第一篇：陳超英同志踐行群眾路線事跡之一

陳超英同志踐行群眾路線事跡之一

一根心連心的紐帶

——領(lǐng)導(dǎo)干部的為民愛民之心

向 群

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

我叫向群，是跟隨大姐書記――陳超英近十年的徒弟。超英大姐雖然已離開我們兩年多，但她的故事讓我永遠(yuǎn)銘記在心，她的形象在我眼中永遠(yuǎn)栩栩如生。下面，我將為大家講述超英書記?為民、務(wù)實(shí)、清廉?的四個(gè)故事。

故事之一：漂洋過海的梅菜扣肉

在海外剛果布，員工們談起超英大姐，總會(huì)提到2008年收到的那份特殊禮物---梅菜扣肉。

那時(shí)，在非洲原始森林里，想吃一頓可口的豬肉是一種奢望。2008年11月，超英大姐去非洲看望職工，就專門帶了50包香噴噴的梅菜扣肉。在過關(guān)檢查的時(shí)候，扣肉那黑乎乎的影像，讓工作人員誤以為是危險(xiǎn)品，不讓帶，原本費(fèi)了九牛二虎之力打好的包裹要全部拆開檢查。登機(jī)在即，超英大姐急得眼淚都快出來了，她苦口婆心地向工作人員作解釋，好在一番周折之后，這些扣肉得以放行。后來項(xiàng)目的生活條件有了很大好轉(zhuǎn)，陳姐還是經(jīng)常托人帶去梅菜扣肉，因?yàn)樗J(rèn)為那有家鄉(xiāng)的味道！難怪海外員工都說：?陳姐就是我們的主心骨，是我們員工家屬的貼心人。?公司員工王暉至今忘不了在機(jī)場送超英大姐去剛果布項(xiàng)目的場景：只見陳姐彎著腰，扛著幾個(gè)大包，不停地擦著額頭上的汗水，瘦弱的身影消失在出境口。

為了關(guān)愛海外員工，她不顧嚴(yán)重的低血糖和脊椎病痛的折磨，三次橫越大西洋，往返120多個(gè)小時(shí)，前往剛果布項(xiàng)目調(diào)研慰問。平時(shí)，陳姐就一直與項(xiàng)目保持著密切聯(lián)系。由于時(shí)差問題，陳姐總是在晚上通過QQ與剛果（布）員工聯(lián)系，有時(shí)網(wǎng)速慢，發(fā)個(gè)材料就要大半天，但是她總是不厭其煩，常常不知不覺就到了深夜。每年她都要專門組織召開海外員工家屬座談會(huì)，邀請(qǐng)家屬參加公司春節(jié)的團(tuán)拜會(huì)，并在團(tuán)拜會(huì)上特意安排有關(guān)海外員工工作和生活的節(jié)目，還讓家屬們?cè)谶@個(gè)特別的時(shí)刻與海外的親人視頻連線。她說：?只有贏得家屬的理解和支持，海外員工才能安心做好工作。?

陳姐的關(guān)愛在海外員工心中轉(zhuǎn)化成了一種力量！激勵(lì)他們?nèi)耐度耄瑠^勇拼搏。

故事之二：?有困難就找我?

農(nóng)民工周祥明說：?陳姐和我說的最后一句話是‘有困難就找我’?。陳姐的突然離去，不僅將無限的思念留在五局上上下下所有員工的心中，也使無數(shù)受過她關(guān)愛的農(nóng)民工兄弟惋惜流淚。

這些年來，陳姐不僅到工地組織與勞務(wù)隊(duì)簽定廉潔協(xié)議，為農(nóng)民工開展守法教育，還組織在工地蓋?農(nóng)民工公寓?，辦?農(nóng)民工夜校?，建?農(nóng)民工聯(lián)合工會(huì)?，春節(jié)期間到項(xiàng)目給農(nóng)民工送溫暖……公司的農(nóng)民工就這樣跟忙前忙后的超英大姐熟悉了，和項(xiàng)目上的所有員工一樣，也都親切地喊她?陳姐?。

48歲的農(nóng)民工周祥明是公司技能比武中脫穎而出的砌筑能手，因近幾年接連兩次車禍，把他和妻子拖進(jìn)了傷病的苦海，他們的小康之家也被拖進(jìn)了貧困的深淵。房子年久失修，到處漏雨，一兒一女先后輟學(xué)。2011年5月，陳姐把周祥明列為公司?情系工友千萬家?的重點(diǎn)幫扶對(duì)象，帶頭捐款募集6萬多元，要幫他翻修房屋，幫他的孩子重新入學(xué)。

在中建五局舉行陳超英事跡報(bào)告會(huì)的時(shí)候，周祥明應(yīng)邀上臺(tái)講述陳姐的故事，不料這個(gè)黝黑本分的漢子，對(duì)著陳姐的頭像只是不停地深深鞠躬，卻講不出一句話來。直到事后，記者到工地去采訪他時(shí)，他才嘆惜到：?好人應(yīng)該有好報(bào)??！記得陳姐和我說的最后一句話就是‘有困難就找我’……?

海外剛果布項(xiàng)目農(nóng)民工鐘恢祥在《援非農(nóng)民工談群眾路線》中這樣寫道：2010年11月，在剛果布?信和?文化節(jié)上，我聽到一首歌叫《感恩的心》。頭一天晚上，我在國外第一次吃上了餃子，還收到了慰問金，雖然只有一萬非郎（折合人民幣一百二十元），但那也代表您已來過。……

這些年來，陳姐堅(jiān)持職工住院、困難家庭、紅白喜事?三必訪?，每逢節(jié)日或是職工生日，人們一準(zhǔn)會(huì)收到她發(fā)來的祝福信息。每逢職工有難事，最先到場處理的總有她的身影。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，就連她生命的終點(diǎn)，都定格在了慰問職工家屬的路途中。

故事之三：愛?了難?的?陳娭毑?

