第一篇：三八紅旗集體先進事跡申報

以企業(yè)核心價值觀創(chuàng)建一流班組

記潘三機電排污班女工的先進事跡

在淮南礦業(yè)集團潘三礦這個年產(chǎn)500萬噸的大型機械化煤礦企業(yè)里活躍著一支拼搏進取、團結(jié)友愛、和諧共進、勇于奉獻的“女工”團隊，她就是礦后勤服務(wù)中心機電排污凈化班的女工們。這個班里的姐妹們二十年如一日詮釋著“堅韌不撥、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)精神，傳承著“善思好學(xué)、無私奉獻、勇爭一流、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用女性的勤勞、溫柔和細心在平凡的崗位上做出了不平凡業(yè)績，也為自己贏得了一個又一個榮譽。

機電排污凈化班擔(dān)負著處理全礦生活污水、礦井水使之達標排放、回水復(fù)用的重要職責(zé)。在認真完成集團公司下達的各項環(huán)保工作任務(wù)以外，該班于每年初與集團公司簽定《年度環(huán)境目標考核責(zé)任制》，并制定了污染物排放量年削減2%的目標，力爭實現(xiàn)水污染處理項目中：SS<50 mg/L

COD<50 mg/L ；廢水處理達標率100%；礦井水利用率90%；設(shè)施運轉(zhuǎn)完好率>95%的目標要求，此目標的實現(xiàn)，大大超出了國家規(guī)定的煤炭工業(yè)污染物排放值，對降低煤礦污染負荷，改善煤礦生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)國家十一五發(fā)展規(guī)劃環(huán)保目標要求，促進企業(yè)走循環(huán)經(jīng)濟之路，增強企業(yè)的市場競爭力起到了重要的作用。以上成績的取得與機電排污班全體女工上下一心超標準完成各項工作任務(wù)的拼搏精神分不開的。

機電排污凈化班共有職工39人，女工25人（其中：高級技工以上學(xué)歷16人，持有高級技能證者12人，黨員3人），十余年來，這支紅色娘子軍充分發(fā)揮女性特有的天性，巾幗不讓須眉，取得了良好的工作業(yè)績，連續(xù)四年被礦評為“三八”先進紅旗集體，有數(shù)名女工獲得“三八紅旗手”和“先進個人”的光榮稱號。

多年來，該班女工不斷探索和創(chuàng)建“一流班組”的有效途徑和方法，在認真遵循淮礦集團職工職業(yè)道德榮辱觀、踐行企業(yè)核心價值觀方面做出了積極的實踐和嘗試，使班組自我管理的層次得到了極大的提高，組員的學(xué)習(xí)能力、道德品質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)新本領(lǐng)、團隊意識也得到了顯著的提升，將自身整體素質(zhì)的提高與企業(yè)第二輪大發(fā)展的宏偉目標緊密相連。譜寫了一曲新時期煤礦女工銳意進取、團結(jié)高效的新篇章。

一、著重用企業(yè)文化的力量引領(lǐng)班組女工的積極性和凝聚力。

班組管理千頭萬緒，如何凝聚和調(diào)動眾多女工的向心力和積極性是班組管理的重頭戲，為此，該班突破原有的管理模式，以企業(yè)一發(fā)展三構(gòu)建的先進文化體系來引領(lǐng)職工、教育職工，用“文化”的力量撐起了班組的一片蔚藍天空。實踐證明：多年來，該班持續(xù)不斷地以企業(yè)先進文化、企業(yè)核心價值觀和先進管理理念教育引導(dǎo)女職工，在化解女工思想矛盾、規(guī)范崗位行為、增強社會責(zé)任感、創(chuàng)新和諧思維方式方面起到了積極作用，較大程度地提升女工對企業(yè)的忠誠度，將女工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標上，將“潘三靠我發(fā)展、我靠潘三生存”的發(fā)展價值理念潛心地滲透到每個女工的心中，成為塑造高素質(zhì)女工隊伍的基石，促進了班組女工從“單純勞動型”向“素質(zhì)管理型”的轉(zhuǎn)變，目前，該班女工形成了“奮發(fā)向上、團結(jié)互助、紀律嚴明、配合有序”的和諧氛圍，成為深受礦工會好評的“高素質(zhì)”班組。

