第一篇:無悔青春鑄法魂-民二庭創(chuàng)青年文明號申報材料 - 副本
無悔青春鑄法魂
--人民法院民事審判二庭
人民法院民事審判二庭一是個年青的,充滿朝氣的集體,也是一個光榮的,深受人民群眾信任與支持的集體。這個審判庭共有審判人員10人,平均年齡只有32歲。多年來他們立足本崗,奉法為公,曾多次榮獲衢州市法院系統(tǒng)集體三等功、先進集體等榮譽。和諧良好的工作環(huán)境給年青人以發(fā)展的機遇,一批審判人員相繼當選法院系統(tǒng)的先進個人,立功受獎。他們堅持弘揚公正與效率的主題,全面落實司法為民的各項舉措,努力創(chuàng)建學(xué)習型文明庭室,不但為縣域經(jīng)濟建設(shè)做出巨大貢獻,而且受到社會各界的廣泛好評。
一、發(fā)揮經(jīng)濟審判職能,確保司法的公正與高效。
經(jīng)濟審判管理是一項牽一發(fā)而動全身的工作,既十分重要,又非常復(fù)雜。為確保司法的公正與高效,我們積極穩(wěn)妥地處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。
審判管理的出發(fā)點和落腳點就是提高審判質(zhì)量和效率,促進民事審判二庭整體工作的有序運行。強化服務(wù)意識。管理就是服務(wù)。以服務(wù)的理念、服務(wù)的態(tài)度來開展管理,把服務(wù)寓于管理之中,通過完善制度機制,規(guī)范司法活動,改進司法作風,實現(xiàn)服務(wù)目的??朔毓芾磔p服務(wù)的傾向。片面強調(diào)管理而忽視服務(wù),往往會造成管理僵化,挫傷各業(yè)務(wù)部門和法官的工作積極性和主動性;同時也可能造成管理者與被管理者之間的摩擦、沖突,背離審判管理的初衷??朔胤?wù)輕管理的傾向。片面追求服務(wù)而放松管理,該嚴管的不去管,該約束的不約束,會造成審判管理流于形式,缺乏力度,失去權(quán)威,既無法實現(xiàn)有效、有序管理,也無法形成獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的良好氛圍。因此,把管理與服務(wù)結(jié)合起來,在管理中做好服務(wù),在服務(wù)中進行管理,從而實現(xiàn)審判管理的既定目標。
2012年,我們審理各類經(jīng)濟糾紛案件662件;2013年度,審理各類經(jīng)濟糾紛案件667件。我們在加大對民營經(jīng)濟的扶持和保護力度的同時,多次走訪民營企業(yè),對涉及的各類經(jīng)濟糾紛的特點以及企業(yè)在經(jīng)營中存在問題等建立臺賬,實行一廠一策,幫助企業(yè)改制,盡快步入良性發(fā)展的軌道上來。我們慎重審理涉及企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類糾紛、金融借貸糾紛、國有、非國有企業(yè)的破產(chǎn)等糾紛,為平息社會矛盾,做好穩(wěn)定工作盡職盡責,殫精竭慮。
二、廉潔務(wù)實,作司法為民原則的實踐者。
審理好每一起案件是落實司法為民最具體的體現(xiàn)。作為法院的經(jīng)濟類案件審判部門,必須緊緊圍繞“增強群眾感情,改進工作作風,提高司法能力”這個重點,虛心向人民群眾請教,常懷為民服務(wù)的深厚感情,積極改進工作作風,提高服務(wù)水平,強化本職工作,保障后勤環(huán)節(jié)暢通,才能真正解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,從而最大限度地取信于人民。
“勤政為民,廉潔務(wù)實”關(guān)鍵是要做勤政廉政的表率。
只有一心為民,司法才能做得好,只有務(wù)實求真才能真正把工作落到實處。作為司法工作者,必須牢記自己的權(quán)力是人民賦予的,是用來造逼人民的,絕不能用來以權(quán)謀私,時刻以一個廉潔奉公的標準來嚴格要求自己,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
全面落實一崗雙責黨風廉政建設(shè)責任制,充分利用正反兩方面典型進行警示教育,使干警找得著榜樣、看得見風險、經(jīng)得起誘惑、守得住底線。從建立完善符合審判規(guī)律與特點的廉政風險防范機制入手,制定崗位廉政預(yù)警機制實施辦法。落實到個人每人定期查擺問題及時糾正存在的問題。在干警心中始終銘記司法廉潔對于法官而言不僅是基本要求,更是法官對這份職業(yè)必須承擔的責任。認真學(xué)習警求教育案例,把反面典型當作“鑒身鏡”時刻保持潔身自好,以捍衛(wèi)人民的利益、法律的尊嚴、家庭的幸福、職業(yè)的榮耀。
