第一篇：XXXX學校先進黨支部申報材料

XXX中學黨支部 先進事跡材料

2018年6月8日

XXX黨支部主要事跡

近年來，第三初級中學黨支在局黨委的領導下，堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設，不斷加強班子、干部隊伍和黨組織建設，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用，支部本著抓黨建、促教學、深課改的原則，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結一心，奮發(fā)拼搏，黨建各項工作取得了優(yōu)異的成績。

一、團結協(xié)作、凝聚力向心力強的班子隊伍，是我校支部黨建工作開展的堅強基礎

學校班子成員認真貫徹黨的十八大精神，堅持支部學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件，在學習中注意理論聯(lián)系實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，并由個人分工負責貫徹落實。

領導班子堅持深入師生，堅持深入年級處、教研組和課堂，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和群眾關注的熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結果”，增加透明度，加強群眾監(jiān)督。

一、扎實推進黨組織建設，從思想上、組織上、制度上為提高辦學水平提供堅強有力的保障

校黨支部深入學習總書記重要講話、《十八大會議精神》、《準則》，《黨章》、《省十三次黨代會》、《精準扶貧》等，對全體師生進行宣傳教育，以增加對學校的歸屬感、認同感和榮譽感，激發(fā)廣大教師的工作熱情，以優(yōu)良的傳統(tǒng)感召人；不斷加強黨員自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、文化修養(yǎng)，以先進的思想引導人；通過不斷適時開展|“三中學校管理工作意見征求”，“三中領導班子建議征求”，“兩學一做承諾”，“兩學一做知識競賽”，“三中教育大走訪”，“清明節(jié)祭英烈 ”、向貧困生大力救助捐款等活動，使全校師生始終保持旺盛的工作激情和持續(xù)的創(chuàng)造力。校黨支部堅持每周四理論學習日，緊緊圍繞黨章和總書記系列重要講話精神，認真學、反復學，在學習教育工作中突出“五性”（持續(xù)性、經常性、針對性、層次性、實效性），抓住做合格黨員的關鍵，干事創(chuàng)業(yè)要敢作為、勤作為、善作為。同時注重“五個帶頭”（領導干部要帶頭學習、帶頭研討、帶頭講黨課、帶頭整改問題、帶頭做表率），書記馬新創(chuàng)同志帶領全體黨員同志對黨章總綱部分內容、生十三次黨代會等內容進行了逐字逐句的學習。并要求每位黨員必須認真做好筆記、領導班子成員寫心得體會最少4篇，其他黨員最少2篇以上；通過看視頻和講黨課，讓黨員之間進行學習交流，促進每一個黨員結合自己的本職工作和深層次的思想、理論問題進行思考，以嚴謹?shù)闹贫韧苿尤恕?/p>

一年來，我校黨支部開展每個黨員和班級“結對子”活動，黨員干部深入到備課組班級中找問題，辦實事。活動明確了黨員干部要在全校師生中“心往下沉，做知心人”的目標，特別是師生中那些最關心、最集中、最直接的問題，大到績效工資的實施，小到教師婚喪嫁娶等問題，這些活動的開展，溫暖了廣大一線教師人心，增強了團結，促進了我校的健康發(fā)展。

二、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

為形成“立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍，黨支部開展黨員公開承諾活動，全體黨員根據自己的工作崗位特點寫出自己的承諾書，黨支部將承諾書公布出來接受全體教職工的監(jiān)督，并組織了廣大教師的評議。每學期召開兩次大型表彰會，表彰優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生。每次表彰7名班主任、30多名優(yōu)秀教師和60多名優(yōu)秀學生，這些活動的開展，激發(fā)了全體教師愛崗敬業(yè)，積極進取的熱情，在全校師生中掀起了弘揚先進，樹立典型的熱潮，教師中形成了比、學、趕、超的教學氛圍，學生中形成了“分秒必爭，到校就學，堅決完成學習任務“學習風氣”。