二、堅持開展班組女工建設(shè)活動，著重提升女工團隊的綜合工作能力。

（一）、強化安全管理，嚴格落實“兩規(guī)范”。

機電排污班池高水深梯陡，車間所屬各類電氣設(shè)備400余臺，且全天24小時不間斷操作，存在著較大的安全隱患，為此，該班女工深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司安全一號文，將安全工作作為工作的重中之重予以落實，從制度建設(shè)、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)到安全意識教育，都做到了常抓不懈，以期實現(xiàn)無輕傷事故的責(zé)任目標。一是認真學(xué)習(xí)貫徹“兩規(guī)范”，針對各崗位工種，制定了全面詳實的崗位安全規(guī)范，使職工領(lǐng)悟“兩規(guī)范”的重要性，做到了行規(guī)范事、做規(guī)矩人，二是認真做好“一日一題”、“一周一案”、“一月一考”的安全培訓(xùn)工作，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則，班組每月對所要培訓(xùn)的內(nèi)容進行嚴格審核，要求學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋崗位業(yè)務(wù)知識、安全操作技能等，真正做到學(xué)有所得、學(xué)為所用；三是開好安全班前會，嚴格執(zhí)行班前“六必講”制度，班前詳細交待本班的工作重點、安全注意事項、安全隱患排查、落實互聯(lián)保措施等。四是在“兩規(guī)范”中推行“手指口述”安全管理法，為使“兩規(guī)范”與具體崗位相結(jié)合，在班隊生根，班組利用安全教育培訓(xùn)的各種時機，向女工宣講“手指口述”法的執(zhí)行方法及實施意義，在女工的思想認知統(tǒng)一后，采取崗位寫實的方法制定出涵蓋各崗位工種的現(xiàn)場確認重點，并通過自我檢查、工友互查、班組長排查的方式簡捷有效地執(zhí)行“手指口述”法的各項管理內(nèi)容。五是建立健全崗位安全管理制度，該班在一名女工程師的協(xié)助下修訂完善了職工崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、安全責(zé)任制等安全規(guī)章制度，實現(xiàn)以制度約束人，以制度管理人；七是堅持每周不定期安全檢查工作，由有經(jīng)驗的女工深入各車間崗位，檢查所有職工的勞保穿戴、按章操作、設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況和有無安全隱患等，檢查結(jié)束后，及時通報檢查情況，對存在的安全問題，當場落實限期整改方案，并將檢查結(jié)果和落實情況上報科領(lǐng)導(dǎo)。嚴格的管理加上規(guī)范的行為，目前，排污班沒有一例輕傷和機械設(shè)備事故發(fā)生。

（二）以挖潛降耗為突破口，開展消缺補差活動。

為響應(yīng)礦降成本、保效益、挖潛降耗的號召，機電排污班以集團公司“新三句話”為入口，在全體女工開展成本意識教育，教育女職工在日常工作中節(jié)約每一滴水、每一度電，每一顆螺絲。為落實技術(shù)要算帳、經(jīng)營要調(diào)控、管理要創(chuàng)新的經(jīng)濟技術(shù)一體化舉措，充分調(diào)動技術(shù)人員、操作女工的工作積極性，該班制定了節(jié)支降耗激勵制度，對在節(jié)支降耗中提供合理化建議，有可行性措施、嚴格成本管理的先進人員予以獎勵；鼓勵技術(shù)人員和設(shè)備操作女工進行技術(shù)創(chuàng)新和修舊利廢，杜絕設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，減少能源消耗。潘三礦礦井水存在著礦化度高、溶解性固體含量大、懸浮物高、混濁度高、化學(xué)需氧含量大的特點，給礦井污水處理帶來較大的難度，因原處理工藝落后、設(shè)備老化，礦井水在經(jīng)過簡單的旋流反應(yīng)—斜管沉淀處理后，一部分供應(yīng)選煤廠作洗煤用水和工業(yè)廣場用水外，其余全部達標排放，即造成了水資源的極大浪費，又導(dǎo)致了因汛期排放渠水量大漫梯淹田農(nóng)民集體上訪的矛盾。為此機電排污班全體女工在水處理現(xiàn)狀分析評價的基礎(chǔ)上，進行礦井水深度處理、達標利用的可行性研究與方案論證，制定出切實可行的工藝改造方案和利用途徑，并上報集團公司，力爭使潘三礦2010年的環(huán)保貸款工程申請項目得到立項，此項目實施后，既可解決礦井水底泥的二次污染問題，變廢為寶，又可使凈化后的礦井水復(fù)用為井下防塵灌漿和綜掘夜壓支架用水，從而使礦井水利用率達到90%以上。具體改造方案為：工藝上，選用旋流反應(yīng)—斜管沉淀—濾池過濾處理技術(shù)，增加煤泥壓濾設(shè)施，增設(shè)兩煤泥沉淀池，更換老化運轉(zhuǎn)設(shè)備，改造原濾池過濾技術(shù)等，確保處理后礦井水的各項指標符合《煤炭工業(yè)污染物排放標準》要求。