陳姐有個(gè)綽號(hào)，叫愛?了難?的?陳娭毑?，這是長沙土話，意思是喜歡攬事的陳奶奶。這是在公司困難時(shí)期，被群眾叫出來的。從上世紀(jì)90年代中期到現(xiàn)在，土木公司經(jīng)歷了舉步維艱、重組改革、快速發(fā)展的三個(gè)階段。超英大姐正是這三個(gè)階段的親歷者。那時(shí)候，企業(yè)寅吃卯糧，舉債度日。下崗職工要工資，材料供應(yīng)商討貨款，企業(yè)在困境中掙扎。一些人灰心了，選擇了退縮、放棄、逃避。超英大姐卻主動(dòng)把?婆婆媽媽?的事情全部攬?jiān)谏砩希屝姓I(lǐng)導(dǎo)全身心投入企業(yè)發(fā)展謀劃。她在各種矛盾面前勇于擔(dān)當(dāng)，化解矛盾溫暖人心，為企業(yè)營造出難得的發(fā)展環(huán)境。

2003年，中建五局制定了三至五年脫貧解困，進(jìn)而做強(qiáng)做大的整體規(guī)劃。其中之一就是統(tǒng)一整合土地資源，發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊。這項(xiàng)措施涉及到五公司幾十萬平方米的存量土地。這些土地是公司初創(chuàng)時(shí)期盤存下來的，現(xiàn)在要拿出來開發(fā)，首先要過好群眾這一關(guān)。老同志意見最大。

有的說，這是?賣家產(chǎn)?；有的說，這是?當(dāng)祖業(yè)?。超英大姐在班子會(huì)上說：?老同志一時(shí)想不通，這恰恰證明職工對(duì)企業(yè)有感情，我們要換位思考，是不是我們溝通得還不夠？?

就這樣，陳姐把做好職工思想工作的重?fù)?dān)，主動(dòng)地挑在了自己肩上。通過溝通，她發(fā)現(xiàn)老同志真正擔(dān)心的是土地開發(fā)后老區(qū)沒有了空地、沒有了戶外休閑場地，就對(duì)大家說：?創(chuàng)業(yè)時(shí)，你們出了力、流了汗、做出了貢獻(xiàn)，公司不會(huì)忘記你們。你們提出的合理要求，肯定會(huì)得到妥善解決?。

為了實(shí)現(xiàn)諾言，陳姐多次跑有關(guān)部門，爭取到了小區(qū)改造指標(biāo)。又多次召開情況說明會(huì)，把小區(qū)規(guī)劃告訴老職工，解釋整合土地資源與公司脫貧解困的關(guān)系。于是，職工們心里有了底，意見也煙消云散了。

三年后，整合的土地建起了新住宅，公司分享了豐厚的回報(bào)，老區(qū)也得到了改造升級(jí)，對(duì)內(nèi)優(yōu)惠銷售，道路平整，綠樹成蔭，門球場、花園廣場、健身器材一應(yīng)俱全。那些吵過、罵過、打過橫幅的老職工，紅著臉告訴別人：?超英是真心實(shí)意為老百姓想事做事的好領(lǐng)導(dǎo)！?

就這樣，愛?了難?的?陳娭毑?成了大家公認(rèn)的綽號(hào)，一些比超英書記年長的老哥哥老姐姐，也跟著喊起來。一句?陳娭毑?，包含的是一顆信賴之心！

故事之四：苦口婆心留人才

陳姐想事做事總是想到群眾的心坎上、做到群眾的急難處。職工群眾打心眼里感受到陳姐確實(shí)是可以信賴的貼心人。中南大學(xué)畢業(yè)的高材生羅努銀，曾經(jīng)一度產(chǎn)生離職的想法，但陳姐改變了他的想法。羅努銀原來是一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，因?yàn)橼s工壓力過大，得了急性胰腺炎，醫(yī)院發(fā)了病危通知書。陳姐及時(shí)趕到后，把他送到省里最好的醫(yī)院，從死神手里搶回了他的生命。羅努銀身體恢復(fù)后，陳姐和他結(jié)對(duì)子，鼓勵(lì)他說：?你的專業(yè)是土木工程，符合公司主業(yè)發(fā)展方向，現(xiàn)在公司發(fā)展很快，正是你施展才能的大好機(jī)會(huì)，公司對(duì)你的才華和成績是肯定的。?后來，陳姐又解決羅努銀的后顧之憂，把他的兒子從江西九江轉(zhuǎn)到了長沙最好的學(xué)校。人非草木，孰能無情，羅努銀動(dòng)情地說?我要感謝陳姐，是陳姐給了我第二次生命，也讓我堅(jiān)定了理想信念??，F(xiàn)在，他擔(dān)任公司總工程師，還帶了3個(gè)課題小組，為公司創(chuàng)新了一大批科技成果。

正是在陳姐的感召下，很多員工在企業(yè)困難的時(shí)候選擇了堅(jiān)守，給企業(yè)儲(chǔ)備了一批人才。

陳姐就是這樣一根心連心的紐帶，作為一名為民愛民的領(lǐng)導(dǎo)干部，一頭連著企業(yè)的解困和發(fā)展，一頭連著員工的冷暖和幸福。

這就是我要講的四個(gè)故事，謝謝大家！

第二篇：陳超英同志踐行群眾路線事跡之二

陳超英同志踐行群眾路線事跡之二

一座人與人的橋梁

——領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實(shí)清廉之風(fēng)

