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      優(yōu)秀女職工工作者事跡材料范文合集

      時間:2019-05-13 14:48:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)秀女職工工作者事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀女職工工作者事跡材料》。

      第一篇:優(yōu)秀女職工工作者事跡材料

      優(yōu)秀女職工工作者事跡材料

      ***,女,1972年10月出生,1994年7月參加工作,中共黨員,現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。

      ***是公司工會的宣傳委員,她能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力實踐“三個代表”,在干好本職工作的同時,積極組織、開展女工工作。

      該公司盡管只有30多名女工,但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排,有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實際,組織開展了學(xué)習(xí)局工會編寫的《石油女性風(fēng)采》及學(xué)習(xí)英雄女采油工羅玉娥等活動,對女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自教育,并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng) “十佳”女職工活動,保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導(dǎo)作用,營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的氛圍,今年九月份,公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動》的號召,***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員,公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款,捐款人數(shù)達(dá)23人,共計捐款570元。

      ***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層,對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認(rèn)為,從事女工工作,首先要從女工的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起,從自身做起。她對自己提出“八在前”,即完成任務(wù)走在前,廉潔自律樹在前,遇到困難走在前,好人好事做在前,入黨宣誓放在前,思想工作做在前,業(yè)績目標(biāo)干在前。

      作為公司人事組長,獎金、人員調(diào)動是員工非常關(guān)注的問題,每月她都要監(jiān)督各中隊把獎金考核情況向員工公布,讓員工拿得明白,干得有勁。今年四月,保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元,找到她那兒,***把獎金構(gòu)成、考核考評等原始資料找來,讓這位女工親自計算。這位女工算來算去,確定自己就是應(yīng)該比別人少拿105元。最后她說:“確實是咱們工作沒干好,不是你們算的不合適?!币话闳硕紩J(rèn)為這件時事會到此結(jié)束,但***卻把此事記在在心里。她利用休息時間,到這位女工家里了解情況,得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上,直接導(dǎo)致工作效率低,效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,在請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,她立即組織全體女工進(jìn)行技能培訓(xùn),專門從運輸處培訓(xùn)中心請來老師授課,經(jīng)過一段時間的努力,公司女工的技術(shù)水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經(jīng)管員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對工資、經(jīng)營考核、人員統(tǒng)計口徑等方面進(jìn)行了講解和要求,使經(jīng)營考核正規(guī)化、日?;?,工資獎金考核等報酬下發(fā)有統(tǒng)一資料,使資料整齊標(biāo)準(zhǔn)化。在今年的職工技能鑒定中,我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份,在公司舉行的技術(shù)運動會上,參賽的女職工均取得了較好的成績,其中,特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽的取得,和***同志的辛勤工作緊密相連。

      由于受工作性質(zhì)的影響,我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠(yuǎn)油區(qū),工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士,***多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動,她們利用休息日深入邊遠(yuǎn)駐地,為前方將士漿洗縫補,累計翻洗被褥60多套,衣服280多件,一次次把組織的關(guān)心送到員工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖,堅定了駐守邊遠(yuǎn)油區(qū)的決心和信心。

      今年7月,乳山療養(yǎng)院招收女服務(wù)員,接到通知后,***立即在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳,并將公司員工家中的待業(yè)女青年登記造冊,準(zhǔn)備向處部推薦。這時,公司一名離異的女工找到她說:“我女兒去年從蘭州培黎石油學(xué)校畢業(yè)后一直在家閑著,我想給她報上名,可她死活不愿意,你能不能幫我勸勸她,做做她的工作,”***痛快地答應(yīng)下來,她找到這位女工的女兒,她說:“現(xiàn)在機(jī)會不多,工作很難找,到哪兒找工作競爭都十分激烈,你應(yīng)該利用好這次機(jī)會,如果能夠被招上,對自己起碼是一個鍛煉,也可以為將來更好地發(fā)展積累經(jīng)驗?!痹谒膭裾f下,這個女孩才同意試試看。后來,我公司推薦的7名女青年中有五名被招收,其中就包括這位女工的女兒。事后,這位女工感激地對***說“多虧了你,要不是你,這么好的機(jī)會就失去了?!?/p>

