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      優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員李興超個人事跡材料(精選5篇)

      時間:2019-05-13 14:49:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員李興超個人事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員李興超個人事跡材料》。

      第一篇:優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員李興超個人事跡材料

      科技輔導(dǎo)員個人事跡材料

      姓名:李興超

      單位:濟陽縣仁風(fēng)鎮(zhèn)中心小學(xué)

      科技輔導(dǎo)員個人事跡材料 李興超,擔(dān)任小學(xué)教師并兼任學(xué)??萍驾o導(dǎo)員已有七年有余,現(xiàn)任職于濟陽縣仁風(fēng)鎮(zhèn)中心小學(xué)。他長期工作在鄉(xiāng)村小學(xué)科技教育活動第一線,以飽滿的工作熱情,激發(fā)了許許多多農(nóng)村孩子對科學(xué)的興趣,培養(yǎng)了一個又一個具有一定創(chuàng)新精神、科學(xué)素養(yǎng)及動手能力的優(yōu)秀學(xué)生。

      自工作以來,李老師主動申請并組編了科技活動社團,自發(fā)地帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行著豐富多彩的青少年科技教育活動。一開始,由于條件的限制,他因地制宜地選擇了科技發(fā)明作為主要活動項目,首次接觸科技發(fā)明時,學(xué)生都感到非常高深,與自己沒有任何關(guān)系,但隨著李老師的慢慢引導(dǎo),學(xué)生們逐漸覺得發(fā)明沒有那么難、發(fā)明就在自己身邊,從而樹立了學(xué)生進(jìn)行科技發(fā)明的信心。就在開始科技活動的半年后,李老師指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計的“便攜式化肥播施器”就在濟南市青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎。這次獎項的獲得,在很大程度上鼓舞了李老師和學(xué)生,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也重視起來。校長為李老師安排了專門的科技活動室,還安裝了電腦與網(wǎng)絡(luò),這為今后的科技活動提供了一個很好的平臺。李老師又根據(jù)學(xué)校實際,引進(jìn)了橡筋動力航模、機械步行機器人、國際數(shù)棋等活動,并在市、縣科協(xié)與縣教體局的關(guān)心與支持下,將國際數(shù)棋作為了學(xué)校的校本課程,隨著國際數(shù)棋活動的成功開展,市、縣兩級的國際數(shù)棋比賽已連續(xù)在學(xué)校開展多屆。2013年,濟南市科技館為李老師的科技活動社團捐贈了兩套電腦機器人,這更使得他們?nèi)玺~得水,獲贈后,李老師就迫不及待地與學(xué)生們一起進(jìn)行研究學(xué)習(xí),兩個月后,他帶領(lǐng)學(xué)生研制了一種名為“可自動保持平衡的智能輪 1 椅”,并在濟南市青少年機器人競賽中獲獎。2015年,李老師在學(xué)校創(chuàng)辦了“智匯創(chuàng)客空間”,在之前的科技活動基礎(chǔ)之上,又引入了Arduino創(chuàng)客活動,學(xué)生學(xué)的興致勃勃,樂在其中。

      李老師帶領(lǐng)的科技活動,從起初的五六個學(xué)生,到后來的幾十個學(xué)生,七年下來,參與過科學(xué)小組輔導(dǎo)的學(xué)生有上百人,而通過聽他講座接受培訓(xùn)的學(xué)生達(dá)到了四百余人。每次興趣小組一起討論的時候,李老師都認(rèn)真傾聽孩子們的想法,有時盡管孩子們的想法很天真甚至很“大膽”,但是他都是通過實驗或者科學(xué)實例來加以解釋,因為有時一句無意的“不行”就會打擊孩子們大膽想象的勇氣。

      開展科技活動以來,李老師經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生參加各級各類科技比賽活動。他認(rèn)為,讓學(xué)生參加比賽既是對自己研究成果的一種認(rèn)可,又可以在比賽中相互學(xué)習(xí)、增長見識,還可以鍛煉自己的表達(dá)與展示能力。李老師輔導(dǎo)學(xué)生及自身研究的項目,曾獲得過省級一等獎四次、二等獎三次,市級一等獎十一次。這些成績的取得,離不開他堅持七年的日常輔導(dǎo)工作,離不開他對青少年科技輔導(dǎo)的一份執(zhí)著,更離不開他對孩子們的一片關(guān)愛。

      濟陽縣仁風(fēng)鎮(zhèn)中心小學(xué)

