第一篇：供電公司政工例會發(fā)言材料

供電公司政工例會發(fā)言材料

XX年，供電公司黨總支在市公司黨委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發(fā)展觀，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路，深入加強黨的建設(shè)和思想政治工作，深化精神文明同業(yè)對標工作，以提高黨員素質(zhì)、增強黨員主體意識、增強組織凝聚力為重點，通過強化教育，創(chuàng)新載體，進一步推進黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。黨員干部思想的進步、素質(zhì)的提高、作風的改進以及形象的優(yōu)化，為推進公司發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、領(lǐng)導班子建設(shè)

黨總支通過集中學習、個人自學和理論研討等形式，堅持抓好中心組學習，提高了班子成員的學習效果；堅持理論聯(lián)系實際的學風，將十七大精神緊密聯(lián)系本單位實際情況，開展學習討論；改進領(lǐng)導作風，牢記“兩個務(wù)必”，以求真務(wù)實的工作作風；認真抓好民主建設(shè)，開展了領(lǐng)導班子“民主集中制”度落實情況檢查，完善了“三重一大”制度。公司黨政領(lǐng)導班子民主氣氛濃厚，講團結(jié)、顧大局、思想統(tǒng)一、行動一致，主要體現(xiàn)在三個方面：一是不搞一言堂。公司黨政一把手善于聽取副職的意見，注意發(fā)揮班子的整體功能，班子成員討論某一問題出現(xiàn)意見分歧時，不急于表態(tài)，會后溝通，力求思想統(tǒng)一、行動一致；二是在討論和決定問題特別是重大問題時，黨政領(lǐng)導事先碰頭，取得認識上統(tǒng) 一或基本統(tǒng)一后，再放到班子中議，聽取各方面意見，使班子成員把自己擺進去來研究和討論問題，使大家暢所欲言，敢說真話，避免和減少工作中失誤。三是堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會。在會上，結(jié)合群眾意見及工作實際，認真總結(jié)經(jīng)驗，開展批評與自我批評。

二、黨的建設(shè)和思想政治工作

公司黨總支按照《江西省電力公司基層黨支部工作考核實施細則》，對黨支部半年進行一次考核，堅持黨的“三會一課”制度，開展“黨員責任區(qū)”、黨員“一帶二”心橋工程等活動，使黨員聯(lián)系群眾、深入基層，為一線解決實際問題。組織每月開展一次黨員談心活動，采取黨組織與黨員交心懇談、組織黨員座談等多種方式，傾聽黨員的意見，及時掌握黨員的思想狀況，有針對性地做好經(jīng)常性的黨員思想政治工作，幫助黨員解決思想疑難問題。結(jié)合實際，制定了黨員學習培訓計劃，廣泛開展提升黨員業(yè)務(wù)能力的新知識、新業(yè)務(wù)培訓。舉辦入黨積極分子培訓班，把組織發(fā)展黨員的重點放在技術(shù)崗位和生產(chǎn)一線，嚴格按照黨員發(fā)展程序，堅持標準，認真培養(yǎng)考察，積極慎重地做好組織發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

深入開展了大討論活動，并在討論方法上做到了三個結(jié)合：理論與實踐結(jié)合；工學結(jié)合，通過學習討論促進各項工作的落實，以工作的成效來檢驗學習討論的成效；上下結(jié)合，各支部、部室、所站負責人帶頭參與，主動剖析問題，查找差距。大討論 活動的開展進一步加強了員工隊伍思想道德建設(shè)，提高了全員的思想政治素質(zhì)。

三、精神文明同業(yè)對標和行風評議工作

認真做好精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，在鞏固成果，總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，立足實際，取長補短，創(chuàng)新思維和工作方式，使工作上臺階、上水平。對照公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)同業(yè)對標指標體系，深入剖析各項指標，遵循對標的五項原則，針對精神文明建設(shè)同業(yè)對標存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點開展工作，提高指標完成值，確保實現(xiàn)精神文明同業(yè)對標進入省內(nèi)先進行列。大力開展民主評議行風工作，制定民主評議行風宣傳工作方案，創(chuàng)造與客戶面對面、心貼心的交流，實現(xiàn)供電服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，營造了“人人是形象，個個是窗口”的全員參與民主評議行風工作的良好氛圍。