      在關(guān)心女職工生活上,***可以說是事無具細(xì)。今年高考前夕,公司一名女工突患疾病,臥床不起,丈夫此時正在外地出差,而女兒馬上就要參加高考,生活起居誰來照料。***得知此事后,主動承擔(dān)起照顧這母女倆的重?fù)?dān),而將自己的女兒托付給母親照料,她女兒今年才六歲,正是需要母親呵護(hù)的時候。她對女兒說:“媽媽是黨的干部,職工有了困難,我應(yīng)該千方百計去幫助他們,等你長大了,一定會理解媽媽的?!贝撕蟮膸滋炖?,***一下班就往這位女工家里跑,照料母女倆的飲食起居,為了給即將參加高考的孩子增加營養(yǎng),她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下,這個女孩順利地考取了理想中的大學(xué)。后來,這位女工帶著禮品去感謝她,可她卻堅決不收,她微笑著對這位女工說:“你的心意我領(lǐng)了,咱們都是同事,我想,在我遇到困難的時候,你也不會袖手旁觀的。”一句簡單、樸實的話語,充分體現(xiàn)出***同志時刻為職工著想的優(yōu)秀品質(zhì)。

      今年,***同志還根據(jù)工會安排,積極參與女職工體質(zhì)測定工作,并因地制宜、因陋就簡地在“三.八”婦女節(jié)期間組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動,女職工參與率達(dá)90%以上。所有這些,不僅吸引了職工的注意力,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,而且陶冶了職工情操,培養(yǎng)了職工團(tuán)隊觀念,激發(fā)了工作熱情。

      打鐵還需自生硬,***深知只有不斷提高自身素質(zhì),掌握更多的專業(yè)知識,才能更好地為廣大員工服務(wù),她勤奮好學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),由她撰寫的論文《淺談企業(yè)激勵機(jī)制的運用》在處技術(shù)監(jiān)督科組織的論文大賽中獲得三等獎。為公司爭得了榮譽。

      ***同志處處以身作則,在單位她是一名好職工,在家里她是一位好妻子,夫妻倆互敬互愛,去年,她的家庭還被評為處文明家庭標(biāo)兵戶。

      一年來,***同志任勞任怨,為公司女工工作做出了突出成績,為公司各項工作的完成付出了艱辛的努力。

      第二篇:優(yōu)秀女職工工作者材料

      含芳吐艷在杏林

      ——記興山縣疾控中心優(yōu)秀女職工工作者韓慶艷 韓慶艷同志作為興山縣疾控中心工會宣傳委員、團(tuán)支部書記,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力踐行“三個代表”,在干好本職工作的同時,積極組織、開展女職工工作,在平凡的崗位上做出了不凡的業(yè)績。

      她在女工工作中始終按照縣疾控中心工會的總體安排,有計劃、有步驟地開展。積極組織女工參加縣總工會、縣婦聯(lián)主辦的“三八”健美操比賽,由最初的派出女工培訓(xùn),到比賽中獲得的第三名的佳績,都付出了艱辛和努力。

      今年三月,她積極參加了“湖北省萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動,在縣疾控中心書記吳開瓊的帶領(lǐng)下,她們來到了離縣城60多公里的水月寺野豬池村,開始了為期三個月的“三萬”活動。她們白天深入田間農(nóng)戶,與老百姓同吃同勞動,晚上相繼召開各種形式的會議,利用最短的時間共走訪8個村、463戶、1562人,及時了解村情民意,宣傳各種惠農(nóng)政策,共收集到老百姓的意見和建議300條,為老百姓做好事,辦實事,解決實際困難。進(jìn)村第一件事,向村委會上交1000元生活費,不為基層群眾添負(fù)擔(dān)。二是送政策釋民惑,先后發(fā)放宣傳資料2982份,群眾反響強(qiáng)烈。三是送溫暖聚民心,拉近干群關(guān)系。在訪民情的同時,積極籌備,為水月寺野豬池村五保戶送去1000斤大米;為智能激發(fā)戶李 勝蘭送去天麻種植啟動資金5000元;為野豬池村村委會解決農(nóng)村書屋、現(xiàn)代化辦公設(shè)備價值10000元;深入幫扶村送醫(yī)送藥送健康,組織專業(yè)技術(shù)人員20余名,開展免費診療及科普宣傳活動,共接診334人次,免去檢測費、診療費等共計5050.70元,真正將“三送”活動落到了實處。