礦井水凈化處理后作為生產(chǎn)和生活用水可以減少地下深井水的開采量，節(jié)約地下水資源，保護礦區(qū)地下水和地表水的自然平衡；同時減免了水資源費和排污費；又可改善同周圍群眾的關(guān)系，促進企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路，具有較高的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益。

為提高在用機電設(shè)施設(shè)備的使用年限，機電排污班制定了詳實的《在用機電設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度》，要求機電人員依照制度中有關(guān)日檢、周檢、月檢的規(guī)定對全班所屬大小400余臺設(shè)備進行認真檢修，僅去年一年，機電人員共計修復(fù)各類閘閥23只，大修計量泵1臺，排水泵8臺，改造壓濾機吸泥泵1臺，單此維修一項，為礦節(jié)約設(shè)備購置費用11萬余元。礦井水處理需用絮凝劑，而此藥劑用量大，費用高，機電排污班以此為節(jié)支降耗突破點，教育全體女工做到“四勤”即：“勤看、勤聽、勤+試、勤查”并及時根據(jù)礦井水質(zhì)變化情況及時調(diào)整用藥量，既保證處理后水質(zhì)達標排放，又降低了藥品的消耗量，僅此一項，年節(jié)約材料費14.3萬元。

（三）、加強“三廢”治理的現(xiàn)場管理，維護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境。

煤礦的“三廢”問題，已成為阻礙礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展，阻礙礦地企統(tǒng)籌和諧的首要因素，抓好煤礦的“三廢”治理，提高廢物的綜合利用率，是使煤礦朝著綠色礦區(qū)、生態(tài)礦區(qū)、和諧礦區(qū)發(fā)展的唯一正確途徑。為此，機電排污班把礦區(qū)的廢水治理工作作為首要工作予以高度重視，日常工作中，注重對職工的按章操作情況、水質(zhì)化驗情況、藥劑配比情況、底泥排放情況、環(huán)保設(shè)施運行情況、事故報告執(zhí)行情況等進行嚴格管理，現(xiàn)在，我礦的污染治理工作較前些年有了較大提高，在局資環(huán)部的季度抽檢和隨機抽檢中，各項污染指標達標率為90%，2008年，機電排污班共處理生活污水172萬余噸、礦井水235萬余噸、排放雨水187萬余噸。為降低礦區(qū)環(huán)境污染負荷，防止礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境惡化起到了積極的作用。

（四）、強化對機電設(shè)備的管理，提高檢修質(zhì)量。

眾所周知：在煤礦中，機電檢修工作因其具有的苦、臟、累、險、技術(shù)含量高的性質(zhì)一般為男同志所包攬，為此，機電排污班的全體女工克服畏難情緒，發(fā)揚迎難而上、吃苦耐勞的拼搏精神，嚴格落實機電設(shè)備日檢、周檢、月檢和包機制度，堅持預(yù)防性檢修和計劃性檢修相結(jié)合，確保泥河泵站、雨水泵房、生活污水站、礦井水凈化廠等機電設(shè)施、設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、完好率均大于95%；確保全班所有的照明線路、供水、供電、供暖管路暢通；設(shè)備停運報告制度執(zhí)行率實現(xiàn)100%；

事實證明：機電排污班是一個名副其實的過硬班組，是一個富有朝氣、充滿激情、奮發(fā)有為的班組，在先進的企業(yè)文化理念熏陶下，班組的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、業(yè)務(wù)技能、制度執(zhí)行能力和創(chuàng)新精神得以不斷豐富和提升，在當前大力開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有利時機，機電排污班全體女工將以集團公司質(zhì)量標準化創(chuàng)新七條經(jīng)驗為契機，以集團公司企業(yè)核心價值觀和五種基本方法論為指導(dǎo)，本著從工作中來，到工作中去的原則，以嚴細實的工作作風(fēng)使機電排污班的各項工作再上新臺階。