司法為民還體現(xiàn)在我們扎扎實實為社會經(jīng)濟發(fā)展提供法律服務(wù)上,我們經(jīng)常性的深入到國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)及養(yǎng)殖大戶中講課、座談,大力開展法制共建活動,對于企業(yè)改組改制等難點問題認真分析總結(jié),對于企業(yè)訴訟中常見的幾類合同糾紛進行分類研究。眾多企業(yè)的經(jīng)營者和業(yè)務(wù)人員都在與我們的交流中獲益匪淺,并贊賞這種深入群眾的作法,希望有更多的交流與溝通。
三、為有效的防止信訪案件,加強調(diào)研,創(chuàng)新舉措,不斷提高自身素質(zhì)。
法院工作上存在瑕疵,這是引發(fā)信訪最重要、最根本的原因。審判工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在:個別案件在認定事實、適用法律等方面過于使用法言法語,難以取得當事人的理解;或者雖裁判正確,但程序疏漏或判決言辭不妥,造成當事人為討說法找法院、找領(lǐng)導(dǎo),因案件未能復(fù)查或未能依法予以糾正,轉(zhuǎn)化為長期申訴上訪案件;執(zhí)行工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在:一是執(zhí)行機制存在瑕疵,案件往往集中在一名承辦法官手中,透明度不高,致使有些當事人誤以為法院偏袒對方,產(chǎn)生抵觸情緒。二是執(zhí)行公開存在瑕疵,有些被執(zhí)行人無履行能力導(dǎo)致執(zhí)行不能,承辦人沒有及時將法院進行的查詢工作告知申請人,導(dǎo)致申請人將應(yīng)自己承擔的風險責任歸責于法院,以法院執(zhí)行不力為由上訪,要求法院解決。
一要重視來訪問題的回復(fù)和解決。對當事人的來信、來訪,不論有理、無理,都應(yīng)當及時予以回復(fù)。能當場答復(fù)的,盡量當場答復(fù)有關(guān)當事人;如果不能當場答復(fù),應(yīng)盡快與區(qū)委、區(qū)政府等相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào),研究解決方案,尋求解決辦法,在盡量短的時間內(nèi),通過電話、書信等口頭、書面方式將研究出的方案、方法及時的告知信訪人。
二要按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的要求,深入基層、深入群眾,了解訴求、解決困難,建立有效的預(yù)警和應(yīng)急處置機制,確保第一時間把矛盾和問題化解在第一現(xiàn)場。
我們的審判人員對當前執(zhí)法環(huán)境都有深刻的認識,有效的防止信訪案件是我們關(guān)注的工作重點之一,我們制定了嚴格的環(huán)節(jié)制度,將防范信訪措施落實到審判的流程之中,實行信訪預(yù)測,對已出現(xiàn)的信訪案件進行登記、上報,對來訪者進行思想工作,穩(wěn)定情緒。對于容易引起嚴重上訪的案件尋求政府的配合,綜合、系統(tǒng)的解決問題;對如何解決有可能出現(xiàn)的信訪問題,聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,消除危害社會穩(wěn)定的因素。
四、加強學(xué)習型庭室建設(shè),培養(yǎng)專家型法官人才。
樹立全新學(xué)習理念,解決為什么學(xué)的問題。為給司法公正提供堅實的智力支撐,我庭積極倡導(dǎo)法官建立?在工作中繼續(xù)學(xué)習,在學(xué)習中開展工作生活方式,確立起?學(xué)習是第一位投資、是人生第一需要,知識是第一財富,能力是第一水平的理念,讓法官學(xué)有興趣,學(xué)有成果,學(xué)有樂趣,達成了學(xué)習,不是個人行為,而是對審判事業(yè)、對歷史高度負責的態(tài)度的共識。爭當學(xué)習性法官,是法官職業(yè)化建設(shè)的重要步伐,創(chuàng)建學(xué)習型法院,既是提高法院管理和水平的迫切需要,更是加強基層法院建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
