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      優(yōu)秀工程部經(jīng)理先進(jìn)事跡

      時間:2019-05-13 15:13:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)秀工程部經(jīng)理先進(jìn)事跡》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀工程部經(jīng)理先進(jìn)事跡》。

      第一篇:優(yōu)秀工程部經(jīng)理先進(jìn)事跡

      優(yōu)秀工程部經(jīng)理先進(jìn)事跡 ——— **** 公司工程部 **** *** 工程部經(jīng)理 **** 于 08 年 5 月自集團外派 **** 工作,負(fù)責(zé) **** 施工現(xiàn)場管理工作。在抓好施工進(jìn)度的同時,努力抓好工程質(zhì)量,在工程部全體人員的努力下,取得了一些成績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)、工程質(zhì)量控制情況: 質(zhì)量管理上,工程部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;施工過程控制;驗收控制。、確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案:按工程部質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書上的相關(guān)規(guī)定標(biāo)制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標(biāo),對監(jiān)理及總、分包單位明確目標(biāo)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預(yù)控方案。2、施工過程控制:目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實現(xiàn),影響 ***** 品牌與 **** 的品牌。在過程控制上,主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):(1)堅決推行樣板制,明確各個分部分項工程的質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn),增強各個參建單位的精品意識。(2)發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。

      第二篇:工程部經(jīng)理范文

      工程部經(jīng)理工作職責(zé)

      1、貫徹落實公司制定的各項規(guī)章制度,組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、管理本部門的工作。

      2、貫徹落實國家和地方有關(guān)建筑裝飾裝修工程施工的法律法規(guī)和政府有關(guān)行政主管部門的規(guī)定。

      3、起草本部門的各項管理制度。

      4、辦理工程款的支付手續(xù),核查公司應(yīng)扣的各項費用,掌握工程款的使用動向和控制資金使用風(fēng)險

      5、組織對項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行評價。

      6、協(xié)調(diào)各項目負(fù)責(zé)人和公司各部門的關(guān)系。

      7、組織本部門人員按照公司的規(guī)定調(diào)配管理人員到現(xiàn)場實施監(jiān)管、服務(wù)和對工程項目進(jìn)行現(xiàn)場安全、質(zhì)量檢查。

      8、對存在問題的工程項目,查明原因、采取對策,實行重點跟蹤管理。

      9、負(fù)責(zé)工程資料收集、整理的檢查督促工作,公司的貫標(biāo)及評優(yōu)工作。

      10、組織本部門人員每月進(jìn)行一次綜合考評;

      11、檢查、督促現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟簽證的數(shù)量、質(zhì)量和及時性。

      12、組織工程部相關(guān)人員進(jìn)行項目竣工驗收的初驗工作。

      13、組織項目投標(biāo)報價、成本測算的編制整理工作。

      14、分包隊伍的工作量審核工作。

      第三篇:2014工程部先進(jìn)事跡

      ***工程部2014先進(jìn)事跡

      對工程部而言,2014年,是考驗技術(shù)水平的一年,因為在這個里我們是否能夠把圖紙上的線條變成林立的高樓;2014年,也是考驗管理水平的一年,因為在這個里,我們是否能夠在402畝范圍內(nèi),把1000多人的施工隊伍組織得有條不紊;2014年,更是考驗?zāi)哿拖蛐牧Φ囊荒?,因為在這一年里,我們是否能夠齊心協(xié)力,克服困難,最終向公司遞上了一份滿意的答卷。

      2014年,對工程部,對***,甚至整個集團公司都至關(guān)重要,這關(guān)乎著集團的整個戰(zhàn)略規(guī)劃。我們深知自己責(zé)任重大,為了不負(fù)眾望,在左增旺經(jīng)理帶領(lǐng)下,工程部全體成員孜孜不倦,奮然前行,走過了一個幸福、忙碌而又艱辛的2014年?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

      一、強化內(nèi)部管理,提升全員素質(zhì)

      首先是深入學(xué)習(xí)公司文化和工程部管理制度。通過學(xué)習(xí),讓每一位員工都能夠遵守規(guī)章制度,提升文化氛圍,時刻約束自己,讓大家都能夠?qū)门c壞、是與非、美與丑、優(yōu)與劣有個正確的判斷,從而以更大的激情投入到工作中去。

      其次,嚴(yán)格遵守公司的考勤紀(jì)律。因為工作必須有時間保證,時間是完成優(yōu)質(zhì)工作的前提。所以除了平常按時打卡以外,工程部還有專人對考勤、調(diào)休、節(jié)假日值班等做詳細(xì)的記錄,一邊統(tǒng)籌安排,合理地安排工作,從而有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。

      第三,謙虛謹(jǐn)慎,及時溝通。工程部全體成員,都嚴(yán)格遵照公司的指示,努力完成自己的本職工作,堅決服從公司的領(lǐng)導(dǎo),讓工作可以安全有序進(jìn)行。如遇到難以決斷的事宜,左增旺經(jīng)理就及時以書面形式向公司匯報,為下一步工作爭取了相應(yīng)的時間。我們的宗旨是,低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛謹(jǐn)慎,不辱使命。