扎實的工作結出了累累碩果，我校2016年先后獲得了以下榮譽： 2016年示范區(qū)“童心向黨，快樂成長”歌詠比賽第三名、2016年，楊凌區(qū)第十六屆校園文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎、2016年，榮獲楊陵區(qū)五四紅旗團委、2016年榮獲楊凌示范區(qū)慶祝第32個教師節(jié)教職工歌詠比賽優(yōu)秀獎、2016年，榮獲陜西省“六五”普法先進單位、2016年，榮獲楊凌區(qū)首屆教職工趣味體育運動會，優(yōu)秀組織獎、2016年，榮獲特色校園先進集體、2017年，榮獲陜西省青少年“愛挑戰(zhàn)”活動基地學校。

涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師有：XXX同志獲陜西省優(yōu)秀教師、示范區(qū)師德先進個人，XXX同志榮獲示范區(qū)先進個人，XXX等同志榮獲楊陵區(qū)學科帶頭人，XXX同志榮獲教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，XXX等多名教師榮獲優(yōu)秀德育工作者、中考先進工作者、優(yōu)秀青年教師等榮譽稱號。

三、推進學校師德師風建設，建立一支能夠實現(xiàn)學校發(fā)展的專家型教師隊伍。

學校黨支部不僅要做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。學校黨支部如何做好廣大教育師德教育工作，是新的形勢下學校黨組織黨建工作的一個新的課題。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。

（一）立規(guī)矩、嚴考評，規(guī)范教師教書育人的行為。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的重點問題來抓。積極開展“正行風，明榮辱，樹形象”活動。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監(jiān)督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入年度考核，實行師德一票否決制。與教師崗位聘任、評優(yōu)晉級等切身利益掛鉤，做到師德建設無死角。學校師德滿意率在95%以上。

（二）抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校把教風的培育作為師德建設的有效載體，強化教師責任意識。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。不斷的努力使全體教師形成“比學習、比師德、比奉獻、比品質”的良好風氣。

四、全面提高學校管理水平，加強反腐倡廉建設和行風建設

（一）加強制度建設，打牢依法治校的基礎。學校不斷推進制度建設，把建章立制作為加強依法治校的基礎。積極組織教職工開展普法培訓活動，增強教職工法制觀念，做到法制教育培訓全員化。學校在不斷完善各項管理制度的同時，還積極推行校務公開。在項目建設、物資采購、人員調配、職稱評定等師生關心的事務上，秉承公正、公開、公平的原則，通過校園網、校務公開欄等多種途徑進行公示。形成了決策民主、管理科學、職責明確、運轉高效的管理運行機制。

（二）反腐倡廉，進一步加強行風建設。一個好班子才能管理好一所學校，學校強化干部作風建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制，堅持“一票否決制”。對班子成員提出要求：工作中雷厲風行、敢想敢干、顧全大局、團結協(xié)作。對待教師要坦蕩，真誠，謙虛，友善，公平，維護學校利益，做嚴謹治學的模范。領導班子堅持從自身做起，做到率先垂范、奉公守法，做到深入務實、講公正、講實際。

（三）實施人文關懷，增強教師對學校的歸屬感。學校將工會工作的重心放在為教師服務，為教師解決后顧之憂，為教師創(chuàng)造和諧工作環(huán)境上。學校每年定期幫助困難職工，慰問老教師，關心育齡產婦。組織開展教工羽毛球賽、籃球賽、排球賽等豐富多彩的文體活動，讓教師擁有快樂、健康的陽光心態(tài)，增強學校的凝聚力、感召力和向心力。

五、以干部隊伍建設為根本，進一步增強黨員隊伍的凝聚力。

（一）加強培養(yǎng)。中層干部在學校工作中層干部是關鍵，我校一直重視中層干部的培養(yǎng)，強化中層干部的“六大意識”，即：責任意識、效率意識、質量意識、表率意識、時間意識和爭先意識；強化他們工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。我們要求中層干部參與學年學科管理，加強教學常規(guī)工作的管理與考核，堅持“定期檢查制度”，作好記錄，并及時將檢查情況和改進意見及時反饋給本人。抓好教師的集體備課。備課做到三定（定時間、定內容、定中心發(fā)言人）。四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內容、統(tǒng)一教學進度）