四、宣傳報道和團青工作

圍繞公司中心工作，把握正確的輿論導向，積極開展對內(nèi)對外宣傳報道工作，重點圍繞民主評議行風工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、迎峰度夏等題材有針對性做好了宣傳報道。宣傳報道工作在供電系統(tǒng)位居前列。嚴格按照新聞發(fā)布紀律，確保信息安全，切實做好了涉及本單位的新聞應急工作，規(guī)避了新聞風險，確保了不發(fā)生影響公司形象的負面新聞。

團支部圍繞企業(yè)的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，深入開展青年“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號”、“安 全生產(chǎn)月”活動，有效促進團員青年不斷加強專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的學習，提高安全防范意識。在抗冰保電期間，還組織了 “團員青年抗冰搶險突擊隊”配合各供電所、各黨支部突擊隊做好線路巡視、宣傳報道、后勤保障、慰問及協(xié)調(diào)工作等抗冰搶險任務(wù)。組織召開團員大會，深入了解團員青年的思想動態(tài)，收集團員青年們的一些好想法和新時代的一些新要求；并加強團組織建設(shè)，特別是做好團員青年的政治思想和道德教育工作。做好團組織的“雙推”工作，讓團員青年逐漸走向成熟?！拔濉ㄋ摹鼻嗄旯?jié)組織團青觀看電影，活躍他們的業(yè)余活動。圍繞和諧奧運，積極開展“幫扶”工程，了解一些困難群體和個人，進行實質(zhì)性的幫扶和捐獻，充分展現(xiàn)團員青年的愛心。大力開展“安全攝影展”活動，記錄員工感人的工作場景，展現(xiàn)員工的風采，激勵廣大員工積極、熱情地投入迎峰度夏和奧運保電工作。

五、社會綜治工作

根據(jù)上級綜治部門工作要求，把社會治安綜合治理工作擺到議事日程上來，統(tǒng)一認識，穩(wěn)步開展。從2-8月份進行了消防大檢查，并選送了人員參加省、市消防部門組織的消防知識培訓。在消防工作中，投入人力、物力、財力對消防工作中存在的問題進行了整改，對各所站共投資1萬余元用于修復、改造、購置消防設(shè)施。與公司的各科室、基層站所簽訂了綜治目標管理責任書；認真抓好普法教育，幫助員工及時了解綜治工作的新動向；加強公司保衛(wèi)工作，保證了公司財產(chǎn)不受損失；注重加強對員工及家 屬的思想教育，使之能自覺抵制社會上的不良風氣。一年來，公司未發(fā)生刑事、治安案件，未發(fā)生群體性上訪等事件，未發(fā)生“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，杜絕了職工無違法犯罪現(xiàn)象。

XX年，公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定，電網(wǎng)建設(shè)日趨堅強，供電能力、供電可靠性和電能質(zhì)量進一步提高，較好地滿足湘東區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大客戶的用電需要，資產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)佳績，完成售電量3.125億千瓦時，比去年增長3.64 %；綜合線損率完成6.17 %，比去年下降0.17個百分點，全年電費100%回收，全面完成了董事會下達的各項目標任務(wù)。

xx年，公司黨總支在上級組織的正確領(lǐng)導下，雖然取得了一些成績，但我們深刻認識到離區(qū)委、市公司黨委的工作要求還有一定的差距，在肯定成績的同時，我們認識到在工作中還存在一些不足:一是企業(yè)黨建工作的特色不明顯，創(chuàng)新能力不強；二是公司黨員的整體素質(zhì)有待進一步提升；三是總結(jié)推廣典型的力度不大。

