第一篇：“通報”范本

“通報”范本

關(guān)于一起違反信息報告制度事件的通報

XXXXX：

XX年X月X日16時左右，XX（單位）XXX駕民航XX號巡場車為機坪清潔三輪車送維修配件。當車行至跑道北側(cè)巡場道捕鳥網(wǎng)轉(zhuǎn)彎處時，因當天下雨路面積水，其未認真觀察路面情況，致使車輛左前輪駛?cè)氩莸?，造成方向失控，雖采取剎車措施，但未果。由于車速較慢，車輛緩緩滑入巡場道邊排水溝，導(dǎo)致車輛側(cè)翻在溝底，人員無受傷。事發(fā)后，當事人及時報告了部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并決定請汽車服務(wù)公司聯(lián)系吊車施救，同時向值班經(jīng)理申辦了吊車進場手續(xù)。17時30分，吊車作業(yè)結(jié)束，車輛送汽車服務(wù)公司維修。經(jīng)核實，車輛左前、左后車門輕度擦傷，屬一起人為責(zé)任原因造成的不安全事件。此次不安全事件所產(chǎn)生的車輛維修費630元和吊車作業(yè)費700元雖由當事人個人承擔(dān)，但是，事發(fā)后責(zé)任單位未按公司管理信息報告制度要求，及時將該不安全事件信息上報相關(guān)職能部門，而是隱瞞不報，負有不可推卸的管理責(zé)任。

一、原因分析

（一）（略）。

（二）（略）。

二、處理意見

依照公司《員工獎懲制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，做出如下處理決定：

（一）（略）；

（二）（略）；

（三）（略）；

……

各單位接此通報后，要認真檢查本單位的安全生產(chǎn)情況，特別是認真執(zhí)行信息報告制度情況，要吸取教訓(xùn)，舉一反三，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)范標準，嚴格執(zhí)行信息報告制度，杜絕類似事件重復(fù)發(fā)生；要認真落實民航安全生產(chǎn)專項整治整改工作，確保今年安全工作目標的實現(xiàn)。

此通報。

二00五年九月三十日

第二篇：通報

學(xué)校通報批評范文一：

理化系xxxx級電子信息班陳文東、xxxx級環(huán)境檢測班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳文東、支鑫博系內(nèi)通報批評處分。

以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。

違紀學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀處理登記表

理化系

xxxx年3月21日

學(xué)校通報批評范文二：

XXXX年X月X日，本校學(xué)生XXX上課時間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予XXX通報批評一次，以觀后效。

希其他同學(xué)能引以為戒, 認真學(xué)習(xí).嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

XXXX年X月X日

學(xué)校通報批評范文三：

截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴肅學(xué)風(fēng)，進一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報批評。希望受到通報批評的學(xué)生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學(xué)秩序和課堂紀律。07級其他學(xué)生要以此為戒，嚴格遵守校規(guī)校紀，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計達到10—29學(xué)時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴重警告處分;一學(xué)期曠課累計達到30—49學(xué)時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計超過50學(xué)時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動者，予以退學(xué)處分。

信息工程學(xué)院信息管理系

第三篇：通報

財政部關(guān)于2007 企業(yè)財務(wù)會計決算工作情況的通報

財企〔2008〕172號

黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團體，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，有關(guān)中央管理企業(yè)，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）：

2007年，各中央部門、中央管理企業(yè)及各級地方財政部門，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照財政部的統(tǒng)一部署，加強企業(yè)信息的各項基礎(chǔ)性工作，進一步拓寬企業(yè)信息渠道，不斷提高企業(yè)財務(wù)會計決算工作質(zhì)量，經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析和預(yù)測水平有了較大提高，為政府部門制定宏觀決策，促進企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)通報如下：

一、2007年國有企業(yè)改革發(fā)展成效顯著，經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量大幅提升

2007年，黨中央、國務(wù)院采取的各項宏觀調(diào)控措施成效顯著，財政促進企業(yè)改革發(fā)展的效應(yīng)進一步顯現(xiàn)，國有企業(yè)內(nèi)部管理不斷加強，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。財政部企業(yè)財務(wù)會計決算顯示，國有企業(yè)雖然數(shù)量減少，但效益大幅提高。截至2007年底，我國國有企業(yè)11.2萬戶，比上年凈減少4153戶，減幅3.8%。其中：中央部門企業(yè)6167戶，占5.5%；中央管理企業(yè)1.5萬戶，占13.8%；地方企業(yè)9萬戶，占80.7%。2007年國有企業(yè)資產(chǎn)總額（合并）34.7萬億元，增長25.2%；負債總額（合并）20.2萬億元，增長28%；所有者權(quán)益14.5萬億元，增長47.5%，剔除因?qū)嵤┬聲嫓蕜t增加的少數(shù)股東權(quán)益，同比增長19.3%；國有資產(chǎn)總量11.2萬億元，增長16.7%。國有企業(yè)收入大幅增長，利潤稅收雙創(chuàng)新高。2007年，國有企業(yè)實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元，增長43%，大大高于2006年27.3%和“十五”期間年均27.6%的增速，實現(xiàn)利潤呈跳躍式、超高速增長；實際上交稅金總額為1.7萬億元，較上年增加3443億元，增長24.6%，占全國財政收入的34%。

二、企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)取得新進展，財務(wù)會計管理水平再上新臺階

2007年，各單位積極完善企業(yè)決算各項管理措施，加強企業(yè)財務(wù)決算信息的審核、匯總和分析工作，企業(yè)財務(wù)會計信息系統(tǒng)建設(shè)進一步推進，保證了企業(yè)決算各項任務(wù)的圓滿完成。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，確保企業(yè)財務(wù)會計決算工作順利進行。各單位對企業(yè)財務(wù)會計信息重要性的認識進一步提高，組織工作不斷加強，按照財政部的統(tǒng)一部署，“分級管理，層層落實”，將企業(yè)財務(wù)會計決算各項工作落實到位。中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司等單位高度重視決算工作，精心組織、層層落實，嚴把決算報表編制質(zhì)量，及時解決審計異議和賬務(wù)調(diào)整以及財務(wù)管理中的各種問題。中國海洋石油總公司等單位成立了以集團公司總經(jīng)理為組長的決算工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開財務(wù)決算布置會和財務(wù)決算審查會，督促各單位認真執(zhí)行國家各項財務(wù)會計制度和規(guī)定，規(guī)范會計核算，確保全面、真實、準確地反映企業(yè)財務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營成果。中國長江航運（集團）公司等單位組成了由單位主要負責(zé)人、總會計師親自抓，財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源、計劃、經(jīng)監(jiān)、科技等職能部門相互配合的工作團體，財務(wù)部門積極與相關(guān)部門聯(lián)系、溝通，通力合作，確保了企業(yè)信息的規(guī)范、統(tǒng)一。

二是地方企業(yè)決算編報范圍不斷擴大，企業(yè)財務(wù)信息的全面性進一步提高。為真實反映本地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟運行情況，部分省市財政廳（局）進一步擴大非國有企業(yè)決算編報范圍，為宏觀決策提供全面、可靠的依據(jù)。針對非國有企業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻比重不斷提高的實際情況，黑龍江省財政廳進一步擴大企業(yè)財務(wù)決算編報范圍，將991戶非國有企業(yè)納入決算編報范圍，其實現(xiàn)利稅總額107.3億元，比全省3098戶地方國有企業(yè)實現(xiàn)利稅總額還要高出32.1億元，非國有企業(yè)在全省企業(yè)財務(wù)信息中的比重明顯上升。云南省財政廳在2006年試行編報的基礎(chǔ)上正式要求各地將非國有企業(yè)納入報表編報，2007納入?yún)R編范圍的非國有企業(yè)共計1270戶，新增336戶，實現(xiàn)利潤75.5億元，占國有企業(yè)利潤（94.3億元）的八成。為全面掌握全省各類所有制經(jīng)濟發(fā)展狀況，山西省財政廳2007年繼續(xù)對全省非公經(jīng)濟企業(yè)的財務(wù)會計決算進行了收集、匯審，參與編報的非公經(jīng)濟企業(yè)達到1462戶。