      在“5.12”國際護(hù)士節(jié)到來之際,她積極組織女工排練節(jié)目,通過精心準(zhǔn)備,縣疾控中心表演的“慶佳節(jié)三句半”和“印度舞蹈”,迎來了觀眾的熱烈掌聲和滿堂喝彩!通過活動,為單位增光添彩,加強(qiáng)了女工的凝聚力建設(shè)。

      六月,她參加了縣婦聯(lián)組織的“2011年全縣婦女干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),通過為期一個月的黨校學(xué)習(xí),加強(qiáng)了婦女干部溝通及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),提高了女性禮儀知識的學(xué)習(xí),加深了婦女權(quán)益保障的學(xué)習(xí),即開闊了視野,又提高了自己的理論知識和政治素養(yǎng),對她今后的工作起到了積極的推動作用。

      面對新的機(jī)遇、新的要求,作為新時期的女性,她克服女性同志自身弱點,把本職崗位作為奮斗和奉獻(xiàn)的舞臺,愛崗敬業(yè),帶領(lǐng)女職工以一流的工作成效,展示當(dāng)代女干部的風(fēng)采。

      韓慶艷是一名兒科醫(yī)生,一名盡職敬業(yè)的好大夫、關(guān)愛患兒的好媽媽。她那強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和對工作的認(rèn)真勁無不讓人折服,她那質(zhì)樸、正直、平易近人和為病 人無限關(guān)懷、無私奉獻(xiàn)的品行無不讓我們?yōu)橹潎@。她全身心投入兒科臨床診治和研究工作,用平凡的事跡詮釋了一名兒科醫(yī)生救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的天職。

      她常說:醫(yī)者,先做人,后行醫(yī)。在行醫(yī)生涯中,她始終把醫(yī)德看做自己作為一名醫(yī)生應(yīng)有的靈魂。醫(yī)生之間的差別,除專業(yè)技能之外,還有一個根本之處就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng),這不僅僅是一個職業(yè)道德問題,在很大程度上它也影響著醫(yī)生所掌握的知識、技能與經(jīng)驗?zāi)芊裾0l(fā)揮,她說:“一個好醫(yī)生不是靠好的包裝,好的宣傳而知名,而是靠好的醫(yī)德、精湛的技術(shù)而得名!”她不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),認(rèn)真完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),讓我們深深地體會到作為一名醫(yī)生應(yīng)有的態(tài)度與職責(zé)。在工作中,她總是加班加點,時常親自為患兒家屬進(jìn)行健康教育,得到患者的認(rèn)可,患者滿意率高達(dá)100%。

      韓慶艷自參加工作以來,為了使自己成為一個出色的醫(yī)務(wù)工作者,她總是刻苦鉆研專業(yè)知識,埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經(jīng)驗的同時還不斷汲取新的知識,探索新的科研項目,日漸成為一個技術(shù)精湛的兒科大夫,成為兒科醫(yī)師隊伍中的帶頭人。在醫(yī)療技術(shù)上她要求自己精益求精、治療效果上要好上加好,在診治疾患的過程中嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),但與患者交談親切自然、態(tài)度和藹,要把患者及其家屬當(dāng)成自己的朋友一樣去交談。不僅如此,她除加 強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),也不忘帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步,時常把新的業(yè)務(wù)知識理念灌輸?shù)酵聜兊哪X海里。

      多年來,韓慶艷同志勤勤懇懇,任勞任怨,為興山縣疾控中心女工工作做出了突出成績,為單位各項任務(wù)的完成付出了艱辛的努力。山城醫(yī)者父母心,含芳吐艷在杏林!