年，按照董事會的要求，XX供電公司將爭創(chuàng)國網(wǎng)公司文明單位，對我們的黨建工作提出了新的要求。

一、我們將切實抓好黨員干部作風建設(shè)，抓實黨建的基礎(chǔ)工作，面向基層、夯實基礎(chǔ)、促練基本功，有效督促了“作風嚴管年”活動的貫徹執(zhí)行，使廣大黨員干部、員工進一步提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風，端正了工作態(tài)度，改進了服務(wù)質(zhì)量，提高了工作效率。

二、將抽象的黨員先進性教育參照績效考核體系，實現(xiàn)黨員先進性與崗位業(yè)績同步提高，要求基層支部把最困難、最重要的工作交給黨員做，讓黨員行動置身于群眾的監(jiān)督之中，在群眾中產(chǎn)生良好的示范效應。

三、強化“黨員進步年”活動, 通過強化教育，創(chuàng)新載體，努力實現(xiàn)黨員“四個進步”（即思想進步、學習進步、作風進步、工作進步），進一步提高了黨員素質(zhì)，增進了黨群感情，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。從健全黨的組織生活入手，引導全體黨員對照黨員標準和時代的要求，引導全體黨員對照黨員標準和時代的要求，找差距、想問題、訂措施。做到相互啟發(fā)、共同提高；將提高素質(zhì)與為職工群眾、為客戶服務(wù)等事相結(jié)合，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為主線，把素質(zhì)提高體現(xiàn)在宗旨意識的增強和為職工群眾辦事、為客戶服務(wù)的具體實踐中。

四、新形勢下的職工思想政治工作亟需加強，五種以上不同身份人員交組，如何按照上級的要求，既尊重歷史又必須體現(xiàn)按勞分配原則，平衡好各種不同利益之間的關(guān)系，這關(guān)系到能否實現(xiàn)員工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定，能否調(diào)動各方面的積極因素，最終能否實現(xiàn)公司全面持續(xù)發(fā)展，造就和諧平安湘東供電氛圍是公司上下都必須面對的新情況、新問題。同時給思想政治工作帶來很多新的問題和挑戰(zhàn)，xx年在探索思想政治工作新方法、新思路的同時，應不斷完善和借鑒思想政治工作的好經(jīng)驗、好做法，我們將積極 以座談會，職工談心等各種工作方式增強思想政治工作的實效性，組織職工開展向社會奉獻愛心活動、大力培樹典型，樹立企業(yè)新形象。

第二篇：政工例會發(fā)言材料

贛榆區(qū)供電公司二季度政工例會發(fā)言材料

****黨支部 一、一季度主要工作開展情況1、2、………………….二、職工思想狀況分析及不穩(wěn)定因素

1、職工思想狀況分析

2、不穩(wěn)定因素 ………………….三、支部當前存在的主要困難或問題1、2、………………….四、近期計劃開展的主要工作（要包括對“三學三有”、黨員干部三級保障機制如何做好談想法、建議。內(nèi)容不要泛泛而談，無操作可行的空間）

1、2、………………….五、合理化建議

第三篇：政工例會發(fā)言材料第一季度

政工例會發(fā)言材料

2012年第一季度掘進二隊在公司黨政的正確領(lǐng)導下，我隊認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記“三不四可”安全指導思想，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強和改進思想政治工作，為很好地完成了公司布置的各項任務(wù)而努力奮斗。現(xiàn)將第一季度我隊工作情況作如下匯報：

一、完善制度，以層級化管理激勵職工行為養(yǎng)成新的一年，為了更有效的提升職工工作積極性，保證安全生產(chǎn)，我隊實行了班組層級化管理制度，此制度涵蓋了遵紀守法、學習培訓、現(xiàn)場管理、班組建設(shè)、材料管理、隱患排查整改、機電管理和工程質(zhì)量八個方面四十條標準和處罰標準。區(qū)隊考核班組，班組考核個人，使每一個職工身上都有一份責任，通過以點帶面、逐級管理、全班監(jiān)督，杜絕違章行為的發(fā)生，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供保障。

