第一篇：富順鎮(zhèn)富順小學(xué)掃盲工作匯報(bào)材料

富順小學(xué)掃盲工作匯報(bào)材料

掃除文盲是憲法規(guī)定的的基本政策，進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，對(duì)于提高我鎮(zhèn)全民文化素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，具有重要作用。為推進(jìn)我鎮(zhèn)“十二五”期間的掃盲工作，鞏固提高掃盲成果，把普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲作為教育工作的“重中之重”，我校制訂規(guī)劃，進(jìn)一步完善措施，繼續(xù)實(shí)行“雙線”承包責(zé)任制，把掃盲農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與制止輟學(xué)工作結(jié)合起來,杜絕新生文盲，掃除現(xiàn)有文盲與使脫盲人員接受繼續(xù)教育相結(jié)合的方針，鞏固和擴(kuò)大掃盲工作成果。下面，就我校2009年至2011年掃盲工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況

富順小學(xué)小學(xué)專職教師33名，在校生 400多人，掃盲專職教師3名。全鎮(zhèn)15至50歲青壯年文盲5人，2009年至2011年三年共掃除文盲5人，其中女3人，15至50周歲非文盲率達(dá)到100％。

二、掃盲工作開展情況

1，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府從科教興國(guó)、科教興鄉(xiāng)的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)掃盲工作，首先在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把掃盲工作列入重要議事日程，始終把掃盲工作擺在與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置同安排、同考核、同總結(jié)，切實(shí)抓實(shí)抓好。同時(shí)通過加強(qiáng)對(duì)廣大群眾宣傳教育，使群眾充分認(rèn)識(shí)到掃盲工作的重要性和必要性，在掃盲工作中切實(shí)做到步調(diào)一致，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。

2，健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任任務(wù)

每年年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)調(diào)整和成立掃盲領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)掃盲辦公室，并制定工作日程、安排及相關(guān)的工作制度，同時(shí)學(xué)校也及時(shí)、相應(yīng)成立了掃盲領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)掃盲工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校將政府與我鎮(zhèn)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書量化、細(xì)化，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。根據(jù)我校負(fù)責(zé)區(qū)域的實(shí)際情況，核清文盲底數(shù)，對(duì)新生文盲、復(fù)盲、遷移性文盲加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，跟蹤調(diào)查，建檔。進(jìn)一步完善掃盲工作檔案，建立掃盲工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做到有一個(gè)，脫盲一個(gè)，杜絕新生文盲。真正做到了工作任務(wù)落實(shí)到位，措施到位，責(zé)任到人，使掃盲工作有序開展，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成。

3，加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論監(jiān)督

多年來，由于受宗教、文化、傳統(tǒng)習(xí)俗等因素影響，對(duì)教育工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，群眾中讀書無用的思想比較普遍，特別是以往掃盲工作中，掃盲學(xué)員抱著應(yīng)付的心態(tài)參加掃盲班，使掃盲工作流于形式，掃盲成效不明顯，脫盲率不高。為此，我校把加強(qiáng)思想教育和提高群眾的教育意識(shí)貫穿在掃盲工作的始終，把“一綱三法”、“一條例”和我縣教育工作會(huì)議精神的宣傳做為一項(xiàng)主要宣傳內(nèi)容，結(jié)合開展宣傳中央一號(hào)文件精神及政策法規(guī)宣傳活動(dòng)、教師下鄉(xiāng)、群眾聚會(huì)等有利時(shí)機(jī)，大力向廣大群眾宣傳了《義務(wù)教育法》、新《義務(wù)教育法》、《掃除文盲工作條例》等有關(guān)文件精神和法律法規(guī)知識(shí)。通過廣泛宣傳及深入細(xì)致的講解，廣大農(nóng)民群眾對(duì)教育重要性和有關(guān)法律法規(guī)有了一定的認(rèn)識(shí)和了解，從而增強(qiáng)了農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的自覺性，為掃盲工作順利開展打下了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

4，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，全面完成掃盲工作任務(wù)