三是新企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)會計準則得到有力實施，會計核算更加規(guī)范。2007年“新兩則”實施以來，全國1.8萬戶企業(yè)執(zhí)行了新企業(yè)會計準則，許多單位采取得力措施，保證了“新兩則”的順利實施，促進了企業(yè)財務(wù)會計水平的提高。中國石油天然氣集團公司等單位積極參與新企業(yè)會計準則的制定，進一步規(guī)范會計工作，成立了集團公司會計政策委員會，股份公司進行會計一級集中核算，推進了企業(yè)會計管理現(xiàn)代化，確保了全集團會計政策統(tǒng)一、合規(guī)、合法。中國華能集團公司等單位對執(zhí)行新準則的工作高度重視，按照“統(tǒng)一布置、分級落實”的原則，對各單位執(zhí)行新準則工作進行了統(tǒng)一部署，明確了執(zhí)行新準則的各項工作及時間安排，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)、戶數(shù)清理、資產(chǎn)負債清查、制度修訂、會計信息系統(tǒng)改造等各項重點工作提出了具體要求，確保新舊會計準則的順利銜接和平穩(wěn)過渡。中國水利水電建設(shè)集團公司等單位按照新準則的要求，制定了本單位會計核算辦法，并在全集團逐步實現(xiàn)了各級核算單位會計核算的實時監(jiān)控，進一步提高了財務(wù)報表編制水平和會計核算質(zhì)量。

四是企業(yè)財務(wù)會計制度培訓(xùn)工作不斷加強，財務(wù)會計決算工作水平得到切實提高。許多單位重視企業(yè)財務(wù)制度培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)工作作為財會制度集中學(xué)習(xí)和企業(yè)改革發(fā)展政策宣傳的平臺。為進一步提高財會隊伍整體素質(zhì)，神華集團公司等單位適應(yīng)財務(wù)管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的要求，針對新會計準則的實施、新企業(yè)所得稅法的頒布、神華集團內(nèi)部會計制度的制定和執(zhí)行等實際情況，加大培訓(xùn)力度，多渠道、有計劃地開展了新會計準則、企業(yè)所得稅法及實施條例、金融知識的培訓(xùn)，在更新財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平、開擴視野等方面取得了良好效果。河北、浙江等省市財政廳（局）在培訓(xùn)中注重實效，認真做好企業(yè)財務(wù)會計決算的各項落實工作，并從提高編審人員工作素質(zhì)入手，促進了會計決算工作人員的業(yè)務(wù)水平的提高，確保了上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

五是加強對會計決算的全過程監(jiān)控，保證了財務(wù)會計決算質(zhì)量的提高。中國電信集團公司等單位將半年報、季報及月報編報質(zhì)量以及決算、審計問題的整改落實情況納入決算考核體系，同時加強了對會計師事務(wù)所及事務(wù)所在各省公司以及集團公司的審計工作情況的考核工作，提高了決算審計質(zhì)量。鐵道部根據(jù)鐵路企業(yè)自身管理特點，制定了鐵路運輸企業(yè)現(xiàn)金流量表編制暫行辦法，指導(dǎo)所屬企業(yè)編制好現(xiàn)金流量表，為企業(yè)管理提供較為準確的資金流量信息。遼寧省財政廳等單位對重點地區(qū)、重點企業(yè)進行抽檢，把企業(yè)財務(wù)會計決算工作與現(xiàn)行財經(jīng)制度執(zhí)行情況結(jié)合起來，做好會計決算工作的事前、事中和事后控制。為加強所屬企業(yè)管理，部分中央部門進行了有益的探索，人民日報社等單位在各單戶企業(yè)審計的基礎(chǔ)上，委托會計師事務(wù)所對部門匯總財務(wù)報表進行了審計，提高了決算質(zhì)量。

三、經(jīng)濟運行分析工作力度繼續(xù)加大，財務(wù)會計信息分析和應(yīng)用水平顯著提高，為政府決策和企業(yè)管理提供了可靠保證

2007年以來，各單位進一步重視財務(wù)會計信息的分析和利用工作，及時研究分析國有企業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高財務(wù)信息的應(yīng)用水平，為政府決策和企業(yè)管理提供了重要參考。

一是積極運用財務(wù)會計決算信息為政府重大改革服務(wù)。不少地方財政部門充分利用企業(yè)決算數(shù)據(jù)，為國有資本經(jīng)營預(yù)算、國有企業(yè)改革等項工作服務(wù)。山東省財政廳等單位重視企業(yè)財務(wù)會計決算數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用，對企業(yè)安全生產(chǎn)投入、科技投入及企業(yè)利潤情況等進行全面分析，為企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整提供了可靠依據(jù)。湖北省財政廳等單位緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的熱點、決策層關(guān)注的重點以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題展開專題分析，密切跟蹤分析財政改革對經(jīng)濟的影響，及時提出有針對性的政策建議。新華通訊社、國家林業(yè)局等單位及時準確地核算、分析、報告本單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量，定期進行經(jīng)營業(yè)務(wù)的分析和總結(jié)，追蹤預(yù)算或計劃的執(zhí)行情況，為政府決策提供了重要參考。

二是充分利用企業(yè)財務(wù)信息為推進企業(yè)管理服務(wù)。許多單位著力建立財務(wù)和業(yè)務(wù)信息共享機制，擴大財務(wù)信息服務(wù)功能，推進資金管理系統(tǒng)建設(shè)，提高了資金管理效率。中國通用技術(shù)集團公司等單位針對商貿(mào)企業(yè)的特點，在統(tǒng)一快報和年報的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要，精心設(shè)計、統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)部報表體系，建立了以營業(yè)利潤毛利分析為中心的集團內(nèi)部報表體系，從技術(shù)上保證決算報表信息的準確可靠。中煤能源集團等單位以決算工作促進管理水平的提高，積極采取措施，認真解決決算所反映的部分企業(yè)虧損嚴重、資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)不合理、應(yīng)收賬款上升較快、對外投資項目較多、固定資產(chǎn)投資管理不到位等問題，通過加強財務(wù)集中管理、資本支出管理、煤炭營銷管理，加快集中采購體系、風(fēng)險防范控制體系建設(shè)，并持續(xù)開展內(nèi)部審計和效能監(jiān)察等措施，強化了企業(yè)管理，提高了集團控制力。中國航天科技集團公司等單位實行全級次財務(wù)決算，摸清了家底，為集團公司資源整合提供了數(shù)據(jù)支撐，有力地推進了公司改革、重組工作，促進了企業(yè)減虧，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是進一步延伸和擴大財務(wù)信息應(yīng)用功能。絕大多數(shù)單位不斷擴大財務(wù)信息的應(yīng)用功能，將之延伸到績效評價、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算等各項管理工作。國家電網(wǎng)公司等單位結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營特點，利用杜邦財務(wù)分析框架和經(jīng)濟增加值（EVA）分析方法，對公司的財務(wù)狀況進行了系統(tǒng)研究，為公司決策提供了信息支持。水利部等單位利用財務(wù)信息開展了中央水利經(jīng)營性國有資產(chǎn)效績評價工作，提高了資產(chǎn)監(jiān)管運營意識，強化了經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范管理，增強了企業(yè)核心競爭力。

