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      如何寫通報(bào)(合集)

      時(shí)間:2019-05-13 14:43:04下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何寫通報(bào)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何寫通報(bào)》。

      第一篇:如何寫通報(bào)

      通報(bào)寫作

      —、概說

      通報(bào)是上級(jí)把有關(guān)的人和事告知下級(jí)的公文。通報(bào)的運(yùn)用范圍很廣,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和單位都可以使用。它的作用是表揚(yáng)好人好事,批評(píng)錯(cuò)誤和歪風(fēng)邪氣,通報(bào)應(yīng)引以為戒的惡性事故,傳達(dá)重要情況以及需要各單位知道的事項(xiàng)。其目的是交流經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),教育干部、職工群眾,推動(dòng)工作的進(jìn)一步開展。

      二、特點(diǎn)

      1.告知性。

      通報(bào)的內(nèi)容,常常是把現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中一些正反面的典型或某些帶傾向性的重要問題告訴人們,讓人們知曉、了解。

      2.教育性。

      通報(bào)的目的,不僅僅是讓人們知曉內(nèi)容,它主要的任務(wù)是讓人們知曉內(nèi)容之后,從中接受先進(jìn)思想的教育,或警戒錯(cuò)誤,引起注意,接受教訓(xùn)。這就是通報(bào)的教育性。這一目的,不是靠指示和命令方式來達(dá)到,而靠的是正、反面典型的帶動(dòng),真切的希望和感人的號(hào)召力量,使人真正從思想上確立正確的認(rèn)識(shí),知道應(yīng)該這樣做,而不應(yīng)該那樣做。

      3.政策性。

      政策性并不是通報(bào)獨(dú)具的特點(diǎn),其他公文也同樣具有這一特點(diǎn)。可是,作為通報(bào),尤其是對(duì)表揚(yáng)性通報(bào)和批評(píng)性通報(bào)來說,在這方面顯得特別強(qiáng)一些。因?yàn)橥▓?bào)中的決定(即處理意見),直接涉及到具體單位、個(gè)人,或事情的處理,同時(shí),此后也會(huì)牽涉到其他單位、部門效仿執(zhí)行的問題。決定正確與否,影響頗大。因此,必須講究政策依據(jù),體現(xiàn)黨的政策。

      三、分類

      通常按內(nèi)容性質(zhì)把通報(bào)分為三類:表彰性通報(bào)、批評(píng)性通報(bào)和情況通報(bào)。

      1.表彰性通報(bào)。

      表彰性通報(bào),就是表彰先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)單位的通報(bào)。這類通報(bào),著重介紹人物或單位的先進(jìn)事跡,點(diǎn)明實(shí)質(zhì),提出希望、要求,然后發(fā)出學(xué)習(xí)的號(hào)召。

      湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于表彰全省數(shù)控技能大賽暨全國數(shù)控技能大賽

      湖南選拔賽優(yōu)勝選手和獲獎(jiǎng)單位的通報(bào)

      各市、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局,中央在湘、省屬相關(guān)企業(yè),職業(yè)院校,技工學(xué)校:

      根據(jù)國家有關(guān)部委的要求,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳、省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室、省總工會(huì)、省機(jī)械行業(yè)管理辦公室聯(lián)合主辦了“湖南省數(shù)控技能大賽暨全國數(shù)控技能大賽湖南選拔賽”,從宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、強(qiáng)化培訓(xùn)到初賽和全省決賽,歷時(shí)4個(gè)月之久。共有168名選手進(jìn)入了全省決賽,經(jīng)過選手們的頑強(qiáng)拼搏、激烈角逐,此次大賽取得了圓滿成功。

      為了表彰參賽選手在競賽中取得的優(yōu)異成績,激發(fā)廣大勞動(dòng)者敬業(yè)愛崗、鉆研技術(shù)、苦練技能的積極性,根據(jù)《湖南省職業(yè)技能競賽管理辦法》(湘勞社發(fā)[2000]138號(hào)),決定對(duì)丁澤華等79名優(yōu)勝選手予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);授予大賽職工組第一名的丁澤華等5位同志“湖南省技術(shù)能手”稱號(hào),并頒發(fā)技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書;給予大賽學(xué)生組第一名的段小金等6位同志頒發(fā)技師職業(yè)資格證書;給予彭旭輝等36位同志在職業(yè)資格二級(jí)以內(nèi)晉升一級(jí),并頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書;給予此次競賽中理論知識(shí)考試和操作技能考核成績均合格的劉照輝等32位同志頒發(fā)高級(jí)職業(yè)資格證書。同時(shí),對(duì) 1

      獲得競賽前三名選手的湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院等16個(gè)選送單位授予競賽“優(yōu)勝單位”獎(jiǎng)牌;對(duì)競賽組織工作成績突出的長沙市勞動(dòng)競賽委員會(huì)等10家單位授予競賽“組織獎(jiǎng)”獎(jiǎng)牌。

      希望受表彰的同志再接再厲,銳意進(jìn)取,不斷作出新的成績。希望全省廣大勞動(dòng)者以他們?yōu)榘駱?,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),立足崗位成才,在實(shí)踐中建功立業(yè)。希望全省各有關(guān)單位一如既往地支持職業(yè)教育培訓(xùn)工作,重視技能人才的培養(yǎng),切實(shí)提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì),共同推動(dòng)我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

      2.批評(píng)性通報(bào)

      批評(píng)性通報(bào),就是批評(píng)典型人物或單位的錯(cuò)誤行為、不良傾向、丑惡現(xiàn)象和違章事故等的通報(bào)。

      這類通報(bào),通過擺情況,找根源,闡明處理決定,使人從中吸取教訓(xùn),以免重蹈覆轍。這類通報(bào)應(yīng)用面廣,數(shù)量大,懲戒性突出。

      學(xué)院通報(bào)批評(píng)

      近期來要求各班自查各專業(yè)使用大功率電器情況,基本情況良好,但有個(gè)別班級(jí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行檢查。2008年12月5日晚宿管在巡房時(shí),分別發(fā)現(xiàn)05級(jí)4棟513許思遠(yuǎn)同學(xué),4棟603佘嘉鑫、謝培同學(xué)在宿舍使用大功率電器打火鍋,其中603的兩位同學(xué)在宿管提醒后,沒有積極配合,而是離開宿舍采取逃避的態(tài)度,致使保安一段時(shí)間滯留在宿舍門口,造成了不好的影響。現(xiàn)這兩個(gè)宿舍的大功率電器已被沒收,學(xué)院決定對(duì)許思遠(yuǎn)、佘嘉鑫、謝培3位同學(xué)給予學(xué)通報(bào)批評(píng)處分。

      請(qǐng)學(xué)院各位同學(xué)引以為戒,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W院上報(bào),同時(shí)協(xié)助做好防火安全工作,為大家營造一個(gè)安全的生活環(huán)境。

      3.情況通報(bào)。

      情況通報(bào),就是上級(jí)機(jī)關(guān)把現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中出現(xiàn)的重要情況告知所屬單位和群眾,讓其了解全局,與上級(jí)協(xié)調(diào)一致,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一步調(diào),克服存在的問題,開創(chuàng)新的局面。

      這類通報(bào)具有溝通和知照的雙重作用。

      華晨汽車南方基地綿陽華瑞汽車有限公司

      5.12四川地震后公司情況通報(bào)

      2008年05月15日

      五·一二汶川地震發(fā)生后,身處災(zāi)區(qū)的華晨汽車南方基地受到了各屆朋友的密切關(guān)注,各位經(jīng)銷商、供應(yīng)商、特約維修站及廣大用戶等給予了公司及時(shí)的關(guān)心和支持,在此特向大家表示衷心的感謝!

      在這場(chǎng)災(zāi)難中,公司正常的經(jīng)營運(yùn)作受到了短暫的影響。地震發(fā)生時(shí),震感比較強(qiáng)烈,公司各部門緊急疏散了工作中的員工,未造成人員傷亡。鑒于余震的影響和為員工人身安全著想,公司老廠區(qū)全面停產(chǎn)至5月14日,期間進(jìn)行全面鑒定和檢修震后房屋情況、評(píng)估強(qiáng)震對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的損失、組織救災(zāi)志愿者積極開展互救自救。新基地未受影響,目前工程進(jìn)展順利。

      總體看來,此次災(zāi)情對(duì)公司造成的影響不大,在5月15日,公司全面恢復(fù)正常運(yùn)營,目前,各生產(chǎn)、銷售、物流環(huán)節(jié)均已暢通,生產(chǎn)能力已恢復(fù)至災(zāi)前狀況。請(qǐng)全體經(jīng)銷商、服務(wù)站,重新評(píng)審當(dāng)前市場(chǎng)情況,及時(shí)回傳資源需求信息,以便我公司及時(shí)調(diào)配資源,滿足市場(chǎng)需求。

      摘 要:

      迪高樂實(shí)業(yè)(深圳)有限公司(以下簡稱迪高樂公司)從2008年10月開始出現(xiàn)資金緊張等問題。雖然市政府有關(guān)部門、銀行與迪高樂公司多次協(xié)調(diào),但未能根本解決該公司流動(dòng)資金緊缺問題。且情況有愈演愈烈之勢(shì),導(dǎo)致工廠不能正常生產(chǎn),拖欠2000多名員工兩個(gè)多月的工資和大批供應(yīng)商貨款,銀行貸款也未能按期還貸?,F(xiàn)將迪高樂公司情況通報(bào)如下:

      一、迪高樂公司法人代表、意大利籍人魯卡(Luca Ricci),以及該公司所有外籍人員從2009年1月15日開始未在 2

      公司出現(xiàn),至今一直沒有出面配合政府部門的工作。1月16日下午,魯卡曾通過建設(shè)銀行深圳分行國際業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)交一封電子郵件給大工業(yè)區(qū)管委會(huì)劉子先主任。魯卡在郵件中聲稱已離開中國,并指定2名外籍人士(貝克和麥克·凱恩茲)作為迪高樂公司清算人。龍崗區(qū)政府及區(qū)勞動(dòng)局、坪山街道辦等部門據(jù)此初步認(rèn)定迪高樂問題屬公司法人代表逃逸或隱匿,并啟動(dòng)區(qū)政府應(yīng)急資金,部署了墊付員工欠薪各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      二、1月16日,龍崗區(qū)勞動(dòng)局、坪山街道辦開始為墊付2000多名員工欠薪做登記、確認(rèn)等前期準(zhǔn)備工作。至1月21日上午,已為2099名員工做好確認(rèn)工作。并計(jì)劃于1月21日下午發(fā)放全體員工2008年11月、12月及2009年1月1日至1月21日的工資。

