第一篇：工會先進事跡

**********街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會提出的總體目標要求，服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局，依法突出維權(quán)職能、努力為我辦的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出貢獻。

一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

一是切實關(guān)心好特困職工。根據(jù)轄區(qū)老廠區(qū)多、下崗人員多、貧困戶多的“三多”的情況，積極向上級匯報并爭取到多個幫扶名額，并在本轄區(qū)內(nèi)建立幫貧扶困長效機制，建立和完善困難職工黨案，及時準確的掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工和單親特困女職工基本情況，實現(xiàn)了幫扶送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。二是做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們多次利用社區(qū)工作會議進行認真貫徹，積極幫助特困學生申請助學金，達到了預(yù)期的效果。三是積極參與執(zhí)法檢查。街道工會定期聯(lián)合勞動保障所、安全生產(chǎn)辦公室等科室，邀請轄區(qū)人大代表組織《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》執(zhí)法檢查，對轄區(qū)杜康大酒店、綠城數(shù)碼等幾十家單位進行督察，認真督促檢查了職工簽訂的勞動合同，聽取所在單位工會情況介紹。

二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫

一是在全辦職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是繼續(xù)貫徹落實上級文件精神，依法做好年度工會經(jīng)費收繳工作。三是結(jié)合今年的國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，工會組織各個社區(qū)開展了豐富多彩的文藝宣傳活動?！叭恕惫?jié)期間，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日問候?！拔逡弧眹H勞動節(jié)前夕，街道工會又組織開展了撲克牌、羽毛球等多項文體比賽。四是街道工會每年組織機關(guān)干部職工在鄭州市中醫(yī)院分批次開展了健康體檢。參加體檢的干部職工共92人，達到了有病早治、無病早知的目的，保障了干部職工身體健康。

三、對照目標任務(wù)，積極推進工作

一是切實做好基層工會示范化建設(shè)工作，努力加強秦江社區(qū)亮點建設(shè)，在社區(qū)配備了會議室、活動室、圖書室和電教室，為職工開展活動提供了有力保障。二是切實做好維護職工的合法權(quán)益工作，開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，集體合同制度和女職工專項合同簽訂工作有序進行。三是為了探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調(diào)研為基礎(chǔ)、多渠道宣傳為手段、針對性指導(dǎo)為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業(yè)援助工作。

第二篇：工會積極分子先進事跡

****同志先進事跡

一年來，***同志在分公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹黨的十七大精神和努力學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過自身不懈的努力，公司09年的工會工作，以“擴大覆蓋面，增強凝聚力”為目標，切實提高了工會工作圍繞中心、服務(wù)大局的工作能力和水平。充分發(fā)揮了廣大職工在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的主力軍作用，從而不斷提高認識上的堅定性、增強行動上的自覺性、發(fā)揮實踐上的創(chuàng)造性，在加快公司改革發(fā)展的新征程中展示新作為，做出了新貢獻。

1、以建設(shè)職工之家活動為龍頭，推動基層工會規(guī)范化建設(shè)。把堅持建設(shè)職工之家活動作為加強工會基層工作、服務(wù)會員職工的主要形式和載體。將建家活動與學習型機關(guān)、文明單位創(chuàng)建有機結(jié)合起來。不斷豐富建家活動內(nèi)容，創(chuàng)新建家活動形式，使建家活動深入持久地開展下去。

2、繼續(xù)深入開展幫扶困難職工活動。始終把單位對口幫扶、黨員干部幫扶等工作落到實處，抓深抓細。在日常工作中，對公司困難家庭通過節(jié)假日走訪慰問、出主意脫貧等措施，使幫扶工作成為見實效、得人心、叫得響的民心工程。

3、加強基層民主建設(shè)。09年工會積極探索職工民主參與、民主監(jiān)督的有效途徑，推進民主政治建設(shè)。健全和完善以職代會(職工大會)為基本形式的民主管理制度，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)。

通過一年來的不懈努力，分公司工會堅持黨的十七大為指導(dǎo)，加強理論學習和技能培訓，提高工會干部把握全局、服務(wù)全局的能力，動員、組織、凝聚、服務(wù)職工的能力，增強源頭參與能力、民主管理能力和依法維權(quán)能力。同時，大力加強工會女職工組織建設(shè)，認真開展女職工權(quán)益保護工作，努力為女職工多辦好事實事，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，為提升公司效益穩(wěn)健發(fā)展做出了積極的貢獻。