加強法官隊伍建設(shè),打造素質(zhì)全面的法官隊伍。民二庭在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓隊伍建設(shè),增強法官“七種”能力。一是要增加為黨的中心工作服務(wù),為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力;二是要增強學(xué)習政治,鉆研業(yè)務(wù),掌握應(yīng)用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辨是非的能力;四是要增強公正高效依法調(diào)解、判決案件,止紛息爭,及時化解矛盾,維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理,講求質(zhì)量,制作法律文書能力;六是增強文明司法,安全司法,預(yù)防矛盾激化,應(yīng)對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗,以儉養(yǎng)廉,拒腐防變能力;從而努力作一名一專多能的復(fù)合型人材。
我們盡力營造學(xué)習氛圍,創(chuàng)新學(xué)習理論,挖掘自身潛力,把審判工作與學(xué)習緊密結(jié)合在一起,更好的發(fā)揮審判職能,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)于社會。我們一方面鼓勵干警讀書學(xué)習,在業(yè)余時間集中精力鉆研業(yè)務(wù),不虛度時光,不貪圖玩樂。我們?yōu)榇蠹矣嗛喠舜罅康膱罂s志,豐富閱讀,以法學(xué)理論和審判業(yè)務(wù)書籍為主導(dǎo),輔之以政治、歷史、文學(xué)、科技、金融等各學(xué)科知識,積極開展讀書心得交流以求共同進步。我們開創(chuàng)法官論壇,結(jié)合審判實踐,確定若干論題如“民營企業(yè)現(xiàn)狀及存在問題”、“適用舉證規(guī)則的若干問題”、“小額訴訟程序的完善”等,大家一起收集資料、整理案例,組織相關(guān)部門和企業(yè)座談,廣泛深入的進行調(diào)查與研究工作,形成可以用于指導(dǎo)審判實踐的調(diào)研成果。我們成立了經(jīng)濟審判的理論研討小組,積極發(fā)揮研討小組的作用,使大部分疑難復(fù)雜案件,通過理論小組的研討正確把握定性。通過學(xué)習和總結(jié),我們規(guī)范了“通知類”法律文書寫作格式,加強了對證據(jù)原件保護的研究。
我們成立了青年文明普法示范崗,召開優(yōu)秀案件觀摩庭,年青人在一起互相介紹經(jīng)驗,我們提出讓每位同志制定具體工作目標,鼓勵大家爭當先進,展現(xiàn)自我。
這就是我們,我們不約而同選擇了自己熱愛的法律事業(yè),實踐著自己的理想,我們團結(jié)向上、意氣風發(fā),我們愿戰(zhàn)勝一切困難,只為成為共和國旗幟下銀色的戰(zhàn)機。
第二篇:無悔青春鑄法魂-民二庭創(chuàng)青年文明號申報材料 - 副本
無悔青春鑄法魂
--人民法院民事審判二庭
人民法院民事審判二庭一是個年青的,充滿朝氣的集體,也是一個光榮的,深受人民群眾信任與支持的集體。這個審判庭共有審判人員10人,平均年齡只有32歲。多年來他們立足本崗,奉法為公,曾多次榮獲衢州市法院系統(tǒng)集體三等功、先進集體等榮譽。和諧良好的工作環(huán)境給年青人以發(fā)展的機遇,一批審判人員相繼當選法院系統(tǒng)的先進個人,立功受獎。他們堅持弘揚公正與效率的主題,全面落實司法為民的各項舉措,努力創(chuàng)建學(xué)習型文明庭室,不但為縣域經(jīng)濟建設(shè)做出巨大貢獻,而且受到社會各界的廣泛好評。
一、發(fā)揮經(jīng)濟審判職能,確保司法的公正與高效。
經(jīng)濟審判管理是一項牽一發(fā)而動全身的工作,既十分重要,又非常復(fù)雜。為確保司法的公正與高效,我們積極穩(wěn)妥地處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。
審判管理的出發(fā)點和落腳點就是提高審判質(zhì)量和效率,促進民事審判二庭整體工作的有序運行。強化服務(wù)意識。管理就是服務(wù)。以服務(wù)的理念、服務(wù)的態(tài)度來開展管理,把服務(wù)寓于管理之中,通過完善制度機制,規(guī)范司法活動,改進司法作風,實現(xiàn)服務(wù)目的??朔毓芾磔p服務(wù)的傾向。片面強調(diào)管理而忽視服務(wù),往往會造成管理僵化,挫傷各業(yè)務(wù)部門和法官的工作積極性和主動性;同時也可能造成管理者與被管理者之間的摩擦、沖突,背離審判管理的初衷??朔胤?wù)