      二〇一一年十二月

      第三篇:優(yōu)秀女職工工作者匯報材料

      優(yōu)秀女職工工作者匯報材料

      我叫張嬌,女,37歲,是華港燃?xì)夤究蛻舴?wù)中心呼叫中心的班長。在參加工作的這些年里,始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,在平凡的崗位上,細(xì)心鉆研、勤奮好學(xué)。從一名普通的座席員,一步步地成長為呼叫中心的業(yè)務(wù)骨干、班長,并先后獲得“燃?xì)馓幭冗M(jìn)個人”、客服中心“優(yōu)秀座席員”等榮譽稱號,這一切離不開單位各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)與培養(yǎng)。

      企業(yè)的發(fā)展離不開知識隊伍的不斷壯大,社會在進(jìn)步,我們要適應(yīng)它,就必須努力更新知識,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。工作在華港燃?xì)饧瘓F(tuán)公司的我,看到公司的不斷壯大,深感自豪。但是看到身邊比比皆是的高文憑、高學(xué)歷,又深感自己的不足,為了能在企業(yè)中發(fā)揮自己的潛力,于是在這幾年里,嚴(yán)格要求自己,踏實工作,愛崗敬業(yè),充分利用生活與工作的空余時間學(xué)習(xí)文化知識和崗位專業(yè)知識,通過二年的學(xué)習(xí),獲得了會計專科文憑,以此提高思想文化素質(zhì)。

      在日常工作中,我認(rèn)真鉆研、學(xué)習(xí),盡心盡力去做好本職工作,只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),都加班加點的按時完成。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力方面也得到了進(jìn)一步的煅煉和提升。

      作為呼叫中心的班長,本著孜孜以求、業(yè)務(wù)上精益求精的精神,不長的時間里就迅速勝任了現(xiàn)在的工作。呼叫中心是清一色的“娘子軍”隊伍,做為她們的領(lǐng)頭人,我平常勤與姐妹們溝通,了解她們的心理動態(tài),解決她們生活中遇到的難題;2013年6月份,呼叫中心座席員王會濤檢查出患有淋巴癌,龐大的醫(yī)療費給她的家庭帶來了一定的困難,此時,我組織呼叫中心的姐妹們給她進(jìn)行了捐款,并向上級匯報,客服中心領(lǐng)導(dǎo)向整個華港公司發(fā)起獻(xiàn)愛心活動。

      在平時的工作與學(xué)習(xí)中,我?guī)ьI(lǐng)姐妹們努力學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀常識,牢記公司最新服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,研究用戶心理,憑借自身擁有的業(yè)務(wù)素質(zhì)和幾年來積累的工作經(jīng)驗,堅持首問負(fù)責(zé)制,通過語速、語態(tài)、語調(diào)的調(diào)整,讓聲音把微笑傳遞給用戶。并通過撥打10086、聽取優(yōu)秀座席員錄音等方式,帶領(lǐng)班組員工提高自己的專業(yè)技能,使她們的業(yè)務(wù)水平得到鞏固與提高。

      我始終保持高度的工作責(zé)任感,當(dāng)呼叫系統(tǒng)出現(xiàn)異常,及時上報并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,保證了呼叫中心工作的正常運行。本著“安全快捷、熱情周到、用戶至上”這一服務(wù)宗旨,在工作中不斷查找服務(wù)工作存在的不足,把服務(wù)工作做細(xì)、做強(qiáng),把最優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到客戶的心坎上。2012年十月底,呼叫中心的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了升級與整合,在日常工作中,對系統(tǒng)存在的問題組條記錄,結(jié)合實際情況提出修改建議,并追終完善情況。使系統(tǒng)功能充分得以發(fā)揮。為了提高班組凝聚力,在工作之余組織大家積極參加處里各項的活動,在今年華港燃?xì)饨M織的運動會中取得團(tuán)體第二的好成績,充分體現(xiàn)我們娘子軍的風(fēng)采!