****年**月**日

第三篇：工會積極分子先進事跡

工會積極分子材料

在過去的一年中，從事著手術(shù)室工作。在工作中，熱心工會的發(fā)展建設(shè)，積極投身于文化建設(shè)，在思想上積極上進，深入學習黨的各項方針、政策，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、價值觀。在提高政治理論水平的基礎(chǔ)上，將各項工作落到實處，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、熱愛本職工作，在工作期間團結(jié)同志，盡職盡責，嚴把查對制度，嚴格無菌操作，認真執(zhí)行三查七對制度，對待患者一視同仁，想病人所想，急病人所及，發(fā)揚一不怕吃苦，二不怕受累的優(yōu)良作風，不計較個人得失，團結(jié)周圍職工，為患者的康復(fù)貢獻自己的力量。

二、積極參與工會開展的各項工作，在工會舉辦活動期間，認真對待工會分配的工作，多次放棄公休時間參與醫(yī)院工會組織的活動，參與在建黨92周年大合唱比賽。

三、認真學習，政治上積極要求上進。通過對黨的各項理論政策的認真學習，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。

十二團職工醫(yī)院

2012年12月14日

第四篇：醫(yī)院工會先進事跡

全心全意為職工服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航

長治市城區(qū)第二人民醫(yī)院

近年來，長治市城區(qū)第二人民醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，深入貫徹黨的十七、十八大精神和中國工會十五、十六大精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市、區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)之下，把一切工作的切入點和落腳點放在維護職工的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定上，放在提升醫(yī)院經(jīng)營管理水平和提高經(jīng)濟、社會效益上，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。

一、發(fā)揮職工主人翁意識，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

為了發(fā)揮廣大職工的主人翁意識，積極參與醫(yī)院民主管理。每年年初、年終，院黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子都會組織向全院職工征集意見建議活動，讓全體職工對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題各抒己見，通過院支委、院周會、黨員大會等民主形式集體討論，及時解決問題、消除隱患，既提高了工作效率，又增強了職工的工作積極性，確保醫(yī)院穩(wěn)定運行。

年初，我院組織召開了第三屆職工代表大會，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表近100人參加了這次大會。會議推選出了新一

1屆工會主席和工會委員會，并認真聽取、審議院長的工作報告。會上，廣大職工代表積極參政議政，討論醫(yī)院在日常管理、黨風廉政建設(shè)、考核等各方面工作情況，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展積極獻計獻策，提出了許多切實可行的合理建議，體現(xiàn)出廣大職工參與醫(yī)院民主監(jiān)和管理的主人翁意識，增強了醫(yī)院的民主建設(shè)，促進了各項工作的開展。

二、維護職工合法權(quán)益，保障職工利益

為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《合同法》等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求院方和職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范，并經(jīng)院工會委員會與醫(yī)院行政平等協(xié)商后，為全院各崗位職工簽訂了《城區(qū)二院職工勞動合同》。

三、加強各方面學習，全方位提升職工素質(zhì)

積極組織職工學習，提高職工的政治和業(yè)務(wù)水平是工會日常工作中最基本的一項。我院工會經(jīng)常利用院務(wù)周會、科室周會、全體職工代表大會、季度講座等多種形式組織全體職工學習。

（一）加強職工的政治理論學習，組織全體職工學習黨的十七大、十八大、十八屆三中全會和中國工會第十六次代表大會等重要會議精神，學習衛(wèi)生部開展“三好一滿意”活動文件精神，2提高職工的政治覺悟和思想境界，使職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，牢固樹立全心全意為病患服務(wù)的職業(yè)宗旨。

（二）以廉潔從業(yè)為教育核心，組織職工學習《中國共產(chǎn)黨廉政準則》、《山西省廉潔從醫(yī)若干規(guī)定》、中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、整治“吃拿卡要”活動、清退會員卡專項活動等重要文件精神，使全院職工樹立“清廉做人、廉潔行醫(yī)”的從業(yè)思想，為醫(yī)院創(chuàng)造風清氣正的行醫(yī)就醫(yī)環(huán)境

