第一篇：十佳老年公寓先進(jìn)事跡2

助老、敬老，讓老人把這里當(dāng)做自己的家

----記工大集團(tuán)老年公寓

哈工大集團(tuán)老年公寓是哈爾濱工大集團(tuán)全額投資的。面向全社會的社會福利企業(yè)，建筑面積6400平方米，使用面積4000多平方米，有床位200余張，現(xiàn)入住老人近200人，有員工50人。公寓成立十余年來，多次獲得省民政廳、市民政廳頒發(fā)的各種獎勵，近年來，在上級民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)的各項要求，堅持以人為本、人文關(guān)懷的理念，秉承“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，在經(jīng)營收支上實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余的目標(biāo)，使公寓建設(shè)逐年上臺階。

一、組織建全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。

根據(jù)公寓的需要，我們成立工作人員當(dāng)支部、職工代表大會、老人代表委員會、行政管理部門等組織。黨支部是公寓的領(lǐng)導(dǎo)力量，其他組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨支部通過召開支委會議和聯(lián)席會議，虛心聽取各方意見，充分調(diào)動各方面的積極性，讓他們既參與公寓建設(shè)，又服務(wù)公寓建設(shè)。公寓領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取，想老人、員工之所想，急老人、員工之所急，只要老人、員工提出的合理建議和困難，領(lǐng)導(dǎo)都能及時的采納和解決。如有老人提出下樓到閱覽室看報，到游戲室玩牌不方便，我們就在樓層開辟一塊空間，滿足他們的要求；

有員工提出個別樓層老人多服務(wù)員少、勞動強(qiáng)度比較大，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定個別樓層的員工增加工資。領(lǐng)導(dǎo)班子這種務(wù)實高效的工作作風(fēng)，深受老人、員工的好評。領(lǐng)導(dǎo)一班人，平時以身作則，模范帶頭，嚴(yán)格要求自己，從公寓主任到各部門負(fù)責(zé)人，每周都深入樓層打掃衛(wèi)生，找老人談心聊天，了解情況。幫助老人、員工及時解決問題。公寓的較大開支和人事安排都必須經(jīng)支委會研究決定，堅持民主集中制原則。物資采購和發(fā)票報銷時，能嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，堅持政務(wù)、財務(wù)公開、自覺接受群眾監(jiān)督。

二、舍得投入，不斷改善養(yǎng)老硬環(huán)境。

為了老人安全，我們老年公寓走廊、樓梯、衛(wèi)生間等場 所都安裝了扶手，在老人房間床頭安裝了電子呼叫器，走廊及院內(nèi)均安裝了電子監(jiān)控設(shè)施，對室外場地進(jìn)行了 綠化、美化、并安裝了多種健身器材。只要老人需要，對公寓長遠(yuǎn)建設(shè)有利，我們都舍得投入，公寓每年用于 這方面的資金達(dá)幾十萬元。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)余素質(zhì)。

我們每月組織員工進(jìn)行一次政治思想教育，幫助他們提 高對為老人服務(wù)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)大家工作光榮感和 責(zé)任感，激發(fā)員工熱愛本職工作。員工做到了把老人當(dāng) 親人，尊重老人、理解老人、關(guān)心老人、熱愛老人、用

心去服務(wù)老人。多次的測評，老人和家屬對員工的滿意 度達(dá)到97%以上，每年員工和公寓均能收到來自老人或 家屬送來的感謝信、錦旗20多件。有的老人在病床上 昏迷時，呼喚的不是自己的兒女，而是呼喚著公寓服務(wù) 員的名字，使在場的醫(yī)務(wù)人員和家屬深受感動。另外我 們還每半年請公安消防專業(yè)人員對員工進(jìn)行一次安全 消防培訓(xùn)和演習(xí)，使公寓的安全防火工作做到萬無一 失。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)、管理更加規(guī)范有效。

為了提高公寓建設(shè)水平，我們建立了完善的各項規(guī)章制度，堅持用規(guī)章制度管事管人，改變過去制度不全，執(zhí)行不嚴(yán)的狀況。從領(lǐng)導(dǎo)到員工人人都有職責(zé)，每個部門都有各自的工作制度，對違規(guī)違紀(jì)的人和事的處理有了依據(jù)和尺度，更加公平公正。在加強(qiáng)制度建設(shè)上，注意抓好四個環(huán)節(jié)：一是抓制度的制定，每項制度和規(guī)章的制定都充分征求每個員工的意見，讓他們參與其中。二是經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們遵紀(jì)守規(guī)的意識。三是加強(qiáng)制度落實情況的檢查。四是加強(qiáng)對違紀(jì)人員的處理，不搞下不為例，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。通過獎優(yōu)罰劣，調(diào)動了廣大員工的工作積極性，公寓各項秩序更加規(guī)范，工作效率明顯提高。多年來未出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的人和事。

五、開拓創(chuàng)新，服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高。

我們始終把老人需求做為我們的服務(wù)內(nèi)容，把老人是否滿意作為我們工作標(biāo)準(zhǔn)。對已有的服務(wù)內(nèi)容，如醫(yī)療服務(wù)上，我們不斷改進(jìn)方法，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。醫(yī)護(hù)人員定期巡視老人的房間，做常規(guī)血壓、體溫的檢測等護(hù)理工作，使入住老人的疾病得到及時發(fā)現(xiàn)和救治，一些突發(fā)疾病的老人，由于護(hù)理人員及時發(fā)現(xiàn)處理而得到救治生命的機(jī)會。同時我們還不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容，與哈爾濱市明明眼科醫(yī)院達(dá)成合作免費為老人做眼部檢查及護(hù)眼輔導(dǎo)，受到老人的一致好評。為了讓老人享受到家庭式的溫暖和關(guān)愛，每逢重大或傳統(tǒng)節(jié)日，我們都組織老人聚餐，并開展各種形式的文藝聯(lián)歡，棋牌比賽等活動，每位老人過生日我們都會送上雞蛋長壽面和小禮物；不定期的組織能活動的老人游覽哈市日新月異的變化，大大豐富老人們的精神文化生活和養(yǎng)老情趣。