四、企業(yè)財務(wù)決算工作尚存在一些問題，有關(guān)基礎(chǔ)性工作特別是分析研究工作需進一步加強

2007年，企業(yè)財務(wù)信息工作成效明顯，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚成績。同時，有關(guān)單位應(yīng)著力解決存在的問題。一是個別單位會計基礎(chǔ)薄弱。未全面理解新財務(wù)通則和新會計準則的內(nèi)容，影響了企業(yè)決算工作的順利開展。二是工作隨意性大，審計方面存在不少問題。個別單位隨意變更會計政策，反復(fù)調(diào)整上報口徑；部分省市監(jiān)管不力，企業(yè)審計面較窄；部分會計師事務(wù)所未按照《會計法》、財務(wù)會計制度以及財政部有關(guān)文件規(guī)定進行嚴格審計和出具審計報告，影響了財務(wù)會計決算數(shù)據(jù)的準確性和嚴肅性。三是少數(shù)單位上報財務(wù)會計決算不及時，數(shù)據(jù)錯誤較多。有的單位對決算工作重視不夠，一再拖延上報時間，影響了全國決算匯總工作進度。有的單位上報數(shù)據(jù)存在勾稽關(guān)系不正確，存在實物量指標和金額指標混填等問題。四是部分單位對財務(wù)會計決算分析及總結(jié)工作不夠重視。有的單位上報的分析內(nèi)容簡單，流于形式。部分單位未做系統(tǒng)性的工作總結(jié)，不利于今后工作水平的提高。對于上述問題，各單位應(yīng)予以高度重視，認真對照檢查，采取有效措施予以糾正。

為鼓勵先進，更好地推動企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高財務(wù)會計決算工作水平，財政部根據(jù)企業(yè)財務(wù)會計決算工作有關(guān)法規(guī)、制度規(guī)定，經(jīng)過對各單位2007決算報表編制工作質(zhì)量進行全面考核，決定對財務(wù)會計決算工作成績突出的國家發(fā)展改革委等中央部門、中國石油天然氣集團公司等中央管理企業(yè)、黑龍江省財政廳等地方財政廳（局）予以通報表揚（名單附后）。希望各單位進一步完善各項財務(wù)基礎(chǔ)性工作，切實提高信息質(zhì)量，加大分析研究力度，促進企業(yè)財務(wù)決算工作水平的不斷提高。

附件：2007企業(yè)財務(wù)會計決算工作通報表揚單位名單（略）

二○○八年八月三十日

第四篇：通報

江西建工第四建筑有限責(zé)任公司生產(chǎn)安全部

關(guān)于2011一季度安全生產(chǎn)檢查情況的通報（初稿）

公司各單位，分公司，項目部：

為了確保全國“兩會”期間的安全生產(chǎn)，按照集團公司的文件精神和公司有關(guān)管理制度的要求，我部結(jié)合工地分布情況，在全國“兩會期間”，對部分工程進行了安全生產(chǎn)的檢查。今年3月9日至4月8日又開展2011一季度公司安全生產(chǎn)大檢查，3月30 日和4月13日我司三個工程又接受了省集團公司對其今年一季度安全生產(chǎn)工作的抽查。經(jīng)上述檢查，共檢查工地30個，公司下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書21份，集團公司下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書3份，共排查安全隱患104條，一般隱患102條，二級隱患2條?，F(xiàn)就今年一季度安全生產(chǎn)檢查過程中存在的問題和解決的辦法通報如下：

一：存在的主要問題

1：一些工地場容場貌文明施工與住建部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》和集團公司《企業(yè)標準》的規(guī)定差距較大，重工程進度，經(jīng)濟效益，輕安全投入，文明施工，如南昌市高新區(qū)創(chuàng)新二路污水泵站，無大門無企業(yè)標志施工現(xiàn)場亂差，興鼎科技公司廠區(qū)工程，大門底色全部為紅色。

2：有的項目部對施工現(xiàn)場重大危險源排查力度不夠，即設(shè)有對危險源進行監(jiān)控的措施，又設(shè)有在施工現(xiàn)場懸掛危險源公示牌，專項施工方案，未按流程進行編制，審批甚至有方案不按方案施工，《申報重大危險源情況表》，今年1月24日已下發(fā)到各分公司項目部，到目前為止共有8個工地予以上報該表，在此次檢查中，撫生佳園1#，2#樓，天順居住小區(qū)2#樓，各自安裝使用了井架物料提升機，其使用高度均超過30米，而且卸料平臺，纜風(fēng)繩角度等防護措施不符合要求，檢查這兩個工地時，相關(guān)該機安裝，檢測的材料未見。3：施工臨時用電大部分工地未按住建部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46—2005）要求施工。存在的問題較多：無施工臨時用電施工組織設(shè)計，總配電箱房搭設(shè)不規(guī)范，未配備滅火器材，二級配電箱存在無防護棚，開關(guān)箱無接地，未按裝漏電保護裝置，電線亂拉亂搭，甚至有的電線從鋼管架上通過，如：張家圍17號花園工程二級配電箱未見，連城廣場工程開關(guān)箱有的未見。

4：有的項目部對反復(fù)出現(xiàn)的安全隱患設(shè)有引起高度重視，整改不到位，抱著僥幸的心里對待安全問題。外腳手架多數(shù)施工現(xiàn)場存在拉接點太少，或不用剛性連接，剪刀撐，掃地桿不按規(guī)范搭設(shè)，腳手板鋪設(shè)不密等，如撫州天順小區(qū)2#樓工程懸挑腳手架底層腳手板鋪設(shè)不密，易導(dǎo)致物體下落砸傷地面人員，石城縣連城廣場工程腳手架拉接點少，“三寶”“四口”“五臨邊”防護不到位，如贛州年處理5000噸錫廢料綜合利用項目工程，其各樓層臨邊防護均設(shè)有欄桿。5：項目部，分公司上報施工產(chǎn)值，普遍存在不重視現(xiàn)象。有的只報施工產(chǎn)值，其數(shù)據(jù)依據(jù)沒有掌握就上報，有的沒有書面材料，以口頭上報，如新地冷庫物流中心工程今年3月份上報完成施工產(chǎn)值累計700萬元，但其來工程款900萬元，導(dǎo)致工程款支付受阻，施工產(chǎn)值完成情況重新與建設(shè)單位，監(jiān)理單位核定。6：立項申報省文明工地的工程，如南康亞琦城市廣場璟園工程，大余龍泉山水工程已安裝了攝像頭，但攝像設(shè)備陳舊，網(wǎng)速太慢，未安裝的工地項目承包人不太愿意增加投入。二．解決的主要辦法。

1、本次檢查排查出來的安全隱患和存在的問題，我部當即向受檢工地項目部簽發(fā)了安全生產(chǎn)隱患整改通知書，要求項目部按整改通知書的內(nèi)容逐一落實到位，確實消除隱患，并將整改結(jié)果通知生產(chǎn)安全部，且做好復(fù)檢工作。市內(nèi)生產(chǎn)安全部應(yīng)做到每個月最少檢查工地二次，省內(nèi)工程生產(chǎn)安全部應(yīng)做到每季度最少檢查工地一次，省外工程的檢查由公司統(tǒng)一安排。