輕管理的傾向。片面追求服務(wù)而放松管理,該嚴管的不去管,該約束的不約束,會造成審判管理流于形式,缺乏力度,失去權(quán)威,既無法實現(xiàn)有效、有序管理,也無法形成獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的良好氛圍。因此,把管理與服務(wù)結(jié)合起來,在管理中做好服務(wù),在服務(wù)中進行管理,從而實現(xiàn)審判管理的既定目標。
2012年,我們審理各類經(jīng)濟糾紛案件662件;2013,審理各類經(jīng)濟糾紛案件667件。我們在加大對民營經(jīng)濟的扶持和保護力度的同時,多次走訪民營企業(yè),對涉及的各類經(jīng)濟糾紛的特點以及企業(yè)在經(jīng)營中存在問題等建立臺賬,實行一廠一策,幫助企業(yè)改制,盡快步入良性發(fā)展的軌道上來。我們慎重審理涉及企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類糾紛、金融借貸糾紛、國有、非國有企業(yè)的破產(chǎn)等糾紛,為平息社會矛盾,做好穩(wěn)定工作盡職盡責,殫精竭慮。
二、廉潔務(wù)實,作司法為民原則的實踐者。
審理好每一起案件是落實司法為民最具體的體現(xiàn)。作為法院的經(jīng)濟類案件審判部門,必須緊緊圍繞“增強群眾感情,改進工作作風,提高司法能力”這個重點,虛心向人民群眾請教,常懷為民服務(wù)的深厚感情,積極改進工作作風,提高服務(wù)水平,強化本職工作,保障后勤環(huán)節(jié)暢通,才能真正解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,從而最大限度地取信于人民。
“勤政為民,廉潔務(wù)實”關(guān)鍵是要做勤政廉政的表率。只有一心為民,司法才能做得好,只有務(wù)實求真才能真正把工作落到實處。作為司法工作者,必須牢記自己的權(quán)力是人民賦
予的,是用來造逼人民的,絕不能用來以權(quán)謀私,時刻以一個廉潔奉公的標準來嚴格要求自己,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。全面落實一崗雙責黨風廉政建設(shè)責任制,充分利用正反兩方面典型進行警示教育,使干警找得著榜樣、看得見風險、經(jīng)得起誘惑、守得住底線。從建立完善符合審判規(guī)律與特點的廉政風險防范機制入手,制定崗位廉政預(yù)警機制實施辦法。落實到個人每人定期查擺問題及時糾正存在的問題。在干警心中始終銘記司法廉潔對于法官而言不僅是基本要求,更是法官對這份職業(yè)必須承擔的責任。認真學(xué)習警求教育案例,把反面典型當作“鑒身鏡”時刻保持潔身自好,以捍衛(wèi)人民的利益、法律的尊嚴、家庭的幸福、職業(yè)的榮耀。
司法為民還體現(xiàn)在我們扎扎實實為社會經(jīng)濟發(fā)展提供法律服務(wù)上,我們經(jīng)常性的深入到國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)及養(yǎng)殖大戶中講課、座談,大力開展法制共建活動,對于企業(yè)改組改制等難點問題認真分析總結(jié),對于企業(yè)訴訟中常見的幾類合同糾紛進行分類研究。眾多企業(yè)的經(jīng)營者和業(yè)務(wù)人員都在與我們的交流中獲益匪淺,并贊賞這種深入群眾的作法,希望有更多的交流與溝通。
三、為有效的防止信訪案件,加強調(diào)研,創(chuàng)新舉措,不斷提高自身素質(zhì)。
法院工作上存在瑕疵,這是引發(fā)信訪最重要、最根本的原因。審判工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在:個別案件在認定事實、適用法律等方面
過于使用法言法語,難以取得當事人的理解;或者雖裁判正確,但程序疏漏或判決言辭不妥,造成當事人為討說法找法院、找領(lǐng)導(dǎo),因案件未能復(fù)查或未能依法予以糾正,轉(zhuǎn)化為長期申訴上訪案件;執(zhí)行工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在:一是執(zhí)行機制存在瑕疵,案件往往集中在一名承辦法官手中,透明度不高,致使有些當事人誤以為法院偏袒對方,產(chǎn)生抵觸情緒。二是執(zhí)行公開存在瑕疵,有些被執(zhí)行人無履行能力導(dǎo)致執(zhí)行不能,承辦人沒有及時將法院進行的查詢工作告知申請人,導(dǎo)致申請人將應(yīng)自己承擔的風險責任歸責于法院,以法院執(zhí)行不力為由上訪,要求法院解決。
