第一篇：精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡材料

精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡材料

**，女，漢族，1979年1月出生，遼寧莊河人，大學(xué)本科畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)。2003年1月加入中國共產(chǎn)黨，2003年7月參加工作，現(xiàn)任*****鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。**同志把思想和精力放在創(chuàng)新思路、狠抓落實(shí)上，開創(chuàng)了*****精神文明建設(shè)的新局面。

1、抓全民教育，努力提高全民素質(zhì)。精神文明建設(shè)工作離不開教育，而要做好全民教育必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨委中心組和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工定期學(xué)習(xí)的制度，組織全體干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)和理論水平。

精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)在于思想道德教育建設(shè)，它作為一條主線貫穿于整個(gè)精神文明建設(shè)工作之中，我鎮(zhèn)在加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作中，主要以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基準(zhǔn)，按照其內(nèi)容，具體開展了一系列如“講文明、樹新風(fēng)”、文明禮儀教育實(shí)踐活動，組織開展了公民道德宣傳教育活動。全面深化公民道德建設(shè)，把思想道德教育作為重要標(biāo)準(zhǔn)列入文明單位創(chuàng)建活動之中，以誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核

心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，培養(yǎng)全民正直誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，形成健康文明風(fēng)尚，做到文明禮儀教育實(shí)踐活動人人關(guān)注，人人參與，人人受益。

2、抓文化建設(shè)，營造文明向上的精神氛圍。烏克忽洞鎮(zhèn)近年大力加強(qiáng)了農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全了鎮(zhèn)文化中心、健身路徑、露天文藝演出場地、音像店等設(shè)施，建設(shè)了一批農(nóng)村文化室、思想道德教育宣傳欄和科普宣傳欄等，擴(kuò)大了基層文明建設(shè)的陣地。

以重大節(jié)日和重大活動為載體，開展了生動、活潑、參與面廣的群眾性活動。舉辦春節(jié)舞獅、舞龍等民眾表演，元宵佳節(jié)在鎮(zhèn)文化廣場舉辦了首屆“慶元宵”焰火晚會，吸引了全鎮(zhèn)幾千名群眾參與。烏克忽洞鎮(zhèn)安排4萬元慰問金在節(jié)日期間由各領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴全鎮(zhèn)19個(gè)村委會進(jìn)行走訪慰問。

3、抓文明創(chuàng)建，提高了村民的道德素養(yǎng)。今年以來，烏克忽洞鎮(zhèn)瞄準(zhǔn)了新的目標(biāo)，采取新措施，廣泛開展了文明創(chuàng)評活動。開展“五好家庭”創(chuàng)評活動，積極弘揚(yáng)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，在具體開展中，表彰了一批“五好家庭”戶。深入開展了文明乘車、文明行為、自覺遵守社會公共秩序的活動，建立了和諧的人際關(guān)系。積極參與扶貧濟(jì)困、獻(xiàn)愛心等活動，積極開展健康有益的文體活動，關(guān)心群眾生活，增強(qiáng)了人員體制，活躍了文化生活，從而不斷提高了全體人員的文化素養(yǎng)和文明程度。

烏克忽洞鎮(zhèn)以建設(shè)和諧烏克為目標(biāo)，以文明創(chuàng)建促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

1、社會治安綜合治理得到強(qiáng)化，設(shè)立了鎮(zhèn)信訪接待室，認(rèn)真搞好了各類信訪事件的調(diào)處；

2、改進(jìn)計(jì)生管理與服務(wù)、穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，實(shí)施了計(jì)生整治月活動，重點(diǎn)整治了性別失調(diào)、早婚早育等突出問題；

3、以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，做好了防災(zāi)減災(zāi)工作，對安全生產(chǎn)、森林火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)監(jiān)控等加強(qiáng)了力度；

4、基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，全鎮(zhèn)5個(gè)村級活動室已投入使用。全面推行“責(zé)任包干制”，重點(diǎn)村實(shí)行“一票否決”的工作制度，確保新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

近年來，****鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得了一定的成績，但是和旗委、旗政府的要求還有一定差距，還存在一些不足之處，在今后的工作中，****鎮(zhèn)會進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，將業(yè)務(wù)工作融入精神文明創(chuàng)建之中，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在平時(shí)工作中繼續(xù)加強(qiáng)精神文明宣傳與貫徹，為全鎮(zhèn)群眾構(gòu)建一個(gè)文明、和諧的良好環(huán)境而不懈努力。