      長路漫漫學(xué)無止境,通過不斷的成長磨練,我不但提高了技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),同時也嘗到了學(xué)習(xí)的快樂。我將樂此不疲地行走在學(xué)習(xí)鉆研

      業(yè)務(wù)知識的道路上,因為我知道工作只有起點沒有終點,要時刻保持知識常新、思想常新、生命常新。為使自己的價值得到更加完美的展現(xiàn),立足崗位,學(xué)習(xí)成才,用自己的行動詮釋人生的內(nèi)涵,充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感,自尊、自信、自立、自強(qiáng),在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。

      第四篇:工廠優(yōu)秀女職工事跡

      女工風(fēng)采

      **車間**工段作為**車間至關(guān)重要的工段,主要負(fù)責(zé)**處理工作最核心的部分。而該工段的段長**同志巾幗不讓須眉,能夠帶領(lǐng)全工段較好的完成車間交予的重任,對車間及工廠的**工作做出重要貢獻(xiàn),用實際行動詮釋著我廠女工的風(fēng)采。

      面對日益嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢,**面對工作絲毫不敢麻痹大意,為了更好的提升工藝運行的穩(wěn)定性,工段長對班組嚴(yán)格要求,工段實行精細(xì)化管理,強(qiáng)化交接班管理制度和巡回檢查制度,通過不斷完善管理制度為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出貢獻(xiàn)。

      為了使車間的生產(chǎn)工作更上一個臺階,**從專業(yè)技能培訓(xùn)入手,講原理,講技術(shù)、講操作,做到由淺入深,從易到難,耐心指導(dǎo)每名員工充分理解處理工藝,使員工業(yè)務(wù)水平、操作能力特別是異常情況的處理能力得到了有效的提升,取得了全年未因操作原因?qū)е庐a(chǎn)品質(zhì)量異常的好成績。值得一提的是她還提出了根據(jù)不同雜質(zhì)不同組分制定處理措施,取得了事半功倍的效果,得到了車間上下的一致認(rèn)可。

      崗位雖然平凡,但**同志憑借對工作一絲不茍的專注,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,扎實的工作作風(fēng),在普通的崗位上,做出了優(yōu)秀的成績,展示了新時代企業(yè)女工的蓬勃向上的嶄新風(fēng)貌。

      **車間宣

      第五篇:優(yōu)秀女職工工作者事跡材料

      ***,女,1972年10月出生,1994年7月參加工作,中共黨員,現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。

      ***是公司工會的宣傳委員,她能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力實踐“三個代表”,在干好本職工作的同時,積極組織、開展女工工作。

      該公司盡管只有30多名女工,但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排,有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實際,組織開展了學(xué)習(xí)局工會編寫的《石油女性風(fēng)采》及學(xué)習(xí)英雄女采油工羅玉娥等活動,對女工進(jìn)行了“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自教育,并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng) “十佳”女職工活動,保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導(dǎo)作用,營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的氛圍,今年九月份,公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動》的號召,***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員,公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款,捐款人數(shù)達(dá)23人,共計捐款570元。

      ***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層,對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認(rèn)為,從事女工工作,首先要從女工的工作、學(xué)習(xí)和生活抓起,從自身做起。她對自己提出“八在前”,即完成任務(wù)走在前,廉潔自律樹在前,遇到困難走在前,好人好事做在前,入黨宣誓放在前,思想工作做在前,業(yè)績目標(biāo)干在前。

      作為公司人事組長,獎金、人員調(diào)動是員工非常關(guān)注的問題,每月她都要監(jiān)督各中隊把獎金考核情況向員工公布,讓員工拿得明白,干得有勁。今年四月,保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元,找到她那兒,***把獎金構(gòu)成、考核考評等原始資料找來,讓這位女工親自計算。這位女工算來算去,確定自己就是應(yīng)該比別人少拿105元。最后她說:“確實是咱們工作沒干好,不是你們算的不合適。”一般人都會認(rèn)為這件時事會到此結(jié)束,但***卻把此事記在在心里。她利用休息時間,到這位女工家里了解情況,得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上,直接導(dǎo)致工作效率低,效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,在請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,她立即組織全體女工進(jìn)行技能培訓(xùn),專門從運輸處培訓(xùn)中心請來老師授課,經(jīng)過一段時間的努力,公司女工的技術(shù)水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經(jīng)管員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對工資、經(jīng)營考核、人員統(tǒng)計口徑等方面進(jìn)行了講解和要求,使經(jīng)營考核正規(guī)化、日常化,工資獎金考核等報酬下發(fā)有統(tǒng)一資料,使資料整齊標(biāo)準(zhǔn)化。在今年的職工技能鑒定中,我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份,在公司舉行的技術(shù)運動會上,參賽的女職工均取得了較好的成績,其中,特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽的取得,和***同志的辛勤工作緊密相連。