（二）強化管理。為了不斷促進中層以上干部隊伍管理能力的提高，有效推動學校各學年組、學科組工作的開展，學校每年都民主評議中層干部，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規(guī)范學校的科學管理。

（三）提高素質。

學校黨支部深入開展把骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成骨干教師的工程。按照發(fā)展黨員標準，堅持在教學一線的中青年骨干教師、學科帶頭人中發(fā)展黨員，不斷擴大積極分子隊伍。同時加強對黨員的政策法規(guī)、師德修養(yǎng)和教學業(yè)務能力的教育培訓，使黨員成為教學業(yè)務骨干，切實發(fā)揮先鋒模范作用。積極開展黨員“結對子”、“黨員示范崗”、“正行風、樹形象”等活動，不斷增強教職工的業(yè)務素質和道德素質，提高教育教學質量。

六、以黨員為課改先鋒模范，全力打造高效課堂，努力提高教育教學質量

教學質量是學校的生命線，提高教學質量是無數(shù)家長的熱切盼望，是萬千學子的前途所系，是每一位教師的立身之本。因此，“打造高效課堂，提高教育教學質量”就成為學校黨支部的重要工作之一。為提高教學質量，學校嚴格規(guī)范教學質量考評制度，按參考率、及格率、優(yōu)秀率等綜合評定的辦法，對班級和教師進行評價。學校在借鑒宜川中學等名校成功經驗的基礎上，并結合我校實際，實施“教學合一、學練一體”新的教學方法，即教師將教學用的教案與學生學習、練習用的學案進行優(yōu)化重組，形成有機的統(tǒng)一體。廣大黨員教師爭做教學能手、學科帶頭人，積極承擔高質量的公開課、示范課。經過近一年的探索和實踐，“高效課堂”活動的開展，切實增強了課堂教學效果，提高了課堂教學質量，教師的教育教學水平有了很大提高，我校涌現(xiàn)出了王華，雷穎茹，胡亞芳等一批由課改名師，她們在區(qū)局開展的課改賽教活動中，多次取得優(yōu)秀的好成績。

七、加強校園安全管理，努力營造祥和育人環(huán)境。

（一）加強門衛(wèi)安全管理

本學年我校采取切實有效的措施，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關。一是加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓，熟知報警裝置和報警方法，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應通報公安部門及時進行了處置。三是嚴格了學生請假出校登記制度。上課時間學生出校園，必須持有由班主任簽字的學生出入證明方可放行。

（二）加強食品衛(wèi)生安全管理

學校經常性對食堂進行安全檢查，強化規(guī)范安全管理，督促從業(yè)人員證件的辦理及年檢工作，達到人人持證上崗。

（三）加強校園防盜安全管理

加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。會計室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。嚴格落實中層值班和領導干部帶班制度，值班人員應按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領導24小時保持通信工具暢通，保證了緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。

（四）加強校園消防、毒品、溺水、網絡安全管理 通過主題班會、觀看視頻、家長會、國旗下講話、寫征文、專題講座，專題培訓、應急疏散演練、定期排查等活動的開展，確保全體師生的安全意識大幅度增強。

（五）加強教育教學安全管理

用科學的方法教育學生，嚴禁體罰和變相體罰;學校組織各項活動時，對活動所涉及到的安全問題要周密考慮，責任到人;體育課及其它室外游戲，教師應全程監(jiān)控學生的活動?；顒恿枯^大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強;體育教學要遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內容應符合教學大綱要求，符合了學生年齡、性別特點。

面對新的定位，在今后的工作中，三中支部將進一步做好黨建工作，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”活動和“兩學一做”學習，加強黨建制度的修訂和完善，加強黨員管理和學習，團結奮進、開拓創(chuàng)新，促進教學，開創(chuàng)黨建工作新局面。

楊陵區(qū)第XXX初級中學

2018-6-6

第二篇：學校先進黨支部申報事跡材料

某某中學黨支部在區(qū)教體局黨組的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。現(xiàn)匯報我部事跡材料報告。