我校每年利用一個(gè)月時(shí)間組織青壯年文盲參加“掃盲”學(xué)習(xí)，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自做動(dòng)員，安排部署工作，落實(shí)責(zé)任。在掃盲工作中結(jié)合本村實(shí)際，以就近分班、方便群眾的原則集中開辦掃盲班，對(duì)15至50周歲的文盲進(jìn)行逐個(gè)掃除，特別重視了婦女文盲的掃除工作，同時(shí)鼓勵(lì)50歲以上的文盲積極參加“掃盲”活動(dòng)。“掃盲”工作采取集中與分散結(jié)合，自學(xué)與包教結(jié)合，學(xué)文化和學(xué)實(shí)用技術(shù)結(jié)合等多種形式，不拘一格，因地、因人制宜，努力為文盲學(xué)員提供最便利的條件。同時(shí)在掃盲工作中注重與掃除法盲、科盲結(jié)合起來，因此在學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)和實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)用性、科學(xué)性和趣味性。

為保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，學(xué)校及時(shí)將掃盲教材發(fā)放到了掃盲對(duì)象手中，保證每個(gè)學(xué)員人手一冊(cè)教材，并責(zé)成各領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)員，合理安排集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于規(guī)定要求。同時(shí)認(rèn)真聘任掃盲教師，切實(shí)做到了掃盲工作“時(shí)間、人員、教材、場(chǎng)地”四落實(shí)，確保掃盲工作如期順利完成。在今后的工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新的文盲人員掃盲工作和對(duì)已脫盲人員的加強(qiáng)和鞏固，力求做到“工作不停、力度不減、人員不散”，使我校掃盲工作在今后的工作中再創(chuàng)新的成績(jī)。5，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證掃盲工作有序開展

學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)政府行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，想方設(shè)法，通過多種渠道增大對(duì)掃盲經(jīng)費(fèi)的投入，確保了掃盲工作的順利實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)與各方面的協(xié)調(diào)與溝通，通過多種渠道爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)掃盲教育人員和資金援助，妥善安排村和學(xué)校的掃盲工作經(jīng)費(fèi)，保證書本、教學(xué)用品、取暖照明和教師超課時(shí)補(bǔ)助等掃盲教學(xué)工作經(jīng)費(fèi)的足額到位，確保了掃盲工作的順利開展。

三、存在的問題

（一）、對(duì)《義務(wù)教育法》和有關(guān)教育法律法規(guī)、政策的宣傳力度不夠，群眾對(duì)教育重要性認(rèn)識(shí)不夠，在一定程度上影響了掃盲工作。從調(diào)查資料看，當(dāng)前掃盲工作對(duì)象80%是婦女，大多數(shù)只注重打工掙錢，從思想狀態(tài)看，她們只顧眼前利益，害怕別人知道自己是文盲，不愿參加掃盲學(xué)習(xí)，困難較大。

（二）、學(xué)員外出打工、做生意較多，辦事等頻繁，集中組織學(xué)習(xí)難度較大。

（三）、雖然學(xué)區(qū)進(jìn)一步落實(shí)政府行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，想方設(shè)法，通過多種渠道增大對(duì)掃盲經(jīng)費(fèi)的投入，確保了掃盲工作的順利實(shí)施。但掃盲經(jīng)費(fèi)的投入還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，書本、教學(xué)用品、取暖照明和教師超課時(shí)補(bǔ)助等掃盲教學(xué)工作經(jīng)費(fèi) 不能及時(shí)發(fā)放，在一定程度上影響了掃盲工作。

四、今后設(shè)想和建議

1、整合農(nóng)業(yè)、教育、科技部門在農(nóng)村實(shí)施教育培訓(xùn)工作的人力、物力資源，重視教育培訓(xùn)過程，扎實(shí)、富有成效地完成新的掃盲工作任務(wù)。

2、要加強(qiáng)農(nóng)村教育工作，必須加強(qiáng)農(nóng)村教育工作隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)固鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教干部和農(nóng)技校長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，建議出臺(tái)相應(yīng)激勵(lì)政策，增強(qiáng)農(nóng)民學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

第二篇：富順鎮(zhèn)2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

總結(jié)

富順鎮(zhèn)2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2009年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆四中全會(huì)、縣黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實(shí)