      2016年10月16日

      第二篇:優(yōu)秀輔導(dǎo)員個人事跡

      優(yōu)秀輔導(dǎo)員個人事跡

      衛(wèi)東區(qū)行知小學(xué) 郝佳樂

      自2012年9月進(jìn)入學(xué)校至今,我一直擔(dān)任五年級四班的班主任輔導(dǎo)員,在這一年多的時間里,我在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,迅速的成長起來,并結(jié)合學(xué)生情況和工作實際進(jìn)行不斷探索,積極運用新的工作形式和載體,做好自己的本職工作,并把“學(xué)生之事無小事”作為他工作的座右銘。

      一、以人為本,學(xué)生至上

      “以人為本”這是一句說起來很容易做起來卻很難的話,作為學(xué)生的輔導(dǎo)員和班主任,在和他們交流過程中,卻深深感受到這四個字的分量和重要。以學(xué)生為本,就是要相信學(xué)生?,F(xiàn)在的大學(xué)生有陷于感情不能自控的,有陷于網(wǎng)絡(luò)虛擬世界不能自拔的,有天天貪玩不愿意學(xué)習(xí)的,有因為家庭經(jīng)濟困難或發(fā)生突然臨時變故而面臨輟學(xué)或者陷于困境的等等,所有的這些都是他面臨和要去解決的問題。面對這些問題學(xué)生,我本著一顆為學(xué)生著想的心,把他們當(dāng)成自己的家人,把他們當(dāng)成自己的弟弟妹妹,雖然我平時做的看起來都是一些小事,然而往往做好這些小事更能告訴他的學(xué)生,你是在踏踏實實的為他們付出。還要以身示范,要求學(xué)生做到的自己首先去做到,要用自身的言行感染身邊的學(xué)生,無論在同事中間,還是在學(xué)生面前,都努力按照一個優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以自己的實際行動影響學(xué)生,達(dá)到言傳身教的效果,工作更具有說服力和感染力,與學(xué)生們在一起更好的和偕相處。

      二、做好本職工作,勇于創(chuàng)新

      我認(rèn)為學(xué)生工作不是僅僅局限于開展活動上,而是應(yīng)該致力于為全體學(xué)生服務(wù),搭建大眾性平臺,訓(xùn)練技能,提高團隊協(xié)作的能力上。一個有戰(zhàn)斗力的組織,思想建設(shè),組織建設(shè)和制度建設(shè)是必不可缺少的。為了培養(yǎng)班級學(xué)生干部團隊協(xié)作能力,我利用晚自習(xí)的時間為班級學(xué)生干部進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和交流,既增強了互相的理解,又促進(jìn)了班級學(xué)生干部之間的互相信任和團隊協(xié)作。從而形成一支強有力的學(xué)生干部隊伍。思想上,要求學(xué)生干部以“團結(jié)、因此在做好本職工作的同時,我更注重如何提高自己的各方面能力來適應(yīng)學(xué)生不同時期發(fā)展的需要。當(dāng)然,從中我也深刻體會到了輔導(dǎo)員工作的酸甜苦辣。雖然我在這個崗位上取得了一些成績,但是成績屬于學(xué)生,我個人所得到的是業(yè)務(wù)提高,是自我責(zé)任和追求自我實現(xiàn)的過程,我定會倍加努力,以青春的名義,將這滿腔的熱情傾注到他的工作中去,從幫助學(xué)生中尋找快樂。

      第三篇:優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員個人事跡

      優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員個人事跡

      葉依湉,女,榆林市第十五小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員。作為一名教育工作者,我熱情、開朗,朝氣蓬勃。從事少先隊工作幾年來,我始終把培養(yǎng)教育孩子的事業(yè)作為人生的光輝陣地,使他們成為中國特色社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人為,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的少先隊員。工作多年以來,取得了優(yōu)異的成績,獲得了團區(qū)委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。

      少先隊工作是一件辛苦并且單調(diào)的事情,需要付出比別人更多的辛苦,但我對工作卻充滿了熱情。因為培養(yǎng)教育祖國的花朵是一件崇高事業(yè),我堅定信念,開拓進(jìn)取,努力探索前行的艱難之路。為了打開少先隊工作的新局面,我盡全力做好少先隊工作。

      一、潛心研究教育方法,不斷總結(jié)與時俱進(jìn)

      在上級的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下,我認(rèn)真開展少先隊工作,我所面對的小學(xué)生正處于人生觀、世界觀的啟蒙教育期,必須引起高度重視。如何利用少先隊這個組織,引導(dǎo)和教育學(xué)生,教育導(dǎo)向和觀念顯得猶為重要。根據(jù)這些想法和感受,結(jié)合長期實踐,總結(jié)出一套經(jīng)驗,就是“五個堅持”、“三個講究”。