一、黨支部班子團結民主

學校黨支部堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協(xié)調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規(guī)章制度健全完善，執(zhí)行文件精神徹底到位。任務分工明確，協(xié)作有力，各司其職，完成效果出色：一是黨支部建設工作規(guī)范。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執(zhí)行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張永良能定期向上級黨組織匯報組織發(fā)展情況，定期接受上級黨組織意見建議，學校五好黨支部申報材料及時調整支部工作規(guī)劃，堅持黨組織工作重心。學校黨支部堅決響應黨組織號召，認真貫徹“千名干部下基層，抓落實、促發(fā)展活動”，張永良書記于今年5月份赴基層學習提高，大大提高了政治引領水平，接受學習了基層管理經驗。二是政治學習計劃執(zhí)行得力。學校對支部委員的政治學習每學年提有學習計劃，堅持每周召開一次支部委員會議，會議學習關于近期我黨及上級黨組文件精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對群眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50余萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養(yǎng)。三是干部實踐教育工作精細。

學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優(yōu)秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰(zhàn)斗堡壘。

二、黨小組創(chuàng)先爭優(yōu)，立足一線

xx子校黨支部下設五個黨小組：高中一組、二組;初中一組、二組;小學黨小組。在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點的貫徹執(zhí)行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎扎實實工作。小學優(yōu)秀黨支部書記申報材料高中黨小組以黨員帶頭，創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，深入推進提高高考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協(xié)作，黨性原則業(yè)務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協(xié)力，獻計獻策。2011年高考成績大幅攀升，二本以上上線率位居前列，增長率列全市第一。在我區(qū)組織高三檢測工作中，我校高三成績喜人。高分學生人數(shù)、比率，二本上線比率均大幅提升。特別是在黨小組的帶領下，涌現(xiàn)出了教師劉書青、陳學輝等多名黨員先進帶頭人，還帶動了一大批如孫英、袁偉、趙學輝、田愛林等多名青年積極分子。初中部黨小組以精細務實為準則，開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計劃落實成為制度，讓工作精細成為常態(tài)。先進代表有薛寅霞、陳華等，特別是薛寅霞老師還受到寶雞市政府獎勵和市委書記上官吉慶的親自接見。初三畢業(yè)班渭濱區(qū)一檢考試，我校成績遙遙領先。在黨小組的帶領下，涌現(xiàn)出了范軍旗、張斌云、張帆等一大批積極分子，五星級黨組織先進事跡材料他們敬業(yè)愛崗，工作扎實，肯吃苦，有創(chuàng)新。

三、黨員政治素質高，業(yè)務能力強

黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現(xiàn)。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教于民，在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執(zhí)行情況。堅持教育公平，針對學生資助等群眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執(zhí)行好。學校資助學生近千名，黨員干部把關、監(jiān)督，資助工作未出現(xiàn)一例上訪，未出現(xiàn)一例遺漏。組織工作問需于民，堅持為群眾服務，就要問群眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執(zhí)行規(guī)劃政策，問計于民。以積極聽取群眾意見，堅持穩(wěn)定和諧為準則，開展了評議、整改活動，撰寫各類問題整改方案15個，優(yōu)秀基層黨支部的申報材料有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發(fā)揮。

“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放松，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊群眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創(chuàng)新解民“怨”，黨員干部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題，沒一個黨員不推卸責任，不隱瞞實情，積極主動解釋，和藹滿意答復。一學年來，沒出現(xiàn)任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員干部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員干部學先進，做先進。立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是群眾、教師、學生，先進黨支部申報材料要求黨員要主動發(fā)現(xiàn)身邊的問題，積極發(fā)覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員響應組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百余名，為學校整體發(fā)展，和諧發(fā)展增添了動力。

學校黨支部現(xiàn)已成為我校發(fā)展中的一支凝聚力極大，戰(zhàn)斗力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現(xiàn)象，黨支部要求黨員干部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。先進個人事跡在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在教育戰(zhàn)線上起到很好的表率作用。

xx子校黨支部現(xiàn)有86名黨員，是學校黨支部中人數(shù)最多的一支部，理應成為區(qū)教體局黨組領導下的一支中堅力量，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展奠基，為一方百姓的大計獻力。