一份耕耘，一份收獲，機電排污全體女工憑著頑強意志和堅定的信念，靠著她們的勤勞樸實和對工作的兢兢業(yè)業(yè)，感動著、激勵著周圍的人，譜寫出昂揚奮進的人生之歌。我們有理由深信：在爭做自尊、自信、自立、自強的新時代煤礦女性中，她們必將走的更遠、更遠……

第二篇：“三八”紅旗集體先進事跡

“三八”紅旗集體先進事跡

——長汀汽車站

長汀汽車站現(xiàn)有員工43名，女性占80%，60%的人員具有大專文憑。她們擔(dān)負著全站跨省、跨區(qū)、區(qū)內(nèi)各班線的售票、檢票服務(wù)工作，在工作中認真開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，做出了顯著成績，先后多次榮獲交通系統(tǒng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“工人先鋒號”等光榮稱號。她們愛站如家，兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞，愛崗敬業(yè)，受到了社會各屆和旅客的好評。

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永恒的主題，面對成千上萬、四面八方的旅客，她們不斷增強服務(wù)意識，著裝整潔、舉止文明、儀表大方、態(tài)度和藹、主動熱情、使用文明用語，耐心細致回答旅客的詢問。幾年來，她們堅持按照“三優(yōu)”、“三化”的要求，認真學(xué)習(xí)客運基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì),自覺地樹立良好形象，千方百計為旅客解決實際困難，充分展現(xiàn)了平凡崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)采，架起了地域溝通的橋梁，連起了和旅客友誼的紐帶，營造了一個溫馨的港灣，讓來站的旅客真正有到家的感覺。她們在服務(wù)全過程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不準”，每逢客運高峰期，還主動延長服務(wù)時間，在近幾年的服務(wù)過程中，實現(xiàn)了服務(wù)“零投訴”。

二、關(guān)注安全

服務(wù)是企業(yè)的宗旨，效益是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的保障，她們在多年的服務(wù)工作中，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，嚴格按照客運站安全生產(chǎn)規(guī)范要求，狠抓安全源頭管理。在服務(wù)過程中做到“三看、一唱、四不檢”，組織引導(dǎo)旅客順序上車，做好發(fā)車前服務(wù)工作及一分鐘安全宣傳,提醒督促駕駛員注意行車安全。

長汀汽車站在女站長馬榮瑛的帶領(lǐng)下，帶出了一個素質(zhì)過硬、作風(fēng)頑強、敢打硬仗、勇于進取的員工隊伍。她們以“三優(yōu)”、“三化”為標準，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，不斷增加服務(wù)項目，以飽滿的政治熱情，嶄新的精神風(fēng)貌，先進的服務(wù)理念，求實創(chuàng)新、腳踏實地，為創(chuàng)建龍洲服務(wù)品牌而努力奮斗。

第三篇：三八紅旗集體先進事跡

柞水縣文廣局“三八紅旗集體”先進事跡

柞水縣文廣局現(xiàn)有職工20名，其中女干部職工占50 %，常年的不懈努力，使她們成為了文化廣播電視事業(yè)的中堅力量。她們認真履行崗位職責(zé)，充分展現(xiàn)女性的良好品質(zhì)，矢志不渝的堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、立足本職、崗位創(chuàng)優(yōu)”的工作理念，贏得了社會各界的好評。

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高文廣系統(tǒng)婦女干部的整體素質(zhì)

柞水縣文廣局婦委會牢牢把握先進文化的前進方向，以構(gòu)建和諧社會為目標，廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型婦女組織活動，發(fā)動系統(tǒng)廣大婦女干部職工圍繞柞水縣域經(jīng)濟建設(shè)大局和創(chuàng)建省級文明單位活動，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極開展讀書活動，以學(xué)習(xí)促進自身素質(zhì)提高，以學(xué)習(xí)促進崗位建功、崗位成才。