      三、1月16日下午,龍崗區(qū)法院坪山法庭對(duì)迪高樂公司啟動(dòng)訴訟保全,已封存該公司所有財(cái)產(chǎn),由大工業(yè)區(qū)管委會(huì)依靠當(dāng)?shù)毓膊块T和保安人員進(jìn)行財(cái)物看管與安全保衛(wèi)工作。各供應(yīng)商及有關(guān)債權(quán)人與迪高樂公司存在的債務(wù)糾紛,請(qǐng)依照法律程序?qū)で蠼鉀Q。訴訟涉及的程序和相關(guān)政策請(qǐng)直接向龍崗區(qū)法院坪山法庭咨詢。據(jù)坪山法庭透露,目前已有部分迪高樂公司供應(yīng)商向該法庭提請(qǐng)了訴訟。

      四、1月20日龍崗區(qū)勞動(dòng)局與大工業(yè)區(qū)管委會(huì)聯(lián)合發(fā)出通告,要求迪高樂公司法人代表自通告發(fā)布之日起3日內(nèi)與政府有關(guān)部門聯(lián)系并立即返回公司處理相關(guān)事宜。若逾期不歸,政府將依法認(rèn)定該公司法人代表欠薪逃逸或隱匿。

      五、管委會(huì)已部署公安派出所做好迪高樂公司廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,具體由深圳市大工業(yè)區(qū)保安服務(wù)公司承擔(dān)。公安部門表示會(huì)確保迪高樂公司已查封財(cái)物的安全。

      市大工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)

      二〇〇九年一月二十一日

      三.通報(bào)的結(jié)構(gòu)

      1.標(biāo)題。

      標(biāo)題。一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、通報(bào)的主題與“通報(bào)”組成。在特定的情況下,也可省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱或只寫“通報(bào)”二字。

      成文日期。有兩種標(biāo)注方式:一是不標(biāo)注主送機(jī)關(guān)、正文之后不署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、不需加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章的,成文日期加圓括號(hào)居中標(biāo)注在標(biāo)題之下。二是標(biāo)注主送機(jī)關(guān)、正文之后必須加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章的,成文日期標(biāo)注在正文之后或發(fā)文機(jī)關(guān)署名之下。

      2.主送機(jī)關(guān)。有的特指某一范圍內(nèi),可以不標(biāo)注主送機(jī)關(guān)。

      3.正文。獎(jiǎng)懲性決定與表揚(yáng)批評(píng)性通報(bào)的區(qū)分

      表彰(批評(píng))通報(bào)正文結(jié)構(gòu)有三部分:第一部分,說明表彰或批評(píng)的原因,即寫清先進(jìn)事跡或錯(cuò)誤事實(shí)的經(jīng)過情況,要求用敘述的手法真實(shí)客觀地反映事實(shí);內(nèi)容盡量簡潔。第二部分,對(duì)所敘述的事實(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析評(píng)價(jià),使人們能從好的人和事物中得到鼓舞,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn);第三部分,一般是對(duì)表彰的先進(jìn)或批評(píng)的錯(cuò)誤作出嘉獎(jiǎng)或懲處。最后還要根據(jù)通報(bào)的情況,針對(duì)現(xiàn)實(shí)的需要,發(fā)出號(hào)召或提出要求。

      一是被通報(bào)的情況,二是決定。三是希望和要求。

      四、決定和通報(bào)的區(qū)別

      1.出發(fā)點(diǎn)與側(cè)重點(diǎn)不同。獎(jiǎng)懲性決定重在處置,它的著眼點(diǎn)在于獎(jiǎng)懲有關(guān)單位或個(gè)人,它代表了領(lǐng)導(dǎo)層的權(quán)威意志。獎(jiǎng)功罰過是其首要目的,教育或警示他人是其次要目的。通報(bào)的目的則是使受文單位了解某一重要情況或典型事件,從而受到教育或警示。表揚(yáng)性通報(bào)對(duì)被表揚(yáng)的單位主要是理解上級(jí)的精神,更上一層樓;而對(duì)后進(jìn)單位主要是學(xué)習(xí)受表揚(yáng)單位的經(jīng)驗(yàn),起步前進(jìn);對(duì)一般單位主要是學(xué)先進(jìn)、找差距、定措施。批評(píng)性通報(bào),對(duì)一般單位主要是對(duì)照自己,防患于未然;對(duì)有類似問題或尚有隱患存在的單位則鳴鐘警戒以根除僥幸心理??偠灾?,獎(jiǎng)懲性決定重在處置,獎(jiǎng)功罰過;表揚(yáng)批評(píng)性通報(bào)重在教育比照,或先進(jìn)示范,或以儆效尤。

      2.標(biāo)題寫法不同。表彰性決定的標(biāo)題格式通常如下:“關(guān)于授予×××稱號(hào)的決定”或“關(guān)于給予×××表彰的決定”,如《國務(wù)院關(guān)于授予趙春娥、羅健夫、蔣筑英全國勞動(dòng)模范稱號(hào)的決定》。處分性決定的標(biāo)題格式通常如下:“關(guān)于對(duì)××的處理決定”,如《關(guān)于對(duì)“六·二八”重大責(zé)任者××的處理決定》。決定的標(biāo)題中常常含有處置性動(dòng)詞,諸如授予、處理、給予等動(dòng)詞。我們?cè)賮砜纯幢頁P(yáng)批評(píng)性通報(bào)標(biāo)題的實(shí)例,如《××××自治區(qū)人民政府關(guān)于柳州市壺東大橋特大交通事故的通報(bào)》、《××市衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)生汪××濫用麻醉品造成醫(yī)療事故的通報(bào)》。我們可以看出,表揚(yáng)批評(píng)性通報(bào)的標(biāo)題中一般不使用處置性動(dòng)詞。

      3.正文的組成不同。獎(jiǎng)懲性決定一般先簡要敘述先進(jìn)事跡或錯(cuò)誤事實(shí),然后寫明組織的處理決定;表揚(yáng)性通報(bào)與批評(píng)性通報(bào)的寫法略有不同。前者的正文部分一般包括以下內(nèi)容:1.概述先進(jìn)事跡,表明通報(bào)發(fā)出單位對(duì)通報(bào)事項(xiàng)的態(tài)度。2.指出先進(jìn)單位或個(gè)人的主要做法經(jīng)驗(yàn),或敘述事情發(fā)生的經(jīng)過并分析事件的意義。3.提出要求和希望,號(hào)召大家學(xué)習(xí)。后者的正文部分一般包括以下內(nèi)容:1.敘述錯(cuò)誤事實(shí)經(jīng)過。2.表明通報(bào)發(fā)出單位對(duì)事件的態(tài)度及處理意見。3.分析錯(cuò)誤或事故產(chǎn)生的原因與危害性。4.提出要求,警示其他單位或個(gè)人。獎(jiǎng)懲性決定重在處置,表揚(yáng)批評(píng)性通報(bào)重在宣傳與教育,正文的構(gòu)成自然不同。

      五、通知與通報(bào)的異同:通知和通報(bào)雖然有共同之處,但從適用范圍、目的、達(dá)到效果、事項(xiàng)構(gòu)成和提出的要求上看,二者是有一定區(qū)別的,具體有以下幾方面:

      1.從適用范圍上看,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān),不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免和聘用干部,用“通知”。表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要情況,用“通報(bào)”。

      2.從目的上看,發(fā)通知是使受文單位了解發(fā)文單位要求做什么和怎么做,從而行動(dòng)起來。發(fā)通報(bào)則是使受文單位了解某一重要情況或典型事件,從而受到教育。

      3.從效果上看,通知不允許任何一個(gè)受文單位在行動(dòng)上有不同的表示(對(duì)特指單位的特例要求例外),通報(bào)的效果則視受文單位情況的不同而有所不同。

      4.從事項(xiàng)的構(gòu)成上看,通知要由受文單位做什么和怎么做兩部分內(nèi)容構(gòu)成,一般直陳直述,不舉例和議論。一些生疏或不易理解的事項(xiàng),可以偶爾舉個(gè)例子,但不是為了論證,而是為了把問題說得更清楚,更具體,便于受文單位理解和執(zhí)行。但通報(bào)卻不同,它的事項(xiàng)是由情況或事例構(gòu)成,對(duì)情況或事例作簡要的分析。

      5.從所提要求上看,兩者有顯著的不同,首先是繁簡程度不同。通知提出的要求比較簡短,甚至只有一句話。通報(bào)提出的要求較復(fù)雜些,至少要對(duì)受通報(bào)單位和非受通報(bào)的受文單位分別提出要求。其次,通知的要求是在通知形成時(shí)產(chǎn)生的,沒有通知的出現(xiàn),就沒有執(zhí)行要求可言。通報(bào)的要求也可以在通報(bào)事項(xiàng)形成的同時(shí)提出,但它的精神是屬于再現(xiàn)性的,強(qiáng)調(diào)性的。這種再現(xiàn)性、強(qiáng)調(diào)性是與它的教育目的密切相關(guān)的。最后,要求的必要性應(yīng)有區(qū)別,有的通知要單獨(dú)提出執(zhí)行要求;有的也可不提要求,把事項(xiàng)寫完就可以了;有的不把執(zhí)行要求寫在通知事項(xiàng)中,這種寫法要不妨礙對(duì)通知事項(xiàng)的了解也是可以的。但是通報(bào)則不然,除了情況性通報(bào)外,批評(píng)性通報(bào),表揚(yáng)性通報(bào)都要提出要求,但是要求不能寫在通報(bào)的事項(xiàng)上,只能寫在通報(bào)事項(xiàng)后,而且在內(nèi)容上有嚴(yán)格的限制,即通報(bào)的要求必須是通報(bào)事項(xiàng)的內(nèi)涵所能引申出來的結(jié)論。超過通報(bào)事項(xiàng)的內(nèi)涵所引申出來的要求是不合適的,必須加以避免。

      第二篇:通報(bào)

      學(xué)校通報(bào)批評(píng)范文一:

      理化系xxxx級(jí)電子信息班陳文東、xxxx級(jí)環(huán)境檢測(cè)班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳文東、支鑫博系內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分。

      以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測(cè)評(píng)成績中給予-1分處理。

      違紀(jì)學(xué)生請(qǐng)于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表

      理化系

      xxxx年3月21日

      學(xué)校通報(bào)批評(píng)范文二:

      XXXX年X月X日,本校學(xué)生XXX上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

      現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予XXX通報(bào)批評(píng)一次,以觀后效。

      希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

      XXXX年X月X日

      學(xué)校通報(bào)批評(píng)范文三:

      截至第十周,根據(jù)任課老師考勤記錄,發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為,根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省,積極改正錯(cuò)誤,自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒,嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

      《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定:一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者,給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者,給予記過處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者,給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者,予以退學(xué)處分。

      信息工程學(xué)院信息管理系

      第三篇:通報(bào)

      財(cái)政部關(guān)于2007 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作情況的通報(bào)

      財(cái)企〔2008〕172號(hào)

      黨中央有關(guān)部門,國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu),全國人大常委會(huì)辦公廳,全國政協(xié)辦公廳,高法院,高檢院,有關(guān)人民團(tuán)體,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),有關(guān)中央管理企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局):

      2007年,各中央部門、中央管理企業(yè)及各級(jí)地方財(cái)政部門,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照財(cái)政部的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)企業(yè)信息的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步拓寬企業(yè)信息渠道,不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作質(zhì)量,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、分析和預(yù)測(cè)水平有了較大提高,為政府部門制定宏觀決策,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)通報(bào)如下:

      一、2007年國有企業(yè)改革發(fā)展成效顯著,經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量大幅提升

      2007年,黨中央、國務(wù)院采取的各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施成效顯著,財(cái)政促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn),國有企業(yè)內(nèi)部管理不斷加強(qiáng),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。財(cái)政部企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算顯示,國有企業(yè)雖然數(shù)量減少,但效益大幅提高。截至2007年底,我國國有企業(yè)11.2萬戶,比上年凈減少4153戶,減幅3.8%。其中:中央部門企業(yè)6167戶,占5.5%;中央管理企業(yè)1.5萬戶,占13.8%;地方企業(yè)9萬戶,占80.7%。2007年國有企業(yè)資產(chǎn)總額(合并)34.7萬億元,增長25.2%;負(fù)債總額(合并)20.2萬億元,增長28%;所有者權(quán)益14.5萬億元,增長47.5%,剔除因?qū)嵤┬聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則增加的少數(shù)股東權(quán)益,同比增長19.3%;國有資產(chǎn)總量11.2萬億元,增長16.7%。國有企業(yè)收入大幅增長,利潤稅收雙創(chuàng)新高。2007年,國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額1.7萬億元,增長43%,大大高于2006年27.3%和“十五”期間年均27.6%的增速,實(shí)現(xiàn)利潤呈跳躍式、超高速增長;實(shí)際上交稅金總額為1.7萬億元,較上年增加3443億元,增長24.6%,占全國財(cái)政收入的34%。

      二、企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)取得新進(jìn)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平再上新臺(tái)階

      2007年,各單位積極完善企業(yè)決算各項(xiàng)管理措施,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)決算信息的審核、匯總和分析工作,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn),保證了企業(yè)決算各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作順利進(jìn)行。各單位對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息重要性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,組織工作不斷加強(qiáng),按照財(cái)政部的統(tǒng)一部署,“分級(jí)管理,層層落實(shí)”,將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算各項(xiàng)工作落實(shí)到位。中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國石油化工集團(tuán)公司等單位高度重視決算工作,精心組織、層層落實(shí),嚴(yán)把決算報(bào)表編制質(zhì)量,及時(shí)解決審計(jì)異議和賬務(wù)調(diào)整以及財(cái)務(wù)管理中的各種問題。中國海洋石油總公司等單位成立了以集團(tuán)公司總經(jīng)理為組長的決算工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過召開財(cái)務(wù)決算布置會(huì)和財(cái)務(wù)決算審查會(huì),督促各單位認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,確保全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營成果。中國長江航運(yùn)(集團(tuán))公司等單位組成了由單位主要負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師親自抓,財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人力資源、計(jì)劃、經(jīng)監(jiān)、科技等職能部門相互配合的工作團(tuán)體,財(cái)務(wù)部門積極與相關(guān)部門聯(lián)系、溝通,通力合作,確保了企業(yè)信息的規(guī)范、統(tǒng)一。

      二是地方企業(yè)決算編報(bào)范圍不斷擴(kuò)大,企業(yè)財(cái)務(wù)信息的全面性進(jìn)一步提高。為真實(shí)反映本地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,部分省市財(cái)政廳(局)進(jìn)一步擴(kuò)大非國有企業(yè)決算編報(bào)范圍,為宏觀決策提供全面、可靠的依據(jù)。針對(duì)非國有企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)比重不斷提高的實(shí)際情況,黑龍江省財(cái)政廳進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)財(cái)務(wù)決算編報(bào)范圍,將991戶非國有企業(yè)納入決算編報(bào)范圍,其實(shí)現(xiàn)利稅總額107.3億元,比全省3098戶地方國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額還要高出32.1億元,非國有企業(yè)在全省企業(yè)財(cái)務(wù)信息中的比重明顯上升。云南省財(cái)政廳在2006年試行編報(bào)的基礎(chǔ)上正式要求各地將非國有企業(yè)納入報(bào)表編報(bào),2007納入?yún)R編范圍的非國有企業(yè)共計(jì)1270戶,新增336戶,實(shí)現(xiàn)利潤75.5億元,占國有企業(yè)利潤(94.3億元)的八成。為全面掌握全省各類所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,山西省財(cái)政廳2007年繼續(xù)對(duì)全省非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算進(jìn)行了收集、匯審,參與編報(bào)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)達(dá)到1462戶。

      三是新企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到有力實(shí)施,會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范。2007年“新兩則”實(shí)施以來,全國1.8萬戶企業(yè)執(zhí)行了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,許多單位采取得力措施,保證了“新兩則”的順利實(shí)施,促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平的提高。中國石油天然氣集團(tuán)公司等單位積極參與新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)工作,成立了集團(tuán)公司會(huì)計(jì)政策委員會(huì),股份公司進(jìn)行會(huì)計(jì)一級(jí)集中核算,推進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)代化,確保了全集團(tuán)會(huì)計(jì)政策統(tǒng)一、合規(guī)、合法。中國華能集團(tuán)公司等單位對(duì)執(zhí)行新準(zhǔn)則的工作高度重視,按照“統(tǒng)一布置、分級(jí)落實(shí)”的原則,對(duì)各單位執(zhí)行新準(zhǔn)則工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了執(zhí)行新準(zhǔn)則的各項(xiàng)工作及時(shí)間安排,對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、戶數(shù)清理、資產(chǎn)負(fù)債清查、制度修訂、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)改造等各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了具體要求,確保新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利銜接和平穩(wěn)過渡。中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司等單位按照新準(zhǔn)則的要求,制定了本單位會(huì)計(jì)核算辦法,并在全集團(tuán)逐步實(shí)現(xiàn)了各級(jí)核算單位會(huì)計(jì)核算的實(shí)時(shí)監(jiān)控,進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)報(bào)表編制水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

      四是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)工作不斷加強(qiáng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作水平得到切實(shí)提高。許多單位重視企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)工作,并將培訓(xùn)工作作為財(cái)會(huì)制度集中學(xué)習(xí)和企業(yè)改革發(fā)展政策宣傳的平臺(tái)。為進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍整體素質(zhì),神華集團(tuán)公司等單位適應(yīng)財(cái)務(wù)管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的要求,針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施、新企業(yè)所得稅法的頒布、神華集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的制定和執(zhí)行等實(shí)際情況,加大培訓(xùn)力度,多渠道、有計(jì)劃地開展了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例、金融知識(shí)的培訓(xùn),在更新財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平、開擴(kuò)視野等方面取得了良好效果。河北、浙江等省市財(cái)政廳(局)在培訓(xùn)中注重實(shí)效,認(rèn)真做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算的各項(xiàng)落實(shí)工作,并從提高編審人員工作素質(zhì)入手,促進(jìn)了會(huì)計(jì)決算工作人員的業(yè)務(wù)水平的提高,確保了上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

      五是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)決算的全過程監(jiān)控,保證了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算質(zhì)量的提高。中國電信集團(tuán)公司等單位將半年報(bào)、季報(bào)及月報(bào)編報(bào)質(zhì)量以及決算、審計(jì)問題的整改落實(shí)情況納入決算考核體系,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及事務(wù)所在各省公司以及集團(tuán)公司的審計(jì)工作情況的考核工作,提高了決算審計(jì)質(zhì)量。鐵道部根據(jù)鐵路企業(yè)自身管理特點(diǎn),制定了鐵路運(yùn)輸企業(yè)現(xiàn)金流量表編制暫行辦法,指導(dǎo)所屬企業(yè)編制好現(xiàn)金流量表,為企業(yè)管理提供較為準(zhǔn)確的資金流量信息。遼寧省財(cái)政廳等單位對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行抽檢,把企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作與現(xiàn)行財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況結(jié)合起來,做好會(huì)計(jì)決算工作的事前、事中和事后控制。為加強(qiáng)所屬企業(yè)管理,部分中央部門進(jìn)行了有益的探索,人民日?qǐng)?bào)社等單位在各單戶企業(yè)審計(jì)的基礎(chǔ)上,委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)部門匯總財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了審計(jì),提高了決算質(zhì)量。

      三、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作力度繼續(xù)加大,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息分析和應(yīng)用水平顯著提高,為政府決策和企業(yè)管理提供了可靠保證

      2007年以來,各單位進(jìn)一步重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的分析和利用工作,及時(shí)研究分析國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用水平,為政府決策和企業(yè)管理提供了重要參考。

      一是積極運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算信息為政府重大改革服務(wù)。不少地方財(cái)政部門充分利用企業(yè)決算數(shù)據(jù),為國有資本經(jīng)營預(yù)算、國有企業(yè)改革等項(xiàng)工作服務(wù)。山東省財(cái)政廳等單位重視企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)投入、科技投入及企業(yè)利潤情況等進(jìn)行全面分析,為企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整提供了可靠依據(jù)。湖北省財(cái)政廳等單位緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、決策層關(guān)注的重點(diǎn)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)問題展開專題分析,密切跟蹤分析財(cái)政改革對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響,及時(shí)提出有針對(duì)性的政策建議。新華通訊社、國家林業(yè)局等單位及時(shí)準(zhǔn)確地核算、分析、報(bào)告本單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量,定期進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)的分析和總結(jié),追蹤預(yù)算或計(jì)劃的執(zhí)行情況,為政府決策提供了重要參考。