第三篇：學校先進黨支部申報事跡材料

幾年來，我們XXX中心小學黨支部在上級黨委的正確領導下，圍繞工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模范作用，模范實踐“三個代表”，以黨員為核心的學校管理、教育教學力量成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基石。廣大黨員以自己的崇高理想和堅定信念帶領全校教師，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創(chuàng)新，追求發(fā)展，在各自的崗位上體現(xiàn)帶頭作用，使學校在近幾年中取得了令人可喜的成績。

一、加強學習，提高素質

一個黨員的素質是反映和衡量其先進性程度最基本的標準，優(yōu)秀黨支部申報材料范文只有優(yōu)良的政治素質，良好的思想素質和較強的能力素質，才能具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。加強學習，是不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實需要;是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要;是不斷提高業(yè)務素質的需要。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經?；⒁?guī)范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發(fā)展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現(xiàn)時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力。

目前我校以黨員為骨干的領導班子團結奮進，五好黨支部申報材料范文開拓創(chuàng)新，求真務實，增強了黨的凝聚力。學校黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業(yè)奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。學校先后邀請了省特級教師、省教壇新秀來校作報告，組織了“愛崗敬業(yè)”和“一片愛心獻學生”等演講比賽活動，結合師德培訓，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)教職工在XXX中心小學這塊教育熱土上發(fā)光發(fā)熱的工作熱情。注重身教重于言教，學校制訂了《XXX中心小學群體師德創(chuàng)優(yōu)實施方案》和《教師文明禮儀若干規(guī)定》，以此來規(guī)范每位教師的言行，爭做愛生模范。人和是產生凝聚力的源泉，學校黨支部認真落實黨員責任區(qū)，以群體師德創(chuàng)優(yōu)活動為載體，讓黨員的先進性和影響力拓展到學校的每一個片區(qū)，積極樹立先進教師的典型，以他們的干勁、要勁，帶動少數(shù)工作責任心欠強、集體意識觀念較淡薄的教師的積極性，形成年級組攜手奮進、人際關系良好、寬松和諧的工作氛圍，從而促進全校教師精神風貌的提高，增強學校的凝聚力。學校領導和黨員教師不僅是教育教學的骨干，在其它各方面也都能成為榜樣模范，近三年教師義務獻血，黨員人人報名，僅校級領導就有五人先后帶頭參加。另外，每年為貧困地區(qū)捐獻衣被，為“春風行動”、錢塘江大堤、學?！皭坌幕饡本杩睿h員也總是一馬當先。去年春節(jié)前，黨支部發(fā)動“送溫暖、紅旗黨支部申報材料范文過好年”黨員幫困活動，結對貧困學生30多人，捐款物折人民幣10680元，為這些貧困孩子解決了生活、學習上的困難，讓他們感受到黨的溫暖，享受童年的歡樂。

二、愛崗敬業(yè)，率先垂范

很多事實表明，同是一個教師，在一所成就需要很強的學校中工作和在一所不求進取的學校中工作，其表現(xiàn)是大不一樣的，黨組織思想政治工作的成效是關鍵。在黨支部、工會組織的群體師德創(chuàng)優(yōu)活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，村先進黨支部申報材料確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全體教師摒棄傳統(tǒng)“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生發(fā)展為中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關愛、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。黨員干部、教師和建黨積極分子充分發(fā)揮了領頭羊作用，他們在轉變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，自覺服務于學生，服務于家長，服務于教師，服務于學校。把學生和家長對教育的需要作為第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作為第一追求，為了加強學校和家長、社會的溝通，學校向每位學生發(fā)放了《真誠服務卡》，成立了家長委員會，設立了“校長信箱”，聘請了30多位“校長助理”，開通了“心靈直通車”。同時不斷完善家校聯(lián)系和家長會制度，以此為載體了解學校各項工作的執(zhí)行情況、存在的問題，從而使自己的教育理念、人格魅力、教學能力不斷得到提升，更好地為學校能開展工作打下基礎。學校還把“黨員保先教育活動”、“學生最喜歡教師評選活動”和“學校創(chuàng)最滿意單位”與學校的教師道德建設緊密的聯(lián)系在一起，大力倡導愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻教育思想，挖掘身邊出一批甘于奉獻，身正德范，潛心教改，矢志育人的優(yōu)秀教師和師德標兵，優(yōu)秀班主任、學生最喜歡的老師、優(yōu)秀黨員教師等，形成了以點帶面，榜樣示范，爭當先進的教師群體形象。在開展家長評議學校、教師活動中，廣大教師，特別是黨員教師得到了較高的滿意度，在學校、家長、社會中產生了良好影響，學習型黨支部申報材料學校也被評為西湖區(qū)教育系統(tǒng)最滿意單位。