二、成立青年突擊隊，發(fā)揮青年職工的工作熱情

針對有文化的青年職工，我隊著力提升職工隊伍文化建設(shè)與技能培訓，努力打造多方面能手，鍛造精兵強將作為一項首要任務(wù)。為此，我對在鍛煉大學生方面上重下功夫，從學生里選出7名職工，從其他班組挑出5名技校生職工組成“大學生掘進班”，成立青年突擊隊，在日常技能培訓力度的基礎(chǔ)上，大力實施“導師帶徒”的培訓機制，通過理論講解，使其知道具體的操作原理，通過理論與實踐的結(jié)合，提高其技能，以此來發(fā)揮青年人特有的激情。因?qū)W生有文化基礎(chǔ)，從思想上重視安全，以此來保證正規(guī)作業(yè)，安全生產(chǎn)。

三、進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

第一季度我對將創(chuàng)先爭優(yōu)融入安全生產(chǎn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為職工群

眾的滿意工程。為了防止鉆裝機在出煤期間刮破電纜，解決電纜拖地移動的現(xiàn)象，在黨員的帶動下，通過立項攻關(guān)，成功研制了防電纜拖地裝置。安裝此設(shè)備后，在鉆裝機出煤期間，不用為了擔心刮破電纜而特意安排職工看電纜，電纜隨滑輪移動不著地，整齊美觀，提高巷道質(zhì)量標準化和出渣速度。

四、大力開展模范職工評先活動

為了提升我隊員工素質(zhì)，增強我隊團隊精神，增強班組凝聚力，在全隊職工中倡導“兩不”人格（即：在工作中不怕吃苦，在交往中不怕吃虧），開展模范職工評先活動。每月月末先從每個班組評選出1-2名班組模范職工，然后在職工大會期間對各個班組選出的模范職工進行投票評定，得票最多的前三名職工即為區(qū)隊模范職工，區(qū)隊對獲獎的職工和其所在班組發(fā)放榮譽證書和現(xiàn)金，以此來高了職工的工作熱情，增強了團隊合力。

五、大力開展“黨員身邊無三違”活動

在三月份，我隊為每一名黨員頒發(fā)了印有“黨員安全崗”標示的安全帽，要求每一名黨員下井時必須佩戴，以身作則，排查隱患，監(jiān)督和制止違章作業(yè)的發(fā)生，實現(xiàn)黨員身邊無事故。

六、大力開展讀書活動，提高文化修養(yǎng)

一月份我隊通過職工捐贈書籍和區(qū)隊購買書籍成立了閱覽室，現(xiàn)有書籍三百多本，鼓勵職工多看書，看好書，扎實推進安全文化建設(shè)，提高職工們的文化修為。

第一季度已成過去，在今后的工作中我隊將深入貫徹落實公司2012年黨委工作的會議精神，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進黨的建設(shè)，為實現(xiàn)公司2012年工作目標而努力奮斗。

第四篇：第二季度政工例會發(fā)言材料

第二季度政工例會的發(fā)言材料

各位領(lǐng)導，戰(zhàn)友們：

我大隊的思想政治教育工作是緊密結(jié)合《大綱》的要求來開展的，有些工作開展得比較好，有些工作也在摸索中進行。下面我簡要談?wù)勎掖箨犻_展政治教育工作的一些做法，請同志們批評指正。