      二是充分利用企業(yè)財(cái)務(wù)信息為推進(jìn)企業(yè)管理服務(wù)。許多單位著力建立財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息共享機(jī)制,擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息服務(wù)功能,推進(jìn)資金管理系統(tǒng)建設(shè),提高了資金管理效率。中國通用技術(shù)集團(tuán)公司等單位針對(duì)商貿(mào)企業(yè)的特點(diǎn),在統(tǒng)一快報(bào)和年報(bào)的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要,精心設(shè)計(jì)、統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)部報(bào)表體系,建立了以營業(yè)利潤毛利分析為中心的集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表體系,從技術(shù)上保證決算報(bào)表信息的準(zhǔn)確可靠。中煤能源集團(tuán)等單位以決算工作促進(jìn)管理水平的提高,積極采取措施,認(rèn)真解決決算所反映的部分企業(yè)虧損嚴(yán)重、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理、應(yīng)收賬款上升較快、對(duì)外投資項(xiàng)目較多、固定資產(chǎn)投資管理不到位等問題,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)集中管理、資本支出管理、煤炭營銷管理,加快集中采購體系、風(fēng)險(xiǎn)防范控制體系建設(shè),并持續(xù)開展內(nèi)部審計(jì)和效能監(jiān)察等措施,強(qiáng)化了企業(yè)管理,提高了集團(tuán)控制力。中國航天科技集團(tuán)公司等單位實(shí)行全級(jí)次財(cái)務(wù)決算,摸清了家底,為集團(tuán)公司資源整合提供了數(shù)據(jù)支撐,有力地推進(jìn)了公司改革、重組工作,促進(jìn)了企業(yè)減虧,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

      三是進(jìn)一步延伸和擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息應(yīng)用功能。絕大多數(shù)單位不斷擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息的應(yīng)用功能,將之延伸到績效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等各項(xiàng)管理工作。國家電網(wǎng)公司等單位結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn),利用杜邦財(cái)務(wù)分析框架和經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)分析方法,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了系統(tǒng)研究,為公司決策提供了信息支持。水利部等單位利用財(cái)務(wù)信息開展了中央水利經(jīng)營性國有資產(chǎn)效績?cè)u(píng)價(jià)工作,提高了資產(chǎn)監(jiān)管運(yùn)營意識(shí),強(qiáng)化了經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范管理,增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力。

      四、企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作尚存在一些問題,有關(guān)基礎(chǔ)性工作特別是分析研究工作需進(jìn)一步加強(qiáng)

      2007年,企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作成效明顯,應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績。同時(shí),有關(guān)單位應(yīng)著力解決存在的問題。一是個(gè)別單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱。未全面理解新財(cái)務(wù)通則和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容,影響了企業(yè)決算工作的順利開展。二是工作隨意性大,審計(jì)方面存在不少問題。個(gè)別單位隨意變更會(huì)計(jì)政策,反復(fù)調(diào)整上報(bào)口徑;部分省市監(jiān)管不力,企業(yè)審計(jì)面較窄;部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所未按照《會(huì)計(jì)法》、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)和出具審計(jì)報(bào)告,影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。三是少數(shù)單位上報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算不及時(shí),數(shù)據(jù)錯(cuò)誤較多。有的單位對(duì)決算工作重視不夠,一再拖延上報(bào)時(shí)間,影響了全國決算匯總工作進(jìn)度。有的單位上報(bào)數(shù)據(jù)存在勾稽關(guān)系不正確,存在實(shí)物量指標(biāo)和金額指標(biāo)混填等問題。四是部分單位對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算分析及總結(jié)工作不夠重視。有的單位上報(bào)的分析內(nèi)容簡單,流于形式。部分單位未做系統(tǒng)性的工作總結(jié),不利于今后工作水平的提高。對(duì)于上述問題,各單位應(yīng)予以高度重視,認(rèn)真對(duì)照檢查,采取有效措施予以糾正。

      為鼓勵(lì)先進(jìn),更好地推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作水平,財(cái)政部根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作有關(guān)法規(guī)、制度規(guī)定,經(jīng)過對(duì)各單位2007決算報(bào)表編制工作質(zhì)量進(jìn)行全面考核,決定對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作成績突出的國家發(fā)展改革委等中央部門、中國石油天然氣集團(tuán)公司等中央管理企業(yè)、黑龍江省財(cái)政廳等地方財(cái)政廳(局)予以通報(bào)表揚(yáng)(名單附后)。希望各單位進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性工作,切實(shí)提高信息質(zhì)量,加大分析研究力度,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作水平的不斷提高。

      附件:2007企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作通報(bào)表揚(yáng)單位名單(略)

      二○○八年八月三十日

      第四篇:通報(bào)

      江西建工第四建筑有限責(zé)任公司生產(chǎn)安全部

      關(guān)于2011一季度安全生產(chǎn)檢查情況的通報(bào)(初稿)

      公司各單位,分公司,項(xiàng)目部:

      為了確保全國“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn),按照集團(tuán)公司的文件精神和公司有關(guān)管理制度的要求,我部結(jié)合工地分布情況,在全國“兩會(huì)期間”,對(duì)部分工程進(jìn)行了安全生產(chǎn)的檢查。今年3月9日至4月8日又開展2011一季度公司安全生產(chǎn)大檢查,3月30 日和4月13日我司三個(gè)工程又接受了省集團(tuán)公司對(duì)其今年一季度安全生產(chǎn)工作的抽查。經(jīng)上述檢查,共檢查工地30個(gè),公司下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書21份,集團(tuán)公司下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書3份,共排查安全隱患104條,一般隱患102條,二級(jí)隱患2條。現(xiàn)就今年一季度安全生產(chǎn)檢查過程中存在的問題和解決的辦法通報(bào)如下:

      一:存在的主要問題

      1:一些工地場(chǎng)容場(chǎng)貌文明施工與住建部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和集團(tuán)公司《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定差距較大,重工程進(jìn)度,經(jīng)濟(jì)效益,輕安全投入,文明施工,如南昌市高新區(qū)創(chuàng)新二路污水泵站,無大門無企業(yè)標(biāo)志施工現(xiàn)場(chǎng)亂差,興鼎科技公司廠區(qū)工程,大門底色全部為紅色。

      2:有的項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源排查力度不夠,即設(shè)有對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控的措施,又設(shè)有在施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛危險(xiǎn)源公示牌,專項(xiàng)施工方案,未按流程進(jìn)行編制,審批甚至有方案不按方案施工,《申報(bào)重大危險(xiǎn)源情況表》,今年1月24日已下發(fā)到各分公司項(xiàng)目部,到目前為止共有8個(gè)工地予以上報(bào)該表,在此次檢查中,撫生佳園1#,2#樓,天順居住小區(qū)2#樓,各自安裝使用了井架物料提升機(jī),其使用高度均超過30米,而且卸料平臺(tái),纜風(fēng)繩角度等防護(hù)措施不符合要求,檢查這兩個(gè)工地時(shí),相關(guān)該機(jī)安裝,檢測(cè)的材料未見。3:施工臨時(shí)用電大部分工地未按住建部《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ46—2005)要求施工。存在的問題較多:無施工臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì),總配電箱房搭設(shè)不規(guī)范,未配備滅火器材,二級(jí)配電箱存在無防護(hù)棚,開關(guān)箱無接地,未按裝漏電保護(hù)裝置,電線亂拉亂搭,甚至有的電線從鋼管架上通過,如:張家圍17號(hào)花園工程二級(jí)配電箱未見,連城廣場(chǎng)工程開關(guān)箱有的未見。

      4:有的項(xiàng)目部對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的安全隱患設(shè)有引起高度重視,整改不到位,抱著僥幸的心里對(duì)待安全問題。外腳手架多數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)存在拉接點(diǎn)太少,或不用剛性連接,剪刀撐,掃地桿不按規(guī)范搭設(shè),腳手板鋪設(shè)不密等,如撫州天順小區(qū)2#樓工程懸挑腳手架底層腳手板鋪設(shè)不密,易導(dǎo)致物體下落砸傷地面人員,石城縣連城廣場(chǎng)工程腳手架拉接點(diǎn)少,“三寶”“四口”“五臨邊”防護(hù)不到位,如贛州年處理5000噸錫廢料綜合利用項(xiàng)目工程,其各樓層臨邊防護(hù)均設(shè)有欄桿。5:項(xiàng)目部,分公司上報(bào)施工產(chǎn)值,普遍存在不重視現(xiàn)象。有的只報(bào)施工產(chǎn)值,其數(shù)據(jù)依據(jù)沒有掌握就上報(bào),有的沒有書面材料,以口頭上報(bào),如新地冷庫物流中心工程今年3月份上報(bào)完成施工產(chǎn)值累計(jì)700萬元,但其來工程款900萬元,導(dǎo)致工程款支付受阻,施工產(chǎn)值完成情況重新與建設(shè)單位,監(jiān)理單位核定。6:立項(xiàng)申報(bào)省文明工地的工程,如南康亞琦城市廣場(chǎng)璟園工程,大余龍泉山水工程已安裝了攝像頭,但攝像設(shè)備陳舊,網(wǎng)速太慢,未安裝的工地項(xiàng)目承包人不太愿意增加投入。二.解決的主要辦法。

      1、本次檢查排查出來的安全隱患和存在的問題,我部當(dāng)即向受檢工地項(xiàng)目部簽發(fā)了安全生產(chǎn)隱患整改通知書,要求項(xiàng)目部按整改通知書的內(nèi)容逐一落實(shí)到位,確實(shí)消除隱患,并將整改結(jié)果通知生產(chǎn)安全部,且做好復(fù)檢工作。市內(nèi)生產(chǎn)安全部應(yīng)做到每個(gè)月最少檢查工地二次,省內(nèi)工程生產(chǎn)安全部應(yīng)做到每季度最少檢查工地一次,省外工程的檢查由公司統(tǒng)一安排。