第二篇：精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡

精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡

巨野縣氣象局推薦

xx，巨野縣氣象局紀(jì)檢員，兼會計(jì)、測報(bào)員。

工作以來，廉潔自律，以身作責(zé)，力爭在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，抓好我局廉政工作。在財(cái)務(wù)工作上，信奉千年文化塑造勤勞之美德，悠久歷史醞釀廉政之風(fēng)尚。在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)中，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流是她個(gè)人對事業(yè)永恒的追求，認(rèn)真細(xì)致、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度外，還有較過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。

氣象工作是一項(xiàng)很平凡的工作，“觀云測天為人民”的執(zhí)著追求中鑄就著氣象之魂，感動著她活潑跳躍的生命，堅(jiān)定著“我為氣象事業(yè)傾注一腔熱血的初衷！”，無論是電閃雷鳴、大雨滂沱，還是大雪紛飛、寒風(fēng)刺骨，無論是手把手的教授氣象協(xié)管員技能，還是積極安排他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；無論是老人生病，孩子入學(xué)入托不能照顧，都不能成為她影響工作的理由。因?yàn)樗羁陶J(rèn)識到：無論是面對困難，還是面對成就，最要緊的是不能丟掉愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。不止一次地聽到熟人和朋友對她說：你們的單位搬遷了一次又一次，位置也越來越偏遠(yuǎn)，上下班都提心吊膽的。有時(shí)她也曾無奈，但事業(yè)的責(zé)任感卻又促使她自豪地說：為了空氣新鮮，環(huán)境優(yōu)美，還有城市建設(shè)。在單位xx是個(gè)好職工，在家也是個(gè)好兒媳、好媳婦、好母親。結(jié)婚后，把公婆當(dāng)作親生父母，為了讓老人能夠安度晚年，盡可能多地承擔(dān)成家務(wù)和照顧孩子。公公婆婆的生日，她記在心里，放在心上，二老的生日，她總會燒上一手父母喜歡的可口飯菜；逢年過節(jié)，她總是不忘給二老添些禮物；天寒了，她給老人裝上空調(diào)，買來保暖衣，防滑鞋，讓老人家心里暖烘烘的。在她個(gè)人的字典里沒有“不孝”這個(gè)詞。從小到大，她的父母是這樣教導(dǎo)她的，自己的父母也是這樣做的。所以她經(jīng)常是這樣說“誰的父母都是父母，哪個(gè)父母都不容易，待自己的公婆也要像親爹娘一樣，好好的孝順”。作為妻子，處處體貼工作繁忙的丈夫，總是叮囑他要好好工作，家里的一切你放心。兒子現(xiàn)在小學(xué)一年級，功課需要督促，她是忙了這頭，忙那頭。聰明的兒子不負(fù)眾人所期望，學(xué)習(xí)成績也很優(yōu)秀。她用生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴詮釋了家是愛的港灣的真諦，受到了單位鄰居的一致好評。她沒有驚天動地的偉大，但卻匯聚成一個(gè)愛心之家。

愛如果僅停留在一家人之間，那么這份愛還只是一種狹隘，可xx一家卻把這種愛、這份情延伸到親朋鄰里、單位同事甚至素不相識的人。她的父母是眾人所知的熱心人，一直樂于助人，關(guān)心鄰里，只要大家有什么事，他們總會盡自己所能幫助他人。

傍晚，路邊又見一家老少五口散步的身影，有說有笑，其樂融融，映著傍晚的夕陽，很美，很美……

第三篇：金融系統(tǒng)精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡

金融系統(tǒng)精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡

營城支行行長------楊建東

楊建東同志1988年12月參加工作，2005年9月入黨，2006年1月，擔(dān)任營城支行黨支部書記，行長職務(wù)。楊建東同志在擔(dān)任營城支行期間，圍繞中心、服務(wù)大局，積極配合總行領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作；以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大精神，廣泛深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，結(jié)合支行工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為核心，從“努力完成任務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績，加強(qiáng)組織建設(shè)、培養(yǎng)一流作風(fēng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)、樹立一流形象”等方面扎扎實(shí)實(shí)地做了大量具體工作。使?fàn)I城支行各項(xiàng)工作取得較好的成績。