      由于受工作性質(zhì)的影響,我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠(yuǎn)油區(qū),工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士,***多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動,她們利用休息日深入邊遠(yuǎn)駐地,為前方將士漿洗縫補,累計翻洗被褥60多套,衣服280多件,一次次把組織的關(guān)心送到員工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖,堅定了駐守邊遠(yuǎn)油區(qū)的決心和信心。

      今年7月,乳山療養(yǎng)院招收女服務(wù)員,接到通知后,***立即在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳,并將公司員工家中的待業(yè)女青年登記造冊,準(zhǔn)備向處部推薦。這時,公司一名離異的女工找到她說:“我女兒去年從蘭州培黎石油學(xué)校畢業(yè)后一直在家閑著,我想給她報上名,可她死活不愿意,你能不能幫我勸勸她,做做她的工作,”***痛快地答應(yīng)下來,她找到這位女工的女兒,她說:“現(xiàn)在機(jī)會不多,工作很難找,到哪兒找工作競爭都十分激烈,你應(yīng)該利用好這次機(jī)會,如果能夠被招上,對自己起碼是一個鍛煉,也可以為將來更好地發(fā)展積累經(jīng)驗。”在她的勸說下,這個女孩才同意試試看。后來,我公司推薦的7名女青年中有五名被招收,其中就包括這位女工的女兒。事后,這位女工感激地對***說“多虧了你,要不是你,這么好的機(jī)會就失去了?!?/p>

      在關(guān)心女職工生活上,***可以說是事無具細(xì)。今年高考前夕,公司一名女工突患疾病,臥床不起,丈夫此時正在外地出差,而女兒馬上就要參加高考,生活起居誰來照料。***得知此事后,主動承擔(dān)起照顧這母女倆的重?fù)?dān),而將自己的女兒托付給母親照料,她女兒今年才六歲,正是需要母親呵護(hù)的時候。她對女兒說:“媽媽是黨的干部,職工有了困難,我應(yīng)該千方百計去幫助他們,等你長大了,一定會理解媽媽的?!贝撕蟮膸滋炖铮?**一下班就往這位女工家里跑,照料母女倆的飲食起居,為了給即將參加高考的孩子增加營養(yǎng),她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下,這個女孩順利地考取了理想中的大學(xué)。后來,這位女工帶著禮品去感謝她,可她卻堅決不收,她微笑著對這位女工說:“你的心意我領(lǐng)了,咱們都是同事,我想,在我遇到困難的時候,你也不會袖手旁觀的?!币痪浜唵?、樸實的話語,充分體現(xiàn)出***同志時刻為職工著想的優(yōu)秀品質(zhì)。

      今年,***同志還根據(jù)工會安排,積極參與女職工體質(zhì)測定工作,并因地制宜、因陋就簡地在“三.八”婦女節(jié)期間組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動,女職工參與率達(dá)90%以上。所有這些,不僅吸引了職工的注意力,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,而且陶冶了職工情操,培養(yǎng)了職工團(tuán)隊觀念,激發(fā)了工作熱情。

      打鐵還需自生硬,***深知只有不斷提高自身素質(zhì),掌握更多的專業(yè)知識,才能更好地為廣大員工服務(wù),她勤奮好學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),由她撰寫的論文《淺談企業(yè)激勵機(jī)制的運用》在處技術(shù)監(jiān)督科組織的論文大賽中獲得三等獎。為公司爭得了榮譽。

      ***同志處處以身作則,在單位她是一名好職工,在家里她是一位好妻子,夫妻倆互敬互愛,去年,她的家庭還被評為處文明家庭標(biāo)兵戶。

      一年來,***同志任勞任怨,為公司女工工作做出了突出成績,為公司各項工作的完成付出了艱辛的努力。

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