      2、對(duì)下發(fā)安全隱患通知書不能按時(shí)整改到位的項(xiàng)目部,不用書面材料上報(bào)每月的施工產(chǎn)值,不上報(bào)《申報(bào)重大危險(xiǎn)源情況表》的相關(guān)外派人員我部對(duì)其季度獎(jiǎng)的考評(píng)予以扣分,對(duì)相關(guān)項(xiàng)目部按公司有關(guān)文件條款予以處罰。

      3、對(duì)施工臨時(shí)用電各項(xiàng)目部普遍存在的問題,我部將在今后專門組織一次施工臨時(shí)用電的專項(xiàng)安全檢查,以督促指導(dǎo)各項(xiàng)目部規(guī)范施工臨時(shí)用電行為,防止群死群傷事故的發(fā)生。

      4、我部如何把各工程已完成的施工產(chǎn)值,通過公司每月產(chǎn)值報(bào)表的形式做到不漏如實(shí)上報(bào),首先以各項(xiàng)目部的月產(chǎn)值報(bào)表為基礎(chǔ)結(jié)合財(cái)務(wù)產(chǎn)值匯總,其次把原已完工的工程已報(bào)的產(chǎn)值與該工程竣工結(jié)算價(jià)相比較,少報(bào)部分進(jìn)行補(bǔ)報(bào),以實(shí)現(xiàn)今年施工產(chǎn)值任務(wù)的完成。

      5、今后安全生產(chǎn)檢查的考核,以住建部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以《江西省建工集團(tuán)施工安全與工程質(zhì)量檢查評(píng)分表》(試行)為依據(jù),要求各項(xiàng)目部認(rèn)真學(xué)習(xí)該評(píng)分表中的各項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)實(shí)在在做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

      6、對(duì)立項(xiàng)申報(bào)省級(jí)文明工地的工程,督促,指導(dǎo)各項(xiàng)目部做好相關(guān)原始材料,如施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)不同角度的圖片,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通,努力說服項(xiàng)目承包人按公司要求增設(shè)攝像設(shè)備,做好相應(yīng)服務(wù)工作。

      江西建工四公司生產(chǎn)安全部

      2011年4月17日

      第五篇:2016通報(bào)格式

      2016通報(bào)格式范文

      第1篇:全縣抗旱救災(zāi)工作情況通報(bào)

      根據(jù)7月25日縣抗旱工作緊急會(huì)議、7月29日上午第14次縣委常委會(huì)議和下午全縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、解民憂”專項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)對(duì)抗旱救災(zāi)工作要求,縣督查局于7月31日、8月1日對(duì)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、116個(gè)縣直部門落實(shí)會(huì)議精神,組織抗旱救災(zāi)工作情況進(jìn)行了電話抽查和現(xiàn)場(chǎng)督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

      一、基本情況

      (一)絕大部分縣直單位均按要求到聯(lián)系村配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織指導(dǎo)抗旱救災(zāi),并給予了資金或抗旱設(shè)備支持,縣紀(jì)委、縣法院、縣委黨校、縣財(cái)政局、縣農(nóng)機(jī)局、縣交警大隊(duì)、縣畜牧局、縣民宗局、縣經(jīng)合局、桃冶社區(qū)等部門行動(dòng)迅速,措施得力,支持到位。桃花江灌區(qū)組織有力,調(diào)度到位,水毀工程恢復(fù)迅速,確保了東西干渠供水。

      (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視抗旱工作,全力組織抗旱救災(zāi),灰山港鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、松木塘鎮(zhèn)、馬跡塘鎮(zhèn)、桃花江鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有力,效果明顯,最大限度控制了旱情的發(fā)展和由此造成的損失。

      二、存在的問題

      (一)縣氣象局、縣武警中隊(duì)到8月1日督查時(shí)仍未進(jìn)駐聯(lián)系村開展工作。

      (二)縣地稅局、人民銀行桃江支行、中國銀行桃江支行、建設(shè)銀行桃江支行、縣地方海事處等單位未在規(guī)定時(shí)間到聯(lián)系村組織指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作。

      (三)縣總工會(huì)、縣煙草局、縣地方海事處等部分縣直單位至8月1日督查時(shí)仍未給予資金或抗旱設(shè)備支持。

      (四)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抗旱信心和決心不足,措施不力,工作不到位;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分干部未始終堅(jiān)守抗旱第一線解決實(shí)際問題。

      (五)部分縣直單位滿足于走過場(chǎng)、搞應(yīng)付,未真正沉下去,幫助支持解決抗旱救災(zāi)中的具體問題,甚至成為鄉(xiāng)、村的累贅和負(fù)擔(dān)。

      (六)部分村班子沒有充分發(fā)揮作用,未發(fā)動(dòng)群眾積極應(yīng)對(duì)旱情,等靠要的思想嚴(yán)重,甚至毫無責(zé)任感、緊迫感。

      (七)部分水利設(shè)施年久失修,又未及時(shí)維護(hù),無法正常運(yùn)行,嚴(yán)重影響抗旱效果,尤為突出的是部分支渠、斗渠、毛渠已廢棄多年,無法投入使用,損失不可估量。

      三、督查意見

      (一)全縣各級(jí)各部門要把抗旱救災(zāi)作為當(dāng)前的頭等大事和政治任務(wù),堅(jiān)定決心、信心,充分發(fā)動(dòng)群眾,重新動(dòng)員部署,把握重點(diǎn),不惜一切代價(jià)保苗保收。

      (二)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),所有鄉(xiāng)村干部及縣直部門派出人員必須始終堅(jiān)守抗旱第一線,竭盡全力組織群眾投入抗旱,縣直部門要加大抗旱資金和設(shè)備的支持力度。

      (三)要強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)用水調(diào)度,充分發(fā)揮現(xiàn)有水源最大效益,確保人畜飲水安全;加大資金投入,全力開辟新的抗旱水源,調(diào)配抽水設(shè)備,迅速發(fā)揮最大作用。

      (四)要嚴(yán)格查究問責(zé),對(duì)不堅(jiān)守崗位,不自覺履職,以及因工作不到位造成損失的,各單位要嚴(yán)肅查處,該問責(zé)的一律問責(zé),該追究紀(jì)律責(zé)任的一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      第2篇:關(guān)于慈善救助的情況通報(bào)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,新聞界的朋友們:

      大家上午好!

      為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮好慈善組織在整個(gè)社會(huì)救助體系中的重要補(bǔ)充作用,幫助困難群眾度過難關(guān),讓更多的困難群體切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)心,感受到社會(huì)大家庭的溫暖,區(qū)民政局、區(qū)慈善總會(huì)、區(qū)紅十字會(huì)本著“慈心為民,善舉濟(jì)世,以人為本,為民解困”的理念,再次組織了以“大病救助”、“情暖萬家”為主要內(nèi)容的集中救助活動(dòng)。今天在這里召開新聞發(fā)布會(huì),目的是向全區(qū)通報(bào)情況,接受社會(huì)監(jiān)督,倡導(dǎo)互助精神,弘揚(yáng)樂善好施的傳統(tǒng)美德。

      在此,我簡要通報(bào)一下這次“大病救助”、“情暖萬家”救助對(duì)象的審核情況及全區(qū)2016慈善救助情況。

      一、本次“大病救助”、“情暖萬家”救助對(duì)象的審核情況

      為了搞好這次“大病救助”、“情暖萬家”集中救助活動(dòng),區(qū)委、區(qū)政府非常重視,全區(qū)各級(jí)慈善機(jī)構(gòu)及區(qū)紅十字會(huì)做了大量艱苦細(xì)致工作。區(qū)民政局、區(qū)慈善總會(huì)、區(qū)紅十字會(huì)于今年九月下發(fā)了《關(guān)于開展貧困家庭大病患者集中救助活動(dòng)的通知》,十一月份區(qū)民政局、區(qū)慈善總會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展2016年“情暖萬家”慈善救助活動(dòng)的通知》,并制定了具體的活動(dòng)方案。為了保證每一份善款都用到最關(guān)鍵的地方,按照家境“貧中選貧、難中選難”的原則,逐個(gè)摸底調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、審核、公示,做到準(zhǔn)確無誤。在活動(dòng)開展中,重點(diǎn)把握了以下兩點(diǎn):一是突出重點(diǎn),雪中送炭。即:主要救助全區(qū)范圍內(nèi)城鎮(zhèn)和農(nóng)村的部分特困家庭,以鰥、寡、孤、獨(dú)、老、弱、病、殘人員、低保戶及意外災(zāi)害造成生活困難的家庭為重點(diǎn)救助對(duì)象。二是規(guī)范程序,嚴(yán)格審核。嚴(yán)格按照“情暖萬家”及“大病救助”活動(dòng)的規(guī)定程序辦理。即申請(qǐng)救助者到所屬慈善組織領(lǐng)取救助申請(qǐng)表,由村居或所在單位初核簽屬意見,各鎮(zhèn)、街道或牽頭部門在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上審核、公示、簽屬意見后,將“申請(qǐng)表”報(bào)區(qū)慈善總會(huì)審批。

      這兩項(xiàng)集中救助活動(dòng)審核情況是:(1)“情暖萬家”活動(dòng)。共接收各牽頭部門及各鎮(zhèn)、街道上報(bào)的“情暖萬家”救助對(duì)象1000戶,經(jīng)審核均屬于特別貧困的鰥、寡、孤、獨(dú)、老、弱、病、殘人員及意外災(zāi)害造成生活特別困難的家庭。其中區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位上報(bào)的貧困家庭65戶;底閣鎮(zhèn)129戶;峨山鎮(zhèn)145戶;吳林街道129戶;壇山街道129戶;榴園鎮(zhèn)129戶;陰平鎮(zhèn)129戶;古邵鎮(zhèn)145戶。每戶救助金500元,共需要慈善救助資金50萬元,其中區(qū)慈善總會(huì)拿出30萬元,鎮(zhèn)、街道慈善分會(huì)拿出20萬元。鑒于離春節(jié)還有一個(gè)多月的時(shí)間,為了與節(jié)日救助相銜接,“情暖萬家”救助資金要求于今年春節(jié)前夕發(fā)放到救助對(duì)象手中即可。(2)“大病救助”活動(dòng)。共接收各牽頭部門及各鎮(zhèn)、街道上報(bào)的“大病救助”對(duì)象350余人,經(jīng)審核符合大病救助條件的300戶,均屬于特別貧困的腫瘤、尿毒癥、白血病等重大疾病以及意外災(zāi)害造成一次性醫(yī)療費(fèi)用2萬元以上的患病家庭,他們中的大多數(shù)家庭因病致貧、因病返貧、甚至為了治病而變賣家產(chǎn),家庭生活極度困難。其中區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位上報(bào)符合救助條件的貧困大病患者21人;底閣鎮(zhèn)21人;峨山鎮(zhèn)49人;吳林街道44人;壇山街道59人;榴園鎮(zhèn)46人;陰平鎮(zhèn)42人;古邵鎮(zhèn)18人。每人XX元,共需要大病救助資金60萬元,這部分資金主要從歷年結(jié)余的醫(yī)療救助資金和福彩公益救助資金中解決。為解決大病患者的燃眉之急,大病救助資金要求于今天的會(huì)議之后,各級(jí)各有關(guān)部門要及時(shí)發(fā)放到救助對(duì)象手中。