公寓開辦十年以來，取得了一點成績，得到了社會的 認(rèn)可和信任，都是在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下完成的，這都 得益于社會各界的關(guān)注和信任。沒有政府和民政部門給予的 支持和政策扶持，我們不會有今天的成績。在未來漫長而艱 巨的養(yǎng)老征程中，我們會一如既往，努力工作，希望有一天 成為民營養(yǎng)老業(yè)中的排頭兵。

哈爾濱工大集團(tuán)老年公寓

第二篇：十佳老年公寓先進(jìn)事跡2

助老、敬老，讓老人把這里當(dāng)做自己的家

----記工大集團(tuán)老年公寓

哈工大集團(tuán)老年公寓是哈爾濱工大集團(tuán)全額投資的。面向全社會的社會福利企業(yè)，建筑面積6400平方米，使用面積4000多平方米，有床位200余張，現(xiàn)入住老人近200人，有員工50人。公寓成立十余年來，多次獲得省民政廳、市民政廳頒發(fā)的各種獎勵，近年來，在上級民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級有關(guān)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)的各項要求，堅持以人為本、人文關(guān)懷的理念，秉承“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，在經(jīng)營收支上實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余的目標(biāo)，使公寓建設(shè)逐年上臺階。

一、組織建全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。

根據(jù)公寓的需要，我們成立工作人員當(dāng)支部、職工代表大會、老人代表委員會、行政管理部門等組織。黨支部是公寓的領(lǐng)導(dǎo)力量，其他組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨支部通過召開支委會議和聯(lián)席會議，虛心聽取各方意見，充分調(diào)動各方面的積極性，讓他們既參與公寓建設(shè)，又服務(wù)公寓建設(shè)。公寓領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取，想老人、員工之所想，急老人、員工之所急，只要老人、員工提出的合理建議和困難，領(lǐng)導(dǎo)都能及時的采納和解決。如有老人提出下樓到閱覽室看報，到游戲室玩牌不方便，我們就在樓層開辟一塊空間，滿足他們的要求；

有員工提出個別樓層老人多服務(wù)員少、勞動強(qiáng)度比較

大，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定個別樓層的員工增加工資。領(lǐng)

導(dǎo)班子這種務(wù)實高效的工作作風(fēng)，深受老人、員工的好

評。領(lǐng)導(dǎo)一班人，平時以身作則，模范帶頭，嚴(yán)格要求

自己，從公寓主任到各部門負(fù)責(zé)人，每周都深入樓層打

掃衛(wèi)生，找老人談心聊天，了解情況。幫助老人、員工

及時解決問題。公寓的較大開支和人事安排都必須經(jīng)支

委會研究決定，堅持民主集中制原則。物資采購和發(fā)票

報銷時，能嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，堅持政務(wù)、財務(wù)公開、自覺接受群眾監(jiān)督。

二、舍得投入，不斷改善養(yǎng)老硬環(huán)境。

為了老人安全，我們老年公寓走廊、樓梯、衛(wèi)生間等場

所都安裝了扶手，在老人房間床頭安裝了電子呼叫器，走廊及院內(nèi)均安裝了電子監(jiān)控設(shè)施，對室外場地進(jìn)行了

綠化、美化、并安裝了多種健身器材。只要老人需要，對公寓長遠(yuǎn)建設(shè)有利，我們都舍得投入，公寓每年用于

這方面的資金達(dá)幾十萬元。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)余素質(zhì)。

我們每月組織員工進(jìn)行一次政治思想教育，幫助他們提

高對為老人服務(wù)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)大家工作光榮感和

責(zé)任感，激發(fā)員工熱愛本職工作。員工做到了把老人當(dāng)

親人，尊重老人、理解老人、關(guān)心老人、熱愛老人、用

心去服務(wù)老人。多次的測評，老人和家屬對員工的滿意

度達(dá)到97%以上，每年員工和公寓均能收到來自老人或

家屬送來的感謝信、錦旗20多件。有的老人在病床上

昏迷時，呼喚的不是自己的兒女，而是呼喚著公寓服務(wù)

員的名字，使在場的醫(yī)務(wù)人員和家屬深受感動。另外我們還每半年請公安消防專業(yè)人員對員工進(jìn)行一次安全

消防培訓(xùn)和演習(xí)，使公寓的安全防火工作做到萬無一

失。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)、管理更加規(guī)范有效。

為了提高公寓建設(shè)水平，我們建立了完善的各項規(guī)章制

度，堅持用規(guī)章制度管事管人，改變過去制度不全，執(zhí)

行不嚴(yán)的狀況。從領(lǐng)導(dǎo)到員工人人都有職責(zé)，每個部門

都有各自的工作制度，對違規(guī)違紀(jì)的人和事的處理有了

依據(jù)和尺度，更加公平公正。在加強(qiáng)制度建設(shè)上，注意

抓好四個環(huán)節(jié)：一是抓制度的制定，每項制度和規(guī)章的制定都充分征求每個員工的意見，讓他們參與其中。二

是經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們遵紀(jì)守規(guī)的意識。三是

加強(qiáng)制度落實情況的檢查。四是加強(qiáng)對違紀(jì)人員的處

理，不搞下不為例，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。通過獎優(yōu)罰劣，調(diào)動了廣大員工的工作積極性，公寓各項秩序更加規(guī)