三、與時俱進，轉變觀念

更新教育理念是與時俱進的前提。教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，學校是培育人的搖籃，教育改革與發(fā)展，既關系到科教興國戰(zhàn)略方針的實施，又關系到億萬群眾的切身利益，它是廣大人民群眾十分關注的熱點。我們學校要體現(xiàn)為人民群眾服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關系到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人為工作的第一要旨，以為學生的未來發(fā)展打好基礎作為一貫追求。黨支部在關于學校發(fā)展的討論中認為，雖然我校有九十余年的辦學歷史，凝聚著幾代人的睿智與勤奮，但是在形勢發(fā)展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，是學校可持續(xù)發(fā)展的思想基礎。先進黨支部申報合并六年，學校遇上了發(fā)展的大好時機，我們抓住了機遇，取得了令人欣慰的進步，這六年是學校辦學史上發(fā)展最快的六年。但面對成績我們不能沾沾自喜，隨著三墩城市化進程的加快，學校的發(fā)展也將面臨更大的挑戰(zhàn)，我們決不能僅僅滿足于農村小學的辦學標準，如何與時俱進，與三墩的城市化進程同步前進，同步發(fā)展，將是學校今后辦學的發(fā)展方向。同時在21世紀競爭日趨激烈的國際大背景下，國家社會對人素質的要求將更全面，對基礎教育地要求將更高，迫切需要我們運用現(xiàn)代教育的理念、內容、方法、手段，去變革，去創(chuàng)新。

我們每一位黨員順應時代召喚，本著“以人為本”原則，解放思想，堅持與時俱進的原則，樹立了敢想、敢干、敢為人先的開拓創(chuàng)新意識，始終走在教改的前沿，做開拓創(chuàng)新的“頂梁柱”和“排頭兵”，讓每一個孩子在這里學本領，學做人，為培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才打下基礎，把學生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。

第四篇：申報先進黨支部材料

申報礦先進黨支部材料

通風二隊黨支部先進事跡

通風二隊黨支部現(xiàn)有黨員26人，其中預備黨員4人，下設三個黨小組。黨支部自建立以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞安全“三基”這條主線，以集團公司和礦黨委一號文為指導，從抓班子、正風氣、帶隊伍、培養(yǎng)人入手，以“兩規(guī)范”、“手指口述”、現(xiàn)場報告制度為平臺，用健康、前瞻、集成、精細的管理理念，從現(xiàn)場瓦斯治理、放炮管理、通風系統(tǒng)管理、抽采系統(tǒng)管理及維護上等方面都嚴格要求，在井下各施工現(xiàn)場嚴格落實質量標準化工作。

一、加強支部建設，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強政治學習，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持政治理論學習，把鄧小平理論、科學發(fā)展觀、十七大精神、集團公司和礦黨委文件精神作為學習的主要內容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質。堅持開展“三會一課”，健全黨內生活，提高了領導班子的駕馭能力，發(fā)揮了黨員在安全生產管理、“兩規(guī)范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。

2、扎實開展支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，突出黨建思想政治工作的責任意識和創(chuàng)新精神工作重點，緊密貼近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作開展活動。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴考核、真問責的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創(chuàng)四強、爭四優(yōu)”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責任區(qū)”為重點創(chuàng)先活動。以安全“三基”工作為主線，創(chuàng)“四優(yōu)黨員”為基礎，實施黨員身邊無工傷，黨員身邊無事故，黨