孫 鍇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫孫鍇，是中建五局土木公司市政環(huán)保分公司的書記，與“大姐書記”陳超英共事14年。下面我將留在我記憶深處，甚至將影響我一生的關(guān)于陳姐的四個(gè)故事講述一下。

故事之一：一套過渡房的故事

大學(xué)畢業(yè)后，我一直在施工一線。2002年，我還是工地上一名普通的施工員，那時(shí)我已經(jīng)結(jié)婚五年，小孩也三歲多，但一直沒房子住，一家人就住在工地上，我心里漸漸打起了退堂鼓，幾次想離開公司。

4月6日那天，下著濛濛細(xì)雨的早晨，陳姐到工地檢查慰問，我抱著試試看的心態(tài)找到陳姐，訴說房子的事。誰知，我的話還沒說完，她就接過話茬說：“你怎不早說啊？回頭一定幫你想辦法！”半帶責(zé)備的言語間充滿了關(guān)愛和心疼。從工地回去后，陳姐馬上找到物業(yè)公司解決我的困難。那些天，她幾乎每天早上一個(gè)電話，晚上一個(gè)電話催辦這件事。一個(gè)月后，我們一家三口就搬進(jìn)了20平米的過渡房。陳姐高興地給我送來“斯是陋室，惟吾德馨”八個(gè)大字，勉勵(lì)我以苦為樂，奮發(fā)圖強(qiáng)。在陳姐的鼓勵(lì)下，我三年后就由一名施工員成長為一名項(xiàng)目經(jīng)理，并加入了中國共產(chǎn)黨，五年后我住進(jìn)了屬于自己的120平米的新房子。

但陳姐自己的房子又怎樣呢？她住的是她愛人單位一套90年代的公寓房，80平米，離公司15公里外，書房與客廳共用，沙發(fā)破破爛爛，餐桌搖搖晃晃，作為掌握著單位房改大權(quán)的她，從未給自己拿過一套房，哪怕是一間午休的過渡房，卻為我這樣的32戶無房職工解決了住房，為200多對(duì)年輕人辦理了結(jié)婚過渡房入住手續(xù)……

今天，我作為分公司書記兼生產(chǎn)經(jīng)理，像陳姐一樣抓黨群文化、抓施工生產(chǎn)，分公司從一支二三十人的施工隊(duì)，成長為擁有多項(xiàng)全國市政金杯獎(jiǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)公司，連續(xù)7年在五局“明星區(qū)域公司”中排名榜首，員工收入年均遞增25%以上。

回首往事，我心里總是在說：“沒有陳姐，就沒有我的今天。她不僅幫我解決生活困難，留住了我的人；而且時(shí)常鼓勵(lì)我，向我描繪企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，留住了我的心。”

故事之二：白發(fā)蒼蒼的老人感恩受救來掃墓的故事 今年的4月4日是清明節(jié)，公司的職工不約而同來到陳姐的墓前，但眼前的一幕，讓大家驚呆了——

一位白發(fā)蒼蒼的老人，弓著背、拄著拐杖站在墓前。他的面前擺滿了碩大的蘋果、梨子，三柱清香青煙繚繞，一堆紙錢化作灰燼。

老人一把鼻涕一把淚地用山東話說：“我從善懂（山東）趕過來，想的是當(dāng)面向你道聲謝，你為啥不打招呼就走了呢！”

老人名叫梁藍(lán)石，是退休職工，已回了山東老家。這次他是專程來長沙感謝陳姐的，讓他沒想到是陳姐已離開我們近兩年了。原來，他頂職的兒子梁立平早些年患了間歇性精神病。當(dāng)時(shí)有人主張把梁立平送回老家，也有人要求送進(jìn)精神病院。但陳姐不這樣想，她說：“我們不能把生病的職工當(dāng)包袱，梁立平父母年事已高，家里又沒有其他人，我看還是幫他安排一個(gè)力所能及的活，沒準(zhǔn)病情還會(huì)緩和?！?/p>

后來，梁立平在總部基地看管設(shè)備，一干就是近十年。像梁立平這樣有具體困難的職工，陳姐幫助安排了57人。而自己卻沒有在五局安排過一名親屬，哪怕是孿生妹妹的兒子求到自己也沒給予考慮。

故事之三：因認(rèn)真履職而傷心流淚的故事

紀(jì)委書記不好當(dāng)，弄不好就得罪人。紀(jì)檢工作是一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的工作，但在陳姐手里，卻把嚴(yán)肅的工作做得很有人情味。

2004年，陳姐組織查辦一名年輕同志的違紀(jì)案件時(shí)難過地流了淚，她說：“這么年輕的同志，身為項(xiàng)目經(jīng)理，因?yàn)橐粫r(shí)糊涂而毀了大好的前程，真的是太可惜了！”

2008年，一名分公司負(fù)責(zé)人被檢察機(jī)關(guān)調(diào)查，陳姐在這個(gè)分公司呆了長達(dá)半個(gè)月。陪著她去的紀(jì)檢干事說，陳姐像瘋了一樣，整夜整夜地睡不著覺，飯也吃得很少，十來天瘦了20斤，讓本來身子骨就很單薄的她，好像一陣風(fēng)就可以吹倒。同事深有感觸地說：“那段時(shí)間，陳姐每天心事重重，換下的衣服泡在洗臉池中，兩三天忘記洗，一次居然把自己換下的裙子當(dāng)做用過的浴巾，丟進(jìn)了服務(wù)員推車?yán)锏睦??！?陳姐一直擔(dān)心公司哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部稍稍放松警惕而貽誤大好前程。后來，這位分公司負(fù)責(zé)人自己沒有問題，傷心了半個(gè)月的陳姐才放下心來。