（一）黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作 縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)后，我鎮(zhèn)及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了富順鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，制定下發(fā)了《富順鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時(shí)限，每一項(xiàng)工作任務(wù)都落實(shí)到部門、單位。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了責(zé)任制檢查和逐級(jí)匯報(bào)工作。首先是堅(jiān)持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報(bào)本部門、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所駐村的負(fù)責(zé)人匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。其次是黨政副職定期聽取 下屬單位、部門負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的匯報(bào)，及所駐村的負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)。三是鎮(zhèn)紀(jì)委每季度對(duì)20個(gè)行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績(jī)效考核中。

（二）逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行了進(jìn)一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到機(jī)關(guān)辦公室、到基層支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。在抓責(zé)任制落實(shí)的工作中，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持原則、敢抓敢管，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實(shí)到駐村負(fù)責(zé)人和村黨支部書記、村委會(huì)主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與駐村干部、村干部的政績(jī)考核掛鉤。

（三）黨政正職做到“五個(gè)親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個(gè)抓好”。

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，黨政正職做到了“五個(gè)親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都親自到村、到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度堅(jiān)持的比較好，日常有信訪室專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)常抽時(shí)間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時(shí)指導(dǎo)幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)

（一）強(qiáng)化廉政教育。

為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，鎮(zhèn)黨委制定并堅(jiān)持了三個(gè)學(xué)習(xí)制度：黨委理論中心組定期學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)了對(duì)基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓(xùn)班，進(jìn)行強(qiáng)化教育，并實(shí)行了警示教育及誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（二）大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委多次組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會(huì)，并以“八個(gè)方面”為標(biāo)尺，衡量自己的言行，公務(wù)員考核以及村“兩委”目標(biāo)考核，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。年初富順鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會(huì)議事規(guī)則，明確了重大決策干部任免、項(xiàng)目安排和大額度資金使用必須由黨委擴(kuò)大會(huì)議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項(xiàng)反腐倡廉制度，規(guī)范鎮(zhèn)、村干部的從政行為

（一）圍繞“正確行使權(quán)力”，建立健全相關(guān)制度，并定期對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委制定了重大問題決策和執(zhí)行制度、會(huì)議制度、廉政制度、民主生活會(huì)制度、工作報(bào)告制度、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等工作制度。用制度來約束鎮(zhèn)、村黨員干部的行為。

（二）加強(qiáng)村干部的管理。2009年鎮(zhèn)黨委加大了對(duì)村干部報(bào)酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展；進(jìn)一步完善了村干部管理考核辦法，使農(nóng)村“兩委”干部的考核，更嚴(yán)謹(jǐn)、更具操作性。

（三）加大村務(wù)公開力度。在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會(huì)議、廣播、村板報(bào)等形式進(jìn)行村務(wù)公開。各村村務(wù)公開欄開辟了抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建、財(cái)務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計(jì)劃生育、重大事項(xiàng)等欄目，對(duì)常規(guī)工作特別是財(cái)務(wù)方面按月進(jìn)行公開，重點(diǎn)工作及時(shí)公開，村級(jí)重大事項(xiàng)做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，特別是財(cái)務(wù)公開方面，由各黨總支會(huì)計(jì)根據(jù)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，按流水賬方式制定公開內(nèi)容，明確每月10日必須進(jìn)行公開。

（四）完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字后才能報(bào)銷，非經(jīng)常性支出要以書面報(bào)告的形式向黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)示后方可支出。大額支出要經(jīng)黨委會(huì)研究同意才能支出。

（五）建立健全抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建資金和項(xiàng)目監(jiān)管制度，實(shí)施全過程監(jiān)督，嚴(yán)防違紀(jì)違法問題的發(fā)生?？拐鹁葹?zāi)和災(zāi)后重建，嚴(yán)格按中央省、市、縣對(duì)抗震救災(zāi)資金和項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，陽光操作，要求干部嚴(yán)守本分，對(duì)抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中涉及的生活救助金、維修加固資金、災(zāi)后農(nóng)房重建進(jìn)行三次大規(guī)模的自查自糾，通過鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)4人的誡勉談話、書面檢查，2個(gè)的立案查處，確保了抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建資金的正確使用。

認(rèn)真做好信訪案件查辦工作。我鎮(zhèn)全面貫徹新時(shí)期信訪工作的各項(xiàng)要求認(rèn)真接待群眾來信來訪，堅(jiān)持有訪必查、有查必果的信訪制度，將責(zé)任落實(shí)到具體人員。2009年全年共接待群眾來訪96人，查辦各類信訪案件21件，其中來信6件，來訪5件，電話舉報(bào)4件，其它方式6件。