      上述兩項(xiàng)集中救助活動(dòng),共拿出救助資金110萬元,全區(qū)將有1300戶特困群眾得到救助。救助名單將通過“嶧城慈善網(wǎng)”向社會(huì)公開,接受群眾監(jiān)督,對(duì)不符合條件的一律取消救助資格,真正做到公平、公正、公開,切實(shí)維護(hù)慈善救助的公平與正義。

      二、全區(qū)2016慈善救助情況

      區(qū)慈善總會(huì)自XX年年5月成立以來,始終按照以人為本、扶危濟(jì)困、和諧誠信、開拓創(chuàng)新的工作思路,堅(jiān)持把慈善救助作為中心任務(wù),不斷強(qiáng)化措施,加大工作力度,拓寬救助范圍,提高慈善公信力,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)同,取得了良好的效果。2016年以來,組織開展了全區(qū)“慈心一日捐”活動(dòng),區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)慈善組織累計(jì)募集善款130余萬元;爭取上級(jí)“大病救助”、“兒童先心病手術(shù)費(fèi)減免”、“銀屏惠老”及救災(zāi)救助資金300余萬元;組織開展了“情暖萬家”、“大病救助”、“圓夢(mèng)工程”、“夕陽扶老”、“愛心助殘”、“低保家庭先心病兒童免費(fèi)手術(shù)”等慈善救助工程,累計(jì)發(fā)放救助資金400余萬元,救助各類困難群眾6326戶。一是“情暖萬家”工程。為切實(shí)幫助困難群眾解決燃眉之急,把黨和政府以及社會(huì)的關(guān)愛和溫暖送到困難群眾手中,今年兩次下?lián)芫葹?zāi)救助資金74萬元,救助今年夏季玉米受災(zāi)戶中的特困戶4626戶,最近,區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)慈善組織再次籌資50萬元,開展“情暖萬家”救助活動(dòng),將有1000戶特困群眾在春節(jié)前夕得到救助。二是大病救助活動(dòng)。目前,看病難、就醫(yī)難仍然是社會(huì)關(guān)注的一個(gè)重要問題,有很多家庭看不起病,因病致貧,因病返貧,尤其是患有重大惡性疾病的患者,往往讓一個(gè)家庭傾家蕩產(chǎn),為緩解弱勢(shì)群體患重大疾病的醫(yī)療困難,區(qū)民政局、區(qū)慈善總會(huì)、區(qū)紅十字會(huì)聯(lián)合開展大病救助活動(dòng),采取集中救助與分散救助相結(jié)合的方法,全區(qū)前三個(gè)季度已有515人(戶)得到救助,今天會(huì)議之后再次將有300名貧困大病患者得到救助,今年用于大病救助的款項(xiàng)將達(dá)到152。5萬元。三是“圓夢(mèng)工程”。為切實(shí)幫助更多的優(yōu)秀貧困學(xué)生能圓大學(xué)之夢(mèng),解決燃眉之急,區(qū)慈善總會(huì)牢固樹立“救助一個(gè)學(xué)生,拯救一個(gè)家庭,保住一個(gè)希望”的意識(shí),多渠道籌集扶貧助學(xué)資金,今年再次拿出40萬元,資助貧困大學(xué)生200名。四是夕陽扶老工程。為確保五保老人能在國慶期間觀看國慶大典節(jié)目,我區(qū)及時(shí)啟動(dòng)了“慈善情銀屏惠老工程”,各級(jí)慈善組織共籌措慈善資金44萬元,購買彩色電視機(jī)661臺(tái),達(dá)到了全區(qū)敬老院每個(gè)房間都擺放一臺(tái)電視機(jī),為確保全區(qū)五保老人通過電視銀屏直接感受國家與社會(huì)的發(fā)展,分享經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就帶來的幸福與快樂提供了物質(zhì)保障。五是資助45名貧困家庭患有先天性心臟病兒童實(shí)施了免費(fèi)手術(shù)治療,通過各級(jí)福彩公益救助資金免除各類醫(yī)療費(fèi)用120余萬元。六是開展了常年的臨時(shí)救助活動(dòng)。今年以來區(qū)慈善總會(huì)依據(jù)各鎮(zhèn)(街道)五保老人及農(nóng)低保人數(shù),以鎮(zhèn)(街道)為單位分批次發(fā)放衣被等救助物資共計(jì)2。4萬余件,折款達(dá)40余萬元,全區(qū)受助五保老人及農(nóng)村低保對(duì)象1。3萬人。

      領(lǐng)導(dǎo)和同志們,雖然我們做了大量的工作,取得了一定的成效,救助了部分困難群眾,但是社會(huì)上仍有一些生活困難需要救助的弱勢(shì)群體,我們深深的感受到責(zé)任重大,感情、良心、黨性也得到了不斷的升華,進(jìn)一步完善社會(huì)救助體系建設(shè)和慈善救助活動(dòng)仍然任重而道遠(yuǎn)。為此,我們將進(jìn)一步加大開展慈善救助工作的力度,創(chuàng)新工作思維,切實(shí)幫助更多的弱勢(shì)群體解決實(shí)際困難。一是大力籌募善款善物。在抓好“慈心一日捐”、“送溫暖,獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新捐贈(zèng)和救助模式,加大力度推行企業(yè)“留本付息、合同捐贈(zèng)”的募捐方式,多渠道、多方法募集善款善物,逐步把我區(qū)的慈善事業(yè)做大、做強(qiáng)、做好、做實(shí)。我們也真誠地希望各級(jí)各部門、社會(huì)各界,特別是有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)界人士,都能積極行動(dòng)起來,關(guān)心和支持我區(qū)的慈善事業(yè),讓更多需要我們幫助的人感受到慈善的陽光,體會(huì)到關(guān)愛的溫暖。二是精心實(shí)施救助活動(dòng)。慈善救助是一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程,政策性強(qiáng),工作量大,涉及面廣。我們將對(duì)每一個(gè)救助工程進(jìn)一步細(xì)化操作辦法,統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動(dòng),突出重點(diǎn)、認(rèn)真實(shí)施,集中有限資金,確保慈善救助的實(shí)際效果。三是規(guī)范慈善工作制度。堅(jiān)持“嚴(yán)格、周密、科學(xué)、公正、透明”的十字方針和公開、公正、公平的救助原則,嚴(yán)格救助程序,逐級(jí)申請(qǐng)報(bào)批,避免遺漏和重復(fù)救助,所有救助項(xiàng)目都要接受審計(jì)并向社會(huì)公布,接受社會(huì)的監(jiān)督,保證資金使用管理不出任何疏漏。四是強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。要及時(shí)向新聞媒體及社會(huì)各界通報(bào)救助情況,通過各種形式宣傳全區(qū)慈善救助工程,宣傳社會(huì)各界熱情捐助、奉獻(xiàn)愛心的動(dòng)人故事和先進(jìn)典型,宣傳嶧城人民樂善好施的傳統(tǒng)美德和道德風(fēng)范,營造“人人參與慈善、人人樂善好施”的良好社會(huì)氛圍。要借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與外地慈善機(jī)構(gòu)和企業(yè)家的聯(lián)系合作,擴(kuò)大自身影響,不斷推動(dòng)我區(qū)慈善事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

      最后,對(duì)奉獻(xiàn)愛心的各界朋友表示衷心的感謝和美好的祝福,祝大家好人一生平安!祝各位身體健康、家庭美滿!

      謝謝大家!

      第3篇:老干部工作督查通報(bào)

      為切實(shí)做好新時(shí)期的老干部工作,努力在全社會(huì)營造一個(gè)“政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,精神上關(guān)懷老干部”的良好氛圍,確保我縣老干部工作再上新臺(tái)階,根據(jù)安組發(fā)〔2016〕36號(hào)文件精神,2016年11月下旬,縣委組織部、縣委老干部局以“聽、查、看、談”相結(jié)合的方式對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和49個(gè)縣直單位的老干部工作進(jìn)行了督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

      一、基本情況

      (一)老干部工作得到高度重視

      各單位高度重視老干部工作,成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,日常工作由辦公室或人事股管理,形成了級(jí)級(jí)有人抓,層層抓落實(shí)的工作格局。單位將老干部工作列入機(jī)關(guān)工作的重要議事日程,做到年初有計(jì)劃,平常有活動(dòng),年終有總結(jié)。全縣的老干部工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、服務(wù)到位的良好態(tài)勢(shì)。

      (二)老干部“兩項(xiàng)”待遇落到實(shí)處

      1、政治待遇方面。一是老干部政治理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?;?。各單位都為老干部征訂了《老年人》等報(bào)刊雜志,提供學(xué)習(xí)資料,設(shè)立老干部學(xué)習(xí)日,為老干部學(xué)習(xí)、了解國際國內(nèi)形勢(shì)打造了一個(gè)良好的平臺(tái)。二是定期通報(bào)制度化??h委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣司法局、縣檢察院、縣審計(jì)局、縣中醫(yī)院、承坪鄉(xiāng)、安平鎮(zhèn)等單位主動(dòng)邀請(qǐng)離退休老同志參加本單位一些重大活動(dòng)、重要會(huì)議,主動(dòng)征求老同志對(duì)本單位重大決策、重大事項(xiàng)的意見和建議,定期向老干部通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和本單位的重要事項(xiàng)。三是老干部參觀經(jīng)?;?h農(nóng)業(yè)局、縣政協(xié)辦、縣計(jì)生委、縣煙草局、縣國土局、縣商務(wù)局、縣交通