一、以艱苦的修煉提升工作業(yè)績

上任之初，支行存款總量嚴(yán)重不足、缺乏優(yōu)質(zhì)客戶群、市場份額小、資產(chǎn)質(zhì)量差的狀況。2006年末支行存款只有57366萬元，被兄弟行遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了后面。對前途缺乏信心，不少干部員工在工作中存在著畏難情緒，精神萎靡，情緒異常低落，思想很不穩(wěn)定，抱有“破罐子”破摔、混日子的思想。在這緊要關(guān)口，分別召開支行大會，提出“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。把“家丑”給大家亮一亮，困難給大家擺一擺，把大家的干勁鼓起來。他還組織分理處負(fù)責(zé)人座談，認(rèn)真分析近幾年業(yè)務(wù)經(jīng)營中的問題和不足，制定出幾年存款增長

計(jì)劃，使員工進(jìn)一步增強(qiáng)了危機(jī)感、緊迫感。他在各種場合講的最多的一個(gè)道理是，國家落后就要挨打，企業(yè)落后就要受人欺，天上不會掉餡餅，要想把存款搞上去，擴(kuò)大市場份額，還得靠全行員工埋頭苦干，靠大家擰成一股繩；只要我們有一種對歷史負(fù)責(zé)、對后人負(fù)責(zé)、對支行負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，拋去一切私心雜念，一往無前，我們一定能把支行存款搞上去。楊建東同志是這樣說的，也是這樣做的，在擔(dān)任支行的幾年里，從來沒有休息過一天，每天楊行長帶領(lǐng)新班子成員跑企業(yè)、找客戶、深入一線抓儲源。本來2007年給父母買了一套新房，想讓父母搬進(jìn)新房享受晚年的幸福生活，為了工作裝修房子的事一拖再拖。2009年夏天，母親突然去世，每每說起此事，楊行長都眼圈濕潤，這已是他永遠(yuǎn)的痛。通過營城支行領(lǐng)導(dǎo)職工上下的齊心努力，營城支行存款每年成倍的增長，截止到2011年5月底，支行存款已經(jīng)突破了13億大關(guān)。

在貸款方面楊行長從來嚴(yán)把放款關(guān)，在擔(dān)任行長幾年里沒有放過一筆人情貸款。在清收核銷貸款方面，從來不做老好人，用他自己的話說，不把可以收回的不良貸款收回來，覺得對不起自己的良心。2009年，楊行長知道欠貸款的企業(yè)要拆遷，就利用和鎮(zhèn)政府的關(guān)系，要求從鎮(zhèn)政府直接扣回已經(jīng)核銷的不良貸款，企業(yè)知道后找到楊行長說給他個(gè)人好處，拆遷的事讓他不要管，被他婉言謝絕了。為了清收不良貸款，楊行長的父親重病，楊行長沒有伺候一天，他的妻子扛起了照顧父親的全部責(zé)任，2010年楊行長的父親不幸去世了。楊行長經(jīng)常說，自己不是一個(gè)“好兒子”。正是楊建東同志的這種對工作忘

我的精神，才能收回不良貸款本金1445萬元，利息111萬元，本息合計(jì)1556萬元。使總行的清收任務(wù)得以順利完成。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)技能

營城支行臨柜人員中新入行的員工較多，在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等方面都迫切需要提高，因此楊行長提出要開展多形性的教育活動。組織員工利用班前，深入學(xué)習(xí)《濱海農(nóng)商行員工行為規(guī)范的通知》、《中國銀行業(yè)銀行職業(yè)操守》等一系列規(guī)章制度，對總行每次服務(wù)檢查情況通報(bào)及時(shí)傳達(dá)到全體員工，把規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的要求轉(zhuǎn)變成為每位員工的自覺行動。楊行長要求每位員工對客戶做到十個(gè)“點(diǎn)”既：理由：少一點(diǎn)、行動：快一點(diǎn)、做事：多一點(diǎn)、腦筋：活一點(diǎn)、效率：高一點(diǎn)、微笑：露一點(diǎn)、能量：大一點(diǎn)、嘴巴：甜一點(diǎn)、說話：輕一點(diǎn)、脾氣：小一點(diǎn)。要求臨柜一線員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)，人人考核過關(guān)，在臨柜服務(wù)中熟練應(yīng)用。通過現(xiàn)場示范培訓(xùn)，使人人達(dá)標(biāo)。在員工中開展服務(wù)技能比賽和知識競賽 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)考核內(nèi)容多元化，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高員工苦練基本功、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性及對產(chǎn)品的認(rèn)知水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而，在內(nèi)部營造了人人爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵的良好氛圍。