（1）三個“堅持”打好思想政治教育的常規(guī)戰(zhàn)。一是堅持抓好經(jīng)常性思想政治教育。“把經(jīng)常性教育抓好就是最好的教育”。經(jīng)常性思想工作是根本，是基礎(chǔ)。在開展政治教育的過程中，結(jié)合駐地的資源，不妨以“走出去”或“請進來”的形式升華教育成效。教育不動情，效果等于零。大隊今年分配下來的新同志，有個別同志對適應部隊工作和生活還有一定距離，對部隊的生活及軍人價值觀認識還不到位，為提高其認識，加強他的宗旨意識，在新兵下隊后，大隊組織新兵及部分骨干深入八一起義紀念館、消防博物館開展革命傳統(tǒng)教育。結(jié)合“雷鋒日”，組織官兵深入社區(qū)做好事，提升服務(wù)意識。結(jié)合清明節(jié)的系列活動，組織官兵到方志敏烈士陵園獻花圈、重溫入伍誓詞，提升新兵老兵的軍旅情懷。此外，加強與戰(zhàn)士的談心溝通，及時化解新兵的思想癥結(jié)，對他們安心服役，增強奉獻意識也起到重要的作用。

二是堅持抓好三個“半小時”活動：早上出操完后，利用中隊的小廣播，讓官兵在整理內(nèi)務(wù)、打掃營區(qū)衛(wèi)生的同時，邊聽“半小時”廣播。晚上19時，組織官兵“半小時”收看央視新聞聯(lián)播。早上的“聽”和晚上的“看”，讓官兵對每天國家的大事、時代的要事能很好地了解、掌握，思想上跟緊組織的步伐。而后，“半小時”組織官兵讀書讀報，由官兵輪流上臺閱讀，其余人員聽，一人讀一篇報道或者文章，提升官兵的文化水平。通過“聽”、“看”、“讀”營造濃厚的氛圍，只有氛圍濃厚，政治教育工作的開展才能有好的根基。

三是堅持抓好“每人每月讀一書”活動。

由干部帶頭學習，大隊以組織的名義，要求每名官兵每個月必須讀完一冊書，并寫出讀后感，以此來提升官兵的學習熱情，增長知識，文化育警，提升部隊戰(zhàn)斗力軟實力。

（2）兩個“融入”打好思想政治教育的保衛(wèi)戰(zhàn)。一是把思想政治教育融入到戰(zhàn)訓工作中去。現(xiàn)在，大部分的官兵，對訓練對工作都是抱著應付的多，主動訓、自覺練的思想正逐步退化，如何調(diào)動官兵的訓練熱情，關(guān)鍵點就是官兵的心態(tài)，心態(tài)擺正了，認識到位了，“要我練”自然就成了“我要練”。作為大隊的主官，除了自己主動參與到官兵的訓練中去，發(fā)揮帶頭和表率的作用，更重要的是在訓練之余，多與官兵談?wù)勑?，把思想政治教育通過談心貫輸給同志們，提升大家的訓練熱情。

二是把思想政治教育融入到安全工作中去。安全工作不是中心工作但事關(guān)大局。平時的安全教育要與思想政治教育

相結(jié)合?？梢岳蔑埱罢娟?、軍人大隊、安全形勢分析會等時機和場合，將兩者有機統(tǒng)一，傳達給官兵，潛移默化中，就會起到作用，收到效果。

（3）一個“強化”打好思想政治教育的突擊戰(zhàn)。抓好救援戰(zhàn)斗的遂行教育。當前正是汛期，前期，大隊承辦了全市消防部隊抗洪搶險水上演練及沖鋒舟駕駛培訓。2010年夏天，大隊全體官兵先后參加了鷹潭余江、南昌新建、撫州唱凱、上饒鄱陽等地抗洪搶險戰(zhàn)斗行動。對于突發(fā)事件，一方面要強調(diào)戰(zhàn)斗紀律，另一方面，做好臨戰(zhàn)動員更是凝聚人心、強調(diào)團結(jié)、強化作戰(zhàn)意識的重要舉措。遂行教育至關(guān)重要。

同志們，以上我的大隊的一些做法，請大家多多指導。謝謝！

第五篇：第一季度政工例會發(fā)言

第一季度政工例會發(fā)言材料

2015年，大隊在支隊黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，從加強思想政治工作的教育內(nèi)容、形式和效果入手，努力尋求工作新思路、新方法，搭建多方平臺，增強政治教育的針對性、時代性、鮮活性和有效性，多方施策、多措并舉，切實發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用，不斷推動部隊建設(shè)的全面發(fā)展。

