的情況，重點開展對縣城環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)資經(jīng)營門店進行檢查，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。

3、文明創(chuàng)建好。扎實開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，塑造“規(guī)范、廉潔、高效、公正”的部門形象，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、規(guī)范型、效能型”機關(guān)。

4、政策宣傳好。利用報紙和廣播電視宣傳，大力開展環(huán)境綜合整治行動，宣傳中央一號文件及省、市、縣各級惠農(nóng)政策，努力創(chuàng)造“干凈、舒適、整潔”的工作環(huán)境和氣氛濃烈的宣傳氛圍。(五)群眾反映好

1、政風(fēng)行風(fēng)好。扎實開展作風(fēng)建設(shè)活動，全面推行對辦事群眾一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句好話暖心“四個一”工作法，讓其進門有親切感、談話有熱情感、辦事有實在感、工作有高效感。明白辦事政策法規(guī)依據(jù)、程序、應(yīng)提供的材料和自己的權(quán)利義務(wù)，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。杜絕“三亂”（亂收費、亂罰款、亂攤派）現(xiàn)象的發(fā)生及以權(quán)謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾，尤其是言而無信、與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的問題。熱情接待群眾來信來訪，切實解決群眾反映

二

第五篇：2010創(chuàng)建五好黨支部方案

2010 “五好”黨支部創(chuàng)建活動計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“兩會”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，以加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，以農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，緊密聯(lián)系我村實際，加強農(nóng)村黨員隊伍的先進性建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為基層黨組織注入新的活力與生機，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過認(rèn)真扎實的創(chuàng)建活動，力爭2010創(chuàng)建成功“五好”黨支部，并通過此次創(chuàng)建活動，進一步夯實黨建基層工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾積極建設(shè)生態(tài)文明村，文明迎世博，從整體上提高黨員的政治覺悟、思想素質(zhì)和行動能力，從而在農(nóng)村樹立一面黨員先進性旗幟，達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的總體要求。

三、主要措施

(一)以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)為核心，切實加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、堅持和完善兩委工作制度。以貫徹民主集中制為重點，建立健全村兩委議事規(guī)則和工作運行機制，著力提高村兩委班子決策科學(xué)化、民主化和工作規(guī)范化水平；堅持村“兩委”學(xué)習(xí)制度，不斷提高

“兩委”班子成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化社會和群眾監(jiān)督，堅持黨務(wù)、村務(wù)公開，樹立村兩委委良好的工作形象；堅持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，提高為民辦服務(wù)的水平，密切黨群、干群關(guān)系。

2、加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極加強村干部教育管理規(guī)范化建設(shè)；建立健全議事決策制度、學(xué)習(xí)制考勤制度、首問負(fù)責(zé)制度、信息暢通制度、重大事項報告制度和干部誡勉制度，進一步轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平；貫徹實行村干部綜合考核，建立科學(xué)、公正、全面的考核機制，進一步提高村兩委干部隊伍的事業(yè)心和責(zé)任感，促進村級整體工作上水平、上臺階；繼續(xù)做好村級后備干部的跟蹤培養(yǎng)、崗位鍛煉、考核和動態(tài)管理工作，進一步壯大村級后備干部隊伍。

（二）以改善黨員結(jié)構(gòu)和強化作用發(fā)揮為根本，不斷加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。

1、強化組織管理，完善組織發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員和黨費收繳等制度，以黨員責(zé)任區(qū)、志愿崗為平臺，深入開展黨員承諾踐諾活動，增強黨員的組織意識和黨性觀念。繼續(xù)抓好對保持共產(chǎn)黨員先進性“長效機制”文件和新《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，增強黨員素質(zhì)和為民服務(wù)意識。按照發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口觀”，保證發(fā)展質(zhì)量。以農(nóng)村發(fā)展能

手、生產(chǎn)一線和高知識群體為主體，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，為黨組織發(fā)展儲備后備力量。

2、加大教育培訓(xùn)力度，推進“素質(zhì)提升”工程。以貫徹實施社會主義新農(nóng)村“百鎮(zhèn)千村”建設(shè)為重點，依托多種有效載體，推進農(nóng)村黨員“素質(zhì)提升” 工程建設(shè)。一是開展集中培訓(xùn)。利用年初開展的黨員干部主題教育，集中時間在全村開展一次大規(guī)模的培訓(xùn)活動。二是進行經(jīng)常性培訓(xùn)。完善黨員干部現(xiàn)代遠程教育電視上網(wǎng)工程工作機制，建立定期收看與播放制度，開展現(xiàn)代遠程教育和黨員信息化教育，滿足培訓(xùn)對象的不同需要。

3、完善發(fā)揮作用平臺，強化黨員作用發(fā)揮。結(jié)合新農(nóng)村整治點建設(shè)及農(nóng)村社區(qū)黨建工作，調(diào)整和改進無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”崗位設(shè)置；結(jié)合主題教育中黨員承諾活動的開展，建立和完善承諾、踐諾和評諾一整套行之有效的運行評價機制，鞏固“雙向承諾”成果；結(jié)合廣泛聯(lián)系群眾、深入開展服務(wù)活動的實施，進一步發(fā)揮農(nóng)村黨員服務(wù)群眾、凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展、促進和諧的作用。組織開展一次無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”表彰活動和一次黨員聯(lián)系服務(wù)群眾評比活動，進一步增強黨員的服務(wù)意識和宗旨觀念。