      局、縣民政局、縣教育局、縣環(huán)保局、關(guān)王鎮(zhèn)等單位積極組織老干部參觀學(xué)習(xí),讓老干部感受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)翻天覆地的變化。四是離退休干部黨支部活動(dòng)特色化。大部分單位成立了離退休干部黨支部,建立了支部活動(dòng)室,積極開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)和“獻(xiàn)余熱、促發(fā)展”活動(dòng)??h人大辦、縣國土局、縣財(cái)政局、縣委政法委、縣民政局、縣公安局、縣法院、縣教育局等一大批單位的離退休干部支部活動(dòng)開展得有聲有色。

      2、生活待遇方面。一是厚愛老干部。各單位堅(jiān)持定期走訪慰問老干部,每逢重大節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等,均召開了座談會(huì)或?qū)细刹窟M(jìn)行了走訪慰問。逢老干部生病住院,進(jìn)行探視;老干部生日,上門祝壽;老干部在學(xué)習(xí)、生活或家里有什么困難,單位領(lǐng)導(dǎo)都想方設(shè)法幫助解決??h交通局開展為老干部生日送賀卡活動(dòng)??h文廣新局在今年的元月份竭盡全力為老同志解決了10年來沒有工資卡的遺留問題。安平鎮(zhèn)解決了該鎮(zhèn)退休老同志黃宗華的殘疾兒子的工作問題。二是關(guān)心老干部。縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣人社局等單位每年組織老干部進(jìn)行體檢,為老干部建立了健康檔案。三是善待老干部。老干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)到位。單位離退休老同志的各項(xiàng)津補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金能按縣里的有關(guān)規(guī)定發(fā)放到位,讓老同志共享改革成果。四是支持老干部??h政府辦、縣委辦、縣公安局等單位積極組織老干部參加各類文體活動(dòng),在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持,極大地豐富了老干部的晚年生活。

      (三)老干部作用進(jìn)一步發(fā)揮

      各單位充分尊重廣大老同志繼續(xù)為黨和人民作貢獻(xiàn)的真誠愿望,積極為他們搭建平臺(tái),發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(shì),面向社會(huì)貢獻(xiàn)余熱??h委、縣政府聘請(qǐng)了一批退休老同志擔(dān)任城市衛(wèi)生監(jiān)督員。原縣公安局jú長、退休民警段幫明同志利用其豐富全面的法律業(yè)務(wù)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),被縣關(guān)工委聘任為失足青少年幫教組組長;縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院鼓勵(lì)退休老干部積極參與到關(guān)心下一代工作、擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員等公益性事業(yè)。

      (四)老干部黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

      各離退休黨組織能根據(jù)離退休干部黨員的特點(diǎn),本著有利于管理、有利于參加組織生活和有利于發(fā)揮作用的原則,抓好老干部黨組織建設(shè),開展好老干部黨員活動(dòng),使老干部黨員有組織歸宿、有活動(dòng)陣地和活動(dòng)內(nèi)容,能正常過組織生活和發(fā)揮黨員作用。縣政協(xié)辦、縣審計(jì)局、縣計(jì)生委等單位在“七?一”、“十?一”期間組織老干部黨員參觀紅色景點(diǎn),緬懷先烈,重溫入黨誓詞,進(jìn)行了生動(dòng)的革命傳統(tǒng)教育。

      二、存在的主要問題

      一是老干部工作發(fā)展還不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)不平衡,總的來說機(jī)關(guān)好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。尤其是在落實(shí)老干部經(jīng)濟(jì)待遇方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)要差些。二是老干部黨組織活動(dòng)存在薄弱環(huán)節(jié)。部分單位沒有成立離退休老干部黨支部,有的單位離退休人員居住分散,有的在鄉(xiāng)下,有的在縣外,較難組織開展活動(dòng).三是老干部工作方法單一。在組織離退休老干部學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)和為老同志服務(wù)的過程中因循守舊,不能根據(jù)老干部自身的特點(diǎn)開展工作,尋求創(chuàng)新,致使學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)開展效果不夠明顯,服務(wù)質(zhì)量不高。四是個(gè)別單位對(duì)待本次督查工作沒有引起重視。在匯報(bào)老干部工作時(shí)個(gè)別單位沒有做好充分的準(zhǔn)備,匯報(bào)材料臨時(shí)發(fā)揮。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)連自己單位有沒有離退休干部都不清楚。個(gè)別單位認(rèn)為本單位離退休人員少或沒有,就認(rèn)為沒有必要做老干部工作,對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。

      三、下一步工作要求

      (一)進(jìn)一步確保老干部工作有位子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)把老干部工作列入議事日程,進(jìn)一步建立健全老干部工作各項(xiàng)制度,繼續(xù)堅(jiān)持老干部定期學(xué)習(xí)、閱讀文件、情況通報(bào)、重要會(huì)議邀請(qǐng)老干部參加、座談、走訪慰問等制度,確保老干部工作有位子。

      (二)進(jìn)一步確保老干部待遇有保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依照政策全面落實(shí)好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各項(xiàng)待遇。從政治上尊重老干部,思想上重視老干部,工作上支持老干部,生活上照顧老干部,使廣大老干部老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)。

      (三)進(jìn)一步確保老干部發(fā)揮余熱有條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件,要?jiǎng)?chuàng)建和拓寬老干部參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)的平臺(tái),發(fā)揮他們的積極性,組織形式多樣、有益老干部身心健康的活動(dòng),確保每一位老午部的晚年生活更加充實(shí)、更加舒暢;要組織老干部參觀考察,讓他們及時(shí)了解我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的喜人變化,進(jìn)一步開拓視野,更好地發(fā)揮其自身的特殊影響力,為建設(shè)和諧美好安仁做出新貢獻(xiàn)。

      (四)要樹立“大老干部工作”觀念。老干部工作是全社會(huì)的一項(xiàng)系統(tǒng)工作,做好老干部工作需要各級(jí)各部門各單位共同努力,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要樹立“大老干部工作”觀念,切實(shí)擔(dān)負(fù)起做好老干部工作的社會(huì)責(zé)任,努力營造一個(gè)全社會(huì)關(guān)心老干部、支持老干部工作的濃厚氛圍。

      中共安仁縣委組織部

      中共安仁縣委老干部局

      20xx年xx月xx日

      第4篇:關(guān)于用電隱患排查情況的通報(bào)

      各年級(jí):

      根據(jù)安排,12月8日,各年級(jí)組織各班進(jìn)行了公寓用電隱患排查,根據(jù)上交材料,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下:

      一、問題不少,隱患頗多

      此次檢查,共有36個(gè)寢室存在各種安全隱患,主要是開關(guān)松落、電線外露、天花板漏水等。以上問題,有關(guān)部門將從速組織人員處理。處理前,望班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全防范教育。對(duì)有關(guān)問題,班主任有能力自行處理的,建議自行處理。

      二、認(rèn)識(shí)不足,檢查不力

      此次檢查,36個(gè)問題寢室,主要集中在b、c兩棟,而a、d兩棟則分別僅有2個(gè)、3個(gè)。一方面,可能客觀情況原本如此,另一方面,也可能是班主任檢查力度不夠、認(rèn)識(shí)不足(尤其是a棟多為混合寢室,班主任不重視)、對(duì)問題的敏銳性不足。

      此外,到今天為止,高

      一、高

      二、高三年級(jí)仍有少數(shù)班級(jí)未上交檢查材料。

      三、加強(qiáng)檢查,及時(shí)“補(bǔ)課”

      班主任作為班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人,要經(jīng)常深入寢室全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,第一時(shí)間上報(bào)學(xué)校。此次檢查不仔細(xì)或未檢查的班級(jí),要立即認(rèn)真檢查,及時(shí)“補(bǔ)課”,否則,后果自負(fù)。

      第5篇:一季度財(cái)稅入庫情況通報(bào)

      一季度,全區(qū)財(cái)政收入穩(wěn)步增長,實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅入庫的“開門紅”。現(xiàn)將情況通報(bào)如下:

      截至3月底,全區(qū)完成財(cái)政總收入8149萬元,占任務(wù)25。08%,同比增長24。5%。其中,一般預(yù)算收入中稅收收入2828萬元,稅比為55。5%。

      分部門情況:國稅部門完成2126萬元,占任務(wù)25。9%,同比增長20。8%;地稅部門完成3855萬元(不含地方教育費(fèi)附加67萬元),占任務(wù)25%,同比增長24。7%;財(cái)政部門完成2168萬元,占任務(wù)25。1%,同比增長28%。

      鎮(zhèn)(辦)完成情況:鎮(zhèn)(辦)共組織入庫財(cái)政收入1151萬元,占全年任務(wù)24%。其中,完成國稅收入463萬元,占任務(wù)25。4%;完成地稅收入689萬元,占任務(wù)23%。

      具體到各鎮(zhèn)(辦)收入完成情況是:西城辦事處入庫181。65萬元,占任務(wù)29%;許市鎮(zhèn)、良心堡鎮(zhèn)分別入庫151萬元和121。5萬元,占任務(wù)27%;錢糧湖鎮(zhèn)、廣興洲鎮(zhèn)、采桑湖鎮(zhèn)分別入庫198。66萬元、186。74萬元和110。75萬元,占任務(wù)26%;柳林洲鎮(zhèn)入庫200。82萬元,占任務(wù)15%。

      從一季度財(cái)稅入庫情況看,全區(qū)財(cái)政收入取得一定成效,超額完成了季度征繳任務(wù)。但從全局來看,今年全區(qū)的財(cái)稅收入形勢(shì)還比較嚴(yán)竣,一是財(cái)政收入增幅排名全市第三,同比下降兩個(gè)名次。二是全區(qū)稅收收入占地方財(cái)政收入的比重過低,與民本岳陽考核的稅比要求有較大差距。三是個(gè)別鎮(zhèn)沒有按時(shí)序進(jìn)度完成財(cái)稅入庫任務(wù),絕大部分鎮(zhèn)(辦)契耕兩稅未破零。