員身邊無隱患，爭做手指口述帶頭人等爭優(yōu)活動方案，加強“四強黨支部”的創(chuàng)建工作。同時根據本單位各黨員的工作性質，結合實際制定可操作的評比標準和創(chuàng)建措施以及建立黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的考核評價制度，每月一統(tǒng)計，每季度進行一考核，并對每名黨員的建立量化考核檔案，充分發(fā)揮好班組內每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實黨支部的在安全工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以嚴、細、實為標準，加強干部作風建設。

圍繞現(xiàn)場安全生產管理為中心，以嚴、細、實為標準，從嚴考核管理干部作風，增強干部的自我約束能力，落實終端責任，充分調動管理干部的工作積極性，以更加適應管理轉型需要。管理細化到班長以上干部，強調下一級要對上一級從各各方面負責，上一級對下一級要從各各方面嚴格要求，做到每項工作有部署還要有反饋。促進了各級管理干部以身作則的表率作用。采取了跟蹤、檢查、評估的方式，加強干部考核，充分調動了每一級管理干部的積極性和責任意識。

三、加強職工安全培訓工作，嚴格“兩規(guī)范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后會，夯實安全基礎。長期以來，通風二隊以提高班前會質量，從開好班前、班后會入手，來規(guī)范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎。首先認真做好班前會的準備工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務完成情況、現(xiàn)場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現(xiàn)場操作中的安全注意事項和易出現(xiàn)的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴格按照程序進行。其次是嚴格按照“六必講”的要求，班前會先派活，然

后布置當班需明確的具體安全工作，因為一通三防都是單兵作業(yè)多，各個頭面的現(xiàn)場情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會講的安全有側重的聽，了解和掌握工作中安全生產難點和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能增強班前會講安全針對性，增強職工的自主保安意識，促進互保、聯(lián)保工作。同時在班前會中，結合“一日一題”的學習、“一周一案”分析和礦情教育活動，讓廣大職工認真吸取事故教訓，使安全壓力層層傳遞。班前提問既是強制性的要求職工學習，又是促進職工之間的互學。提問內容既有操作行為準則、二十條紅線、“兩規(guī)范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。

2、深入開展反“三違”活動，提高職工遵章守紀的自覺性。建立健全和完善了各工種安全和崗位責任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。隊成立安全督查組，不定期開展安全督查活動，以保證“一通三防”安全生產。每周隊、班組織開展1～2次查紀活動，重點是監(jiān)督檢查測氣員、放炮員和防突員的規(guī)范操作、手指口述和現(xiàn)場報告的執(zhí)行情況，規(guī)程措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，遵章守紀情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。

四、強化現(xiàn)場管理，加強質量標準化建設，杜絕了瓦斯安全事故的發(fā)生

1、嚴格質量標準化管理。對井下各處通風設施按標準化要求制

定統(tǒng)一標準，各處風筒、防塵噴霧等統(tǒng)一下業(yè)務聯(lián)系單和設計圖紙，統(tǒng)一整改并驗收，改變了以往各隊之間標準不統(tǒng)一，質量標準化參差不齊的局面。

2、強化抽采系統(tǒng)管理。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權威挑戰(zhàn)，原設計院設計的泵站系統(tǒng)在使用起來不太合理的地方，經我們通風二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設計院審批，共對原設計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運行的安全系數(shù)。目前，已進行了近半年的試運轉，無論是抽采系統(tǒng)的調節(jié)，還是供電系統(tǒng)的切換以及供水系統(tǒng)的保障，都未發(fā)生過任何故障，特別是自使用以來，大泵從未出現(xiàn)過結垢影響正常瓦斯抽采的現(xiàn)象，很好的保證了井下瓦斯的抽采效果，為實現(xiàn)瓦斯零超限的工作目標增添砝碼。

對全礦各處抽采系統(tǒng)的管路嚴格按照集團公司關于抽采質量標準化的精細化、規(guī)范化的要求進行了質量標準化整改，所有軟管接頭必須使用專用卡子，使井下的抽采系統(tǒng)質量標準化得到很大的改觀，同時也節(jié)約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細化。