（三）以“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”為中心思想，開展多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，對于臨床護理人員，工會通過外聘專家、業(yè)務(wù)骨干傳幫帶等方式，多次組織全院護理實踐技能培訓，加強護理人員的臨床護理技能水平和操作規(guī)范，并派代表隊參加城區(qū)衛(wèi)生局組織的全區(qū)護理技能比賽，最終取得了團體二等獎，三名個人獎的好成績。年末，開展全院職工專業(yè)理論技術(shù)大練兵活動。通過對醫(yī)、藥、技、護各崗位工作人員的全面考核，層層選拔，對成績優(yōu)異者頒發(fā)團體獎和個人獎。通過這些活動，大大提升我院職工的臨床理論技能水平和凝聚力，全面展現(xiàn)出我院職工團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的精神風貌，使我院的服務(wù)水平更上一個臺階，更好地為病患提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、把關(guān)注弱勢群體，關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作，向來

3是工會最重要的工作之一。每逢節(jié)假日期間，我院黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子和部分工會委員都會與五馬、延南街道干部一同對轄區(qū)內(nèi)的病離退休人員、困難職工和五保戶進行走訪看望，為他們送去了米面油等生活必需品，同時還承諾凡社區(qū)內(nèi)低保對象在我院住院，除城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)村合作醫(yī)療報銷外，個人自付部分給予全免或80%-90%的直報。組織“慈善一日捐”，發(fā)動全院干部職工捐款、捐物，為汶川、蘆山地震災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)群眾“送溫暖，獻愛心”。不定期組織醫(yī)院黨員干部與社區(qū)低保、殘疾、孤老、下崗職工等困難群體結(jié)對子，幫助他們解決實際困難。利用醫(yī)院醫(yī)療優(yōu)勢真正為低保對象解決病有所醫(yī)的問題，使低保對象沒有一個因家庭經(jīng)濟困難而住不起院，看不起病。

五、關(guān)心職工生活，保障職工切身利益

每當職工有生活困難、生病住院、家庭遇到變故、災(zāi)難、去世等情況時，院工會、領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能科室都會在第一時間主動關(guān)心，主動到醫(yī)院、家里探視慰問。2013年1月份，我院婦產(chǎn)科醫(yī)師劉維在上班途中不慎滑倒，造成右腳跟腱斷裂。我院黨政和工會領(lǐng)導(dǎo)聞訊后，同婦產(chǎn)科、辦公室、醫(yī)務(wù)科等同志一同到病房中探望慰問，當?shù)弥獎⒕S同志傷勢嚴重需要轉(zhuǎn)院的消息后，院領(lǐng)導(dǎo)當即表示用救護車將劉維同志送到市二院骨科進行診治，同時，還派辦公室和婦產(chǎn)科的同志在手術(shù)后對劉維同志輪流陪護照料。在術(shù)后康復(fù)期間，醫(yī)院

4各科室都派出代表到醫(yī)院和家里對她進行看望，特別是在春節(jié)期間，院黨政工領(lǐng)導(dǎo)同志還為她送去了米面油等慰問品，并祝她早日康復(fù)。終于，在大家的關(guān)心溫暖下，劉維同志于四月初重新回到了工作崗位上。在院務(wù)大會和黨員大會上，她多次向大家的關(guān)心表示感謝，期間流下了激動的熱淚，而同志們的心也此刻緊緊地貼在了一起。

在城區(qū)二院，像劉維同志這樣令人感動、溫暖的事情還有很多很多。“工會就是要在職工遇到困難的時候雪中送炭，如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部沒有在職工需要幫助的時候伸出援手，沒有想著去解決他們的實際困難的話，那么，他就不是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部”。工會主席戴國平同志是這樣說的，城區(qū)二院工會也是這樣做的，他們用實際行動踐行著這條宗旨：關(guān)心職工生活，解決職工的后顧之憂，讓職工全心全意的投入到工作中去，維護好職工利益是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。

六、積極開展文體活動，豐富職工的精神文化生活

為了活躍醫(yī)院的文化氛圍，豐富員工的精神文化生活，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會積極主動地開展形式多樣的文體活動，如“迎新春，鬧元宵”職工文體活動，組織代表隊參加城區(qū)衛(wèi)生局組織的元宵節(jié)文體比賽，“

三、八”婦女節(jié)登山活動，參加城區(qū)慶“五一”迎“五四”干部

5職工運動會等等。

通過一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，使廣大職工在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，融洽了人際關(guān)系，增進了同事之間的情感，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，進一步增強了醫(yī)院的凝聚力和向心力，激發(fā)了職工的工作熱情，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展起到良好的作用。