三、以誠相待，贏得人心

楊行長他十分注重生活小節(jié)，于細(xì)微處見真情，讓員工其實(shí)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖，因此，從上任以來他和班子成員就把解決廣大員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題同增加凝聚力、向心力結(jié)合起來，從關(guān)

心員工利益出發(fā)，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，激發(fā)員工干事業(yè)的積極性。楊行長考慮到新分配來的外地女員工，在外邊租房子不安全，就把四樓庫房清理出來，作為女工宿舍，配齊空調(diào)、電視、熱水器，新職工的家長激動地說孩子交給你們我們一百個(gè)放心。每當(dāng)職工有病、過生日、婚喪嫁娶，都會有楊行長忙里忙外的身影。正是楊行長每天袒露著的一份份真情，員工們也個(gè)個(gè)以主人翁的姿態(tài)時(shí)時(shí)處處回報(bào)支行。

在僅僅這今年的時(shí)間里，楊建東同志帶領(lǐng)員工，在營城支行發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。如今，他無暇回首自己付出的心血和汗水，又踏上了新的征程，正以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱情，為營城支行的快速發(fā)展奮力拼搏，不斷地超自我，完善自我，朝著既定的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

營城支行

第四篇：精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡(辦公室人員2)

精神文明先進(jìn)個(gè)人事跡

自主持分局辦公室全面工作以來，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化職責(zé)發(fā)揮，深化服務(wù)意識，全面推動業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成分局交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，提高政治素養(yǎng)

過硬的政治素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的保障。為此，該同志始終將“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為工作目標(biāo)，緊密結(jié)合開展社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動，深入學(xué)習(xí)江澤民文選、十六屆六中全會精神等理論知識，通過撰寫讀書筆記、心得體會等學(xué)習(xí)材料，使學(xué)習(xí)活動入腦、入心，打牢了用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)、帶動辦公室工作的思想基礎(chǔ)。帶領(lǐng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)黨組織“三課一會”制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使班子成員的政治思想覺悟明顯增強(qiáng)，駕馭局勢和指揮領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步得到提高。在此基礎(chǔ)上，積極組織開展適合于辦公室隊(duì)伍特點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動，切實(shí)提高了民警隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為開展各項(xiàng)工作提高了強(qiáng)有力的保障。

二、抓能力，強(qiáng)意識，發(fā)揮樞紐作用

辦公室是分局的參謀部門、信息綜合部門和業(yè)務(wù)督察檢查部門，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐作用，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。圍繞開展“三項(xiàng)工作”，通過日常教育和工作實(shí)踐，使隊(duì)伍整體工作能力大幅提升。一是牢固樹立服務(wù)意識。工作中，把做好“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)中心工作、服務(wù)基層一線”作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通作用。始終站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度、群眾的立場上去想問題、辦事情、搞協(xié)調(diào)、做溝通，使全局工作統(tǒng)一到分局總體目標(biāo)上來，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。在各項(xiàng)工作中，該同志始終堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，超前思維，緊跟分局工作節(jié)奏，圍繞全局中心，提前動手，各項(xiàng)工作都取得了長足進(jìn)步。

三、抓工作，促落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績

2006年來，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高質(zhì)量的服務(wù)，高效率的工作，高標(biāo)準(zhǔn)的措施，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

(一)緊密圍繞基層基礎(chǔ)工作，積極開展調(diào)查研究，確保服務(wù)決策的有力到位。2006年是公安部確定的基層基礎(chǔ)年，同時(shí)是市局“整體防控”實(shí)施方案完善提高階段。面對這一形勢，辦公室主動適應(yīng)公安工作發(fā)展要求，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，加強(qiáng)調(diào)查研究，指導(dǎo)實(shí)際工作，形成了具有懷柔地區(qū)特色的工作方法和成果經(jīng)驗(yàn)，有5篇調(diào)研文章被市局及區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)，有4篇上報(bào)材料得到市局領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。同時(shí)，在全局范圍內(nèi)組織開展專題理論調(diào)研，引導(dǎo)各單位深入開展調(diào)查研究，形成了全局上下集思廣益、開拓進(jìn)取的理論研究氛圍。