2009年6月的一天，我在大門口碰到神情恍惚、步伐匆匆的陳姐，感覺很不對(duì)勁。后來我忍不住打電話問她為什么這幅神態(tài)，陳姐解釋說：“一個(gè)職工被抓了，他在里面多呆一天就多受一天的苦，我作為紀(jì)委書記責(zé)任重大?！边@個(gè)“傻大姐”，什么事都往身上攬，陳姐心痛職工犯錯(cuò)誤，也擔(dān)心影響到公司的市場信譽(yù)，“經(jīng)常白天在外面協(xié)調(diào)處理問題，晚上就關(guān)進(jìn)房里傷心流淚”。

當(dāng)然，她認(rèn)識(shí)到在懲處的同時(shí)，更要抓好預(yù)防，通過不斷完善制度，抓好廉潔教育，努力尋找使干部不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤的途徑和機(jī)制。她堅(jiān)持教育為先、制度為先、預(yù)防為先的工作方針，著力從制度的層面堵塞漏洞；她堅(jiān)持將打造廉潔文化與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，從員工入職的第一時(shí)間開始抓教育，確保風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)口前移；她把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入經(jīng)營生產(chǎn)，五局土木公司逐漸形成了“不想為、不能為、不敢為、不必為”的反腐機(jī)制和氛圍，形成了人人有責(zé)的反腐倡廉工作體系……

故事之四：四臺(tái)電腦、兩塊手表、一個(gè)同學(xué)的故事 2009年，在公司大連管道項(xiàng)目，有一個(gè)鋼管供應(yīng)商送給項(xiàng)目采購的4名同志每人一臺(tái)價(jià)值1萬元的筆記本電腦，當(dāng)場被退了回去；保溫材料供應(yīng)商想入圍供方名單，悄悄地在采購負(fù)責(zé)人車上放了2塊價(jià)值6萬多元的名牌手表，也被退了回去。勞務(wù)分包方送上的5萬元現(xiàn)金，也在其經(jīng)多重考核合格，最后選為合作方后轉(zhuǎn)為履約保證金。

當(dāng)事人向組織匯報(bào)這些事時(shí)說道：“陳姐在項(xiàng)目進(jìn)場之前就特地飛來大連項(xiàng)目，就采購、分包防腐倡廉給大家上了一天課，早就來打了一支強(qiáng)烈的預(yù)防針了，其實(shí)我們也只是認(rèn)真地按公司的制度辦事，時(shí)刻聽到陳姐敲響的警鐘。”這種風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，保證了員工廉潔從業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展，陳姐的影響力已經(jīng)滲透到每位五局人的心中。

2010年夏天，她的一位老同學(xué)好幾次上門找她分包工程。她笑著說：“分包工程要通過公開招標(biāo)、集體評(píng)標(biāo)來決定。我是紀(jì)委書記，我的職責(zé)是監(jiān)督權(quán)力的使用，你來找我不是找監(jiān)督嘛?！币幌捠惯@位老同學(xué)放棄了想法，后來老同學(xué)敬佩地說：“超英是個(gè)優(yōu)秀的紀(jì)委書記！”

記得陳姐說過：“權(quán)力只能用在企業(yè)發(fā)展和服務(wù)群眾上，絕不能謀半點(diǎn)私利?！彼屪约旱男撵`像荷葉般清濯、像夏花般艷麗。陳姐擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)后，每年深入上百個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場辦公，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目、每一名職工的情況了如指掌，就連公司主管現(xiàn)場生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，都沒有她去的工地多、了解的情況細(xì)。除周邊地方不算，2010年，陳姐去外地出差就有185天；2011年到6月13日她去世那天的164天中，她出差在外就有89天。她的心中裝著一本她所在單位職工和離退休人員的花名冊(cè)，500多離退休職工，沒有她不認(rèn)識(shí)的；1000多在職職工，沒有她不了解的。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時(shí)還在職工家里慰問。

陳姐就是這樣一座人與人的橋梁，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，她一頭連著職業(yè)責(zé)任，一頭連著員工冷暖，以一顆“為民”心，一生“務(wù)實(shí)”行，一腔“清廉”情，深深地影響了公司老中青三代人。

這就是我講的幾個(gè)故事。謝謝大家！

第三篇：陳超英同志事跡簡介

陳超英同志事跡簡介

陳超英，女，漢族，大學(xué)學(xué)歷，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月隨父母下放到江西省進(jìn)賢縣中僑委“ 五七”干校，1976 年插隊(duì)湖南省長沙縣農(nóng)村，1978 年入黨，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月進(jìn)入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984 年至1986 年帶職就讀大學(xué)。陳超英參加工作以來，曾任知青農(nóng)場副場長、工程處團(tuán)支部書記、廠工會(huì)主席及公司女工委主任、工會(huì)副主席、工會(huì)主席、紀(jì)委書記，生前擔(dān)任中建五局土木公司董事、黨委副書記兼紀(jì)委書記和工會(huì)主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職，時(shí)年53 歲。陳超英殉職后，中建五局土木公司及中建五局職工、離退休人員、社會(huì)有關(guān)人士無不對(duì)她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優(yōu)秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對(duì)黨的事業(yè)執(zhí)著堅(jiān)定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