      “五個堅持”:一是堅持“大局為重、服從安排”。二是堅持“身先士卒、奮斗在德育工作的第一線”。學(xué)校的德育工作雜、難、繁、重,作為德育干部,天天要面對并妥善解決,我總以一種積極的態(tài)度應(yīng)對和處理,堅持德育無小事、堅持事必躬親,堅持和所有的德育干部一起在崗在位,奮斗在第一線,及時準(zhǔn)確高效處理各種德育事務(wù)。積極組織參與各種主題教育。如“三節(jié)三愛”活動、慶國慶系列活動、校園科技文化活動、慶祝六一活動等。三是堅持“‘精、細(xì)、活’管理理念,提高工作成效”。四是堅持“戒驕戒躁、苦中作樂”的工作作風(fēng)。在工作中,我始終保持著平和、謙虛的心態(tài),不因小成績而沾沾自喜,不因工作中的不順而煩躁不安,雜亂的工作中充實自己,鍛煉自己,正確評價自己、善待自己,享受工作的樂趣。五是堅持“遵守規(guī)章制度、恪守本職工作”。

      “三個講究”:一是講究“德育工作中常規(guī)工作的具體化、規(guī)范化和科學(xué)化”。德育工作注重職責(zé)明確、分工具體、責(zé)任到人,堅持每項德育活動做到有制度、有計劃、有組織、有成效、有反饋、有材料、有整檔;二是講究“德育工作的創(chuàng)新性及開拓性”。在工作中始終保持與時俱進(jìn)的心態(tài)和工作作風(fēng),善于發(fā)現(xiàn)新時期德育工作的新方法和新思路,并及時跟進(jìn)推廣,提升德育內(nèi)涵;三是講究“德育 工作的長效性及完美性”。德育工作一些好的制度及措施,堅持貫徹和不斷完善,追求工作盡善盡美。

      二、工作扎實作風(fēng)頑強,任勞任怨做出成績

      做為學(xué)校的少先隊輔導(dǎo)員,我以少先隊為平臺積極組織學(xué)生開展豐富多彩的各種活動,為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)做了努力。

      特色活動一:我校每年精心組織不同類型的表演等慶?;顒?,讓學(xué)生度過一個快樂、祥和、向上的“六˙一”國際兒童節(jié)。

      特色活動二:10月13日是中國少年先鋒隊建隊日。特色活動三:我校每學(xué)年將舉行為期一周多的校園科技節(jié)活動以及參觀科技館之行。

      特色活動四:“緬懷革命先烈 弘揚愛國精神”清明祭掃活動。

      特色活動五:學(xué)雷鋒 做好事 我是優(yōu)秀好少年。特色活動六:精彩紛呈的少先隊活動課。

      我校每學(xué)期開展形式多樣,具有教育意義的中隊主題班隊會,大隊活動課。如:“我是向上向善好隊員”“學(xué)習(xí)校園風(fēng)采 愛我魅力十五小”“紅領(lǐng)巾大講堂”“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”“感恩教育”“我們的少先隊”等等?;顒泳始姵?,百花齊放。讓同學(xué)們時刻牢記社會使命,爭做優(yōu)秀少先隊員。通過少先隊組織的這些豐富多彩的活動,學(xué)生從德、智、體、美、勞得到了全面培養(yǎng),日常行為習(xí)慣有了很大的進(jìn)步,學(xué)校的少先隊工作上了一個新的臺階!

      第四篇:李超事跡資料一

      鞍鋼一線職工首獲國家科學(xué)技術(shù)獎

      畢業(yè)自鞍鋼技工學(xué)校、在一線掄了10多年大錘,全心鉆研技術(shù)的鞍鋼冷軋廠技術(shù)工人李超,成為鞍鋼乃至遼寧歷史上第一位獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的一線職工。

      2014年1月10日舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上,鞍鋼股份有限公司冷軋廠4號線設(shè)備作業(yè)區(qū)作業(yè)長李超榮獲2013國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎,成為鞍鋼乃至遼寧歷史上第一位獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的一線職工。這位19歲從鞍鋼技工學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入鞍鋼工作、在一線掄了10多年大錘的科技專家,成為大家關(guān)注的焦點人物。

      昨日下午,記者在鞍鋼股份有限公司冷軋廠4號線設(shè)備作業(yè)區(qū),找到了李超,從北京領(lǐng)獎歸來,他馬上回到崗位上,為生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)提供技術(shù)保障。