范，工作效率明顯提高。多年來未出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的人和

事。

五、開拓創(chuàng)新，服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高。

我們始終把老人需求做為我們的服務(wù)內(nèi)容，把老人是否

滿意作為我們工作標(biāo)準(zhǔn)。對已有的服務(wù)內(nèi)容，如醫(yī)療服

務(wù)上，我們不斷改進(jìn)方法，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。醫(yī)護(hù)

人員定期巡視老人的房間，做常規(guī)血壓、體溫的檢測等

護(hù)理工作，使入住老人的疾病得到及時發(fā)現(xiàn)和救治，一

些突發(fā)疾病的老人，由于護(hù)理人員及時發(fā)現(xiàn)處理而得到

救治生命的機(jī)會。同時我們還不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容，與哈

爾濱市明明眼科醫(yī)院達(dá)成合作免費為老人做眼部檢查

及護(hù)眼輔導(dǎo)，受到老人的一致好評。為了讓老人享受到

家庭式的溫暖和關(guān)愛，每逢重大或傳統(tǒng)節(jié)日，我們都組

織老人聚餐，并開展各種形式的文藝聯(lián)歡，棋牌比賽等

活動，每位老人過生日我們都會送上雞蛋長壽面和小禮

物；不定期的組織能活動的老人游覽哈市日新月異的變

化，大大豐富老人們的精神文化生活和養(yǎng)老情趣。

公寓開辦十年以來，取得了一點成績，得到了社會的認(rèn)可和信任，都是在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下完成的，這都

得益于社會各界的關(guān)注和信任。沒有政府和民政部門給予的支持和政策扶持，我們不會有今天的成績。在未來漫長而艱

巨的養(yǎng)老征程中，我們會一如既往，努力工作，希望有一天

成為民營養(yǎng)老業(yè)中的排頭兵。

哈爾濱工大集團(tuán)老年公寓

第三篇：十佳員工先進(jìn)事跡

吳經(jīng)云的先進(jìn)事跡

吳經(jīng)云作為急診科護(hù)士長，近6年來，她處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身先士卒，以身作則，做事認(rèn)真果斷，給全科醫(yī)護(hù)人員起到了帶頭表率作用。她長期從事急診救護(hù)工作，業(yè)務(wù)精湛熟練，精益求精、一絲不茍。對各項急救設(shè)備操作熟悉，對危重疑難病人應(yīng)對自如，遇有重大搶救總是沖鋒在前，并在臨床實踐中指導(dǎo)護(hù)理人員的工作。在她和全體醫(yī)護(hù)人員的配合下，許多病人起死回生，受到廣大患者的一致好評，稱她為白衣天使的楷模。她還兼任ICU的護(hù)士長，在她的辛勤工作下，我院急診和ICU檢查均獲得成績，受到上級部門的肯定。她除了協(xié)助科主任完成急診科的醫(yī)療工作外，還輔助護(hù)理部做好各項護(hù)理工作,對病人熱心、耐心，對同事關(guān)心、真心受到同事們的一致好評。幾年來急診科的護(hù)理工作在全院一直名列前茅，急診科的醫(yī)護(hù)成績也有目共睹，所有這些都和吳經(jīng)云護(hù)士長的辛勤工作分不開的。

程煒煒的先進(jìn)事跡

程煒煒同志自20XX年進(jìn)入呼吸內(nèi)科，工作態(tài)度認(rèn)真，勤勤懇懇，任勞任怨。面對病人的疾苦，他都事無巨細(xì)，認(rèn)真對待。每當(dāng)看到病人為病痛所折磨，他焦急萬分;看到病人病情一天天恢復(fù)，他也倍感欣慰。

他的心中樹立著一切為了病人，全心全意為病人服務(wù)的良好的職業(yè)道德。不管白天黑夜，刮風(fēng)下雨，病人的需要就是無聲的命令。他牢記人民的生命高于一切，醫(yī)生的責(zé)任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小時來到科室詢視病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既關(guān)心病人的身體的痛苦，也關(guān)心病人內(nèi)心的疾苦，耐心的解答病人提出的每個問題，對待病人體貼入微，視病猶親。病人只要是提到程醫(yī)師，個個都豎起大拇指，贊不絕口。因為程醫(yī)師不僅解決了他們身體的疾病，也撫平了他們內(nèi)心的傷痛。很多病人病好后，都給他送來錦旗。甚至一些危重病人臨終前都不忘叮囑家屬，一定要給程醫(yī)師送一面錦旗，以表示對他的感謝。

在楊思醫(yī)院工作4年來，他敢于付出，從不斤斤計較。只要是誰需要幫助，他都伸出真誠的雙手?？剖业氖虑?，他總是沖鋒在前，勇于承擔(dān)。“低調(diào)做人，高調(diào)做事”是他的信念。他吃苦耐勞，時刻為別人著想，從不計較個人得失，科室的每一位醫(yī)生和護(hù)士對他都是拍手稱贊。

一分耕耘，一分收獲，正是他對工作的無限熱愛，勇于奉獻(xiàn)，使得他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事情。贏得了患者和同事們的廣泛贊譽。

竇懿行先進(jìn)事跡

竇懿行是一位平凡的眼科醫(yī)師，在平凡的崗位上工作認(rèn)真踏實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。她對待每位病人就像親人一般，關(guān)心入微，細(xì)心、耐心的幫助病人解決眼部疾病。她的工作態(tài)度和熱情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感謝錦旗，這是對她工作成績和醫(yī)師品德的肯定。工作勤奮，任勞任怨，有時考慮到病人的病情，手術(shù)會安排在晚上，她積極配合加班，毫無怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，完成眼科各項病房及門診手術(shù)數(shù)百例，積極配合上級醫(yī)生做好手術(shù)治療工作，帶教和指導(dǎo)年青醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)。她是眼科科室的榜樣!