一要重視來訪問題的回復(fù)和解決。對當事人的來信、來訪,不論有理、無理,都應(yīng)當及時予以回復(fù)。能當場答復(fù)的,盡量當場答復(fù)有關(guān)當事人;如果不能當場答復(fù),應(yīng)盡快與區(qū)委、區(qū)政府等相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào),研究解決方案,尋求解決辦法,在盡量短的時間內(nèi),通過電話、書信等口頭、書面方式將研究出的方案、方法及時的告知信訪人。
二要按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的要求,深入基層、深入群眾,了解訴求、解決困難,建立有效的預(yù)警和應(yīng)急處置機制,確保第一時間把矛盾和問題化解在第一現(xiàn)場。
我們的審判人員對當前執(zhí)法環(huán)境都有深刻的認識,有效的防止信訪案件是我們關(guān)注的工作重點之一,我們制定了嚴格的環(huán)節(jié)制度,將防范信訪措施落實到審判的流程之中,實行信訪預(yù)測,對已出現(xiàn)的信訪案件進行登記、上報,對來訪者進行思想工作,穩(wěn)定情緒。對于容
易引起嚴重上訪的案件尋求政府的配合,綜合、系統(tǒng)的解決問題;對如何解決有可能出現(xiàn)的信訪問題,聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,消除危害社會穩(wěn)定的因素。
四、加強學(xué)習型庭室建設(shè),培養(yǎng)專家型法官人才。
樹立全新學(xué)習理念,解決為什么學(xué)的問題。為給司法公正提供堅實的智力支撐,我庭積極倡導(dǎo)法官建立?在工作中繼續(xù)學(xué)習,在學(xué)習中開展工作生活方式,確立起?學(xué)習是第一位投資、是人生第一需要,知識是第一財富,能力是第一水平的理念,讓法官學(xué)有興趣,學(xué)有成果,學(xué)有樂趣,達成了學(xué)習,不是個人行為,而是對審判事業(yè)、對歷史高度負責的態(tài)度的共識。爭當學(xué)習性法官,是法官職業(yè)化建設(shè)的重要步伐,創(chuàng)建學(xué)習型法院,既是提高法院管理和水平的迫切需要,更是加強基層法院建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
加強法官隊伍建設(shè),打造素質(zhì)全面的法官隊伍。民二庭在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓隊伍建設(shè),增強法官“七種”能力。一是要增加為黨的中心工作服務(wù),為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力;二是要增強學(xué)習政治,鉆研業(yè)務(wù),掌握應(yīng)用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辨是非的能力;四是要增強公正高效依法調(diào)解、判決案件,止紛息爭,及時化解矛盾,維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理,講求質(zhì)量,制作法律文書能力;六是增強文明司法,安全司法,預(yù)防矛盾激化,應(yīng)對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗,以儉養(yǎng)廉,拒腐防變能力;從而努力作一名一專多能的復(fù)合型人材。
我們盡力營造學(xué)習氛圍,創(chuàng)新學(xué)習理論,挖掘自身潛力,把審判