回顧一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，富順鎮(zhèn)在源頭治理建立規(guī)章制度、責(zé)任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項(xiàng)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接 待制度以及加大對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化村級(jí)民主決策、村務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成績(jī)，對(duì)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，突出特點(diǎn)，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為富順發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

2009年12月24日

第三篇：富順教師招聘

富順縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2012年事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的公告

根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣編委會(huì)同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年富順縣將面向社會(huì)公開考試補(bǔ)充工作人員共268名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對(duì)象

（一）招考范圍：面向全國(guó)招考。

（二）招考對(duì)象：符合招考崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《富順縣2012年事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》（附件1）。

凡招考條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間（即2012年4月15日）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招考名額

富順縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員共計(jì)268名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見《富順縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開招考，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1、報(bào)名時(shí)間： 2012年4月12日至15日（15日截止到24：00時(shí)止）。2、報(bào)名網(wǎng)站：自貢人事考試網(wǎng)（004km.cn）。

無條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到富順縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名手續(xù)

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括身份證（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證、學(xué)位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證）及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格復(fù)審截止時(shí)間前提供。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1、報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2、中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在區(qū)（縣）教育行政主管部門書面同意；

3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

4、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序

1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)《富順縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》中招考崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)按附件3聯(lián)系相關(guān)主管部門和用人單位后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），如實(shí)準(zhǔn)確填寫《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合招考崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，招考主管機(jī)關(guān)將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

我縣列入規(guī)范管理的代課教師報(bào)名時(shí)在《自貢市、區(qū)（縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的“備注欄”里填寫“XX鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）XX小學(xué)代課教師”。

3、上傳照片：報(bào)考者在填寫《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。

4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時(shí)間為2012年4月12日至16日（16日截止到24：00時(shí)止）。

資格初審：資格初審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，用人單位或主管部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》，對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。對(duì)通過資格審查的人員，用人單位或主管部門應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息表，供資格復(fù)審和考察使用。資格初審不合格的，不能參加考試。

照片審核：用人單位或主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見，對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由并要求在審核期內(nèi)重新上傳。

5、繳費(fèi)：經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者，須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元，兩科共計(jì)人民幣100元。報(bào)考者務(wù)于2012年4月17日（17日截止到24:00時(shí)止）前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)不繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束前，即2012年4月17日17:00前憑以下手續(xù)在富順縣人社局人才交流服務(wù)中心（富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道中段196號(hào)縣政府五樓，電話：0813-7204571）審核辦理減免手續(xù)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

6、打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)（004km.cn），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。

7、打印準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2012年4月26日至4月28日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印準(zhǔn)考證，或持本人有效居民身份證到富順縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn)）。

特別提示：

1、報(bào)考者和用人單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試由市人事考試評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一公布成績(jī)，富順縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由用人單位和主管部門共同組織，招考主管機(jī)關(guān)和富順縣紀(jì)委（監(jiān)察局）指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）報(bào)考比例

根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號(hào)）文件第十三條規(guī)定，每一個(gè)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由縣招考主管機(jī)關(guān)劃定筆面試總成績(jī)最低合格線，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試科目：公共科目和專業(yè)科目?jī)煽?，分別占總成績(jī)的20%和40%。

2、筆試內(nèi)容：

（1）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、省情市情、事業(yè)單位常識(shí)和時(shí)事政治。

（2）專業(yè)科目分為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《管理類崗位基礎(chǔ)知識(shí)》?！督逃龑I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，具體測(cè)試教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》具體測(cè)試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策?！豆芾眍悕徫换A(chǔ)知識(shí)》具體測(cè)試管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公自動(dòng)化和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。每個(gè)招考崗位專業(yè)科目的具體測(cè)試內(nèi)容詳見《富順縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員崗位一覽表》（附件1）。

以上科目考試大綱以自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號(hào)）為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)（004km.cn）上發(fā)布。

3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2012年4月18日至19日在工作時(shí)間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、服務(wù)期滿證書等材料原件及復(fù)印件到富順縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2012年4月21日在自貢人事考試網(wǎng)（004km.cn）公布。