長治市城區(qū)第二人民醫(yī)院工會工作雖然取得了一些成效，但我們決不滿足于現(xiàn)狀，我們將在今后的工作中密切結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎扎實實做好每一項工作，讓職工能夠更好地、全身心地投入到工作中去，做好職工的領(lǐng)航員、貼心人，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，提升醫(yī)院的服務(wù)能力，為醫(yī)院的健康發(fā)展保駕護航，為城區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：工會積極分子先進事跡

不為別的，只為聯(lián)通明天更美好

——工會積極分子先進事跡材料

**，系中國聯(lián)通巴彥淖爾分司市場部增值業(yè)務(wù)主管,同時兼任工會宣傳委員、公司黨委第三支部宣傳委員、公司團委書記等職務(wù)。1999年還未辦理離校手續(xù)的她就選擇了剛剛成立的巴彥淖爾分公司，開始了充滿機遇和挑戰(zhàn)的聯(lián)通之旅。8年來，她始終以高昂的激情和熱情、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，在業(yè)務(wù)崗位、黨、工、團兼職崗位上，做出了不凡的業(yè)績，為聯(lián)通事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。

1999年2月份正式步入聯(lián)通大門的**，從事手機維修崗位，看上去一個不起眼的崗位，她卻做得讓用戶、同行樹起大拇指。她把接待用戶、為用戶維修手機當做一種樂趣，每當幫用戶修好了手機，看到用戶臉上露出的笑容，她就會快樂得像只小鳥。她苦心研究維修技術(shù)，同時又注重服務(wù)質(zhì)量，得到了用戶和同行的高度贊揚。1999年9月，一位用戶為她送來了一面鮮紅的錦旗，上面赫然寫著“服務(wù)在聯(lián)通，滿意于顧客”。人家說治病救人是醫(yī)生的基本職業(yè)道德，可**卻把“為用戶排憂解難”當做了維修崗上自我約束的基本要求。

聯(lián)通公司是一個煉就人才的大舞臺，創(chuàng)造更多機會給有能力、有激情、樂于奉獻的人。2002年**被調(diào)到市場部，負責統(tǒng)計分析工作。這是一個全新的崗位，需要扎實的市場營銷知識，需要敏銳的市場洞察力，而且又要經(jīng)過細致的數(shù)字分析，將數(shù)值與調(diào)研情況綜合分析展現(xiàn)在市場決策者面前。剛剛接手該工作時，正值**懷孕之時，前期的妊娠反應(yīng)很嚴重，但她從沒因此請過一天假。2002年7月正是經(jīng)營形勢不容樂觀的時候，公司召開了全盟的經(jīng)營分析會，散會時已是21：30分，大家都非常疲憊，可是為了讓內(nèi)蒙領(lǐng)導(dǎo)了解巴盟情況并做出指示，公司必須準備一份最能全面體現(xiàn)經(jīng)營情況的分析報告。這項任務(wù)非常艱巨，時間緊，第二天一早就要去內(nèi)蒙；任務(wù)重，材料必須要有詳盡的數(shù)據(jù)分析，只能繼續(xù)加班做才能不耽誤時間。可是，面對已經(jīng)懷有7個多月身孕的**，領(lǐng)導(dǎo)有些不忍心，連續(xù)工作這么長時間她能堅持，肚子里的孩子也不行啊?？墒?，**卻摸著肚子，笑著說：“沒事，讓這個小家伙從小就鍛煉，將來才能像我一樣吃苦耐勞！”一句話說得大家伙都樂了。就這樣，他們一干就是6個小時，直到零晨3點半才全部準備完畢，確保了公司領(lǐng)導(dǎo)正常的行程安排。

**是一個喜歡挑戰(zhàn)的姑娘，越是有困難越是要迎難而上。她相信：只要功夫深，鐵杵磨成針。在市場部的工作時間里，她的工作表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評，大家都說：**手機修得好，這分析也不賴啊。