開展主題教育讀書活動。柞水縣文廣局組織全體干部職工開展了“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動”、“社會主義榮辱觀教育”、學(xué)習(xí)十七大精神等主題教育，在文廣系統(tǒng)中掀起學(xué)習(xí)熱潮，提升了婦女干部職工的理論素養(yǎng)。舉辦了“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動”演講比賽，以及以提高職業(yè)女性綜合素質(zhì)為主題的專題講座，得到系統(tǒng)廣大女干部職工的一致好評。

二、以活動為載體，進一步增強文廣系統(tǒng)婦女組織的凝

聚力 1、2010年3月，我局開展“新聞采風(fēng)”學(xué)習(xí)活動，組織系統(tǒng)女職工赴臨潼進行采風(fēng)學(xué)習(xí)，參觀了秦始皇兵馬俑博物館和“西安事變”故址，瞻仰了張學(xué)良和楊虎城兩位民族英雄遺像。通過本次活動極大促進了全局女職工的工作熱情，使大家受到了很好的歷史文化熏陶。

2、組織開展巾幗志愿者活動。2010年6月牛背梁國家森林公園試開園，在整個開園活動中，我局10名女志愿者發(fā)揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，圓滿的完成了禮儀引導(dǎo)任務(wù)，樹立了文廣系統(tǒng)女干部良好的對外形象。

三、利用媒體優(yōu)勢，營造婦女兒童發(fā)展的良好輿論氛圍

1、做好重大節(jié)慶活動的宣傳。利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日，對全縣各種紀念活動進行了全方位、多角度的報道，宣傳推廣了一批婦女工作先進典型，電視臺在《今日柞水》欄目里多次進行專題報道，取得了良好的社會輿論效果。

2、做好日常宣傳和對上宣傳工作。我們圍繞婦女兒童生存、保護和發(fā)展，認真做好日常宣傳工作，做到集中宣傳有高潮、經(jīng)常宣傳不斷線。在廣播電臺開設(shè)婦女專欄《家庭生活》、轉(zhuǎn)播中央廣播電臺少兒節(jié)目《小喇叭》、電視臺開設(shè)專欄節(jié)目《今日柞水》，并在《柞水新聞》“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目里播（發(fā)）了一大批質(zhì)量高、影響大、效果好的新聞稿件，以及大批以宣傳優(yōu)秀婦女典型、幫助下崗女工再就業(yè)、建設(shè)

文明家庭等為主題的新聞報道。在做好日常宣傳的同時，加大了外宣工作力度。積極向市級以上電視臺、電臺送稿，取得了良好的宣傳效果，為婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

3、開展弘揚時代精神活動宣傳。我局在全縣精神文明建設(shè)工作中，對未成年人作好思想道德建設(shè)教育宣傳；開展“文明戶、五好家庭、文明市民、文明好少年評選”等活動宣傳，大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的新女性。通過宣傳，使“誠信、和諧、務(wù)實、爭先”的新時代精神家喻戶曉、深入人心，成為廣大婦女自強自立和少年兒童健康成長的新的精神動力。

多年來，柞水縣文廣局全體女干部職工立足本職，愛崗敬業(yè)，用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。她們是文化廣播電視隊伍一道亮麗的風(fēng)景線。在這樣一支銳意進取、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的文廣女干部隊伍的無私奉獻下，柞水的文化廣播電視事業(yè)將取得新的更大發(fā)展。

二O一一年二月二十四日

第四篇：“三八”紅旗集體先進事跡（本站推薦）

“三八”紅旗集體先進事跡

xx縣財政局現(xiàn)有女職工25人，占全局職工人數(shù)59人的％，其中，大學(xué)本科以上2人，大專文化14人，中專文化7人，高中文化2人；黨員人；中層以上婦女干部5人。近年來，她們在財政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“強基固本、提速增效”的總體要求，緊緊圍繞狠抓財源建設(shè)、強化財政治理和深化財政改革三大任務(wù)，以“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為重點，積極開展“青年文明號”、“巾幗標兵”等精神文明創(chuàng)建活動。她們在工作中相互促進，相互完善，在生活中相互關(guān)心，相互扶持，立足崗位，開拓進取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