      昨天下午,當(dāng)記者來到鞍鋼股份有限公司冷軋廠4號線設(shè)備作業(yè)區(qū),李超正在作業(yè)區(qū)忙碌。一個個巨大的鋼卷,在機器的轟鳴聲中,順利下線。李超被一個個巨大的鋼卷反襯得很渺小,但是這些巨大的鋼卷正是在李超主持完成的《冷軋機乳液分區(qū)自動吹掃裝臵的研發(fā)和應(yīng)用》項目的技術(shù)支持下,才得以更高質(zhì)量地生產(chǎn)出來。

      10日上午,中共中央、國務(wù)院在北京人民大會堂隆重舉行國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會,鞍鋼股份有限公司冷軋廠4號線設(shè)備作業(yè)區(qū)作業(yè)長李超憑借由他主持完成的《冷軋機乳液分區(qū)自動吹掃裝臵的研發(fā)和應(yīng)用》項目,榮獲2013國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎,成為鞍鋼、遼寧歷史上第一位獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的一線職工。

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      第五篇:李超事跡資料三

      鞍山鋼鐵集團公司工人李超因“冷軋機乳液分區(qū)自動吹掃裝置的研發(fā)和應(yīng)用”,獲得國家科技進(jìn)步獎二等獎。一名工人榮獲這個獎項,在工業(yè)大省遼寧僅是第二人。

      今年44歲的李超是鞍鋼股份冷軋四號線作業(yè)區(qū)的作業(yè)長,父母哥姐都曾是鞍鋼工人,從小他就對鞍鋼充滿了向往。父親李繼林是個能工巧匠,會修各種家電,經(jīng)常把工廠的儀器儀表拿到家維修。李超對鼓搗電器非常有興趣,幾乎是父親修到幾點,他就在旁邊看到幾點。稍大一點后,他就自己動手拆、裝家里的鬧鐘,自己動手裝晶體管收音機。上小學(xué)三年級時,他依據(jù)吸塵器原理做了個“自動黑板擦”,獲得學(xué)校的“小發(fā)明獎”。

      1989年,李超以優(yōu)異成績從鞍鋼技工學(xué)校鉗工專業(yè)畢業(yè),到鞍鋼冷軋廠檢修車間當(dāng)了一名維修鉗工。李超干活善于動腦子,入廠第二年就嶄露頭角,自制裝配圖,救了“翻鋼機運輸鏈”最后一道工序安裝時,因?qū)嵨锖蛨D紙對不上只好暫時停工的急。

      李超入廠時,冷軋廠多是老舊設(shè)備,需要維修改造的地方很多,這也給他提供了施展才能的舞臺,在冷軋廠20多年時間,他搞出的小改小革就有230多項。

      2004年,鞍鋼開始用集成技術(shù)設(shè)計制造出了有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的冷軋機生產(chǎn)汽車面板。當(dāng)時,李超是這條生產(chǎn)線設(shè)備維修管理的副作業(yè)長。冷軋板在軋制過程中,需要用乳液給軋輥潤滑、降溫,然而,卻出現(xiàn)了乳液殘留問題。汽車板最重要的質(zhì)量指標(biāo)就是表面光潔度,一旦有乳液殘留,就-1-

      會使面板生銹,影響外觀質(zhì)量。同時,這套生產(chǎn)線還存在噪音大、耗電高問題。

      為了解決這些問題,李超常蹲在設(shè)備旁邊琢磨,設(shè)備一停,拉出軋輥,他就鉆進(jìn)去對每一個部位進(jìn)行研究,曾三天三宿沒回家。李超說,不能解決設(shè)備存在的問題是設(shè)備檢修工人的恥辱。經(jīng)過無數(shù)次勘查、測量、分析,一個新思路誕生了:采用綜合技術(shù),對軋機出口每個甩帶乳液的源頭進(jìn)行強力阻攔,再對帶鋼表面進(jìn)行強力吹掃,總共采用立體吹掃、乳液收集導(dǎo)引、乳液吸附、自動分段吹掃及紊流控制及低噪音5項技術(shù)。

      2006年12月,這項新技術(shù)在二號冷軋生產(chǎn)線使用后,乳液清除率提升到100%,鋼板表面從O3級提高到國際先進(jìn)水平O5級,殘次品率降至為零,耗電節(jié)約36%,噪音降低25%。之后,鞍鋼新建的3條冷軋生產(chǎn)線都采用了這項技術(shù),截至2012年底,累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益4571.3萬元。中國工程院院士王國棟稱贊這個項目國內(nèi)外首創(chuàng),國際領(lǐng)先。-2-

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