胡明秀先進(jìn)事跡

胡明秀同志自楊思醫(yī)院開院以來一直在肝外科勤勤懇懇工作，其自身覺悟較高，這幾年來不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，完成了大專教育。目前正在努力學(xué)習(xí)準(zhǔn)備自考本科。她在工作中始終注意維護(hù)護(hù)士職業(yè)形象，文明禮貌服務(wù)，處處本著“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極配合危重病人的搶救，靜脈扎針一針見血，經(jīng)常深入病房，了解病人的思想、心理動態(tài)，有針對性的做好心理護(hù)理和健康教育工作，其擔(dān)任護(hù)理干事和帶教老師以來都能出色的完成各項工作，是個難得的好同志。

巫斯群先進(jìn)事跡

巫斯群從醫(yī)23年，做一名好醫(yī)生是她不懈追求的目標(biāo)。經(jīng)過勤奮的學(xué)習(xí)、艱苦的努力，目前已成為楊思醫(yī)院心血管內(nèi)科的骨干、內(nèi)科門診主任。

為了搞好門診工作，她每天忙碌在各診室、病房、院辦和醫(yī)務(wù)科之間，憑著對醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著的追求，對患者高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)全科同事圓滿完成了年初醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)療工作任務(wù)和各項指標(biāo)。

她經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“要多為患者著想，給患者最合理的治療!”。她以身作則，看病時總是為患者著想，從檢查到治療，處處為病人精打細(xì)算，不放過對每一個疑難病人的病情病史追溯，使病人能及時得到診療，如果是遠(yuǎn)道而來的患者，她還會跟相關(guān)科室溝通，盡量當(dāng)天做完檢查、明確診斷、給予及時治療;平時專家門診時，她能夠耐心地傾聽每一位患者的講述，認(rèn)真分析;遇到有心理問題的患者，她及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，并教會患者多種釋放心理壓力的方法，為此得到患者的好評，每每收到感謝信和錦旗的同時也為醫(yī)院爭得了良好的信譽。

張建業(yè)先進(jìn)事跡

張建業(yè)同志是伴隨著楊思醫(yī)院的發(fā)展、壯大成長起來的一位放射科的年輕骨干。六年來，他在業(yè)務(wù)上始終一絲不茍、精益求精，在普放及CT診斷上具有了相當(dāng)?shù)乃剑c同事們協(xié)同工作，使陽性符合率達(dá)到95%以上，同時為了配合醫(yī)院發(fā)展的需要，對磁共振的診斷也有了一定程度的掌握。同時，他還積極安排、配合科室的教學(xué)和帶教工作，深得科室新成員及進(jìn)修醫(yī)生的好評。

在鉆研業(yè)務(wù)之余，他還能熟練掌握各種設(shè)備的性能，并能悉心愛護(hù)之。他常跟新來的同事說：如果業(yè)務(wù)是我們的手和腳，那設(shè)備就是我們的眼睛，要倍加珍惜與愛護(hù)。正是這種理念的推行，才能使放射科的設(shè)備至今都能良好的運行，節(jié)約了大量的運行成本。

建院以來，放射科的工作與日俱增，但人員卻相對緊張。該同志在擔(dān)任科室住院總及主任助理期間，經(jīng)常于休息時來科里加班加點，完成科室日常事務(wù)工作，為科室建設(shè)取得了不菲的成就，先后為獲得三林鎮(zhèn)“文明班組”及浦東新區(qū)“文明崗位稱號”等榮譽發(fā)揮了不可估量的作用。

由于深得老主任的賞識和科室其他員工的尊敬，他現(xiàn)已被任命為科室負(fù)責(zé)人，正在以充沛的精力和豐富的閱歷帶領(lǐng)放射科走向新的里程碑。座右銘——院榮我榮，我辱院辱。

毛文俊的先進(jìn)事跡

護(hù)士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠(yuǎn)離死亡、點燃生命之光的名字。南丁格兒曾說：“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”。毛文俊同志的工作態(tài)度和熱情正體現(xiàn)了南丁格爾的話。她是十病區(qū)一名普普通通的護(hù)士，但她愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇。她既有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，又有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能。她熱愛本職工作，不怕臟、不怕累，始終能做到了解她所管轄床位的病人的病情，從未有差錯事故發(fā)生。正因為她極強(qiáng)的責(zé)任心，多次將病人從死亡邊緣搶救過來。她常說：“我們多一份細(xì)心，病人就少一份痛苦，我們多一份辛苦，病人就多一份溫馨”。她是這樣說，也是這樣做的。

對于病人她是一位愛崗敬業(yè)的好護(hù)士，對于新同事她是一位熱心傳授自己經(jīng)驗的好姐妹，對于護(hù)士長她是一位出謀劃策的好幫手。她的努力工作得到了病人及家屬一致的贊譽及全科醫(yī)護(hù)人員的肯定。