一、信念鑄造忠誠

陳超英的身上，體現(xiàn)了矢志不渝的共產(chǎn)黨人的信念。追尋陳超英的成長足跡，不能不說到她的父親——一位愛國老華僑，出于對(duì)黨的向往，上世紀(jì)50 年代初毅然放棄國外優(yōu)1 越生活，回國從事黨的新聞事業(yè)，歷經(jīng)“下放”和“ 文革”考驗(yàn)，一生不改共產(chǎn)主義信仰，退休后實(shí)現(xiàn)入黨夙愿。她深得父親言傳身教，從小熱愛黨，參加工作后無限忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于國企的事業(yè)。

上世紀(jì)末到本世紀(jì)初，陳超英所在企業(yè)陷入前所未有的困境，面臨內(nèi)債清欠、理順勞動(dòng)關(guān)系等矛盾，作為工會(huì)副主席的她始終堅(jiān)守崗位，忍辱負(fù)重開展工作。一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，她仍然不動(dòng)聲色擦掉茶漬，強(qiáng)忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。多次被討要債務(wù)者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做好疏導(dǎo)工作。她以春風(fēng)般的態(tài)度溫暖了企業(yè)困難時(shí)期職工的心，被基層職工譽(yù)為“群眾的貼心人”。當(dāng)時(shí)，她有機(jī)會(huì)回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經(jīng)與這個(gè)企業(yè)緊密相連，雖然她現(xiàn)在困難，但我相信這是暫時(shí)的?！?/p>

企業(yè)進(jìn)入健康發(fā)展時(shí)期后，更是煥發(fā)了陳超英巨大的工作熱情。她發(fā)揮女性黨務(wù)干部工作細(xì)膩、善解人意的特點(diǎn)，堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，針對(duì)不同人的不同特點(diǎn)和問題做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在長沙營盤路項(xiàng)目即將竣工時(shí)被調(diào)往福建某工程，這名骨干以孩子上學(xué)需要接送為由不愿離開長沙并準(zhǔn)備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯(lián)系了學(xué)校。這名職工十分感動(dòng)地說：“陳姐設(shè)身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量企業(yè)發(fā)展賴以支撐的骨干人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。

二、公心涵養(yǎng)情操 陳超英的身上，體現(xiàn)了公而忘私的情操。她秉持一貫實(shí)事求是作風(fēng)，把有利于企業(yè)發(fā)展、不愧對(duì)職工群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，心中的天平一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團(tuán)結(jié)、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴、群眾滿意。自2003 年以來，她與三屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個(gè)人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子成員有事總是習(xí)慣找她溝通，棘手問題總是由她牽頭解決，重要工作總是在她的有力配合下完成。2004 年，她負(fù)責(zé)理順勞動(dòng)關(guān)系；2005 年，她在整合重組中分管工作協(xié)調(diào)；2009 年，她主持公司物業(yè)參與局大物業(yè)整合……這些工作無論哪一件，都涉及多方利益，糾結(jié)各種矛盾，牽動(dòng)千家萬戶。她在處理中，理清每一根線條，理順每一個(gè)環(huán)節(jié)，理好每一項(xiàng)工作，做到了既沒有損害企業(yè)利益，也沒有傷害職工群眾，更沒有留下一點(diǎn)后遺癥，得到了上上下下、方方面面的一致好評(píng)。

作為公司的主要領(lǐng)導(dǎo)，陳超英堅(jiān)持執(zhí)政為民、用權(quán)為公。她分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但沒有為自己拿過一套房，哪怕是一間中午臨時(shí)休息的過渡房。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛人單位建了十幾年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協(xié)管人力資源，兩個(gè)親妹妹失業(yè)十多年，幾個(gè)侄兒大學(xué)畢業(yè)到外地打工，但她堅(jiān)守給自己立的規(guī)矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設(shè)備招投標(biāo)監(jiān)督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業(yè)務(wù)、聯(lián)系材料供應(yīng)，曾經(jīng)數(shù)次婉言拒絕了老同學(xué)提出的分包工程要求。陳超英時(shí)刻考慮為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用。2004 年，陳超英負(fù)責(zé)公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。她每天守在現(xiàn)場監(jiān)督、檢查，無論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達(dá)旦堅(jiān)守現(xiàn)場。承包工程的負(fù)責(zé)人說起她直搖頭：“這個(gè)年代像陳書記為公家負(fù)責(zé)的人真少見?！?正是因?yàn)槿绱?，辦公樓改造后經(jīng)審計(jì)，造價(jià)比預(yù)算降低了12 個(gè)百分點(diǎn)。

陳超英在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢，自己也記不清，經(jīng)常是被銀行提醒才知道。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會(huì)議，為了給企業(yè)節(jié)省費(fèi)用，她一個(gè)人住在會(huì)議賓館旁一個(gè)68 元一晚的小旅館里。不僅如此，就是三年累計(jì)下來的12,6000 余元應(yīng)得的車貼，她一分錢都沒有拿，被身邊同事戲謔為“傻書記”、“笨姐姐”。

三、原則礪煉品格

陳超英的身上，體現(xiàn)了是非分明的品格。她以是否有利于企業(yè)發(fā)展、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不遺余力倡導(dǎo)弘揚(yáng)主旋律，旗幟鮮明批評(píng)糾正錯(cuò)誤行為，以自己的剛正不阿，堅(jiān)守了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的原則信條，潛移默化中引導(dǎo)職工價(jià)值觀正確發(fā)展。