(二)緊密圍繞指揮中心職能，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立統(tǒng)一、高效的勤務(wù)指揮體系。按照市局黨委“整體防控、精確指導(dǎo)、精確打擊”的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)指揮中心規(guī)范化建設(shè)，完善整體防控體系，建立科學(xué)規(guī)范的指揮系統(tǒng)，圍繞建立警情分析長效機(jī)制、聯(lián)合查勤機(jī)制、信息搜集整理機(jī)制，強(qiáng)化指揮中心先期處置、警情監(jiān)測、勤務(wù)協(xié)調(diào)、信息管理、監(jiān)督檢查的職能，提升指揮中心在日常勤務(wù)管理和處置突發(fā)事件中的指揮調(diào)度能力。

(三)緊密圍繞涉法信訪，加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法，熱情服務(wù)人民群眾。為做好涉法信訪工作，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，制定工作意見，完善保障機(jī)制，編寫《懷柔分局信訪工作方案匯編》，對全局主管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)及民警進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，有力地指導(dǎo)了全局信訪工作的順利開展。2006年以來，共受理群眾來信、來訪、來電近800件，結(jié)辦率達(dá)到96%，切實(shí)作到了“案結(jié)事了”，得到了人民群眾的認(rèn)可，在市局考核中取得了較好的成績。

(四)圍繞秘書、檔案工作，強(qiáng)化措施的落實(shí)，切實(shí)提高辦公室整體服務(wù)水平。狠抓保密、密碼工作，作到定密準(zhǔn)確率達(dá)到100%，得到了市局保密委員會的充分肯定。狠抓電子政務(wù)、辦公自動化工作，不斷加強(qiáng)對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和區(qū)政府信息平臺的管理工作。狠抓檔案管理工作，圓滿完成了懷柔鎮(zhèn)、北房等9個(gè)派出所檔案目標(biāo)管理市局一級優(yōu)秀單位和二級合格單位復(fù)檢準(zhǔn)備工作。狠抓承辦會議、活動工作，堅(jiān)持“求細(xì)、求全、求精”的工作方針，確保全局各項(xiàng)會議、活動的順利開展。

四、抓教育，促勤政，構(gòu)建一流隊(duì)伍

工作中，該同志始終用最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立甘于清貧，不計(jì)得失的精神，切實(shí)做到自身正，自身凈，自身硬，抵得住侵蝕，經(jīng)得起考驗(yàn)。帶領(lǐng)全體人員，以嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、細(xì)致、認(rèn)真的工作精神，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分體現(xiàn)了隊(duì)伍良好的精神狀態(tài)。先后被市局評為“優(yōu)秀信息工作單位”、“史研先進(jìn)單位”，辦公室黨支部被評為分局“先進(jìn)黨支部”。

一年來在任務(wù)重、壓力大、節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，通過提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)辦公室完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好成績和一定進(jìn)步。

第五篇：2010精神文明先進(jìn)個(gè)人材料

精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料

愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)

－－－記XX縣衛(wèi)生局辦公室主任XX

XX同志于2003年12月從喀什地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心崗前培訓(xùn)后，分配到XX縣工作至今。無論從事什么工作，該同志都能兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真踏實(shí)，盡自己最大的努力做好工作中的每一件事。由于該同志工作勤勤懇懇、任勞任怨，深受同志們和群眾的好評，每年均被推薦為組織提拔的后備干部，2006年－2010年底考核被評為優(yōu)秀。

該同志能夠在衛(wèi)生系統(tǒng)黨委、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本人的不斷努力和同志們的幫助下，按照縣委、縣府的各項(xiàng)工作要求，發(fā)揚(yáng)“忠誠、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)”的XX精神，圓滿完成了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)賦予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。

立場決定旗幟鮮明

該同志能夠積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨的十六大和十

七大會議精神；學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、縣委縣府關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的一系列政策、法規(guī)等；學(xué)習(xí)了國發(fā)【2007】32號文件和縣委【2007】19號文件精神;學(xué)習(xí)中央,自治區(qū)關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的一系列文件,增強(qiáng)了本人做好本職工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)。在政治上、思想上、行動上始終同黨中央、各級黨組織保持高度一致，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明地同“三股勢力”作殊死斗爭。

愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)

該同志從事辦公室文秘、檔案管理等工作，能夠本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓基層和同事滿意的工作態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，從不講要求、提價(jià)錢。由于衛(wèi)生局辦公室人員少，工作量大，他經(jīng)常加班加點(diǎn)干工作。在文字處理工作中，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)起草下發(fā)衛(wèi)生系統(tǒng)黨委紅頭文件、局機(jī)關(guān)紅頭文件，編印上報(bào)衛(wèi)生工作信息，并積極向各類報(bào)刊電臺投稿，近年來其中被各類報(bào)刊電臺刊用70余篇。充分宣傳了衛(wèi)生系統(tǒng)取得的成績，很好地引導(dǎo)基層單位做好各項(xiàng)工作。還積極起草了縣、局領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，撰寫了各類項(xiàng)目報(bào)告、十一五規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)，制作