苗曉光先進(jìn)事跡

苗曉光同志20XX年3月來到楊思醫(yī)院檢驗科工作，近2年來他和醫(yī)院一同成長、一同進(jìn)步。在工作中,他能不斷從周圍同事身上吸取優(yōu)點，思想素質(zhì)有了明顯提高，業(yè)務(wù)水平有了很大進(jìn)步。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同事們的關(guān)心和幫助下，他日趨成為一名醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛的醫(yī)務(wù)工作者。

他尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度;他有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能認(rèn)真對待每一張檢驗報告，全年沒有出現(xiàn)差錯。做工作容易，可是做好工作并非人人都能，經(jīng)常能聽到病人贊揚苗曉光同志服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)業(yè)務(wù)精，從未與病人發(fā)生沖突，全年無投訴。

第四篇：十佳醫(yī)先進(jìn)事跡

“十佳醫(yī)生”先進(jìn)事跡

文剛，男，41歲，中共黨員，本科，市一院外科副主任、副主任醫(yī)師。業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精；工作作風(fēng)認(rèn)真踏實；積極引進(jìn)新技術(shù)、新項目應(yīng)用于臨床，全心全意為病人服務(wù)。成功完成了5例肝移植手術(shù)，填補(bǔ)了合肥市大器官器官移植的空白。曾多次組織、參與“送醫(yī)、送藥”到革命老區(qū)和貧窮地區(qū)和義診活動。其所在科室先后獲省、市重點醫(yī)學(xué)學(xué)科。

徐文安，男，49歲，中共黨員，醫(yī)學(xué)碩士，市二院神經(jīng)內(nèi)科主任、主任醫(yī)師，合肥市政協(xié)委員，醫(yī)院第一屆和第二屆科技拔尖人才。醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，具有扎實的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，深受患者好評。他對業(yè)務(wù)精益求精，勇于探索。曾參加兩項全國性科研課題的研究，其本人主持的兩項科研課題為合肥市重點科研課題。其中一項已完成并通過省內(nèi)外專家鑒定。撰寫近百篇醫(yī)學(xué)科普文章，在各級報刊發(fā)表，惠及群眾。

楊祖華，男，47歲，中共黨員，本科，市三院骨科主任、主任醫(yī)師,安徽省骨科學(xué)會常委。二十多年來，他時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在確診患腎癌的時候仍堅持為患者做手術(shù)。對患者高度負(fù)責(zé)，全心全意為病人服務(wù)，自覺抵制醫(yī)療過程中的“紅包”及吃請等不正之風(fēng)，多次被評為市級先進(jìn)個人和院級先進(jìn)個人。2000被省衛(wèi)生廳授予“衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人”稱號。近年來先后開展新技術(shù)、新項目五項。

董毅，男，50歲，中共黨員，本科，市精神病醫(yī)院主任醫(yī)師，市重點學(xué)科——臨床精神病學(xué)科主要負(fù)責(zé)人，安徽醫(yī)科大學(xué)等多所大專院校兼職教師。從醫(yī)二十余年，堅持以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身于為病人服務(wù)的工作中，得到了病者及其家屬的廣泛好評，積極投身于抗擊“非典”和“搶險救災(zāi)”活動。精益求精，努力鉆研，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在醫(yī)學(xué)期刊雜志上發(fā)表論文40余篇，發(fā)表譯文近30篇，參編著作2部。

張東升，男，38歲，本科，市婦幼保健院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師。1989年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)，他十幾年如一日，認(rèn)真鉆研技術(shù)，努力為病人服務(wù)。1999年，志愿參加了“省首屆青年衛(wèi)生志愿者扶貧接力”活動，來到金寨縣天堂寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其間共為當(dāng)?shù)厝罕娮鍪中g(shù)40例，接診病人2000多人，主動為貧困病人墊付醫(yī)藥費8000多元，還多次自費買藥看望孤寡老人，并長期資助一個名叫李麗明的孩子上學(xué)。先后被評為“省優(yōu)秀青年衛(wèi)生志愿者”、“市精神文明建設(shè)十佳人物”、“省十大杰出青年志愿者”等多項榮譽。

柳七零，女，34歲，中共黨員，市口腔醫(yī)院口腔內(nèi)科醫(yī)生。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，恪守職業(yè)道德，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。每次治療前，她都積極以患者溝通，使患者在透明的氛圍中感受到尊重和理解，在她靈巧的手中，挽救了無數(shù)顆原本可能會拔除的患牙。多年來，她以較高的醫(yī)術(shù)解決了眾多牙病患者的痛苦，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得了患者的信任和贊嘆。

韓玉龍,男，38歲，中共黨員，本科，肥東縣人民醫(yī)院外科主任、主治醫(yī)師。15年來他在救死扶傷的崗位上，任勞任怨，盡職盡責(zé)，經(jīng)常加班加點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科同志，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新方法，使醫(yī)院外科整體水平上了新臺階，做出了優(yōu)異的成績。視患者為親人，耐心細(xì)致，多查多問多解釋，制定科學(xué)合理的治療方案，為多名患者解除病痛，受到患者高度評價。

張后倫，男，48歲，中共黨員，本科，肥西縣人民醫(yī)院副主任醫(yī)師。愛崗奉獻(xiàn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作踏實肯干，帶領(lǐng)全科同志，開展多項新技術(shù)、新項目和新療法，熱情為患者服務(wù)，使單一普外科在幾年的時間里發(fā)展到以普外科為主體、胸外、腦外、泌外各專業(yè)組協(xié)同齊上的綜合性外科，并獲得多項縣、市級科技項目獎，2003年又成功申報為“合肥市重點扶持學(xué)科”。