幾年來，她們始終注重自身素質(zhì)的提高，不斷加強“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，積極實踐、勇于探索，不斷提高政治理論水平。她們針對財源建設(shè)、財政治理和財政改革的新情況、新問題，撰寫了《新形勢下xx財政增收的對策》、《推動基層依法理財走上規(guī)范化軌道》等多篇調(diào)研文章，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了很好的可行性建議。在工作中，她們克服種種困難，付出了常人難以付出的努力，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間，廢寢忘食加班加點，用“巾幗不讓須眉”的大無畏精神取得了一個又一個工作上的勝利，保證了財政治理體制改革的順利實施。正是有了她們艱辛的付出，xx縣XX年創(chuàng)下了實施分稅制以來完成財政收入的歷史最好水平，并逐步實現(xiàn)“走出低谷、刷新紀錄”的目標要求。同時，她們加強廉潔自律教育，認真開展警示教育活動，觀看一系列正反題材典型教育片，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴，從未發(fā)生任何違法違紀行為。為了進一步搞好對外服務(wù)，她們認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守財政局機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，講求語言文明，以“一張溫馨的笑臉、一杯清香的熱茶、一句親切的問候、一聲友好的道別”服務(wù)于大家，受到了各單位的一致好評。此外，她們積極參與豐富多彩的精神文明活動，并取得了良好成效。積極參加全市財政系統(tǒng)法規(guī)知識競賽并榮獲第一名；組隊參加籃球錦標賽并榮獲道德風(fēng)尚獎；積極捐資捐物關(guān)愛殘疾人、老年人、下崗職工等弱勢群體，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了婦女干部在精神文明建設(shè)中的非凡作用，為xx縣財政局兩個文明建設(shè)做出了較大成績。

在以財政局黨組書記、局長xxx為代表的十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“巾幗標兵”稱號的影響帶動下，優(yōu)秀“巾幗”人才層出不窮。其中，獲xx市“巾幗標兵”稱號1人，xx市青年崗位能手1人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6人次，先進工作者12人次，被xx縣婦聯(lián)評為先進集體2次。

“為國聚財、巾幗建功”，這就是xx縣財政局“三八”紅旗集體的真實寫照，她們正在以此為起點，向更高的目標奮進！

第五篇：三八紅旗集體先進事跡

巾幗建功展風(fēng)姿，獻身職業(yè)譜新曲

東張村小學(xué)現(xiàn)有9個教學(xué)班，400多名學(xué)生，教職工18人，女職工14人，占77.8%，分布在學(xué)校的各部門，在學(xué)校行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體女教師以教書育人為己任，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，圍繞黨的教育方針，依法治校，依法執(zhí)教，以人為本，教書育人。在整個教育教學(xué)工作中，全體女教師團結(jié)協(xié)作，積極進取，為學(xué)校各項成績的取得發(fā)揮了極其重要的作用。

這里有一支充滿活力和勇于擔(dān)當?shù)呐I(lǐng)導(dǎo)群體。在這所學(xué)校里，分管教研工作的李會茹老師，少先隊的劉玉彩老師，個個工作能力強，都是因在教學(xué)一線工作優(yōu)秀而被推到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來的女教師，她們既要完成領(lǐng)導(dǎo)工作，又要完成教學(xué)工作。由于工作出色，李會茹老師去年被評為新樂市嘉獎人員。劉玉彩老師在今年市教育局組織的班主任基本功大賽上取得一等獎的好成績。

這里有一支工作上勇挑重擔(dān)的女教師團體。學(xué)校里大多數(shù)女教師不僅擔(dān)任主要學(xué)科教學(xué)任務(wù)還擔(dān)任班主任。9個教學(xué)班的班主任全部由女老師擔(dān)任。班主任承擔(dān)著班級建設(shè)和管理的重要責(zé)任。學(xué)校安全無小事，除了每周進行安全教育，還要堅持日常細節(jié)管理。經(jīng)過大家的努力，2016年全校沒有安全責(zé)任事故。

學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，各項成績和榮譽的取得，女教師發(fā)揮了極其重要的作用，為學(xué)校為地方培養(yǎng)人才做出了巨大貢獻。光陰似箭，歲月如梭，流動的是一批批學(xué)生，不變的是東張村小學(xué)教師團隊知難而進奮勇向前，為了教育事業(yè)披肝瀝膽的精神。我們甘為人梯，讓學(xué)生踩著雙肩去攀登理想的殿堂，我們甘為渡船，帶著學(xué)生去遨游知識的海洋。