然后企業(yè)發(fā)展的好壞要看其市場占有率和業(yè)績的高低。為了更全面的實現(xiàn)自身價值，從經(jīng)濟效益上為公司做更多貢獻，2005年2月，**通過公開競聘，成功挑戰(zhàn)了增值業(yè)務(wù)崗。聯(lián)通企業(yè)文化中有一句話叫：創(chuàng)新開拓未來，在創(chuàng)新中求奮進，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。**發(fā)自內(nèi)心的喜歡上了公司的這些增值業(yè)務(wù)，也暗下決心：一樣的業(yè)務(wù)要有不一樣的體驗?！罢浦袑拵А?、“彩E”、“互動視界”等，這些是公司技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)物，是為不同層次、不同愛好的用戶量身訂制的通信產(chǎn)品。在增值業(yè)務(wù)崗位上，她扎扎實實做業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)抓管理，開拓思路、創(chuàng)新工作。她在全區(qū)首創(chuàng)自錄企業(yè)炫鈴業(yè)務(wù)，不用后臺CP錄制，只要在錄音室里就可以完成，得到了集團單位的認可，更體現(xiàn)了公司的以人為本。她先后策劃了“短信對抗賽”、“體驗聯(lián)通新業(yè)務(wù)，喜迎聯(lián)通送五福”等活動，對業(yè)務(wù)推廣、提高滲透率起到了很好的作用。辛勤耕耘就總有收獲，有付出就會有回報，增值業(yè)務(wù)收入從年初每月的161萬元，增長至265萬元，為公司收入的增長做出了貢獻。

**性格外向、活潑，作為工會宣傳委員的她，從不放過任何一個機會做好工會工作。2003年以來先后組織開展了“職工卡拉OK大賽”、“元旦聯(lián)歡晚會”、“職工運動會”等廣大職工喜聞樂見的活動，并多次擔當主持人；積極投身于“職工之家”和“職工小家”的建設(shè)中，為公司出謀劃策，獻計獻策；2005年代表公司參加了“全區(qū)企業(yè)文化知識競賽”，在西部區(qū)比賽中榮獲第一名；2006年年初自編自演的節(jié)目在“全區(qū)文藝匯演”中獲得最佳表演二等獎。。。。

聯(lián)通人需要一種無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)之情，緣于聯(lián)通人的內(nèi)心，現(xiàn)于聯(lián)通人的行動，承于聯(lián)通人的付出。這些工作都是在堅持做好本職工作的同時開展的，**從不抱怨、從不叫苦，而是樂此不疲，只要公司需要，她都會全力以赴去努力，都會以一腔熱情去付出。她的執(zhí)著和無怨無悔也得了公司的認可。

2002年—2003年連續(xù)2年被公司評為“先進工作者”；2004年被自治區(qū)團委評為青年文明號爭創(chuàng)工作“十佳工作者”、被巴彥淖爾市團委評為“優(yōu)秀團干部”；2005年被內(nèi)蒙聯(lián)通評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；2005年被公司評為“先進工作者”、“工會積極分子”。2005年9月，被內(nèi)蒙分公司授予“內(nèi)部兼職講師”。

在擔任團委書記期間，帶領(lǐng)團委委員圍繞公司經(jīng)營工作，配合公司、黨委、工會開展了一系列弘揚企業(yè)文化、提高團員青年團性意識的文體、娛樂活動，得到上級團委及當?shù)貓F委的認可。公司團委被自治區(qū)團委評為“優(yōu)秀團組織”；2004年被巴彥淖爾市團委評為“優(yōu)秀團組織”；同時有4個青年集體被巴彥淖爾市團委授予“青年文明號”，有2個青年集體被自治區(qū)團委授予“通信行業(yè)青年文明號”榮譽稱號。

榮譽是一種獎勵也是動力，為了更全面的發(fā)展，提高個人素質(zhì)的同時也能為公司多方面做貢獻，**成了公司的“宣傳員”。她是公司義務(wù)“小喇叭”、“小作家”。她連續(xù)7年在公司與巴彥淖爾廣播電臺一套節(jié)目聯(lián)辦的“聯(lián)通俱樂部”30分鐘的節(jié)目中擔當集采編、主持為一身的主持人，每周三次直播，每次30分鐘的節(jié)目成了她生活中的一部分，無論風吹日曬。因此她成了聯(lián)通與聽眾之間的“小喇叭”，受到了公司的好評，也得到了聽眾的認可。她愛好寫作，善于挖掘公司經(jīng)營工作、前臺服務(wù)中的閃光點，投諸于筆端，發(fā)布在公司OA、內(nèi)蒙相關(guān)刊物上?！镀椒仓需T就輝煌》、《希望在聯(lián)通》、《點燃思想之火》、《希望的五月》等文章在《內(nèi)蒙聯(lián)通》和《聯(lián)通魂》中發(fā)表刊登，為公司對外宣傳盡了綿薄之力。

新的榮譽將給她帶來新的動力，她將永遠忠誠于聯(lián)通、奉獻于聯(lián)通，不為別的，只為聯(lián)通明天更美好！

中國聯(lián)通巴彥淖爾分公司

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2006年9月28日