2、對下發(fā)安全隱患通知書不能按時整改到位的項目部，不用書面材料上報每月的施工產(chǎn)值，不上報《申報重大危險源情況表》的相關(guān)外派人員我部對其季度獎的考評予以扣分，對相關(guān)項目部按公司有關(guān)文件條款予以處罰。

3、對施工臨時用電各項目部普遍存在的問題，我部將在今后專門組織一次施工臨時用電的專項安全檢查，以督促指導(dǎo)各項目部規(guī)范施工臨時用電行為，防止群死群傷事故的發(fā)生。

4、我部如何把各工程已完成的施工產(chǎn)值，通過公司每月產(chǎn)值報表的形式做到不漏如實上報，首先以各項目部的月產(chǎn)值報表為基礎(chǔ)結(jié)合財務(wù)產(chǎn)值匯總，其次把原已完工的工程已報的產(chǎn)值與該工程竣工結(jié)算價相比較，少報部分進行補報，以實現(xiàn)今年施工產(chǎn)值任務(wù)的完成。

5、今后安全生產(chǎn)檢查的考核，以住建部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》為指導(dǎo)，以《江西省建工集團施工安全與工程質(zhì)量檢查評分表》（試行）為依據(jù)，要求各項目部認真學(xué)習(xí)該評分表中的各項內(nèi)容，實實在在做好安全生產(chǎn)的各項工作。

6、對立項申報省級文明工地的工程，督促，指導(dǎo)各項目部做好相關(guān)原始材料，如施工現(xiàn)場各個不同角度的圖片，加強與當?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通，努力說服項目承包人按公司要求增設(shè)攝像設(shè)備，做好相應(yīng)服務(wù)工作。

江西建工四公司生產(chǎn)安全部

2011年4月17日

第五篇：2016通報格式

2016通報格式范文

第1篇：全縣抗旱救災(zāi)工作情況通報

根據(jù)7月25日縣抗旱工作緊急會議、7月29日上午第14次縣委常委會議和下午全縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、解民憂”專項活動推進會對抗旱救災(zāi)工作要求，縣督查局于7月31日、8月1日對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、116個縣直部門落實會議精神，組織抗旱救災(zāi)工作情況進行了電話抽查和現(xiàn)場督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況

（一）絕大部分縣直單位均按要求到聯(lián)系村配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織指導(dǎo)抗旱救災(zāi)，并給予了資金或抗旱設(shè)備支持，縣紀委、縣法院、縣委黨校、縣財政局、縣農(nóng)機局、縣交警大隊、縣畜牧局、縣民宗局、縣經(jīng)合局、桃冶社區(qū)等部門行動迅速，措施得力，支持到位。桃花江灌區(qū)組織有力，調(diào)度到位，水毀工程恢復(fù)迅速，確保了東西干渠供水。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視抗旱工作，全力組織抗旱救災(zāi)，灰山港鎮(zhèn)、大栗港鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、松木塘鎮(zhèn)、馬跡塘鎮(zhèn)、桃花江鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有力，效果明顯，最大限度控制了旱情的發(fā)展和由此造成的損失。

二、存在的問題

（一）縣氣象局、縣武警中隊到8月1日督查時仍未進駐聯(lián)系村開展工作。

（二）縣地稅局、人民銀行桃江支行、中國銀行桃江支行、建設(shè)銀行桃江支行、縣地方海事處等單位未在規(guī)定時間到聯(lián)系村組織指導(dǎo)抗旱救災(zāi)工作。

（三）縣總工會、縣煙草局、縣地方海事處等部分縣直單位至8月1日督查時仍未給予資金或抗旱設(shè)備支持。

（四）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村抗旱信心和決心不足，措施不力，工作不到位；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分干部未始終堅守抗旱第一線解決實際問題。

（五）部分縣直單位滿足于走過場、搞應(yīng)付，未真正沉下去，幫助支持解決抗旱救災(zāi)中的具體問題，甚至成為鄉(xiāng)、村的累贅和負擔(dān)。

（六）部分村班子沒有充分發(fā)揮作用，未發(fā)動群眾積極應(yīng)對旱情，等靠要的思想嚴重，甚至毫無責(zé)任感、緊迫感。

（七）部分水利設(shè)施年久失修，又未及時維護，無法正常運行，嚴重影響抗旱效果，尤為突出的是部分支渠、斗渠、毛渠已廢棄多年，無法投入使用，損失不可估量。

三、督查意見

（一）全縣各級各部門要把抗旱救災(zāi)作為當前的頭等大事和政治任務(wù)，堅定決心、信心，充分發(fā)動群眾，重新動員部署，把握重點，不惜一切代價保苗保收。

（二）嚴格責(zé)任落實，所有鄉(xiāng)村干部及縣直部門派出人員必須始終堅守抗旱第一線，竭盡全力組織群眾投入抗旱，縣直部門要加大抗旱資金和設(shè)備的支持力度。

（三）要強化工作措施，加強用水調(diào)度，充分發(fā)揮現(xiàn)有水源最大效益，確保人畜飲水安全；加大資金投入，全力開辟新的抗旱水源，調(diào)配抽水設(shè)備，迅速發(fā)揮最大作用。

（四）要嚴格查究問責(zé)，對不堅守崗位，不自覺履職，以及因工作不到位造成損失的，各單位要嚴肅查處，該問責(zé)的一律問責(zé)，該追究紀律責(zé)任的一律給予黨紀政紀處分。

第2篇：關(guān)于慈善救助的情況通報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新聞界的朋友們：

大家上午好！

為進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮好慈善組織在整個社會救助體系中的重要補充作用，幫助困難群眾度過難關(guān)，讓更多的困難群體切實感受到黨和政府的關(guān)心，感受到社會大家庭的溫暖，區(qū)民政局、區(qū)慈善總會、區(qū)紅十字會本著“慈心為民，善舉濟世，以人為本，為民解困”的理念，再次組織了以“大病救助”、“情暖萬家”為主要內(nèi)容的集中救助活動。今天在這里召開新聞發(fā)布會，目的是向全區(qū)通報情況，接受社會監(jiān)督，倡導(dǎo)互助精神，弘揚樂善好施的傳統(tǒng)美德。

在此，我簡要通報一下這次“大病救助”、“情暖萬家”救助對象的審核情況及全區(qū)2016慈善救助情況。

一、本次“大病救助”、“情暖萬家”救助對象的審核情況

為了搞好這次“大病救助”、“情暖萬家”集中救助活動，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，全區(qū)各級慈善機構(gòu)及區(qū)紅十字會做了大量艱苦細致工作。區(qū)民政局、區(qū)慈善總會、區(qū)紅十字會于今年九月下發(fā)了《關(guān)于開展貧困家庭大病患者集中救助活動的通知》，十一月份區(qū)民政局、區(qū)慈善總會下發(fā)了《關(guān)于開展2016年“情暖萬家”慈善救助活動的通知》，并制定了具體的活動方案。為了保證每一份善款都用到最關(guān)鍵的地方，按照家境“貧中選貧、難中選難”的原則，逐個摸底調(diào)查、統(tǒng)計、審核、公示，做到準確無誤。在活動開展中，重點把握了以下兩點：一是突出重點，雪中送炭。即：主要救助全區(qū)范圍內(nèi)城鎮(zhèn)和農(nóng)村的部分特困家庭，以鰥、寡、孤、獨、老、弱、病、殘人員、低保戶及意外災(zāi)害造成生活困難的家庭為重點救助對象。二是規(guī)范程序，嚴格審核。嚴格按照“情暖萬家”及“大病救助”活動的規(guī)定程序辦理。即申請救助者到所屬慈善組織領(lǐng)取救助申請表，由村居或所在單位初核簽屬意見，各鎮(zhèn)、街道或牽頭部門在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上審核、公示、簽屬意見后，將“申請表”報區(qū)慈善總會審批。

