第一篇：2012年某醫(yī)院申報“五一巾幗獎”先進集體事跡材料

XX大學第一附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等醫(yī)院，全國百佳醫(yī)院，首批全國百姓放心醫(yī)院，是我國衛(wèi)生行業(yè)第二家通過ISO9002國際質量管理認證醫(yī)院，曾前后榮獲“省級文明單位”、“省職業(yè)道德建設十佳單位”、省“五一”勞動獎狀單位、“省職工思想政治工作先進單位”、“全國模范職工之家”等榮譽。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1357人，女職工925人，女職工占全院職工人數(shù)的70%以上。職工中女黨員285人、女高級職稱專家95人；女博士12人、女碩士72人，她們奮戰(zhàn)在醫(yī)、護、教、研的第一線，為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻。

三年來，醫(yī)院獲省衛(wèi)生廳醫(yī)院管理年及“三優(yōu)一滿意”先進單位及洛陽市“手足口病防治先進集體”;院手術室榮獲“全國巾幗文明崗”、神經內科獲“省五一勞動獎”、省“十佳”巾幗建功先進集體、省學習型組織先進班組、急診科獲省“十佳女職工工作先進集體”等33個省市集體榮譽;王XX、楊慧敏、薛秀珍等100余名職工前后榮獲全國抗擊非典先進個人、全國知識型職工先進個人、省、市“五一”勞動獎章、省女職工讀書成才標兵等榮譽稱號。

2009年，我院全體女職工面對劇烈的醫(yī)療市場競爭，以巾幗建功立業(yè)、素質提升工程帶開工作，更好地發(fā)揮工作積極性，發(fā)揮女職工在醫(yī)院建設和發(fā)展中的特殊作用，為醫(yī)院又好又快的發(fā)展做出了突出貢獻。醫(yī)院年門診量達49.65萬人次，出院病人3.9萬人次，年收進4.7億，取得了歷史性突破。

一、圍繞醫(yī)院工作中心，充分發(fā)揮女職工作用，凝聚氣力全面推動醫(yī)院建設與發(fā)展。

我院作為豫西地區(qū)范圍最大、技術氣力最高的區(qū)域性醫(yī)療中心，多年以來深受豫西地區(qū)群眾的信賴，短短幾年時間，醫(yī)院在職工數(shù)目基本沒有增加的情況下，床位由500張增長至1380張，住院病人最多達1710人。在救治病人多、醫(yī)療資源緊缺的情況下，廣大女職工保全大局、無私奉獻，把消除患者疾苦作為自己的神圣責任，不計個人得失，加班加點，晝夜奮戰(zhàn)在治病救人的最前沿，體現(xiàn)了白衣天使最無私的情懷。

院工會女工委圍繞醫(yī)院中心任務，帶領廣大女職工開辟創(chuàng)新、自強奮進，為推動醫(yī)院發(fā)展建功立業(yè)。一是展開“情熱醫(yī)院優(yōu)良服務百日比賽”活動，在優(yōu)良服務上狠下工夫;二是展開“護理星級服務”、“建溫馨病房，做優(yōu)秀護士”等一系列活動，從服務滿意度及德、能、勤、績幾方面綜合測評，接受患者、家屬及社會的監(jiān)視；三是舉行護理服務技能學習班。邀請國內、外護理專家來院講學,實現(xiàn)護理模式與國際接軌。2009年，我院女職工參加省、市技術比武，并屢次取得優(yōu)良成績，5名選手因此取得市“五一勞動獎章”，3名選手獲市“三八”紅旗手稱號，10人被授與市衛(wèi)生系統(tǒng)“業(yè)務技術能手”榮譽稱號，為醫(yī)院贏得了榮譽。2012年某醫(yī)院申報“五一巾幗獎”先進集體事跡材料

“三八”節(jié)前，院工會、女工委對取得省、市“建功立業(yè)先進集體”、“建功立業(yè)明星”、“五一勞動獎”、“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“優(yōu)良服務女標兵”、“科技創(chuàng)新女標兵”、“孝敬父母好兒女”等各級榮譽進行表彰，充分發(fā)揮典型領路的作用；二是為向社會展現(xiàn)我院知識女性的業(yè)務專長、技術上風和個人風采，前后舉行屢次“巾幗建功雙文明比賽風采展”活動。前后有75名女專家、35名先進個人、29個先進集體參展，通過活動的展開提升醫(yī)院的凝聚力和競爭力。