4、筆試時(shí)間：2012年4月29日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績(jī)查詢：考生可于2012年5月8日在自貢人事考試網(wǎng)（004km.cn）上查詢個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄上公布。

7、筆試查分：需查分者可于2012年5月9日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到富順縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心登記，2012年5月11日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2012年5月11日在自貢人事考試網(wǎng)（004km.cn）上查詢個(gè)人成績(jī)排名。

（三）面試

1、面試方案：面試由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施。各用人單位和主管部門須在筆試之前（即4月29日前）報(bào)送面試方案，縣招考主管機(jī)關(guān)按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號(hào)）進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單，將于2012年5月11日通過自貢人事考試網(wǎng)和富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試成績(jī)相同，按筆試中的專業(yè)科目成績(jī)排序，若專業(yè)科目成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審：由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于2012年5月14日至5月15日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到招考單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2012年5月21日前（21日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3、面試時(shí)間：2012年5月24日—31日，各招考單位的具體面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

4、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=公共科目×20%+專業(yè)科目×40% +政策性加分+面試成績(jī)×40%

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績(jī)高低排序）。體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由縣招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、考核

考核由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬補(bǔ)充人員后，報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

九、審批及聘用 經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員若所報(bào)考的崗位代碼內(nèi)包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和招考崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加富順縣事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加富順縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：富順縣監(jiān)察局：0813—7207520）。

十一、本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（其中各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢各招考單位和主管部門）。

咨詢電話：

富順縣人力資源和社會(huì)保障局 0813-7204571

自貢市考試評(píng)價(jià)中心 0813-2309549

第四篇：富順小學(xué)2012年秋季家長(zhǎng)會(huì)主持詞（精選）

富順小學(xué)2012年秋季家長(zhǎng)會(huì)主持詞

甲：尊敬的老師

乙：親愛的叔叔、阿姨

甲|：親愛的爺爺、奶奶們

合：你們好!（敬禮）

甲：我是趙文琪

乙：我是梁思琪

甲：首先，讓我們用熱烈的掌聲對(duì)各位家長(zhǎng)的到來表示歡迎。

乙：感謝你們能在百忙之中抽時(shí)間來我們學(xué)校開家長(zhǎng)會(huì)!

甲：感謝您一直以來對(duì)我們學(xué)校的工作的理解、支持、關(guān)心和幫助！

乙：請(qǐng)?jiān)试S我代表所有的孩子再次對(duì)你們說一聲——

合：謝謝！（鞠躬）

甲：我們是祖國(guó)的未來

乙：我們是家長(zhǎng)的希望

甲：未來我們的成長(zhǎng)，父母嘔心瀝血、恩比天高！

乙：未來我們的成長(zhǎng)，老師們無私奉獻(xiàn)、情深似海！

甲：我們一起努力著、付出著、收獲著

乙：幾多欣喜，幾多憂慮，幾多忙碌，幾多感慨，才有了我們的健康成長(zhǎng)！甲：下面我宣布：富順小學(xué)2012年秋季家長(zhǎng)會(huì)——

合：現(xiàn)在開始！

甲：下面掌聲有請(qǐng)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部組織升旗儀式。

甲：有一個(gè)人帶領(lǐng)著一支隊(duì)伍，目光是那樣的親切，微笑是那樣的溫暖 乙：有一個(gè)人，率領(lǐng)著一個(gè)團(tuán)隊(duì)，期望是那樣的誠(chéng)摯，鞭策是那樣的有力 甲：他們。在我們的心田上撒播愛的陽光

乙：他們，在我們的心田上滋潤(rùn)愛的雨露

甲：他們，就是我們可親可敬的校長(zhǎng)——李菊蘭校長(zhǎng)和學(xué)校行政全體領(lǐng)導(dǎo)。乙：讓我們用人咧的掌聲歡迎他們上場(chǎng)與大家見面。

甲：請(qǐng)讓我們?yōu)榇蠹医榻B各位領(lǐng)導(dǎo)，他們分別是：

乙：富順小學(xué)校長(zhǎng)：李菊蘭校長(zhǎng)

甲：副校長(zhǎng)：劉順校長(zhǎng)

乙：副校長(zhǎng)：何小彥校長(zhǎng)

甲：政教處主任：馮金秀主任

乙：讓我們用掌聲對(duì)他們以及全體老師為學(xué)校的發(fā)展付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。