1998 年到2000 年間，有些自謀職業(yè)的離崗職工開著私家車到公司領(lǐng)下崗工資，職工群眾意見很大。對(duì)于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。個(gè)別人出口不遜，甚至揚(yáng)言要到她家討說法。但她不為所懼，義正詞嚴(yán)地回應(yīng)：“你們對(duì)我怎么看、怎么做都沒有關(guān)系。你們捫心想一想，這么做對(duì)得起真正有困難的職工嗎？”三4 年間，她經(jīng)手辭退了17 名一邊拿工資、一邊做老板的職工，贏得了困難職工對(duì)企業(yè)的理解。

2003 年，中建五局決定統(tǒng)一整合土地資源做大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，中建五局土木公司以存量土地參股局地產(chǎn)開發(fā)。當(dāng)時(shí)，許多職工尤其是離退休職工不理解，認(rèn)為這是“賣家產(chǎn)”、“當(dāng)祖業(yè)”。陳超英針對(duì)職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業(yè)做大做強(qiáng)與改善職工生活的關(guān)系，帶領(lǐng)黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開情況說明會(huì)、座談會(huì)、拆遷動(dòng)員會(huì)，同時(shí)數(shù)次到長沙市雨花區(qū)政府爭取到職工小區(qū)的舊區(qū)改造指標(biāo)。三年后，中建五局開發(fā)的“ 中建〃桂苑”樓盤拔地而起，旁邊的職工小區(qū)通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設(shè)施完善。職工群眾得到了實(shí)惠，曾經(jīng)一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司當(dāng)年的入股也得到了豐厚的回報(bào)，培育了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大利潤增長點(diǎn)。

陳超英在企業(yè)利益面前絕不含糊，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)持一查到底。2008 年，一個(gè)項(xiàng)目因資金周轉(zhuǎn)困難，未報(bào)公司批準(zhǔn)變賣了變壓器、攪拌機(jī)等設(shè)備，所得款項(xiàng)用于項(xiàng)目生產(chǎn)生活，職工舉報(bào)后，她在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬余元設(shè)備處理款，還責(zé)成項(xiàng)目經(jīng)理作出了深刻檢討，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰。這些年來，她主持處理的違紀(jì)案件做到了責(zé)任分明、處罰公正、令人信服，保持了零申訴記錄。

四、歷苦方顯本色

陳超英的身上，體現(xiàn)了以苦為樂的境界。她把工作作為自己生命的一部分，把企業(yè)作為自己的家，把職工作為自己5 的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己是患有嚴(yán)重脊椎病和低血糖的女性！

陳超英擔(dān)任中建五局土木公司主要領(lǐng)導(dǎo)以來，每年深入公司上百個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場辦公，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目、每一名職工的情況了如指掌，專管現(xiàn)場施工生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)都沒有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司適應(yīng)市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區(qū)承接了多項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施工程。而條件越艱苦、困難越棘手、任務(wù)越艱巨的項(xiàng)目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。近兩年，她不顧自己已年過半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項(xiàng)目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項(xiàng)目，3次輾轉(zhuǎn)20 多個(gè)小時(shí)、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項(xiàng)目。常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機(jī)場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項(xiàng)目。今年5 月，陳超英和總經(jīng)理曠慶華去云南出差，辦完事后當(dāng)晚要走，得知沒有飛機(jī)，只有一趟慢車，曠慶華勸她休息一晚再走。陳超英卻說：“還有很多事情要做，必須趕回去?！本瓦@樣，她坐了16 個(gè)小時(shí)的火車連夜趕回長沙。第二天又精神抖擻地出現(xiàn)在辦公室里。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經(jīng)?？吹铰猛局械乃?，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛。

“快樂不是因?yàn)閾碛械亩?，而是?jì)較的少?！标惓⒔?jīng)常這樣說。她在工作上總是親力親為，有時(shí)候她主管部門的職工都感覺很累，往往忙中偷閑休息片刻。每當(dāng)此時(shí)，她就自己帶頭干。去年底，湖南省推薦公司參評(píng)全國和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)，因年終各部門工作非常繁忙，她就自己準(zhǔn)備材6 料，親自跑省里的有關(guān)部門聯(lián)系。同事們都說：陳書記不像領(lǐng)導(dǎo)，更像同我們并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友！

陳超英總是覺得時(shí)間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天年休假，更沒有休過一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒日沒夜地加班加點(diǎn)。她娘家在北京，每次去開會(huì)或辦事，深夜才回到80 多歲的老母親家住一宿，第二天早上又匆匆趕回長沙。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個(gè)多小時(shí)。為了不耽誤工作，她干脆把四季換洗衣服放在單位，辦公室里的日常生活用品一應(yīng)俱全，出差隨時(shí)可以走，經(jīng)常加班到凌晨就睡在辦公室。她殉職后，人力資源部門統(tǒng)計(jì)，她每年平均有200 來天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業(yè)上的“超女”。

五、行動(dòng)樹立豐碑

陳超英的身上，體現(xiàn)了言行一致的作風(fēng)。作為一名國企黨群工作者，她深知行動(dòng)就是意味著向目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