3、強化現(xiàn)場瓦斯及安全管理。顧橋礦南區(qū)在發(fā)生了“3.18”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。在施工穿層孔即將過煤時，提前把水力排渣換成壓風排渣，把孔內的水吹干后再過煤，經過長時間的實踐驗證，這種方案能有效的防止煤體經水浸泡后產生糊孔、堵孔的現(xiàn)象，杜絕了穿層孔施工時噴孔現(xiàn)象的發(fā)生，有效防止了瓦斯高值超限的現(xiàn)象發(fā)生。同時經常以此事故教育職工，提高職工自保互保意思，樹立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！

4、超前謀劃，加強通風系統(tǒng)管理。南區(qū)1414（1）首采面在施工軌運順的時候就突顯出瓦斯治理的難度，斷層、淋水帶相繼出現(xiàn)，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領導干部提前召開專題會議，討論研究了系統(tǒng)調整方案，會上大家各抒己見，最終達成統(tǒng)一意見。經過現(xiàn)場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風系統(tǒng)的調整提供了寶貴的可借鑒經驗。

5、強化現(xiàn)場防突管理。在南翼膠帶機大巷工期緊、任務重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內圓滿的完成了揭11-2煤、13-1煤層兩次揭煤工作，并得到了集團公司和礦領導的一致好評，目前，南翼膠帶機大巷已與五聯(lián)巷順利貫通，為南區(qū)順利投產邁出了重要一步。

過去的一年中完成了礦井各項生產任務指標，在南區(qū)地質條件極其復雜的條件下實現(xiàn)了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學習型、實干型、服務性、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先進模范！

通風二隊黨支部

2011-6-10

第五篇：黨支部申報先進材料

黨支部先進申報材料

***年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進“四好”班子建設，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認真推進各項工作的開展和落實。

一、組織機構和團隊建設邁出新步伐

1、組織機構的建設得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會；年終公司進一步充實和調整了分公司的班子成員，完善了組織結構和組織體系，規(guī)范了黨組織在企業(yè)中的作用。

2、“四好班子”的創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設，班子成員除定期參加中心組學習之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責”培訓和局舉辦的經理書記培訓班以及分公司機關管理人員日常的學習活動。制度建設得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導民主集中制的議事原則，健全完善領導班子民主決策機制，建立黨政主要負責人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預告制度。不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、黨員干部隊伍得到蓬勃發(fā)展，分公司積極按照雙向培養(yǎng)的原則，積極推進黨員干部的培養(yǎng)工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預備黨員轉為正式黨員；入黨積極分子由年初的8名發(fā)展到12名。

4、分公司職工的思想政治建設得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學習相關文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預算管理培訓，3人次參加了公司組織的績效考核培訓；黨支部組織機關人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學習活動，增加了職工的光榮感、使命感和責任意識。

二、黨風廉政建設取得新成效

***年，分公司積極實行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領導及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領

導干部任職和公務回避暫行規(guī)定》等文件內容，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，黨員同志充當先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨風廉政建設取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責任狀，建立了黨員干部的廉政責任檔案，配合公司進行了公司和項目的效能監(jiān)察工作并取得了良好的效果。

三、學習宣傳工作取得新成果

1、深入開展對社會主義榮辱觀的學習。分公司響應公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，號召共產黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。

3、全面普及黨章和中央文件的學習。分公司全面普及學習黨章。學習中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學習理解和對黨章基本知識的掌握上。學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學習達到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強學習的自覺性和堅定性，做到有所學、有所悟、有所行。

4、加強宣傳工作。分公司根據公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善了宣傳報道的信息網絡，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發(fā)放到各項目，使廣大職工進一步了解局、公司的發(fā)展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數(shù)量近40篇。

四、群團工作開創(chuàng)新局面

1、群團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。

2、分公司工會高度重視對職工權益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環(huán)境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災區(qū)、奉獻愛心”的活動中共捐款2476元。

3、分公司團支部帶領青年團員動員起來，聯(lián)系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質水平，在一部分青年同志的帶領下，分公司青年職工掀起一輪學習的熱潮，在今年內分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經營生產的同時，團支部積極開展了各種有益的業(yè)余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調整，同時也使員工之間的關系得到進一步溝通和融合，促進了各項工作的良好開展；工作方面，發(fā)動青年團員努力完善自身建設，發(fā)揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經營和生產中去。