儲肖林，男，45歲，中共黨員，本科，中鐵四局中心醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，兢兢業(yè)業(yè)，以優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)，解除患者的病痛，取得了患者的信任。在擔(dān)任地處青藏高原海拔4750多米鐵路工地醫(yī)院分院長期間，克服家庭和高寒缺氧困難，圓滿完成醫(yī)療救治工作。為青藏鐵路建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。曾獲市級科技進(jìn)步三等獎一次。

楊大嚴(yán)，男，50歲 ,中共黨員，合肥心血管病醫(yī)院副院長、副主任醫(yī)師。精通心內(nèi)科診療技術(shù)，熟練掌握導(dǎo)管技術(shù)，在心臟介入方面頗有建樹。2002年毅然放棄高薪回到家鄉(xiāng)合肥，一年半就做了近500例次心臟介入，有效率100%，無一例再發(fā)，無一例并發(fā)癥。一心撲在工作上，經(jīng)常加班加點，對貧困病人給予優(yōu)惠和照顧，并經(jīng)常參加基層醫(yī)療活動。

第五篇：十佳教師先進(jìn)事跡

十佳教師先進(jìn)事跡

朱彩紅，女，35歲。現(xiàn)在大路李鄉(xiāng)孟堯小學(xué)任教。從教十五年來，她帶著對學(xué)生無盡的愛，用自己的青春、智慧和汗水譜寫了一曲新時代的奮進(jìn)之歌，贏得了全校老師、學(xué)生、家長的敬佩和贊譽。曾多次獲得“縣優(yōu)秀教師”、“縣教育先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。絮飛柳長、蟬鳴酷熱、秋雨瀟瀟、風(fēng)雪嚴(yán)霜，十五個春秋的風(fēng)云流轉(zhuǎn)，她在教師的工作崗位上辛勤的耕耘著。她與學(xué)生們一起，磕磕絆絆一路走來，邊學(xué)邊做，一同進(jìn)步著成長著。

1998年8月剛從大學(xué)畢業(yè)的她作為一名小學(xué)語文教師，她對事業(yè)懷著滿腔的熱忱，有著執(zhí)著的追求，在工作中，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實地、勤奮努力，不斷創(chuàng)造著新的業(yè)績，在教書育人取得了突出的成績。在同事眼中，她是一位年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干的好同志；在師生眼中，她是一位和藹可親、真心實意替學(xué)生著想的大姐姐。在這么多年的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷中，她領(lǐng)悟到了一個道理：為人要誠心；對人民服務(wù)要全心；面對各種誘惑，保持一顆平常心，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前。她是這么想的，也確確實實是這樣做的。身為班主任，她真誠關(guān)愛每一名學(xué)生，特別是單親家庭、貧困家庭的孩子。在學(xué)習(xí)和生活上，給予孩子們無微不至的關(guān)愛。班上同學(xué)病了，他會趕緊送去醫(yī)院；雨天，遠(yuǎn)路孩子不能回家，她會撐傘出去買來快餐；冬天，看到學(xué)生凍紅了小手，她會帶來手套讓孩子御寒；對在家不聽話的留守兒童，她會利用假日進(jìn)行家訪??在去年所任教的畢業(yè)班中，有一名叫苑冬梅的學(xué)生，因為其父體弱多病，母親因精神病復(fù)發(fā)突然去世，孩子面臨輟學(xué)的危險。朱老師知道后，先后多次到這個不幸的家庭了解情況。原來小冬梅本是棄嬰，現(xiàn)在家庭又突變，她爸爸再無力撫養(yǎng)和供給孩子上學(xué)了。得知情況后，朱老師趕緊聯(lián)系村委會，為小冬梅家辦了低保，使孩子重又回到學(xué)校。

在朱老師的眼中，成績從來不是衡量學(xué)生好差的標(biāo)準(zhǔn)，對于那些成績差的學(xué)生，哪怕花費再多的精力，她從來沒有放棄的念頭。她堅信“只有教不好的老師，沒有學(xué)不好的學(xué)生?！痹飞倏褪瞧渲幸焕?，這名學(xué)生從一年級到五年級從未能考過及格，尤其語文學(xué)得更是糟糕，所寫漢字十有八九缺了胳膊少了腿。六年級進(jìn)入朱老師班級后，朱老師針對他的情況制訂了補(bǔ)習(xí)計劃，從簡單的生字學(xué)起，要求小組成員積極幫助，周六、周日他也成了朱老師家的常客，經(jīng)過一學(xué)期的努力，奇跡出現(xiàn)了，苑少魁在期末考試中品德與社會竟然考了滿分，語文也破天荒地考到七十多分，這樣的成績讓全校教師驚詫不已。其實，這樣的實例在她的教育生涯中還有很多很多。

朱主任常在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時對我們說：“春風(fēng)化雨，潤物無聲，呵護(hù)學(xué)生的自尊心，給學(xué)生予以尊重，讓學(xué)生真正從心靈深處感化和觸動，這才是教育對愛的詮釋。”因為她班務(wù)工作突出，對兒童關(guān)愛有加，先后被市局評為“模范班主任”和“師德先進(jìn)個人”。她每月總能按時組織教師和學(xué)生向《周報》投稿，先后有李小龍、姜甜甜等同學(xué)十多篇文章得以在《周報》發(fā)表，周報編輯部曹毅主任對