一些工程建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)在參加陳超英遺體告別儀式后都說，陳書記這個(gè)人不討價(jià)還價(jià)，她說過的話就會(huì)兌現(xiàn)。因此，許多業(yè)主在面對(duì)工程上不去時(shí)，都會(huì)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理說：“叫你們陳書記來解決。” 去年7 月，她到福建出差剛下飛機(jī)，就得知某業(yè)主對(duì)工程進(jìn)度不滿意。按分工，生產(chǎn)不歸她管，但多年的責(zé)任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業(yè)主單位，要求連夜面見業(yè)主?！叭绻裢砟軈f(xié)調(diào)好，我們馬上就落實(shí)?！彼龑?duì)業(yè)主負(fù)責(zé)人誠懇地說。第二天一大早，業(yè)主負(fù)責(zé)人看到施工現(xiàn)場熱火朝天的大干場面，十分感動(dòng)道：沒想到中建五局動(dòng)作這么快！陳超英對(duì)職工反映的問題，一定會(huì)記在心里，對(duì)自己向職工的表態(tài)從不食言。職工孫鍇回憶說，十年前，陳姐是工會(huì)副主席，我是施工員，我隨意把自己結(jié)婚5 年無住房的事給她說了，沒指望解決，但兩天后，她就通知我辦過渡房入住手續(xù)。去年6 月，她在南寧南湖隧道項(xiàng)目了解到農(nóng)民工需要通俗易懂的生產(chǎn)安全知識(shí)。她回長沙后，馬上組織人員連夜編寫《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)與衛(wèi)生常識(shí)100 問》，不到10 天，1萬多農(nóng)民工人手一本。不僅如此，她以此為契機(jī)，聯(lián)系體檢中心深入重點(diǎn)工程為農(nóng)民工做了一次全面的身體檢查。許多農(nóng)民工自豪地說：“陳主席也是我們的工會(huì)主席！”

中建五局的領(lǐng)導(dǎo)都知道，上級(jí)安排新的工作任務(wù)時(shí)，她經(jīng)常會(huì)說：“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會(huì)努力做好?！?她的言出必行在中建五局各單位領(lǐng)導(dǎo)中是出了名的，無論任務(wù)多么艱巨，面對(duì)的局面多么復(fù)雜，遇到的困難多么棘手，她總是堅(jiān)持從行動(dòng)中找問題、在行動(dòng)中求完美。在多年從事企業(yè)黨群工作的過程中，她思維超前，作風(fēng)務(wù)實(shí)，始終堅(jiān)持圍繞中心、進(jìn)入中心，積極發(fā)揮國企黨群政治優(yōu)勢，取得了黨群工作“ 虛功實(shí)做”的豐碩成果，助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展，成為中建五局乃至中建系統(tǒng)、湖南省黨群戰(zhàn)線上的杰出代表。她創(chuàng)新工作，先后以“和諧〃關(guān)愛”、“團(tuán)隊(duì)〃和諧”、“品質(zhì)〃和諧”、“履約〃和諧”為主題，大張旗鼓宣傳五局“信〃和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價(jià)值觀融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和自己的為人處世中，用行動(dòng)助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展。

六、善行沉淀美德 陳超英的身上，體現(xiàn)了關(guān)愛群眾的美德。作為從一名修理工一步一個(gè)腳印走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時(shí)刻把解決職工的具體問題作為密切聯(lián)系群眾的紐帶、改善黨群關(guān)系的最好方式。

她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊(cè)，500 多離退休職工沒有她不認(rèn)識(shí)的，1000 余在職職工沒有她不了解的。她走訪過大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時(shí)還在職工家里慰問。2008 年，職工丁夏初腦溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點(diǎn)來鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫(yī)院，一進(jìn)門就祝福新年、噓寒問暖，直到深夜11 點(diǎn)多才離開。

至今很多人都不明白，陳超英是用什么存儲(chǔ)系統(tǒng)，把領(lǐng)導(dǎo)、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節(jié)日或是哪位職工生日，人們收到的第一個(gè)祝福信息一準(zhǔn)是她的。每逢職工有難事，第一個(gè)到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！

陳超英生活十分節(jié)儉，買的衣服都很便宜，但卻自掏5000 多元為職工家屬安裝燃?xì)?、維修房屋，許多退休職工的第三代都親切地叫她“陳娭毑”。她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學(xué)兒童上學(xué)，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”，湖南麻陽縣的兩位受助少年每年都會(huì)給她寄當(dāng)?shù)爻霎a(chǎn)的甜橙，她每次都要辦公室分發(fā)給機(jī)關(guān)職工一起分享孩子們感恩的心。她帶頭捐款4000 元帶領(lǐng)黨員為一名農(nóng)民工翻修危房；拿出準(zhǔn)備給愛人治病的5000 元墊付給職工住院……她拿出過的錢不留欠條，僅同事們能回憶得起的就不下5 萬元。聊到陳書記的善心善舉，她的好朋友、中建9 五局三公司黨委副書記張紅便紅了眼眶：其實(shí)這幾年超英愛人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。

陳超英的愛人是美術(shù)工作者，不太會(huì)做家務(wù)活，兒子還在求學(xué)，她是家里的頂梁柱。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數(shù)時(shí)間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。兒子以前不太理解母親的工作，但母親殉職后，普通職工對(duì)母親迸發(fā)出的情感深深打動(dòng)著他。他哭著說：“以前對(duì)媽媽的工作不了解，沒想到媽媽有那么優(yōu)秀?！?/p>

在連續(xù)三年無記名投票考評(píng)中，陳超英的優(yōu)秀率均在96%以上。2010 年，陳超英被評(píng)為全國五一巾幗標(biāo)兵，此前多次被湖南省總工會(huì)、省直工委、省直工會(huì)、中建總公司、中建五局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、杰出員工、構(gòu)建和諧先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。今年6 月28 日，陳超英被湖南省政府追記一等功。

載平凡的工作中蘊(yùn)育了優(yōu)秀的品質(zhì)，35 年如一日保持著高尚的風(fēng)格，12,700多個(gè)日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓每一個(gè)熟悉陳超英的人是那么的難忘。陳超英，就是一面旗幟！她感召了一批人，造就了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