各類報(bào)表，共計(jì)文字50萬余字。復(fù)轉(zhuǎn)各類文件報(bào)表。在檔案管理工作中，每年要接收上級文件1200余份，其中地區(qū)衛(wèi)生類文件800余份，做到及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱，按時(shí)轉(zhuǎn)交科室落實(shí)。做到了使文件登統(tǒng)有序、歸檔及時(shí)，無一差錯。還積極做好辦公室的日常勤雜工作。

建章立制率先垂范

XX始終認(rèn)為制度建設(shè)是規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和科學(xué)化管理的基礎(chǔ)，一向重視各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)。首先是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后機(jī)關(guān)各處室職能的變化，對處室職能、人員崗位職責(zé)、工作制度和辦事程序等進(jìn)行了全面修訂，使機(jī)關(guān)從上到下各項(xiàng)工作都做到有章可循，運(yùn)作規(guī)范?！禭X縣衛(wèi)生局工作制度及辦事程序》約10多萬字匯編成冊。第二是完善了行業(yè)服務(wù)的規(guī)范體系。繼前幾年編纂200多萬字的《XX縣基本醫(yī)療管理制度》，并不斷進(jìn)行完善。第三是完善了精神文明建設(shè)的考核機(jī)制。制定了《XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，明確了各級黨組織創(chuàng)建文明城市工作的目標(biāo)，量化了各項(xiàng)指標(biāo)，更有利于督促檢查。

心系百姓知難而上

XX切實(shí)按照“三個(gè)代表”的要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特點(diǎn)，想群眾所想，急群眾所急，為群眾辦實(shí)事、辦好事，花大力氣解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平。實(shí)施科教興醫(yī)戰(zhàn)略，不斷引進(jìn)高級人才、先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的軟件硬水平。加大資金投入，加強(qiáng)重點(diǎn)專科（實(shí)驗(yàn)室）建設(shè)。二是想方設(shè)法提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。貫徹落實(shí)《XX縣基本醫(yī)療管理制度》、《XX縣常見疾病基本診療規(guī)范》，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，探索建立醫(yī)療質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)行醫(yī)療缺陷通報(bào)制度，落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)，把好人才、技術(shù)、設(shè)備、項(xiàng)目的準(zhǔn)入關(guān)。改革現(xiàn)有醫(yī)療業(yè)務(wù)的不合理流程，充分利用信息技術(shù)，推廣數(shù)字化醫(yī)院概念，提高工作效率，方便群眾求醫(yī)問藥。三是控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。推行醫(yī)院藥品收支兩條線管理，降低藥品占業(yè)務(wù)收入的比例。改革藥品采購制度，實(shí)行藥品、醫(yī)療器械集中招標(biāo)采購制度，降低藥品銷價(jià)。四是嚴(yán)抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以教育為先導(dǎo)，通過參與深圳精神大討論和“醫(yī)患關(guān)系大討論”，在醫(yī)務(wù)人員中開展職業(yè)道德教育。在衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展“待病人如親人”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。我市“十佳醫(yī)務(wù)工作者”向XX縣全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)出了“倡議書”，把活動推向高潮。

服務(wù)熱情認(rèn)真工作

XX同志在工作中，無論上級來局檢查，還是群眾前來辦事，他都能熱情接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)了機(jī)關(guān)公務(wù)員的良好作風(fēng)。

一個(gè)人的力量是有限的，只有融入到集體之中，才能更好地發(fā)揮作用。XX同志在自己進(jìn)步的同時(shí)，充分發(fā)揮了傳、幫、帶作用，熱情主動地幫助同事進(jìn)步，似一根紐帶和局機(jī)關(guān)同事的心連在一起，更多的時(shí)候，緊密地團(tuán)結(jié)在一起，一次又一次的圓滿完成縣委、政府等上級的各種急難險(xiǎn)任務(wù)。在長期的工作中，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

該同志思想先進(jìn)，力求積極向上，視人民的利益高于一切。始終“心里想著群眾，眼里裝著群眾”，堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系的思想，始終保持一名合格共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。