這兩項集中救助活動審核情況是：（1）“情暖萬家”活動。共接收各牽頭部門及各鎮(zhèn)、街道上報的“情暖萬家”救助對象1000戶，經(jīng)審核均屬于特別貧困的鰥、寡、孤、獨、老、弱、病、殘人員及意外災(zāi)害造成生活特別困難的家庭。其中區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)單位上報的貧困家庭65戶；底閣鎮(zhèn)129戶；峨山鎮(zhèn)145戶；吳林街道129戶；壇山街道129戶；榴園鎮(zhèn)129戶；陰平鎮(zhèn)129戶；古邵鎮(zhèn)145戶。每戶救助金500元，共需要慈善救助資金50萬元，其中區(qū)慈善總會拿出30萬元，鎮(zhèn)、街道慈善分會拿出20萬元。鑒于離春節(jié)還有一個多月的時間，為了與節(jié)日救助相銜接，“情暖萬家”救助資金要求于今年春節(jié)前夕發(fā)放到救助對象手中即可。（2）“大病救助”活動。共接收各牽頭部門及各鎮(zhèn)、街道上報的“大病救助”對象350余人，經(jīng)審核符合大病救助條件的300戶，均屬于特別貧困的腫瘤、尿毒癥、白血病等重大疾病以及意外災(zāi)害造成一次性醫(yī)療費用2萬元以上的患病家庭，他們中的大多數(shù)家庭因病致貧、因病返貧、甚至為了治病而變賣家產(chǎn)，家庭生活極度困難。其中區(qū)直機關(guān)、企事業(yè)單位上報符合救助條件的貧困大病患者21人；底閣鎮(zhèn)21人；峨山鎮(zhèn)49人；吳林街道44人；壇山街道59人；榴園鎮(zhèn)46人；陰平鎮(zhèn)42人；古邵鎮(zhèn)18人。每人XX元，共需要大病救助資金60萬元，這部分資金主要從歷年結(jié)余的醫(yī)療救助資金和福彩公益救助資金中解決。為解決大病患者的燃眉之急，大病救助資金要求于今天的會議之后，各級各有關(guān)部門要及時發(fā)放到救助對象手中。

上述兩項集中救助活動，共拿出救助資金110萬元，全區(qū)將有1300戶特困群眾得到救助。救助名單將通過“嶧城慈善網(wǎng)”向社會公開，接受群眾監(jiān)督，對不符合條件的一律取消救助資格，真正做到公平、公正、公開，切實維護慈善救助的公平與正義。

二、全區(qū)2016慈善救助情況

區(qū)慈善總會自XX年年5月成立以來，始終按照以人為本、扶危濟困、和諧誠信、開拓創(chuàng)新的工作思路，堅持把慈善救助作為中心任務(wù)，不斷強化措施，加大工作力度，拓寬救助范圍，提高慈善公信力，贏得了社會的廣泛認同，取得了良好的效果。2016年以來，組織開展了全區(qū)“慈心一日捐”活動，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級慈善組織累計募集善款130余萬元；爭取上級“大病救助”、“兒童先心病手術(shù)費減免”、“銀屏惠老”及救災(zāi)救助資金300余萬元；組織開展了“情暖萬家”、“大病救助”、“圓夢工程”、“夕陽扶老”、“愛心助殘”、“低保家庭先心病兒童免費手術(shù)”等慈善救助工程，累計發(fā)放救助資金400余萬元，救助各類困難群眾6326戶。一是“情暖萬家”工程。為切實幫助困難群眾解決燃眉之急，把黨和政府以及社會的關(guān)愛和溫暖送到困難群眾手中，今年兩次下?lián)芫葹?zāi)救助資金74萬元，救助今年夏季玉米受災(zāi)戶中的特困戶4626戶，最近，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級慈善組織再次籌資50萬元，開展“情暖萬家”救助活動，將有1000戶特困群眾在春節(jié)前夕得到救助。二是大病救助活動。目前，看病難、就醫(yī)難仍然是社會關(guān)注的一個重要問題，有很多家庭看不起病，因病致貧，因病返貧，尤其是患有重大惡性疾病的患者，往往讓一個家庭傾家蕩產(chǎn)，為緩解弱勢群體患重大疾病的醫(yī)療困難，區(qū)民政局、區(qū)慈善總會、區(qū)紅十字會聯(lián)合開展大病救助活動，采取集中救助與分散救助相結(jié)合的方法，全區(qū)前三個季度已有515人（戶）得到救助，今天會議之后再次將有300名貧困大病患者得到救助，今年用于大病救助的款項將達到152。5萬元。三是“圓夢工程”。為切實幫助更多的優(yōu)秀貧困學(xué)生能圓大學(xué)之夢，解決燃眉之急，區(qū)慈善總會牢固樹立“救助一個學(xué)生，拯救一個家庭，保住一個希望”的意識，多渠道籌集扶貧助學(xué)資金，今年再次拿出40萬元，資助貧困大學(xué)生200名。四是夕陽扶老工程。為確保五保老人能在國慶期間觀看國慶大典節(jié)目，我區(qū)及時啟動了“慈善情銀屏惠老工程”，各級慈善組織共籌措慈善資金44萬元，購買彩色電視機661臺，達到了全區(qū)敬老院每個房間都擺放一臺電視機，為確保全區(qū)五保老人通過電視銀屏直接感受國家與社會的發(fā)展，分享經(jīng)濟建設(shè)成就帶來的幸福與快樂提供了物質(zhì)保障。五是資助45名貧困家庭患有先天性心臟病兒童實施了免費手術(shù)治療，通過各級福彩公益救助資金免除各類醫(yī)療費用120余萬元。六是開展了常年的臨時救助活動。今年以來區(qū)慈善總會依據(jù)各鎮(zhèn)（街道）五保老人及農(nóng)低保人數(shù)，以鎮(zhèn)（街道）為單位分批次發(fā)放衣被等救助物資共計2。4萬余件，折款達40余萬元，全區(qū)受助五保老人及農(nóng)村低保對象1。3萬人。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成效，救助了部分困難群眾，但是社會上仍有一些生活困難需要救助的弱勢群體，我們深深的感受到責(zé)任重大，感情、良心、黨性也得到了不斷的升華，進一步完善社會救助體系建設(shè)和慈善救助活動仍然任重而道遠。為此，我們將進一步加大開展慈善救助工作的力度，創(chuàng)新工作思維，切實幫助更多的弱勢群體解決實際困難。一是大力籌募善款善物。在抓好“慈心一日捐”、“送溫暖，獻愛心”等活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新捐贈和救助模式，加大力度推行企業(yè)“留本付息、合同捐贈”的募捐方式，多渠道、多方法募集善款善物，逐步把我區(qū)的慈善事業(yè)做大、做強、做好、做實。我們也真誠地希望各級各部門、社會各界，特別是有經(jīng)濟實力的企業(yè)界人士，都能積極行動起來，關(guān)心和支持我區(qū)的慈善事業(yè)，讓更多需要我們幫助的人感受到慈善的陽光，體會到關(guān)愛的溫暖。二是精心實施救助活動。慈善救助是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，政策性強，工作量大，涉及面廣。我們將對每一個救助工程進一步細化操作辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動，突出重點、認真實施，集中有限資金，確保慈善救助的實際效果。三是規(guī)范慈善工作制度。堅持“嚴格、周密、科學(xué)、公正、透明”的十字方針和公開、公正、公平的救助原則，嚴格救助程序，逐級申請報批，避免遺漏和重復(fù)救助，所有救助項目都要接受審計并向社會公布，接受社會的監(jiān)督，保證資金使用管理不出任何疏漏。四是強化輿論導(dǎo)向。要及時向新聞媒體及社會各界通報救助情況，通過各種形式宣傳全區(qū)慈善救助工程，宣傳社會各界熱情捐助、奉獻愛心的動人故事和先進典型，宣傳嶧城人民樂善好施的傳統(tǒng)美德和道德風(fēng)范，營造“人人參與慈善、人人樂善好施”的良好社會氛圍。要借鑒外地先進經(jīng)驗，加強與外地慈善機構(gòu)和企業(yè)家的聯(lián)系合作，擴大自身影響，不斷推動我區(qū)慈善事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