工作與學(xué)習緊密結(jié)合在一起,更好的發(fā)揮審判職能,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)于社會。我們一方面鼓勵干警讀書學(xué)習,在業(yè)余時間集中精力鉆研業(yè)務(wù),不虛度時光,不貪圖玩樂。我們?yōu)榇蠹矣嗛喠舜罅康膱罂s志,豐富閱讀,以法學(xué)理論和審判業(yè)務(wù)書籍為主導(dǎo),輔之以政治、歷史、文學(xué)、科技、金融等各學(xué)科知識,積極開展讀書心得交流以求共同進步。我們開創(chuàng)法官論壇,結(jié)合審判實踐,確定若干論題如“民營企業(yè)現(xiàn)狀及存在問題”、“適用舉證規(guī)則的若干問題”、“小額訴訟程序的完善”等,大家一起收集資料、整理案例,組織相關(guān)部門和企業(yè)座談,廣泛深入的進行調(diào)查與研究工作,形成可以用于指導(dǎo)審判實踐的調(diào)研成果。我們成立了經(jīng)濟審判的理論研討小組,積極發(fā)揮研討小組的作用,使大部分疑難復(fù)雜案件,通過理論小組的研討正確把握定性。通過學(xué)習和總結(jié),我們規(guī)范了“通知類”法律文書寫作格式,加強了對證據(jù)原件保護的研究。
我們成立了青年文明普法示范崗,召開優(yōu)秀案件觀摩庭,年青人在一起互相介紹經(jīng)驗,我們提出讓每位同志制定具體工作目標,鼓勵大家爭當先進,展現(xiàn)自我。
這就是我們,我們不約而同選擇了自己熱愛的法律事業(yè),實踐著自己的理想,我們團結(jié)向上、意氣風發(fā),我們愿戰(zhàn)勝一切困難,只為成為共和國旗幟下銀色的戰(zhàn)機。
第三篇:青春無悔鑄警魂
青春無悔鑄警魂
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,我是李濯,今天非常榮幸地站在這個舞臺上為大家演講,我演講的題目是《青春無悔鑄警魂》。
“青春”是我們中絕大多數(shù)人的代名詞,而當我們身著警服,頭頂國徽時,這份青春更多了一份責任與義務(wù)。青春是短暫的,但青春的記憶卻是永恒的,對于某些人來說,青春或許會過得平淡無奇,但對于我們這群80后的獄警而言,青春卻會變得不同凡響。
我們的青春應(yīng)當熱情如火。作為一名監(jiān)獄人民警察,我們要努力將這份既崇高又單調(diào)且富有挑戰(zhàn)性的監(jiān)獄工作做好。在面對形形色色的罪犯,面對危險復(fù)雜的監(jiān)管情況,處理各種難以預(yù)測的問題隱患,更需要我們用責任心、事業(yè)心一步一步地堅持,用青春將自己這把劍慢慢地磨礪成鋒。
我們的青春應(yīng)當忠誠無悔。一位名人曾經(jīng)說過:“一個人的價值不應(yīng)當看他取得了什么,而是應(yīng)當看他貢獻出了什么?!碑斎松穆猛敬掖蚁蚯斑~進的時候,我不禁捫心自問:“我們將擁有一個怎樣的人生?”
既然我們選擇了監(jiān)獄人民警察這個崇高的職業(yè),就注定選擇了忠誠。因為選擇了忠誠,無數(shù)前輩以強烈的事業(yè)心、責任感和嚴謹務(wù)實的作風身體力行地詮釋著監(jiān)獄警魂。因為選擇了忠誠,一批又一批熱血青年將自己的青春獻給了深牢高墻。因為選擇了忠誠,我們的監(jiān)獄人民警察才會無怨無悔。
監(jiān)獄人民警察是無比堅硬的盾牌,保衛(wèi)著監(jiān)管安全;監(jiān)獄人民警察是黑夜中的光芒,驅(qū)逐著陰暗邪惡;監(jiān)獄人民警察是迷途中的箭頭,指引著前行方向。雖然被大多數(shù)人忽略,但他們依然默默而又執(zhí)著地用自己的真誠和愛心去洗滌那些被污垢附著的心靈,去救贖那些將要扭曲的靈魂。他們讓警徽在高墻內(nèi)閃光,就如同一輪燦爛的陽光,將充滿罪惡的心靈照亮。
也許今后繁重的工作會讓我們失去青春的風采,但我們頭頂?shù)膰諈s無時無刻提醒著我們恪守青春的誓言。選擇獄警,就是選擇了無私的奉獻、無悔的人生。
用我們的青春來鑄就警魂,如梅花般傲霜斗雪。用我們的青春來鑄就警魂,如青竹般堅貞有節(jié)。用我們的青春來鑄就警魂,如蓮花般神圣高潔。
我愿用自己滿腔的熱血和激情去譜寫青春的贊歌,我愿用自己的忠誠和生命去鑄就那永恒不滅的警魂!
謝謝大家。
第四篇:甘為高墻灑熱血 青春無悔鑄警魂
甘為高墻灑熱血青春無悔鑄警魂
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今天我非常榮幸的代表新警站在這里,我演講的題目是“甘為高墻灑熱血 青春無悔鑄警魂”。
新的色彩,新的天地,新的生活,新的事業(yè),新的憧憬,新的激情,隨著我們在司法警官學(xué)?!鞍布衣鋺簟?,我也成為了一名光榮的監(jiān)獄人民警察。第一次穿上警服,我就知道我應(yīng)為監(jiān)獄工作投入滿腔熱血,為鑄就警魂奉獻無悔青春。
為什么要為監(jiān)獄警察事業(yè)奉獻青春?
維護真善美的金盾,鏟除邪與惡的利劍,頭頂莊嚴的國徽,肩負著神圣使命,他們是警察隊伍中的特殊群體,他們被稱做是老師、是醫(yī)生、是能給人第二次生命的春的使者——這就是監(jiān)獄人民警察!