甲：掌聲有請(qǐng)學(xué)生代表為本次大會(huì)敬獻(xiàn)賀詞。

乙：下面有請(qǐng)學(xué)校政教處馮金秀主任組織成立學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)。

甲：下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的李校長(zhǎng)講話。

乙：謝謝李校長(zhǎng)的諄諄教誨！

甲：多少個(gè)日子，每當(dāng)我踏進(jìn)家門，總是看見您為我們洗衣做飯，我們卻心安理得的享受這一切。

乙：多少個(gè)夜晚，每當(dāng)我們伏案作業(yè)，您總會(huì)關(guān)了電視，陪伴我們身旁。

甲：落葉在空中盤旋,譜寫一曲感恩的樂章,那是對(duì)滋養(yǎng)它的大地感恩。

乙：白云在天空中飄蕩,描繪一幅幅感人的畫面,那是對(duì)哺育它的藍(lán)天感恩。

甲：今天請(qǐng)您接受我們的感恩，感謝您給予我們生命，并使她綻放的璀璨!

乙：感謝您用博大的胸懷與深沉的愛包容了我們的一切優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，慷慨地送給我一個(gè)屬于我自己的空間。（一齊敬禮）

甲：沒有優(yōu)秀的家長(zhǎng)哪有優(yōu)秀的孩子,下面有請(qǐng)優(yōu)秀三好學(xué)生韓杰琳的爸爸為我們講話,大家歡迎.乙：為了豐富同學(xué)們的校園生活，學(xué)校成立了各個(gè)興趣小組，開展了豐富多彩的少年宮活動(dòng)。下面，請(qǐng)所有的家長(zhǎng)們和我們一起來欣賞各個(gè)興趣小組帶給我們的才藝展示。首先，請(qǐng)欣賞腰鼓組表演的《》

甲：請(qǐng)欣賞一年級(jí)小朋友帶來的英文兒歌：《happy new year》

乙：請(qǐng)欣賞學(xué)校舞蹈組帶來的舞蹈《春野》

甲：請(qǐng)欣賞合唱組帶來的兒歌聯(lián)唱《紅星歌》等

乙：請(qǐng)欣賞四一班同學(xué)表演的拉丁舞《》

甲：下面是我們學(xué)校的馮主任為我們帶來的歌曲《納西篝火》

甲：感謝老師和同學(xué)們帶給我們的精彩表演。

乙：同學(xué)們，讓我們用誓言去見證父母辛勞的身影！

甲：讓我們用誓言去見證老師無悔的奉獻(xiàn)！

乙：我們會(huì)銘記著特殊的時(shí)刻，因?yàn)樗刮覀冏呦虺墒臁?/p>

甲：家長(zhǎng)會(huì)是我們老師和家長(zhǎng)溝通的橋梁。

乙：家長(zhǎng)會(huì)是爸爸媽媽們探討如何教育兒女的小站。

甲：家長(zhǎng)會(huì)讓家長(zhǎng)與孩子吐露心聲，互相理解。

乙：家長(zhǎng)會(huì)讓我們的心與心相連

甲：家長(zhǎng)會(huì)讓我們的手與手相牽

乙：敬愛的老師，親愛的爸爸媽媽們

甲：我們會(huì)沿著您期待的目光展翅高翔！

乙：請(qǐng)你們放心，在學(xué)校的每一天，我們是快樂的！我們是健康向上的！

甲：今天家長(zhǎng)會(huì)的集體環(huán)節(jié)就到此結(jié)束。

乙：下面，請(qǐng)各位家長(zhǎng)隨著自己的孩子到各自的活動(dòng)小組參觀。

富順小學(xué)政教處

2012 年12月

第五篇：中共富順縣委組織部

中共富順縣委組織部 富順縣人事局

關(guān)于2008年招募高校畢業(yè)生“三支一扶”面試方案

根據(jù)川人發(fā)[2008]57號(hào)和自人發(fā)[2008]103號(hào)文件的規(guī)定和要求，為做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作，確保面試工作公開、公平、公正與規(guī)范有序的順利進(jìn)行，特制定如下面試公告：