最后，對奉獻愛心的各界朋友表示衷心的感謝和美好的祝福，祝大家好人一生平安！祝各位身體健康、家庭美滿！

謝謝大家！

第3篇：老干部工作督查通報

為切實做好新時期的老干部工作，努力在全社會營造一個“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部”的良好氛圍，確保我縣老干部工作再上新臺階，根據(jù)安組發(fā)〔2016〕36號文件精神，2016年11月下旬，縣委組織部、縣委老干部局以“聽、查、看、談”相結(jié)合的方式對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和49個縣直單位的老干部工作進行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況

（一）老干部工作得到高度重視

各單位高度重視老干部工作，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，日常工作由辦公室或人事股管理，形成了級級有人抓，層層抓落實的工作格局。單位將老干部工作列入機關(guān)工作的重要議事日程，做到年初有計劃，平常有活動，年終有總結(jié)。全縣的老干部工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、服務(wù)到位的良好態(tài)勢。

（二）老干部“兩項”待遇落到實處

1、政治待遇方面。一是老干部政治理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化。各單位都為老干部征訂了《老年人》等報刊雜志，提供學(xué)習(xí)資料，設(shè)立老干部學(xué)習(xí)日，為老干部學(xué)習(xí)、了解國際國內(nèi)形勢打造了一個良好的平臺。二是定期通報制度化?？h委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣財政局、縣人社局、縣司法局、縣檢察院、縣審計局、縣中醫(yī)院、承坪鄉(xiāng)、安平鎮(zhèn)等單位主動邀請離退休老同志參加本單位一些重大活動、重要會議，主動征求老同志對本單位重大決策、重大事項的意見和建議，定期向老干部通報政治經(jīng)濟形勢和本單位的重要事項。三是老干部參觀經(jīng)?；？h農(nóng)業(yè)局、縣政協(xié)辦、縣計生委、縣煙草局、縣國土局、縣商務(wù)局、縣交通

局、縣民政局、縣教育局、縣環(huán)保局、關(guān)王鎮(zhèn)等單位積極組織老干部參觀學(xué)習(xí)，讓老干部感受到經(jīng)濟社會翻天覆地的變化。四是離退休干部黨支部活動特色化。大部分單位成立了離退休干部黨支部，建立了支部活動室，積極開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)和“獻余熱、促發(fā)展”活動。縣人大辦、縣國土局、縣財政局、縣委政法委、縣民政局、縣公安局、縣法院、縣教育局等一大批單位的離退休干部支部活動開展得有聲有色。

2、生活待遇方面。一是厚愛老干部。各單位堅持定期走訪慰問老干部，每逢重大節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等，均召開了座談會或?qū)细刹窟M行了走訪慰問。逢老干部生病住院，進行探視；老干部生日，上門祝壽；老干部在學(xué)習(xí)、生活或家里有什么困難，單位領(lǐng)導(dǎo)都想方設(shè)法幫助解決?？h交通局開展為老干部生日送賀卡活動?？h文廣新局在今年的元月份竭盡全力為老同志解決了10年來沒有工資卡的遺留問題。安平鎮(zhèn)解決了該鎮(zhèn)退休老同志黃宗華的殘疾兒子的工作問題。二是關(guān)心老干部?？h人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣人社局等單位每年組織老干部進行體檢，為老干部建立了健康檔案。三是善待老干部。老干部的各項待遇落實到位。單位離退休老同志的各項津補貼和年終獎金能按縣里的有關(guān)規(guī)定發(fā)放到位，讓老同志共享改革成果。四是支持老干部?？h政府辦、縣委辦、縣公安局等單位積極組織老干部參加各類文體活動，在經(jīng)費上給予大力支持，極大地豐富了老干部的晚年生活。

（三）老干部作用進一步發(fā)揮

各單位充分尊重廣大老同志繼續(xù)為黨和人民作貢獻的真誠愿望，積極為他們搭建平臺，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，面向社會貢獻余熱?？h委、縣政府聘請了一批退休老同志擔(dān)任城市衛(wèi)生監(jiān)督員。原縣公安局jú長、退休民警段幫明同志利用其豐富全面的法律業(yè)務(wù)知識和工作實踐經(jīng)驗，被縣關(guān)工委聘任為失足青少年幫教組組長；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院鼓勵退休老干部積極參與到關(guān)心下一代工作、擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員等公益性事業(yè)。

（四）老干部黨組織建設(shè)進一步加強

各離退休黨組織能根據(jù)離退休干部黨員的特點，本著有利于管理、有利于參加組織生活和有利于發(fā)揮作用的原則，抓好老干部黨組織建設(shè)，開展好老干部黨員活動，使老干部黨員有組織歸宿、有活動陣地和活動內(nèi)容，能正常過組織生活和發(fā)揮黨員作用?？h政協(xié)辦、縣審計局、縣計生委等單位在“七?一”、“十?一”期間組織老干部黨員參觀紅色景點，緬懷先烈，重溫入黨誓詞，進行了生動的革命傳統(tǒng)教育。

二、存在的主要問題

一是老干部工作發(fā)展還不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)不平衡，總的來說機關(guān)好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。尤其是在落實老干部經(jīng)濟待遇方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)要差些。二是老干部黨組織活動存在薄弱環(huán)節(jié)。部分單位沒有成立離退休老干部黨支部，有的單位離退休人員居住分散，有的在鄉(xiāng)下，有的在縣外，較難組織開展活動．三是老干部工作方法單一。在組織離退休老干部學(xué)習(xí)、開展活動和為老同志服務(wù)的過程中因循守舊，不能根據(jù)老干部自身的特點開展工作，尋求創(chuàng)新，致使學(xué)習(xí)教育、活動開展效果不夠明顯，服務(wù)質(zhì)量不高。四是個別單位對待本次督查工作沒有引起重視。在匯報老干部工作時個別單位沒有做好充分的準備，匯報材料臨時發(fā)揮。個別單位領(lǐng)導(dǎo)連自己單位有沒有離退休干部都不清楚。個別單位認為本單位離退休人員少或沒有，就認為沒有必要做老干部工作，對老干部工作的認識有待加強。