下面我就大隊2015年在政治工作中存在的問題進行歸納總結(jié)：

1、思想政治工作的內(nèi)容說服力和感染力較差。在開展思想政治工作的過程中，普遍存在內(nèi)容陳舊，針對性和現(xiàn)實感都不強的問題，在實際宣傳工作中存在“假、大、空”等問題思想政治工作往往脫離官兵們的思想實際，致使教育內(nèi)容缺乏說服力和感染力，不能適應形勢發(fā)展變化，與時俱進。主要表現(xiàn)在：在開展黨的群眾路線教育實踐活動期間，教育準備階段書本教學多，內(nèi)容多以報紙社論、評論文章為主，導致說服力、感染力不強。與在后期以深入轄區(qū)社會單位開展的實踐活動中取得的效果形成較大反差。

2、思想政治工作方法陳舊呆板簡單化。在開展思想政治工作的過程中，工作方式和途徑與教學內(nèi)容的融合掌握的不準。在聯(lián)系實際、貼近官兵教育方面準備不足，結(jié)果導致實效性不強，思想政治教育效果欠佳。主要表現(xiàn)在：書本教學多，課件教學少，課堂教學多，實踐教學少。

3、思想政治工作針對性不強。消防官兵這個特殊群體，在思想行為上有自身的特殊性，這就要求思想政治教育要加強針對性，開展思想政治教育應該對不同的人，采取不同的教育方式方法。大隊在這一方面做的不夠扎實。主要表現(xiàn)在：針對官兵思想行為的教育工作特點不夠，導致說服力減弱，影響了部隊思想政治教育的實際效果。

針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，大隊計劃2015年從以下幾個方面加以改進。

1、加強自身政治教員素質(zhì)的提高。結(jié)合正在開展的紀律作風專項教育整頓活動，大隊將加大政治教員隊伍的建設(shè)力度，通過自修加外請教員的形式，從教育內(nèi)容的掌握、教學技術(shù)的提高兩方面入手，逐步提高自身教員素質(zhì)。

2、狠抓政治教育內(nèi)容、效果的落實。針對部分官兵對政治教育認識不到位的問題，下一步，大隊將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，回答好 “政治教育為什么”這一問題。通過學習研討、參加讀書班、邀請專家輔導等，從講政治、講黨性的層面上深刻認識到開展政治教育活動的重要性和必要性。激發(fā)官兵獻身消防的光榮感和使命感，使官兵深刻認識到開展政治教育的重要性，增強參與自覺性。

3、豐富政治教育方式，強化教育成果。下一步，大隊將針對教育方式老套的現(xiàn)狀，著力改善教學環(huán)境，充分利用現(xiàn)有設(shè)施，增強教育方式的多樣化。重點推廣“故事課堂”教育模式，積極開展針對性強、特色鮮明的“小主題、小故事、小專題、小討論”教育活動，努力增強教育實效。

4、全面加強黨風廉政建設(shè)。大隊進一步建立健全廉政教育長效機制，認真學習領(lǐng)會關(guān)于反腐倡廉新思想、新觀點、新要求、新舉措，推動警示教育常態(tài)化。定期開展走訪、座談和問卷調(diào)查活動，征求社會單位和全體官兵的意見和建議，扎實開展自查自糾活動，加強和改進工作作風、生活作風，提高拒腐防變能力等方面找準存在的差距，制定改進措施，建立科學高效、監(jiān)督有力的運行機制。

5、積極創(chuàng)新警營文化和典型培育，有效凝聚警心鼓舞斗志。大隊將著力打造內(nèi)涵豐富、通俗易懂、健康向上的警營文化品牌，不斷拓展文化陣地，創(chuàng)新文化載體，壯大文化人才隊伍，開展豐富多彩的警營文化活動，切實滿足官兵精神文化需求。積極組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，力爭推出一批有影響力的新典型，切實形成先進典型群體化的生動局面。