監(jiān)獄人民警察是無聲的盾牌,保衛(wèi)安全。監(jiān)獄人民警察是黑暗中的陽光,驅(qū)逐邪惡。監(jiān)獄人民警察是迷途上的火炬,指引方向。雖然被大多數(shù)人所忽略,但他們默默而又執(zhí)著地用自己的真誠和愛心、用責任和無私去洗滌那些污垢的心靈,去救贖那些扭曲的靈魂,他們讓警徽在高墻內(nèi)閃光,就像一汪清泉在沙漠中流淌,更像一輪燦爛的太陽,把充滿罪惡的心靈照亮。
這樣的職業(yè),這樣的工作難道不值得我們用青春去奉獻嗎?
應(yīng)當鑄就怎樣的警魂?
我們應(yīng)鑄就警魂,如梅花般傲霜斗雪。梅花不屑與凡桃俗李在春光中爭艷,而是在天寒地凍、萬木不禁寒風時,獨自傲然挺立,在大雪中繁花滿樹,幽幽冷香,隨風襲人。這正如我們監(jiān)獄人民警察,雖然扮演著平凡與沉默的角色,甚至被百姓所不知或歧視或遺忘在某個
不起眼的角落,盡管工作環(huán)境枯燥艱苦,但是仍然需要全身心的投入改造工作,努力將社會的黑暗,渣滓,罪惡牢牢的控制在大墻之內(nèi),維護著社會的穩(wěn)定,保衛(wèi)人民的安全,如毛主席所寫“俏也不爭春,只把春來報,待到山花爛漫時,他在從中笑”。
我們應(yīng)鑄就警魂,如青竹般堅貞有節(jié)。竹以其中空、有節(jié)、挺拔的特性歷來為中國人所稱道,成為中國人所推崇的謙虛、有氣節(jié)、剛直不阿等美德的生動寫照。同樣對于我們監(jiān)獄民警來說,剛正不阿,公正執(zhí)法也是我們必須的品質(zhì)。在當今社會物欲橫流,民警面對的誘惑可謂無處不在,要維護法律的尊嚴和監(jiān)獄的秩序就更需要我們堅持原則,如青竹般堅貞有節(jié)。
我們應(yīng)鑄就警魂,如蓮花般神圣高潔。監(jiān)獄是一個將社會中的陰暗與污穢禁錮之地。學(xué)會自我掌控,自我調(diào)節(jié),在做好工作的同時,如蓮花般將出淤泥而不染。因為要使服刑人員洗心革面,重塑靈魂,回歸社會后成為遵紀守法,對社會有用的新人,不僅需要勞動教育改造,還需要我們民警的言傳與身教。
如何用青春去鑄就警魂?
“青春”是我們中絕大多數(shù)人的代名詞,而當我們身穿警服,頭頂國徽時,這份青春更多了一份責任與義務(wù)。青春可以是短暫的,但青春的記憶更可以是永恒的。對于一般人來說,也許可以用來揮霍的,但當我們選擇這份職業(yè),就注定我們選擇了一段不平凡的青春。
我們的青春應(yīng)該熱情如火。在面對形形色色的罪犯,要處理各種難以預(yù)測的問題隱患。要把這既崇高,又單調(diào),并富于挑戰(zhàn)的監(jiān)獄工作做好,需要我們用青春去磨礪,需要我們用事業(yè)心責任心去堅持,我們的青春應(yīng)該忠誠無悔。愛因斯坦說過:“一個人的價值,應(yīng)該看他貢獻什么,而不應(yīng)當看他取得什么?!碑斎松穆猛敬掖蚁蚯斑~進的時候,我們不禁會捫心自問:“我將擁有一個怎樣的人生?”。既然,我們選擇了監(jiān)獄人民警察這個崇高的職業(yè),就選擇了忠誠。因
為選擇了忠誠,無數(shù)老一輩監(jiān)獄工作者以強烈的事業(yè)心、責任感和嚴謹務(wù)實的作風身體力行地詮釋著燃燒自己,照亮別人的“紅燭”精神;因為選擇了忠誠,一批又一批熱血青年把自己的青春獻給了深牢高墻,因為選擇了忠誠,我們監(jiān)獄人民警察才會無怨無悔。
也許將來繁重的工作會讓我們失去青春的風采,但我們頭頂?shù)木諈s無時無刻地提醒著我們恪守青春的誓言。選擇從警,就是選擇了奉獻。而選擇當好一名監(jiān)獄人民警察,就是選擇了無悔的人生!我愿用自己的熱血和激情去譜寫青春的贊歌,我愿用自己的忠誠和生命去鑄就不滅的警魂!