三、下一步工作要求

（一）進一步確保老干部工作有位子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)把老干部工作列入議事日程，進一步建立健全老干部工作各項制度，繼續(xù)堅持老干部定期學(xué)習(xí)、閱讀文件、情況通報、重要會議邀請老干部參加、座談、走訪慰問等制度，確保老干部工作有位子。

（二）進一步確保老干部待遇有保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依照政策全面落實好老干部的政治、經(jīng)濟、生活等各項待遇。從政治上尊重老干部，思想上重視老干部，工作上支持老干部，生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)。

（三）進一步確保老干部發(fā)揮余熱有條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，要創(chuàng)建和拓寬老干部參與社會經(jīng)濟建設(shè)活動的平臺，發(fā)揮他們的積極性，組織形式多樣、有益老干部身心健康的活動，確保每一位老午部的晚年生活更加充實、更加舒暢；要組織老干部參觀考察，讓他們及時了解我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的喜人變化，進一步開拓視野，更好地發(fā)揮其自身的特殊影響力，為建設(shè)和諧美好安仁做出新貢獻。

（四）要樹立“大老干部工作”觀念。老干部工作是全社會的一項系統(tǒng)工作，做好老干部工作需要各級各部門各單位共同努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要樹立“大老干部工作”觀念，切實擔(dān)負起做好老干部工作的社會責(zé)任，努力營造一個全社會關(guān)心老干部、支持老干部工作的濃厚氛圍。

中共安仁縣委組織部

中共安仁縣委老干部局

20xx年xx月xx日

第4篇：關(guān)于用電隱患排查情況的通報

各年級：

根據(jù)安排，12月8日，各年級組織各班進行了公寓用電隱患排查，根據(jù)上交材料，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：

一、問題不少，隱患頗多

此次檢查，共有36個寢室存在各種安全隱患，主要是開關(guān)松落、電線外露、天花板漏水等。以上問題，有關(guān)部門將從速組織人員處理。處理前，望班主任加強對學(xué)生安全防范教育。對有關(guān)問題，班主任有能力自行處理的，建議自行處理。

二、認識不足，檢查不力

此次檢查，36個問題寢室，主要集中在b、c兩棟，而a、d兩棟則分別僅有2個、3個。一方面，可能客觀情況原本如此，另一方面，也可能是班主任檢查力度不夠、認識不足（尤其是a棟多為混合寢室，班主任不重視）、對問題的敏銳性不足。

此外，到今天為止，高

一、高

二、高三年級仍有少數(shù)班級未上交檢查材料。

三、加強檢查，及時“補課”

班主任作為班級安全管理的第一責(zé)任人，要經(jīng)常深入寢室全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，第一時間上報學(xué)校。此次檢查不仔細或未檢查的班級，要立即認真檢查，及時“補課”，否則，后果自負。

第5篇：一季度財稅入庫情況通報

一季度，全區(qū)財政收入穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了財稅入庫的“開門紅”?，F(xiàn)將情況通報如下：

截至3月底，全區(qū)完成財政總收入8149萬元，占任務(wù)25。08%，同比增長24。5%。其中，一般預(yù)算收入中稅收收入2828萬元，稅比為55。5%。

分部門情況：國稅部門完成2126萬元，占任務(wù)25。9%，同比增長20。8%；地稅部門完成3855萬元（不含地方教育費附加67萬元），占任務(wù)25%，同比增長24。7%；財政部門完成2168萬元，占任務(wù)25。1%，同比增長28%。

鎮(zhèn)（辦）完成情況：鎮(zhèn)（辦）共組織入庫財政收入1151萬元，占全年任務(wù)24%。其中，完成國稅收入463萬元，占任務(wù)25。4%；完成地稅收入689萬元，占任務(wù)23%。

具體到各鎮(zhèn)（辦）收入完成情況是：西城辦事處入庫181。65萬元，占任務(wù)29%；許市鎮(zhèn)、良心堡鎮(zhèn)分別入庫151萬元和121。5萬元，占任務(wù)27%；錢糧湖鎮(zhèn)、廣興洲鎮(zhèn)、采桑湖鎮(zhèn)分別入庫198。66萬元、186。74萬元和110。75萬元，占任務(wù)26%；柳林洲鎮(zhèn)入庫200。82萬元，占任務(wù)15%。

從一季度財稅入庫情況看，全區(qū)財政收入取得一定成效，超額完成了季度征繳任務(wù)。但從全局來看，今年全區(qū)的財稅收入形勢還比較嚴竣，一是財政收入增幅排名全市第三，同比下降兩個名次。二是全區(qū)稅收收入占地方財政收入的比重過低，與民本岳陽考核的稅比要求有較大差距。三是個別鎮(zhèn)沒有按時序進度完成財稅入庫任務(wù)，絕大部分鎮(zhèn)（辦）契耕兩稅未破零。

后段財稅部門要結(jié)合項目集中開工月活動進一步強化納稅評估、稅務(wù)稽查和稅務(wù)服務(wù)，挖潛補漏，確保應(yīng)收盡收；各鎮(zhèn)（辦）要進一步強化對契耕兩稅的征繳，主動配合財稅部門抓好新開工項目和重點項目的稅收管控，特別是鎮(zhèn)（辦）主要領(lǐng)導(dǎo)要進一步增強稅收征管意識，確保完成全年財稅收入目標任務(wù)。

第6篇：中小學(xué)教師師德師風(fēng)督查情況通報

根據(jù)《婁星區(qū)教育局關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》（婁星教發(fā)[2016]36號）文件精神和工作要求，2016年12月20至29日區(qū)教育局師德師風(fēng)工作小組由局黨委委員、工會主席肖志澤同志帶隊，由辦公室、教育股、人事股、教師股有關(guān)人員對全區(qū)各校師德師風(fēng)建設(shè)開展情況進行了督查，先后明查暗訪了30多所中小學(xué)校，到各校進教室查教師上課140余節(jié)。查閱了各學(xué)校開展加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案、活動臺賬、出勤記錄及教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)筆記和對11。12事件的反思材料；特別是重點抽查了學(xué)校行政人員和教師的到校和上課的情況；并聽取了部分學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和師生對這次全區(qū)開展師德師風(fēng)集中教育整頓活動的意見。通過督查的情況看，我區(qū)教師師德師風(fēng)開展的總體情況較好，絕大部分學(xué)校十分重視此項工作，從輿論宣傳、學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督考評等多方面入手，把師德師風(fēng)建設(shè)有機納入到了學(xué)校管理工作之中。絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗，在教書育人中努力踐行“愛與責(zé)任”這一永恒的師德主題，為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻。但也發(fā)現(xiàn)少部分學(xué)校對此認識不夠，發(fā)展不平衡，進展有差距，抓師德師風(fēng)建設(shè)沒有認真落實到位，極個別教師存在著違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的情況。為進一步推進我區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

一、師德師風(fēng)建設(shè)活動初步取得的成績

1、學(xué)校絕大部分領(lǐng)導(dǎo)比較重視教師職業(yè)道德建設(shè)工作

師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要工作，也是師資隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，創(chuàng)建一支師德高尚、作風(fēng)過硬的教師隊伍是我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。各校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，普遍成立了“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，把師德師風(fēng)建設(shè)列入了學(xué)校的重要議事日程，形成了黨政一把手親自抓，學(xué)校各部門齊抓共管的態(tài)勢，做到了活動開展方案明確、計劃可行、措施得力，確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作順利進行。檢查中發(fā)現(xiàn)，婁底三中等學(xué)校多年來一直注重加強師德師風(fēng)建設(shè)，長期堅持、一以貫之；婁底二小等學(xué)校對加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作認識較高、工作積極主動。