      第四,勤奮努力,愛崗敬業(yè)。工程部非常注重營造積極踏實的工作作風(fēng),注重自我專業(yè)知識的積累和更新,要求大家不因循守舊,不盲目迷信,要勇于發(fā)表,敢于創(chuàng)新。同時,要求大家認(rèn)真對待自己的崗位,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,對自己崗位勤奮有加。另外,敢不敢創(chuàng)新,能否突破舊我、成就新我,是一個企業(yè)生命力能否延續(xù)的重要命題。只有每一個員工都不斷的持續(xù)發(fā)展,公司才會有充足的發(fā)展后勁,從而不斷壯大,再續(xù)輝煌。

      二、重視綜合管控,力造精品工程。

      2014,工程部在***經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,我們已先后完成了海潤源1#、2#、3#、5#、7#主體結(jié)構(gòu)施工,6#、15-17樓也封頂在即,9#-12樓已開始了基礎(chǔ)施工工作。灃潤源完成了地質(zhì)勘探工作,打樁工作即將完成,馬上就進(jìn)入全面施工建設(shè)階段。加上其他的配套設(shè)施,本總產(chǎn)值約在3億元左右??v觀整個施工過程,我們是從以下幾個方面進(jìn)行綜合管控的。

      1、加強質(zhì)量控制;

      質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。第一、監(jiān)督做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題并及時解決;第二、監(jiān)督做好項目管理方案,要求工程部針對各項工程情況在項目開工前編制好管理方案、管理目標(biāo)及控制重點;第三、認(rèn)真審核施工單位的施工組織設(shè)計和實施細(xì)則,確保施工方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;第五、要求建立材料進(jìn)場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制,上道工序不合格,不允許下道工序開工;第七、針對質(zhì)量通病在開工前下達(dá)質(zhì)量通病控制要求,要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督。

      2、強化進(jìn)度管理

      工程部在各項工程開工前,組織施工企業(yè)編制進(jìn)度控制總計劃,并將總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴(yán)格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進(jìn)度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計劃的實現(xiàn)。

      3、做好安全文明施工管理

      安全文明施工是管理水平的體現(xiàn)。項目開工前要求施工單位簽訂安全管理條例,上報安全文明施工專項方案。每周組織有關(guān)人員對施工現(xiàn)場例行檢查,如有不妥,必須整改。

      4、嚴(yán)把成本控制關(guān)

      在設(shè)計階段,給設(shè)計單位提供合理性建議。施工過程中,對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,并利用每天碰頭會的形式及時溝通。在竣工驗收時要組織有關(guān)人員人員,認(rèn)真核對工程量。

      5、認(rèn)真落實合同管理

      在合同擬定過程中,工程部認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮,提出了一些建設(shè)性意見;合同簽訂后,工程部組織工程部相關(guān)工程師認(rèn)真閱讀,假以做到全面了解,避免出現(xiàn)合同索賠情況。

      6、做好信息管理

      對于和合作單位的信息溝通,建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往詳細(xì)登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步。

      7、做好溝通協(xié)調(diào)工作

      項目建設(shè)過程中,我們與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進(jìn)工作的進(jìn)展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

      總之,2014,我們牢記了公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨,努力做好自己的本職工作,內(nèi)練素質(zhì),外重管理,把工程部打造成了一個和諧、奮進(jìn)、慎行、高效的戰(zhàn)斗集體。

      ***工程部 2015-1-5

      第四篇:工程部先進(jìn)事跡

      工程部先進(jìn)事跡

      在供水安全工作中,工程部不僅要完成管網(wǎng)輔設(shè)、擴大用戶的任務(wù),而且還要在保證城市供水管網(wǎng)安全供水和保障用戶安全正常用水工作中發(fā)揮更重要的作用,工程部工作的好壞,直接影響到公司的社會形象和經(jīng)濟效益。針對管網(wǎng)設(shè)施老化,經(jīng)常損壞爆裂的問題,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人陳棣新的帶領(lǐng)下,制定了安裝、搶(維)修制度,提出明確具體要求,加強了夜間,節(jié)假日搶修值班,做到小漏不超4小時,大漏不超24小時,確保隨報隨修,保證了用戶正常用水。在安裝、搶(維)修工作中,成績突出表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有陳棣新、雷宗全、莫美民等。工程部主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)在:

      加壓站?250mm供水管深埋于地下8米多處,由于地質(zhì)影響及管道承受壓力過大而經(jīng)常斷裂,嚴(yán)重影響金馬片區(qū)安全供水,并造成了維修難度大和費用過高的難題。工程部經(jīng)過討論研究制定出提升管道安裝到地面的方案,為不影響用戶用水,合理安排搶修程序,即白天備好搶修材料,挖掘好管道及搶修空間,夜間停水搶修,天亮前修復(fù)的過程。經(jīng)一天一夜艱苦奮戰(zhàn),管道終于被成功提升安裝到地面,而沒有造成對用戶多大影響。9月中旬,金馬大道?500mm焊接三通口爆烈,金馬片區(qū)全線停水,工程部立即趕到現(xiàn)場搶修。為盡快恢復(fù)供水,連夜通宵達(dá)旦工作,第二天清晨,金馬路終于全線恢復(fù)供水。10月1日國慶節(jié),金江鎮(zhèn)塘口村?250mm主管道爆裂,工程部員工不顧暴雨肆虐,為了減少公司經(jīng)濟損失,在暴雨中完成了搶修任務(wù)。工程部在做好安裝、搶修、維修工作的同時,加強管網(wǎng)巡查,增加管道壓力測壓頻率,發(fā)現(xiàn)壓力有問題,立即組織員工深夜進(jìn)行測漏,發(fā)現(xiàn)漏點,立即組織搶修,還積極配合其他部門做好工作。

      2010年是公司又一個建設(shè)之年,在管網(wǎng)建設(shè)中,通過緊張的施工,四期供水管網(wǎng)擴建工程已全部完成,并于7月通過驗收與投入使用。加壓站擴建工程亦于9月通過驗收投入使用。四期管網(wǎng)工程建設(shè)的完成與投入使用,大力地推動了金馬片區(qū)的建設(shè),也使金馬片區(qū)水費收入大幅度提高。下半年以來,金馬片區(qū)水費收入約占水費總收入的1/3,最高月收入達(dá)9萬多元。今年來擴戶323戶,擴戶收入56.3萬元,比去年25.55萬元增加30.75萬元,增長120.35%,完成年計劃任務(wù)的625.56%。

      工程部在安裝、搶修、維修工作中,合理安排工作方案,控制成本費用,按工程實際出料,提高操作工藝,節(jié)約材料和及時回收余料,減少成本費用支出,及時完成工作任務(wù),既維護了用水戶及公司雙方利益,又樹立了公司良好形象。

      澄邁縣供水公司辦公室

      二〇一〇年十二月十四日

      第五篇:工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

      蘭華集團工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.遵守公司各項規(guī)章制度,時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。

      2.負(fù)責(zé)項目從前期準(zhǔn)備至工程竣工全過程的項目管理。3.制定部門制度和崗位職責(zé),做到責(zé)任到人,并加以監(jiān)督。4.負(fù)責(zé)工程部的日常工作,向全體員工貫徹落實公司的各項規(guī)定和政策,增強工程部的凝聚力。

      5.協(xié)調(diào)處理好施工單位、其他合作單位、政府相關(guān)職能部門的關(guān)系。

      6.負(fù)責(zé)編制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度控制計劃。

      7.按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理條例對監(jiān)理公司的工作進(jìn)行全面督促檢查,落實有關(guān)責(zé)任制,達(dá)到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理,巡檢及見證等職能的要求;審核監(jiān)理公司的監(jiān)理月報和工程部員工的月工作總結(jié)。

      8.組織工程部相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行開發(fā)方質(zhì)量檢查,做到每個專業(yè)工程師對工程情況全面控制。

      9.組織工程部相關(guān)人員進(jìn)行開發(fā)方進(jìn)度控制,制定具體工期進(jìn)度要求,做到使工程按合理進(jìn)度計劃表實施。

      10.嚴(yán)格按照設(shè)計要求及規(guī)范要求進(jìn)行施工程序控制,達(dá)到設(shè)計規(guī)范及合同要求。

      11.組織工程部人員進(jìn)行技術(shù)核定,變更及相關(guān)工程量的追加追減的實測實量工作,達(dá)到技術(shù)可行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的要求。

      12.組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行文明施工、安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作,做到符合文明施工,安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

      13.每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會,布置安排本周的工作、計劃,檢查落實上周的任務(wù),同時加強內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)。

      14.組織有關(guān)專業(yè)工程師對涉及工程關(guān)鍵項目及重大款項的建筑設(shè)備及材料進(jìn)行市場調(diào)研和認(rèn)證,達(dá)到質(zhì)量可靠,經(jīng)濟合理的目標(biāo)。15.對項目全體工作人員要經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德教育和技術(shù)交流,大膽管理,嚴(yán)格要求。每月工程施工進(jìn)度計劃要分解落實到人,考核到人,獎罰到人。

      16.落實專人對項目圖紙、資料、文件負(fù)責(zé)整理分類、歸檔保存,嚴(yán)格執(zhí)行文件資料的保管交接,嚴(yán)守公司秘密。

      17.審核并簽署付款證明、設(shè)計變更以及其他工程相關(guān)資料、文件等。

      18.參加工程總監(jiān)組織的每周生產(chǎn)例會,經(jīng)常檢查計劃落實情況并及時處理出現(xiàn)的各類問題。

      19.根據(jù)需要不定期的組織公司相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會,檢查并處理項目運作中存在的問題,并及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      20.樹立“顧客至上、服務(wù)第一”的思想,全力滿足顧客提出的與工程有關(guān)的各項合理要求。

      21.經(jīng)常組織工程部全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法勇于創(chuàng)新。

      22.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,主動配合其他部門完成相關(guān)工作。

      23.主動履行修改、完善本崗位職責(zé)的義務(wù)。

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