第二篇：五一巾幗獎先進集體事跡材料

五一巾幗獎先進集體事跡材料

“上海市先進集體”“上海市和諧企業(yè)”“上海市文明單位”“莊行鎮(zhèn)衛(wèi)生先進單位”“莊行鎮(zhèn)十佳工會”??俊達一路走來，一路輝煌?；仡欁哌^的2011年，公司全體員工既有辛勤的耕耘，更有收獲的喜悅。2011年,公司超額完成全年的利潤指標，產值較往年增長了30%。公司能有如此輝煌成就，除了公司領導層的英明決策外，更離不開所有與公司一起成長的員工，公司有一支團結進取、勇于奉獻的員工隊伍，正是長期以來廣大員工發(fā)揚以廠為家，忠誠敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，舍“小家”，為“大家”，才使俊達在變幻莫測的市場大潮中乘風破浪，獨占鰲頭，在發(fā)展中不斷取得新的突破。

我公司為勞動密集型企業(yè)，共有職工430人，女職工有360人，且都為外來人員，我公司堅持“以人為本”的管理理念，加強民主管理制度，民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，維護員工合法權益，真真切切的落到實處。堅持廠務公開制度和工資考評制度，強化工作的透明度，接受全體員工的監(jiān)督。這樣有效的杜絕了勞資糾紛，公司全年沒有發(fā)生一起勞資糾紛和越級上訪事情。同時發(fā)揮黨員、團員的先鋒模范作用，提高廣大黨員、團員的先進性和積極性，形成堅強的戰(zhàn)斗核心堡壘作用，從而帶動廣大員工一起形成強大的團結力、凝聚力和向心力。

為加強對女職工專業(yè)技能培訓，使其不斷提高自身素質和專業(yè)技能，增強她們自我發(fā)展的信心和能力。我公司為廣大員工購買不同工種培訓學習材料，組織企業(yè)內訓和外訓相結合，對員工進行商務禮儀培訓、EBA培訓、高效團隊、企業(yè)文化建設等培訓，并有48名員工以優(yōu)異的成績獲得EBA結業(yè)證書，公司全力支持員工考試定級，并建立了考核通過獎勵機制；成立了職工機制委員會，鼓勵基層職工踴躍參與公司管理，利益共享，通過這些措施的實施，極大的提高了員工的理論素養(yǎng)和技術能力。在作風紀律建設上引導員工樹立正確的價值觀、人生觀，組織員工進行拔河、乒乓球、踢毽子、跳繩籃球比賽、歌詠、舞蹈比賽等健康有益的活動，今年職工參加奉賢區(qū)食品安全知識競賽，獲得了“優(yōu)勝獎”，女職工拔河比賽“莊行鎮(zhèn)第一名”??豐富多彩的活動，健康快樂的生活，使廣大員工有積極向上的心態(tài)和健康、文明、守法的生活方式，使她們在追求高質量的人生目標的同時，迫切需要在緊張的工作之余，享受高品位的精神生活。

為全面了解俊達女職工當前最關心、最迫切、最想幫助解決的問題，了解女工的呼聲和需求，我工會女職工委員會進行女職工“三最”問題問卷調查和座談交流活動。建立滿意度調查制度，及時了解掌握婦女群眾的熱點、難點問題，進行座談分析。我公司還通過宣傳欄、培訓對《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)組織職工進行學習宣傳。

在日常婦女管理工作中，在基層單位定期組織展開宣傳，直接面向婦女做產前知識普及。2011年我們組織開展了婦女免費婦檢活動。同時，為了使廣大婦女群眾逐步樹立健康意識、擴大健康知識面、不斷提高健康素質，我們通過講座、培訓、座談等多種形式開展健康知識宣傳、共舉辦健康知識培訓5期，培訓人數(shù)達1500余人次。

我公司把婦女職工作為我公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的重要力量，2011評選優(yōu)秀女職工10名，充分發(fā)揮優(yōu)秀女職工榜樣作用；通過成立職工機制委員會，鼓勵一線員工參與公司管理；成立新進員工幫帶小組，一對一“結對子”，共同進步，一起成長；建立健全預防和化解矛盾機制等多種措施，努力開辟預防和有效化解婦女群眾利益的矛盾的工作新方法、新途徑，維護婦女的合法權益，從源頭上預防和減少婦女群眾的矛盾。

2011我公司實施幫困扶貧工程，致力于弱勢群體的幫扶，開展節(jié)日慰問活動。利用春節(jié)、三八節(jié)等節(jié)日對單親特困家庭、貧困婦女家庭送上慰問金。利用兒童節(jié)購買禮物，送給在職職工子女，并組織安排在職職工和子女一起度過佳節(jié)，為職工解決子女來滬上學安置問題，使外來務工婦女能全身心地為推動上海經濟發(fā)展貢獻力量。