記者站的工作給予高度評價，并與2009年4月到孟堯?qū)W校進(jìn)行座談，鼓勵小記者再接再厲，力爭有更多優(yōu)秀作品與《周報》小讀者見面。每期她都及時安排分發(fā)到貧困學(xué)生手中，并組織學(xué)生閱讀，讓孩子們充分感受黨的關(guān)懷，社會的關(guān)愛。

自1998年學(xué)校畢業(yè)后，她一直堅持進(jìn)修學(xué)習(xí)，先后兩次以優(yōu)異的成績順利通過全國成人高考，分別于2000年和2009年獲得漢語言大專和本科學(xué)歷。為了專業(yè)發(fā)展的需求，近期她又報名參加了小學(xué)教育本科的自學(xué)考試。她能夠把讀書作為自己的生活需求，讓閱讀成為一種慣常行為，時刻以讀書為樂。先后閱讀了李希貴的《為了自由呼吸的教育》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、劉潔的《小學(xué)語文教學(xué)策略》等數(shù)十部教育專著，并能認(rèn)真做好讀書摘記，撰寫讀書心得。取法乎上，潛心閱讀，兼收并蓄，正是在這樣的讀書背景下，他立足于踐行課程改革新理念，追蹤把握教育改革的新動向。根深才能葉茂，厚積才能薄發(fā)。為了促進(jìn)自己能夠迅速成長，她在“上蔡教育博客網(wǎng)”開通了自己的博客，及時瀏覽網(wǎng)內(nèi)教育信息，更新自己的博客內(nèi)容，發(fā)表自己的見解，博客點擊率不斷上升，《適時適度，巧引妙領(lǐng)》、《2010隨想》等博文被推薦位優(yōu)秀博文。積極參加省市組織的各項培訓(xùn)，在駐馬店市骨干教師培訓(xùn)班上，因為其學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦、成績突出，被評為優(yōu)秀學(xué)員。

朱彩紅老師深知：只有將自己的根深深地扎在課堂這塊肥沃的土地上，結(jié)出的果子才會香甜。工作以來，她一直在孟堯?qū)W校擔(dān)任語文學(xué)科的教學(xué)工作，長期的課堂實踐、研究與積淀，使她的課堂逐漸形成“親切質(zhì)樸、素實高效”的教學(xué)風(fēng)格?！爸炖蠋煹恼n上得真好！”聽過她的課的老師和學(xué)生這樣說。然而，在這溢美之詞的背后，朱老師卻付出了常人難以想象的艱辛。任教伊始，她就暗下決心：要讓每堂課都精彩，要讓每個學(xué)生在課上都有收獲。她深知這個決心的分量和壓力。為此，她給自己立了這樣一條規(guī)矩：課堂上要以獨特的人格魅力影響人，以廣博的知識吸引人，以飽滿的真情打動人，以扎實的訓(xùn)練培養(yǎng)人。為了上好每一堂課，她不知花費了多少心血，為了使自己的課堂真正達(dá)到扎實有效，她把每篇課文讀了又讀，每則教案改了又改，她的備課稿總是字斟句酌，推敲再三，力求用最精當(dāng)?shù)恼Z言準(zhǔn)確表達(dá)自己的所思所悟，以便更好地啟迪學(xué)生的思維，引導(dǎo)學(xué)生感悟。

在課堂教學(xué)中，她重視情境的創(chuàng)設(shè)，努力營造輕松活潑的學(xué)習(xí)氛圍，以學(xué)生為主體，開展互動式的小組合作學(xué)習(xí)方式，努力學(xué)習(xí)、研究和踐行我市倡導(dǎo)的“活動單導(dǎo)學(xué)”模式，讓學(xué)生自己在動口、動手探究中掌握知識，并把學(xué)習(xí)知識、培養(yǎng)能力，以及熏陶情感有機(jī)結(jié)合在一起，使學(xué)生逐步具備了學(xué)習(xí)的自主性，真正成為課堂的主人，讓課堂成了孩子的生命樂園。由于她班級的學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)、善學(xué)，年年考試，所教班級學(xué)生的語文和品社學(xué)科成績都列于全鎮(zhèn)前茅。

作為鎮(zhèn)級小學(xué)語文教研組長，她能積極響應(yīng)市局號召，努力推進(jìn)課外閱讀活動，巧借傳統(tǒng)節(jié)日，組織學(xué)生進(jìn)行朗誦、演講、手抄報競賽等活動。要求班班設(shè)有圖書角，每學(xué)期組織一次“讀書節(jié)”，激勵學(xué)生與書為伴，以書為友，“書香校園”在我校逐漸形成。積極倡導(dǎo)古詩文閱讀與積累，利用校園藝術(shù)節(jié)帶領(lǐng)全校學(xué)

生吟唱古詩，激發(fā)學(xué)生對古詩閱讀的熱情，對中華傳統(tǒng)文化的熱愛。

在學(xué)校同事的眼中，朱彩紅老師是個“工作狂”，是個永遠(yuǎn)不知疲倦的“陀螺”，每天看到的都是她忙碌的身影。她擔(dān)任學(xué)校教科室主任兼職教學(xué)管理工作，除負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研工作，做好教導(dǎo)日常事務(wù)外，還擔(dān)任小學(xué)語文教研組長。她身體力行，積極帶領(lǐng)全校和全鎮(zhèn)教師投身于課改的浪潮中，帶頭進(jìn)行課堂教學(xué)改革，努力做好全鎮(zhèn)“導(dǎo)學(xué)·精講·檢測”課堂教學(xué)模式和市“活動單導(dǎo)學(xué)”模式的研究和推廣工作。