第五篇:青春無悔鑄師魂 甘灑熱血成偉業(yè)
我為教育添光彩教師大討論活動征文
青春無悔鑄師魂 甘灑熱血成偉業(yè)
開發(fā)區(qū)完小
唐林勝
夸美紐斯說過“老師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。人們對教師這一職業(yè)總是充滿了無限向往,并且賦予了它許多美好的幻想。
“小時候我以為你很美麗,領(lǐng)著一群小鳥飛來飛去;小時候我以為你很神氣,說上一句話也驚天動地?!弊x書時的我就這樣敬仰老師總覺得教師是一個神圣的職業(yè)總愛夢想著有一天自己也能站在講臺上為學(xué)生講課。現(xiàn)在我終于站在了講臺上,并且始終工作在教育的第一線,我深深感受到教育的辛酸與甘甜,更體會到班主任工作的艱辛與快樂。時光匆匆、悄然流逝,轉(zhuǎn)眼間,三尺講臺上的我已經(jīng)耕耘了14年。細細品味這14年,心潮起伏不平。
回首1998年剛從湖南省東江師范畢業(yè)的我只有18歲,正是意氣風發(fā)的年代,從那時起,當一名合格教師,做一名優(yōu)秀班主任的信念在我心靈深處生根發(fā)芽了!我暗暗發(fā)誓:教師這一行,我不僅要干,而且要干好,要為自己熱愛的職業(yè)干出點名堂來!在十幾年的實際工作中,我始終是這么想的,也是這么做的。雖然我的成績不夠輝煌,我的故事也不夠感人,我無法慷慨激昂,聲淚俱下。我只有一顆真心和向孩子們無限敞開的胸懷。有人說:你的心在哪里,你的幸福就在哪里。當我用心去感受教育人生的脈搏時,我感覺到不管是快樂還是憂傷,充實還是迷茫,都是我生命中揮之不去的幸福。
身為一名人民教師,我經(jīng)常問自己這樣一個問題:要做一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)該具備的最重要的條件是什么?是優(yōu)美的語言,廣博的知識還是豐富的教學(xué)經(jīng)驗?在實踐的過程中我發(fā)現(xiàn):作為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要有優(yōu)美流暢的語言,廣博的知識,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,最重要的是要有愛心——對同事們的敬愛,對工作的熱愛,對學(xué)生的無私的師愛。愛心就是師德的核心內(nèi)容!“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”教師應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學(xué)生進行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹?,“愛”意味著無私的奉獻。在班主任工作中,我始終銘記教師是“園丁”這一贊譽的價值,它的價值具體到實際工作中就是師愛.教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導(dǎo)學(xué)生如何做人的引路人。師德的表現(xiàn)是多方面的,教師經(jīng)常與學(xué)生在一起,教師對工作的態(tài)度,對學(xué)生的態(tài)度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生影響。老師需要從小事做起,從自我做起,去感染學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,愛護學(xué)生。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學(xué)生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。所以,我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷,抱怨學(xué)?;蛸H損其他老師。否則,不僅會對學(xué)生產(chǎn)生不良影響,同時也會影響自己在學(xué)生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要。
英國哲學(xué)家羅素說過“愛是一縷金色的陽光,凡缺乏愛的地方無論是學(xué)生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展?!弊鳛榻處煈?yīng)該是一個播種陽光的人,用關(guān)心、信任和激勵把陽光的種子撒進學(xué)生的心田?!?疼愛自己的孩子是本能而熱愛別人的孩子是神圣”,師愛是教師對學(xué)生無私的愛,它是熊熊的火炬點燃學(xué)生的夢想,它是指路的明燈照亮學(xué)生前進的路程。正因為愛所以會有創(chuàng)造的喜悅,正因為有創(chuàng)造的喜悅所以對教育、對學(xué)生更加充滿愛的情感。真正的教育正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。
教師的愛與尊重是照亮學(xué)生心靈窗戶的燭光,學(xué)生美好人生的開端掌握在教師手中教師只有用自已的愛才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能超越人的自然屬性而達到完美的境界。一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。講述著一個個飽含我們教師酸甜苦辣的故事。在工作中快樂著,在快樂中工作著,這種快樂不在于回報而在于教育本身所蘊含的無窮樂趣------桃李滿天下、芬芳溢故園。
老師們?yōu)榱颂柕紫伦罟廨x的事業(yè)讓我們攜手并肩不回顧,不彷徨,風雨兼程,勇往直前吧。