俊達充分尊重職工群眾，緊緊依靠職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，及時反映職工群眾意愿，主動關心職工群眾疾苦，幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，切實增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工活力和工作激情，發(fā)揚俊達“馬”文化，不怕吃苦、負重拼搏、迎難而上的企業(yè)精神，所以才有了俊達今天的成績。

榮譽是一分期望，更是一份責任。把維護職工合法權益、發(fā)展和諧勞動關系作為工會推動構建和諧社會的重要切入點，在大力發(fā)展和諧勞動關系中，我們會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、團結進取的精神，在新的起點上，戒驕戒躁，奮發(fā)努力，鞏固發(fā)展成果，不斷開拓創(chuàng)新，譜寫一曲優(yōu)美的巾幗贊歌。

第三篇：糧食企業(yè)五一巾幗獎(先進集體)事跡材料

糧食企業(yè)五一巾幗獎（先進集體）事

跡材料

糧食企業(yè)五一巾幗獎事跡材料

五一巾幗獎材料

雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采

——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工

在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。

當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈 的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產品質量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她

們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。

一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了 “河南省名牌產品”、“河南省優(yōu)質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業(yè)，河南省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些

女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！

第四篇：糧食企業(yè)五一巾幗獎（先進集體）事跡材料

五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現(xiàn)巾幗風采——記河南省實業(yè)有限公司面粉車間女工 在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規(guī)模宏大的現(xiàn)代化企業(yè)。這里環(huán)境優(yōu)美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業(yè)——河南省00實業(yè)有限公司。

當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產企業(yè)在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光剛剛出現(xiàn)，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態(tài)，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業(yè)的建設上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產品質量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態(tài)度，把好生產的每一個環(huán)節(jié)，確保為人民群眾生產出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻著。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業(yè)取得了令人矚目的成就。原來業(yè)務單一，經營不活的小企業(yè)，現(xiàn)在逐步發(fā)展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業(yè)，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業(yè)先進單位”、“河南省質量管理先進企業(yè)”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了 “河南省名牌產品”、“河南省優(yōu)質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區(qū)，企業(yè)也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業(yè)，河南省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構建更加優(yōu)美和諧的新00增添力量！

第五篇：五一巾幗獎個人事跡申報材料

AAA，女，漢族。年7月出生，中共黨員?，F(xiàn)擔任企業(yè)發(fā)展（集團）有限公司執(zhí)行董事，兼任輪制造有限公司法人代表及總經理、市區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委。多年來，她用超前的思維判斷能力，剛毅果敢的領導才能，領導和見證了公司的發(fā)展和壯大。多年來，同志深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀重要思想，以公司的持續(xù)發(fā)展為重點，合著時代

前進的節(jié)拍，緊緊圍繞“建一流班子,抓一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為己任，從思想、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，為發(fā)展地方工業(yè)經濟作出了較大的貢獻。她個人先后榮獲獲得區(qū)“三八紅旗手”和區(qū)“五一巾幗獎”光榮稱號。（本文為部分摘錄，具體請與網客服聯(lián)系）

一、強化領導，思想建設作先導

企業(yè)要更好適應現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，必須要有一支“龍頭”力量，而這個“龍頭”就是黨員的形象、黨的先進性建設。同志自擔任公司黨委書記、總經理以來，能認真學習黨的十七大以來的路線、方針政策，堅持科學發(fā)展觀思想指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，自我加壓積極進取，她以企業(yè)精神為動力，聯(lián)系企業(yè)實際，加強政治修養(yǎng)，提高政治素質和政治理論水平，抓緊抓好全公司“四個文明”建設和繼續(xù)深化企業(yè)內部改革等一系列工作，她把政治思想工作列為工作議事日程，組織開展多種形式的教育。組建企業(yè)內部黨支部，即摸索企業(yè)黨組織建設的經驗，也加強了企業(yè)內部黨的領導，同時建立完善學習制度。

在日常工作中，她堅持把思想政治工作與經濟工作緊密結合在一起，積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新途徑，企業(yè)黨員隊伍日益擴大，黨員群體在企業(yè)各個崗位上的先鋒作用日益突出，成為企業(yè)生產經營工作的主力軍，為企業(yè)的拓展奠定了基石提供了強有力的保障。

二、改革創(chuàng)新，力挽狂瀾立潮頭()