      后段財(cái)稅部門要結(jié)合項(xiàng)目集中開工月活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查和稅務(wù)服務(wù),挖潛補(bǔ)漏,確保應(yīng)收盡收;各鎮(zhèn)(辦)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)契耕兩稅的征繳,主動(dòng)配合財(cái)稅部門抓好新開工項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的稅收管控,特別是鎮(zhèn)(辦)主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)稅收征管意識(shí),確保完成全年財(cái)稅收入目標(biāo)任務(wù)。

      第6篇:中小學(xué)教師師德師風(fēng)督查情況通報(bào)

      根據(jù)《婁星區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》(婁星教發(fā)[2016]36號(hào))文件精神和工作要求,2016年12月20至29日區(qū)教育局師德師風(fēng)工作小組由局黨委委員、工會(huì)主席肖志澤同志帶隊(duì),由辦公室、教育股、人事股、教師股有關(guān)人員對(duì)全區(qū)各校師德師風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了督查,先后明查暗訪了30多所中小學(xué)校,到各校進(jìn)教室查教師上課140余節(jié)。查閱了各學(xué)校開展加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案、活動(dòng)臺(tái)賬、出勤記錄及教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)筆記和對(duì)11。12事件的反思材料;特別是重點(diǎn)抽查了學(xué)校行政人員和教師的到校和上課的情況;并聽取了部分學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和師生對(duì)這次全區(qū)開展師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的意見。通過督查的情況看,我區(qū)教師師德師風(fēng)開展的總體情況較好,絕大部分學(xué)校十分重視此項(xiàng)工作,從輿論宣傳、學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督考評(píng)等多方面入手,把師德師風(fēng)建設(shè)有機(jī)納入到了學(xué)校管理工作之中。絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗,在教書育人中努力踐行“愛與責(zé)任”這一永恒的師德主題,為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻(xiàn)。但也發(fā)現(xiàn)少部分學(xué)校對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠,發(fā)展不平衡,進(jìn)展有差距,抓師德師風(fēng)建設(shè)沒有認(rèn)真落實(shí)到位,極個(gè)別教師存在著違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的情況。為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。

      一、師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)初步取得的成績

      1、學(xué)校絕大部分領(lǐng)導(dǎo)比較重視教師職業(yè)道德建設(shè)工作

      師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要工作,也是師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,創(chuàng)建一支師德高尚、作風(fēng)過硬的教師隊(duì)伍是我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。各校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè),普遍成立了“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,把師德師風(fēng)建設(shè)列入了學(xué)校的重要議事日程,形成了黨政一把手親自抓,學(xué)校各部門齊抓共管的態(tài)勢(shì),做到了活動(dòng)開展方案明確、計(jì)劃可行、措施得力,確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作順利進(jìn)行。檢查中發(fā)現(xiàn),婁底三中等學(xué)校多年來一直注重加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),長期堅(jiān)持、一以貫之;婁底二小等學(xué)校對(duì)加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)較高、工作積極主動(dòng)。

      2、師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序開展

      各學(xué)?;旧隙寄馨凑战逃值慕y(tǒng)一部署來開展工作,都聯(lián)系學(xué)校實(shí)際制定了方案,組織教師進(jìn)行了不少于三天的集中學(xué)習(xí),寫出了師德反思材料。大科、四小、小碧、百畝等學(xué)校還請(qǐng)教育局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)到校給教師們作專題課,茶園、萬寶、雙江、杉山等學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)則分塊包干到各村小給教師集中上課,使教師們對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范有了新的更深的認(rèn)識(shí)。

      3、絕大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)

      建設(shè)良好的師德師風(fēng),關(guān)鍵在于每一位教師的自覺行動(dòng)。在這次檢查中發(fā)現(xiàn),我區(qū)絕大多數(shù)教師都能愛崗敬業(yè),能自覺完成自己的本職工作,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,能遵循教育規(guī)章,按規(guī)律辦事,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,能做到關(guān)心和愛護(hù)全體學(xué)生,公平對(duì)待每一位學(xué)生,并做到嚴(yán)格要求。杉山、雙江、茶園、萬寶、華達(dá)、黃泥塘、花山、機(jī)關(guān)幼兒園、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等單位的行政領(lǐng)導(dǎo)到崗情況較好,特別是杉山中學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)注重率先垂范以身作則,本期開始行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行簽到制,為全體教師作出表率,2016年新學(xué)期開始要求全體教師再實(shí)行簽到制。二中、三中、八中、華建等學(xué)校教師精神風(fēng)貌好,學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚。正值年尾歲末寒凍天氣期間,在二中、三中、三小等學(xué)校發(fā)現(xiàn)不少教師還能堅(jiān)持使用多媒體教學(xué)。二小等學(xué)校低年級(jí)的教師在放學(xué)時(shí)還堅(jiān)持將學(xué)生送過校門外的馬路。

      4、積極認(rèn)真組織職業(yè)道德考評(píng)工作

      在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)婁底三中等學(xué)校一直以來將師德師風(fēng)的考核評(píng)價(jià)納入了日常工作,多年來一直堅(jiān)持學(xué)生評(píng)老師、老師評(píng)行政領(lǐng)導(dǎo)的做法,并積累了一定的經(jīng)驗(yàn),取得了很好的成效。婁底三小在學(xué)生家長評(píng)價(jià)老師的過程中不走過場(chǎng),將師德評(píng)價(jià)表的投票箱放在校門口,讓家長自由投放,努力做到公平公正。婁底四小等學(xué)校還制作了師德師風(fēng)情況問卷調(diào)查表,向全校學(xué)生直接調(diào)查了解教師的基本情況。

      二、在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題與不足

      1、有少部分學(xué)校對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)存在著思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一部分學(xué)校認(rèn)為這次活動(dòng)是11。12事件引發(fā)的結(jié)果,是一次暫時(shí)的整頓活動(dòng),僅僅把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)停留在紙面的方案和材料上,有些學(xué)校的方案是照抄局里的材料,沒有自己單位的實(shí)際可操作內(nèi)容,停留在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告層面,停留在教職工大會(huì)上宣講幾次,考評(píng)工作還有走過場(chǎng)的跡象,沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業(yè)精神,還沒有認(rèn)真把師德師風(fēng)滲透到學(xué)校各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)中去。

      2、有少部分學(xué)校不注意校園文化環(huán)境,校容校貌出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)有辦公室不衛(wèi)生、不整潔等現(xiàn)象,有些教師辦公室物品亂堆放,紙屑、果殼亂扔,煙頭堆成“山”,煙灰四溢,走廊、墻角成了教師的天然垃圾場(chǎng),與學(xué)生教室、寢室的文明整潔形成明顯反差。極個(gè)別學(xué)校的校長室、教導(dǎo)處、辦公室反而是學(xué)校內(nèi)最不整潔的地方。在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)在上班時(shí)間教師辦公室內(nèi)躺椅亂放。有些學(xué)校公共場(chǎng)所日常保潔工作做的很不到位,雜物多,極個(gè)別學(xué)校廁所好幾天沒有打掃,污物觸目驚心,可見平時(shí)的衛(wèi)生大掃除是存在死角的。

      3、中小學(xué)教師中違反師德規(guī)范及不守工作紀(jì)律的情況還在少數(shù)學(xué)校個(gè)別教師中時(shí)常發(fā)生。個(gè)別學(xué)校教師體罰、變相體罰學(xué)生的情況還時(shí)有發(fā)生。檢查組在幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)有教師讓學(xué)生在教室內(nèi)、走廊上或辦公室罰站的現(xiàn)象,甚至有個(gè)別教師在上課時(shí)間罰大多數(shù)學(xué)生停上文化課去田徑場(chǎng)跑步。督查中發(fā)現(xiàn)城區(qū)學(xué)校少數(shù)教師家教家養(yǎng)的現(xiàn)象沒有根本遏制,已隱蔽寄托在校外。

      4、有部分學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到崗率低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跑通學(xué)的多,堅(jiān)持住校的領(lǐng)導(dǎo)和教師不多。少部分教師不遵守課堂教學(xué)紀(jì)律的情況也時(shí)有發(fā)生:在部分學(xué)校發(fā)現(xiàn)教師上課遲到、早退情況;在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)上課時(shí)間教師不在教室、擅自離崗的情況;也有教師上課不注意自己的形象,交叉著兩手上課,無精打采,對(duì)課堂上學(xué)生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務(wù)”;還有教師上課時(shí)接聽手機(jī)。

      5、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師上新課未帶教案進(jìn)課堂,就帶購買的現(xiàn)成教案上課;查到有教師講解試卷或上復(fù)習(xí)課,可手里拿的是空白卷,或上復(fù)習(xí)課“赤膊”上陣,沒有專門的復(fù)習(xí)計(jì)劃和方案;在音、體、美、勞等課程考查結(jié)束之后,有個(gè)別教師私自兌課的行為,有個(gè)別教室甚至出現(xiàn)了無老師上課的現(xiàn)象;在區(qū)直某學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)查到另有少數(shù)體育教師還存在穿皮鞋、高跟鞋、不穿運(yùn)動(dòng)服上課和放羊式教學(xué)的現(xiàn)象。

      6、備課簡單。從教案上看,草草幾個(gè)字,鉆研教材不深,少數(shù)小學(xué)與初中學(xué)校同高中學(xué)校教師上課的情況有明顯差距,少數(shù)教師在課堂中狀態(tài)欠佳。

      三、今后工作的要求

      樹立良好的師德師風(fēng)是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證,師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)一項(xiàng)十分重要的工作,也是每一所學(xué)校日常工作的重要組成部分,我們必須要常抓不懈。為此,特重申如下要求:

      1、全區(qū)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。各學(xué)校、單位要真正把這項(xiàng)工作列入重要議程,學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,并明確專人具體抓這一日常管理工作,有長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo),制訂出切合自身特點(diǎn)的創(chuàng)建措施,通過創(chuàng)新載體,組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教育部新制訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。開展豐富多彩的活動(dòng),吸引全體教職員工投入到師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中來,務(wù)求實(shí)效,促進(jìn)學(xué)校全面工作。

      2、對(duì)有違反師德規(guī)范的情況,務(wù)必根據(jù)督查組反饋的情況認(rèn)真做好整改,特別是對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的教師,要根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅的教育、批評(píng)和處理,決不姑息遷就。

      3、各學(xué)校、單位要舉一反三,既要借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要充分反思本校、本單位發(fā)現(xiàn)的問題,找出癥結(jié)所在,抓實(shí)抓好今后的師德師風(fēng)建設(shè)工作。

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