一、資格復(fù)審

進(jìn)入我縣“三支一扶”面試的人員，于2008年9月18日持本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2008年“三支一扶”大學(xué)生招募考試信息表》及實(shí)施方案中規(guī)定的相關(guān)證明材料到富順縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)審查合格者，發(fā)給《面試通知書》。對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位從高分到低分按1：2比例依次遞補(bǔ)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

（一）面試評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)成員7人，其中：主評(píng)委1人，專家評(píng)委4人現(xiàn)場(chǎng)以差額抽簽方式產(chǎn)生。

（二）面試考務(wù)工作小組?？紕?wù)工作小組由計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、核分員、引領(lǐng)員等組成。主要職責(zé)：按照相關(guān)規(guī)定做好計(jì)時(shí)、計(jì)分、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，按面試操作規(guī)程實(shí)施面試工作。侯考室2人（男女各1人）。

（三）面試監(jiān)督指導(dǎo)小組。監(jiān)督指導(dǎo)小組由縣招考主管機(jī)關(guān)、1 縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）派員組成，負(fù)責(zé)對(duì)面試全過程進(jìn)行監(jiān)督，受理面試有關(guān)的各種質(zhì)疑、申訴、舉報(bào)，對(duì)面試違紀(jì)行為做出處理。

三、面試原則及面試人數(shù)

面試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照《關(guān)于招募2008年四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃志愿者的公告》的有關(guān)規(guī)定按1：2的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)和人員。

四、面試的內(nèi)容和方式

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考生對(duì)評(píng)委的提問現(xiàn)場(chǎng)作答，面試時(shí)間15分鐘，其中思考時(shí)間不超過3分鐘，面試主要考察考生的責(zé)任感和進(jìn)取心，人生觀與價(jià)值觀、應(yīng)變處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯辯證分析能力。

面試總分為100分，占總成績(jī)的40％。面試分為一個(gè)組進(jìn)行。

五、面試程序

（一）應(yīng)試者憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《面試通知書》進(jìn)入面試場(chǎng)。

（二）工作人員提前將應(yīng)試者集中到候考室，查驗(yàn)《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《面試通知書》。

（三）對(duì)應(yīng)試者宣布面試規(guī)則、面試程序、評(píng)分辦法、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)，并清收所有通訊工具（關(guān)機(jī)）集中專人保管。

（四）候選評(píng)委當(dāng)眾抽簽確定評(píng)委。清收相關(guān)工作人員和評(píng)委的通訊工具（關(guān)機(jī)）集中專人保管。

（五）應(yīng)試者抽簽確定面試順序。

（六）應(yīng)試者依抽簽序號(hào)進(jìn)行面試；各評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者面試的情況進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分員復(fù)核評(píng)委評(píng)分并計(jì)算；向應(yīng)試者公布面試成績(jī)。對(duì)符合擬聘用人選條件而總成績(jī)并列的考生，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用。

面試工作結(jié)束后，按筆面試折合總分由高到低等額確定體檢人員名單，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)給體檢通知書。

六、評(píng)分辦法

面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者在面試過程中所反映出來的各個(gè)方面的實(shí)際能力和水平，客觀、公正地進(jìn)行評(píng)分并填寫《面試評(píng)委評(píng)分表》，由記分員進(jìn)行累計(jì)，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，其余5位評(píng)委的平均得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），即為應(yīng)試者的最后面試得分。

如考生筆試和面試折合總成績(jī)相同，根據(jù)川人發(fā)?2008?57號(hào)，按以下情況依次優(yōu)先招募：

1.中共黨員；

2.學(xué)生干部以及在校期間獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱號(hào)的； 3.少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才；

4.農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學(xué)生； 5.在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中表現(xiàn)突出的； 6.家庭受地震災(zāi)害影響生活困難的。

七、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2008年9月20日上午8：30開始

（二）面試地點(diǎn)：富順縣華英實(shí)驗(yàn)學(xué)校

（三）面試通知書于2008年9月18日在縣人事局通過資格復(fù)審后領(lǐng)取。所有考生免交面試考務(wù)費(fèi)。

八、紀(jì)律要求

（一）面試評(píng)委和工作人員凡與應(yīng)試者有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的必須回避。

（二）面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、面試評(píng)委的組成情況，須按規(guī)定嚴(yán)格保密。

（三）嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、秉公辦事、不徇私情，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）整個(gè)面試過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

二OO八年九月十二日