每學(xué)期開學(xué)后，學(xué)校的聽課、評課活動就會在她的組織帶領(lǐng)下正常進(jìn)行，在她的嚴(yán)格要求下，我校教師的課堂教學(xué)能力得到快速提升，她自己更是堅持每月在學(xué)校上好一堂語文教學(xué)示范研究課，每學(xué)期在全鎮(zhèn)開設(shè)一堂觀摩課，在她的帶動下，學(xué)校教科研工作開展得有聲有色，語文組教學(xué)質(zhì)量評估年年名列全鎮(zhèn)第一。在我校推進(jìn)“活動單導(dǎo)學(xué)模式”的過程中，她更是沖刺在前，積極出謀劃策，先后三次帶領(lǐng)教師到大路李初中觀摩課堂教學(xué)，組織教師學(xué)習(xí)洋思教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)杜郎口教學(xué)模式，在全市小學(xué)率先踐行“活動單導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式，并取得良好的效果，得到教研室領(lǐng)導(dǎo)的肯定，因之首次“活動單導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)展示活動在大路李小學(xué)舉行，學(xué)?！盎顒訂螌?dǎo)學(xué)”推進(jìn)效果得到西片與會老師的一致好評。她始終堅持教學(xué)與教研并進(jìn)，站在教研教改的最前沿，發(fā)揚“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學(xué)精神，遵循教育規(guī)律，積極開展教育教學(xué)研究。與事業(yè)為伴，與學(xué)生為友，筆耕不輟繪麗景，不曾碩果也滿枝，朱彩紅老師用辛勤的耕耘，為人生筑起一道亮麗的風(fēng)景。

辛勤的付出，換來的是沉甸甸的收獲。2002年獲縣考核“優(yōu)秀”等次；2004年獲縣“優(yōu)秀教師”；2007年獲縣優(yōu)秀教師；在全鄉(xiāng)小學(xué)語文學(xué)科優(yōu)質(zhì)課獲一等獎；2008年獲鄉(xiāng)優(yōu)秀教師；在全鄉(xiāng)中小學(xué)“四環(huán)節(jié)、四步驟”教學(xué)法比賽中獲一等獎；2009年被鄉(xiāng)中心學(xué)校聘為語文組中心教研成員；市優(yōu)秀班主任；在《弟子規(guī)》演藝比賽中獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”;優(yōu)秀等次；2010年獲鄉(xiāng)優(yōu)秀教師；全縣自制教具《小學(xué)語文教學(xué)掛圖》二等獎；2011年縣中小學(xué)師德先進(jìn)個人；縣骨干教師；2012年獲縣優(yōu)秀教育工作者；優(yōu)秀班主任；論文《我把青春獻(xiàn)給黨》一等獎；中小學(xué)說課大賽一等獎；2013年上蔡縣中小學(xué)師德先進(jìn)個人；論文《語文教學(xué)中教師語言評價的魅力》；縣優(yōu)秀教師；電教優(yōu)質(zhì)課《鳥的天堂》一等獎。

人們常說“一花獨放不是春，萬紫千紅花滿園。”她能牢記李會強(qiáng)校長的教導(dǎo)：“在成就別人的同時，成就自己?！痹谧陨韺W(xué)習(xí)成長的同時，努力實施“青藍(lán)工程”，指導(dǎo)青年教師取得了較為突出的成績，因在青年教師培養(yǎng)方面成績突出，先后兩次被市局教育工會評為“青藍(lán)工程”優(yōu)秀教師。先后輔導(dǎo)姜甜甜等同學(xué)二十多篇習(xí)作在省級以上報刊發(fā)表，輔導(dǎo)學(xué)生顧李小龍的作文《周莊》獲省一等獎，王晶的作文《一個難忘的場面》獲省二等獎，李天天獲市一等獎，輔導(dǎo)姜甜甜參加市讀書演講比賽獲二等獎，王雨欣等同學(xué)參加詩文誦讀比賽獲一等獎。

在去年暑期培訓(xùn)中，應(yīng)中心學(xué)校校長之邀為全鎮(zhèn)教師做了題為《科研也是生

產(chǎn)力，用教科研照亮教育事業(yè)又快又好的發(fā)展之路》，激勵全鎮(zhèn)教師積極投身教育科研，向科研要質(zhì)量，用教科研照亮自己的教育人生。全鎮(zhèn)教師在她的啟示和引導(dǎo)下，科研熱情高漲，全鎮(zhèn)教育科研呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象，我鎮(zhèn)的教科研成績在縣局考核中更是名列前茅。

由于她的不懈努力，在名譽面前，她更加謙虛恭謹(jǐn)，謹(jǐn)遵導(dǎo)師李校長的教導(dǎo)：立足農(nóng)村教育，努力踐行教育教學(xué)新理念，做好農(nóng)村小語教學(xué)的引路人。為了自己能夠迅速成長，緊跟團(tuán)隊前進(jìn)的步伐，她更是潛心研究、博采眾長、取精用弘，同時進(jìn)一步確立起新的人生目標(biāo)。

這就是一名鄉(xiāng)村教育忠實的守望者。在孟堯只要提起她，人們無不嘖嘖贊嘆。面對贊譽，她無暇細(xì)品，卻早把目光投向了更為長遠(yuǎn)的未來。教育之路漫漫，但我們堅信，憑著她的執(zhí)著，憑著她對鄉(xiāng)村教育的癡迷，她定能放飛心中的教育夢想，定能用自己的雙手在如西高沙托起綠色的希望，在這片紅色的土地上澆灌出滿園的花朵。