2、師德師風(fēng)教育活動有序開展

各學(xué)?；旧隙寄馨凑战逃值慕y(tǒng)一部署來開展工作，都聯(lián)系學(xué)校實際制定了方案，組織教師進行了不少于三天的集中學(xué)習(xí)，寫出了師德反思材料。大科、四小、小碧、百畝等學(xué)校還請教育局掛點領(lǐng)導(dǎo)到校給教師們作專題課，茶園、萬寶、雙江、杉山等學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)則分塊包干到各村小給教師集中上課，使教師們對教師職業(yè)道德規(guī)范有了新的更深的認識。

3、絕大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)

建設(shè)良好的師德師風(fēng)，關(guān)鍵在于每一位教師的自覺行動。在這次檢查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)絕大多數(shù)教師都能愛崗敬業(yè)，能自覺完成自己的本職工作，自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，能遵循教育規(guī)章，按規(guī)律辦事，尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，能做到關(guān)心和愛護全體學(xué)生，公平對待每一位學(xué)生，并做到嚴格要求。杉山、雙江、茶園、萬寶、華達、黃泥塘、花山、機關(guān)幼兒園、實驗小學(xué)等單位的行政領(lǐng)導(dǎo)到崗情況較好，特別是杉山中學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)注重率先垂范以身作則，本期開始行政領(lǐng)導(dǎo)實行簽到制，為全體教師作出表率，2016年新學(xué)期開始要求全體教師再實行簽到制。二中、三中、八中、華建等學(xué)校教師精神風(fēng)貌好，學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚。正值年尾歲末寒凍天氣期間，在二中、三中、三小等學(xué)校發(fā)現(xiàn)不少教師還能堅持使用多媒體教學(xué)。二小等學(xué)校低年級的教師在放學(xué)時還堅持將學(xué)生送過校門外的馬路。

4、積極認真組織職業(yè)道德考評工作

在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)婁底三中等學(xué)校一直以來將師德師風(fēng)的考核評價納入了日常工作，多年來一直堅持學(xué)生評老師、老師評行政領(lǐng)導(dǎo)的做法，并積累了一定的經(jīng)驗，取得了很好的成效。婁底三小在學(xué)生家長評價老師的過程中不走過場，將師德評價表的投票箱放在校門口，讓家長自由投放，努力做到公平公正。婁底四小等學(xué)校還制作了師德師風(fēng)情況問卷調(diào)查表，向全校學(xué)生直接調(diào)查了解教師的基本情況。

二、在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題與不足

1、有少部分學(xué)校對加強師德師風(fēng)建設(shè)存在著思想認識上的誤區(qū)。一部分學(xué)校認為這次活動是11。12事件引發(fā)的結(jié)果，是一次暫時的整頓活動,僅僅把師德師風(fēng)建設(shè)活動停留在紙面的方案和材料上，有些學(xué)校的方案是照抄局里的材料，沒有自己單位的實際可操作內(nèi)容，停留在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的報告層面，停留在教職工大會上宣講幾次，考評工作還有走過場的跡象，沒有真正喚起廣大教職工的愛崗敬業(yè)精神，還沒有認真把師德師風(fēng)滲透到學(xué)校各項管理環(huán)節(jié)中去。

2、有少部分學(xué)校不注意校園文化環(huán)境，校容校貌出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)有辦公室不衛(wèi)生、不整潔等現(xiàn)象，有些教師辦公室物品亂堆放，紙屑、果殼亂扔，煙頭堆成“山”，煙灰四溢，走廊、墻角成了教師的天然垃圾場，與學(xué)生教室、寢室的文明整潔形成明顯反差。極個別學(xué)校的校長室、教導(dǎo)處、辦公室反而是學(xué)校內(nèi)最不整潔的地方。在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)在上班時間教師辦公室內(nèi)躺椅亂放。有些學(xué)校公共場所日常保潔工作做的很不到位，雜物多，極個別學(xué)校廁所好幾天沒有打掃，污物觸目驚心，可見平時的衛(wèi)生大掃除是存在死角的。

3、中小學(xué)教師中違反師德規(guī)范及不守工作紀律的情況還在少數(shù)學(xué)校個別教師中時常發(fā)生。個別學(xué)校教師體罰、變相體罰學(xué)生的情況還時有發(fā)生。檢查組在幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)有教師讓學(xué)生在教室內(nèi)、走廊上或辦公室罰站的現(xiàn)象，甚至有個別教師在上課時間罰大多數(shù)學(xué)生停上文化課去田徑場跑步。督查中發(fā)現(xiàn)城區(qū)學(xué)校少數(shù)教師家教家養(yǎng)的現(xiàn)象沒有根本遏制，已隱蔽寄托在校外。

4、有部分學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)按時到崗率低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跑通學(xué)的多，堅持住校的領(lǐng)導(dǎo)和教師不多。少部分教師不遵守課堂教學(xué)紀律的情況也時有發(fā)生：在部分學(xué)校發(fā)現(xiàn)教師上課遲到、早退情況；在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)上課時間教師不在教室、擅自離崗的情況；也有教師上課不注意自己的形象,交叉著兩手上課，無精打采，對課堂上學(xué)生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務(wù)”；還有教師上課時接聽手機。

5、檢查時發(fā)現(xiàn)個別教師上新課未帶教案進課堂，就帶購買的現(xiàn)成教案上課；查到有教師講解試卷或上復(fù)習(xí)課，可手里拿的是空白卷，或上復(fù)習(xí)課“赤膊”上陣，沒有專門的復(fù)習(xí)計劃和方案；在音、體、美、勞等課程考查結(jié)束之后，有個別教師私自兌課的行為，有個別教室甚至出現(xiàn)了無老師上課的現(xiàn)象；在區(qū)直某學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)查到另有少數(shù)體育教師還存在穿皮鞋、高跟鞋、不穿運動服上課和放羊式教學(xué)的現(xiàn)象。

6、備課簡單。從教案上看，草草幾個字，鉆研教材不深，少數(shù)小學(xué)與初中學(xué)校同高中學(xué)校教師上課的情況有明顯差距，少數(shù)教師在課堂中狀態(tài)欠佳。

三、今后工作的要求

樹立良好的師德師風(fēng)是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證，師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)一項十分重要的工作，也是每一所學(xué)校日常工作的重要組成部分，我們必須要常抓不懈。為此，特重申如下要求：

1、全區(qū)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。各學(xué)校、單位要真正把這項工作列入重要議程，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并明確專人具體抓這一日常管理工作，有長遠建設(shè)規(guī)劃和目標，制訂出切合自身特點的創(chuàng)建措施，通過創(chuàng)新載體，組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教育部新制訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。開展豐富多彩的活動，吸引全體教職員工投入到師德師風(fēng)建設(shè)活動中來，務(wù)求實效，促進學(xué)校全面工作。

2、對有違反師德規(guī)范的情況，務(wù)必根據(jù)督查組反饋的情況認真做好整改，特別是對違紀、違規(guī)的教師，要根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度進行嚴肅的教育、批評和處理，決不姑息遷就。

3、各學(xué)校、單位要舉一反三，既要借鑒和學(xué)習(xí)先進學(xué)校好的經(jīng)驗和做法，更要充分反思本校、本單位發(fā)現(xiàn)的問題，找出癥結(jié)所在，抓實抓好今后的師德師風(fēng)建設(shè)工作。