陳超英，這個(gè)名字將永葆生命的活力！這面旗幟將繼續(xù)催人奮進(jìn)！

第四篇：陳超英事跡

“英超精神”學(xué)習(xí)感悟

進(jìn)入中建二局第二建筑有限公司轉(zhuǎn)眼已近三月，在這期間我開始漸漸的明白了工作和學(xué)習(xí)之間的異同點(diǎn)，以及在以后的工作應(yīng)該具有怎樣的精神和心理去迎接各種挑戰(zhàn)。在這近三個(gè)月的時(shí)間里我逐漸開始成長，開始適應(yīng)工作。

記得第一次接觸到“陳超英精神”是從深圳進(jìn)去青島萬達(dá)項(xiàng)目的那天晚上，在辦公區(qū)大門處寫著陳超英的先進(jìn)事跡，不過由于光線模糊只是大致掃了一眼，直到第二天才仔細(xì)看了下”大姐書記“陳超英的具體事跡。陳超英是一位真正忠心于黨、忠心于事業(yè)、忠心于群眾的好黨員、好干部。她出生于歸國華僑家庭歷經(jīng)”下鄉(xiāng)””文革’等事件，但她并沒有被這些困苦嚇到反而不停奮斗、積極學(xué)習(xí)于20歲入黨，考入中建技校，于。。。?？既氪髮W(xué)。在工作中，陳超英爭做現(xiàn)場帶頭人，每年都有200多天在工地，實(shí)實(shí)在在進(jìn)入一線、了解、解決項(xiàng)目上的困難，大概也正式這種精神才能讓她在上個(gè)世紀(jì)初將虧損的中建五局土木公司轉(zhuǎn)虧為贏。在生活上她關(guān)心同事，幫助同事解決困難，記得有一位骨干因孩子上學(xué)問題要辭職，陳超英了解了情況后努力勸說該同事并積極解決小孩上學(xué)問題，最終陳超英憑借對(duì)同事的關(guān)懷之心成功的把該骨干，為企業(yè)避免了人才流失。陳超英一生付托于事業(yè)，最后在慰問同事的路上發(fā)生車禍，著實(shí)令人惋惜，世間又少了一位關(guān)心同事，努力工作的好黨員、好干部。

我做為一名剛踏出校園的新員工，一定要努力學(xué)習(xí)陳超英精神，在工作中踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真干好領(lǐng)導(dǎo)交付下來的任務(wù)，對(duì)于不懂的地方要向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，不要半知半懂，真正做到掌握每一個(gè)要掌握的知識(shí)。在生活中要和同事、領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，現(xiàn)代社會(huì)不再是一個(gè)單打獨(dú)斗的社會(huì)，需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，眾人拾材火焰高，只有把每個(gè)人的長處都發(fā)揮出來才能實(shí)現(xiàn)工作的最大效率，同時(shí)作為超英精神的學(xué)習(xí)者，我們也應(yīng)該了解關(guān)愛同事，對(duì)自己能幫的事積極給與援手。

第五篇：陳超英事跡學(xué)習(xí)心得

陳超英事跡學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)了陳超英同志的先進(jìn)事跡材料后，我肅然起敬，事跡中集合了太多平實(shí)的生活故事，展現(xiàn)了她與職工群眾之間感人至深的情感，從她的身上我看到優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的光輝形象，她是我學(xué)習(xí)的榜樣。

我要學(xué)習(xí)她的人生觀念，要么就不做，要做就要做到最好，凡事都恪盡職守，盡心盡力。曾經(jīng)的工會(huì)副主席崗位上，在企業(yè)面臨內(nèi)債清欠、理順勞動(dòng)關(guān)系等矛盾而陷入困境時(shí)，她始終堅(jiān)守崗位，忍辱負(fù)重開展工作。多次被討要債務(wù)者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做著疏導(dǎo)工作。甚至一位討要工資的職工把茶水潑到了她臉上，她仍強(qiáng)忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。讓我敬佩。

我要學(xué)習(xí)她的敬業(yè)態(tài)度。學(xué)習(xí)她對(duì)黨的事業(yè)的忠誠，對(duì)職工群眾強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)生活、工作永遠(yuǎn)充滿激情的精神。在擔(dān)任工會(huì)主席的8年里，她每年有一半時(shí)間在外邊跑；與企業(yè)相關(guān)的每一個(gè)項(xiàng)目工地她都去開展過工作。這樣的奔波忙碌，就是男同志恐怕都會(huì)撐不住，而她作為一個(gè)年過半百的女同志，不但撐住了，而且憑借超凡的敬業(yè)精神，出色地開展黨群工作，糾正了企業(yè)風(fēng)氣，凝聚了職工群眾的心氣，極大地改善了企業(yè)的經(jīng)營狀況，實(shí)在是難能可貴。

我要學(xué)習(xí)她的博愛精神。作為企業(yè)的黨委副書記，她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊(cè)，500 多離退休職工沒有她不認(rèn)識(shí)的，1000 余在職職工沒有她不了解的。陳超英把領(lǐng)導(dǎo)、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節(jié)日或是哪位職工生日，人們收到的第一個(gè)祝福信息一準(zhǔn)是她的。每逢職工有難事，第一個(gè)到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！讓我感動(dòng)。最后，她倒在了慰問職工的路上，像她這樣對(duì)待工作盡職盡責(zé)、對(duì)黨的事業(yè)無限忠誠、對(duì)人民群眾無限關(guān)愛的人猝然離世，讓我心痛。

陳超英，英姿不在，英靈永存。我要學(xué)習(xí)她的精神，傳承優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，立足本崗，努力工作。

哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司

王學(xué)善